第一篇：2018年長(zhǎng)春市事業(yè)單位面試備考：“控溫標(biāo)準(zhǔn)”

2018年長(zhǎng)春市事業(yè)單位面試備考：“控溫標(biāo)準(zhǔn)”

【熱點(diǎn)概述】

6月5日是新修訂的《環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定的第4個(gè)環(huán)境日。生態(tài)環(huán)境部、中央文明辦、教育部、共青團(tuán)中央、全國(guó)婦聯(lián)等五部門在2018年六五環(huán)境日國(guó)家主場(chǎng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)合發(fā)布《公民生態(tài)環(huán)境行為規(guī)范(試行)》?！兑?guī)范》對(duì)公民日常生活中多方面行為提出明確規(guī)定。其中包括，合理設(shè)定空調(diào)溫度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。(6月6日《北京青年報(bào)》)早在2007年，規(guī)定“夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26℃，冬季不得高于20℃”。但從十多年的執(zhí)行情況來(lái)看，顯然差強(qiáng)人意。一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位，夏季將空調(diào)溫度設(shè)定在26℃以下、冬季將空調(diào)溫度調(diào)至20℃以上，似乎已成一種“常態(tài)”;特別是，一些經(jīng)營(yíng)性公共場(chǎng)所，將“夏季大幅調(diào)低空調(diào)溫度”,比如說(shuō)電影院向觀眾開放冷氣，本來(lái)是一種人性化關(guān)懷，作為招攬顧客的一張“王牌”;但是因?yàn)榭照{(diào)調(diào)溫太低，電影院里太冷導(dǎo)致觀眾抱肩縮背甚至瑟瑟發(fā)抖，不光無(wú)法突出“人性化”，還逼迫觀眾中途退場(chǎng)甚至租毛毯御寒，如此還能留住觀眾嗎? 面對(duì)熱浪沖天的外部溫度，電影院里的觀眾卻在“抗寒”，如此浪費(fèi)電力資源，真的令人心痛。而我們的“控溫標(biāo)準(zhǔn)”真的能夠解決問(wèn)題嗎? 【模擬命題】

對(duì)于國(guó)務(wù)院辦公廳便下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行公共建筑空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)》，談?wù)勀愕目捶??！緟⒖即鸢浮?/p>

資源緊張是近些年許多大城市非常突出的問(wèn)題，而節(jié)約能源、勤儉節(jié)約過(guò)日子，也是許多地方追求的理念。而我們的“控溫標(biāo)準(zhǔn)”能有效地促進(jìn)科學(xué)使用空調(diào)，節(jié)約能源資源，減少溫室氣體排放，有效保護(hù)環(huán)境，真正實(shí)現(xiàn)資源節(jié)約型環(huán)境友好型的的兩型社會(huì)。

電影院要裹毛毯?從溫度較高的室外一下子進(jìn)入溫度過(guò)低的空調(diào)環(huán)境，溫差過(guò)大極易引發(fā)身體不適，特別是老人、小孩和一些體弱者，長(zhǎng)時(shí)間處于低溫環(huán)境也會(huì)無(wú)形之中對(duì)身體造成健康隱患。我覺(jué)得這是欠缺低碳理念的體現(xiàn)。國(guó)務(wù)院控溫標(biāo)準(zhǔn)不僅僅是一紙政令，更是對(duì)市民建立資源節(jié)約型社會(huì)意識(shí)的引導(dǎo)。這一話題充分說(shuō)明“控溫標(biāo)準(zhǔn)”成了一紙空文，這一項(xiàng)利好的政策淪為虛無(wú)。這一節(jié)能舉措的出臺(tái)僅具倡導(dǎo)而非強(qiáng)制性，執(zhí)行對(duì)象全憑自覺(jué)，效力不夠，對(duì)于商家來(lái)說(shuō)，更換一套精確控溫的空調(diào)設(shè)備需要一筆不小的投資，空調(diào)能耗對(duì)其成本的影響較小，在節(jié)能方面商家缺乏動(dòng)力。除此之外，對(duì)于一些公共場(chǎng)所違反控溫規(guī)定行為由于缺少處罰的法律依據(jù)，只能“睜一只眼閉一只眼”，放任自流。

可見(jiàn)，空調(diào)溫度，體現(xiàn)社會(huì)文明程度。這次從生態(tài)環(huán)境保護(hù)高度，要求合理設(shè)定空調(diào)溫度，很有必要。首先，應(yīng)做好電力供應(yīng)的調(diào)度工作，確保各地均衡用電。可以階梯式的收費(fèi)，設(shè)計(jì)最高限額，一旦超限，電價(jià)將提高;超限越多，電價(jià)越貴，倒逼他們遵守并落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)。其次，通過(guò)政府公共節(jié)能機(jī)構(gòu)肩負(fù)起責(zé)任加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《公民生態(tài)環(huán)境行為規(guī)范(試行)》。最后，最重要的是引入處罰機(jī)制，完善標(biāo)準(zhǔn)的操作細(xì)則，提供處罰的法律依據(jù)，對(duì)高消費(fèi)場(chǎng)所違反節(jié)能規(guī)定的進(jìn)行高額處罰。除此之外,針對(duì)公共場(chǎng)所的空調(diào)上我建議設(shè)置一個(gè)小機(jī)關(guān)，超出合理溫度范圍空調(diào)就自動(dòng)停止運(yùn)行。

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第二篇：2018年長(zhǎng)春市事業(yè)單位面試備考：面試熱點(diǎn)

2018年長(zhǎng)春市事業(yè)單位面試備考：面試熱點(diǎn)

【例題】很多人選擇事業(yè)單位是為了求穩(wěn)定，但是國(guó)家鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。對(duì)此，你怎么看? 有的人向往創(chuàng)業(yè)，向往一覽眾山小的豪情，就像被人們津津樂(lè)道的馬云、劉強(qiáng)東等，正是因?yàn)樗麄兏蚁敫易?、不畏艱辛，所以才能有今天被人們所羨慕的成就。時(shí)值當(dāng)下，國(guó)家號(hào)召大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新，無(wú)數(shù)青年才俊選擇了創(chuàng)業(yè)之路，也為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送了源源不斷的動(dòng)力。但是，創(chuàng)業(yè)并不是那么簡(jiǎn)單的一件事。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率不足10%，這一驚人數(shù)據(jù)讓我們看到創(chuàng)業(yè)并不是一蹴而就、一帆風(fēng)順的，我更需要抱有謹(jǐn)慎、理性的態(tài)度來(lái)對(duì)待，做好充分的調(diào)研、評(píng)估、考量，切不可盲目。

另一方面，我認(rèn)為事業(yè)單位的穩(wěn)定并不是真正的穩(wěn)定，很多人認(rèn)為事業(yè)單位的工作是鐵飯碗，可以一輩子安安穩(wěn)穩(wěn)的工作，不會(huì)離職，還會(huì)擁有很高的社會(huì)地位。單純追求穩(wěn)定是一種錯(cuò)誤的擇業(yè)觀，更是對(duì)事業(yè)單位工作前景的曲解。李克強(qiáng)總理提出：讓權(quán)利瘦身，為廉政強(qiáng)身，提倡能者上、平者讓、庸者下、劣者汰。決不允許占著位子不干事，這充分說(shuō)明我們事業(yè)單位規(guī)范化的發(fā)展趨勢(shì)。從過(guò)去的信息封閉到今天的政務(wù)公開、從過(guò)去的獨(dú)權(quán)獨(dú)裁到如今的群眾監(jiān)督。在全面建成小康社會(huì)的道路上，事業(yè)單位的使命同樣重大，在事業(yè)單位工作更應(yīng)該抱有紅船精神。

人各有志，每個(gè)人都有選擇職業(yè)的權(quán)利。我個(gè)人所學(xué)專業(yè)是環(huán)境工程，我也十分熱愛(ài)我的專業(yè)，大學(xué)期間我努力研習(xí)每一門功課，在專業(yè)知識(shí)上我精耕細(xì)作，并且取得不錯(cuò)的成績(jī)。環(huán)境工程專業(yè)的使命就是保護(hù)我們生存的家園、保護(hù)地球生態(tài)的平衡，我看過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)觸目驚心的環(huán)境遭受破壞的視頻，并且也曾在實(shí)習(xí)時(shí)到過(guò)某癌癥村實(shí)地考察，一幕幕慘烈場(chǎng)景令我悲傷，我們賴以生存的家園正在遭受著霧霾、水污染、土地流失等毒瘤的侵害，作為環(huán)境工程專業(yè)的學(xué)子，這極大的刺激了我的使命感和危機(jī)感。所以在擇業(yè)的拐點(diǎn)我毅然報(bào)考自己鐘愛(ài)的專業(yè)領(lǐng)域，而環(huán)保局這個(gè)平臺(tái)恰恰能給我提供更廣闊的奮斗空間，我渴望走進(jìn)這個(gè)大家庭，并且我會(huì)拿出創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的精神，刻苦鉆研、迎難而上，為國(guó)家的環(huán)保事業(yè)奉獻(xiàn)我自己的綿薄之力。

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第三篇：2018年長(zhǎng)春市事業(yè)單位面試備考：如何面對(duì)突發(fā)情況

2018年長(zhǎng)春市事業(yè)單位面試備考：如何面對(duì)突發(fā)情

況

在一次勞模表彰會(huì)議上，主持人臨時(shí)決定讓你來(lái)念表彰勞模的名單，念的過(guò)程中突然發(fā)現(xiàn)一個(gè)勞模的名字很生僻，無(wú)法準(zhǔn)確念出，請(qǐng)問(wèn)你將如何面對(duì)這種情況?

【出題思路】

本題屬于應(yīng)變能力測(cè)評(píng)題目。主要考查應(yīng)變能力、綜合分析能力、自主解決問(wèn)題能力、言語(yǔ)表達(dá)能力等。

【評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)】

好：客觀，熱情，靈活，很快找出應(yīng)變措施予以解決，并采取有效辦法溝通協(xié)調(diào)。中：不能很快找到解決的途徑或辦法不夠有效。差：不能找到措施，尷尬，無(wú)所適從。【答題參考思路】

我們的勞模在平凡的崗位上做出了不平凡的事情。很多不平凡的人常常會(huì)伴隨著不平凡名字，以下這位勞模就極為不平凡，以至于讓我無(wú)法讀出名字，讓我們用熱烈的掌聲歡迎“王先生”(假如他姓王，我不去讀他的名字)然后上臺(tái)后，我會(huì)幽默地問(wèn)他：“王先生，能不能向大家介紹一下你這個(gè)不平凡的名字呢?”

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第四篇：2018年長(zhǎng)春市事業(yè)單位面試備考：備戰(zhàn)完美面試

2018年長(zhǎng)春市事業(yè)單位面試備考：備戰(zhàn)完美面試

一、外表禮儀方面

在事業(yè)單位面試中，外表禮儀在面試考官的評(píng)分表中所占的比重也只有不到十分之一。所以考生們更加重視答題內(nèi)容的完美性，而忽略了基本禮儀上的包裝。

在事業(yè)單位面試中，禮儀之所以被列入考察指標(biāo)的原因就是禮儀代表著一種態(tài)度?？忌耐獗矶Y儀可以決定考官對(duì)考生的主觀評(píng)價(jià)，所以面試禮儀對(duì)考生的最后得分并不僅僅是十分之一的影響。事業(yè)單位面試中任何一個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)置都是有原因的，讀題是考官與考生的一種交流方式，考官或許希望能夠通過(guò)讀題這一簡(jiǎn)單的環(huán)節(jié)，考察考生在交談時(shí)對(duì)對(duì)方基本的尊重?？忌谕獗矶Y儀層面的準(zhǔn)備要從細(xì)節(jié)入手。

二、語(yǔ)言表達(dá)方面

考生語(yǔ)言表達(dá)要清晰流暢，善于用職位語(yǔ)言表達(dá)自己的觀點(diǎn)，使表達(dá)的內(nèi)容更有深度。語(yǔ)言表達(dá)是與答題內(nèi)容息息相關(guān)，相輔相成的。很多考生在答題過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)冷場(chǎng)、語(yǔ)言重復(fù)、后綴詞過(guò)多等詞窮的情況。其原因是思維斷層，這類考生往往具備思考問(wèn)題的習(xí)慣，對(duì)社會(huì)現(xiàn)象和事件有自己獨(dú)特的看法，但是他們卻很少表達(dá)，在需要他們通過(guò)語(yǔ)言把自己的看法表達(dá)給聽(tīng)眾時(shí)，頭腦中不能準(zhǔn)確地組織語(yǔ)言，造成難于表達(dá)或語(yǔ)無(wú)倫次。所以，在語(yǔ)言表達(dá)方面要做到兩點(diǎn)：一是要清晰流暢;二是要善于用政府語(yǔ)言，但切記假大空。

三、答題內(nèi)容方面

考生答題內(nèi)容要條理清晰，內(nèi)容準(zhǔn)確，觀點(diǎn)富有新意，有細(xì)節(jié)有亮點(diǎn)，能夠用政府思維思考問(wèn)題處理問(wèn)題，做到角色的轉(zhuǎn)化?？忌匀罕姷睦鏋槌霭l(fā)點(diǎn)，站在崗位角度上去入情入境地解決問(wèn)題，避免滿口空話、套話，缺少實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容。

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第五篇：2018年長(zhǎng)春市事業(yè)單位面試備考：網(wǎng)約車安全隱患

2018年長(zhǎng)春市事業(yè)單位面試備考：網(wǎng)約車安全隱患

【熱點(diǎn)背景】

據(jù)河南媒體報(bào)道，5月6日，遇害空姐在鄭州市航空港區(qū)搭乘一輛轎車趕往市內(nèi)時(shí)遇害。報(bào)道稱，民警告訴遇害者家屬，嫌犯是一名滴滴司機(jī)，身上攜兇器，作案后潛逃。案發(fā)后，滴滴相關(guān)人士確認(rèn)，經(jīng)公司核實(shí)，該司機(jī)為順風(fēng)車司機(jī)，注冊(cè)信息都是真實(shí)的。21歲空姐打網(wǎng)約車遇害事件令人唏噓。對(duì)此，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【中公解析】

隨著我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+的不斷發(fā)展，網(wǎng)約車因其便捷和實(shí)惠不斷普及，給人們的生活帶來(lái)極大便利。然而，隨著網(wǎng)約車市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大，一系列問(wèn)題也隨之產(chǎn)生，在提供了出行便利的同時(shí)，也帶來(lái)了可能的潛在危險(xiǎn)，特別是對(duì)單身女性乘客。因此，面對(duì)網(wǎng)約車的亂象，應(yīng)該引起我們的重視。

如果跳出此事，全面審視網(wǎng)約車平臺(tái)，需要思考的還有很多：

一、滴滴平臺(tái)面對(duì)空姐深夜滴滴打車遇害，作為平臺(tái)業(yè)務(wù)的一部分，滴滴對(duì)順風(fēng)車存在監(jiān)管力度不夠;滴滴平臺(tái)對(duì)于網(wǎng)約車司機(jī)準(zhǔn)入門檻過(guò)低，資格審核工作不到位，冒用盜用他人信息進(jìn)行營(yíng)運(yùn);滴滴平臺(tái)管理工作不到位，工作人員辦事效率低下，在其自查報(bào)告中提到，嫌犯系違規(guī)借用其父順風(fēng)車賬號(hào)接單，且曾被投訴言語(yǔ)性騷擾，但客服五次通話并未聯(lián)系到嫌疑人，隨后并未妥善處理此事。

二、乘客在面對(duì)安全隱患時(shí)自我保護(hù)意識(shí)不夠，在和朋友微信聊天說(shuō)受到司機(jī)言語(yǔ)性騷擾的時(shí)候，沒(méi)有及時(shí)采取其他有效的措施進(jìn)行自我保護(hù)，在生命受到威脅時(shí)，并沒(méi)有第一時(shí)間想到通過(guò)報(bào)警的方式免除威脅。

三、政府在交通運(yùn)輸服務(wù)市場(chǎng)的監(jiān)管力度不夠，相關(guān)的網(wǎng)約車法規(guī)制定不夠完善，存在監(jiān)督管理漏洞。

為了更好地提升廣大乘客尤其是單身女性出行安全，更好地感受網(wǎng)約車帶來(lái)的便捷，營(yíng)造良好的網(wǎng)約車市場(chǎng)，提升人民群眾的獲得感，具體措施如下：

第一，滴滴平臺(tái)在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)也要維護(hù)好社會(huì)效益，必須把保障乘客安全出行和維護(hù)人民群眾合法權(quán)益放在首位，依法依規(guī)經(jīng)營(yíng)，提高網(wǎng)約車司機(jī)準(zhǔn)入門檻，加強(qiáng)對(duì)平臺(tái)的管理，讓乘客出行更安全便捷，讓司機(jī)工作更有尊嚴(yán)，讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。

第二，作為乘客，尤其是廣大單身女性盡量避免深夜打車出行，尤其是在一些偏僻的郊區(qū)，城鄉(xiāng)結(jié)合部等等，在不得已的情況下記得及時(shí)拍照記下車牌號(hào)和司機(jī)信息，上車后給家人打個(gè)電話，給網(wǎng)約車司機(jī)起到震懾作用。

第三，政府必須加強(qiáng)監(jiān)管，鼓勵(lì)創(chuàng)新的同時(shí)營(yíng)造良好市場(chǎng)環(huán)境，用市場(chǎng)的力量推動(dòng)交通運(yùn)輸行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，讓人民群眾獲得高質(zhì)量的交通運(yùn)輸服務(wù)，建設(shè)交通強(qiáng)國(guó)，提升人民群眾的幸福感和獲得感。

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