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      夏季提高雞產(chǎn)蛋率的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)

      時(shí)間:2019-05-14 05:20:35下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《夏季提高雞產(chǎn)蛋率的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《夏季提高雞產(chǎn)蛋率的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)》。

      第一篇:夏季提高雞產(chǎn)蛋率的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)

      夏季提高雞產(chǎn)蛋率的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)

      一、創(chuàng)造適宜的舍溫條件

      夏季可通過設(shè)置隔熱層、噴水降溫、通風(fēng)降溫等方法給蛋雞創(chuàng)建優(yōu)良的生產(chǎn)環(huán)境??稍陔u舍的房頂上覆蓋一層濕草簾,或加蓋一層低價(jià)石棉瓦做隔熱層。用白色涂料或石灰,將雞舍向陽面的墻壁及其頂部涂白,以降低雞舍溫度;在氣溫超過32℃時(shí),可用高壓旋轉(zhuǎn)式噴霧器,向雞舍頂部噴灑涼水或?qū)﹄u進(jìn)行冷水噴霧降溫,一般可降低舍溫5℃至10℃。密閉式雞舍可以安裝風(fēng)扇或吊扇,縱向比橫向通風(fēng)換氣效果更好,夏季雞舍內(nèi)的風(fēng)速以1.0米/秒為宜。開放式雞舍可以安裝風(fēng)扇,打開所有門窗,以促進(jìn)空氣流通,開放式雞舍緩解蛋雞熱應(yīng)激的最佳措施是噴水。

      二、及時(shí)調(diào)整飼料配方

      夏季蛋雞多處于產(chǎn)蛋高峰期,鈣、磷的需求量較大。所以,應(yīng)提高飼料中的鈣、磷比例,可增加1‰~2‰的骨粉和2‰的貝殼粉。可以在不增加攝食量的情況下滿足蛋雞對能量的需求,添加3‰的脂肪,增加飼料的適口性。碳水化合物在消化代謝過程中產(chǎn)熱較多,應(yīng)適量減少其比例。另外,日糧和飲水中添加200毫克/千克維生素C,能明顯減輕熱應(yīng)激對蛋雞的影響。高溫下維生素A很容易缺乏,適當(dāng)增加維生素A的含量可提高蛋雞的采食量和產(chǎn)蛋率。夏季雞多厭食,在飼喂精料后,可加喂一些青菜、西瓜等新鮮的青綠多汁飼料,同時(shí),在雞飼料中添加1‰氯化氨、0.5‰碳酸氫鈉,在雞的飲水中添加0.2‰氯化鉀和氯化氨可減少熱應(yīng)激帶來的危害。

      為了降低蛋雞熱應(yīng)激,可以在飼料中添加0.4‰桿菌肽鋅,可提高飼料轉(zhuǎn)化率,同時(shí)也有抗熱應(yīng)激作用;在飼料中添加0.3‰的檸檬酸可以緩解熱應(yīng)激,提高產(chǎn)蛋率;在飼料中添加一些清熱解毒、抗菌消炎的中草藥,如藿香、雙花、板藍(lán)根、龍膽草、女貞子、五味子等,碾成粉末,按1‰的比例添加到飼料中,能減輕和消除熱應(yīng)激的危害,提高產(chǎn)蛋率。

      三、加強(qiáng)日常環(huán)境管理

      夏季對蛋雞首先要改變飼養(yǎng)管理日程,在高溫季節(jié)應(yīng)采取早開燈、早關(guān)燈的光照方法,即早上3~4點(diǎn)開燈,晚上7~8點(diǎn)關(guān)燈,并在早上溫度上升之前增加喂料次數(shù),讓雞在一天最涼爽的時(shí)間采食。同時(shí),盡量減少雞的活動,在每天最熱的下午1~3點(diǎn)要停止喂料,以減少雞的采食活動。其次要降低飼養(yǎng)密度:一般籠養(yǎng),每只雞所需面積為0.4平方米,每籠3只;平地散養(yǎng),每平方米可飼養(yǎng)3~5只;大群飼養(yǎng),每群以200只為宜。高溫天氣蛋雞飲水量約為采食量的3~4倍,要保證雞全天都能飲到清潔、無污染的涼水(水溫在10℃為宜)。三伏天,最好每兩小時(shí)換一次水。另外要確保雞舍清潔干燥衛(wèi)生。夏季雞糞極易發(fā)酵,誘發(fā)呼吸道疾病。因此,雞舍內(nèi)的糞便和墊料等應(yīng)每天及時(shí)清理。

      四、做好疫病防治

      夏季應(yīng)重點(diǎn)做好雞球蟲病的預(yù)防工作,還應(yīng)注意大腸桿菌病、白冠病的藥物防治,做好雞新城疫、雞痘、禽流感的免疫工作。雞舍及用具的消毒。雞舍地面、墻壁、籠具、水槽,要選擇腐蝕性小,對病毒、細(xì)菌等病原體殺滅性強(qiáng)的消毒劑進(jìn)行消毒;夏天雞舍噴霧消毒不僅具有殺滅病原體、凈化雞舍空氣的作用,還能降低舍溫,宜在上午10時(shí)和下午3時(shí)進(jìn)行。常用的帶禽消毒藥使用濃度為:百毒殺150ppm、新潔爾滅0.1‰、過氧乙酸0.3‰和次氯酸鈉0.2‰~0.3‰;另外,雞場應(yīng)隨時(shí)注意滅鼠、滅蚊蠅和驅(qū)蟲,以保證雞群穩(wěn)定的產(chǎn)蛋環(huán)境。

      第二篇:夏季練兵經(jīng)驗(yàn)材料

      三項(xiàng)建設(shè)礪精兵 千錘百煉鑄雄師

      ——特警支隊(duì)推進(jìn) “三項(xiàng)建設(shè)”,深入開展

      “夏季練兵”活動

      全國公安特警“夏季練兵”活動啟動以來,西安市公安局特警支隊(duì)嚴(yán)格按照1262006531公安部4號文件要求,以“革新建隊(duì)理念,提高實(shí)戰(zhàn)能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)提升,維護(hù)社會穩(wěn)定”為目標(biāo),在教育訓(xùn)練工作中大力推進(jìn)“三項(xiàng)建設(shè)”,著力打造黨和國家信任,人民群眾滿意的公安特警隊(duì)伍,力爭為城市經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展,市民安居樂業(yè)多做貢獻(xiàn)。

      一、思想政治建設(shè)先立先行,錘煉一支思想穩(wěn)定、政通令行的忠誠之師。

      細(xì)致、高效的思想政治工作是隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保證?!跋募揪毐被顒娱_展以來,特警支隊(duì)在支隊(duì)長肖綏軍帶領(lǐng)下,從把握思想動態(tài)、解決實(shí)際問題的細(xì)節(jié)入手,以察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效、切實(shí)提升訓(xùn)練效率為目的,以管理強(qiáng)訓(xùn)練、以教育拔技能,開展思想政治工作,取得較好效果。

      一是理清思路,建章立制。支隊(duì)明確了“找準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo),注重兩個(gè)結(jié)合,提升三種能力,夯實(shí)四個(gè)基礎(chǔ)”的“夏季練兵”活動教育訓(xùn)練工作思路(以建設(shè)人民滿意特警隊(duì)伍為目標(biāo),將開展練兵活動與強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)能力、促進(jìn)業(yè)務(wù)拔高相結(jié)合,著力提升反恐防暴、維穩(wěn)處突、搶險(xiǎn)救災(zāi)、群眾工作能力,夯實(shí)對黨忠誠、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)法為民、清廉自守四個(gè)思想基礎(chǔ)),召開全體參訓(xùn)民警動員大會,傳達(dá)上級精神,激勵(lì)斗志;下發(fā)了《加強(qiáng)“夏季練兵”特殊時(shí)期思想政治工作的通知》,研究制定了《“夏季練兵”隊(duì)伍管理十條有關(guān)規(guī)定》,建立了《非工作時(shí)間民警管理制度》。在練兵期間,支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)開展經(jīng)常性的家訪活動,與民警家屬、朋友加深聯(lián)系,提高“夏季練兵”特殊時(shí)期思想政治工作的針對性,做到既管好民警的“工作圈”,又管好民警的“生活圈“和“社交圈”。

      二是深入探索,防微杜漸。為及時(shí)掌握參訓(xùn)民警的思想動態(tài),找出制約練兵效率的桎梏,活動開展以來,支隊(duì)政委王煒堅(jiān)持每日深入基層單位、訓(xùn)練場進(jìn)行檢查調(diào)研,慰問參訓(xùn)特警,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止和糾正苗頭性、傾向性問題,傾聽基層參訓(xùn)民警對訓(xùn)練計(jì)劃、項(xiàng)目編配、后勤保障的分析和意見,了解掌握民警思想活動的新情況、新特點(diǎn),關(guān)注民警在訓(xùn)練、生活中遇到的困難,并將掌握情況及時(shí)進(jìn)行梳理總結(jié),形成專項(xiàng)工作,迅速解決問題。特警十大隊(duì)民警張博、劉磊在警犬訓(xùn)練中意外受傷住院后,支隊(duì)長肖綏軍、政委王煒第一時(shí)間前往探視、鼓勵(lì),送去慰問金和慰問品,溫暖了受傷民警的心;“夏季練兵”活動開展以來,支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共深入基層38次,總結(jié)建設(shè)性意見18條,發(fā)現(xiàn)并糾正苗頭性問題28個(gè),與黨員民警談心270余人次,為民警排憂解難11次,有效激發(fā)了全體民警投身特警工作的熱情,為夏季練兵活動高效開展積蓄了動力。

      二、訓(xùn)練實(shí)戰(zhàn)化建設(shè)高瞻遠(yuǎn)矚,磨礪一支能打善戰(zhàn)、攻無不克的威武之師

      根據(jù)本地社會治安形勢和特警勤務(wù)工作需要,支隊(duì)在堅(jiān)決完成2011西安“世園會”安保工作等重要勤務(wù)工作同時(shí),充分利用工作間隙、休息時(shí)間,探索科學(xué)訓(xùn)練方法,堅(jiān)持“從嚴(yán)、從難、從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)”,大力開展多種形式的訓(xùn)練實(shí)戰(zhàn)化建設(shè)工作,取得良好效果。

      (一)夯實(shí)基礎(chǔ)性訓(xùn)練,切實(shí)保障警體素質(zhì)。夏季練兵活動啟動后,支隊(duì)合理調(diào)整勤務(wù)安排,采取有力措施加強(qiáng)基礎(chǔ)性身體素質(zhì)訓(xùn)練,有效利用營區(qū)及周邊環(huán)境、器械,堅(jiān)持每日定時(shí)定量開展長跑、短跑、單雙杠、上肢力量等體能訓(xùn)練科目,在形式多樣的基礎(chǔ)訓(xùn)練中提高體能素質(zhì),確保警力始終保持最佳身心狀態(tài),為開展各項(xiàng)技能型訓(xùn)練打牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。支隊(duì)還每周開展一次距離為10至15公里、時(shí)間為90分鐘左右的市區(qū)內(nèi)負(fù)重徒步拉練,在鍛煉體能、提升耐力的同時(shí),與市民進(jìn)行互動交流,宣傳公安工作和法律常識。

      (二)擴(kuò)展戰(zhàn)備性訓(xùn)練,不斷提升實(shí)戰(zhàn)效能。立足實(shí)戰(zhàn),切實(shí)增強(qiáng)民警的攻堅(jiān)能力。一是針對防暴處突工作需要,堅(jiān)持開展格斗拳腿法訓(xùn)練、擒敵配套訓(xùn)練和散打、摔跤實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,增強(qiáng)隊(duì)員抓、控、帶技能。二是認(rèn)真總結(jié)以往處臵突發(fā)性、群體性事件經(jīng)驗(yàn),深入細(xì)致地研究處臵方法,針對事件發(fā)展的不同階段,著重加強(qiáng)分割、突擊、推進(jìn)、包圍、防御等實(shí)用防暴陣型的演練,加大警棍盾牌術(shù)等科目的實(shí)戰(zhàn)配合訓(xùn)練,提高隊(duì)伍處臵突發(fā)事件的能力。三是針對城市暴力恐怖事件、挾持人質(zhì)事件的特點(diǎn),開展手槍精度射擊、長短槍互換戰(zhàn)術(shù)射擊、“3331”戰(zhàn)術(shù)演練、城市樓體攀登訓(xùn)練及防車輛沖撞、防人體炸彈襲擊等情景化訓(xùn)練,提高民警防范打擊恐怖襲擊的能力。特警四、九大隊(duì)兩支國家級反恐突擊隊(duì)加班加點(diǎn)鉆研、演練各項(xiàng)反恐防暴技能,在西北警務(wù)協(xié)作區(qū)公安特警“夏季練兵”啟動儀式上,許多隊(duì)員帶傷上陣進(jìn)行匯報(bào)演練,發(fā)揮出色,狀態(tài)穩(wěn)定,表現(xiàn)堪稱完美!受到了省、市、局、兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的一致好評!

      (三)研習(xí)特種技能訓(xùn)練,全面提高應(yīng)對能力。一是開展野外機(jī)動拉練。在當(dāng)代警務(wù)實(shí)戰(zhàn)中,超強(qiáng)的機(jī)動性、適應(yīng)性是公安特警來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)則必勝的兩大法寶。為切實(shí)提高公安特警隊(duì)在新的社會形勢下開展反恐、維穩(wěn)工作的實(shí)戰(zhàn)能力,進(jìn)一步掀起“夏季練兵”熱潮,支隊(duì)依托西安市區(qū)、郊區(qū)、農(nóng)村,秦嶺山地、灘涂、叢林等多種地形,分批對全體民警進(jìn)行機(jī)動拉練和野外駐訓(xùn),圍繞跨區(qū)域摩托化推進(jìn),野外武裝負(fù)重奔襲,野外生存、聯(lián)絡(luò)、射擊、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)應(yīng)用及后勤應(yīng)急保障等多個(gè)實(shí)戰(zhàn)化、科學(xué)化、系統(tǒng)化科目進(jìn)行了實(shí)地研習(xí)和訓(xùn)練,有效提升特警隊(duì)員在多樣化的城鄉(xiāng)環(huán)境中處臵突發(fā)性恐怖暴力事件,快速、高效打擊惡性違法犯罪,完成極、難、險(xiǎn)、重任務(wù)的身心素質(zhì)和技、戰(zhàn)術(shù)水平。二是開展險(xiǎn)情處臵救助技能訓(xùn)練。針對近年來我國地震、雪災(zāi)、旱災(zāi)、洪水等各類自然災(zāi)害頻發(fā)的狀況,“夏季練兵”啟動后,支隊(duì)在積極總結(jié)“5.12”大地震救援、安康、舟曲救災(zāi)維穩(wěn)工作經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持把應(yīng)對處臵各種自然災(zāi)害的技能訓(xùn)練作為一項(xiàng)重要工作來抓,多次開展地震、洪澇災(zāi)害救助技能培訓(xùn)和搜救戰(zhàn)術(shù)演練,普及災(zāi)后搜救常識;從隊(duì)內(nèi)專業(yè)人才中選拔教官20名,專門負(fù)責(zé)組織實(shí)施全支隊(duì)民警進(jìn)行正規(guī)化、專業(yè)化的游泳、潛水、醫(yī)療、搜救、防震、通訊技能訓(xùn)練;并通過開展“救災(zāi)技能大比武”、“水中搜救技能競賽”等創(chuàng)新性、實(shí)用性的評比模式,促進(jìn)特警業(yè)務(wù)提升。目前,全支隊(duì)民警各項(xiàng)體能測試全部達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn),掌握基本游泳技能民警比例占90%,掌握多種泳姿、潛水技能和各種災(zāi)情搜救、聯(lián)絡(luò)技術(shù)的民警比例占38%,為妥善應(yīng)對災(zāi)情積蓄了能量。

      三、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)精益求精,打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈拿髦畮?/p>

      文明、理性、平和、規(guī)范的執(zhí)法方式和理念是維護(hù)人民警察形象,樹立公安特警威嚴(yán)的必然要求?!跋募揪毐被顒又?,西安市公安局特警支隊(duì)牢牢抓住執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)這個(gè)重點(diǎn),著力革新執(zhí)法理念、改進(jìn)執(zhí)法方式、再塑執(zhí)法形象,切實(shí)推動隊(duì)伍執(zhí)法能力高效提升。

      一是革新執(zhí)法理念,強(qiáng)化服務(wù)意識。支隊(duì)組織開展“再學(xué)英模促工作,為民服務(wù)我爭先”主題教育,通過組織學(xué)習(xí)“最可愛的人”肖綏軍、“公安排爆英雄”王煒、“援疆英雄”李一舟等英雄模范事跡,學(xué)習(xí)執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范化讀本、開展執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范化圖片展、“我在勤務(wù)中如何處理這些問題”民警辯論對抗賽等形式,引導(dǎo)民警樹立秉公執(zhí)法、正氣執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法的良好職業(yè)道德風(fēng)范,增強(qiáng)民警忠于職守、勇于奉獻(xiàn)的從警意識,帶動民警自發(fā)做到文明執(zhí)勤、文明執(zhí)法。

      二是健全執(zhí)法制度,確保高效務(wù)實(shí)。為提高民警理性應(yīng)對警情,妥善服務(wù)群眾的能力,支隊(duì)研究制定了《西安特警執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范化細(xì)則》,將隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)高、執(zhí)法制度健全、執(zhí)法工作規(guī)范、信息化運(yùn)用充分等九個(gè)方面納入考評標(biāo)準(zhǔn),為考量民警執(zhí)法素質(zhì)劃上“硬杠杠”。支隊(duì)還專門根據(jù)數(shù)次跨區(qū)域調(diào)動工作的特點(diǎn),組織人力對參與過歷次拉動任務(wù)的民警所掌握的藏、維、哈等民族語言和群眾工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行匯總、梳理、核實(shí),印發(fā)了《西安特警文明執(zhí)勤執(zhí)法用語規(guī)范》,組織集體學(xué)習(xí)和情景化訓(xùn)練,帶動民警杜絕不文明、不規(guī)范的語言,做到文明執(zhí)法。三是樹立執(zhí)法楷模,密切聯(lián)系群眾。夏季練兵活動中,支隊(duì)充分發(fā)揮優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、行業(yè)先進(jìn)典型的示范、引導(dǎo)作用,結(jié)合公安部“夏季練兵主題宣傳活動及創(chuàng)先爭優(yōu)“黨員亮牌示范”活動,在西安“世園會”執(zhí)勤一線、中超足球賽安檢安保等多次重要勤務(wù)中建立領(lǐng)導(dǎo)干部示范崗、黨員先鋒崗,通過佩戴黨徽、隊(duì)標(biāo)、示范執(zhí)勤等方式,把黨員、特警身份亮出來,主動服務(wù)群眾,真誠征詢意見,接受群眾、新聞媒體監(jiān)督,帶動支隊(duì)勤務(wù)質(zhì)量和執(zhí)法規(guī)范化水平穩(wěn)步提升,得到市民群眾的一致好評。

      二〇一一年八月二十四日

      第三篇:夏季母豬飼養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)

      夏季母豬飼養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)

      眼下,正值夏天,為保證妊娠母豬安全度夏,筆者根據(jù)在基層獸醫(yī)部門工作的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出以下幾點(diǎn),供廣大養(yǎng)殖戶參考。

      一防:豬舍內(nèi)溫度過高。夏天,對于懷孕的母豬,要營造涼爽環(huán)境。豬舍要保持干燥、通風(fēng),防止中暑及其他熱性應(yīng)激疾病的發(fā)生。熱天可向舍內(nèi)噴灑涼水,但不要直接噴在母豬身上。在氣溫達(dá)到30℃以上時(shí),應(yīng)采取降溫措施,以防造成死胎。

      二防:疾病傳染。夏季妊娠母豬容易生虱子和疥癬,特別是生在豬耳郭內(nèi)的要及時(shí)防治,徹底根除。妊娠后期的母豬,臨產(chǎn)前3天應(yīng)減料,產(chǎn)后只喂些稀玉米粥即可。

      三防:環(huán)境污染。每天清除糞便,定期消毒,可采用百毒殺或次氯酸鈉等消毒藥物,不能用生石灰或火堿給母豬消毒。在豬的食槽內(nèi)加喂?jié)癜枇?,盡量避免剩料,剩料要

      及時(shí)清除,以免發(fā)酵霉變。最好每天把食槽清洗后在陽光下曬干。

      四防:機(jī)械性流產(chǎn)。養(yǎng)母豬頭數(shù)較多的養(yǎng)殖戶,夏季要注意合理安排妊娠母豬的飼養(yǎng)密度,最好單獨(dú)分欄飼養(yǎng),這樣可以避免以強(qiáng)欺弱,采食不均,造成胎兒生長不整齊,也可避免因高溫?zé)┰甓嗷ヒЪ芎团鲎?,?dǎo)致死胎增多或流產(chǎn)。

      五防:蚊蠅叮咬。母豬若遭蚊子、蒼蠅、毒蟲等侵襲,不但影響休息,妨礙胎兒健康生長,還會傳染疾病。因此,在蚊蟲出現(xiàn)的高峰期,每3天喂一次維生素B1,喂量30-40毫克,這樣母豬會產(chǎn)生一種蚊蟲不敢接近的氣味,也可將番茄葉和薄荷葉搗爛,取汁涂擦在母豬身上,有較好的驅(qū)蚊作用,又不危害牲畜。

      六防:人為驚擾。妊娠母豬最怕驚嚇,夏季受驚后更容易產(chǎn)生應(yīng)激反應(yīng)。因此,豬舍周圍環(huán)境應(yīng)保持安靜。此

      外,夏季不宜大批長途運(yùn)輸母豬,以免擁擠受熱應(yīng)激死亡。購運(yùn)良種母豬或短途運(yùn)輸時(shí)也應(yīng)在涼爽的夜間進(jìn)行。

      七防:飼料不凈。夏季在飼喂方式和投料數(shù)量上,應(yīng)增加投料次數(shù),每次給料量不宜過多,少量多餐。同時(shí)做到早上早喂,晚上多喂,夜間不斷料。每次喂食之前,應(yīng)將食槽中的剩料清除干凈,并清洗干凈后再加料。此外,還應(yīng)保證足量的飲水,并應(yīng)在飲水中加入25%的食鹽或0.01%的高錳酸鉀,裝有自動飲水器的,將飲水器置于陰涼的地方,以避免日光照射升溫。如遇母豬食欲不佳時(shí),可適當(dāng)加喂一些精飼料。

      第四篇:怎樣積累經(jīng)驗(yàn)提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

      文章標(biāo)題:怎樣積累經(jīng)驗(yàn)提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

      隨著時(shí)代的發(fā)展和社會的進(jìn)步,工商部門的地位和職能越來越高、越來越重要,這就要求我們基層領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://004km.cn/)一

      站在手,寫作無憂!]不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、修正工作方法,才能適應(yīng)新的發(fā)展要求,如何進(jìn)一步積累經(jīng)驗(yàn)提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),本人談幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識:

      經(jīng)驗(yàn)是指人從社會實(shí)踐中得來的知識或技能,可分成直接經(jīng)驗(yàn)和間接經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)代社會知識、技能越來越豐富,知識和更新周期很快。積累經(jīng)驗(yàn)的渠道,主要是靠接受間接經(jīng)驗(yàn)入手,書本知識是前人或他人經(jīng)驗(yàn)的書面形式,還有他人的視聽形式如聽報(bào)告、參觀。個(gè)人的生命、時(shí)間、實(shí)踐機(jī)會有限,不可能都靠直接經(jīng)驗(yàn)取得知識,關(guān)鍵在于學(xué)習(xí),然后通過自己的實(shí)踐,將間接經(jīng)驗(yàn)盡可能多地轉(zhuǎn)化成直接經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)——工作——總結(jié),這是積累經(jīng)驗(yàn)的必由之路,如開展的陽光定費(fèi)、陽光理財(cái)、民主合議、“三官制”的推行等,都是由學(xué)習(xí)——工作——總結(jié)的全過程。

      領(lǐng)導(dǎo)工作的基本職責(zé)是根據(jù)黨和國家的方針政策,組織和依靠群眾完成既定的目標(biāo)任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)干部除具備必要的政治素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì)外,還應(yīng)注重工作方法、工作藝術(shù)的培養(yǎng):

      1、注重提高統(tǒng)籌駕馭工作的本領(lǐng)。領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)籌駕馭工作能力并非與生俱來,而是要經(jīng)過多方面的培養(yǎng)和鍛煉逐步形成,具體包括:一是要善于學(xué)習(xí),向書本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向身邊的人學(xué),拓寬思維、開闊眼界、汲取經(jīng)驗(yàn)、掌握領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù),提高觀察、預(yù)見、謀劃、決策的能力。二是礪練品行,做到心正、身正、公正?!靶恼奔聪雴栴}沒有私心,善于聽取意見和建議。“身正”就要率先垂范。“公心”即按章辦事,一視同仁,只有取信于民,工作才有力度。三是注重德與才的辯正統(tǒng)一,兩者相輔相存,缺一不可。因此領(lǐng)導(dǎo)干部要善于審視自己,取長補(bǔ)短,即要培養(yǎng)自己高度的道德情操,又要具備過人的才干,才能帶動影響他人,統(tǒng)籌駕馭工作。

      2、注重正職與副職關(guān)系的和諧發(fā)展,正副關(guān)系的和諧與否,對提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力,帶領(lǐng)干部完成任務(wù)至關(guān)重國,我作為副職在工作中正確的趨向應(yīng)該是:

      1、服從正職指揮。

      2、強(qiáng)化綠葉意識,副職正確對待分工的不同現(xiàn)狀,強(qiáng)化綠葉意識,一切從工作出發(fā)積極配合工作。

      3、作好分管工作,不越位,工作出現(xiàn)矛盾和難題出謀劃策,清楚地把握自已的位置,努力做到積極補(bǔ)位不越位。

      4、工作要大膽,敢干善管,勇于負(fù)責(zé)。

      3、注重提高廣闊的胸懷,領(lǐng)導(dǎo)干部只有廣闊的胸懷,才能容納各種意見,建議、批評,以妥善的行為對待各種不同見解的人,在錘煉培養(yǎng)過程中應(yīng)做到,一是積極參加各種有益活動,增強(qiáng)同志間的相互信任。二是增強(qiáng)相關(guān)心理知識的學(xué)習(xí)。三是善于在實(shí)踐中錘煉自己,并注重及時(shí)總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),此外,要懷有感恩之心,以平和的心態(tài)對待不如意的情況,珍惜現(xiàn)有工作崗位,促使本單位中每名成員的個(gè)性得到充分表現(xiàn)和健康發(fā)展。

      二○○六年二月二十八日

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      第五篇:提高干部執(zhí)行力經(jīng)驗(yàn)發(fā)言稿

      執(zhí)行力,不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的展現(xiàn),更是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的體現(xiàn);不僅是執(zhí)行能力的檢驗(yàn),更是對執(zhí)行態(tài)度、執(zhí)行責(zé)任、執(zhí)行效果的檢驗(yàn)。筆者認(rèn)為,提升執(zhí)行力,需要在四個(gè)方面下真功、促突破、求實(shí)效。

      一、提升執(zhí)行力,核心在于強(qiáng)化執(zhí)行的政治意識,增強(qiáng)執(zhí)行的堅(jiān)定性。政治意識強(qiáng)不強(qiáng)、政治敏不敏感、政令暢不暢通,這是有無執(zhí)行力的評判標(biāo)準(zhǔn),這是決定一切事業(yè)成敗的關(guān)鍵。不講政治、不聽從命令、不服從決定,就是沒有執(zhí)行力的表現(xiàn)。因此作為一級組織、一個(gè)部門、一個(gè)單位、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部、一個(gè)國家公職人員必須始終堅(jiān)持把講政治作為履好職責(zé)、干好工作的基本前提和政治責(zé)任,保持政治清醒,做到旗幟鮮明,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,絕對服從中央和省、市的黨委和政府決策決定,自覺主動與黨中央保持高度一致,確保上級組織和領(lǐng)導(dǎo)的政令在人事編制部門的絕對暢通。

      二、提升強(qiáng)執(zhí)行力,根本在于強(qiáng)化執(zhí)行的能力建設(shè),增強(qiáng)執(zhí)行的有效性。執(zhí)行力的強(qiáng)弱、執(zhí)行效果的好壞,在很大程度上,取決于執(zhí)行者的執(zhí)行能力。沒有一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍,對發(fā)展目標(biāo)的執(zhí)行、對工作任務(wù)的執(zhí)行、對工作紀(jì)律的執(zhí)行、對工作要求的執(zhí)行等等,都將成為一句空話,或者將大打折扣。因此加強(qiáng)執(zhí)行者的能力建設(shè)對于提升執(zhí)行力至關(guān)重要。巴中人才匱乏,而且留不住、引不進(jìn),愈益成為制約巴中發(fā)展的重要瓶頸,也是影響執(zhí)行力和執(zhí)行效果的切膚之痛。沒有人才,就沒有創(chuàng)新;沒有人才,就沒有發(fā)展;沒有人才,就沒有文明;只有提供強(qiáng)有力的人才支撐,事業(yè)才有希望,前途才會光明。這必須成為全市上下的共識,成為巴中發(fā)展的理念。要破解人才危機(jī)、排除發(fā)展障礙、消除執(zhí)行阻力,必須尊重人才、重視人才,把人才工作提升到戰(zhàn)略高度來認(rèn)識、來謀劃、來落實(shí)。就是要緊緊圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧巴中”這一主題,堅(jiān)持“敢干事、能干事、干成事”這一導(dǎo)向,樹立“天下人才為我所用”的意識,驅(qū)動提升人才隊(duì)伍能力、激發(fā)人才活力、引進(jìn)優(yōu)秀人才的良好機(jī)制,主要包括推行公務(wù)員凡進(jìn)必考、事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員凡聘必考、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員職務(wù)凡升必考、專業(yè)技術(shù)人員職稱資格凡評必考的“四必考”制度;在人才引進(jìn)上建立給編制、給崗位、給待遇、營造使用天下人才環(huán)境的“三給一營造”引才機(jī)制,對做出突出貢獻(xiàn)人才給予重獎的激勵(lì)機(jī)制,中層干部橫向、縱向、內(nèi)部輪崗競崗交流的競爭機(jī)制,經(jīng)營管理人才特別是企業(yè)家人才按給企業(yè)創(chuàng)造的稅后利潤比例給予明獎的績效機(jī)制和激發(fā)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、支持新農(nóng)村建設(shè)熱情的服務(wù)機(jī)制等“五大機(jī)制”,從而營造吸引人才、留住人才、用好人才的環(huán)境與氛圍,促進(jìn)各類優(yōu)秀人才的成長集聚和潛力能量的充分挖掘與釋放,為巴中經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提出可靠的人才保障。

      三、提升執(zhí)行力,關(guān)鍵在于強(qiáng)化執(zhí)行環(huán)境的營造,增強(qiáng)執(zhí)行的操作性。環(huán)境、條件制約執(zhí)行力度,影響執(zhí)行效果,部門之間、上下之間、科室之間、崗位之間職能不清、職責(zé)不明引發(fā)的扯皮、推諉問題是影響巴中執(zhí)行力、影響部門執(zhí)政力、影響個(gè)體執(zhí)行力的一個(gè)關(guān)鍵因素。理順部門職責(zé),建立上下協(xié)調(diào)、左右互聯(lián)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的行政管理體制成為了保障執(zhí)行力的關(guān)鍵所在。機(jī)構(gòu)編制部門要按照巴中市委書記李仲彬提出“嚴(yán)格政策法規(guī)、科學(xué)規(guī)范有序;打造陽光人事、公開公平公正”的要求,既要嚴(yán)格遵循政策法規(guī),規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理,準(zhǔn)確界定部門職能職責(zé),科學(xué)核定機(jī)構(gòu)編制;又要建立機(jī)構(gòu)編制動態(tài)管理機(jī)制,對職能逐步弱化、萎縮的部門,根據(jù)情況的變化,適時(shí)轉(zhuǎn)移、分解職能,相應(yīng)調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置,并隨之精簡機(jī)構(gòu)、調(diào)整編制,調(diào)配人員;對職能強(qiáng)化的部門要及時(shí)增加編制、充實(shí)人員,實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制和人員配備與部門職能職責(zé)匹配,切實(shí)解決部門之間、單位內(nèi)部之間職能交叉、職責(zé)不清和人員布局不合理、工作忙閑不均等問題,使各個(gè)部門、各個(gè)單位、每個(gè)工作人員都在順暢的工作環(huán)境、良好的工作秩序下用心想事、用心謀事、用心干事,聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,避免工作相互扯皮、責(zé)任相互推諉、能量相互消耗,確保市委、市政府和上級主管部門安排的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)在各個(gè)部門、各個(gè)環(huán)節(jié)得到有效執(zhí)行和落實(shí)。同時(shí),要建立健全對執(zhí)行狀況的科學(xué)評價(jià)和逗硬考核的機(jī)制。明確執(zhí)行目標(biāo),按照“于法周嚴(yán)、于事簡便”的要求,完善指標(biāo)體系,以簡明實(shí)用、利于操作的手段來評價(jià)執(zhí)行結(jié)果,克服繁瑣、龐雜的形式主義評價(jià),并在科學(xué)評價(jià)的基礎(chǔ)上,實(shí)施逗硬考核,將執(zhí)行結(jié)果好壞與獎懲密切掛鉤,體現(xiàn)考核的權(quán)威性和實(shí)用性。

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