第一篇：哈爾濱見習(xí)基地承諾書

附件4：

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地承諾書

依據(jù)國家、省關(guān)于引導(dǎo)、鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)和《哈爾濱市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見的通知》（哈政辦綜[2009]19號）的相關(guān)規(guī)定，本著自愿的原則，經(jīng) 高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地同意，簽訂本承諾書。

一、履行期限

本承諾履行期限為三年。自 年 月 日起，至 年 月 日止。

二、見習(xí)基地主要職責(zé)

（一）負責(zé)制定見習(xí)方案，明確見習(xí)要求，指定培訓(xùn)師資，為見習(xí)畢業(yè)生提供切合實際且有一定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位。

（二）按照有關(guān)規(guī)定，積極組織高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，保證連續(xù)三年年均組織20人次以上見習(xí)高校畢業(yè)生。

（三）按照有關(guān)規(guī)定負責(zé)對見習(xí)畢業(yè)生進行思想教育、崗位培訓(xùn)、專業(yè)知識傳授和上崗實踐等日常管理工作。

（四）負責(zé)對見習(xí)畢業(yè)生進行勞動安全衛(wèi)生教育，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品。

（五）負責(zé)與見習(xí)畢業(yè)生簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議，按照有關(guān)規(guī)定，及時向見習(xí)高校畢業(yè)生發(fā)放不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基本生活費，辦理人身意外傷害保險或其他保險（見習(xí)期間不能與見習(xí)生簽訂勞動合同），不得收取培訓(xùn)、勞保、護具、服裝等任何費用。

（六）負責(zé)見習(xí)畢業(yè)生的日?？己撕鸵娏?xí)期滿考核，錄用或聘用見習(xí)期滿的見習(xí)畢業(yè)生。留用率不低于見習(xí)人員30%。

（七）制定嚴謹規(guī)范的財務(wù)管理制度, 賬目清楚規(guī)范完整，配備專職會計、出納等財務(wù)人員，能嚴格按規(guī)定申領(lǐng)和發(fā)放見習(xí)政府補貼，無任何違紀行為。

（八）積極參加全市統(tǒng)一組織的各項就業(yè)見習(xí)活動。

承諾單位蓋章： 承諾單位負責(zé)人簽字：

年 月 日

第二篇：哈爾濱見習(xí)基地申報材料

見習(xí)基地申報所需材料

一、見習(xí)基地申報條件

(一）具有一定規(guī)模，經(jīng)濟社會效益較好的在哈企事業(yè)單位。

(二）企事業(yè)單位有吸納就業(yè)見習(xí)意愿，并具有適合高校畢業(yè)生的專業(yè)技術(shù)或管理崗位性質(zhì)的就業(yè)見習(xí)崗位。

(三）具有規(guī)范的內(nèi)部管理制度和工作規(guī)章制度，有一定的培訓(xùn)場所和師資培訓(xùn)力量，能夠在見習(xí)期間（一般不超過一年）對見習(xí)高校畢業(yè)生進行正規(guī)有效的培訓(xùn)管理

(四）具備健全的勞動安全衛(wèi)生條件，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，能夠?qū)σ娏?xí)高校畢業(yè)生進行勞動安全衛(wèi)生教育，并提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品。

（五）能夠按規(guī)定為見習(xí)的高校畢業(yè)生提供部分生活補助，并辦理人身意外傷害保險或其他保險（見習(xí)期間不能與見習(xí)生簽訂勞動合同）。

符合上述就業(yè)見習(xí)基本條件的企事業(yè)單位，經(jīng)單位自薦或主管部門推薦，均可向市人力資源和社會保障局就業(yè)促進處申報。

二、申報材料

(一）《高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申報表》；(二）申報高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地單位名冊；(三）單位營業(yè)執(zhí)照或法人證書復(fù)印件；(四）單位簡介和單位電子版宣傳圖片；(五）見習(xí)基地的培訓(xùn)條件及師資情況說明；(六）見習(xí)基地及見習(xí)高校畢業(yè)生管理辦法；(七）高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地承諾書。

（八）高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地備案表。

第三篇：見習(xí)基地有關(guān)規(guī)定

見習(xí)基地

一、簡介

“上海市青年職業(yè)見習(xí)計劃”是通過政府補貼的方式，選擇滬上眾多知名企業(yè)作為青年見習(xí)基地，鼓勵青年進入其中，在具有一定技術(shù)含量的見習(xí)崗位上見習(xí)，從而提高青年的動手能力、敬業(yè)精神等綜合職業(yè)素質(zhì)。

見習(xí)期間，見習(xí)學(xué)員和見習(xí)基地不建立勞動關(guān)系；政府給予見習(xí)學(xué)員一定的生活補貼，并為其購買特定的綜合保險；對見習(xí)基地，政府也給予一定的帶教補貼。根據(jù)上海市青年職業(yè)見習(xí)計劃相關(guān)規(guī)定，凡符合條件參加見習(xí)的人員，可以在“上海公共招聘網(wǎng)”或區(qū)縣職業(yè)介紹所服務(wù)窗口進行報名，經(jīng)基地同意后方可參加見習(xí)。見習(xí)期間學(xué)員按月領(lǐng)取生活費補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。參加見習(xí)前，學(xué)員應(yīng)當(dāng)先與見習(xí)基地簽訂《見習(xí)協(xié)議書》，并填寫《職業(yè)見習(xí)申請表》，經(jīng)擔(dān)保人簽字、見習(xí)基地和區(qū)縣就業(yè)促進中心同意后，區(qū)縣職介所工作人員完成其注冊；同時要將《勞動手冊》交區(qū)縣就業(yè)促進中心經(jīng)辦部門保管，等見習(xí)結(jié)束時再領(lǐng)回。

二、見習(xí)基地申報條件

——[滬勞保就發(fā)（2007）10號]

1、申請條件

（1）企業(yè)提供的崗位一次性可容納5人及以上；

（2）企業(yè)提供的崗位必須是社會上稀缺的崗位或有就業(yè)前景的；（3）企業(yè)必須有一定的帶教力量

（4）符合規(guī)定者，可按規(guī)定向生產(chǎn)或經(jīng)營所在地的區(qū)縣就業(yè)促進中心申請成為見習(xí)基地。

2、見習(xí)基地的審核認定

區(qū)縣勞動保障部門應(yīng)在認真考察用人單位的工作崗位、工作環(huán)境的基礎(chǔ)上，將條件合格并有積極性的用人單位確定為試運作的見習(xí)基地，并負責(zé)向市勞動保障部門備案。試運作期限一般為3-6個月。對于試運作見習(xí)基地，應(yīng)納入正式見習(xí)基地的管理范圍，并同等享受本市有關(guān)見習(xí)基地的政策規(guī)定。

對于有一定規(guī)模、各方面條件較好且能持續(xù)提供較多見習(xí)崗位的試運作見習(xí)基地，經(jīng)市勞動保障部門評估達標(biāo)后可確定為正式的見習(xí)基地，并予以掛牌。每一個見習(xí)基地掛牌所需的制牌費標(biāo)準(zhǔn)，原則上不超過300元，所需經(jīng)費從市失業(yè)保險基金中列支。

3、辦理機構(gòu)

前往區(qū)縣就業(yè)促進中心“職業(yè)見習(xí)窗口”辦理。

4、申請材料

（1）企業(yè)組織機構(gòu)代碼證副本原件及復(fù)印件（2）營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件

（3）企業(yè)簡介（4）《職業(yè)見習(xí)基地申報表》

（5）成立時間超過一個月的單位，還需提供參加本市社會保險的證明。

5、見習(xí)學(xué)員：

（1）用工期限：一般3-6個月，最長可延長到12個月

（2）報酬：無最低工資生活補貼，政府承擔(dān)當(dāng)年城鎮(zhèn)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%的生活補貼，建議企業(yè)承擔(dān)部分補貼（不強制）。（3）福利：由政府統(tǒng)一買綜合保險

三、職業(yè)見習(xí)補貼相關(guān)費用

職業(yè)見習(xí)補貼相關(guān)費用，統(tǒng)一作為青年職業(yè)培訓(xùn)（實訓(xùn)）補貼，可按規(guī)定從市失業(yè)保險基金中列支。青年職業(yè)培訓(xùn)（實訓(xùn)）補貼主要用于見習(xí)學(xué)員生活費、見習(xí)帶教費、見習(xí)學(xué)員綜合保險費等事項。

見習(xí)帶教費補貼由區(qū)縣根據(jù)見習(xí)工種崗位的工作性質(zhì)和實訓(xùn)條件要求的不同，制訂相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。市失業(yè)保險基金按每一名見習(xí)學(xué)員每月不高于150元的標(biāo)準(zhǔn)予以補貼，區(qū)縣可根據(jù)實際情況酌情配套補貼，并及時劃撥到見習(xí)基地。

第四篇：見習(xí)基地申請報告

湖北慧獅塑業(yè)股份有限公司 關(guān)于申請高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地的報告

仙桃市人力資源和社會保障局：

昌吉州譯華教育培訓(xùn)中心及昌吉市譯華職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?，F(xiàn)申請在我單位建立畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地。我們承諾將切實履行以下職責(zé)：

1、遵守勞動法等相關(guān)法律法規(guī)；

2、明確見習(xí)崗位和職責(zé)、工作任務(wù)、考核量化標(biāo)準(zhǔn)；

3、根據(jù)崗位要求選擇畢業(yè)生，并與服務(wù)中心和見習(xí)畢業(yè)生簽訂見習(xí)協(xié)議；

4、組織見習(xí)畢業(yè)生進行單位規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)常識等崗前培訓(xùn)；

5、向服務(wù)中心每月月底前交清次月的應(yīng)由我單位承擔(dān)的見習(xí)生活補貼和社會保險補貼費；

6、將見習(xí)畢業(yè)生納入正式員工管理，提供工作條件，在技能培訓(xùn)、職稱晉升、評先評優(yōu)等方面一視同仁，關(guān)心見習(xí)畢業(yè)生的成長進步；

7、加強見習(xí)畢業(yè)生日常管理，定期向服務(wù)中心提供見習(xí)畢業(yè)生工作表現(xiàn)情況，及時反映畢業(yè)生見習(xí)期間的進步和過失，為見習(xí)畢業(yè)生考核、期滿鑒定提供依據(jù)；

8、積極為見習(xí)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造條件，見習(xí)期間我單位和見習(xí)畢業(yè)生達成就業(yè)意向的，可適時簽訂勞動合同，建立正式用工關(guān)系。

申請單位：（蓋公章）

法定代表人：（簽字）

****年**月**日

第五篇：見習(xí)基地申請報告

關(guān)于烏魯木齊大中專畢業(yè)生

就業(yè)見習(xí)基地的申請

尊敬的烏魯木齊市人事局：

在得知烏魯木齊市人事局聯(lián)合數(shù)家政府機構(gòu)欲在全市范圍內(nèi)開設(shè)若干畢業(yè)生見習(xí)基地的消息后，我公司按照政府下發(fā)文件的相關(guān)要求積極籌備，現(xiàn)將公司基本情況匯報如下：

新疆九州通醫(yī)藥有限公司是由中國企業(yè)500強第342位、中國民營企業(yè)500強第44位、中國醫(yī)藥流通業(yè)第二名、“中國物流百強企業(yè)”、中國最大的民營醫(yī)藥物流企業(yè)——九州通集團全資投資，系九州通集團旗下十大核心醫(yī)藥物流子公司之一。

公司成立于2004年5月，位于烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，注冊資金8000萬元。是一家以藥品批發(fā)、物流配送、零售連鎖和醫(yī)藥電子商務(wù)為核心業(yè)務(wù)的大型現(xiàn)代物流企業(yè)。公司現(xiàn)擁有28800M2的符合國家GSP標(biāo)準(zhǔn)的倉儲物流中心及5000M2的現(xiàn)代化辦公服務(wù)中心。經(jīng)營品種11000多個（其中中藥材、中藥飲片、醫(yī)療器械3000多個）。

公司自成立以來，憑借烏魯木齊的地緣優(yōu)勢、優(yōu)良的經(jīng)營條件、一流的服務(wù)質(zhì)量和雄厚的經(jīng)濟實力，借助九州通集團日趨成熟的品牌效益（九州通模式：大物流、大循環(huán)、低成本、高效率）和九州通醫(yī)藥網(wǎng)（004km.cn），與全國3000多家藥品生產(chǎn)企業(yè)和11000余家藥品經(jīng)銷商、醫(yī)院、衛(wèi)生院社區(qū)服務(wù)中心、連鎖藥店保持著良好的合作關(guān)系。公司投資2億余元，相繼在伊犁邊境合作區(qū)、喀什南疆齊魯工業(yè)園、庫爾勒經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、阿克蘇溫宿縣成立了4家物流配送子公司，在疆內(nèi)15個地州設(shè)立了辦事處，在新疆奎屯、阿勒泰等地設(shè)立了7個功能強大的配送中轉(zhuǎn)站。專 1 業(yè)配送車輛200余輛，物流配送人員近400名，配送范圍覆蓋了全區(qū)各縣市的大多數(shù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和農(nóng)牧團場，營銷網(wǎng)絡(luò)已覆蓋新疆90%以上的地區(qū)。2006年實現(xiàn)銷售收入10億元，稅收865萬元；2007年突破12億元，上繳稅收909萬元；2008年實現(xiàn)13.7億元，稅收1815萬元，2009年預(yù)計實現(xiàn)16億，稅收3500萬，已成長為西北地區(qū)規(guī)模最大、發(fā)展最快、輻射面最廣、品種最齊的醫(yī)藥物流企業(yè)之一。

公司的發(fā)展離不開一支高素質(zhì)的員工隊伍。在“誠信、勤奮、競合、創(chuàng)新”的企業(yè)精神指引下，新疆九州通匯集員工500余人，其中42.5%員工具有大專以上學(xué)歷，各類專業(yè)技術(shù)人員占員工總數(shù)的70%以上。在持續(xù)發(fā)展的過程中，公司不斷完善人才選拔制度，加大人才的培養(yǎng)力度，加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，經(jīng)過不斷的磨合和實踐的錘煉，逐步形成了一支專業(yè)化、知識化、年輕化的人力資源團隊，這是公司實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的人才資本和活力源泉。

公司從創(chuàng)業(yè)伊始就加強對醫(yī)藥信息化的探索，建立了公司內(nèi)部為完善的財務(wù)管理（EAX）、質(zhì)量管理、資產(chǎn)管理、人力資源管理（HR）、辦公自動化管理（OA）、車輛管理及視頻會議等系統(tǒng)，實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)辦公，保障了公司各項工作的高效運行。

公司致力于現(xiàn)代醫(yī)藥物流建設(shè)，擁有西北地區(qū)最先進的現(xiàn)代醫(yī)藥物流中心和物流信息系統(tǒng)。公司自主研發(fā)了LMIS、CCERP物流管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了入庫、出庫、在庫養(yǎng)護的精細化管理，大大降低了差錯率，極大地提高了勞動生產(chǎn)力，實現(xiàn)了由傳統(tǒng)的人工倉儲向現(xiàn)代物流的轉(zhuǎn)型。

“放心的商品，滿意的服務(wù)”是企業(yè)永恒的質(zhì)量觀。公司共有執(zhí)業(yè)藥師、質(zhì)管專業(yè)技術(shù)人員30余名，設(shè)立了藥品檢驗室、驗收養(yǎng)護室，配臵了分析天平、分光光度計、自動旋光儀、PH機、崩解儀、高倍顯微鏡等儀器設(shè)備，嚴把藥品計劃采購關(guān)、入庫驗收關(guān)、在庫養(yǎng)護關(guān)、出庫復(fù)核關(guān)、售后服務(wù)關(guān)，2 確保疆內(nèi)人民用藥安全有效。

未來5年內(nèi)，公司將建立科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度、建設(shè)具有九州通特色的企業(yè)文化、繼續(xù)引進管理、物流、信息等高級人才，從而實現(xiàn)“開放型企業(yè)、學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)業(yè)型團隊”的管理目標(biāo)；預(yù)計投資3億元，加快自動化高架立體庫建、中藥飲片加工項目、北疆、東疆兩個物流配送子公司建設(shè)，實現(xiàn)年銷售收入20億元左右，真正成長為西北醫(yī)藥物流第一品牌。

新疆九州通醫(yī)藥有限公司將始終秉承九州通集團“客戶至上，用心服務(wù)”的經(jīng)營理念，力爭以優(yōu)質(zhì)的商品、合理的價格、最快的配貨速度、一流的售后服務(wù)和良好的信譽，為新疆地區(qū)乃至整個西部地區(qū)醫(yī)藥物流業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟繁榮做出更大的貢獻。

新疆九州通在自治區(qū)政府的大力支持下、在社會各界的關(guān)心下取得了一定的成績，公司在高速發(fā)展的同時，不忘回饋社會，積極的參與社會公益事業(yè)。在得知烏魯木齊市人事局聯(lián)合數(shù)家政府機構(gòu)欲在全市范圍內(nèi)開設(shè)若干畢業(yè)生見習(xí)基地的消息后，我公司高度重視，迫切的想為為新疆經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展和烏魯木齊的畢業(yè)生就業(yè)工作貢獻一點力量，懇請批復(fù)。

新疆九州通醫(yī)藥有限公司 二零零九年十一月一日