第一篇：14年度五一期間矛盾糾紛排查工作方案

2014年度五一期間矛盾糾紛排查工

作方案

為切實維護我鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定，確保全鄉(xiāng)人民過一個安寧祥和的佳節(jié)，進一步提升群眾對社會治安滿意度，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定本方案。

一、提高認識，加強領導

搞好“五·一”期間的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，營造一個安定平和的社會環(huán)境，對于構(gòu)建和諧社會、維護社會穩(wěn)定具有十分重要的意義。各村、鄉(xiāng)直各部門要樹立強烈的責任意識和憂患意識，增強政治敏銳性和政治責任感，要清醒認識到當前影響社會平安和諧、不穩(wěn)定的因素依然很多，我們的任務仍然十分艱巨。要提高思想認識，明確政治責任，抓住工作重點，加大工作力度，確保社會大局和諧穩(wěn)定。以高度負責的精神，認真落實好“五·一”期間的矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

二、搞好結(jié)合,把握重點

立即組織對轄區(qū)內(nèi)進行一次拉網(wǎng)式、全方位的矛盾糾紛大排查，做到橫向到邊，縱向到底，不留空白，不留死角。要突出重點，特別注意排查因土地征用、土地承包、婚姻家庭、環(huán)境污染、涉法涉訴等可能引發(fā)的群體性事件；密切關注老上訪戶、復轉(zhuǎn)退軍人的串聯(lián)上訪問題以及人民群眾十分關注的“熱點”“難點”問題；認真排查流動暫住人口、外來務工人員和反復上訪人員；把握邪教組織人員、非法傳銷人員、兩釋人員、社區(qū)矯正人員的活動情況和思想動態(tài)；高度重視對“陳年積案”的排查調(diào)處。要積極配合有關部門妥善處理，及時果斷地化解矛盾糾紛，要充分發(fā)揮好人民調(diào)解和“三調(diào)聯(lián)動”的職能作用，切實做到抓早、抓小、抓苗頭，防止矛盾

激化，促進社會和諧。

三、落實制度，掌控信息

各村、鄉(xiāng)直各部門要切實落實節(jié)假日值班制度，確定值班人員，隨時做好應對各種意外情況和復雜局面的充分準備。各村要充分發(fā)揮信息員的作用，調(diào)動各種有利因素，廣辟信息來源，暢通信息渠道，及時了解、掌握并報告有關組織串聯(lián)、集體上訪、群體性事件的信息和影響社會穩(wěn)定的重大隱患和苗頭預警性信息，采取有力措施，及時化解。

四、幾點要求

（一）高度重視，加強領導。這次開展“五·一期間矛盾糾紛排查調(diào)處”活動，是貫徹上級會議精神，確保全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，構(gòu)建平安和諧洞溪的重要舉措，各村、各部門要充分認識開展此項活動的重要性和必要性，納入日程，精心組織，統(tǒng)籌安排，抓好落實，切實保證活動質(zhì)量。要緊緊依靠鄉(xiāng)黨委、政府領導，爭取理解和支持，做到幫忙不添亂，服務到位不越位。

（二）深入基層、認真排查。各人民調(diào)解委員會成員要堅持經(jīng)常深入基層，加強檢查指導。各級調(diào)解委員會要及時排查各類矛盾糾紛，不留死角死面，掌握各種信息動態(tài)。

（三）突出重點，化解糾紛。要結(jié)合本鄉(xiāng)實際，突出重

點，找準難點，化解疑難矛盾糾紛。對復雜矛盾糾紛鄉(xiāng)黨委、政府將積極化解。對調(diào)解不能達成協(xié)議的要引導走訴訟程序，必要時給予法律援助。對復雜疑難的矛盾糾紛要積極依靠“三調(diào)聯(lián)動”機制進行調(diào)解，形成合力。

（四）廣泛宣傳、營造氛圍。要充分利用宣傳欄等多種方式進行宣傳，使活動為社會知曉，為群眾所認可。在調(diào)解中普及法律知識，在活動中為百姓提供優(yōu)質(zhì)的法律服務，充分體現(xiàn)執(zhí)政為民的理念。要廣泛宣傳在活動中表現(xiàn)突出的人民調(diào)解員、調(diào)解信息員的典型事跡和調(diào)解典型案例，宣傳人民調(diào)解工作的職能作用，提高人民調(diào)解的影響力和

社會公信力。

（五）嚴肅紀律、落實責任。各村、各部門要認真履行職責、相互支持，密切配合，抓好工作落實。對在排查調(diào)處中走過場，搞形式，工作落實不到位的，要嚴肅追究相關人員責任。對排查細致，發(fā)現(xiàn)及時，調(diào)處得當，成效顯著的部門和個人，將予以通報表揚。

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第二篇：校園矛盾糾紛排查工作方案

校園矛盾糾紛排查工作方案

校園矛盾糾紛排查工作方案

根據(jù)全鎮(zhèn)中小學、幼兒園關于做好校園矛盾糾紛排查工作會議的精神，我校領導高度重視，迅速采取有力措施，積極認真完成上級布置的任務，特報告如下：

一、迅速召開關于校園矛盾糾紛排查的專題會議。8月26日，學校全體領導召開“加強校園安全，預防校園暴力”為主題的會議，校長田忠國在會議上傳達上級會議精神，對預防校園暴力事件做了統(tǒng)一部署，并強調(diào)做好校園矛盾糾紛排查工作，維護校園安全穩(wěn)定秩序，并立即對校園矛盾糾紛事件進行排查。8月26日下午，全校教職工召開大會，校長田忠國又把上級會議精神傳達給所有教職工，并要求各部門認真做好校園矛盾糾紛排查工作，對學校安全工作又做了統(tǒng)一要求和部署，全力預防校園暴力事件的發(fā)生。

二、成立學校矛盾糾紛排查工作領導小組，針對我校實際情況，確定了工作方向和工作對象，明確分工，做到了心中有數(shù)和有的放矢。

三、制定排查制度，落實排查細則，對校園矛盾糾紛進行全方位、多角度、拉網(wǎng)式的排查，認真落實校園矛盾糾紛排查工作。

四、排查結(jié)果。

經(jīng)過細致認真的排查，校領導班子排查全校，未發(fā)現(xiàn)校園矛盾糾紛事件；各年級班主任排查全班，未發(fā)現(xiàn)班級矛盾糾紛事件；各教研組長排查全組人員，未發(fā)現(xiàn)組內(nèi)矛盾糾紛事件；排查三室、后勤及臨時工，均未發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛事

第三篇：矛盾糾紛排查調(diào)處工作方案

矛盾糾紛排查調(diào)處工作方案

xx鄉(xiāng)集中開展治安混亂地區(qū)排查和矛盾

糾紛排查調(diào)處活動工作實施方案

按照區(qū)、盟兩級綜治委要求，為了深入貫徹落實“兩會”精神，正確分析社會治安形勢，重點整治治安混亂地區(qū)和突出的治安問題，積極預防和妥善處置由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群眾性事件，進一步維護我鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定，為黨的十六屆四中

全會順利召開和全面完成今年的各項工作任務創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境，根據(jù)縣委辦發(fā)［2005］7號文件精神，鄉(xiāng)綜治委決定，今年第一季度在全鄉(xiāng)集中開展一次治安混亂地區(qū)排查和矛盾糾紛排查調(diào)處活動，并針對當前突出的治安問題，結(jié)合各地實際，在3月份組織開展一次集中打擊和專項治理活動。具體安排如下：

一、指導思想和工作目標：好范文版權(quán)所有

這次治安混亂地區(qū)排查和矛盾糾紛排查調(diào)處活動，要以黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞做好黨的十六屆四中全會期間的安全穩(wěn)定工作和全年工作任務的完成，確保全鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定，深入扎實地排查調(diào)處各類人民內(nèi)部矛盾，集中整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題，消除各種不安定因素，使全縣重點地區(qū)的社會治安明顯改善，人民群眾安居樂業(yè)。

二、工作重點和主要任務

治安混亂地區(qū)抽查，主要對象是鄉(xiāng)、村辦公所在地，繁華街區(qū)，學校及周力地區(qū)、企業(yè)及周邊地區(qū)，車站、交通沿線，邊境地段及公共復雜場所。各村要結(jié)合治安混亂地區(qū)排查集中組織開展打擊專項活動。同時要深入開展安全大檢查和道路交通等重點整治活動，加強安全生產(chǎn)管理，堅決防止交通、火災等造成群死群傷的重大惡性事故發(fā)生。

矛盾糾紛排查調(diào)處的工作重點是影響社會穩(wěn)定，影響黨群、干群關系，容易引起群體性上訪或釀成群體性事件的重大疑難糾紛和社會熱點、難點矛盾糾紛，特別是企業(yè)轉(zhuǎn)制兼并破產(chǎn)、職工下崗、失業(yè)、退休養(yǎng)老等方面涉及職工利益保護及生活保障問題（包括企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等方面人員）；城市建設改造涉及征地、拆遷補償?shù)确矫娴膯栴}和矛盾；黨在農(nóng)村牧區(qū)各項政策的落實，特別是土地承包、草場、林水礦產(chǎn)糾紛等方面的問和矛盾；涉法案件引發(fā)的矛盾糾紛；在中央、自治區(qū)越級上訪事伯；重訪和上訪老戶反映的問題；可能進京滋事的“×××”人員和其他重點人員的情況。

三、工作要求

（一）各地區(qū)、各有關部門要在鞏固前一階段嚴打整治斗爭成果的基礎上，繼續(xù)加大對治安混亂地區(qū)和突發(fā)的治安問題的排查力度。要以鄉(xiāng)為單位、村委會為基礎，以社、公共場所、交通要道、要害部位為重點，進行認真清理檢查，加強對黨政關、廣播電視、金融網(wǎng)點、爆炸物品和藥品倉庫等重點部位的安全保衛(wèi)和治安防護，加強道路交通專項重點整治和消防檢查工作。防止發(fā)重大惡性事故。要堅持專門機關和群眾路線相結(jié)合的原則，廣泛動員人民群眾，認真摸排，分類統(tǒng)計并疏理排隊，切實把治安混亂地區(qū)排查出來。

（二）要結(jié)合各地實際，集中開展打擊和整治專項行動。對排查出來的治安突出問題和治安混亂地區(qū)。本著什么犯罪突出就集中打擊什么犯罪，什么問題突出就整治什么問題的原則，采取建立臺帳、掛牌督辦、限期整改、責任到人等有效措施，一個問題一個問題解決，一個地區(qū)一個地區(qū)整治，整治一個鞏固一個，防止出現(xiàn)反彈。要認真分析治安混亂的原因，查清工作的薄弱環(huán)節(jié)，建立健全治安防范經(jīng)常性工作機制，堵塞滋生和誘發(fā)犯罪的漏洞，鞏固和擴大嚴打整治斗爭的成果。要認真落實責任制，加大領導責任查究的力度，對工作不到位，基礎工作薄弱，導致社會治安混亂和治安問題突出的地方和單位，應根據(jù)不同情況，對主要領導、分管領導及有關職能部門主要負責人追究責任。

（三）各地各部門要緊密結(jié)合實際，研究制定具體實際方案，本著普遍排查，重在調(diào)處、治理的原則，做到村不漏社，機關單位不漏科室，廠礦企業(yè)不漏車間班組。對排查出的矛盾糾紛和不穩(wěn)定隱患要逐件逐項登記造冊。要在拉網(wǎng)式集中排查的基礎上，確定重點，明確任務，落實責任。嚴格執(zhí)行“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，落實領導責任和部門負責制，屬于哪個地區(qū)的矛盾糾紛，哪個地區(qū)的黨委、政府負責組織有關部門調(diào)處解決；部門之間、地區(qū)之間、地區(qū)和部門之間相關聯(lián)的矛盾糾紛要相互協(xié)調(diào)，共同配合，采取有效措施加以解決。

（四）在黨的十六屆四中全會召開前后，要盡最大可能避免發(fā)生進京和到自治區(qū)越級上訪事件，堅決把矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。各地各有關部門要在黨委、政府的統(tǒng)一領導下，積極預防妥善處置群體性事件，特別要高度重視堵塞鐵中、公路、攔截列車的群體性事件的處置工作。要制定和完善處置各類群體性事件的工作預案，在發(fā)生重大群體性事件時，黨政主要領導要親臨一線，靠前指揮，按照工作預案，依法妥善處置，嚴防事態(tài)擴大。要慎用警力、警械和強制措施。

（五）各村綜治辦要做好本村治安混亂地區(qū)排查、集

第四篇：矛盾糾紛排查調(diào)處工作方案.151

亞魚九年制學校矛盾糾紛排查調(diào)解工作方案 為了維護校園的安全和穩(wěn)定，及時化解和消除不安全、不穩(wěn)定、不文明的因素，推進和諧校園建設，根據(jù)上級有關進一步加強矛盾糾紛排查調(diào)處情況工作的有關法律法規(guī)、政策規(guī)定，結(jié)合學校實際，特制定校園矛盾糾紛排查調(diào)處機制。

一、指導思想

學校矛盾糾紛排查調(diào)處工作要以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持立黨為公、執(zhí)政為民、以人為本，為維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧平安校園服務。

二、基本原則

（一）屬地管理：各處室、各年級、各班級負責領導、組織、實施本轄區(qū)內(nèi)的學生、老師、家長，矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

（二）各負其責：各處室、各年級、各班級按照“誰主管、誰負責”和歸口調(diào)處的原則，對口排查調(diào)處本部門主管領域的矛盾糾紛、各年級和班級按照“誰主管、誰負責”的原則，負責排查調(diào)處各內(nèi)部的矛盾糾紛。

（三）積極防范：貫徹標本兼治、預防為主和立足于“抓早、抓小”的工作方針。

（四）依法調(diào)處：嚴格依照法律、法規(guī)、規(guī)章辦事，堅持當調(diào)則調(diào)，該判就判，調(diào)判結(jié)合，解決問題。

（五）綜合治理：充分運用法律、政策、經(jīng)濟、行政、教育等手段和綜合措施，充分發(fā)揮人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解和社會組織

調(diào)解的積極作用，維護當事人的合法權(quán)益。

三、總體目標

建立健全學校黨、政統(tǒng)一領導，學校社會治安綜合治理工作機構(gòu)具體組織協(xié)調(diào)，各職能部門充分履行職責，共同參與的長效工作機制；不斷完善、創(chuàng)新適應社會轉(zhuǎn)型期社會矛盾新情況新特點的工作體制和手段方式；構(gòu)建覆蓋全學校的矛盾糾紛排查調(diào)處工作網(wǎng)絡，確保大多數(shù)矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，有效防止各類校園矛盾糾紛演變?yōu)槿后w性事件或刑事犯罪案件，維護學校的和諧穩(wěn)定。

四、具體實施

（一）學校組織成立專門的學校矛盾糾紛排查調(diào)處領導小組。定期排查校園內(nèi)各類矛盾糾紛，建立領導小組——各處室---各年級組———各班級之間信息雙向反饋的暢通渠道。學校各類矛盾糾紛排查調(diào)處在學校矛盾糾紛排查調(diào)處小組統(tǒng)一領導下進行，小組成員明確分工、各司其職。

（二）排查工作。

排查調(diào)處矛盾糾紛要遵守預防為主、發(fā)現(xiàn)調(diào)處為次的原則，以說服教育為主要方法，以團結(jié)、安全、穩(wěn)定為出發(fā)點。

排查范圍包括各處室、各年級、各班級各種可能影響學校穩(wěn)定的矛盾糾紛，重點是利益關系復雜、矛盾糾紛活躍的部門、年級和群體。

排查分學校排查、同學舉報、班級排查三類。處室排查按“屬地管理”的原則，由各處室組織排查管理區(qū)域內(nèi)可能引發(fā)群體性事件、影響學校穩(wěn)定的矛盾糾紛。年級排查按“誰主管、誰負責”的原則，由各年級組織排查本部門主管領域可能引發(fā)群體性事件、影響穩(wěn)定的矛盾糾紛。班級排查按“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”的要求，由各班級主動排查內(nèi)部存在的可能引發(fā)群體性事件、影響學校穩(wěn)定的矛盾糾紛。

排查方式主要有日常排查、定期排查、專項排查和特別防護期排查。

日常排查是各處室、各年級和各班級在日常工作中，隨時了解、發(fā)現(xiàn)、掌握各種矛盾糾紛的經(jīng)常性排查活動。日常排查掌握的重大情況應及時向?qū)W校保衛(wèi)處反饋。

定期排查是各處室、各年級和各班級在規(guī)定的期限內(nèi)，分別對本轄區(qū)內(nèi)存在的矛盾糾紛進行全面排查和匯總上報的活動。

專項排查是針對特定領域存在影響學校穩(wěn)定的傾向性突出問題開展的排查活動。專項排查由各處室、各年級根據(jù)實際情況組織開展，或根據(jù)學校部署要求具體組織落實。

特別防護期排查是在臨近重大活動、重要節(jié)慶日，集中力量組織開展的預防性全面排查活動。

（三）調(diào)處工作

調(diào)處工作必須嚴格依法辦事和按照政策辦事，實行分級負責、歸口處理，做到責任不落實不放過，工作不到位不放過，隱患不排除不放過，確保發(fā)生的問題及時解決。

調(diào)處工作施行各處室、年級和班級責任制。校園問題由學校領導

小組負責組織調(diào)處，處室內(nèi)部問題由分管校領導負責調(diào)處，年級、班級內(nèi)部問題由年級領導及班主任負責調(diào)處。

調(diào)處學校矛盾糾紛，針對不同情況，綜合運用法律、政策、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方法。及時了解掌握矛盾糾紛產(chǎn)生的原因、涉及人數(shù)、主要訴求、重點人員和當前動態(tài)等情況；掌握和運用相關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策依據(jù)，制定解決問題的工作方案和防止事態(tài)擴大升級的處置預案，并明確答復口徑；做好學生的思想教育和政策、法制教育工作，耐心細致地進行說服、勸導，同時對重點人員組織落實重點教育管理措施；組織落實工作措施或協(xié)調(diào)有關部門依法妥善解決問題，消除隱患。

排查調(diào)處矛盾糾紛不推諉，誰先知道誰負責，重大問題上報校長室研究處理。

（四）報送和登記

建立矛盾糾紛信息臺帳和報告制度，對排查出來的矛盾糾紛逐件按誘因、發(fā)生地點、涉及人數(shù)、重點人員、主要訴求、事態(tài)發(fā)展預測、組織調(diào)處工作情況等要素登記造冊，建立臺帳。其中重大問題（個案）應逐級上報備案，并及時補報最新情況，實行動態(tài)化跟蹤管理。凡學校舉行重大集體活動，發(fā)生重大安全事故，治安事件和學生非正常傷亡事件，要做到報告及時，信息暢通，對未按要求隱瞞不報或拖延上報的，堅決按照有關規(guī)定進行獎懲。

無論是定期排查，還是問題的發(fā)生及處理都要及時、真實地做好登記、記載并做好歸檔工作。每月對學校矛盾糾紛排查調(diào)處工作進行

匯總，填好矛盾糾紛排查調(diào)處月報表，供各級領導和學校檢驗。

（五）責任追究

對各處室、各年級、各班級開展校園矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況進行檢查考核，對因工作不落實、措施不得力導致學校矛盾糾紛突出的處室、年級、班級，應給予通報批評。對未能及時排查掌握學校矛盾糾紛或調(diào)處化解不力，導致矛盾糾紛激化升級，引發(fā)群體性事件的，應區(qū)分情況，按照《貴州省預防和處置群體性和突發(fā)公共事件責任追究辦法》的有關規(guī)定追究責任。對涉嫌瀆職犯罪的，移交司法機關依法追究法律責任。

亞魚九年制學校

2011年9月

第五篇：矛盾糾紛排查

矛盾糾紛排查

2011年春節(jié)將至，為了確保轄區(qū)的社會穩(wěn)定，加強社會矛盾糾紛的預防調(diào)處工作，促進本轄區(qū)春節(jié)期間社會穩(wěn)定，確保轄區(qū)人民群眾過上歡樂祥和的春節(jié)，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決定，在2011年春節(jié)前期開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處、大化解”集中統(tǒng)一行動，為確保集中統(tǒng)一行動的順利進行和取得實效，特制定工作方案如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀和正確穩(wěn)定觀為統(tǒng)領，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，為建設開放k縣、平安K縣、和諧K縣創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

二、工作目標

以“事要解決”為主要目標，排查、調(diào)處、化解社會矛盾糾紛，預防和減少影響社會穩(wěn)定的各種不安定因素，實現(xiàn)集體上訪、群體性事件“兩下降”的工作目標。具體做到：

(一)深入細致排查本轄區(qū)、本部門的群眾信訪突出問題、社會矛盾糾紛及群體性事件苗頭隱患。

(二)集中時間和力量解決影響當前社會和諧穩(wěn)定的突出問題，特別是事關人民群眾生產(chǎn)生活的矛盾糾紛，實現(xiàn)重點矛盾糾紛問題得到有效化解，新排查出來的矛盾糾紛得到有效調(diào)解，影響轄區(qū)社會穩(wěn)定的突出隱患得到有效消除，集體上訪和群體性事件明顯下降。

三、組織機構(gòu)

為進一步加強對集中統(tǒng)一行動的組織領導，成立矛盾糾“大排查、大調(diào)處、大化解”集中統(tǒng)一行動領導小組。

領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)綜治辦，由鎮(zhèn)分管綜治、穩(wěn)定工作的副主任xxx任辦公室主任，成員有?.，負責抓好矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處、大化解”集中統(tǒng)一行動的具體組織實施。

四、工作步驟

(一)排查階段3月15日至23日)

1、深入排查。各社區(qū)、村要結(jié)合實際，在前一階段排查的基礎上，進一步細致、反復排查本轄區(qū)存在的矛盾糾紛問題苗頭和隱患，堅持做到對矛盾糾紛摸清底數(shù)，摸清成因，摸清問題，不留空白，不留死角，掌控在握。

2、集中梳理。對排查出來的矛盾糾紛，區(qū)別不同情況，對排查出來的矛盾糾紛，實行專人負責，落實調(diào)處化解的責任領導和人員及工作措施。

(二)集中調(diào)處階段3月24日至4月8日)

1、集中調(diào)處。各社區(qū)、村對排查出來的矛盾糾紛，集中時間，集中力量按照預定的調(diào)處工作方案，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導等辦法，全面開展“大調(diào)處”活動，確保問題得到及時解決。

2、領導包案。要堅持實行矛盾糾紛調(diào)處領導包案責任制，要按照南寧市信訪工作“一崗雙責”的規(guī)定，包案調(diào)處重大矛盾糾紛問題，一抓到底，包問題得到解決，包矛盾得到化解，包工作取得實效。

3、專項整治。對突出的矛盾糾紛和上級交辦的矛盾糾紛案件，或可能引發(fā)群體性事件的案件，積極配合有關部門抽調(diào)人員組成工作組，深入實地，開展專項調(diào)處和綜合整治。

4、落實責任。對排查出來的每一件矛盾糾紛，要嚴格實行“一個問題，一個領導，一套班子，一個方案，一包到底”的調(diào)處化解責任制；對梳理出來的重點教育對象，要逐人落實“包情況掌握、包解決困難、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理、包依法處置”的“五包”責任制，確保矛盾糾紛件件有人抓，有人管，有落實，有效果。

5、鞏固治理。對經(jīng)過調(diào)處的重大復雜矛盾糾紛，要實行跟蹤回訪，督促協(xié)調(diào)調(diào)處事項的落實，徹底解決問題。對回訪中發(fā)現(xiàn)的可能出現(xiàn)反復或者可能引發(fā)連鎖反應的情況苗頭，要迅速采取有效措施進行化解，防止矛盾問題出現(xiàn)反復調(diào)處工作進展情況，每辦結(jié)一件，及時上報銷案，未結(jié)的要及時上報進展情況(至3月8日)，報鎮(zhèn)綜治辦公室。

(三)驗收階段(3月9日至12日)

以“事已解決”作為“三大”統(tǒng)一行動的驗收標準解矛盾糾紛和解決信訪突出問題的真實效果。

五、工作措施檢驗化

(一)大力化解農(nóng)村“三大糾紛”。要加大對“三大糾紛”的調(diào)處力度，全面清理

積案，及時調(diào)處新案，對可能激化的“三大糾紛”問題，要組織專門力量，落實防范措施，堅決防止發(fā)生群體性事件。

(二)做好企業(yè)穩(wěn)定工作。對職工反映強烈，存在非正常上訪隱患的企業(yè)，要深入企業(yè)，指導和督促企業(yè)領導班子主動擔負維護穩(wěn)定的責任，加強對職工法律、政策的宣傳工作。對破產(chǎn)、關閉的企業(yè)，要認真研究解決職工就業(yè)和生活保障問題，切實把問題解決好。

(三)認真抓好征地拆遷中的穩(wěn)定工作。要加大對征地拆遷信訪問題的辦理力度，加強法律政策的宣傳解釋，教育引導群眾正確理解和自覺支持征地拆遷工作，依法合理地解決糾紛問題。

(四)妥善處理農(nóng)村集體收益分配糾紛。農(nóng)村集體收益分配、土地承包問題，一時解決不了的，要做好思想教育和穩(wěn)控工作，防止發(fā)生集體上訪和群體性事件。

(五)做好排查處置工作。各社區(qū)、村要對引發(fā)矛盾糾紛的隱患進行細致排查，及時進行處置。

六、工作要求

(一)加強領導，精心組織，推動集中統(tǒng)一行動的順利開展。

要把集中統(tǒng)一行動擺上重要議事日程，作為維護社會穩(wěn)定，推進開放K縣，平安K縣、和諧K縣建設的重要措施來抓。各社區(qū)、村書記、主任是第一責任人，對集中統(tǒng)一行動要親自研究，親自部署；分管領導是具體責任人，要具體抓好集中統(tǒng)一行動的組織實施工作，要親自抓好排查化解工作的組織、協(xié)凋和落實。要精心研究制定集中統(tǒng)一行動具體實施方案，確保集中統(tǒng)一行動的深入有效開展。

(二)加強督查，嚴格問責，保證集中統(tǒng)一行動各項工作的落實。要加強檢查督促，掌握進展情況，找出薄弱環(huán)節(jié)，提高調(diào)處質(zhì)量。對矛盾糾紛排查化解工作進度遲緩，效果不明顯的，要采取有力措施進行督導，盡快扭轉(zhuǎn)工作局面。嚴格實行責任追究制，對排查調(diào)處工作不力，不能限期完成調(diào)處工作任務，或推諉扯皮，激化矛盾，甚至引發(fā)群體性事件的，嚴肅查究責任。