第一篇：廣元市部分事業(yè)單位考核招聘工作人員的公告

中公教育.給人改變未來的力量

廣元市人力資源和社會保障局

關(guān)于部分事業(yè)單位2013年下半年公開考核招聘

工作人員的公告

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2011〕347號）等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，我市擬公開考核招聘35名工作人員補(bǔ)充到市中心醫(yī)院等事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況 見附件1。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

完全符合《2013年下半年廣元市事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表》（附件2）相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求的人員，包括2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。所有報考者必須在2014年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報考者自負(fù)。

招聘條件中要求的全日制普通高校，是指普通高等教育的普通全日制畢業(yè)生四川中公教育地址：成都市武侯區(qū)錦繡路1號保利中心C座12樓(美領(lǐng)館旁)課程咨詢電話：028-82005700 82005699

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（畢業(yè)證書電子注冊編號第六位數(shù)字為“1”）。持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位的留學(xué)歸國人員，不受全日制普通高校條件限制。

（二）基本條件

1．報考者應(yīng)同時具備下列條件：（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（3）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。（4）符合本公告相應(yīng)招聘崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見《2013年下半年廣元市事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表》。其中：報考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與報考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符；不符者，請勿報考，否則將取消報考（聘用）資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

（5）在編在職工作人員報考者，須按人事管理權(quán)限征得主管部門或工作單位書面同意。

（6）符合有關(guān)回避規(guī)定。

2．具有下列情形之一者，不得報考：（1）曾因犯罪受過刑事處罰的。（2）曾被開除公職、被辭退的。

（3）曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號）第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。

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（4）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。（5）受處分期間或者未滿影響期限的。

（6）按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

（7）在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開招考（或公開招聘）中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員。

（8）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）等有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（9）違反有關(guān)規(guī)定不宜報考事業(yè)單位的。

三、招聘名額

本次招聘均為事業(yè)單位在編在職正式工作人員招聘，招聘名額為35名。具體崗位和招聘名額見《2013年下半年廣元市事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表》。

四、報名

本次公開考核招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報名時間：2013年11月20日至11月22日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）。報名地點(diǎn)：廣元市衛(wèi)生局四樓會議室。報名按以下程序進(jìn)行：

（一）報名

1．明確要求。報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的一個崗位報名，每人限報一個崗位。

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在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件、弄虛作假、違反回避制度，或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任由報考者自負(fù)。

2．填報信息。符合條件的報考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《廣元市事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表》（附件3，簡稱《報名表》，請考生直接從廣元人事考試網(wǎng)下載，網(wǎng)址：http://004km.cn.com/

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文件精神，參加“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“社工人才百人計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且考核合格（或優(yōu)秀）的志愿者，報考事業(yè)單位工作人員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試總成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。

按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）等文件精神，選聘到村（社區(qū)）任職期滿（兩年及以上）且年度考核合格（或優(yōu)秀）的大學(xué)生干部，報考事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，筆試總成績加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的（評為優(yōu)秀指的是表彰優(yōu)秀，不含年度考核優(yōu)秀，請?jiān)趫竺麜r提供表彰文件復(fù)印件并加蓋組織人社部門公章）另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算，但最高不超過6分。

按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）等文件精神，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在報考我省事業(yè)單位時，在公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級（含）以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

同時符合多項(xiàng)加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

申請加分的報考人員，請?jiān)趫竺麜r將服務(wù)所在地縣以上有關(guān)部門出具的有效四川中公教育地址：成都市武侯區(qū)錦繡路1號保利中心C座12樓(美領(lǐng)館旁)課程咨詢電話：028-82005700 82005699

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證明、考核材料和服務(wù)證書原件交招聘報名點(diǎn)審查。參加上述服務(wù)項(xiàng)目仍在相應(yīng)崗位服務(wù)的人員，本次計算政策性加分，服務(wù)時間計算至提交加分材料時。材料不齊備或逾期未提交材料的，不予受理，責(zé)任由報考者自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，相關(guān)材料的復(fù)印件在主管部門人事科留存。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績，由主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同且無法等額確定體檢人員，則按面試成績從高分到低分排序；如筆試成績、面試成績、考試總成績均相同，則由主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。

（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。

（三）體檢時間和地點(diǎn)

體檢由主管部門負(fù)責(zé)組織，在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點(diǎn)及人員名單和面試人員的考試成績同時公布。

未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

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初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢1次。復(fù)檢在主管部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因考生自動棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。

（五）體檢費(fèi)用

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報考者承擔(dān)。

七、考核

主管部門、招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消其擬聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

因考生自動棄權(quán)或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。如所有參加面試的人員均不合格或無人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)考試、體檢、考核合格者，由主管部門會同招聘單位進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，并在廣元人事考試網(wǎng)、廣元人事人才網(wǎng)、主管部門網(wǎng)站公示7個工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、職稱、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)四川中公教育地址：成都市武侯區(qū)錦繡路1號保利中心C座12樓(美領(lǐng)館旁)課程咨詢電話：028-82005700 82005699

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事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用；但一經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消聘用資格。

公示前，因取消擬聘資格、考生自動放棄等原因產(chǎn)生的空額，應(yīng)按照參加該崗位面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核；如所有參加該崗位面試的人員體檢、考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議者，由主管部門通知其報送以下材料：

（一）在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用合同（或勞動合同）的證明、同意流（調(diào)）動的證明等有效書面證明材料（若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來源）。

（二）普通大專院校全日制畢業(yè)生，應(yīng)提供教育行政部門出具的《就業(yè)報到證》。

（三）下崗、失業(yè)人員，應(yīng)提供戶口所在地縣以上人力資源和社會保障部門發(fā)放的《就業(yè)失業(yè)登記證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

主管部門負(fù)責(zé)對報考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。通過市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格。

用人單位憑市人力資源和社會保障局的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員四川中公教育地址：成都市武侯區(qū)錦繡路1號保利中心C座12樓(美領(lǐng)館旁)課程咨詢電話：028-82005700 82005699

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在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，簽訂聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。

十、相關(guān)事項(xiàng)提示

（一）考生應(yīng)樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結(jié)果。

（二）請報考者報名時最好留下兩種聯(lián)系方式，在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，我市各級政府部門未舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）公示無異議的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，如本人2014年7月31日前實(shí)際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證與本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開考核招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第６號令）第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和原人事部第６號令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的，給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十二、政策咨詢及監(jiān)督電話

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本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考試、體檢、考核等事宜，請向主管部門咨詢。未盡事宜，由廣元市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

（一）政策咨詢電話（區(qū)號0839）市衛(wèi)生局：3269274

（二）監(jiān)督電話（區(qū)號0839）市人力資源和社會保障局：3263349 附件：

1.招聘單位基本情況

2.2013年下半年廣元市事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表 3.廣元市事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表

2013年10月31日

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第二篇：2014青陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定，2014青陽縣部分事業(yè)單位使用編制面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則和方法

（一）面向社會、公開招聘

（二）考試考察、擇優(yōu)聘用

（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)

二、招聘崗位計劃

2014青陽縣部分事業(yè)單位公開招聘計劃30名（詳見附件），招聘公告、崗位、條件等信息于4月28日起在池州人事考試網(wǎng)（）、青陽縣政府網(wǎng)（）、青陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（）等媒體發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件（詳見附件）。

年齡條件中的“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”，“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”。“報考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2014年7月31日。在不同工作單位的工作時間可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

（一）報名

本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)（

第三篇：丹陽市部分事業(yè)單位2014年招聘46名工作人員公告

江蘇事業(yè)單位考試http://js.huatu.com/sydw/ 根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號）文件精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，中共丹陽市委組織部、丹陽市人力資源和社會保障局（下簡稱丹陽市人社局）決定，丹陽市農(nóng)機(jī)推廣站等19家事業(yè)單位，集中面向社會公開招聘46名事業(yè)單位工作人員。

一、報考條件、對象

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1996年7月31日至1978年7月31日期間出生，部分崗位對年齡有明確要求的，從其要求），年齡、工作年限計算的基準(zhǔn)日期為2014年7月31日（畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等不計入工作年限）；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（四）具備良好的品行；

（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能要求；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《丹陽市部分事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員崗位表》（下簡稱《崗位表》），崗位表中的專業(yè)界定，請參照《2014年江蘇省公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行查核。

尚在處分期或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、應(yīng)聘報名

1、報名時間和方式

（1）本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址：丹陽人才網(wǎng)（http:///，下簡稱丹陽人才網(wǎng)）。①報名、照片上傳時間：2014年 7月28日8:30-7月30日17:30；

②資格初審時間：2014年7月28日8:30-7月31日17:30；

③繳費(fèi)確認(rèn)時間：2014年7月28日8:30-8月 1日17:30。

2、網(wǎng)上確認(rèn)

（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報名信息和照片后，24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。

（2）通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費(fèi)100元。

（3）通過初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報名成功；繳費(fèi)是否成功以報名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。

（4）未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費(fèi)的視為報名無效。

3、崗位核減、取消和補(bǔ)報名

報名截止后，各崗位報名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在丹陽人才網(wǎng)發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的已應(yīng)聘人員，可于8月2日8:30-17:30登錄丹陽人才網(wǎng)改報其他符合條件的崗位。

4、準(zhǔn)考證的打印

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須到丹陽人才網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時間為：8月7日-8日；筆試時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

5、報名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為50Kb以下）。招聘單位或主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。逾期不提供材料作自動放棄處理。

（2）每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。報名與考試使用的身份證必須一致。

（3）報名人員在網(wǎng)上報名、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與市人才市場聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-86571197。

三、資格審查

（1）資格初審

招聘單位或主管部門在網(wǎng)上對考生填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在考生報名24小時內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：

1.對符合報考條件的，不得拒絕報名；

2.對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由；

3.對考生填報信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或補(bǔ)充的內(nèi)容。

（2）資格復(fù)審

資格復(fù)審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，審查筆試后入圍下一輪測試的人員報名所需資格條件的證書或證明等材料的原件。符合條件的應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書或通過執(zhí)業(yè)資格成績單等材料的原件及復(fù)印件一份；取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證。

資格復(fù)審時間為：2014年 8月 18日8:30-11:30，地點(diǎn)為丹陽市人才市場（云陽路32號）二樓大廳。通過資格復(fù)審人員名單將在丹陽人才網(wǎng)公布；資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時間內(nèi)不參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

（3）錄用公示前資格審查

擬錄用公示前，丹陽市委組織部、丹陽市人社局對擬聘人員進(jìn)行錄用前審查，審查時如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格并追究相關(guān)責(zé)任。

四、考試

（一）考試方法、成績計算

1、A類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容一般為公共基礎(chǔ)知識（主要包括：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、法律、語文、公文基礎(chǔ)知識、時政等，下同）；筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試）；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試各占50%的比例合成計算。

部分崗位考試內(nèi)容、方式及成績計算《崗位表》中有其他要求的，從其要求（具體見《崗位表》）。

2、B類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容一般為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識；筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試）；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試分別按60%和40%的比例合成計算。

部分崗位考試內(nèi)容、方式及成績計算《崗位表》中有其他要求的，從其要求（具體見《崗位表》）。

3、C類崗位考試由筆試和專業(yè)面試組成。筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)知識；筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入專業(yè)面試人選（末位同分則一并進(jìn)入）；專業(yè)面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試和專業(yè)面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試各占50%的比例合成計算。擬聘人員的各單項(xiàng)考試成績不得低于50分；考試總成績以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

（二）考試的組織實(shí)施

A、B、C類崗位的考試均由各單位委托丹陽人才市場統(tǒng)一組織。

筆試時間為2014年 8月 10日。筆試成績將在丹陽人才網(wǎng)(http:///)公布。面試具體時間、地點(diǎn)詳見面試通知單。面試成績當(dāng)場通知考生本人。

五、體檢和考察

在考試、考核合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選（面試沒有形成競爭的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績不應(yīng)低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢由丹陽市人才市場參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行,考察由各主管局參照普通公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時，從總成績合格的人員中按序依次遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

六、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在丹陽人才網(wǎng)公示。公示期滿無異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理招聘人員聘用手續(xù)。被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布后兩個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

七、其他

事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。報考咨詢電話見《崗位表》，監(jiān)督電話：0511-86571172、0511-86500970附件：丹陽市部分事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員崗位表(點(diǎn)擊下載)

中共丹陽市委組織部

丹陽市人力資源和社會保障局

二○一四年七月十五日

第四篇：滁州事業(yè)單位：2014滁州來安縣部分事業(yè)單位招聘87名工作人員公告

根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)來安縣編委會議研究同意，報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，來安縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘87名工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立2014年來安縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長任組長，縣委組織部分管負(fù)責(zé)人和縣人社、編辦、財政、監(jiān)察等部門主要負(fù)責(zé)人為成員，具體指導(dǎo)招聘工作。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘崗位和計劃

此次公開招聘87人，詳見《2014年來安縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

四、招聘方法和程序

招聘工作按照制定計劃、發(fā)布招聘公告(在縣政府網(wǎng)站、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、來安先鋒網(wǎng)等相關(guān)媒體統(tǒng)一發(fā)布)、報名和資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。

五、招聘范圍和條件要求

具有國家承認(rèn)且符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位條件[其中衛(wèi)生、計生部門招聘的衛(wèi)計人員學(xué)歷需符合衛(wèi)生部《醫(yī)師資格考試報名資格規(guī)定(2012版)》要求]，同時還需符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)符合招聘崗位要求的年齡條件(詳見《2014年來安縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》)。其中年齡條件“30周歲以下”即1983年5月5日以后出生，其他涉及年齡計算的以此類推。

有下列情形之一的人員不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

六、報名

1、采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報名地點(diǎn)：來安縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理局;報名時間：2014年5月5日至5月9日(上午：8：00-11：30，下午2：30-5：30)，咨詢電話：5611196，逾期不得補(bǔ)報。

2、報名人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)(職稱)資格證書等材料。其中：2014年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在學(xué)校蓋章的“2014年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書(學(xué)位證書)待發(fā)”的書面證明材料等;屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。聘用報批之前仍未提供報考崗位要求相關(guān)證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項(xiàng)報名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。

經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔的服務(wù)期滿、考核稱職(合格)安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報名時須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫《“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表》(附件3)，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

3、應(yīng)聘人員須填寫《來安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件2)，提交近期一寸正面同底免冠照片4張。

4、應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于2:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。報考人員一經(jīng)確認(rèn)報考崗位，不得改報其他崗位;被取消招聘崗位的報考人員，可于5月15日到原報名處改報符合報名條件的其它崗位，逾期不再辦理。

5、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件，繳筆試報名費(fèi)90元(45元∕科)。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復(fù)印件各一份);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件各一份)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

6、報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

7、經(jīng)過資格審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證。報考人員攜帶本人身份證于 5月28日—5月30日在原報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證;特殊情況需委托他人代領(lǐng)的，代領(lǐng)人員需帶齊報考人、本人身份證方可領(lǐng)取;逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

七、筆試

1、筆試時間、地點(diǎn)：

5月31日上午8:00-9:30 《公共基礎(chǔ)知識》

10:00-11:30 《專業(yè)知識》

筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

2、筆試科目及內(nèi)容：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》兩科?！豆不A(chǔ)知識》考試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文和寫作等，考試時限為90分鐘，分值為100分。《專業(yè)知識》考試類別詳見附件1，考試時限為90分鐘，分值為100分;其中《基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)》考試科目內(nèi)容為解剖、生理、病理、藥理、診斷、免疫學(xué)等。

3、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在來安縣政府、來安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

筆試成績?yōu)椤豆不A(chǔ)知識》(占40%)與《專業(yè)知識》(占60%)合成成績。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，由縣人力資源和社會保障局在縣政府網(wǎng)站、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績需達(dá)到60分(含加分)。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

八、體檢和考察

按照應(yīng)聘人員的筆試成績由高分到低分順序與崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。筆試成績相同的，按《專業(yè)知識》成績高低順序排序;《專業(yè)知識》成績相同的，優(yōu)先聘用學(xué)歷高者。遞補(bǔ)參照此法。

體檢具體時間另行通知，未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行。

考察由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織，考察參照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。同時對報考資格進(jìn)行復(fù)審，若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其考察資格。

體檢或考察結(jié)束后，出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中依次一次性等額遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

擬聘用人員名單將在來安縣政府網(wǎng)站、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、來安先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間7天，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，由縣人力資源和社會保障局履行相關(guān)審批程序，下達(dá)聘用文件。其中縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新進(jìn)人員納入編制內(nèi)管理，其工資待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行;其他新進(jìn)人員由聘用單位辦理相關(guān)入編、聘用等手續(xù)。

新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。

根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號文件規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，招聘單位予以正式聘用，聘期三年。聘期滿后，由縣人力資源和社會保障局會同主管部門重新進(jìn)行考核，合格者續(xù)聘。凡試用期和聘用期考核不合格者予以解聘，解聘后的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、監(jiān)督檢查

(一)公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550-5612330)。

(二)按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

本公告由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、2014年來安縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls2、來安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表.xls3、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表.xls

中共來安縣委組織部 來安縣人力資源和社會保障局

來安縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

第五篇：南京部分事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員公告

南京市部分事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員公告

寧事招公告核〔2018〕15號

根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號），經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，南京市、區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘900名（編內(nèi)832名，編外68名）工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（004km.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）、各區(qū)相關(guān)部門、各招聘單位及其主管部門等網(wǎng)站發(fā)布。

有關(guān)招聘信息的咨詢，請直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見《南京市部分事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

二、報名條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1982年4月1日至2000年3月31日出生）。對年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)，年齡計算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2018年3月31日。

5、符合崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》），其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2018年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

（二）不得報考情形：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

4、有政策規(guī)定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

（三）有關(guān)要求

1、資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國（境）內(nèi)全日制普通高校2018年畢業(yè)，并在8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員。

2016年和2017年國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員報名。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員報名。

2016年1月1日至資格復(fù)審前，取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位，并完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的留學(xué)回國人員，未落實(shí)工作單位的,可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員報名。

2、面向大學(xué)生村官的崗位要求：本市聘期已滿三年且考核合格，現(xiàn)仍在本市村（社區(qū)）任職的江蘇省、南京市選聘的大學(xué)生村官，同時符合報考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。

3、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、資格條件中有大學(xué)英語四級或六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。

三、招聘程序

（一）報名程序及要求

1、網(wǎng)上報名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名。

報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。報名、照片上傳時間：2018年3月28日9:00-4月1日16:00。

2、資格初審

招聘單位或其主管部門根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件，負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報考資格初審。

資格初審時間：2018年3月28日9:00-4月2日16:00。

3、應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2018年3月28日-4月3日09:00-16：00。

4、資格初審單位或其主管部門對資格初審異議的處理時間：2018年3月28日-4月4日09:00-16：00,4月8日09:00-16：00。

5、信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式可從《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話”欄內(nèi)獲取。在報名時間結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位。

6、繳費(fèi)確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘人員，在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)繳費(fèi)（100元／人）(蘇價費(fèi)函﹝2007﹞146號)。

繳費(fèi)確認(rèn)時間： 2018年3月28日9:00至4月9日16:00。

通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報名成功。未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費(fèi)的視為報名無效。

5、核減（取消）計劃

各崗位筆試開考比例詳見崗位信息表“開考比例”欄，報名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

報名結(jié)束后，報考被取消崗位且已成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2018年4月10日10∶00-16∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補(bǔ)報符合條件的其他崗位,補(bǔ)報不成功應(yīng)聘人員的報名費(fèi)將通過網(wǎng)上銀行退還。

6、準(zhǔn)考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者于2018年4月18日至4月 20日登陸南京人事考試網(wǎng),下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83151200。

7、有關(guān)要求

（1）應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違紀(jì)違規(guī)、不隨意放棄，要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報個人信息，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書專業(yè)一致，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。對弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)者將分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

（2）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

（3）只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進(jìn)行報名，資格初審?fù)ㄟ^后，一般不得更改報名信息。需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)考試方式和實(shí)施辦法

考試采取筆試和面試（面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、技能操作等一種或多種方式）相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員總成績采用百分制計算，具體考試形式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。

1、筆試

筆試委托南京市人事考試中心統(tǒng)一組織，不指定考試教材。

（1）筆試科目

管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位的筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》,但筆試內(nèi)容各不相同。具體筆試內(nèi)容，詳見《崗位信息表》中“筆試類別”。

管理崗位的筆試類別為管理類；專業(yè)技術(shù)崗位的筆試類別分為法律類、計算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)類（會計、審計）、經(jīng)濟(jì)類（統(tǒng)計及其他）、英語類和其他類。專業(yè)技術(shù)崗位中的“其他類”與管理崗位的筆試試卷相同。工勤技能崗位的筆試類別為工勤類。

考試范圍見《江蘇省2018年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。

（2）筆試時間和地點(diǎn)

筆試日期：2018年4月21日。

管理崗位筆試時間為9：00-11：30；

專業(yè)技術(shù)崗位筆試時間為9：00-11：30；

工勤技能崗位筆試時間為9：00-10：30。

筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動放棄。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

（3）筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。

2、面試

筆試閱卷結(jié)束后，由市有關(guān)部門研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。

（1）資格復(fù)審

面試前，招聘單位或其主管部門將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位或主管部門通知應(yīng)聘人員，或通過其網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員請?jiān)诔煽児己?，保持?lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須根據(jù)單位要求持筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書、工作經(jīng)歷的證明等，近期2寸免冠照片1張；國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表；在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；面向大學(xué)生村官的崗位，須提供大學(xué)生村官證明（經(jīng)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)組織部門審核，并蓋章確認(rèn)的網(wǎng)上報名表）。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向招聘單位或其主管部門陳述申辯。

通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在各招聘單位或主管部門網(wǎng)站公布。

（2）面試原則上由主管部門組織，也可委托市及以上人事考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；已經(jīng)形成競爭的崗位，除崗位表中特殊說明外，合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。對合格分?jǐn)?shù)線有特殊要求的詳見《崗位信息表》。如招聘單位有專業(yè)測試、技能操作等要求，且在《崗位信息表》中明確成績所占比例的，其合格分?jǐn)?shù)線與上述要求一致。

（三）體檢、考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員由招聘單位（主管部門）按照相關(guān)規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等三部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執(zhí)行。

（四）公示與聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、各區(qū)相關(guān)部門、各招聘單位（主管部門）的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

經(jīng)公示無異議的人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、招聘咨詢

招聘單位咨詢：詳見崗位信息表

南京市人社局招聘政策咨詢： 025-68788259

南京市人社局招聘考務(wù)咨詢：025-83151200

五、招聘監(jiān)督

南京市人社局監(jiān)督電話：025-68788135 附件：南京市部分事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員崗位信息表

南京市人力資源和社會保障局

2018年3月21日