第一篇：麒麟區(qū)高起點高質量實施

麒麟區(qū)高起點高質量實施

山區(qū)連片綜合扶貧開發(fā)建設

2014年1月17日，市級科學發(fā)展觀第七考核組深入東山鎮(zhèn)對市級“十大工程”之一----麒麟區(qū)山區(qū)連片綜合扶貧開發(fā)工作推進情況進行了專項檢查，通過實地檢查，市級檢查組對麒麟區(qū)山區(qū)連片綜合扶貧開發(fā)工作給予充分的肯定，認為麒麟區(qū)山區(qū)連片綜合扶貧開發(fā)起點高、進展快、落實好，建設任務高標準完成，并對下一步工作提出了具體要求。

麒麟區(qū)山區(qū)連片綜合扶貧開發(fā)工作，圍繞市委、市政府提出的 “五有、五化、五提升”的總體目標重點實施基本素質提升工程、基礎設施建設工程、基本生活安居工程、村容村貌整治工程、特色產業(yè)發(fā)展致富工程、特色小集鎮(zhèn)建設工程、生態(tài)環(huán)境保護建設工程、公共服務建設工程、社會保障工程、基本隊伍和基本制度建設工程“十大工程”建設，預計總投資1.58億元，惠及35個村民小組6253戶24380人。目前工程建設進度已完成95%左右，正在進行掃尾工作。

下步工作：一是認真對照市級山區(qū)連片扶貧開發(fā)驗收辦法，做好迎接市級檢查驗收的各項準備工作。二是認真做好項目工程的掃尾工作，查缺補漏，確保各項工程按時竣工，全力打造優(yōu)質工程。三是嚴格落實責任，明確各項目責任人員，在加強工程質量、工程進度監(jiān)管的同時，嚴格扶貧資金管理，確保扶貧工程真正成為惠民工程。

第二篇：麒麟區(qū)高起點高質量掀起

麒麟區(qū)高起點高質量掀起

山區(qū)連片綜合扶貧開發(fā)建設

2013年11月上旬，區(qū)委督查室、區(qū)扶貧辦、區(qū)審計局、區(qū)財政局、區(qū)紀委等部門深入東山鎮(zhèn)對山區(qū)連片綜合扶貧開發(fā)工作推進情況進行了專項督查，目前工程建設進度已完成95%。

麒麟區(qū)山區(qū)連片綜合扶貧開發(fā)領導小組成員單位高度重視，結合工作職能職責，認真落實《關于啟動麒麟區(qū)山區(qū)連片綜合扶貧開發(fā)建設的實施意見》、《關于進一步做好山區(qū)連片綜合扶貧開發(fā)建設工作的通知》要求，圍繞主要建設任務，統籌安排部署，全力推進扶貧連片開發(fā)各階段工作，呈現了領導重視到位、工作推進到位、項目資金整合到位、指導協調到位的良好局面。

（一）領導重視到位

涉及東山鎮(zhèn)黨委、政府和麒麟區(qū)山區(qū)連片綜合扶貧開發(fā)領導小組成員單位領導高度重視，分別成立了黨政主要領導任組長的領導小組，根據職責分工，由東山鎮(zhèn)具體組織實施，各涉及部門認真配合，按照區(qū)委、區(qū)政府的統一安排部署，結合實際，明確了目標任務和工作重點，制定了項目區(qū)6個村委會的山區(qū)連片綜合扶貧開發(fā)實施方案。在區(qū)委、區(qū)政府召開了山區(qū)連片綜合扶貧開發(fā)動員會的基礎上，東山鎮(zhèn)廣泛宣傳發(fā)動，相繼召開群眾會、村組干部會，組織鎮(zhèn)、村、組

干部到富源營上鎮(zhèn)、村園鎮(zhèn)參觀學習，營造了扶貧連片開發(fā)的良好氛圍。在區(qū)級建立區(qū)級領導、駐村干部掛鉤幫扶包村委會掛鉤幫扶責任制的基礎上，東山鎮(zhèn)也相應安排鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站（所）掛鉤幫扶包自然村，黨員干部掛鉤幫扶包貧困戶。5月8日，根據扶貧開發(fā)工作的推進情況召開全區(qū)扶貧連片開發(fā)現場推進會，下發(fā)《關于進一步做好山區(qū)連片綜合扶貧開發(fā)建設工作的通知》，將扶貧開發(fā)任務分解到部門，落實到具體責任人，促進了工作落實。

（二）工作推進到位

按照實施意見的要求，圍繞實現“五有、五化、五提升”的總體目標重點實施基本素質提升工程、基礎設施建設工程、基本生活安居工程、村容村貌整治工程、特色產業(yè)發(fā)展致富工程、特色小集鎮(zhèn)建設工程、生態(tài)環(huán)境保護建設工程、公共服務建設工程、社會保障工程、基本隊伍和基本制度建設工程“十大工程”建設，預計總投資1.58億元，惠及35個村民小組6253戶24380人，各項工程穩(wěn)步推進。

（三）項目資金整合到位

一是項目整合情況。東山鎮(zhèn)積極整合市級重點小城鎮(zhèn)、區(qū)級農村環(huán)境綜合整治試點鎮(zhèn)、省級特色小城鎮(zhèn)等重點項目，整合區(qū)級各職能部門財政一事一議、扶貧開發(fā)重點村、新農村建設等項目整合到連片開發(fā)項目區(qū)中來，形成扶貧開發(fā)的強大合力。

二是資金籌措情況。積極爭取各級項目資金，集中用于

山區(qū)連片綜合扶貧開發(fā)。2013年5月8日，召開全區(qū)山區(qū)連片綜合扶貧開發(fā)現場推進會議，會上就山區(qū)連片綜合扶貧開發(fā)項目資金整合專門簽訂了責任書，掛鉤幫扶企業(yè)也做了發(fā)言，明確了各級部門整合資金8160萬元。截止10月31日，共整合各部門各類項目資金5703.4萬元。

三是企業(yè)掛鉤幫扶情況。充分發(fā)揮本土企業(yè)人士投身家鄉(xiāng)建設的積極性和主動性，大力引導他們投身家鄉(xiāng)公益事業(yè)，形成 “政府統籌、社會參與、群眾自籌”的扶貧開發(fā)籌資格局，動員全社會力量參與到扶貧開發(fā)建設中來，形成扶貧開發(fā)的工作合力。目前，企業(yè)幫扶資金達1760余萬元，其中，恩洪549萬元、新村650萬元、獨木330萬元、高家村51萬元、拖古180萬元，為扶貧連片開發(fā)提供了強有力的資金支撐。

（四）協調指導到位

涉及的山區(qū)連片綜合扶貧開發(fā)掛鉤幫扶的縣處級領導、區(qū)直掛鉤單位、掛職扶貧干部都都嚴格按照實施方案要求，結合各自實際，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，認真履行工作職責，深入基層，深入農戶，傾聽群眾呼聲，積極參與到項目村委會召開的群眾會、村組干部會中，進行了充分的調查研究和廣泛的宣傳發(fā)動，并指導村委會結合各自實際，制定了切實可行的山區(qū)連片綜合扶貧開發(fā)實施方案。在項目推進過程中，區(qū)級掛鉤領導、掛職扶貧干部、區(qū)直掛鉤單位積極協調，爭取各類資金、項目向項目區(qū)村委會傾斜，經常深入基層開展指導檢查，有力的促進了

整個扶貧連片開發(fā)的推進。

下步工作：一是認真對照市級山區(qū)連片扶貧開發(fā)驗收辦法，做好迎接市級檢查驗收的各項準備工作。二是認真做好項目工程的掃尾工作，查缺補漏，確保各項工程按時竣工，全力打造優(yōu)質工程。三是嚴格落實責任，明確各項目責任人員，在加強工程質量、工程進度監(jiān)管的同時，嚴格扶貧資金管理，確保各項扶貧工程真正成為惠民工程、廉政工程。

第三篇：高起點謀劃 高標準要求 高質量推進

高起點謀劃 高標準要求 高質量推進

在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是當前和今后一個時期的重要政治任務，也是黨員領導干部提高政治素養(yǎng)和工作水平，更好地肩負起黨和人民交付的重要職責的必然要求。崇賢鎮(zhèn)作為全區(qū)第三批學習實踐活動試點單位，必須高起點謀劃，高標準要求，高質量推進。

高起點謀劃。思路決定出路，眼界決定境界。黨員干部學習實踐科學發(fā)展觀，首先要明確學習目標，拉高學習標桿，從一開始就高起點謀劃學習內容、方式方法和所要取得的最終成果。崇賢鎮(zhèn)根據區(qū)委區(qū)政府“推項目保增長，共建品質之城；優(yōu)環(huán)境重民生，共享美麗之洲”的戰(zhàn)略總載體，將學習實踐活動的重點確定為“抓項目、破難題、創(chuàng)‘四最’工程”，將全鎮(zhèn)學習實踐科學發(fā)展觀的目標，定位在“轉變不符合不適應科學發(fā)展的思想觀念；提高推進改革開放、領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力；解決影響制約科學發(fā)展和群眾反映強烈的突出問題；構建充滿活力、富有效率、有利于科學發(fā)展的體制機制”上。把科學發(fā)展觀的普遍要求同實際工作聯系起來，瞄準一流，合理定位，著力以“打造平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、建設最清潔家園、培育最滿意團隊、發(fā)展最優(yōu)質產業(yè)”為綱領，理清發(fā)展目標，作好發(fā)展規(guī)劃，將思想統一到學習實踐活動的決策部署上來。

高標準要求。學習實踐科學發(fā)展觀，高標準要求是保障。始終要以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，求真務實的作風，不折不扣地完成各階段的工作任務。一是對學習要高標準要求。在內容上，既要學習科學發(fā)展觀的理論知識，又要全面學習業(yè)務知識、市場經濟知識、做好群眾工作的知識、駕馭復雜局勢的知識，做到全面學；在過程上，既要抓好各階段學習，更要將“學習”內化為自覺習慣和生活必須，做到終身學；在層次上，不僅要帶頭學，還要帶領廣大黨員和普通群眾共同學、深入學。二是對實踐要高標準要求。要著力改變思想觀念，樹立起“以民為先、以民為重”的責任意識，有作為，敢擔當，把維護好、實現好群眾的利益作為義不容辭的責任；要著力培養(yǎng)創(chuàng)新能力，以發(fā)展的眼光、與時俱進的思路開創(chuàng)工作新方法，取得新成效；要著力發(fā)揚求真務實精神，踏踏實實做好為人民服務的每一件事。以學習的高標準、實踐的高標準作為衡量工作得失的尺子，時刻嚴格要求自己。高質量推進。學習實踐科學發(fā)展觀，關鍵是高質量推進。學習實踐活動的成果，最終要體現在實效上。高質量推進就是要按照科學發(fā)展觀的要求，創(chuàng)新工作方法，立足實際，立足職能，以科學的思路謀劃發(fā)展，以科學的舉措推動發(fā)展；就是要以求真務實的態(tài)度，提高工作能力，堅持邊學邊改，在學習和實踐中提升決策力、執(zhí)行力、領導力，煉就推動發(fā)展的真實本領；就是要以實事求是的工作作風，強調工作實績，以實效來評判活動，以成績來評判領導干部的工作，以人民群眾的滿意度來評判發(fā)展措施、發(fā)展成效。在學習實踐活動的各個階段，領導干部都要堅持“往前看”與“回頭看”相結合，及時發(fā)現不足，及時修正思路，及時總結經驗，及時創(chuàng)新突破，高效、高質推進各項工作。

提高組織工作滿意度是黨的十七大提出的一項重要任務，是新形勢下加強和改進組織工作的重要內容和工作目標。先進與后進不是絕對的，提高組織工作滿意度必須常抓不懈、系統謀劃、全面推進。當前，我區(qū)正處在改革發(fā)展的關鍵時期，能不能抓住機遇實現科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，關鍵在干部，關鍵在人才，關鍵在通過深化干部人事制度改革培養(yǎng)造就高素質干部隊伍。全區(qū)各級黨委和組織部門一定要以源潮同志重要批示精神為動力，從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認識干部人事制度改革的重要性和緊迫性，增強推進干部人事制度改革的使命感和責任感。要緊緊圍繞提高選人用人公信度和組織工作滿意度，研究制定配套措施，不斷鞏固、完善和提升干部人事制度改革成果，努力形成長效機制。要立足為廣西科學發(fā)展選干部、配班子、聚人才，深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部力度，樹立重視基層的用人導向，擴大選人用人工作中的民主，加強選人用人的系統謀劃，加大源頭治理力度，強化對基層黨員、干部和各類人才的關愛，努力在服務我區(qū)科學發(fā)展上取得明顯實效。要在改革中突出科學發(fā)展的業(yè)績導向，大膽地把那些德才兼?zhèn)洹⒕C合素質好、干事創(chuàng)業(yè)有激情、推動發(fā)展有實績的人選拔出來，激發(fā)廣大干部推動發(fā)展的激情，把各方面優(yōu)秀人才集聚到全區(qū)改革發(fā)展事業(yè)中來，使改革的過程成為聚心、聚力、聚智推動發(fā)展的過程。

組織工作的根本在于更好地服務、推動和保障經濟發(fā)展，促進民生和諧和社會穩(wěn)定。我們在謀劃和推進組織工作中，認真踐行源潮部長關于組織工作要出先進生產力、出干部積極性等要求，堅持以科學發(fā)展觀為統領，緊緊圍繞面實施“北海三年跨越發(fā)展工程”的目標任務，緊扣經濟、政治、文化、社會建設的大局，找準定位、順勢而動、主動而為，圍繞科學發(fā)展需要來選干部配班子、圍繞重點產業(yè)發(fā)展建隊伍聚人才、圍繞提升黨建質量抓基層打基礎，全面實施“北海三年跨越發(fā)展工程”人才支撐計劃，面對重大事件、關鍵時刻不缺

位、不失語，做到在服務發(fā)展中提升組織工作水平、在提升組織工作水平中更好地服務發(fā)展，在扎實做好常規(guī)工作的同時，切實把黨的組織優(yōu)勢轉化為保證經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的強大力量，組織和動員廣大黨員干部辦成了一批大事、辦好了一批喜事、辦妥了一批難事，大大提升了民眾對組織工作的滿意度。

立足于服從和服務于黨委大局，將組織工作融入全局工作中謀劃。

組織工作的根本在于更好地服務、推動和保障經濟發(fā)展，促進民生和諧和社會穩(wěn)定。我們在謀劃和推進組織工作中，認真踐行源潮部長關于組織工作要出先進生產力、出干部積極性等要求，堅持以科學發(fā)展觀為統領，緊緊圍繞面實施“北海三年跨越發(fā)展工程”的目標任務，緊扣經濟、政治、文化、社會建設的大局，找準定位、順勢而動、主動而為，圍繞科學發(fā)展需要來選干部配班子、圍繞重點產業(yè)發(fā)展建隊伍聚人才、圍繞提升黨建質量抓基層打基礎，全面實施“北海三年跨越發(fā)展工程”人才支撐計劃，面對重大事件、關鍵時刻不缺位、不失語，做到在服務發(fā)展中提升組織工作水平、在提升組織工作水平中更好地服務發(fā)展，在扎實做好常規(guī)工作的同時，切實把黨的組織優(yōu)勢轉化為保證經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的強大力量，組織和動員廣大黨員干部辦成了一批大事、辦好了一批喜事、辦妥了一批難事，大大提升了民眾對組織工作的滿意度。

第四篇：麒麟區(qū)房地產管理處2011元旦

關于學習貫徹國發(fā)〔2010〕23號文件精神暨迎接2011年元旦春節(jié)前安全生產大檢查的工作實施情況匯報

根據區(qū)建安?2010?23號《關于學習貫徹國發(fā)?2010?23號文件暨開展2011年元旦春節(jié)前安全生產大檢查的通知》集體要求，為切實做好兩節(jié)前安全生產相關各項工作，確保2011年元旦春節(jié)期間不發(fā)生任何安全事故，尤其重特大事故，結合我處實際，在認真學習貫徹好《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)?2010?23號）精神基礎上，有效應對元旦及春節(jié)前安全生產大檢查，現將工作實施情況作如下匯報：

一、認真學習《通知》精神、強化領導責任

為認真貫徹落實好《通知》精神，堅持以人為本，牢固樹立安全發(fā)展的理念；堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強安全管理，健全規(guī)章制度，夯實安全生產基礎，切實增強安全生產工作的緊迫感和責任感。我處于2010年12月27日召開職工大會，認真學習了《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)?2010?

23號）文件，主要對嚴格企業(yè)安全管理、建設堅實的技術保障體系、嚴格行業(yè)安全準入、實施更加有力的監(jiān)督管理、更加有效地應急救援體系和更加嚴格的考核及責任追究等方面作了全面的學習。提出了新形勢下如何加強安全工作一系列的政策和措施，并進一步強調了現階段安全生產工作的重要性及責任性，最后，針對總體目標要求作了具體的安排部署。

為切實學習貫徹好《通知》精神和有效應元旦春節(jié)前安全大檢查工作，我處專門成立了宣傳貫徹《通知》精神和安全生產專項檢查領導小組：

組長：李榮林黨支部書記、主任

副組長：錢和林副主任

成員：黎 玲、楊若虹、黃勇祥、趙林勇、王懷睿、劉洪喜

領導小組組長為第一責任人，副組長為第二責任人，組員及其他職工為直接責任人。

三、強化安全措施、加大監(jiān)管力度

為強化措施，把各項工作落實到位，全處職工分為兩個工作小組，每個工作組分別有一位領導帶隊，每周一次安全

檢查，半月一次拉網式排查，發(fā)現安全隱患及時上報、及時整改，一般問題當日處理，重大問題現場辦公，三日內處理完畢，最大程度減少事故造成的損失。

此次工作重點主要對直管公房區(qū)、職工住宅區(qū)和辦公區(qū)進行水電管線排查，做到發(fā)現一處，整改一處；對公房承租戶、職工及家屬進行安全宣傳教育，努力提高安全防患意識，嚴防火災事故、治安事故及重特大安全事故發(fā)生，做到群防群治、家喻戶曉；對公務用車必須做到隨時檢查，及時維修保養(yǎng)，不開問題車、帶病車，嚴格執(zhí)行交通管理規(guī)則，做到不亂停亂放，嚴禁酒后駕車，違規(guī)駕車，做到禮貌行車、安全行車、文明行車。

四、嚴格排查隱患、杜絕安全事故

為嚴肅排查紀律，及時消除安全隱患，我處迅速啟動專項檢查工作，分別對五個點共88套直管公房進行了拉網式排查，發(fā)現一處及時整改一處，并明確元旦及春節(jié)期間，全員輪流值班，責任到位，全體職工必須保證24小時通訊暢通。

對辦公區(qū)取暖設備及其他用電必須做到人走閘關，確保用電安全，財務室不存放大量現金，電腦設備不留存相關

信息資料，確保不泄密；對已封存危房張貼醒目安全標志牌，隨時巡查，杜絕安全事故；對直管公房和職工住宅區(qū)門衛(wèi)加強安全教育，強化值班制度，嚴防火災事故、偷盜事故及重大治安案件，認真做好周邊防護管理，清理死角。

全處職工務必高度統一思想、強化職責，認真履職，嚴防死守，以高度的政治責任感、使命感來迎接此次安全生產大檢查，做到思想到位、組織到位、人員到位、措施到位、檢查到位、隱患整改到位，確保2011年元旦春節(jié)期間管轄區(qū)域不發(fā)生任何安全事故，尤其重特大事故，確保全體住戶和職工過上一個喜慶、安全、祥和的節(jié)日。

曲靖市麒麟區(qū)房地產管理處

二〇一〇年十二月二十八日

第五篇：麒麟區(qū)寥廓街道語言文字達標

麒麟區(qū)寥廓街道冷家屯小學語言文字達標

自 評 報 告

市、區(qū)、語委、教育局：

為認真貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》和《云南省國家通用語言文字條例》，根據國家教育部、省教育廳《關于進一步加強學校語言文字工作的通知》及云南省語言文字工作委員會《關于推進二類城市語言文字達標工作的通知》精神，結合曲靖市語言文字工作委員會、曲靖市教育局文件，關于轉發(fā)《關于修訂各級各類學校語言文字工作評估標準的通知》的通知精神，使普通話成為學校校園語言，學校公共用字規(guī)范。我校全體師生積極行動，熱情參與，開展了一系列以語言文字工作為核心的活動?，F匯報如下：

一、加強領導、大力宣傳

1、成立領導小組

為保證學校語言文字工作的落實與開展，學校成立了以校長王祝才為組長、教導主任李正開為副組長，抓語言文字具體工作，全體教師為成員的語言文字工作領導小組。各項工作責任到人，層層落實。

2、加強宣傳

為使普通話成為校園語言、學校公共用字規(guī)范。設置了語言文字工作宣傳專欄，并在校內醒目的地方張貼或懸掛了語言文字工作宣傳標語或口號；在學校教學樓二樓設置了“請講普通話、寫規(guī)范字”的永久性標志牌；每周三通過校園廣播站向全體師生進行語言文字工作宣傳。使規(guī)范字呈現在師生眼前，普通話已成為校園語言。

二、健全制度、完善管理

結合學校語言文字工作實際，制定了成立了學校語言文字工作領導小組，學校教師、學生、班主任等語言文字工作考核規(guī)章制度，明確提出要求，并把教師語言文字各項工作納入年終履職考核。教師年累計校園內不使用普通話，用字不規(guī)范達10次的，當年不得評優(yōu)、評先，教師使用普通話、寫規(guī)范字與活工資分配掛鉤，年終量化達90分以下者，每降低1分，扣除活工資的3%，學生校園內不使用普通話、規(guī)范字達15次以上者，年終不能評為“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”。量化得分與教師及班級的評選、評優(yōu)掛鉤，實行獎優(yōu)促先，激發(fā)師生開展語言文字工作的熱情。

三、訓練提高，師生同步

1、有計劃地提高教師的普通話水平。領導帶頭，人人當教師，個個做學生，以《普通話水平測試指南》為教本，定內容，每周四下午放學后進行20分鐘的普通話口語訓練，通過幾年多的訓練，普遍教師的方言幾乎沒有了，講的普通話更規(guī)范標準了。

2、抓好教師基本功訓練。教師基本功訓練有專人負責，毛筆字培訓由茹桃有、徐壓美負責；鋼筆字培訓由陳水仙負責；粉筆字培訓由段鳳美負責；簡筆畫培訓由解雪萍負責。學校要求教師每學期至少寫大楷、小楷各一本，定期進行教師基本力展示，學校每學期開展師生毛筆字、鋼筆字、粉筆字、簡筆畫競賽，學校還開展以“師德師風”為主體的老師普通話演講，“六〃一”學生普通話演講，培訓校級學生播音員王畢東、董慧、邵波、徐紫丹等十余人，使師生人人講普通話，寫規(guī)范字。

3、在校內外的各種活動中，注重培養(yǎng)學生良好的語言文字習慣，升降旗、少先隊活動、校會等活動，師生都進行用普通話對話、交談。學校組織學生進行演講比賽、口語交際競賽，有各年級參賽學生名單，自2004年，我校新建以后，學校教室沒有后黑板，學校要求中、高年級學生每學期自辦手抄報兩期，學校組織檢查，有檢查記錄；每年組織中、高年級現場手抄報比賽一次，限時2小時，要求設計新穎、內容合理，有各年級參賽人員名單及作品。做好推普宣傳工作，大力促進推普工作順利進行。

4、學校公共用字，師生用字符合規(guī)范要求。學校規(guī)定

黑板報、公示欄、宣傳欄等公共用字出現繁體字、二簡字、錯別字及生造字，責任教師及相關人員將視為工作完成不力或工作出現嚴重失誤，學校對上述人員考核扣分并追究責任，一次性扣幣30—50元。學校結合實際，安排基本功比較強的教師上寫字課，每周每班一節(jié)，糾正學生容易寫錯的字，逐步使學生作業(yè)都寫規(guī)范字，不規(guī)范的字在校園里漸漸消失了。

5、重視語言文字的訓練。學校要求在語文教學中，教師必須重視漢語拼音教學和聽、說、讀、寫的全面訓練，口語交際課由語文教師兼上，提高了師生口語訓練的能力。

6、取得成績。學校用字規(guī)范，普通話已成為校園語言。2005年5月17日，我校教學樓落成典禮有市、區(qū)各級領導參加，會后曲靖市分管教育的副市長李玉雪總結說：她參加這次活動有兩個想不到。一是想不到五、六百人參加會議，會后場地上沒有出現一張廢紙；二是想不到在這樣貧困落后的山區(qū)小學學生能講這樣標準的普通話，說明學校、教師在語言文字工作方面做了大量的工作。

四、保障經費

學校在經費十分緊張的情況下，在教師基本力訓練、業(yè)務培訓及語言文字工作上經費盡力投入。自開展語言文字工作以來，學校年均投入資金4000多元。用于建設語言文字

宣傳欄，教師基本功展示欄，永久性標語，競賽獎勵等。

在學校領導的帶領下，廣大師生熱情，積極投入，通過以上活動，學校的語言文字工作持續(xù)、有效地開展；普通話已成為校園語言，學校公共用字規(guī)范。

經學校自檢自查，普通話已成為我校校園語言，學校公共用字規(guī)范。根據相關要求，學校根據評估標準量化，學校組織管理自評得分25分，教職員工普通話使用水平和使用情況自評得分25.3分，學生普通話水平和使用情況得分37.7分，總分88分。學校自評為學校語言文字水平達二級標準，請市、區(qū)語委、教育局給予評估、驗收、認定。

麒麟區(qū)寥廓街道冷家屯小學

2007年9月15日