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      工作室簡(jiǎn)介

      時(shí)間:2019-05-14 05:04:43下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《工作室簡(jiǎn)介》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《工作室簡(jiǎn)介》。

      第一篇:工作室簡(jiǎn)介

      楊老師工作室成立于2013年,由楊老師和貴州省數(shù)十名特高級(jí)教師共同成立,依托楊老師之前在北京組建的北京高考研究團(tuán)隊(duì),旨在利用北京等一線重點(diǎn)城市先進(jìn)教學(xué)資源和上學(xué)渠道幫助更多貴州孩子走出貴州到北京、上海、廣州等一線重點(diǎn)城市學(xué)習(xí)深造。工作室成員給家長(zhǎng)和學(xué)生提供免費(fèi)高考政策問題解答和學(xué)生心理輔導(dǎo),同時(shí)開設(shè)由如下課程:

      高考北大、清華和復(fù)旦等名校自主招生全程指導(dǎo),包括學(xué)校專業(yè)篩選、自薦信指導(dǎo)數(shù)學(xué)、申請(qǐng)材料提交、筆試輔導(dǎo)餓面試輔導(dǎo);

      高考志愿填報(bào),報(bào)考學(xué)院性格測(cè)評(píng),學(xué)校和專業(yè)選擇建議,代填寫志愿和補(bǔ)錄志愿等;

      寒暑假清北7日游學(xué),7天吃住在北大清華,和北大高材生一起學(xué)習(xí)一起生活,聽取狀元學(xué)習(xí)心得分享,感受名校名師教學(xué)之大家風(fēng)范,觀賞天安門、長(zhǎng)城和圓明園等四大景點(diǎn);

      寒暑假15日集訓(xùn)營,集訓(xùn)營分為小學(xué)、初中和高中按年級(jí)分班級(jí)舉行,在興義市區(qū)或者貴陽市區(qū)開設(shè)課程,課程內(nèi)容有數(shù)理化、語文和英語,代課老師為北大清華等一流學(xué)府畢業(yè)老師和貴州省特高級(jí)教師,課程中主要講思維導(dǎo)圖學(xué)習(xí)法,考點(diǎn)網(wǎng)絡(luò),審題技巧,應(yīng)試技巧,備考方案,下學(xué)期重難點(diǎn)梳理,孝敬師長(zhǎng)等,以實(shí)現(xiàn)短期掌握最高效的學(xué)習(xí)方法,明晰知識(shí)網(wǎng)絡(luò),開啟學(xué)習(xí)思維,達(dá)到引入學(xué)習(xí)的作用;

      學(xué)校課程同步輔導(dǎo),結(jié)合學(xué)校進(jìn)度,解決孩子沒有消化的知識(shí)盲點(diǎn)。

      楊老師工作聘請(qǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)做中小學(xué)生心理研究,學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)系統(tǒng)開發(fā)和課程開發(fā),所有貴州籍學(xué)生均可以申請(qǐng)免費(fèi)心理咨詢,免費(fèi)測(cè)評(píng)和免費(fèi)小學(xué)快樂課程體驗(yàn)。

      第二篇:學(xué)習(xí)工作室簡(jiǎn)介

      永煤公司 城郊煤礦

      張強(qiáng)學(xué)習(xí)工作室管理辦法

      一、目的和任務(wù)

      通過技術(shù)交流,對(duì)生產(chǎn)難題開展調(diào)查、分析和論證,找出解決問題的最優(yōu)方案,最終解決生產(chǎn)過程中遇到的疑難問題;把學(xué)習(xí)工作室建設(shè)成為一個(gè)解決生產(chǎn)難題的技術(shù)平臺(tái),同時(shí),兼顧成員的個(gè)人成長(zhǎng),在交流中互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,在學(xué)習(xí)中提高業(yè)務(wù)水平,在處理問題的過程中積累經(jīng)驗(yàn)知識(shí),成員要積極學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,不斷參與項(xiàng)目,通過學(xué)習(xí)工作室這樣一個(gè)技術(shù)平臺(tái),使大家在解決問題的同時(shí),技術(shù)水平也相應(yīng)得到提高,為我礦的長(zhǎng)久發(fā)展提供人才、技術(shù)支撐。

      二、組織機(jī)構(gòu)

      為了保證機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)小組的有效運(yùn)作,積極地發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì),更好地解決實(shí)際問題,成立以下組織機(jī)構(gòu):

      技術(shù)顧問: 崔 鑫 原生芾

      組 長(zhǎng): 張 強(qiáng) 辦公人員:巫琳娜 范曉梅 辦公室負(fù)責(zé)成員的學(xué)習(xí)、交流、考核及內(nèi)業(yè)管理工作。成員包括機(jī)電科技術(shù)人員、技師和區(qū)隊(duì)技術(shù)人員、工人技師等,根據(jù)發(fā)展的需要,可以適當(dāng)擴(kuò)充新成員,發(fā)展學(xué)習(xí)工作室隊(duì)伍。

      三、運(yùn)作機(jī)制

      機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)小組運(yùn)作內(nèi)容包括:舉行學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)難題攻關(guān)等活動(dòng),定期進(jìn)行課題研究,解決生產(chǎn)難題,成果的推廣總結(jié)。

      1.學(xué)習(xí)培訓(xùn)

      1.1每周六下午15:00-17:00為正常學(xué)習(xí)時(shí)間。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括機(jī)電專業(yè)理論知識(shí)、研究課題分析、企業(yè)文化知識(shí)等,采取自學(xué)和教授相結(jié)合的方式,根據(jù)實(shí)際情況,外聘專家或請(qǐng)技術(shù)顧問進(jìn)行專題講座,或者外派成員學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),學(xué)習(xí)回來后要寫出報(bào)告材料,并進(jìn)行講解。1.2每月定期進(jìn)行一次技術(shù)交流。成員就所遇到的生產(chǎn)難題發(fā)表見解,展開方案討論,解決實(shí)際問題;對(duì)創(chuàng)新工作進(jìn)行交流,找出創(chuàng)新關(guān)鍵點(diǎn),培養(yǎng)創(chuàng)新思維,提高成員創(chuàng)新能力。

      1.3每月底由組長(zhǎng)組織對(duì)成員進(jìn)行閉卷考試,考試內(nèi)容為當(dāng)月學(xué)習(xí)重點(diǎn),考試地點(diǎn)靈活安排,由組長(zhǎng)組織對(duì)試卷進(jìn)行打分評(píng)比。

      1.4不定期對(duì)區(qū)隊(duì)機(jī)電工進(jìn)行實(shí)踐培訓(xùn),由具體負(fù)責(zé)成員進(jìn)行組織,利用電工培訓(xùn)基地實(shí)施培訓(xùn)。

      1.5具體負(fù)責(zé)成員負(fù)責(zé)組織對(duì)參培人員進(jìn)行考試、打分,并對(duì)整個(gè)培訓(xùn)過程進(jìn)行管理,包括人員組織、培訓(xùn)安排、考核及資料整理等工作。

      2.課題研究

      2.1課題發(fā)布。根據(jù)生產(chǎn)需要,由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或成員對(duì)課題調(diào)查研究后進(jìn)行發(fā)布,發(fā)布對(duì)象包括部分成員和其他相關(guān)人員。

      2.2課題研究。相關(guān)人員接到課題后,對(duì)課題展開調(diào)查研究,進(jìn)行技術(shù)討論,拿出初步解決方案;通過現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、了解,掌握第一手資料,然后進(jìn)行理論分析、計(jì)算或繪圖,形成多個(gè)書面解決方案?jìng)溥x;最后交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核,對(duì)多種方案進(jìn)行對(duì)比、取舍,最終確定最優(yōu)方案。

      2.3課題實(shí)施。方案確定后,由相關(guān)成員安排實(shí)施。實(shí)施內(nèi)容包括材料或成品加工、聯(lián)系責(zé)任單位進(jìn)行安裝改造等;在實(shí)施過程中,課題具體負(fù)責(zé)人要對(duì)整個(gè)過程進(jìn)行協(xié)調(diào)、服務(wù),并進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo),確保方案的順利實(shí)施,達(dá)到預(yù)期效果。

      2.4課題驗(yàn)收。由組長(zhǎng)組織對(duì)課題實(shí)施結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收。

      2.5課題總結(jié)。方案實(shí)施完成后,由課題具體負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)施的全過程進(jìn)行總結(jié),并對(duì)課題研究過程中的材料、記錄、圖紙等資料進(jìn)行匯總,交由學(xué)習(xí)小組具體負(fù)責(zé)人分類存檔。

      3.創(chuàng)新項(xiàng)目

      3.1項(xiàng)目研究。以生產(chǎn)中的難點(diǎn)作為創(chuàng)新點(diǎn),成員積極挖掘創(chuàng)新點(diǎn),對(duì)問題進(jìn)行調(diào)查研究、理論分析,形成解決辦法;采取成員間相互合作或與相關(guān)單位協(xié)作的方法解決問題;同時(shí)也可以將創(chuàng)新點(diǎn)寫成論文發(fā)表或申報(bào)專利。3.2項(xiàng)目實(shí)施。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中的加工、安裝改造等工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、服務(wù),并進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),確保項(xiàng)目實(shí)施后達(dá)到預(yù)期效果。

      3.3項(xiàng)目申報(bào)。項(xiàng)目實(shí)施后達(dá)到預(yù)期效果,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人整理材料進(jìn)行申報(bào),交項(xiàng)目評(píng)審小組審核。

      3.4項(xiàng)目推廣。每季度在全礦范圍內(nèi)推廣應(yīng)用,并對(duì)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估。

      四、考核辦法 1.考核安排

      由組長(zhǎng)對(duì)成員進(jìn)行考核,采取百分制,每季度考核一次,考核時(shí)間為每季度末,考核地點(diǎn)靈活安排。

      2.考核內(nèi)容

      2.1每周六無故不參加學(xué)習(xí)者,每次扣1分。2.2不做學(xué)習(xí)筆記或記錄不認(rèn)真者扣1分。

      2.3外出學(xué)習(xí)后不進(jìn)行總結(jié)、講解者,每次扣2分。

      2.4學(xué)習(xí)考核成績(jī)低于60分者,每次扣2分,90分以上者,每次加2分。

      2.5不積極參與課題研究或?qū)嵤?,受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)者,每次扣1分。

      2.6課題研究取得成功,對(duì)參與人每人加1分,負(fù)責(zé)人加2分。2.7項(xiàng)目實(shí)施過程中未及時(shí)協(xié)調(diào)或服務(wù),受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)者,每次扣1分。

      2.8項(xiàng)目實(shí)施成功,對(duì)參與人每人加1分,負(fù)責(zé)人加2分。2.9本季度未參與課題研究者扣2分,參與一項(xiàng)加1分。3.0本季度未參與項(xiàng)目創(chuàng)新者扣2分,參與一項(xiàng)加1分。3.1本季度沒有論文發(fā)表者扣1分,發(fā)表一篇加1分。

      3.2上級(jí)檢查時(shí)提出批評(píng),對(duì)學(xué)習(xí)小組具體負(fù)責(zé)人扣2分,受到表揚(yáng)時(shí)加2分。

      五、考核結(jié)果

      1.基本分為100分,考核得分在100分(含100分)以上者給予全額獎(jiǎng)勵(lì)。2.考核得分在90-100之間者,根據(jù)得分比例進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3.考核得分在80-90分(含90分)以下者,減半獎(jiǎng)勵(lì)。4.考核得分在80及以下不予獎(jiǎng)勵(lì)。

      永煤公司 城郊煤礦

      張強(qiáng)學(xué)習(xí)工作室內(nèi)業(yè)管理辦法

      機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)業(yè)管理由具體成員負(fù)責(zé),圍繞小組的運(yùn)作內(nèi)容,細(xì)化每項(xiàng)內(nèi)業(yè)管理,具體內(nèi)容如下: 1.材料收集

      1.1 內(nèi)業(yè)材料包括考試試卷、學(xué)習(xí)記錄、教案(課件)、簽到表、課題調(diào)查記錄、課題研究方案(包括理論分析及圖紙等資料)及總結(jié)、論文、創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)表、創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)比結(jié)果、各種總結(jié)、規(guī)章制度、各種圖片和圖紙等。

      1.2 學(xué)習(xí)交流部分的內(nèi)業(yè)資料:成員每次學(xué)習(xí)的簽到表、成員每次學(xué)習(xí)的記錄、成員外出學(xué)習(xí)后進(jìn)行講解的教案(課件)、每月考試的試卷。

      1.3 課題研究部分的內(nèi)業(yè)資料:課題調(diào)查記錄(包括測(cè)繪的數(shù)據(jù)、了解的一手信息等)、課題研究方案及總結(jié)。

      1.4 創(chuàng)新項(xiàng)目部分的內(nèi)業(yè)資料:創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)表及總結(jié)、專利授權(quán)書(復(fù)印件)、圖片及圖紙等。

      1.5 實(shí)踐培訓(xùn)部分的內(nèi)業(yè)資料:參培人員簽到表、培訓(xùn)教師講案(課件)、考試卷等。

      1.6 另外,還包括一些管理辦法、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、工作總結(jié)、匯報(bào)材料等資料。

      1.7 具體負(fù)責(zé)成員每月對(duì)學(xué)習(xí)交流部分、課題研究部分及實(shí)踐培訓(xùn)部分的資料進(jìn)行收集整理,每季度對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目的資料進(jìn)行收集整理,并根據(jù)實(shí)際需要,適時(shí)收集其它相關(guān)資料。2.檔案管理

      2.1 對(duì)以上資料進(jìn)行分類存檔,每類資料單獨(dú)放置一個(gè)檔案盒,設(shè)有檔案目錄。

      2.2 檔案借閱要簽字,并征得組長(zhǎng)簽字同意后方可借閱,借閱后要及時(shí)歸還。

      2.3 張強(qiáng)具體負(fù)責(zé)所有檔案的管理。

      永煤公司 城郊煤礦

      張強(qiáng)學(xué)習(xí)工作室工作設(shè)想

      1.學(xué)習(xí)交流 野,拓寬思維。

      1.2 爭(zhēng)取每個(gè)成員每年有一次外派學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),引進(jìn)新技術(shù),提升我礦整體技術(shù)水平。

      1.3 購置一些設(shè)計(jì)、采掘機(jī)電、固定設(shè)備、機(jī)械手冊(cè)等專業(yè)書籍,豐富成員的學(xué)習(xí)內(nèi)容。2.課題研究 維。

      2.2 提高解決較大課題的能力,建立較有實(shí)力的課題小組。3.創(chuàng)新項(xiàng)目 量。

      3.2 爭(zhēng)取科研合作項(xiàng)目,解決生產(chǎn)難點(diǎn)。3.3 提高專利技術(shù)的轉(zhuǎn)化率和論文數(shù)量。4.實(shí)踐培訓(xùn)

      4.1 增加實(shí)習(xí)基地的設(shè)備種類,完善設(shè)施。4.2 在井下工作面及特殊崗位點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地培訓(xùn)。

      1.1 爭(zhēng)取外聘專家進(jìn)行針對(duì)性的技術(shù)講座,開闊成員技術(shù)視2.1 爭(zhēng)取多接觸同行業(yè)較大課題解決方案,啟發(fā)成員創(chuàng)新思3.1 繼續(xù)挖掘生產(chǎn)中創(chuàng)新點(diǎn),逐步增加創(chuàng)新項(xiàng)目的數(shù)量、質(zhì)

      永煤公司 城郊煤礦

      張強(qiáng)工作學(xué)習(xí)簡(jiǎn)介

      張強(qiáng),城郊礦機(jī)電科副科長(zhǎng),近十多年來,他立足本職崗位,以科技為先導(dǎo),以創(chuàng)新為手段,以力爭(zhēng)企業(yè)效益最大化為目標(biāo),在機(jī)電管理崗位充分發(fā)揮自己的聰明才智。

      一、科技創(chuàng)新:

      在科技創(chuàng)新方面,他先后設(shè)計(jì)完成了以下科技項(xiàng)目:

      1、城郊煤礦井口攪拌站PLC程序設(shè)計(jì)、2、下運(yùn)SSJ-800膠帶機(jī)制動(dòng)裝置設(shè)計(jì)應(yīng)用、簡(jiǎn)易道岔的設(shè)計(jì)應(yīng)用、機(jī)車車載聲光信號(hào)裝置、車場(chǎng)聲光語音報(bào)時(shí)器、井下軌道大巷灑水車的設(shè)計(jì)應(yīng)用、膠帶機(jī)自動(dòng)噴霧灑水裝置的設(shè)計(jì)應(yīng)用、簡(jiǎn)易阻車器的設(shè)計(jì)改造、東軌猴車道音響裝置的設(shè)計(jì)安裝、井下各車場(chǎng)語音報(bào)站裝置的設(shè)計(jì)應(yīng)用、膠帶集中控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)應(yīng)用、東南翼強(qiáng)力膠帶拉緊裝置改造、西軌大巷電氣閉鎖裝置的設(shè)計(jì)應(yīng)用、風(fēng)門連鎖聲光語音信號(hào)裝置設(shè)計(jì)應(yīng)用、斜巷安全設(shè)施狀態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、東南翼膠帶巷膠帶機(jī)托帶滾筒改造、機(jī)車尾車信號(hào)工座椅的設(shè)計(jì)應(yīng)用、斜巷擋車杠開動(dòng)裝置的設(shè)計(jì),等30余項(xiàng)科技創(chuàng)新成果,其中,井口攪拌站PLC程序控制,開創(chuàng)了我單位自主使用PLC編寫程序來控制設(shè)備的先例。下運(yùn)SSJ-800膠帶機(jī)制動(dòng)裝置的安裝設(shè)計(jì),有效解決了下運(yùn)SSJ-800膠帶機(jī)無法制動(dòng)的問題,也為將來下運(yùn)SSJ-800膠帶機(jī)的安全使用提供了理論和實(shí)踐保障,另外,他主持設(shè)計(jì)完成的,膠帶機(jī)集中控制系統(tǒng)的應(yīng)用,采用一臺(tái)KTC101主機(jī),完成了膠帶機(jī)的集控和保護(hù),實(shí)現(xiàn)“煤流系統(tǒng)集中控制”。膠帶機(jī)集中控制系統(tǒng)應(yīng)用成功,標(biāo)志著永煤集團(tuán)膠帶運(yùn)輸設(shè)備及其配套技術(shù)再次達(dá)到先進(jìn)的水平,給集團(tuán)公司膠帶運(yùn)輸設(shè)備控制技術(shù)帶來一次新的革命,他先后完成了:零采區(qū)軌道巷、膠帶巷設(shè)備回撤方案設(shè)計(jì)、五采區(qū)膠帶機(jī)、絞車、電機(jī)車選型設(shè)計(jì)、北翼三部、四部膠帶安裝方案設(shè)計(jì)、北翼三部、四部膠帶機(jī)尾機(jī)頭搭接方案優(yōu)化設(shè)計(jì)、一采區(qū)三部膠帶、三采區(qū)膠帶機(jī)安裝方案設(shè)計(jì)、地面工業(yè)廣場(chǎng)軌道線路行人方案設(shè)計(jì)、斜巷擋車杠吊掛點(diǎn)方案設(shè)計(jì)、西軌大巷開口期間運(yùn)輸方案設(shè)計(jì)、北翼2#煤倉甲帶給煤機(jī)選型設(shè)計(jì)、三采區(qū)、一采區(qū)三部、六采區(qū)膠帶機(jī)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)、北翼三部、四部膠帶機(jī)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)、北翼三部、四部膠帶機(jī)機(jī)頭硐室設(shè)計(jì)、三采區(qū)膠帶機(jī)機(jī)頭硐室設(shè)計(jì)、北翼2#煤倉設(shè)計(jì)、東軌猴車道音箱裝置電氣連鎖集控及安裝設(shè)計(jì)、井下人車車場(chǎng)語音報(bào)站裝置安裝設(shè)計(jì)、膠帶機(jī)過橋改造設(shè)計(jì)、簡(jiǎn)易阻車器改造設(shè)計(jì)、井下軌道大巷除塵灑水車設(shè)計(jì)、軌道大巷架空線實(shí)現(xiàn)電氣閉鎖設(shè)計(jì)、十采區(qū)軌道巷絞車安裝位置設(shè)計(jì)、東南翼強(qiáng)力膠帶拉緊裝置改造設(shè)計(jì)、膠帶自動(dòng)灑水裝置安裝設(shè)計(jì),等設(shè)計(jì)工作,出色完成了各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)。

      二、科技論文及專利:

      在我國著名核心期刊發(fā)表論文3篇。專利成果《軌道大巷除塵灑水車》通過專利局審核。

      第三篇:黨代表工作室簡(jiǎn)介

      履行代表職責(zé) 發(fā)揮橋梁作用

      —黨代表工作室簡(jiǎn)介

      工作室簡(jiǎn)介

      黨代表工作室,位于鎮(zhèn)村,屬于村黨群服務(wù)中心的一部分,建筑面積23平方米,與秦雪停人大代表工作室合署辦公也稱為“秦雪停兩代表工作室”,共有黨員志愿者服務(wù)隊(duì)4個(gè),黨員志愿者40名,由偃師市黨代表、偃師市人大代表、大口村黨支部書記秦雪停同志主持日常工作。工作室宗旨

      “傳黨情、聽民聲、傳民意、解民憂、謀發(fā)展、促和諧”。培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,傳承孝道文化,發(fā)揮關(guān)愛幫扶作用,優(yōu)化農(nóng)村老年人生活環(huán)境,全面提高老年人生活質(zhì)量,讓孝道入人心、入家庭、入社會(huì),促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明和諧。工作室特色

      發(fā)揮優(yōu)秀黨員示范引領(lǐng)作用,為黨員群眾樹立榜樣,積極引導(dǎo)黨員志愿者發(fā)揮先鋒模范作用,為群眾解決實(shí)際困難工作室運(yùn)主要履行“服務(wù)、組織、協(xié)調(diào)、凝聚”等職能。工作室目標(biāo)

      通過黨組織聯(lián)網(wǎng),陣地聯(lián)建,發(fā)展聯(lián)姻,難題聯(lián)解,服務(wù)聯(lián)手,實(shí)事聯(lián)辦,實(shí)現(xiàn)村企共建型,產(chǎn)業(yè)支撐型,整村改造型,生態(tài)宜居型,公共服務(wù)型黨代表工作室。發(fā)揮企業(yè)家黨員先鋒模范帶頭作用,充分利用企業(yè)的技術(shù)、人才、資金優(yōu)勢(shì),服務(wù)好地方建設(shè),加強(qiáng)村企互動(dòng),為群眾搭建便民服務(wù)橋梁。工作室運(yùn)作方式

      工作室每月1日、11日、21日、31日,和10日、20日、30日定期開放和工作日預(yù)約開放的制度,為服務(wù)好老百姓當(dāng)好指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員、信息員、協(xié)調(diào)員、調(diào)解員、技術(shù)員、服務(wù)員,黨員群眾反映問題和獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的事例,采取調(diào)查研究,學(xué)習(xí)交流,現(xiàn)場(chǎng)參觀,典型引導(dǎo),重點(diǎn)問題商議,每月匯總建檔,及時(shí)將信息反饋于黨員群眾。工作室成效

      一是黨員參與意識(shí)明顯增強(qiáng)。建立黨代表工作室后,大口村黨員每月積極參加黨員會(huì)議,以黨員積分管理為依托,以爭(zhēng)當(dāng)“星級(jí)黨員”的管理模式為載體,積極鼓勵(lì)黨員到黨代表工作室值班為群眾服務(wù)。二是社會(huì)風(fēng)氣有較大轉(zhuǎn)變。說閑話,曾是村里突出陋習(xí),敗壞了村風(fēng)民風(fēng),嚴(yán)重影響了全村穩(wěn)定。通過積極開展志愿活動(dòng),黨員發(fā)揮模范帶頭作用,村民價(jià)值觀發(fā)生了很大改變,在思想根源上解決了這些問題,遏制了不良風(fēng)氣。

      第四篇:起點(diǎn)工作室簡(jiǎn)介

      起點(diǎn)文化

      一:名稱 :起點(diǎn)文學(xué)社

      起點(diǎn)工作室

      起點(diǎn)文化傳媒有限公司 二:性質(zhì)

      起點(diǎn)文化成立于2015年6月,現(xiàn)已有工作室,文學(xué)社,雜志社。目前起點(diǎn)是盈利性的網(wǎng)絡(luò)組織已有自己的訂閱號(hào)以及電刊,實(shí)體刊物正在努力籌劃中,同時(shí)起點(diǎn)也正朝著起點(diǎn)化傳媒有限公司努力。

      三:簡(jiǎn)介

      起點(diǎn)又將與北京東方禮智文化傳媒有限公司,開卷有益,追書神器等強(qiáng)強(qiáng)合作。另外起點(diǎn)文化由公眾微信號(hào)悅讀者特別贊助,于2015年6月至2016年6月贊助五萬元的發(fā)展基本。

      目前起點(diǎn)工作室下設(shè)有三個(gè)分社:念音文學(xué)社;易讀文學(xué)社;閣調(diào)文學(xué)社,共有人員五六百左右。

      四:本社宗旨

      起點(diǎn)一直注重社團(tuán)組織結(jié)構(gòu)建設(shè)不斷改革、完善制度、探索新的管理模式、注重社團(tuán)團(tuán)建工作、重視思想建設(shè),始終堅(jiān)持團(tuán)的正確文藝方針。

      起點(diǎn)以夢(mèng)想,拼搏為理念,支持創(chuàng)新,和諧,共贏的原則,努力在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值同時(shí)創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值,努力向傳播優(yōu)秀的文化。

      五:組織機(jī)構(gòu) 辦公室:整理資料,管理檔案,做好會(huì)議記錄,在活動(dòng)時(shí)寫好策劃及總結(jié)等。

      人力資源部(委員會(huì)):統(tǒng)籌各部門,管理開例會(huì)及簽到等。

      網(wǎng)宣部:在活動(dòng)時(shí)做好各種版面工作及活動(dòng)的前期宣傳工作等。外聯(lián)部:與各個(gè)社團(tuán)搞好關(guān)系,管理社團(tuán)內(nèi)部的財(cái)務(wù)情況等。編輯部:配合報(bào)紙的職能部門做好篩選、整理工作等。美工部:對(duì)于工作室圖片以及宣傳海報(bào)的處理。寫手部:顧名思義就是寫稿子的。

      六:成員

      1.社員的權(quán)利:

      (1)成員擁有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。(即對(duì)內(nèi)部職位享有選舉和被選舉權(quán))

      (2)成員對(duì)起點(diǎn)建設(shè)擁有批評(píng)權(quán)和建議權(quán)。(3)參與社團(tuán)內(nèi)外活動(dòng)。

      (4)退出自由但需要去所在管理處報(bào)告然后退出。(5)社員可以申請(qǐng)起點(diǎn)資源支持(不可私自謀利)。2.社員的義務(wù):

      (1)積極執(zhí)行起點(diǎn)決議的義務(wù)。(2)認(rèn)真完成起點(diǎn)任務(wù)的義務(wù)。

      (3)積極履行宣傳起點(diǎn)文化的義務(wù),可以在微博和博客或貼吧上發(fā)布宣傳信息的義務(wù)。

      (4)維護(hù)起點(diǎn)的合法權(quán)益,使用起點(diǎn)作品須注明起點(diǎn)出品的義務(wù)。(5)向社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)或各部門管理反映社內(nèi)情況,并提出建議的義務(wù)。

      (6)有推薦優(yōu)秀人員入社的義務(wù)。

      (7)社員投稿不準(zhǔn)抄襲,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即作退社處理。

      七:起點(diǎn)工作室征稿專欄[詳情請(qǐng)看約稿函]

      起點(diǎn)工作室約稿函

      【征文大賽約稿】

      A類

      敘事散文

      以寫人敘事為主的散文,通過寫人敘事抒發(fā)作者特定的感受和情思,往往帶有一定的抒情成分.這類散文善于通過某些生活片斷、場(chǎng)景和細(xì)節(jié)描寫以及人物的性格特征,來表現(xiàn)人物的精神面貌,揭示事件的意義。B類

      抒情散文

      即以抒發(fā)感情為主的散文,它主要是抒發(fā)作者對(duì)現(xiàn)實(shí)生活的感受、激情和意愿.其基本特征是寓情于景,寓情于物,借物抒情,托物言志.也就是通過對(duì)景和物極盡其妙的藝術(shù)描寫,抒發(fā)作者的主觀感受和特定情思.這類散文較多含蓄和象征的成分.以一定的事物為對(duì)象,側(cè)重于具體生動(dòng)地抒發(fā)作者的情懷。C類

      說理散文

      也稱為議論散文,它以議論為主,借助某種形象說理,或直接的發(fā)表議論.其特點(diǎn)是議論、抒情和描寫相結(jié)合.這類散文近似于雜文,但比一般雜文更具文藝性。

      (征文大賽約稿函乃是起點(diǎn)特色約稿,評(píng)審團(tuán)為起點(diǎn)編輯團(tuán)隊(duì),過高后且由選票選出。此活動(dòng)每周,每月,每季,每年都將舉辦一次。)注意:7日內(nèi)沒有回復(fù)消息,稿子可另行處理。

      獎(jiǎng)勵(lì):稿子一旦采用即付稿費(fèi)(付稿費(fèi)之日起,作品后續(xù)所有版權(quán)歸起點(diǎn)所有)稿費(fèi)每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元

      要求:1000字以上皆可

      來稿請(qǐng)郵箱標(biāo)題注明:起點(diǎn)投稿+征文+作品標(biāo)題

      附件添加征文。正文內(nèi)還應(yīng)包括作者名,電話以及QQ

      例:標(biāo)題:起點(diǎn)投稿+征文+《我愛的起點(diǎn)》

      附件:作者:清水 聯(lián)系電話:130000 QQ123456 正文 投稿郵箱:qidiantg@sina.com 【開卷有益約稿函】 助你成神的好去處!買斷價(jià)格絕對(duì)使你心動(dòng)。

      男頻征文:都市、玄幻、仙俠、科幻、軍事、游戲 作品要求:好看!好看!好看!

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      【長(zhǎng)篇約稿函】

      A: 沖量

      十六萬日結(jié)280審核3~5個(gè)工作日,電子簽約,1~2天結(jié)算,不要大綱,要一份兩百字左右簡(jiǎn)介,每章字?jǐn)?shù)要求在3000~3200字范圍內(nèi)。

      周結(jié)260一篇,審核三個(gè)工作日,紙質(zhì)合同,七天內(nèi)結(jié)算。

      月結(jié)450一篇,審核七個(gè)工作日,紙質(zhì)合同,一個(gè)月內(nèi)結(jié)算。

      投稿:全文+3000字大綱

      要求:完結(jié),未發(fā)表

      周結(jié):審核結(jié)算二十天左右

      月結(jié):審核結(jié)算四十天左右 B: 精品質(zhì)量文

      (類型:都市異能,總裁豪門,穿越女強(qiáng),東方玄幻)

      質(zhì)量要求嚴(yán)謹(jǐn),未發(fā)表,作品風(fēng)格緊隨無線主流,情節(jié)構(gòu)思精巧,語言得當(dāng),矛盾沖突激烈、自然,高潮迭起。

      千字10-200元買斷,前文3萬字+詳細(xì)大綱(2000字以上)

      1-7個(gè)工作日審核,月結(jié)算。好文題材不限。題材越新穎越容易過稿。

      來稿請(qǐng)郵箱標(biāo)題注明:起點(diǎn)投稿+沖量/質(zhì)量+作品標(biāo)題

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      例:標(biāo)題:起點(diǎn)投稿+沖量/質(zhì)量+《我愛的起點(diǎn)》

      附件:作者:清水 聯(lián)系電話:130000 QQ123456 正文 投稿郵箱:qidiantg@sina.com

      【禮智天下長(zhǎng)篇小說約稿函】

      長(zhǎng)篇小說約稿范圍: 言情、都市、東方玄幻、科幻、懸疑恐怖、武俠仙俠、歷史軍事、浪漫青春和紀(jì)實(shí)文學(xué)(耽美、百合、同人不收)。注:所有長(zhǎng)篇初審?fù)陡逦?,字?jǐn)?shù)不得低于五千字。作者福利:

      (1)簽約作家:簽約年份每5年為階段,5-20年。基本薪酬范圍包括創(chuàng)作金+版權(quán)分成+免費(fèi)培訓(xùn)課時(shí)

      另:簽約作者簽約十五年以上的,除基本薪酬之外,簽約三年后公司還會(huì)為作者提供最低工資保障+社保五險(xiǎn)。

      (2)自由作者:即簽約的作者,作品要保證在簽約年限內(nèi)完結(jié)?;拘匠攴秶▌?chuàng)作金+版權(quán)分成。

      關(guān)于作品推廣范圍:無線閱讀平臺(tái)、出版社、改編影視、漫畫或游戲等。

      關(guān)于本公司文學(xué)作品版權(quán)代理:

      作品的版權(quán)始終歸作者所有,本公司擁有唯一的代理運(yùn)作權(quán)。即,作品自簽約后,作者或其指定的受益人擁有受益權(quán)一直到作者去世后五十年(此按國家法律規(guī)定的版權(quán)年限)。

      其他投稿要求:

      1,標(biāo)題格式:【簽約作者/自由作者】【書名】【字?jǐn)?shù)】【作者】

      2,所有投稿文,請(qǐng)以word/WPS文檔附件方式發(fā)送,文章字體統(tǒng)一設(shè)為宋體小4號(hào)。若未按此要求投稿的文稿一律不予錄稿。舉手之勞,望合作!

      3,在文稿內(nèi),除附件以外,正文請(qǐng)注明作者的QQ號(hào)或手機(jī)號(hào)碼等真實(shí)有效的聯(lián)系方式。

      4,嚴(yán)禁抄襲,文稿必須為作者本人原創(chuàng)首發(fā),杜絕任何有版權(quán)糾紛的作品。

      5,作者在投稿后十五個(gè)工作日內(nèi)未收到回復(fù),即為退稿。作者若有疑問,可直接聯(lián)系約稿編輯。來稿請(qǐng)郵箱標(biāo)題注明:起點(diǎn)投稿+禮智長(zhǎng)篇+作品標(biāo)題

      附件添加征文。正文內(nèi)還應(yīng)包括作者名,電話以及QQ

      例:標(biāo)題:起點(diǎn)投稿+禮智長(zhǎng)篇+《我愛的起點(diǎn)》

      附件:作者:清水 聯(lián)系電話:130000 QQ123456 正文 投稿郵箱:qidiantg@sina.com

      【精品短篇約稿函】

      1.初戀小說類

      從中學(xué)開始的初戀,初遇,清新少男少女之愛,情節(jié)一波三折,結(jié)尾憂傷或溫暖。結(jié)局可延伸至成年后,但主要的劇情發(fā)生在青春期。要求文筆清新,文中時(shí)有可回味的清新句子更好。2.古風(fēng)小說類

      古代宮廷,武俠,懸疑,愛情,魔幻,穿越均可。情節(jié)一波三折,最好感人至深。可悲可虐可甜。文筆清新,意境憂美。3.有愛的妖怪小說:

      要求:類似《夏目友人帳》《螢火之森》的題材,一種善良而溫暖的妖,一種可愛而搞怪的妖,兩種風(fēng)格,表達(dá)人與妖的友愛、溫情,宣揚(yáng)真善美。4.校園懸疑小說:

      要求:校園懸疑題材,在學(xué)校里發(fā)生了某件離奇事件,最后的結(jié)果出人意料。過程要懸疑驚悚,但不要血腥暴力,結(jié)果要正面陽光科學(xué)。5.古代魔幻小說:

      要求:在古代背景下發(fā)生的魔法,穿越、驚悚、懸疑等故事。(主角以少女為主)6.少女魔法小說a:

      要求:背景設(shè)置在現(xiàn)實(shí)校園中,平凡少女突然擁有某種異能或發(fā)現(xiàn)自己的潛在身份,從而擁有了另一個(gè)幻想的美妙身份,開始了另一段隱秘而不平凡的人生故事。

      (例如:平時(shí)是學(xué)生,實(shí)際是鎮(zhèn)上的少女天師啦,平時(shí)是學(xué)生,實(shí)際上又是神奇的魔法果子店店主啦)

      7.少女魔法小說b :

      要求:背景設(shè)置在本來就是魔法世界中,類似哈利·波特的魔法學(xué)院這種,所有參與者本身就是那個(gè)特有世界的組成,彼此間發(fā)生的有趣故事。8.少女仙俠小說:

      要求:少女風(fēng)的武俠,也可以是仙俠奇幻等,設(shè)置是一個(gè)少年闖江湖,遇上另一個(gè)或一群少年男配衍生出或風(fēng)趣或懸疑或熱血的故事!

      (這么聽起來有點(diǎn)像武俠版的《海賊王》呢!也可以參考《古劍奇譚》哦!)9.少女校園魔幻戀愛: 要求:帶有魔幻色彩的初戀故事,甜蜜、純美,主角可具有超凡的能力或特異的身份等。(歡迎展開從古至今天馬行空的幻想)要求:6000—8000字

      稿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每千字70 來稿請(qǐng)郵箱標(biāo)題注明:起點(diǎn)投稿+精品短篇+作品標(biāo)題

      附件添加征文。正文內(nèi)還應(yīng)包括作者名,電話以及QQ

      例:標(biāo)題:起點(diǎn)投稿+精品短篇+《我愛的起點(diǎn)》

      附件:作者:清水 聯(lián)系電話:130000 QQ123456 正文 投稿郵箱:qidiantg@sina.com

      (1)以上約稿函均要求不涉黃,不涉黑,必須保證原創(chuàng),不抄襲,小說不灌水。(2)請(qǐng)勿一稿多投,小說類15個(gè)工作日內(nèi)未回復(fù),可自行處理。(3)稿件字?jǐn)?shù)請(qǐng)嚴(yán)格按要求來,超出部分可自行刪減。(4)最終解釋權(quán)歸起點(diǎn)工作室。

      第五篇:名教師工作室簡(jiǎn)介

      廣州市江麗娟名教師工作室

      江麗娟,廣州市玉巖中學(xué)美術(shù)教師,中學(xué)美術(shù)正高級(jí)教師,廣東省特級(jí)教師,全國模范教師,全國教育系統(tǒng)巾幗建功標(biāo)兵,全國教育系統(tǒng)教研先進(jìn)個(gè)人,廣州市優(yōu)秀教師,廣州市名教師,嶺南師范學(xué)院客座教授。

      先后被聘為廣東教育學(xué)會(huì)校本課程專業(yè)委員會(huì)理事會(huì)第一屆理事,廣東省中小學(xué)教師發(fā)展中心美術(shù)教育委員會(huì)專家委員,教育部審定的義務(wù)教育階段嶺南版美術(shù)教材編寫和美術(shù)教參審稿人等。

      先后主持市級(jí)課題1項(xiàng),參與國家課題和省課題4項(xiàng),獲教學(xué)成果獎(jiǎng)3項(xiàng),發(fā)表論文10余篇。近年來,致力于地方美術(shù)課程資源的開發(fā)與利用研究,開設(shè)非遺剪紙模塊教學(xué),在廣州市及其他市組織的教研上主講專題講座20余場(chǎng)。著有《中國剪紙藝術(shù)》《美在我身邊——陶藝藝術(shù)》等。

      培養(yǎng)學(xué)生成績(jī)顯著:王玥同學(xué)考取清華大學(xué)美術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院,何守一同學(xué)考取中央美術(shù)學(xué)院;陳玥池同學(xué)以總分267分勇奪廣東省美術(shù)聯(lián)考第二名、廣州市聯(lián)考第一名。

      作為名教師工作室主持人指導(dǎo)成員雷春、陳秀嫻老師成為市區(qū)中小學(xué)美術(shù)骨干教師。雷春、梁昕老師評(píng)為中學(xué)美術(shù)高級(jí)教師。成員參加第十三屆全國教育系統(tǒng)教育教學(xué)成果大賽取得優(yōu)異成績(jī):共有22篇論文、3個(gè)優(yōu)質(zhì)課、7個(gè)課件、9個(gè)教案獲一、二、三等獎(jiǎng)。

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