第一篇：2018年5月15日通力公司“百安”職業(yè)病防治專項檢查方案

通力公司

“百安”活動-職業(yè)病危害防治專項檢查方案

簽發(fā)：

按照五糧液集團公司《關于開展“百日安全生產大檢查”活動的通知》（宜五安〔2018〕33號)文件、海大集團〔2018〕32號文件要求，通力公司決定在5月15日職業(yè)病危害防治專項檢查。依據通力公司關于落實“百日安全生產大檢查”的工作方案特制定本檢查方案。

一、指導思想

糧液集團公司《關于開展“百日安全生產大檢查”活動的通知》（宜五安〔2018〕33號)文件、海大集團〔2018〕32號文件以堅決遏制安全生產事故為重點，按照“突出重點，嚴查三違、綜合治理、注重實效”的基本要求，本次對對公司生產區(qū)域職業(yè)病危害防治工作開展情況等安全管理實施檢查，集中治理排查隱患，嚴格落實各項安全防范責任和措施，堅決遏制各類安全事故發(fā)生。

二、組織領導 組 長：孫治彬

成 員：張建昆、魏波聯

三、檢查時間：2018年5月15日上午8:20開始

四、檢查位置： PE車間

五、檢查內容

①作業(yè)現場職業(yè)病危害因素檢測情況；

②個體防護措施落實情況； ③職工職業(yè)健康檢查情況；

④開展職業(yè)病危害防治宣傳教育情況。⑤建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案管理情況；

六、要求與考核：

1、檢查要深入細致，詳細記錄，問題缺陷要拍照；

2、發(fā)現的問題，按照區(qū)域責任制，誰主管的區(qū)域誰負責落實整改措施，及時進行整改，排除安全隱患。

3、發(fā)現的問題限期整改，逾期不整改將進行處罰。

四川簡陽川橡通力有限公司

2018年5月14日

第二篇：2018年5月12日通力公司“百安”消防專項檢查方案

通力公司

“百安”活動-消防專項檢查方案

簽發(fā)：

按照五糧液集團公司《關于開展“百日安全生產大檢查”活動的通知》（宜五安〔2018〕33號)文件、海大集團〔2018〕32號文件要求，通力公司決定在5月12日消防專項檢查。依據通力公司關于落實“百日安全生產大檢查”的工作方案特制定本檢查方案。

一、指導思想

糧液集團公司《關于開展“百日安全生產大檢查”活動的通知》（宜五安〔2018〕33號)文件、海大集團〔2018〕32號文件以堅決遏制安全生產事故為重點，按照“突出重點，嚴查三違、綜合治理、注重實效”的基本要求，本次對對公司生產區(qū)域和生活區(qū)域，特別是人員密集場所和易燃易爆場所的消防、危險化學、粉塵防爆、應急救援等安全管理實施檢查，集中治理排查隱患，嚴格落實各項安全防范責任和措施，堅決遏制各類安全事故發(fā)生。

二、組織領導 組 長：孫治彬

成 員：張建昆、魏波聯、相應部門負責人

三、檢查時間：2018年5月12日上午8:20開始

四、檢查位置：

PE車間、制水車間、酒庫

五、檢查內容（1）PE車間檢查 ①消防檢查：

重點檢查建（構）筑物結構是否滿足火災危險性分類、防火間距、防火分區(qū)分隔等要求； 是否違法使用易燃可燃材料裝修、擅自改變建筑結構和用途；

疏散通道和安全出口是否保持暢通，安全疏散指示標志和火災應急疏散系統(tǒng)是否符合規(guī)定；

是否按照有關標準設置火災自動報警、自動滅火、消火栓等建筑消防設施和滅火器材，并有效維護、保養(yǎng)和運行使用，以及是否擅自停用、挪用、遮擋、損壞、拆除或埋壓圈占；

電氣設備安裝、電氣線路敷設是否符合法律法規(guī)和技術標準，是否違規(guī)擅自拉接臨時電線、違規(guī)使用明火照明和進行電焊、氣焊操作。

人員密集場所是否違規(guī)使用、存放易燃易爆危險物品；

是否違規(guī)超員使用，是否制定滅火疏散應急預案并組織演練； 員工作業(yè)是否嚴格執(zhí)行消防安全操作規(guī)程，遵章守紀，文明生產； 對排查出的隱患和問題，是否立即整改；

不能現場整改的，是否提出防范措施，落實整改資金，明確整改期限和責任人，制定應急預案；

對嚴重危及安全的，是否及時向公司領導和相關職能部門報告，停產整改；

檢查各部門二級、三級短期動火培訓、審批、監(jiān)護及作業(yè)過程管理情況，是否嚴格執(zhí)行公司《消防安全管理規(guī)定》

③粉塵防爆方面：

重點檢查PE車間金屬管道、支架、部件等，是否干凈；

粉塵作業(yè)場所的人員，是否正確佩戴職業(yè)病個體防護用品；粉塵作業(yè)場所是否保持清潔，并定期清理粉塵，不得有灑落粉塵聚集；

加強粉塵爆炸危險場所的通風除塵，保證收塵系統(tǒng)安全可靠運轉，收塵系統(tǒng)一旦停運，必須隨即停止相關生產作業(yè)；

存在粉塵作業(yè)的場所，是否嚴格作業(yè)審批制度；

需在生產場所進行動火作業(yè)時，是否停止生產作業(yè)，并制定安全作業(yè)方案。④應急救援方面：

重點檢查應急組織體系建設情況；

應急預案和現場處置方案編制、修訂情況，以及適用性、有效性評估情況； 組織應急演練情況以及總結評估工作情況； 加強崗位應急培訓情況；

是否配備必要的應急裝備，儲備應急物資情況；

應急響應隊伍是否對所有重點要害部位制定應急預案，經過演練并持續(xù)改進，證明預案的適宜性、有效性和充分性；

應急裝備是否滿足火災事故的應急需求；

應急隊員經過執(zhí)勤崗位練兵，是否實現人與裝備的有效整合，完全具備“滅大火、打硬仗”的能力水平。

（2）制水車間： ①消防檢查：

重點檢查建（構）筑物結構是否滿足火災危險性分類、防火間距、防火分區(qū)分隔等要求； 是否違法使用易燃可燃材料裝修、擅自改變建筑結構和用途；

疏散通道和安全出口是否保持暢通，安全疏散指示標志和火災應急疏散系統(tǒng)是否符合規(guī)定；

是否按照有關標準設置消火栓等建筑消防設施和滅火器材，并有效維護、保養(yǎng)和運行使用，以及是否擅自停用、挪用、遮擋、損壞、拆除或埋壓圈占；

電氣設備安裝、電氣線路敷設是否符合法律法規(guī)和技術標準，是否違規(guī)擅自拉接臨時電線、違規(guī)使用明火照明和進行電焊、氣焊操作。

人員密集場所是否違規(guī)使用、存放易燃易爆危險物品；

是否違規(guī)超員使用，是否制定滅火疏散應急預案并組織演練； 員工作業(yè)是否嚴格執(zhí)行消防安全操作規(guī)程，遵章守紀，文明生產； 對排查出的隱患和問題，是否立即整改；

不能現場整改的，是否提出防范措施，落實整改資金，明確整改期限和責任人，制定應急預案；

對嚴重危及安全的，是否及時向公司領導和相關職能部門報告，停產整改；

檢查各部門二級、三級短期動火培訓、審批、監(jiān)護及作業(yè)過程管理情況，是否嚴格執(zhí)行公司《消防安全管理規(guī)定》。

④應急救援方面：

重點檢查應急組織體系建設情況；

應急預案和現場處置方案編制、修訂情況，以及適用性、有效性評估情況； 組織應急演練情況以及總結評估工作情況；加強崗位應急培訓情況； 是否配備必要的應急裝備，儲備應急物資情況；

應急響應隊伍是否對所有重點要害部位制定應急預案，經過演練并持續(xù)改進，證明預案的適宜性、有效性和充分性；應急裝備是否滿足火災事故的應急需求；

應急隊員經過執(zhí)勤崗位練兵，是否實現人與裝備的有效整合，完全具備“滅大火、打硬仗”的能力水平。

（3）酒庫：

是否專庫存放；無人作業(yè)時是否鎖門，是否斷電。

六、要求與考核：

1、檢查要深入細致，詳細記錄，問題缺陷要拍照；

2、發(fā)現的問題，按照區(qū)域責任制，誰主管的區(qū)域誰負責落實整改措施，及時進行整改，排除安全隱患。

3、發(fā)現的問題限期整改，逾期不整改將進行處罰。

四川簡陽川橡通力有限公司

2018年5月11日

第三篇：2018年5月12日通力公司“百安”消防專項檢查通報TL2018-030

安全生產、環(huán)保檢查通報

公司編號：TL2018-030 專業(yè)編號：TLAQ2018-030 簽發(fā): 孫治彬簽發(fā)時間：2018年5月14日

“百安”活動消防專項檢查情況

按照五糧液集團公司《關于開展“百日安全生產大檢查”活動的通知》（宜五安〔2018〕33號)文件、海大集團〔2018〕32號文件要求，5月12日通力公司孫總、楊辛園、魏波聯、張建昆，依據通力《“百安”活動-消防專項檢查方案》對PE車間、制水車間、酒庫實施消防檢查，現將檢查情況通報如下：

一、PE車間檢查情況

（一）消防方面：

1、壓花、吹膜斷廠房、造粒段廠房未使用易燃可燃材料裝修、未擅自改變建筑結構和用途；墻體為火磚結構；材料分區(qū)存放。

2、造粒段、壓花吹膜段疏散通道和安全出口保持暢通，壓花段1、2、3號門上方和門側的安全出口疏散指示標志燈正常，造粒段門口上方安全出口疏散指示標志燈正常。應急照明燈，壓花吹膜段左右墻面各2組正常、造粒段2組正常；配置有火災應急疏散防毒面罩造粒段2具、吹膜段2具，生產日期2018年4月，在有效期內；

3、滅火器：1號門2具、2號門4具、制袋間2具、造粒外庫房門口4具、造粒進門左側4具、造粒中間4具、造粒2號機后2具，均正常；造粒段安裝有煙感器2個；造粒段配置進門左右各一個消防箱，左側箱內水帶2根，一根20米、一根10米，水槍1把；右側箱內水帶3根，20米2根、10米1根，水槍1把；5根水帶完好，盤裹規(guī)范；壓花吹膜段的消防樁在老煉膠門開，配置扳手1把；造粒段配置消防栓一個；消防器材無圈占遮擋現象。車間班組人員堅持每周一白班檢查，最近檢查日期5月7日，檢查人陳祥。器材干凈。水帶接頭已雙重加固。

4、電氣設備1、2號造粒機、1、2號吹膜機發(fā)熱部位周邊無可燃物；電氣線路：造粒、吹膜工段主線均橋架敷設，分支線路穿管敷設。無違規(guī)擅自拉接臨時電線、違規(guī)使用明火照明和進行電焊、氣焊操作。動火作業(yè)均經許可審批，采取了安全措施。造粒段1號配電柜、吹膜段1-7號配電柜周邊無可燃物堆放。

5、吹膜段4人作業(yè)、制袋1人作業(yè)、造粒2人作業(yè)，非人員密集場所，未超員使用場所?，F場無易燃易爆危險物品。

6、現場飲水機上方墻上有《火災現場應急處置方案》、張貼有應急處置卡。檢查乙班記錄，每月組織火災火險應急演練。

7、員工作業(yè)嚴格執(zhí)行消防安全操作規(guī)程，禁止吸煙；動火審批，落實安全措施、監(jiān)護；定期檢查。

8、動火作業(yè)，有審批、監(jiān)護及作業(yè)過程管理。

應急照明燈正常 通道暢通 器材無遮擋 疏散指示正常

（二）粉塵方面：

1、粉塵作業(yè)場所的人員李金成、陳守翠，正確佩戴職業(yè)病個體防護用品口罩；作業(yè)場所地面、設備，每班清理粉塵；

2、通風除塵，窗戶通風良好、墻上的排風扇運行正常；

3、存在粉塵作業(yè)的場所，動火作業(yè)時，停止生產作業(yè)，制定安全作業(yè)方案，進行了培訓；辦理了動火審批。

（三）應急救援方面：

1、車間制定了《火災應急處置處置方案》，對應急組織體系進行了規(guī)定；

2、應急現場處置方案規(guī)定的人員、程序等適用于現場；

3、班組經常開展消防應急處置演練（檢查當班乙班有記錄）；

4、崗位應急培訓（檢查當班乙班有記錄）；

5、配備有消防應急器材、物資；

6、班組經常對重點要害部位造粒段組織消防演練；員工會使用消防器材，具備初期火災處置能力。

7、車間配置滅火器22具、消防栓1個、水帶5根（80米）、水槍1把，逃生面具4具（造粒2具、吹膜段2具），覆蓋全部要害部位；

應急處置方案 消防培訓 班組消防演練記錄 檢查記錄 應急物資（防毒面罩）

（四）問題：

1、PE車間造粒段粒料回收區(qū)域：罐體上方（圖1）、平臺（圖2）、橋架（圖3）、梯子（圖4）等有積塵，需要清理；請蔣總落實人員在5月15日之前完成整改；

圖1 圖2 圖3 圖4 2、2號吹膜機

1、建筑磚墻結構，未使用易燃可燃材料裝修；

2、疏散通道和安全出口保持暢通；

3、室外墻上設置消火栓3個，3個消防箱內配置水帶各1根，水槍各1把；滅火器6具；滅火器每周檢查，最近檢查日期5月12日，周才明檢查。消防設施和滅火器材，無挪用、遮擋、損壞、拆除或埋壓圈占現象。

現場設備 分區(qū)存放 鋁合金扣板裝飾

（二）應急救援方面：

1、應急組織體系納入公司統(tǒng)一管理；

2、班組班前會對消防有檢查要求，對現場作業(yè)人員有培訓記錄；

3、現場應急裝備，儲備應急物資：滅火器6具，消防栓、消防箱3個，覆蓋車間區(qū)域。

（三）酒庫檢查情況

1、專庫存放；

2、落實責任人黃穎管理，無人作業(yè)時門窗鎖閉；

3、庫房無人作業(yè)時斷電。

六、要求與考核：

1、本次檢查，PE車間存在4項問題缺陷，請規(guī)定期限之前完成整改。否則將按照《員工安全行為管理標準》考核。

四川簡陽川橡通力有限公司

2018年5月12日

第四篇：2018年5月15日通力公司“百安”職業(yè)病危害防治專項檢查通報TL2018-031

安全生產、環(huán)保檢查通報

公司編號：TL2018-031 專業(yè)編號：TLAQ2018-031 簽發(fā): 孫治彬 簽發(fā)時間：2018年5月15日

“百安”活動職業(yè)病危害防治專項檢查情況

按照五糧液集團公司《關于開展“百日安全生產大檢查”活動的通知》（宜五安〔2018〕33號)文件、海大集團〔2018〕32號文件要求，5月15日通力公司孫總、魏波聯、張建昆，依據通力《“百安”活動-職業(yè)病危害防治專項檢查方案》對通力公司及PE車間實施檢查，現將檢查情況通報如下：

一、作業(yè)現場職業(yè)病危害因素檢測情況 1、2017年4月邀請第三方檢測機構四川國泰民安科技有限公公司對PE車間進行了現場檢測，出具了《檢測報告》報告編號：國泰（職）定檢（2017）0018。檢測結論：總粉塵未超標；噪聲總理破碎崗位、吹膜成型崗位超過職業(yè)接觸極限值；苯乙烯未超標。（圖1）

2、依據報告提出的問題，采取了相應措施：（1）職業(yè)衛(wèi)生組織管理方面：公司制定了職業(yè)健康13制度；每年委托第三方檢測機構進行現場檢測，2018年5月已委托四川鴻進達衛(wèi)生技術服務有限公司對PE車間作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測。已于5月3日現場檢測完成，在報告出具期，暫未獲取到檢測報告。（圖2）

（2）個人防護用品方面：按制度，每月為員工配發(fā)口罩、耳塞、洗滌用品等勞動防護用品（圖3）；并對勞動防護用品的佩戴使用每月進行檢查監(jiān)督（圖4）。

（3）職業(yè)病防治經費投入：為減少吹膜成型崗位噪音，關停了2臺空壓機，改用集團公司的風管送風，消除了噪音源；投入了現場檢測費用，每年對現場進行檢測；管理人員參加職業(yè)健康外訓；對車間作業(yè)人員進行職業(yè)健康宣傳教育培訓（圖5、10）。

（4）對檢測結果在公司辦公場所職業(yè)職業(yè)健康公告欄、車間現場公示欄進行了公示。（圖6）

圖1 圖2 圖3 圖4 圖5

第五篇：職業(yè)病防治專項整治行動方案

大石橋市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作檢查方案

一、目的

為切實履行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法職能，以社會和群眾關心的熱點問題為著眼點，緊緊圍繞各地重點職業(yè)病危害因素、重點職業(yè)病危害人群、重點職業(yè)病危害行業(yè)和企業(yè)，開展職業(yè)衛(wèi)生專項監(jiān)督執(zhí)法檢查，狠抓大案要案和典型案件的查處，切實維護職工健康權益和生命安全，充分體現大石橋職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督形象。

二、對象

1、大石橋市轄區(qū)內的所有存在職業(yè)病危害的企業(yè)。

2、尤其是已出現職業(yè)病引起群眾上訪和訴訟并引發(fā)政府和媒體關注的地區(qū)，如黃土嶺，官屯重點地區(qū)。

3、把在超標準崗位的作業(yè)工人（尤其是農民工）做為重點人群。

三、目標

1、重點企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督率100%。職業(yè)衛(wèi)生建檔率達到80%；違法行為查處率100%。

2、重點企業(yè)職業(yè)病防治管理措施健全率90%以上，職業(yè)健康監(jiān)護率65%以上，重點人群（超標崗位作業(yè)工人，尤其是農民工）職業(yè)健康監(jiān)護率達60%以上。

3、重點企業(yè)建設項目職業(yè)病危害評價和衛(wèi)生審查驗收率 達50%以上。

4、對職業(yè)健康監(jiān)護率30以下的重點監(jiān)督企業(yè)，立案率或申請立案率30%以上。爭取實現全年全市10起。

四、步驟 第一階段，1、結合大石橋市職業(yè)衛(wèi)生的現狀和省市文件精神，制定職業(yè)病防治專項整治行動方案。

2、摸底調查掌握轄區(qū)內的職業(yè)病危害因素嚴重的行業(yè)和地區(qū)，報省市上級部門，作為整治重點。

3、認真填報職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生監(jiān)督單位信息卡。

4、有效的利用職業(yè)病防治法宣傳周，制作宣傳材料，走上街頭，下到企業(yè)，向廣大市民、勞動者、企業(yè)負責人宣傳《職業(yè)病防治法》和職業(yè)病防治的相關知識并利用廣播、報紙、電視多種媒體形式宣傳職業(yè)病防治知識。

5、積極參加省市上級衛(wèi)生行政部門組織的培訓工作，提高自身的業(yè)務水平，加大執(zhí)法力度。第二階段

1、現場監(jiān)督檢查。

結合萬家行企業(yè)活動，對重點企業(yè)進行現場監(jiān)督檢查，收集企業(yè)存在職業(yè)病危害和體檢情況有關證據，撰寫現場檢查筆錄和詢問筆錄，下發(fā)衛(wèi)生監(jiān)督意見書責令限期整改。

2、衛(wèi)生行政處罰 要求重點企業(yè)建立一套全面的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督記錄，應主要包括對現場進行調查和必要的錄像或照相（證明生產和存在接觸職業(yè)病維護勞動者作業(yè)）《現場檢查筆錄》、《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》。

3、衛(wèi)生行政處罰

（1）在第一次現場監(jiān)督檢查時，發(fā)現沒有組織職業(yè)健康監(jiān)護并情節(jié)嚴重的，現場制作《詢問筆錄》，給予適當的整改機會，限期內無改正行為的，按“違反職業(yè)健康監(jiān)護管理案”立案，確定違反《職業(yè)病防治法》第三十二條第一款，依照《職業(yè)病防治法》第六十四條第（四）項，給予警告，并處二萬以上五萬以下罰款。情節(jié)更加嚴重的，可以按“違反從職業(yè)病危害作業(yè)上崗管理案”立案，確定違反《職業(yè)病防治法》第三十二條第二款，依據《職業(yè)病防治法》第六十八條

（七）項，直接處五萬以上三十萬以下罰款。

（2）沒有完成限期整改的，再次進行現場監(jiān)督檢查，第二次制作《現場檢查筆錄》。然后對職業(yè)健康監(jiān)護“未建立職業(yè)病防治管理措施及公布案（未建立職業(yè)衛(wèi)生檔案及勞動者健康監(jiān)護檔案）”立案，確定違反《職業(yè)病防治法》第十九條第（四）項，依據《職業(yè)病防治法》第六十三條第（二）項，處二萬元以下罰款；對建設項目按“違反職業(yè)病危害作業(yè)的建設項目職業(yè)衛(wèi)生三同時案”立案，確認違反《職業(yè)病防治法》第十六條第三款，根據《職業(yè)病防治法》第六十二 條第（四）項，處十萬以上五十萬以下罰款。

（3）對妨礙職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，在規(guī)定期限內沒有提交有關資料的，制作《當場行政處罰決定書》，確定違反《職業(yè)病防治法》第五十九條，依據《職業(yè)病防治法》第六十五條第（九）項，給予警告，限期改正。整改期限內仍不提供所要求資料，通過公函到當地工商局索取該用人單位有關信息資料，直接按“妨礙職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法案”立案。確認違反《職業(yè)病防治法》第五十九條，依據《職業(yè)病防治法》第六十五條第（九）項，處五萬元至二十萬罰款。

（4）對積極配合案件查處有立功表現、及時糾正違反行為沒有造成危害后果的，可根據《行政處罰法》第二十七條，對用人單位從輕、減輕或免除行政處罰。

（5）申請法院強制執(zhí)行。對最后做出行政處罰，用人單位不按規(guī)定期限履行（交納罰款）的，移交法院強制執(zhí)行。

四、總結匯報

整理前期監(jiān)督檢查的資料，將工作總結、工作報表、數據庫、典型案例材料，整理好向市里及時匯報，按照大石橋市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查計劃，適時歡迎省、市衛(wèi)生部門的檢查。

大石橋市衛(wèi)生防疫站

二OO八年六月十五日