第一篇：2009年共性目標(biāo)考核內(nèi)容

2009年共性目標(biāo)考核內(nèi)容

鄉(xiāng) 鎮(zhèn)

一、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)（25分）

1、班子團(tuán)結(jié)，作風(fēng)優(yōu)良，事業(yè)心強(qiáng)，與時俱進(jìn)，爭先創(chuàng)優(yōu)，領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮充分；開展調(diào)研工作，年內(nèi)完成1篇以上調(diào)研任務(wù)。（6分）

2、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，堅持和健全黨的民主集中制，執(zhí)行“兩個會議制度”；實行重大決策征求意見、公示等制度。（5分）

3、抓好干部隊伍建設(shè)，按照《浙江省黨政機(jī)關(guān)競爭上崗實施細(xì)則》、《岱山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位股級干部聘任（任用）工作暫行規(guī)定》等辦法，中層干部實行競爭上崗，一般干部實行雙向選擇；重視年輕干部、女干部和非黨干部的培養(yǎng)選拔；嚴(yán)格執(zhí)行黨和政府有關(guān)離退休干部政策規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實岱委發(fā)[2007]53號文件精神，重視老干部工作，進(jìn)一步落實離退休干部兩項待遇；落實村主要干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度。（6分）

4、進(jìn)一步加強(qiáng)對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定和落實人才相關(guān)政策制度，積極營造人才成長良好環(huán)境，有計劃地做好各類人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和管理使用工作，人才工作有一定的經(jīng)費投入，積極開展人才工作調(diào)研活動。（4分）

5、有計劃地組織參加縣里組織的學(xué)習(xí)會、報告會；運用多種形式抓好本機(jī)關(guān)日常教育管理和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。（4分）

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)（15分）

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，每半年一次研究 部署本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時制定計劃、分解任務(wù)、落實責(zé)任。（2分）

2、深化懲防體系建設(shè)，結(jié)合實際制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)2008-2012年懲防體系建設(shè)的具體方案，落實各項任務(wù)。加強(qiáng)重點構(gòu)建，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)招投標(biāo)中心和村級會計委托代理服務(wù)中心建設(shè)。加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和漁農(nóng)村黨員干部的廉政教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，落實上級布置的各項宣教任務(wù)，加強(qiáng)信息報道工作。（3分）

3、加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會組織，規(guī)范運作；推進(jìn)村級財務(wù)年度審計、流水賬式財務(wù)公開，深化村務(wù)公開；規(guī)范村級接待、村干部外出學(xué)習(xí)考察和通訊話費報銷等行為，加強(qiáng)對村干部的教育監(jiān)督；開展“漁農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村”創(chuàng)建活動。（5分）

4、深化作風(fēng)建設(shè)。落實黨內(nèi)監(jiān)督和廉潔自律各項規(guī)定，強(qiáng)化班子廉政建設(shè)；嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待消費卡結(jié)算、公車管理和公務(wù)外出學(xué)習(xí)考察、公休療養(yǎng)等制度；開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部向服務(wù)對象公開述職述廉和民主評議活動，按要求開展以加強(qiáng)效能建設(shè)和服務(wù)企業(yè)服務(wù)基層為主要內(nèi)容的主題活動。（3分）

5、加強(qiáng)信訪和案件查辦工作。暢通渠道，認(rèn)真辦理群眾來信來訪和舉報、投訴；履行案件查處職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律懲戒規(guī)定。（2分）

三、基層組織建設(shè)（30分）

1、扎實開展第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。圍繞“以領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點、全體黨員參加”的工作要求，精心組織好3個階段6個環(huán)節(jié)各項活動，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，解決突出問題，創(chuàng)新體制機(jī)制，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展。（6分）

2、深入推進(jìn)“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作。建立完善以“黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾”、“四百工程”、“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”為主要內(nèi)容的基層“三位一體”服務(wù)機(jī)制，加強(qiáng)服務(wù)團(tuán)隊建設(shè)管理，建立健全日常工作機(jī)制，建立完善工作考核機(jī)制，利用網(wǎng)格化信息管理平臺解決基層群眾實際問題。（5分）

3、大力開展“四爭一樹”活動。按照市委組織部統(tǒng)一部署和要求，落實有效舉措幫扶爭創(chuàng)對象創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，在7月底完成2009年各類爭創(chuàng)目標(biāo)，并做好2010年爭創(chuàng)對象的培育和幫扶工作。（4分）

4、積極構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作新格局。在漁農(nóng)村深入實施“先鋒工程”，加大“五好”創(chuàng)建力度；在非公企業(yè)全面開展“凝心聚力、攻堅克難”活動；在城鎮(zhèn)社區(qū)實施“五位一體”工作機(jī)制。同時，依托縣屬部門與漁農(nóng)村社區(qū)結(jié)對活動，著力打造城鄉(xiāng)合作的基層黨組織互幫互助體系，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理體制。（4分）

5、實施漁農(nóng)村基層干部隊伍素質(zhì)提升工程。重點組織開展一期村干部十七屆三中全會專題培訓(xùn)班；制定完善漁農(nóng)村社區(qū)干部管理和考核辦法，在市委和縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極穩(wěn)妥地提高漁農(nóng)村社區(qū)（村）干部的報酬待遇。（3分）

6、做好黨管武裝工作；依法履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)職責(zé)，充分發(fā)揮人大代表作用；鄉(xiāng)鎮(zhèn)工、青、婦活動開展正常，已建工會企業(yè)實施廠務(wù)公開制度、建立職工（職代會）大會制度達(dá)到70%以上；50人以上非公經(jīng)濟(jì)組織工會組建率達(dá)90%以上；已建工會中“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建率達(dá)90%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與工會聯(lián)席會議和勞動關(guān)系三方協(xié)商會議每年至少召開1次；集體合同、工資集體協(xié)議簽訂率達(dá)90%”；培育工資集體協(xié)商示范點至少1個；全年開展勞動保障監(jiān)督檢查活動至 少1次；廣泛開展“學(xué)禮儀、展風(fēng)采、促和諧”主題活動；完善巾幗維穩(wěn)志愿者隊伍建設(shè)，深化平安家庭創(chuàng)建活動；建立“新居民婦女平安之家”或“新居民婦女聯(lián)誼會”；積極組織婦女參與遠(yuǎn)程教育，建立“婦女代表教育積分制”管理辦法；深化“巾幗示范村”創(chuàng)建活動和“崗村結(jié)對”活動。完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織換屆工作；深化“基層示范團(tuán)委組織”、“區(qū)域整體化建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“青年文明號”、“保護(hù)母親河號”爭創(chuàng)活動；開展基層團(tuán)組織建設(shè)創(chuàng)新工作；實施低收入農(nóng)戶青少年關(guān)愛工程（四助：助困、助學(xué)、助醫(yī)、助業(yè)）；加強(qiáng)漁農(nóng)村特色義工工作；開展?jié)O農(nóng)村青年文化娛樂活動。貫徹落實《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》，開展各項科普活動。（8分）

四、精神文明建設(shè)（30分）

1、積極開展文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明社區(qū)（村）創(chuàng)建活動；落實社區(qū)（村）精神文明建設(shè)考評機(jī)制；抓好鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，扎實開展?jié)O農(nóng)村社區(qū)道德點評臺、城鎮(zhèn)社區(qū)和諧倡導(dǎo)欄建設(shè)活動；鎮(zhèn)容村貌良好。（4分）

2、加強(qiáng)宣傳信息報道工作。按規(guī)定向縣委辦、縣府辦等定期報送信息，及時上報重要信息；參與對外宣傳，做好社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境宣傳工作。（3分）

3、堅持屬地化管理原則，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（村）宗教管理工作網(wǎng)絡(luò)開展相關(guān)工作，及時化解矛盾，制止非法宗教活動，堅決抵御境外非法宗教滲透；實現(xiàn)小宮小廟“零增長”，堅決抑止小宮小廟翻建、擴(kuò)建現(xiàn)象，掌握基督教私設(shè)聚會點的相關(guān)情況。（4分）

4、貫徹縣委《關(guān)于建設(shè)“平安岱山”促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的決定》，落實社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制。積極開展網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)工作，大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心、規(guī)模企業(yè)、社區(qū)（村）綜治工作室規(guī)范化建設(shè)，“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安社區(qū)（村）、”“平安企業(yè)”等創(chuàng)建活動措施落實，成效明顯；社會治安防控體系進(jìn)一步完善，科技防范大力推進(jìn)，外來人口等特殊人群教育、服務(wù)、管理工作扎實有效；建立健全維穩(wěn)機(jī)制，主動掌握社情民意，部署落實各項維穩(wěn)措施，確保不發(fā)生有重大影響的群體性事件。（8分）

5、貫徹落實國務(wù)院、省、市、縣有關(guān)文件精神，切實加強(qiáng)依法行政、政務(wù)公開和政務(wù)督查工作。落實“五五”普法，推進(jìn)依法治理。（2分）

6、落實信訪工作責(zé)任制，加強(qiáng)信訪基層基礎(chǔ)建設(shè)，探索信訪“網(wǎng)格化管理，組團(tuán)式服務(wù)”工作，有效化解信訪矛盾，嚴(yán)格控制進(jìn)京、赴省、去市上訪。（5分）

7、計劃生育率、人口計生基礎(chǔ)知識知曉率、流動人口管理服務(wù)率、統(tǒng)計誤差率、群眾滿意率等主要指標(biāo)達(dá)到目標(biāo)要求，無行政侵權(quán)及重大統(tǒng)計事項、外出流動人口管理規(guī)范，基層計劃生育隊伍建設(shè)得到加強(qiáng)。開展無償獻(xiàn)血活動。（4分）

縣 屬 單 位

一、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)（30分）

1、班子團(tuán)結(jié)，作風(fēng)優(yōu)良，事業(yè)心強(qiáng)，與時俱進(jìn)，爭先創(chuàng)優(yōu)，領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮充分；開展調(diào)研工作，年內(nèi)完成1篇以上調(diào)研任務(wù)。（8分）

2、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，堅持和健全黨的民主集中制，執(zhí)行“兩個會議制度”；實行重大決策征求意見、公示等制度。（6分）

3、抓好干部隊伍建設(shè)，按照《浙江省黨政機(jī)關(guān)競爭上崗 實施細(xì)則》、《岱山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位股級干部聘任（任用）工作暫行規(guī)定》等辦法，中層干部實行競爭上崗，一般干部實行雙向選擇；重視年輕干部、女干部和非黨干部的培養(yǎng)選拔；嚴(yán)格執(zhí)行黨和政府有關(guān)離退休干部政策規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實岱委發(fā)[2007]53號文件精神，重視老干部工作，進(jìn)一步落實離退休干部兩項待遇；落實股所級干部（經(jīng)濟(jì)單獨核算部門）經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度。（8分）

4、進(jìn)一步加強(qiáng)對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定和落實人才相關(guān)政策制度，積極營造人才成長良好環(huán)境，有計劃地做好本系統(tǒng)人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和管理使用工作，人才工作有一定的經(jīng)費投入，積極開展人才工作調(diào)研活動。（4分）

5、有計劃地組織開展“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建；運用多種形式抓好本機(jī)關(guān)日常教育管理和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。（4分）

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)（20分）

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，每半年一次研究部署本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時制定計劃、分解任務(wù)、落實責(zé)任。（2分）

2、推進(jìn)懲防體系建設(shè)，結(jié)合實際制定本部門2008-2012年懲防體系建設(shè)的具體方案，落實各項任務(wù)。加強(qiáng)專項構(gòu)建，強(qiáng)化重點崗位、重點環(huán)節(jié)監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行工程招投標(biāo)、公有房產(chǎn)出租管理等制度；推進(jìn)行政審批制度改革，提高審批辦證時效；抓好行業(yè)行風(fēng)建設(shè)，深化政務(wù)公開。（5分）

3、深化作風(fēng)建設(shè)。落實黨內(nèi)監(jiān)督和廉潔自律各項規(guī)定，強(qiáng)化班子廉政建設(shè)；嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待消費卡結(jié)算、公車管理和公務(wù)外出學(xué)習(xí)考察、公休療養(yǎng)等制度；深化部門中層干部向服務(wù)對象公開述職述廉和民主評議活動，按要求開展以加強(qiáng)效能建設(shè)和服務(wù)企業(yè)服務(wù)基層為主要內(nèi)容的主題活動。（8分）

4、加強(qiáng)信訪和案件查辦工作。暢通渠道，認(rèn)真辦理群眾來信來訪和舉報、投訴；履行案件查處職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律懲戒規(guī)定。（3分）

5、加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，落實上級布置的各項宣教任務(wù)。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信息報道工作。（2分）

三、基層組織建設(shè)（15分）

1、扎實開展第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。圍繞“以領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點、全體黨員參加”的工作要求，精心組織好3個階段11個環(huán)節(jié)各項活動，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，解決突出問題，創(chuàng)新體制機(jī)制，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，深入推進(jìn)以“關(guān)注漁農(nóng)業(yè)、關(guān)心漁農(nóng)村、關(guān)愛漁農(nóng)民”為主要內(nèi)容的“三關(guān)”活動。（5分）

2、積極構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作新格局。大力支持、精心組織“下村幫扶共建小康行動”，建立長效式共建、聯(lián)村式服務(wù)機(jī)制，督促在職黨員積極參與社區(qū)活動，著力打造城鄉(xiāng)合作的基層黨組織互幫互助體系。（3分）

3、機(jī)關(guān)黨組織作用發(fā)揮明顯。機(jī)關(guān)黨支部各項制度健全，活動開展正常，臺帳記錄清晰。認(rèn)真組織開展?fàn)巹?chuàng)“三個好”活動；落實黨員“政治生日”談話制度；實施機(jī)關(guān)黨建“三培養(yǎng)”活動。（3分）

4、加強(qiáng)黨員教育管理。每月不少于2次開展黨員集中學(xué)習(xí)，黨員電化教育全年不少于6次。對外出流動黨員實行動態(tài)化管理，加強(qiáng)日常聯(lián)系溝通，記錄清晰。（2分）

5、工、青、婦組織健全，制度落實，各項活動開展正常。貫徹落實《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》，開展各項科普活動。（2分）

四、精神文明建設(shè)（35分）

1、積極開展文明單位創(chuàng)建活動，抓好城鄉(xiāng)結(jié)對、社區(qū)共建、軍民共建活動，加強(qiáng)干部隊伍誠信、禮儀、道德教育，開展和參與公民道德實踐活動。（8分）

2、加強(qiáng)宣傳信息報道工作。按規(guī)定向縣委辦、縣府辦等定期報送信息，及時上報重要信息；參與對外宣傳，做好大力推介岱山宣傳工作。（6分）

3、貫徹縣委《關(guān)于建設(shè)“平安岱山”促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的決定》，落實綜治目標(biāo)管理責(zé)任制，積極參與社會治安綜合治理工作，認(rèn)真開展“平安單位”創(chuàng)建活動，工作有成效。（8分）

4、貫徹落實國務(wù)院、省、市、縣有關(guān)文件精神，切實加強(qiáng)依法行政、政務(wù)公開和政務(wù)督查工作。落實“五五”普法，推進(jìn)依法治理。（2分）

5、加強(qiáng)信訪工作，探索完善信訪工作新機(jī)制，強(qiáng)化信訪信息網(wǎng)絡(luò)，有效化解信訪矛盾，嚴(yán)格控制進(jìn)京、赴省、去市上訪。（7分）

6、落實計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行岱山縣人口信息部門交換制度相關(guān)職責(zé)，及時反饋人口信息并做好基礎(chǔ)工作，準(zhǔn)確上報各類報表。開展無償獻(xiàn)血活動。（4分）

第二篇：考核內(nèi)容及目標(biāo)

課程考核 的 內(nèi)容及目標(biāo)：

：

第一章緒論

一、考核知識點

1．行政法的概念

2．行政法關(guān)系

3．行政法的基本原則

4．行政法在法學(xué)體系中的地位和作用

5．行政法學(xué)的發(fā)展及其學(xué)科體系

二、考核要求：

（一）了解：

1．行政、行政法、行政法律關(guān)系、監(jiān)督行政法律關(guān)系的概

2．行政法律關(guān)系的構(gòu)成要素、分類

3．行政法在法學(xué)體系中的地位和作用

4．行政法學(xué)的發(fā)展及其學(xué)科體系

（二）理解：

1．行政法權(quán)的特點

2．行政權(quán)力與公民權(quán)利的關(guān)系

3．行政法的分類

4．行政法的作用

（三）掌握：

1．行政法的特點

2．行政法的淵源

3．行政法律關(guān)系的特征

4．監(jiān)督行政法律關(guān)系的特征

5．行政法的基本原則：行政合法性原則、行政合理性原則和行政應(yīng)急性原則。

第二章 行政法律關(guān)系主體

一、考核知識點

1．行政法律關(guān)系主體概述

2．國家行政機(jī)關(guān)

3．被授權(quán)的組織與受委托的組織和個人

4．公務(wù)員

5．行政相對人

二、考核要求：

（一）了解：

1．行政主體、國家行政機(jī)關(guān)、公務(wù)員、行政授權(quán)、行政委托行政相對人的概念

2．幾種有關(guān)國家行政機(jī)關(guān)類型的劃分方法及理論思考

3．行政機(jī)關(guān)以外行政主體的具體形態(tài)

4．接受委托的組織和個人

5．西方各國公務(wù)員的概念和范圍

6．行政相對人的公法行為

（二）理解：

1．國家行政機(jī)關(guān)與相關(guān)概念的區(qū)別

2．具有行政主體資格的國家行政機(jī)關(guān)

3．公務(wù)員法律關(guān)系的含義及其內(nèi)容；其發(fā)生、變更和消滅的各種情況

4．公務(wù)員的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及其救濟(jì)途徑

（三）掌握：

1．行政主體及其所享有的行政職權(quán)、行政職責(zé)

2．國家行政機(jī)關(guān)的特征

3．行政授權(quán)與行政委托的特征；以及被授權(quán)組織與被委托組織的區(qū)別

4．我國公務(wù)員的范圍

5．行政相對人在實體法上的地位和在程序法上的權(quán)利

第三章

行政行為概述

一、考核知識點：

1．行政行為的涵義與特征

2．行政行為的內(nèi)容與效力

3．行政行為的分類

4．行政行為的成立及合法要件

5．行政行為的無效、撤銷與廢止

二、考核要求：

（一）了解：

1．行政行為的概念和內(nèi)容

2．行政行為的生效規(guī)則

（二）理解：

1．行政行為的分類

2．抽象行政行為與具體行政行為的劃分標(biāo)準(zhǔn)

3．行政行為的效力

4．行政行為撤銷的條件及法律后果

5．行政行為廢止的條件及法律后果

（三）掌握：

1．行政行為的特征。

2．行政行為的成立要件

3．行政行為的合法要件

4．行政行為的無效及其條件、法律后果

第四章

抽象行政行為

一、考核知識點：

1．抽象行政行為概述。

2．行政立法行為

3．其他抽象行政行為

二、考核要求：

（一）了解

1．抽象行政行為的概念和分類

2．行政立法的概念和分類

3．其他規(guī)范性文件的概念和作用

4．制定其他規(guī)范性文件存在的主要問題

5．完善其他規(guī)范性文件的程序

6．對其他規(guī)范性文件的監(jiān)督

（二）理解：

1．行政立法的主體及其權(quán)限

2．行政立法的原則和立法程序

3．對行政立法的監(jiān)督

4．其他規(guī)范性文件的特征

（三）掌握：

1．抽象行政行為的特征。

2．行政立法的立法性質(zhì)

3．抽象行政行為有效成立的要件

第五章 具體行政行為

一、考核知識點：

1．行政命令

2．行政征收

3．行政許可

4．行政確認(rèn)

5．行政監(jiān)督檢查

6．行政處罰

7．行政強(qiáng)制

8．行政給付

9．行政獎勵

10．行政裁決

二、考核要求：

（一）了解：

1．行政命令的概念、作用及其局限性

2．行政征收的概念、內(nèi)容與分類

3．行政征收的概念、方式與程序

4．健全我國的行政征收制度

5．我國理論界對行政許可的界定

6．行政許可的概念、性質(zhì)和作用

7．行政許可設(shè)定的基本理論問題

8．行政許可的主體、種類

9．行政許可的程序；對行政許可的監(jiān)督檢查

10．行政確認(rèn)的概念、主要形式、基本分類和作用

11．行政監(jiān)督檢查的概念、作用、分類和程序

12．行政處罰的概念、執(zhí)行程序。

13．行政強(qiáng)制執(zhí)行的概念及與其它相關(guān)概念的區(qū)別

14．行政給付的概念、作用和程序

15．行政獎勵的概念、內(nèi)容、形式和程序

16．行政裁決的概念及與其它相關(guān)概念的區(qū)別

17．行政裁決的概念、種類和程序

（二）理解：

1．行政命令的分類

2．行政征收與其它概念的聯(lián)系和區(qū)別

3．我國行政許可法對行政許可的界定

4．行政許可的范圍，我國行政許可法規(guī)定設(shè)定行政許可應(yīng)遵循的原則、設(shè)定的依據(jù) 1.行政監(jiān)督檢查的方法

6．行政處罰的分類與形式；行政處罰的適用；行政處罰的程序；簡易程序與一般程序

7．行政強(qiáng)制行為的種類

8．行政給付的內(nèi)容與形式

9．行政獎勵的構(gòu)成要件

（三）掌握：

1．行政命令的特征

2．行政征收的特征

3．行政確認(rèn)的特征

4．行政監(jiān)督檢查的特征

5．行政處罰的特征；行政處罰的原則

6．行政強(qiáng)制的特征

7．行政給付的特征

8．行政裁決的特征

9．行政獎勵的特征

第六章 行政合同

一、考核知識點：

1．行政合同概念特征

2．行政合同的種類與作用

3．行政合同的締結(jié)、變更和解除

二、考核要求：

（一）了解：

1．行政合同的概念和作用

2．國外行政合同制度一般情況

3．行政合同終止的情況

4．行政合同糾紛的解決途徑

（二）理解：

1．行政合同的特征和種類

2．行政合同締結(jié)的原則和方式

3．行政合同履行的原則

4．行政合同的變更和解除

（三）掌握：

1．行政合同雙方的權(quán)利與義務(wù)

第七章行政指導(dǎo)

一、考核知識點：

1．行政指導(dǎo)的概念與特征

2．行政指導(dǎo)的種類、意義與作用

3．建立、健全我國的行政指導(dǎo)制度

二、考核要求：

（一）了解：

1．行政指導(dǎo)的概念與分類

2．日本、美國、德國等國家行政指導(dǎo)制度的特點

3．構(gòu)建我國行政指導(dǎo)制度的對策和建議

（二）理解：

1．我國在市場經(jīng)濟(jì)的條件下建立、健全行政指導(dǎo)制度的必要性

2．目前我國行政指導(dǎo)在法律規(guī)定和行政管理實踐中存在的問題

（三）掌握：

1．行政指導(dǎo)的特征

2．行政指導(dǎo)的意義

3．行政指導(dǎo)在我國行政管理中的作用

4．我國行政指導(dǎo)的法律規(guī)定及其特點

第八章行政程序法

一、考核知識點：

1．行政程序法概述

2．行政程序法的歷史發(fā)展

二、考核要求：

（一）了解：

1．行政程序的概念和種類

2．行政程序法的概念

3．外國行政程序法的歷史發(fā)展階段

4．我國行政程序法的狀況

5．關(guān)于行政程序法基本原則的各種觀點

（二）理解：

1．行政程序法與行政實體法的關(guān)系

2．《行政處罰法》對行政程序的規(guī)定

3．《立法法》對行政程序的規(guī)定

4．《行政許可法》對行政程序的規(guī)定

（三）掌握：

1．行政程序法的作用

2．行政程序法的基本原則及其內(nèi)容

3．行政程序公正原則中的回避制度

4．行政程序公正原則中的合議制度

5．行政程序公正原則中的辯論和聽證制度

6．行政程序公正原則中的專家咨詢制度

7．行政相對人參與原則中的表明身份制度

8．行政相對人參與原則中公開、告知和說明理由制度

9．行政相對人參與原則中陳述、申辯程序、聽證程序和調(diào)查程序

10．行政程序中效率原則的時限、時效的制度

11．行政簡易程序的適用

第九章 行政違法與行政責(zé)任

一、考核知識點：

1．行政違法

2．行政責(zé)任

3．行政責(zé)任的種類與方式

二、考核要求：

（一）了解：

1．行政違法的含義和分類

2．行政主體承擔(dān)行政責(zé)任的具體方式

3．行政不當(dāng)?shù)母拍?/p>

4．行政責(zé)任的概念

5．公務(wù)員承擔(dān)行政責(zé)任的具體方式

6．行政相對人承擔(dān)行政責(zé)任的具體方式

7．行政侵權(quán)責(zé)任的概念

8．行政責(zé)任免除的情形

（二）理解：

1．行政違法的特征及法律效果

2．行政不當(dāng)?shù)奶卣骷胺尚Ч?/p>

3．追究行政責(zé)任的必要性

4．行政責(zé)任的追究和免除；行政責(zé)任的追究的原則

（三）掌握：

1．行政違法的構(gòu)成要件

2．行政責(zé)任的特征

3．行政責(zé)任的構(gòu)成要件；行政主體及公務(wù)員行政責(zé)任的構(gòu)成要件

第十章 國家賠償與國家補(bǔ)償

一、考核知識點：

1．國家賠償法概述

2．國家賠償責(zé)任的構(gòu)成 3．行政賠償

4．國家賠償?shù)姆绞?、?biāo)準(zhǔn)和費用

5．國家補(bǔ)償

二、考核要求：

（一）了解：

1．國家賠償法的概念和性質(zhì)

2．行政賠償?shù)母拍睢⑿姓r償請求人的資格及范圍

3．行政賠償義務(wù)機(jī)關(guān)的確定

4．國家賠償?shù)姆绞?；國家賠償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)；國家賠償費用的來源和支付與管理

5．國家補(bǔ)償?shù)姆N類；國家補(bǔ)償?shù)某绦?/p>

6．國外國家賠償制度的歷史與現(xiàn)狀：法國、德國、美國、英國、日本等國國家賠償制度的特點

（二）理解：

1．國家賠償與行政賠償、國家補(bǔ)償、民事賠償、司法賠償及公有公共設(shè)施致害賠償?shù)年P(guān)系 1.國家賠償法的作用

3．國家補(bǔ)償?shù)男再|(zhì)

4．行政追償?shù)某绦?/p>

（三）掌握：

1．國家賠償責(zé)任的構(gòu)成要件

2．行政賠償?shù)奶卣?、范圍；國家不承?dān)賠償責(zé)任的情形

3．行政賠償程序的含義；單獨提出行政賠償請求的程序；一并提出行政賠償請求的程序 1.行政賠償訴訟程序

2.行政追償

3.行政補(bǔ)償

第十一章 行政復(fù)議

一、考核知識點：

1．行政復(fù)議概述

2．行政復(fù)議法律關(guān)系

3．行政復(fù)議的受案范圍和管轄

4．行政復(fù)議的程序

二、考核要求：

（一）了解：

1．行政復(fù)議、行政復(fù)議法律關(guān)系、行政復(fù)議受案范圍、行政復(fù)議管轄的概念

2．行政復(fù)議制度的產(chǎn)生和發(fā)展

3．行政復(fù)議法律關(guān)系的發(fā)生、變更和消滅

（二）理解：

1．行政復(fù)議的作用和意義

2．行政復(fù)議法律關(guān)系的主體；內(nèi)容；客體

（三）掌握：

1．行政復(fù)議的概念及其特點

2．行政復(fù)議的基本原則

3．行政復(fù)議法律關(guān)系的特點

4．行政復(fù)議受案范圍的種類

5．行政復(fù)議管轄的種類

6．行政復(fù)議程序：行政復(fù)議申請；受理；審理；決定；決定的執(zhí)行

7．行政復(fù)議決定的依據(jù)

8．行政復(fù)議中的法律責(zé)任

第十二章 司法審查

一、考核知識點：

1．司法審查概述

2．司法審查的原則

3．司法審查的對象與范圍

4．司法審查的主體及其管轄

5．司法審查參加人

6．司法審查的標(biāo)準(zhǔn)

7．司法審查的法律適用

8．司法審查的審理程序

9．司法審查的判決、裁定與決定

二、考核要求：

（一）了解：

1．司法審查的概念、主體和審判組織

2．司法審查中原告資格及其轉(zhuǎn)移；類別

3．司法審查中的共同訴訟人

4．司法審查中的代理人

5．司法審查參加人概念和范圍

6．司法審查中第三人的概念和類別

7．司法審查裁定的概念及特征

8．司法審查判決的概念和種類

（二）理解：

1．司法審查的作用

2．司法審查的憲法依據(jù)和理論基礎(chǔ)

3．司法審查的對象與內(nèi)容

4．司法審查決定的概念；種類；適用范圍；司法審查決定的形式；司法審查決定的效力

（三）掌握：

1．司法審查的概念及構(gòu)成要素

2．司法審查的一般原則和特有原則

3．司法審查的受案范圍；司法審查的排除范圍

4．司法審查管轄的概念及其確定

5．司法審查的審理程序：一審程序；二審程序；審判監(jiān)督程序；一審程序；

6．司法審查中被告資格及其轉(zhuǎn)移；類別；被告的訴訟權(quán)利和義務(wù)

7．司法審查的標(biāo)準(zhǔn)：合法性審查標(biāo)準(zhǔn)；合理性審查標(biāo)準(zhǔn)

8．司法審查的法律依據(jù)；“參照規(guī)章”；、司法審查中法律規(guī)范沖突及其選擇適用

第三篇：2015民政工作目標(biāo)考核內(nèi)容

2015民政工作目標(biāo)考核內(nèi)容

一、社會救助

（一）城鄉(xiāng)低保。

1、申請受理登記簿。

2、低保折發(fā)放登記。

3、認(rèn)定審核通知書。

4、入戶調(diào)查表（成冊）。

5、每月動態(tài)（清戶、新增、變動）。

6、低保、高齡、失能半失能、低收入明細(xì)。

7、農(nóng)村低保兩級申請制度落實情況。

（二）醫(yī)療救助。

1、醫(yī)療救助政策宣傳（如，低保符合比例提高到80%；低收入報銷病種擴(kuò)大到17種）。

2、返回醫(yī)療救助檔案退交個人記載。

3、接收、上報醫(yī)療救助檔案記載。

4、下發(fā)醫(yī)療救助款通知單存檔。

5、醫(yī)療救助鄉(xiāng)級入戶調(diào)查原始記錄。

（三）臨時救助。

1、臨時救助申請審批表及佐證材料。

2、日領(lǐng)取臨時救助記錄表。

3、臨時救助月匯總表。

（四）五保供養(yǎng)。

1、申請五保登記記錄。

2、五保戶入戶調(diào)查表。

3、五保戶入戶復(fù)查表。

4、各村民主評議記錄。

5、新增五保公示照片。

6、新增五保明細(xì)。

7、五保清戶明細(xì)。

8、五保折發(fā)放記錄簿。

9、2015年五保明細(xì)。

（五）流浪乞討人員救助。

1、對本轄區(qū)內(nèi)流浪乞討人員及時救助、妥善安置。

2、對異地或無法查清戶籍的流浪乞討人員及時護(hù)送救助管理站。

二、優(yōu)撫雙擁

1、優(yōu)撫對象（殘疾軍人、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人、“三屬”、參戰(zhàn)退 役人員、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、60周歲以上烈士子女、60周歲退伍軍人）檔案齊全，底數(shù)清，入網(wǎng)率要100%。

2、各類優(yōu)撫對象減員情況報表及時、準(zhǔn)確。

3、農(nóng)村義務(wù)兵家庭優(yōu)待金發(fā)放手續(xù)齊全、程序合理，義務(wù)兵入住名冊清楚、準(zhǔn)確。

三、救災(zāi)救濟(jì) 1、2014年冬寒救助款發(fā)放檔案（2015年2月）。2、2015年春夏荒救助款發(fā)放檔案（2015年4月）。

3、入戶核實冬春救災(zāi)款是否發(fā)放到位（抽取2-3戶）。

4、《自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》修訂情況。

5、自然災(zāi)害信息員三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況。

6、災(zāi)情發(fā)生時，能及時報災(zāi)、核災(zāi)和救災(zāi)，并有影像資料。

7、歸檔要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)救災(zāi)資金檔案歸檔目錄：（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府向縣民政局申請救災(zāi)款物的報告。（2）縣民政局給鄉(xiāng)鎮(zhèn)的撥付款物文件、撥付資金憑證、復(fù)印件、撥付物資手續(xù)。（3）村向鄉(xiāng)鎮(zhèn)申請救災(zāi)款物的請示。（4）鄉(xiāng)鎮(zhèn)分配方案及會議紀(jì)要。（5）鄉(xiāng)鎮(zhèn)給村撥付文件。（6）受災(zāi)人員救助補(bǔ)助資金花名冊。（7）信用社打折清單復(fù)印件。村級救助資金檔案歸檔目錄：（1）村向鄉(xiāng)鎮(zhèn)申請資金（物資）報告。（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)給村撥付款物文件。（3）受災(zāi)人員申請。（4）兩委會和村民代表評議。（5）張榜公示照片（要有村民觀看公示內(nèi)容）。（6）受災(zāi)人員花名冊、領(lǐng)取人簽字。

四、社會事務(wù)

（一）殯葬工作。

1、全年火化指標(biāo)完成情況。

2、主要公路、鐵路兩側(cè)一千米之內(nèi)“墳包”清理情況。

（二）第十屆村委會換屆選舉工作。

1、換屆選舉完成情況。

2、未完成換屆選舉工作的時限及原因。

五、社區(qū)建設(shè)

1、所有（村）全部建成社區(qū)，翻牌工作完成率100%，建有便民服務(wù)室，圖書室（農(nóng)家書屋）等。

2、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成2個以上標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)，社區(qū)辦公用房及公益性用房面積在500平方米以上，社區(qū)建有：社區(qū)標(biāo)識（外部、內(nèi)部）、便民服務(wù)室、圖書閱覽室、室內(nèi)健身室、綜合活動室、日間照料室、衛(wèi)生計生所（室）、室外健身廣場等。

六、老齡工作

所有標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)必須建有老年協(xié)會，有組織、有制度、有牌子和老年活動室。

七、信訪工作

1、信訪接待是否有記錄。

2、落實民政信訪接待包保制度情況。

3、年內(nèi)有無個人、集體到省、市進(jìn)京越級訪。

八、民政宣傳

1、民政專業(yè)報刊訂閱情況。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦全年報2篇以上民政工作信息。

第四篇：2010共性目標(biāo)完成情況報告

篇一：2010目標(biāo)完成情況自評報告 中共織金縣直屬機(jī)關(guān)委員會

2010目標(biāo)完成情況自評報告

年，我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧“三個代表” 在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，2010工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，積極完成各 取得了一定的成績，2010、基層組織建設(shè)方面。一是認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)

《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作按照縣實績考核辦現(xiàn)將一年來目標(biāo)完成情況 2010，提出了組織縣直機(jī)《織金縣直 2010號文件下發(fā)6 縣實績考核辦：2010小平理論和重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，單位項目標(biāo)任務(wù)，自評報告如下：

一、機(jī)關(guān)黨委工作目標(biāo)完成情況。

（一）、推動科學(xué)發(fā)展方面。1黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》。中共中央年月印發(fā)了新修訂的條例》以后，我們就及時以直黨字【】10了《中共織金縣直屬機(jī)關(guān)委員會關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例的通知》關(guān)各基層黨組織學(xué)習(xí)貫徹落實的意見。二是今年年初，全縣組織工作會議后，我們就根據(jù)縣委的安排部署和具體要求，結(jié)合縣直機(jī)關(guān)黨建工作實際，擬寫了黨建工作要點，并以文件形式下發(fā)到各基層黨組織，對縣直機(jī)關(guān)黨建工作作了周密部署和細(xì)致的安排。同時，擬定目標(biāo)考核責(zé)任書，關(guān)黨建工作分成若干個考核板塊，按百分制考核到各基層黨委、總支和直屬支部。縣直機(jī)關(guān)黨委與各基層黨委、直屬支部的目標(biāo)責(zé)任書簽定率為百分之百，支將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步分解落實到隸屬支部，量化到黨員頭上，做到一級抓一級，層層抓落實，使縣直機(jī)關(guān)黨建工作有人管、有人抓、抓得實。三是指導(dǎo)好縣直機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織開展機(jī)關(guān)黨建工作，一年來，開展了一次工作督查，行了情況總結(jié)。四是加強(qiáng)黨員教育管理，政建設(shè)工程有限責(zé)任公司黨支部1名“三不黨員”內(nèi)除名處理。五是做好入黨積極分子培訓(xùn)工作。

舉辦了一期入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)入黨積極分子六是做好黨員數(shù)據(jù)庫維護(hù)和黨員發(fā)展工作。

照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，確定入黨積極分子79名，研究發(fā)展對象

總支和總進(jìn)79名。我們按將縣直機(jī)各基層黨委、一年來對織金縣市進(jìn)行了黨五月份我們一年來，43名，研究吸收預(yù)備黨員46名，研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正32名。六是開展好民主評議黨員工作。七是建立健全縣直機(jī)關(guān)黨的基層組織。撤銷黨支部2個，成立黨支部6個，對1個總支、23個支部進(jìn)行了改選，對6個支部的支部委員進(jìn)行了增補(bǔ)。八是是建立了定期議黨建工作制度和堅持了“三會一課”制度。

2、思想政治建設(shè)方面。一是開展了機(jī)關(guān)黨員思想調(diào)研工作，撰寫了調(diào)研報告。二是編發(fā)了簡報

作》12期。三是建立學(xué)習(xí)型黨組織，以直黨字【 號提出了《中共織金縣直屬機(jī)關(guān)委員會關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織實施方案》，開展了黨性黨風(fēng)黨風(fēng)教育，四是開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)，通報制度、情況反映制度、員和黨內(nèi)評先選優(yōu)征求意見制度。

（二）動態(tài)目標(biāo)方面。部署以及即時貫徹執(zhí)行全縣性工作會議安排的重要工作。體看來，機(jī)關(guān)黨委2010年工作目標(biāo)完成情況屬于ａ等

二、縣直部門工作共性目標(biāo)完成情況。

（一）和諧社會建設(shè)方面。

《織金機(jī)關(guān)黨建工制定了學(xué)習(xí)計劃。建立了黨內(nèi)情況 2010】11發(fā)展黨總 實行黨務(wù)公開，重大決策征求意見制度、認(rèn)真完成了縣委縣政府臨時工作

1、改善人民生活方面。一是生態(tài)文明家園建設(shè)，我們按照縣委政府的安排，擠出12000元辦公經(jīng)費幫助茶店鄉(xiāng)跑瓦村2戶群眾進(jìn)行了黔西北民居改造。二是抓好黨建“1+1”服務(wù)工程。三是完成整臟治亂工作任務(wù)。四是按照計生局的要求，抓好計劃生育工作。

2、維護(hù)社會穩(wěn)定方面。一是按照縣政法委要求，抓好社會治安綜合治理工作。二是做好信訪工作。三是做好維穩(wěn)工作。四是做好機(jī)關(guān)黨委的消防工作。五是做好應(yīng)急管理工作。制定了機(jī)關(guān)黨委應(yīng)急預(yù)案，建立了信息搜集報告制度。六是專項工作方面，制度了《機(jī)關(guān)黨委“六五”保密宣傳教育規(guī)劃》，《失泄密零報告制度》，組織開展了軍事常識、國防法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動2次。

（二）提高執(zhí)政能力方面。

1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)方面。一是抓好雙考雙評雙掛鉤工作。制定了對單位干部管理的目標(biāo)責(zé)任書。建立了干部管理動態(tài)跟蹤考核檔案，按照要求科級干部考核結(jié)果和按照要求報送了有關(guān)材料。二是抓好學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，抓好機(jī)關(guān)黨委中心學(xué)習(xí)組專題化學(xué)習(xí)，一年來學(xué)習(xí)了4次。開展了讀書活動，要求干部職工每年讀一本書。參加宣傳部、司法局等有關(guān)單位組織的考試。三是抓好服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，建立了服務(wù)承諾制度。四是抓好效能型機(jī)關(guān)建設(shè)，建立了工作問效制度。五是抓好法治型機(jī)關(guān)建設(shè)，開展了黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)法律活動，組織了干部職工參加了司法局組織的考試。一年來，機(jī)關(guān)黨委干部職工依法辦事。六是抓好責(zé)任型機(jī)關(guān)建設(shè)，制度了機(jī)關(guān)黨委考核督查制度，對干部職工嚴(yán)格細(xì)化工作責(zé)任，嚴(yán)格管理。七是抓好廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則。

2、加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)。一年來，機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入縣直機(jī)關(guān)基層黨組織調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報告。研究了機(jī)關(guān)黨委議事決策制度。二是抓好宣傳思想政治工作，完成了黨報黨刊征訂工作。抓好“滿意在織金主題活動”，制定了實施方案，參加各種節(jié)日慶典活動。三是做好檔案工作，明確了機(jī)關(guān)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)和兼職檔人員。建立了檔案管理的各項規(guī)章制度。四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐倡廉工作，年初制定了安排意見，半年、年終進(jìn)行了總結(jié)。五是做好群團(tuán)工作。六是抓好干部執(zhí)行力建設(shè)，建立了干部崗位目標(biāo)責(zé)任制，工作督查考核機(jī)制和執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制。建立了干部問責(zé)制度，做好篇二：市建委關(guān)于2010工作目標(biāo)完成情況的報告 市建委關(guān)于2010工作目標(biāo) 任務(wù)完成情況的自查報告

根據(jù)市委市政府關(guān)于印發(fā)《2010全市目標(biāo)考核工作實施方案》的部署和要求，我們在全面深入總結(jié)本工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對照目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將2010年建設(shè)工作總體評價和目標(biāo)完成情況報告如下。

一、2010建設(shè)工作的簡要回顧和總體評價

一年來，在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省住建廳的大力指導(dǎo)下,我們以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，致力于強(qiáng)化城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)建筑業(yè)健康發(fā)展，加快村鎮(zhèn)建設(shè)，推進(jìn)建筑節(jié)能，規(guī)范執(zhí)法行為，加強(qiáng)能力建設(shè)，各項工作快速發(fā)展，圓滿完成了年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)。市建委被中國海員建設(shè)工會全國委員會表彰為?全國交通建設(shè)系統(tǒng)‘工人先鋒號’?，被省住建廳推薦為?全省建設(shè)系統(tǒng)2009—2010省級文明單位?，先后被評為?全省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)集體?、?全省衛(wèi)生先進(jìn)單位?、?創(chuàng)建‘省級園林城市’先進(jìn)單位?、?湖北建設(shè)年鑒工作先進(jìn)單位?、?全市消防工作先進(jìn)單位?、?全市黨委信息工作先進(jìn)單位?、?全市政務(wù)信息工作先進(jìn)單位?、?全市信訪工作責(zé)任目標(biāo)管理先進(jìn)單位?。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。2010年，孝感城區(qū)實施續(xù)建、新建項目58個，投資17.4億元，其中，市建委組織實施城區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目33項，投資5.3億元。截止目前，孝感城區(qū)建設(shè)項目實際完成投資14.7億元，市建委直接完成投資完成4.1億元，較好推動了中央、省擴(kuò)內(nèi)需、保增長各項措施的落實。道路改造工程完成了孝感城區(qū)天仙南、北路刷黑改造，黃陂東路、體育東路延伸，建設(shè)路刷黑改造，長征一路、長征二路、九真四路改造等城市道路建設(shè)工程；啟動了體育東路跨槐蔭河橋梁及1座城區(qū)過街天橋等工程。給水排水建設(shè)工程步伐加快。今年以來，實施了槐蔭河截污干管延伸、老澴河截污干管延伸、東閘片區(qū)滯洪排澇箱涵以及107復(fù)線北段給水等工程建設(shè)。大力加快城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施建設(shè)步伐，全市共建成城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施6座，并投入運營，累計建設(shè)污水處理設(shè)施配套管網(wǎng)539.3公里，順利通過了國家財政部組織的專項檢查。

（二）園林綠化水平大為提升。不斷加大園林綠化、街頭休閑綠地等建設(shè)力度，切實增加城區(qū)綠化總量，城市環(huán)境進(jìn)一步改善，城市綠化檔次進(jìn)一步提高。啟動了槐蔭公園二期、人民廣場二期建設(shè)工程和后湖公園改造工程；完成了開發(fā)區(qū)航天大道、懷仁路、朝陽路、董永路等四條道路綠化建設(shè)任務(wù)以及寶成路、體育西路、交通大道西段、長征北路等四條道路的行道樹栽植任務(wù)；完成了城區(qū)主次干道的行道樹補(bǔ)植任務(wù)以及孝漢大道與孝天路交匯處的三角綠地建設(shè)任務(wù)。開展城區(qū)綠化綜合管養(yǎng)，整修行道樹2.38萬株，整治公園綠地18萬平方米，投入施肥、防治蟲害資金30萬元。今年，城區(qū)新增綠化面積23萬平方米，綠化覆蓋率提高了1個百分點，人均公共綠地增加0.83平方米。

（三）建筑業(yè)健康快速發(fā)展。全年完成建筑業(yè)總產(chǎn)值120億元,建筑業(yè)增加值40億元。建筑企業(yè)競爭實力不斷增強(qiáng)。全市共有建筑業(yè)企業(yè)211家，其中施工總承包和專業(yè)承包企業(yè)149家（一級9家，二級47家）,勞務(wù)分包企業(yè)64家。揚(yáng)子江公司、遠(yuǎn)大公司連續(xù)5年榮獲?全省建筑企業(yè)綜合實力20強(qiáng)?稱號；建筑企業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，通過資產(chǎn)重組，整合資源，培育了一批高等級骨干企業(yè)，今年，全市有1家施工企業(yè)成功晉升國家一級建筑業(yè)企業(yè)，另有一家擬升總承包一級企業(yè)已報住建部待批，重點扶持了7家企業(yè)晉升二級資質(zhì)，使全市一、二級資質(zhì)企業(yè)達(dá)56家。全市有176家企業(yè)出市外，有70多家企業(yè)打入省外市場。省內(nèi)的武漢、十堰、宜昌、襄樊等建筑市場得到鞏固和發(fā)展。省外以北京、天津、東北三省為軸心發(fā)展到全國20多個省市（自治區(qū)）近百個大中城市。孝感正由?建筑大市?逐步向?建筑強(qiáng)市?邁進(jìn)。建筑行業(yè)管理力度不斷加大。共完成建設(shè)工程招投標(biāo)項目54個標(biāo)段，總造價11.37億元，總建筑面積104.6萬平方米, 全市應(yīng)招標(biāo)工程招標(biāo)率和應(yīng)公開招標(biāo)工程招標(biāo)率、工程監(jiān)理率、工程質(zhì)量監(jiān)督率、施工許可證辦證率達(dá)到100%，建設(shè)工程質(zhì)量合格率達(dá)100%，未發(fā)生大的安全事故。加強(qiáng)建設(shè)行業(yè)人才隊伍建設(shè)。加快培育市場需求的管理人才、科技人才和生產(chǎn)一線操作人才，注重培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的企業(yè)家人才隊伍；大力開展建設(shè)職業(yè)技能崗位培訓(xùn)，全年共完成培訓(xùn)6000余人次，關(guān)鍵崗位、特殊工種持證上崗率達(dá)95%以上。建筑勞務(wù)工作不斷創(chuàng)新。注重建筑勞務(wù)隊伍規(guī)范管理，組建建筑勞務(wù)企業(yè)64家，全年輸出建筑勞務(wù)隊伍38萬余人，創(chuàng)勞務(wù)收入40億元。孝感建筑勞務(wù)已成為湖北省?十大勞務(wù)品牌?之一。

（四）建筑節(jié)能工作扎實開展。加強(qiáng)建筑節(jié)能的推廣和宣傳力度。通過多種媒體開展建筑節(jié)能的宣傳，組織節(jié)能培訓(xùn)，召開新型墻體應(yīng)用座談會、建筑節(jié)能示范小區(qū)現(xiàn)場觀摩會以及建筑節(jié)能新技術(shù)應(yīng)用研討會，推動了我市建筑節(jié)能工作的開展。落實建筑節(jié)能設(shè)計專項審查制度，對進(jìn)入節(jié)能環(huán)節(jié)的在建工程開展了專項巡查和節(jié)能分部驗收工作，認(rèn)真檢查在建工程節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的執(zhí)行情況。不斷規(guī)范建筑節(jié)能檢測，積極宣傳建筑節(jié)能檢測的有關(guān)規(guī)定，使建筑節(jié)能工作取得實效。落實建筑節(jié)能工程竣工驗收備案制度，使建筑節(jié)能工作在我市形成閉合管理。今年，孝感市城區(qū)新建項目設(shè)計階段建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行率達(dá)到100％，竣工階段達(dá)到96％，新型墻體材料自給率達(dá)到80%，縣市城區(qū)新建建筑設(shè)計階段節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行率達(dá)到93％，竣工階段達(dá)到86％，新型墻體材料自給率達(dá)到70%。建筑節(jié)能新材料、新技術(shù)、新工藝在工程建筑中的推廣應(yīng)用率100%。全市共有4項企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新理念成果參加湖北省建設(shè)工程qc成果發(fā)布評審會，并獲獎。孝感市行政服務(wù)中心獲選2010?湖北省建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范工程項目?。?禁實??禁現(xiàn)?工作成效顯著，縣和縣級市城區(qū)全面?禁實?，我市成為全省率先在縣級以上城區(qū)全部實現(xiàn)禁止使用實心粘土磚的城市，全市各縣市城區(qū)?禁現(xiàn)?工作已逐步推開。

（五）村鎮(zhèn)建設(shè)強(qiáng)力推進(jìn)。全市城鎮(zhèn)化率達(dá)到41.5%，比上一提高1.5個百分點。村鎮(zhèn)規(guī)劃編制力度加大。今年，全市新完成總體規(guī)劃編制和修編的建制鎮(zhèn)有14個，累計完成66個，占應(yīng)編制總體規(guī)劃建制鎮(zhèn)的95.7%；新完成鄉(xiāng)規(guī)劃6個，累計18個，占應(yīng)編制規(guī)劃數(shù)的100%；新完成村莊規(guī)劃946個，累計2080個，占應(yīng)編制村莊規(guī)劃數(shù)的76%。小城鎮(zhèn)建設(shè)工作不斷推進(jìn)。今年，全市小城鎮(zhèn)完成投資42550萬元，比去年同期增長51.7%。制定了《孝感市小城鎮(zhèn)建設(shè)工作實施方案》，指導(dǎo)全市重點鎮(zhèn)整合各類資源，加大投入，促進(jìn)鎮(zhèn)區(qū)道路、綠化、排水等基礎(chǔ)設(shè)施的完善和配套，提升城鎮(zhèn)功能。新農(nóng)村建設(shè)工作深入開展。抓好整鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）推進(jìn)?鄉(xiāng)村清潔工程?示范點，大力開展以?一建三清五改?為主要內(nèi)容的村莊環(huán)境整治工作，農(nóng)村環(huán)境進(jìn)一步改善。抓好篇三：2010目標(biāo)任務(wù)完成情況工作總結(jié)

**市政燃?xì)廨斉涔艿拦こ坦竟ぷ骺偨Y(jié)目標(biāo)任務(wù)完成情況工作 工作總結(jié) 2010 目標(biāo)任務(wù)完成情況工作總結(jié)2010 年，工程公司緊跟總公司管理提升步伐，圍繞目標(biāo)任務(wù)，自加壓力、苦練內(nèi)功，在承擔(dān)工程施工主力軍的同時，緊扣現(xiàn)場抓安全、緊盯材料降成本，產(chǎn)值持續(xù)做大、實力持續(xù)增強(qiáng)、品質(zhì)持續(xù)做優(yōu)，公司整體施工能力和項目管理 水平有了新的提升。

一、2010 目標(biāo)任務(wù)完成情況

（一）主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 序號 1 項目名稱 工程施工產(chǎn)值 2010 年目標(biāo) 2800 萬元 產(chǎn)值費用率不 2 可控費用 高于 2009 年 3 車輛使用里程

（二）服務(wù)運營指標(biāo)

1、全年回訪工商客戶 55 戶，民用戶 1463 戶，通過回訪，找到了在服務(wù) 方面存在的不足，逐步摸清了各類客戶的需求規(guī)律，在此基礎(chǔ)上，推行了五項 便民措施；

2、繼續(xù)推行《單項工程工料機(jī)核算控制表》，根據(jù)施工圖核定每個工程項 目的材料耗用計劃、工時使用計劃、吊運臺班計劃，控制表與任務(wù)單同步下發(fā)、與竣工圖同步完成、與月度績效同步考核，全年填報《控制表》436 份； 436

3、全年完成零星戶安裝 265 戶；

4、成立質(zhì)檢小組，結(jié)合燃?xì)夤艿朗┕さ奶攸c，以土方施工和管道施工為主 干，從質(zhì)量、安全、環(huán)境等方面制定《施工現(xiàn)場質(zhì)量檢查清單》，檢查項目涉及12010 年完成 3471 萬 約 190 萬 12.9 萬 km2009 年完成 2008 年完成 2791 萬元 2328 萬元153.6 萬元155.2 萬元14 萬 km12.9 萬 km12.2 萬 km**市政燃?xì)廨斉涔艿拦こ坦竟ぷ骺偨Y(jié)四大類 22 條，每天對至少一個以上工地進(jìn)行抽查，填寫現(xiàn)場檢查項目清單，并 對施工中發(fā)現(xiàn)的問題及時上榜曝光，督促整改；且定期對發(fā)現(xiàn)問題的工地進(jìn)行 回訪，檢查整改措施落實情況，并將此與施工員每月的績效考核進(jìn)行綁定，變 “要我做”為“我要做”，促使其自覺維護(hù)施工質(zhì)量和進(jìn)行現(xiàn)場安全控制；

5、民用戶安裝嚴(yán)格踐行承諾，滿足客戶通氣需求。同時把握工商客戶的 個性需求，在重大節(jié)日前統(tǒng)籌安排安裝力量，開展突擊，保證客戶在營業(yè)旺季 前用上天然氣。

（三）基礎(chǔ)管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)指引和公司安全施工各項制度，全年未發(fā)生安全責(zé)任事 故；

2、建立倉庫管理每月盤點制度，定期與財務(wù)和大倉庫對賬；

3、建立定期回訪制度，通過正面引導(dǎo)、典型處罰和重點時段監(jiān)控，進(jìn)一 步加大行風(fēng)建設(shè)力度，全年未接到一起行風(fēng)投訴；

4、各類臺賬清晰有序、規(guī)范齊全；

5、及時掌握員工、操作工和分包隊伍三方面人員思想動態(tài)，主動關(guān)注人員 動向，適當(dāng)滿足利益需求，保證基本施工力量穩(wěn)定。

二、成功的經(jīng)驗和做法、施工產(chǎn)值持續(xù)做大

（一）施工產(chǎn)值持續(xù)做大今年以來，工程公司進(jìn)一步發(fā)揮工程建設(shè)主力軍作用，努力提升班組施工 能力，勇接大工程、難工程、急工程，2010 年，在保質(zhì)保量完成鎮(zhèn)大公路、禹 山東路等跨工程的基礎(chǔ)上，我們面對道路工程減少的現(xiàn)狀，主攻大型配套 工程，下半年進(jìn)軍大型安置房小區(qū)張許新村（23 棟 2695 戶）大港萬頃良田，（178 棟 8544 戶）。2**市政燃?xì)廨斉涔艿拦こ坦竟ぷ骺偨Y(jié)2010 年，安裝表灶 17517 戶，立管 41668 戶，工商客戶 127 戶，分別比 21.93％、62.90 62.90％、30.93 30.93％。完成工時 87424 個，比 2009 年增 2009 年增長 21.93 62.90 30.93 31.55％。2010 年完成結(jié)賬 3471 萬元，比 2009 年增長 24.36 24.36％。長 31.552009 年 新裝表灶 新裝立管 新裝團(tuán)伙 新敷管線 14366 戶 25579 戶 97 戶 108142 米 2010 年 17517 戶 41668 戶 127 戶 90769 米41668 戶 17517 戶 14366 戶 25579 戶 127 戶 108142 米 90769 米201097 戶2010 20092010 200920102009表灶立管，類別 道路建設(shè) 小區(qū)配套 團(tuán)伙安裝 表灶立管 合計數(shù)額 1549 萬元 709 萬元 421 萬元 792 萬元 3471 萬元比例 44.6% 20.4%792 萬元，22.8% 道路，1549 萬元，44.6% 團(tuán) 伙，421 萬 元，200912.2% 22.8% 100%12.2%小區(qū)配套，709 萬元，20.4%2010 年施工班實做工時圖：工時12000 10000 8000 6000 4000 2000 0 胡祥圣 吳江 于仕鵬 朱峰 宋鎮(zhèn)龍 丁斌 徐棟 7685 7112 7760 6102 638811123 87103761681潘鎖定句容3**市政燃?xì)廨斉涔艿拦こ坦竟ぷ骺偨Y(jié)2010 年安裝班實做工時圖：2400 2000 1600 1200 800 400 0 1353 1347 工時 2010 1786 1802 2010 1932 2136劉丹李翔陳鵬萬仕南王葉平鄒培銀劉貴祥孔濤2010 年車輛里程圖：km20000 16000 12000 8000 4750 4000 0蘇l18931 蘇l28578 蘇l15466 蘇l15441 蘇l12775 蘇l12811 蘇l09143 蘇lm8127 蘇lm792717893 15887 16478***6223 13175 9820、企業(yè)實力持續(xù)增強(qiáng)

（二）企業(yè)實力持續(xù)增強(qiáng)、1、設(shè)備配備更為齊全。2010 年新添工程車輛 2 輛，施工和檢測設(shè)備 9 臺，設(shè)備配備更為齊全。全自動焊機(jī) 1 臺，gps 測量儀 1 臺，6 人掌握了 rtk 測量技術(shù)，并且在環(huán)湖路工 程中得到了應(yīng)用，完成了鎮(zhèn)**市潤首張 gps 竣工圖。

2、人員素質(zhì)逐步提升。2010 年，公司選送 4 人參加了集團(tuán)與國家技監(jiān)部 人員素質(zhì)逐步提升。門組織的 pe 管焊接培訓(xùn)考試，目前公司已有 8 人獲得了 pe 管焊接特種作業(yè)資 格證書；在公司人力資源部門的關(guān)心和工程公司的組織下，公司已有 7 人通過 了二級建造師考試，目前公司的持證人數(shù)已超過了資質(zhì)要求；2010 年，工程公4**市政燃?xì)廨斉涔艿拦こ坦竟ぷ骺偨Y(jié)司有 7 人通過了質(zhì)檢員考試。通過參加這些考試培訓(xùn)，不僅滿足了國家法規(guī)的 持證要求，更重要的意義還在于，在提升了一線施工和管理人員理論水平的同 時實現(xiàn)了員工從“知其然”到“知其所以然”的躍升，施工質(zhì)量維護(hù)更為自覺、現(xiàn)場安全控制更為得力、項目組織管理更為有效。

3、成本控制水平漸有提高。2009 年下半年，工程公司推行了《單項工程 成本控制水平漸有提高。工料機(jī)核算控制表》，開工前由預(yù)算員進(jìn)行工時、材料及臺班費用的核定；施工 中施工員根據(jù)工程進(jìn)度及時填報工時、材料及臺班費用的消耗情況，并根據(jù)核 定值進(jìn)行自我調(diào)整，使實際值接近核定值；竣工后預(yù)算員根據(jù)核定值、實際填 報值及竣工圖中的數(shù)量進(jìn)行分析，并將三者的差異值與每個施工員自身的績效 考核聯(lián)系在一起。一年以來，我們已累計編制《單項工程工料機(jī)核算控制表》 436 份，正是通過將事前預(yù)算、事中控制、事后核算融為一個整體，有效地將 主材、工時及臺班費用控制在合理范圍之內(nèi)。通過目標(biāo)管理、過程監(jiān)控、階段 考核、持續(xù)改進(jìn)，我們逐步摸索了一套燃?xì)獍惭b施工企業(yè)的成本控制新方法，施工成本成本近幾年持續(xù)降低： 2010 2009 2008 2007 實際成本 9220178.13 20861427.36 17153057.70 18691736.22 定額價 12825218.40 27910972.08 19956545.89 20925318.08 實際成本/定額 72% 75% 86% 89%在材料管理和利用方面，我們也開動腦筋，努力降低損耗，提高利用率。如 2010 年下半年我們定制了 5.6 米定尺鍍鋅管。通過分析，2008 年以來，我 們承接的立管安裝任務(wù)，每年需消耗 dn25 鍍鋅管近60000 米（約合 154 噸，2.57kg/m×60000m），且需將定尺為 6 米的鍍鋅管切割成 2.8 米長的室內(nèi)立管，使得每支都剩余 0.4 米的短頭，這些短頭極少數(shù)量能派上用場。為減少浪費，5

第五篇：共性目標(biāo)考核匯報材料

思南縣三道水鄉(xiāng)教育辦公室

關(guān)于落實2004教育目標(biāo)管理考核專題匯報材料

縣教育局：

三道水鄉(xiāng)教育辦公室根據(jù)思南縣人民政府教育督導(dǎo)室、思南縣教育局文件思教督發(fā)[2004]13號文件精神，及時成立迎接目標(biāo)管理考核工作領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，認(rèn)真組織本單位及學(xué)校學(xué)習(xí)領(lǐng)會目標(biāo)管理考核中《共性目標(biāo)》和《業(yè)務(wù)目標(biāo)》有關(guān)精神，并逐一對照落實，現(xiàn)將我鄉(xiāng)圍繞目標(biāo)考核工作開展情況作如下匯報：

（一）共性目標(biāo)

一、單位作風(fēng)

1、工作作風(fēng)。一年來，我鄉(xiāng)全面貫徹落實黨的教育方針，嚴(yán)格按照要求參加教育行政部門主持召開的各種會議，并及時召開各校負(fù)責(zé)人會議，貫徹落實有關(guān)會議精神，確保與教育主管部門工作步調(diào)一致，落實到位。在加強(qiáng)教職工政治思想工作方面，強(qiáng)調(diào)各校堅持每周一次政治學(xué)習(xí)制度，結(jié)合地區(qū)師德師風(fēng)集中教育活動，切實加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，教師人人有心得體會，教師思想道德素質(zhì)得到整體提高，全鄉(xiāng)教師都能做到愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表，一年內(nèi)無任何體罰或變相體罰學(xué)生事件發(fā)生。

堅持政務(wù)公開，各學(xué)校均能做到重大決策及開支經(jīng)集體研究，嚴(yán)格財經(jīng)管理，人事管理，主動接受教職工監(jiān)督，單位作風(fēng)或行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，未發(fā)生一起吃、拿、卡、要或亂罰款、亂收費、亂攤派現(xiàn)象。學(xué)校黨政工團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作配合默契，勤政廉潔，各項工作任務(wù)完成較好。

2、精神文明

2004年，我們始終堅持把創(chuàng)建學(xué)校精神文明與未成年人思想道德建設(shè)結(jié)合起來，擬訂創(chuàng)建精神文明學(xué)校方案及活動內(nèi)容，三道水小學(xué)被評為“精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”。教辦在“六.一”期間舉辦了中小學(xué)生素質(zhì)發(fā)展匯報演出及教職工籃球運動會，同時還協(xié)助鄉(xiāng)人民政府舉辦國慶職工籃球賽，通過這些活動，豐富了學(xué)校精神文明建設(shè)內(nèi)容，促進(jìn)了群眾文化體育活動的蓬勃發(fā)展。除此之外，我們積極開展“創(chuàng)衛(wèi)”活動，單位、學(xué)校的“臟、亂、差”現(xiàn)象得到根本改變，單位（校園）內(nèi)，無敞養(yǎng)家禽家畜，擺攤設(shè)點現(xiàn)象。

二、政治思想工作和黨的建設(shè)

理論學(xué)習(xí)。教辦、學(xué)校充分利用政治學(xué)習(xí)時間組織學(xué)習(xí)十六大和十六屆四中全會精神，“三個代表”重要思想，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中紀(jì)委三次全會精神，十屆全國人大二次會議精神，中發(fā)[2004]1號文件，《面向21世紀(jì)教育振興行動計劃》，全國農(nóng)村教育工作會議精神，《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公民道德建設(shè)實施綱要》《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)條例》，“兩個務(wù)必、八個反對”，各種理論學(xué)習(xí)有目的、有計劃，效果明顯。教辦、學(xué)校班子成員每人均寫出5000字以上學(xué)習(xí)筆記，教職工寫出3000字以上讀書筆記。我們還結(jié)合地區(qū)師德師風(fēng)集中教育活動，每位教師寫出了1500字以上的心得體會。2004年8月思南信息交流報道了任永飛老師先進(jìn)事跡，各學(xué)校業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)均達(dá)6次以上，且建有專門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄。

三、社會治安綜合治理及教育安全工作

教辦、學(xué)校在每期開學(xué)前成立教育安全、社會治安綜合治理工作組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對此項工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，定期組織教職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件及貫徹執(zhí)行上級會議精神（見會議記錄），落實層層責(zé)任制，切實把該項工作落實到了實處，教辦、學(xué)校涉及教育安全，社會治安綜合治理資料、表冊完整。由于我們工作到位，措施有力，一年來，教辦、學(xué)校未發(fā)生被盜或火災(zāi)及安全責(zé)任事故，單位或?qū)W校教職工遵紀(jì)守法，無違法犯罪或參加邪教活動現(xiàn)象發(fā)生，禁毒工作學(xué)校真正成為凈土，未發(fā)生教職工及其他當(dāng)事人上訪或群眾性鬧事事件，教職工賭博現(xiàn)象基本杜絕，在加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生管理及傳染病預(yù)防工作方面，積極配合衛(wèi)生部門做了大量工作，年內(nèi)著重抓了查驗接種證及麻疹補(bǔ)充疫苗工作，有效控制傳染病在學(xué)校蔓延。

四、領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)

教辦、學(xué)校班子成員均有分工，做到職、權(quán)、責(zé)平衡一致。同時對領(lǐng)導(dǎo)班子成員建立了監(jiān)督、考核獎懲制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員既有分工，同時又有合作，識大局，顧大體，克服內(nèi)耗，凝聚力得到增強(qiáng)，班子戰(zhàn)斗力強(qiáng)，群眾威信高，積極性、主動性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。在處理單位、學(xué)校內(nèi)部問題上機(jī)制完善，堅持民主集中制原則，通過行政會，校務(wù)會形成決定，學(xué)校重大決策，克服“一把手”個人說了算不良風(fēng)氣，贏得教職工信賴。

五、人口與計劃生育工作及檔案工作

教辦、學(xué)校均成立人口與計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組且有專人負(fù)責(zé)，層簽訂人口與計劃生育責(zé)任狀，初中按規(guī)定開設(shè)了生理衛(wèi)生知識課和人口理論課，年內(nèi)全鄉(xiāng)教職工無違反計劃生育政策現(xiàn)象，在開展計劃生育幫扶工作上不僅幫扶教職工，還對口幫扶柏楊村一戶農(nóng)戶。加強(qiáng)檔案管理，對重大建設(shè)項目及人事文件、圖書、資料進(jìn)行歸類管理，立卷歸檔，使之規(guī)范化。

六、組織建設(shè)及老干工作

教辦支部、學(xué)校支部全年組織黨員學(xué)習(xí)達(dá)7次以上，發(fā)展黨員工作按程序逐級上報審批，且有記錄，按時上交黨費。有支部工作計劃、半年工作總結(jié)。關(guān)心黨支部，我們定期在重大節(jié)日對離退休教師組織慰問，使他們感受工會及組織溫暖。

七、黨風(fēng)廉政建設(shè)

一年來，教辦、學(xué)校建有民主生活會，黨風(fēng)廉正建設(shè)制度，經(jīng)常開展黨風(fēng)廉正建設(shè)教育及警示教育，使黨員同志甘于清貧、樂于從教。這方面我們還與各校簽訂了黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任狀。一年來，教辦、學(xué)校教職工、黨員無一人受過行政或黨內(nèi)任何處分，教職工都能從群眾利益出發(fā)，教書育人，三道水鄉(xiāng)人民群眾對三道水鄉(xiāng)教育滿意程度高。教辦被人大代表評議為“滿意單位”。

在勤政建設(shè)方面，教辦、學(xué)校建有考勤考核制度，崗位責(zé)任制度，做到政（校）務(wù)公開，嚴(yán)格財經(jīng)管理制度，實行收支兩條線管理，無挪用公款現(xiàn)象發(fā)生。

（二）業(yè)務(wù)目標(biāo)

一、依法辦學(xué)

一年來，我們始終堅持依法辦學(xué)，依法執(zhí)教，按照上級有關(guān)精神，按程序規(guī)范化召開教代會或教職工代表大會，使全體教職工參與學(xué)校管理與決定學(xué)校重大決策。認(rèn)真開展“四五”普法教育活動，普法考試合格率達(dá)100%，各中小學(xué)經(jīng)常開展法制教育活動，聘請法制副校長進(jìn)行法制講座，增強(qiáng)了師生的法制觀念。一年來，全鄉(xiāng)師生自覺遵紀(jì)守法，無一人有違法違紀(jì)行為發(fā)生。

二、師德師風(fēng)

每年春季、秋季開學(xué)，教辦、各中小學(xué)結(jié)合教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，以加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)為突破口，樹教育部門良好的行業(yè)形象，教辦、學(xué)校在地區(qū)教育局師德師風(fēng)集中教育活動特建立專門組織機(jī)構(gòu)，有開展活動方案，活動期間教師第二階段從寫有心得體會，師德師風(fēng)有了根本好轉(zhuǎn)，學(xué)年年全鄉(xiāng)師德師風(fēng)未發(fā)生影響較大問題，人民群眾對教師滿意率高。

三、計劃總結(jié)和規(guī)章制度

教辦、學(xué)校每學(xué)期都能按照上級有關(guān)文件精神，結(jié)合本地實際情況制定切實可行計劃，并有工作總結(jié)，鄉(xiāng)教辦建立健全了各種規(guī)章制度及獎懲方案，對計劃、規(guī)章制度執(zhí)行情況有督查、有記錄，狠抓落實。教辦工作人員崗位職責(zé)明確，各施其職，盡其責(zé)，單位工作運轉(zhuǎn)正常。

四、師資隊伍建設(shè)

我鄉(xiāng)小學(xué)、初中教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)達(dá)上級要求，基本建立了一支學(xué)科全，結(jié)構(gòu)相對合理的穩(wěn)定的師資隊伍。定期對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵教師參加在職或脫產(chǎn)學(xué)歷提高，加強(qiáng)校本培訓(xùn)，以適應(yīng)新的教育形勢需要。

五、德育工作

認(rèn)真抓好中小學(xué)德育工作，鄉(xiāng)教辦、各中小學(xué)成立德育工作組織機(jī)構(gòu)，根據(jù)中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)若干意見要求，經(jīng)常開展政治思想教育、心理品質(zhì)教育、愛國主義教育、集體主義教育等活動。通過少先隊、班會課、各學(xué)科滲透等載體，收到了良好的效果。各中小學(xué)建立了雙差生檔案，對品行較差特殊群體重點幫扶，通過學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)，有效使青少年學(xué)生不斷養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣。

六、課程計劃

我們嚴(yán)格按照新的課程計劃開齊課程，開足課時，認(rèn)真上好體育課及‘兩課兩操’，保障學(xué)生每天在校體育鍛煉時間不少于1小時。

七、教學(xué)管理及兩基工作

為了完善教學(xué)管理，本期教辦制定教育教學(xué)常規(guī)管理方案，各中小學(xué)制定相應(yīng)實施細(xì)則，定期督促檢查教學(xué)工作開展情況，教學(xué)管理日趨規(guī)范化、制度化。加強(qiáng)學(xué)校實驗教學(xué)及實驗儀器、圖書的管理與使用，充分發(fā)揮其作用。認(rèn)真上好信息技術(shù)課，依靠自身努力不斷增強(qiáng)信息技術(shù)設(shè)備且運轉(zhuǎn)正常。教辦、中小學(xué)聽課、評課及教學(xué)過程檢查都有具體要求，考風(fēng)考紀(jì)嚴(yán)格。加強(qiáng)兩基鞏固提高工作，各項指標(biāo)均達(dá)有關(guān)要求，有具體控輟措施，學(xué)籍檔案規(guī)范，教師教學(xué)檔案齊全。

八、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量

一年來，我鄉(xiāng)狠抓教育教學(xué)管理，進(jìn)一步完善全鄉(xiāng)中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量獎懲條例，由于措施得力，全鄉(xiāng)中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量一年上一個新臺階，效果明顯。

九、教研教改及中小繼教工作

各中小學(xué)都建立了教研工作組織機(jī)構(gòu)，各教研組做到有計劃、有總結(jié)，定期開展教研活動，教辦年內(nèi)共開展兩次大型教研活動，中小學(xué)教研活動異常活躍，各學(xué)校結(jié)合中小繼教針對課改認(rèn)真開展校本培訓(xùn)。一年來，鄉(xiāng)教辦獲教研活動工作縣級表彰，教師教研論文發(fā)表獲獎（含競賽）省級5人，地級8人，縣級20人。在開展中小繼教工作方面，教辦建立有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并明確專人抓，有中小繼教總體實施方案，保障經(jīng)費投入，同時規(guī)范檔案管理，定期派員參加學(xué)科培訓(xùn)，組織再培訓(xùn)，教師素質(zhì)得到整體提高。

十、財務(wù)校產(chǎn)管理

教辦、學(xué)校建有財務(wù)管理制度，各中小學(xué)嚴(yán)格按“一費制”收費，按時報送會計報表，按時足額發(fā)放教職工工資，教辦、學(xué)校均有產(chǎn)物管理登記，定期對學(xué)校建筑物安全隱患進(jìn)行排查，積極配合縣局實施好教育各項工程，按程序?qū)嵤W(xué)校自營工程，管理好工程資金，保障各項工程順利竣工投入使用。

十一、校容校貌

全鄉(xiāng)教師遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有良好的精神面貌，各中小學(xué)有健全的學(xué)校衛(wèi)生工作管理、檢查制度，師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，各中小學(xué)布局合理，校園整潔大方。

十二、勤工儉學(xué)

建立勤工儉學(xué)組織機(jī)構(gòu)，認(rèn)真實施“五小工程”，勤工儉學(xué)收支帳目規(guī)范合理，未發(fā)生亂訂購現(xiàn)象。

十三、認(rèn)真開展各項活動

教辦、各中小學(xué)校重視教職工文娛、體育活動，今年“六.一”期間，鄉(xiāng)教辦、教育工會組織全鄉(xiāng)教職工籃球賽，“一二.九”期間三道水中學(xué)、三道水小學(xué)開展形式多樣的紀(jì)念活動，除此之外，教辦還組隊參加全縣教職工籃球賽，取得了第三名的好成績，協(xié)助鄉(xiāng)人民政府成功舉辦慶國慶職工籃球賽，得到當(dāng)?shù)攸h政好評。

十四、參加會議及材料上報

根據(jù)縣局通知，鄉(xiāng)教辦按時參加縣局及有關(guān)股室召開的各種會議，會風(fēng)端正。及時上報各種材料，保障縣局各項工作政令暢通。

三道水鄉(xiāng)教育辦公室 二00五年元月 思南縣三道水鄉(xiāng)教育辦公室

2004教育目標(biāo)管理考核工作組織機(jī)構(gòu)

組 長：安淑華

副組長：唐永前

成 員：楊 淼 王子游 吳定昌 安光禮

鄧興堯 龍禮華 侯毓麟

李

杰

劉通發(fā)

王登喜

辦公室設(shè)在三道水鄉(xiāng)教育辦公室，由王登喜同志負(fù)責(zé)具體辦公。

三道水鄉(xiāng)教育辦公室

2005年元月