第一篇:領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告 - 瑞金市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子深入實踐科學(xué)發(fā)展觀
瑞金市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀分 析 檢 查 報 告
根據(jù)市學(xué)習(xí)實踐辦的統(tǒng)一部署和安排,我局領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)調(diào)研、廣泛征求意見,召開民主生活會,找準(zhǔn)找足存在的問題和差距,組織群眾評議的基礎(chǔ)上,對我局近年來貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況和存在的主要問題進行了深入的分析總結(jié),現(xiàn)將分析檢查情況報告如下:
一、近年來貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局以黨的十六大、十七大精神為指導(dǎo),貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。圍繞建設(shè)“一個中心”、推進“四個打造”發(fā)展戰(zhàn)略,解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新、積極、全面,創(chuàng)造性地開展各項工作,統(tǒng)計業(yè)務(wù)、服務(wù)水平、工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變,統(tǒng)計工作取得了較好成績:
1、抓班子自身建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹科學(xué)發(fā)展觀的執(zhí)行力。局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個“講團結(jié)、講學(xué)習(xí)、謀發(fā)展”的班子,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,帶領(lǐng)全局干部職工扎實工作,積極進取。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)。堅持理論學(xué)習(xí),思想和行動與市委保持一致,用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦,指導(dǎo)實踐,推動工作;二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子組織 建設(shè)。在市委的關(guān)心下充實了我局班子成員,班子力量得到加強,為統(tǒng)計科學(xué)發(fā)展提供了組織保障;三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員轉(zhuǎn)變了作風(fēng),振奮了精神,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用和帶頭作用,求真務(wù)實,廉潔自律,推動統(tǒng)計工作上新臺階。
2、抓內(nèi)部管理,提升干部隊伍整體素質(zhì)。一是開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境機關(guān)效能建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、廉政文化建設(shè)、黨風(fēng)黨紀(jì)教育等活動。干部職工轉(zhuǎn)變了觀念,提高了工作效率,提升了“五種能力”,即駕馭新時期深化統(tǒng)計改革和建設(shè)的能力,把握宏觀經(jīng)濟運行態(tài)勢和規(guī)律的能力,依法行政和依法統(tǒng)計的能力,提高統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)和決策咨詢的能力,建設(shè)統(tǒng)計職業(yè)道德和先進統(tǒng)計文化的能力。二是建立并執(zhí)行好首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、失職追究制、崗位責(zé)任制及工作崗位AB角制度、一次性告知制、政務(wù)公開公示制、政務(wù)督查工作制度,做到“六個不讓”,即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己手里延誤,不讓應(yīng)接轉(zhuǎn)的工作在自己手里中斷,不讓正在辦理的事情在自己手里積壓,不讓各種差錯在自己這里發(fā)生,不讓來局辦事的同志在自己這里受到冷落,不讓局機關(guān)的形象在自己這里受到影響。三是健全出臺了局機關(guān)例會、學(xué)習(xí)、考勤、干部職工目標(biāo)考核、財務(wù)管理等內(nèi)務(wù)管理制度。機關(guān)干部學(xué)習(xí)氛圍濃厚,政治意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、紀(jì)律意識明顯增強,全局上下營造了人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍,干部職工早 到崗?fù)硐掳?,形成了你追我趕、不甘落后的良好局面。
3、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作得到加強。按照上級統(tǒng)計部門“關(guān)于加強統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃的要求”,我局認(rèn)真落實了2005—2008三年發(fā)展規(guī)劃,使統(tǒng)計基層單位明確了目標(biāo)任務(wù)和工作措施,使基層統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)及統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定工作步入了長期化、制度化、規(guī)范化軌道。
4、統(tǒng)計調(diào)查制度改革著力推進。按照國家“十一五”規(guī)劃及上級統(tǒng)計部門的要求,開展了成品油調(diào)查統(tǒng)計及GDP能耗統(tǒng)計工作,為了解掌握我市經(jīng)濟發(fā)展與能源消耗提供了翔實數(shù)據(jù);全面實施了新的農(nóng)業(yè)發(fā)展速度計算方法、準(zhǔn)確、及時地反映了我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的實際情況;實施了GDP下算一級后按新的辦法測算經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r等,為進一步推進統(tǒng)計制度的改革,更好的服務(wù)經(jīng)濟和社會的發(fā)展,奠定了基礎(chǔ)。
5、統(tǒng)計服務(wù)水平得到進一步提升。通過著力推進各項統(tǒng)計改革,深化統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè),不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、科學(xué)性、及時性,增強了中心意識、大局意識、服務(wù)意識,及時編印整理有關(guān)統(tǒng)計資料,進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)運行情況的分析及預(yù)警。加強經(jīng)濟和社會發(fā)展熱點、難點問題的調(diào)研,統(tǒng)計服務(wù)不斷從“我們有什么就提供什么”向“領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾需要什么,我們就設(shè)法提供什么”的轉(zhuǎn)變。
二、影響我局統(tǒng)計科學(xué)發(fā)展的主要問題
回顧我們的學(xué)習(xí)工作情況,主要還存在以下不足。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。一是對待學(xué)習(xí)的熱情和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學(xué)習(xí)制度,但由于日常工作事務(wù)多,便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想,總以工作忙、任務(wù)重、壓力大,沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置。認(rèn)為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的,只要工作搞好了,學(xué)習(xí)并不重要,缺乏持之以恒。二是學(xué)習(xí)的廣度、深度有所欠缺。平時的學(xué)習(xí)中,看新聞消息類的書籍較多,看政策法律方面的書籍較少,雖然學(xué)習(xí)了一些,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠。三是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。更多的只停留在一般的讀報、讀文章的形式,沒有創(chuàng)新的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式,沒有進行學(xué)習(xí)后的檢查和“回頭看”。通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實踐,解決問題不夠。對發(fā)展中存在的問題,把握不住發(fā)展的必然規(guī)律,抓不住問題的實質(zhì)和根本。
2、工作抓落實不夠,數(shù)據(jù)質(zhì)量不高。近年來,雖然我市統(tǒng)計基礎(chǔ)工作有所改觀,但也只是低水平上的提高,仍不能適應(yīng)新形勢搞好統(tǒng)計工作的需要。鑒于統(tǒng)計本身的機制不夠完善問題,有些工作存在追求高指標(biāo)、重表面數(shù)據(jù)的現(xiàn)象,加上我們依法治統(tǒng),嚴(yán)格執(zhí)法的措施不多,手段不力,執(zhí)法起來顧慮重重,嚴(yán)重影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,導(dǎo)致一些部門和單位虛報浮夸、弄虛作假的現(xiàn)象時有發(fā)生,既損害了黨和政府的形象,同時也給決策和指導(dǎo)工作帶來一定的影響。
3、統(tǒng)計服務(wù)意識有待加強。隨著國際國內(nèi)形勢不斷變 化和市場經(jīng)濟的不斷深入,許多新型的經(jīng)濟和社會現(xiàn)象不斷出現(xiàn),我們的統(tǒng)計工作滿足經(jīng)濟和社會發(fā)展需要和滿足黨政更多是就數(shù)論數(shù),提供事后統(tǒng)計數(shù)據(jù)以及數(shù)據(jù)運行情況,未能從深化改革、擴大開放、推進科技創(chuàng)新過程中開展好分析調(diào)研,就是有些分析,因缺乏深入的調(diào)查研究,提不出創(chuàng)新觀點和建設(shè)性意見,未能為經(jīng)濟和社會建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提供具有較高價值的信息服務(wù)。
4、統(tǒng)計工作貼近群眾不夠,不能真正滿足人民群眾的需要。平常只注重生產(chǎn)總值、農(nóng)業(yè)增加值等主要指標(biāo)的公布,忽略了公布老百姓所關(guān)心的就業(yè)、環(huán)境、收入結(jié)構(gòu)、科技等方面的信息;平常只注重報表的收集、整理上報,沒有深入到基層,建立民情民意調(diào)查網(wǎng)絡(luò),把人民群眾的呼聲及時反映給政府,使政府的決策更加符合人民群眾的愿望,代表最廣大人民群眾的利益。
三、產(chǎn)生問題的原因
客觀方面的原因:一是統(tǒng)計基層基礎(chǔ)相對簿弱,短時間內(nèi)難以達到新時期統(tǒng)計發(fā)展的要求。二是統(tǒng)計調(diào)查單位多,涉及到國民經(jīng)濟各個行業(yè),政府綜合統(tǒng)計部門包攬?zhí)?,力量相對簿弱,三是社會對統(tǒng)計工作重要性的認(rèn)識程度不高,存有配合不夠的現(xiàn)象,給統(tǒng)計部門調(diào)查取證帶來一定困難,較大程度影響了統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展。
主觀方面的原因:
1、理論學(xué)習(xí)欠缺,造成工作方法不多,思路不開闊。近幾年,班子成員靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和研究在發(fā)展經(jīng)濟方面的方針政策不多,運用馬克思列寧主義、唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高,造成了日常工作中常規(guī)性動作多,創(chuàng)新思維不夠。主要原因在于對理論學(xué)習(xí)重要性熟悉不夠,沒有把握學(xué)習(xí)理論作為提高自己素質(zhì)擺上重要日程。整個班子思想觀念、思維方式缺乏創(chuàng)新,工作中新辦法不多,老辦法用不上或按部就班的情況,創(chuàng)新力度不夠。
2、對統(tǒng)計的作用認(rèn)識不夠,沒有牢固樹立統(tǒng)計為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)的思想??傉J(rèn)為統(tǒng)計工作不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性檢查核實不夠,不敢理直氣壯依法搞準(zhǔn)統(tǒng)計數(shù)據(jù),在這方面更多的是考慮統(tǒng)計調(diào)查及報表做完了,工作的目的就達到了。對統(tǒng)計工作必須服從和服務(wù)于黨的經(jīng)濟建設(shè)問題認(rèn)識不夠,總認(rèn)為提建議、想對策是政府的事,是領(lǐng)導(dǎo)的事,工作沒有在“快、精、準(zhǔn)”上下功夫,沒有從適應(yīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策上下功夫,沒有從為社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)上下功夫,統(tǒng)計的功能作用得不到充分發(fā)揮,統(tǒng)計服務(wù)水平得不到迅速提高。
3、對干部思想政治工作和統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)做得不夠,未能激發(fā)廣大統(tǒng)計人員的工作積極性、創(chuàng)造性。近年來,對全市廣大統(tǒng)計人員的政治理論教育有所放松,對統(tǒng)計方法制度 改革過程中的一些新規(guī)定、新技術(shù)、新知識培訓(xùn)不多,對統(tǒng)計干部獎勵和約束機制不夠健全,統(tǒng)計隊伍有的對統(tǒng)計工作流于應(yīng)付,工作不思進取,沒有開拓創(chuàng)新精神,使統(tǒng)計工作總體水平難以提高。
四、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展形成的新認(rèn)識
貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀對統(tǒng)計工作提出了新要求??茖W(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧??茖W(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)是實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。統(tǒng)計工作既要對經(jīng)濟社會發(fā)展進行監(jiān)測與預(yù)警,更要科學(xué)、客觀地反映經(jīng)濟社會發(fā)展的情況與特征,要發(fā)揮好統(tǒng)計工作在經(jīng)濟和社會發(fā)展中的服務(wù)、咨詢、監(jiān)督重要作用,是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀對統(tǒng)計工作的具體要求。因此,我們要認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,統(tǒng)籌兼顧,以人為本,積極促進統(tǒng)計工作的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展,充分發(fā)揮統(tǒng)計工作在構(gòu)建和諧社會和全面建設(shè)小康社會中的重要作用。
五、推進我市統(tǒng)計科學(xué)發(fā)展的思路對策和目標(biāo)任務(wù)
1、推進我市統(tǒng)計科學(xué)發(fā)展的思路對策:
根據(jù)我們梳理出的問題和查找到的原因,結(jié)合統(tǒng)計部門工作實際,我們將通過破除“四個觀念”,樹立“四種意識”,實施“四大推進”,把統(tǒng)計調(diào)查方法制度改革納入科學(xué)發(fā)展的軌道,全力推進我市統(tǒng)計事業(yè)又好又快發(fā)展。一是要破除因循守舊的觀念,樹立開拓創(chuàng)新的進取意識,推進統(tǒng)計發(fā)展持續(xù)化。樹立開放意識,用現(xiàn)代化的眼光審視統(tǒng)計發(fā)展,克服滿足于成績沾沾自喜、不思進取的思想。樹立發(fā)展無止境、銳意進取,不斷開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面。
二是要破除傳統(tǒng)統(tǒng)計觀念,樹立現(xiàn)代統(tǒng)計意識,推進統(tǒng)計手段現(xiàn)代化。計劃經(jīng)濟時期統(tǒng)計方法,有的已不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟快速發(fā)展時代,因此要積極探索新時期、新形勢下的統(tǒng)計方法制度改革措施,推進現(xiàn)代統(tǒng)計手段。
三是要破除統(tǒng)計分析上重數(shù)量輕質(zhì)量觀念,樹立精品意識,推進統(tǒng)計分析信息工作上臺階。圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點問題,加強對經(jīng)濟態(tài)勢和國民經(jīng)濟運行情況分析研究,及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾提供翔實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析資料。
四是要破除就數(shù)論數(shù)、就統(tǒng)計而統(tǒng)計的觀念,樹立全局整體意識,推進統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,統(tǒng)計調(diào)查對象不斷增多,為保證統(tǒng)計資料報送渠道暢通及統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)越來越重要。要通過加強統(tǒng)計知識和統(tǒng)計法規(guī)宣傳教育,加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度,建立統(tǒng)計臺帳,建立健全統(tǒng)計工作職責(zé)制度來夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ),推進基礎(chǔ)工作上新臺階。
2、目標(biāo)任務(wù):
深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,通過破除“四個觀念”,樹 立“四種意識”,實施“四大推進”。做到統(tǒng)計發(fā)展有新思路,統(tǒng)計改革有新突破,統(tǒng)計工作有新舉措。
一是加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè),進一步提高統(tǒng)計隊伍整體素質(zhì)。實現(xiàn)思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)水平、人員素質(zhì)的再提高。
二是積極推進統(tǒng)計方法制度改革,搞好各種抽樣調(diào)查,切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,確保全市經(jīng)濟運行情況得到真實反映。
三是圍繞建設(shè)“一個中心”,推進“四個打造”的戰(zhàn)略決策和縮差距、站前列、爭一流的發(fā)展定位,進一步提升統(tǒng)計服務(wù)和統(tǒng)計信息調(diào)研水平。首先要繼續(xù)抓好統(tǒng)計分析,為各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門及時了解經(jīng)濟發(fā)展趨勢,做好經(jīng)濟管理、監(jiān)測、調(diào)控工作提供服務(wù)。其次要加強統(tǒng)計預(yù)警預(yù)測工作,重點監(jiān)測社會和經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r,結(jié)構(gòu)調(diào)整進展?fàn)顩r,科技進步和人民生活水平提高狀況,密切注視經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題和重大事件,及時提供監(jiān)測預(yù)警報告,為黨政領(lǐng)導(dǎo)、社會公眾關(guān)心的熱點、難點問題,集中力量,采取聯(lián)合攻關(guān),推出一批有深度、有份量的統(tǒng)計研究報告。
四是依法治統(tǒng),認(rèn)真抓好統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作,加大對統(tǒng)計違法案件的查處力度,營造良好的統(tǒng)計環(huán)境。
六、加強班子自身建設(shè)具體措施
1、強化思想教育,提升理論工作水平。要進一步完善思想政治工作的方式方法,加強思想政治教育,用鄧小平理 論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀來武裝頭腦,努力做到把傳統(tǒng)精神教育與時代要求結(jié)合起來,把過細(xì)的思想政治工作同解決作風(fēng)浮漂等實際問題結(jié)合進來,提高政策理論和工作水平。
2、加強制度建設(shè),建立健全各項規(guī)章制度。形成用機制管人、用機制促事的局面,并身體力行,使機關(guān)形成愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進的良好氛圍,使基層統(tǒng)計人員形成愛崗敬業(yè)、認(rèn)真履職、你追我趕的良好局面,促進全市統(tǒng)計工作正常有序的開展,提升統(tǒng)計工作水平。
3、創(chuàng)新工作,努力提高統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策及法律法規(guī),不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),理清工作思路,提高工作本領(lǐng),解決突出問題。用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作,建設(shè)好班子,牢固樹立統(tǒng)計為了經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)的思想,帶領(lǐng)全市統(tǒng)計人員積極開展工作,充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用,為經(jīng)濟和社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立統(tǒng)計新形象。
4、求真務(wù)實,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命。要本著對黨對國家對人民高度負(fù)責(zé)的精神,堅決反對和制止在統(tǒng)計上弄虛作假、虛報浮夸的行為,大力弘揚求真務(wù)實,實事求是的優(yōu)良作風(fēng),搞準(zhǔn)搞實統(tǒng)計數(shù)據(jù),深入基層調(diào)查了解重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,科學(xué)評估和論證國民經(jīng)濟主要指標(biāo),確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。同時要加強部門協(xié)調(diào),防止數(shù)出多門。
5、關(guān)心干部職工,營造良好的工作氛圍。在今后工作中要認(rèn)真堅持班子民主生活會制度,班子成員與干部職工要多交流,推心置腹,交心談心,廣泛聽取干部職工的意見建議,同時,要多開展健康有益的文娛活動和組織外出學(xué)習(xí)交流,增強凝聚力,多幫助干部職工解決實際困難,多鼓勵幫助后進的同志和生活上有困難的同志,在機關(guān)營造團結(jié)上進、勤政務(wù)實、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。
瑞金市統(tǒng)計局 2009年6月1日
第二篇:市建委領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告
開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來,按照市委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署,市建委領(lǐng)導(dǎo)班子對黨的十六大以來貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況進行了深入分析,并于12月13日召開了專題民主生活會,按照“重在分析問題、重在總結(jié)經(jīng)驗、重在制定整改措施”的要求,深入查找分析班子及成員個人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀以及黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題,認(rèn)真開展批評與自我批評,深入分析原因,提出整改意見,進一步達成了城市建設(shè)科學(xué)發(fā)展共識,明確了城市建設(shè)科學(xué)發(fā)展的思路和措施。
在此基礎(chǔ)上,充分吸收前一階段學(xué)習(xí)交流、開展“問計求智大調(diào)研”活動等取得的成果,并廣泛征求黨員干部和社會各界的意見建議,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況的分析檢查報告。
一、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況
黨的十六大以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,市建委領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)建設(shè)系統(tǒng)廣大干部職工牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞建設(shè)經(jīng)濟強市、文化大市、綠色城市、實現(xiàn)“兩提前、一率先”的奮斗目標(biāo),堅持以人為本,統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)推進,精心組織各項城建重點工程,扎實搞好城市管理工作,推動了城建事業(yè)又好又快發(fā)展,建設(shè)系統(tǒng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀工作取得顯著成效。
(一)堅持以人為本,加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完善城市功能。按照科學(xué)發(fā)展觀以人為本的要求,大力實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進一步完善城市服務(wù)功能,提升城市形象。一是完成了新城區(qū)總長度××3公里的道路建設(shè)及×××座橋梁建設(shè)等多項工程,中心城區(qū)對張南路、昌國路等多條道路進行了建設(shè)改造,改善了城區(qū)交通環(huán)境。二是建成了昌國路立交橋、辛曹大型垃圾焚燒電廠等大型公共服務(wù)設(shè)施,實施了運動員公寓建設(shè),進一步提升了城市形象。三是投資2億多元對中心城區(qū)排水管網(wǎng)進行了改造,實施雨污分流,大大提高了城區(qū)汛期排水能力。四是實施污水處理廠建設(shè)與改造,建成城市污水處理廠×××座,完成8處污水處理廠改造,日處理能力達到×××萬噸。
(二)在涉及民生方面。一是與基層群眾溝通的渠道還不夠暢通,群眾意見不能及時有效納入城市建設(shè)決策層面,特別是群眾反映比較強烈的一些問題往往不能得到及時有效地解決;二是在解決城鄉(xiāng)結(jié)合部、城中村、舊居住區(qū)存在臟亂差方面缺乏扎實有效的措施和長效管理機制,年年在綜合整治上下不少功夫,也取得了一定成效,但整治成效卻不能得到有效鞏固;三是在城市棚戶區(qū)、老工礦區(qū)改造方面力度不夠、措施不夠有力,牽頭部門作用發(fā)揮不夠;四是在當(dāng)前擴內(nèi)需、促發(fā)展的形勢下,出臺扶持設(shè)計、建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)發(fā)展的政策措施相對較少。
(三)在黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面。對重點崗位人員的教育和監(jiān)督力度還不夠大,表現(xiàn)為個別黨員身上還存在著與認(rèn)真、專業(yè)、務(wù)實要求不相適應(yīng)的現(xiàn)象,有的黨員干部責(zé)任意識不強,工作作風(fēng)漂浮,工作精力不集中,缺乏強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
三、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀中存在問題的原因分析
認(rèn)真分析查找整理出的三個方面的問題,既有工作上的又有思想作風(fēng)上的,這些問題集中反映出我們黨員干部在職責(zé)定位的認(rèn)識上有差距,在工作作風(fēng)上有差距,在發(fā)展理念、發(fā)展思路上有差距,這些差距表現(xiàn)在具體工作上,根子在思想上觀念上。通過開展學(xué)習(xí)實踐活動,我們進一步認(rèn)識到這實質(zhì)上是對科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深,精神實質(zhì)把握不準(zhǔn),因而導(dǎo)致工作上的差距。
一是對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)認(rèn)識不深不透。對科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入,對其內(nèi)涵和精神實質(zhì)把握不準(zhǔn),導(dǎo)致在理論聯(lián)系實際、運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我市城市建設(shè)實際工作中存在差距,特別是在發(fā)展速度和建設(shè)規(guī)模上缺乏積極有為的緊迫感和責(zé)任感,在與一些建設(shè)速度較快的城市相比時,往往過多強調(diào)客觀原因而安于現(xiàn)狀或自我滿足,而沒有上升到科學(xué)發(fā)展觀的高度來認(rèn)識這一問題,沒有認(rèn)識到只有適應(yīng)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展要求的城建事業(yè),才是科學(xué)發(fā)展的城建事業(yè)。
二是思想解放不夠,創(chuàng)新意識不強。面對新的形勢和任務(wù),有的領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想的自覺性、主動性不強,視野不夠開闊,有時還存在經(jīng)驗主義、按部就班、因循守舊的惰性思想,不善于吸納先進城市、地區(qū)在城市建設(shè)方面的新思路、新理念,強調(diào)城市結(jié)構(gòu)特殊多,結(jié)合實際的改革創(chuàng)新少,缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣,缺乏憂患意識、爭先意識和機遇意識,奮起直追和趕超的動力不足、魄力不大。
三是工作境界標(biāo)準(zhǔn)不高。對城市建設(shè)本身的認(rèn)識還停留在傳統(tǒng)的認(rèn)識和習(xí)慣的思維定勢層面上,無論是設(shè)計、建設(shè)還是管理都存在境界不高、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題,在工作上習(xí)慣于自己和自己比,小富即安,固步自封,不能跳出××看××,不善于把城市建設(shè)工作和擔(dān)負(fù)的職責(zé)放到全市經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的大局中去權(quán)衡去把握,看得不夠遠、定位不夠準(zhǔn);在工作標(biāo)準(zhǔn)上沒有真正將城市建設(shè)當(dāng)做一門藝術(shù)、一門學(xué)問來研究、來對待,工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,要求不嚴(yán),因而整體水平不高。
四是體制不順、機制不活。城建事業(yè)既是關(guān)系經(jīng)濟社會事業(yè)的基礎(chǔ)性行業(yè),又是與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的行業(yè),涉及面廣,工作關(guān)聯(lián)性強,需要職責(zé)分明地實施管理,而目前的管理體制不順,同一件事情多家管理,應(yīng)是內(nèi)在有機統(tǒng)一的事情,因分屬不同部門,必須政府協(xié)調(diào)才能推進,嚴(yán)重影響工作效率,也影響政府形象。系統(tǒng)、單位內(nèi)部缺少權(quán)責(zé)明晰、賞罰分明的約束激勵機制,黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性沒有很好地釋放和發(fā)揮。
五是工作作風(fēng)不夠扎實。有的黨員干部在工作中仍存在著浮躁情緒,學(xué)習(xí)不認(rèn)真,工作不認(rèn)真;專業(yè)知識不精,刻苦鉆研不夠,工作不努力,不扎實,滿足于以會議、文件的方式部署落實工作。領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾、深入一線調(diào)查研究不夠,幫助基層、群眾及服務(wù)對象解決困難的積極性和力度不夠。
四、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀形成的共識
通過開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動及總結(jié)近年來城市建設(shè)的經(jīng)驗,初步達成了四個方面的共識。
一是對城市建設(shè)的地位和作用有了新的認(rèn)識。城市建設(shè)事業(yè)作為全市經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性行業(yè),能否實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展,直接決定和影響著全市經(jīng)濟社會發(fā)展的速度和質(zhì)量,尤其在當(dāng)前面臨工業(yè)化、城市化加速推進的大趨勢下,在中央和省、市接連出臺一系列擴大內(nèi)需、促進發(fā)展政策措施的大形勢下,城市建設(shè)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任更為重大,我們必須進一步強化責(zé)任意識,解放思想、順應(yīng)趨勢、乘勢而上,緊緊抓住新一輪難得的發(fā)展機遇,既要加快發(fā)展又要科學(xué)發(fā)展,為推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展充分發(fā)揮應(yīng)有的作用,做出應(yīng)有的貢獻。
二是對城市建設(shè)的內(nèi)涵和定位有了新的認(rèn)識。城市建設(shè)不僅僅是一般的修路建橋蓋樓房的技術(shù),更是一門內(nèi)涵極為豐富的綜合性的學(xué)問是一門藝術(shù)。城市建設(shè)者的眼界高低、對城建工作認(rèn)識的深淺決定了城市建設(shè)水平的高下。要真正使城建工作有提高,城市建設(shè)出精品、有亮點,就必須堅持高點定位,切實將城市建設(shè)作為一門藝術(shù)、一門學(xué)問來對待、來研究;就必須逐步從浮躁自滿、閉門造車、固步自封的情緒和狀態(tài)中解放出來,從全國、全省發(fā)展大勢和全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局去考量,確定更高的目標(biāo)參照系,始終與強的比,和快的賽,向高的攀;就必須按照劉慧晏書記對城建工作提出的“四大原則”、“八個意識”的具體要求,放眼長遠,精益求精,打造特色,多出精品。只有準(zhǔn)確把握城市建設(shè)的內(nèi)涵,堅持高起點定位,才能真正使我們的城市美起來、靚起來、鮮活生動起來。
三是對城市管理及建設(shè)行業(yè)管理工作有了新的認(rèn)識。城市管理及建設(shè)行業(yè)管理工作要真正上水平、全面體現(xiàn)以人為本,就必須樹立高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)一流的理念,無論是建筑市場管理、房地產(chǎn)市場管理、勘探設(shè)計市場管理,還是市容市貌、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治,都要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,規(guī)范化,現(xiàn)代化。城市管理是一項系統(tǒng)工程,要實現(xiàn)科學(xué)高效管理,必須借助于先進的信息、智能化手段,在科學(xué)管理、精細(xì)管理上做文章,才能實現(xiàn)一流管理目標(biāo)。
四是在創(chuàng)新發(fā)展思路上有了新的認(rèn)識。要破解當(dāng)前城市建設(shè)面臨的難題,就必須解放思想,勇于探索,充分學(xué)習(xí)借鑒濟南、青島等先進城市的經(jīng)驗做法,樹立運營城市的理念,走市場化運作的路子,開辟多元融資渠道,破解城市建設(shè)資金的瓶頸制約,特別是城市舊城區(qū)改造、棚戶區(qū)改造上尤其需要創(chuàng)新工作思路,才能有效推進。在建設(shè)管理中要堅持創(chuàng)新提高建設(shè)管理水平,只有堅持創(chuàng)新,在設(shè)計上才能“出精品”,在建設(shè)上才能“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”,在管理上才能“精細(xì)化”,堅持創(chuàng)新才能打造一批精品工程和標(biāo)志性工程,塑造品牌形象,彰顯城市個性。
五、進一步推進城市建設(shè)科學(xué)發(fā)展的主要思路和措施
根據(jù)查找出的問題及剖析情況,結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動達成的城市建設(shè)科學(xué)發(fā)展的共識,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究,進一步統(tǒng)一了思想。城市建設(shè)要科學(xué)發(fā)展,就必須緊緊圍繞“建設(shè)生態(tài)和諧宜居城市”的實踐載體,立足于組團式城市特點,按照“中心凸出、十字展開、組團發(fā)展、以城帶鄉(xiāng)”的要求,通盤謀劃,合理布局,把發(fā)展的速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益統(tǒng)一起來,在發(fā)展理念上進一步突出以人為本,切實從城市建設(shè)應(yīng)有的地位和作用出發(fā),樹立民本意識和精品意識,切實將民生情懷融入城市品格。在城市建設(shè)和管理工作中創(chuàng)新理念,提高標(biāo)準(zhǔn),強化措施,力求全市城市建設(shè)管理水平有新的飛躍。
第三篇:醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告
自開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子按照縣委、局黨組和大度口鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),深入調(diào)查研究,領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊緊圍繞“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)科學(xué)發(fā)展、健康和諧新局面,確定專題民主生活會主題,廣泛征求意見,并在此基礎(chǔ)上召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,緊密聯(lián)系思想、工作實際,認(rèn)真對照檢查和剖析了班子和個人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀以及黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題,進一步明確了改進思路和措施,形成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告,現(xiàn)公示如下:
一、存在的突出問題
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子通過客觀審視工作現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)存在許多與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)的問題,制約了醫(yī)院的發(fā)展。
(一)思想不開放,創(chuàng)新意識不強。對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識主要還停留在理論層次,在將科學(xué)發(fā)展觀落實到具體的工作中時,找不到好的方法和措施。部分醫(yī)院人員的思想觀念不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求和形勢發(fā)展的需要,仍然停留在一些慣性思維上,一些醫(yī)院發(fā)展策劃、醫(yī)院管理延續(xù)著傳統(tǒng)的做法;創(chuàng)新意識不強,不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,以評估效益為目的的“績效制度”和以責(zé)任追究為主的“問責(zé)制度”依然得不到有效開展。
(二)黨性不強、執(zhí)行力不強。在從嚴(yán)教育和管理黨員干部,解決黨風(fēng)不正、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)問題力度不夠。與抓業(yè)務(wù)建設(shè)相比,在抓黨性、黨風(fēng)和黨紀(jì)建設(shè)上失之于寬、失之于軟,對培養(yǎng)干部的創(chuàng)業(yè)意識、抓政治思想教育等方面做得還不到位,少數(shù)黨員干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)的熱情,缺乏為實現(xiàn)共同目標(biāo)群策群力的態(tài)度,缺少良好、扎實的工作作風(fēng),工作積極性、創(chuàng)造性、主觀能動性沒有很好得到調(diào)動。
(三)“以人為本”的觀念不深,對外:在圍繞群眾需求、解決群眾困難方面研究得不夠深、不夠廣,與群眾期望之間還存在較大的差距,有很多需要改進的地方。對內(nèi):醫(yī)院發(fā)展成果與職工個人需求存在差距,職工住房問題急待解決,招聘職工待遇有待提高,職工福利需要加強。
二、產(chǎn)生問題的主要原因
把問題找準(zhǔn),把原因找準(zhǔn),就具備了解決問題的前提條件。上述問題的形成,原因主要是:
(一)“慣性思維、因循守舊”的工作思維束縛了思想解放和觀念轉(zhuǎn)變。近年來醫(yī)院在維護人民身體健康、解決公共突發(fā)事件、參與社會公益事務(wù)、促進醫(yī)患關(guān)系和諧發(fā)展等方面做出了大量工作,但是隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,醫(yī)院所處的社會位置發(fā)生了重大變化。對于全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的前進步伐總是邁不大,邁不開,醫(yī)院定位仍不明確,很多意識還是停留在傳統(tǒng)觀念和制度上,結(jié)果就是缺乏創(chuàng)新精神、缺乏改革精神、缺乏敢為人先的精神。
(二)“責(zé)任缺失、不思進取”的工作態(tài)度影響了黨性、黨風(fēng)和黨紀(jì)。一些黨員干部有“無為也無過”、“事不關(guān)己,高高掛起”的心態(tài),對新環(huán)境不愿意研究,對新變化不愿意適應(yīng),對新要求不愿意執(zhí)行,對科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下的工作思路不理解,理解了不知道怎么做,知道怎么做也不做,沒有真正的負(fù)起推進社會可持續(xù)發(fā)展的重任,害怕?lián)?dāng)改革、探索、創(chuàng)新所帶來的風(fēng)險和代價,對各種變化缺乏敏銳的觀察和適應(yīng)能力;同時,醫(yī)院管理機制尚不科學(xué),在人員的考核評價和任免獎懲工作上沒有形成積極向上的氛圍,也影響了工作的活力,影響了主動承擔(dān)責(zé)任、主動工作、主動學(xué)習(xí)的激情。
三、下一步改進的思路和措施
院長王勇指出,各成員要結(jié)合征求到的意見建議和相互評議指出的問題,立足自身實際,制定整改措施,抓好整改落實。特別是對一些影響制約醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的突出問題和廣大群眾反映強烈的突出問題,要認(rèn)真研究,深入分析,盡快研究制定有利于科學(xué)發(fā)展的對策措施,加快建立長效機制,真正做科學(xué)發(fā)展觀的實踐者和執(zhí)行者。
(一)堅持不懈地深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,努力提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的水平。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,努力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力;要進一步完善和落實學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真制定和落實學(xué)習(xí)計劃,努力提升學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性和實效性;要切實增強學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,突出實踐性,不斷把學(xué)習(xí)實踐活動引向深入,努力做到認(rèn)真領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì),提高用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的能力和水平,集中精力抓好事關(guān)全局的重大問題。
(二)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,有效履行醫(yī)院職責(zé)。用科學(xué)發(fā)展觀研究醫(yī)療服務(wù)為誰,解決醫(yī)院定位和方向問題,要在認(rèn)真總結(jié)過去工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,深入分析研究我們已經(jīng)做了什么,正在做什么,還能做什么,今后怎么做?要明確醫(yī)院本質(zhì)上是國家公益單位,根本任務(wù)是保障廣大人民群眾的身體健康。要按照黨委、政府和社會公眾的需求,站在公眾的角度,檢查醫(yī)院各部門實施各項中心工作的效果,促進提高醫(yī)院管理效能,促進增強醫(yī)療的透明度和公開性,推動醫(yī)院廉政建設(shè),當(dāng)好人民群眾健康的“守護神”。
(三)以人為本、履行承諾,大力解決內(nèi)外民生問題。
1、要求全院廣大干部職工以病人為中心。
2、通過各種有效措施解決群眾“看病難、看病貴”問題,特別是在杜絕“紅包、回扣”問題 上嚴(yán)抓嚴(yán)管,塑造良好的醫(yī)院形象,維護最廣大人民群眾的利益。
3、從最廣大人民群眾需求的角度進行醫(yī)療建設(shè),鼓勵科研及項目建設(shè)。
4、醫(yī)院發(fā)展成果惠及職工。
以上查找出的問題、原因以及整改方向都只是初步的,我院領(lǐng)導(dǎo)班子將督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)和幫助下,繼續(xù)廣泛征求大家的意見,進一步剖析根源性問題,實事求是、客觀坦然地對待問題,促進整改落實。
大渡口中心衛(wèi)生院 二00九年十一月八日
第四篇:學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告
[學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告]按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段的工作部署,我們組織力量將學(xué)習(xí)調(diào)研階段征求到的意見進行了匯總梳理,聚焦提煉,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。在此基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照檢查自己的思想和工作實際,認(rèn)真撰寫專題發(fā)言材料。通過召開專題民主生活會,深入開展批評和自我批評,統(tǒng)一了思想,形成了共識,理清了思路,明確了改進方向。
一、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主要情況和達成的共識
黨的十七大以來,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全局干部職工的支持幫助下,迅速開展工作。一是調(diào)整思路。在認(rèn)真學(xué)習(xí)并牢固樹立“免疫系統(tǒng)”科學(xué)審計理念,認(rèn)真總結(jié)審計工作以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,提出了“規(guī)范審計行為、完善審計機制,提高審計水平,服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局”的工作思路,統(tǒng)一思想認(rèn)識,調(diào)動了工作積極性。二是改變環(huán)境。我們本著勤儉辦事,力求節(jié)約的原則,整修了機關(guān)、添置了辦公設(shè)備,干部職工的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境大為改觀,增進了機關(guān)團結(jié),提高了凝聚力。三是改進工作。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會“免疫系統(tǒng)”科學(xué)審計理念的重大意義,從審計行為上規(guī)范,從機制、制度上完善,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,努力提高審計工作水平,服務(wù)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,取得了較好成績,得到了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志的肯定。
通過對科學(xué)發(fā)展觀理論的進一步學(xué)習(xí)和思考,局領(lǐng)導(dǎo)班子對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識有了新的提高。大家一致認(rèn)為,科學(xué)發(fā)展觀是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),是馬克思主義中國化的最新成果,是中國特色社會主義理論的重要組成部分。通過學(xué)習(xí),大家一致認(rèn)為,科學(xué)發(fā)展觀對于我們執(zhí)政黨來說,是執(zhí)政的理念問題。它要求我們保持和發(fā)展黨的先進性,不斷提高黨的執(zhí)政能力,要把黨的執(zhí)政能力體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧上來,落實到引領(lǐng)社會進步、更好地代表和實現(xiàn)最廣大人民的根本利益上來??茖W(xué)發(fā)展觀對于一個部門單位來講,就是如何將黨的執(zhí)政理念轉(zhuǎn)化為部門單位的工作思路和工作措施,將黨的執(zhí)政能力,轉(zhuǎn)化為部門執(zhí)行能力,通過履行各自職責(zé),積極推動各項事業(yè)的發(fā)展。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀對于黨員個人來說,是黨章規(guī)定的每個黨員應(yīng)盡的義務(wù)。每個黨員必須認(rèn)真履行責(zé)任,積極向周邊人、向社會廣泛宣傳黨的主張,宣傳科學(xué)發(fā)展觀的重大現(xiàn)實意義,為營造全社會樹立科學(xué)發(fā)展理念,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的良好氛圍,促進全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的和諧社會建設(shè)作出自己的一份貢獻。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,是此次學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重點和關(guān)鍵,更應(yīng)該率先垂范,起模范帶著作用。
二、存在的問題及原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)還不夠深入,用“免疫系統(tǒng)”科學(xué)審計理念指導(dǎo)審計實踐的自覺性不高
學(xué)習(xí)實踐活動剛開始,部分同志認(rèn)為這次活動和以往歷次學(xué)習(xí)教育活動一樣,沒什么區(qū)別,只要按部就班地完成規(guī)定的理論學(xué)習(xí)任務(wù)即可。但是,隨著學(xué)習(xí)的不斷深入,認(rèn)識的不斷升華,大家感到在學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)理論,領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵以及認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀對建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的重要性和緊迫性上還比較膚淺,對科學(xué)發(fā)展觀的理解還不夠深入,用科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識和指導(dǎo)審計實踐的自覺性不高,思想觀念、思維方式、能力素質(zhì)和工作作風(fēng)與科學(xué)發(fā)展觀的要求還不相適應(yīng)、不相符合。對審計是國家經(jīng)濟社會“免疫系統(tǒng)”科學(xué)審計理念的認(rèn)識還不深,用“免疫系統(tǒng)”科學(xué)審計理念指導(dǎo)審計工作實踐還不夠強,缺乏針對性和自覺性;強調(diào)審計業(yè)務(wù)工作多,強調(diào)政治理論學(xué)習(xí)少,缺乏工學(xué)合理擺布的統(tǒng)籌性。
(二)審計行為規(guī)范工作有待進一步加強
(三)審計機制完善工作有待進一步抓好落實
一是審計計劃、實施、審理和執(zhí)行既相分離又相制約的審計業(yè)務(wù)管理體系尚未完全建立,審計權(quán)力運行內(nèi)部監(jiān)督約束機制尚待強化,工作報告《學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告》。二是審計決定執(zhí)行機制尚不健全,部分審計決定落實不到位,缺乏嚴(yán)肅性。三是現(xiàn)有審計執(zhí)法機制不完全適應(yīng)審計執(zhí)法特點,領(lǐng)導(dǎo)干部對審計業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)管理和組織機制有待完善和細(xì)化。四是崗位目標(biāo)管理考核制度有待進一步完善,操作性、針對性和實效性有待增強。五是審計信息公開機制尚需完善,接受社會各界監(jiān)督自覺性有待提高。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)方面還存在差距
縱觀全局黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作,總的情況是好的。但在肯定成績的同時,局領(lǐng)導(dǎo)班子也認(rèn)識到在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面所面臨的形勢依然嚴(yán)峻。從外部來講,社會上各種不正之風(fēng)還大量存在,權(quán)力部門化、利益?zhèn)€人化的現(xiàn)象依然存在,對審計隊伍產(chǎn)生著潛移默化的影響。從內(nèi)部來講,工作環(huán)境得不到改善,正常經(jīng)費不能保障,審計經(jīng)費長期與審計處罰金額掛鉤,在一定程度上弱化了審計力度,為不廉潔行為的發(fā)生提供了客觀條件。個別同志還存在黨性黨風(fēng)和遵守廉政紀(jì)律方面不自覺、不嚴(yán)格,既影響了審計機關(guān)形象,也影響了審計監(jiān)督職能的正常發(fā)揮,影響了審計質(zhì)量。
在審計隊伍作風(fēng)建設(shè)方面,少數(shù)同志思想漂浮,作風(fēng)不實,不注重調(diào)查研究,工作缺乏科學(xué)性、預(yù)見性。個別同志對工作缺少熱情,對事業(yè)缺乏激情,工作不認(rèn)真、不嚴(yán)謹(jǐn)、不扎實,馬馬虎虎,得過且過。有的同志平時不注意理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不鉆研業(yè)務(wù),審計工作中“吃老本”,在工作中不善于發(fā)現(xiàn)問題;有的同志在審計中,礙于情面或其他原因,不愿甚至不敢堅持原則,缺乏揭示問題的勇氣和魄力;有的同志責(zé)任心不強,對工作敷衍塞責(zé),缺乏工作主動性,爭功諉過,干一點工作就沾沾自喜,居功自傲。
問題雖然發(fā)生在個別人身上,但究其原因,局領(lǐng)導(dǎo)班子也負(fù)有一定責(zé)任。盡管局領(lǐng)導(dǎo)班子對自身要求比較嚴(yán)格,做到了廉潔自律,但是對照縣委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)工作的規(guī)定,在履行對機關(guān)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任上沒有完全到位。沒有把廉政建設(shè)工作放到關(guān)乎審計質(zhì)量這一生命線安全的地位來抓來管,尚缺乏高度的政治敏感性和高度的自覺性。
三、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),牢固樹立科學(xué)審計理念
這次學(xué)習(xí)實踐活動,重在實踐,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。局領(lǐng)導(dǎo)班子一定切實履行班子的義務(wù)和責(zé)任,做好表率,起到模范帶頭作用。要進一步打開解放思想的總閥門,及時轉(zhuǎn)變觀念,大膽實踐創(chuàng)新。要教育廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識到,解放思想不是一時之事,不是權(quán)宜之計,而是我們應(yīng)該保持的思維常態(tài)和思維習(xí)慣。要讓思想解放、視野開闊成為我局的思想優(yōu)勢和工作優(yōu)勢,并長期保持下去,不斷推動審計工作向更高層次發(fā)展。
(一)加強理論學(xué)習(xí),進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念
要繼續(xù)弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),緊密結(jié)合審計工作實際,堅持理論學(xué)習(xí)常抓不懈,將學(xué)習(xí)貫穿始終。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記的講話精神,認(rèn)真研讀原著,努力做到真學(xué)、真懂、真信,將改造主觀世界貫穿始終。要學(xué)會運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析解決實際工作中的存在問題,做到理論與實踐緊密結(jié)合。要不斷解放思想,更新觀念,與時俱進,用科學(xué)審計理念自覺指導(dǎo)審計實踐。與此同時,還要抓好自身和班子的專業(yè)知識及其它各種知識的學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型班子和學(xué)習(xí)型機關(guān),不斷擴大知識面,不斷提高分析問題、解決問題的能力。
(二)大力推進審計管理科學(xué)化、規(guī)范化,著重在完善審計工作機制上下功夫
要對全局的各項規(guī)章制度進行全面的檢查梳理,查找制度上的漏洞。屬于有制度而執(zhí)行不好的,要制訂更加有力的監(jiān)督和約束措施;屬于制度不完善的,要有針對性地加以健全和完善;屬于沒有明確制度規(guī)定的,要依據(jù)黨紀(jì)國法,建立切實可行的制度。一是著力完善審計計劃、實施、審理既相分離又相制約的審計業(yè)務(wù)管理體系;二是進一步完善審計業(yè)務(wù)流程,加強對審計質(zhì)量的監(jiān)督和控制;三是結(jié)合審計執(zhí)法特點,制定審計日常執(zhí)法機制和應(yīng)急執(zhí)法機制,深化領(lǐng)導(dǎo)干部對審計業(yè)務(wù)的組織管理工作;四是探索建立行之有效的審計決定執(zhí)行機制,提高審計決定落實率,增強審計決定執(zhí)行的嚴(yán)肅性;五是完善審計信息公開機制,自覺接受社會各界的監(jiān)督;六是完善和細(xì)化崗位目標(biāo)管理考核制度,使之具有操作性和針對性,用制度管事,用目標(biāo)考核人,力爭使每個崗位的“德、能、勤、績、廉”得以公正體現(xiàn),較好地解決“干好干壞一個樣、甚至干不如不干”等苦樂不均、獎懲不明的問題。
(三)充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能,努力提高審計工作水平
今年以來,我們在規(guī)范審計行為,完善審計機制上做了大量工作,但這些僅僅是手段,而不是目的。我們的根本目的就是通過提高審計水平。一要善于從大量的審計數(shù)據(jù)背后,抽絲剝繭、去粗取精、去偽存真地發(fā)現(xiàn)和揭示存在的傾向性、普遍性問題;甄別是否存在影響經(jīng)濟社會運行安全穩(wěn)定協(xié)調(diào)的重大隱患,研究是否存在影響經(jīng)濟社會運行發(fā)展的體制性、機制性障礙和漏洞。二要敏銳地跟蹤、捕捉領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點、焦點問題,積極開展績效審計或?qū)徲嬚{(diào)查,重點揭露重點行業(yè)、重點領(lǐng)域、重點部門存在突出問題。三要更加關(guān)注民生問題,把就學(xué)、就業(yè)、就醫(yī)、社會保障、住房保障等民生資金的審計擺在更加突出的位置,切實維護好、實現(xiàn)好、保障好最廣大人民的利益,維護社會公平正義。四要密切跟蹤中央和省為應(yīng)對全球性金融危機,促進我國國民經(jīng)濟增長所采取重大投資措施的貫徹落實情況,發(fā)揮審計監(jiān)督作用,防止出現(xiàn)“豆腐渣”工程和“拍腦袋”工程。
四、加強班子自身建設(shè),使之成為審計事業(yè)發(fā)展的堅強核心
(一)維護班子團結(jié),抓好隊伍建設(shè)
堅強統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)班子是一切事業(yè)取得成功的關(guān)鍵。建設(shè)講政治、講正氣、高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子,是做好審計工作的根本保證。審計局領(lǐng)導(dǎo)班子一定會按照“五種能力”的要求,不斷提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力,把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為不斷推動審計發(fā)展的堅強堡壘,不斷增進班子團結(jié),提高隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。要把干部隊伍建設(shè)放在重要位置,不斷提高干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),共同推動各項審計工作深入開展,服務(wù)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展大局。
(二)加強黨性修養(yǎng),強化廉潔自律意識,抓好自身作風(fēng)建設(shè)
加強黨性修養(yǎng)是每個黨員的終身任務(wù),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更不能例外。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要常修從政之德,常懷律己之心,常思貪欲之害,常戒非分之想。要不斷增強廉潔從政意識,嚴(yán)于律己,自覺遵守廉政紀(jì)律。要深入基層,深入群眾,傾聽基層呼聲,了解基層困難,關(guān)心和支持他們的工作。要以身作則,積極發(fā)揮模范帶頭作用,用雷厲風(fēng)行、務(wù)實高效的工作作風(fēng)帶動全局干部職工,沖破不符合科學(xué)發(fā)展、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的舊思想、舊觀念、舊習(xí)慣和舊做法的束縛,大刀闊斧,銳意進取,艱苦奮斗,無私奉獻,優(yōu)質(zhì)高效地完成今年的各項工作任務(wù),向縣委、縣政府,向群眾交上一份滿意的答卷。
學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告〕隨文贈言:【受惠的人,必須把那恩惠常藏心底,但是施恩的人則不可記住它。——西塞羅】
第五篇:婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告
婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告
開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作以來,按照中央、省、市、區(qū)委統(tǒng)一部署,我會通過抓學(xué)習(xí)教育、強化理論武裝,抓調(diào)查研究、探求發(fā)展對策,抓考察交流、學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,抓對照檢查,查擺存在問題,扎實推進學(xué)習(xí)實踐活動,取得了初步成效。我會認(rèn)真對照檢查自十六大以來在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面取得的成績和存在的不足,剖析產(chǎn)生問題的根源,深刻總
結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),對工作中的重點、難點進行了深入思考,提出了解決對策。我會貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況分析如下:
一、我會黨員 干部在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀上形成的共識
(一)在堅持科學(xué)發(fā)展、好字優(yōu)先,努力破解婦女發(fā)展難題上有新提高。
(二)在堅持解放思想、實事求是,創(chuàng)新婦女工作思路上有新提高。
(三)在堅持重心下移、關(guān)注民生,維護婦女兒童根本利益上有新提高。
(四)在堅持自身建設(shè)、夯實基礎(chǔ),增強服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的本領(lǐng)上有新提高。
(五)在堅持群眾路線,密切黨群干群關(guān)系,發(fā)揮黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用上有新提高。
二、黨的十六大以來我會貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況及原因分析
(一)持續(xù)深入開展“巾幗建功”活動取得新成效。
(二)組織婦女參與精神文明建設(shè)取得新成績。
(三)維護婦女兒童合法權(quán)益工作呈現(xiàn)新格局。
(四)婦聯(lián)自身建設(shè)邁出新步伐。多年來,我會先后被評為廣州市婦聯(lián)系統(tǒng)調(diào)研工作先進集體、**區(qū)再就業(yè)目標(biāo)考核責(zé)任制考評先進單位、廣州市“三八”紅旗集體、廣州市抗震救災(zāi)工作先進集體、廣東省婦女報刊進基層婦代會專項工作二等獎等榮譽稱號。
近年來,全區(qū)婦女工作雖然取得了一定的成績,但在工作中依然存在一些不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的方面,主要體現(xiàn)在:
(一)圍繞科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新工作思路,突出指導(dǎo)基層、服務(wù)基層方面力度還不夠大。
(二)婦干素質(zhì)工程實施力度不夠大,辦法不多。
(三)以人為本抓“兩綱、兩規(guī)劃”的落實還有距離。
(四)特困婦女兒童救助的長效機制還沒有完全建立。
(五)干部隊伍思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)有待加強。
我會領(lǐng)導(dǎo)班子對存在問題進行了原因分析,主要有以下幾方面的內(nèi)容:
(一)對科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)理解不透。
(二)實踐婦女工作的能力還不強。
(三)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)有差距。
(四)抓維權(quán)、抓發(fā)展的工作職能發(fā)揮不夠。
三、推進科學(xué)發(fā)展的主要方向、總體思路、工作要求和主要措施
一是推進全區(qū)基層婦干能力建設(shè)上有新突破。積極開展面向全區(qū)婦聯(lián)干部的能力培訓(xùn)教育。擬于近期啟動相關(guān)培訓(xùn)工程,組織社區(qū)、村改制公司婦代會主任一級的基層婦干培訓(xùn),并納入婦聯(lián)的整體培訓(xùn)計劃中,分期分課題進行系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二是關(guān)注民生辦實事,在維護婦女兒童合法權(quán)益上有新突破。加大兩規(guī)劃實施力度。切實加強婦兒工委辦公室自身建設(shè),積極履行職能,督促婦兒工委成員單位,集中力量突破兩規(guī)劃重點、難點指標(biāo)。整合資源,為我區(qū)低保家庭中25至60歲已婚婦女進行婦檢,讓這些婦女避免因小病拖成大病,造成因病更貧。三是立足家庭抓創(chuàng)建,在促進和諧**建設(shè)上有新突破。充分利用一切輿論宣傳力量,在全社會大力營造尊重婦女、關(guān)心和支持婦女工作的濃厚氛圍。進一步深化文明和諧家庭創(chuàng)建。深入推進未成年人思想道德教育,切實做好社區(qū)家長學(xué)校的各項工作。
四是強基固本抓基礎(chǔ),在加強婦聯(lián)自身建設(shè)上有新突破。以實施強基固本工程為契機,推動婦女工作創(chuàng)新發(fā)展。深入探討在外來女工、私營企業(yè)中婦女組織作用如何發(fā)揮的問題。切實加強婦聯(lián)干部能力建設(shè),建設(shè)一支勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、扎實工作的高素質(zhì)婦聯(lián)干部隊伍。
四、按照科學(xué)發(fā)展觀加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施
(一)堅持用最新理論武裝頭腦,著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子的思想認(rèn)識問題。
(二)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),著力解決婦女工作實踐問題。
(三)堅持科學(xué)發(fā)展觀,著力解決建立長效工作機制問題。
反饋渠道: 聯(lián)系人: 聯(lián)系電話: 電子郵箱:
**區(qū)婦聯(lián)
二oo九年二月九日