第一篇：上海市托幼協(xié)會(huì)見(jiàn)習(xí)基地（本站推薦）

上海市托幼協(xié)會(huì)見(jiàn)習(xí)基地

職 業(yè) 見(jiàn)習(xí)生 管 理 制 度

一．總則：

為了進(jìn)一步規(guī)范青年職業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃的實(shí)施，按照〔滬勞保技（2004）17號(hào)滬勞保就發(fā)(2007)10號(hào)〕《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)本市青年職業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的若干意見(jiàn)》的有關(guān)精神,加強(qiáng)上海市托幼協(xié)會(huì)見(jiàn)習(xí)基地見(jiàn)習(xí)生在招生、帶教、日常管理等方面的工作，特制訂本管理制度，以規(guī)范托幼協(xié)會(huì)見(jiàn)習(xí)基地對(duì)見(jiàn)習(xí)生的管理工作。二．組織結(jié)構(gòu)：

鑒于上海市托幼協(xié)會(huì)見(jiàn)習(xí)基地的特殊性，即“一個(gè)見(jiàn)習(xí)基地、下設(shè)多個(gè)見(jiàn)習(xí)單位的 特點(diǎn)，成立二級(jí)見(jiàn)習(xí)工作管理班子。第一級(jí)由托幼協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)牽頭，并由協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)進(jìn)行見(jiàn)習(xí)工作的組織和總動(dòng)員及負(fù)責(zé)各見(jiàn)習(xí)園所之間的日常見(jiàn)習(xí)管理與溝通。第二級(jí)由各見(jiàn)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)及帶教老師具體開(kāi)展見(jiàn)習(xí)生的帶教管理工作。三．見(jiàn)習(xí)生的條件范圍： 1.本市常住戶(hù)口；

2．16—25歲以下，有特殊需要的可延伸至30歲；

3．失業(yè)人員，持有勞動(dòng)手冊(cè)或農(nóng)村富余勞動(dòng)力憑求職登記卡； 4．符合學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)崗位要求。四.見(jiàn)習(xí)生的招收：

1．見(jiàn)習(xí)學(xué)員填寫(xiě)“上海市托幼協(xié)會(huì)職業(yè)見(jiàn)習(xí)報(bào)名單”申請(qǐng)參加職業(yè)見(jiàn)習(xí)。

2．由托幼協(xié)會(huì)根據(jù)需求，將符合見(jiàn)習(xí)條件并經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的人員，向各見(jiàn)習(xí)幼兒園、托兒所推薦，由各見(jiàn)習(xí)單位面試并辦理見(jiàn)習(xí)申請(qǐng)手續(xù)。3．見(jiàn)習(xí)生面試程序：

? 見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)注意查看見(jiàn)習(xí)生的身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)崗位培訓(xùn)證書(shū)、勞動(dòng)手冊(cè)或農(nóng)村富余勞動(dòng)力求職登記卡等證件；

? 見(jiàn)習(xí)單位確認(rèn)見(jiàn)習(xí)生見(jiàn)習(xí)資格后，必須向見(jiàn)習(xí)生宣傳見(jiàn)習(xí)政策，說(shuō)明見(jiàn)習(xí)期間不存在建立勞動(dòng)關(guān)系；

? 見(jiàn)習(xí)生簽訂《職業(yè)見(jiàn)習(xí)申請(qǐng)表》（一式三聯(lián)單）。

? 對(duì)見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行見(jiàn)習(xí)單位規(guī)章制度和安全知識(shí)的教育，并嚴(yán)格要求遵守。? 對(duì)見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行上崗前的教育。

五．見(jiàn)習(xí)期間的管理： 1.見(jiàn)習(xí)期限：

根據(jù)托幼協(xié)會(huì)見(jiàn)習(xí)基地上報(bào)的見(jiàn)習(xí)崗位，經(jīng)上海市靜安區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心職業(yè)介紹所（以下簡(jiǎn)稱(chēng)靜安職介所）批準(zhǔn)每期為3-10月，不再延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)期限。2．見(jiàn)習(xí)生待遇：

? 靜安區(qū)職介所提供見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼450元/月（2007年4月起）以及見(jiàn)習(xí)綜合保險(xiǎn)。? 午餐費(fèi)、公交費(fèi)等相關(guān)津貼，按各見(jiàn)習(xí)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3．帶教計(jì)劃：

各見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)為見(jiàn)習(xí)生指定一名帶教老師，并認(rèn)真編制帶教計(jì)劃。見(jiàn)習(xí)生應(yīng) 在帶教老師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)和工作。

? 見(jiàn)習(xí)單位要針對(duì)每個(gè)見(jiàn)習(xí)崗位制訂培訓(xùn)內(nèi)容；

? 見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)每個(gè)見(jiàn)習(xí)生的特點(diǎn)設(shè)計(jì)帶教計(jì)劃；（每個(gè)見(jiàn)習(xí)生的帶教計(jì)劃都要寄至托幼協(xié)會(huì)）

? 落實(shí)帶教老師，注重見(jiàn)習(xí)效果，實(shí)行“一對(duì)一”帶教制度；

? 見(jiàn)習(xí)生上崗以后，根據(jù)帶教計(jì)劃定期考核一至二次。（每學(xué)期至少一次）

4．見(jiàn)習(xí)生的日常工作、學(xué)習(xí)由見(jiàn)習(xí)單位指定和安排。5．見(jiàn)習(xí)生考勤：

? 見(jiàn)習(xí)生應(yīng)遵守見(jiàn)習(xí)單位的規(guī)章制度，在工作日內(nèi)準(zhǔn)時(shí)上下班，按時(shí)完成見(jiàn)習(xí)園所及帶教老師交代的工作任務(wù)。

? 因故缺勤，應(yīng)事前向負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)的老師或帶教老師請(qǐng)假。? 因病請(qǐng)假，需醫(yī)院開(kāi)具疾病證明單。

? 因意外發(fā)生的事件或突發(fā)疾病必須離開(kāi)工作崗位的情形除外。

6．見(jiàn)習(xí)生發(fā)生下述行為的，見(jiàn)習(xí)單位可終止其見(jiàn)習(xí)：

? 當(dāng)月內(nèi)累計(jì)遲到或早退5次以上； ? 礦工一天；

? 嚴(yán)重違反見(jiàn)習(xí)單位規(guī)章制度，違反治安、刑事法規(guī)。

7．見(jiàn)習(xí)生違紀(jì)、違規(guī)的賠償：

見(jiàn)習(xí)生如有違法或嚴(yán)重違反見(jiàn)習(xí)單位規(guī)章制度的行為，經(jīng)查實(shí)，見(jiàn)習(xí)生必須全額退還生活費(fèi)補(bǔ)貼和見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)。

8．見(jiàn)習(xí)生因故需提前終止見(jiàn)習(xí)，應(yīng)提前7天向見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)的幼兒園、托兒所提出書(shū)面申請(qǐng)，辦理相關(guān)手續(xù)，由托幼協(xié)會(huì)提交見(jiàn)習(xí)管理單位報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。9．各見(jiàn)習(xí)幼兒園、托兒所原則上不得安排見(jiàn)習(xí)生加班，如有特殊情況確需加班的，在征得見(jiàn)習(xí)生的同意后，方可加班。加班時(shí)間不得超過(guò)勞動(dòng)法的規(guī)定。見(jiàn)習(xí)生加班以后，應(yīng)及時(shí)安排其補(bǔ)休。六．見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)結(jié)束

1．見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，見(jiàn)習(xí)生應(yīng)進(jìn)行見(jiàn)習(xí)總結(jié)。見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)為見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行見(jiàn)習(xí)期內(nèi)的考評(píng)工作，填寫(xiě)《職業(yè)見(jiàn)習(xí)意見(jiàn)書(shū)》，實(shí)事求是地對(duì)見(jiàn)習(xí)生的工作表現(xiàn)、德才情況和業(yè)務(wù)能力做出評(píng)價(jià)，并按規(guī)定辦理期滿(mǎn)手續(xù)。

2．見(jiàn)習(xí)生離開(kāi)見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)幼兒園、托兒所時(shí)，要做好工作移交手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用。

上海市托幼協(xié)會(huì)

2007年5月 七．本管理制度從即日起開(kāi)始執(zhí)行，解釋權(quán)屬上海市托幼協(xié)會(huì)

第二篇：上海市致立學(xué)前教育職業(yè)技能培訓(xùn)中心,由上海市托幼協(xié)會(huì)舉辦

保育員、中式烹調(diào)師培訓(xùn)招生簡(jiǎn)章

上海市致立學(xué)前教育職業(yè)技能培訓(xùn)中心，由上海市托幼協(xié)會(huì)創(chuàng)辦。是社會(huì)力量辦學(xué)的非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)，以招收全市各托幼機(jī)構(gòu)在職保育人員以及社會(huì)失業(yè)、協(xié)保、農(nóng)村富余等人員為主體的職業(yè)類(lèi)培訓(xùn)基地。

辦學(xué)宗旨：規(guī)范辦學(xué)、服務(wù)基層、為學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)合格的保教人員。

一、培訓(xùn)等級(jí)、課時(shí)、培訓(xùn)費(fèi)：

初級(jí)保育員培訓(xùn)（國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)）182 課時(shí) 1360元

中級(jí)保育員培訓(xùn)（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）220 課時(shí) 1480元

初級(jí)中式烹調(diào)師培訓(xùn)（國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)）340 課時(shí) 2410元

二、課程內(nèi)容：

保育員： 職業(yè)道德、幼兒保育保健工作基本知識(shí)（教育、生理、心理、飲食、常見(jiàn)病、消毒）及音樂(lè)、美術(shù)等技能。

中式烹調(diào)師：職業(yè)道德、食品衛(wèi)生、中式烹調(diào)技能等。

三、招生條件：

具有初中及以上學(xué)歷，身體健康，有愛(ài)心和責(zé)任心的人員。能保證時(shí)間參加培訓(xùn)者。（報(bào)名參加中級(jí)班培訓(xùn)，必須持有初級(jí)資格證書(shū)）

四、培訓(xùn)時(shí)間：

1、以雙休日授課為主。具體上課時(shí)間以學(xué)校開(kāi)班時(shí)的《課程安排表》為準(zhǔn)。

2、初級(jí)保育員培訓(xùn)約三個(gè)月，中級(jí)培訓(xùn)約四個(gè)半月；中式烹調(diào)師培訓(xùn)五個(gè)月左右。

五、申領(lǐng)《上海市職業(yè)培訓(xùn)信息卡》程序：

根據(jù)2010年5月1日起實(shí)施的《上海市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼暫行辦法》操作要求，需辦理申領(lǐng)和開(kāi)通《培訓(xùn)信息卡》手續(xù)的人員在參加培訓(xùn)報(bào)名前：

◆ 由本人持：

①身份證或社?？?，②失業(yè)、協(xié)保、農(nóng)村富余人員還要持勞動(dòng)手冊(cè)，③本人實(shí)名制的工商銀行賬戶(hù)卡到就近的區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心申領(lǐng)《上海市職業(yè)培訓(xùn)信息》卡，辦卡同時(shí)立刻開(kāi)通培訓(xùn)項(xiàng)目，留下銀行賬戶(hù)號(hào)；（原《培訓(xùn)賬戶(hù)卡》仍可用，但也必須先到本區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心重新開(kāi)通培訓(xùn)項(xiàng)目，留下銀行賬戶(hù)號(hào)）。繳納保險(xiǎn)金的外省市戶(hù)籍人員參加中級(jí)及以上等級(jí)培訓(xùn)也參照以上辦法申領(lǐng)《上海市職業(yè)培訓(xùn)信息》卡。

六、：報(bào)名程序：

1、失業(yè)、協(xié)保、農(nóng)村富余人員（包括參加中級(jí)及其以上培訓(xùn)的在職、繳納保險(xiǎn)金的外省市戶(hù)籍人員）帶好已開(kāi)通的《上海市職業(yè)培訓(xùn)信息卡》。

2、培訓(xùn)費(fèi)及享受補(bǔ)貼：

◆ 失業(yè)、協(xié)保、農(nóng)村富余人員報(bào)名時(shí)付培訓(xùn)費(fèi)50%；就業(yè)特殊困難人員報(bào)名時(shí)付培訓(xùn)費(fèi)25%，以上人員鑒定合格后，可享受一年一次的100%政府補(bǔ)貼，政府將按享受補(bǔ)貼培訓(xùn)費(fèi)的規(guī)定，直接將補(bǔ)貼款核撥到個(gè)人銀行賬戶(hù)卡內(nèi)。

◆ 在職人員參加初級(jí)培訓(xùn)時(shí)不享受政府補(bǔ)貼；參加中級(jí)及其以上培訓(xùn)時(shí)全額付款，鑒定合格后，政府將按享受補(bǔ)貼培訓(xùn)費(fèi)的規(guī)定，直接將補(bǔ)貼款核撥到個(gè)人銀行賬戶(hù)卡內(nèi)。

◆ 外地（外省市）戶(hù)籍在上海參加綜合保險(xiǎn)，參加培訓(xùn)時(shí)處于繳費(fèi)狀態(tài)的從業(yè)人員（統(tǒng)稱(chēng)農(nóng)民工）。報(bào)名時(shí)全額付款，鑒定合格后：參加初級(jí)培訓(xùn)人員由培訓(xùn)學(xué)校退還50%的補(bǔ)貼培訓(xùn)費(fèi)；參加中級(jí)及其以上培訓(xùn)人員由政府按享受補(bǔ)貼培訓(xùn)費(fèi)的規(guī)定，直接將補(bǔ)貼款核撥到個(gè)人銀行賬戶(hù)卡內(nèi)。報(bào)名時(shí)還須遞交本人身份證復(fù)印件。

以上人員如鑒定不合格的，一年內(nèi)補(bǔ)考及格，政府補(bǔ)貼仍然有效。

七、培訓(xùn)地點(diǎn)及電話(huà)：萬(wàn)航渡路1523弄17號(hào)101室（中山公園后門(mén)，華東政法大學(xué)隔壁。交通：公交921路終點(diǎn)站 或 軌道交通2號(hào)3號(hào)4號(hào)線(xiàn)中山公園站）。

聯(lián)系電話(huà)： 32201770

（周一休息）

八、我校對(duì)失業(yè)、協(xié)保、農(nóng)村富余人員、農(nóng)民工參加以上項(xiàng)目培訓(xùn)，實(shí)施優(yōu)惠政策：凡培訓(xùn)期間100%出勤（無(wú)遲到早退現(xiàn)象），按規(guī)定參加鑒定并取得及格或良好成績(jī)，我校給與100-150元/人的培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。

上海致立學(xué)前教育職業(yè)技能培訓(xùn)中心

2011.03

第三篇：見(jiàn)習(xí)基地有關(guān)規(guī)定

見(jiàn)習(xí)基地

一、簡(jiǎn)介

“上海市青年職業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃”是通過(guò)政府補(bǔ)貼的方式，選擇滬上眾多知名企業(yè)作為青年見(jiàn)習(xí)基地，鼓勵(lì)青年進(jìn)入其中，在具有一定技術(shù)含量的見(jiàn)習(xí)崗位上見(jiàn)習(xí)，從而提高青年的動(dòng)手能力、敬業(yè)精神等綜合職業(yè)素質(zhì)。

見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)學(xué)員和見(jiàn)習(xí)基地不建立勞動(dòng)關(guān)系；政府給予見(jiàn)習(xí)學(xué)員一定的生活補(bǔ)貼，并為其購(gòu)買(mǎi)特定的綜合保險(xiǎn)；對(duì)見(jiàn)習(xí)基地，政府也給予一定的帶教補(bǔ)貼。根據(jù)上海市青年職業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃相關(guān)規(guī)定，凡符合條件參加見(jiàn)習(xí)的人員，可以在“上海公共招聘網(wǎng)”或區(qū)縣職業(yè)介紹所服務(wù)窗口進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)基地同意后方可參加見(jiàn)習(xí)。見(jiàn)習(xí)期間學(xué)員按月領(lǐng)取生活費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。參加見(jiàn)習(xí)前，學(xué)員應(yīng)當(dāng)先與見(jiàn)習(xí)基地簽訂《見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》，并填寫(xiě)《職業(yè)見(jiàn)習(xí)申請(qǐng)表》，經(jīng)擔(dān)保人簽字、見(jiàn)習(xí)基地和區(qū)縣就業(yè)促進(jìn)中心同意后，區(qū)縣職介所工作人員完成其注冊(cè)；同時(shí)要將《勞動(dòng)手冊(cè)》交區(qū)縣就業(yè)促進(jìn)中心經(jīng)辦部門(mén)保管，等見(jiàn)習(xí)結(jié)束時(shí)再領(lǐng)回。

二、見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)條件

——[滬勞保就發(fā)（2007）10號(hào)]

1、申請(qǐng)條件

（1）企業(yè)提供的崗位一次性可容納5人及以上；

（2）企業(yè)提供的崗位必須是社會(huì)上稀缺的崗位或有就業(yè)前景的；（3）企業(yè)必須有一定的帶教力量

（4）符合規(guī)定者，可按規(guī)定向生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)所在地的區(qū)縣就業(yè)促進(jìn)中心申請(qǐng)成為見(jiàn)習(xí)基地。

2、見(jiàn)習(xí)基地的審核認(rèn)定

區(qū)縣勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)在認(rèn)真考察用人單位的工作崗位、工作環(huán)境的基礎(chǔ)上，將條件合格并有積極性的用人單位確定為試運(yùn)作的見(jiàn)習(xí)基地，并負(fù)責(zé)向市勞動(dòng)保障部門(mén)備案。試運(yùn)作期限一般為3-6個(gè)月。對(duì)于試運(yùn)作見(jiàn)習(xí)基地，應(yīng)納入正式見(jiàn)習(xí)基地的管理范圍，并同等享受本市有關(guān)見(jiàn)習(xí)基地的政策規(guī)定。

對(duì)于有一定規(guī)模、各方面條件較好且能持續(xù)提供較多見(jiàn)習(xí)崗位的試運(yùn)作見(jiàn)習(xí)基地，經(jīng)市勞動(dòng)保障部門(mén)評(píng)估達(dá)標(biāo)后可確定為正式的見(jiàn)習(xí)基地，并予以?huà)炫?。每一個(gè)見(jiàn)習(xí)基地掛牌所需的制牌費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，原則上不超過(guò)300元，所需經(jīng)費(fèi)從市失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。

3、辦理機(jī)構(gòu)

前往區(qū)縣就業(yè)促進(jìn)中心“職業(yè)見(jiàn)習(xí)窗口”辦理。

4、申請(qǐng)材料

（1）企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證副本原件及復(fù)印件（2）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件

（3）企業(yè)簡(jiǎn)介（4）《職業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)表》

（5）成立時(shí)間超過(guò)一個(gè)月的單位，還需提供參加本市社會(huì)保險(xiǎn)的證明。

5、見(jiàn)習(xí)學(xué)員：

（1）用工期限：一般3-6個(gè)月，最長(zhǎng)可延長(zhǎng)到12個(gè)月

（2）報(bào)酬：無(wú)最低工資生活補(bǔ)貼，政府承擔(dān)當(dāng)年城鎮(zhèn)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%的生活補(bǔ)貼，建議企業(yè)承擔(dān)部分補(bǔ)貼（不強(qiáng)制）。（3）福利：由政府統(tǒng)一買(mǎi)綜合保險(xiǎn)

三、職業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼相關(guān)費(fèi)用

職業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼相關(guān)費(fèi)用，統(tǒng)一作為青年職業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）補(bǔ)貼，可按規(guī)定從市失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。青年職業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）補(bǔ)貼主要用于見(jiàn)習(xí)學(xué)員生活費(fèi)、見(jiàn)習(xí)帶教費(fèi)、見(jiàn)習(xí)學(xué)員綜合保險(xiǎn)費(fèi)等事項(xiàng)。

見(jiàn)習(xí)帶教費(fèi)補(bǔ)貼由區(qū)縣根據(jù)見(jiàn)習(xí)工種崗位的工作性質(zhì)和實(shí)訓(xùn)條件要求的不同，制訂相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。市失業(yè)保險(xiǎn)基金按每一名見(jiàn)習(xí)學(xué)員每月不高于150元的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼，區(qū)縣可根據(jù)實(shí)際情況酌情配套補(bǔ)貼，并及時(shí)劃撥到見(jiàn)習(xí)基地。

第四篇：見(jiàn)習(xí)基地申請(qǐng)報(bào)告

湖北慧獅塑業(yè)股份有限公司 關(guān)于申請(qǐng)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的報(bào)告

仙桃市人力資源和社會(huì)保障局：

昌吉州譯華教育培訓(xùn)中心及昌吉市譯華職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校現(xiàn)申請(qǐng)?jiān)谖覇挝唤厴I(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地。我們承諾將切實(shí)履行以下職責(zé)：

1、遵守勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)；

2、明確見(jiàn)習(xí)崗位和職責(zé)、工作任務(wù)、考核量化標(biāo)準(zhǔn)；

3、根據(jù)崗位要求選擇畢業(yè)生，并與服務(wù)中心和見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議；

4、組織見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行單位規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)常識(shí)等崗前培訓(xùn)；

5、向服務(wù)中心每月月底前交清次月的應(yīng)由我單位承擔(dān)的見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼費(fèi)；

6、將見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生納入正式員工管理，提供工作條件，在技能培訓(xùn)、職稱(chēng)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面一視同仁，關(guān)心見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生的成長(zhǎng)進(jìn)步；

7、加強(qiáng)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生日常管理，定期向服務(wù)中心提供見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生工作表現(xiàn)情況，及時(shí)反映畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期間的進(jìn)步和過(guò)失，為見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生考核、期滿(mǎn)鑒定提供依據(jù)；

8、積極為見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造條件，見(jiàn)習(xí)期間我單位和見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生達(dá)成就業(yè)意向的，可適時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，建立正式用工關(guān)系。

申請(qǐng)單位：（蓋公章）

法定代表人：（簽字）

****年**月**日

第五篇：見(jiàn)習(xí)基地申請(qǐng)報(bào)告

關(guān)于烏魯木齊大中專(zhuān)畢業(yè)生

就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的申請(qǐng)

尊敬的烏魯木齊市人事局：

在得知烏魯木齊市人事局聯(lián)合數(shù)家政府機(jī)構(gòu)欲在全市范圍內(nèi)開(kāi)設(shè)若干畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地的消息后，我公司按照政府下發(fā)文件的相關(guān)要求積極籌備，現(xiàn)將公司基本情況匯報(bào)如下：

新疆九州通醫(yī)藥有限公司是由中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第342位、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第44位、中國(guó)醫(yī)藥流通業(yè)第二名、“中國(guó)物流百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、中國(guó)最大的民營(yíng)醫(yī)藥物流企業(yè)——九州通集團(tuán)全資投資，系九州通集團(tuán)旗下十大核心醫(yī)藥物流子公司之一。

公司成立于2004年5月，位于烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)，注冊(cè)資金8000萬(wàn)元。是一家以藥品批發(fā)、物流配送、零售連鎖和醫(yī)藥電子商務(wù)為核心業(yè)務(wù)的大型現(xiàn)代物流企業(yè)。公司現(xiàn)擁有28800M2的符合國(guó)家GSP標(biāo)準(zhǔn)的倉(cāng)儲(chǔ)物流中心及5000M2的現(xiàn)代化辦公服務(wù)中心。經(jīng)營(yíng)品種11000多個(gè)（其中中藥材、中藥飲片、醫(yī)療器械3000多個(gè)）。

公司自成立以來(lái)，憑借烏魯木齊的地緣優(yōu)勢(shì)、優(yōu)良的經(jīng)營(yíng)條件、一流的服務(wù)質(zhì)量和雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，借助九州通集團(tuán)日趨成熟的品牌效益（九州通模式：大物流、大循環(huán)、低成本、高效率）和九州通醫(yī)藥網(wǎng)（004km.cn），與全國(guó)3000多家藥品生產(chǎn)企業(yè)和11000余家藥品經(jīng)銷(xiāo)商、醫(yī)院、衛(wèi)生院社區(qū)服務(wù)中心、連鎖藥店保持著良好的合作關(guān)系。公司投資2億余元，相繼在伊犁邊境合作區(qū)、喀什南疆齊魯工業(yè)園、庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、阿克蘇溫宿縣成立了4家物流配送子公司，在疆內(nèi)15個(gè)地州設(shè)立了辦事處，在新疆奎屯、阿勒泰等地設(shè)立了7個(gè)功能強(qiáng)大的配送中轉(zhuǎn)站。專(zhuān) 1 業(yè)配送車(chē)輛200余輛，物流配送人員近400名，配送范圍覆蓋了全區(qū)各縣市的大多數(shù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)，營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)已覆蓋新疆90%以上的地區(qū)。2006年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入10億元，稅收865萬(wàn)元；2007年突破12億元，上繳稅收909萬(wàn)元；2008年實(shí)現(xiàn)13.7億元，稅收1815萬(wàn)元，2009年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)16億，稅收3500萬(wàn)，已成長(zhǎng)為西北地區(qū)規(guī)模最大、發(fā)展最快、輻射面最廣、品種最齊的醫(yī)藥物流企業(yè)之一。

公司的發(fā)展離不開(kāi)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。在“誠(chéng)信、勤奮、競(jìng)合、創(chuàng)新”的企業(yè)精神指引下，新疆九州通匯集員工500余人，其中42.5%員工具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占員工總數(shù)的70%以上。在持續(xù)發(fā)展的過(guò)程中，公司不斷完善人才選拔制度，加大人才的培養(yǎng)力度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，經(jīng)過(guò)不斷的磨合和實(shí)踐的錘煉，逐步形成了一支專(zhuān)業(yè)化、知識(shí)化、年輕化的人力資源團(tuán)隊(duì)，這是公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的人才資本和活力源泉。

公司從創(chuàng)業(yè)伊始就加強(qiáng)對(duì)醫(yī)藥信息化的探索，建立了公司內(nèi)部為完善的財(cái)務(wù)管理（EAX）、質(zhì)量管理、資產(chǎn)管理、人力資源管理（HR）、辦公自動(dòng)化管理（OA）、車(chē)輛管理及視頻會(huì)議等系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)辦公，保障了公司各項(xiàng)工作的高效運(yùn)行。

公司致力于現(xiàn)代醫(yī)藥物流建設(shè)，擁有西北地區(qū)最先進(jìn)的現(xiàn)代醫(yī)藥物流中心和物流信息系統(tǒng)。公司自主研發(fā)了LMIS、CCERP物流管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了入庫(kù)、出庫(kù)、在庫(kù)養(yǎng)護(hù)的精細(xì)化管理，大大降低了差錯(cuò)率，極大地提高了勞動(dòng)生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)的人工倉(cāng)儲(chǔ)向現(xiàn)代物流的轉(zhuǎn)型。

“放心的商品，滿(mǎn)意的服務(wù)”是企業(yè)永恒的質(zhì)量觀(guān)。公司共有執(zhí)業(yè)藥師、質(zhì)管專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員30余名，設(shè)立了藥品檢驗(yàn)室、驗(yàn)收養(yǎng)護(hù)室，配臵了分析天平、分光光度計(jì)、自動(dòng)旋光儀、PH機(jī)、崩解儀、高倍顯微鏡等儀器設(shè)備，嚴(yán)把藥品計(jì)劃采購(gòu)關(guān)、入庫(kù)驗(yàn)收關(guān)、在庫(kù)養(yǎng)護(hù)關(guān)、出庫(kù)復(fù)核關(guān)、售后服務(wù)關(guān)，2 確保疆內(nèi)人民用藥安全有效。

未來(lái)5年內(nèi)，公司將建立科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度、建設(shè)具有九州通特色的企業(yè)文化、繼續(xù)引進(jìn)管理、物流、信息等高級(jí)人才，從而實(shí)現(xiàn)“開(kāi)放型企業(yè)、學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)”的管理目標(biāo)；預(yù)計(jì)投資3億元，加快自動(dòng)化高架立體庫(kù)建、中藥飲片加工項(xiàng)目、北疆、東疆兩個(gè)物流配送子公司建設(shè)，實(shí)現(xiàn)年銷(xiāo)售收入20億元左右，真正成長(zhǎng)為西北醫(yī)藥物流第一品牌。

新疆九州通醫(yī)藥有限公司將始終秉承九州通集團(tuán)“客戶(hù)至上，用心服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念，力爭(zhēng)以?xún)?yōu)質(zhì)的商品、合理的價(jià)格、最快的配貨速度、一流的售后服務(wù)和良好的信譽(yù)，為新疆地區(qū)乃至整個(gè)西部地區(qū)醫(yī)藥物流業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。

新疆九州通在自治區(qū)政府的大力支持下、在社會(huì)各界的關(guān)心下取得了一定的成績(jī)，公司在高速發(fā)展的同時(shí)，不忘回饋社會(huì)，積極的參與社會(huì)公益事業(yè)。在得知烏魯木齊市人事局聯(lián)合數(shù)家政府機(jī)構(gòu)欲在全市范圍內(nèi)開(kāi)設(shè)若干畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地的消息后，我公司高度重視，迫切的想為為新疆經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展和烏魯木齊的畢業(yè)生就業(yè)工作貢獻(xiàn)一點(diǎn)力量，懇請(qǐng)批復(fù)。

新疆九州通醫(yī)藥有限公司 二零零九年十一月一日