第一篇：公司結合實際創(chuàng)先爭優(yōu)指導方案

公司結合實際創(chuàng)先爭優(yōu)指導方案

一、進一步把握總體要求

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，關鍵是圍繞中心任務、取得實際效果。具體到基層單位、工作崗位，就是要求各級黨組織在本單位日常工作中創(chuàng)先進、黨員在本職崗位上爭優(yōu)秀，就是要組織引導各級黨組織和黨員在破解發(fā)展難題、完成重點任務上創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，就是要使活動效果體現(xiàn)在生產經(jīng)營任務的完成上。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，重在實干，貴在行動。各級黨組織要通過整合、完善和提高，堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與以往開展的基層黨組織和黨員爭創(chuàng)活動有機銜接起來，把“四好”標準、“四強”標準、“五在前”標準作為四好班子、先進黨組織和

優(yōu)秀共產黨員的創(chuàng)爭標準，優(yōu)化設計貼近單位、車間、崗位實際的活動載體，科學制定看得見、摸得著、夠得到的創(chuàng)爭目標，使基層黨組織和黨員創(chuàng)有標準，爭有方向，干有勁頭。要堅決防止表面文章、形式主義，堅持抓基層打基礎，做到重心下移、一抓到底，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點放在支部，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深開展，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務職工群眾、加強基層組織的經(jīng)常性動力。當前，要把戰(zhàn)勝危機困難、確保全年生產經(jīng)營目標完成作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的首要任務，認真貫徹落實公司工作會精神，用本單位、本崗位生產經(jīng)營業(yè)績檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際成效。

二、進一步明確推進方式

根據(jù)統(tǒng)一部署，創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須牢牢把握迎接建黨90周年、迎接黨的十八大兩個重大節(jié)點和部署發(fā)動、全面爭創(chuàng)、示范帶動、總結提高等四個步驟來開展。各級黨組織要認真貫徹落實《中

共(集團)公司委員會關于加強和改進新形勢下黨建工作的實施意見》，著力加強“五個基本”、“七個體系”建設，采取公開承諾、定期講評、年度總結、群眾評議、評選表彰種方式推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展。

在公開承諾方面，要抓好以下環(huán)節(jié)：基層黨支部根據(jù)上級黨組織活動安排，以黨支部“達標創(chuàng)先”競賽為主線按年度制定活動計劃;黨員結合深化黨員責任區(qū)活動，立足崗位開展降本增效承諾，適時提出具體、實在的承諾事項和目標。以適當方式向職工群眾作出公開承諾。

在定期講評方面，要抓好以下環(huán)節(jié)：基層黨支部以專題組織生活會的形式，通報支部開展“達標創(chuàng)先”競賽等創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，對立足崗位爭當優(yōu)秀共產黨員情況進行點評，每個季度不少于1次?；鶎狱h委每個季度應對黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評。講評工作要作好記錄，作為檢查活動開展情況的依據(jù)。

在年度總結方面，要抓好以下環(huán)節(jié)：基層黨委、黨支部和黨員以上年 月到當年 月為一個周期，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體情況進行年度總結。創(chuàng)建“四好”領導班子活動、黨員責任區(qū)活動、降本增效承諾活動等專項活動，以當年 月為一個周期進行總結。在總結基礎上，基層黨組織向上級黨組織、黨員向所在黨支部匯報開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，分析存在的問題和不足，提出改進辦法和措施。

在群眾評議方面，要抓好以下環(huán)節(jié)：對基層黨委創(chuàng)建“四好”領導班子情況、創(chuàng)建先進黨委情況以及基層黨支部創(chuàng)建先進(紅旗)黨支部情況進行年度考評時，必須組織職工群眾代表民主測評;對基層黨支部按季度評價“達標創(chuàng)先”競賽情況和考評黨員責任區(qū)、黨員降本增效承諾情況時，必須聽取職工群眾意見;對黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行年度評價時，必須結合民主評議黨員引入群眾無記名測評。針對單位的工作性

質，還可組織服務對象進行評價。群眾對黨員的評議結果要在一定范圍內通報并與黨員本人見面。群眾評議結果作為評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員的重要依據(jù)。

在評選表彰方面，要抓好如下環(huán)節(jié)：基層黨委要根據(jù)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核評價體系，完善創(chuàng)爭標準，適時給予表彰。每年年底，各單位要組織對基層領導班子、黨員責任區(qū)活動和降本增效黨員承諾活動進行評選表彰;每年七一前夕，各單位要組織對基層黨委、黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行評選表彰。在此基礎上，公司將分別對基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況按周期進行考評、表彰。年“七一”前，公司將專項組織表彰武鋼“ 年創(chuàng)先爭優(yōu)活動”先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員。

三、進一步強化組織領導

公司召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會以來，各級黨組織把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項重要的任務來

抓，及時動員，早作部署，全面推進，初步掀起了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮。為確保中央、湖北省委關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動一系列要求落到實處，要進一步強化組織領導，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效開展。

強化領導責任。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動關鍵在領導。公司各單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組要提高認識，高度重視，履行職責，認真落實本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案。各單位黨委書記要落實好“第一責任人”的職責，既親自抓措施的制定、活動的推進、效果的評價，又要堅持深入基層一線關注黨員對工作生活的滿意度、關注職工群眾對活動開展情況的滿意度，進一步調動廣大黨員和職工群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性。各單位要加強黨支部書記隊伍建設，發(fā)揮黨支部書記在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的引領表率作用。公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室成立5個指導組，分片對各單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行督促、指導和調研。

強化過程推進。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要注重過程管理，加強督促檢查，堅持分類指導，鼓勵探索創(chuàng)新，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動由表及里、由上到下、由面到點、由虛到實，真正落實到崗位和行動上。公司將采取如下推進措施：年三季度，分片組織召開3次黨工部長座談推進會，組織召開1次黨支部書記座談推進會;從 年四季度開始，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點內容，分別組織開展“黨工部長活動日”和“黨支部書記活動日”;適時組織召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會。各單位黨委要把繼續(xù)抓好學習實踐活動整改工作作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內容，在三季度圍繞是否整改完成、整改質量如何、是否存在遺留問題等環(huán)節(jié)，對本單位學習實踐活動領導班子整改落實方案的落實情況進行一次系統(tǒng)清理和效果評估，推動深層次問題從根本上得到整改。要把活動重點放在基層黨支部上，切實做到動員部署到位、推進措施到位、考核評價到位，創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項工作形成

閉環(huán)。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況要納入年底領導班子考核，作為衡量各單位黨建工作成效的重要內容，作為考核評價黨委書記、黨支部書記的重要依據(jù)。

強化典型引路。要充分利用各種方式，大力宣傳中央、中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組、湖北省委以及公司關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關精神和工作部署;大力宣傳基層單位在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法。尤其要重點宣傳在應對嚴峻形勢、完成生產經(jīng)營任務中涌現(xiàn)出來的支部典型和黨員典型。在媒體宣傳方面，公司在工人報、電視臺開辟“創(chuàng)先爭優(yōu)進行時”、“創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型”、“先鋒”等專欄，在互聯(lián)網(wǎng)站開辟“創(chuàng)先爭優(yōu)在”專欄，在黨建思政網(wǎng)、《》開辟“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”專欄。在現(xiàn)場宣傳方面，要通過橫幅，電子顯示屏、內部簡報、局域網(wǎng)、黑板報、食堂電視營造濃厚活動氛圍。要通過黨建帶工建、帶團建，以黨組織、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)帶動全單位、全體職工的創(chuàng)先爭優(yōu)，努力做到組

織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、單位上水平、職工提素質，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為公司全體職工的共同行動。

公司結合實際創(chuàng)先爭優(yōu)指導方案陳老師

第二篇：黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)指導方案

市旅游局黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案

（2010年5月28日）

為深入貫徹落實黨的十七大精神，進一步鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，推動全局黨員扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，根據(jù)市委的部署，結合我支部實際，特制定工作方案。

一、指導思想

深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，要認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為主題，以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個帶頭”優(yōu)秀共產黨員為主要內容，以創(chuàng)建“服務創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流”為主題，緊緊圍繞實現(xiàn)“雙一五”和創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市的兩大目標，進一步解放思想、大膽改革創(chuàng)新、加快轉變方式、促進科學發(fā)展，統(tǒng)籌推進黨的建設其他經(jīng)常性工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動松原科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織實踐中建功立業(yè)。

二、主要標準

（一）支部要努力做到“五個好”：一是領導班子好。堅決貫徹黨的路線方針政策，全面落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)

觀和榮辱觀，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

在“五個好”、“五帶頭”的要求前提下，為了推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動有力有序有效開展，要深入開展“固堡壘”、“強黨性”、“提技能”、“亮身份”、“心連心”、“促發(fā)展” 六項活動。

1.“固堡壘” 活動。加強黨支部班子、陣地、活動、制度和保障的規(guī)范化建設，創(chuàng)新活動內容，增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；完善黨建述職、考核、評議制度。

2.“強黨性”活動。結合創(chuàng)建學習型黨組織，認真落實黨員教育培訓計劃，對黨員普遍進行黨性教育，使黨員進一步堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)。

3.“提技能”活動。結合“旅游服務質量提升年”活動，從各科室、各崗位特點出發(fā)，努力提高業(yè)務素質，激發(fā)黨員干部隊伍的活力和創(chuàng)造力，在本職崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績。

4.“亮身份”活動。通過佩戴黨徽、黨員義務服務崗等形式，把黨員身份亮出來，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

5.“心連心”活動。要定期開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好黨員群眾工作，幫助群眾解決生產生活中的實際問題。

6.“促發(fā)展”活動。圍繞創(chuàng)建“五城”，要緊密結合旅游局實際，開展“創(chuàng)新型黨組織”、“文化型黨組織”、“和諧型黨組織”和“黨員服務隊”等活動，在推動松原旅游業(yè)更

初開始，著重圍繞迎接建黨90周年開展活動，積極引導基層黨組織切實履行職責，共產黨員立足本崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮。

1.公開承諾。局黨支部和全體黨員要分別按照“五個好”和“五帶頭”的要求，結合“六項活動”，利用宣傳欄向黨員群眾公開，接受監(jiān)督。

2.組織創(chuàng)新。局黨支部要本著有利于活動開展、有利于黨員參加、有利于取得實效的原則，根據(jù)各自的崗位職責，設立黨員義務崗，確定黨員服務的內容、職責和要求。精心設計特色鮮明、務實管用的載體，扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展。要以此次活動為契機，加強基層黨組織規(guī)范化建設，不斷擴大組織覆蓋，強化組織功能，落實基層黨建工作責任制，不斷提升黨建工作科學化水平。

3.量化考評。2010年底，局黨支部要對黨建工作責任落實情況進行量化考評，把考評結果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

4.群眾評議、領導點評。局黨支部定時對黨員開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況進行點評，事實求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向；定時組織黨員和群眾進行民主評議。

（三）對標定位、完善提升（活動時間：2011年6月末至2012年6月）

著重圍繞迎接黨的十八大，充分發(fā)揮先進典型的示范帶

局黨支部對各科室開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況進行系統(tǒng)總結，認真總結經(jīng)驗、查找不足，進一步制定成文下發(fā)落實；對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中行之有效的做法，以制度的形式固定下來，形成“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效機制。

五、組織領導及要求

（一）統(tǒng)一思想認識，加強組織領導?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動在局黨支部領導下組織開展。學習領會市委關于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動精神，成立“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組，由局黨組書記、局長孫國華為組長，黨支部成員為領導小組成員，具體組織指導活動的開展和各項工作的落實。全體黨員要高度重視，切實思想統(tǒng)一到活動要求上來，積極自覺參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

（二）搞好輿論宣傳，營造濃厚氛圍。要通過展示板、標語牌、網(wǎng)站等多種形式加強活動宣傳，及時發(fā)現(xiàn)和表彰科室“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動先進典型。把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與開展“解放思想、改革創(chuàng)新、轉變方式、科學發(fā)展”主題教育實踐活動緊密結合起來；把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與建設學習型黨組織緊密結合起來，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

（三）加強思想教育，促進工作落實。要圍繞增強黨員服務意識、責任意識和提高服務質量等目標，加強對黨員的思想政治教育、職業(yè)道德教育和崗位技能培訓，不斷提高支部黨員隊伍整體素質。

第三篇：安監(jiān)局創(chuàng)先爭優(yōu)工作指導方案

安監(jiān)局創(chuàng)先爭優(yōu)工作指導方案

安監(jiān)局創(chuàng)先爭優(yōu)工作指導方案

為深入開展好我局機關黨支部“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，進一步激勵局支部共產黨員認真履行責任目標，更好發(fā)揮先鋒模范作用，全力以赴完成省安監(jiān)局、市委、市政府下達的工作任務，根據(jù)《在機關黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導意見》文件精神要求，結合我市安全監(jiān)管工作實際，特制定如下實施方案：

一、指導思想

認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會及省委九屆七次全會和市委六屆十一次全會精神，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐利學發(fā)展觀、奮力推進“四個四”發(fā)展戰(zhàn)略為主題，以創(chuàng)建先進基層黨

組織、爭當優(yōu)秀共產黨員為主要內容，突出機關黨建工作走在基層黨組織前頭的要求，在機關黨支部和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)”安全監(jiān)管隊伍為重點，全面開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，以良好的精神狀態(tài)和有成效的工作，努力開創(chuàng)安全生產監(jiān)管工作的新局面，為加快推進我安全生產監(jiān)管事業(yè)又好又快發(fā)展做出積極貢獻。

二、活動內容和目的

爭創(chuàng)標準

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)建“五好四強”先進機關黨支部、爭當“五帶五爭”機關優(yōu)秀共產黨員為主要內容。

先進機關黨支部“五好四強”目標要求。“五好”：一是領導班子好。班子健全、勤奮敬業(yè)、廉潔奉公、決策民主、團結協(xié)作，黨內生活和教育經(jīng)常、監(jiān)督管理有效，群眾威信高。二是黨員隊伍好。積極履行黨員義務，黨性強、作風

正，技能硬、業(yè)績顯、群眾評價高，具有銳意進取和改革創(chuàng)新精神，先鋒模范作用發(fā)揮明顯。三是工作機制好。認真開展黨組織規(guī)范化建設，健全先進性教育和學習實踐科學發(fā)展觀長效機制，黨建工作不斷創(chuàng)新，特色鮮明。四是工作業(yè)績好。緊緊圍繞黨委政府的中心工作和本部門的工作任務來開展黨建活動，推動各項工作取得新的成效。五是群眾反映好。黨員的黨性觀念和宗旨意識強，黨群干群關系密切，黨組織和黨員在群眾中威信高、形象好、口碑佳。“四強”：一是推動發(fā)展強。突出抓好發(fā)展第一要務，緊緊圍繞“四個四”發(fā)展戰(zhàn)略，在引領促進本系統(tǒng)，本部門、本單位科學發(fā)展上成效顯著。二是服務群眾強。認真抓好“領導掛點、部門包村、干部幫扶”活動，落實惠民富民政策措施，切實保障和改善民生，主動為群眾排比解難，工作作風和工作實績讓群眾滿意。三是凝聚人心強。黨內關懷、幫扶和激勵機制健全落實，黨組織滲透力、凝聚力強，使黨組織成為“黨員之家’，群眾的領頭人。四是促進和諧強。轉變機關工作作風，提高工作效率，切實為基層為群眾辦實事辦好事，進一步密切黨群干群關系，尊重黨員主體地位和民主權利，促進社會安定和諧。

機關優(yōu)秀共產黨員“五帶五爭”目標要求。一是帶頭學習提高，爭當勤學標兵。認真學習中國特色社會主義理論體系，積極踐行科學發(fā)展觀，自覺加強黨性修養(yǎng)；認真學習科學文化知識和業(yè)務技能，成為本職工作的行家里手和崗位標兵。二是帶頭創(chuàng)造佳績，爭當敬業(yè)模范。具有強烈的事業(yè)心和責任感，履職盡責、勤奮敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，無私奉獻，真心想事、用心謀事、誠心做事，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務群眾，爭當為民先鋒。主動聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，切實做到查民情、解民憂、幫民困、送溫暖，自覺維護群眾正當合法權益。四是帶頭遵紀守法，爭當自律表率。模范遵守黨紀國法，對

黨忠誠、恪守職業(yè)道德，嚴于律己，清正廉潔。五是帶頭弘揚正氣，爭當和諧衛(wèi)士。模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，自覺抵制歪風邪氣，發(fā)揮社會主義新風尚。

“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動目的：加強黨員隊伍建設的有效載體，是推進落實黨員責任目標管理的有效措施和方法，是深化黨支部“爭先創(chuàng)優(yōu)”和黨員“三優(yōu)一爭”活動的重要內容。通過開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，鞏固黨建成果，推進“三優(yōu)一爭”活動的深入開展，落實黨員責任目標管理，激勵黨員立足本職，爭創(chuàng)一流，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

三、方法步驟

機關黨支部把開展創(chuàng)建活動與深入開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動有機結合起來，圍繞“服務中心、服務基層”主題精心，積極開展主題實踐活動，改進機關作風，提高機關效能。圍繞提升機關黨員能力素質、當好表率，以“樹立新形象、創(chuàng)造新業(yè)績、促進新發(fā)

展”為主題，通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口、黨員責任區(qū)，開展蹲點調研、城鄉(xiāng)黨員結對幫扶等活動，在服務基層群眾，推動工作開展、轉變工作作風等方面發(fā)揮先鋒模范作用。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動著重圍繞慶祝建黨90周年、喜迎黨的十八大開展活動，大體分三個階段。

廣泛發(fā)動階段，著力抓好三項工作。

1、動員部署。根據(jù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和主要內容，認真研究制定開展活動的實施意見、階段目標、計劃和工作措施，并在召開職工大會進行動員。

2、集中學習。以認真學習黨章、總書記在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的重要講話，黨的十七大及十七后三中、四中全會、市委六后十一次全會精神等。結合安全監(jiān)管工作實際認真開展先進機關基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員標準大討論，使其深

入人心。

3、公開承諾。聯(lián)系實際，明確提出先進機關基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員的具體標準和達到的目標要求，并通過新聞媒體。黨務公開攔、會議通報等在黨員群眾中進行公布，作出承諾，接受群眾監(jiān)督。

全面爭創(chuàng)階段和示范崗等形式，切實用身邊的人、身邊的事來教育引導黨員。實行全員爭創(chuàng)制度，對照職能和崗位職責，對照先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員標準，查找自身差距，制定跟進、趕超的具體措施，積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。那一世范文網(wǎng)

5、領導點評。請機關工委對我局機關支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行一次點評。并認真開展局黨組點評機關黨支部，機關黨支部點評黨員活動，不斷提高爭創(chuàng)水平。

6、述職評議。年底，機關黨支部要分別向局黨組和黨員報告開展創(chuàng)先爭優(yōu)的情況，黨員分別向黨組織和群眾進

行述職，匯報開展活動的做法和成效，分析存在的問題和不足，提出改進的辦法和措施。更結合述職情況，開展黨員群眾評議，進行滿意度測評。評議結果在一定范圍內通報，并作為評選表彰先進機關黨小組和優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)。

檢查考核與總結表彰階段，重點抓好三項工作。

1、局黨支部將階段性的主要工作作為“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的重點，嚴格考核責任目標落實情況，考核結果要作為“七一”評選先進、表彰優(yōu)秀共產黨員的主要條件。

2、局黨支部要及時總結新經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)新典型、創(chuàng)造新方法，加強與上級黨組織的信息交流，豐富活動載體。

四、工作要求

加強領導，明確責任。以高度的政治責任感和緊迫感，切實加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導，局黨組成立領導小組和相應的工作機構，全面負責本部門、本系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

加強指導，推進落實。局黨組要加強對機關黨支部黨組織開展好活動的具體指導，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行督促檢查，全程了解掌握活動的進展情況和實際效果，及時發(fā)現(xiàn)和解決創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的問題，善于總結和及時推廣好的經(jīng)驗、做法。機關黨支部在各個階段任務的落實、主要做法及存在問題等情況要及時向局黨組與機關工委匯報。

加強宣傳，營造氛圍。做好宣傳發(fā)動，組織廣大黨員認真學習領會中央、省、市委創(chuàng)先爭優(yōu)文件精神，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的、意義和目標要求，積極發(fā)動基層黨員干部事與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要善于發(fā)現(xiàn)、培育和樹立典型，及時總結推廣開展活動的好經(jīng)驗，好做法，為在安全生產領域順利開展活動營造良好的輿論氛圍。

搞好結合，促進工作。講求實效，力戒形式主義，力求將創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入、貫穿于各項工作中。與做好黨風廉

政“三化”建設、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等各項工作結合起來，把機關黨員干部在活動中煥發(fā)出來的熱情，認真履行責任目標，經(jīng)常對照檢查自己，發(fā)現(xiàn)問題及時改進，不斷提高自身素質，盡職盡責做好本職工作，在職工群眾中樹立良好的形象，帶領群眾為全面完成各項任務而努力。

第四篇：公司創(chuàng)先爭優(yōu)推進方案

公司創(chuàng)先爭優(yōu)推進方案

為扎實推進公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)省公司黨委《關于印發(fā)〈XX深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案〉的通知》及《轉發(fā)關于在國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產黨員活動的通知》文件精神，結合公司實際，制定以下實施方案。

一、活動的指導思想與基本原則

指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，按照省國資委及省公司黨委的有關文件要求，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作，以更好的發(fā)揮黨支部及廣大黨員的作用及優(yōu)勢，推動公司的改革發(fā)展。

基本原則

1、根據(jù)省公司統(tǒng)一部署，結合公司實際，制定具體的落實措施；

2、適當擴大參與面，吸引入黨積極分子和中層以上非黨員管理人員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動；

3、將創(chuàng)先爭優(yōu)與學習科學發(fā)展觀相結合；

4、注重實效，力爭形成一批好的方法、制度，并予以長效化。

二、活動的參加范圍

公司全體黨員、公司中高層管理人員參加，非黨員員工可積極參與此次活動。

三、活動的組織領導

成立工作領導小組，全面領導此次創(chuàng)先爭優(yōu)活動。領導小組組長：董淼，副組長：劉志遠、陳力進，成員：倪建武、劉東、徐峰州、徐圣芳。領導小組聯(lián)絡分工為：劉志遠聯(lián)系XX公司，陳力進聯(lián)系淮北公司，董淼聯(lián)系宿州公司，倪建武聯(lián)系辦公室，徐圣芳聯(lián)系財務部，劉東聯(lián)系策劃銷售部，徐峰州聯(lián)系工程部。

領導小組下設辦公室，負責具體的落實工作。辦公室主任：王燕玲，成員：黎元忠、沈時東、張弘、偶自如。

四、活動的主要工作

根據(jù)省公司的統(tǒng)一部署，創(chuàng)先爭優(yōu)活動自XX年6月開始，至黨的十八大召開前基本完成，共分為四個階段。具體為：

動員部署階段

主要抓好活動實施方案的制定，活動的動員部署，組織學習相關文件等工作。

全面推進階段

重點抓好三項工作：深入開展“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動，開展五項主題實踐活動，狠抓學習實踐科學發(fā)展觀活動的后 續(xù)整改。

深化提升階段

重點抓好三項工作：針對全面推進階段發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進行再動員，確保活動真正取得實效；樹立和表彰先進典型；開展基層黨組織“樹標桿、找差距、趕先進”活動。

總結完善階段

主要抓好三項工作：展示成果、做好總結、完善機制。

以上具體工作詳見附表。

五、活動的具體要求

堅持月報制度

認真填寫《國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動有關情況統(tǒng)計表》，并于每月28日前將統(tǒng)計表、活動情況及經(jīng)驗做法、典型事跡等材料報省公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室。

積極營造氛圍

利用墻報、宣傳欄、網(wǎng)絡等媒介，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動，營造濃厚的氛圍。

務求取得實效

在開展的形式上力求多樣，通過召開會議、學習圖書、調研、研討會、技能比賽等方式，調動廣大黨員及非黨員員工參與的積極性。

第五篇：中國南方電網(wǎng)公司創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務指導意見

中國南方電網(wǎng)公司創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務

指導意見

南方電網(wǎng)公司作為關系國計民生的中央企業(yè)，承擔著維護群眾利益和電力服務的義務，應該體現(xiàn)社會責任；在保障電力安全可靠的基礎上，持續(xù)提升優(yōu)質服務水平。根據(jù)中央和中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的要求，為了進一步推進公司各級黨組織和廣大黨員帶領全體員工在為民服務中創(chuàng)先爭優(yōu)，以實際行動做好電力供應和優(yōu)質服務工作，促進公司“服務好、管理好、形象好”，特制定本指導意見。

一、指導思想

認真貫徹落實胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話精神，堅持科學發(fā)展觀，把為民服務作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體，踐行“萬家燈火、南網(wǎng)情深”的核心價值觀，以客戶為中心，真情開展“六走進”活動，用心做到服務“五到位”，集中力量解決群眾用電的實際問題，讓廣大人民群眾切實得到實惠，充分體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效，促進企業(yè)和社會和諧。

二、目標要求

總體目標：提高電力供應能力，切實保障民生用電，提升客戶滿意水平，促進社會和諧穩(wěn)定。

提高電力供應能力。加強城農網(wǎng)建設，全年優(yōu)先安排城市電網(wǎng)和縣級電網(wǎng)項目投資416.60億元，其中安排縣級電網(wǎng)建設投資232.28億元，重點對1516個行政村的農村供電設施全面改造升級，解決新接收供電區(qū)域內6.5萬無電人口的用電問題。

切實保障民生用電。提高搶修復電效率，建立搶修復電考核機制，縮短故障停電時間。優(yōu)化流程減少辦電手續(xù)，縮短用電報裝時間，使客戶盡快用上電。提升防災抗災能力及應急處置能力，在各種自然災害中做到人到、旗到、電通。

提升客戶滿意水平。提高供電質量，減少客戶停電時間，全網(wǎng)客戶年平均停電時間同比減少12%。綜合電壓合格率≥99.27%，改造升級后農村居民端電壓合格率大幅提高到93.5%。

促進社會和諧穩(wěn)定。開展節(jié)能服務，完成5000家企業(yè)節(jié)能診斷工作，促進綠色、環(huán)保。提高供電服務水平，建立和諧客戶關系。

三、主要措施

（一）真情開展“六走進”服務活動

1、走進農村服務三農。走進農村客戶，上門服務，宣傳 用電知識，解決生活用電問題。走進田間地頭、海濱魚塘，為當?shù)胤N植、養(yǎng)殖業(yè)客戶解決生產用電問題。配合解決特色農業(yè)、生態(tài)農業(yè)和旅游觀光農業(yè)發(fā)展用電問題。深入邊遠農戶，提供用電服務。

2、走進社區(qū)心系居民。做好拆遷房的安全用電檢查，防止發(fā)生用電事故。對符合移交條件的社區(qū)供配電設施進行安全檢查，做好客戶資產移交管理前期工作。

3、走進學校關愛校園。對校內供配電設施免費進行安全檢查，防止帶病供配電設施對師生人身安全帶來危害。采取贈送宣傳小冊子、舉辦趣味活動、邀請師生到節(jié)能展示中心參觀等方式，向師生宣傳科學用電、安全用電、節(jié)約用電等常識。

4、走進醫(yī)院真誠服務。為醫(yī)院用電管理人員開展電氣操作、安全運行、設備檢修、設備管理等電工技能知識培訓，提高醫(yī)院電工的運行維護管理水平。對醫(yī)院手術室、重癥病房等用電線路免費檢查，確保重點區(qū)域供電可靠性。按照國家有關規(guī)定，協(xié)助重點醫(yī)院配置健全自備發(fā)電機組和建立自備電源運行維護管理制度。

5、走進企業(yè)惠及客戶。提供合同能源管理、節(jié)約用電等方面的技術指導和咨詢服務，并切實履行用電檢查和管理職責。結合重點客戶生產特性，對實行峰谷電價的客戶，提供合理利用峰谷電價、降低用電成本的方案。及時向重點客戶提供 節(jié)能新技術、新工藝、新設備資訊。為每一位重點客戶配備一名客戶代表，負責與重點客戶的24小時溝通聯(lián)系，確保提供及時、快捷的信息服務。

6、走進困難家庭幫扶群眾。深入農村五保戶、留守兒童及城市低保戶、下崗職工、孤寡老人家庭檢查用電安全，免費維修更換室內電氣設備，贈送驗電筆和絕緣膠布等用電器具。對行動不便的群眾，提供上門服務。

（二）用心做到服務“五到位”

1、黨工團責任到位。黨組織和黨員在為民服務中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，在“六走進”活動中發(fā)揮帶頭作用，每個黨支部結對1個村莊（社區(qū)、學校、醫(yī)院、企業(yè)）等與群眾直接相關的單位，每名黨員走訪1個客戶或困難家庭，問需于民，傾聽用戶和群眾的需求和意見，解決實際問題。黨組織圍繞服務內容、標準、程序、時限等作出承諾，黨員結合自己崗位職責作出承諾。通過開展創(chuàng)群眾滿意窗口和黨員掛牌上崗等活動，亮出身份，兌現(xiàn)承諾。進一步推廣支部聯(lián)建的典型經(jīng)驗，強化聯(lián)系群眾的紐帶，建立為民服務的長效機制。充分發(fā)揮工會、共青團的作用，組織廣大員工、青年積極參與“六走進”活動，在活動中比服務、講奉獻。進一步發(fā)揮“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等品牌作用。工會組織開展一次搶修復電技能競賽。全公司一盤棋，黨政工團形成合力。

2、窗口服務優(yōu)質到位。提高營業(yè)廳一線人員的辦事效率。根據(jù)有關窗口服務標準，加強對窗口服務人員服務規(guī)范培訓，強化一線人員優(yōu)質服務能力?？s短客戶業(yè)務辦理時間，消除客戶排隊現(xiàn)象。增加服務時間，實現(xiàn)無周休日制度。完善供電營業(yè)廳的設點和設施建設，確保軟硬件設施的配置和管理能夠滿足客戶服務需要。

3、業(yè)務流程高效到位。優(yōu)化業(yè)務申辦流程，提高業(yè)擴標準化水平，提高業(yè)務的辦理效率。加強業(yè)擴報裝內部程序透明度，通過內、外部監(jiān)督保證供電方案的公平、合理。建立供電企業(yè)與設計、施工企業(yè)三方聯(lián)動機制，有效縮短客戶業(yè)擴工程設計、施工時間，促使客戶用電項目早用電、早投產。各營業(yè)窗口要設立便利的服務平臺，并通過擺放展板、便民服務手冊、卡片以及在電子顯示屏、網(wǎng)站公開等方式，將工作流程和辦事要件進行公開。

4、故障搶修快捷到位。加強事故報修服務。合理設置搶修布點，改善交通設備和搶修工具條件，加強故障搶修部門的培訓工作，充實搶修人員，建立復電評價制度，切實縮短現(xiàn)場搶修的時間。完善客服中心客戶溝通功能，實現(xiàn)報修服務閉環(huán)處理。為客戶提供優(yōu)質快捷的延伸急修服務，方便廣大客戶。

5、繳費方式方便到位。加強與銀行的合作，加大銀行劃扣電費方式的宣傳力度。結合當?shù)貤l件，積極推廣多種交費渠 道，創(chuàng)新繳費方式，方便客戶繳費。統(tǒng)一調配人力資源，提高繳費高峰期的收費速度和應急能力。根據(jù)繳費高峰期繳費業(yè)務量進行科學排班，增加收費坐席，分流繳費業(yè)務與其他業(yè)務，提高客戶對繳費服務的滿意度。

（三）突出保障民生供電

一是保障居民和重要用戶的安全可靠供電，建立停電審批機制，做好綜合停電計劃管理，不隨意停居民、醫(yī)院、學校、重要企業(yè)的用電。二是引導企業(yè)自覺錯峰，避免臨時拉閘限電，把缺電的影響降到最低。全力做好迎峰度夏，發(fā)揚亞運會保電的精神和好的做法，確保大運會保供電萬無一失。三是著力增強電網(wǎng)綜合防災抗災能力，提升應急管理水平。制定并實施防冰抗冰、防臺風、防山火、防汛的具體措施，規(guī)范細化應急預案、開展風險隱患排查，開展重要用戶保供電應急演練，不斷提升應急處置能力，保證在突發(fā)災害面前充分準備、快速響應、迅速搶修，最大限度保證用戶供電。

（四）高度重視城網(wǎng)、農網(wǎng)改造升級

加快城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設與改造，形成安全可靠的配電網(wǎng)絡，提高城鄉(xiāng)配電網(wǎng)的供電能力和供電可靠性。以國家實施新一輪農村電網(wǎng)改造升級為契機，加大對農村電網(wǎng)改造升級和無電地區(qū)電力建設的力度，優(yōu)先安排農村電網(wǎng)改造升級和城市配電網(wǎng)建設資金，優(yōu)先確保建設改造用設備材料和物資供應，確保完成 國家下達農網(wǎng)改造升級投資計劃。切實解決農村中低壓配網(wǎng)“卡脖子”、電壓質量偏低、故障率高等問題；加大農戶“一戶一表”覆蓋率，提高農村電網(wǎng)供電水平和電能質量。

（五）積極研究出臺惠民措施

高度重視供電區(qū)域內特殊困難群眾和家庭的供電服務問題。針對城市、農村的特殊困難群眾開展幫扶活動，各單位在原有惠民服務政策基礎上，結合實際情況，研究制定更好的惠民服務政策。

四、組織安排

各級領導干部要充分認識創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務活動的重要意義，成立工作領導小組，精心組織、周密安排，制定實施方案，明確具體目標和措施，切實抓好落實。加大宣傳和輿論監(jiān)督力度，策劃公益廣告，加強科學用電、節(jié)約用電的宣傳。充分利用網(wǎng)絡、報紙、電視等媒體，廣泛宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務活動，營造濃厚氛圍，自覺接受群眾的監(jiān)督。

第一階段：準備動員（7月底前）。制定活動實施方案，明確工作目標和責任，召開創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務活動動員大會，舉行“六走進”服務活動啟動儀式，全公司集中部署、統(tǒng)一行動，全面啟動創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務活動。在營業(yè)窗口統(tǒng)一設計擺放活動宣傳單、標語、海報等資料，營造氛圍。

第二階段：走訪普查（8月中旬前）。全面開展“六走進” 活動，開展一次用電服務普查。各省公司召開省級大客戶座談會，供電局召開居民座談會，認真聽取客戶和居民意見，排查和梳理出在供電服務方面存在的問題，并制定出切實有效的整改措施。

第三階段：整改落實（8月開始）。各單位要集中人力、物力、財力，認真落實各項整改措施。認真梳理和優(yōu)化業(yè)務流程，提高管理水平。認真組織公司系統(tǒng)監(jiān)督檢查工作。全網(wǎng)統(tǒng)一開展一次“創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務”活動日，宣傳用電知識，解決客戶用電問題。

第四階段：總結評議（12月）。認真開展“三評議”工作，結合貫徹落實公司黨組織、黨員先進性測評辦法，開展黨員自評、領導點評、群眾評議。通過聘請形象監(jiān)督員或行風評議員、設置意見箱、開展社會滿意度調查等方式，讓政府和群眾發(fā)表評議意見，有效加強對窗口服務單位黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的監(jiān)督。對創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務活動情況進行總結，對黨組織和黨員的表現(xiàn)進行評議。