第一篇：2018年長春市事業(yè)單位面試備考：從面試之初開始談起

2018年長春市事業(yè)單位面試備考：從面試之初開始

談起

對于結(jié)構(gòu)化面試這樣一種考試的形式，作為一名要參加面試的考生來說，最開始之初需要了解的就是面試的形式，而從考官的角度來說，評判一個(gè)學(xué)生是從第一印象開始，而第一印象的形成就取決于考生的舉止儀表。所以考試想要成功，必須先從最基本的外在的舉止儀表開始。

一、儀表方面

在服裝方面，作為一名參加事業(yè)單位面試的考生來說，無論是穿著還是舉止，都要嚴(yán)格符合一名公職人員應(yīng)有的素質(zhì)，這樣的前提下，要求考生在著裝方面必須正式且大方得體，如果在這方面追求個(gè)性而去拋棄這個(gè)原則，這將會是一次失敗的考試，作為考官來說，他們對于服裝正式的定義本身就有所不同(尤其是女考生)，如果貿(mào)然就采用不著正裝的方式，很有可能會讓他們在外在著裝方面扣分，從而影響整個(gè)的面試，所以在著裝要盡量做到穩(wěn)重，不能把它當(dāng)作一個(gè)加分項(xiàng)，因?yàn)槊嬖嚨谋举|(zhì)還是在答題的表現(xiàn)上。過去我們一直在對于著裝上的重視并不能完全決定在考試當(dāng)中的分?jǐn)?shù)，本質(zhì)還是在在于是否能夠從整體的氣質(zhì)和知識能力上征服考官。

男生適宜西裝、襯衫、西褲、皮鞋，總體色調(diào)保持一致，并選擇暗色為宜，保持頭發(fā)較短，面部整潔;女生適宜西裝內(nèi)襯，西褲或套裙均可，高度適中的皮鞋，色調(diào)保持一致，色調(diào)適宜適當(dāng)亮色，注意手部面部整潔，首飾盡量少帶;

二、舉止方面

舉止方面則和著裝有異曲同工之妙，在多年的事業(yè)單位面試之后，考試的各方面都已經(jīng)成熟，在以往的考試中，考生進(jìn)門后走幾步、鞠躬鞠多少度、問好說什么這類問題原本都有一套標(biāo)準(zhǔn)的答案，但在今天的面試中，往往這類答案已經(jīng)被很多人摒棄，因?yàn)檫@并不是面試的關(guān)鍵，在這方面的過多苛刻的要求會分散自己的注意力，得不償失，而現(xiàn)今的面試舉止這個(gè)部分，考生只需要掌握大體的原則，例如要大方、有禮貌、有交流、自身適應(yīng)即可，在答題過程中也可伴有一些小幅度的手勢語，但也不能做出一些不合適的舉動，例如抖腿、駝背等姿勢。也就是說，具有自身個(gè)性方面的一些動作未嘗不可，但一定要建立在符合大體原則之下，符合公職人員的基本形象。

總而言之，對于已經(jīng)發(fā)展到今天的事業(yè)單位面試來說，面試禮儀這方面的選擇上已經(jīng)變的相對靈活，而考生在應(yīng)對考試的時(shí)候，在著裝和舉止方面，要把“個(gè)性關(guān)在原則的籠子里”，做到穩(wěn)健為主，在大體原則的制約下適時(shí)展示個(gè)性，將自身最好的精神狀態(tài)和面貌展現(xiàn)給考官，去爭取考場上的最后的勝利。

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第二篇：2018年長春市事業(yè)單位面試備考：面試熱點(diǎn)

2018年長春市事業(yè)單位面試備考：面試熱點(diǎn)

【例題】很多人選擇事業(yè)單位是為了求穩(wěn)定，但是國家鼓勵創(chuàng)業(yè)。對此，你怎么看? 有的人向往創(chuàng)業(yè)，向往一覽眾山小的豪情，就像被人們津津樂道的馬云、劉強(qiáng)東等，正是因?yàn)樗麄兏蚁敫易?、不畏艱辛，所以才能有今天被人們所羨慕的成就。時(shí)值當(dāng)下，國家號召大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，無數(shù)青年才俊選擇了創(chuàng)業(yè)之路，也為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送了源源不斷的動力。但是，創(chuàng)業(yè)并不是那么簡單的一件事。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率不足10%，這一驚人數(shù)據(jù)讓我們看到創(chuàng)業(yè)并不是一蹴而就、一帆風(fēng)順的，我更需要抱有謹(jǐn)慎、理性的態(tài)度來對待，做好充分的調(diào)研、評估、考量，切不可盲目。

另一方面，我認(rèn)為事業(yè)單位的穩(wěn)定并不是真正的穩(wěn)定，很多人認(rèn)為事業(yè)單位的工作是鐵飯碗，可以一輩子安安穩(wěn)穩(wěn)的工作，不會離職，還會擁有很高的社會地位。單純追求穩(wěn)定是一種錯(cuò)誤的擇業(yè)觀，更是對事業(yè)單位工作前景的曲解。李克強(qiáng)總理提出：讓權(quán)利瘦身，為廉政強(qiáng)身，提倡能者上、平者讓、庸者下、劣者汰。決不允許占著位子不干事，這充分說明我們事業(yè)單位規(guī)范化的發(fā)展趨勢。從過去的信息封閉到今天的政務(wù)公開、從過去的獨(dú)權(quán)獨(dú)裁到如今的群眾監(jiān)督。在全面建成小康社會的道路上，事業(yè)單位的使命同樣重大，在事業(yè)單位工作更應(yīng)該抱有紅船精神。

人各有志，每個(gè)人都有選擇職業(yè)的權(quán)利。我個(gè)人所學(xué)專業(yè)是環(huán)境工程，我也十分熱愛我的專業(yè)，大學(xué)期間我努力研習(xí)每一門功課，在專業(yè)知識上我精耕細(xì)作，并且取得不錯(cuò)的成績。環(huán)境工程專業(yè)的使命就是保護(hù)我們生存的家園、保護(hù)地球生態(tài)的平衡，我看過無數(shù)個(gè)觸目驚心的環(huán)境遭受破壞的視頻，并且也曾在實(shí)習(xí)時(shí)到過某癌癥村實(shí)地考察，一幕幕慘烈場景令我悲傷，我們賴以生存的家園正在遭受著霧霾、水污染、土地流失等毒瘤的侵害，作為環(huán)境工程專業(yè)的學(xué)子，這極大的刺激了我的使命感和危機(jī)感。所以在擇業(yè)的拐點(diǎn)我毅然報(bào)考自己鐘愛的專業(yè)領(lǐng)域，而環(huán)保局這個(gè)平臺恰恰能給我提供更廣闊的奮斗空間，我渴望走進(jìn)這個(gè)大家庭，并且我會拿出創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的精神，刻苦鉆研、迎難而上，為國家的環(huán)保事業(yè)奉獻(xiàn)我自己的綿薄之力。

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第三篇：2018年長春市事業(yè)單位面試備考：如何面對突發(fā)情況

2018年長春市事業(yè)單位面試備考：如何面對突發(fā)情

況

在一次勞模表彰會議上，主持人臨時(shí)決定讓你來念表彰勞模的名單，念的過程中突然發(fā)現(xiàn)一個(gè)勞模的名字很生僻，無法準(zhǔn)確念出，請問你將如何面對這種情況?

【出題思路】

本題屬于應(yīng)變能力測評題目。主要考查應(yīng)變能力、綜合分析能力、自主解決問題能力、言語表達(dá)能力等。

【評分參考標(biāo)準(zhǔn)】

好：客觀，熱情，靈活，很快找出應(yīng)變措施予以解決，并采取有效辦法溝通協(xié)調(diào)。中：不能很快找到解決的途徑或辦法不夠有效。差：不能找到措施，尷尬，無所適從?！敬痤}參考思路】

我們的勞模在平凡的崗位上做出了不平凡的事情。很多不平凡的人常常會伴隨著不平凡名字，以下這位勞模就極為不平凡，以至于讓我無法讀出名字，讓我們用熱烈的掌聲歡迎“王先生”(假如他姓王，我不去讀他的名字)然后上臺后，我會幽默地問他：“王先生，能不能向大家介紹一下你這個(gè)不平凡的名字呢?”

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第四篇：2018年長春市事業(yè)單位面試備考：備戰(zhàn)完美面試

2018年長春市事業(yè)單位面試備考：備戰(zhàn)完美面試

一、外表禮儀方面

在事業(yè)單位面試中，外表禮儀在面試考官的評分表中所占的比重也只有不到十分之一。所以考生們更加重視答題內(nèi)容的完美性，而忽略了基本禮儀上的包裝。

在事業(yè)單位面試中，禮儀之所以被列入考察指標(biāo)的原因就是禮儀代表著一種態(tài)度。考生的外表禮儀可以決定考官對考生的主觀評價(jià)，所以面試禮儀對考生的最后得分并不僅僅是十分之一的影響。事業(yè)單位面試中任何一個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)置都是有原因的，讀題是考官與考生的一種交流方式，考官或許希望能夠通過讀題這一簡單的環(huán)節(jié)，考察考生在交談時(shí)對對方基本的尊重?？忌谕獗矶Y儀層面的準(zhǔn)備要從細(xì)節(jié)入手。

二、語言表達(dá)方面

考生語言表達(dá)要清晰流暢，善于用職位語言表達(dá)自己的觀點(diǎn)，使表達(dá)的內(nèi)容更有深度。語言表達(dá)是與答題內(nèi)容息息相關(guān)，相輔相成的。很多考生在答題過程中會出現(xiàn)冷場、語言重復(fù)、后綴詞過多等詞窮的情況。其原因是思維斷層，這類考生往往具備思考問題的習(xí)慣，對社會現(xiàn)象和事件有自己獨(dú)特的看法，但是他們卻很少表達(dá)，在需要他們通過語言把自己的看法表達(dá)給聽眾時(shí)，頭腦中不能準(zhǔn)確地組織語言，造成難于表達(dá)或語無倫次。所以，在語言表達(dá)方面要做到兩點(diǎn)：一是要清晰流暢;二是要善于用政府語言，但切記假大空。

三、答題內(nèi)容方面

考生答題內(nèi)容要條理清晰，內(nèi)容準(zhǔn)確，觀點(diǎn)富有新意，有細(xì)節(jié)有亮點(diǎn)，能夠用政府思維思考問題處理問題，做到角色的轉(zhuǎn)化?？忌匀罕姷睦鏋槌霭l(fā)點(diǎn)，站在崗位角度上去入情入境地解決問題，避免滿口空話、套話，缺少實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容。

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第五篇：2014事業(yè)單位面試備考

2014事業(yè)單位面試備考 結(jié)構(gòu)化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對他的評價(jià)的一種面試方式。為了幫助考生更好的適應(yīng)結(jié)構(gòu)化面試，中公教育專家將通過以下內(nèi)容的詳解：面試著裝、面試禮儀、應(yīng)變能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力及擬任職位的匹配性，幫助大家更好的把握機(jī)會，取得面試成功。下面我們來了解結(jié)構(gòu)化面試中的第三項(xiàng)內(nèi)容：應(yīng)變能力、人際溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。首先說應(yīng)急能力，它主要考察考生是否可以在有壓力的情境下，思考、解決問題時(shí)能夠迅速而靈巧地轉(zhuǎn)移角度、隨機(jī)應(yīng)變、觸類旁通，做出正確的判斷和處理。包含應(yīng)急壓力的題型一般有兩個(gè)共同的特點(diǎn)：突發(fā)性和緊急性。突發(fā)性就是說這件事的發(fā)生是你之前沒有預(yù)料到的，比如下班的時(shí)候你突然遇到了一個(gè)盜竊團(tuán)伙在行竊，這就是一個(gè)突發(fā)事件，緊急性就是說如果你不解決這件事情的話，很可能會帶來很大的傷害，就比如上個(gè)例子，如果你不能夠及時(shí)解決的話，有可能會給別人的財(cái)產(chǎn)甚至生命都造成危害。所以在答應(yīng)急壓力類題目的時(shí)候，一定要注意到這兩個(gè)重點(diǎn)，然后及時(shí)很好的去解決問題，這樣得分機(jī)會自然比較高了。其次說一下人際溝通能力，它主要考察考生能否以言語的形式，針對不同的聽眾采用不同的方式、風(fēng)格，將自己的思想、觀點(diǎn)，清晰明確地表達(dá)出來，并試圖讓聽眾接受。廣大考生需要注意的是，在回答人際溝通類題目的時(shí)候，一定要明確對象的差異性，不能一概而論，要找準(zhǔn)自己的角色定位。在題目中和我們有關(guān)的人群主要有這么幾類：領(lǐng)導(dǎo)、同事、服務(wù)對象、親朋好友和下屬，針對不同的人群我們有不同的答法，但是各位考生一定要本著一個(gè)原則：敬人者人恒敬之。同時(shí)還要保持關(guān)心心態(tài)，以一種積極心態(tài)去回答問題，這樣的答題想不得高分都難。

最后要說的是組織協(xié)調(diào)能力，這部分內(nèi)容主要考察考生是否能夠?qū)ψ约骸⑺?、部門的活動做出計(jì)劃、安排日程、調(diào)配資源，并對沖突各方的利益根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)調(diào)。在回答這種題目的時(shí)候考生應(yīng)注意，我們不可能在短短幾分鐘就把一個(gè)活動給說清楚，我們一定要抓住活動的關(guān)鍵點(diǎn)，然后圍繞著關(guān)鍵點(diǎn)去回答，這樣才能答好這類題型。同時(shí)也要注意到活動的差異性，比如題目讓你組織一個(gè)關(guān)于食品安全的宣傳活動，考生在答這道題的時(shí)候，一定要讓考官聽到兩個(gè)內(nèi)容，第一，要突出這個(gè)活動的主題;第二，是一個(gè)宣傳活動。組織類活動一般有這么幾類：調(diào)研、會議、宣傳、培訓(xùn)、接待、捐款慰問等，每種活動都有它的不同之處，所以大家答題的時(shí)候一定要有針對性。