第一篇：龍門吊駕駛員管理制度

龍門吊駕駛員管理制度

1.應(yīng)按時(shí)上下班。否則，每次將扣除出勤獎(jiǎng)20 元。正常上班時(shí)間為8：00—11：30和 13：00—18：

00,11:30—12:30為用餐及休息時(shí)間。

2.駕駛員必須服從管理人員的工作安排（包括工作調(diào)動(dòng)）。否則，每次扣除服從安排獎(jiǎng)50元。如遇特

殊情況，可以和現(xiàn)場(chǎng)管理人員協(xié)商解決。

3.龍門吊駕駛員在作業(yè)時(shí)必須按照司索工的指揮信號(hào)操作，如不聽從指揮信號(hào)而違規(guī)操作，造成機(jī)械

或人員損傷的，駕駛員將負(fù)有不可推卸的責(zé)任，將扣除安全操作獎(jiǎng)。若司索人員指揮有誤或存在安全隱患，有權(quán)拒絕操作。一切工作以“安全第一”為準(zhǔn)則。

4.駕駛員要做到不接到司索人員的指揮信號(hào)或司索人員未離開不起鉤，要做到安全有保證。表現(xiàn)優(yōu)秀

者，將給予安全操作獎(jiǎng)及職業(yè)作風(fēng)獎(jiǎng)。

5.如機(jī)械發(fā)生故障，在第一時(shí)間通知現(xiàn)場(chǎng)管理人員和機(jī)修人員；如不通知造成誤工或延時(shí)，將扣除信

息反饋獎(jiǎng)。如果現(xiàn)場(chǎng)人員能處理的，應(yīng)協(xié)助其處理。一定要注意安全！

6.駕駛員在工作中若發(fā)現(xiàn)問題并上報(bào)或提出有效建議的，公司將給予信息反饋獎(jiǎng)200元。

7.駕駛員一年安全無事故的給予1000元的全年安全獎(jiǎng)，優(yōu)秀工給予500元的全年優(yōu)秀獎(jiǎng)。

8.貨場(chǎng)內(nèi)所有貨物（包括廢舊鋼絲繩、廢鐵等）屬公司所有，任何人不得私自帶出貨場(chǎng)或變賣，違者

按價(jià)賠償并扣除獎(jiǎng)金1000元：情節(jié)嚴(yán)重的，將扣發(fā)所有工資及獎(jiǎng)金，并自動(dòng)解除勞動(dòng)合同，開除離開公司。

9.在需用新工具時(shí)，應(yīng)向倉管人員申領(lǐng)，必須簽名方可領(lǐng)用，舊的工具一律要回收，任何個(gè)人無權(quán)丟

棄或變賣。如果舊件數(shù)量或規(guī)格不對(duì)，按新件賠償。特殊情況的應(yīng)說明原因，經(jīng)管理人員同意后方可認(rèn)領(lǐng)。

第二篇：龍門吊使用管理制度

龍門吊使用管理制度

1、執(zhí)行《天車使用管理制度》和《關(guān)于天車管理制度的補(bǔ)

充規(guī)定》。

2、停車不落鎖軌裝置者考核責(zé)任人100元，連帶考核小班長(zhǎng)、大班長(zhǎng)各50元。

3、啟車不解除鎖軌裝置者考核責(zé)任人100元，連帶考核小班長(zhǎng)、大班長(zhǎng)各50元。

4、六級(jí)以上風(fēng)力使用龍門吊者考核責(zé)任人200元，連帶考核小班長(zhǎng)、大班長(zhǎng)各100元，連帶考核主管100元。

第三篇：龍門吊管理制度

起重機(jī)械安全管理制度

中鐵十九局集團(tuán)第三工程有限公司

祿大公路項(xiàng)目經(jīng)理部 2011年4月20日

起重機(jī)械安全管理制度

第一條 為了切實(shí)貫徹國家《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《起重機(jī)械安全監(jiān)察規(guī)定》的精神，為加強(qiáng)本單位起重機(jī)械的安全管理工作，預(yù)防起重機(jī)械事故，保障人身和設(shè)備安全，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱“起重機(jī)械”實(shí)指本單位內(nèi)各類起重機(jī)、電動(dòng)葫蘆。

第三條 起重機(jī)械使用單位必須購置有安全技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)合格證書的產(chǎn)品。安裝前應(yīng)到本市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門登記。

第四條 安裝、修理起重機(jī)械必須由取得許可證書的起重機(jī)械安裝、修理單位進(jìn)行。

第五條 起重機(jī)械使用單位應(yīng)先具備下列條件，并向本市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門申請(qǐng)取得起重機(jī)械準(zhǔn)用證后方可使用。

具體條件如下：

一、起重機(jī)械經(jīng)市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合格;

二、起重機(jī)械作業(yè)人員本市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核后簽發(fā)的特種設(shè)備作業(yè)人員安全操作證;

三、建立安全管理規(guī)章制度，其內(nèi)容包括：

1.司機(jī)守則；

2.起重機(jī)械安全操作規(guī)程；

3.起重機(jī)械維護(hù)、保養(yǎng)、檢查和檢驗(yàn)制度；

4.起重機(jī)械安全技術(shù)檔案管理制度；

5.起重機(jī)械作業(yè)和維修人員安全培訓(xùn)、考核制度；

第六條 起重機(jī)械使用單位應(yīng)建立起重機(jī)械安全技術(shù)檔案，其內(nèi)容包括：

1.設(shè)備出廠技術(shù)文件；

2.安裝、修理記錄和驗(yàn)收資料；

3.使用、維護(hù)、保養(yǎng)、檢查和試驗(yàn)記錄；

4.產(chǎn)品安全質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)證書；

5.設(shè)備及人身事故記錄；

6.設(shè)備的問題及評(píng)價(jià)。

第七條 起重機(jī)械使用單位要經(jīng)常檢查起重機(jī)械的運(yùn)行和完好狀況，包括檢查、每月檢查、每周檢查和每日檢查。(檢查項(xiàng)目附后)

第八條 經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)起重機(jī)械有異常情況時(shí)，必須及時(shí)處理，嚴(yán)禁帶病運(yùn)行。

第九條 起重機(jī)械使用單位必須檢驗(yàn)有效期前一個(gè)月向市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)谟闷鹬貦C(jī)械安全技術(shù)檢驗(yàn)。在用起重機(jī)械安全定期監(jiān)督檢驗(yàn)周期為兩年，升降機(jī)安全定期監(jiān)督檢驗(yàn)周期為一年。

第十條 起重機(jī)械的司機(jī)，掛鉤工、指揮工、維修工必須進(jìn)行專業(yè)和技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，領(lǐng)取《特種設(shè)備作業(yè)人員安全操作證》后，方可上崗操作。

第十一條 基建項(xiàng)目中起重機(jī)械設(shè)備必須按三同時(shí)要求進(jìn)行，設(shè)備管理部門要嚴(yán)格監(jiān)督采購前設(shè)備論證程序執(zhí)行。

第十二條 起重機(jī)械得報(bào)廢，需按設(shè)備報(bào)廢審批權(quán)限辦理注銷手續(xù)，并報(bào)本單位設(shè)備科及市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門備案。

第十三條 凡違反本規(guī)定者，視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予封停設(shè)備或限期整改等處理;對(duì)造成嚴(yán)重后果的，根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定處理。

第十四條 本規(guī)定自頒發(fā)之日?qǐng)?zhí)行，執(zhí)行過程中的問題由設(shè)備科負(fù)責(zé)解釋。

附：起重機(jī)械年檢、月檢、周檢、日檢項(xiàng)目如下：

一、每年對(duì)在用起重機(jī)械至少進(jìn)行一次全面檢查。

其中載荷試驗(yàn)可以結(jié)合吊運(yùn)相當(dāng)于額定起重量的重物進(jìn)行，其按額定速度進(jìn)行起升、運(yùn)行、回轉(zhuǎn)、變幅等機(jī)構(gòu)安全性能檢查。

停用一年以上的起重機(jī)械，使用前也應(yīng)做全面檢查。

起重機(jī)械遇四級(jí)以上地震或發(fā)生重大設(shè)備事故，露天作業(yè)的起重機(jī)械經(jīng)九級(jí)以上的風(fēng)力后，使用前都應(yīng)做全面檢查。

二、每月至少檢查下列項(xiàng)目：

1.安全裝置、制動(dòng)器、離合器等有無異常情況；

2.吊鉤、抓斗等吊具有無損傷；

3.鋼絲繩、滑輪組、索道、吊鏈等有無損傷；

4.配電線路、、集電裝置、配電盤、開關(guān)、控制器等有無異常情況；

5.液壓保護(hù)裝置、管道連接是否正常。

停用一月以上的起重機(jī)械使用前也應(yīng)做上列檢查。

三、每周應(yīng)檢查下列檢查：

1.接觸器、控制器觸頭的接觸情況;

2.制動(dòng)器的調(diào)整和閘帶的磨損情況;

3.連軸器上的鍵的聯(lián)接及螺釘堅(jiān)固情況;

4.鋼絲繩的纏繞情況是否跳槽;

5.雙制動(dòng)的起升機(jī)構(gòu)，每個(gè)制動(dòng)器的制動(dòng)力矩的大小是否一致。

四、每天作業(yè)前應(yīng)檢查下列項(xiàng)目：

1.各類極限位置限制器、制動(dòng)器、離合器、控制器及電梯廳門聯(lián)鎖開頭，緊急報(bào)警裝置，升降機(jī)的安全鉤或其它防斷繩裝置的安全性能等;

2.軌道的安全狀況;

3.鋼絲繩的安全狀況。

第四篇：駕駛員管理制度

駕駛員行車安全檔案管理制度

第一條 為加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范駕駛?cè)说臋n案管理，避免因檔案遺失或隱私泄漏，給企業(yè)和員工帶來的風(fēng)險(xiǎn)，有效的保護(hù)和利用檔案，提高科學(xué)管理水平，特制定本規(guī)定。

第二條 作為運(yùn)輸企業(yè)，駕駛?cè)藱n案是企業(yè)管理檔案非常重要的組成部分，是公司勞動(dòng)、組織、人事等部門在招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、選拔和任用等工作過程中形成的有關(guān)駕駛?cè)藗€(gè)人經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、工作表現(xiàn)以及工作變動(dòng)等情況的文件材料，是全面的考察員工的依據(jù)，是公司檔案的組成部分。

第三條 駕駛員行車安全檔案實(shí)行一人一檔制度，檔案記錄其在應(yīng)聘及入職后的個(gè)人基本情況及考核、獎(jiǎng)懲、職位、薪資變動(dòng)情況，以下資料納入公司人事檔案范圍內(nèi)：

（一）駕駛員登記表、照片。

（二）戶籍所在地公安機(jī)關(guān)無劣跡證明（或公安網(wǎng)查詢記錄）

（三）單放鑒定表及培訓(xùn)記錄。

（四）公安網(wǎng)駕駛員違章信息記錄（查詢記錄）

（五）駕駛員個(gè)人行車事故檔案資料。

（六）駕駛員駕駛證、身份證、上崗證、從業(yè)資格證等復(fù)印件。

（七）駕駛員檔案交接清單。

（八）駕駛員解聘審批證明。

（九）駕駛員違章、違紀(jì)處理情況，安全公里記錄和安全獎(jiǎng)懲

記錄。

（十）集團(tuán)內(nèi)部安全公里轉(zhuǎn)入證明。

第四條 駕駛?cè)诵畔n案管理要求

1.公司安全管理員負(fù)責(zé)駕駛?cè)藱n案的建立及維護(hù)工作，自駕駛?cè)巳肼毜谝惶炱馂槠浣n案，員工檔案管理人員負(fù)責(zé)將員工檔案按部門編號(hào)統(tǒng)一管理，以便查詢。

2.辭職、辭退駕駛?cè)说臋n案從公司提出，單獨(dú)保管。

3.信息檔案要嚴(yán)格管理，不得隨意轉(zhuǎn)借、涂改，要建立存檔、銷毀記錄，確保檔案完整、準(zhǔn)確。

第五條 檔案查詢權(quán)限：檔案涉及個(gè)人及家庭信息等資料，檔案管理人員應(yīng)嚴(yán)格做好保密工作，不得隨意翻閱、泄露員工檔案內(nèi)容。

第六條 本制度自制定之日起實(shí)施。

第五篇：駕駛員管理制度

駕駛員管理制度

為了完善對(duì)駕駛員的行車管理，提升工作效率及工作品質(zhì)，規(guī)范工作行為，做到車輛使用及時(shí)、合理，確保文明駕駛，安全行車，特制定本制度：

一、車輛行駛規(guī)范

（1）駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊(cè)，安全駕車。

（2）駕駛員駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、追尾、爭(zhēng)道、賽車等)。對(duì)于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，駕駛員認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請(qǐng)求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場(chǎng)處理，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處，不得逃離現(xiàn)場(chǎng)。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，駕駛員應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。

（3）因駕駛員酒后或自用駕車造成的交通事故，責(zé)任應(yīng)由駕駛員自行承擔(dān)；同時(shí)，公司將給予相應(yīng)的行政處罰。

（4）駕駛員因違章或證件不全被罰款的不予報(bào)銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。

（5）晚間駕駛員應(yīng)注意休息，不準(zhǔn)疲勞開車，不準(zhǔn)酒后駕車。

二、車輛維護(hù)要求

（1）駕駛員應(yīng)愛惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。確保車輛正常行駛。

（2）駕駛員應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。每月可外出洗車兩次，如特殊原因可增加洗車次數(shù)，月結(jié)時(shí)需說明情況原因，但最多每月不得超過四次。

（3）出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。

（4）駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告行政副經(jīng)理，并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修。

（5）車輛未出車時(shí)，駕駛員應(yīng)當(dāng)把車停至公司指定位置，注意避免因停車原因?qū)е碌能囕v損壞。

（6）駕駛員對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。

三、駕駛員工作規(guī)范

（1）駕駛員出車必須見《派車單》后方可出車；如遇特殊情況可先出車，但出車回來后必須補(bǔ)交《派車單》。

（2）駕駛員出車后要按公司要求填寫《車輛行駛記錄表》，詳細(xì)記錄行車時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(rèn)。

（3）如遇內(nèi)部租車或外部租車，駕駛員應(yīng)填好《內(nèi)部租車登記表》或《外部租車登記表》。

（4）車內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時(shí)，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。

（5）上班時(shí)間內(nèi)駕駛員未被派出車的，應(yīng)隨時(shí)在指定地點(diǎn)等候出車。如有要事確需離開指定地點(diǎn)的，則要告知派車人去向和所需時(shí)間，經(jīng)同意后方可離開。

（6）上班時(shí)間駕駛員應(yīng)保持電話暢通，確保公司用車時(shí)能及時(shí)聯(lián)系到位。

（7）駕駛員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照派車人的要求出車，不得以任何理由據(jù)出車，對(duì)工作安排有意見的，可出車回來后與主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)反應(yīng)。

（8）駕駛員出車不能按時(shí)回來的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，并說明情況。

（9）未經(jīng)批準(zhǔn)，駕駛員嚴(yán)禁將公司車輛交由他人駕駛，任何人不得利用公司車輛學(xué)開車.(10)駕駛員所有因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報(bào)銷憑證。原則上一周報(bào)銷一次，不限定某天。報(bào)銷簽字流程：駕駛員主管領(lǐng)導(dǎo)副經(jīng)理總監(jiān)（總經(jīng)理）財(cái)稅經(jīng)理財(cái)務(wù)運(yùn)營總監(jiān)

四、處罰措施

（1）駕駛員因未盡日常維護(hù)和保養(yǎng)職責(zé)導(dǎo)致車輛損壞，其維修費(fèi)用從當(dāng)事駕駛員當(dāng)年年終績(jī)效中扣減，當(dāng)年年終績(jī)效不夠扣減的由當(dāng)事人駕駛員本人承擔(dān)。

（2）違章處罰公司不予報(bào)銷。

（3）事故損失，在保險(xiǎn)公司理賠后，按以上違章處罰處理；

（4）其他未盡事項(xiàng)按《車輛管理制度》執(zhí)行。

附件：

1、《車輛使用申請(qǐng)單》

2、《車輛行駛記錄表》

3、《內(nèi)部租車登記表》

4、《外部租車登記表》