第一篇：2.《》(征求意見(jiàn)稿) - 深圳市人力資源和社會(huì)保障局

附件2

起草說(shuō)明

一、依據(jù)

（一）根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2018年提高全國(guó)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)的通知》（人社部規(guī)〔2018〕3號(hào)）精神,國(guó)家決定自2018年1月1日起,全國(guó)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月88元,即在原每人每月70元的基礎(chǔ)上增加18元。提高標(biāo)準(zhǔn)所需資金,中央財(cái)政對(duì)中西部地區(qū)給予全額補(bǔ)助,對(duì)東部地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。省已明確按不低于國(guó)家 18元標(biāo)準(zhǔn)在目前120元基礎(chǔ)上提高。

（二）按照《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳 廣東省民政廳 廣東省扶貧開(kāi)發(fā)辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部國(guó)務(wù)院扶貧辦關(guān)于切實(shí)做好社會(huì)保險(xiǎn)扶貧工作的意見(jiàn)的通知》（粵人社函〔2018〕340號(hào)，以下簡(jiǎn)稱粵人社函〔2018〕340號(hào)文）規(guī)定，各地要完善并落實(shí)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)扶貧政策，為貧困人員代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其中，要求：

1、對(duì)建檔立卡未標(biāo)注脫貧的貧困人口參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由地級(jí)市、縣(市、區(qū)人民政府按不低于最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)全額代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

2、對(duì)低保對(duì)象、特困人員等困難群體參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由地級(jí)市、縣(市、區(qū))人民政府按不低于最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)代繳 部分或全額養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《深圳市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)省政府修訂廣東省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法的通知》（深府〔2015〕49號(hào)，以下簡(jiǎn)稱深府〔2015〕49號(hào)文）規(guī)定，我市對(duì)重度殘疾人、精神和智力殘疾人等特困群體, 已明確：

1、政府在補(bǔ)貼基礎(chǔ)上,再按最低標(biāo)準(zhǔn),補(bǔ)助其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),其個(gè)人應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為其個(gè)人繳費(fèi)檔次金額減去最低標(biāo)準(zhǔn)；基礎(chǔ)養(yǎng)老金所需資金由中央財(cái)政與市、區(qū)財(cái)政共同承擔(dān)；

2、除中央財(cái)政補(bǔ)貼外的其余資金,由市、區(qū)財(cái)政各承擔(dān)一半個(gè)人繳費(fèi)的政府補(bǔ)貼由市、區(qū)財(cái)政各承擔(dān)一半；

3、市、區(qū)財(cái)政共同承擔(dān)的補(bǔ)貼,先由市財(cái)政統(tǒng)一補(bǔ)貼,再由市、區(qū)財(cái)政結(jié)算。

按規(guī)定，建檔立卡未標(biāo)注脫貧的貧困人口是指農(nóng)村戶籍，我市于2003年已實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)化。所以，我市無(wú)建檔立卡未標(biāo)注脫貧的貧困人口。目前，我市參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)及享受居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人數(shù)也不多，且多為戶籍隨遷老人。截至2018年5月，我市居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員7810人，其中，已辦理養(yǎng)老待遇領(lǐng)取手續(xù)人員6610人，繳費(fèi)人員1200人（其中，低保對(duì)象3人），每年新增待遇領(lǐng)取人約為300人。鑒于我市居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)不多，其中低保對(duì)象、特困人員等困難群體占比較少。故建議將低保對(duì)象、特困人員等困難群體納入本市居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)扶貧范圍，對(duì)低保對(duì)象、特困人員、重度殘疾人、精神和智力殘疾人等困難群體參加居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由市區(qū)財(cái)政按最低繳費(fèi) 標(biāo)準(zhǔn)代繳全額養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，所需費(fèi)用由市區(qū)財(cái)政各承擔(dān)一半。

（三）根據(jù)（深府〔2015〕49號(hào)）文，市政府已授權(quán)人力資源保障局和財(cái)政委可根據(jù)廣東省關(guān)于城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的后續(xù)政策，制定喪葬補(bǔ)助費(fèi)、養(yǎng)老待遇正常調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)等細(xì)節(jié)內(nèi)容的具體辦法?！稄V東省人民政府關(guān)于修訂廣東省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法的通知》（粵府〔2014〕37號(hào)）第十七條規(guī)定，參保人死亡的，可發(fā)放喪葬補(bǔ)助費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府自行確定，所需資金由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府自行負(fù)擔(dān)。

二、主要內(nèi)容及理由

（一）提高居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，即從2018年1月1日起，領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人具有本市戶籍不滿8周年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金由原來(lái)的每月240元提高到280元；自其具有本市戶籍滿8周年的次月起，基礎(chǔ)養(yǎng)老金由原來(lái)的每月360元提高到420元。按此次國(guó)家調(diào)整后每人每月 88元標(biāo)準(zhǔn)的50%計(jì)，中央財(cái)政給予每人每月44元補(bǔ)助，其余部分由市區(qū)財(cái)政各承擔(dān)一半。

理由:廣東省居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)3年進(jìn)行了調(diào)整，2016年由100元提高至110元，2017年提高至120元,今年擬按不低于國(guó)家18元的標(biāo)準(zhǔn)提高。我市目前居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)已達(dá)到并超過(guò)廣東省標(biāo)準(zhǔn)。為逐步提高養(yǎng)老保障水平，促進(jìn)我市居民基本養(yǎng) 老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展，統(tǒng)籌考慮近年來(lái)居民收入增長(zhǎng)、物價(jià)變動(dòng)和職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等保障標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況，建議我市此次提高40元/60元。據(jù)悉，目前，廣州標(biāo)準(zhǔn)為202元，東莞標(biāo)準(zhǔn)為350元，均計(jì)劃在此基礎(chǔ)上按不低于國(guó)家和省18元標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整；珠海已經(jīng)在380元基礎(chǔ)上提高20元，調(diào)整至400元（其中在領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)具有珠海戶籍滿15年的，全額發(fā)放；不滿15年的，按60%即240元發(fā)放）。

（二）將困難群體納入本市居民養(yǎng)老保險(xiǎn)扶貧范圍，對(duì)低保對(duì)象、特困人員、重度殘疾人、精神和智力殘疾人等困難群體參加居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由市區(qū)財(cái)政按最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)代繳全額養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。所需費(fèi)用由市區(qū)財(cái)政各承擔(dān)一半。

理由: 根據(jù)國(guó)家社保扶貧精神，結(jié)合深圳實(shí)際，由市區(qū)財(cái)政按最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)代繳全額養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

（三）居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人死亡的，可發(fā)放一次性喪葬補(bǔ)助費(fèi)5000元（約為調(diào)整后的12個(gè)月的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)420×12）。所需費(fèi)用由市區(qū)財(cái)政各承擔(dān)一半。

理由: 關(guān)于喪葬補(bǔ)助費(fèi)，國(guó)家無(wú)明確規(guī)定。省于2015年頒布的《廣東省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第十七條規(guī)定，參保人死亡的，可發(fā)放喪葬補(bǔ)助費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府自行確定，所需資金由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府自行負(fù)擔(dān)。目前，我省絕大多數(shù)地區(qū)已建立該待遇制度，如廣州為3000元，珠海為4560元，東莞為6810元。市、區(qū)財(cái)政共同承擔(dān)的補(bǔ)貼，先由市財(cái)政統(tǒng)一補(bǔ)貼，再由市、區(qū)財(cái)政結(jié)算。

三、其他

經(jīng)測(cè)算，因調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金，市區(qū)財(cái)政年度需增支382.12萬(wàn)元。建議追加2018年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助資金382.12萬(wàn)元，由年初財(cái)政預(yù)算安排的預(yù)算準(zhǔn)備金列支。

第二篇：青年見(jiàn)習(xí)簡(jiǎn)介(深圳市人力資源和社會(huì)保障局)

深圳市人力資源和社會(huì)保障局

“青年見(jiàn)習(xí)”簡(jiǎn)介

增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力、傳播優(yōu)秀企業(yè)文化、提升全社會(huì)人力資源水平

“青年見(jiàn)習(xí)”，是政府就業(yè)援助行動(dòng)之一，目的在于 解決本市部分應(yīng)屆畢業(yè)生及其他青年因缺乏工作經(jīng)歷和專業(yè)技能而造成的就業(yè)難問(wèn)題。

“青年見(jiàn)習(xí)”的主要內(nèi)容

通過(guò)政府補(bǔ)貼的方式，在深圳市重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)中選擇一批有一定知名度的企業(yè)作為見(jiàn)習(xí)基地，提供一批有一定技術(shù)含量的崗位，安排參加見(jiàn)習(xí)計(jì)劃的本市青年進(jìn)入基地企業(yè)進(jìn)行3-6個(gè)月的見(jiàn)習(xí)，在短期內(nèi)積累一定工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)管理方式和技術(shù)，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)單位和見(jiàn)習(xí)人員不建立勞動(dòng)關(guān)系，也無(wú)須發(fā)放工資補(bǔ)貼，見(jiàn)習(xí)單位可以根據(jù)見(jiàn)習(xí)人員工作表現(xiàn)來(lái)決定是否在見(jiàn)習(xí)結(jié)束后錄用其為正式員工。

補(bǔ)貼政策

政府每月為見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放生活補(bǔ)貼800元/月，并為其購(gòu)買特定的綜合保險(xiǎn)。

深圳市“青年見(jiàn)習(xí)”主辦機(jī)構(gòu)

深圳市人力資源和社會(huì)保障局

深圳市“青年見(jiàn)習(xí)”申請(qǐng)受理機(jī)構(gòu)

深圳市鵬程人力資源配置有限公司

企業(yè)申辦見(jiàn)習(xí)基地的條件和程序

深圳重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)中有一定知名度的企業(yè)，管理規(guī)范、技術(shù)領(lǐng)先，具有相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)條件。

企業(yè)向受理機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，評(píng)估審核合格后由深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局為企業(yè)掛牌，確認(rèn)為“深圳市青年見(jiàn)習(xí)基地”。

本市青年報(bào)名參加“青年見(jiàn)習(xí)”的條件和程序

16-30歲，本市戶籍，各高等院校或職業(yè)技術(shù)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生、其他未就業(yè)青年。

符合條件者持身份證、戶口簿、失業(yè)證或畢業(yè)證等相關(guān)證件到受理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)名。

歡迎符合條件的企業(yè)和青年報(bào)名！

報(bào)名地址：福田區(qū)八卦二路612棟勞動(dòng)就業(yè)大廈一樓17、18號(hào)窗口 聯(lián) 系 人：潘小姐張小姐

聯(lián)系電話：82***895

傳真：82132897

Nana2719@126.com

第三篇：人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于印發(fā)《人力資源和社會(huì)保障局

2011年目標(biāo)績(jī)效考核辦法》的通知

各科室、各直屬單位：

為進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理，不斷完善人社系統(tǒng)績(jī)效考核辦法，全面提升整體工作水平，著力打造服務(wù)型、效能型部門。特制定本辦法：

一、考核對(duì)象

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室及所屬單位主要負(fù)責(zé)人。

考核采取分級(jí)逐一方式進(jìn)行。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室及所屬單位主要負(fù)責(zé)人，由局考核領(lǐng)導(dǎo)小組逐一考核；其他工作人員由分管領(lǐng)導(dǎo)、科室、所屬單位主要負(fù)責(zé)人逐一進(jìn)行考核。

全局所有考核對(duì)象采取統(tǒng)一的考核量分標(biāo)準(zhǔn)（考勤50分，考績(jī)150分，總分200分）。各科室、所屬單位可以結(jié)合實(shí)際制定具體的考核細(xì)則。

二、計(jì)分方法

（一）基本分

考勤50分。班子成員、科室、所屬單位負(fù)責(zé)人工作日期間離開(kāi)工作崗位半天以上的，應(yīng)向局主要領(lǐng)導(dǎo)告之去向。否則發(fā)現(xiàn)一次扣3分，直至扣完為止。

考績(jī)150分（具體分值見(jiàn)責(zé)任狀指標(biāo)）?？己税窗肽昊蚰杲K采取自我申報(bào)、公開(kāi)述績(jī)、逐一過(guò)堂、集中考評(píng)、結(jié)果公示方式進(jìn)行考核打分；對(duì)不宜直接計(jì)分的考核指標(biāo)，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組或分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)人員分好、中、差三個(gè)格次進(jìn)行考評(píng)定格。每個(gè)格次按好1—0.8、中0.7—0.5、差0.4—0系數(shù)折算計(jì)分。

（二）加分

1、榮獲先進(jìn)：獲部省級(jí)：國(guó)家部委或省委、省政府；市級(jí)：省廳或市委、市政府；縣級(jí)：市局、縣委、縣政府（不含縣直部門）綜合表彰的，分別加30分、20分、10分；獲條線業(yè)務(wù)部門（部、省廳、市局內(nèi)部業(yè)務(wù)處室、中心等）表彰的，分別加20分、10分、5分。其中：表彰個(gè)人的加相應(yīng)分值；表彰集體的，按相應(yīng)層級(jí)分別給予分管條線領(lǐng)導(dǎo)、科室、所屬單位主要負(fù)責(zé)人各加50%分。

2、典型推介：在上述層級(jí)會(huì)議上作先進(jìn)典型發(fā)言的，按 10分、8分、6分；作為書(shū)面材料交流或以文件（簡(jiǎn)報(bào)）轉(zhuǎn)發(fā)推介的，按8分、6分、4分，分管領(lǐng)導(dǎo)、科室、單位主要負(fù)責(zé)人各加50%分。

以上加分項(xiàng)目，同一項(xiàng)內(nèi)容獲多層級(jí)表彰或推介的，取最高得分，不累加計(jì)分。

3、召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)：提供上述層級(jí)現(xiàn)場(chǎng)的，按相應(yīng)層級(jí)加分，分管領(lǐng)導(dǎo)、科室、單位主要負(fù)責(zé)人各加50%分。

4、創(chuàng)新成果：局考核領(lǐng)導(dǎo)小組視項(xiàng)目申報(bào)（書(shū)面）創(chuàng)新項(xiàng)目效果的影響程度，在省內(nèi)、市內(nèi)、縣內(nèi)、局內(nèi)有影響的，按20分、10分、5分、2分。

5、合理化建議：考核對(duì)象提出對(duì)全局工作有建設(shè)性、指導(dǎo)性的建議（書(shū)面），被局領(lǐng)導(dǎo)班子集體認(rèn)可采納，并取得實(shí)效的，每條加2分。

6、指標(biāo)超額加分：對(duì)基金征收類、預(yù)外收入類（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）指標(biāo)超額按上升百分比加分，上不封頂，對(duì)其它類指標(biāo)超額按不超過(guò)20%比例封頂加分。

招商引資等縣重點(diǎn)指標(biāo)，參照縣委、縣政府文件精神，由局另行制定辦法重獎(jiǎng)。

7、信息或宣傳調(diào)研文章：按信息、宣傳調(diào)研的專項(xiàng)考核辦法加分。（同一文字材料被多次采用的，按最高分一次加分給發(fā)表文章的署名者，不重復(fù)加分。未署名的宣傳集體材料，分管領(lǐng)導(dǎo)、科室、所屬單位負(fù)責(zé)人各加50%分。所有網(wǎng)上刊登稿件或有償稿件不予加分）。

8、鼓勵(lì)幫帶：鼓勵(lì)上級(jí)幫帶指點(diǎn)下級(jí)提升工作績(jī)效水平。若分管領(lǐng)導(dǎo)考核得分低于科室、所屬單位主要負(fù)責(zé)人得

分的，可加分至科室、所屬單位主要負(fù)責(zé)人的考核得分。（幫帶加分只適用于一、二級(jí)目標(biāo)責(zé)任狀范圍）

以上加分項(xiàng)目，因時(shí)間原因，未能列入本考核評(píng)比，可接轉(zhuǎn)到下一加分。

（三）減分

1、對(duì)承擔(dān)市縣考核指標(biāo)未完成或分管工作出現(xiàn)重大責(zé)任事故的，年終考核一票否決。

2、被縣委、縣政府或市局工作督查通報(bào)批評(píng)的，一次扣3分。

3、凡廉政行風(fēng)建設(shè)或違反機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范，被服務(wù)對(duì)象投訴或被媒體曝光且查核屬實(shí)的，第一次扣5分；第二次扣10分；第三次扣20分（累計(jì)算分）。三次以上取消考核資格，考核定為不稱職（不合格）等次。

4、凡未按時(shí)完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)的一次扣2分。

三、考核結(jié)果運(yùn)用

1、完成目標(biāo)責(zé)任狀任務(wù)的，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員享受縣績(jī)效考核獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)，科室、所屬單位主要負(fù)責(zé)人享受局績(jī)效考核獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)年終考核得分在60分以下的，不享受局績(jī)效獎(jiǎng)金，考核定為不稱職（不合格）等次。

2、對(duì)局科室、所屬單位實(shí)行統(tǒng)一績(jī)效考核獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)，但績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)必須拉開(kāi)檔次（原則上不少于3個(gè)檔次），各科室、所屬單位內(nèi)部每個(gè)考核對(duì)象的得分、檔次和獎(jiǎng)金分配方案，由分管領(lǐng)導(dǎo)、科室、所屬單位主要負(fù)責(zé)人確認(rèn)后，報(bào)局考核領(lǐng)導(dǎo)小組審批后執(zhí)行。

3、考核結(jié)果作為干部提拔使用、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、外出考察和學(xué)習(xí)深造的依據(jù)。

4、本考核辦法由局考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

二○一一年八月十五日

第四篇：深圳市人力資源和社會(huì)保障局 2012年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到須知

2012年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到須知

深圳調(diào)干入戶辦理，應(yīng)屆畢業(yè)生接收入戶深圳，如有需要請(qǐng)咨詢，咨詢及快速辦理熱線： 鄧：***

在線QQ：1477260726

一、報(bào)到時(shí)間

時(shí)間：2012年4月12日—2013年3月29日

周一至周五上午8：30-12：00，下午1：30-5：00

二、報(bào)到地點(diǎn)：

羅湖區(qū)寶安北路深圳市人才大市場(chǎng)六樓畢業(yè)生報(bào)到處。

咨詢電話：82122307。

三、必備材料

《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？?研究生)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》(以下簡(jiǎn)稱畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證)、戶口遷移證、畢業(yè)證、學(xué)位證。上述材料驗(yàn)原件(農(nóng)業(yè)戶籍畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證驗(yàn)原件，留復(fù)印)。

本市院校和本市生源畢業(yè)生根據(jù)情況不同，按照以下要求準(zhǔn)備材料：

1、本市戶籍畢業(yè)生提交戶口本原件，不需提供戶口遷移證;

2、本市院校畢業(yè)但戶口留在生源地的外地生源畢業(yè)生，需回戶口所在地辦理戶口遷移證;

3、本市生源市外院校的畢業(yè)生，戶口已遷出本市，目前暫未落實(shí)接收單位的，還需持原戶口遷出時(shí)的底冊(cè)復(fù)印件(派出所加蓋公章)或原戶口所在派出所的證明，應(yīng)先辦理復(fù)戶手續(xù)后，再辦理報(bào)到手續(xù)。

重要提示：農(nóng)業(yè)戶籍畢業(yè)生可在深圳辦理畢業(yè)生接收手續(xù)時(shí)一并辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”，無(wú)需在戶籍地辦理。

三、報(bào)到程序

1、畢業(yè)生憑《高等院校畢業(yè)生接收函》到畢業(yè)學(xué)校辦理《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和戶口遷移證。戶口不在畢業(yè)院校的非深圳戶籍畢業(yè)生，須在學(xué)校辦理派遣手續(xù)后，持《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《高等院校畢業(yè)生接收函》回戶口所在地辦理戶口遷移證(戶口遷往地址應(yīng)為深圳市)。

2、將本人身份證號(hào)碼、接收函備注欄的業(yè)務(wù)流水號(hào)寫在“報(bào)到證”的備注欄內(nèi)(用鋼筆或簽字筆寫)。

3、畢業(yè)生持上述必備材料到畢業(yè)生報(bào)到地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。領(lǐng)取《深圳市人力資源和社會(huì)保障局大中專畢業(yè)生介紹信》、《深圳市入戶指標(biāo)卡》、《“農(nóng)轉(zhuǎn)非”指標(biāo)卡》(農(nóng)業(yè)戶口畢業(yè)生)。通過(guò)深圳市各區(qū)人力資源部門申報(bào)接收的畢業(yè)生須先到深圳市畢業(yè)生報(bào)到處報(bào)到，領(lǐng)取《深圳市人力資源和社會(huì)保障局大中專畢業(yè)生介紹信》后到各區(qū)發(fā)改部門領(lǐng)取《深圳市入戶指標(biāo)卡》及《“農(nóng)轉(zhuǎn)非”指標(biāo)卡》(農(nóng)業(yè)戶口畢業(yè)生)。

4、畢業(yè)生持《深圳市人力資源和社會(huì)保障局大中專畢業(yè)生介紹信》、《深圳市入戶指標(biāo)卡》、《“農(nóng)轉(zhuǎn)非”指標(biāo)卡》(農(nóng)業(yè)戶口畢業(yè)生)《準(zhǔn)予遷入證明》(已辦理的需提供)到深圳各區(qū)公安分局辦理入戶審核手續(xù)后，按要求到相應(yīng)的派出所辦理入戶手續(xù)。

重要提示：

1、畢業(yè)生報(bào)到證的報(bào)到單位需是深圳市的接收單位或深圳市人力資源和社會(huì)保障局。

2、入戶選擇順序：A配偶家庭戶;B房產(chǎn)立戶(本人房產(chǎn)優(yōu)先)，掛靠親友家庭戶、單位集體戶;C配偶單位集體戶;D代理機(jī)構(gòu)集體戶

3、指標(biāo)卡不得自行涂改、填寫。

4、入戶手續(xù)辦理完畢，須將《深圳市人力資源和社會(huì)保障局大中專畢業(yè)生介紹信》交接收單位(由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的，交人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu))存入個(gè)人檔案。本市戶籍畢業(yè)生不需領(lǐng)取《深圳市入戶指標(biāo)卡》和《畢業(yè)生入戶情況登記表》。

5、如果在戶籍地辦理《戶口遷移證》時(shí)要求提供深圳的《準(zhǔn)予遷入證明》?？砂匆韵铝鞒剔k理：

①、畢業(yè)生憑本人書(shū)面《申請(qǐng)》(說(shuō)明事由、加蓋接收單位公章)、《畢業(yè)生接收函》、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證等證件到市人力資源和社會(huì)保障局畢業(yè)生報(bào)到處辦理《深圳市入戶指標(biāo)卡》、《畢業(yè)生介紹信》。

②、畢業(yè)生憑上述材料到擬入戶地公安分局辦理《準(zhǔn)予遷入證明》。

③、畢業(yè)生憑《高等院校畢業(yè)生接收函》、《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》及《準(zhǔn)予遷入證明》(一式兩份，戶籍地收一份，本人留一份落戶深圳時(shí)用)到戶籍地辦理《戶口遷移證》。

④畢業(yè)生持《畢業(yè)生報(bào)到證》、《深圳市入戶指標(biāo)卡》、《畢業(yè)生介紹信》、《戶口遷移證》等材料再回到畢業(yè)生報(bào)到處辦理報(bào)到。

四、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移

市屬和駐深內(nèi)聯(lián)等單位接收畢業(yè)生，由接收單位持“黨員組織關(guān)系介紹信”統(tǒng)一到市老干部活動(dòng)中心1樓老干部服務(wù)窗口辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)(地址：上步中路1002號(hào)，深圳科學(xué)館對(duì)面，市總工會(huì)旁;電話：12371黨員咨詢服務(wù)電話)。

各區(qū)接收的畢業(yè)生，由接收單位持“黨員組織關(guān)系介紹信”統(tǒng)一到各區(qū)委組織部辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)。

五、其他要求

1、根據(jù)個(gè)人情況，按照上述要求，提前備齊材料，做好準(zhǔn)備工作，以縮短報(bào)到時(shí)間，提高辦事效率。

2、畢業(yè)生在辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)，請(qǐng)保持安靜，自覺(jué)維護(hù)秩序，聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)工作人員的安排。

3、妥善保管各種證件、材料以及其他個(gè)人物品，謹(jǐn)防遺失。

----詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)參見(jiàn)：http://004km.cn/article.php?act=detail&id=4802

第五篇：上海市人力資源和社會(huì)保障局

上海市人力資源和社會(huì)保障局、上海市外國(guó)專家局、上海市醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室

行政執(zhí)法依據(jù)

為進(jìn)一步強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任，明確執(zhí)法程序和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法活動(dòng)，提高行政執(zhí)法水平，確保依法行政各項(xiàng)要求落到實(shí)處，加快推動(dòng)職能轉(zhuǎn)變，促進(jìn)管理創(chuàng)新，根據(jù)國(guó)務(wù)院和本市的相關(guān)規(guī)定，上海市人力資源和社會(huì)保障局、上海市外國(guó)專家局、上海市醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室向社會(huì)公開(kāi)行政執(zhí)法依據(jù)，并接受社會(huì)監(jiān)督。

一、行政執(zhí)法主體（6家）

1、上海市人力資源和社會(huì)保障局

2、上海市外國(guó)專家局

3、上海市醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室

4、上海市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)基金結(jié)算管理中心

5、上海市外來(lái)人員就業(yè)管理中心

6、上海市勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)

二、主要行政執(zhí)法事項(xiàng)（67項(xiàng)）

（一）行政許可事項(xiàng)（10項(xiàng)）

1、設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)審批

2、設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)及其業(yè)務(wù)范圍的審批

3、對(duì)舉辦人才交流會(huì)的批準(zhǔn)

4、對(duì)介紹外國(guó)文教專家來(lái)華工作的境外組織資格認(rèn)可

5、對(duì)外國(guó)專家來(lái)華工作的許可

6、外國(guó)人來(lái)滬就業(yè)許可

7、臺(tái)港澳人員來(lái)滬就業(yè)許可

8、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)許可

9、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)緩繳許可

10、企業(yè)實(shí)行其他工作時(shí)間許可

（二）非行政許可審批事項(xiàng)（8項(xiàng)）

1、集體合同的審核

2、特殊工種、因病喪勞提前退休（退職）審批

3、對(duì)引進(jìn)緊缺、急需人才的審批

4、對(duì)申請(qǐng)《上海市居住證》的審批

5、留學(xué)人員及其家屬來(lái)滬工作戶口審批

6、對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)定點(diǎn)資格審批

7、對(duì)零售藥店定點(diǎn)資格審批

8、非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織認(rèn)定

（三）行政處罰事項(xiàng)（27項(xiàng)）

1、對(duì)用人單位違反最低工資、工作時(shí)間、女職工及未成年工保護(hù)等行為的處罰

2、對(duì)用人單位違反城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi)征收與繳納規(guī)定等行為的處罰

3、對(duì)介紹、使用童工等行為的處罰

4、對(duì)用人單位抗拒、阻撓勞動(dòng)保障監(jiān)察，拒不履行勞動(dòng)保障部門的行政處理決定等行為的處罰

5、對(duì)用人單位違反招、退工相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定等行為的處罰

6、對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)違反職業(yè)中介規(guī)定等行為的處罰

7、對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)定等行為的處罰

8、對(duì)職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)違反職業(yè)技能考核鑒定規(guī)定等行為的處罰

9、對(duì)用人單位未按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額等行為的直接負(fù)責(zé)主管人員和其他直接責(zé)任人員的處罰

10、對(duì)用人單位或勞動(dòng)者騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇或社會(huì)保險(xiǎn)基金支出等行為的處罰

11、對(duì)用人單位招用未取得職業(yè)資格證書(shū)的勞動(dòng)者從事技術(shù)工種工作等行為的處罰

12、對(duì)境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)違反境外就業(yè)中介管理規(guī)定等行為的處罰

13、對(duì)外國(guó)人和用人單位偽造、涂改、冒用、轉(zhuǎn)讓買賣就業(yè)證和許可證書(shū)等行為的處罰

14、對(duì)用人單位違反臺(tái)港澳居民在內(nèi)地就業(yè)管理相關(guān)規(guī)定等行為的處罰

15、對(duì)企業(yè)未按規(guī)定繳納欠薪保障費(fèi)的處罰

16、對(duì)用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)、違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)等侵害勞動(dòng)者人身權(quán)益行為的處罰

17、對(duì)勞務(wù)派遣單位違反勞務(wù)派遣相關(guān)法律規(guī)定等行為的處罰

18、對(duì)企業(yè)未按照國(guó)家規(guī)定提取或者挪用職工教育經(jīng)費(fèi)等行為的處罰

19、對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)（包括中外合資人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)）或從事人才中介服務(wù)活動(dòng)的處罰

20、對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織舉辦人才交流會(huì)的處罰

21、對(duì)未經(jīng)政府人事行政部門授權(quán)從事人事代理業(yè)務(wù)的處罰

22、對(duì)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)擅自擴(kuò)大許可業(yè)務(wù)范圍、不依法接受檢查或提供虛假材料，不按規(guī)定辦理許可證變更等手續(xù)的處罰

23、對(duì)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)超過(guò)許可業(yè)務(wù)范圍接受代理業(yè)務(wù)的處罰

24、對(duì)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)不據(jù)實(shí)中介，提供虛假材料的處罰

25、對(duì)用人單位以民族、性別、宗教信仰為由拒絕聘用或者提高聘用標(biāo)準(zhǔn)的，招聘不得招聘人員的，以及向應(yīng)聘者收取費(fèi)用或采取欺詐等手段謀取非法利益的處罰

26、對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)藥店等醫(yī)藥機(jī)構(gòu)違法行為的處罰

27、對(duì)個(gè)人醫(yī)保違法行為的處罰

（四）行政確認(rèn)事項(xiàng)（1項(xiàng)）

1、城鎮(zhèn)、小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)登記

（五）行政給付事項(xiàng)（7項(xiàng)）

1、城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的給付

2、生育保險(xiǎn)待遇的給付

3、工傷保險(xiǎn)待遇的給付

4、小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的給付

5、外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)待遇的給付

6、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的給付

7、對(duì)企業(yè)欠薪款項(xiàng)的墊付

（六）行政征收事項(xiàng)（9項(xiàng)）

1、對(duì)城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征收

2、對(duì)生育保險(xiǎn)費(fèi)的征收

3、對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征收

4、對(duì)城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的征收

5、對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征收

6、對(duì)小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收

7、對(duì)殘疾人就業(yè)保障金的征收

8、對(duì)欠薪保障費(fèi)的征收

9、對(duì)外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi)的征收

（七）其他執(zhí)法事項(xiàng)（5項(xiàng)）

1、對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的監(jiān)督檢查及處理

2、對(duì)用人單位支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)等的監(jiān)督檢查和處理

3、醫(yī)保監(jiān)督檢查

4、對(duì)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的審核結(jié)算

5、國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)核發(fā)

三、執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章（59件）

（一）法律（6件）

1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

2、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》

3、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》

4、《中華人民共和國(guó)外國(guó)人入境出境管理法》

5、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

6、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》

（二）行政法規(guī)（13件）

1、《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》

2、《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》

3、《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》

4、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》

5、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》

6、《禁止使用童工規(guī)定》

7、《中華人民共和國(guó)中外合作辦學(xué)條例》

8、《工傷保險(xiǎn)條例》

9、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》

10、《國(guó)務(wù)院對(duì)確需保留的行政審批項(xiàng)目設(shè)定行政許可的決定》

11、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于保留部分非行政許可審批項(xiàng)目的通知》

12、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》

13、《殘疾人就業(yè)條例》

（三）地方性法規(guī)（8件）

1、《上海市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)征繳若干規(guī)定》

2、《上海市勞動(dòng)合同條例》

3、《上海市人才流動(dòng)條例》

4、《上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施方案》

5、《上海市實(shí)施〈中華人民共和國(guó)殘疾人保障法〉辦法》

6、《上海市職業(yè)教育條例》

7、《上海市促進(jìn)就業(yè)若干規(guī)定》

8、《上海市集體合同條例》

（四）部門規(guī)章（16件）

1、《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法〉的通知》

2、《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》

3、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》

4、《社會(huì)保險(xiǎn)登記暫行辦法》

5、《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》

6、《工資集體協(xié)商試行辦法》

7、《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》

8、《中外合資中外合作職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立管理暫行規(guī)定》

9、《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》

10、《中外合資人才中介機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定》

11、《集體合同規(guī)定》

12、《臺(tái)灣、香港、澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》

13、《中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)管理辦法》

14、《關(guān)于〈中外合資人才中介機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定〉的補(bǔ)充規(guī)定》

15、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》

16、《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》

（五）市政府規(guī)章（16件）

1、《上海市殘疾人分散安排就業(yè)辦法》

2、《上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》

3、《上海市職業(yè)介紹管理暫行規(guī)定》

4、《關(guān)于實(shí)行國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定的通知》

5、《上海市農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》

6、《上海市失業(yè)保險(xiǎn)辦法》

7、《上海市職業(yè)介紹管理暫行規(guī)定》

8、《上海市居住證暫行規(guī)定》

9、《上海市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》

10、《上海市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳實(shí)施辦法》

11、《引進(jìn)人才實(shí)行上海市居住證制度暫行規(guī)定》

12、《上海市外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)暫行辦法》

13、《上海市小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》

14、《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》

15、《上海市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)辦法》

16、《上海市企業(yè)欠薪保障金籌集和墊付的若干規(guī)定》