第一篇：重慶十大就業(yè)政策

重慶市十大措施力推高校畢業(yè)生就業(yè) 信息類型：地方政策發(fā)布時(shí)間： 2009-4-1 1:16:36發(fā)布單位： 招生就業(yè)處

第一、繼續(xù)引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。2009年將加大“重慶市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃”實(shí)施力度，進(jìn)一步擴(kuò)大高校畢業(yè)生到基層的數(shù)量，將農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃由原來的800名左右擴(kuò)大到4000名，使到基層就業(yè)的畢業(yè)生總數(shù)達(dá)到9000人。服務(wù)范圍由原來的國(guó)家級(jí)貧困縣擴(kuò)大到主城九區(qū)以外的所有區(qū)縣。

第二、制定出臺(tái)鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的政策措施。在小額擔(dān)保貸款基金中設(shè)立1個(gè)億作為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基金；建立創(chuàng)業(yè)孵化基地，實(shí)行稅收優(yōu)惠和收費(fèi)減免；提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，積極為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)。

第三、實(shí)施國(guó)有大中型企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃。鼓勵(lì)和支持國(guó)有大中型企業(yè)特別是創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)造條件，更多地吸納和儲(chǔ)備有技術(shù)專長(zhǎng)的高校畢業(yè)生就業(yè)，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備。國(guó)有大中型企業(yè)2009年吸納高校畢業(yè)生的數(shù)量要在2008年的基礎(chǔ)上增加一倍，力爭(zhēng)達(dá)到1.3萬(wàn)人。

第四，鼓勵(lì)中小企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生。對(duì)企業(yè)招錄登記失業(yè)的高校畢業(yè)生數(shù)量達(dá)到80人以上的，可享受再就業(yè)重點(diǎn)企業(yè)貸款貼息政策，并為到中小企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生提供檔案管理、人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理和接續(xù)等方面的服務(wù)。

第五，鼓勵(lì)高校、科研單位等臨時(shí)性聘用高校畢業(yè)生。支持高校和科研單位開發(fā)就業(yè)崗位，按本單位職工總數(shù)的5%左右聘用高校畢業(yè)生參與教學(xué)項(xiàng)目和科研課題研究，從事助研、助管、助教等工作。聘用期限最低一年。全市普通高校和科研單位每年可接收畢業(yè)生3000人。

第六，開展高校畢業(yè)生就業(yè)定向培訓(xùn)。由市政府有關(guān)部門、企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)重慶市支柱產(chǎn)業(yè)和新興工業(yè)集群的人才需求，以提升高校畢業(yè)生的職業(yè)技能為重點(diǎn)，對(duì)未就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生進(jìn)行為期3-6個(gè)月的培訓(xùn)，畢業(yè)生在經(jīng)過培訓(xùn)后與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，實(shí)現(xiàn)定向就業(yè)。財(cái)政按照每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)提供培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，2009年完成6500名未就業(yè)畢業(yè)生定向培訓(xùn)任務(wù)。

第七，加強(qiáng)畢業(yè)生見習(xí)實(shí)習(xí)基地建設(shè)。加快高校畢業(yè)生見習(xí)實(shí)習(xí)基地的建設(shè)進(jìn)度，2009年建成市級(jí)高校畢業(yè)生見習(xí)實(shí)習(xí)基地100家，區(qū)縣級(jí)100家，使每年接收高校畢業(yè)生的規(guī)模達(dá)到5000人以上，同時(shí)提高政府對(duì)高校畢業(yè)生見習(xí)基地的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，由原來每月150元提高到每月300元。

第八，健全鼓勵(lì)高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的相關(guān)政策。一是建立健全應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生由政府補(bǔ)償學(xué)費(fèi)，國(guó)家代償助學(xué)貸款的政策。二是在選取士官、考軍校、安排到技術(shù)崗位等方面予以優(yōu)先。三是高校畢業(yè)生退役后參加基層公檢法定向崗位招生考試，實(shí)行優(yōu)先錄取。四是具有高職（高專）學(xué)歷的，退役后免試入讀成人本科，或經(jīng)過一定考核，可進(jìn)入普通本科學(xué)習(xí)。五是高校畢業(yè)生退役后報(bào)考碩士研究生初試總分加10分；榮立二等功及以上的，退役后免試推薦入讀碩士研究生。

第九，完善畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系。一是整合各方資源，切實(shí)推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步完善市場(chǎng)平臺(tái)，規(guī)范市場(chǎng)行為，拓寬就業(yè)渠道，為高校畢業(yè)生提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。二是加強(qiáng)就業(yè)信息化建設(shè)，建立和完善便捷、有效、完善的信息服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)全市就業(yè)信息資源共享。三是加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，設(shè)立高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，加大就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)力度。

第十，對(duì)就業(yè)困難畢業(yè)生實(shí)施就業(yè)援助。一是對(duì)登記失業(yè)的高校畢業(yè)生在社區(qū)就業(yè)崗位就業(yè)，與社區(qū)公益性勞動(dòng)組織簽訂1年以上勞務(wù)協(xié)議并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予公益性崗位補(bǔ)貼5000元。二是各類職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)為登記畢業(yè)生提供職業(yè)介紹服務(wù)，簽訂勞動(dòng)合同6個(gè)月以上，按每人不超過100元補(bǔ)貼給職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。三是對(duì)組織高校畢業(yè)生開展職業(yè)培訓(xùn)的，按每人每年600元補(bǔ)貼給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，參加職業(yè)鑒定的，根據(jù)職業(yè)鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，按每人100－990元補(bǔ)貼給職業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)。2009年著力幫助2000名以上家庭經(jīng)濟(jì)困難和“零就業(yè)”家庭的未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

第二篇：重慶畢業(yè)生就業(yè)政策寬松

我市2005年將有7萬(wàn)多應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)，他們的就業(yè)前景如何？市教委副主任彭智勇昨日在新聞發(fā)布會(huì)上表示，雖然畢業(yè)生對(duì)就業(yè)制度改革的承受能力和適應(yīng)能力進(jìn)一步加強(qiáng)，但社會(huì)崗位實(shí)際需求的增加還沒跟上畢業(yè)生人數(shù)的增加，學(xué)歷和專業(yè)的不同仍將導(dǎo)致學(xué)生就業(yè)的冷熱不均。

重慶就業(yè)“三不限”

彭智勇副主任介紹說，與全國(guó)其他省市相比，我市的畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境還是比較寬松的：取消了畢業(yè)生到重慶地區(qū)就業(yè)的所有限制規(guī)定，不限生源、不限學(xué)歷、不限專業(yè)；全面取消了落戶限制規(guī)定，建立了畢業(yè)生檔案、戶口管理工作體系，充分保證了畢業(yè)生檔案、戶口“有岸可靠”。

新增崗位公開招考

今年畢業(yè)生的就業(yè)政策將繼續(xù)保持寬松，各事業(yè)單位新增專業(yè)人員和管理人員將主要面向畢業(yè)生，并實(shí)行公開招考和招聘。畢業(yè)半年以上未能就業(yè)并要求就業(yè)的畢業(yè)生，可到戶口所在地的區(qū)縣勞動(dòng)保障部門辦理失業(yè)登記。

對(duì)于患病等原因短期內(nèi)無(wú)法工作并確無(wú)生活來源的大學(xué)生，可由戶口所在地民政部門參照當(dāng)?shù)爻鞘械捅?biāo)準(zhǔn)給予救助。（戴宇）

來源：重慶日?qǐng)?bào)

第三篇：就業(yè)和就業(yè)政策

第2章 就業(yè)和就業(yè)政策

1.就業(yè)指具有勞動(dòng)能力的人，運(yùn)用生產(chǎn)資料從事合法社會(huì)活動(dòng)，并獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或 經(jīng)營(yíng)收入的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；是指在法定年齡內(nèi)，具有勞動(dòng)能力的人，在一定工作崗位上從事 有報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入合法勞動(dòng)。根據(jù)這一定義滿足一下三個(gè)條件就是就業(yè)：（1）在法定年 齡內(nèi)，并且具有勞動(dòng)能力；（2）所從事的是某種合法的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，以提供滿足社會(huì)需要 的商品或服務(wù)為目的；（3）從事這種社會(huì)勞動(dòng)可以獲得相應(yīng)收入。2.凡在勞動(dòng)年齡之內(nèi)，具有下列情況之一都算就業(yè)：（1）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從事有報(bào)酬的勞動(dòng)；（2）有職業(yè)而由于疾病、事故、勞動(dòng)爭(zhēng)議、度假、曠工、氣候不良、設(shè)備損壞臨時(shí)停 工等原因，暫時(shí)沒工作；（3）自己當(dāng)雇主或營(yíng)業(yè)，包括協(xié)助家庭企業(yè)或工廠，工作時(shí)間 相當(dāng)于正常工作時(shí)間的三分之一以上，沒拿報(bào)酬，也算就業(yè)。而下述情況不算就業(yè)：（1）童工；（2）不以獲得收入或營(yíng)利為目的的公益勞動(dòng)、家務(wù)勞動(dòng)。

3.勞動(dòng)力與其他生產(chǎn)要素的不同結(jié)合形式?jīng)Q定了就業(yè)的具體形式。依據(jù)不同標(biāo)準(zhǔn)就業(yè)形式 有不同劃分。按靈活和穩(wěn)定程度劃分，可以分為正規(guī)就業(yè)和靈活就業(yè)。靈活就業(yè)指無(wú)固 定場(chǎng)所、無(wú)固定雇主和服務(wù)對(duì)象、無(wú)固定勞動(dòng)關(guān)系、無(wú)穩(wěn)定收入、無(wú)社會(huì)保障的小規(guī)模 經(jīng)營(yíng)的就業(yè)形式。靈活就業(yè)分三類：非全日制就業(yè)，臨時(shí)就業(yè)，派遣就業(yè)。

4.按勞動(dòng)力飽和程度分為充分就業(yè)和不充分就業(yè)。充分就業(yè)這一概念源自英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱 恩斯的《就業(yè)、利息和貨幣通論》，指“在某一工資水平下，所有愿意接受這種工資的 人都能得到工作”。充分就業(yè)失業(yè)率不等于零，二是等于自然失業(yè)率。國(guó)際勞工組織認(rèn) 為充分就業(yè)是指愿意并有能力工作的勞動(dòng)年齡男子和婦女能夠得到有報(bào)酬的、自由選擇 的、生產(chǎn)性就業(yè)的就業(yè)水平。包括就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)數(shù)量?jī)蓚€(gè)方面。

5.就業(yè)的意義：是人們獲得收入得以謀生的基本手段；是個(gè)人融入社會(huì)、使得自身得以全 面發(fā)展的主要途徑，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的前提。

6.在我國(guó)失業(yè)是指在法定年齡內(nèi)，具有勞動(dòng)能力的人沒有或失去工作及職業(yè)，在一定時(shí)間 內(nèi)，雖進(jìn)行求職但仍然找不到工作或職業(yè)，從而失去收入的狀態(tài)。7.失業(yè)在我國(guó)指城鎮(zhèn)失業(yè)人員，主要包括新成長(zhǎng)勞動(dòng)力和就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員。新成長(zhǎng)勞動(dòng)力 指年滿 16 周歲的為能升學(xué)的各類學(xué)校畢業(yè)生，即沒有就業(yè)經(jīng)歷的、新進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng) 的人口。就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員是指已有過就業(yè)經(jīng)歷的、又失去原有工作的人員，包括曾離開 勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)在又重新會(huì)到勞動(dòng)力市場(chǎng)尋找工作的人口；還包括勞動(dòng)合同期滿或企業(yè)倒 閉等原因失去工作，現(xiàn)又面臨再就業(yè)問題的失業(yè)職工，失業(yè)的個(gè)體、私營(yíng)等企業(yè)的從業(yè) 人員。

8.我國(guó)的就業(yè)方針：以充分開發(fā)勞動(dòng)力資源、統(tǒng)籌安排城鎮(zhèn)勞動(dòng)力為出發(fā)點(diǎn)，依靠社會(huì)各 方面的力量，拓寬就業(yè)門路，促進(jìn)勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)，保 持就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。

9.我國(guó)的再就業(yè)政策：（1）五大支柱：經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)；政策扶持；市場(chǎng)服務(wù)；政府調(diào)控；社會(huì) 保險(xiǎn)；（2）六個(gè)領(lǐng)域：中小型企業(yè)；第三產(chǎn)業(yè)；多種經(jīng)濟(jì)形式；勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)；勞務(wù) 輸出；靈活就業(yè)。

10.小額貸款期限一邊拿不超過 2 年，借貸人提出展期且擔(dān)保人同意繼續(xù)提供擔(dān)保的，商業(yè) 銀行可以按規(guī)定展期一次，展期期限不超過 1 年。

11.職業(yè)指導(dǎo)對(duì)促進(jìn)就業(yè)的作用主要是以就業(yè)服務(wù)為載體的。作用：一是促進(jìn)勞動(dòng)保障的政 策的貫徹和落實(shí)；二是促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的合理有序流動(dòng)；三是促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的健康良 好發(fā)展；四是促進(jìn)教育培訓(xùn)的改革。

12.職業(yè)指導(dǎo)師架在求職者、用人單位、學(xué)校之間的一座橋梁。13.我國(guó)的積極就業(yè)政策：（1）經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)政策（2）再就業(yè)扶持政策（3）靈活就業(yè)政策（4）農(nóng)村流動(dòng)就業(yè)政策；（5）大學(xué)生就業(yè)政策。14.失業(yè)類型：（1）結(jié)構(gòu)性失業(yè)（2）摩擦性失業(yè)（3）需求不足失業(yè)（4）季節(jié)性失業(yè)（5）周期性失業(yè)（6）隱性失業(yè)（7）自愿失業(yè)

第四篇：重慶房地產(chǎn)政策

重慶市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控的通知

頒布時(shí)間：2010-12-6

各區(qū)縣(自治縣)人民政府，市政府各部門，有關(guān)單位：

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)決遏制部分城市房?jī)r(jià)過快上漲的通知》(國(guó)發(fā)[2010]10號(hào))要求，鞏固房地產(chǎn)調(diào)控成果，大力構(gòu)建“市場(chǎng)+保障”的住房供應(yīng)體系，實(shí)現(xiàn)“低端有保障、中端有市場(chǎng)、高端有約束”的差別化調(diào)控目標(biāo)，促進(jìn)我市房地產(chǎn)市場(chǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下：

一、努力增加保障性住房和普通商品住房供應(yīng)

(一)加快保障性住房建設(shè)。大力推進(jìn)公共租賃住房建設(shè)，到2012年，全市建設(shè)4000萬(wàn)平方米公共租賃住房，建成后可解決60多萬(wàn)戶中低收入家庭住房困難問題，加上各類保障性安置房建設(shè)，力爭(zhēng)解決

占城鎮(zhèn)人口30%的中低收入群眾住房困難問題。

(二)繼續(xù)加大普通商品住房供應(yīng)。加強(qiáng)項(xiàng)目規(guī)劃、建設(shè)、預(yù)售許可管理，督促房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)加快項(xiàng)目建設(shè)和銷售。對(duì)已批未建、已建未售的普通商品住房項(xiàng)目，采取促開工、促上市措施。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)對(duì)

中低價(jià)位、中小套型房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目提供貸款支持。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)土地供應(yīng)及監(jiān)管

(一)嚴(yán)格執(zhí)行住房建設(shè)用地供應(yīng)計(jì)劃。積極增加住房用地供應(yīng)量，確保公共租賃住房、廉租住房、棚戶區(qū)改造住房和中低價(jià)位、中小套型普通商品住房用地占住房用地供應(yīng)總量的比例在70%以上。加快公共

租賃住房、廉租住房、棚戶區(qū)改造住房用地供應(yīng)審批。

(二)嚴(yán)格住房建設(shè)用地出讓管理。規(guī)范編制擬供應(yīng)地塊出讓方案，嚴(yán)格制定土地出讓規(guī)劃和建設(shè)條件，列入土地出讓合同。加強(qiáng)住房用地供后監(jiān)管，嚴(yán)格查處囤地、炒地、閑置土地行為。

三、嚴(yán)格執(zhí)行差別化住房信貸政策

(一)對(duì)非本市居民在本市購(gòu)買商品住房申請(qǐng)貸款的，應(yīng)提供從申請(qǐng)之日起算的前2年內(nèi)在本市累計(jì)繳納1年以上的個(gè)人所得稅繳納證明或社會(huì)保險(xiǎn)(城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn))繳納證明。凡不能提供的，商業(yè)銀行暫停發(fā)

放住房貸款。

(二)各商業(yè)銀行對(duì)居民家庭(包括借款人、配偶及未成年子女，下同)貸款購(gòu)買第一套商品住房的，其首付款比例不得低于30%；對(duì)貸款購(gòu)買第二套住房的，其首付款比例不得低于50%，貸款利率不得低于基準(zhǔn)利率的1.1倍；對(duì)貸款購(gòu)買第三套及以上住房的，暫停發(fā)放住房貸款。房管部門要加快房屋登記信息系統(tǒng)建設(shè)，開展住房信息查詢。金融部門應(yīng)加強(qiáng)消費(fèi)性貸款管理，禁止消費(fèi)性貸款用于購(gòu)買住房。

四、強(qiáng)化房地產(chǎn)行業(yè)稅收管理

(一)個(gè)人購(gòu)買建筑面積90平方米以下普通商品住房，且屬于家庭唯一住房的，契稅減按1%征收。個(gè)人購(gòu)買建筑面積90―144平方米普通商品住房，且屬于家庭唯一住房的，契稅減按1.5%征收。個(gè)人購(gòu)買

住房，不符合上述規(guī)定的，不得享受減免政策，契稅按3%征收。

(二)對(duì)出售自有住房并在1年內(nèi)重新購(gòu)房的納稅人不再減免個(gè)人所得稅。個(gè)人將購(gòu)買不足5年的高檔住房對(duì)外銷售的，按照銷售收入的5%征收營(yíng)業(yè)稅；個(gè)人將購(gòu)買不足5年的普通商品住房對(duì)外銷售的，按

照銷售收入減去購(gòu)買房屋價(jià)款后差額的5%征收營(yíng)業(yè)稅。

(三)加強(qiáng)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目土地增值稅征收管理，對(duì)銷售高檔住房按2%預(yù)征，對(duì)銷售普通商品住房仍按1%預(yù)征。強(qiáng)化房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目土地增值稅清結(jié)算管理，對(duì)定價(jià)明顯過高、漲幅明顯過快、早期拿地、開發(fā)周期明顯過長(zhǎng)的項(xiàng)目實(shí)施重點(diǎn)清算和稽查。對(duì)按規(guī)定應(yīng)核定征收土地增值稅的項(xiàng)目，銷售高檔住房按

6%核定征收，銷售普通商品住房按5%核定征收。

(四)按照國(guó)家加快推進(jìn)房產(chǎn)稅改革試點(diǎn)的工作要求，積極做好征收高檔住房房產(chǎn)稅的準(zhǔn)備工作。

五、嚴(yán)厲查處違法違規(guī)行為

進(jìn)一步加強(qiáng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管，建立集土地、預(yù)售、中介于一體的房地產(chǎn)企業(yè)誠(chéng)信體系，嚴(yán)查閑置土地、無(wú)故拖延開竣工時(shí)間、捂盤惜售、囤積房源、虛假宣傳以及房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)與房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)聯(lián)手炒作、哄抬房?jī)r(jià)、慫恿客戶簽訂“陰陽(yáng)合同”等違法違規(guī)行為。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)存在違法違規(guī)行為的企業(yè)采

取禁止參加土地競(jìng)買活動(dòng)、停止發(fā)放新開發(fā)項(xiàng)目貸款和貸款展期等懲處措施。

六、積極發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用

各區(qū)縣(自治縣)人民政府和有關(guān)部門要認(rèn)真做好房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控政策的貫徹落實(shí)工作，新聞媒體要大力宣傳房地產(chǎn)調(diào)控政策及成效、保障性住房建設(shè)規(guī)劃及進(jìn)度，客觀、正面報(bào)道當(dāng)前房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況，引導(dǎo)

居民住房理性消費(fèi)，營(yíng)造有利于房地產(chǎn)市場(chǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展的輿論氛圍。

二O一O年十二月六日

第五篇：十大政策支持

普雪廚衛(wèi)電器招商政策

十大政策支持

一、區(qū)域保護(hù)政策：

嚴(yán)格的區(qū)域保護(hù)政策，授權(quán)獨(dú)家經(jīng)營(yíng)保障健康的市場(chǎng)秩序。規(guī)范一級(jí)商向簽約二級(jí)商的供貨價(jià)區(qū)間，既保護(hù)了二級(jí)商利益，又有助于一級(jí)商通過復(fù)制下級(jí)商家發(fā)展壯大。

二、零風(fēng)險(xiǎn)保障政策：

1.凡簽約新經(jīng)銷商2個(gè)月內(nèi)結(jié)束合作，可按照以下規(guī)定給予退貨：

2.退貨按照公司售后服務(wù)規(guī)定流程及經(jīng)銷合同約定辦理；

3.退貨產(chǎn)品的質(zhì)量情況由公司制造中心鑒定并出具質(zhì)量與價(jià)值鑒定報(bào)告；

4.退貨僅限于產(chǎn)品，運(yùn)費(fèi)由退貨方負(fù)責(zé)；

三、系統(tǒng)管理支持：

量身定制周密的市場(chǎng)啟動(dòng)方案，解決經(jīng)銷商市場(chǎng)啟動(dòng)難題，包括：建立先進(jìn)的培訓(xùn)體系，讓經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)隊(duì)伍迅速成長(zhǎng)，力求以最短的時(shí)間進(jìn)入角色。導(dǎo)購(gòu)人員培訓(xùn)及操作管理規(guī)范；網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、管理政策與協(xié)議；新店開業(yè)推廣促銷方案......四、物料支持：

免費(fèi)提供廣告宣傳片、售后服務(wù)手冊(cè)；按比例免費(fèi)配發(fā)產(chǎn)品手冊(cè)、宣傳折頁(yè)、單頁(yè)；終端形象物料；雨傘、圍裙、購(gòu)物袋等禮品物料......五、終端建設(shè)支持：

形象由總部免費(fèi)設(shè)計(jì)；全國(guó)統(tǒng)一規(guī)范的終端形象物料；費(fèi)用支持；終端活動(dòng)策劃..六、售后服務(wù)支持：

全程無(wú)憂服務(wù)：為客戶提供及時(shí)、快捷、周到的售后服務(wù)，及時(shí)解決經(jīng)銷商后顧之憂。產(chǎn)品質(zhì)量處理支持：對(duì)產(chǎn)品批量出現(xiàn)的質(zhì)量問題，經(jīng)鑒定后將在7個(gè)工作日內(nèi)給予更換處理。定期客戶回訪；易損配件定量免費(fèi)支持；費(fèi)用補(bǔ)貼支持。

七、推廣促銷支持：

公司承擔(dān)部分推廣促銷費(fèi)用；強(qiáng)化品牌推廣力度，打造強(qiáng)勢(shì)品牌；提供有效的促銷方案，包括集中資源進(jìn)行市場(chǎng)突擊。

八、工程支持：工程一體化解決方案支持 樣板工程支持..加盟要求：

1、熱愛廚衛(wèi)電器事業(yè)，與普雪合作愿望強(qiáng)烈；

2、有固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地；

3、擁有成熟的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)或良好的社會(huì)關(guān)系；

4、具有良好市場(chǎng)開拓能力、管理能力；

5、有較好的經(jīng)濟(jì)實(shí)力與周轉(zhuǎn)資金（市級(jí)經(jīng)銷商30萬(wàn)以上，縣級(jí)經(jīng)銷商15萬(wàn)以上）；

6、認(rèn)同普雪的價(jià)值理念、企業(yè)文化，愿意配合普雪各項(xiàng)營(yíng)銷政策;

7、嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，維護(hù)普雪的信譽(yù)及品牌形象;