第一篇：關(guān)于印發(fā)新余市食品藥品監(jiān)督管理局崗位職責(zé)暨機關(guān)效能建設(shè)基本制度的通知

關(guān)于印發(fā)新余市食品藥品監(jiān)督管理局崗位職責(zé)暨機關(guān)效能建設(shè)基本制度的通知

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時間：2009/06/06

市局機關(guān)各科室：

為進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，現(xiàn)將修訂完善后的市局機關(guān)各《崗位職責(zé)》及《效能建設(shè)基本制度》印發(fā)給你們，望認真貫徹執(zhí)行。

二〇〇九年六月四日

新余市食品藥品監(jiān)管局主要職能和崗位職責(zé)

一、市食品藥品監(jiān)管局主要職能

1、依法行使食品、保健品、化妝品安全管理的綜合監(jiān)督職責(zé)，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門承擔(dān)的食品、保健品、化妝品安全監(jiān)督工作；

2、依法組織開展對食品、保健品、化妝品重大安全事故的查處；根據(jù)市政府授權(quán)，組織協(xié)調(diào)開展全市食品、保健品、化妝品安全的專項執(zhí)法監(jiān)督活動；

3、負責(zé)藥品研究、生產(chǎn)、流通、使用方面質(zhì)量管理規(guī)范的監(jiān)督實施；

4、監(jiān)督藥械生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)和醫(yī)療機構(gòu)的藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量，依法查處制售假劣藥品、醫(yī)療器械等違法行為；

5、負責(zé)藥品批發(fā)企業(yè)和藥品零售連鎖企業(yè) GSP 認證申請的初審上報；

6、負責(zé)審核新辦的藥品零售企業(yè)（含連鎖門店）并核發(fā)《許可證》；、負責(zé)對一類醫(yī)療器械產(chǎn)品的注冊審批，對二、三類醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)開辦申報資料的初審及現(xiàn)場審查；

8、負責(zé)醫(yī)院制劑品種、藥品空心膠囊、藥用輔料、醫(yī)用氧等生產(chǎn)的初審及現(xiàn)場考核；

9、負責(zé)對非處方藥生產(chǎn)、經(jīng)營審核登記及二、三類藥包材生產(chǎn)的初審；、監(jiān)督實施處方藥、非處方藥分類管理和藥品不良反應(yīng)、藥物濫用的監(jiān)測報告；、負責(zé)對麻醉藥品、精神藥品、毒性藥品、放射性藥品及特種藥械的生產(chǎn)、經(jīng)營及生產(chǎn)原料進行日常監(jiān)管；

12、負責(zé)對執(zhí)業(yè)藥師、從業(yè)藥師資格認定及注冊的初審。

二、市食品藥品監(jiān)管局各科室主要職責(zé)

辦公室主要職責(zé)

1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批示、會議決定和上級文件貫徹等重要事項的督查督辦工作；

2、負責(zé)本系統(tǒng)信息、文秘、檔案、保密、接待和對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作；

3、負責(zé)起草綜合性文稿和組織承辦全局性會議工作；

4、負責(zé)新聞發(fā)布和宣傳工作；

5、負責(zé)人大議案和政協(xié)提案辦理工作；

6、負責(zé)局機關(guān)工作綜合考評和專項考核工作；

7、負責(zé)本系統(tǒng)財務(wù)和各類經(jīng)費管理以及統(tǒng)計工作；

8、負責(zé)局機關(guān)設(shè)施、裝備購置和維護工作；

9、負責(zé)制定并組織實施局機關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度。

政策法規(guī)科主要職責(zé)

1、負責(zé)監(jiān)督檢查藥品醫(yī)療器械監(jiān)管法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的實施；

2、負責(zé)擬訂藥品醫(yī)療器械監(jiān)管方面的規(guī)范性文件，組織有關(guān)方面擬訂食品、保健品、化妝品的綜合監(jiān)督措施；

3、負責(zé)藥品行政執(zhí)法監(jiān)督和聽證工作，承擔(dān)行政復(fù)議、應(yīng)訴和賠償?shù)裙ぷ鳎?/p>

4、負責(zé)局機關(guān)社會治安綜合治理和群眾信訪工作；

5、負責(zé)組織并指導(dǎo)本系統(tǒng)普法宣傳及法制培訓(xùn)工作。

食品安全監(jiān)察科主要職責(zé)

1、負責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門擬定全市食品、保健品和化妝品安全管理的工作計劃并監(jiān)督實施；

2、負責(zé)對食品、保健品和化妝品安全管理的綜合監(jiān)督，協(xié)調(diào)有

關(guān)部門承擔(dān)的食品、保健品和化妝品安全監(jiān)督工作；

3、負責(zé)綜合協(xié)調(diào)食品、保健品和化妝品安全的檢測與評價工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)食品安全監(jiān)測與評價體系建設(shè)；

4、負責(zé)收集并匯總食品、保健品和化妝品安全信息，分析、預(yù)測安全形勢，評估和預(yù)防可能發(fā)生的食品安全風(fēng)險；

5、負責(zé)會同有關(guān)部門制定地方性食品、保健品和化妝品安全監(jiān)管信息發(fā)布辦法并監(jiān)督實施，綜合有關(guān)部門的食品、保健品和化妝品安全信息并定期向社會發(fā)布；

6、負責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門健全食品、保健品和化妝品安全事故報告系統(tǒng)；依法組織開展對重大安全事故的查處；

7、負責(zé)根據(jù)市政府授權(quán)，組織開展食品、保健品和化妝品安全的專項執(zhí)法監(jiān)督檢查工作；

8、負責(zé)研究擬訂食品、保健品和化妝品重大事故的各種應(yīng)急救援預(yù)案，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展應(yīng)急救援及其培訓(xùn)工作；

9、負責(zé)具體實施保健品廣告監(jiān)測工作；

10、負責(zé)食品藥品安全委員會辦公室日常工作。

藥品注冊安監(jiān)科主要職責(zé)

1、負責(zé)國家藥品標準、GMP、GLP、GCP、GPP和GAP的監(jiān)督實施；

2、負責(zé)藥品生產(chǎn)企業(yè)和醫(yī)療機構(gòu)制劑室的日常監(jiān)管；

3、負責(zé)對非處方藥生產(chǎn)、經(jīng)營審核登記及二、三類藥包材生產(chǎn)的初審；

4、負責(zé)對麻醉藥品、精神藥品、毒性藥品、放射性藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)日常監(jiān)管及麻醉藥品、精神藥品原料計劃的初審工作；

5、負責(zé)醫(yī)療機構(gòu)配制制劑品種、藥品空心膠囊、藥用輔料、注冊初審及現(xiàn)場考核；

6、負責(zé)對藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理人員的培訓(xùn)工作；

7、負責(zé)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測、藥物濫用監(jiān)測及報告工作。

藥品流通監(jiān)管科主要職責(zé)

1、負責(zé)藥品流通監(jiān)管法律、法規(guī)和規(guī)章的監(jiān)督實施；

2、負責(zé)流通領(lǐng)域處方藥和非處方藥分類管理，以及藥品、中藥材、中藥飲片購銷規(guī)則的監(jiān)督實施；

3、負責(zé)《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》（GSP）的監(jiān)督實施；

4、負責(zé)藥品批發(fā)企業(yè)和藥品零售連鎖企業(yè)GSP認證申請的初審，組織藥品零售企業(yè)GSP認證申請的初審、受理和現(xiàn)場檢查；

5、負責(zé)對新開辦藥品零售企業(yè)的審核，依法核發(fā)《藥品經(jīng)營許可證》；

6、負責(zé)對藥品經(jīng)營企業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)；

7、負責(zé)對藥品批發(fā)、零售企業(yè)的日常監(jiān)管。

醫(yī)療器械科主要職責(zé)

1、負責(zé)依法實施醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)的日常監(jiān)管；

2、負責(zé)對醫(yī)療器械、衛(wèi)生材料、醫(yī)用生物材料和隨機體外診斷試劑產(chǎn)品法定標準的監(jiān)督實施；

3、負責(zé)一類醫(yī)療器械產(chǎn)品審批，組織二、三類醫(yī)療器械產(chǎn)品及生產(chǎn)企業(yè)許可申報資料初審及現(xiàn)場檢查；

4、負責(zé)醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可申報資料審查和現(xiàn)場驗收；

5、負責(zé)醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量管理技術(shù)人員的培訓(xùn)工作；

6、負責(zé)醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測及報告工作；

稽查科主要職責(zé)

1、負責(zé)組織對藥械生產(chǎn)、經(jīng)營和使用質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、抽驗；

2、負責(zé)依法查處制售假劣藥械和非法生產(chǎn)、流通、使用藥械的行為及其責(zé)任人；

3、負責(zé)監(jiān)督實施處方藥、非處方藥、中藥材、中藥飲片的購銷規(guī)則并查處違法違規(guī)行為；

4、負責(zé)制訂并組織實施藥械抽驗工作計劃；

5、負責(zé)受理違法違規(guī)涉藥案件的舉報投訴；

6、承辦上級或其他食品藥品監(jiān)管部門要求查辦或協(xié)辦的案件，并移送不屬管轄的案件；

7、負責(zé)依法審查藥械廣告發(fā)布情況，并向相關(guān)部門移送廣告違法案件；

8、取締并查處非法藥品集貿(mào)市場。

人事教育科主要職責(zé)

1、負責(zé)局機關(guān)和直屬單位機構(gòu)設(shè)置、人員編制、干部調(diào)配、勞動工資和老干部管理工作；

2、負責(zé)協(xié)助局黨組搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍教育管理工作；

3、負責(zé)本系統(tǒng)干部培訓(xùn)和人事檔案工作；

4、負責(zé)直屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘及管理工作；

5、負責(zé)局機關(guān)計劃生育工作；

6、負責(zé)組織實施涉藥人員培訓(xùn)工作；

7、負責(zé)執(zhí)業(yè)藥師考試報名資格審核及注冊管理工作；

監(jiān)察室主要職責(zé)

1、負責(zé)制訂并監(jiān)督實施本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度；

2、負責(zé)對本系統(tǒng)貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策以及上級決議、命令等情況進行監(jiān)督檢查；

3、負責(zé)本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政教育，協(xié)助局黨組搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，糾正部門不正之風(fēng)；

4、負責(zé)本系統(tǒng)工作人員違紀舉報、控告和不服紀律處分的申訴；

5、負責(zé)對本系統(tǒng)工作人員違紀違法行為進行調(diào)查，并提出處理意見；

6、負責(zé)本系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作和局機關(guān)日常工作的效能監(jiān)察，協(xié)調(diào)開展本系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)察；

7、負責(zé)新農(nóng)村建設(shè)工作。

機關(guān)黨委主要職責(zé)

1、負責(zé)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行上級組織和本極組織的決議；

2、負責(zé)制定并實施機關(guān)黨建工作計劃；

3、負責(zé)局機關(guān)黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)；

4、負責(zé)指導(dǎo)局機關(guān)各支部做好黨員發(fā)展及黨費收繳工作；

5、負責(zé)督促局機關(guān)各支部落實“三會一課”制度及做好黨員民主評議工作；

6、負責(zé)協(xié)助局黨組做好機關(guān)黨員干部的日常管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；

7、負責(zé)局機關(guān)精神文明建設(shè)，指導(dǎo)局機關(guān)工會等群團組織依照章程獨立開展工作。

藥學(xué)會秘書處主要職責(zé)

1、負責(zé)組織開展藥學(xué)科研工作，編輯出版、發(fā)行藥學(xué)學(xué)術(shù)刊物、書籍；

2、負責(zé)組織發(fā)展與藥學(xué)相關(guān)團體、藥學(xué)科技工作者的學(xué)術(shù)交流與合作；

3、負責(zé)舉薦藥學(xué)人才，組織表彰、獎勵在科學(xué)技術(shù)活動中取得優(yōu)異成績的藥學(xué)科學(xué)技術(shù)工作者；

4、負責(zé)組織或協(xié)同開展對會員和藥學(xué)科技工作者的繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作；

5、負責(zé)普及推廣藥學(xué)以及相關(guān)學(xué)科的科學(xué)技術(shù)知識；

6、負責(zé)反映會員和藥學(xué)科技工作者的意見和要求，維護其合法權(quán)益；

7、負責(zé)組織藥學(xué)科技工作者參與政府有關(guān)項目科學(xué)論證和科技與經(jīng)濟咨詢；

8、負責(zé)組織或參與醫(yī)藥科研成果中介服務(wù)，組織醫(yī)藥產(chǎn)品展覽、推薦及宣傳活動；

9、負責(zé)貫徹執(zhí)行學(xué)會《章程》，舉辦為會員服務(wù)的事業(yè)和活動。

三、市食品藥品監(jiān)管局各崗位職責(zé)

（一）局領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)

局長崗位職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)和負責(zé)市局全面工作，聯(lián)系市委市政府和省局；

2、組織研究確定重大問題，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)副職工作；

3、負責(zé)本行政區(qū)的藥品監(jiān)督管理和食品安全綜合協(xié)調(diào)；

4、主持制定并組織實施藥品監(jiān)督管理工作規(guī)劃、計劃和方案；

5、牽頭或配合當(dāng)?shù)卣瀼貙嵤﹪裔t(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展的政策措施；

6、組織落實上級部署的各項任務(wù)。

副局長A崗位職責(zé)

1、負責(zé)機關(guān)黨委工作；

2、負責(zé)藥品流通監(jiān)管與食品藥品安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和黨建人事、干部教育、計劃生育、精神文明、文化建設(shè)及涉藥培訓(xùn)工作；

3、聯(lián)系省局對口處室和市人大、市政協(xié)及市委組織部、市直工委、市人事局、市文明辦、市衛(wèi)生局等機關(guān)單位及各縣區(qū)政府（管委會）；

4、落實上級和市局部署的各項任務(wù)。

紀檢組長崗位職責(zé)

1、負責(zé)紀檢監(jiān)察和效能監(jiān)察工作；

2、負責(zé)督查、宣傳、信息調(diào)研、重要文稿審核和網(wǎng)站建設(shè)、辦公自動化及村建扶貧工作；

3、聯(lián)系省局對口處室和市紀委監(jiān)察局、市委宣傳部、市檢察院、市委辦、市政府辦、市信息化工作辦以及市新聞機構(gòu)等機關(guān)單位；

4、落實上級和市局部署的各項任務(wù)。

副局長B崗位職責(zé)

1、負責(zé)協(xié)調(diào)食品藥品檢驗所工作；

2、負責(zé)稽查執(zhí)法、藥品檢驗、廣告監(jiān)測、政策法規(guī)、行政復(fù)議和綜合治理、群眾信訪工作；

3、聯(lián)系省局對口處室和市委政法委、市政府法制辦、市中級法院、市公安局、市司法局等機關(guān)單位；

4、落實上級和市局部署的各項任務(wù)。

副局長C崗位職責(zé)

1、負責(zé)市食品藥品安全委員會辦公室和藥業(yè)促進工作；

2、負責(zé)食品安全、藥品與醫(yī)療器械注冊安監(jiān)和藥學(xué)會日常工作；

3、聯(lián)系省局對口處室和相關(guān)處室及市食品藥品安全委員會成員單位；

4、落實上級和市局部署的各項任務(wù)。

副調(diào)研員崗位職責(zé)

1、負責(zé)局機關(guān)財務(wù)、裝備、固定資產(chǎn)管理、檔案、保密和機關(guān)后勤服務(wù)及內(nèi)部協(xié)調(diào)工作；

2、聯(lián)系省局對口處室和市財政局、市國資局、市檔案局、市機要保密局等機關(guān)單位；

3、落實上級和市局部署的各項任務(wù)。

（二）辦公室人員崗位職責(zé)

辦公室主任崗位職責(zé)

1、負責(zé)草擬并督查落實市局年度工作計劃；

2、負責(zé)協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)安排全局性重大活動，并協(xié)調(diào)各科室之間工作；

3、負責(zé)局黨組會、局長辦公會、局務(wù)會議和機關(guān)干部職工大會的組織安排，并督辦會議決議落實情況；

4、負責(zé)組織重要文稿的起草或初審；

5、負責(zé)后勤事務(wù)的綜合管理，側(cè)重來訪來客接待、會務(wù)工作安排；

6、負責(zé)辦公室工作人員的思想政治教育和廉政建設(shè)；

7、負責(zé)協(xié)調(diào)對外聯(lián)絡(luò)和交流工作；

8、負責(zé)承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室副主任崗位職責(zé)

1、負責(zé)政務(wù)事項的綜合管理，側(cè)重重要文稿的草擬工作；

2、負責(zé)辦公室印信管理工作；

3、負責(zé)市局下發(fā)文件的審核、登記和印發(fā)；

4、負責(zé)上級文件以及重要來函、來電的擬辦督辦工作；

5、負責(zé)局機關(guān)日常保密工作；

6、負責(zé)承辦上級交辦的其他工作。

辦公室科員A崗位職責(zé)

1、負責(zé)辦公自動化和信息化建設(shè)的推廣應(yīng)用及管理工作；

2、負責(zé)文字材料起草和信息宣傳工作；

3、負責(zé)上級來文、來電的登記和呈閱工作；

4、負責(zé)局機關(guān)工作簡報、年鑒和大事記的資料收集及編纂工作；

5、負責(zé)承辦主任交辦的其他工作。

辦公室科員B崗位職責(zé)

1、負責(zé)上級來文、來電批辦后的傳閱處理和收集歸類工作；

2、負責(zé)局機關(guān)衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、消防等事務(wù)管理；

3、負責(zé)局機關(guān)車輛管理和安全行車工作；

4、負責(zé)辦公室內(nèi)部制度建設(shè)；

5、負責(zé)承辦主任交辦的其他工作。

財務(wù)室會計崗位職責(zé)

1、負責(zé)局機關(guān)日常行政財務(wù)、審計和統(tǒng)計工作；

2、負責(zé)財務(wù)預(yù)算、決算的編制，定期分析財務(wù)收支情況；

3、負責(zé)指導(dǎo)規(guī)范和監(jiān)督所屬單位的財務(wù)工作；

4、負責(zé)協(xié)調(diào)落實上級各項資金劃撥到帳及按規(guī)定及時下?lián)苤睂賳挝桓黜椯Y金；

5、負責(zé)局機關(guān)會計憑證、賬簿、報表的立卷歸檔及管理；

6、負責(zé)局機關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)和固定資產(chǎn)的管理事務(wù)；

7、負責(zé)承辦主任交辦的其他工作。

財務(wù)室出納崗位職責(zé)

1、負責(zé)現(xiàn)金和銀行結(jié)算收付業(yè)務(wù)的辦理和行政事業(yè)性收費及罰沒款的收繳；

2、負責(zé)各種票據(jù)及重要空白憑證的保管、領(lǐng)用及核銷；

3、負責(zé)工資、各類津補貼的發(fā)放，以及社會保險繳費、公積金、個人所得稅的代扣代繳工作；

4、負責(zé)配合局機關(guān)辦公用品及有關(guān)物資的購置、保管與發(fā)放工作；

5、負責(zé)局機關(guān)的檔案管理；

6、負責(zé)承辦主任交辦的其他工作。

文印員崗位職責(zé)

1、負責(zé)局機關(guān)重要文件材料的打印、復(fù)印和分發(fā)工作；

2、負責(zé)文印室的管理以及文印設(shè)備的保管、使用和維護；

3、負責(zé)辦公室傳真的收發(fā)和登記工作；

4、負責(zé)按保密規(guī)定做好文印保密工作；

5、負責(zé)參與來客和會議接待服務(wù)工作；

6、負責(zé)參與或配合辦公室有關(guān)日常工作。

駕駛員崗位職責(zé)

1、負責(zé)指定車輛的駕駛，做到準時、安全、文明行車；

2、負責(zé)指定車輛的維護、保養(yǎng)和安全檢查，保持車輛常年整潔和車況良好；

3、負責(zé)管理好指定車輛內(nèi)常用工具、零配件和其他物品；

4、負責(zé)指定車輛檔案保管，做好行車記錄；

5、負責(zé)配合做好車輛年檢、保險、維修、用油分配和交通安全事故處理等工作；

6、負責(zé)完成辦公室交辦的其他工作。

門衛(wèi)員崗位職責(zé)

1、負責(zé)協(xié)助查禁各種易燃、易爆和有毒有害等危險物品進入樓內(nèi)，阻止各種與工作無關(guān)的非辦事人員（如商販、推銷人員、廢品收購人員等）進入辦公區(qū)；

2、負責(zé)來訪人員的登記和詢問，并做好接待和引導(dǎo)工作；

3、負責(zé)按規(guī)定開啟、關(guān)閉大院電動門，嚴格執(zhí)行門崗管理規(guī)定；

4、負責(zé)局機關(guān)大樓公共區(qū)域和會議室、局領(lǐng)導(dǎo)辦公室的保潔工作；

5、負責(zé)燒開水和會議室、局領(lǐng)導(dǎo)辦公室開水供應(yīng)；

6、負責(zé)視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理和治安巡邏，做好防火防盜工作；

7、負責(zé)做好日常治安情況登記，辦好交接班手續(xù)；

8、負責(zé)完成辦公室交辦的其他工作。

（三）政策法規(guī)科人員崗位職責(zé)

政策法規(guī)科科長崗位職責(zé)

1、負責(zé)草擬并督查落實年度政策法規(guī)工作計劃；

2、負責(zé)組織并指導(dǎo)食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)的宣傳教育和實施；

3、負責(zé)行政執(zhí)法監(jiān)督和組織局機關(guān)聽證、行政復(fù)議等工作；

4、負責(zé)規(guī)范性文件的審查和備案工作；

5、負責(zé)行政處罰案件的審核把關(guān)工作；

6、負責(zé)局機關(guān)綜合治理及群眾信訪的日常工作；

7、協(xié)助監(jiān)察室做好重大行政處罰案件當(dāng)事人及GSP認證單位的回訪工作；

8、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）食品安全監(jiān)察科人員崗位職責(zé)

食品安全監(jiān)察科科長崗位職責(zé)

1、負責(zé)草擬并協(xié)調(diào)實施食品、保健品、化妝品安全管理的工作計劃；

2、負責(zé)協(xié)調(diào)和參加對重大食品安全事故的查處和應(yīng)急救援工作；

3、負責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定食品、保健品、化妝品安全信息發(fā)布辦法并監(jiān)督實施；

4、負責(zé)收集、匯總食品、保健品、化妝品安全信息，分析、預(yù)測安全形勢，評估和預(yù)防可能發(fā)生的食品安全風(fēng)險；

5、負責(zé)綜合協(xié)調(diào)食品、保健品、化妝品安全的檢測、評價和培訓(xùn)工作；

6、負責(zé)協(xié)調(diào)實施食品安全整頓規(guī)范和專項執(zhí)法工作；

7、負責(zé)承擔(dān)市食品藥品安全委員會辦公室的日常具體工作；

8、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

食品安全監(jiān)察科科員崗位職責(zé)

1、負責(zé)草擬食品、保健品、化妝品安全管理工作計劃及食品安全綜合監(jiān)督工作有關(guān)材料；

2、負責(zé)落實食品、保健品、化妝品安全日常監(jiān)管的督查督辦工作；

3、負責(zé)綜合有關(guān)部門的食品安全信息，并定期編發(fā)食品安全工作簡報；

4、負責(zé)保健食品廣告監(jiān)測及匯總上報工作;

5、負責(zé)《新余食品安全網(wǎng)》信息采編和處理以及網(wǎng)絡(luò)維護工作；

6、負責(zé)承辦食品安全專家?guī)斓挠嘘P(guān)工作;

7、負責(zé)完成科長交辦的其他工作。

（五）藥品注冊安監(jiān)科人員崗位職責(zé)

藥品注冊安監(jiān)科科長崗位職責(zé)

1、負責(zé)草擬并組織實施藥品注冊安監(jiān)工作計劃；

2、負責(zé)配合藥品生產(chǎn)和醫(yī)院制劑生產(chǎn)實施GMP認證，并跟蹤監(jiān)管；

3、負責(zé)對麻醉藥品、肽類激素類及蛋白同化制劑產(chǎn)品質(zhì)量進行日常監(jiān)管，建立健全監(jiān)管檔案；

4、負責(zé)組織或配合藥械質(zhì)量專項整治和重大安全事故應(yīng)急處理工作；

5、負責(zé)組織實施藥品不良反應(yīng)監(jiān)測報告工作；

6、負責(zé)指導(dǎo)藥學(xué)會秘書處工作；

7、負責(zé)扶持藥品生產(chǎn)企業(yè)上項目、創(chuàng)品牌；

8、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（六）藥品流通監(jiān)管科人員崗位職責(zé)

藥品流通監(jiān)管科科長崗位職責(zé)

1、負責(zé)草擬并組織實施藥品流通監(jiān)管工作計劃；

2、負責(zé)審核新開辦藥品零售企業(yè)，依法核發(fā)《藥品經(jīng)營許可證》（零售）以及換證工作；

3、負責(zé)藥品批發(fā)、零售連鎖企業(yè)GSP認證申請的初審和藥品零售企業(yè)GSP認證申請的初審、受理和現(xiàn)場檢查；

4、負責(zé)組織實施藥品流通領(lǐng)域的分類管理工作，扶持企業(yè)講誠信、創(chuàng)品牌；

5、負責(zé)對藥品經(jīng)營企業(yè)的日常監(jiān)管及GSP認證后的跟蹤檢查；

6、負責(zé)組織或配合藥械質(zhì)量專項整治和重大安全事故應(yīng)急處理工作；

7、負責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和實施基層藥品監(jiān)督供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和運行工作；

8、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

藥品流通監(jiān)管科科員崗位職責(zé)

1、負責(zé)窗口辦證的日常工作和新開辦藥品零售企業(yè)及其換證的材料初審工作；

2、負責(zé)承辦藥品批發(fā)企業(yè)、零售連鎖企業(yè)GSP認證申請的初審和零售企業(yè)GSP認證申請的初審、受理和現(xiàn)場檢查；

3、負責(zé)辦理藥品流通領(lǐng)域的分類管理工作；

4、負責(zé)協(xié)助藥品經(jīng)營的日常監(jiān)管及GSP跟蹤檢查，建立健全監(jiān)管檔案；

5、負責(zé)聯(lián)系和協(xié)調(diào)基層藥品監(jiān)督供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和運行工作；

6、負責(zé)完成科長交辦的其他工作。

（七）醫(yī)療器械科人員崗位職責(zé)

醫(yī)療器械科科長崗位職責(zé)

1、負責(zé)草擬并組織實施醫(yī)療器械監(jiān)管工作計劃；

2、負責(zé)一類醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊和辦理《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》發(fā)證、換證工作；

3、負責(zé)組織指導(dǎo)并實施醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測報告工作；

4、負責(zé)醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營（專營）的日常監(jiān)管，建立健全監(jiān)管檔案；

5、負責(zé)扶持醫(yī)療器械企業(yè)上項目、創(chuàng)品牌；

6、負責(zé)組織或配合藥械質(zhì)量專項整治和重大安全事故應(yīng)急處理工作；

7、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（八）稽查科人員崗位職責(zé)

稽查科科長崗位職責(zé)

1、負責(zé)草擬并組織實施稽查工作計劃；

2、負責(zé)組織落實對藥械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用各環(huán)節(jié)的日常執(zhí)法檢查；

3、負責(zé)受理藥械違法違規(guī)行為的舉報投訴及其查處工作；

4、負責(zé)組織或配合查處重大復(fù)雜案件；

5、負責(zé)組織或配合藥械質(zhì)量專項整治和重大安全事故應(yīng)急處理工作；

6、負責(zé)審批按簡易程序處理的稽查案件；

7、負責(zé)對案件辦理情況進行合議、審核和報批；

8、負責(zé)落實藥械質(zhì)量監(jiān)督抽樣任務(wù)；

9、負責(zé)本系統(tǒng)稽查執(zhí)法人員的思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

10、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

稽查科副科長崗位職責(zé)

1、負責(zé)對執(zhí)法責(zé)任區(qū)域藥械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位（個體）的日常檢查和專項檢查；

2、負責(zé)對舉報投訴案件進行查處；

3、負責(zé)組織承辦藥品、醫(yī)療器械抽驗工作；

4、負責(zé)對違法違規(guī)案件進行查究并提出處理意見；

5、負責(zé)協(xié)助擬定稽查工作計劃及目標任務(wù)；

6、負責(zé)配合抓好本科內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)建設(shè)；

7、負責(zé)完成科長交辦的其他工作。

稽查科科員A崗位職責(zé)

1、負責(zé)對執(zhí)法責(zé)任區(qū)域藥械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位（個體）的日常檢查和專項檢查；

2、負責(zé)承辦藥品、醫(yī)療器械抽驗工作；

3、負責(zé)落實藥品廣告監(jiān)測工作；

4、、負責(zé)搜集稽查工作信息，并提出意見建議；

5、負責(zé)完成科長交辦的其他工作。

稽查科科員B崗位職責(zé)

1、負責(zé)對執(zhí)法責(zé)任區(qū)域藥械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位（個體）的日常檢查和專項檢查；

2、負責(zé)承辦藥品、醫(yī)療器械抽驗工作；

3、負責(zé)辦理行政執(zhí)法案件報表和稽查信息報送工作；

4、負責(zé)藥械抽驗不合格報告書的收集和處理工作；

5、負責(zé)完成科長交辦的其他工作。

稽查科科員C崗位職責(zé)

1、負責(zé)行政處罰案件卷宗的整理、歸檔、登記工作；

2、負責(zé)本科內(nèi)務(wù)管理及舉報投訴登記及擬辦工作；

3、負責(zé)抽檢藥品的送檢、抽檢單、檢驗報告書及抽檢材料的收集處理工作；

5、負責(zé)配合藥檢所承辦藥品快檢工作；

6、負責(zé)完成科長交辦的其他工作。

（九）人事教育科人員崗位職責(zé)

人事教育科長職責(zé)

1、負責(zé)草擬并組織實施人事教育工作計劃；

2、負責(zé)辦理局機關(guān)公務(wù)員的考錄和直屬單位負責(zé)人的考核、任免、調(diào)配、獎懲及公務(wù)員日常管理工作；

3、負責(zé)干部職工培訓(xùn)和工資、人事檔案工作；

4、負責(zé)直屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評定、聘任和局機關(guān)合同工的聘任工作；

5、負責(zé)涉藥人員培訓(xùn)的組織實施、執(zhí)業(yè)藥師考試報名資格初審及注冊管理工作；

6、負責(zé)局黨組中心組學(xué)習(xí)計劃的起草、學(xué)習(xí)材料的準備及學(xué)習(xí)記錄、考勤工作；

7、負責(zé)局機關(guān)計劃生育工作；

8、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（十）監(jiān)察室人員崗位職責(zé)

監(jiān)察室主任崗位職責(zé)

1、負責(zé)擬定并組織實施紀檢監(jiān)察工作計劃；

2、負責(zé)起草并監(jiān)督實施黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度；

3、負責(zé)協(xié)調(diào)開展政風(fēng)行風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)等活動；

4、負責(zé)牽頭做好行政處罰重大案件當(dāng)事人及GSP認證企業(yè)的回訪工作；

5、負責(zé)協(xié)助實施局機關(guān)行政執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察工作；

6、負責(zé)紀檢監(jiān)察來信來訪接待和對工作人員違紀違法行為的調(diào)查工作；

7、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（十一）機關(guān)黨委人員崗位職責(zé)

機關(guān)黨委副書記崗位職責(zé)

1、負責(zé)擬定并組織實施機關(guān)黨委工作計劃；

2、負責(zé)局機關(guān)黨員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和民主評議工作；

3、負責(zé)組織落實局機關(guān)黨員發(fā)展、獎懲和考核工作；

4、負責(zé)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)黨支部落實“三會一課”等規(guī)章制度；

5、負責(zé)組織和指導(dǎo)局機關(guān)工會工作；

6、負責(zé)局機關(guān)精神文明建設(shè)及文化建設(shè)工作；

7、負責(zé)完成局黨組和上級機關(guān)黨委交辦的工作。

機關(guān)黨委科員崗位職責(zé)

1、負責(zé)草擬并協(xié)調(diào)實施局機關(guān)黨委工作計劃；

2、負責(zé)協(xié)助落實機關(guān)黨員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核等工作；

3、負責(zé)協(xié)調(diào)落實機關(guān)黨建的各項具體工作；

4、負責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)黨支部工作；

5、負責(zé)組織落實局機關(guān)工會工作和文化活動；

6、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（十二）藥學(xué)會人員崗位職責(zé)

藥學(xué)會副秘書長崗位職責(zé)

1、負責(zé)協(xié)助秘書長組織開展學(xué)會日常工作；

2、負責(zé)草擬并組織實施學(xué)會工作計劃；

3、負責(zé)定期召集學(xué)會工作有關(guān)會議；

4、負責(zé)協(xié)調(diào)落實學(xué)會咨詢、培訓(xùn)考察和學(xué)術(shù)交流等活動；

5、負責(zé)協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、實體機構(gòu)和掛靠團體開展工作；

6、負責(zé)編輯和印發(fā)《新余藥訊》；

7、負責(zé)收集和處理會員意見和建議；

8、負責(zé)承辦會員代表大會決議事項和理事會確定事項；

9、負責(zé)完成上級學(xué)會、市科協(xié)和理事長交辦工作。

新余市食品藥品監(jiān)督管理局

機關(guān)效能建設(shè)基本制度

一、首問責(zé)任制

1、首問責(zé)任制是指服務(wù)對象到市局機關(guān)咨詢或辦理相關(guān)事項時，首位接待或受理的工作人員認真解答、負責(zé)辦理或引薦到相關(guān)科室的制度。

2、凡第一個受理或接待外單位或群眾咨詢、查詢、投訴、舉報及聯(lián)系業(yè)務(wù)的工作人員，即為首問責(zé)任人。

3、在機關(guān)辦公時，對于上門尋求服務(wù)的行政相對人或人民群眾，不管首先問到本機關(guān)的任何一個工作人員，都要熱情相迎、以禮相待，并主動倒茶、讓座，對方咨詢時，做到有問必答、百問不厭。自己一時無法給予對方滿意答復(fù)的，應(yīng)主動向?qū)Ψ阶鞒稣\懇解釋，并熱情引薦到相關(guān)業(yè)務(wù)科室或上級領(lǐng)導(dǎo)給予詳情答復(fù)。絕不能態(tài)度生硬、敷衍塞責(zé)，或拒之門外、置之不理。

4、對于有義務(wù)為行政相對人辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的工作人員，要做到誰接管誰負責(zé)，要多提供方便，短時間能辦完的要一次性辦完。確因其他原因一時無法辦結(jié)的，要耐心作出解釋、說明理由，并盡可能與對方約定辦理時間。絕不能故意刁難、拖延或以其他不正當(dāng)理由回避而不予辦理。

5、外出執(zhí)法或到企業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)時，指定帶隊的局領(lǐng)導(dǎo)或科室負責(zé)人，要認真負責(zé)，嚴格要求所屬工作人員，做到舉止文明、行為規(guī)范、態(tài)度端正。特別是在為行政相對人提供幫促服務(wù)時，要做到指導(dǎo)幫助到位、跟蹤檢查到位、考評驗收到位，絕不能消極怠工、偷工減料而造成工作被動。

6、在執(zhí)法辦案中，實行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，即不管是科室負責(zé)人還是局領(lǐng)導(dǎo)，或是指定的領(lǐng)隊人，誰牽頭主辦的案子誰負責(zé)，要督促教育執(zhí)法人員做到一身正氣、依法行政、廉潔行政、公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法。在辦案中，因違反工作紀律，出現(xiàn)不良執(zhí)法行為而影響辦案效率，造成不良影響的，首先要視情依規(guī)依紀追究負責(zé)人的責(zé)任。在執(zhí)法中，面對屢教不改、蠻橫無理而肆意施暴的違法行為，要堅持原則，不畏強暴，敢于碰硬，決不姑息遷就；對于無意識違規(guī)，且認識態(tài)度較好者，則應(yīng)堅持重教育、輕處罰和先教育、后處罰的原則，多提供指導(dǎo)和服務(wù)。

7、將實行首問責(zé)任制和科室、個人工作考核結(jié)合起來，對不執(zhí)行本制度或執(zhí)行不力、不好的，要視具體情節(jié)分別給予誡勉談話、通報批評或取消評先資格等處理。對不認真履行首問責(zé)任，造成服務(wù)對象不滿意，被群眾投訴舉報經(jīng)查證屬實，影響本部門形象的，按照有關(guān)規(guī)定進行責(zé)任追究。

二、一次性告知制

1、一次性告知制是指辦事人到本局科室或服務(wù)窗口辦理或咨詢有關(guān)事項時，經(jīng)辦人員必須一次性告知其辦理或咨詢事項的依據(jù)、時限、程序、所需材料等內(nèi)容，對材料不完備需退回補辦或不完全具備條件暫不予受理的，經(jīng)辦人員應(yīng)當(dāng)一次性告知須補辦的材料、手續(xù)和不予受理的理由。

2、辦事人到本局科室或服務(wù)窗口辦事時，承辦人要當(dāng)場審核其有關(guān)手續(xù)和材料，對應(yīng)當(dāng)辦理的事項要即時辦理；對手續(xù)、材料不齊全或不符合法定要求的，應(yīng)當(dāng)一次性告知辦事人所需補充的手續(xù)和材料；辦事人按照告知的要求補充手續(xù)和材料后，承辦人應(yīng)當(dāng)及時予以辦理。

3、辦事人所辦事項涉及多個科室，或相關(guān)手續(xù)、材料不清楚，或法律法規(guī)和規(guī)范性文件不明確的，承辦人應(yīng)當(dāng)及時幫助其咨詢了解，并請示上級領(lǐng)導(dǎo)，確定該事項辦理方法或暫不予辦理的理由后，將結(jié)果告知辦事人，不能一推了之。

4、對需要一次性書面告知的事項，要填寫《一次性告知書》，對將要辦理的手續(xù)、材料和辦理程序及受理時限作詳細說明?！兑淮涡愿嬷獣芬皇絻煞?，一份交行政相對人，一份由經(jīng)辦科室留底存查。

5、各科室和服務(wù)窗口要結(jié)合工作職能，擬定一次性告知事項的宣傳單或折頁卡，以備辦事人索取。

6、將實行一次性告知制和科室、個人工作考核結(jié)合起來，對不執(zhí)行本制度或執(zhí)行不力、不好的，要視具體情節(jié)分別給予誡勉談話、通報批評或取消評先資格等處理。

三、限時辦結(jié)制

1、限時辦結(jié)制是指首辦責(zé)任科室及首辦責(zé)任人，對行政相對人要求辦理符合各項規(guī)定的事項，應(yīng)當(dāng)在限定時間內(nèi)辦結(jié)的制度。

2、對行政相對人要求辦理的事項，在手續(xù)完備、材料齊全的情況下，經(jīng)辦人員應(yīng)立即接受辦理，并告知其辦結(jié)取件時間及經(jīng)辦人。不能立即辦理的，要說明原因，并告知辦結(jié)時限，不得推諉或刁難。

3、在工作時間內(nèi)，當(dāng)日能辦結(jié)的工作事項當(dāng)日辦結(jié)；在下班時間前接手負責(zé)的工作事項，如辦事方需要，必須辦結(jié)后下班。

4、對行政相對人訴求事項，不得以任何借口拖延或刁難。如確需延時辦理，經(jīng)辦人應(yīng)報上級批準，并告知訴求人延時辦理的理由。

5、機關(guān)工作人員對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)辦結(jié)，并保證辦理質(zhì)量，不得隨意延緩或敷衍了事。

6、會議議定事項應(yīng)當(dāng)在會議規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)；因故未能辦結(jié)的，要向分管局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室報告辦理進度并說明原因。

7、行政審批事項在 7 個工作日內(nèi)完成；投訴舉報信件在收到之日起，2 個工作日之內(nèi)轉(zhuǎn)送有關(guān)受理科室，受理科室要及時進行調(diào)查處理，并在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)。

8、未按時限辦理或?qū)?yīng)辦事項造成延誤的工作人員，均要追究責(zé)任，第一次由局監(jiān)察室予以誡勉教育，第二次給予通報批評，并責(zé)令采取補救措施。經(jīng)批評仍不改正的，要做出相應(yīng)處理或給予行政處分，并追究部門負責(zé)人的責(zé)任。

四、服務(wù)承諾制

1、服務(wù)承諾制是指市局機關(guān)根據(jù)職能要求，將對外服務(wù)的內(nèi)容、程序、時限以及服務(wù)標準等事項向社會作出公開承諾，并采取有效措施保障事項的落實，自覺接受群眾監(jiān)督的制度。

2、遵循公開、公平、公正、便民的原則，以提高行政服務(wù)水平、效率和公眾滿意程度為目標，把本局行政管理和服務(wù)工作置于社會和公眾的監(jiān)督之下。

3、通過網(wǎng)站、媒體、發(fā)布公告等多種形式，向社會公示本局行政服務(wù)的內(nèi)容、審批、核準、備案等事項的法律依據(jù)、辦理程序和具體要求以及承辦科室及其工作人員等內(nèi)容，方便群眾了解和辦理各項事務(wù)。

4、嚴格依法受理、審查和決定各類行政許可申請，對于職權(quán)范圍內(nèi)需要審批的事項，公開審批項目、報審條件、審批程序、審批時限、收費項目和收費標準，以及行政審批設(shè)定的依據(jù)。

5、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推行文明辦公。認真執(zhí)行辦公紀律，做到文明禮貌，熱情待人，禁止文明服務(wù)忌語。簡化手續(xù)，方便群眾，一次性告知辦事事項，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

6、嚴格執(zhí)行執(zhí)法紀律，堅持2人以上開展行政執(zhí)法檢查，并主動出示行政執(zhí)法證，依法實行告知制度；杜絕辦事拖拉、推諉扯皮、欺上瞞下、弄虛作假、態(tài)度冷漠、作風(fēng)粗暴等現(xiàn)象。

7、認真貫徹行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定，堅持依法執(zhí)法，嚴禁行政不作為和亂作為，不得濫用職權(quán)和執(zhí)法違法。

8、完善監(jiān)督制度，接受群眾監(jiān)督，公開投訴電話。對群眾的投訴認真查處，并將處理結(jié)果及時反饋給投訴人。

9、所有機關(guān)工作人員倡導(dǎo)和落實“八個不讓”：一是不讓紀律在我這里失效；二是不讓政令在我這里梗阻；三是不讓工作在我這里延誤；四是不讓職責(zé)在我這里落空；五是不讓差錯在我這里發(fā)生；六是不讓群眾在我這里冷落；七是不讓權(quán)力在我這里異化；八是不讓形象在我這里受損。

五、AB崗替代制

1、AB崗替代制是指本局某一崗位的工作人員因開會、出差、請假或其他原因不在位時，指定相同或相似崗位的工作人員代行其職責(zé)，以保證工作的連續(xù)性。

2、局領(lǐng)導(dǎo)層實行AB崗替代制，按照基本排序由前至后兩人一組互為AB崗；各科室按照職能實行定人、定崗、定責(zé)，并具體明確每個崗位“A”角和“B”角的互為人員。要保證每個工作崗位自始至終有工作人員在崗為群眾辦事，“A”崗工作人員因事離開工作崗位時，“B”崗工作人員應(yīng)立即替補上崗，履行“A”崗行使的工作職責(zé)。“AB”崗工作人員替補時要做好業(yè)務(wù)交接工作，保證不出差錯，不得互相推諉，影響辦事效率。

3、定崗工作人員應(yīng)清楚自己擔(dān)負的工作任務(wù)，恪盡職守，嚴格遵守辦公制度和請假制度，積極主動做好本職工作，不得無故遲到、早退、缺勤。要加強協(xié)調(diào)和配合，相互學(xué)習(xí)，相互交流，互通情況，掌握政策規(guī)定，熟悉辦事程序。

4、把“AB”角崗位工作制度為全系統(tǒng)績效考評的主要內(nèi)容之一。對實行“AB”角崗位工作制度成效突出的單位和個人，要給予表彰；對不實行“AB”角崗位工作制度，影響群眾辦事和單位形象的部門和個人，要給予通報批評，情節(jié)嚴重的要按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員行政責(zé)任。

六、否定報備制

1、否定報備制，是指在行政管理過程中，對管理和服務(wù)對象的要求或申請事項予以否定或不予辦理的，經(jīng)辦人或部門必須在規(guī)定的時間內(nèi)以規(guī)范化文書的形式及時向分管負責(zé)人報送或向上級機關(guān)報備的制度。

2、服務(wù)對象申請事項不符合有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的，應(yīng)執(zhí)行否定報備制予以否定或不予辦理，不能模棱兩可或杳無音信。

3、經(jīng)辦人或部門對申請事項應(yīng)按權(quán)限執(zhí)行否定報備制度。對于否定報備的事項，經(jīng)辦人均需填寫《否定報備表》一式兩份，說明申請單位名稱、申請人姓名、申請事項、申請時間、不予辦理的基本情況及原因，一份登記備案，一份報所在科室部門負責(zé)人。對不予辦理的重大事項或疑難問題，所在部門負責(zé)人應(yīng)及時呈報分管局領(lǐng)導(dǎo)審批，不得擅自決定。

4、經(jīng)辦人或部門對申請事項予以否定或不予辦理的，應(yīng)依照食品食品藥品監(jiān)督管理法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，可以當(dāng)場告知的應(yīng)當(dāng)場告知，不能當(dāng)場告知的，應(yīng)在規(guī)定或承諾的服務(wù)期限內(nèi)，實事求是地向服務(wù)對象說明否定或不予辦理的原因和依據(jù)，做好詳盡解答工作。

5、對于暫緩辦理的事項，不能采用否定報備制。

6、經(jīng)辦人或部門認為不能辦理而未執(zhí)行否定報備制的，追究相關(guān)人員及主要負責(zé)人的責(zé)任。

七、責(zé)任追究制

1、責(zé)任追究制是指遵循有錯必糾、違法違規(guī)必究的原則，工作人員由于不負責(zé)任，不履行或不正確履行自己的工作職責(zé)，構(gòu)成失職、瀆職等行為，影響機關(guān)工作質(zhì)量和工作秩序，影響經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，給行政相對人或國家、社會及公共利益造成不良后果，追究其行政責(zé)任的制度。

2、追究責(zé)任方式：

(1)責(zé)令作出書面檢查，取消評優(yōu)評先資格，通報批評，取消執(zhí)法資格等行政處理；

(2)誡勉、調(diào)離、免職、責(zé)令辭職等組織處理；

(3)警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等行政處分；

(4)因故意或者重大過失引起國家賠償后果的，按責(zé)任大小負擔(dān)全部或部分賠償費用；

以上追究方式，可以合并使用。

3、工作中存在以下問題，按第二條追究責(zé)任方式進行問責(zé)：

(1)隨意執(zhí)法、執(zhí)法不公、亂收費、亂罰款、亂攤派的；

(2)工作中推諉扯皮，不負責(zé)任的；

(3)不給好處不辦事，有“吃、拿、卡、要、報”行為的；

(4)未按規(guī)定執(zhí)行辦事程序，違反首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制的；

(5)上班時間打牌、玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、炒股以及擅離職守、曠工等違反相關(guān)規(guī)定的；

(6)受到有效投訴的。

4、工作人員違反法律、法規(guī)或有關(guān)制度的，按照《新余市食品藥品監(jiān)督管理局行政效能監(jiān)察實施辦法》或其他法律法規(guī)的規(guī)定給予處理。

主題詞：政務(wù) 制度 通知

新余市食品藥品監(jiān)督管理局辦公室 2009年6月4日印發(fā)

第二篇：食品藥品監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)效能建設(shè)

食品藥品監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)效能建設(shè)

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

浦北、靈山縣分局，本局機關(guān)各科室：

根據(jù)自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于成立自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組和專門工作組的通知》（桂食藥監(jiān)辦〔2007〕7號）精神，經(jīng)研究決定，成立欽州市食品藥品監(jiān)督管

理局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組和各專門工作組。現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)小組及工作組的成員名單及工作組工作職責(zé)通知如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員及工作職責(zé)

組長：梁卓賢局黨組書記

吳志新局長

副組長：黃世棠副局長

鄧鋒副局長、紀檢組長

黃衛(wèi)紅副調(diào)研員

成員：曾絢局辦公室主任

勞詒瑞局人事教育科科長

陳建統(tǒng)副紀檢組長、監(jiān)察室主任

譚淵局食品安全協(xié)調(diào)科科長

孫東科局綜合業(yè)務(wù)科科長

李其松局藥品市場監(jiān)督科科長

羅儉華局稽查隊副隊長

梁瀟文局財務(wù)規(guī)劃科副科長

領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)：組織指導(dǎo)全局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，協(xié)調(diào)解決重要問題，督促檢查有關(guān)工作開展情況，組織綜合考核評議。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組工作機構(gòu)及其職責(zé)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，組織協(xié)調(diào)、督促落實各專門工作小組的工作。辦公室主任由鄧鋒副局長、紀檢組長兼任，副主任由曾絢、勞詒瑞、陳建統(tǒng)兼任，成員有鄧秀賢、梁龍、吳莉。

辦公室下設(shè)六個專門工作組，組成人員及工作職責(zé)如下：

（一）綜合組組長：梁龍

主要負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作。負責(zé)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的綜合協(xié)調(diào)、上下聯(lián)絡(luò)、會務(wù)籌辦、簡報編印、新聞宣傳、領(lǐng)導(dǎo)講話及有關(guān)材料的撰寫工作。組織起草有關(guān)文件，擬定各階段的工作目標、任務(wù)和方案；及時了解、掌握、分析有關(guān)工作開展情況，適時組織學(xué)習(xí)、交流；對存在的問題提出解決的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)小組決策提供參考。

（二）干部作風(fēng)組組長：勞詒瑞

主要負責(zé)擬定轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)的相關(guān)制度，組織開展作風(fēng)建設(shè)主題實踐活動，組織干部認真剖析自身作風(fēng)情況，查找存在問題，采取措施予以整改提高。

（三）監(jiān)督組組長：陳建統(tǒng)好范文版權(quán)所有

主要負責(zé)擬定轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的過錯責(zé)任追究辦法，對有關(guān)工作實施監(jiān)督，對開展工作不力的單位和人員提出處理意見；受理、查處有關(guān)舉報投訴案件，揭露和發(fā)現(xiàn)突出問題，對違反有關(guān)規(guī)定或不正確履行職責(zé)，影響機關(guān)秩序和效能的單位和有關(guān)責(zé)任人實施效能過錯責(zé)任追究。

（四）考核組組長：鄧秀賢

擬定轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的考核評議辦法，科學(xué)規(guī)范考核評議的項目、評分標準以及方式方法；定期對各縣分局及本局機關(guān)各科室單位有關(guān)工作情況進行綜合考核評議，并根據(jù)考核情況提出獎懲意見。

（五）督查組組長：曾絢

主要負責(zé)督促各縣分局及本局機關(guān)各科室認真貫徹執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的各項決策部署，做好有關(guān)文件以及領(lǐng)導(dǎo)講話、批示的跟蹤落實及反饋工作；組織進行明查暗訪，深入了解和掌握活動的進展情況，注意發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時反映有關(guān)情況；向被督查單位提出整改意見和建議并跟蹤督查，促其整改列位；及時收集、整理有關(guān)熱點、難點問題，并開展調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。

（六）審核組組長：黃衛(wèi)紅

主要負責(zé)對轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的相關(guān)規(guī)范性文件進行審核；對有關(guān)政策性、綜合性問題進行調(diào)查研究，并提出意見和建議。好范文版權(quán)所有

二〇〇七年三月二日

第三篇：湖南省食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)

湖南省食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)《湖南省藥品零

售企業(yè)驗收標準（修訂）》的通知（2006）

第一條 企業(yè)（含零售連鎖門店，下同）應(yīng)設(shè)置專門的質(zhì)量管理機構(gòu)或?qū)Ｂ氋|(zhì)量管理人員，在企業(yè)內(nèi)部全面負責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理工作。

第二條 企業(yè)質(zhì)量管理機構(gòu)或?qū)Ｂ氋|(zhì)量管理人員應(yīng)行使質(zhì)量管理職能，在企業(yè)內(nèi)部全面負責(zé)藥品質(zhì)量管理工作。

第三條 企業(yè)法定代表人或企業(yè)負責(zé)人、質(zhì)量負責(zé)人無《藥品管理法》第76條、83條規(guī)定的情形。

第四條 企業(yè)的法定代表人、負責(zé)人應(yīng)熟悉國家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章，具有良好的商業(yè)道德。

第五條 大中型零售企業(yè)的藥品質(zhì)量負責(zé)人應(yīng)有一年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，具有執(zhí)業(yè)藥師資格或藥師（含藥師、中藥師）以上職稱；小型企業(yè)質(zhì)量管理工作負責(zé)人應(yīng)具有藥士（含藥士）以上技術(shù)人員。

非處方藥零售企業(yè)，質(zhì)量管理負責(zé)人必須是具有藥士（含藥士、中藥士）以上技術(shù)職稱的技術(shù)人員。經(jīng)營乙類非處方藥的零售企業(yè)，以及在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下地區(qū)設(shè)立的藥品零售企業(yè)，質(zhì)量負責(zé)人應(yīng)當(dāng)是專職并具有高中以上文化程度、經(jīng)所在地市（州）食品藥品監(jiān)督管理部門培訓(xùn)合格的人員。

商業(yè)連鎖超市可以經(jīng)營乙類非處方藥，其連鎖超市總部應(yīng)當(dāng)至少配備1名具有藥師（含中藥師）以上藥學(xué)專業(yè)技術(shù)職稱的人員、負責(zé)藥品的質(zhì)量驗收及日常質(zhì)量管理工作。

第六條 應(yīng)配備與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的藥學(xué)技術(shù)人員：

企業(yè)從事質(zhì)量管理工作的人員應(yīng)具有依法經(jīng)過資格認定的藥學(xué)專業(yè)技術(shù)職稱或具有中專（含）以上藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)（指醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等專業(yè)）的學(xué)歷，經(jīng)市（州）食品藥品監(jiān)督管理局考試合格，取得崗位合格證書后方可上崗。并應(yīng)在職在崗，不得為兼職人員。

經(jīng)營乙類非處方藥的零售企業(yè)，以及在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下地區(qū)設(shè)立的藥品零售企

業(yè)，應(yīng)當(dāng)是專職并具有高中以上文化程度、經(jīng)所在地市（州）食品藥品監(jiān)督管理部門培訓(xùn)合格的人員。

從事處方審核的人員必須是執(zhí)業(yè)藥師或藥師以上（含藥師、中藥師）專業(yè)技術(shù)職稱；中藥飲片調(diào)劑復(fù)核人員可由技術(shù)等級為高級工以上人員或連續(xù)從事中藥調(diào)劑工作15年以上人員擔(dān)任。

企業(yè)從事藥品驗收、養(yǎng)護、保管、營業(yè)員等工作的人員，應(yīng)具有高中或者中專以上文化程度。

以上人員必須經(jīng)市（州）食品藥品監(jiān)督管理部門專業(yè)培訓(xùn)合格，方能上崗。

第七條 企業(yè)應(yīng)組織質(zhì)量管理、藥品驗收、養(yǎng)護、保管、營業(yè)員等直接接觸藥品的人員進行健康檢查，并建立健康檔案?；加芯癫?、傳染病等可能污染藥品或?qū)е滤幤钒l(fā)生差錯的疾病患者，不得從事直接接觸藥品內(nèi)包裝的工作。

第八條 企業(yè)應(yīng)制定對各類人員進行藥品法律、法規(guī)、規(guī)章和專業(yè)技術(shù)、藥品知識、職業(yè)道德等教育培訓(xùn)計劃。

第二章

設(shè)施與設(shè)備

第九條 企業(yè)應(yīng)有與藥品經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的營業(yè)場所，企業(yè)的營業(yè)場所或藥品倉庫應(yīng)環(huán)境整潔、無污染物。并配置測定、調(diào)節(jié)溫、濕度的設(shè)備。

經(jīng)營乙類非處方藥的商業(yè)連鎖超市總部應(yīng)設(shè)立與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的符合藥品儲藏要求的乙類非處方藥倉庫、配送中心。

營業(yè)場所、倉庫、辦公生活等區(qū)域應(yīng)分開。經(jīng)營乙類非處方藥應(yīng)設(shè)立專門貨架或?qū)９瘛?/p>

經(jīng)營乙類非處方藥的商業(yè)門店應(yīng)具備與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的營業(yè)專區(qū)或?qū)９瘛?/p>

第十條 企業(yè)應(yīng)根據(jù)規(guī)定配置符合藥品質(zhì)量要求的常溫、陰涼和冷藏存放的設(shè)備與設(shè)施。

第十一條 企業(yè)的營業(yè)場所、營業(yè)用貨架、柜臺齊備，銷售柜組標志醒目。擬經(jīng)營范圍含中藥飲片的，應(yīng)設(shè)置相對獨立的中藥飲片營業(yè)區(qū)。

藥品陳列應(yīng)按品種、規(guī)格、劑型或用途分類，類別標簽應(yīng)放置準確、字跡清晰。

內(nèi)服藥與外用藥分柜擺放。

藥品與非藥品分柜擺放。

處方藥與非處方藥分柜擺放。并按規(guī)定設(shè)置專用標識及警示語。

處方藥不能采用開架自選的銷售方式。

特殊藥品和危險品應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定存放。

設(shè)置拆零藥品專柜。

第十二條 企業(yè)應(yīng)配備完好的衡器以及清潔衛(wèi)生的藥品調(diào)劑工具、包裝用品等。

第十三條 藥品倉庫應(yīng)實行分區(qū)及色標管理。其統(tǒng)一標準是：待驗藥品（區(qū)）、退貨藥品庫（區(qū)）為黃色；合格品庫（區(qū)）為綠色；不合格藥品庫（區(qū)）為紅色。

第十四條 庫房內(nèi)墻壁、頂棚和地面光潔、平整，門窗結(jié)構(gòu)嚴密。倉庫應(yīng)配置保持藥品與地面之間有一定距離的設(shè)備。藥品與墻、屋頂（房梁）的間距不小于30厘米，與庫房散熱器或供暖管道的間距不小于30厘米，與地面的間距不小于10厘米。

第十五條 企業(yè)應(yīng)配置藥品防塵、防潮、防污染和防蟲、防鼠、防霉變等設(shè)備。

第十六條 擬經(jīng)營特殊藥品的企業(yè)應(yīng)配置存放專柜以及保管用設(shè)備、工具等。

第十七條 擬經(jīng)營中藥飲片的，飲片格斗前應(yīng)標示正名正字。應(yīng)配置所需的調(diào)配處方和臨方炮制的設(shè)備。

第十八條 應(yīng)有符合規(guī)定要求的消防、安全設(shè)施。應(yīng)有符合安全用電要求的照明設(shè)施。

第三章

制度與管理

第十九條 企業(yè)應(yīng)遵照依法批準的經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍從事經(jīng)營活動，不得以任何方式變相出租柜臺，違法推銷藥品。

第二十條 企業(yè)應(yīng)在營業(yè)店堂的顯著位置懸掛與執(zhí)業(yè)人員要求相符的執(zhí)業(yè)證明。

第二十一條 營業(yè)場所內(nèi)不得有違法、違規(guī)藥品廣告。

第二十二條 營業(yè)場所應(yīng)明示服務(wù)公約，公布監(jiān)督電話和設(shè)置顧客意見簿。企業(yè)應(yīng)制定有關(guān)質(zhì)量管理制度，內(nèi)容包括：

（一）有關(guān)業(yè)務(wù)和管理崗位的質(zhì)量責(zé)任；

（二）藥品購進管理規(guī)定；

（三）藥品驗收管理規(guī)定；

（四）藥品儲存、養(yǎng)護管理規(guī)定；

（五）藥品陳列管理規(guī)定；

（六）首營企業(yè)和首營品種審核規(guī)定；

（七）藥品銷售及處方管理規(guī)定；

（八）不合格藥品管理規(guī)定；

（九）拆零藥品管理規(guī)定；

（十）特殊藥品購進、儲存、保管和銷售管理規(guī)定；

（十一）質(zhì)量事故處理和報告的規(guī)定；

（十二）質(zhì)量信息管理規(guī)定；

（十三）藥品不良反應(yīng)報告的規(guī)定；

（十四）衛(wèi)生管理規(guī)定；

（十五）人員健康狀況管理規(guī)定；（十六）服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)定；（十七）經(jīng)營中藥飲片的企業(yè)，應(yīng)有符合中藥飲片購、銷、存管理的規(guī)定；（十八）質(zhì)量方面的教育、培訓(xùn)及考核的規(guī)定；（十九）各項管理制度定期檢查和考核的規(guī)定。第二十三條 企業(yè)應(yīng)建立藥品質(zhì)量管理記錄（表式），主要內(nèi)容包括：

（一）藥品購進（驗收）記錄；

（二）藥品質(zhì)量養(yǎng)護、檢查記錄；

（三）藥品拆零記錄；

（四）裝斗復(fù)核記錄；

（五）藥品質(zhì)量查詢、投訴情況記錄；

（六）不合格藥品報廢、銷毀記錄；

（七）藥品退貨記錄；

（八）銷后退回藥品驗收記錄；

（九）溫、濕度記錄；

（十）計量器具使用、檢定記錄；

（十一）質(zhì)量事故報告記錄；

（十二）質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況檢查和考核記錄等。第二十四條 企業(yè)應(yīng)按規(guī)定建立以下藥品質(zhì)量管理檔案（表格），內(nèi)容包括：

（一）員工健康檢查檔案；

（二）員工培訓(xùn)檔案；

（三）藥品質(zhì)量檔案；

（四）藥品養(yǎng)護檔案；

（五）供貨方檔案；

（六）計量器具、設(shè)施和設(shè)備定期檢查、維修、保養(yǎng)檔案；

（七）首營企業(yè)審批表；

（八）首營品種審批表（連鎖門店除外）；

（九）不良反應(yīng)報告表。

第四章

驗收結(jié)果評定

第二十五條 現(xiàn)場驗收時，應(yīng)逐項進行全面檢查、驗收，并逐項作出肯定或否定的評定?，F(xiàn)場驗收結(jié)果全部符合本標準的，評定為驗收合格；現(xiàn)場驗收結(jié)果有不符合本標準或項目不完整、不齊全的，評定為驗收不合格。

第四篇：關(guān)于印發(fā)《鷹潭市食品藥品監(jiān)督管理局.

關(guān)于印發(fā)《鷹潭市食品藥品監(jiān)督管理局 機關(guān)效能年活動實施方案》的通知

各縣（市、區(qū)）局、市食品藥品檢驗所、局機關(guān)各科室：

現(xiàn)將《鷹潭市食品藥品監(jiān)督管理局機關(guān)效能年活動實施方案》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。在實施過程中，遇到的新情況、新問題及進展情況要及時向市局效能辦報告。

二00九年一月二十三日 鷹潭市食品藥品監(jiān)督管理局 機關(guān)效能年活動實施方案

按照省食品藥品監(jiān)督管理局和鷹潭市委、市政府統(tǒng)一部署，為進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強化服務(wù)意識，提高工作效能，創(chuàng)優(yōu)食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，決定在全系統(tǒng)開展機關(guān)效能年活動，特制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神和省委十二屆八次全會精神，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以規(guī)范行政審批、提高工作效率為重點，以依法高效、創(chuàng)建最優(yōu)的食品醫(yī)藥發(fā)展環(huán)境為目標，以改革創(chuàng)新為動力，進一步規(guī)范行政行為，完善運作程序，強化監(jiān)督檢查，切實解決機關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題。通過開展機關(guān)效能年活動，促進建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的食品藥品監(jiān)管機制，努力把我局建設(shè)成為審批環(huán)節(jié)少、審批時間短、辦事效率高、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)的單位。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，確保效能年活動順利開展，市局決定成立機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組書記、局長吳細美任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，局領(lǐng)導(dǎo)周文崇、汪茂林、吳接道、丁海峰、劉煒任副組長，王德

一、姜葉青、祝頻、黃治安、鄧多花、王曉燕、王安江 為成員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)效能年活動日常工作，王曉燕任主任，王德

一、王安江任副主任，廖曉斌、孔麗敏、曾國輝為工作人員。

三、方法步驟

機關(guān)效能年活動從2009年1月開始，到2009年12月結(jié)束。整個活動分為學(xué)習(xí)動員、組織實施、考核總結(jié)三個階段。

（一）學(xué)習(xí)動員階段（2009年1月4日-2009年2月28日）

1、制定方案。全系統(tǒng)要結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認真學(xué)習(xí)開展機關(guān)效能年活動的有關(guān)會議精神。各縣（市、區(qū)）局、市食品藥品檢驗所要結(jié)合單位實際，制定開展機關(guān)效能年活動實施方案，2月6日前報市局效能辦。

2、動員部署。2月10日前召開動員大會，對開展機關(guān)效能年活動進行全面宣傳發(fā)動和安排部署，使全體干部職工充分認識活動開展的重要意義、總體要求、工作重點，方法步驟，落實省委、省政府、省局以及市委、市政府關(guān)于開展機關(guān)效能年活動的有關(guān)精神，統(tǒng)一認識，增強責(zé)任心和使命感。

3、學(xué)習(xí)討論。以建設(shè)“廉潔、勤政、優(yōu)質(zhì)、高效”機關(guān)為主題，廣泛深入開展“我們的差距在哪里”、“我們應(yīng)該怎么做”專題討論，就如何進一步改進機關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，創(chuàng)造性地開展工作，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，促進各項工作任務(wù)完成，推動我市食品藥品監(jiān)管事業(yè)的快速發(fā)展進行深入思考，局機關(guān)每個干部職工和各縣（市、區(qū)）局、市食品藥品檢驗所中層以上干部都要認真對照找 差距、表決心、談打算、明方向。

（二）組織實施階段（2009年3月1日-2009年10月31日）圍繞改進機關(guān)作風(fēng)、提高工作效率、提升隊伍素質(zhì)的要求，以求真務(wù)實，改革創(chuàng)新，積極探索的態(tài)度，抓好重點工作的落實，做到“四個明顯”：各級機關(guān)辦事效率明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，履職能力明顯增強，社會管理和公共服務(wù)明顯改進；爭創(chuàng)“五個一流”：一流隊伍、一流水平、一流作風(fēng)、一流效能、一流業(yè)績，大力營造“零障礙、低成本、高效率”的優(yōu)良政務(wù)環(huán)境，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

1、圍繞建設(shè)服務(wù)型政府的目標，確保實現(xiàn)省委、省政府提出的行政審批事項清理 “三個至少縮減30%”（行政許可事項至少減少30%，投資項目審批事項至少減少30 %，行政審批時間在現(xiàn)有承諾的時限基礎(chǔ)上至少縮減30%）以及市委、市政府提出的實現(xiàn)“三最目標”（項目審批時間在全省最短，項目建設(shè)效率在全省最高，發(fā)展環(huán)境在全省最優(yōu)）的目標要求。

2、建立對重點企業(yè)、重點項目的綠色通道。對涉及食品藥品投入大、影響大的重點項目實行特事特辦，將審批時間縮短到最低限度。

3、進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。實行行政執(zhí)法案卷統(tǒng)一審核、統(tǒng)一裝訂、統(tǒng)一保管，并定期組織檢查評比；堅持案件合議和重大案件討論制；繼續(xù)做好規(guī)范行政處罰自由栽量權(quán)工作，全面實施《江西省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)行政處罰自由裁量權(quán)細化標準（試行）》，嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)和制度，杜絕隨意性、個性化、隱蔽性。

4、改進機關(guān)作風(fēng)。強化高效服務(wù)、開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)、廉潔自律意識，整頓機關(guān)官僚主義、辦事拖拉推諉作風(fēng)；加大對不良風(fēng)氣的治理力度，堅決克服行政不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象。

5、深入推進政務(wù)公開。擴大政務(wù)公開范圍，采取網(wǎng)站、宣傳欄、電子屏幕、現(xiàn)場活動等一切可以采取的形式向社會公開，并規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容和程序；加強電子政務(wù)建設(shè)，適時將監(jiān)管政策、假劣藥品信息、行政許可審批等事項在網(wǎng)站上進行公開公示,利用現(xiàn)代信息技術(shù)提高行政效率。

6、健全完善制度。重點抓好首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、服務(wù)承諾制等制度的落實。

7、提高機關(guān)干部素質(zhì)和能力。堅持以人為本、以能促效，采取專題講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式，有計劃、分層次抓好政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、行政管理等方面的培訓(xùn)；加強機關(guān)文化建設(shè)，適情舉辦促進機關(guān)效能為主題的征文和演講比賽，舉辦豐富多彩的機關(guān)文體活動，活躍干部職工文化生活，營造濃厚的機關(guān)文化和創(chuàng)建氛圍。

8、采取有力措施，全力抓好效能建設(shè)各項工作的落實，在解決實際問題上下功夫,在建章立制上下功夫。

在解決問題上，要圍繞以下八個方面認真查找和解決問題：一是官僚主義、推諉扯皮、效率低下，審批項目偏多、環(huán)節(jié)過繁、時間太長的問題；二是部門和個人利益驅(qū)動，隨意執(zhí)法、執(zhí)法不 公、亂收費、亂罰款、亂攤派等問題；三是“小鬼難纏”、“中梗阻”的問題；四是不給好處不辦事，“吃、拿、卡、要、報”的問題；五是履行職能缺位、錯位、越位，行政不作為、亂作為的問題；六是服務(wù)意識和態(tài)度較差，門難進、臉難看、事難辦的問題；七是缺乏誠信、失信失諾、“新官不理舊事”的問題；八是“文山會?！?、“迎來送往”、應(yīng)酬過多的問題。對查找出來的問題，要深入剖析原因，抓住問題實質(zhì)，研究解決辦法。

在建章立制上，對各類規(guī)章制度進行清理，革除與科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)監(jiān)管要求相違背的陳規(guī)陋習(xí)，建立促進機關(guān)效能建設(shè)的長效機制，完善修訂有利于監(jiān)管事業(yè)良好發(fā)展的體制，形成一套科學(xué)、完備、高效的食品藥品監(jiān)管制度匯編。通過建章立制，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。

（三）考核總結(jié)階段（2009年11月1日-2009年12月31日）

要對整改提高、建章立制、落實制度情況進行總結(jié)回頭看，認真評估活動效果，整理有關(guān)材料，收集群眾反映，分析活動成效，查找存在不足，全面總結(jié)活動開展情況，并報市局效能辦。

四、幾點要求

（一）提高認識，統(tǒng)一思想。要充分認識加強機關(guān)效能建設(shè)的重要意義，把這項工作作為進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一件大事，作為2009年的突出任務(wù)，高度重視，擺上重要位置，學(xué)習(xí)好文件精神，落實好具體措施，以良好精神狀態(tài)積極投入到機關(guān)效能建設(shè)中去。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。把開展機關(guān)效能年活動作為新形勢下深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要舉措，作為應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟形勢，促進全市食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大事抓好抓實。要實行一把手負總責(zé)，主要負責(zé)人親自抓，黨政齊抓共管，做到一級抓一級，層層抓落實，按時、保質(zhì)、保量地完成任務(wù)，確保整個活動順利開展。

（三）積極探索，注重實效。既要認真貫徹工作的總體要求，又要立足實際，針對活動中的重點、難點和熱點問題進行大膽探索和實踐，切實增強工作針對性和有效性。

（四）搞好宣傳，營造氛圍。廣泛宣傳開展機關(guān)效能年活動的重要意義、工作目標、方法步驟，充分運用網(wǎng)絡(luò)、簡報、報紙等媒體，大造聲勢，為活動的開展?fàn)I造良好輿論氛圍。

（五）統(tǒng)籌兼顧，整體推進。把開展機關(guān)效能年活動與科學(xué)監(jiān)管有機結(jié)合起來，將對機關(guān)效能的監(jiān)督延伸到機關(guān)運行全過程和服務(wù)對象之中，把開展機關(guān)效能年活動的最終成效體現(xiàn)到解決突出問題、促進食品藥品監(jiān)管工作上來，切實做到相互促進、整體推進。

第五篇：食品藥品管理局機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)

食品藥品管理局機關(guān)效能建設(shè)

##市食品藥品監(jiān)督管理局上半年機關(guān)效能建設(shè)

今年以來我局按照市委、市政府和省局的總體部署和要求，以“轉(zhuǎn)變觀念、提高效能”解放思想主題實踐活動為契機，緊密聯(lián)系我市食品藥品監(jiān)管實際，全國公務(wù)員公同的天地004km.cn以建設(shè)廉潔、務(wù)實、高效機關(guān)為目標，以健全機制為抓手，扎實開展機關(guān)行政效能建設(shè)，有力地促進了全局各項的順利開展。現(xiàn)將半年來我局機關(guān)效能建設(shè)情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一思想、提高認識

“轉(zhuǎn)變觀念、提高效能”解放思想主題實踐活動是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，加強機關(guān)行政效能建設(shè)，推進我市“爭先進位、率先崛起”奮斗目標順利實現(xiàn)的重要舉措。我局黨組對此高度重視，始終把它作為一項重要來抓。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。實施一把手工程，成立了以局黨組書記、局長###同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，形成上下聯(lián)動的機制。局黨組多次召開黨組會議、全局會議動員、再動員全體廣大干部職工積極投身活動。二是實行目標管理。把解放思想主題實踐活動、機關(guān)行政效能建設(shè)納入年底崗位目標，明確目標任務(wù)，確立責(zé)任追究辦法，強化全體人員的責(zé)任感。三是抓好宣傳發(fā)動。采取分層抓學(xué)習(xí)、集中抓宣傳、認真抓討論的方式，提高全員思想認識，為卓有成效地開展機關(guān)效能建設(shè)奠定了堅實的組織和思想基礎(chǔ)。

二、查擺問題不遮丑，建章立制抓規(guī)范

要全面提升機關(guān)效能，就必須找準自身存在的問題和群眾關(guān)心的熱點、難點問題。因此，在“轉(zhuǎn)變觀念、提高效能”解放思想主題實踐活動的的第二階段，我局動員所屬單位和每一名職工，結(jié)合單位和本人實際，實事求是地深刻查擺自身效能建設(shè)中存在的問題，做到查擺問題不遮丑，面對問題不回避。

圍繞有礙機關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容，我局廣泛發(fā)揚民主，在促膝談心、溝通交流的基礎(chǔ)上，采取自上而下、自下而上的形式進行了認真查擺。我們還通過召開局黨組會議、局全體人員會議和行政相對人座談會、行風(fēng)熱線、發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見函、設(shè)立意見箱、走訪涉藥單位等多種形式廣泛征求社會各界的意見和建議，做到征求意見有廣度，查擺問題有深度。

在查擺和征求意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)認真梳理歸納，主要存在四個方面的問題：一是宣傳力度不大。在食品安全中，我局如何當(dāng)好政府的“抓手”，履行好綜合監(jiān)管、組織協(xié)調(diào)的職能，宣傳的不到位，造成社會和部分群眾對我局在食品安全職能上產(chǎn)生誤解。二是監(jiān)管水平不高。在監(jiān)管隊伍上，人員少，業(yè)務(wù)水平不高；在監(jiān)管設(shè)施上，設(shè)備落后，保障能力較低；在監(jiān)管方法上，手段不多，疲于應(yīng)付，不能很好地適應(yīng)我市食品藥品安全監(jiān)管點多、線長、面廣、任務(wù)重的需要，在邊遠的農(nóng)村地區(qū)還存在著監(jiān)管的盲點。三是執(zhí)法理念滯后。處罰重于服務(wù)，監(jiān)督管理有余，幫促服務(wù)不足，以服務(wù)促監(jiān)管，以服務(wù)促發(fā)展尚有差距。在執(zhí)法理念上考慮法律的因素較多，注重嚴管重罰；考慮相對人的因素較少，忽視支持扶持。四是作風(fēng)不實。仍然存在辦事效率低的現(xiàn)象，機關(guān)科室人員下基層調(diào)研少，抓督查落實少，幫助解決問題少。

在明確問題的基礎(chǔ)上，針對存在的問題，結(jié)合實際，我局首先從制度入手，為做到用制度管人，按制度辦事，進一步抓好規(guī)范管理，我局相繼制定、補充修改完善了《執(zhí)法人員行為準則》、《政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)規(guī)定》、《藥品醫(yī)療器械行政執(zhí)法錯案追究制度》、《罰沒物品處理規(guī)定》、《政務(wù)公開制度》、《職業(yè)道德規(guī)范》、《涉藥單位行政執(zhí)法回訪制度》、《票據(jù)、文書管理制度》、《黨內(nèi)組織生活制度》等17項制度，為提升機關(guān)效能和今后的規(guī)范管理提供了較為完善的制度保證。

三、突出重點抓整改，完善鞏固抓提高

局黨組針對查擺出來的問題，分清輕重緩急，突出重點全面整改，認真制定了整改方案，局黨組書記、局長###同志代表我局通過電視臺向全市人民作了公開承諾。局黨組及班子成員本著實事求是的態(tài)度，堅持存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題的原則，與各科室、各所屬單位簽訂了整改細則，明確了整改內(nèi)容、措施、責(zé)任科室和責(zé)任人以及完成整改任務(wù)的時限要求。

在局黨組的督促指導(dǎo)下，在科室負責(zé)人和全體干部職工的共同努力下，針對存在的問題，我局著力開展了四個方面的整改：

一是加強宣傳，創(chuàng)新機制。創(chuàng)新監(jiān)管方式，發(fā)揮我局食品安全協(xié)調(diào)的牽頭作用，組織協(xié)調(diào)工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等部門，針對我市食品安全方面存在的突出問題，適時組織開展食品安全聯(lián)合執(zhí)法專項整治活動，減少執(zhí)法成本，提高執(zhí)法效率，最大限度地減少對企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的干擾。截至目前，我局先后組織召開了兩次市食品安全協(xié)調(diào)委員會會議，制定了《##市食品安全監(jiān)管信息管理辦法》、《##市食品安全信息報送制度》以及各重大節(jié)假日的整治通知等文件，市政

府也出臺了《##市食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》。專項整治活動中，我局突出了對農(nóng)村兒童食品的整治，根據(jù)##市長的批示精神，結(jié)合我局、工商、衛(wèi)生、教育等九個單位專題調(diào)研結(jié)果，制定了《##市農(nóng)村兒童食品安全專項整治方案》，從6月1日開始，對農(nóng)村兒童食品安全進行為期3個月的專項整治行動，取得了較好的成效。6月初，根據(jù)省局《關(guān)于組織開展劣質(zhì)奶粉核查的緊急通知》的要求，我們高度重視，立即將《通知》精神下發(fā)各相關(guān)部門，并組織協(xié)調(diào)工商、衛(wèi)生等部門，緊急核查“東方牌”劣質(zhì)奶粉。食品安全知識電視大獎賽前期準備臨近尾聲，下半年如期舉行。

二是簡政放權(quán)，強化服務(wù)。堅持以人為本，變行政權(quán)力為優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對涉及藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用許可的項目，“敞開大門、規(guī)范程序、全程服務(wù)”。把許可的條件放到最寬，把競爭的秩序調(diào)得最佳，把服務(wù)的做得最好，將原有的13項行政許可精簡為4項，并全部由服務(wù)大廳一站辦理，五日辦結(jié)；業(yè)務(wù)科長、分管局長到大廳現(xiàn)場辦公，真正消除兩頭跑、層層批現(xiàn)象。對涉及行政處罰的案件，實行首問負責(zé)、陽光執(zhí)法、限時辦結(jié)、錯案追究制。

三是標本兼治，著力治本。一是抓整治。我們先后開展了藥品包裝說明書、疫苗質(zhì)量、醫(yī)療機構(gòu)用藥用械、“齊二藥”、魚腥草注射劑、a型肉毒素等多項專項檢查?！褒R二藥”假藥事件發(fā)生后，我們高度重視，認真做好核查，并堅決做到“三個不準”：一是對“齊二藥”生產(chǎn)藥品進行全面清查，不準有疏漏；二是對“齊二藥”生產(chǎn)藥品進行有效控制，不準再使用；三是對一旦確定是假藥的，要進行徹底清查處理，不準出現(xiàn)傷害事故。在一個多月的核查中，共查封扣押9個品種、共計13169支“齊二藥”生產(chǎn)藥品，未發(fā)現(xiàn)國家局公布的12個批次、5個品種的“齊二藥”假藥。除此之外，我們對藥品生產(chǎn)企業(yè)和醫(yī)院制劑室開展了從原輔料到產(chǎn)成品的全面檢查。進一步加強與公安聯(lián)合打假的機制，制定了《聯(lián)合開展打擊制售假劣藥品醫(yī)療器械違法犯罪活動的若干規(guī)范》。上半年，共出動執(zhí)法人員400余人次，車輛近100臺次，檢查涉藥單位139家，立案94起，端掉4個非法地下藥械窩點。二是抓規(guī)范。根據(jù)《藥品管理法》對從事藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用的準入要求，我局配合“百城萬店無假貨活動”，開展“百城萬店無假藥”活動，規(guī)范企業(yè)的購進、驗收、儲存、養(yǎng)護、銷售等重點環(huán)節(jié)。實行藥械安全信用分類管理，將企業(yè)藥品安全信用等級分為a、b、c、d四個等級，對于守信企業(yè)給予表揚、鼓勵和政策支持；對于嚴重失信企業(yè)，將其列為重點檢查的對象。加強特殊藥品監(jiān)管，指導(dǎo)市醫(yī)藥公司對麻精藥品臨時庫的搬遷和改造，省禁毒委充分肯定了我局禁毒嚴管牽頭。充分發(fā)揮快檢車的作用，做好快檢車的運行，上半年完成檢品279批次，不合格46批次，不合格率為16.5。建立健全藥品不良反應(yīng)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，上半年共上報adr病例報告152份，報表的質(zhì)量和數(shù)量明顯提高。推動規(guī)范藥房建設(shè)，召開了醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范藥房建設(shè)現(xiàn)場會，力爭到年底所有縣級以上醫(yī)院藥房、70的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥房和40的村衛(wèi)生室、個體診所能夠達到規(guī)范藥房的標準。強化對藥品廣告的監(jiān)測，先后發(fā)現(xiàn)了12起違法藥品廣告，均已及時移送工商部門處理。對全市40余家醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)全部建立監(jiān)管檔案，開展了多次專項檢查，日常監(jiān)管率達100。加強認證后企業(yè)的跟蹤監(jiān)管，對金蟾藥業(yè)等生產(chǎn)企業(yè)進行飛行檢查，確保已通過認證企業(yè)持續(xù)規(guī)范化管理和標準化運作。三是抓兩網(wǎng)。在扎實推進農(nóng)村“兩網(wǎng)”建設(shè)中，我們突出了“五個重點”：即重點開展藥品安全宣傳活動，運用各種形式把用藥安全知識交給農(nóng)民；重點加強“兩員”培訓(xùn)，進一步發(fā)揮農(nóng)村藥品監(jiān)管網(wǎng)的作用；重點做好濉溪縣“兩網(wǎng)”建設(shè)示范縣，推動全省農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)深入開展；重點推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室及個體診所等農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)“規(guī)范藥房”建設(shè)；重點促進藥品零售向鄉(xiāng)村延伸，方便農(nóng)民購藥。

四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實。圍繞市委提出的“三大任務(wù)”，結(jié)合自身職能，我局找準的切入點，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)能力，優(yōu)化醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展環(huán)境。建立了重點藥企聯(lián)系點幫扶制度，多次深入##藥業(yè)、##藥業(yè)和##藥業(yè)，為企業(yè)發(fā)展提出意見和建議，##藥業(yè)一期工程有望今年建成，##藥業(yè)建成了非pvc袋裝輸液生產(chǎn)線，填補了我市的空白。吸納##藥房、##醫(yī)藥等藥品經(jīng)營企業(yè)落戶我市。上半年，新增零售藥店11家、藥品批發(fā)企業(yè)2家，從而壯大了我市醫(yī)藥經(jīng)濟總量，增強了民營醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展后勁。

總而言之，2006年以來，在市委、市政府和省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，積極倡導(dǎo)求真務(wù)實、高效快捷的作風(fēng)，大力弘揚無私奉獻、迎難而上的浩然正氣，有效地推動了全局系統(tǒng)隊伍的作風(fēng)建設(shè)，不斷提高了創(chuàng)新能力和依法行政水平，為我市醫(yī)藥經(jīng)濟的健康發(fā)展?fàn)I造了優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境。

但是，我局決不滿足已經(jīng)取得的成績，下半年的中，要把加強機關(guān)效能和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)始終擺到局黨組的重要議程，并抓緊、抓好、抓落實，切實提高依法行政能力，不斷規(guī)范執(zhí)法行為，努力做到嚴格執(zhí)法;不斷加強宗旨教育，創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)，努力做到熱情服務(wù);始終牢記“兩個務(wù)必”，學(xué)習(xí)正面典型，努力做到勤政廉潔;大力弘揚求真務(wù)實，繼續(xù)開展效能建設(shè)，努力做到務(wù)實高效。以昂揚的精神面貌、優(yōu)良的作風(fēng)，務(wù)求實效的態(tài)度，努力開創(chuàng)食品藥品監(jiān)管的新局面，確保人民群眾吃食品安全放心、用藥品安全有效。

府也出臺了《##市食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》。專項整治活動中，我局突出了對農(nóng)村兒童食品的整治，根據(jù)##市長的批示精神，結(jié)合我局、工商、衛(wèi)生、教育等九個單位專題調(diào)研結(jié)果，制定了《##市農(nóng)村兒童食品安全專項整治方案》，從6月1日開始，對農(nóng)村兒童食品安全進行為期3個月的專項整治行動，取得了較好的成效。6月初，根據(jù)省局《關(guān)于組織開展劣質(zhì)奶粉核查的緊急通知》的要求，我們高度重視，立即將《通知》精神下發(fā)各相關(guān)部門，并組織協(xié)調(diào)工商、衛(wèi)生等部門，緊急核查“東方牌”劣質(zhì)奶粉。食品安全知識電視大獎賽前期準備臨近尾聲，下半年如期舉行。

二是簡政放權(quán)，強化服務(wù)。堅持以人為本，變行政權(quán)力為優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對涉及藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用許可的項目，“敞開大門、規(guī)范程序、全程服務(wù)”。把許可的條件放到最寬，把競爭的秩序調(diào)得最佳，把服務(wù)的做得最好，將原有的13項行政許可精簡為4項，并全部由服務(wù)大廳一站辦理，五日辦結(jié)；業(yè)務(wù)科長、分管局長到大廳現(xiàn)場辦公，真正消除兩頭跑、層層批現(xiàn)象。對涉及行政處罰的案件，實行首問負責(zé)、陽光執(zhí)法、限時辦結(jié)、錯案追究制。

三是標本兼治，著力治本。一是抓整治。我們先后開展了藥品包裝說明書、疫苗質(zhì)量、醫(yī)療機構(gòu)用藥用械、“齊二藥”、魚腥草注射劑、a型肉毒素等多項專項檢查?！褒R二藥”假藥事件發(fā)生后，我們高度重視，認真做好核查，并堅決做到“三個不準”：一是對“齊二藥”生產(chǎn)藥品進行全面清查，不準有疏漏；二是對“齊二藥”生產(chǎn)藥品進行有效控制，不準再使用；三是對一旦確定是假藥的，要進行徹底清查處理，不準出現(xiàn)傷害事故。在一個多月的核查中，共查封扣押9個品種、共計13169支“齊二藥”生產(chǎn)藥品，未發(fā)現(xiàn)國家局公布的12個批次、5個品種的“齊二藥”假藥。除此之外，我們對藥品生產(chǎn)企業(yè)和醫(yī)院制劑室開展了從原輔料到產(chǎn)成品的全面檢查。進一步加強與公安聯(lián)合打假的機制，制定了《聯(lián)合開展打擊制售假劣藥品醫(yī)療器械違法犯罪活動的若干規(guī)范》。上半年，共出動執(zhí)法人員400余人次，車輛近100臺次，檢查涉藥單位139家，立案94起，端掉4個非法地下藥械窩點。二是抓規(guī)范。根據(jù)《藥品管理法》對從事藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用的準入要求，我局配合“百城萬店無假貨活動”，開展“百城萬店無假藥”活動，規(guī)范企業(yè)的購進、驗收、儲存、養(yǎng)護、銷售等重點環(huán)節(jié)。實行藥械安全信用分類管理，將企業(yè)藥品安全信用等級分為a、b、c、d四個等級，對于守信企業(yè)給予表揚、鼓勵和政策支持；對于嚴重失信企業(yè)，將其列為重點檢查的對象。加強特殊藥品監(jiān)管，指導(dǎo)市醫(yī)藥公司對麻精藥品臨時庫的搬遷和改造，省禁毒委充分肯定了我局禁毒嚴管牽頭。充分發(fā)揮快檢車的作用，做好快檢車的運行，上半年完成檢品279批次，不合格46批次，不合格率為16.5。建立健全藥品不良反應(yīng)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，上半年共上報adr病例報告152份，報表的質(zhì)量和數(shù)量明顯提高。推動規(guī)范藥房建設(shè)，召開了醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范藥房建設(shè)現(xiàn)場會，力爭到年底所有縣級以上醫(yī)院藥房、70的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥房和40的村衛(wèi)生室、個體診所能夠達到規(guī)范藥房的標準。強化對藥品廣告的監(jiān)測，先后發(fā)現(xiàn)了12起違法藥品廣告，均已及時移送工商部門處理。對全市40余家醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)全部建立監(jiān)管檔案，開展了多次專項檢查，日常監(jiān)管率達100。加強認證后企業(yè)的跟蹤監(jiān)管，對金蟾藥業(yè)等生產(chǎn)企業(yè)進行飛行檢查，確保已通過認證企業(yè)持續(xù)規(guī)范化管理和標準化運作。三是抓兩網(wǎng)。在扎實推進農(nóng)村“兩網(wǎng)”建設(shè)中，我們突出了“五個重點”：即重點開展藥品安全宣傳活動，運用各種形式把用藥安全知識交給農(nóng)民；重點加強“兩員”培訓(xùn)，進一步發(fā)揮農(nóng)村藥品監(jiān)管網(wǎng)的作用；重點做好濉溪縣“兩網(wǎng)”建設(shè)示范縣，推動全省農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)深入開展；重點推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室及個體診所等農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)“規(guī)范藥房”建設(shè)

；重點促進藥品零售向鄉(xiāng)村延伸，方便農(nóng)民購藥。

四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實。圍繞市委提出的“三大任務(wù)”，結(jié)合自身職能，我局找準的切入點，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)能力，優(yōu)化醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展環(huán)境。建立了重點藥企聯(lián)系點幫扶制度，多次深入##藥業(yè)、##藥業(yè)和##藥業(yè)，為企業(yè)發(fā)展提出意見和建議，##藥業(yè)一期工程有望今年建成，##藥業(yè)建成了非pvc袋裝輸液生產(chǎn)線，填補了我市的空白。吸納##藥房、##醫(yī)藥等藥品經(jīng)營企業(yè)落戶我市。上半年，新增零售藥店11家、藥品批發(fā)企業(yè)2家，從而壯大了我市醫(yī)藥經(jīng)濟總量，增強了民營醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展后勁。

總而言之，2006年以來，在市委、市政府和省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，積極倡導(dǎo)求真務(wù)實、高效快捷的作風(fēng)，大力弘揚無私奉獻、迎難而上的浩然正氣，有效地推動了全局系統(tǒng)隊伍的作風(fēng)建設(shè)，不斷提高了創(chuàng)新能力和依法行政水平，為我市醫(yī)藥經(jīng)濟的健康發(fā)展?fàn)I造了優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境。

但是，我局決不滿足已經(jīng)取得的成績，下半年的中，要把加強機關(guān)效能和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)始終擺到局黨組的重要議程，并抓緊、抓好、抓落實，切實提高依法行政能力，不斷規(guī)范執(zhí)法行為，努力做到嚴格執(zhí)法;不斷加強宗旨教育，創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)，努力做到熱情服務(wù);始終牢記“兩個務(wù)必”，學(xué)習(xí)正面典型，努力做到勤政廉潔;大力弘揚求真務(wù)實，繼續(xù)開展效能建設(shè)，努力做到務(wù)實高效。以昂揚的精神面貌、優(yōu)良的作風(fēng)，務(wù)求實效的態(tài)度，努力開創(chuàng)食品藥品監(jiān)管的新局面，確保人民群眾吃食品安全放心、用藥品安全有效