第一篇：婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作以來，按照中央、省、市、區(qū)委統(tǒng)一部署，我會通過抓學(xué)習(xí)教育、強(qiáng)化理論武裝，抓調(diào)查研究、探求發(fā)展對策，抓考察交流、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，抓對照檢查，查擺存在問題，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，取得了初步成效。我會認(rèn)真對照檢查自十六大以來在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面取得的成績和存在的不足，剖析產(chǎn)生問題的根源，深刻總

結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，對工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行了深入思考，提出了解決對策。我會貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況分析如下：

一、我會黨員 干部在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上形成的共識

（一）在堅持科學(xué)發(fā)展、好字優(yōu)先，努力破解婦女發(fā)展難題上有新提高。

（二）在堅持解放思想、實(shí)事求是，創(chuàng)新婦女工作思路上有新提高。

（三）在堅持重心下移、關(guān)注民生，維護(hù)婦女兒童根本利益上有新提高。

（四）在堅持自身建設(shè)、夯實(shí)基礎(chǔ)，增強(qiáng)服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的本領(lǐng)上有新提高。

（五）在堅持群眾路線，密切黨群干群關(guān)系，發(fā)揮黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用上有新提高。

二、黨的十六大以來我會貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況及原因分析

（一）持續(xù)深入開展“巾幗建功”活動取得新成效。

（二）組織婦女參與精神文明建設(shè)取得新成績。

（三）維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作呈現(xiàn)新格局。

（四）婦聯(lián)自身建設(shè)邁出新步伐。多年來，我會先后被評為廣州市婦聯(lián)系統(tǒng)調(diào)研工作先進(jìn)集體、**區(qū)再就業(yè)目標(biāo)考核責(zé)任制考評先進(jìn)單位、廣州市“三八”紅旗集體、廣州市抗震救災(zāi)工作先進(jìn)集體、廣東省婦女報刊進(jìn)基層婦代會專項工作二等獎等榮譽(yù)稱號。

近年來，全區(qū)婦女工作雖然取得了一定的成績，但在工作中依然存在一些不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的方面，主要體現(xiàn)在：

（一）圍繞科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新工作思路，突出指導(dǎo)基層、服務(wù)基層方面力度還不夠大。

（二）婦干素質(zhì)工程實(shí)施力度不夠大，辦法不多。

（三）以人為本抓“兩綱、兩規(guī)劃”的落實(shí)還有距離。

（四）特困婦女兒童救助的長效機(jī)制還沒有完全建立。

（五）干部隊伍思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。

我會領(lǐng)導(dǎo)班子對存在問題進(jìn)行了原因分析，主要有以下幾方面的內(nèi)容：

（一）對科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)理解不透。

（二）實(shí)踐婦女工作的能力還不強(qiáng)。

（三）領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)有差距。

（四）抓維權(quán)、抓發(fā)展的工作職能發(fā)揮不夠。

三、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的主要方向、總體思路、工作要求和主要措施

一是推進(jìn)全區(qū)基層婦干能力建設(shè)上有新突破。積極開展面向全區(qū)婦聯(lián)干部的能力培訓(xùn)教育。擬于近期啟動相關(guān)培訓(xùn)工程，組織社區(qū)、村改制公司婦代會主任一級的基層婦干培訓(xùn)，并納入婦聯(lián)的整體培訓(xùn)計劃中，分期分課題進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

二是關(guān)注民生辦實(shí)事，在維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益上有新突破。加大兩規(guī)劃實(shí)施力度。切實(shí)加強(qiáng)婦兒工委辦公室自身建設(shè)，積極履行職能，督促婦兒工委成員單位，集中力量突破兩規(guī)劃重點(diǎn)、難點(diǎn)指標(biāo)。整合資源，為我區(qū)低保家庭中25至60歲已婚婦女進(jìn)行婦檢，讓這些婦女避免因小病拖成大病，造成因病更貧。三是立足家庭抓創(chuàng)建，在促進(jìn)和諧**建設(shè)上有新突破。充分利用一切輿論宣傳力量，在全社會大力營造尊重婦女、關(guān)心和支持婦女工作的濃厚氛圍。進(jìn)一步深化文明和諧家庭創(chuàng)建。深入推進(jìn)未成年人思想道德教育，切實(shí)做好社區(qū)家長學(xué)校的各項工作。

四是強(qiáng)基固本抓基礎(chǔ)，在加強(qiáng)婦聯(lián)自身建設(shè)上有新突破。以實(shí)施強(qiáng)基固本工程為契機(jī)，推動婦女工作創(chuàng)新發(fā)展。深入探討在外來女工、私營企業(yè)中婦女組織作用如何發(fā)揮的問題。切實(shí)加強(qiáng)婦聯(lián)干部能力建設(shè)，建設(shè)一支勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、扎實(shí)工作的高素質(zhì)婦聯(lián)干部隊伍。

四、按照科學(xué)發(fā)展觀加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施

（一）堅持用最新理論武裝頭腦，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子的思想認(rèn)識問題。

（二）以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，著力解決婦女工作實(shí)踐問題。

（三）堅持科學(xué)發(fā)展觀，著力解決建立長效工作機(jī)制問題。

反饋渠道： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 電子郵箱：

**區(qū)婦聯(lián)

二oo九年二月九日

第二篇：婦聯(lián)科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

在全區(qū)開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，區(qū)婦聯(lián)認(rèn)真貫徹中央、市委和區(qū)委的部署要求，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動作為一項重大而緊迫的政治任務(wù)，深刻領(lǐng)會精神，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心準(zhǔn)備，扎實(shí)做好各項工作，力求做到認(rèn)識到位、部署到位、組織到位。一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)全面。領(lǐng)導(dǎo)帶頭搞好學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織開展解放思想大討論，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)和把握科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。二是調(diào)研扎實(shí)深入。精心確定調(diào)研課題，深入基層、深入婦女群眾聽取意見建議，著力查找突出問題，研究對策措施，做到領(lǐng)導(dǎo)都有調(diào)研專題，都有重點(diǎn)突破方向，并形成2篇調(diào)研報告。三是征求意見廣泛。廣開渠道征求意見，通過走訪基層婦聯(lián)、婦女；召開家庭教育研討會、征求市婦聯(lián)部門、區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委、區(qū)機(jī)關(guān)部門、婦委會、街道和社區(qū)的意見和建議，收到征求意見表53人次，收集意見建議12條，為改進(jìn)工作提供了可靠依據(jù)。四是組織領(lǐng)導(dǎo)有力。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)。主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，保證區(qū)婦聯(lián)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果。

（一）、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動形成的共識

通過緊密結(jié)合婦聯(lián)工作實(shí)際開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，我們就如何貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念、增強(qiáng)發(fā)展意識、完善發(fā)展舉措、提高服務(wù)能力等一系列問題，形成以下共識：

一是必須堅持科學(xué)發(fā)展，把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫徹落實(shí)到婦女工作中。要毫不動搖地深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，抓住全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重大機(jī)遇，在真學(xué)、真懂、真信、真用上進(jìn)一步下功夫，把婦女發(fā)展放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中去思考、去謀劃、去推進(jìn)，用科學(xué)發(fā)展的思維研究婦女面臨的新情況，用科學(xué)發(fā)展的舉措解決婦女發(fā)展遇到的新問題，促進(jìn)婦女與經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展、男女兩性協(xié)調(diào)發(fā)展。

二是必須緊扣發(fā)展要務(wù)，帶領(lǐng)婦女參與經(jīng)濟(jì)社會作出積極貢獻(xiàn)。要從我區(qū)婦女工作實(shí)際出發(fā)，充分發(fā)揮婦聯(lián)的組織優(yōu)勢和宣傳優(yōu)勢，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中有所作為。要積極探索婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的新。

風(fēng)建設(shè)的講話精神，牢固確立服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的意識，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、職位（工作）負(fù)責(zé)制、工作追究制和工作聯(lián)系制，廣泛開展?fàn)巹?chuàng)黨員奉獻(xiàn)崗、創(chuàng)新崗、維權(quán)崗、示范崗活動,區(qū)婦聯(lián)圍繞“千名困難婦女就業(yè)行動”工程，多形式開展婦女就業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)，五年來各級婦聯(lián)推薦就業(yè)2010人，幫助就業(yè)1126人。

二、部門建設(shè)規(guī)范廉政，文明辦公成效顯著。

切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。我們依據(jù)部門制定的11項制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作意見逐步抓落實(shí)。通過公示的方式，把創(chuàng)建工作目標(biāo)進(jìn)行量化，做到制度執(zhí)行規(guī)范，責(zé)任分工明確，工作各負(fù)其職。認(rèn)真開展廉政教育，把廉政文化教育深入到部門、機(jī)關(guān)和家庭，每年開展3—4次的倡議、宣傳、教育和服務(wù)活動。

切實(shí)強(qiáng)化班子建設(shè)。堅持民主集中，重大活動和事宜集體商量，并主動征求基層的意見和建議；每月不定期開展班子的談心、交流和批評與自我批評等活動；做到事事溝通，相互監(jiān)督，黨員干部沒有違法亂紀(jì)行為發(fā)生，充分發(fā)揮了部門每個人的作用，進(jìn)一步推動了婦聯(lián)工作的有效開展和創(chuàng)新發(fā)展。

切實(shí)崇尚道德文化。命名表彰了18位優(yōu)秀母親；組織召開了廉潔文化進(jìn)家庭的推進(jìn)會，聘請了41個家庭助廉宣教員，表彰了40個平安*廉潔型家庭（樓院），百名家庭現(xiàn)場簽定了家庭助廉承諾書，組織開展了家庭廉潔文化書畫展；舉辦了“××區(qū)女干部禮儀培訓(xùn)班”。廣泛開展“萬家系列”活動。扎實(shí)推進(jìn)“萬家促創(chuàng)建“活動、積極推進(jìn)“萬家學(xué)禮儀”活動、深入推進(jìn)“萬家話教育”活動。

三、創(chuàng)建活動深入開展，服務(wù)能力充分顯現(xiàn)。

創(chuàng)新活動項目，營造婦女兒童良好發(fā)展環(huán)境。申請實(shí)施“中國預(yù)防以勞動剝削為目的的拐賣女童和青年婦女項目”，在江蘇省的雇主中率先開展雇主防拐行動、防拐春雨行動二個項目，為營造安全流動、平等就業(yè)社會環(huán)境，創(chuàng)造更多體面勞動，保障外來女工的權(quán)益積極開展工作。項目的開展得到了聯(lián)合國項目管員和社會各界的高度評價和廣泛贊譽(yù)。

創(chuàng)新服務(wù)載體，高度關(guān)注婦女兒童生活。堅持圍繞“助學(xué)、助困、助醫(yī)、助業(yè)”工作目標(biāo)，形式多樣開展服務(wù)。一是開展了“姐妹情深，真情關(guān)愛”系列活動。每年婦聯(lián)執(zhí)委對結(jié)的助困難家庭有85戶、近2萬元資金；二是開展“恒愛”行動。80名愛心媽媽編織、捐贈毛衣使3100名孤、殘兒童得到了母愛；三是重視新市民兒童教育。發(fā)放了全市首個流動兒童成長手冊；通過贈書、送教、幫困、助學(xué)，為近千名流動兒童發(fā)放助學(xué)金、贈送書籍達(dá)5萬元；四是創(chuàng)新開展維權(quán)工作。認(rèn)真開展“舒心工程”，探索維權(quán)與心理疏導(dǎo)相結(jié)合的工作模式，建立了“家庭舒心驛站”，加強(qiáng)對單親家庭婦女、兒童生理、心理健康的服務(wù)指導(dǎo)；五是完善學(xué)校放心班工作。在6所小學(xué)舉辦了放心班54

個，提供了60個就業(yè)崗位。

幾年來，全區(qū)婦女工作雖然取得了一定的成績，但通過科學(xué)發(fā)展觀的深入學(xué)習(xí)和第一階段的廣泛征求意見建議，我們發(fā)現(xiàn)在工作中依然存在一些不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的方面，主要體現(xiàn)在：

1、引領(lǐng)婦女參與科學(xué)發(fā)展的能力還很欠缺。在協(xié)調(diào)利益關(guān)系、維護(hù)社會穩(wěn)定、整合社會資源，為廣大婦女群眾服務(wù)等方面發(fā)好的方法探索不夠。主要表現(xiàn)為在準(zhǔn)確把握、客觀反映和推動解決婦女群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題上做得還不夠，直接了解、反映婦情民意的機(jī)制尚未健全，對有關(guān)婦女兒童法律法規(guī)和保障制度的貫徹執(zhí)行監(jiān)督力度還不大。特別是女性公平就業(yè)問題，女性人身權(quán)、勞動權(quán)、財產(chǎn)權(quán)、婚姻家庭權(quán)等受到侵害問題，困難婦女、老年婦女、外來婦女的幫扶問題等諸多新的難題尚未得到有力破解。

2、婦女工作的理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，聯(lián)系實(shí)際還不夠深入。主要表現(xiàn)為在創(chuàng)新服務(wù)理念、強(qiáng)化服務(wù)意識、明確服務(wù)需求、整合服務(wù)資源、完善服務(wù)機(jī)制、豐富服務(wù)品牌等方面還沒有很強(qiáng)的意識；對新時期婦女群眾工作主要特點(diǎn)、有效手段認(rèn)識和研究不夠；深入基層、服務(wù)群眾的主動性還不夠強(qiáng)，對基層情況了解不全面、不透徹，往往開會布置任務(wù)多，而深入基層、指導(dǎo)基層、服務(wù)基層、主動為基層解決一些實(shí)際困難少。按照現(xiàn)代社會管理的理念，提高婦聯(lián)工作市場化、項目化、社會化的運(yùn)作能力和承接婦女兒童社會公共事務(wù)的能力還較欠缺，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化率不高。

3、創(chuàng)新意識和能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。主要表現(xiàn)為在工作中還有一定的慣性思維和保守思想，對推動不同區(qū)域、不同領(lǐng)域、不同層面婦女群體協(xié)調(diào)發(fā)展還缺乏有效的措施；在對各界婦女的思想引領(lǐng)和政治凝聚方面還缺乏豐富的經(jīng)驗；在推動和服務(wù)婦女發(fā)展中，無論是工作經(jīng)費(fèi)的爭取、工作手段的運(yùn)用，還是工作載體的選擇，都仍然局限于爭取黨委政府的支持和對公共資源的運(yùn)用，積極主動爭取民間資源和社團(tuán)的支持還有待加強(qiáng)；在服務(wù)黨政大局方面，視野還不夠?qū)?，工作切入點(diǎn)還不夠多，實(shí)際工作項目還不夠系統(tǒng)。

4、干部能力和作風(fēng)建設(shè)與科學(xué)發(fā)展的要求尚有差距。特別是面對新時期出現(xiàn)的新問題和新矛盾缺乏有效的方法，缺乏危機(jī)意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新思維，對市場化、社會化、信息化條件下黨的群眾工作和婦女工作的特點(diǎn)、規(guī)律還缺乏足夠的認(rèn)識；對群團(tuán)組織的工作特性沒有準(zhǔn)確的理解和把握，在工作中還習(xí)慣于機(jī)關(guān)化、行政化的方式，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

班子分析檢查認(rèn)為，這些問題的存在有思想認(rèn)識方面的原因，有自身能力的原因，也有作風(fēng)和體制、機(jī)制的原因。最根本的原因還在于對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求缺乏深刻的理解和準(zhǔn)確的把握，不善于用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)新時期××婦女工作的創(chuàng)新發(fā)展。具體來說：

1、理論學(xué)習(xí)不夠，政治素質(zhì)及政策水平有待加強(qiáng)

。在工作指導(dǎo)上強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)多，對政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，常常因為工作忙、人員少、時間緊而對干部政治理論學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)，領(lǐng)導(dǎo)班子對落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀有共識，并形成了總體思路，但在拓寬視野、研究外地經(jīng)驗、學(xué)習(xí)別人長處、落實(shí)工作上還缺乏系統(tǒng)的措施。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子的知識更新、科學(xué)發(fā)展的能力還不能完全適應(yīng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)婦女事業(yè)又好又快發(fā)展的迫切要求。主要是：運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀判斷形勢、研究問題、謀劃工作、科學(xué)決策的能力還不夠強(qiáng)；解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的能力不強(qiáng)；創(chuàng)造性開展工作，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)婦女工作跨越式發(fā)展的能力還需要進(jìn)一步提升。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)有差距。全心全意為人民服務(wù)、立黨為公、執(zhí)政為民是每個共產(chǎn)黨員的基本要求，科學(xué)發(fā)展觀第一要務(wù)是發(fā)展。在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀中，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、表率作用發(fā)揮還不夠充分。工作作風(fēng)在求深、求細(xì)、求實(shí)方面還有差距，對婦女工作長期發(fā)展缺少深入細(xì)致的研究和探討。

4、抓維權(quán)，抓發(fā)展的工作職能發(fā)揮不夠。

第三篇：學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告

中學(xué)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)班子《分析檢查報告》

開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，我校堅持把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動作為推動當(dāng)前教育科學(xué)發(fā)展的首要政治任務(wù)來抓，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動扎實(shí)推進(jìn)，并取得了初步成效。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動分析檢查階段，我校緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)要求，廣泛征求群眾意見和建議，深入查找出影響科學(xué)發(fā)展和廣大師生群眾關(guān)注的教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。針對這些不足和問題，結(jié)合我校教育實(shí)際，特制訂如下整改落實(shí)措施。

一、指導(dǎo)思想和整改目標(biāo)

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照教育局機(jī)關(guān)黨委的要求，精心組織、突出重點(diǎn)、扎實(shí)工作，著力解決教育工作中廣大師生及人民群眾高度關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。通過整改，進(jìn)一步破解阻礙教育科學(xué)發(fā)展的難題，完善推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，切實(shí)取得推進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐成果，為辦好人民滿意教育打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

二、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀存在的突出問題

在分析檢查階段工作中，我們通過發(fā)放征求意見表，召開各種類型座談會，發(fā)放調(diào)查問卷等多種形式，共征求到意見和建議28條，經(jīng)校學(xué)習(xí)實(shí)踐辦認(rèn)真整理歸納后，匯總成如下四方面的突出問題：

1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該解決的問題

（1）．學(xué)校組織機(jī)構(gòu)不夠精簡，有些部門形同虛設(shè)。各部門之間的協(xié)調(diào)不夠充分。一些中層管理人員責(zé)任意識不強(qiáng)，不利于工作銜接，影響工作效能。

（2）．在調(diào)動教師工作積極性方面，學(xué)校缺少良好的激勵機(jī)制和必要的獎懲措施。學(xué)校對教師工作的肯定和鼓勵不夠。目前的評先評優(yōu)方法太寬，缺乏標(biāo)準(zhǔn)，沒有發(fā)揮應(yīng)有的激勵作用。在教師的待遇上，學(xué)科差異工作量大小待遇上一樣傷害了教師的積極性。（3）．骨干教師、高級教師的引領(lǐng)作用沒有充分發(fā)揮，老教師傳授經(jīng)驗的機(jī)會不多。骨干教師沒有真正發(fā)揮應(yīng)有的作用，教學(xué)工作量大，研究課題和培訓(xùn)教師的時間少，有的行政事務(wù)繁忙。年輕教師的發(fā)展機(jī)會不多，成長壓力較大。學(xué)校缺乏有效的青年教師培養(yǎng)機(jī)制，對年輕教師的系統(tǒng)培訓(xùn)和具體指導(dǎo)不夠。新教師的培養(yǎng)缺乏有效措施，沒有具體的考核標(biāo)準(zhǔn)和獎懲機(jī)制，培訓(xùn)的內(nèi)容也不夠務(wù)實(shí)。

（4）．學(xué)生在品行上存在諸多問題：懶、散、目標(biāo)不明確、缺乏吃苦精神。學(xué)生鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象嚴(yán)重。一些學(xué)生之間缺乏友善的關(guān)愛與平等相處，甚至歧視學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)。少數(shù)學(xué)生還有不同程度的心理問題。學(xué)校對學(xué)生的管理，寬容有余，剛性不足，欠缺對學(xué)生個體的懲罰措施。學(xué)校的德育規(guī)章制度不明確、不精細(xì)，沒有統(tǒng)一的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

2.德育和學(xué)生管理

（1）學(xué)生近視現(xiàn)象日益嚴(yán)重，作業(yè)量多，對視力和身體健康都有影響。

（2）由于學(xué)生人數(shù)多，放學(xué)時間一致，學(xué)校正在擴(kuò)建校門外通道狹隘導(dǎo)致十分擁擠上下學(xué)疏散慢，對交通安全帶來隱患。

（3）學(xué)生自主規(guī)劃時間的能力較弱，學(xué)習(xí)效果不佳。

（4）學(xué)校規(guī)模擴(kuò)大以后，年級之間的交流太少，高年學(xué)生對低年學(xué)生的指導(dǎo)和榜樣作用不明顯。

（5）班主任對學(xué)生的生活狀態(tài)了解、關(guān)心不夠，尤其低年級學(xué)生的生活缺乏應(yīng)有的指導(dǎo)。（6）學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)不踏實(shí)，效果不理想。學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認(rèn)真、勤奮，學(xué)習(xí)方法不夠嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)。對后進(jìn)生的教育缺乏有效的辦法，課后幫教無計劃、不系統(tǒng)。

（7）紀(jì)律衛(wèi)生剛性要求與班風(fēng)學(xué)風(fēng)軟性要求之間存在矛盾。有些班級自修紀(jì)律欠佳，影響學(xué)生學(xué)習(xí)效率。

3.教學(xué)工作

（1）學(xué)生成績與其他中學(xué)的橫向比較較少，家長和老師往往不清楚學(xué)生的準(zhǔn)確定位。

（2）學(xué)生到了九年的時候容易形成反差，成績好的學(xué)生覺得沒有升學(xué)壓力，往往無所事事，成績差的學(xué)生容易被忽視，甚至在心理上產(chǎn)生一些問題。

（3）小學(xué)初中銜接教育效果不明顯，小學(xué)與初中在教學(xué)上存在脫節(jié)現(xiàn)象。學(xué)生升到初中時，會感覺壓力驟增。

（4）對教師評價的標(biāo)準(zhǔn)不夠科學(xué)，偏重學(xué)生滿意率的調(diào)查結(jié)果，對教師實(shí)際的教學(xué)業(yè)績和成果關(guān)注不夠。

（5）出現(xiàn)學(xué)生兩極分化現(xiàn)象，有些班級學(xué)風(fēng)欠佳，學(xué)生學(xué)習(xí)動力不足。后進(jìn)生得不到有效的教學(xué)指導(dǎo)。因重點(diǎn)高中提前招生等原因，九年的教育教學(xué)秩序有些混亂，學(xué)生情緒容易波動。

（6）初中學(xué)生競賽輔導(dǎo)時間偏少。

4.需要各處室、部門解決的問題（1）．一些部門的職能沒有很好發(fā)揮，在領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌全校工作及服務(wù)教學(xué)第一線方面主動性不夠。

（2）.節(jié)約節(jié)能意識不強(qiáng)。浪費(fèi)現(xiàn)象普遍存在。

（3）．進(jìn)入學(xué)校主樓道上過于狹隘經(jīng)常出現(xiàn)堵塞，存在安全隱患。

（4）．教師外出交流的機(jī)會太少。

（5）．家校溝通的平臺需要更加完善，應(yīng)該建立更多、更為有效的溝通平臺。

（6）．文印室規(guī)模太小，對于一些急需的材料，無法及時印刷。

（7）．沒有實(shí)驗室、儀器配備不足；不符合新課程要求；有些實(shí)驗無法開設(shè)；

（8）．目前圖書館老師真正需要的用書較少；

（9）．電腦出現(xiàn)問題，往往得不到及時、有效的解決，維修人員不及時上門服務(wù)。教學(xué)電腦奇缺現(xiàn)代化無法開展。

（10）．開設(shè)公開課的專用教室不足，教學(xué)所需的多媒體沒有到位。

第四篇：市建委領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，按照市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署，市建委領(lǐng)導(dǎo)班子對黨的十六大以來貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況進(jìn)行了深入分析，并于12月13日召開了專題民主生活會，按照“重在分析問題、重在總結(jié)經(jīng)驗、重在制定整改措施”的要求，深入查找分析班子及成員個人在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀以及黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，認(rèn)真開展批評與自我批評，深入分析原因，提出整改意見，進(jìn)一步達(dá)成了城市建設(shè)科學(xué)發(fā)展共識，明確了城市建設(shè)科學(xué)發(fā)展的思路和措施。

在此基礎(chǔ)上，充分吸收前一階段學(xué)習(xí)交流、開展“問計求智大調(diào)研”活動等取得的成果，并廣泛征求黨員干部和社會各界的意見建議，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況的分析檢查報告。

一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況

黨的十六大以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市建委領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)建設(shè)系統(tǒng)廣大干部職工牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、文化大市、綠色城市、實(shí)現(xiàn)“兩提前、一率先”的奮斗目標(biāo)，堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)，精心組織各項城建重點(diǎn)工程，扎實(shí)搞好城市管理工作，推動了城建事業(yè)又好又快發(fā)展，建設(shè)系統(tǒng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀工作取得顯著成效。

（一）堅持以人為本，加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善城市功能。按照科學(xué)發(fā)展觀以人為本的要求，大力實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步完善城市服務(wù)功能，提升城市形象。一是完成了新城區(qū)總長度××3公里的道路建設(shè)及×××座橋梁建設(shè)等多項工程，中心城區(qū)對張南路、昌國路等多條道路進(jìn)行了建設(shè)改造，改善了城區(qū)交通環(huán)境。二是建成了昌國路立交橋、辛曹大型垃圾焚燒電廠等大型公共服務(wù)設(shè)施，實(shí)施了運(yùn)動員公寓建設(shè)，進(jìn)一步提升了城市形象。三是投資2億多元對中心城區(qū)排水管網(wǎng)進(jìn)行了改造，實(shí)施雨污分流，大大提高了城區(qū)汛期排水能力。四是實(shí)施污水處理廠建設(shè)與改造，建成城市污水處理廠×××座，完成8處污水處理廠改造，日處理能力達(dá)到×××萬噸。

（二）在涉及民生方面。一是與基層群眾溝通的渠道還不夠暢通，群眾意見不能及時有效納入城市建設(shè)決策層面，特別是群眾反映比較強(qiáng)烈的一些問題往往不能得到及時有效地解決；二是在解決城鄉(xiāng)結(jié)合部、城中村、舊居住區(qū)存在臟亂差方面缺乏扎實(shí)有效的措施和長效管理機(jī)制，年年在綜合整治上下不少功夫，也取得了一定成效，但整治成效卻不能得到有效鞏固；三是在城市棚戶區(qū)、老工礦區(qū)改造方面力度不夠、措施不夠有力，牽頭部門作用發(fā)揮不夠；四是在當(dāng)前擴(kuò)內(nèi)需、促發(fā)展的形勢下，出臺扶持設(shè)計、建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)發(fā)展的政策措施相對較少。

（三）在黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面。對重點(diǎn)崗位人員的教育和監(jiān)督力度還不夠大，表現(xiàn)為個別黨員身上還存在著與認(rèn)真、專業(yè)、務(wù)實(shí)要求不相適應(yīng)的現(xiàn)象，有的黨員干部責(zé)任意識不強(qiáng)，工作作風(fēng)漂浮，工作精力不集中，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

三、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀中存在問題的原因分析

認(rèn)真分析查找整理出的三個方面的問題，既有工作上的又有思想作風(fēng)上的，這些問題集中反映出我們黨員干部在職責(zé)定位的認(rèn)識上有差距，在工作作風(fēng)上有差距，在發(fā)展理念、發(fā)展思路上有差距，這些差距表現(xiàn)在具體工作上，根子在思想上觀念上。通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，我們進(jìn)一步認(rèn)識到這實(shí)質(zhì)上是對科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深，精神實(shí)質(zhì)把握不準(zhǔn)，因而導(dǎo)致工作上的差距。

一是對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)認(rèn)識不深不透。對科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，對其內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致在理論聯(lián)系實(shí)際、運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我市城市建設(shè)實(shí)際工作中存在差距，特別是在發(fā)展速度和建設(shè)規(guī)模上缺乏積極有為的緊迫感和責(zé)任感，在與一些建設(shè)速度較快的城市相比時，往往過多強(qiáng)調(diào)客觀原因而安于現(xiàn)狀或自我滿足，而沒有上升到科學(xué)發(fā)展觀的高度來認(rèn)識這一問題，沒有認(rèn)識到只有適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展要求的城建事業(yè)，才是科學(xué)發(fā)展的城建事業(yè)。

二是思想解放不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。面對新的形勢和任務(wù)，有的領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想的自覺性、主動性不強(qiáng)，視野不夠開闊，有時還存在經(jīng)驗主義、按部就班、因循守舊的惰性思想，不善于吸納先進(jìn)城市、地區(qū)在城市建設(shè)方面的新思路、新理念，強(qiáng)調(diào)城市結(jié)構(gòu)特殊多，結(jié)合實(shí)際的改革創(chuàng)新少，缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣，缺乏憂患意識、爭先意識和機(jī)遇意識，奮起直追和趕超的動力不足、魄力不大。

三是工作境界標(biāo)準(zhǔn)不高。對城市建設(shè)本身的認(rèn)識還停留在傳統(tǒng)的認(rèn)識和習(xí)慣的思維定勢層面上，無論是設(shè)計、建設(shè)還是管理都存在境界不高、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，在工作上習(xí)慣于自己和自己比，小富即安，固步自封，不能跳出××看××，不善于把城市建設(shè)工作和擔(dān)負(fù)的職責(zé)放到全市經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展的大局中去權(quán)衡去把握，看得不夠遠(yuǎn)、定位不夠準(zhǔn)；在工作標(biāo)準(zhǔn)上沒有真正將城市建設(shè)當(dāng)做一門藝術(shù)、一門學(xué)問來研究、來對待，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不嚴(yán)，因而整體水平不高。

四是體制不順、機(jī)制不活。城建事業(yè)既是關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的基礎(chǔ)性行業(yè)，又是與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的行業(yè)，涉及面廣，工作關(guān)聯(lián)性強(qiáng)，需要職責(zé)分明地實(shí)施管理，而目前的管理體制不順，同一件事情多家管理，應(yīng)是內(nèi)在有機(jī)統(tǒng)一的事情，因分屬不同部門，必須政府協(xié)調(diào)才能推進(jìn)，嚴(yán)重影響工作效率，也影響政府形象。系統(tǒng)、單位內(nèi)部缺少權(quán)責(zé)明晰、賞罰分明的約束激勵機(jī)制，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性沒有很好地釋放和發(fā)揮。

五是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。有的黨員干部在工作中仍存在著浮躁情緒，學(xué)習(xí)不認(rèn)真，工作不認(rèn)真；專業(yè)知識不精，刻苦鉆研不夠，工作不努力，不扎實(shí)，滿足于以會議、文件的方式部署落實(shí)工作。領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾、深入一線調(diào)查研究不夠，幫助基層、群眾及服務(wù)對象解決困難的積極性和力度不夠。

四、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀形成的共識

通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動及總結(jié)近年來城市建設(shè)的經(jīng)驗，初步達(dá)成了四個方面的共識。

一是對城市建設(shè)的地位和作用有了新的認(rèn)識。城市建設(shè)事業(yè)作為全市經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性行業(yè)，能否實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展，直接決定和影響著全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的速度和質(zhì)量，尤其在當(dāng)前面臨工業(yè)化、城市化加速推進(jìn)的大趨勢下，在中央和省、市接連出臺一系列擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)發(fā)展政策措施的大形勢下，城市建設(shè)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任更為重大，我們必須進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，解放思想、順應(yīng)趨勢、乘勢而上，緊緊抓住新一輪難得的發(fā)展機(jī)遇，既要加快發(fā)展又要科學(xué)發(fā)展，為推動全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二是對城市建設(shè)的內(nèi)涵和定位有了新的認(rèn)識。城市建設(shè)不僅僅是一般的修路建橋蓋樓房的技術(shù)，更是一門內(nèi)涵極為豐富的綜合性的學(xué)問是一門藝術(shù)。城市建設(shè)者的眼界高低、對城建工作認(rèn)識的深淺決定了城市建設(shè)水平的高下。要真正使城建工作有提高，城市建設(shè)出精品、有亮點(diǎn)，就必須堅持高點(diǎn)定位，切實(shí)將城市建設(shè)作為一門藝術(shù)、一門學(xué)問來對待、來研究；就必須逐步從浮躁自滿、閉門造車、固步自封的情緒和狀態(tài)中解放出來，從全國、全省發(fā)展大勢和全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局去考量，確定更高的目標(biāo)參照系，始終與強(qiáng)的比，和快的賽，向高的攀；就必須按照劉慧晏書記對城建工作提出的“四大原則”、“八個意識”的具體要求，放眼長遠(yuǎn)，精益求精，打造特色，多出精品。只有準(zhǔn)確把握城市建設(shè)的內(nèi)涵，堅持高起點(diǎn)定位，才能真正使我們的城市美起來、靚起來、鮮活生動起來。

三是對城市管理及建設(shè)行業(yè)管理工作有了新的認(rèn)識。城市管理及建設(shè)行業(yè)管理工作要真正上水平、全面體現(xiàn)以人為本，就必須樹立高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)一流的理念，無論是建筑市場管理、房地產(chǎn)市場管理、勘探設(shè)計市場管理，還是市容市貌、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，都要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，規(guī)范化，現(xiàn)代化。城市管理是一項系統(tǒng)工程，要實(shí)現(xiàn)科學(xué)高效管理，必須借助于先進(jìn)的信息、智能化手段，在科學(xué)管理、精細(xì)管理上做文章，才能實(shí)現(xiàn)一流管理目標(biāo)。

四是在創(chuàng)新發(fā)展思路上有了新的認(rèn)識。要破解當(dāng)前城市建設(shè)面臨的難題，就必須解放思想，勇于探索，充分學(xué)習(xí)借鑒濟(jì)南、青島等先進(jìn)城市的經(jīng)驗做法，樹立運(yùn)營城市的理念，走市場化運(yùn)作的路子，開辟多元融資渠道，破解城市建設(shè)資金的瓶頸制約，特別是城市舊城區(qū)改造、棚戶區(qū)改造上尤其需要創(chuàng)新工作思路，才能有效推進(jìn)。在建設(shè)管理中要堅持創(chuàng)新提高建設(shè)管理水平，只有堅持創(chuàng)新，在設(shè)計上才能“出精品”，在建設(shè)上才能“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”，在管理上才能“精細(xì)化”，堅持創(chuàng)新才能打造一批精品工程和標(biāo)志性工程，塑造品牌形象，彰顯城市個性。

五、進(jìn)一步推進(jìn)城市建設(shè)科學(xué)發(fā)展的主要思路和措施

根據(jù)查找出的問題及剖析情況，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動達(dá)成的城市建設(shè)科學(xué)發(fā)展的共識，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想。城市建設(shè)要科學(xué)發(fā)展，就必須緊緊圍繞“建設(shè)生態(tài)和諧宜居城市”的實(shí)踐載體，立足于組團(tuán)式城市特點(diǎn)，按照“中心凸出、十字展開、組團(tuán)發(fā)展、以城帶鄉(xiāng)”的要求，通盤謀劃，合理布局，把發(fā)展的速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益統(tǒng)一起來，在發(fā)展理念上進(jìn)一步突出以人為本，切實(shí)從城市建設(shè)應(yīng)有的地位和作用出發(fā)，樹立民本意識和精品意識，切實(shí)將民生情懷融入城市品格。在城市建設(shè)和管理工作中創(chuàng)新理念，提高標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化措施，力求全市城市建設(shè)管理水平有新的飛躍。

第五篇：醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

自開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子按照縣委、局黨組和大度口鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究，領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊緊圍繞“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)科學(xué)發(fā)展、健康和諧新局面，確定專題民主生活會主題，廣泛征求意見，并在此基礎(chǔ)上召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，緊密聯(lián)系思想、工作實(shí)際，認(rèn)真對照檢查和剖析了班子和個人在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀以及黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，進(jìn)一步明確了改進(jìn)思路和措施，形成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，現(xiàn)公示如下：

一、存在的突出問題

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子通過客觀審視工作現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)存在許多與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)的問題，制約了醫(yī)院的發(fā)展。

（一）思想不開放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識主要還停留在理論層次，在將科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到具體的工作中時，找不到好的方法和措施。部分醫(yī)院人員的思想觀念不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求和形勢發(fā)展的需要，仍然停留在一些慣性思維上，一些醫(yī)院發(fā)展策劃、醫(yī)院管理延續(xù)著傳統(tǒng)的做法；創(chuàng)新意識不強(qiáng)，不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，以評估效益為目的的“績效制度”和以責(zé)任追究為主的“問責(zé)制度”依然得不到有效開展。

（二）黨性不強(qiáng)、執(zhí)行力不強(qiáng)。在從嚴(yán)教育和管理黨員干部，解決黨風(fēng)不正、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)問題力度不夠。與抓業(yè)務(wù)建設(shè)相比，在抓黨性、黨風(fēng)和黨紀(jì)建設(shè)上失之于寬、失之于軟，對培養(yǎng)干部的創(chuàng)業(yè)意識、抓政治思想教育等方面做得還不到位，少數(shù)黨員干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)的熱情，缺乏為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)群策群力的態(tài)度，缺少良好、扎實(shí)的工作作風(fēng)，工作積極性、創(chuàng)造性、主觀能動性沒有很好得到調(diào)動。

（三）“以人為本”的觀念不深，對外：在圍繞群眾需求、解決群眾困難方面研究得不夠深、不夠廣，與群眾期望之間還存在較大的差距，有很多需要改進(jìn)的地方。對內(nèi)：醫(yī)院發(fā)展成果與職工個人需求存在差距，職工住房問題急待解決，招聘職工待遇有待提高，職工福利需要加強(qiáng)。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

把問題找準(zhǔn)，把原因找準(zhǔn)，就具備了解決問題的前提條件。上述問題的形成，原因主要是：

（一）“慣性思維、因循守舊”的工作思維束縛了思想解放和觀念轉(zhuǎn)變。近年來醫(yī)院在維護(hù)人民身體健康、解決公共突發(fā)事件、參與社會公益事務(wù)、促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧發(fā)展等方面做出了大量工作，但是隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，醫(yī)院所處的社會位置發(fā)生了重大變化。對于全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的前進(jìn)步伐總是邁不大，邁不開，醫(yī)院定位仍不明確，很多意識還是停留在傳統(tǒng)觀念和制度上，結(jié)果就是缺乏創(chuàng)新精神、缺乏改革精神、缺乏敢為人先的精神。

（二）“責(zé)任缺失、不思進(jìn)取”的工作態(tài)度影響了黨性、黨風(fēng)和黨紀(jì)。一些黨員干部有“無為也無過”、“事不關(guān)己，高高掛起”的心態(tài)，對新環(huán)境不愿意研究，對新變化不愿意適應(yīng)，對新要求不愿意執(zhí)行，對科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下的工作思路不理解，理解了不知道怎么做，知道怎么做也不做，沒有真正的負(fù)起推進(jìn)社會可持續(xù)發(fā)展的重任，害怕?lián)?dāng)改革、探索、創(chuàng)新所帶來的風(fēng)險和代價，對各種變化缺乏敏銳的觀察和適應(yīng)能力；同時，醫(yī)院管理機(jī)制尚不科學(xué)，在人員的考核評價和任免獎懲工作上沒有形成積極向上的氛圍，也影響了工作的活力，影響了主動承擔(dān)責(zé)任、主動工作、主動學(xué)習(xí)的激情。

三、下一步改進(jìn)的思路和措施

院長王勇指出，各成員要結(jié)合征求到的意見建議和相互評議指出的問題，立足自身實(shí)際，制定整改措施，抓好整改落實(shí)。特別是對一些影響制約醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的突出問題和廣大群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，要認(rèn)真研究，深入分析，盡快研究制定有利于科學(xué)發(fā)展的對策措施，加快建立長效機(jī)制，真正做科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐者和執(zhí)行者。

（一）堅持不懈地深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的水平。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，努力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力；要進(jìn)一步完善和落實(shí)學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定和落實(shí)學(xué)習(xí)計劃，努力提升學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性和實(shí)效性；要切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，突出實(shí)踐性，不斷把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動引向深入，努力做到認(rèn)真領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，提高用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的能力和水平，集中精力抓好事關(guān)全局的重大問題。

（二）解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，有效履行醫(yī)院職責(zé)。用科學(xué)發(fā)展觀研究醫(yī)療服務(wù)為誰，解決醫(yī)院定位和方向問題，要在認(rèn)真總結(jié)過去工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，深入分析研究我們已經(jīng)做了什么，正在做什么，還能做什么，今后怎么做？要明確醫(yī)院本質(zhì)上是國家公益單位，根本任務(wù)是保障廣大人民群眾的身體健康。要按照黨委、政府和社會公眾的需求，站在公眾的角度，檢查醫(yī)院各部門實(shí)施各項中心工作的效果，促進(jìn)提高醫(yī)院管理效能，促進(jìn)增強(qiáng)醫(yī)療的透明度和公開性,推動醫(yī)院廉政建設(shè)，當(dāng)好人民群眾健康的“守護(hù)神”。

（三）以人為本、履行承諾，大力解決內(nèi)外民生問題。

1、要求全院廣大干部職工以病人為中心。

2、通過各種有效措施解決群眾“看病難、看病貴”問題，特別是在杜絕“紅包、回扣”問題 上嚴(yán)抓嚴(yán)管，塑造良好的醫(yī)院形象，維護(hù)最廣大人民群眾的利益。

3、從最廣大人民群眾需求的角度進(jìn)行醫(yī)療建設(shè)，鼓勵科研及項目建設(shè)。

4、醫(yī)院發(fā)展成果惠及職工。

以上查找出的問題、原因以及整改方向都只是初步的，我院領(lǐng)導(dǎo)班子將督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)和幫助下，繼續(xù)廣泛征求大家的意見，進(jìn)一步剖析根源性問題，實(shí)事求是、客觀坦然地對待問題，促進(jìn)整改落實(shí)。

大渡口中心衛(wèi)生院 二00九年十一月八日