第一篇:秘書(shū)的八項(xiàng)工作職責(zé)內(nèi)容(考試版)
秘書(shū)的八項(xiàng)工作職責(zé)內(nèi)容
秘書(shū)人員的職業(yè)定義是:從事辦公室程序性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理政務(wù)以及日常事物,并為決策以及實(shí)施提高服務(wù)的人員。
秘書(shū)人員具體有以下8大項(xiàng)工作。
一、商務(wù)溝通
(一)接待工作
1.全方面的收集類(lèi)別資料,為來(lái)賓接待工資做好準(zhǔn)備。2.熟悉接待工
五、信息與檔案管理
(一)信息管理
1.運(yùn)用各種信息搜集的渠道和方法,及時(shí)充分的手機(jī)領(lǐng)導(dǎo)所需要的各種信息。2.掌握各種信息整理和加工的方法,對(duì)所搜集到的原始信息進(jìn)行處理。3.運(yùn)用各種方式,把經(jīng)過(guò)整理加工過(guò)的信息提供給領(lǐng)導(dǎo)和其他人使用,做好信息的傳遞和利用工作。4.熟悉信息儲(chǔ)存程序,做好已用信息的保存工作
文書(shū)、記錄、簡(jiǎn)報(bào)類(lèi)文書(shū)和規(guī)章制度類(lèi)
(三)會(huì)議善后
1.做好與會(huì)人員的返程安排2.檢查清理會(huì)場(chǎng)和整理會(huì)議文件。3.傳達(dá)會(huì)議決議,撰寫(xiě)會(huì)議總結(jié)和結(jié)算會(huì)議經(jīng)費(fèi)。4.評(píng)估會(huì)議效果
三、商務(wù)活動(dòng)管理
(一)商務(wù)活動(dòng)
1.安排會(huì)見(jiàn)、會(huì)談2.組織和協(xié)調(diào)
文書(shū)等行政事務(wù)文書(shū)的書(shū)寫(xiě)格式與寫(xiě)作要求。
(二)公關(guān)禮儀文書(shū)寫(xiě)作
掌握各類(lèi)演講稿、致辭、請(qǐng)柬、聘書(shū)、感謝信、賀信和信息傳播類(lèi)文書(shū)等公關(guān)禮儀文書(shū)的書(shū)寫(xiě)格式與寫(xiě)作要求。
(三)涉外經(jīng)濟(jì)類(lèi)文書(shū)寫(xiě)作
掌握經(jīng)濟(jì)于此報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、作的內(nèi)容以及寫(xiě)作接待方案的格式和寫(xiě)法,制訂最佳的代表接待方案。3.做好迎接來(lái)賓的準(zhǔn)備和接站、接機(jī)等迎賓工作。4.了解來(lái)賓宴請(qǐng)工資的安排程序,做好宴請(qǐng)準(zhǔn)備,熱情周到的款待來(lái)賓。5.送別來(lái)賓的時(shí)候,應(yīng)該為來(lái)賓預(yù)定返程票,安排好返程交通工具。
(二)溝通與協(xié)作工作
1.運(yùn)用各種溝通方法和技巧,協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系,與領(lǐng)導(dǎo)、同事和客人有效溝通。2.組織和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)有效溝通,提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。3.及時(shí)解決溝通的沖突,排除溝通中的障礙。
(三)商務(wù)談判
1.掌握各種信息的搜集方法和渠道,充分搜集商務(wù)談判信息,并參與制訂商務(wù)談判方案和組建商務(wù)談判小組。2.布置商務(wù)談判現(xiàn)場(chǎng),營(yíng)造融洽的商務(wù)談判氣氛。3.做好上午談判的輔助性工作,協(xié)助主談判人員處理談判中的問(wèn)題。
二、會(huì)務(wù)管理
(一)會(huì)議籌備
1.科學(xué)準(zhǔn)確地?cái)M定會(huì)議的議題、名稱(chēng)、規(guī)格、和標(biāo)準(zhǔn)2.合理地?cái)M定會(huì)議議程、日程和預(yù)算經(jīng)費(fèi)。3.掌握選擇會(huì)議場(chǎng)所的程序,選擇并預(yù)定合適的會(huì)議場(chǎng)所。4.掌握會(huì)場(chǎng)座位的排列方法和會(huì)場(chǎng)布置方式,精心布置會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。5.及時(shí)通知與會(huì)人員,準(zhǔn)備會(huì)議文件和制作會(huì)議證件。6.安排電話會(huì)議和視頻會(huì)議,減少會(huì)議開(kāi)支。
(二)會(huì)議溝通與協(xié)調(diào)
1.掌握多種會(huì)議簽到的方法,做好會(huì)議簽到和會(huì)議服務(wù)工作2.運(yùn)用高效的會(huì)議決策方式和達(dá)成會(huì)議決議的方法,促成會(huì)議決議的盡快形成。3.做好會(huì)議保衛(wèi)、保密工作。4.組織會(huì)議新聞報(bào)道,使會(huì)議達(dá)到理想的傳播效果。5.及時(shí)處理會(huì)議突發(fā)性事件,確保會(huì)議的順利進(jìn)行
5.熟悉 執(zhí)行反饋信息的5個(gè)步驟,組成反饋與再反饋鏈條,實(shí)現(xiàn)反饋信息的良性循環(huán)。6.掌握信息開(kāi)發(fā)的途徑與方法,對(duì)信息進(jìn)行全面挖掘、綜合分析和概括提煉。
(二)檔案管理
1.掌握檔案收集的途徑和方法,接收與征集應(yīng)立卷歸檔的文件材料2.熟悉檔案整理的程序,對(duì)需要進(jìn)一步條理化的檔案驚喜分類(lèi)、組合和編目,使之系統(tǒng)化。3.了解影響檔案價(jià)值的因素,掌握各種檔案保持價(jià)值的鑒定方法,對(duì)檔案進(jìn)行科學(xué)的鑒定。4.掌握各種檔案的保管措施,維護(hù)檔案的完整與安全5.掌握常用檔案檢索工具的編制方法,編制多種類(lèi)型的檔案檢索工具6.運(yùn)用各種檔案的利用方式和途徑,向檔案使用者的提供各種服務(wù)。
六、日常辦公事務(wù)處理
(一)文書(shū)處理
1.熟悉處理手法文書(shū)的程序,做好收發(fā)文書(shū)的處理工作2.科學(xué)做好文書(shū)的清退和傳遞工作3.掌握文書(shū)立卷的步驟,提高文書(shū)立卷的質(zhì)量,進(jìn)而提高檔案的質(zhì)量4.掌握文書(shū)歸檔知道和文書(shū)歸檔步驟,做好文書(shū)歸檔工作5.掌握文書(shū)銷(xiāo)毀的范圍,掌握文書(shū)銷(xiāo)毀的程序和方法,對(duì)已無(wú)保存價(jià)值的文書(shū)進(jìn)行焚毀。6.掌握各種專(zhuān)用文書(shū)的管理步驟和方法,有效的管理各種專(zhuān)用文書(shū)
(二)其他事務(wù)
1.運(yùn)用印章的使用和報(bào)告方法,加強(qiáng)對(duì)印章的管理。2.掌握接打電話的步驟和方法,妥善處理好電話事務(wù)。3.掌握零用的管理方法和報(bào)銷(xiāo)手續(xù)4 了解值班工作的內(nèi)容,加強(qiáng)值班工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理。
七、常用事務(wù)文書(shū)寫(xiě)作
(一)行政事務(wù)文書(shū)寫(xiě)作
掌握公告、通知、通報(bào)、請(qǐng)示、批復(fù)、命令、指示、計(jì)劃、決議、總結(jié)類(lèi)
大型商務(wù)活動(dòng)以及安排與會(huì)人員參加文娛活動(dòng)2.掌握組織信息發(fā)布會(huì)的程序,成功舉辦信息發(fā)布會(huì)。4.安排剪彩儀式、簽字儀式和慶典儀式。
(二)商務(wù)旅行
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂周密的出行計(jì)劃,為其準(zhǔn)備旅行時(shí)攜帶的物品2.做好票務(wù)預(yù)定、旅行住宿的安排和辦理出國(guó)商務(wù)旅行手續(xù)等事務(wù)。3.為大型團(tuán)隊(duì)商務(wù)旅行擬定旅行計(jì)劃。
四、辦公室的管理
(一)辦公環(huán)境管理
1.合理設(shè)置辦公室的布局2.布置和美化辦公室環(huán)境以及合理擺放辦公室設(shè)備。3.維護(hù)責(zé)任區(qū)整潔的工作環(huán)境4.應(yīng)對(duì)辦公中出現(xiàn)的緊急情況,做好辦公室的安全管理
(二)辦公資源管理
1.采購(gòu)、調(diào)配和利用各類(lèi)辦公資源2 做好辦公資源庫(kù)存的監(jiān)督管理工作3 參與政府采購(gòu)管理和招標(biāo)工作
(三)辦公效率管理
1.制訂科學(xué)的辦公室工作計(jì)劃,并合理的安排辦公室工作任務(wù)。2.科學(xué)的為領(lǐng)導(dǎo)和自己編寫(xiě)工作日志,提高工作效率,進(jìn)而推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)的順利完成。
業(yè)務(wù)合作意向書(shū)、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、廣告、可行性研究報(bào)告、經(jīng)濟(jì)合同和招投標(biāo)書(shū)的書(shū)寫(xiě)格式與寫(xiě)作要求
八、商務(wù)禮儀
(一)個(gè)人禮儀
掌握儀容儀表、交談禮儀、服飾禮儀等個(gè)人禮儀要求
(二)日常交際禮儀
掌握稱(chēng)呼禮儀、致意禮儀、介紹禮儀、電話禮儀、辦公室禮儀和異常情況下的禮儀等日常交際禮儀要求。
(三)涉外商務(wù)禮儀
掌握拜訪禮儀、宴請(qǐng)禮儀、饋贈(zèng)禮儀、公共場(chǎng)所禮儀、中國(guó)習(xí)俗禮儀和外國(guó)習(xí)俗禮儀等涉外商務(wù)禮儀要求。
秘書(shū)人事工作內(nèi)容說(shuō)明
1.制定、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃;2.制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 3.招聘:制定招聘計(jì)劃、策劃招聘程序、組織招聘工作;安排面試、復(fù)試、綜合素質(zhì)測(cè)試4.績(jī)效考評(píng):制定考評(píng)政策、統(tǒng)計(jì)考評(píng)結(jié)果、管理考評(píng)文件、做好考評(píng)后的溝通工作、不合格員工的辭退; 5.激勵(lì)與報(bào)酬:制定薪酬政策、晉升政策;組織提薪評(píng)審、晉升評(píng)審; 6.公司福利:制定公司福利政策、辦理社會(huì)保障福利; 7.人事關(guān)系:辦理員工各種人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移; 8.教育培訓(xùn):組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù); 9.與員工進(jìn)行積極溝通,了解員工工作、生活情況。
第二篇:企業(yè)秘書(shū)職責(zé)內(nèi)容
企業(yè)秘書(shū)職責(zé)內(nèi)容
1、協(xié)助起草文書(shū),管理董事長(zhǎng)工作文件;
2、合理安排、提醒董事長(zhǎng)的日常工作時(shí)間和程序;
3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的商務(wù)接待、日常行程安排;
4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)會(huì)議的會(huì)簽準(zhǔn)備合會(huì)議材料的整理;
5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)相關(guān)事務(wù)后勤保障工作,辦公室環(huán)境維護(hù)管理工作;
6、完成董事長(zhǎng)交辦其他工作和任務(wù)。
企業(yè)秘書(shū)職責(zé)2
1、協(xié)助董事長(zhǎng)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范疇對(duì)外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò),并參與商務(wù)接待工作。
2、參與并協(xié)調(diào)公司管理經(jīng)營(yíng)工作,督促各部工作,并及時(shí)上報(bào)。
3、落實(shí)并執(zhí)行董事長(zhǎng)指示,協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。
4、組織安排辦公會(huì)議,根據(jù)___精神做好協(xié)調(diào)、督辦工作。
5、完成董事長(zhǎng)交辦的其它事項(xiàng)
企業(yè)秘書(shū)職責(zé)3
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文件整理并匯報(bào)
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)
8、負(fù)責(zé)各個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)的接待事宜。
企業(yè)秘書(shū)職責(zé)4
1.協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司規(guī)章制度,優(yōu)化公司流程,對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理熟練,起到承上啟下的作用;
2.健全并完善公司各項(xiàng)管理制度和流程,并負(fù)責(zé)推行落實(shí)
3.及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示、督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)交辦的工作
4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)秘書(shū)職責(zé)5
1.協(xié)助基金管理部,綜合部處理日常事務(wù);
2.協(xié)助總經(jīng)理辦及完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作;
3.能拓展、維護(hù)與合作伙伴、政府部門(mén)和潛在客戶的良好關(guān)系;
4.協(xié)助投資經(jīng)理對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行篩選,評(píng)估項(xiàng)目的投資價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn),并跟蹤項(xiàng)目公司發(fā)展動(dòng)態(tài);
___對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、審閱及準(zhǔn)備投資建議書(shū)和與項(xiàng)目投資有關(guān)的文件,協(xié)助法務(wù)部、審計(jì)部對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查工作;
6.協(xié)助項(xiàng)目投資過(guò)程中的協(xié)議起草、方案制定、可行性評(píng)估以及后期項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的支持工作;
企業(yè)秘書(shū)職責(zé)6
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助董事會(huì)進(jìn)行整體發(fā)展規(guī)劃及過(guò)程把控;
2、圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)檢查、協(xié)調(diào)、督辦各事業(yè)部/分子公司執(zhí)行情況,確保政令通暢;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)制度、通知文件的起草、擬辦,完善并落實(shí),明確集團(tuán)高管層的職責(zé)分工及子公司負(fù)責(zé)人與集團(tuán)高管層之間的協(xié)作分工;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體會(huì)務(wù)安排及商務(wù)接待安排,確保會(huì)務(wù)、接待工作高質(zhì)高效;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化的提煉以及企業(yè)文化的宣導(dǎo)和傳播;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)黨建工作。
企業(yè)秘書(shū)職責(zé)7
1、協(xié)助副董事長(zhǎng)拓展旅游、酒店等文旅項(xiàng)目,協(xié)助管理酒店運(yùn)營(yíng);
2、協(xié)助副董事長(zhǎng)日程安排和個(gè)人事務(wù)處理,并負(fù)責(zé)安排處理相關(guān)商務(wù)接待、洽談等工作;
3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第三篇:高級(jí)秘書(shū)職責(zé)內(nèi)容
高級(jí)秘書(shū)職責(zé)內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)海外客戶的接待、參觀工作,協(xié)助總經(jīng)理與國(guó)外客戶建立良好的合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)海外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
高級(jí)秘書(shū)職責(zé)21、協(xié)助做好董事長(zhǎng)客戶的接待及安排工作;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部工作的傳達(dá)、跟進(jìn)及反饋;
3、協(xié)助董事長(zhǎng)不定期出差巡查分公司工作;
4、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。
高級(jí)秘書(shū)職責(zé)3
1.協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);
2.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)個(gè)人內(nèi)務(wù)工作及日常工作行程的陪同;
3.協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判、應(yīng)酬,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;
4.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類(lèi)文件、文書(shū)、報(bào)告、總結(jié)及其他材料;
5.檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況。
高級(jí)秘書(shū)職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)會(huì)議通知、組織、記錄,并在會(huì)后及時(shí)整理發(fā)放_(tái)__;
___起草、打印、發(fā)布和存檔總裁簽發(fā)文件;
3.公章管理及重要蓋章文件的存檔管理;
4.協(xié)助總辦主管處理各種日常事務(wù);
高級(jí)秘書(shū)職責(zé)5
負(fù)責(zé)配合總裁公共關(guān)系、對(duì)外商務(wù)等外聯(lián)工作。
負(fù)責(zé)總裁訪客登記、引導(dǎo)、接待工作。
負(fù)責(zé)總裁辦郵件、傳真、信函、報(bào)刊的收發(fā)工作。
負(fù)責(zé)總裁辦對(duì)內(nèi)、對(duì)外公文的起草、編輯、校對(duì)、文印、收發(fā)工作。
負(fù)責(zé)工作相關(guān)的中、英文筆譯、口譯。
負(fù)責(zé)公司會(huì)議__通知、會(huì)場(chǎng)布置、___、會(huì)后整理等會(huì)務(wù)工作。
負(fù)責(zé)跟進(jìn)總裁交辦各部門(mén)的工作,對(duì)有關(guān)問(wèn)題協(xié)調(diào)解決,及時(shí)準(zhǔn)確向總裁匯報(bào)。
負(fù)責(zé)總裁差旅、出行的駕駛以及相關(guān)票務(wù)、餐宿預(yù)訂及安排。
負(fù)責(zé)及時(shí)搜集與總裁工作相關(guān)的市場(chǎng)、法規(guī)、政策、政企等有效信息。
高級(jí)秘書(shū)職責(zé)61、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件、紀(jì)要、講話稿、報(bào)告等文字材料整理、起草;
2、具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種知識(shí);
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往能力;
高級(jí)秘書(shū)職責(zé)71、按照時(shí)間規(guī)劃的原則,響應(yīng)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)協(xié)助CEO合理安排日常行程及工作計(jì)劃,并及時(shí)提醒。
2、支持CEO的行政辦公工作,日常接待。
3、高管團(tuán)隊(duì)會(huì)議及活動(dòng)支持,會(huì)議材料的審核及會(huì)議記錄整理,會(huì)后工作跟進(jìn)完成進(jìn)度。
4、負(fù)責(zé)CEO指示的內(nèi)部信息傳達(dá)與落實(shí),跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)或項(xiàng)目,處理對(duì)部門(mén)的上傳下達(dá)工作。
5、CEO相關(guān)外聯(lián)工作的協(xié)助和跟進(jìn)。
第四篇:秘書(shū)三科工作職責(zé)
1.辦理經(jīng)貿(mào)、商務(wù)、糧食、物價(jià)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、交通、國(guó)土資源、招商引資、勞動(dòng)和社會(huì)保障等方面的文電、會(huì)務(wù)和督查工作。
2.聯(lián)系供電、郵政、電信、移動(dòng)通信、公路、鐵路、石油、商檢等方面的工作。
3.負(fù)責(zé)市人民政府有關(guān)專(zhuān)題會(huì)議的會(huì)務(wù)工作和專(zhuān)題調(diào)研。
第五篇:秘書(shū)職責(zé)
秘書(shū)職責(zé)
負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室日常管理工作,對(duì)公司機(jī)密文件進(jìn)行保管,做好各高層領(lǐng)導(dǎo)者的輔助性工作及文秘檔案管理工作。
1.2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室綜合性事務(wù)工作;
3.對(duì)公司重要文件的編檔及保管工作;
4.對(duì)總經(jīng)理辦公室的來(lái)訪人員的接待工作;
5.對(duì)總經(jīng)理辦公室待交打印文件進(jìn)行打印、復(fù)印工作; 總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作。
1.負(fù)責(zé)公司員工的日常招聘工作。
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行和規(guī)劃員工培訓(xùn)工作。
3.確保有關(guān)人事規(guī)章制度規(guī)定,遵循政府相關(guān)部門(mén)的勞動(dòng)法規(guī)。
4.負(fù)責(zé)起草公司人事方面的規(guī)章制度,草擬有關(guān)人事薪資等文件。
5.負(fù)責(zé)員工檔案資料的建設(shè),辦理員工的勞動(dòng)合同簽訂、職務(wù)任免、調(diào)配、解聘等手續(xù)。
6.做好員工社會(huì)保險(xiǎn)的繳納工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
8.人力資源花名冊(cè)的建立健全。
9.新入場(chǎng)員工的人事手續(xù)的辦理。
10.離職員工的人事手續(xù)的辦理。
11.每月各部門(mén)員工考勤表的匯總統(tǒng)計(jì)及報(bào)送。
12.統(tǒng)計(jì)每月員工的人事變化情況并匯總上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)有部門(mén)。
13.在職員工的請(qǐng)銷(xiāo)假、休假手續(xù)的辦理。
14.公司人力資源庫(kù)的收集及建檔。
15.協(xié)助員工勞動(dòng)合同的簽訂及建檔。
16.做好員工人事檔案的建立與日常的管理。
17.做好員工胸卡的發(fā)放、制做與管理。
18.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
執(zhí)行人力資源日常性事務(wù)工作,輔助行政后勤部主任完成人力資源目標(biāo)規(guī)劃。組織員工的培訓(xùn)工作,薪資改革、社會(huì)保險(xiǎn)等工作。