第一篇：2014年度“優(yōu)秀科主任”評(píng)選方案

北海市人民醫(yī)院

2014年度“優(yōu)秀科主任”評(píng)選方案

一、評(píng)選目的和意義：

科室管理是醫(yī)院管理的基礎(chǔ)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮科主任的積極性，加強(qiáng)科室管理、促進(jìn)學(xué)科的發(fā)展是醫(yī)院管理中的要素之一。為加強(qiáng)北海市人民醫(yī)院院科二級(jí)管理，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展，醫(yī)院決定表彰一批在臨床工作和學(xué)科建設(shè)中取得突出成績(jī)的科室正、副主任，以表彰他們?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)，以激勵(lì)更多的科室主任們將主要精力投入到臨床學(xué)科的發(fā)展和科室的建設(shè)中去。

二、組織結(jié)構(gòu)

根據(jù)評(píng)選工作需要，成立優(yōu)秀醫(yī)師評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長(zhǎng)：鐘宇華

副組長(zhǎng)：何祥光 劉文海 龐才濱 梁華晟 張 如 成 員：周劭敏 林遠(yuǎn)鳳 蘇 堅(jiān) 米 紅 楊慧華 蘇會(huì)璇 張彩萍 譚維賢 葉報(bào)春 韋應(yīng)和 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)評(píng)選工作辦公室，設(shè)在醫(yī)務(wù)部，具體負(fù)責(zé)整個(gè)評(píng)選推薦工作；人力資源部、醫(yī)患辦、教務(wù)科、質(zhì)量辦、感染管理科、門(mén)診部、監(jiān)察室協(xié)助評(píng)選推薦工作。

二、參評(píng)對(duì)象及指標(biāo)：

各臨床和醫(yī)技科室（病區(qū)）主任有醫(yī)師（含科室正、副主任或主持工作的科副主任、負(fù)責(zé)人等）。共評(píng)選全院科（副）主任人數(shù)的10%。其中臨床科室共評(píng)選 6 名，醫(yī)技科室 1 名。

三、優(yōu)秀科主任評(píng)選條件：

1、在職在崗的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、擔(dān)任臨床、醫(yī)技科室主任二年以上、年內(nèi)全勤。

2、具有良好的政治素質(zhì)，醫(yī)德高尚。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，廉潔行醫(yī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。

3、處事公正、為人師表，能較好地履行科主任職責(zé)，能調(diào)動(dòng)全科人員的積極性，有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)能力，比較出色的完成醫(yī)院各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，取得較好的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。

4、以醫(yī)療質(zhì)量與安全管理為核心，嚴(yán)格督導(dǎo)各項(xiàng)醫(yī)療工作規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范的落實(shí)，年內(nèi)本人及科室無(wú)嚴(yán)重的醫(yī)療差錯(cuò)及醫(yī)療事故發(fā)生。

5、在三甲復(fù)審工作中成績(jī)顯著，評(píng)審期間考核科內(nèi)人員無(wú)不合格現(xiàn)象。

6、注重學(xué)科建設(shè)和科室人才培養(yǎng)，在醫(yī)教研等各方面均取得較好的成績(jī)。

四、評(píng)選方法：

根據(jù)2014年中層干部考核結(jié)果，將每一位科主任（其中院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科主任2014年績(jī)效考核的評(píng)估成績(jī)，占30%權(quán)重；職能部門(mén)對(duì)科主任2014年績(jī)效考核的評(píng)估成績(jī)，占50%權(quán)重；科室員工對(duì)科主任2014年績(jī)效考核評(píng)估成績(jī)，占20%權(quán)重。

五、時(shí)間安排：

2015年6月1日~6月11日： 醫(yī)務(wù)部根據(jù)考核結(jié)果得分情況，自高到低進(jìn)行排序，取臨床科室的前6名及醫(yī)技科室的前1名列為 “優(yōu)秀科主任”候選名單，上報(bào)評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組。

2015年6月12日~6月17日： 評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組審定“優(yōu)秀科主任”名單。

2015年6月18日~6月22日： 公示“優(yōu)秀科主任”當(dāng)選名單。

2015年6月23日~6月24日： 根據(jù)公示結(jié)果調(diào)整“優(yōu)秀科主任”當(dāng)選名單。如公示期間對(duì)當(dāng)選人有異議，并經(jīng)核實(shí)者，取消當(dāng)選人資格。按得分?jǐn)?shù)從高到低，將臨床科室第七名或醫(yī)技科室第二名候選人（以此類(lèi)推）納入當(dāng)選人。

六、獎(jiǎng)勵(lì)

1、評(píng)選出來(lái)的“優(yōu)秀科主任”由醫(yī)院在2015年醫(yī)師節(jié)（6月26日）一次性給予300元獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，通報(bào)表彰、并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

2、評(píng)選出來(lái)的優(yōu)秀科主任將記入個(gè)人檔案，晉升、聘任時(shí)在同等條件下優(yōu)先。

第二篇：2015優(yōu)秀評(píng)選方案

2015優(yōu)秀評(píng)選方案

一、目的

為了弘揚(yáng)企業(yè)文化精神，加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，樹(shù)立公司模范，提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，特組織本次優(yōu)秀評(píng)選活動(dòng)。

二、評(píng)選原則

1、優(yōu)秀員工人選為全體在職員工；

2、評(píng)選對(duì)應(yīng)周期：2015年1月1日—2015年12月31日

3、優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同，評(píng)選過(guò)程中應(yīng)注重對(duì)優(yōu)秀事跡的收集；

4、評(píng)選盡量保持各管理層級(jí)間進(jìn)行充分溝通，對(duì)有保密要求的事宜不能外泄。

三、評(píng)選指標(biāo)

1、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)10名、優(yōu)秀管理者3名、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)1名

四、參考評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、踏實(shí)守信、熱愛(ài)公司，認(rèn)同公司的企業(yè)文化，在職六個(gè)月以上，且目前無(wú)離職意向。

2、本年內(nèi)無(wú)重大過(guò)錯(cuò)或受到過(guò)投訴；全年無(wú)曠工記錄，受到好評(píng)和表?yè)P(yáng)者優(yōu)先。

3、全年內(nèi)事假累計(jì)不得超過(guò)5天、病假不超過(guò)10天；全年遲到、早退不得超過(guò)10次。

4、工作能力強(qiáng)，能高效率、高質(zhì)量地完成本職工作，有很強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。

5、具有學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神，對(duì)本崗位工作技能熟練，并在工作中有突出表現(xiàn)。

五、評(píng)選步驟

1、優(yōu)秀員工評(píng)選（主管級(jí)以上人員不參選）：

a、各部門(mén)根據(jù)參考標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選出候選人，評(píng)選方式（投票、推薦、指標(biāo)評(píng)定等）由部門(mén)自行決定； b、部門(mén)人數(shù)在15人以?xún)?nèi)推舉1名候選人，部門(mén)人數(shù)在15人以上推舉2名候選人； c、各部門(mén)需在1月5日前將候選人名單報(bào)至人力資源部，逾期未匯報(bào)的視為無(wú)候選人； d、人力資源部協(xié)助總經(jīng)辦在候選人名單中最終評(píng)選出10名優(yōu)秀員工，并在年會(huì)上公布表彰； e、為了起到表彰作用，減少負(fù)面情緒，各部門(mén)負(fù)責(zé)人在最終名單公布之前不得泄露候選人員名單。

2、優(yōu)秀管理者評(píng)選（總監(jiān)級(jí)以上不參選）：

a、各部門(mén)根據(jù)參考標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選出候選人，評(píng)選方式（投票、推薦、指標(biāo)評(píng)定等）由部門(mén)自行決定； b、各部門(mén)最多推舉1名候選人，1月5日前將候選人報(bào)至人力資源部，逾期未報(bào)的視為無(wú)候選人； c、人力資源部協(xié)助總經(jīng)辦在候選人名單中最終評(píng)選出3名優(yōu)秀管理者，并在年會(huì)上一起公布表彰； d、為了起到表彰作用，減少負(fù)面情緒，各部門(mén)負(fù)責(zé)人在最終名單公布之前不得泄露候選人員名單。

3、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：

a、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)直接由人力資源部協(xié)助總經(jīng)辦根據(jù)全年工作情況評(píng)出1名特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)人員； b、評(píng)選出1名特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，并在年會(huì)上一起公布表彰。

六、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)

1、在公司年會(huì)上統(tǒng)一公布名單進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)：授予“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀管理”、“特殊貢獻(xiàn)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；

2、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)金：“2015優(yōu)秀員工證書(shū)”1000元/人、“2015優(yōu)秀管理證書(shū)”2000元/人、“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)”5000元/人；

以上方案報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效。

擬制：張三 審核： 批準(zhǔn)：

第三篇：優(yōu)秀評(píng)選方案

優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀班級(jí)小主人、三好學(xué)生評(píng)選

方案

一、評(píng)選表彰范圍和要求

1.三好學(xué)生為1—6年級(jí)在校學(xué)生。2.優(yōu)秀少先隊(duì)員為2—6年級(jí)在校學(xué)生。

3優(yōu)秀班級(jí)小主人以班委會(huì)成員為基準(zhǔn)，為1—6年級(jí)在校學(xué)生。

二、評(píng)選條件

1.三好學(xué)生：

⑴熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨；有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律。

⑵具有良好的思想道德品質(zhì)和文明行為習(xí)慣，模范執(zhí)行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)生守則》及學(xué)校的其他規(guī)章制度，愛(ài)集體，愛(ài)勞動(dòng)，誠(chéng)實(shí)守信，樂(lè)于助人，具有良好的個(gè)性心理品質(zhì)和健全的人格。

⑶學(xué)習(xí)目的明確，能刻苦鉆研，虛心學(xué)習(xí)，本學(xué)期期中各科成績(jī)?yōu)閮?yōu)；注重實(shí)踐，動(dòng)手能力強(qiáng)，知識(shí)面廣，具有創(chuàng)新精神。

⑷積極參加體育鍛煉和各項(xiàng)文藝活動(dòng)，具有良好的生活習(xí)慣和良好的身體素質(zhì)；體育測(cè)試必須達(dá)到《國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》良好以上級(jí)別，在校級(jí)以上各項(xiàng)比賽中獲得過(guò)各級(jí)榮譽(yù)。

2.優(yōu)秀班級(jí)小主人：

（1）品學(xué)兼優(yōu)，具備優(yōu)秀少先隊(duì)員的各項(xiàng)條件。

（2）積極參與學(xué)校各項(xiàng)集體活動(dòng)，配合學(xué)校老師主動(dòng)開(kāi)展管理工作；語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于組織協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性，具有獨(dú)立開(kāi)展工作的能力；在學(xué)?；虬嗉?jí)工作中，大膽創(chuàng)新，成績(jī)突出。

（3）關(guān)心集體，熱心為同學(xué)服務(wù)；各方面以身作則，作風(fēng)民主；群眾基礎(chǔ)好，在師生中有較高的威信。

3.優(yōu)秀少先隊(duì)員：

（1）愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨；有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律。

（2）具有良好的思想道德品質(zhì)和文明行為習(xí)慣，模范執(zhí)行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)生守則》及學(xué)校的其他規(guī)章制度，愛(ài)集體，愛(ài)勞動(dòng)，誠(chéng)實(shí)守信，樂(lè)于助人，具有良好的個(gè)性心理品質(zhì)和健全的人格。

（3）學(xué)習(xí)目的明確，能刻苦鉆研，虛心學(xué)習(xí)，本學(xué)期期中、期末各科成績(jī)?yōu)閮?yōu)；注重實(shí)踐，動(dòng)手能力較強(qiáng)，知識(shí)面較廣，具有創(chuàng)新精神。

⑷積極參加體育鍛煉和各項(xiàng)文藝活動(dòng)，具有良好的生活習(xí)慣和良好的身體素質(zhì)；體育測(cè)試必須達(dá)到《國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》及格以上級(jí)別。

三、評(píng)選辦法：

1.各班級(jí)要遵循實(shí)事求是的原則，依據(jù)評(píng)選條件，發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格審查，認(rèn)真考核，確保質(zhì)量。

2.校級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀班級(jí)小主人評(píng)選在班主任和輔導(dǎo)員的主持下，根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，由學(xué)生民主評(píng)選，再征求各科任老師意見(jiàn)后確定人選。

四、名額分配： “三好學(xué)生”：各班1名

“優(yōu)秀少先隊(duì)員”：2—6年級(jí)每班1名

“優(yōu)秀班級(jí)小主人”： 2—6年級(jí)每班1名，一年級(jí)每班

2名。

第四篇：優(yōu)秀少先隊(duì)員評(píng)選方案

少先隊(duì)之星評(píng)選方案

根據(jù)我校實(shí)際情況，特制定“少先隊(duì)之星”評(píng)選方案，予以公布，望各班認(rèn)真學(xué)習(xí)，遵照?qǐng)?zhí)行，并以此為契機(jī)進(jìn)一步促進(jìn)少先隊(duì)員自覺(jué)養(yǎng)成良好的思想道德品質(zhì)和日常行為習(xí)慣，激勵(lì)他們樹(shù)立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、積極向上的精神風(fēng)貌，逐步形成校風(fēng)好、班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃的校園文化氛圍。

一、評(píng)選范圍、擬授榮譽(yù)：3----6年級(jí)少先隊(duì)員； 擬授予“大隊(duì)之星”、“中隊(duì)之星”、“小隊(duì)之星”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)

二、少先隊(duì)之星評(píng)選條件：

1、安全衛(wèi)生：珍愛(ài)生命，注意安全，無(wú)安全事故發(fā)生，對(duì)不遵守學(xué)校安全規(guī)定而發(fā)生安全事故責(zé)任的學(xué)生實(shí)行一票否決。講究個(gè)人衛(wèi)生，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣；保持教室、校園等公共場(chǎng)所的整潔，不隨便吐痰，不亂扔垃圾；保護(hù)環(huán)境，愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木。

2、品德方面：尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，文明禮貌，遵守社會(huì)公德，自覺(jué)遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，在同學(xué)中能起模范帶頭作用。

3、學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能較好地掌握各門(mén)功課的基礎(chǔ)知識(shí)、技能，學(xué)習(xí)成績(jī)良好，無(wú)曠課現(xiàn)象。

4、班級(jí)活動(dòng)：在班級(jí)自主管理中，首先以身作則，遵守班規(guī)校紀(jì)，并且能堅(jiān)持自主管理，認(rèn)真履行自己的義務(wù)，為班級(jí)的良好發(fā)展做出了貢獻(xiàn)；積極參加班級(jí)或少先隊(duì)的活動(dòng)，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新；能積極配合班主任、班委做好班級(jí)工作。

5、文體方面：能堅(jiān)持鍛煉身體，積極參加文體活動(dòng)，身體健康。

6、穿著儀表：衣著整齊得體，符合小學(xué)生的打扮；儀表端莊。

7、社會(huì)表現(xiàn)：能自覺(jué)維護(hù)少先隊(duì)員榮譽(yù)，抵制社會(huì)不良現(xiàn)象。不進(jìn)網(wǎng)吧、游戲廳等場(chǎng)所。在校內(nèi)外主動(dòng)做好事。

8、特殊條件：在各級(jí)各類(lèi)比賽（藝術(shù)、體育等）、展示（演出）等活動(dòng)中有優(yōu)秀成績(jī)或突出表現(xiàn)，為學(xué)校贏得榮譽(yù)或作出積極表現(xiàn)的少先隊(duì)員。

四、評(píng)選過(guò)程

1、評(píng)選采用班級(jí)公開(kāi)投票或民主推薦的方法，鼓勵(lì)個(gè)人自薦。每班各報(bào)6人。

2、當(dāng)選名單將在校園內(nèi)公示。如無(wú)異議由學(xué)校為“少先隊(duì)之星”頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品。

五、補(bǔ)充規(guī)定。

對(duì)獲得 “優(yōu)秀少先隊(duì)員”的學(xué)生，在以后的學(xué)習(xí)中因出現(xiàn)以下情況取消其榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

1、在校內(nèi)外打架斗毆，給學(xué)校和班級(jí)帶來(lái)不良影響的。

2、違反學(xué)校安全相關(guān)規(guī)定，發(fā)生安全事故的。

3、其他不符合少先隊(duì)員身份的行為，給少先隊(duì)員和學(xué)校榮譽(yù)抹黑的。

第五篇：優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選方案

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優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選方案

優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選方案

為了全面貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，鼓勵(lì)廣大學(xué)生在校期間勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，經(jīng)研究決定，在全校應(yīng)屆畢業(yè)生中開(kāi)展“優(yōu)秀畢業(yè)生”評(píng)選活動(dòng)，特制定本辦法。

一、評(píng)選條件

1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，文明禮貌，模范遵守《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》、學(xué)校的規(guī)章制度，熱愛(ài)學(xué)校和班集體，積極參加學(xué)校、系部、班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，具有良好的道德修養(yǎng)，在校期間未受過(guò)任何紀(jì)律處分；

2、關(guān)心同學(xué)，熱心為班級(jí)同學(xué)服務(wù)，能積極、主動(dòng)配合輔導(dǎo)員做好班級(jí)管理工作，[課~件 ]完成學(xué)校和輔導(dǎo)員分配的工作任務(wù)；

3、學(xué)習(xí)勤奮、自主，學(xué)習(xí)方法正確，目的明確，積極性高，態(tài)度認(rèn)真，按時(shí)按質(zhì)完成作業(yè)，在班級(jí)中有良好影響，能起帶頭作用；

4、大學(xué)期間綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)總成績(jī)排在全班的前25%；

5、在校期間公共體育課成績(jī)?cè)凇傲己谩币陨希ê己茫?/p>

6、在校期間，獲得“優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金”、校級(jí)以上（含校級(jí)）“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”等1

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榮譽(yù)者優(yōu)先考慮。

二、評(píng)定范圍與比例

1、凡國(guó)家計(jì)劃招收的普通專(zhuān)科、五年制高職畢業(yè)生均在評(píng)選范圍內(nèi)；

2、優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選以班為單位，評(píng)選面不超過(guò)該班畢業(yè)生總數(shù)的20－25%。采取自下而上的民主評(píng)選形式，先由各班級(jí)對(duì)照評(píng)選條件進(jìn)行評(píng)選，班委會(huì)和輔導(dǎo)員推薦，系部同意后，報(bào)學(xué)生處審核（上報(bào)名單和主要事跡）。

三、評(píng)選方法

1、為了便于優(yōu)秀畢業(yè)生求職和學(xué)校優(yōu)先向用人單位推薦，優(yōu)秀畢業(yè)生的評(píng)選工作須于第五學(xué)期期末完成。

2、請(qǐng)各系部認(rèn)真組織各班進(jìn)行民主評(píng)議和推薦，并將推薦結(jié)果連同“優(yōu)秀畢業(yè)生”材料報(bào)學(xué)生處。

3、學(xué)生處根據(jù)各系部推薦情況，審核后報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)，授予安徽醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)?！皟?yōu)秀畢業(yè)生”稱(chēng)號(hào)，進(jìn)行公開(kāi)表彰，記入學(xué)生個(gè)人檔案，頒發(fā)“優(yōu)秀畢業(yè)生”證書(shū)。并在畢業(yè)生就業(yè)時(shí)，學(xué)校優(yōu)先推薦就業(yè)。

系部要通過(guò)評(píng)選表彰活動(dòng)，務(wù)求達(dá)到評(píng)出團(tuán)結(jié)，評(píng)出動(dòng)力，評(píng)出榜樣的目的。

普通高等學(xué)校品學(xué)兼優(yōu)畢業(yè)生評(píng)選方案

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請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，符合條件的積極申報(bào)，注明獲得各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)，獎(jiǎng)項(xiàng)多的優(yōu)先。

每班一名哦！3-1截至報(bào)名。

為了全面貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，鼓勵(lì)廣大學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，促進(jìn)德智體美全面發(fā)展，經(jīng)研究決定，在全省普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生中開(kāi)展評(píng)選品學(xué)兼優(yōu)畢業(yè)生活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雙優(yōu)生”）。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，特制定本辦法。

一、評(píng)選條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，政治上積極要求進(jìn)步。

2、遵紀(jì)守法，品德高尚，誠(chéng)實(shí)守信，艱苦樸素，作風(fēng)正派，在同學(xué)中起表率作用。

3、學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績(jī)優(yōu)良。

4、積極參加社會(huì)工作和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，關(guān)心集體，熱心為同學(xué)服務(wù)。

5、積極參加體育鍛煉，身心健康。

6、在校期間獲“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的和獲得獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)多的學(xué)生，優(yōu)先評(píng)選。

二、評(píng)選比例

研究生、本科生、專(zhuān)科（高職）生的比例，分別按畢業(yè)生人數(shù)的4%、3%和2%掌握，各高校在評(píng)選中原則上不得突破比例。

三、評(píng)選程序

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1、在全校范圍，廣泛宣傳，并在全體畢業(yè)生中評(píng)選。評(píng)選出的“雙優(yōu)生”預(yù)選名單應(yīng)在全校范圍內(nèi)公示一周，廣泛征求意見(jiàn)，然后由學(xué)校審定。

2、經(jīng)學(xué)校審定的“雙優(yōu)生”，每人填寫(xiě)《xx省高等學(xué)校品學(xué)兼優(yōu)畢業(yè)生審批表》一式兩份，學(xué)校于每年3月15日前（春季“雙優(yōu)生”預(yù)選名單于上年9月底前）報(bào)送省教育廳。

3、對(duì)審批通過(guò)的，由省教育廳、省人事廳于5月1日前發(fā)文表彰，并頒發(fā)《xx省高等學(xué)校品學(xué)兼優(yōu)畢業(yè)生證書(shū)》。

4、經(jīng)省教育廳、人事廳審批的《xx省高等學(xué)校品學(xué)兼優(yōu)畢業(yè)生審批表》一份裝入學(xué)生檔案，另一份留學(xué)校存檔。

四、評(píng)選要求

各高校要堅(jiān)持條件，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，增強(qiáng)評(píng)選工作的透明度，嚴(yán)禁搞不正之風(fēng)。對(duì)在評(píng)選過(guò)程中弄虛作假、徇私舞弊，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

五、各高校可結(jié)合本校實(shí)際制定具體評(píng)選細(xì)則 本辦法由省教育廳負(fù)責(zé)解釋。