第一篇：惠濟區(qū)教體局依法行政考核制度

惠濟區(qū)教體局依法行政工作考核制度

第一條 為了保證依法行政責任制落到實處，切實提高我局行政執(zhí)法水平，制定本辦法。

第二條 對本局各執(zhí)法機構(gòu)的行政執(zhí)法工作的考核評比適用本辦法。

第三條 考核工作由局依法行政工作領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組）領(lǐng)導，其下設(shè)的辦公室（以下簡稱領(lǐng)導小組辦公室）具體組織實施。

第四條 考核的內(nèi)容和標準：

1、行政執(zhí)法人員具有行政執(zhí)法資格，并領(lǐng)取相關(guān)行政執(zhí)法證件（10分）；

2、行政執(zhí)法人員定期參加法律知識培訓和考試（5分）；

3、行政執(zhí)法人員能適應、勝任執(zhí)法工作的實際需，在工作中無過錯責任（5分）；

4、依法履行職責，依照法律、法規(guī)規(guī)定實施檢查；執(zhí)法檢查統(tǒng)籌安排、注重效率、保證質(zhì)量（5分）；

5、實施行政處罰符合《行政處罰法》的規(guī)定,注重處罰與教育相結(jié)合(5分)；

6、在查處違法行為過程中，發(fā)現(xiàn)違法事實涉嫌構(gòu)成犯罪的，依法向司法機關(guān)移送（5分）。

7、行政審批事項有法律、法規(guī)依據(jù)，行政審批實施主體

符合行政許可法規(guī)定和行政審批改革要求（10分）；

8、行政審批程序體現(xiàn)便民、效能原則，符合行政許可法的規(guī)定，辦事制度、辦事程序向社會公示（5分）；

9、行政事業(yè)性收費有法律、行政法規(guī)依據(jù)（10分）；

10、行政事業(yè)性收費和罰沒收入全部上繳財政，實行收支兩條線，不截留、挪用、私分收費和罰款（10分）。

11、依法受理行政復議申請，依法審查并作出行政復議決定（5分）；

12、嚴格履行上級行政機關(guān)作出的行政復議決定（5分）；

13、對人民法院受理的行政案件，積極出庭應訴、答辯；對人民法院依法作出的生效判決和裁定，自覺履行（5分）。

14、建立有關(guān)行政審批、行政處罰、行政強制等行政執(zhí)法案卷（5分）；

15、法律文書齊全，立卷歸檔及時（5分）;

16、建立健全群眾反映問題的追查制度和查處結(jié)果發(fā)布制度(5分)。

第五條 考核評比的辦法：

考核評比采用百分制，實行年度考核，即每年12月底考核本年度各執(zhí)法機構(gòu)的行政執(zhí)法工作。

每年度12月初，各執(zhí)法機構(gòu)應對本機構(gòu)當年的行政執(zhí)法工作進行總結(jié)，對照本辦法進行自評打分。

領(lǐng)導小組辦公室在各執(zhí)法機構(gòu)自評基礎(chǔ)上，輪流從各執(zhí)

法機構(gòu)抽調(diào)若干人員，連同領(lǐng)導小組辦公室成員組成考評組，對各執(zhí)法機構(gòu)的行政執(zhí)法工作進行全面考核。

第六條 考核評比的工作程序：

執(zhí)法機構(gòu)向考評組報告本機構(gòu)年度行政執(zhí)法自評情況；考評組對照考核內(nèi)容和標準，對執(zhí)法機構(gòu)的行政執(zhí)法工作進行逐項打分，并評定最后得分。

第七條 領(lǐng)導小組辦公室將考評組對依法行政的考核情況進行匯總，以得分多少為序，提出依法行政先進建議名單，報領(lǐng)導小組審定。

領(lǐng)導小組對被評為全局依法行政工作先進的執(zhí)法機構(gòu)進行表彰和獎勵，同時對發(fā)生錯案和考核不合格的執(zhí)法機構(gòu)給予通報批評。

惠濟區(qū)教體局

2011年3月10日

第二篇：惠濟區(qū)教體局開展文明執(zhí)法專項教育活動工作總結(jié)

惠濟區(qū)教體局

開展文明執(zhí)法專項教育活動工作總結(jié)

2011年5月-11月，以“依法行政，執(zhí)政為民”為主題，在全局開展了文明執(zhí)法專項教育活動，活動旨在提高全體人員依法行政能力的文明執(zhí)法教育活動。通過歷時七個月的學習教育，全體人員的依法行政能力，文明執(zhí)法素養(yǎng)，從根本有了明顯改觀，執(zhí)法為民思想有了較大大提高，達到了本次活動的預期要求，現(xiàn)將我局開展“文明執(zhí)法專項教育活動”的有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、工作開展情況

我局根據(jù)區(qū)政府統(tǒng)一要求，積極行動，首先于5月制定活動方案，成立了文明執(zhí)法專項教育活動領(lǐng)導小組，教體局局長青華山、黨委書記王保群任組長，教體局紀委書記趙新友、副局長楊森林、趙渭俠、秦軍強任小組副組長，領(lǐng)導小組成員包括全局全體中層干部。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，任志杰任辦公室主任，負責我局文明執(zhí)法教育活動具體組織實施。召開了動員大會，會上全體與會人員認真學習了區(qū)政府《惠濟區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)文明執(zhí)法教育活動實施方案的通知》，和《惠濟區(qū)教體局關(guān)于開展行政執(zhí)法人員專項教育活動的實施計劃》，全面系統(tǒng)地部署了各項工作，通過動員部署，全局上下統(tǒng)一了思想，提高了認識，深刻領(lǐng)會了開展此次活動的重要性、必要性，為積極穩(wěn)妥推進此項活動的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。1

此次活動全局在文明執(zhí)法專項教育活動領(lǐng)導小組帶領(lǐng)下學習了《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《職業(yè)教育法》、《民辦教育促進法》、《教師資格條例》等相關(guān)法律。全局科室開展了多場以“依法行政，執(zhí)法為民”大討論，大家結(jié)合實際工作，現(xiàn)身說法，以例說法，將依法行政，執(zhí)法為民思想熔入實際工作中，探討我們“為誰執(zhí)法，為誰服務(wù)”的問題。全局觀摩學習了宋昊亮同志執(zhí)法過程，舉行了兩次全局參加的文明執(zhí)法基礎(chǔ)知識測試，通過一系列活動，全局人員樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀以及權(quán)力觀、地位觀、利益觀。明白了忠實履行執(zhí)法為民是我們的神圣職責，全局上下形成了爭做文明執(zhí)法楷模的良好氛圍。

二、取得主要成效

通過這次學教活動，全體人員的思想認識被統(tǒng)一到“依法行政、執(zhí)法為民”主題上面來，達到空前一致。取得的成效主要體現(xiàn)以下幾方面：

1、轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了工作效能

2、增強了服務(wù)意識，明確了服務(wù)目的。通過本次學教活動，全局工作人員改變了服務(wù)方式，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，全局上下真正形成了一切為了行政相對人，一切服務(wù)行政相對人的良好工作氛圍。

3、規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法能力。

一是創(chuàng)新執(zhí)法方式，倡導“和諧執(zhí)法”的理念。二是堅

持以人為本，樹立正確的執(zhí)法理念。堅持教育、糾正為主、處罰為輔；堅持文明執(zhí)法與嚴格執(zhí)法相結(jié)合。通過文明執(zhí)法來實現(xiàn)嚴格執(zhí)法，在嚴格執(zhí)法中體現(xiàn)文明執(zhí)法。開展文明執(zhí)法教育活動，不是要減輕執(zhí)法力度和降低執(zhí)法標準，而是通過細致有效的工作，堅持不懈的努力，親民務(wù)實的作風來化解行政執(zhí)法矛盾，從而達到堅持執(zhí)法標準和提高執(zhí)法效能的目的。

三、下一步工作措施

此次教育活動是貫徹落實科學發(fā)展觀，建設(shè)“和諧惠濟”的重要體現(xiàn)。通過本次學教活動開展，我局上下為民服務(wù)思想得到進一步加強。下一步本局將從以下幾方面健全制度，完善機制，鞏固成果。

一是保證將文明執(zhí)法教育持之以恒地抓下去；

二是進一步加強行政執(zhí)法隊伍管理；

三是建立完善各項規(guī)章制度，使文明執(zhí)法和各項工作有章可依、有章可循。

惠濟區(qū)教育體育局

二〇一一年十一月二十五日

第三篇：惠濟區(qū)教體局開展文明執(zhí)法專項教育活動工作總結(jié)(精)

惠濟區(qū)教體局

開展文明執(zhí)法專項教育活動工作總結(jié)

2011年5月-11月,以“依法行政,執(zhí)政為民”為主題,在全局開展了文明執(zhí)法專項教育活動,活動旨在提高全體人員依法行政能力的文明執(zhí)法教育活動。通過歷時七個月的學習教育,全體人員的依法行政能力,文明執(zhí)法素養(yǎng),從根本有了明顯改觀,執(zhí)法為民思想有了較大大提高,達到了本次活動的預期要求,現(xiàn)將我局開展“文明執(zhí)法專項教育活動”的有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、工作開展情況

我局根據(jù)區(qū)政府統(tǒng)一要求,積極行動,首先于5月制定活動方案,成立了文明執(zhí)法專項教育活動領(lǐng)導小組,教體局局長青華山、黨委書記王保群任組長,教體局紀委書記趙新友、副局長楊森林、趙渭俠、秦軍強任小組副組長,領(lǐng)導小組成員包括全局全體中層干部。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,任志杰任辦公室主任,負責我局文明執(zhí)法教育活動具體組織實施。召開了動員大會,會上全體與會人員認真學習了區(qū)政府《惠濟區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)文明執(zhí)法教育活動

實施方案的通知》,和《惠濟區(qū)教體局關(guān)于開展行政執(zhí)法人員專項教育活動的實施計劃》,全面系統(tǒng)地部署了各項工作,通過動員部署,全局上下統(tǒng)一了思想,提高了認識,深刻領(lǐng)會了開展此次活動的重要性、必要性,為積極穩(wěn)妥推進此項活動的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

此次活動全局在文明執(zhí)法專項教育活動領(lǐng)導小組帶領(lǐng)

下學習了《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《職業(yè)教育法》、《民辦教育促進法》、《教師資格條例》等相關(guān)法律。全局科室開展了多場以“依法行政,執(zhí)法為民”大討論,大家結(jié)合實際工作,現(xiàn)身說法,以例說法,將依法行政,執(zhí)法為民思想熔入實際工作中,探討我們“為誰執(zhí)法,為誰服務(wù)”的問題。全局觀摩學習了宋昊亮同志執(zhí)法過程,舉行了兩次全局參加的文明執(zhí)法基礎(chǔ)知識測試,通過一系列活動,全局人員樹

立了正確的世界觀、人生觀、價值觀以及權(quán)力觀、地位觀、利益觀。明白了忠實履行執(zhí)法為民是我們的神圣職責,全局上下形成了爭做文明執(zhí)法楷模的良好氛圍。

二、取得主要成效

通過這次學教活動,全體人員的思想認識被統(tǒng)一到“依法行政、執(zhí)法為民”主題上面來,達到空前一致。取得的成效主要體現(xiàn)以下幾方面:

1、轉(zhuǎn)變了工作作風,提高了工作效能

2、增強了服務(wù)意識,明確了服務(wù)目的。通過本次學教活動,全局工作人員改變了服務(wù)方式,變被動服務(wù)為主動服務(wù),全局上下真正形成了一切為了行政相對人,一切服務(wù)行政相對人的良好工作氛圍。

3、規(guī)范了執(zhí)法行為,提高了執(zhí)法能力。

一是創(chuàng)新執(zhí)法方式,倡導“和諧執(zhí)法”的理念。二是堅

持以人為本,樹立正確的執(zhí)法理念。堅持教育、糾正為主、處罰為輔;堅持文明執(zhí)法與嚴格執(zhí)法相結(jié)合。通過文明執(zhí)法來實現(xiàn)嚴格執(zhí)法,在嚴格執(zhí)法中體現(xiàn)文明執(zhí)法。開展文明執(zhí)法教育活動,不是要減輕執(zhí)法力度和降低執(zhí)法標準,而是通過細致有效的工作,堅持不懈的努力,親民務(wù)實的作風來化解行政執(zhí)法矛盾,從而達到堅持執(zhí)法標準和提高執(zhí)法效能的目的。

三、下一步工作措施

此次教育活動是貫徹落實科學發(fā)展觀,建設(shè)“和諧惠濟”的重要體現(xiàn)。通過本次學教活動開展,我局上下為民服務(wù)思想得到進一步加強。下一步本局將從以下幾方面健全制度,完善機制,鞏固成果。

一是保證將文明執(zhí)法教育持之以恒地抓下去;二是進一步加強行政執(zhí)法隊伍管理;

三是建立完善各項規(guī)章制度,使文明執(zhí)法和各項工作有章可依、有章可循?；轁鷧^(qū)教育體育局 二〇一一年十一月二十五日

第四篇：鄭州惠濟區(qū)新農(nóng)村調(diào)查報告

鄭州惠濟區(qū)位于河南省中部，鄭州北部、黃河南岸。總面積232.8平方千米?？?cè)丝?4萬人（2002年，簡冊）。2004年，總?cè)丝?0.1萬人。是鄭州市內(nèi)五個行政區(qū)之一。作為鄭 州市規(guī)劃的市區(qū)北部組團（惠濟區(qū)）的主體，其東臨鄭東新區(qū)，西臨鄭州高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，下轄兩鎮(zhèn)、六個辦事處和河南惠濟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、鄭州農(nóng)業(yè)高新技術(shù)試驗區(qū)和大河工業(yè)園 三個開發(fā)區(qū)。總面積232.8平方公里，總?cè)丝?0.1萬，其中城鎮(zhèn)人口9.7萬?；轁鷧^(qū)擁有距省會城市最近的自然山體—邙山，濱臨中華民族的母親河—黃河，山、水、城、林交相輝 映，全區(qū)600萬株樹木、6.4萬畝有林面積，構(gòu)成了“人在林中走、車在綠中行”的天然大森林、大氧吧和省會的“綠肺”，已成為鄭州居民休閑、度假、居住的首選之地。巨大的 生態(tài)價值、一流的人居環(huán)境，使惠濟區(qū)成為了河南省“平原綠化高級達標先進區(qū)”和國家級“生態(tài)示范區(qū)建設(shè)試點”單位。

花園口鎮(zhèn)，位于中國河南省鄭州市惠濟區(qū)的黃河南岸，宋代時已有村落，后變成黃河渡口。1938年6月，日軍寇鄭州，蔣介石下令炸開黃河大堤，造成平漢鐵路以東地區(qū)的洪水 泛濫，使豫、皖、蘇三省四十四縣蒙受水患，傷亡慘重，史稱“花園口決堤事件”。此外還有吉林省靖宇縣花園口鎮(zhèn)。東臨撫松縣城，南瀕江源縣，西、北連接三道湖鎮(zhèn)，東部與 撫松縣隔江相望。隨著鄭州市區(qū)的“東推北擴”，新近成為開發(fā)的熱土：正在建設(shè)ＰＶＣ建材、家具、醫(yī)藥、農(nóng)化四大市場。

2002年全鎮(zhèn)有9個行政村，15個自然屯，共有3 476戶，總?cè)丝?1 257人，其中農(nóng)業(yè)戶1 637戶，農(nóng)業(yè)人口6 593人。2005年榆樹川并入本鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)共有19個行政村，39個自然屯，全鎮(zhèn)人口18,933萬人。

花園口鎮(zhèn)地處松花江畔，山多，平地少，屬東部沿江較暖半濕潤區(qū)，年平均氣溫4℃，無霜期為130天左右，有“靖宇小江南”之稱。耕地大部分為山地，土質(zhì)肥沃，農(nóng)作物主要 是玉米和大豆。

二零一零年十一月二十六日我們對惠濟區(qū)花園口鎮(zhèn)G107國道旁的三個村莊京水村、祥云寺村、八里堡進行了調(diào)研。

京水村：位于惠濟區(qū)花園口鎮(zhèn)人民政府東3.5公里處。據(jù)《辭源》載：“賈魯河鄭縣以上謂之京水”，因村當時建于京水之濱，故名。轄京水、蘭墳、王莊3個自然村，18個村

民組，5000常住人口，128多名黨員，有回、漢兩個民族，其中回族1000多人。耕地266.7公頃，主要種植蔬菜、水稻、小麥。2003年村民人均純收入4673元?，F(xiàn)在具體收入不詳。當天上午十一點半左右，我們對村委會里面的工作人員和休息的老人進行了調(diào)查，從中了解到他們經(jīng)濟收入主要靠在當?shù)氐囊粋€民辦企業(yè)務(wù)工—萬客隆家具數(shù)碼城，還有就是

靠房屋租賃，租賃給去萬客隆家具城務(wù)工的外地人。萬客隆家具數(shù)碼城，如今正在積極招商引資。根據(jù)開發(fā)商對外宣示的數(shù)字，其“總投資17.1億元，規(guī)劃占地3300畝，長江以北 規(guī)模最大??可容納國內(nèi)外家具及相關(guān)產(chǎn)品商家5000家左右，每年可實現(xiàn)銷售總額在100億元以上??目前已吸引廣東、四川、江浙等地1700多家商戶入駐經(jīng)營”，是“2005年河南經(jīng)濟最具發(fā)展力項目”。不過好像其用地不合法，“以租代征”。所以政府要積極引導民辦企業(yè)合法開辦公司、企業(yè)。

京水村的主要街道就是大河路，但道路有點擁堵，而且由于道路旁綠化不夠完善，灰塵較多，道路邊雖然有垃圾箱，但由于村民或者道路清潔工原因，路面不夠清潔干凈。如 今的京水村建國后經(jīng)過多年的恢復和重建其中心區(qū)域的大村風貌依然顯現(xiàn)。處在城郊接合部的新京水村其繁榮景象遠遠地超過了老京水鎮(zhèn)。村民們很滿意現(xiàn)在的狀況，說環(huán)境挺好 老年人都可以聚在一塊聊天，不需要勞作。但所謂的好也只是相對的。與祥云寺村的環(huán)境相比較，確實還有點距離。而且村西頭道路小溝里由于生活污水的排放和生活垃圾的任意丟棄，已經(jīng)是臭水溝了。

祥云寺村：位于惠濟區(qū)花園口鎮(zhèn)人民政府東南7公里處。據(jù)傳，唐初尉遲敬德在此建有祥云寺，明末王姓遷此定居，形成村落，以寺為村名。1938年國民黨政府決花園口大堤，村被沖沒。1962年重建，仍用原名。轄祥云寺和東崗2個自然村，2個村民組，574人，18名黨員。耕地39.3公頃，以種植水稻、小麥為主。2003年村民人均純收入4799元

八堡村位于惠濟區(qū)花園口鎮(zhèn)人民政府東10公里處。清光緒年間，因村建于黃河大堤上防汛修筑的堡房而得名。轄六堡、七堡、田河、八堡、小八堡、凌莊和于莊7個自然村，9個村 民組，2222人，81名黨員。耕地148.67公頃，主要種植水稻、小麥和從事養(yǎng)殖業(yè)。村辦有企業(yè)。2003年村民人均純收入4775元。中國--荷蘭奶牛示范中心和黃河生態(tài)旅游區(qū)在村北 黃河灘區(qū)。

現(xiàn)在的祥云寺村，由于新農(nóng)村的實施，老百姓住上了干凈衛(wèi)生的房子。村容整潔、道路通暢，村民們很滿意現(xiàn)在的居住環(huán)境。說曾經(jīng)的村落夏天雜草叢生，下雨天道路泥濘不

堪。但路燈設(shè)施不完善，晚上基本不工作。當?shù)卮迕裰饕客獬龃蚬?，長年累月在外不回家，很不利于家庭、夫妻之間的和諧。

八堡村村情概況 八堡村隸屬于云南省紅河州金平苗族瑤族傣族自治縣老勐鄉(xiāng)老勐村委會，屬于壩區(qū)，駐地海拔480米。國土面積0.74平方公里，適宜種植水稻、木薯等農(nóng)作物。有耕地371畝，其中 人均耕地1.57畝；有林地14.5畝。全村轄1個村民小組，有農(nóng)戶43戶，有鄉(xiāng)村人口158人，其中農(nóng)業(yè)人口158人，勞動力92人，其中從事第一產(chǎn)業(yè)人數(shù)69人。該村的主要產(chǎn)業(yè)為種植、養(yǎng)殖業(yè)(主要銷售往本縣。2008年種植、養(yǎng)殖業(yè)主產(chǎn)業(yè)全村銷售總收入20萬元，占農(nóng)村經(jīng)濟總收入88.9％。2008年全村經(jīng)濟總收入27萬元，農(nóng)民人均純收入1203元。該村屬于貧困村，農(nóng)民收入主要以種植、養(yǎng)殖業(yè)為主。該村今后的發(fā)展思路和產(chǎn)業(yè)：大力發(fā)展橡膠產(chǎn)業(yè),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加大對基礎(chǔ)設(shè)施投入，改善人民群眾的生活生產(chǎn)條件。

農(nóng)村經(jīng)濟

該村有耕地總面積371畝(其中：田28畝，地343畝)，人均耕地2.3畝，主要種植水稻、木薯等作物；擁有林橡膠產(chǎn)業(yè)

地14.5畝，荒山荒地650畝，其他面積80畝。該村的主要產(chǎn)業(yè)為種植、養(yǎng)殖業(yè)(主要銷售往本縣。2008年種植、養(yǎng)殖業(yè)主產(chǎn)業(yè)全村銷售總收入20萬元，占農(nóng)村經(jīng)濟總收入88.9％。2008年農(nóng)村經(jīng)濟總收入27萬元，其中：種植業(yè)收入7萬元，占總收入的25.93％；畜牧業(yè)收入13萬元，占總收入的48.15％（其中，年內(nèi)出欄肉豬178頭，肉牛5頭）；工資性收入1萬元，占總收入的3.7.％；其它收入6萬元，占總收入的22.22.％農(nóng)民人均純收入1203元，農(nóng)民收入以種植、養(yǎng)殖業(yè)等為主。該村到2008年底，已簽定農(nóng)業(yè)承包合同39份，農(nóng)村土地承包面積277.1畝。已建立了農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)“一事一議”制度，農(nóng)村財務(wù)管理實行自行管理，不定期開展村務(wù)公開，并成立了民主理財小組，主要以會議方式公開。

基礎(chǔ)設(shè)施該村截止2008年底，已實現(xiàn)通電、路、電視、電話，無路燈。有32戶通有線電視，擁有電視機農(nóng)戶32戶村內(nèi)交通道路（分別占農(nóng)戶總數(shù)的74%和74%）；安裝固定電話或擁有移動電話的農(nóng)戶數(shù)30戶，其中擁有移動電話農(nóng)戶數(shù)30戶（分別占總數(shù)的100%）。該村到鄉(xiāng)道路為土路；進村道路為土路路面；村內(nèi)主干道均為硬化的路面；距離最近的集貿(mào)市場

1.5公里。全村共擁有摩托車9輛。全村耕地有效灌溉面積為28畝，有效灌溉率為100%，其中有高穩(wěn)產(chǎn)農(nóng)田地面積28畝，人均高

穩(wěn)產(chǎn)農(nóng)田地面積0.12 畝。該村到2008年底，農(nóng)戶住房以土木之一結(jié)構(gòu)住房為主，其中有11戶居住磚混結(jié)構(gòu)住房；有10戶居住磚木結(jié)構(gòu)住房；有23戶居住于土木結(jié)構(gòu)住房。村民的醫(yī)療主要依靠鄉(xiāng)衛(wèi)生院，距離鎮(zhèn)衛(wèi)生院2.3公里。該村建有公廁3個，無垃圾集中堆放場地，無村內(nèi)生活排水溝渠設(shè)施。

通過對三個村莊的了解，我對和諧新農(nóng)村建設(shè)有下面幾點建議

一：以農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點，抓住政策機遇，發(fā)揮農(nóng)民主體作用，夯實新農(nóng)村建設(shè)的物質(zhì)和社會基礎(chǔ)。應當先改善當?shù)毓箔h(huán)境、村容村貌、交通條件，完善基礎(chǔ)設(shè)施、提高村民素質(zhì)、文化程度。創(chuàng)造一個良好的發(fā)展、投資環(huán)境。

二：經(jīng)濟方面，以科學發(fā)展觀為指導，一手抓新農(nóng)村建設(shè)，一手抓扶貧開發(fā)，明確我市新農(nóng)村建設(shè)的指導思想。地方應當靠政府幫助、引導和扶持、招商引資、村民和集體的努力，大力發(fā)展自己的企業(yè)，讓村民在當?shù)貏?wù)工，也是為了構(gòu)建和諧社會和諧家庭、和諧夫妻關(guān)系的需要。

三：以加強組織領(lǐng)導為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全機構(gòu)，強化措施，為新農(nóng)村建設(shè)提供強有力的組織保證。官民之間和諧相處，不因權(quán)謀私，欺壓百姓。祥云寺和八堡村都不是個好例子 四：做好村容的整潔干凈，街道的通暢、綠化。生活污水和生活垃圾要做好處理。

第五篇：惠濟區(qū)大拇指幼兒園整改報告

惠濟區(qū)大拇指幼兒園整改報告

尊敬的各位領(lǐng)導：

你們好!經(jīng)過2012年7月6日的學前教育檢查組和相關(guān)部門領(lǐng)導的年審檢查，我園存在部分受檢項目不達標的問題，通過檢查組各位領(lǐng)導的指出，我園高度重視，全體教職工的積極配合，立即按照相關(guān)建園標準和各位領(lǐng)導的要求進行整改，檢查小組認為我們在以下幾個方面存在不足，現(xiàn)將整改情況向各位領(lǐng)導報告如下：

一、針對指出的教師權(quán)益無保障的問題，我園主要進行

以下整改：

（一）、教師勞動經(jīng)濟權(quán)益情況

1、工資發(fā)放情況。教師工資按時足額領(lǐng)取。一年領(lǐng)取12個月工資。

3、教師工作時間。教師每周工作5天，教師每天平均在園工作時間在10小時。

4、教師已簽訂用工合同。

為了保護教師的合法權(quán)益，根據(jù)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《勞動法》等法律法規(guī)，制定制度。能否享有自己的合法權(quán)益，還不僅涉及到教師自身的利益問題，還折射了整個社會的公平性，更決定著教育所擔負的使命。自從《義務(wù)教育法》頒布以來，學生的權(quán)利得到了極大的保護，但教師權(quán)

利卻處于尷尬的境地。教師的權(quán)益保護是一項系統(tǒng)工程，一定要加強教師權(quán)益的力度，營造良好的權(quán)益保護環(huán)境，我們與教職工已簽訂勞動合同，及數(shù)職工花名冊，足額結(jié)教職工發(fā)放工資，嚴厲按照教師考核與獎金激勵機制，工資都不低于鄭州市最低工資標準。

二、針對管理不規(guī)范我園做出以下整改：

（一）本園將創(chuàng)設(shè)多種區(qū)域活動空間，配備豐富、實用的幼兒玩具、游戲材料和讀物，滿足幼兒活動需要。

1、幼兒戶外活動每天2小時

省教育廳明確，公辦和集體辦幼兒園須取得登記注冊證，民辦幼兒園須取得辦園許可證。幼兒園要合理安排幼兒每日生活，科學組織晨間活動、戶外活動（每天2小時，其中1小時體育活動）、集中活動、區(qū)域活動等環(huán)節(jié)，堅持以游戲為基本活動（創(chuàng)造性游戲每周不少于3次），靈活運用集體、小組、個人等活動形式，關(guān)注個體差異，注重有效的師幼互動，促進幼兒全面而富有個性地發(fā)展。

幼兒園要建立并落實晨間檢查、健康檢查、疾病預防、衛(wèi)生消毒、一周食譜、營養(yǎng)核算、特殊兒的疾病矯治等工作制度，以及符合各年齡段幼兒特點的一日生活作息制度。

2、不得提前教授小學教育內(nèi)容

各幼兒園要結(jié)合當?shù)睾捅緢@的優(yōu)勢和特色，開發(fā)使用有益于幼兒發(fā)展的園本課程。幼兒園不得從事違背幼兒教育規(guī)律的實驗和活動，不得以舉辦興趣班、特長班和實驗班為名，提前教授小學教育內(nèi)容和各種強化訓練活動，更不得給幼兒布置家庭作業(yè)。省教育廳表示，幼兒園收費必須公開，不以開辦實驗班、興趣小組、實施課題研究等名義另行收費，不得違規(guī)要求家長統(tǒng)一購買幼兒教材、讀物和教輔材料，更不能收取與招生相掛鉤的贊助費。

3、幼兒園工作人員要持證上崗

幼兒園教師應具有幼兒師范學校畢業(yè)及以上學歷和幼兒教師資格證書，轉(zhuǎn)崗教師必須持有省教育廳頒發(fā)的培訓合格證書；保育員應具有初中以上文化程度和保育員上崗證書；醫(yī)務(wù)人員等其他工作人員，應按要求持證上崗。

省教育廳昨日還公布了《幼兒園保育教育活動常規(guī)（試行）》《幼兒園保育教育活動評價指導（試行）》，明確了幼兒、教師和保育員，在校園各項活動中的角色及要做的具體事項。如，晨間活動時，幼兒能向老師和同伴問好，并與家長道別；教師要關(guān)注幼兒的情緒，觀察了解幼兒健康情況，檢查幼兒是否攜帶不安全物品；保育員要協(xié)助教師接待家長和幼兒、協(xié)助指導幼兒有序擺放物品等。

“健康成長，快樂學習”是我園的辦園宗旨；“服務(wù)幼兒，服務(wù)社會”是我們辦園的理念；“創(chuàng)建促改善，創(chuàng)建促提高”使我們的創(chuàng)建追求，在領(lǐng)導的指導下，我園全體教職工將繼續(xù)以求真的態(tài)度和務(wù)實的精神，認真實施整改方案，使我們的整改工作開展得更有效，教育方規(guī)更完善，使幼兒能獲得健康，全面的發(fā)展。

以上是我園針對年審中出現(xiàn)的問題進行整改情況，我園全體教職工通過此次整改提高了辦園標準意識，我們相信在各位領(lǐng)導的關(guān)心和要求下，我園一定能夠以嶄新的面貌為我區(qū)的幼兒教育作出新的貢獻。

大拇指幼兒園2012年7月14日