第一篇：3月份業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)專題相關(guān)知識要點

3月份業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)專題知識要點

（僅供參考）一、十九大精神及新黨章學(xué)習(xí)

（一）填空題

1.2017年10月24日中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表通過關(guān)于《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》的決議。

2.《黨章》明確，中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為自己的行動指南。

3.黨章明確，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，黨紀(jì)處分、組織調(diào)整成為管黨治黨的重要手段，嚴(yán)重違紀(jì)、嚴(yán)重觸犯刑律的黨員必須開除黨籍。

4.中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會同意，把推動構(gòu)建人類命運共同體，遵循共商共建共享原則，推進(jìn)一帶一路建設(shè)等內(nèi)容寫入黨章。

5.十九大黨章是中國共產(chǎn)黨歷史上第17次修改黨章。6.黨風(fēng)問題、黨同人民群眾聯(lián)系問題是關(guān)系黨生死存亡的問題。

7.中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會同意，把中國特色社會主義文化同中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度一道寫入黨章，這有利于全黨深化對中國特色社會主義的認(rèn)識、全面把握中國特色社會主義內(nèi)涵。

8.在現(xiàn)階段，我國社會的主要矛盾是人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。

9.新形勢下，黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場

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經(jīng)濟(jì)考驗，外部環(huán)境考驗是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。

10.《黨章》明確，必須堅持以人民為中心的發(fā)展思想、堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。

11.《黨章》明確，必須按照中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，全面統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)，協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨。

12.黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，擔(dān)負(fù)著直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。

13.對黨員的紀(jì)律處分有五種：警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。留黨察看最長不過超過兩年。

14.中國共產(chǎn)黨維護(hù)和發(fā)展平等團(tuán)結(jié)互助和諧的社會主義民族關(guān)系，積極培養(yǎng)、選拔少數(shù)民族干部，幫助少數(shù)民族和民族地區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、文化和社會事業(yè)，筑牢中華民族共同體意識，實現(xiàn)各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展。

15.在國際事務(wù)中，堅持正確義利觀，維護(hù)我國的獨立和主權(quán)，反對霸權(quán)主義和強(qiáng)權(quán)政治，維護(hù)世界和平，促進(jìn)人類進(jìn)步，推動構(gòu)建人類命運共同體，推動建設(shè)持久和平、共同繁榮的和諧世界。

（二）選擇題

1.黨的最高理想和最終目標(biāo)是實現(xiàn)（A）。A、共產(chǎn)主義

B、中華民族偉大復(fù)興

C、發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力

D、“中國夢”

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2.中國共產(chǎn)黨黨員是（A）的共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。

A、中國工人階級

B、中國無產(chǎn)階級

C、中國先進(jìn)階級

D、中國勞動人民

3.黨員必須堅持（D）高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。

A、個人利益

B、局部利益

C、單位利益

D、黨和人民的利益

4.黨員除了享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)以外，還有權(quán)要求（B）或撤換不稱職的干部。

A、開除

B、罷免

C、辭退

D、處分

5.中國共產(chǎn)黨黨徽為鐮刀和（D）組成的圖案。

A、斧頭

B、鋤頭 C、五星 D、錘頭

6.中國共產(chǎn)黨黨旗為旗面綴有（B）黨徽圖案的紅旗。

A、紅色

B、金黃色

C、橙色

D、白色

7.《黨章》規(guī)定，黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會每屆任期（C）。

A、2年

B、3年

C、3年至5年

D、5年

8.《黨章》規(guī)定，發(fā)展黨員，必須經(jīng)過（C），堅持個別吸收的原則。

A、黨總支

B、所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子

C、黨的支部

D、縣一級黨的委員會

9.申請入黨的人，要填寫入黨志愿書，要有（B）正式黨員作介紹人，要經(jīng)過支部大會通過和上級黨組織批準(zhǔn)，并且經(jīng)過預(yù)備期的考察，才能正式成為黨員。

A、一名

B、兩名

C、三名

D、四名

10.《黨章》規(guī)定，黨員的黨齡，從（D）之日算起。

A、遞交入黨申請書

B、遞交入黨志愿書

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C、支部大會通過其為預(yù)備黨員

D、預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員

（三）判斷題

1．《黨章》規(guī)定，黨的中央紀(jì)律檢查委員會在黨的中央委員會領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

答：正確

2.黨章明確，中國共產(chǎn)黨在社會主義初級階段的基本路線是：領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國各族人民，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。

答：錯誤（“現(xiàn)代化國家”應(yīng)為“現(xiàn)代化強(qiáng)國”）

3.黨章第一章第三條，黨員必須履行的義務(wù)明確：切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

答：錯誤（“糾正工作中的缺點”應(yīng)為“糾正違反黨的原則的言行和工作中的缺點”）

4.中國共產(chǎn)黨堅持對人民解放軍和其他人民武裝力量的絕對領(lǐng)導(dǎo)，貫徹習(xí)近平強(qiáng)軍思想，堅持政治建軍、改革強(qiáng)軍、依法治軍，建設(shè)一支聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的人民軍隊，切實保證人民解放軍有效履行新時代軍隊使命任務(wù)。

答：錯誤（“政治建軍、改革強(qiáng)軍、依法治軍”應(yīng)為“政治建軍、改革強(qiáng)軍、科技興軍、依法治軍”）

5.對地方各級黨的委員會委員、候補(bǔ)委員，給以警告、嚴(yán)重警告處分，應(yīng)由上一級紀(jì)律檢查委員會批準(zhǔn)，并報它的同級黨的委員會備案。

答：正確

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6.《黨章》明確，堅持正確價值觀，推動構(gòu)建人類命運共同體。

答：錯誤（“價值觀”應(yīng)為“義利觀”）

7.由于國內(nèi)的因素和國際的影響，階級斗爭還在一定范圍內(nèi)長期存在，在某種條件下還有可能激化，但已經(jīng)不是主要矛盾。

答：正確

8.黨的十九大同意把發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，更好發(fā)揮政府作用，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等寫入黨章。

答：正確

9.黨章明確，要充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)作為第一生產(chǎn)力的作用，充分發(fā)揮創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展第一動力的作用，依靠科技進(jìn)步，提高勞動者素質(zhì)，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

答：錯誤（“又好又快”應(yīng)為“更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)”）

10.只要綠水青山不要金山銀山寫入了黨章。

答：錯誤（“只要綠水青山不要金山銀山”應(yīng)為“綠水青山就是金山銀山”）

二、全國組織部長會議精神知識要點

1.2018年，全國組織工作總的思路是:堅決貫徹黨的十九大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握堅決維護(hù)總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)這個根本政治責(zé)任，牢牢把握堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)這個根本原則，牢牢把握堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨這個指導(dǎo)方針，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育、全國和省級人大政府政協(xié)換屆為

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重點。統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)，提高政治站位、履行政治責(zé)任、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，不斷提高組織工作質(zhì)量和水平，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢、實現(xiàn)人民對美好生活的向往，提供堅強(qiáng)組織保證。

2.堅持把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)，確保各級黨組織和黨員干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.保證全黨服從中央，堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)。

4.黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。5.抓好黨章的學(xué)習(xí)貫徹。一要作為黨員干部經(jīng)常性的學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點把握黨的十九大黨章修改和增寫內(nèi)容。二要作為教育培訓(xùn)的必備課程。三要作為日常管理監(jiān)督的根本標(biāo)尺。四要作為民主生活會、組織生活會重要內(nèi)容。

6.我們要切實加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)、思想建設(shè)，在3個方面下功夫：一要嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若7.干部作風(fēng)是人民群眾觀察評價黨風(fēng)的晴雨表；作風(fēng)建設(shè)是營造良好政治生態(tài)的重要切入點。

8.12月1日總書記就《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》一文作出重要指示，強(qiáng)調(diào)：十種情況，看似新表現(xiàn)，實則老問題，各地區(qū)各部門都要擺擺表現(xiàn)，找找差距，抓住主要矛盾，特別要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實實地改。

9.12月15日總書記對《尋烏扶貧調(diào)研報告》作

第 6 頁 干準(zhǔn)則。二要推動民主集中制落實。三要糾正“四風(fēng)”不止步?！?/p>

出重要指示，強(qiáng)調(diào)必須在全黨大興調(diào)查研究之風(fēng)，要實事求是，有一是

一、有二是二，既報喜又報憂，特別要力戒形式主義、官僚主義。

10.黨的十八大以來，總書記多次強(qiáng)調(diào)，要凈化黨內(nèi)政治生態(tài)、營造良好從政環(huán)境。

11.黨的十九大提出一個重大政治任務(wù)，就是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨。組織部門貫徹這一重大部署，有3個基本點：把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅決擁護(hù)總書記黨中央的核心、全黨的核心地位的政治自覺；把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為改造主觀世界、堅定理想信念宗旨、錘煉堅強(qiáng)黨性的思想自覺；把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作、改造客觀世界的行動自覺。

12.要教育引導(dǎo)黨員干部，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿的馬克思主義立場觀點方法，貫穿的當(dāng)代中國共產(chǎn)黨人的初心使命、政治品格、價值追求、精神境界、實踐要求，堅定理想信念，增強(qiáng)“四個自信”，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。

13.以縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，在全黨開展“不忘初心看、牢記使命”主題教育，是黨的十九大作出的重大部署。

14.干部工作的基本要求是：以對黨忠誠選忠誠于黨的人，以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人，以扎實作風(fēng)選作風(fēng)扎實的人

15.選人用人要始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，在政治忠誠上把關(guān)、在政治定力上把關(guān)、在政治擔(dān)當(dāng)上把關(guān)、在政治能力上把關(guān)、在政治自律上把關(guān)。

16.落實黨委書記、紀(jì)委書記在人選廉潔自律結(jié)論性意見上“雙簽字”等措施，堅決防止“帶病提拔”。

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17.堅持全面地、歷史地、辯證地評價干部，橫向比較看人選之間的差異，前后分析看干部發(fā)展變化。

18.要重視考察分析干部是否具有正確政績觀，不簡單以生產(chǎn)總值增長率論英雄，既要注重甄別那些消極應(yīng)付、不思進(jìn)取的干部，又防止干部沖動蠻干、急于求成，搞規(guī)模龐大、花樣翻新的過度舉債。

19.加強(qiáng)干部隊伍專業(yè)化建設(shè)，增強(qiáng)干部隊伍適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力，解決能力不足、本領(lǐng)不夠問題，是當(dāng)務(wù)之急。

20.培養(yǎng)專業(yè)能力、弘揚專業(yè)精神，重在事業(yè)為上、人事相宜。一要堅持高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。二要重視依事?lián)袢耍瑥男聲r代中國特色社會主義事業(yè)出發(fā)，看誰更優(yōu)秀、更合適。三要堅持實踐標(biāo)準(zhǔn)。四要拓寬選人視野，統(tǒng)籌整個干部隊伍資源，知道具有相關(guān)專業(yè)素養(yǎng)的人在哪里、從哪里去找。

21.大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部，重在政治歷練和實踐磨煉?；舅悸肥?，著眼實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，著眼于今后5到10年乃至更長時期，放眼各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域、各個行業(yè)、各個層級，統(tǒng)籌各方面干部、統(tǒng)籌選育管用，加強(qiáng)政治歷練，優(yōu)化成長路徑，把火熱的實踐作為最大的舞臺、最好的課程，把組織培養(yǎng)與個人努力結(jié)合起來，把理想信念宗旨教育與提高專業(yè)素養(yǎng)結(jié)合起來，把教育培訓(xùn)與實踐訓(xùn)練結(jié)合起來，把選拔使用與人事相宜結(jié)合起來，進(jìn)一步完善年輕干部發(fā)現(xiàn)儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用和管理監(jiān)督的全鏈條機(jī)制。

22.匡正選人用人風(fēng)氣，重在形成風(fēng)清氣正的用人生態(tài)。用人生態(tài)，一要正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化“不敢”的震懾。二要扎緊制度籠子，筑牢“不能”的堤壩。三要教育引導(dǎo)，增強(qiáng)“不想”的自覺。

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23.堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，充分調(diào)動干部積極性主動性創(chuàng)造性。

24.對干部管理總書記有許多精辟論述和重要要求，強(qiáng)調(diào)“要把日常管理和關(guān)鍵時刻管理貫通起來，把上級管理、班子管理、自身管理結(jié)合起來，把行為管理和思想管理、工作圈管理和社交圈管理統(tǒng)一起來，做到干部隨管理成長管理伴干部一生”。

25.1938年10月毛澤東同志就提出愛護(hù)干部5條方法：第一是指導(dǎo)他們；第二是提高他們；第三是檢查他們的工作；第四是幫助犯錯誤的干部改正錯誤；第五是照顧他們的困難，至今仍有重要指導(dǎo)意義。

26.水不激不躍，人不激不奮。在激勵關(guān)愛干部上，重點措施有這樣5點：一是把握好干部使用的導(dǎo)向。二是推行職務(wù)職級并行制度。三是加大精神激勵力度。四是研究制定激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見。五是關(guān)心愛護(hù)基層干部。

27.管理監(jiān)督對象要聚焦。重點是各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手，突出對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點部門、關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、關(guān)注關(guān)鍵事。

28.管理監(jiān)督舉措要形成整體效應(yīng)。積極穩(wěn)妥做好規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為工作；加大提醒函詢誡勉力度，把咬耳扯袖、紅臉出汗工作，做得更實更細(xì)更有效；推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計黨政同審和全覆蓋。

29.要完善考核方式。把平時考核、定期考核、專項工作考核、培訓(xùn)考核、重大事件考核完善起來、堅持下去，實現(xiàn)考核工作經(jīng)?；?、制度化、全覆蓋。

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30.堅持以提升組織力為重點，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

31.抓基層、打基礎(chǔ)，始終是我們黨治國理政、管黨治黨的固本之策。

32.提升組織力與發(fā)揮政治功能緊密相連，基本指向是把黨員組織起來、把群眾組織起來，發(fā)揮廣大基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大黨員先鋒模范作用，擴(kuò)大和筑牢黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)、階級基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)。

33.基層黨組織建設(shè)內(nèi)容廣泛、領(lǐng)域眾多、情況不一，必須堅持一切從實際出發(fā)，分類別具體指導(dǎo)，分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn)。

34.農(nóng)村黨建，重點是抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興。35.城市基層黨建，重點是推動系統(tǒng)建設(shè)和整體建設(shè)，以街道社區(qū)黨組織為核心，有機(jī)聯(lián)結(jié)單位、行業(yè)及各領(lǐng)域黨組織，實現(xiàn)組織共建、資源共享、機(jī)制銜接、功能優(yōu)化。

36.國有企業(yè)黨建重點是發(fā)揮企業(yè)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)作用。要堅定“四個自信”立足我國國情，堅定不移建立和完善中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度。

37.非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建，重點是擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋，促進(jìn)企業(yè)和社會組織健康發(fā)展。

38.事業(yè)單位黨建，重點是分類推進(jìn)學(xué)校、醫(yī)院、科研所黨建工作。

39.機(jī)關(guān)黨建，重點是落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，強(qiáng)化黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)，著力解決“燈下黑”問題。

40.要明確基層黨組織增強(qiáng)政治功能的基本抓手。從4方面著力：一要抓好帶頭人隊伍建設(shè)。二要抓好黨支部建設(shè)。三要抓好基層組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新。四要抓好黨的組織

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生活制度落實。

41.要把基層黨組織建設(shè)成為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”。

42.用好全國黨員管理信息系統(tǒng)，推進(jìn)黨員電子身份認(rèn)證、組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接、黨內(nèi)統(tǒng)計數(shù)據(jù)網(wǎng)上填報分析，提高黨員教育管理服務(wù)信息化、精準(zhǔn)化水平。

43.明確基層黨建的基本保障。一要強(qiáng)化經(jīng)費保障。建立健全以財政投入為主、穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，在管好用好上下功夫。二要強(qiáng)化隊伍保障。加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，堅持專兼職相結(jié)合。三要強(qiáng)化責(zé)任保障。進(jìn)一步完善各級黨委全面領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭協(xié)調(diào)、相關(guān)部門加強(qiáng)指導(dǎo)、行業(yè)系統(tǒng)有力推動的基層黨建工作格局。

44.繼續(xù)開展縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評議考核，并向機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、高校等領(lǐng)域延伸。

45堅持黨管人才原則，努力構(gòu)建具有全球競爭力的人才制度體系。

46.總書記在黨的十九大報告中強(qiáng)調(diào),“人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源”，要“聚天下英才而用之，加快建設(shè)人才強(qiáng)國”。

47.人才工作的著力點是：堅決貫徹落實黨中央部署要求，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，抓體制機(jī)制改革，抓政治引領(lǐng)、政治吸納，抓人才作用發(fā)揮，抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、部門協(xié)作、上下聯(lián)動，把黨內(nèi)和黨外、國內(nèi)和國外各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來。

48.人才工作要以改革激發(fā)創(chuàng)造活力。重點抓好四個方面：一要完善人才發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展深度融合的有效機(jī)

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制。二要完善人才評價機(jī)制，突出品德評價，堅持憑能力、實績和貢獻(xiàn)評價人才。三要采取以增加知識價值為導(dǎo)向的分配政策，完善創(chuàng)新人才合理分享創(chuàng)新收益的激勵機(jī)制。四要優(yōu)化整合人才工程項目，提升人才工程質(zhì)量效益。

49.要進(jìn)一步做好黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作，重視發(fā)揮專家人才在決策中的參謀智庫作用，經(jīng)常向他們通報重大經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，聽取意見建議。

50.堅持實踐實干實效，忠誠履行在全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)偉大事業(yè)中的政治責(zé)任。

51.總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“一分部署，九分落實。各地區(qū)各部門要從實際出發(fā)，細(xì)化、量化政策措施，制定相關(guān)配套舉措，推動各項政策落地、落細(xì)、落實”。

52.總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，做工作“貴在精準(zhǔn)，重在精準(zhǔn)，成敗之舉在于精準(zhǔn)”“不要不明就里、大而化之”；強(qiáng)調(diào)“制度的生命力在于執(zhí)行，不執(zhí)行或執(zhí)行不力有時候還不如沒有制度”“不能講得頭頭是道，做起來輕輕飄飄”。

53.落實黨的十九大部署要求、推進(jìn)新時代黨的建設(shè)，組織部門重任在肩、惟行惟勤。我們要按照總書記的重要要求，持續(xù)建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”模范部門。

54.要把政治建設(shè)作為組織部門第一位的建設(shè)，把對黨忠誠作為最大的德、最根本的黨性要求。

55.公道正派是組織工作的鮮明特質(zhì)，是組工干部的寶貴操守。

三、全省組織部長會議精神

56.全省組織部長會議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面貫

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徹全國組織部長會議精神，認(rèn)真落實省第十四次黨代會和省委十四屆五次全會決策部署，回顧總結(jié)工作，把握形勢任務(wù)，研究部署2018年組織工作

57.省委書記鹿心社同志強(qiáng)調(diào)，要堅持把黨的政治建設(shè)放在首位，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，大力推進(jìn)人才強(qiáng)省建設(shè)，深入推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，不斷提升全省黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量。

58.新時代組織工作的根本指引就是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。

59.牢牢把握新時代組織工作的根本指引。一是要保持政治定力。二是要凝聚方向共識。三是要強(qiáng)化實踐能力。

60.牢牢把握新時代組織工作的根本責(zé)任。一是要牢固樹立“四個意識”。二是要自覺踐行“四個服從”三是要把維護(hù)核心具體化。

61.新時代組織工作的根本責(zé)任就是堅持維護(hù)總書記在全黨中央和全黨的核心地位、堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

62.新時代組織工作的根本原則就是堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。

63.牢牢把握新時代組織工作的根本原則。一是要著眼于增強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。二是要著眼于增強(qiáng)黨的思想引領(lǐng)力。三是要著眼于增強(qiáng)黨的群眾組織力。四是要增強(qiáng)黨的社會號召力。

64.新時代組織工作的根本定位就是全省組織工作在圍繞中心、服務(wù)大局中的角色與擔(dān)當(dāng)。

65.圍繞中心、服務(wù)大局是組織部門的根本職責(zé)，找準(zhǔn)定位、聚焦主業(yè)是新時代組織工作高質(zhì)量發(fā)展的根本要求。

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66.牢牢把握新時代組織工作的根本定位。一是要和圍繞“三個仍然”“三個雙重”的省情判斷。二是要圍繞建設(shè)富裕美麗幸?，F(xiàn)代化江西的奮斗目標(biāo)，三是要圍繞奮力譜寫新時代中國特色社會主義江西篇章的戰(zhàn)略部署。

67.2018年全省組織工作總的要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神和省第十四次黨代會精神，牢牢把握堅決維護(hù)總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)這個根本政治責(zé)任，牢牢把握堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)這個根本原則，牢牢把握堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨這個指導(dǎo)方針，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點。統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)，提高政治站位、履行政治責(zé)任、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，精準(zhǔn)施策，狠抓落實，著力提高組織工作質(zhì)量和水平，為決勝全面建成小康社會、建設(shè)富裕美麗幸?，F(xiàn)代化江西提供堅強(qiáng)組織保證。

68.2018年全省組織工作重點抓好六個方面的工作：一是堅定不移把黨的政治建設(shè)擺在首位。二是堅定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部。三是堅定不移建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。四是堅定不移激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為。五是堅定不移提升基層黨組織組織力。六是堅定不移實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。

69.用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部，要堅持深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，領(lǐng)會精神實質(zhì)。突出抓好縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)，確保今年6月底前，每名縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部都參加5至7天的集中輪訓(xùn)。分領(lǐng)域、分類別舉辦基層

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黨組織書記、黨員和黨務(wù)骨干集中輪訓(xùn)，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋。

70.堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺、現(xiàn)場教學(xué)、情景模擬教學(xué)、案例教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等方法，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)。

71.要推動黨員干部深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊(yùn)含的科學(xué)思維，努力提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力，使黨員干部的思維理念更加符合新時代的要求。

72.要堅持以推進(jìn)偉大事業(yè)為鮮明導(dǎo)向，堅持黨管干部原則，認(rèn)真落實好新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，按照“以對黨忠誠選忠誠于黨的人，以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人，以扎實作風(fēng)選作風(fēng)扎實的人”的基本要求，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

73.堅決破除論資排輩、平衡照顧等觀念，從事業(yè)出發(fā)，看誰更優(yōu)秀更合適，多考慮“該用誰”而不是“誰該用”。

74.提高考察工作質(zhì)量，不簡單限定談話范圍，按照知情度和關(guān)聯(lián)度的要求；不限定時間，力求談深談透，不限定模式，綜合運用詢問、追問、引導(dǎo)、交流等方式。把考察觸角拓展到一線，注重采取實地考察、延伸考察、專項調(diào)查等方式。對正職、副職崗位人選，對地市以上機(jī)關(guān)、縣鄉(xiāng)基層班子成員人選，探索差異化考察辦法。

75.匡正選人風(fēng)氣，凈化用人生態(tài)。要筑牢“不能”的堤壩。規(guī)范事前監(jiān)督，嚴(yán)格干部任前職數(shù)和領(lǐng)導(dǎo)干部親屬及身邊工作人員提拔任用事項審核；加強(qiáng)事中監(jiān)督，落實干部選拔任用“凡提四必”和全程紀(jì)實制度；強(qiáng)化事后監(jiān)督，開展“一報告三評議”、履行用人職責(zé)離任檢查、加強(qiáng)“12380”舉報核查。

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76.堅定不移提升基層黨組織組織力。堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向相統(tǒng)一，以《2018-2022年江西省基層黨建工作規(guī)劃綱要》為引領(lǐng)，以提升組織力為重點，強(qiáng)化政治功能，提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量，努力走出一條具有江西特色的基層黨建工作新路子。

77.堅持發(fā)展黨員和黨員管理“雙嚴(yán)雙優(yōu)”制度，落實發(fā)展黨員政治審查制度，強(qiáng)化基層黨委和縣級黨委組織部門領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用。

78.深化“八嚴(yán)一關(guān)懷”制度，加強(qiáng)黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶工作。穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作。

79.縣級政府是基層組織建設(shè)經(jīng)費落實的責(zé)任主體，不僅要把上級補(bǔ)助經(jīng)費足額下?lián)艿轿?，還要把本級承擔(dān)的經(jīng)費足額配套到位。

80.要堅持精準(zhǔn)識別人才、按需引進(jìn)人才，搞好“保姆式”“店小二式”服務(wù)，讓人才心無旁騖地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

81.我省堅定不移實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。第一，大力推動人才發(fā)展體制機(jī)制改革落地見效。第二，全面實施省“雙千計劃”等重大人才工程。第三，積極搭建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。第四，持續(xù)加強(qiáng)對人才的政治引領(lǐng)、政治吸納。

82.打鐵必須自身硬。落實黨的十九大部署要求、推進(jìn)新時代黨的建設(shè)和組織工作高質(zhì)量發(fā)展，全省各級組織部門必須持續(xù)建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”模范部門，持續(xù)鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)組工干部隊伍。

83.要把旗幟鮮明講政治作為組織部門第一位的要求，善于從講政治的高度把握、謀劃和推進(jìn)組織工作，不斷強(qiáng)化政治引領(lǐng)、政治標(biāo)準(zhǔn)、政治功能、政治感召、把講政治的要求

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落實到組織工作全過程、各方面，絕對不能犯政治錯誤。

84.組工干部職業(yè)素質(zhì)最核心的就兩條：敢擔(dān)當(dāng)、能干事。敢擔(dān)當(dāng)就是要有公道正派的職業(yè)操守。能干事，就是要有又博又專的專業(yè)素養(yǎng)。

85.要繼續(xù)抓好組工干部理想信念和專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)“雙覆蓋”工作，使每名組工干部成為“政策通、情況熟、業(yè)務(wù)精”的行家里手。

86.認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會陳希同志提出的“六個注重、更注重”要求，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。一是要注重“做”更要注重“做好”二是要注重抽象思維、更要注重具象實踐。三是要注重政策的精準(zhǔn)性，更要注重執(zhí)行的有效性。四是注重“量”，更要注重“質(zhì)”的提升。五是要注重工作形態(tài)，更要注重工作生態(tài)。六是要注重雷厲風(fēng)行，更要注重久久為功。

87.研究制定政策、推動工作落實，要堅持精準(zhǔn)務(wù)實。不要每項工作都追求花樣翻新，關(guān)鍵要務(wù)實管用。會不在多、管用就行，文不在繁、說透就行。堅決防止“講起來頭頭是道，做起來輕輕飄飄”

88.認(rèn)真貫徹總書記關(guān)于力戒形式主義、官僚主義的重要指示精神，切實履行好抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)和部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的雙重責(zé)任，認(rèn)真查找“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實實整改。

89.加強(qiáng)紀(jì)律約束。持續(xù)推進(jìn)從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，推動組工干部學(xué)會在約束中工作、習(xí)慣在監(jiān)督下干事，做到自重自警自律，努力做“優(yōu)秀”而不“優(yōu)越”的組工干部。

四、全市組織部長會議精神知識要點

90.全市組織部長會議的的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面

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貫徹全國、全省組織部長會議精神，回顧總結(jié)2017年工作，研究部署2018年組織工作。

91.贛輝書記強(qiáng)調(diào)，全市組織系統(tǒng)和廣大組工干部要深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，始終堅持組織路線服務(wù)政治路線這一根本原則，把履行管黨治黨責(zé)任與推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展深度融合，在服從服務(wù)大局中堅守職責(zé)定位，堅定不移推動黨的十九大精神在宜春落實落地

92.2018年全市組織工作總的要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神、省第十四次黨代會精神和市委四屆三次、四次全會精神，牢牢把握堅決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)這個根本政治責(zé)任，牢牢把握堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)這個根本原則，牢牢把握堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨這個指導(dǎo)方針，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)，提高政治站位、履行政治責(zé)任、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，堅持穩(wěn)中求進(jìn)、務(wù)實創(chuàng)新，精準(zhǔn)施策、狠抓落實，著力提高組織工作質(zhì)量，為打造贛西區(qū)域性中心城市提供堅強(qiáng)組織保證。

93.2018年全市組織工作重點抓好五個方面的工作：一是抓實政治建設(shè)，全面增強(qiáng)組織部門抓主業(yè)擔(dān)主責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)。二是抓牢理論武裝，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝聚共識。三是抓強(qiáng)隊伍建設(shè)，為推進(jìn)宜春發(fā)展打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍。四是抓實基層基礎(chǔ)，全面提升基層黨組織組織力。五是抓好人才聚集，以超常規(guī)舉措為高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐。

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94.凡是新發(fā)展黨員、干部任職談話，都要提出學(xué)習(xí)貫徹黨章的明確要求。對黨章意識不強(qiáng)、不按黨章辦事的，要及時提醒、堅決糾正，對違反黨章造成嚴(yán)重后果的，要及時進(jìn)行黨紀(jì)處理，切實維護(hù)黨章的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

95.認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，學(xué)好用好《黨委會的工作方法》，聚焦解決履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用、完善議事規(guī)則和決策程序等方面的突出問題，積極探索務(wù)實管用的工作機(jī)制，不斷提高黨委（黨組）工作制度化、規(guī)范化、程序化水平。

96.抓好十九大精神集中輪訓(xùn)的全覆蓋。一方面要突出抓好全市縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)科級主要領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)，確保到今年5月底前，每名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部和大部分鄉(xiāng)科級干部都參加一周以上的集中系統(tǒng)培訓(xùn)

97.要針對不同層次、不同領(lǐng)域、不同崗位特點，主動跟進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，充分運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作實踐，補(bǔ)齊黨員干部專業(yè)弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)，不斷增強(qiáng)推動高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的本領(lǐng)，不斷提高適應(yīng)新時代、實現(xiàn)新目標(biāo)、落實新部署的能力，使干部跟上時代節(jié)拍、擔(dān)當(dāng)時代重任。

98.要著眼推進(jìn)事業(yè)發(fā)展，堅持黨管干部原則，認(rèn)真落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來對待，作為建設(shè)贛西區(qū)域性中心城市、實現(xiàn)趕超發(fā)展的決定性力量來落實，使宜春各項事業(yè)發(fā)展薪火相傳、生機(jī)勃勃。

99.全國、全省組織部長會議均已明確對政治上不合格的“一票否決”，已在領(lǐng)導(dǎo)崗位的堅決調(diào)整下來。今年，我們將

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探索建立黨員干部政治表現(xiàn)負(fù)面清單，把個人事項報告查核、干部人事檔案審核、急難險重任務(wù)表現(xiàn)、信訪舉報、日常使用調(diào)整、巡察反饋等方面情況作為重要參考依據(jù)，經(jīng)常性對干部進(jìn)行“政治體檢”，不合格的堅決予以“一票否決”。

100.樹立正確用人導(dǎo)向。要更加注重綜合研判，更加注重拓寬視野，更加注重考準(zhǔn)考實，更加注重實踐鍛煉。

101.2月22日，顏贛輝書記在全市決戰(zhàn)工業(yè)八千億暨做大做強(qiáng)中心城區(qū)總結(jié)部署大會上強(qiáng)調(diào)，全市上下重整行裝再出發(fā)，當(dāng)好新時代的答卷人，必須加大培養(yǎng)鍛煉力度，打造一批過硬的“操作手”。

102.要圍繞市委四屆三次全會既定發(fā)展戰(zhàn)略，以金融資本運作、大數(shù)據(jù)運用、智慧城市建設(shè)等專業(yè)能力為重點，運用“請進(jìn)來、走出去”等多種方式，進(jìn)一步增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對性、實踐性和操作性

103.今年基層黨建工作要在歷年打下的扎實基礎(chǔ)上，結(jié)合好上級要求和宜春實際，深耕“黨建試驗田”。總的思路是堅持以“三強(qiáng)兩創(chuàng)一整治”（“三強(qiáng)”即強(qiáng)堡壘、強(qiáng)保障、強(qiáng)責(zé)任；“兩創(chuàng)”即創(chuàng)黨員示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、創(chuàng)基層黨建品牌；“一整治”即基層黨建作風(fēng)突出問題集中整治）為抓手，著力打造“四個黨建”。（五星黨建、惠民黨建、陽光黨建、智慧黨建。）

104.根據(jù)不同領(lǐng)域分類施策，形成農(nóng)村和城市兩大板塊良性互動、六大領(lǐng)域整體統(tǒng)籌推進(jìn)的基層黨建工作格局。

105.我們必須以“坐不住、等不及”的心態(tài)，出臺系列引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才的政策，加快完善配套對接中央和省里的政策措施，整合部門行業(yè)的人才政策，捆綁實施，在人才創(chuàng)業(yè)、入戶、住房、醫(yī)療、就業(yè)、入學(xué)等一系列方面提供“保姆式”“店小二式”的服務(wù)，第 20 頁

106.組織好組工干部理想信念和專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)“雙覆蓋”工作，堅持推進(jìn)“一月一專題、一季一考試、一年一比武”業(yè)務(wù)知識競賽常態(tài)化制度化科學(xué)化，不斷鞏固學(xué)習(xí)成果，使每名組工干部成為“政策通、情況熟、業(yè)務(wù)精”的行家里手。

五、其他知識要點

107.12月1日總書記就《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》一文作出重要指示，指出文章反映的情況，看似新表現(xiàn)，實則老問題，再次表明“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性。糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各地區(qū)各部門都要擺擺表現(xiàn)，找找差距，抓住主要矛盾，特別要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實實地改。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。在即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，要力戒形式主義，以好的作風(fēng)確保好的效果。

108.總書記的這一重要指示，一針見血、切中時弊，內(nèi)涵豐富、要求明確，充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴(yán)治黨、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的鮮明態(tài)度和堅定決心，對于全黨深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)具有重要指導(dǎo)意義。

109.形式主義、官僚主義的十種新表現(xiàn)：

一是在貫徹落實方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動少落實差，虛多實少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，個別領(lǐng)導(dǎo)干部說一套做一套，我行我素。

二是在調(diào)查研究方面，有的單位搞形式、走過場，像打造旅游線路一樣打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，無論什么調(diào)研主題，第 21 頁

去的是同一條路線、訪的是同一批對象、聽的是同一套說辭，搞“大伙演、領(lǐng)導(dǎo)看”的走秀式調(diào)研。

三是在服務(wù)群眾方面，有的單位表面上推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)，“門好進(jìn)、臉好看”，但還是“事難辦”，將過去的“管卡壓”變成了現(xiàn)在的“推繞拖”；有的政務(wù)服務(wù)熱線電話長期無人接聽；有的政府網(wǎng)站更新的內(nèi)容主要是領(lǐng)導(dǎo)活動，政務(wù)公開、便民服務(wù)等欄目幾乎成為僵尸欄目。

四是在項目建設(shè)方面，一些地方熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項目工程，而不考慮客觀實際，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”“獎狀一屋子，工作還是老樣子”

五是在召開會議方面，一些地方無論什么會議都要層層重復(fù)開，一個接一個，檢查評比走馬燈，導(dǎo)致干部疲于應(yīng)付，沒有時間抓落實。

六是在改進(jìn)文風(fēng)方面，有的地方寫文件、制文件機(jī)械照搬照抄，出臺制度規(guī)定“依葫蘆畫瓢”，內(nèi)容不是來自調(diào)查研究，而是源自抄襲拼湊。

七是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級拍板，避免自己擔(dān)責(zé)，甚至層層往上報、層層不表態(tài)。

八是在工作實效方面，有的地方對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型，搞“材料出政績”。

九是在履行職責(zé)方面，有的部門熱衷于與下屬單位簽訂“責(zé)任狀”，將責(zé)任下移，試圖讓下級的“責(zé)任狀”成為自己的“免責(zé)單”。

十是在對待問題方面，有的黨員干部對身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起，知情不報、聽之

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任之，甚至在組織向其了解情況時仍不說真話。

110.作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，只有發(fā)揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題解決，不松勁、不停步、再出發(fā)，一刻不停歇地推動作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展，才能將這張亮麗名片越擦越亮

111.“一針不補(bǔ)，十針難縫”。對于隱形“四風(fēng)”，對于不良作風(fēng)苗頭性、傾向性的問題，決不能忽視縱容，要引起足夠警惕。拿出“露頭便打”的決心，保持“永遠(yuǎn)在路上”的韌勁，做到標(biāo)準(zhǔn)不降、要求不松、措施不減、氛圍不淡，堅決防止不良風(fēng)氣反彈回潮，我們就一定能以更好的黨風(fēng)政風(fēng)，贏得民心、贏得主動、贏得未來。

112.總書記指出，“調(diào)查研究是謀事之基、成事之道”。重視調(diào)查研究，善于調(diào)查研究，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上解決突出矛盾和問題，是我們黨一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)，是謀劃工作、科學(xué)決策的重要依據(jù)。當(dāng)前，我們要貫徹落實好黨的十九大精神，確保今年經(jīng)濟(jì)工作開好局、起好步，大興調(diào)查研究之風(fēng)，尤其具有現(xiàn)實意義。

113.總書記在尋烏扶貧調(diào)研報告上的重要批示，再次表明以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持問題導(dǎo)向，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的鮮明態(tài)度和堅強(qiáng)決心，對于全黨深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅持求真務(wù)實作風(fēng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，具有重要指導(dǎo)意義。

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第二篇：合同管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)知識要點

合同管理授課資料

市場規(guī)范管理局2011、6

合同——是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

物權(quán)——是指權(quán)利人依法對特定的物享有直接支配和排他的權(quán)利。

抵押權(quán)——為擔(dān)保債務(wù)的履行，債務(wù)人或者第三人不移財產(chǎn)的占有，將該財產(chǎn)抵押給債權(quán)人，債務(wù)人不履行到期債務(wù)，債權(quán)人有權(quán)就該財產(chǎn)優(yōu)先受償。

留置權(quán)——債務(wù)人不履行到期債務(wù)，債權(quán)人可以留置已經(jīng)合法占有的債務(wù)人的動產(chǎn)，并有權(quán)就該動產(chǎn)優(yōu)先受償。締約過失——合同履行過程中，一方當(dāng)事人因沒有按照誠信原則履行所應(yīng)負(fù)有的義務(wù)，致使另一方當(dāng)事人的利益費受損失。

可以進(jìn)行抵押的財產(chǎn)：

（一）建筑物和其他土地附著物；

（二）建設(shè)用地使用權(quán)；

（三）以招標(biāo)、拍賣、公開協(xié)商等方式取得的荒地等土地承包經(jīng)營權(quán)；

（四）生產(chǎn)設(shè)備、原材料、半成品、產(chǎn)品；

（五）正在建造的建筑物、船舶、航空器；

（六）交通運輸工具；

（七）法律、行政法規(guī)未禁止抵押的其他財產(chǎn)。

不能進(jìn)行抵押的財產(chǎn)：

（一）土地所有權(quán)；

（二）耕地、宅基地、自留地、自留山等集體所有的土地使用權(quán)，但法律規(guī)定可以抵押的除外；

（三）學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院等以公益為目的的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的教育設(shè)施、醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施和其他社會公益設(shè)施；

（四）所有權(quán)、使用權(quán)不明或者有爭議的財產(chǎn)；

（五）依法被查封、扣押、監(jiān)管的財產(chǎn)；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定不得抵押的其他財產(chǎn)。

辦理動產(chǎn)抵押登記的對象：企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者

可以辦理動產(chǎn)抵押登記的財產(chǎn)：生產(chǎn)設(shè)備、原材料、半成品、產(chǎn)品。

動產(chǎn)抵押登記的機(jī)關(guān)：由動產(chǎn)抵押人住所地的縣級（含縣級市、區(qū)）工商部門登記機(jī)關(guān)辦理。

辦理動產(chǎn)抵押登記的程序：抵押雙方提交動產(chǎn)抵押材料——審查——填報動產(chǎn)抵押登記書——雙方簽字蓋章——材料備案——整理歸檔——編號存檔。

什么情況下合同無效？

（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；

（二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；

（三）以合法形式掩蓋非法目的；

（四）損害社會公共利益；

（五）違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。

什么叫格式條款？是當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定，并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款合同。

書面合同一般包括哪些條款？當(dāng)事人名稱、姓名；住所；標(biāo)的；數(shù)量；質(zhì)量；價款或報酬；履行期限、地點、方式；違約責(zé)任；解決爭議的方式。

格式條款合同不得含有免除提供方責(zé)任的內(nèi)容有哪些？（1）造成對方人身傷害的責(zé)任；（2）因故意或重大過失造成對方財產(chǎn)損失的責(zé)任；（3）對提供的商品或服務(wù)依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保證責(zé)任；（4）因違約依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任；

（5）依法應(yīng)承擔(dān)的其他責(zé)任。

擔(dān)保物權(quán)消滅的情形有哪些？（1）主債權(quán)消滅；（2）擔(dān)保物權(quán)實現(xiàn)；（3）債權(quán)人放棄擔(dān)保物權(quán)；（4）法律規(guī)定的其他情形。

第三篇：3月份教務(wù)處業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容

2月份落實教學(xué)常規(guī)整改措施

時間：2014年3月6日19：00地點：13班教室

人員：全體教師主講：瞿繼鋒

整改措施：

1、教案、導(dǎo)案學(xué)案方面：音樂、美術(shù)、體育等藝體科目教案不夠詳實、合理，需在教科室主任、綜合組長的指導(dǎo)下進(jìn)一步規(guī)劃。個別教師的教案缺失封面，教學(xué)調(diào)整出現(xiàn)空白，內(nèi)容不完整。教學(xué)設(shè)計簡單，步驟不齊全。需要認(rèn)真整改，打印裝訂成冊，否則扣10分。

2、個別老師二次備課修改的有點少，教案二次備課還要再詳細(xì)些，具體些。

3、部分教師缺少教學(xué)反思或者反思過簡單，不夠深刻，一、二句話就解決了。教師要及時總結(jié)課堂的得失，多找自我成功點和失敗處，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，寫出有針對性的反思。擬定下月每位教師上交一篇不少于1000字的高質(zhì)量教學(xué)反思方為合格。

4、輔導(dǎo)記錄要有優(yōu)生輔導(dǎo)記錄和后進(jìn)生輔導(dǎo)記錄，輔導(dǎo)記錄還需要再詳細(xì)些。如：要有輔導(dǎo)時間、輔導(dǎo)地點、輔導(dǎo)內(nèi)容和輔導(dǎo)效果。

5、政治筆記與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，書寫格式布局不美觀，不規(guī)范，部分教師筆記缺少記錄的基本項目，如；時間，地點，名稱，主持人。字跡較潦草，這說明有些教師書寫基本功差，需要加強(qiáng)書法練習(xí)的提高?？稍诿恐芤话鄷n時到六樓參加書法訓(xùn)練。

6、聽課、評課筆記中，個別教師用紅筆記錄，而且缺少評課的意見，這說明個別教師對于聽課、評課記錄是敷衍態(tài)度。沒有看到這些活動對自己能力的鍛煉和充實自己教學(xué)工作的重要意義。下次再出現(xiàn)類似的，視為無聽課筆記。皇倉華鑫學(xué)校小學(xué)部教務(wù)處

第四篇：(3月份)督導(dǎo)要點

區(qū)委督導(dǎo)組督導(dǎo)工作提示

（一）為切實督促各單位部門抓好教育實踐活動各項工作的落實?，F(xiàn)將3月份督導(dǎo)工作要點提示如下，請各區(qū)委督導(dǎo)組結(jié)合抓好督導(dǎo)，并督促各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道），區(qū)直部門、事業(yè)單位教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實際抓好落實。

一、督導(dǎo)工作重點

（一）督促合理安排時間進(jìn)度。要嚴(yán)格把握開展活動的時間進(jìn)度，按照統(tǒng)一部署、壓茬進(jìn)行的要求，區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和村（社區(qū)）以及其他基層組織依次開展，間隔時間控制在10天左右為宜，確保領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部層層示范到位。其中，領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點在同批次中工作進(jìn)度要提前10天左右，為同批次提供示范。

（二）督促“一把手”發(fā)揮作用。督促“一把手”切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭開展學(xué)習(xí)調(diào)研、帶頭聽取各方意見、帶頭做好對照檢查，帶頭抓好整改落實，帶頭加強(qiáng)聯(lián)系指導(dǎo)。同時，要督促抓好對“一把手”的教育培訓(xùn)，上級“一把手”要親自為下級“一把手”上課，明確“一把手”抓教育實踐活動的有關(guān)要求，提高其思想自覺和行動自覺。切實發(fā)揮“一把手”的榜樣、示范、標(biāo)桿作用。

（三）督促抓好學(xué)習(xí)教育。督促指導(dǎo)各單位細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，備齊學(xué)習(xí)資料，明確集中學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)時間要服從學(xué)習(xí)質(zhì)量。要督促認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，剖析反面典型案列，特別是深入剖析甕安“6〃28”、西秀“7〃26”等事件發(fā)生的根本原因，總結(jié)這些事件發(fā)生的深刻教訓(xùn)以及甕安由亂到治的經(jīng)驗做法。機(jī)關(guān)事業(yè)單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）等集中學(xué)習(xí)時間不少于3天，集中學(xué)習(xí)期間，一般不得請假、不安排出差。班子成員要談學(xué)習(xí)心得。

（四）督促廣泛征求意見建議?？凑髑笠庖姷姆绞绞欠窨尚?，是否把基層和群眾的意見特別是真話、實話、刺耳的話收集上來。防止“公文旅行”、“函來函往”、“一窩蜂”下基層，聽不到真意見，找不出問題。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、區(qū)直部門主要負(fù)責(zé)人，要深入群眾中聽取意見和建議，到群眾工作中心（站、室）面對面接訪群眾聽意見。切實做到“五個必聽”：工作對象和服務(wù)對象的意見必聽、基層黨員和群眾的意見必聽、離退休老同志的意見必聽、黨外干部的意見必聽、矛盾多問題突出地方的意見必聽。

（五）督促認(rèn)真查擺問題。各單位要認(rèn)真對照總書記在黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結(jié)暨第二批部署會議上指出的突出問題，以及中央教育實踐活動辦印發(fā)的《第二批教育實踐活動單位在“四風(fēng)”方面存在的突出問題》和《貴州省第二批教育實踐活動單位重點對照查找的問題》（見貴州省黨的群眾路線教育實踐活動簡報第82期），找準(zhǔn)找實本地本單位存在的“四風(fēng)”突出問題。既查擺班子的問題，更查擺個人的問題，防止把“四風(fēng)”變成“兩風(fēng)”或“一風(fēng)”。堅持找不出問題就是最大的問題，對自查不深入、問題不真實的，要責(zé)令重新自查和糾正。

（六）督促建立健全群眾工作網(wǎng)絡(luò)。督導(dǎo)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和村（社區(qū)）整合現(xiàn)有人員、辦公設(shè)施、場所等資源，建立健全群眾工作站、群眾工作室，充分發(fā)揮群眾工作中心（站、室）的作用，確保在1至2個月內(nèi)見到成效。

（七）督促開展主題實踐活動。要依托遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，以“明禮知恥〃崇德向善”為主題開展實踐活動，加強(qiáng)道德講堂建設(shè)，引導(dǎo)廣大黨員、干部講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，從自己做起，從現(xiàn)在做起，踐行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，提升個人品德，牢固樹立為民務(wù)實清廉的價值追求。

（八）督促抓好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要按照省委、市委、區(qū)委的安排部署，緊緊圍繞“四化同步、一業(yè)振興”發(fā)展戰(zhàn)略和各單位確定的2014年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，切實加強(qiáng)工作調(diào)度，加大督促檢查，抓緊推進(jìn)落實，以教育實踐活動激發(fā)出的動力推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展第一季度“開門紅”，為全年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

第五篇：2月份主要工作完成情況和3月份工作要點

2月份主要工作完成情況和3月份工作要點

吳江市水利局

二O一O年二月二十五日 2月份主要工作完成情況：

1、召開全系統(tǒng)年終總結(jié)會議和水利學(xué)會換屆會議；

2、協(xié)助東太湖公司進(jìn)行東太湖生態(tài)清淤工程、太湖大堤試驗段前期準(zhǔn)備工作；

3、繼續(xù)加快推進(jìn)冬春水利建設(shè)、農(nóng)村河道疏浚、圩區(qū)達(dá)標(biāo)建設(shè)管理工作，以及開展湖泊資料收集工作；

4、按市政府要求組織開展“吳江市十二五水資源開發(fā)利用與保護(hù)規(guī)劃”的資料收集工作，配合做好太湖污染治理三期項目的上報工作；

5、完成水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政責(zé)任書、行政執(zhí)法責(zé)任書和創(chuàng)建水事平安邊界責(zé)任書的簽訂工作；

6、完成對局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子的考核并發(fā)放獎金，完成水利系統(tǒng)有關(guān)財務(wù)年報編制和報送工作，完成財政供養(yǎng)工員信息錄入并上報財政部門；

7、做好春節(jié)前“千人幫萬人”活動、慰問離退休干部、走訪貧困戶和安全生產(chǎn)等工作；

8、做好節(jié)日期間值班等有關(guān)工作，組織開展節(jié)后走訪活動。

3月份工作要點：

1、組織參加蘇州市全市水利水務(wù)工作會議；（辦公室）

2、召開全市水利系統(tǒng)黨建工作和效能建設(shè)大會；（監(jiān)察室、辦公室）

3、組織開展市人大學(xué)法活動，做好市人大聽取和審議《中華人民共和國水法》貫行執(zhí)情況的有關(guān)工作；（辦公室等相關(guān)科室）

4、組織開展3.22“世界水日”、“中國水周”水法宣傳活動；（政策法規(guī)科等相關(guān)科室）

5、組織指導(dǎo)好全市各地和流域管理單位開展汛前大檢查；（防辦）

6、完成三船路整治工程松陵大道以西段的招標(biāo)，協(xié)助東太湖生態(tài)清淤工程、太湖大堤實驗段等工程建設(shè)，繼續(xù)加快面上水利工程建設(shè)和圩區(qū)達(dá)標(biāo)建設(shè)管理工作；（規(guī)劃建設(shè)處、工管處）

7、組織開展2011-2012全市農(nóng)村河道疏浚規(guī)劃的省市級技術(shù)審查，完成全市農(nóng)田水利規(guī)劃的初稿；（規(guī)劃建設(shè)處）

8、繼續(xù)開展湖泊資料收集和測量工作；（工管處）

9、做好“吳江市應(yīng)急備用水源地建設(shè)項目”的初步設(shè)計工作，配合市物價局做好工業(yè)企業(yè)用水水資源費的調(diào)價工作；并做好為2010用水計劃；（水資源辦）

10、繼續(xù)組織水政執(zhí)法巡查，召開全市水政工作會議；（水政大隊）

11、開展水利系統(tǒng)財務(wù)規(guī)范管理的調(diào)研工作并制定相應(yīng)的管理方案，完成水利服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作并上報；（財務(wù)審計科）

12、起草市水利局機(jī)構(gòu)改革三定方案，做好基層單位4位派遣制畢業(yè)生的考核工作；（組織人事科）

13、完成2010法制教育宣傳規(guī)劃工作；（政策法規(guī)科）制定下發(fā)《吳江市水利局機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任分解》；（監(jiān)察室）繼續(xù)做好水利工程專項治理相關(guān)工作。（監(jiān)察室、招投標(biāo)辦、規(guī)劃建設(shè)處）

主送：各水利站。

抄報：濮建庭副書記、沈金明副市長，蘇州市水利局。抄送：存檔。