第一篇：年輕干部要立“三氣”修“三誠”

年輕干部是黨的事業(yè)的生力軍，是民族和國家的未來，進一步加強年輕干部的素質(zhì)建設勢在必行。如何教育引導更多的年輕干部抵得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，頂?shù)米★L險，凝神聚力干事業(yè)，立“三氣”修“三誠”非常必要。

所謂“三氣”，就是志氣、正氣和勇氣。古人說：人無志，非人也。對于我們每個人來說，有了志氣，才能有奮斗目標和發(fā)展方向，才能志存高遠，信念不移，真正做到“富貴不能淫，威武不能屈，貧殘不能移”；有了正氣，才能不被一些腐朽思想和文化腐蝕，才能一身正氣，兩袖清風，真正做到：“立黨為公不私心，待人處事不偏心，勤政廉潔不貪心”；有了勇氣，才能不唯書、不唯上，而唯實，在實踐中摸索和總結(jié)規(guī)律，才能與時俱進，開拓創(chuàng)新，真正做到：“撲下身子摸實情，挺起腰桿說實話，盡心盡職辦實事，開動腦子求實效”。相反，做為黨的干部和年輕一代，如果沒有志氣，則如無疆之馬、無舵之舟，以其昏昏，使人昭昭。缺乏正氣，就會很容易迷失方向，明者保身，暗者保全，甚至美丑不辯，是非不分。沒有勇氣，工作就會陷入按部就班、落入俗套的境地，就會缺乏創(chuàng)新，很難有新的起色和成就。

信是開山斧，誠是做人金。做為一名年輕的黨員干部，上有組織和領導，中有同事和同行，下有群眾和百姓，要想讓組織和領導放心，同事和同行信任，群眾和百姓愛戴，就要“誠”字當頭。一是對組織和領導要忠誠，襟懷坦白，忠誠老實，任勞任怨。在工作上堅持高標準，做到領導管與不管一個樣，在與不在一個樣，做讓組織和領導放心的人；在作風上嚴要求，八小時之內(nèi)看政績，八小時以外看足跡，做讓組織和領導信任的人；在學習上求進取，要把最新最快的前沿知識和信息及時準確地提供給領導，以便領導科學決策，做領導的貼心人。二是對同事和同志要真誠。堅持“五湖四?！保环钟H疏，不搞幫派，工作上相互幫助，取長補短，相互補臺，共同進步；生活中相互尊重，團結(jié)友愛，對待問題和矛盾，要互諒互讓，敢敲當面鼓，不敲背后鑼，相互提醒，真誠相待。三是對事業(yè)要赤誠。一個崗位就是一份信任，一個崗位就是一份莊嚴的使命和責任。所以，年輕干部要對自己從事的工作滿腔熱忱，不相互攀比，不挑肥揀瘦，更不能沾輕怕重，只求過得去，不求過得硬，要以高度的責任心和使命感把握好每一個細節(jié)，完成好每一項任務。

其實，靠“三氣”立身，憑“三誠”做人并不是一句空話，而是對年輕干部的基本要求和警示，也是一名黨員干部應具備的基本素養(yǎng)，需要我們在工作、生活和學習中，謹慎以求之，勤勉以習之，也只有這樣，黨的事業(yè)才能后繼有人，我們的民族和國家才更有希望。

第二篇：年輕干部要做到“三要”

在新時期，年輕干部更是肩負著世紀的重任，因此必須做到“三要”，即作風要正，腰桿要直，膽氣要壯。

一、年輕干部作風要正

講學習、講政治、講正氣是江澤民同志對各級領導干部的要求，尤其是年輕干部更要將此作為人生坐標，做到講學習，觀念要新；講政治，腳跟要穩(wěn)；講正氣，作風要正。

1.講學習，觀念要新。憗拑要善于學習，注重積累，學會用聯(lián)系的觀點去看問題，不固步自封，解放思想，實事求是，樹立新觀念。唯有如此，才能站得高，看得遠。

(１)善于學習，注重積累，不孤陋寡聞。學習要抓重點，要突出抓住“四個一”，即把握一個精髓、掌握一個標準、突出一個核心、圍繞一個目標，同時，還必須廣泛學習社會主義市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代科技知識、法律知識、國外先進管理知識等等，善于積累，方能優(yōu)化知識結(jié)構，博學多才，不孤陋寡聞，視野開闊，更好地服務四化建設。

(２)解放思想，用聯(lián)系的觀點看問題，不固步自封。學習要講求方法，要注重理論聯(lián)系實際，學以致用，要學會用聯(lián)系的觀點去看問題，去研究解決問題的辦法，去解決職工群眾關心的熱點、難點和疑點問題。年輕干部尤其要樹立此良好學風，要求要嚴，起點要高，克服膚淺浮躁的學風，唯有如此，才不會一知半解，固步自封。

(３)實事求是，站得高，看得遠，不就事論事。作為一名年輕干部，絲毫不能放松理論學習，如果沒有堅實的理論基礎，理論上似懂非懂，模模糊糊，就很難有堅定的政治信念，在貫徹黨的路線方針政策的過程中就難免出現(xiàn)片面性和搖擺性。因此要加強學習，實事求是，只有如此，才能站得高些，看得遠些，才能有較強的洞察力。

２．講政治，腳跟要穩(wěn)。領導干部講政治是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)?！皼]有政治上的清醒，就沒有立場上的堅定?！痹谛碌臍v史條件下，增強共產(chǎn)黨員的黨性鍛練，要強調(diào)自覺地刻苦學習建設有中國特色社會主義的理論，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，做解放思想、實事求是的模范；做艱苦奮斗、無私奉獻、全心全意為人民服務的模范；做遵守紀律、堅持民主集中制的模范；做反對各種消極腐敗現(xiàn)象、發(fā)揚社會主義新風尚的模范。因此，作為年輕干部就應加強學習，講政治，努力做到“六要”：(１)要有正確的政治方向；(２)要有堅定的政治立場；(３)要有鮮明的政治觀點；(４)要有嚴明的政治紀律；(５)要有較高的政治鑒別力；(６)要有較強的政治敏銳性。

３．講正氣，作風要正。年輕干部通過自身刻苦努力，走上領導崗位，如不保持清醒頭腦和穩(wěn)定心態(tài)，容易走上兩個極端：一是工作冒進，急于求成，工作方法情緒化，剛愎自用，甚至搞個人業(yè)績；二是不能以穩(wěn)定的心態(tài)對待工作中遇到的各種困難和挫折，易產(chǎn)生“?！?、“怨”、“混”的心態(tài)，即明哲保身，得過且過，消極應付，滿腹牢騷。因此，年輕干部一定要努力學習，加強修養(yǎng)，樹立正氣，端正作風，以成熟穩(wěn)定的心態(tài)履行黨和人民賦予的職責。對上，要和黨中央保持一致，堅決維護中央權威；對下，要保持與職工群眾密切聯(lián)系，樹立全心全意為人民服務的宗旨，克服個人享樂主義、拜金主義。唯有時刻牢記江總書記要求的“自重、自省、自警、自勵”八字方針，方能成為一名合格的領導干部。

二、年輕干部腰桿要直

古人言：“但立直標，終無曲影?！敝灰⒌氖枪P直的標桿，就不會出現(xiàn)彎曲的影子。作為年輕干部，要時刻警惕自己，正其身，勤政廉明；淡名利，無私奉獻，做一名腰桿筆直，勤政為民的好干部。

１．正其身，廉潔自律。憗拑我國戰(zhàn)國時期著名詩人屈原在《桔頌》中所言：“閉心自慎，終不失過兮；秉德無私，參天地兮?！逼湟鉃椋悍彩聢载懽允兀冀K不會有過失；心中無私，就能頂天立地。廉潔自律，是維護自身形象的重要手段之一。包丞剛正不阿，不畏強權；諸葛鞠躬盡瘁，死而后已；板橋兩袖清風，高風亮節(jié)；焦裕祿、孔繁森甘為公仆，為民獻身等無數(shù)古今清官、好官為老百姓世代敬仰和愛戴，同時也激勵著一代又一代有志之士學習效仿。作為年輕干部在新時期應以振興中華為己任，旗幟鮮明，立場堅定，勤奮工作，廉潔奉公，效白沙千年潔，仿松林萬年青。

２．淡名利，無私奉獻。前人說的好：名利淡如水，事業(yè)重如山；伸手要官恥，默默奉獻榮。老一輩革命家周恩來總理，以其光輝的一生為各級領導干部樹立了典范：不爭名，不爭利，心中時刻裝著群眾，為黨和人民的事業(yè)嘔心瀝血，奉獻一生。作為新時期的年輕干部，要牢固樹立“四敬”意識，敬上－－維護黨中央的權威，堅定不移；敬下－－牢記黨的宗旨，甘當公仆；敬崗－－忠于黨的安排，勤政廉政；敬業(yè)－－實現(xiàn)黨的偉業(yè)，開拓進取。不爭名，不爭利，不爭權，不爭位，不越位，不戀位?？思悍罟?，努力做到以下十條：(１)謙虛謹慎，忌爭功諉過；(２)耐心細致，忌簡單急躁；(３)群眾路線，忌主觀武斷；(４)用人不疑，忌疑神疑鬼；(５)頭腦清醒，忌偏聽偏信；(６)胸襟開闊，忌計較得失；(７)五湖四海，忌親親疏疏；(８)講究團結(jié)，忌互不服氣；(９)堅持原則，忌內(nèi)外無別；(10)樹立正氣，忌家屬參政。

三、年輕干部膽氣要壯

年輕干部要具備知識、品德、能力、作風、氣質(zhì)等方面的內(nèi)在品質(zhì)，并在實踐中接受鍛煉，不斷接受考驗，才能增強才干，有膽有識，做一個勇于開拓的管理者。

１．正確用權，服務宗旨。領導就是服務，權力就是責任。樹立公仆意識，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。年輕干部一要做到“三忌”：忌有怨氣，忌有傲氣，忌有官僚習氣；二要做到“五官端正”：做“嘴不讒”的官，做“腿不懶”的官，做“手不長”的官，做“耳不偏”的官，做“心不歪”的官。不計名利，不謀私利，不計得失，把群眾擁護不擁護、高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為制定政策的出發(fā)點和落腳點。正確使用權力，凡是群眾滿意的就辦，不滿意的就堅決糾正，以良好的政風取信于民，服務于民。

２．強身健體，勇挑重擔。年輕干部不僅應具備有較高的政治思想素質(zhì)，還必須具備有較高的業(yè)務素質(zhì)和較強的身體素質(zhì)。年輕干部在實踐中應注重提高以下四種素質(zhì)：(１)提高專業(yè)素質(zhì)。如古人所言：“君子藏器于身，待時而動。”要注重學習和積累，在自己身上積蓄才干，等到黨和人民需要時，就能較好地為黨和人民服務。(２)提高能力素質(zhì)。包括統(tǒng)籌全局的思考(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)能力；科學周密的決策能力；干練自如的組織能力；嫻熟的溝通聯(lián)絡能力；反應訊速的應變能力；誠懇動人的宣傳能力。(３)提高氣質(zhì)素質(zhì)。既要有膽識、積極開拓，又要實事求是、埋頭苦干，既堅持原則、雷厲風行，又豁達大度、寬容待人；對人對事嚴肅認真，又密切聯(lián)系群眾。(４)提高身體素質(zhì)。保證精力充沛，能夠適應繁重的工作需要。不因挫折而氣餒，不因誘惑而動搖，摒棄過分容忍、優(yōu)柔寡斷、畏難手軟、息事寧人等軟弱病，加強學習，勇于實踐，強身健體，勇挑重擔。

年輕干部可塑性強，要成為一名組織放心，群眾信任的干部，還必須歷經(jīng)長期艱苦的磨練，只要做到作風正，腰桿直，膽氣壯，就一定能擔負起新世紀的重任。

第三篇：領導干部要三立

領導干部要“三立”。

當今官場，有許多失德失范的反面教材。從“受賄父子兵”、“受賄夫妻檔”、“受賄裙帶風”、“受賄團隊化”的多發(fā)現(xiàn)象看，“家族貪腐”、“圈子貪腐”現(xiàn)象令人深省，究其原因，一是法治不彰，二是德治不顯，領導干部道德淪喪，“身邊人”見縫插針，“枕頭風”一個勁地邪吹。

杜絕“一人得道雞犬升天”，凈化官場風氣，一方面要加快實現(xiàn)憲政下的法律之治，推行制度反腐和法治反腐，捆綁特權手腳；另一方面，領導干部要“三立”。

立“清廉”正己。領導者以身示范，一身正氣，“身邊人”就不會有機可趁，就不能狐假虎威，利用領導權力來滿足私欲、違法亂紀，以至于最后沆瀣一氣。

立“家規(guī)”正親。領導者手握公權力，“身邊人”容易成為行賄拉攏的對象?！疤肪€”、“貼內(nèi)線”、“秘書通道”、“司機公關”，甚至“二奶情人”，都是行賄的近水樓臺。不少貪官就栽倒在身邊人的胡作非為。習近平履新總書記后的親友聚會，就是強調(diào)習家風范，做到戀親不為親徇私，念舊不為舊謀利，濟親不為親撐腰。

立“原則”正友。領導者要有堅守的原則和底線，分清私人感情與公權使用?！熬又坏缢瑸檎狼逅撇琛薄，F(xiàn)代社會物欲橫流，充滿誘惑。有多少曾經(jīng)胸懷抱負、積極向上的官員，縱身跳進了酒肉朋友鋪滿誘惑的覆滅陷阱呢？

總書記說：“打鐵還需自身硬”。自身硬，不僅僅是領導一個人硬，還包括管好“身邊人”。

第四篇：年輕干部要練“三心”

年輕干部要練“三心”

基層是廣大年輕干部施展才華的廣闊舞臺，尤其是剛畢業(yè)的大學生，選擇了基層就意味著選擇了更快地成長?；鶎庸ぷ饔衅涮厥庑院蛷碗s性，農(nóng)村工作千頭萬緒，對于年輕干部而言要做好基層工作并非易事，不僅需要 “有字書”中的理論知識作指導，更需要從工作實踐的“無字書”中汲取經(jīng)驗教訓。年輕干部如何在基層工作中“定好位、起好步、走好路”，我認為最基本的就要練好“三心”。

一是要保持虛心。年輕干部都是經(jīng)過公務員考試選拔出來的佼佼者，學歷高、知識豐富、視野開闊，充實到基層中來很大程度上彌補了基層干部文化層次低的不足。但是年輕干部剛剛步入社會，對于基層工作并不了解，因此年輕干部到了基層應該“少說多做”，多看、多問、多學，虛心向老干部請教好的做法，積累好的經(jīng)驗。其次，年輕干部還要深入群眾，虛心向老百姓了解基層工作中存在的新情況、新格局，只有多深入群眾、多和群眾聊天、多聽群眾意見，才能抓住基層工作的重點，才能不斷提高自己解決實際問題的能力。

二是要培養(yǎng)耐心。基層工作瑣碎、繁雜，大多時候都是和農(nóng)民打交道，接待來訪群眾，處理群眾之間的糾紛，這些工作都需要耐心。年輕干部性子急，做事想著一蹴而就，很多自以為很好的想法在用到實踐中就失去了成效，這個時候更需要耐下心來分析、總結(jié)，將理論與實際相更好地結(jié)合。年輕干部只有滿懷熱忱、堅定信念下到基層，才能守住清貧、耐住寂寞，才有足夠的耐心干好基層工作。

三要摒除攀比心?；鶎痈刹烤褪恰叭f金油”，哪里需要擦哪里，工作環(huán)境和工資待遇都比不上城市，提拔的機會也不是很多，某些年輕干部會覺得付出與所得不成正比，認為在基層干沒有前途，因此就放任自我虛度年華。年輕干部只有調(diào)整好心態(tài)，耐下性子、沉下心來工作，少發(fā)牢騷，少去抱怨，摒除攀比之心，才能保持平常心，一如既往地干好基層工作。

第五篇：年輕干部成長的三要

年輕干部成長的三要

重視和關心年輕干部成長，多次就做好年輕干部工作發(fā)表重要講話，為年輕干部成長道路指明了方向，新一代的年輕干部應當勇?lián)厝?，勇于爭先，以工作實績交出一份無愧于黨、無愧于人民的優(yōu)秀答卷。

年輕干部要堅持做政治上的明白人。政治建設是黨的根本建設，政治能力也應該是青年干部的基本能力。青年干部要堅定政治方向，要始終保持理論清醒、理論自覺，要堅持把提高政治能力作為首要任務，堅決做到講政治、守紀律、強作風。

年輕干部要堅持做遵規(guī)守紀的示范者。從自身做起，努力培養(yǎng)自身素養(yǎng)，不斷學習與自身工作密切相關的法律法規(guī)，要始終明白什么事能做，什么事不能做，知曉做事的尺度。要增強紀律意識和規(guī)矩意識，自覺用黨紀法規(guī)約束自己的言行舉止，在任何時候、任何地方都必須把紀律和規(guī)矩挺在前面，真正做到不“觸線”、不“越界”。

年輕干部要堅持做踐行宗旨的孺子牛。心里有信念、有標準，在崗位上釘緊釘實釘牢，踏踏實實做好本職工作，堅守著為民服務的初心和使命。想群眾之所想、急群眾之所急，就能將為民服務的信念落實在行動上。工作中甘為“孺子牛”，守好崗、發(fā)好力、帶好頭，用實際行動交上滿意答卷。

基層的工作千絲萬縷，民生工作更是涉及群眾的方方面面、其紛繁復雜的程度無需多言。要勇于扎下去，沉下去，深入其中，在群眾身邊站得住腳，解決好群眾最關心最緊要的事情。只有做到了解群眾疾苦、關心群眾生活，工作才能有序開展。