第一篇：餐飲經(jīng)理崗位責任書（模版）
崗 位 責 任 書
崗位名稱餐飲部經(jīng)理直屬部門餐飲部
直接上級餐飲總監(jiān)
直接下級餐飲部主管
任 職 條 件自然條件：身體健康，相貌端正，年齡25-55歲工作經(jīng)歷：三年以上酒店餐飲管理工作經(jīng)歷。語言水平：良好的公文寫作能力和表達能力，優(yōu)秀的其他能力：熟悉酒店餐飲部各項業(yè)務的流程，具有較強協(xié)調(diào)溝通能力，對餐飲物資成本能夠合理控制，對設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)有較豐富的經(jīng)驗
崗 位 職 責 及 工 作 內(nèi) 容
1、根據(jù)總經(jīng)理辦公室所規(guī)定的工作方針制定具體的實施計劃。
2、全面負責餐飲部的經(jīng)營管理和日常運轉(zhuǎn)工作，確保各項營業(yè)目標的圓滿實現(xiàn)。
3、根據(jù)餐飲部工作的實際，提出完善各崗位責任制和服務程序的意見。
4、定期檢查衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行情況。
5、深入餐廳征求客人對餐飲的服務質(zhì)量的意見，處理客人的投訴。
6、掌握市場行情，確定飲食推銷策略。
7、組織實施員工日常的培訓工作。
8、參加總經(jīng)理每周主持的例會、酒店工作指令會及飲食協(xié)調(diào)會。
9、每周主持一次部門經(jīng)理例會，每月一次餐飲促銷和成本分析會，每季度一次（向全體員工）工作報告會。
10、每日檢查財務報表、客情報表、日報表、安檢表
11、每日餐前，餐后巡察餐廳及廚房，了解工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
12、深入
現(xiàn)場檢查廚房出品質(zhì)量，餐廳工作程序和服務規(guī)范。
13、檢查重要活動和大型宴會的準備情況。
14、征求賓客意見，處理客人投訴。
15、抽查食品飲料進貨的規(guī)格，質(zhì)量，數(shù)量，價格與成本價是否相符
16、及時了解餐具、棉織品的消耗情況，控制成本，降低消耗。
17、做好與工程，采購，財務等相關(guān)部門的溝通工作。
18、經(jīng)常向行政總廚反饋客人消費意見，與行政總廚協(xié)調(diào)好關(guān)系，共同將餐飲部的經(jīng)營搞好搞活。
第二篇：采購部經(jīng)理崗位責任書
采購部經(jīng)理工作責任規(guī)定
□職務
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，貫徹上級有關(guān)采購方面的方針、政策，根據(jù)企業(yè)年、季、月度生產(chǎn)計劃和廠內(nèi)各項任務的要求，并組織和落實本部門的工作。
2.負責組織實施采購過程的程序文件，協(xié)助質(zhì)管部對供方進行評價并控制。
3.負責組織編制采購質(zhì)量計劃，審批采購文件和采購合同。
4.負責組織下屬采購經(jīng)理對供應商進行調(diào)查選擇，并審核其檔案管理。
5.確保所采購的物資符合規(guī)定的要求，對采購物資的質(zhì)量負責。
6.參與合同評審，并負責與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)。
7.負責與供貨商聯(lián)系，盡可能提高品質(zhì)，降低成本。
8.負責本部門的工作計劃及工作總結(jié)，并定時上報。
9.負責辦理采購物資報驗；對采購物資中的不合格品進行處置和糾正預防措施。
10.負責對供應商調(diào)查、選擇和建立檔案的管理。
11.對采購工作的質(zhì)量負責。
12.總經(jīng)理交給的其他工作。
□職權(quán)
1.對不合格品進行處理，有權(quán)發(fā)表不同意見。
2.對新供貨商的開發(fā)、評審、等具有決定權(quán)。
3.對產(chǎn)品采購，有權(quán)決定是否外協(xié)加工。
4.有權(quán)代表采購部對合同預評審發(fā)表意見。
5.對于不合理的加工工藝具有建議修改的權(quán)利。
6.針對客戶圖紙是否需要轉(zhuǎn)換有建議的權(quán)利。
7.對移動辦公室里的合同預評審具有否決權(quán)。
8.對每周的付款有權(quán)決定付款廠家。
□職責
1.對合同預評審報價負責。
2.對新供貨商的開發(fā)負責。
3.對外協(xié)的產(chǎn)品質(zhì)量負責。
4.對不合格品的處理負責。
5.對本部門的所有工作負監(jiān)督、指導責任。
6.對采購部的文件管理負責。
8.對采購的可靠性、準確性負相關(guān)責任。
第三篇：客房部經(jīng)理崗位責任書
崗位名稱：房務部經(jīng)理
直接上級：副總經(jīng)理
直接下級：前廳副經(jīng)理、房務中心主任
職責細分：
1、協(xié)助副總經(jīng)理對客房部制定經(jīng)營管理方針政策，工作規(guī)劃及部門預算。
2、嚴格督促、指導客房部員工遵守酒店及部門的各項規(guī)章制度，按照崗位工作流程和服務標準實施服務，以確保取得最佳的工作效果，保持客房部管理、服務及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。
3、督促、指導、檢查客房部管理人員執(zhí)行崗位責任制和落實各項方針、政策的情況，并定期向副總經(jīng)理提出干部任免和員工獎懲方面的意見和建議。
4、每天查閱各類報告、掌握酒店客房預訂和銷售情況，密切注意客情以及旺季時的超額預訂情況；掌握VIP接待布置工作。
5、認真檢查VIP賓客抵達前的準備工作，VIP賓客到達酒店后，應根據(jù)實際情況親自迎接，不能及時迎接則應組織布置好接待工作。
6、負責檢查貴賓房、迎送賓客，探望患病的賓客和長住賓客，并負責接受賓客的投訴，努力消除可能產(chǎn)生的不良影響，在賓客中樹立酒店的良好形象。
7、定期檢查各崗位的工作情況，每天一次巡視抽查客房等本部門負責管理的區(qū)域并作好有關(guān)記錄，臨督員工的工作操作程序，仔細審閱部長的“交班部”、前臺“投訴記錄部”，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，注意收集賓客的各項意見與要求，不斷改進工作提高服務水準。
8、負責協(xié)調(diào)客房部各項工作，與相關(guān)部門（室）經(jīng)理做好工作溝通與配合，并注意加強酒店與同行業(yè)之間的聯(lián)系與交流。
9、負責督促、檢查客房部管理區(qū)域內(nèi)的安全防火工作，積極配合保安部保持消防通道暢通無阻，消防器具完好無損，保證賓客生命和酒店財產(chǎn)的安全。
10、按時做好月、季的工作報告交副總經(jīng)理。
11、檢查、控制客房部各種物品、用品的消耗以及各種設(shè)施設(shè)備的使用情況，賓客遺留物品的處理情況，以及各類報表、檔案資料的儲存管理工作。
12、協(xié)助工程部做好客房部各類設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作。
13、關(guān)心部門員工思想，生活和業(yè)務水平的提高，鼓勵員工發(fā)揮工作主動性與積極性，積極參加各類、各級培訓，并注意發(fā)現(xiàn)并提拔有潛質(zhì)的員工。
14、代表部門參加總經(jīng)理室主持召開的經(jīng)理例會和其它種類工作會議；每月召開一次部門工作會議，及時了解部門內(nèi)各崗位工作情況，迅速發(fā)現(xiàn)、研究解決問題，不斷提高客房服務質(zhì)量，認真查閱前臺及總機每日電話登記部，按時完成客房部的、月度工作總結(jié)。
15、按時完成客房部工作日記，發(fā)揮工作主動性和積極性，完成上級交辦的其它任務。
16、員工違紀在處理后的第二天必須進行談話，積極撫慰員工，做好消除員工心理負面影響工作。
17、負責組織完成本部門培訓工作，并達到培訓計劃的要求。
18、每月單獨與部門每一個管理人員進行一次正式的信息交流工作，貫徹酒店管理意圖，了解部門所有存在的情況，幫助下級管理人員樹立信心，找到克服困難的辦法，促使其更好開展工作，以達到應有和管理績效。
19、代表部門在跨部門使用的資料性文書上簽署部門意見。
崗位名稱：大堂副理
直接上級：房務部經(jīng)理
直接下級：總臺部長
崗位提要：作為酒店管理的“眼睛”，和“耳朵”，關(guān)心酒店利益和正常運轉(zhuǎn)，為賓客排憂解難，關(guān)心住客的安全，使賓客舒適、安全、滿意，在客房部領(lǐng)導下具體負責對客房部各崗位的工作進行協(xié)調(diào)、管理、安排。
職責細分：
1、協(xié)助客房部經(jīng)理管理好酒店前臺工作，代表酒店迎送、接待賓客，處理客人提出的特別要求，并做好重大事件的記錄交班落實工作。
2、注意收集并為賓客提供各種信息，回答客人提出的問題，并盡力給予幫助。
3、接受并盡力解決賓客的各類投訴，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門做出必要的處理，盡量挽回不良的影響。
4、處理客人將房間用品私自帶走或損壞設(shè)備而引起的索賠。
5、負責做好酒店各崗位的巡視工作，并及時做好書面記錄。
6、檢查大堂范圍內(nèi)員工的儀容儀表是否合乎規(guī)范，客人進離店高峰時和員工用餐時間各崗位人手是否短缺。
7、負責檢查、督促前廳員工做好房間預訂的整理、核對房號與安排工作。
8、負責檢查、督促前臺的日常工作運轉(zhuǎn)情況，維護大堂秩序，確保賓客人身和財物安全以及酒店員工和酒店財物的安全。
9、負責做好房態(tài)差異的檢查、處理工作。
10、協(xié)助總臺收銀處理好賓客的帳務方面工作，特別是協(xié)調(diào)和解決住房押金余額不足的帳務，防止客人逃帳。
11、督促前臺接待員做好客戶資料記錄建檔工作，為客人提供個性化服務。
12、負責檢查大堂范圍的消防安全工作情況，以及大堂區(qū)域的清潔衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施完好情況，從而維護酒店高雅格調(diào)。
13、助經(jīng)理負責整個樓層物資，設(shè)備和用品的管理。
14、督導員工的日常工作，定期進行崗位業(yè)務培訓，向房務部經(jīng)理提出人員任免方面的意見與建議。
15、對所有樓層的設(shè)備設(shè)施的維護、保養(yǎng)與更新作好書面記錄，參與客房改建計劃的研討工作，監(jiān)督做好每月一次的樓層用品盤點工作。
16、定期檢查長住客的房間及征求長住客的意見，并做好提供特別服務的記錄。
17、負責在賓客到達酒店前，檢查客房樓層各項工作完成情況；特別是VIP到達酒店前的準備工作，并按部門經(jīng)理指示做好迎送接待工作。
18、在賓客結(jié)賬離店前，把好客房的檢查工作關(guān)，若發(fā)現(xiàn)賓客遺留物品，應督促員工交回失主或做好上交的保存工作。
19、每天巡視檢查各樓層服務員工作，保證客房抽查數(shù)不少于10間，并注意作好有關(guān)記錄供更正，確保房間清潔和對客服務工作的質(zhì)量標準。
20、組織配合其它部門（室）及時做好客房的殺蟲滅害工作。
崗位名稱：保安部部長
直接上級：客房部經(jīng)理
直接下級：保安部組長，保安員，門衛(wèi)
崗位提要：協(xié)助客房部經(jīng)理負責酒店的安全保衛(wèi)工作，對酒店的消防設(shè)施進行維護保養(yǎng)及車場的日常秩序維護。
職責細分：
1、根據(jù)公安部門和酒店的要求，結(jié)合灑店實際情況制定總體安全管理方案和各種防
范制度。
2、會同酒店各有關(guān)部門做好酒店安全保衛(wèi)工作，維護酒店的內(nèi)部正常秩序。積極預
防和處理治安事件，同時協(xié)助公安機關(guān)偵破違法犯罪案件。
3、制定保安部崗位人員配置計劃：做好酒店停車場泊車及車輛安全，停車費收取，員工通道檢查工作。
4、安排部門人員經(jīng)常檢查酒店消防安全設(shè)備設(shè)施狀況，并做好記錄。及時發(fā)現(xiàn)火險
或其它安全隱患，提出整改意見上報經(jīng)理，并督促配合有關(guān)部門進行整改。
5、安排保安人員對全酒店員工分季度進行消防安全知識，技能培訓。
6、負責組建酒店義務消防隊，并做好業(yè)務培訓計劃，促使義務消防隊員工在部門消
防安全工作中起到骨干作用。
7、關(guān)心部門員工的生活、思想，建立暢通的信息反潰渠道，認真聽取員工的意見和
建議，不斷提高部門工作質(zhì)量，鼓勵員工做好本職工作，營造出一個積極向上的工作氛圍。
8、定期參加部門例會，發(fā)揮工作例會對員工的指導，教育作用，總結(jié)前階段工作得
失，布置下階段工作任務，宣傳酒店近期的方針政策，管理重點。
9、定期檢查各部（室）防火安全制度的落實情況，對重點部（室）取重點措施，加
強檢查。
10、負責制訂修改酒店消防安全責任制及消防應急方案。
11、對消防物品、器材進行定斯期檢查，適時調(diào)換過期失效的器材。
12、按規(guī)定時間巡視檢查酒店消防安全情況，并做好書面記錄。
13、發(fā)揮工作積極性，主動性，完成上級交辦的其它任務。
第四篇：經(jīng)理崗位目標責任書
經(jīng)理崗位目標責任書
在完善公司以經(jīng)理負責制為主要內(nèi)容的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上，為充分調(diào)動經(jīng)營管理人員、員工的積極性，充分挖掘人力資源潛力；建立公司對經(jīng)營部門的經(jīng)營目標責任考核體系，以加強公司對經(jīng)營部門的有效監(jiān)控；推動公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學、精細和規(guī)范的方向發(fā)展，增強公司管理層的責任意識和經(jīng)營管理能力，特制定本崗位目標責任書。
一、貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和黨的方針政策，努力鉆研業(yè)務，熟悉客運管理業(yè)務知識，組織制定本單位規(guī)章制度，完成上級下達的各項工作目標，依照上級部門下達任務制定本單位的生產(chǎn)工作計劃并負責實施，制定車站發(fā)展規(guī)劃。
二、全面負責車站生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，定期組織召開各類會議，及時傳達各級有關(guān)文件精神，報告生產(chǎn)經(jīng)營情況，解決生產(chǎn)中實際問題，保證本單位安全生產(chǎn)資金投入。組織本單位職工的業(yè)務學習，對職工進行工作和業(yè)務考核，落實崗位責任制。
三、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，落實安全生產(chǎn)主體責任，完善安全生產(chǎn)管理體系，建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制，組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
四、帶頭執(zhí)行和遵守車站的各項制度和考核措施，并嚴格按規(guī)定檢查落實，從嚴管理，以身作則，按章辦事，不絢私情。
五、加強領(lǐng)導之間的團結(jié)，做到分工合作，關(guān)心職工的工作和生活，虛心聽取意見和批評，加強學習、努力創(chuàng)新，大膽管理，開創(chuàng)工作新局面。
六、嚴格執(zhí)行交通部《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》、《汽車客運站安全生產(chǎn)規(guī)范》，按照汽車旅客服務“三優(yōu)三化”標準帶領(lǐng)全站職工搞好車站服務工作。
責任人：
監(jiān)督人：
****年**月**日
安全經(jīng)理崗位目標責任書
為了推動公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學、精細和規(guī)范的方向發(fā)展，增強公司管理層的責任意識和經(jīng)營管理能力，保證公司持續(xù)穩(wěn)定、安全穩(wěn)固的完成各項生產(chǎn)任務特制定本崗位目標責任書。
一、協(xié)助經(jīng)理全面貫徹上級的安全生產(chǎn)相關(guān)指示精神，做好安全生產(chǎn)的宣傳、教育、培訓工作，增強全員的安全生產(chǎn)意識，實現(xiàn)車站的安全管理目標，協(xié)助站長搞好本單位安全管理工作。
二、負責擬定車站安全工作計劃、總結(jié)、各種活動方案、全員安全生產(chǎn)責任書和上級領(lǐng)導對車站安全、檢查的匯報材料；根據(jù)國家法律法規(guī)及時調(diào)整、修改、完善安全相關(guān)管理制度。
三、負責組織車站安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查工作，對整改情況予以跟蹤、檢查、督辦及臺帳建立，向經(jīng)理及時反饋整改情況；定期排查、整改安全生產(chǎn)隱患。
四、負責審核安全生產(chǎn)報表，匯總安全生產(chǎn)報表，總結(jié)車站安全生產(chǎn)情況。收集、填寫、整理車站所有安全報表，并按照規(guī)定時間向各職能部門報送安全報表。
五、按照汽車客運站安全生產(chǎn)規(guī)范，落實車站各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
六、參加制定車站安全生產(chǎn)規(guī)章制度，定期召開車站安全生
監(jiān)督人：
年
月產(chǎn)例會。
責任人：
日
安全員崗位目標責任書
為加強安全生產(chǎn)管理，嚴格落實安全生產(chǎn)目標責任制，確保安全穩(wěn)定，保證公司持續(xù)穩(wěn)定、安全穩(wěn)固的完成各項生產(chǎn)任務特制定本崗位目標責任書。
有效期限：
****年**月**日至
****年**月**日止 內(nèi)容如下：
一、認真學習、貫徹、執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針和車站安全管理規(guī)章制度，努力提高自身業(yè)務水平，負責車站安全生產(chǎn)和安全宣傳教育工作。
二、定期參加安全學習，不定時到基層進行安全檢查，同時做好相應記錄備查，對存在的問題，要按單位規(guī)定處理。
三、參與站內(nèi)各類安全生產(chǎn)隱患和事故的現(xiàn)場巡查處置工作，配合相關(guān)部門做好相關(guān)的檢查、調(diào)查工作。
四、按車站安排做好車站的安全基礎(chǔ)管理工作，協(xié)助分管安全的副站長按時上報各類安全統(tǒng)計資料和報表。
五、完成領(lǐng)導交辦的其他安全工作。
責任人：
監(jiān)督人：
****年**月**日
車輛例檢員崗位目標責任書
為加強安全生產(chǎn)管理，嚴格落實安全生產(chǎn)目標責任制，確保安全穩(wěn)定，保證公司持續(xù)穩(wěn)定、安全穩(wěn)固的完成各項生產(chǎn)任務特制定本崗位目標責任書。
有效期限：
****年**月**日至
****年**月**日止 內(nèi)容如下：
一、嚴格執(zhí)行安全法律、法規(guī)及規(guī)章制度。
二、嚴格按照《汽車客運站營運客車安全例行檢查項目及要求》（如下）的要求，對營運客車進行安全例行檢查。所有檢查項目必須逐一檢查，不得錯檢、漏檢。
（1）轉(zhuǎn)向：轉(zhuǎn)向節(jié)及臂，轉(zhuǎn)向橫直接桿及球銷無裂紋和損傷；轉(zhuǎn)向盤應轉(zhuǎn)動靈活，操縱方便。
（2）制動：無漏油、漏氣現(xiàn)象；相關(guān)連接鎖銷齊全、牢固；駐車制動有效；氣壓表工作正常。
（3）傳動：離合器應結(jié)合平穩(wěn)，分離徹底；中間軸承和萬向節(jié)不得有裂紋和松曠現(xiàn)象；驅(qū)動橋殼不允許有裂紋。
（4）照明：前照燈、霧燈、轉(zhuǎn)向信號燈、示廓燈、制動燈、前位燈、后位燈、危險報警閃光燈齊全有效。
（5）輪胎：輪胎不得有嚴重磨損（轉(zhuǎn)向輪的冠花紋深度不得小于3.2mm，其余輪胎胎冠花深度不得小于1.6 mm）；輪胎不得有破裂和割傷（輪胎的胎面和胎壁上不得有長度超過25 mm或深度足以暴露胎簾布層的破裂和割傷）；氣壓符合要求。
（6）懸掛：不得有斷裂、移位現(xiàn)象。（7）車身：安全窗和安全門處有醒目的紅色標注和操作方法；安全窗采用安全玻璃的，在其附近應備有便于取用的擊碎玻璃的專用工具。
（8）隨車安全設(shè)施：配備有危險警告標志牌、三角木、防滑鏈（在冰雪天氣時）；滅火器在有效期內(nèi)。
三、嚴格填寫車輛安全例行檢查表。對符合要求的客車，安全例檢人員應當填寫車輛安全檢查表，加蓋印章，并經(jīng)簽字后出具“安全例檢合格通知單”。
四、認真填寫當班工作記錄，負責交接班工作。
五、按照“一崗雙責”的要求，確保職責范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全，并承擔相應安全生產(chǎn)責任。
責任人：
監(jiān)督人：
****年**月**日
GPS監(jiān)控員崗位目標責任書
為加強安全生產(chǎn)管理，嚴格落實安全生產(chǎn)目標責任制，確保安全穩(wěn)定，保證公司持續(xù)穩(wěn)定、安全穩(wěn)固的完成各項生產(chǎn)任務特制定本崗位目標責任書。
有效期限：
****年**月**日至
****年**月**日止 內(nèi)容如下：
一、認真學習本職業(yè)務、熟悉精通衛(wèi)星監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)控功能并可熟練使用，同時了解和掌握集團公司所屬運輸單位及分控中心情況，包括入網(wǎng)上線車輛數(shù)據(jù)和資料。
二、嚴格按照監(jiān)控系統(tǒng)操作規(guī)程進行操作，及時處理所發(fā)現(xiàn)的車輛運行異常情況，糾正違規(guī)違章現(xiàn)象，并做好記錄。
三、嚴格按照監(jiān)控流程進行監(jiān)控和操作，不得擅自進行職責之外的操作及處理，對網(wǎng)格和入網(wǎng)終端設(shè)備出現(xiàn)的問題及時反饋到信息技術(shù)人員和設(shè)備管理員處理。
四、將監(jiān)控過程數(shù)據(jù)信息，在相應的日志表格上作具體記錄，注明車輛情況、原因、時間、地點、處理方法及結(jié)果等。
五、按時上下班，做好交接班工作。接班人員應提前10分鐘到達崗位，如果接班人員未到崗應報告系統(tǒng)管理員或分管領(lǐng)導處理。接班人員未到崗，交班人員不得擅自離崗。
六、交班人員必須將當班的重要情況、如遇惡劣天氣情況或道路通行情況異常等以及待處理項目、備忘事項等逐一填寫在《交接班記錄表》上，并向接班人員交待清楚，雙方簽字確認，所有簽字使用全名。
七、工作人員要嚴守紀律，未經(jīng)批準情況下做到八不準：1不準遲到和私自離崗；2不準帶無關(guān)人進入崗位；3不準在中心內(nèi)使用明火；4不準在中心內(nèi)無故生磁；5不準在系統(tǒng)安裝無關(guān)軟件；6不準在非公網(wǎng)計數(shù)器上公網(wǎng)；7不準以任何形式向無關(guān)人員泄露中心所有情報。
責任人：
監(jiān)督人：、24小時值班。
****年**月**日 8
安保員崗位目標責任書
為加強安全生產(chǎn)管理，嚴格落實安全生產(chǎn)目標責任制，確保安全穩(wěn)定，保證公司持續(xù)穩(wěn)定、安全穩(wěn)固的完成各項生產(chǎn)任務特制定本崗位目標責任書。
有效期限：
****年**月**日至
****年**月**日止
內(nèi)容如下：
一、禁止無關(guān)人員進入車站經(jīng)營場所，保證站前廣場、售票大廳、候車室、站場生產(chǎn)秩序。
二、組織旅客排隊購票、檢票、安檢和候車，保證有序流動。
三、及時調(diào)解旅客、經(jīng)營業(yè)主之間發(fā)生的糾紛，維護好車站秩序。
四、經(jīng)常在站內(nèi)巡視，提醒旅客保管好隨身攜帶的錢物；注意可疑人員，如發(fā)現(xiàn)在車站內(nèi)作案的嫌疑人，采取有效措施制止，并立即報告公安機關(guān)。
五、協(xié)助治安案件的調(diào)查處理，組織人員保護事故現(xiàn)場，做好調(diào)查事故善后工作。
六、嚴格執(zhí)行車站的規(guī)章制度和管理規(guī)定，堅守崗位，不準擅自離開工作崗位，工作時不準做與本職工作無關(guān)的事情。
七、嚴格執(zhí)行“三不進站”“五不出站”規(guī)定。
八、嚴格執(zhí)行客運車輛出站前上車檢車的安檢制度，把好客運車輛出站安全關(guān)。
九、嚴禁“三品”從進站口進入站場，嚴禁出站口放行車輛及行人進站，嚴禁貨物從出站口進站。
十、負責對車站進出口通道暢通管理。
十一、搞好環(huán)境衛(wèi)生，服從站領(lǐng)導管理，努力完成車站安排
年
月 的工作任務。
責任人：
監(jiān)督人：
日
售票員崗位目標責任書
為加強安全生產(chǎn)管理，嚴格落實安全生產(chǎn)目標責任制，確保安全穩(wěn)定，保證公司持續(xù)穩(wěn)定、安全穩(wěn)固的完成各項生產(chǎn)任務特制定本崗位目標責任書。
有效期限：
****年**月**日至
****年**月**日止
內(nèi)容如下：
一、加強學習，努力鉆研業(yè)務，遵守售票紀律，嚴格執(zhí)行運價政策和票據(jù)管理，做好請領(lǐng)、發(fā)售、記錄、保管、工作，及時交清客運票款，不挪用票款，嚴禁無關(guān)人員進入售票室。
二、根據(jù)不同旅客的特點，采用多種方式按時保質(zhì)保量地完成售票任務，售票精力集中，不閑談，操作準確迅速，做到唱付、唱收票款同時交付旅客手中，并交待必要事宜。
三、熟記車站營運線路、班次、發(fā)車時間、沿途?？空军c、里程、票價運行時間及中轉(zhuǎn)換乘班次時間，做到旅客有問必答，百問不煩，幫助旅客解決困難，做到文明服務，禮貌待客。
四、注意觀察旅客流量動態(tài)，當客流變化時，及時向客運調(diào)度和值班站長提供信息，以便組織加班，必須按客運調(diào)度的班次時刻表進行售票。
五、注意掌握當日營運班線車型定員，預售票，以便做到合理配載，不售超員客票，改乘退票應有簽章說明，做到旅客購票自愿、退票自由。
六、做到掛牌上崗，做好票據(jù)、微機工具、零錢帳單及其它方面的準備工作，做到用具齊全有效，擺放整齊合理。
七、按時填寫當班工作記錄，收入日報填寫準確，票款收入及時交到財務，做到日清月結(jié)，票款帳相符，不壓不挪用票款，按巾幗文明示范崗崗位職責搞好工作。
責任人：
監(jiān)督人：
****年**月**日
檢票員崗位目標責任書
為加強安全生產(chǎn)管理，嚴格落實安全生產(chǎn)目標責任制，確保安全穩(wěn)定，保證公司持續(xù)穩(wěn)定、安全穩(wěn)固的完成各項生產(chǎn)任務特制定本崗位目標責任書。
有效期限：
****年**月**日至
****年**月**日止
內(nèi)容如下：
一、遵守國家法律法規(guī)及車站各項規(guī)章制度。
二、按時上崗，統(tǒng)一著裝，不與身邊同事閑談，隨時解答候車大廳內(nèi)旅客的咨詢，提高優(yōu)質(zhì)服務。
三、熟記車站營運線路、班次、發(fā)車時間、沿途?？空军c、里程、運行時間票價，及時解答旅客提出的問題，做到有問必答，文明服務舉止端莊，文明用語，禮貌待客。
四、負責檢票、引導旅客乘車，不錯檢，不漏檢。
五、按時準點發(fā)車，及時核查上車旅客人數(shù)，認真填寫行車路單人數(shù)，做到字跡清晰，項目齊全，嚴格執(zhí)行“四不檢”，超員車輛不檢，攜帶免票兒童超過規(guī)定不檢，客貨混裝車輛不檢，裝有危險物品車輛不檢。
六、清掃本區(qū)衛(wèi)生，關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)門窗。
七、完成領(lǐng)導安排的臨時性工作。
責任人：
監(jiān)督人：
****年**月**日
服務員崗位目標責任書
為加強安全生產(chǎn)管理，嚴格落實安全生產(chǎn)目標責任制，確保安全穩(wěn)定，保證公司持續(xù)穩(wěn)定、安全穩(wěn)固的完成各項生產(chǎn)任務特制定本崗位目標責任書。
有效期限：
****年**月**日至
****年**月**日止
內(nèi)容如下：
一、熟記本站營運線路、班次、發(fā)車時間、沿途主要站點、里程、票價、運行時間以及臨近站點的主要發(fā)車情況和民航、火車班次時刻表。
二、每天上崗前及時了解掌握本站班線、班次的調(diào)度變更情況和車輛通行信息，熟記本站的衛(wèi)生制度和管理規(guī)定，及時向旅客宣傳解釋有關(guān)情況。
三、負責接待旅客問事，有問必答、百問不煩，做到精力集中，文明服務、禮貌待客、著裝整潔、語言流暢、學習普通話，文明用語，主動為旅客排優(yōu)解難。
四、負責辦理旅客簽證、改乘、退票、訂票和失物登記，及時公布失物招領(lǐng)啟事，給旅客供應開水，暈車藥、針線包，搞好清潔衛(wèi)生，保持崗位整潔。
五、關(guān)心集體，團結(jié)協(xié)作，熱愛本職工作，講究職工道德，遵守各項規(guī)定，服從管理，搞好服務，聽取旅客意見，不斷提高服務質(zhì)量。
六、認真做好各項服務工作的原始記錄，及時整理，逐步改進工作方法，及時給組長、站長匯報工作情況。
七、清掃本區(qū)衛(wèi)生，關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)門窗。
八、完成領(lǐng)導安排的臨時性工作。
責任人：
監(jiān)督人：
****年**月**日 會計崗位目標責任書
為加強安全生產(chǎn)管理，嚴格落實安全生產(chǎn)目標責任制，確保安全穩(wěn)定，保證公司持續(xù)穩(wěn)定、安全穩(wěn)固的完成各項生產(chǎn)任務特制定本崗位目標責任書。
有效期限：
****年**月**日至
****年**月**日止
內(nèi)容如下：
一、熱愛本職工作，認真履行職責，遵守職業(yè)道德；
二、認真執(zhí)行各項財經(jīng)制度和本站的財務制度，按規(guī)定辦理會計業(yè)務；
三、建立并完善財務電算化管理系統(tǒng)，實施電算化會計核算；
四、加強會計基礎(chǔ)工作，使會計憑證、賬本、報表及各種檔案的管理納入會計工作規(guī)范化軌道，妥善保管會計憑證、帳簿、報表等檔案資料。
五、隨時檢查出納賬款是否相符及現(xiàn)金保管情況；
六、辦理會計業(yè)務過程中，發(fā)現(xiàn)有違反財經(jīng)制度和財務制度的事項，應拒絕辦理并及時向部門負責人反映情況，確保職責范圍內(nèi)的資金安全、檔案安全、信息安全；
七、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。
責任人：
監(jiān)督人：
****年**月**日 出納員崗位目標責任書
為加強安全生產(chǎn)管理，嚴格落實安全生產(chǎn)目標責任制，確保安全穩(wěn)定，保證公司持續(xù)穩(wěn)定、安全穩(wěn)固的完成各項生產(chǎn)任務特制定本崗位目標責任書。
有效期限：
****年**月**日至
****年**月**日止
內(nèi)容如下：
一、認真執(zhí)行各項財經(jīng)制度和單位的財務制度，按規(guī)定辦理現(xiàn)金收付業(yè)務。
二、負責現(xiàn)金的管理。及時登記現(xiàn)金日記帳，現(xiàn)金要做到日結(jié)，保證收支準確，庫存現(xiàn)金完整，保管好印章、空白收據(jù)和支票。
三、負責銀行帳戶的管理，月末及時編制銀行存款余額，保證銀行存款余額經(jīng)調(diào)整后與銀行帳余額一致。
四、現(xiàn)金收付及銀行票據(jù)的開出，必須憑會計的收支憑證辦理。
五、廉潔奉公、忠于職守、嚴格執(zhí)行單位制訂的現(xiàn)金管理、銀行存款管理制度，確保職責范圍內(nèi)的資金安全、帳簿安全、信息安全。
六、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。責任人：
監(jiān)督人：
****年**月**日 結(jié)算員崗位目標責任書
為加強安全生產(chǎn)管理，嚴格落實安全生產(chǎn)目標責任制，確保安全穩(wěn)定，保證公司持續(xù)穩(wěn)定、安全穩(wěn)固的完成各項生產(chǎn)任務特制定本崗位目標責任書。
有效期限：
****年**月**日至
****年**月**日止
內(nèi)容如下：
一、遵守國家法律法規(guī)和公司、車站的各項規(guī)章制度。
二、負責對進站經(jīng)營業(yè)戶的營收結(jié)算單的結(jié)算審核，按時對進站經(jīng)營業(yè)戶營收產(chǎn)量單的結(jié)算付款。
三、妥善保管結(jié)算完畢后的單據(jù)、憑證，及時和會計、出納對賬，做到結(jié)算帳款相符。已經(jīng)結(jié)算完畢的產(chǎn)量單裝訂成冊、入庫保管。
四、完成領(lǐng)導下達的臨時性工作。
責任人：
監(jiān)督人：
****年**月**日
辦公室主任崗位目標責任書
為加強安全生產(chǎn)管理，嚴格落實安全生產(chǎn)目標責任制，確保安全穩(wěn)定，保證公司持續(xù)穩(wěn)定、安全穩(wěn)固的完成各項生產(chǎn)任務特制定本崗位目標責任書。
有效期限：
****年**月**日至
****年**月**日止
內(nèi)容如下：
一、在經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司辦公室的全面工作。
二、負責組織、安排公司召開的各種會議，做好會議紀要，并負責檢查、督促會議決策的落實和執(zhí)行情況。
三、負責公司各種行政文書、會議通知、會議文件等事務；收集、整理和公司宣傳工作相關(guān)的信息，并加以落實。
四、負責處理公司文件和報刊收發(fā)工作；管理、維護公司電腦、電話、傳真和打印機等所有辦公設(shè)備設(shè)施。
五、按公司檔案管理相關(guān)規(guī)定，做好公司各類合同和文件資料的收集、整理、歸檔工作，并負責公司大事記資料的編寫和整理。
六、負責公司對上級或其他部門的工作聯(lián)系、來電來訪和對外交流的組織和安排工作。
七、及時收集公司各部門的工作信息，協(xié)助總經(jīng)理做好綜合管理；協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系和處理公司日常事務。
八、安排、管理公司車輛的營運和調(diào)度工作；如實填寫車輛的出行、維修和保養(yǎng)記錄，對車輛耗油情況進行分析、監(jiān)督和控制。
九、執(zhí)行落實公司制定的各項考核計劃，負責各部門考核、處罰和表彰工作的組織實施。
十、全面組織、落實公司各部門的節(jié)能降耗工作，并負責各項節(jié)能指標的執(zhí)行情況。
十一、負責公司各部門的考勤工作，確定值周帶班領(lǐng)導和節(jié)假日值班人員的安排、落實、檢查、匯總等工作。
十二、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
責任人：
監(jiān)督人：
****年**月**日
業(yè)務主任崗位目標責任書
為加強安全生產(chǎn)管理，嚴格落實安全生產(chǎn)目標責任制，確保安全穩(wěn)定，保證公司持續(xù)穩(wěn)定、安全穩(wěn)固的完成各項生產(chǎn)任務特制定本崗位目標責任書。
有效期限：
****年**月**日至
****年**月**日止
內(nèi)容如下：
一、嚴格遵守國家道路運輸法律法規(guī)和各級政府的有關(guān)文件精神，認真貫徹執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度。積極開拓客運市場，挖掘客運潛力，搞好客運調(diào)查，做好線路規(guī)劃及班線延續(xù)經(jīng)營規(guī)劃。
二、立足本職，做好工作。就線路班次方面的問題積極與兄弟公司做好業(yè)務溝通和協(xié)調(diào)，最大限度地減少矛盾與沖突發(fā)生。
三、不斷調(diào)整運力結(jié)構(gòu)，適時做好車輛更新和班線的延續(xù)經(jīng)營工作。根據(jù)企業(yè)線路變化、客流量情況、旅客消費層次、經(jīng)濟效益等綜合因素，不失時機地向主管部門上報增加班次或開辟新線路申請。
四、負責企業(yè)客車營運手續(xù)的辦理和年審工作?？茖W安排，合理調(diào)配，努力做到：不停班，不晚點，不誤生產(chǎn)經(jīng)營。
五、積極組織法律法規(guī)及業(yè)務學習，努力提高員工政策法規(guī)和業(yè)務綜合素質(zhì)，為廣大承包車主排憂解難，為一線生產(chǎn)服好務.六、業(yè)務科在經(jīng)理及分管經(jīng)理領(lǐng)導下開展工作，愛崗敬業(yè)，思想解放，實事求是，有創(chuàng)新意識和開拓進取精神，保持廉潔自律。
七、基礎(chǔ)工作扎實有序，各種臺帳排放整齊，原始記錄填寫齊全，數(shù)據(jù)準確。
八、新增線路及老線路的恢復保留，業(yè)務科應做到上報及時，不誤工作，并協(xié)助有關(guān)業(yè)務科室和承包人做好準備工作，有關(guān)通車事項交待清楚明白，無遺漏。
九、大力宣傳車輛更新的必要性，加強車輛更新力度，凡合同即將到期車輛，跟蹤調(diào)查、督促，使老舊車承包人熟知。公司車輛更新的方針和政策。
十、對承包人反映的問題，業(yè)務科人員要做到態(tài)度和氣，服務熱情，業(yè)務上需要解決的問題及時對口聯(lián)系，盡快制定解決問題的方案和辦法，不準與車主發(fā)生爭吵。
十一、在線路管理工作上，加強橫向聯(lián)系，做好線路各個方面的信息反饋，達到與有關(guān)科室步調(diào)一致，相互配合的目的。
責任人：
監(jiān)督人：
****年**月**日
客運主任崗位目標責任書
為加強安全生產(chǎn)管理，嚴格落實安全生產(chǎn)目標責任制，確保安全穩(wěn)定，保證公司持續(xù)穩(wěn)定、安全穩(wěn)固的完成各項生產(chǎn)任務特制定本崗位目標責任書。
有效期限：
****年**月**日至
****年**月**日止
內(nèi)容如下：
一、認真做好站內(nèi)當班服務的現(xiàn)場管理工作，負責指揮安排、總結(jié)和協(xié)調(diào)各崗位工作，督促執(zhí)行各項服務規(guī)章制度，檢查班組簽到制度，協(xié)調(diào)班級之間工作存在問題，保證站內(nèi)各項工作順利進行。
二、負責對各崗位服務人員進行考核，檢查當班服務人員是否按規(guī)定要求上崗，包括：著裝上崗、服務態(tài)度、業(yè)務操作，車到位服務到位，衛(wèi)生保潔等，解決當班發(fā)生的各種問題，及時處理發(fā)生的事務，遇有重大問題報站長協(xié)商處理。
三、協(xié)助站長組織服務人員開展優(yōu)質(zhì)服務活動和業(yè)務學習，搞好團結(jié)，堅持車站管理規(guī)定，認真搞好工作，不斷提高管理能力和服務質(zhì)量。
四、負責處理解決旅客疑難問題，聽取旅客意見和建議，研究改進提高客運服務工作，實施車站給旅客解困活動。
五、經(jīng)常巡回于服務第一線，帶領(lǐng)當班組長，服務工作人員，搞好站內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，及時處理當班發(fā)生的服務質(zhì)量，商務事故，協(xié)調(diào)客運業(yè)務和服務人員的工作業(yè)務關(guān)系。
六、掌握旅客的流量，流向和班線通阻以及供車情況，及時調(diào)整運行作業(yè)計劃，指派有關(guān)服務人員將變更后的班次通知班組和旅客，并向旅客做好宣傳解釋工作。
七、按照“一崗雙責”的原則，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保崗位職責范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全，并承擔相應的安全生產(chǎn)責任。
八、完成站長交辦的其他站務工作。
責任人：
監(jiān)督人：
****年**月**日
三品檢查崗位生產(chǎn)目標責任書
為加強安全生產(chǎn)管理，嚴格落實安全生產(chǎn)目標責任制，確保安全穩(wěn)定，保證公司持續(xù)穩(wěn)定、安全穩(wěn)固的完成各項生產(chǎn)任務特制定本崗位目標責任書。
有效期限：
****年**月**日至
****年**月**日止 內(nèi)容如下：
一、坐機員和引導員每30分鐘交接一次，引導員應主動引導旅客接受“三品”檢查儀安檢。
二、坐機員在電腦屏幕上確認過檢行包內(nèi)是否有“違禁品”。對攜帶“違禁品”的旅客做好解釋工作，并暫扣“違禁品”或勸離。
三、對“可疑行包”，應向旅客做好解釋工作請旅客配合開包檢查。
四、對查獲的“違禁品”作好登記暫存，按規(guī)定統(tǒng)一上繳。
五、如“三品”檢查儀出現(xiàn)故障時，實行人工開包檢查開包率應達到100%，同時通知維修人員維修。
監(jiān)督人：
責任人：
年 月 日
車檢崗位生產(chǎn)目標責任書
為加強安全生產(chǎn)管理，嚴格落實安全生產(chǎn)目標責任制，確保安全穩(wěn)定，保證公司持續(xù)穩(wěn)定、安全穩(wěn)固的完成各項生產(chǎn)任務特制定本崗位目標責任書。
有效期限：
****年**月**日至
****年**月**日止 內(nèi)容如下：
一、嚴格執(zhí)行“三不進站、六不出站”安全規(guī)定。
二、對發(fā)班客運車輛進行安全檢查前必須戴好安全帽，攜帶安檢工具。
三、引導車輛空車進入安檢臺，以備待檢。
四、首先按照交通部交運【2012】762《汽車客運站營運客車安全例行檢查工作規(guī)范》，逐項對車輛的轉(zhuǎn)向、制動、傳動、照明、輪胎、懸掛等各部位進行例檢。
五、例檢員將檢查結(jié)果填寫在“安全例檢記錄簿”。對檢查不合格的車輛須進行維修，維修竣工后必須再次進行檢查，直至檢查合格為止。否則，不予簽章。
六、例檢員和駕駛?cè)藛T必須在“安全例行維護檢查記錄簿”或
“維修通知單”上簽字。
七、例檢員對車輛檢查合格后，在“報班本”上簽字。
八、作業(yè)結(jié)束后或交接班前，當班人員必須將作業(yè)現(xiàn)場打掃干凈，方可下班。
責任人：
監(jiān)督人：
年 月 日
門檢崗位目標責任書
為加強安全生產(chǎn)管理，嚴格落實安全生產(chǎn)目標責任制，確保安全穩(wěn)定，保證公司持續(xù)穩(wěn)定、安全穩(wěn)固的完成各項生產(chǎn)任務特制定本崗位目標責任書。
有效期限：
****年**月**日至
****年**月**日止 內(nèi)容如下：
一、嚴格執(zhí)行“三不進站、六不出站”安全規(guī)定。
二、對出站車輛嚴格執(zhí)照《客車出站安全門檢表》內(nèi)容逐一檢查登記。
三、各項檢查合格后，認真填寫出站門檢表，確認無誤后車輛出站。
四、遇有突發(fā)事件，立即通知主管領(lǐng)導啟動應急預案，同時維護好現(xiàn)場秩序。
五、做好交接班記錄。
責任人：
監(jiān)督人：
年 月 日
門衛(wèi)管理和值班目標責任書
為加強安全生產(chǎn)管理，嚴格落實安全生產(chǎn)目標責任制，確保安全穩(wěn)定，保證公司持續(xù)穩(wěn)定、安全穩(wěn)固的完成各項生產(chǎn)任務特制定本崗位目標責任書。
有效期限：
****年**月**日至
****年**月**日止 內(nèi)容如下：
一、按規(guī)定時間到崗，著裝整潔，佩戴胸卡：準備好當日工作所需要的安全巡查記錄、交接班記錄等必備工具。
二、值班人員每二小時巡查一次，查詢可疑人員、物品，檢查各室的門窗、電源等是否關(guān)閉，財務報警設(shè)備是否完好有效。保證消防通道暢通。查看夜間站區(qū)有無閑雜人員，確保夜間場站安全。
三、認真填寫值班記錄、巡查記錄，對當班期間、出現(xiàn)的異常情況要如實記錄，同時做好交接班登記。發(fā)現(xiàn)重大問題，及時報告值班站長。
責任人：
監(jiān)督人：
年 月 日
第五篇：銷售經(jīng)理崗位責任書
為了規(guī)范2013企業(yè)銷售管理制度，明確銷售人員的工作職、權(quán)、利，確保各人員保質(zhì)保量地完成銷售目標任務，并合理、公平地進行績效考核，特制定本銷售合同責任書，具體內(nèi)容如下：
一、崗位目標及薪資標準：
1.************有限公司（以下簡稱甲方）聘用為市場營銷經(jīng)理，負責區(qū)域市場的營銷工作。
2.經(jīng)雙方商討確定，乙方在2013年全年基本銷售任務為
3.甲方對乙方實行崗位基本工資+銷售獎金的薪資分配形式，確定乙方在完成全年銷售任務的情況下基本工資標準為元/月，銷售獎金以的方式結(jié)算，并依據(jù)乙方銷售實績確定浮動標準。
二、任職要求和崗位職責： 乙方在甲方董事長、總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，全面負責分包區(qū)域（或其他新辟市場區(qū)域）的市場開拓、營銷公關(guān)、產(chǎn)品銷售、客戶服務等方面的工作，享有經(jīng)公司法人（或總經(jīng)理）同意并授予的市場包干、業(yè)務公關(guān)、合同談判、客戶服務等業(yè)務權(quán)限。其具體崗位職責如下：
1.遵循公司全年經(jīng)營方針策略，根據(jù)公司制定的市場銷售目標和計劃方案，結(jié)合自己分包市場區(qū)域情況，接受并不折不扣地完成公司下達的目標任務，同時積極配合公司做好新區(qū)域、新市場開拓工作。
2.根據(jù)全年銷售目標任務，全面掌握分包區(qū)域市場行情，了解客源情況，做好市場調(diào)研，認真編制營銷工作計劃，并做到每周書面或口頭向公司領(lǐng)導作一次銷售工作情況匯報。
3.做好對市場客戶的公關(guān)工作，需公司協(xié)調(diào)的，要在第一時間將信息反饋，并及時保持與客戶單位的聯(lián)系、溝通、回訪、服務等工作，及時做好客戶檔案的建立，確保與客戶保持長期良好的協(xié)作關(guān)系。
4.認真做好負責區(qū)域的每月（季度）市場營銷工作總結(jié)分析，按時參加公司每次銷售工作例會，配合市場部做好產(chǎn)品銷售價格的同比市場行情調(diào)研，向公司反饋合理化的建議和意見。
5.認真配合公司做好所負責市場區(qū)域產(chǎn)品招投標、合同談判簽約等工作，負責已簽合同的履約，配合公司其他部門做好產(chǎn)品計劃下達、發(fā)貨跟蹤，認真做好售后服務、貨款清收等工作，確保貨款資金按合同條款如期回籠。
6.樹立良好的工作形象，嚴肅執(zhí)行國家相關(guān)經(jīng)濟法律法規(guī)，不違規(guī)操作，不損害公司利益和聲譽，不得私自占用、挪用銷售貨款。同時應嚴格執(zhí)行公司財務費用管理制度，節(jié)約出差、招待等費用開支，按標準規(guī)定報銷費用。同時認真做好公司交辦的其他工作任務。
三、考核內(nèi)容：
1.基本工資發(fā)放辦法：乙方能夠執(zhí)行公司的銷售經(jīng)營策略方針，認真細致地擬定年、季、月度營銷工作計劃。原則上，在甲方全力支持下，乙方應不折不扣地完成簽訂的全年銷售目標任務，則甲方發(fā)放全年基本工資。如乙方僅完成銷售目標任務80%以上的，則扣發(fā)全年基本工資的30%；僅完成全年銷售目標任務數(shù)60-80%的，則扣發(fā)全年基本工資的50%；全年銷售目標任務數(shù)完成率未達60%的，則不發(fā)放基本工資。
2.銷售業(yè)績獎金提成：每份銷售合同簽訂時，甲方根據(jù)合同簽訂價格，即與乙方定好業(yè)務獎金提出比例。甲方根據(jù)合同資金回籠情況，如乙方按合同規(guī)定期限內(nèi)回籠全部資金的，甲方按約定比例即與乙方結(jié)清獎金提成；如乙方按合同條款在個月內(nèi)未能如期回籠資金的，按回籠延期情況并參照銀行利息比例扣減獎金提成；如超出合同條款期限個月未能回籠貨款的，則甲方可不予結(jié)算獎金提成；如超出合同條款期限個月仍未能清收全部資金的，則應追究乙方相關(guān)經(jīng)濟賠償責任。
3.乙方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有私自占用、挪用銷售貨款情況的，甲方對乙方立即予以解聘開除，并以法律途徑追究乙方相關(guān)責任
4.乙方在銷售工作中有欺詐、哄騙、行賄客戶等行為而導致發(fā)生法律糾紛賠償?shù)?，所產(chǎn)生的后果一律由乙方自負，概與甲方無關(guān)。因工作失誤而導致公司財產(chǎn)、形象聲譽損失的，應追究相應經(jīng)濟賠償責任。
5.乙方在銷售工作中原則上不得私自公關(guān)、簽訂其他得到甲方認可的銷售人員包干區(qū)域的業(yè)務，確有業(yè)務需要的，應由甲方出面協(xié)調(diào)，并經(jīng)雙方銷售人員認可后，方可實施開展業(yè)務工作。
四、考核期限：
考核責任時間從2013年1月1日起至2013年12月31日。
本合同責任書一式三份，甲、乙雙方及見證方各執(zhí)一份，簽章生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
董事長（法人代表簽字）：見證方（蓋章）：
總經(jīng)理（簽字）：
二0一三年月日
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