第一篇：見習(xí)基地申報(bào)流程

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)流程

一、申報(bào)條件：

申報(bào)市級(jí)見習(xí)基地的用人單位原則上應(yīng)為企事業(yè)單位，并同時(shí)具備下列條件：

（一）具有一定規(guī)模、良好的社會(huì)信譽(yù)和從事高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的積極性；

（二）能持續(xù)提供相當(dāng)數(shù)量、適合高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的崗位，能為見習(xí)人員提供良好的學(xué)習(xí)、工作、生活條件；

（三）具有對(duì)見習(xí)人員進(jìn)行見習(xí)指導(dǎo)的師資力量和專業(yè)人員；

（四）能夠按照要求對(duì)就業(yè)見習(xí)進(jìn)行有效管理。

二、申報(bào)流程：

（一）辦理了工商注冊(cè)或法人登記并達(dá)到上述申報(bào)條件的企事業(yè)單位，向市人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局提出申請(qǐng)。需提供以下資料：

1、《高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)表》；

2、《見習(xí)基地需求情況表》；

3、單位組織機(jī)構(gòu)代碼證或企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4、單位情況簡(jiǎn)介；

5、就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度。

（二）市人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局受理申請(qǐng)后，組織人員對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行評(píng)估，提出初審意見報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。

（三）市人力資源和社會(huì)保障局核實(shí)認(rèn)定后，市人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局與見習(xí)基地簽訂《高效畢業(yè)生見習(xí)基地協(xié)議書》。

三、見習(xí)基地職責(zé)：

見習(xí)人員見習(xí)時(shí)間為3-12個(gè)月，見習(xí)期內(nèi)見習(xí)人員由財(cái)政部門按每人每月800 元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放見習(xí)生活補(bǔ)貼，并購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。見習(xí)期內(nèi)見習(xí)基地主要承擔(dān)以下職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)按照市級(jí)見習(xí)基地管理辦公室下達(dá)的就業(yè)見習(xí)計(jì)劃，接受見習(xí)人員報(bào)名，制定見習(xí)方案，確定指導(dǎo)老師，組織開展見習(xí)和就業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)見習(xí)措施；

（二）負(fù)責(zé)見習(xí)人員的思想政治教育，引導(dǎo)見習(xí)人員樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、就業(yè)觀；

（三）負(fù)責(zé)對(duì)見習(xí)情況進(jìn)行考核，出具見習(xí)考核意見；

（四）積極推薦、安排見習(xí)合格人員就業(yè)；

（五）負(fù)責(zé)根據(jù)市級(jí)見習(xí)基地管理辦公室的意見，及時(shí)對(duì)見習(xí)方案、相關(guān)見習(xí)措施進(jìn)行整改。

第二篇：申報(bào)見習(xí)基地材料

關(guān)于**老年公寓申請(qǐng)見習(xí)基地的報(bào)告

尊敬的**市人力資源和社會(huì)保障局：

為貫徹落實(shí)《湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理辦法》的文件精神，幫助返回原籍且尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生提升職業(yè)能力，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，改善基層人才匱乏的現(xiàn)狀，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與社會(huì)和諧，**老年公寓結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，既為了更好地開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，同時(shí)又可實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，特申請(qǐng)建立“湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”。

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

**老年公寓創(chuàng)辦于2009年，坐落在漢江水畔不遠(yuǎn)處的**社區(qū)，其環(huán)境優(yōu)雅，設(shè)施齊全，管理先進(jìn)，服務(wù)周到，是一所經(jīng)政府民政部門審核批準(zhǔn)的由個(gè)人自費(fèi)創(chuàng)辦的集看護(hù)、預(yù)防、保健為一體的新型養(yǎng)老康復(fù)中心。我中心占地20公畝，建筑面積2500平方米，目前擁有床位150個(gè)，老年活動(dòng)室1個(gè)，康復(fù)理療中心1個(gè)，老年人餐廳1個(gè)，休閑活動(dòng)場(chǎng)地600平方米，并有管理人員辦公室2個(gè)，會(huì)議室1個(gè)，員工食堂1個(gè)，門衛(wèi)監(jiān)控室及消防控制室1個(gè)，老年人臨終關(guān)懷照料室1個(gè)，現(xiàn)有員工53人，其中行政管理人員2人，財(cái)務(wù)管理人員2人，專職護(hù)理人員25人，保潔人員15人，業(yè)務(wù)員3人，食堂3人，門衛(wèi)3人，所有工作人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)教育并體檢合格后方可上崗。我中心目前入住老年人100余人，累計(jì)招收老年人800余人，其中殘障人士及生活無(wú)法自理人員近70人。在市政府相關(guān)部門的指導(dǎo)和關(guān)懷下，在社會(huì)各屆的支持和幫助下，**老年公寓的各項(xiàng)工作不斷完善，為我市人民群眾的安居樂(lè)業(yè)做出了巨大的貢獻(xiàn)。

二、企業(yè)理念近年來(lái)，我們始終堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)選址，高起點(diǎn)規(guī)劃，高質(zhì)量建設(shè)，規(guī)范化管理”的方案，制定了院務(wù)管理方面的各項(xiàng)制度，規(guī)定了從院長(zhǎng)到每個(gè)工作人員的崗位責(zé)任制度、會(huì)議學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、老人管理須知等，并上墻公示，以督促執(zhí)行，做到分工明確，責(zé)任到人，保證了各項(xiàng)工作有序開展。在強(qiáng)調(diào)制度化建設(shè)的同時(shí)，我們也十分注重自身的政治思想建設(shè)，經(jīng)常利用工作例會(huì)和學(xué)習(xí)日，教育大家樹立良好的工作作風(fēng)，同時(shí)，在院內(nèi)設(shè)立了意見箱，以便老人對(duì)院容院貌、服務(wù)質(zhì)量、膳食結(jié)構(gòu)等各個(gè)方面提出意見或想法。對(duì)于老人提出的意見或建議，我們都認(rèn)真對(duì)待，積極回應(yīng)，給老人們一個(gè)滿意的答復(fù)。在每年年底我院都會(huì)民主評(píng)議出一定比例的五好院民和模范工作人員，并給予獎(jiǎng)勵(lì)，以調(diào)動(dòng)老人和工作人員的積極性，樹立“辦文明敬老院，創(chuàng)和諧社會(huì)”的意識(shí)。

三、企業(yè)特色

在公寓內(nèi)，我們都是安排兩人居住一間房，配有電視、空調(diào)、吊扇、衣鞋柜等，每年夏、冬兩季每人更換毛巾、臉盆及洗漱用具各一套，涼、棉拖鞋各一雙，三年更換棉被一床，同時(shí)經(jīng)常征求老人意見調(diào)整每月菜譜，不斷提高老人們的生活待遇。在環(huán)境衛(wèi)生方面，我們實(shí)行分片包干、責(zé)任到人，每天一打掃，每周為老人洗衣服至少兩次，注重服務(wù)態(tài)度，不厭其煩，悉心照顧每一位老人。在醫(yī)療防治上，我們?yōu)槊恳晃焕先硕冀⒘私】禉n案，做到小病不出院，大病進(jìn)醫(yī)院，并且費(fèi)用先行墊付。另外我們還訂閱了幾種健康有益的書報(bào)、雜志供老人們閱讀學(xué)習(xí)，也經(jīng)常組織一些有益健康的活動(dòng)，邀請(qǐng)其他老年協(xié)會(huì)或關(guān)愛老年群體人士來(lái)院表演節(jié)目，豐富他們的晚年精神文化生活，讓老人們“老有所樂(lè)”。

四、企業(yè)目標(biāo) 人民群眾的安居樂(lè)業(yè)，是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的基礎(chǔ)，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，而老年人的養(yǎng)老問(wèn)題更是其中的重中之重。隨著人民生活水平的不斷提高，人們對(duì)養(yǎng)老品質(zhì)的要求也越來(lái)越高，我院將秉承讓每位老人滿意而來(lái)、滿意而歸的辦院宗旨,尊崇健康、文明、有益身心的服務(wù)理念,堅(jiān)持公平、誠(chéng)信、守法的經(jīng)營(yíng)原則。我們將通過(guò)竭誠(chéng)的努力,逐步形成自己的經(jīng)營(yíng)品味,打出雪美老年公寓的服務(wù)品牌，并將與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持以人為本，科學(xué)管理，認(rèn)真服務(wù)，以優(yōu)美的環(huán)境、一流的服務(wù)、良好的信譽(yù)，為我市養(yǎng)老敬老事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)，為廣大的人民群眾造福。

五、企業(yè)見習(xí)生管理

我單位在接收見習(xí)生崗位上也做了很多工作，每年都有很多大學(xué) 畢業(yè)生到我單位來(lái)見習(xí)實(shí)踐。我單位主要接收普通高等教育學(xué)歷的大學(xué)生進(jìn)行見習(xí)工作，并對(duì)到崗的見習(xí)生實(shí)行以下管理：

1、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，保證人才成長(zhǎng)。

見習(xí)生進(jìn)入企業(yè)后，由企業(yè)統(tǒng)一進(jìn)行為期一周的崗前培訓(xùn)，組織見習(xí)生學(xué)習(xí)企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全工作等相關(guān)知識(shí)。上崗前，由人事部門制定見習(xí)生成長(zhǎng)路線圖，明確見習(xí)計(jì)劃，指定見習(xí)指導(dǎo)老師。見習(xí)過(guò)程中，人事部門每月組織見習(xí)生座談，了解見習(xí)生工作、生活中遇到的困難，及時(shí)反饋并解決，確保其思想穩(wěn)定。

2、合理設(shè)置崗位，滿足人才需求

我單位根據(jù)社會(huì)需要及企業(yè)需求，目前設(shè)置以下見習(xí)生崗位：副經(jīng)理崗位2個(gè)，財(cái)務(wù)崗位2個(gè)，人事崗位2個(gè)，專職護(hù)理崗位20個(gè)，醫(yī)療護(hù)理崗位10個(gè)，業(yè)務(wù)接待崗位5個(gè)，信息處理崗位2個(gè)，安防監(jiān)控崗位3個(gè)，后勤保障崗位2個(gè)，以上崗位均需全職。

3、規(guī)范薪酬體系，吸引人才加入。見習(xí)期限一般不超過(guò)6個(gè)月，入職即繳納社保，并購(gòu)買人身意外險(xiǎn)。見習(xí)期滿考核合格留用的，從轉(zhuǎn)正當(dāng)月起繳納住房公積金。見習(xí)生享受與正式員工同等福利，如員工探親路費(fèi)，婚喪禮金、生病住院慰問(wèn)；法定節(jié)假日、重大紀(jì)念日發(fā)放的現(xiàn)金、購(gòu)物卡或?qū)嵨?；職工體檢費(fèi)；住房補(bǔ)貼、補(bǔ)充保險(xiǎn)；其他福利或補(bǔ)貼等。見習(xí)生除享受國(guó)家法定假日外，還享受探親假、高溫假及各種公司自定假期。

3、凝聚企業(yè)文化，展現(xiàn)人才能力。

企業(yè)具有豐富多彩的企業(yè)文化，會(huì)定期舉辦乒乓球比賽、羽毛球比賽、爬山比賽以及征文比賽、歌舞大賽等，年底開展還會(huì)表彰大會(huì)，各種文體娛樂(lè)活動(dòng)、拓展活動(dòng)貫穿全年，在工作之余極大的豐富了員工的業(yè)余生活。

六、企業(yè)見習(xí)基地承諾

若經(jīng)政府人社部門審核批準(zhǔn)，確定我單位為畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，我們將承諾切實(shí)履行以下職責(zé)：

1、遵守勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)；

2、明確見習(xí)崗位和職責(zé)、工作任務(wù)、考核量化標(biāo)準(zhǔn)；

3、根據(jù)崗位要求選擇畢業(yè)生，并與畢業(yè)生簽訂見習(xí)協(xié)議；

4、組織見習(xí)生進(jìn)行企業(yè)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、安全工作常識(shí)等崗前培訓(xùn)；

5、將見習(xí)生納入正式員工管理，提供工作條件，在技能培訓(xùn)、職稱晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面一視同仁，關(guān)心見習(xí)畢業(yè)生的成長(zhǎng)進(jìn)步；

6、加強(qiáng)見習(xí)生日常管理，定期提供見習(xí)生工作表現(xiàn)情況，及時(shí)反映見習(xí)生在見習(xí)期間的進(jìn)步和過(guò)失，為見習(xí)生考核、期滿鑒定提供依據(jù)；

7、積極為見習(xí)生就業(yè)創(chuàng)造條件，見習(xí)期間我單位和見習(xí)生達(dá)成就業(yè)意向的，可適時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，建立正式用工關(guān)系。

在促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)見習(xí)方面，近年來(lái)我們做了一些有益的嘗試，取得了一定的成績(jī)，并得到了市政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視，但是總體工作與人社部門的要求相比還有不小的差距。為了更好地解決人才需求矛盾，幫助更多大學(xué)畢業(yè)生順利就業(yè)，也使我單位安置大學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)工作更加規(guī)范，特申請(qǐng)成為“湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”，懇請(qǐng)批準(zhǔn)，不勝感激！

**老年公寓 2016年7月26日

第三篇：見習(xí)基地運(yùn)作流程

基地運(yùn)作流程、申請(qǐng)成為見習(xí)基地

問(wèn)：?jiǎn)挝蝗绾紊暾?qǐng)成為見習(xí)基地？

答：符合見習(xí)基地申報(bào)要求的單位，可以攜帶企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證副本原件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件和企業(yè)簡(jiǎn)介等材料到就近的 區(qū)縣就業(yè)促進(jìn)中心經(jīng)辦部門 提出申請(qǐng)，并填寫《職業(yè)見習(xí)基地申報(bào)表》。受理區(qū)縣的就業(yè)促進(jìn)中心將對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行實(shí)地走訪，經(jīng)區(qū)縣就業(yè)促進(jìn)中心審核通過(guò)的單位將成為試運(yùn)作見習(xí)基地。、見習(xí)基地招生

問(wèn)：申請(qǐng)成為見習(xí)基地后，單位該如何開展招生工作？ 答：見習(xí)基地的招生工作主要通過(guò)“上海公共招聘網(wǎng)”這個(gè)平臺(tái)進(jìn)行?；乜梢晕袇^(qū)縣就業(yè)促進(jìn)中心經(jīng)辦部門發(fā)布見習(xí)崗位信息，并組織面試選拔，也可以選擇自主招聘。

如需自主招聘的，基地要事先將擬發(fā)布的見習(xí)崗位信息和招聘計(jì)劃事先告知區(qū)縣就業(yè)促進(jìn)中心，經(jīng)同意后再行發(fā)布。同時(shí)，見習(xí)基地發(fā)布的崗位信息，都必須嚴(yán)格遵守《職業(yè)見習(xí)崗位信息發(fā)布規(guī)范》的要求。發(fā)布信息后，基地可以通過(guò)網(wǎng)站查看應(yīng)聘青年的簡(jiǎn)歷，并發(fā)送面試通知，最后選擇適合的青年作為見習(xí)學(xué)員。

此外，各區(qū)縣還會(huì)不定期地組織見習(xí)專場(chǎng)招聘會(huì)，見習(xí)基地也可以通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)招募學(xué)員。

問(wèn)：招募見習(xí)學(xué)員與招聘員工有何區(qū)別？

答：對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，參與“青年職業(yè)見習(xí)計(jì)劃”一方面是 盡一份為社會(huì)培養(yǎng)人才的義務(wù)，另一方面是從見習(xí)學(xué)員中培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)人才，完成人力資源的儲(chǔ)備。因此，見習(xí)學(xué)員是“拿來(lái)培訓(xùn)”的，而普通員工是“拿來(lái)用”的。

基地在 招募 見習(xí)學(xué)員的時(shí)候不能僅僅從本單位的生產(chǎn)發(fā)展需求出發(fā)，而應(yīng)從學(xué)員的需求和整個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求出發(fā)，為學(xué)員提供那些市場(chǎng)需求較大、有一定技術(shù)含量、技能性和操作性較強(qiáng)、具有就業(yè)潛力的崗位。同時(shí)，基地在招募學(xué)員的時(shí)候，不應(yīng)把對(duì)普通員工崗位要求作為選拔標(biāo)準(zhǔn)。、日常管理

問(wèn)：見習(xí)基地對(duì)學(xué)員的日常管理包括哪幾方面的工作？

答：見習(xí)基地對(duì)學(xué)員的日常管理主要包括：制定學(xué)員日常管理規(guī)范、做好見習(xí)學(xué)員的日?？记诠ぷ?、定期了解學(xué)員的見習(xí)情況和想法、按實(shí)際需要及時(shí)調(diào)整帶教計(jì)劃和帶教進(jìn)度等。

對(duì)于獨(dú)立完成學(xué)員日常管理工作有困難的基地，區(qū)縣就業(yè)促進(jìn)中心的工作人員也會(huì)提供積極的幫助，協(xié)助企業(yè)的見習(xí)負(fù)責(zé)人 和帶教 老師對(duì)學(xué)員進(jìn)行日常管理。、見習(xí)帶教

問(wèn)：見習(xí)基地怎樣才能開展好學(xué)員的帶教工作？

答：要開展好帶教工作，見習(xí)基地應(yīng)當(dāng)根據(jù)見習(xí)崗位的要求和見習(xí)學(xué)員的實(shí)際情況制定可行的帶教計(jì)劃，并隨時(shí)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整；在帶教老師的配備方面，基地應(yīng)當(dāng)充分考慮到帶教老師的經(jīng)驗(yàn)和資歷，并嚴(yán)格控制好帶教比例，以確保見習(xí)計(jì)劃的有效實(shí)施。市勞動(dòng)保障部門會(huì)根據(jù)見習(xí)工種崗位的性質(zhì)和實(shí)訓(xùn)條件給予一定的補(bǔ)貼。、見習(xí)基地管理變更

問(wèn)：我們是一家黃浦區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心管理的見習(xí)基地，可以轉(zhuǎn)到其他區(qū)管理嗎？

答：原則上，見習(xí)基地的管理單位一經(jīng)確定是不允許變更的。但是，如果單位的注冊(cè)地址或者經(jīng)營(yíng)地址發(fā)生了變更，并對(duì)見習(xí)工作的開展產(chǎn)生較大影響的，可以向現(xiàn)管理單位提出變更申請(qǐng)，經(jīng)同意后可以變更。、見習(xí)崗位調(diào)整

問(wèn)：我們單位的經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生了變化，可以對(duì)原申報(bào)的見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整嗎？

答：如果見習(xí)基地的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、場(chǎng)地條件等發(fā)生了變化，可以向區(qū)縣就業(yè)促進(jìn)中心申請(qǐng)?jiān)黾踊驕p少見習(xí)崗位、更改見習(xí)崗位或調(diào)整見習(xí)期限。區(qū)縣就業(yè)促進(jìn)中心同意后，會(huì)對(duì)見習(xí)崗位作出相應(yīng)調(diào)整。但是，如果見習(xí)崗位的調(diào)整超出了現(xiàn)行見習(xí)崗位目錄范圍的話，需要獲得市就業(yè)促進(jìn)中心的同意。、接受評(píng)估

問(wèn)：見習(xí)基地需要接受哪些評(píng)估？評(píng)估是如何進(jìn)行的？

答：為了保證見習(xí)基地的運(yùn)作質(zhì)量，及時(shí)追蹤見習(xí)基地的最新情況，市就業(yè)促進(jìn)中心會(huì)定期對(duì)基地進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估工作由專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)開展，評(píng)估的內(nèi)容主要包括：見習(xí)環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度、崗位設(shè)置的合理性、崗位滿足情況、帶教老師情況、見習(xí)計(jì)劃的執(zhí)行、見習(xí)實(shí)訓(xùn)效果、見習(xí)學(xué)員評(píng)價(jià)和見習(xí)后學(xué)員的就業(yè)率等。

試運(yùn)作基地二至三個(gè)月評(píng)估一次，正式運(yùn)作基地三至六個(gè)月評(píng)估一次。評(píng)估結(jié)果分為“優(yōu)秀”、“合格”和“不合格”三種。“優(yōu)秀”基地將受到表彰；“不合格”基地要在一段時(shí)間后接受復(fù)評(píng)，復(fù)評(píng)仍未通過(guò)的話，就要被取消見習(xí)基地資格了。

此外，試運(yùn)作見習(xí)基地如果提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，也要接受評(píng)估。評(píng)估結(jié)果為“優(yōu)秀”的，轉(zhuǎn)為正式基地；評(píng)估結(jié)果為“合格”的，繼續(xù)試運(yùn)作；評(píng)估結(jié)果為“不合格”的基地要在一段時(shí)間后接受復(fù)評(píng)，復(fù)評(píng)仍未通過(guò)的話，就要被取消見習(xí)基地資格了。、見習(xí)基地撤銷

問(wèn)：出現(xiàn)什么情況時(shí)，見習(xí)基地會(huì)被撤銷？

答：如果 見習(xí)基地出現(xiàn)下列情形，就要被撤銷了：

（1）經(jīng)評(píng)估機(jī)構(gòu)復(fù)評(píng)后評(píng)估結(jié)果仍為“不合格”的；

（2）自身發(fā)生重大變化且無(wú)法繼續(xù)提供符合規(guī)定見習(xí)崗位的；

（3）被見習(xí)學(xué)員多次投訴并經(jīng)核實(shí)的；

（4）見習(xí)基地管理單位有其他正當(dāng)理由認(rèn)為應(yīng)予撤銷的。

第四篇：見習(xí)基地有關(guān)規(guī)定

見習(xí)基地

一、簡(jiǎn)介

“上海市青年職業(yè)見習(xí)計(jì)劃”是通過(guò)政府補(bǔ)貼的方式，選擇滬上眾多知名企業(yè)作為青年見習(xí)基地，鼓勵(lì)青年進(jìn)入其中，在具有一定技術(shù)含量的見習(xí)崗位上見習(xí)，從而提高青年的動(dòng)手能力、敬業(yè)精神等綜合職業(yè)素質(zhì)。

見習(xí)期間，見習(xí)學(xué)員和見習(xí)基地不建立勞動(dòng)關(guān)系；政府給予見習(xí)學(xué)員一定的生活補(bǔ)貼，并為其購(gòu)買特定的綜合保險(xiǎn)；對(duì)見習(xí)基地，政府也給予一定的帶教補(bǔ)貼。根據(jù)上海市青年職業(yè)見習(xí)計(jì)劃相關(guān)規(guī)定，凡符合條件參加見習(xí)的人員，可以在“上海公共招聘網(wǎng)”或區(qū)縣職業(yè)介紹所服務(wù)窗口進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)基地同意后方可參加見習(xí)。見習(xí)期間學(xué)員按月領(lǐng)取生活費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。參加見習(xí)前，學(xué)員應(yīng)當(dāng)先與見習(xí)基地簽訂《見習(xí)協(xié)議書》，并填寫《職業(yè)見習(xí)申請(qǐng)表》，經(jīng)擔(dān)保人簽字、見習(xí)基地和區(qū)縣就業(yè)促進(jìn)中心同意后，區(qū)縣職介所工作人員完成其注冊(cè)；同時(shí)要將《勞動(dòng)手冊(cè)》交區(qū)縣就業(yè)促進(jìn)中心經(jīng)辦部門保管，等見習(xí)結(jié)束時(shí)再領(lǐng)回。

二、見習(xí)基地申報(bào)條件

——[滬勞保就發(fā)（2007）10號(hào)]

1、申請(qǐng)條件

（1）企業(yè)提供的崗位一次性可容納5人及以上；

（2）企業(yè)提供的崗位必須是社會(huì)上稀缺的崗位或有就業(yè)前景的；（3）企業(yè)必須有一定的帶教力量

（4）符合規(guī)定者，可按規(guī)定向生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)所在地的區(qū)縣就業(yè)促進(jìn)中心申請(qǐng)成為見習(xí)基地。

2、見習(xí)基地的審核認(rèn)定

區(qū)縣勞動(dòng)保障部門應(yīng)在認(rèn)真考察用人單位的工作崗位、工作環(huán)境的基礎(chǔ)上，將條件合格并有積極性的用人單位確定為試運(yùn)作的見習(xí)基地，并負(fù)責(zé)向市勞動(dòng)保障部門備案。試運(yùn)作期限一般為3-6個(gè)月。對(duì)于試運(yùn)作見習(xí)基地，應(yīng)納入正式見習(xí)基地的管理范圍，并同等享受本市有關(guān)見習(xí)基地的政策規(guī)定。

對(duì)于有一定規(guī)模、各方面條件較好且能持續(xù)提供較多見習(xí)崗位的試運(yùn)作見習(xí)基地，經(jīng)市勞動(dòng)保障部門評(píng)估達(dá)標(biāo)后可確定為正式的見習(xí)基地，并予以掛牌。每一個(gè)見習(xí)基地掛牌所需的制牌費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，原則上不超過(guò)300元，所需經(jīng)費(fèi)從市失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。

3、辦理機(jī)構(gòu)

前往區(qū)縣就業(yè)促進(jìn)中心“職業(yè)見習(xí)窗口”辦理。

4、申請(qǐng)材料

（1）企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證副本原件及復(fù)印件（2）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件

（3）企業(yè)簡(jiǎn)介（4）《職業(yè)見習(xí)基地申報(bào)表》

（5）成立時(shí)間超過(guò)一個(gè)月的單位，還需提供參加本市社會(huì)保險(xiǎn)的證明。

5、見習(xí)學(xué)員：

（1）用工期限：一般3-6個(gè)月，最長(zhǎng)可延長(zhǎng)到12個(gè)月

（2）報(bào)酬：無(wú)最低工資生活補(bǔ)貼，政府承擔(dān)當(dāng)年城鎮(zhèn)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%的生活補(bǔ)貼，建議企業(yè)承擔(dān)部分補(bǔ)貼（不強(qiáng)制）。（3）福利：由政府統(tǒng)一買綜合保險(xiǎn)

三、職業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼相關(guān)費(fèi)用

職業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼相關(guān)費(fèi)用，統(tǒng)一作為青年職業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）補(bǔ)貼，可按規(guī)定從市失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。青年職業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）補(bǔ)貼主要用于見習(xí)學(xué)員生活費(fèi)、見習(xí)帶教費(fèi)、見習(xí)學(xué)員綜合保險(xiǎn)費(fèi)等事項(xiàng)。

見習(xí)帶教費(fèi)補(bǔ)貼由區(qū)縣根據(jù)見習(xí)工種崗位的工作性質(zhì)和實(shí)訓(xùn)條件要求的不同，制訂相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。市失業(yè)保險(xiǎn)基金按每一名見習(xí)學(xué)員每月不高于150元的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼，區(qū)縣可根據(jù)實(shí)際情況酌情配套補(bǔ)貼，并及時(shí)劃撥到見習(xí)基地。

第五篇：見習(xí)基地申請(qǐng)報(bào)告

湖北慧獅塑業(yè)股份有限公司 關(guān)于申請(qǐng)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地的報(bào)告

仙桃市人力資源和社會(huì)保障局：

昌吉州譯華教育培訓(xùn)中心及昌吉市譯華職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?，F(xiàn)申請(qǐng)?jiān)谖覇挝唤厴I(yè)生就業(yè)見習(xí)基地。我們承諾將切實(shí)履行以下職責(zé)：

1、遵守勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)；

2、明確見習(xí)崗位和職責(zé)、工作任務(wù)、考核量化標(biāo)準(zhǔn)；

3、根據(jù)崗位要求選擇畢業(yè)生，并與服務(wù)中心和見習(xí)畢業(yè)生簽訂見習(xí)協(xié)議；

4、組織見習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行單位規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)常識(shí)等崗前培訓(xùn)；

5、向服務(wù)中心每月月底前交清次月的應(yīng)由我單位承擔(dān)的見習(xí)生活補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼費(fèi)；

6、將見習(xí)畢業(yè)生納入正式員工管理，提供工作條件，在技能培訓(xùn)、職稱晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面一視同仁，關(guān)心見習(xí)畢業(yè)生的成長(zhǎng)進(jìn)步；

7、加強(qiáng)見習(xí)畢業(yè)生日常管理，定期向服務(wù)中心提供見習(xí)畢業(yè)生工作表現(xiàn)情況，及時(shí)反映畢業(yè)生見習(xí)期間的進(jìn)步和過(guò)失，為見習(xí)畢業(yè)生考核、期滿鑒定提供依據(jù)；

8、積極為見習(xí)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造條件，見習(xí)期間我單位和見習(xí)畢業(yè)生達(dá)成就業(yè)意向的，可適時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，建立正式用工關(guān)系。

申請(qǐng)單位：（蓋公章）

法定代表人：（簽字）

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