第一篇：2018年市人民醫(yī)院工作計(jì)劃與2018年市醫(yī)院工會(huì)全年度計(jì)劃

2018年市人民醫(yī)院工作計(jì)劃范文

認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，XX年工作任務(wù)繁重而艱巨。要在市委、市政府、市衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)下。統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，開拓創(chuàng)新，攻堅(jiān)克難，扎實(shí)工作，突破改革重點(diǎn)難點(diǎn)，努力開創(chuàng)醫(yī)院改革發(fā)展新局面。

也是院實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)折,XX年是院快速發(fā)展的 發(fā)揮其社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。開展放射科攝片業(yè)務(wù)。4充分利用現(xiàn)有超聲聚焦刀、熱療儀等閑置設(shè)備。

借鑒其市場(chǎng)運(yùn)作、服務(wù)理念和手段，完善、規(guī)范合作?？频墓芾怼Ｍ七M(jìn)全院的經(jīng)營(yíng)水平。

2淇濱分院骨科、普外科、腦外科

提升現(xiàn)有科室的實(shí)力和影響適時(shí)增加科室，普外科、腦外科擴(kuò)大在全市的影響。根據(jù)淇濱分院發(fā)展情況。為明年工作培養(yǎng)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

全市形成一定的特色和優(yōu)勢(shì)。要在創(chuàng)傷骨科基礎(chǔ)上，1骨科：骨科塑造名醫(yī)、增添設(shè)備、加強(qiáng)宣傳。開展脊柱外科手術(shù)、骨病等項(xiàng)目，成立腦外科治療組，逐步開展腦溢血腦外科手術(shù)，為分科打下基礎(chǔ)。

現(xiàn)有普外科基礎(chǔ)上，2成立微創(chuàng)外科。增加局部設(shè)備，選送人員外出進(jìn)修，引進(jìn)局部關(guān)鍵技術(shù)人才，開展微創(chuàng)外科手術(shù)，如腹腔鏡外科手術(shù)、電氣化切除治療前列腺及胸腔鏡等手術(shù)，通過(guò)市場(chǎng)部運(yùn)作，形成淇濱分院新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

增加病人量。要突出一至兩個(gè)專病，內(nèi)科要利用承擔(dān)社區(qū)服務(wù)優(yōu)勢(shì)。提升病才質(zhì)量。

3腫瘤分院

解放思想，腫瘤科要利用現(xiàn)有設(shè)備、人員。積極、大膽探索新的管理機(jī)制和營(yíng)銷手段，增加病人量和業(yè)務(wù)收入，保證職工待遇，化解歷史負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)。

擴(kuò)大收入，4兩個(gè)社區(qū)服務(wù)中心規(guī)范運(yùn)行。實(shí)現(xiàn)收支平衡。

三、理順全院管理框架

兌現(xiàn)XX年目標(biāo)獎(jiǎng)懲，1繼續(xù)完善分院目標(biāo)管理模式。完善XX年目標(biāo)。

直接管理新院業(yè)務(wù)，2適時(shí)將總院職能部門遷入新院。并對(duì)兩分院進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各分院建立綜合辦公室，代行職能科室職能。

各分院不在重復(fù)購(gòu)買較高價(jià)值設(shè)備。3實(shí)現(xiàn)全院資源設(shè)備、人員共享。

4各分院按收入比例分?jǐn)偪傇焊黜?xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用。

四加強(qiáng)內(nèi)涵管理

醫(yī)院的內(nèi)涵管理成為今后2-3年內(nèi)醫(yī)院發(fā)展的主要?jiǎng)恿ΑＨ罕匦韪叨戎匾晝?nèi)涵管理工作隨著醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)入常軌。

提高醫(yī)療質(zhì)量1加強(qiáng)醫(yī)療平安管理。

依照《省醫(yī)院評(píng)審管理方法》做好我院各項(xiàng)管理工作，1深入開展醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行、醫(yī)院管 理年活動(dòng)。為今后的等級(jí)評(píng)審申報(bào)奠定基礎(chǔ)。

2完善院、科二級(jí)質(zhì)量管理組織和醫(yī)院質(zhì)量管理委員會(huì)組織。強(qiáng)化職能部門作用。實(shí)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量管理日常化、規(guī)范化。

提高護(hù)士隊(duì)伍整體素質(zhì)，3加強(qiáng)護(hù)理管理工作。合理配備護(hù)理人員，維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益，切實(shí)保證護(hù)士待遇。

加強(qiáng)各分院人員設(shè)備共享，4強(qiáng)化輔助科室管理。提升診斷準(zhǔn)確率。

提高報(bào)銷比例，5要加強(qiáng)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療安全、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療平安和新農(nóng)合病人費(fèi)用管理。簡(jiǎn)化手續(xù)流程。

做好設(shè)備維修和保養(yǎng)工作。6建立健全設(shè)備的各種管理使用規(guī)章制度。

2加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)管理

制定施方案，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。細(xì)化各項(xiàng)工作，改善服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

為臨床做好保證3加強(qiáng)行政、財(cái)務(wù)、后勤管理。

保證醫(yī)院高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。1理順全院行政體制和運(yùn)行機(jī)制。

加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，2發(fā)揮財(cái)務(wù)職能。理順全院財(cái)務(wù)管理體制和機(jī)制，降低醫(yī)院運(yùn)行本錢。全院開始實(shí)行預(yù)算管理，為逐步實(shí)施全面預(yù)算管理做準(zhǔn)備。

調(diào)動(dòng)職工工作積極性。3完善醫(yī)院分配制度和人事管理制度。

后勤圍著臨床轉(zhuǎn)”服務(wù)理念，4強(qiáng)化后勤管理工作。堅(jiān)持“臨床圍著病人轉(zhuǎn)。提高后勤供應(yīng)的滿意度。降低醫(yī)院運(yùn)行本錢。

實(shí)施住院電子病歷，5加強(qiáng)醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)。條件具備的情況下建立醫(yī)生工作站。為實(shí)現(xiàn)數(shù)字化醫(yī)院打下基礎(chǔ)。

五、重視人才引進(jìn)和培養(yǎng)

并且根據(jù)專業(yè)性質(zhì)強(qiáng)化考核。認(rèn)真做好在職醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育工作。

XX年擬引進(jìn)研究生和本科生15人左右。進(jìn)修學(xué)習(xí)3-5人。加強(qiáng)現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員的三基”三嚴(yán)”訓(xùn)練和考試考核工作。

培養(yǎng)、塑造幾名在市具有重要影響力的專家，研究制定醫(yī)院高層次人才發(fā)展培養(yǎng)、塑造規(guī)劃。成為優(yōu)秀學(xué)科帶頭人。

六、繼續(xù)加大招商引資及爭(zhēng)取上級(jí)資金工作。

七、宣傳工作。

3，慰問(wèn)工會(huì)離退休人員。

4，發(fā)放職工節(jié)日慰問(wèn)品。

二月

1，召開職代會(huì)二屆四次全體會(huì)議。

2，召開工會(huì)委員會(huì)。

3，修訂工會(huì)崗位責(zé)任制。

4，整理完成職代會(huì)，工會(huì)檔案，核對(duì)會(huì)員名冊(cè)。

5，收集，整理職代會(huì)代表提案。

6，出宣傳櫥窗一至兩期。

三月

1，配合醫(yī)院“三甲”復(fù)審，為職工舉辦禮儀講座。

(時(shí)間:3月1日至5日地點(diǎn):職工之家，有學(xué)分)

2，發(fā)放三。八婦女節(jié)女職工慰問(wèn)品。

3，召開全體工會(huì)委員，小組長(zhǎng)會(huì)議，總結(jié)年工作，部署年工作計(jì)劃。

4，召開提案委員會(huì)會(huì)議。

5，召開福利監(jiān)督委員會(huì)會(huì)議。

6，召開職代會(huì)常設(shè)主席團(tuán)擴(kuò)大會(huì)議，布置醫(yī)學(xué)部

“雙代會(huì)”換屆事宜。

7，舉辦保險(xiǎn)專題講座，辦理職工保險(xiǎn)(2—5月)。

四月

1，組織職工參加醫(yī)學(xué)部運(yùn)動(dòng)會(huì)(通知運(yùn)動(dòng)員，購(gòu)買營(yíng)養(yǎng)品)。

2，組織部分職工利用午休時(shí)間練習(xí)太極扇。

3，舉辦征文比賽，題目:研討流動(dòng)型務(wù)工人員入會(huì)的問(wèn)題。

4，發(fā)放“五一”節(jié)日物品。

5，出宣傳櫥窗一至兩期。

五月

1，為女職工辦理安康保險(xiǎn)。

2，5。12護(hù)士節(jié)慶?；顒?dòng)。

3，召開福利監(jiān)督委員會(huì)會(huì)議。

4，組織攝影協(xié)會(huì)采風(fēng)活動(dòng)。

5，參加醫(yī)學(xué)部系統(tǒng)教職工足球比賽。

六月

1，組織我院代表參加醫(yī)學(xué)部“雙代會(huì)”。

2，召開工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)會(huì)議。

3，舉辦工會(huì)第一屆演講比賽。

4，籌備成立分工會(huì)1—2個(gè)。

七月—八月

1，為職工發(fā)放防暑降溫物品。

2，與旅行社聯(lián)合組織職工暑期旅游。

九月

1，舉辦我院第二xx屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。

2，慰問(wèn)優(yōu)秀教師。

3，參加醫(yī)學(xué)部舉辦的青年教師演講比賽

4，發(fā)放國(guó)慶節(jié)慰問(wèn)品

5，評(píng)選工會(huì)小組優(yōu)秀活動(dòng)日(表格另發(fā))

十月

1，舉辦職代會(huì)，工會(huì)干部培訓(xùn)班

2，召開提案委員會(huì)會(huì)議

3，舉辦我院第一屆職工羽毛球比賽

4，參加醫(yī)學(xué)部系統(tǒng)歌詠比賽

十一月

1，舉辦職工攝影比賽

2，參加醫(yī)學(xué)部第二屆教職工羽毛球比賽

3，舉辦工會(huì)第九屆乒乓球比賽

4，出宣傳櫥窗一至兩期

十二月

1，布置各工會(huì)小組工作總結(jié)

2，工會(huì)工作總結(jié)，參加醫(yī)學(xué)部工會(huì)系統(tǒng)年終評(píng)比。

3，召開職代會(huì)常務(wù)主席團(tuán)會(huì)

4，參加北京大學(xué)第五屆青年教師教學(xué)比賽

第二篇：市人民醫(yī)院2013工作計(jì)劃

XX年是我院快速發(fā)展的第三年，也是我院實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)折,確定勝勢(shì)的關(guān)鍵之年，醫(yī)院工作的指導(dǎo)思想是：在市委、市政府、市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住我院快速發(fā)展的大好時(shí)機(jī)，繼續(xù)加快新院及社區(qū)項(xiàng)目建設(shè)，擴(kuò)充病床數(shù)量，打造優(yōu)勢(shì)?？?，大幅度提高業(yè)務(wù)收入。繼續(xù)完善分院目標(biāo)管理，理順全院管理框架，把內(nèi)涵管理作為今年的重點(diǎn)工作來(lái)抓，提升醫(yī)院整體管理水平。繼續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，完善分配制度，保障職工待遇。繼續(xù)加大市場(chǎng)開發(fā)及爭(zhēng)取、引進(jìn)資金力度，保持醫(yī)院快速增長(zhǎng)的勢(shì)頭，使我院整體規(guī)模、業(yè)務(wù)總量、管理水平躍上新的臺(tái)階。

發(fā)展預(yù)期目標(biāo)：新院開放床位達(dá)到200張。全院業(yè)務(wù)總量、業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)30%左右，業(yè)務(wù)收入突破2500萬(wàn)元。

一、繼續(xù)加快新院建設(shè)及項(xiàng)目建設(shè)

1、家庭式病房樓竣工，返租3號(hào)樓西單元裝修完畢，投入使用，擴(kuò)充病床100張左右，使新院病床由70-100張左右擴(kuò)充到200張左右，為新院在綜合病房樓竣工前，業(yè)務(wù)收入達(dá)到3000萬(wàn)元奠定硬件基礎(chǔ)。

2、完成地下車庫(kù)設(shè)計(jì)及開工手續(xù)，初步完工，為新院綠化、美化創(chuàng)造條件。

3、綜合病房樓及后勤附屬工程完成設(shè)計(jì)，根據(jù)資金到位情況，部分或全部開工。

4、完成兩個(gè)社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目，使兩個(gè)分院增加病床80張，保持分院業(yè)務(wù)收入的增長(zhǎng)。

二、打造優(yōu)勢(shì)?？?，大幅度提高醫(yī)院業(yè)務(wù)收入

1、新院

新院要利用腫瘤科病人快速增加的時(shí)機(jī)，迅速完善腫瘤科的各項(xiàng)診治手段和服務(wù)措施，確立腫瘤科在全市的優(yōu)勢(shì)地位，增強(qiáng)醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

1）規(guī)范、完善省腫瘤醫(yī)院協(xié)作醫(yī)院專家坐診工作。

2）合理布局病區(qū)，腫瘤內(nèi)科、外科、放療科適時(shí)分科，核算獨(dú)立。大幅度增加就診病人數(shù)，及手術(shù)、放療病人數(shù)。

3）病理科擴(kuò)大業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)量，檢驗(yàn)科開展腫瘤標(biāo)志物檢驗(yàn)，建立血庫(kù)。

4）充分利用現(xiàn)有超聲聚焦刀、熱療儀等閑置設(shè)備，發(fā)揮其社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。開展放射科攝片業(yè)務(wù)。

完善、規(guī)范合作?？频牡墓芾恚梃b其市場(chǎng)運(yùn)作、服務(wù)理念和手段，推進(jìn)全院的經(jīng)營(yíng)水平。

2、淇濱分院骨科、普外科、腦外科

普外科、腦外科擴(kuò)大在全市的影響。根據(jù)淇濱分院發(fā)展情況，提升現(xiàn)有科室的實(shí)力和影響適時(shí)增加科室，為明年工作培養(yǎng)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

1）骨科：骨科塑造名醫(yī)、增添設(shè)備、加強(qiáng)宣傳，在全市形成一定的特色和優(yōu)勢(shì)。要在創(chuàng)傷骨科基礎(chǔ)上，開展脊柱外科手術(shù)、骨病等項(xiàng)目，成立腦外科治療組，逐步開展腦溢血腦外科手術(shù)，為分科打下基礎(chǔ)。

2）成立微創(chuàng)外科，在現(xiàn)有普外科基礎(chǔ)上，增加部分設(shè)備，選送人員外出進(jìn)修，引進(jìn)部分關(guān)鍵技術(shù)人才，開展微創(chuàng)外科手術(shù)，如腹腔鏡外科手術(shù)、電氣化切除治療前列腺及胸腔鏡等手術(shù)，通過(guò)市場(chǎng)部運(yùn)作，形成淇濱分院新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

內(nèi)科要利用承擔(dān)社區(qū)服務(wù)優(yōu)勢(shì)，增加病人量。要突出一至兩個(gè)專病，提升病才質(zhì)量。

3、腫瘤分院

腫瘤科要利用現(xiàn)有設(shè)備、人員，解放思想，積極、大膽探索新的管理機(jī)制和營(yíng)銷手段，增加病人量和業(yè)務(wù)收入，保障職工待遇，化解歷史負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)。

4、兩個(gè)社區(qū)服務(wù)中心規(guī)范運(yùn)行，擴(kuò)大收入，實(shí)現(xiàn)收支平衡。

三、理順全院管理框架

1、繼續(xù)完善分院目標(biāo)管理模式，兌現(xiàn)XX年目標(biāo)獎(jiǎng)懲，完善XX年目標(biāo)。

2、適時(shí)將總院職能部門遷入新院，直接管理新院業(yè)務(wù)，并對(duì)兩分院進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各分院建立綜合辦公室，代行職能科室職能。

3、實(shí)現(xiàn)全院資源（設(shè)備、人員）共享，各分院不在重復(fù)購(gòu)買較高價(jià)值設(shè)備。

4、各分院按收入比例分?jǐn)偪傇焊黜?xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用。

四加強(qiáng)內(nèi)涵管理

隨著醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)入常軌，醫(yī)院的內(nèi)涵管理成為今后2-3年內(nèi)醫(yī)院發(fā)展的主要?jiǎng)恿?。全院必須高度重視?nèi)涵管理工作

1、加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，提高醫(yī)療質(zhì)量

1）、深入開展醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行、醫(yī)院管理年活動(dòng)，按照《xx省醫(yī)院評(píng)審管理辦法》，做好我院各項(xiàng)管理工作，為今后的等級(jí)評(píng)審申報(bào)奠定基礎(chǔ)。

2）、完善院、科二級(jí)質(zhì)量管理組織和醫(yī)院質(zhì)量管理委員會(huì)組織。強(qiáng)化職能部門作用。實(shí)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量管理日?；?、規(guī)范化。

3）、加強(qiáng)護(hù)理管理工作，提高護(hù)士隊(duì)伍整體素質(zhì)，合理配備護(hù)理人員，維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益，切實(shí)保障護(hù)士待遇。

4）、強(qiáng)化輔助科室管理，加強(qiáng)各分院人員設(shè)備共享，提升診斷準(zhǔn)確率。

5）、要加強(qiáng)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)合病人費(fèi)用管理，提高報(bào)銷比例，簡(jiǎn)化手續(xù)流程。

6）、建立健全設(shè)備的各種管理使用規(guī)章制度，做好設(shè)備維修和保養(yǎng)工作。

2、加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)管理

開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，制定施方案，細(xì)化各項(xiàng)工作，改善服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

3、加強(qiáng)行政、財(cái)務(wù)、后勤管理，為臨床做好保障

1）、理順全院行政體制和運(yùn)行機(jī)制，保證醫(yī)院高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

2)發(fā)揮財(cái)務(wù)職能，加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，理順全院財(cái)務(wù)管理體制和機(jī)制，降低醫(yī)院運(yùn)行成本。全院開始實(shí)行預(yù)算管理，為逐步實(shí)施全面預(yù)算管理做準(zhǔn)備。

3）、完善醫(yī)院分配制度和人事管理制度，調(diào)動(dòng)職工工作積極性。

4）、強(qiáng)化后勤管理工作。堅(jiān)持“臨床圍著病人轉(zhuǎn)，后勤圍著臨床轉(zhuǎn)”的服務(wù)理念，提高后勤供應(yīng)的滿意度。降低醫(yī)院運(yùn)行成本。

5)、加強(qiáng)醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)。在條件具備的情況下建立醫(yī)生工作站，實(shí)施住院電子病歷，為實(shí)現(xiàn)數(shù)字化醫(yī)院打下基礎(chǔ)。

五、重視人才引進(jìn)和培養(yǎng)

XX年擬引進(jìn)研究生和本科生15人左右。進(jìn)修學(xué)習(xí)3-5人。加強(qiáng)現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員的“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練和考試考核工作，并且根據(jù)專業(yè)性質(zhì)強(qiáng)化考核。認(rèn)真做好在職醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育工作。

研究制定醫(yī)院高層次人才發(fā)展培養(yǎng)、塑造規(guī)劃，培養(yǎng)、塑造幾名在我市具有重要影響力的專家，成為優(yōu)秀學(xué)科帶頭人。

六、繼續(xù)加大招商引資及爭(zhēng)取上級(jí)資金工作。

七、宣傳工作，市場(chǎng)開發(fā)工作。

各分院都要加強(qiáng)宣傳工作和市場(chǎng)開發(fā)工作。制定市場(chǎng)營(yíng)銷方案，制定市場(chǎng)責(zé)任目標(biāo)，針對(duì)新開展的業(yè)務(wù)，運(yùn)用市場(chǎng)營(yíng)銷組合，迅速打開市場(chǎng)。建立市抗癌協(xié)會(huì)、腫瘤專業(yè)學(xué)會(huì)。建立病人、社會(huì)與醫(yī)院的反饋、應(yīng)對(duì)機(jī)制，做好就診病人滿意度調(diào)查及反饋工作，改進(jìn)我院服務(wù)。

XX年工作任務(wù)繁重而艱巨。我們要在市委、市政府、市衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，開拓創(chuàng)新，攻堅(jiān)克難，扎實(shí)工作，突破改革重點(diǎn)難點(diǎn)，努力開創(chuàng)醫(yī)院改革發(fā)展新局面。

xx市第二人民醫(yī)院

XX年12月10日

第三篇：市醫(yī)院工會(huì)2011年工作計(jì)劃

***醫(yī)院工會(huì)二○一一年工作計(jì)劃

2011年醫(yī)院工會(huì)工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政十七屆五中全會(huì)精神和市委十屆十次全會(huì)精神，圍繞市衛(wèi)生局工委會(huì)提出的工作要求，結(jié)合本院工會(huì)實(shí)際，創(chuàng)新工作方式，服務(wù)好職工群眾，為促進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。今年醫(yī)院工會(huì)重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：

一、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高職業(yè)道德素質(zhì)。

各工會(huì)小組要緊密圍繞醫(yī)療服務(wù)體制的改革和衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，激勵(lì)廣大職工要以高尚醫(yī)德和精湛醫(yī)術(shù)服務(wù)人民群眾。一是結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)開展“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)和衛(wèi)生部推行“三好一滿意”（服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意）活動(dòng)；二是結(jié)合開展評(píng)選“星級(jí)服務(wù)”、“文明科室”和創(chuàng)建全市精神文明單位等文明創(chuàng)建活動(dòng)。在開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)中，各工會(huì)小組要認(rèn)真組織廣大職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)廣大職工立足崗位，辨明是非，規(guī)范行為，牢記宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)職工的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任和院訓(xùn)（厚德精術(shù)、誠(chéng)信惠民）教育，不斷增強(qiáng)職工的自我教育、自我管理、自我約束的自覺性，全面提升職業(yè)責(zé)任感和榮譽(yù)感。

二、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，強(qiáng)化工會(huì)活動(dòng)職能。

醫(yī)院各工會(huì)小組要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前我市衛(wèi)生系統(tǒng)面臨著醫(yī)療

衛(wèi)生體制改革的形勢(shì)和任務(wù)，充分發(fā)揮工會(huì)組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工合法權(quán)益的作用，教育廣大職工增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，為促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)改工作穩(wěn)步推進(jìn)，建設(shè)和諧醫(yī)院作出貢獻(xiàn)。工會(huì)干部要自覺加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，健全工會(huì)組織架構(gòu)，發(fā)揮職代會(huì)作為推動(dòng)院務(wù)公開的作用，真正形成“行政主體到位，工會(huì)主動(dòng)配合、職工積極參與”的院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。要以廣大職工為本、牢固樹立群眾意識(shí)，維護(hù)好職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會(huì)在醫(yī)院各項(xiàng)工作中的作用。

今年是建黨90周年，各工會(huì)小組要結(jié)合醫(yī)院及科組實(shí)際，以“學(xué)黨史，促發(fā)展”為主題，開展形式多樣，內(nèi)容豐富多彩，如黨史專題報(bào)告、知識(shí)競(jìng)賽、主題演講、歌唱紅色革命歌曲比賽等活動(dòng)迎接建黨90周年。同時(shí)，可因地制宜積極開展各種有利于廣大職工身心健康的文體活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工有歸宿感和責(zé)任感，開闊視野，愉悅身心，增進(jìn)友誼，豐富職工的業(yè)余文化生活，提高凝聚力，營(yíng)造勤奮、進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，以及和諧向上的良好氛圍。

三、調(diào)動(dòng)好職工積極性，強(qiáng)化職工人文關(guān)懷。

醫(yī)院工會(huì)干部要深入基層密切聯(lián)系職工，做好經(jīng)常性的思想教育工作，并虛心傾聽和反映他們的呼聲，努力為他們排憂解難，做好職工的貼心人。同時(shí)，工會(huì)干部要適應(yīng)不同職工群體要求，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新工作模式和方法，不斷提高廣大職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，積極搭建廣大職工為醫(yī)院事業(yè)建功立業(yè)的舞臺(tái)，保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好廣大職工的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，為廣大職工創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

同時(shí)，工會(huì)干部要關(guān)系職工的心理健康，尊重職工的人格和權(quán)利，引導(dǎo)職工樹立健康向上的心境。要關(guān)新職工的家庭生活，及時(shí)了解職工家庭生活情況，對(duì)因病住院或者發(fā)生其他重大變故的特殊群體要給予關(guān)心、慰問(wèn)，幫助其解決困難，改善其工作和生活條件。同時(shí)，也要關(guān)心女職工的工作生活。醫(yī)院女職工占比例很大，各工會(huì)小組在這方面要加強(qiáng)對(duì)女職工的人文關(guān)懷，維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益，做好女職工的安康互助保障計(jì)劃的宣傳工作，鼓勵(lì)女職工積極參加《女職工安康互助保險(xiǎn)計(jì)劃》和《廣東省職工互助保險(xiǎn)》，提高女職工的健康保障能力。

二○一一年三月十五日

第四篇：“市房產(chǎn)局工會(huì)計(jì)劃”工會(huì)工作計(jì)劃

一、進(jìn)一步把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神引向深入，用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐

學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，各級(jí)工會(huì)組織要緊緊圍繞全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，充分利用理論武裝工作的各種形式、陣地、手段和載體，引導(dǎo)廣大職工深刻領(lǐng)會(huì)十七大提出的重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署，努力在全面準(zhǔn)確、務(wù)求實(shí)效上下功夫，在深入人心、推動(dòng)工作上見成效。

一是要深刻領(lǐng)會(huì)準(zhǔn)確把握黨的十七大精神實(shí)質(zhì)，真正做到學(xué)懂弄通。學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，要圍繞十七大報(bào)告的主題，緊緊抓住堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的靈魂，牢牢把握繼續(xù)解放思想、堅(jiān)持改革開放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的精髓，要深刻理解報(bào)告中關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，深刻領(lǐng)會(huì)其重大意義和深刻內(nèi)涵，進(jìn)一步推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)方針的貫徹落實(shí)。

二是要抓好結(jié)合。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神與學(xué)習(xí)貫徹中央書記處關(guān)于工會(huì)工作重要指示精神結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步明確新時(shí)期工會(huì)工作的主要任務(wù)目標(biāo)和肩負(fù)的職責(zé)；要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神與全面振興營(yíng)口老工業(yè)基地的實(shí)際相結(jié)合；要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神與“環(huán)境建設(shè)年”我局的主要任務(wù)相結(jié)合。要著眼于理論與實(shí)踐的結(jié)合，在理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用、指導(dǎo)工作上狠下工夫，不斷把學(xué)習(xí)引向深入。

三是要搞好理論培訓(xùn)。各級(jí)工會(huì)組織要根據(jù)上級(jí)的部署，搞好培訓(xùn)。局將適時(shí)組織理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并根據(jù)實(shí)際召開系列專題講座會(huì)、研討會(huì)。局屬各單位工會(huì)也要根據(jù)情況，做好學(xué)習(xí)輔導(dǎo)工作。可以確定一些專題，通過(guò)板報(bào)、單位宣傳刊物進(jìn)行宣傳，真正通過(guò)學(xué)習(xí)十七大文件，使十七大精神家喻戶曉、深入人心，用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝廣大職工頭腦，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

二、進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，為經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供動(dòng)力支持

局屬各單位工會(huì)要堅(jiān)持以職工為主體，以班組為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，繼續(xù)深入開展“一組三動(dòng)”、奮戰(zhàn)“十一五”建功立業(yè)系列活動(dòng)，組織動(dòng)員職工積極投身“環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，立足本職崗位，為環(huán)境建設(shè)、為沿海經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

二是要開展好各種形式的崗位培訓(xùn)、技術(shù)比武、技能競(jìng)賽活動(dòng)。拓展技能競(jìng)賽的內(nèi)容、項(xiàng)目、規(guī)模，完善激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)職工技術(shù)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化。年內(nèi)，局系統(tǒng)職工培訓(xùn)要不少于3000名，崗位培訓(xùn)不少于50名，技術(shù)革新全局不少于1000項(xiàng)，推廣新技術(shù)、新工藝、新操作法不少于3項(xiàng)。要組織參加營(yíng)口市第二屆“十大首席工人”評(píng)選活動(dòng)；積極開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，達(dá)到推廣節(jié)能環(huán)保新技術(shù)不少于1項(xiàng)；要與團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市科協(xié)和政府有關(guān)部門協(xié)作，深入開展“群眾性節(jié)約環(huán)保聯(lián)合行動(dòng)”，引導(dǎo)職工立足崗位，從自身做起、從點(diǎn)滴做起，為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)，通過(guò)這一活動(dòng)，每個(gè)單位要達(dá)到推廣節(jié)能新技術(shù)至少一項(xiàng)，全局節(jié)約環(huán)保增收不少于100萬(wàn)元；年內(nèi)還要深入開展職工合理化建議活動(dòng)，按照市總工會(huì)要求全系統(tǒng)不少于9000條。爭(zhēng)取獲得營(yíng)口市職工最有價(jià)值合理化建議獎(jiǎng)項(xiàng)。

三是扎實(shí)推進(jìn)“五型班組”建設(shè)。結(jié)合我系統(tǒng)工作點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)的行業(yè)特點(diǎn)，開展創(chuàng)建“管理型、技術(shù)型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型（五型）先進(jìn)班組和各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，如，星級(jí)職工競(jìng)賽、拜師學(xué)藝競(jìng)賽和各種工種技能的職工培訓(xùn)，充分發(fā)揮班組前沿陣地的作用。提高職工的綜合素質(zhì)。企業(yè)參與率必須達(dá)到95%。

四是深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。要以提高職工思想道德、科學(xué)文化和職業(yè)技能素質(zhì)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)職工素質(zhì)工程，在全系統(tǒng)要建立市級(jí)職工書屋3個(gè)（職工圖書室），本級(jí)職工書屋3個(gè)。繼續(xù)完善圖書室并實(shí)現(xiàn)與職工書屋的共享。要以社會(huì)主義核心價(jià)值體系主題教育為基本內(nèi)容，在職工中廣泛開展職業(yè)道德建設(shè)和樹行業(yè)新風(fēng)活動(dòng)。積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，不斷滿足職工的精神文化需求。積極組織參加市總工會(huì)的職工乒乓球比賽，爭(zhēng)取取得較好成績(jī)。要大力弘揚(yáng)新時(shí)代勞模精神，進(jìn)一步做好勞模管理和服務(wù)工作。大力宣傳其先進(jìn)事跡，展現(xiàn)新時(shí)期勞模的時(shí)代風(fēng)采。

三、進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，為完成中心任務(wù)提供組織保障

一是進(jìn)一步完善工會(huì)組織。各單位要繼續(xù)抓好工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做到開展工作有標(biāo)準(zhǔn)，議事有規(guī)劃，各項(xiàng)活動(dòng)有制度，防止工作的隨意性；對(duì)組織機(jī)構(gòu)不健全的單位要健全完善工會(huì)組織，在此基礎(chǔ)上制定工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)、制度。通過(guò)召開會(huì)議，完善組織，配齊工會(huì)干部，為工會(huì)發(fā)揮作用提供組織保證。

二是進(jìn)一步提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)。作為工會(huì)干部要學(xué)會(huì)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工會(huì)工作全局，牢固樹立為大局服務(wù)、為職工服務(wù)的觀念，在服務(wù)大局中要當(dāng)好配角，在服務(wù)職工中當(dāng)好主角。作為工會(huì)干部要不斷增強(qiáng)做好工會(huì)工作的使命感、責(zé)任感、緊迫感，要知難而進(jìn)，不屈不撓，要為職工辦實(shí)事、解難事、謀利益，特別是在新時(shí)期面對(duì)新問(wèn)題，要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，樹立新觀念，要不斷提高判斷形勢(shì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、服務(wù)大局的能力和依法辦事的能力。隨著工會(huì)工作任務(wù)和工作形勢(shì)的不斷變化，作為工會(huì)干部要努力成為協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的專家，努力成為政治上堅(jiān)定、思想上解放、工作上顧全大局、團(tuán)結(jié)和諧、開拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)干部。為提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)，局工會(huì)準(zhǔn)備在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間舉辦一期工會(huì)干部培訓(xùn)班，具體時(shí)間另定。

三是要加強(qiáng)工會(huì)工作信息化、網(wǎng)絡(luò)化的建設(shè)步伐，建立健全工會(huì)各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)。搞好網(wǎng)絡(luò)化宣傳，進(jìn)一步推進(jìn)現(xiàn)代化辦公，提高工作效率，努力擴(kuò)大工會(huì)工作的社會(huì)影響力。

四是要抓好工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。這也是組織建設(shè)的重要組成部分，要作到足額提拔經(jīng)費(fèi)，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作，定期向會(huì)員報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況，接受監(jiān)督審查，做到合理聚財(cái)，科學(xué)用財(cái)，依法管財(cái)，為工會(huì)工作提供經(jīng)濟(jì)保證。

四、進(jìn)一步完善工會(huì)維權(quán)機(jī)制，為維護(hù)職工合法權(quán)益提供制度保障

各單位工會(huì)要以維權(quán)機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，圍繞勞動(dòng)關(guān)系建立、運(yùn)行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)拓寬維權(quán)途徑，創(chuàng)新維權(quán)載體，完善維權(quán)方式，增強(qiáng)維權(quán)實(shí)效，把職工勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全等方面權(quán)益，作為維權(quán)的切入點(diǎn)，努力把維權(quán)工作提高到一個(gè)新水平。

一是進(jìn)一步完善以職代會(huì)為重點(diǎn)的民主管理機(jī)制。繼續(xù)開展創(chuàng)建星級(jí)廠務(wù)公開、民主管理企業(yè)活動(dòng)，不斷深化國(guó)有、集體及企、事業(yè)單位和控股企業(yè)的廠務(wù)公開、民主管理工作。努力探索現(xiàn)代企業(yè)制度下職工民主管理的有效途徑，繼續(xù)推行以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主管理制度和民主議事制度，要求召開職代會(huì)一年不少于兩次，并堅(jiān)持好申報(bào)制度。議事會(huì)一年不少于四次。企業(yè)的方針制定、重要規(guī)劃的形成須經(jīng)職代會(huì)討論確定；在規(guī)模較小的企事業(yè)單位，逐步推行民主管理委員會(huì)、民主懇談會(huì)等適合企業(yè)實(shí)際的民主管理工作制度。

二是進(jìn)一步完善平等協(xié)商、簽定集體合同為重點(diǎn)的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制。按照上級(jí)要求認(rèn)真貫徹落實(shí)《省委辦公廳省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的通知》(*委辦字［20**］12號(hào))的文件精神，組織開展好“雙百合同”百日會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)。要深入推行平等協(xié)商、簽定集體合同制度，推廣集體合同補(bǔ)充協(xié)議制度，進(jìn)一步推行工資集體協(xié)商，不斷提高集體合同的質(zhì)量和效果。提高集體合同的覆蓋率和履約率，合同兌現(xiàn)率要達(dá)到90%以上。要加強(qiáng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作，加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織建設(shè)，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。加強(qiáng)群眾勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，不斷改善職工的勞動(dòng)和生活條件，維護(hù)女職工的特殊利益，對(duì)他們實(shí)行安康保險(xiǎn)。履行工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查職責(zé)，監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)，發(fā)動(dòng)職工舉報(bào)安全生產(chǎn)事故隱患，組織參加好“安康杯”活動(dòng)。要積極參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益。

要把維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益作為工會(huì)當(dāng)前工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，積極配合有關(guān)部門，幫助他們解決工資拖欠、安全生產(chǎn)、醫(yī)療、子女就學(xué)等問(wèn)題。

五、進(jìn)一步完善工會(huì)幫扶機(jī)制，為發(fā)揮工會(huì)服務(wù)功能提供條件

一是進(jìn)一步建立健全幫扶救助機(jī)制?；鶎庸?huì)要在原有的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步落實(shí)好幫扶窗口與人員，認(rèn)真接待困難職工來(lái)信來(lái)訪，做到有求必答，盡最大努力幫助解決問(wèn)題，堅(jiān)決杜絕越級(jí)上訪現(xiàn)象。

二是進(jìn)一步完善特困職工檔案，建立幫扶對(duì)子。工會(huì)干部要深入基層，進(jìn)百家，訪千戶，使幫扶工作經(jīng)?；?、制度化。真正做到個(gè)人幫扶與組織幫扶相結(jié)合，平時(shí)幫扶與年節(jié)幫扶相結(jié)合。使黨和政府的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)心及時(shí)送到職工的心坎上。

三是進(jìn)一步做好籌集溫暖工程基金工作。做到基層工會(huì)帳上要有一定數(shù)量的儲(chǔ)備救濟(jì)金，不得挪用，以備急需。防止因援助不及時(shí)，以至發(fā)生意外情況。條件較好的企業(yè)還要建立互助金，為一時(shí)困難家庭解決燃眉之急。

四是進(jìn)一步做好就業(yè)與再就業(yè)工作。按照市總工會(huì)的要求，全系統(tǒng)要完成規(guī)定的就業(yè)人數(shù)。就業(yè)人員要實(shí)行實(shí)名制，對(duì)完成較好的單位將進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，還要繼續(xù)做好助學(xué)工作，對(duì)特困職工子女上學(xué)實(shí)行救助。

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第五篇：“市殘疾人聯(lián)合會(huì)計(jì)劃”工會(huì)工作計(jì)劃

市殘聯(lián)：

**年是推進(jìn)殘疾人事業(yè)不斷發(fā)展之年,更是進(jìn)一步貫徹實(shí)施殘疾人事業(yè)“十一五”規(guī)劃綱要的關(guān)鍵年。**年，縣殘聯(lián)將緊緊圍繞**縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)及殘疾人事業(yè)發(fā)展大局，進(jìn)一步拓展殘疾人工作領(lǐng)域，努力改善殘疾人生存狀況，促進(jìn)**縣殘疾人事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

一、指導(dǎo)思想

**年殘疾人工作的指導(dǎo)思想和總體要求是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和廣元市殘聯(lián)第四次殘疾人代表大會(huì)精神，站在新的歷史起點(diǎn)，弘揚(yáng)偉大抗震救災(zāi)精神，堅(jiān)持以科室學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)統(tǒng)領(lǐng)殘疾人事業(yè)發(fā)展全局，切實(shí)解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為目標(biāo)，以事關(guān)殘疾人生產(chǎn)生活的康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧、維權(quán)、文化生活等業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，進(jìn)一步夯實(shí)殘疾人組織建設(shè)和殘疾人工作者隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高為殘疾人服務(wù)的能力和水平，力爭(zhēng)在加強(qiáng)殘疾人社會(huì)保障和公共服務(wù)體系建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新的突破,不斷推進(jìn)我縣殘疾人事業(yè)的新發(fā)展而努力奮斗。

二、突出工作重點(diǎn)，大力推進(jìn)殘疾人事業(yè)

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和縣委十屆七次全會(huì)和廣元市殘聯(lián)第四次代表大會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》（中發(fā)﹝**﹞7號(hào)）。結(jié)合本地實(shí)際出臺(tái)有關(guān)具體實(shí)施意見。

2、積極抓好災(zāi)后重建項(xiàng)目工作，以香港對(duì)口援建為契機(jī)，用好用足重建政策，加緊加快重建步伐，確保十月底完成重建項(xiàng)目主體工程建設(shè)。

3、實(shí)施好殘疾人事業(yè)民生工程，把惠民富民工程落到實(shí)處。

4、進(jìn)一步完善基層組織規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)村（社區(qū)）殘協(xié)陣地建設(shè)。

5、切實(shí)做好精神病康復(fù)醫(yī)療救助、重度特困殘疾人就業(yè)補(bǔ)助工作。

6、加強(qiáng)對(duì)全國(guó)第二代殘疾人證的換發(fā)工作。

7、積極組織開展殘疾人文化生活，培養(yǎng)和發(fā)掘更多的優(yōu)秀殘疾人文體人才。

8、認(rèn)真開展殘疾人社區(qū)康復(fù)工作，推動(dòng)康復(fù)進(jìn)社區(qū)、服務(wù)到家庭，使殘疾人普遍得到康復(fù)訓(xùn)練。

9、實(shí)施好“陽(yáng)光工程”，鼓勵(lì)扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)。

10、加強(qiáng)殘疾人扶貧基地建設(shè)，建設(shè)扶貧基地3個(gè)，搞好產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)“示范基地”3個(gè)。

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1、實(shí)施好殘疾人危房改造工程。

1

2、做好“陽(yáng)光書屋”建設(shè)。

1

3、啟動(dòng)“愛心亭”建設(shè)。

三、求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

(一)堅(jiān)持做好康復(fù)工作，幫助殘疾人改善功能。繼續(xù)做好地震傷員后續(xù)康復(fù)工作；繼續(xù)開展聾兒語(yǔ)訓(xùn)、腦癱兒童訓(xùn)練和精神病康復(fù)等工作；加強(qiáng)殘疾預(yù)防和康復(fù)知識(shí)宣傳，全面推進(jìn)社區(qū)康復(fù)示范工作；扶助殘疾人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，使殘疾人享受優(yōu)惠的醫(yī)療服務(wù)；抓好重點(diǎn)工作，努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)康復(fù)任務(wù)目標(biāo)。

(二)大力開展教育，提高殘疾人素質(zhì)。深入開展扶殘助學(xué)活動(dòng)，擴(kuò)大資助對(duì)象；把殘疾人兒童、少年特殊教育納入各級(jí)政府和教育部門工作規(guī)劃；大力推廣隨班就讀；積極完善殘疾兒童、少年義務(wù)教育體系；認(rèn)真組織實(shí)施助學(xué)金項(xiàng)目及其它扶殘助學(xué)項(xiàng)目；協(xié)助做好殘疾考生的錄取和大中專殘疾畢業(yè)生就業(yè)安置工作，加強(qiáng)殘疾人職業(yè)教育。

(三)開展服務(wù)與培訓(xùn)，推進(jìn)殘疾人就業(yè)。積極推行分散按比例安排殘疾人就業(yè)；鼓勵(lì)支持殘疾人集中就業(yè)，多渠道安置殘疾人就業(yè)；大力扶持殘疾人個(gè)體就業(yè)或自愿組織起來(lái)就業(yè)，扶持農(nóng)村殘疾人參加生產(chǎn)，實(shí)施“陽(yáng)光工程”，鼓勵(lì)殘疾人自主創(chuàng)業(yè)；大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高殘疾人職業(yè)技能；進(jìn)一步健全、完善殘疾人就業(yè)機(jī)構(gòu)，為殘疾人就業(yè)提供全面服務(wù)。

(四)加大力度，做好殘疾人扶貧解困工作。要繼續(xù)將殘疾人扶貧納入各級(jí)政府扶貧計(jì)劃，統(tǒng)一安排、同步實(shí)施；加大對(duì)貧困殘疾人扶持力度，采取送技術(shù)、送實(shí)物等方式，扶持貧困殘疾人；搞好“殘疾人扶貧示范工程”建設(shè)，擴(kuò)大扶貧基地規(guī)模，幫助殘疾人就業(yè)；繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村貧困殘疾人危房改造項(xiàng)目”；廣泛動(dòng)員社會(huì)力量，繼續(xù)推行各種行之有效的扶貧方式；大力開展以實(shí)用技術(shù)為主的技術(shù)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)技能，緊密結(jié)合康復(fù)訓(xùn)練，增強(qiáng)其參加生產(chǎn)勞動(dòng)的能力。

(五)抓好殘疾人維權(quán)保障工作。認(rèn)真貫徹《殘疾人權(quán)益保障法》，把殘疾人的救助保障工作納入法律法規(guī)建設(shè)的軌道，做到有法可依，有章可循；協(xié)助縣人大、政府、政協(xié)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，依法推進(jìn)殘疾人事業(yè)；開展殘疾人法律服務(wù)和法律援助，發(fā)揮法律援助聯(lián)絡(luò)站的作用；發(fā)放“殘疾人維權(quán)愛心卡”，使殘疾人享受免費(fèi)的法律援助服務(wù)，更好的維護(hù)殘疾人合法權(quán)益；做好殘疾人來(lái)信來(lái)訪工作，制定完善的信訪接待制度；逐步推進(jìn)無(wú)障礙設(shè)施建設(shè)工作。

(六)搞好宣傳及殘疾人文化體育工作。認(rèn)真組織開展“全國(guó)助殘日”，“國(guó)際殘疾人日”等一系列活動(dòng)；開展“志愿者助殘”，采取“一助一”、“多助一”等形式，向殘疾人家庭送溫暖，營(yíng)造社會(huì)助殘為榮的良好風(fēng)尚；利用各界媒體積極編寫工作信息、新聞稿件等，大力宣傳殘疾人事業(yè)；加強(qiáng)“陽(yáng)光書屋”建設(shè)，豐富殘疾人文化生活；建立殘疾人體育、文藝人才庫(kù)，做好優(yōu)秀殘疾人運(yùn)動(dòng)員的培養(yǎng)、選拔工作，發(fā)展一批新特奧運(yùn)動(dòng)員；組織適合廣大殘疾人運(yùn)動(dòng)員參加的各種形式的文體活動(dòng)。

(七)加強(qiáng)信息化建設(shè)。進(jìn)一步推廣信息無(wú)障礙，為殘疾人提供方便快捷的網(wǎng)上服務(wù)；推進(jìn)“電子政務(wù)和無(wú)紙化辦公”，實(shí)現(xiàn)“業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和工作信息網(wǎng)上傳輸”；推動(dòng)殘聯(lián)系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)殘疾人事業(yè)資源共享。

(八)加強(qiáng)殘聯(lián)組織規(guī)范化建設(shè)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道為重點(diǎn)，村（社區(qū)）作延伸，進(jìn)一步完善殘疾人組織體系、健全機(jī)制、加強(qiáng)力量、提高效能；抓好基層殘聯(lián)干部培訓(xùn)，不斷提高殘疾人工作者職業(yè)道德和綜合服務(wù)能力；完善專門協(xié)會(huì)，活躍協(xié)會(huì)工作，密切聯(lián)系廣大殘疾人，團(tuán)結(jié)教育殘疾人；逐步完善康復(fù)訓(xùn)練、用品用具供應(yīng)、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)及文體娛樂(lè)活動(dòng)為主的殘疾人綜合服務(wù)設(shè)施，改善為殘疾人服務(wù)的條件，提高服務(wù)質(zhì)量；準(zhǔn)確掌握殘疾人基本情況，提高服務(wù)的針對(duì)性和及時(shí)性。

同時(shí)，積極宣傳黨和政府的有關(guān)政策，宣傳黨和政府對(duì)殘疾人的關(guān)心，宣傳現(xiàn)代文明社會(huì)的殘疾人觀；倡導(dǎo)理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人，樹立文明進(jìn)步的社會(huì)風(fēng)尚；為社會(huì)營(yíng)造出助殘扶殘的良好氛圍。

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