第一篇：822-香洲區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告

香洲區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀

分析檢查報(bào)告

根據(jù)中央、省委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的部署和市委的要求，區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)調(diào)研、廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，按照“四對(duì)照，四查找”的要求，對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)等各方面工作進(jìn)行了認(rèn)真反思和深刻剖析，現(xiàn)對(duì)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況進(jìn)行全面分析，報(bào)告如下： 一、十六大以來香洲區(qū)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的初步成效 黨的十六大以來，我區(qū)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在搶抓機(jī)遇中率先發(fā)展，在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)中加快發(fā)展，在夯實(shí)基礎(chǔ)中科學(xué)發(fā)展，努力探索符合科學(xué)發(fā)展觀要求的特色之路。

（一）以解放思想為第一動(dòng)力，在更新觀念中拓寬發(fā)展思路。近幾年來，區(qū)委、區(qū)政府按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，更加自覺地引領(lǐng)觀念更新，積極應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)帶來的新挑戰(zhàn)，主動(dòng)適應(yīng)城管體制調(diào)整的新變化，充分發(fā)揮主城區(qū)的環(huán)境、人文和區(qū)位優(yōu)勢(shì)，不斷創(chuàng)新和完善發(fā)展思路，實(shí)施了“強(qiáng)三優(yōu)二”、“環(huán)境品牌”、“文化強(qiáng)區(qū)”三大戰(zhàn)略，著力打造“香洲服務(wù)”品牌，有力推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

（二）以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，在加快轉(zhuǎn)型中壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)力。區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞從生產(chǎn)型經(jīng)濟(jì)向服務(wù)型經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變這條主線，克服工業(yè)用地嚴(yán)重匱乏、水電油煤緊缺等困難，著力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和總部經(jīng)濟(jì)，通過抓機(jī)制、抓招商、抓效益、抓鎮(zhèn)街、抓服務(wù)，促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均持續(xù)保持兩位數(shù)增長(zhǎng)，從2003年到2007年，GDP從85.8億元（區(qū)屬統(tǒng)計(jì)口徑）增長(zhǎng)到560.06億元（在地統(tǒng)計(jì)口徑）；財(cái)政總收入從6.9億元增長(zhǎng)到15.38億元，是2003年的2.2倍。2008年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)GDP605億元，實(shí)際利用外資4.34億美元，財(cái)政總收入18.5億元。

（三）以城市環(huán)境為第一品牌，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中留下青山綠水。區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子自覺樹立“綠色GDP”理念，始終堅(jiān)持環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙贏，把城市管理作為事關(guān)全局的大事來抓。五年來共投入12億元。實(shí)施城區(qū)清潔、市政設(shè)施改造、燈光亮化、園林綠化改造、城管機(jī)械化作業(yè)等工程。穩(wěn)步推進(jìn)城中舊村改建工作，目前已完成135萬平方米回遷房建設(shè)。加大環(huán)境保護(hù)力度，為珠海市榮獲省環(huán)保責(zé)任考核“六連冠”和珠江綜合整治考核“三連冠”作出重要貢獻(xiàn)。

（四）以改善民生為第一指標(biāo)，在共建共享中提升幸福指數(shù)。區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持財(cái)政支出不斷向民生傾斜，2007年用于科教文衛(wèi)、社會(huì)保障、廉租房等民生各項(xiàng)支出達(dá)12億元，2008年預(yù)計(jì)達(dá)14億元，占全區(qū)財(cái)政預(yù)算總收入的近八成。2003年以來投入到教育事業(yè)的資金達(dá)到26億元，2004年在全市率先 創(chuàng)建成為省教育強(qiáng)區(qū)，今年又以高分通過復(fù)評(píng)；全面落實(shí)了戶籍人口12年免費(fèi)教育。“零就業(yè)家庭”全部實(shí)現(xiàn)至少一人就業(yè)。合作醫(yī)療參合率達(dá)96.5%，居全省前列。

（五）以維護(hù)穩(wěn)定為第一責(zé)任，在化解矛盾中促進(jìn)社會(huì)和諧。區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切，安排3名常委分管維穩(wěn)工作，充分發(fā)揮公、檢、法、司各自優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)籌力量，共同處臵維穩(wěn)問題。認(rèn)真開展“書記大接訪”活動(dòng)，重點(diǎn)解決21項(xiàng)民生信訪問題，各類矛盾和不安定因素得到有效化解。安全小區(qū)覆蓋率達(dá)到95%以上。全區(qū)共有42個(gè)社區(qū)被評(píng)為廣東省“六好”平安和諧社區(qū)，拱北華平社區(qū)被評(píng)為全省十大平安和諧紅旗社區(qū)。全區(qū)不穩(wěn)定因素和刑事案件連續(xù)四年下降，確保了全國(guó)“兩會(huì)”、黨的十七大、北京奧運(yùn)會(huì)等重大敏感期內(nèi)，沒有發(fā)生非正常越級(jí)上訪。

（六）以加強(qiáng)黨的建設(shè)為第一保障，在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)中提高執(zhí)政能力。

區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，帶領(lǐng)全區(qū)人民成功應(yīng)對(duì)了非典、登革熱等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的考驗(yàn)。精心組織開展了解放思想大討論等一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。全省首個(gè)市轄區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作圓滿完成。區(qū)委被評(píng)為全市十佳和諧好班子，社區(qū)黨組織代表會(huì)議制度被授予全省固本強(qiáng)基創(chuàng)新成果獎(jiǎng)，政府整體績(jī)效評(píng)價(jià)2007年在全省121個(gè)縣(市、區(qū))中排名第二。

二、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀存在的主要問題

香洲區(qū)作為主城區(qū)，是全市發(fā)展、維穩(wěn)、民生、環(huán)境的重要載體之一。當(dāng)前，我區(qū)正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，也處在各種矛盾和問題的風(fēng)口浪尖，改革、發(fā)展和穩(wěn)定的任務(wù)很重，壓力很大。

我區(qū)的改革和發(fā)展，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都比較關(guān)注。省委胡澤君常委深入到香洲區(qū)檢查指導(dǎo)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，并提出了“四個(gè)下功夫”，為我區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)一步推向深入指明了方向。市委甘霖書記要求我區(qū)在珠海新一輪大發(fā)展的格局里，扮演更加重要、更有特色、更富挑戰(zhàn)的角色，建設(shè)成為珠海的政治、文化、服務(wù)中心；在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，又強(qiáng)調(diào)要求市有關(guān)部門對(duì)事關(guān)香洲發(fā)展和全市大局的問題，積極協(xié)調(diào)，出謀劃策，認(rèn)真解決。為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)帶來的影響，甘霖書記親自給思路、出辦法，提出香洲區(qū)要加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)；鐘世堅(jiān)市長(zhǎng)也親自帶隊(duì)到我區(qū)現(xiàn)場(chǎng)辦公，幫助解決服務(wù)業(yè)重大項(xiàng)目落地難的問題。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)部門求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和關(guān)心基層的做法，對(duì)我們基層廣大干部群眾既是鼓舞，更是鞭策。

對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我們還存在以下幾方面不容忽視的問題。

（一）在思想上，還存在一些阻礙科學(xué)發(fā)展的觀念問題。一是有些同志缺乏憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。思維跳不出香洲，總是習(xí)慣于自己跟自己比、現(xiàn)在跟過去比，居安有余、思危不足，認(rèn)為香洲是珠海的主城區(qū)，這幾年取得了較大成績(jī)，有點(diǎn)沾沾自喜。有的干部不求有功、但求無過。二是有些同志大局觀念不強(qiáng)。認(rèn)為區(qū)里的矛盾和問題，不是由區(qū)自身的原因造成的，因此，有的基層干部開展工作時(shí)，存在抱怨情緒和應(yīng)付思想。有的干部喜歡捕風(fēng)捉影，聽謠傳謠，在干部隊(duì)伍中造成了不良影響。三是有些同志對(duì)于統(tǒng)籌兼顧這一根本方法還沒有掌握到位。在發(fā)展的過程中仍有重經(jīng)濟(jì)、輕民生的傾向。有的干部在處理一些歷史遺留問題上，對(duì)情況的掌握不夠充分，對(duì)群眾的訴求沒能深入了解，遇到棘手的問題辦法不多。

（二）在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，還存在速度、結(jié)構(gòu)與質(zhì)量不協(xié)調(diào)、城郊地區(qū)與中心城區(qū)之間發(fā)展不協(xié)調(diào)的問題。

一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展不夠協(xié)調(diào)。2007年，我區(qū)服務(wù)業(yè)增加值為284.82億元，占GDP的51.9%?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)占服務(wù)業(yè)增加值的30.8%，比重偏低。外向依存度較大，特別是在此次國(guó)際金融危機(jī)中，部分勞動(dòng)密集型企業(yè)受到了較大的影響，生存面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。二是產(chǎn)業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。有的鎮(zhèn)街對(duì)招商項(xiàng)目的選擇不夠嚴(yán)格，產(chǎn)業(yè)升級(jí)步伐不快。舊工業(yè)小區(qū)、舊工業(yè)樓宇改造由于涉及到規(guī)劃和功能的調(diào)整，推進(jìn)難度較大。雖然洪灣、前山兩個(gè)工業(yè)園區(qū)已經(jīng)轉(zhuǎn)型為商貿(mào)物流中心，但與園區(qū)的預(yù)期發(fā)展目標(biāo)差距仍較大。產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)不明顯，園區(qū)對(duì)周邊地區(qū)城市化進(jìn)程帶動(dòng)輻射作用還不大。三是區(qū)域發(fā)展還不均衡。城郊地區(qū)發(fā)展相對(duì)滯后，道路、飲用水、路燈、排洪、排污等基礎(chǔ)設(shè)施不配套，醫(yī)療、文化、教育、體育等公共設(shè)施仍不完善，城郊社區(qū)道路尚有2萬多米未實(shí)現(xiàn)硬底化。城郊地區(qū)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然較慢且不均衡，目前還有個(gè)別原農(nóng)村股份合作公司沒有分紅。

（三）在改善民生、促進(jìn)社會(huì)和諧上，還存在惠及面不夠?qū)挕⒈７€(wěn)定促和諧能力不夠強(qiáng)的問題。

一是社會(huì)事業(yè)發(fā)展水平與人民群眾的新期待還有差距。優(yōu)質(zhì)教育資源不足，外來務(wù)工子女入學(xué)難問題仍很突出?；鶎游幕舅ㄔO(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，區(qū)屬醫(yī)院、社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)整體醫(yī)療服務(wù)水平不高。二是社會(huì)保障體系有待完善。弱勢(shì)群體保障力度有待加強(qiáng)，少數(shù)殘疾人、孤寡老人等群體的生活仍然比較困難。群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題壓力大，特別是“4050”人員因缺乏必要的勞動(dòng)技能，就業(yè)再就業(yè)難度大。原被征地農(nóng)民以租金和紅利收入為主，收入結(jié)構(gòu)不合理。三是信訪維穩(wěn)缺乏長(zhǎng)效機(jī)制。我區(qū)毗臨港澳，治安環(huán)境十分復(fù)雜；同時(shí)作為特區(qū)所在地，原農(nóng)村股份合作公司管理等歷史遺留問題也多，各種社會(huì)矛盾交織在一起。雖然全區(qū)上下高度重視維穩(wěn)工作，但是，由于長(zhǎng)效機(jī)制尚未健全，工作著重點(diǎn)放在事后的堵截上，出現(xiàn)問題疲于奔命。

（四）在保護(hù)環(huán)境上，還存在人口、資源與環(huán)境可持續(xù)發(fā)展壓力增大的問題。

一是城市管理精細(xì)化水平不高。專業(yè)化、機(jī)械化、網(wǎng)格化、市場(chǎng)化程度仍不高。部分邊遠(yuǎn)社區(qū)和內(nèi)街小巷還存在臟、亂、差現(xiàn)象，離“最清潔城區(qū)”尚有一定的差距，同時(shí)城區(qū)綠化缺少層 次和色彩，檔次有待提高。二是資源制約日益明顯。土地資源匱乏，招商載體嚴(yán)重不足，項(xiàng)目等土地現(xiàn)象相當(dāng)普遍，造成一些優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目外流。有些項(xiàng)目單位能耗還相對(duì)較高，能源供應(yīng)日趨緊張。三是作為全市新增人口的主要遷入地，我區(qū)社會(huì)管理、社會(huì)事業(yè)和環(huán)境承載將面臨越來越大的壓力。

（五）在加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)上，還存在基層黨組織有待加強(qiáng)、干部干事創(chuàng)業(yè)作風(fēng)不夠硬的問題。

一是“村轉(zhuǎn)居”后，對(duì)農(nóng)村性質(zhì)社區(qū)的管理力度有所削弱。對(duì)原農(nóng)村股份合作公司的監(jiān)管缺乏抓手，辦法不多。二是干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體系有待進(jìn)一步健全。對(duì)社區(qū)工作者、計(jì)生指導(dǎo)員等還缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制。三是對(duì)新形勢(shì)下反腐倡廉建設(shè)的新路徑有待進(jìn)一步探索。反腐倡廉教育的形式和內(nèi)容有待進(jìn)一步創(chuàng)新和完善。個(gè)別原農(nóng)村股份合作公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、產(chǎn)生問題的主要原因

以上這些問題的產(chǎn)生，既有客觀原因，又有主觀原因。從客觀方面看，一是土地資源緊張、發(fā)展載體不足；二是歷史遺留問題復(fù)雜；三是某些管理職能責(zé)、權(quán)、利不完全統(tǒng)一。但是我們清醒地認(rèn)識(shí)到，主觀原因是產(chǎn)生問題的主要方面，主要表現(xiàn)在：

（一）理論學(xué)習(xí)不到位，對(duì)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵和精髓理解還不夠深入。一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入。存在著心態(tài)浮躁、急于求成的現(xiàn)象，滿足于零零碎碎、一知半解、淺嘗輒止。整天忙于日常工作，有以工作代替學(xué)習(xí)的現(xiàn)象；特別是有少數(shù)干部，學(xué)習(xí)的知識(shí)面不夠?qū)挘狈σ粚６嗄艿谋绢I(lǐng)。二是用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力有待加強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部沒有真正做到學(xué)以致用、學(xué)以增智。有的對(duì)上級(jí)的方針、政策等文件看得多、聽得多，但缺乏理性思考與分析。

（二）創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，開展工作的主觀能動(dòng)性發(fā)揮得不夠好。

一是在經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型的情況下，未能主動(dòng)地爭(zhēng)取和創(chuàng)造條件來解決問題。有的干部遇到項(xiàng)目落地難、一些信訪維穩(wěn)案件處臵難、城市管理水平提高不快等問題時(shí)，往往歸結(jié)為體制不順的原因，較少?gòu)闹饔^方面查找不足。二是沒有很好地掌握馬克思主義的方法論。有的干部工作方式單一，執(zhí)行力不強(qiáng)，有了精神等文件，有了文件等經(jīng)驗(yàn)，在憑經(jīng)驗(yàn)辦事難以奏效時(shí)，個(gè)別干部不善于用科學(xué)的方法來解決發(fā)展中的問題。

（三）群眾意識(shí)有所淡化，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

一是少數(shù)干部缺乏埋頭苦干的精神，存在怕苦怕累的思想，在處理突發(fā)事件和群體性事件，不敢于挺胸而出，存在躲躲閃閃的行為。二是有的干部與人民群眾聯(lián)系得還不夠密切，特別是對(duì)一些群眾提出的急需解決的問題，處理的辦法不多，措施不夠有力，有個(gè)別還存在拖延的行為，造成群眾的不滿。

（四）推動(dòng)體制機(jī)制創(chuàng)新力度不足。

近年來我區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持平穩(wěn)較快發(fā)展，但是臵于發(fā)達(dá)地區(qū)的坐標(biāo)系中來審視自己，差距還是十分明顯的，究其根源，與體制機(jī)制創(chuàng)新相對(duì)滯后有很大關(guān)系，還缺乏一套完整的、科學(xué)的長(zhǎng)效機(jī)制。

四、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力建設(shè)生態(tài)文明示范區(qū) 當(dāng)前，國(guó)際金融危機(jī)仍在擴(kuò)散和蔓延，對(duì)全球?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)的沖擊將進(jìn)一步擴(kuò)大，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響更加明顯，我區(qū)也不例外。堅(jiān)持走科學(xué)發(fā)展道路，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，是當(dāng)前全黨工作的首要任務(wù)，也是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的首要任務(wù)。我們要堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省委、市委政策措施，以寬廣眼界審視發(fā)展，以戰(zhàn)略思維謀劃發(fā)展，以辯證觀點(diǎn)推動(dòng)發(fā)展，扎實(shí)做好保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定工作，努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的強(qiáng)大力量。

隨著《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》的制定出臺(tái)，珠三角地區(qū)已經(jīng)躍升到國(guó)家級(jí)戰(zhàn)略層面，將攜手港澳打造世界級(jí)都市圈。正緊鑼密鼓推進(jìn)的港珠澳大橋建設(shè)會(huì)極大地改變西岸的通達(dá)條件，以珠海為落點(diǎn)的西岸都市區(qū)將由陸路交通末梢一躍而成為門戶節(jié)點(diǎn)。在新的歷史起點(diǎn)上，我們要在國(guó)際大視野、珠港澳發(fā)展大格局中謀劃香洲區(qū)的發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤總書記在紀(jì)念改革開放30周年大會(huì)上的重要講話精神，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神、習(xí)近平同志在部分省區(qū)深 入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)座談會(huì)上的講話以及省委、省政府《關(guān)于經(jīng)濟(jì)特區(qū)和沿海開放城市繼續(xù)深化改革開放率先實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的決定》，繼續(xù)保持“特”的品格，“特”的地位，“特”的面貌，以特別之為謀特別之位，繼續(xù)發(fā)揮窗口和試驗(yàn)田的作用，率先走出一條科學(xué)發(fā)展的道路，努力建設(shè)生態(tài)文明示范區(qū)。我區(qū)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀總體思路可以概括為“二四四五”：

——兩高產(chǎn)業(yè)：加快發(fā)展高端服務(wù)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建“雙輪驅(qū)動(dòng)”的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系；

——四大品牌：打造香洲服務(wù)、香洲環(huán)境、香洲文化、香洲和諧四大品牌；

——四條路徑：采取集約發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、生態(tài)發(fā)展、和諧發(fā)展四條路徑；

——五個(gè)轉(zhuǎn)變：努力實(shí)現(xiàn)從生產(chǎn)型經(jīng)濟(jì)向服務(wù)型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變、從不均衡發(fā)展向協(xié)調(diào)發(fā)展轉(zhuǎn)變、從“單一的經(jīng)濟(jì)價(jià)值取向”向“綜合價(jià)值取向”轉(zhuǎn)變、從“見物不見人”向“以人為本”轉(zhuǎn)變、從城市的粗放式管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變。

具體來說，就是到2010年，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯提升，人均GDP達(dá)到1.26萬美元；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及產(chǎn)業(yè)布局進(jìn)一步優(yōu)化，初步形成以高端服務(wù)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)占GDP比重達(dá)到54.8%；初步成為宜居宜業(yè)的濱?；▓@城區(qū)，資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)取得新進(jìn)展，人均綠地面積達(dá)到13平方米；公共服務(wù)均等化程度顯著提高，市民素質(zhì)全 面提升，人民生活更加殷實(shí)。社會(huì)保障體系更加健全，社會(huì)就業(yè)比較充分，社會(huì)治安秩序良好。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到2.53萬元。

力爭(zhēng)經(jīng)過3-5年的努力，在全市乃至全省率先走出一條建設(shè)生態(tài)文明的發(fā)展道路，基本形成節(jié)約能源資源和保護(hù)生態(tài)環(huán)境的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增長(zhǎng)方式、消費(fèi)模式，彰顯“香洲服務(wù)”品牌，呈現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、社會(huì)和諧、生態(tài)良好、社會(huì)公平、人民幸福的局面，基本建成生態(tài)文明城區(qū)，成為科學(xué)發(fā)展排頭兵。

（一）堅(jiān)持繼續(xù)解放思想，著力解決科學(xué)發(fā)展“善不善于”的問題。堅(jiān)定不移地用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，堅(jiān)定不移地用科學(xué)發(fā)展觀理清思路，堅(jiān)定不移地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐，堅(jiān)定信心，敢啃“硬骨頭”、敢趟“深水區(qū)”、敢打“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，使全區(qū)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員真正成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐者、組織者和推動(dòng)者。

（二）堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，著力解決發(fā)展質(zhì)量“高不高”的問題。按照珠海東部地區(qū)的產(chǎn)業(yè)和城市功能定位，堅(jiān)持高端發(fā)展的戰(zhàn)略取向，瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)的國(guó)際水平，以全新的思路謀劃全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快構(gòu)建高端服務(wù)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)“雙輪驅(qū)動(dòng)”的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。一是抓轉(zhuǎn)型，提質(zhì)量。發(fā)揮主城區(qū)優(yōu)勢(shì)，著力推動(dòng)從生產(chǎn)型經(jīng)濟(jì)向服務(wù)型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變，努力打造“香洲服務(wù)”品牌。以情侶路為主軸，配合市加快推進(jìn)野貍島文化藝術(shù)區(qū)、拱北商貿(mào)中心區(qū)、灣仔“十字門”商務(wù)中心區(qū)建設(shè)。著力打造現(xiàn)代物流、現(xiàn)代商貿(mào)、文化創(chuàng)意、旅游會(huì)展、服務(wù)外包“五大基地”。二是抓 載體，擴(kuò)容量。加快推進(jìn)舊工業(yè)小區(qū)和舊工業(yè)廠房改造。統(tǒng)一規(guī)劃前山北半部地區(qū)，加大對(duì)閑臵用地和周邊集體廠房的整合力度。三是抓項(xiàng)目，促增量。繼續(xù)推進(jìn)“八個(gè)一”工程、仁恒濱海中心等31個(gè)重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目和南屏科技廣場(chǎng)等16個(gè)重點(diǎn)在建項(xiàng)目建設(shè)。四是抓服務(wù)，優(yōu)存量。實(shí)施行政效能監(jiān)察機(jī)制，審批項(xiàng)目的完成時(shí)限上網(wǎng)公示。繼續(xù)開展“五問三送”企業(yè)服務(wù)活動(dòng)，幫助企業(yè)共渡難關(guān)。五是抓創(chuàng)新，添能量。進(jìn)一步加大科技創(chuàng)新投入，扶持和推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的技術(shù)中心和工程中心建設(shè)。繼續(xù)實(shí)施名牌名標(biāo)戰(zhàn)略，加快發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)內(nèi)、外源型經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

（三）堅(jiān)持以人為本，著力解決執(zhí)政為民能力“強(qiáng)不強(qiáng)”的問題。堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展與改善民生共進(jìn)，大力推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，全力以赴維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，打造“和諧香洲，幸福城區(qū)”。優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，大力推進(jìn)廣東省教育現(xiàn)代化示范區(qū)創(chuàng)建工作。積極推進(jìn)社區(qū)門診統(tǒng)籌報(bào)銷制度。重點(diǎn)解決低保戶、“4050”人員等困難群體就業(yè)問題。推進(jìn)社保全覆蓋，突出解決被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)失業(yè)人員社會(huì)保障問題。完善大調(diào)解機(jī)制和勞動(dòng)糾紛預(yù)警機(jī)制，重點(diǎn)解決涉及人民群眾利益的不安定因素。堅(jiān)決預(yù)防重特大事故的發(fā)生。

(四)堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展,著力解決環(huán)境“優(yōu)不優(yōu)”的問題。大力推進(jìn)生態(tài)建設(shè)，努力改善人居環(huán)境，優(yōu)化城市人文環(huán)境，構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)。緊扣“藍(lán)天、碧海、青山”特色，注重自然山水利用與生態(tài)體系建設(shè)的融合，建設(shè)覆蓋全區(qū)的生態(tài)綠化系統(tǒng)。圍繞濱海特色，完善情侶路休閑配套設(shè)施和周邊環(huán)境，大力推進(jìn)前山河“一河兩岸”景觀建設(shè)。繼續(xù)把保持藍(lán)天白云、青山綠水作為一條不可突破的“底線”，著力推進(jìn)節(jié)能減排，嚴(yán)格產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目準(zhǔn)入門檻，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)和諧統(tǒng)一。制定《香洲區(qū)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃》，完成楊氏大宗祠、蘇曼殊故居、珠海歷史名人雕塑園、南屏民俗博物館等項(xiàng)目的包裝、修繕和建設(shè)，提升城市文化發(fā)展水平。

(五)堅(jiān)持改革創(chuàng)新,著力解決體制機(jī)制“適不適合”的問題。圍繞科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧，著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，重點(diǎn)建立香洲產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向機(jī)制，自主創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制和人才、資金、技術(shù)保障體系。行政管理方面，重點(diǎn)建立和完善黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。社會(huì)管理方面，重點(diǎn)建立和完善民生長(zhǎng)效保障機(jī)制，優(yōu)化環(huán)境的長(zhǎng)效機(jī)制，文化產(chǎn)業(yè)促進(jìn)機(jī)制，公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)制。社會(huì)和諧穩(wěn)定方面，重點(diǎn)建立和完善租賃廠房欠薪預(yù)警機(jī)制，勞資糾紛預(yù)防和處臵機(jī)制，應(yīng)急管理機(jī)制，原農(nóng)村股份合作公司管理辦法，社區(qū)義工服務(wù)體系。基層民主自治方面，重點(diǎn)是創(chuàng)新城市社區(qū)基層民主自治管理機(jī)制，建立黨代表、人大代表和政協(xié)委員聯(lián)系群眾制度。

(六)堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的建設(shè)為根本組織保證,著力解決作風(fēng)“實(shí)不實(shí)”的問題。以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，更好地服務(wù)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。一是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。以組織設(shè)臵為突破，班子建設(shè)為重點(diǎn)，黨員管 13 理為基礎(chǔ)，服務(wù)群眾為主題、三級(jí)聯(lián)創(chuàng)為載體，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)以干部能力建設(shè)為載體，認(rèn)真組織好各類培訓(xùn)，全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體系，形成和鞏固任人唯賢、人盡其才、充滿活力的用人機(jī)制。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，把求真務(wù)實(shí)作為提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力的著力點(diǎn)。三是加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，完善黨組織的議事規(guī)則和決策程序，推進(jìn)決策的民主化、科學(xué)化。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，營(yíng)造政令暢通的政治環(huán)境；維護(hù)群眾利益，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境；推進(jìn)效能建設(shè)，營(yíng)造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境；加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督，營(yíng)造風(fēng)清氣正的從政環(huán)境；推進(jìn)制度建設(shè)和改革創(chuàng)新，營(yíng)造有利于科學(xué)發(fā)展的制度環(huán)境。

第二篇：深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告

關(guān)于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況的分析檢查

報(bào) 告

清浦區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)

自深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開展以來，執(zhí)法大隊(duì)高度重視，嚴(yán)格按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)，以學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ)，以深入調(diào)查研究為手段，牢牢把握“切實(shí)解決突出問題”的關(guān)鍵，緊密聯(lián)系實(shí)際，廣泛征求意見，反復(fù)檢查剖析，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，研究制定整改措施，提出今后努力方向?，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查情況報(bào)告如下：

一、主要成效

自學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)入分析檢查階段以來，全隊(duì)上下嚴(yán)格按照中央和省、市、區(qū)委的部署要求，緊密結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，并取得了明顯成效。主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

（一）堅(jiān)持學(xué)習(xí)提高，思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步深化。不斷鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)調(diào)研階段的成果，緊密聯(lián)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和城管隊(duì)伍思想實(shí)際，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀及省市城市管理行政執(zhí)法會(huì)議精神，進(jìn)一步加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵的理解和把握，提高了運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。

（二）充分發(fā)揚(yáng)民主，征求意見廣泛深入。在前一階段深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，采取多種形式，在更大范圍廣泛征求了基層單位、黨員群眾和服務(wù)對(duì)象對(duì)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的意見、建議，認(rèn)真查找了影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，共發(fā)放調(diào)查問卷

份，走訪座談 人，召開座談會(huì) 次；其中，沿街商戶 人；共查擺問題 條次，梳理匯總為普遍性問題 個(gè)，集中性問題 個(gè)，一般性問題 個(gè)，個(gè)別問題 個(gè)。促進(jìn)了全隊(duì) 深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀思想共識(shí)的形成。

（三）高質(zhì)量撰寫分析檢查報(bào)告，多層面接受分析評(píng)議。堅(jiān)持把形成高質(zhì)量分析檢查報(bào)告作為分析檢查階段的中心環(huán)節(jié)，在充分運(yùn)用調(diào)研和民主生活會(huì)成果，扎實(shí)做好“四對(duì)照、四檢查”的基礎(chǔ)上，深入查找問題，深刻剖析根源，形成了高質(zhì)量的分析檢查報(bào)告。并書面廣泛征求意見，召開黨員民主生活會(huì)，進(jìn)行研究討論，根據(jù)“四評(píng)、五議、兩公開”的要求，對(duì)分析檢查報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真評(píng)議，進(jìn)一步征求了改進(jìn)意見和建議。

（四）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。一是為繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)教活動(dòng)宣傳氛圍；二是自主創(chuàng)新，把學(xué)教活動(dòng)推向了高潮，班子結(jié)合理論解決實(shí)際問題的能力得到了切實(shí)的提高，黨員的模范帶頭作用得到了加強(qiáng)，城市管理行政執(zhí)法工作的熱情得到了提高。營(yíng)造了人人爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀、個(gè)個(gè)爭(zhēng)做學(xué)教活動(dòng)排頭兵的濃厚氛圍。三是工作分工明細(xì)、責(zé)任到人，明確了活動(dòng)層面、活動(dòng)內(nèi)容、完成時(shí)限、責(zé)任人和整改時(shí)限和開展進(jìn)度，形成了抓學(xué)習(xí)、抓整改、人人得提高的良好局面。四是兩促進(jìn)、兩不誤。正確處理好開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和做好當(dāng)前執(zhí)法工作的關(guān)系，以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)執(zhí)法事業(yè)發(fā)展，把確保城市環(huán)境整潔、有序和為民辦實(shí)事作為首要任務(wù)，確保城市管理行政執(zhí)法工作保持平穩(wěn)較快發(fā)展。

二、存在問題

在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀過程中，我們班子建設(shè)狀況良好，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、高效廉潔，有思路、有目標(biāo)、有干勁，取得了一定的成績(jī)。但在這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)檢查分析階段，我們通過廣泛開展談心活動(dòng)，多層次、多渠道征求意見，領(lǐng)導(dǎo)班子集體對(duì)照檢查、個(gè)人深入反思等舉措，認(rèn)真對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，查擺問題，找出以下主要問題：

（一）學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步強(qiáng)化。學(xué)習(xí)制度不夠完善，學(xué)習(xí)內(nèi)容還不夠規(guī)范，存在重干輕學(xué)、學(xué)用結(jié)合不夠緊密的現(xiàn)象。主 要體現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)往往因工作需要不能每次都如期進(jìn)行；對(duì)城市管理行政執(zhí)法理論政策學(xué)習(xí)的多，但在實(shí)際的執(zhí)法中運(yùn)用的少。

（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步提高。深入實(shí)際調(diào)查研究不夠，掌握局情民意不透徹，個(gè)別環(huán)節(jié)工作措施還不夠到位，有時(shí)工作落實(shí)不十分到位。主要體現(xiàn)在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、部門聯(lián)動(dòng)需加強(qiáng)，考勤制度、值班制度、特別是高峰出警制度需強(qiáng)化貫徹落實(shí)。

（三）創(chuàng)新工作有待進(jìn)一步深化。創(chuàng)新觀念不夠，創(chuàng)新舉措少，缺少典型培養(yǎng)、總結(jié)提煉和對(duì)外宣傳推廣。主要體現(xiàn)在全面調(diào)全體黨員干部積極性、提高一線黨員模范太帶頭作用等方面還需進(jìn)一步探索、提高。

(四)部分制約科學(xué)發(fā)展因素有待進(jìn)一步破解。在城市管理行政執(zhí)法工作中，盡管我們年年被評(píng)為先進(jìn)，執(zhí)法業(yè)績(jī)和執(zhí)法成效在全市名列前茅，多次被各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)，但在執(zhí)法上檔次、上水平方面與先進(jìn)市縣相比還有待提高，在體制、機(jī)制創(chuàng)新方面還有較大的發(fā)展空間；在執(zhí)法領(lǐng)域延伸方面，拓展不足，還沒有達(dá)到無縫隙、全覆蓋、還沒有形成24小時(shí)的執(zhí)法意識(shí)；在行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村居方面的推進(jìn)步伐還有待于進(jìn)一步的加快；執(zhí)法環(huán)境還需進(jìn)一步改善，執(zhí)法力量和裝備水平能力有待增強(qiáng)，外借人員偏多，執(zhí)法人員和執(zhí)法經(jīng)費(fèi)明顯短缺。

三、原因分析

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。城市管理行政執(zhí)法工作瑣事多、執(zhí)法環(huán)境差、很多問題又處在社會(huì)矛盾的交織點(diǎn)，工作千頭萬緒，大量的時(shí)間用在抓具體工作落實(shí)上，影響了學(xué)習(xí)的經(jīng)常性和規(guī)范性。同時(shí)，大家又清醒地意識(shí)到，理論學(xué)習(xí)抓得不緊、學(xué)得不深、效果不太理想，最根本的還是主觀原因，主要是個(gè)人思想重視不夠。

（二）以人為本的觀念樹得不牢。對(duì)如何做好新形勢(shì)下的城市管理行政執(zhí)法工作研究不夠，思考不多，對(duì)干部職工在想 什么、需要我們做什么，了解比較少。面對(duì)新形勢(shì)、新情況、新任務(wù)，對(duì)社會(huì)主義和諧社會(huì)和社會(huì)主義法治理念理解得還不夠很全面，執(zhí)法觀念、執(zhí)法方式尚未完全真正轉(zhuǎn)變，部署工作、研究問題習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)的思維模式。

（三）思想解放不夠。未能自覺地運(yùn)用黨的基本理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析解決實(shí)際問題。這就造成了思想不夠解放，手腳放不開，政策運(yùn)用的不活、不準(zhǔn)、不到位，隊(duì)伍管理不嚴(yán)、不細(xì)、不規(guī)范，進(jìn)而出現(xiàn)這樣那樣的不適應(yīng)。

（四）以人為本意識(shí)還不夠強(qiáng)。執(zhí)法為民意識(shí)還不是很強(qiáng)，因工作繁忙而深入群眾少，對(duì)人民群眾的新要求、新期待回應(yīng)不夠及時(shí)，對(duì)民生問題特別是困難群眾的疾苦關(guān)注還不夠，對(duì)群眾合法權(quán)益維護(hù)還不夠很完全，對(duì)社會(huì)和諧穩(wěn)定重視程度還不夠很深，保障人民群眾對(duì)城市管理行政執(zhí)法工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)有待加強(qiáng)。

四、努力方向和整改措施

針對(duì)上述問題和不足，今后的努力方向和主要整改措施是：

（一）抓學(xué)習(xí)，重教育，加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)。不斷深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，樹立學(xué)習(xí)是一種境界、一種追求的思想。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型班子建設(shè)，研究制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》，堅(jiān)持黨支部學(xué)習(xí)制度，實(shí)行學(xué)習(xí)情況通報(bào)制度，要求班子成員認(rèn)真制定和落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，將學(xué)習(xí)情況在班子會(huì)議上通報(bào)，將學(xué)習(xí)成果拿到班子會(huì)議上進(jìn)行討論。用學(xué)習(xí)實(shí)踐成果指導(dǎo)工作，破解難題。

（二）抓規(guī)范，重民主，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和班子成員分線負(fù)責(zé)相結(jié)合。堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真組織民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員重要工作情況通報(bào)會(huì)、班子成員談心等活動(dòng)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，增強(qiáng)合作意識(shí)，努力形成既有集體領(lǐng)導(dǎo)、又有個(gè)人分工負(fù)責(zé)，既有認(rèn)真履職，又有橫向協(xié)調(diào)、主動(dòng)配合的良好局面，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）抓服務(wù)，強(qiáng)監(jiān)督，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。緊緊圍繞執(zhí)法建設(shè)這個(gè)中心，以簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率為重點(diǎn)，研究制定規(guī)章制度，倡導(dǎo)立說立行，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，率先垂范，以身作則，當(dāng)好表率，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，樹立勤政為民的好形象，確保工作有布置、有調(diào)度、有檢查、有落實(shí)。實(shí)行執(zhí)法中隊(duì)干部向班子成員看齊、執(zhí)法中隊(duì)隊(duì)員向執(zhí)法中隊(duì)干部看齊。

（四）抓制度，嚴(yán)管理，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子紀(jì)律建設(shè)。用制度規(guī)范各項(xiàng)工作，促進(jìn)執(zhí)法管理。開展思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)活動(dòng)，以發(fā)問卷、召開座談會(huì)、設(shè)置意見箱等方式公開征求意見，加大群眾監(jiān)督力度。進(jìn)一步制定完善機(jī)關(guān)科室和執(zhí)法中隊(duì)日常執(zhí)法工作運(yùn)行管理制度，不斷健全會(huì)議制度、執(zhí)法督察制度、車輛管理制度和高峰出警制度等。強(qiáng)化執(zhí)法工作能力、群眾工作能力、處理復(fù)雜問題的能力和工作落實(shí)能力建設(shè)。

（五）抓落實(shí)，求實(shí)效，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)責(zé)任考核，強(qiáng)化責(zé)任追究，提高廉政責(zé)任意識(shí)。采取定期或不定期檢查的辦法，加大檢查督促力度。實(shí)行“一票否決制”，凡是班子成員聯(lián)系的專業(yè)執(zhí)法中隊(duì)和分管的科室中發(fā)生了違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的人和事，班子成員承擔(dān)連帶責(zé)任，當(dāng)年不得評(píng)先進(jìn)，年終考核不得評(píng)優(yōu)秀。

第三篇：學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告

根據(jù)《**學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng) 堅(jiān)持以群眾需求為出發(fā)點(diǎn)、以構(gòu)建和諧計(jì)生為主線，全面推進(jìn)了 干部隊(duì)伍自身建設(shè)方面：思想建設(shè)上黨員干部理論學(xué)習(xí)不足，群眾意識(shí)不強(qiáng)，缺乏深入基層調(diào)查研究；組織建設(shè)上缺乏主動(dòng)性、積極性，內(nèi)部管理較松散；工作作風(fēng)上作風(fēng)飄浮，上班上鄉(xiāng)不到崗現(xiàn)象嚴(yán)重，辦事效率不高。

社會(huì)工作方面：返鄉(xiāng)人口增多，耕地分配難，社會(huì)救助弱勢(shì)群體不足，低保不規(guī)范，文化衛(wèi)生設(shè)施投入不足。

（五）我們要堅(jiān)持把生態(tài)文明建設(shè)作為事關(guān)**長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的“生命線”，在加強(qiáng)能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護(hù)、建設(shè)生態(tài)文明上下功夫，重視生態(tài)保護(hù)，重視資源的科學(xué)合理有序開發(fā)。要按照資源“有序開發(fā)、合理利用、規(guī)范開采”的要求來推進(jìn)，正確處理好礦產(chǎn)資源保護(hù)與開發(fā)利用的關(guān)系。要加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和監(jiān)管工作，突出抓好生態(tài)治理。總之，要積極探索一條符合實(shí)際、具有烏蘭特色的資源節(jié)約、生態(tài)良好、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的路子，努力以最少的資源消耗、最小的環(huán)境代價(jià)，實(shí)現(xiàn)烏蘭經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

（六）目前，全蘇木基層黨組織和黨員干部之間還不同程度地存在不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展需要的問題。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我們要克服重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想，把基層組織作為當(dāng)前工作的一項(xiàng)重大任務(wù)來抓好，大力開展“四培雙帶”活動(dòng)，著力提高農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。

（七）。要在全面清理現(xiàn)有各類制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全完善符合科學(xué)發(fā)展觀要求的規(guī)劃、制度和機(jī)制，確保形成的制度行得通、管得到、用得好。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后，爭(zhēng)取出臺(tái)一批制度成果，有效破解制約科學(xué)發(fā)展的制度難題。

（八）對(duì)于我們**來說，社會(huì)穩(wěn)定的形勢(shì)更為復(fù)雜、任務(wù)更為艱巨，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)曾多次強(qiáng)調(diào)，最重要的工作就是穩(wěn)定，最大的政績(jī)也是穩(wěn)定，如果我們不能全面、深入地學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀，提高蘇木、村戶領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭復(fù)雜局面、正確處理各種矛盾的能力，就可能導(dǎo)致問題復(fù)雜化甚至矛盾激化。因此，必須牢固樹立“發(fā)展是政績(jī)、穩(wěn)定也是政績(jī)”的思想，認(rèn)真落實(shí)信訪工作責(zé)任制，認(rèn)真處理好土地占用、糾紛調(diào)處、社會(huì)治安等涉及群眾利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，及時(shí)妥善處理各類矛盾糾紛和群體性事件，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)**的長(zhǎng)治久安。

（九）優(yōu)良的作風(fēng)是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的重要保證。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)就是榜樣，領(lǐng)導(dǎo)形象就是導(dǎo)向。領(lǐng)導(dǎo)干部是否自覺地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持勤政、務(wù)實(shí)、為民、清廉，對(duì)一個(gè)地方的黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)有重大影響。當(dāng)前，一些黨員缺乏宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，工作作風(fēng)漂浮，服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量不高，為此，要繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，重點(diǎn)解決好黨員干部責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)，不作為、慢作為、亂作為的問題，樹立黨和政府的良好形象，樹立烏蘭的良好形象。

2、鑒于**村去年春節(jié)發(fā)生多次大火的情況，我們于去年已經(jīng)成立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站。**村桔桿入村只是一個(gè)特例，其它村也有類似的情況，我們已經(jīng)責(zé)成各村成立巡邏隊(duì)，并責(zé)成治保會(huì)成員全天候監(jiān)督，從去年秋天就已經(jīng)開始，發(fā)現(xiàn)一起，清除一起，到目前為止今年未發(fā)生一起村內(nèi)桔桿著火事件。

責(zé)任人：副鎮(zhèn)長(zhǎng)

3、**村采石廠是一個(gè)無任何手續(xù)的黑采石廠，去年就已經(jīng)停采，從今年的情況看，有偷采情況發(fā)生。我們已經(jīng)將有關(guān)情況報(bào)公安部門，并責(zé)成王洼西莊村晝夜盯守，一有情況及時(shí)上報(bào)。

責(zé)任人：派出所長(zhǎng) ㈡中期整改落實(shí)目標(biāo) 主要問題和建議

（四）蔬菜批發(fā)市場(chǎng)未建成，57畝地荒置，沒有補(bǔ)償

（五）糧庫(kù)占地應(yīng)支付占地費(fèi) 落實(shí)情況：

1、通過調(diào)查我們了解到，翟疃蔬菜批發(fā)市場(chǎng)是去年立項(xiàng)的，已經(jīng)和農(nóng)民簽定了土地使用合同，但是，由于開發(fā)商中途退出，該項(xiàng)目未能實(shí)施，農(nóng)民的補(bǔ)償款未能收到?，F(xiàn)在已經(jīng)有新的開發(fā)商介入，我們正積極地進(jìn)行聯(lián)系，爭(zhēng)取盡快解決。

責(zé)任人：

2、翟疃糧庫(kù)是一個(gè)多年的遺留問題，糧庫(kù)與村里的使用合同關(guān)系已經(jīng)到期，理應(yīng)歸村里使用。但是現(xiàn)在還一直被糧食部門使用，我們正責(zé)成有關(guān)人員與糧食部門協(xié)商，爭(zhēng)取早日解決。

責(zé)任人：

㈢長(zhǎng)期整改落實(shí)目標(biāo) 主要問題和建議：

（六）缺乏經(jīng)濟(jì)人

（七）經(jīng)濟(jì)發(fā)展慢

（八）發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)困難 落實(shí)情況：

以上三個(gè)村所反映的問題是當(dāng)前農(nóng)村中普遍存在的問題，由于傳統(tǒng)的思想觀念、陳舊的工作作風(fēng)、落后的農(nóng)耕水平、狹隘的思維，決定了我們的農(nóng)村，還處在十分落后的狀態(tài)下。這個(gè)問題也正是我們深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，正準(zhǔn)備著力解決的一個(gè)問題。如何發(fā)展，怎么去發(fā)展，走什么方向，定什么發(fā)展目標(biāo)，是我們正在研究和思考的。我們認(rèn)為解決目前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定因素在政策和人，現(xiàn)在國(guó)家的大政方針已經(jīng)確定，制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵因素就是人的問題了，思想決定思路，思路決定出路。我們采取了一條“走出去、引進(jìn)來、放下去”的發(fā)展思路。“走出去”，就是到發(fā)達(dá)地方去聽一聽、走一走、看一看，感受一下人家的發(fā)展，開拓一下我們思想觀念；“引進(jìn)來”，就是大力加強(qiáng)招商引資，引進(jìn)外面先進(jìn)的思想理念，先進(jìn)的管理技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)，提升我們的品位、形象；“放下去”，就是將我們的干部深入到農(nóng)村基層，深入到企業(yè)、農(nóng)戶家中，讓我們的干部去了解民心、民意，真正了解到群眾的所思、所想，找準(zhǔn)解決問題的著力點(diǎn)，動(dòng)用我們各種資源，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。這是我們的一項(xiàng)長(zhǎng)期的而艱巨的任務(wù)。

責(zé)任人：黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)

三、整改的成效

通過“千人大調(diào)研”活動(dòng)，結(jié)合我鎮(zhèn)“農(nóng)村發(fā)展十個(gè)怎么辦”調(diào)研活動(dòng)，我們了解到了許多意見和建議，以上所列僅是一些反映強(qiáng)烈和比較共性的，其他的問題我們也已經(jīng)列入整改落實(shí)之中。從目前看破效果良好，白家墳村已經(jīng)徹底改變了村容村貌；澗西村已經(jīng)用上了管灌工程，改善了澆地難的問題；稻地村“四面環(huán)水，村里無水”，我們的黨員干部正在積極地聯(lián)系水利水務(wù)部門，問題正在解決之中。總之干群關(guān)系正不斷地拉近，社會(huì)和諧，人心思進(jìn)，一個(gè)良好社會(huì)發(fā)展局面正在逐漸形成。

第四篇：學(xué)校學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告

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學(xué)校學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告

來

海南中學(xué)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告

根據(jù)省教育工委的安排和要求，我校在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀第一階段，組成8個(gè)調(diào)研小組，由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和黨委委員擔(dān)任組長(zhǎng)，深入到各個(gè)年級(jí)、各個(gè)部門，通過召開座談會(huì)、組織民主生活會(huì)和個(gè)別訪談等形式，深入進(jìn)行調(diào)研，廣泛征求群眾意見，對(duì)幾年來學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況進(jìn)行查擺分析，著重分析檢查工作中存在的突出問題和存在問題的主客觀原因，特別是主觀原因，并提出解決問題的具體措施，以推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。現(xiàn)將我校領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查情況報(bào)告如下：

一、幾年來學(xué)校貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況

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黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗臶，在全面推進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)的同時(shí)，不斷推進(jìn)黨的理論創(chuàng)新，提出科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家等一系列重大戰(zhàn)略思想，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展提供了科學(xué)的理論指導(dǎo)和有力的思想保證。以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，就是我們黨從新世紀(jì)新階段黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出來的重大戰(zhàn)略思想，是我們黨推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，加速推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要指導(dǎo)思想。

幾年來，我校領(lǐng)導(dǎo)班子通過深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真實(shí)踐，深刻領(lǐng)會(huì)和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、深刻內(nèi)涵和基本要求，并以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，更新教育理念，深化教育教學(xué)改革，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，大力加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，不斷優(yōu)化辦學(xué)條件，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，努力打造海中優(yōu)質(zhì)品牌，取得了比較突出的發(fā)展成果。特別黨的十七大提出優(yōu)先發(fā)展教育，作出建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)的決定，對(duì)我國(guó)的教育提出更改的要求。我校圍繞科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作開展學(xué)習(xí)討論，把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，作為推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的指導(dǎo)思想，努力把學(xué)校辦成高質(zhì)量、有特色、全國(guó)一流的示范性名校。學(xué)校的健康迅速發(fā)展得到了社會(huì)各界2

更多精彩范文點(diǎn)擊主頁(yè)搜索 的高度評(píng)價(jià)，也得了省、廳領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實(shí)踐實(shí)科學(xué)發(fā)展觀形成的共識(shí)

幾年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，特別是通過第一階段結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研，在如何進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)觀，促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展等重要問題上有了一致的認(rèn)識(shí)。

1．必須堅(jiān)持發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展的緊迫感和使命感。

以胡錦濤同志為總書記的黨中央，著眼于黨和人民事業(yè)發(fā)展的全局，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義這個(gè)主題，準(zhǔn)確把握時(shí)代特征和我國(guó)國(guó)情，認(rèn)真研究和回答我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)面臨的一系列重大問題，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷擴(kuò)展理論視野，不斷作出理論概括，形成了以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想?？茖W(xué)發(fā)展觀進(jìn)一步回答了什么是發(fā)展、為什么發(fā)展和怎樣發(fā)展等重大問題，賦予馬克思主義關(guān)于發(fā)展的理論以新的時(shí)代3

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內(nèi)涵和實(shí)踐要求。進(jìn)一步豐富了中國(guó)特色社會(huì)主義理論，是與時(shí)俱進(jìn)的馬克思主義發(fā)展觀。

通過深入學(xué)習(xí)，我校領(lǐng)導(dǎo)班子深深體會(huì)到，今天，我們的教育面臨新形勢(shì)、新任務(wù)，我校的發(fā)展也面臨新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，我們一定要堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)推動(dòng)學(xué)又快又好發(fā)展的緊迫感和使命感，必須從新的戰(zhàn)略高度，確定學(xué)校全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，努力增創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平，確保我校在海南基礎(chǔ)教育發(fā)展中的領(lǐng)先地位，為推進(jìn)海南教育事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

2．必須堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)師生全面發(fā)展

以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心?？茖W(xué)發(fā)展觀把廣大人民群眾作為社會(huì)發(fā)展的主體，強(qiáng)調(diào)發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享。堅(jiān)持在全國(guó)人民根本利益一致的基礎(chǔ)上，關(guān)心每個(gè)人的利益要求，關(guān)注人的價(jià)值

權(quán)益和自由，關(guān)注人的生活質(zhì)量，發(fā)展?jié)撃芎托腋Ｖ笖?shù)，最終實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。深刻理解以人為本，才能把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)4

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和科學(xué)內(nèi)涵，切實(shí)做到以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，把科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處。

學(xué)校工作的對(duì)象和主體是教師和學(xué)生。學(xué)校在辦學(xué)過程中必須堅(jiān)持以師生發(fā)展為本，要把提升師生素質(zhì)，促進(jìn)師生全面發(fā)展作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)。堅(jiān)持育人為本，德育為先，把政治思想教育滲透到人才培養(yǎng)的全過程，不斷提高政治思想教育的針對(duì)性和實(shí)效性。要充分調(diào)動(dòng)師生的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；要引導(dǎo)教師更新人才觀、教育觀、質(zhì)量觀，樹立正確的教育理念，深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，為國(guó)家的現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)大批優(yōu)秀人才。

3．必須把握科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，促進(jìn)學(xué)校全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

發(fā)展是當(dāng)代中國(guó)的主題，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的基本要求。

國(guó)家的全面發(fā)展，就是要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，全面推進(jìn)政治建設(shè)、.文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的全面進(jìn)步。協(xié)調(diào)發(fā)展，5

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就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)發(fā)展和對(duì)外開放，促進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑相協(xié)調(diào)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面相協(xié)調(diào)?？沙掷m(xù)發(fā)展，就是要促進(jìn)人與自然的和諧，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)，堅(jiān)持走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，保證一代接代地永續(xù)發(fā)展。

從學(xué)校這個(gè)層面來說，全面發(fā)展主要包括：辦學(xué)水平、教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高和辦學(xué)規(guī)模的優(yōu)化擴(kuò)展；教職工職業(yè)道德和專業(yè)水平、能力的全面提高；學(xué)生在德、智、體、美和心理等方面健康發(fā)展；學(xué)校優(yōu)質(zhì)教育資源的全方位發(fā)展；學(xué)校管理機(jī)制、體制的全面優(yōu)化。學(xué)校的協(xié)調(diào)發(fā)展主要體現(xiàn)在：統(tǒng)籌好教育質(zhì)量、辦學(xué)水平與辦學(xué)規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展；推動(dòng)學(xué)校、教工、學(xué)生之間的互動(dòng)協(xié)調(diào)發(fā)展；推動(dòng)學(xué)校、家庭（家長(zhǎng)）、教工、學(xué)生之間的協(xié)調(diào)發(fā)展。學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展主要體現(xiàn)在：學(xué)校教育資源、學(xué)校管理、師生素質(zhì)實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)循環(huán)發(fā)展、提高；良好校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)持續(xù)傳承并不斷優(yōu)化；構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的學(xué)校管理機(jī)制、體制和評(píng)價(jià)體系，建立健全和優(yōu)化教工繼續(xù)教育、更新知識(shí)的保障、激勵(lì)機(jī)制。

3．必須掌握統(tǒng)籌兼顧這個(gè)科學(xué)發(fā)展觀的根本方法

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科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧。國(guó)家的發(fā)展要統(tǒng)籌兼顧，就是要正確認(rèn)識(shí)和妥善處理中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中的重大關(guān)系，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展、國(guó)內(nèi)發(fā)展和對(duì)外開放，統(tǒng)籌中央和地方關(guān)系、統(tǒng)籌個(gè)人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當(dāng)前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，為推進(jìn)黨和國(guó)家事業(yè)形成廣泛共識(shí)，集聚強(qiáng)大力量，使經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)及其各個(gè)環(huán)節(jié)相互促進(jìn)、相互支撐、良性互動(dòng)、可持續(xù)科學(xué)發(fā)展。

學(xué)校的發(fā)展要做到統(tǒng)籌兼顧，就是要統(tǒng)籌兼顧好以下關(guān)系：

（1）統(tǒng)籌兼顧好學(xué)校與上級(jí)主管部門和社會(huì)的利益關(guān)系；

（2）統(tǒng)籌兼顧好學(xué)校建設(shè)發(fā)展和教工生活福利待遇的關(guān)系；

（3）統(tǒng)籌兼顧好學(xué)校、教工與學(xué)生發(fā)展的關(guān)系；

（4）統(tǒng)籌兼顧好優(yōu)秀拔尖學(xué)生和基礎(chǔ)薄弱學(xué)生學(xué)習(xí)提高的關(guān)系；

（5）統(tǒng)籌兼顧好學(xué)校辦學(xué)規(guī)模擴(kuò)大和教育質(zhì)量可持續(xù)提高的關(guān)系；

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（6）統(tǒng)籌兼顧好學(xué)校近期發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系；

（7）統(tǒng)籌兼顧好師生員工個(gè)人利益和學(xué)校利益的關(guān)系；

（8）統(tǒng)籌兼顧好學(xué)校利益與黨和國(guó)家利益的關(guān)系；

（9）統(tǒng)籌兼顧好學(xué)生德、智、體、美等全面發(fā)展的關(guān)系。

4．必須進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的能力和水平

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。目前，我校領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)良好，品德素養(yǎng)好，教育理論水平比較高，都是專家型領(lǐng)導(dǎo)，都有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作能力強(qiáng)，在教職工中有較高的威望和影響力。近幾年的年終考核群眾民意測(cè)評(píng)的結(jié)果可以證明這一點(diǎn)。但是，在新的歷史條件下，學(xué)校的發(fā)展發(fā)展面臨著新的挑戰(zhàn)，對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)也提出了更高的要求，必須通過深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)踐，提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析、解決問題的能力，為學(xué)校的科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

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三、影響和制約學(xué)校科學(xué)發(fā)展的突出問題及原因分析

（一）近幾年來，我校在辦學(xué)過程中取得比較顯著的成績(jī)，但是按照科學(xué)發(fā)展觀的高度要求，要實(shí)現(xiàn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)又快又好發(fā)展，還存在一些亟待解決的問題。

1．要進(jìn)一步增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)，提高學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展

我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，對(duì)教育提出了更高的要求，而另一方面，隨著教育公平呼聲的日益高漲，近幾年，我省高中招生政策有了較大調(diào)整，使我校的生源優(yōu)勢(shì)明顯降低，學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。這就要求我們認(rèn)清新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)，增創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，從優(yōu)化育人環(huán)境和辦學(xué)條件，規(guī)范教育教學(xué)管理，優(yōu)化教育教學(xué)過程等方面加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，提高學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而實(shí)現(xiàn)學(xué)校全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

2．必須進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，以適應(yīng)學(xué)校全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的要求

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我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)優(yōu)良，名師薈萃，絕大部分教師德高業(yè)精，教書育人，為人師表，樂于奉獻(xiàn)。但也有少數(shù)教師忽視師德修養(yǎng)，過分強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益，如有些教師違反規(guī)定搞有償家教（輔導(dǎo)），既影響了正常的教育教學(xué)工作，也有損學(xué)生的身心發(fā)展，有損于教師形象。有少數(shù)教師不顧學(xué)校的整體利益，把校住房出租給學(xué)生住，造成不良影響。

還有少數(shù)教職工缺乏事業(yè)心、責(zé)任感或事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，對(duì)學(xué)生關(guān)愛不夠，不關(guān)心學(xué)生的發(fā)展，教育教學(xué)無所用心，不求進(jìn)步，得過且過，教學(xué)效果不理想。這都給學(xué)校的發(fā)展造成不良影響。

3．必須進(jìn)一步強(qiáng)化法律、法規(guī)和學(xué)校管理制度的執(zhí)行力度

由于處罰管理制度沒有嚴(yán)格執(zhí)行，違反規(guī)定進(jìn)行有償家教、給學(xué)生出租住房等現(xiàn)象屢禁不止，走讀生審批制度不能嚴(yán)格執(zhí)行，校門管理時(shí)緊時(shí)中存在松，給學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成帶來負(fù)面影響。

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有些教工違章違紀(jì)或違反職業(yè)道德，未能及時(shí)做出處理或處罰，導(dǎo)致部分教工紀(jì)律松散，法規(guī)意識(shí)淡薄。

4．必須想方設(shè)法解決學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)不足問題

近幾年，由于上級(jí)財(cái)政部門給學(xué)校不多，加上學(xué)校的收費(fèi)收入有限，造成學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，不少辦公設(shè)備老化未能按時(shí)更新，教職工的有關(guān)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金也未能按時(shí)發(fā)放，教職工的福利待遇提高不多，這樣，對(duì)調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性帶來不利影響。

（二）存在問題的原因分析

1．教職工違反規(guī)定進(jìn)行有償家教和給學(xué)生出租住房等問題，從教職工本人來說，主要是由于師德建設(shè)中的人生觀、價(jià)值觀、利益觀問題沒有解決好，受到社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，過于看重錢，以致忘記了師德修養(yǎng)。從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的角度來說，是由于存在怕硬畏難思想，解決問題不敢碰硬破難，怕得罪人，有作老好人思想。當(dāng)然，有時(shí)是因?yàn)檎也坏椒梢罁?jù)，如教職工給學(xué)生出租住房是否違法，把握不準(zhǔn)，不好下手解決。有時(shí)是由于出租和租住的對(duì)象背景特殊，摸不準(zhǔn)情況，拿不到證據(jù)，不好著手解決。至于教師搞家教，是有償還是無償，有11

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時(shí)鑒別取證比較困難，也就無法解決。

2．教師事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，對(duì)學(xué)生缺少關(guān)愛，不關(guān)心學(xué)生的發(fā)展，這都是師德師風(fēng)問題，都得從人生觀、價(jià)值觀上找原因。而作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)這部分教師教育引導(dǎo)不夠，也負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

3．學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)偏重于抓宏觀的工作，有時(shí)往往忽視微觀、具體的工作。了解學(xué)校各方面情況，聽中層領(lǐng)導(dǎo)和校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的多，深入到教師和學(xué)生之中了解的比較少，有些問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，以致影響了解決的效果。

4．布臵檢查工作往往只注意中層以上干部這個(gè)層面，忽略了教工個(gè)體的貫徹落實(shí)完成情況。

5．學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)只重視抓在職在崗教工的思想、工作和生活，忽略了對(duì)離退休教工思想、工作和生活的關(guān)照。

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6．由于學(xué)校經(jīng)費(fèi)困難，有時(shí)不能按時(shí)發(fā)放教工的課時(shí)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)未能及時(shí)向教工解釋、說明，引起教工誤會(huì)而產(chǎn)生怨氣怨言，有時(shí)還會(huì)影響工作。

7．有些制度、法規(guī)執(zhí)行力不強(qiáng)，管理不得到位，不得力，對(duì)教工中某些不良現(xiàn)象不敢批評(píng)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不敢鑒別是非，不敢解決矛盾，影響了教工之間的團(tuán)結(jié)，也影響了學(xué)校工作。

8．學(xué)校的宣傳工作不及時(shí)，不到位，使學(xué)校的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)沒有得到最佳的發(fā)揮。

四、解決問題的思路和建議

(一)進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)教育理論和政治、經(jīng)濟(jì)理論，不斷提高各種理論水平和政策法規(guī)水平，樹正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀、時(shí)效觀，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦和統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校各項(xiàng)工作。

(二)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)一步全面檢查影響學(xué)校又好又快發(fā)展的根本13

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問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)產(chǎn)生問題的主要原因。

（三）用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一全校領(lǐng)導(dǎo)、教工的思想認(rèn)識(shí)，解決領(lǐng)導(dǎo)班子的怕硬畏難思想，使領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員真正樹立敢于碰硬破難的思想和作風(fēng)。

（四）下大力氣解決影響學(xué)校持續(xù)發(fā)展、教育教學(xué)質(zhì)量可持續(xù)提高的主要問題。

1.采取得力措施，解決少數(shù)教師違規(guī)搞有償家教（輔導(dǎo)）問題。

（1）設(shè)立教師搞有償家教（輔導(dǎo)）的調(diào)查、取證的相關(guān)組織機(jī)構(gòu)（包抱學(xué)校組織機(jī)構(gòu)、學(xué)生組織機(jī)構(gòu)、社會(huì)家長(zhǎng)組織機(jī)構(gòu)、紀(jì)律監(jiān)察機(jī)構(gòu)等），進(jìn)行定期定點(diǎn)和非定期、定點(diǎn)的檢查、偵查，發(fā)現(xiàn)問題和違規(guī)搞有償家教（輔導(dǎo)）者，嚴(yán)格按學(xué)校和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處分處罰。

（2）強(qiáng)化教師為人師表意識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，讓教師真正領(lǐng)會(huì)“人類靈魂工程師”的含義，主動(dòng)強(qiáng)化以德為先意識(shí)，增強(qiáng)教書育人的事業(yè)心和責(zé)任感。

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（五）抓住學(xué)校發(fā)展有利時(shí)機(jī)，發(fā)揮辦學(xué)優(yōu)勢(shì)。多渠道增加學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)（包括爭(zhēng)取政府財(cái)政加大對(duì)海中投入），按時(shí)發(fā)放教工的工資、補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)金，逐步提高教職工的福利待遇，不斷改善學(xué)條件和師生員工的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境。

（六）進(jìn)一步健全和完善教師繼續(xù)教育、培訓(xùn)提高和繼續(xù)更新的可持續(xù)發(fā)展和提高。

（七）進(jìn)一步構(gòu)建全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的學(xué)校管理機(jī)制、體制，建立健全和完善教育、教學(xué)規(guī)程和管理規(guī)章制度及評(píng)價(jià)體系，使學(xué)校各教育要素形成良性互動(dòng)、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好氛圍。促進(jìn)學(xué)校的又好又快發(fā)展，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀撥尖人才。爭(zhēng)取用最短的時(shí)間實(shí)現(xiàn)“質(zhì)量更高、更有特色、示范性更強(qiáng)的國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名學(xué)?！钡霓k學(xué)目標(biāo)。

2009.11.8

來

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第五篇：學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告

中學(xué)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)班子《分析檢查報(bào)告》

開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來，我校堅(jiān)持把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)當(dāng)前教育科學(xué)發(fā)展的首要政治任務(wù)來抓，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，并取得了初步成效。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)分析檢查階段，我校緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)要求，廣泛征求群眾意見和建議，深入查找出影響科學(xué)發(fā)展和廣大師生群眾關(guān)注的教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。針對(duì)這些不足和問題，結(jié)合我校教育實(shí)際，特制訂如下整改落實(shí)措施。

一、指導(dǎo)思想和整改目標(biāo)

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照教育局機(jī)關(guān)黨委的要求，精心組織、突出重點(diǎn)、扎實(shí)工作，著力解決教育工作中廣大師生及人民群眾高度關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。通過整改，進(jìn)一步破解阻礙教育科學(xué)發(fā)展的難題，完善推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，切實(shí)取得推進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐成果，為辦好人民滿意教育打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀存在的突出問題

在分析檢查階段工作中，我們通過發(fā)放征求意見表，召開各種類型座談會(huì)，發(fā)放調(diào)查問卷等多種形式，共征求到意見和建議28條，經(jīng)校學(xué)習(xí)實(shí)踐辦認(rèn)真整理歸納后，匯總成如下四方面的突出問題：

1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該解決的問題

（1）．學(xué)校組織機(jī)構(gòu)不夠精簡(jiǎn)，有些部門形同虛設(shè)。各部門之間的協(xié)調(diào)不夠充分。一些中層管理人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，不利于工作銜接，影響工作效能。

（2）．在調(diào)動(dòng)教師工作積極性方面，學(xué)校缺少良好的激勵(lì)機(jī)制和必要的獎(jiǎng)懲措施。學(xué)校對(duì)教師工作的肯定和鼓勵(lì)不夠。目前的評(píng)先評(píng)優(yōu)方法太寬，缺乏標(biāo)準(zhǔn)，沒有發(fā)揮應(yīng)有的激勵(lì)作用。在教師的待遇上，學(xué)科差異工作量大小待遇上一樣傷害了教師的積極性。（3）．骨干教師、高級(jí)教師的引領(lǐng)作用沒有充分發(fā)揮，老教師傳授經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)不多。骨干教師沒有真正發(fā)揮應(yīng)有的作用，教學(xué)工作量大，研究課題和培訓(xùn)教師的時(shí)間少，有的行政事務(wù)繁忙。年輕教師的發(fā)展機(jī)會(huì)不多，成長(zhǎng)壓力較大。學(xué)校缺乏有效的青年教師培養(yǎng)機(jī)制，對(duì)年輕教師的系統(tǒng)培訓(xùn)和具體指導(dǎo)不夠。新教師的培養(yǎng)缺乏有效措施，沒有具體的考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲機(jī)制，培訓(xùn)的內(nèi)容也不夠務(wù)實(shí)。

（4）．學(xué)生在品行上存在諸多問題：懶、散、目標(biāo)不明確、缺乏吃苦精神。學(xué)生鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象嚴(yán)重。一些學(xué)生之間缺乏友善的關(guān)愛與平等相處，甚至歧視學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)。少數(shù)學(xué)生還有不同程度的心理問題。學(xué)校對(duì)學(xué)生的管理，寬容有余，剛性不足，欠缺對(duì)學(xué)生個(gè)體的懲罰措施。學(xué)校的德育規(guī)章制度不明確、不精細(xì)，沒有統(tǒng)一的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

2.德育和學(xué)生管理

（1）學(xué)生近視現(xiàn)象日益嚴(yán)重，作業(yè)量多，對(duì)視力和身體健康都有影響。

（2）由于學(xué)生人數(shù)多，放學(xué)時(shí)間一致，學(xué)校正在擴(kuò)建校門外通道狹隘導(dǎo)致十分擁擠上下學(xué)疏散慢，對(duì)交通安全帶來隱患。

（3）學(xué)生自主規(guī)劃時(shí)間的能力較弱，學(xué)習(xí)效果不佳。

（4）學(xué)校規(guī)模擴(kuò)大以后，年級(jí)之間的交流太少，高年學(xué)生對(duì)低年學(xué)生的指導(dǎo)和榜樣作用不明顯。

（5）班主任對(duì)學(xué)生的生活狀態(tài)了解、關(guān)心不夠，尤其低年級(jí)學(xué)生的生活缺乏應(yīng)有的指導(dǎo)。（6）學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)不踏實(shí)，效果不理想。學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認(rèn)真、勤奮，學(xué)習(xí)方法不夠嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)。對(duì)后進(jìn)生的教育缺乏有效的辦法，課后幫教無計(jì)劃、不系統(tǒng)。

（7）紀(jì)律衛(wèi)生剛性要求與班風(fēng)學(xué)風(fēng)軟性要求之間存在矛盾。有些班級(jí)自修紀(jì)律欠佳，影響學(xué)生學(xué)習(xí)效率。

3.教學(xué)工作

（1）學(xué)生成績(jī)與其他中學(xué)的橫向比較較少，家長(zhǎng)和老師往往不清楚學(xué)生的準(zhǔn)確定位。

（2）學(xué)生到了九年的時(shí)候容易形成反差，成績(jī)好的學(xué)生覺得沒有升學(xué)壓力，往往無所事事，成績(jī)差的學(xué)生容易被忽視，甚至在心理上產(chǎn)生一些問題。

（3）小學(xué)初中銜接教育效果不明顯，小學(xué)與初中在教學(xué)上存在脫節(jié)現(xiàn)象。學(xué)生升到初中時(shí)，會(huì)感覺壓力驟增。

（4）對(duì)教師評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)不夠科學(xué)，偏重學(xué)生滿意率的調(diào)查結(jié)果，對(duì)教師實(shí)際的教學(xué)業(yè)績(jī)和成果關(guān)注不夠。

（5）出現(xiàn)學(xué)生兩極分化現(xiàn)象，有些班級(jí)學(xué)風(fēng)欠佳，學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力不足。后進(jìn)生得不到有效的教學(xué)指導(dǎo)。因重點(diǎn)高中提前招生等原因，九年的教育教學(xué)秩序有些混亂，學(xué)生情緒容易波動(dòng)。

（6）初中學(xué)生競(jìng)賽輔導(dǎo)時(shí)間偏少。

4.需要各處室、部門解決的問題（1）．一些部門的職能沒有很好發(fā)揮，在領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌全校工作及服務(wù)教學(xué)第一線方面主動(dòng)性不夠。

（2）.節(jié)約節(jié)能意識(shí)不強(qiáng)。浪費(fèi)現(xiàn)象普遍存在。

（3）．進(jìn)入學(xué)校主樓道上過于狹隘經(jīng)常出現(xiàn)堵塞，存在安全隱患。

（4）．教師外出交流的機(jī)會(huì)太少。

（5）．家校溝通的平臺(tái)需要更加完善，應(yīng)該建立更多、更為有效的溝通平臺(tái)。

（6）．文印室規(guī)模太小，對(duì)于一些急需的材料，無法及時(shí)印刷。

（7）．沒有實(shí)驗(yàn)室、儀器配備不足；不符合新課程要求；有些實(shí)驗(yàn)無法開設(shè)；

（8）．目前圖書館老師真正需要的用書較少；

（9）．電腦出現(xiàn)問題，往往得不到及時(shí)、有效的解決，維修人員不及時(shí)上門服務(wù)。教學(xué)電腦奇缺現(xiàn)代化無法開展。

（10）．開設(shè)公開課的專用教室不足，教學(xué)所需的多媒體沒有到位。