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      縣召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作推進(jìn)會切實加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作

      時間:2019-05-14 08:35:38下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《縣召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作推進(jìn)會切實加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《縣召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作推進(jìn)會切實加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作》。

      第一篇:縣召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作推進(jìn)會切實加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作

      第105期

      中共xx縣委組織部編 2011年8月16日

      xx縣召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作推進(jìn)會

      切實加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作

      8月15日,xx縣召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作推進(jìn)會,以創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局為著力點,深入開展黨建帶團(tuán)建工作,會議聽取了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記上半年工作進(jìn)展的匯報,分析了團(tuán)組織建設(shè)亟待解決的困難問題,進(jìn)一步安排部署了基層格局創(chuàng)新工作。縣委常委、組織部長余軍民同志出席會議并對黨建帶團(tuán)建工作提出幾點要求。

      一是增強(qiáng)做好共青團(tuán)和青年工作的使命感。進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下黨建帶團(tuán)建工作,為黨的隊伍源源不斷注入新鮮血液,用社會主義核心價值體系教育團(tuán)員,要求新任職團(tuán)干部要提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,以做好共青團(tuán)和青年工作為己任,切實增強(qiáng)使命感。引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年把握好政治方向,筑牢積極向上的精神支柱,不斷增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,為推動我縣實現(xiàn)跨越發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展和統(tǒng)籌發(fā)展和建設(shè)平安、和諧、生態(tài)、富裕xx打造堅實的思想基礎(chǔ)。

      二是增強(qiáng)做好共青團(tuán)和青年工作的責(zé)任感和緊迫感。堅持黨建帶團(tuán)建,貫徹好“六帶一優(yōu)化”,嚴(yán)格按照全縣共青團(tuán)工作會議提出的黨建帶團(tuán)建的工作目標(biāo)開展工作,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記要充分發(fā)揮黨對團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo),積極協(xié)調(diào)有利資源,盡最大程度、最大能力領(lǐng)導(dǎo)、督促、開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作。

      三是提高做好共青團(tuán)和青年工作的素質(zhì)和能力。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),優(yōu)化工作環(huán)境,規(guī)范團(tuán)組織工作制度,注重開拓創(chuàng)新,搞好輿論宣傳,要求各級團(tuán)干部政治要堅定、學(xué)習(xí)要刻苦、工作要勤奮、作風(fēng)要扎實、品德要高尚,努力構(gòu)建黨團(tuán)共建工作新格局。

      四是爭當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的推進(jìn)者。進(jìn)一步貫徹落實黨建帶團(tuán)建,加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作,不斷推進(jìn)基層組織建設(shè)和基層工作,并以此為切入點,不斷增強(qiáng)對廣大青年的吸引力和凝聚力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣團(tuán)員青年在建設(shè)平安、和諧、生態(tài)、富裕xx的偉大實踐中做出積極貢獻(xiàn)。

      抄報:州委組織部,縣委。

      抄送:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,縣各大班子辦公室,縣委各常委,檔。

      第二篇:街道推進(jìn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作實施方案

      **街道團(tuán)工委

      推進(jìn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作實施方案

      根據(jù)《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán) 的組織格局創(chuàng)新工作的通知》(團(tuán)攀東聯(lián)發(fā)〔2011〕5號)和《關(guān)于推進(jìn)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新的實施意 見》(團(tuán)攀東委〔2011〕25 號)精神,為拓寬**街道團(tuán)組織聯(lián)系青年、凝聚青年、服務(wù)青年的渠道,增強(qiáng)基層團(tuán)組織的凝聚力、創(chuàng)造力和影響力,扎實推進(jìn)南山街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作,特制定如下實施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,將整治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、帶動作用好,熱心共青團(tuán)事業(yè)的優(yōu)秀青年選為我街道團(tuán)委書記、兼職團(tuán)委副書記、委員,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)轄區(qū)團(tuán)員青年為東區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

      二、基本原則

      (一)堅持黨建帶團(tuán)建原則。

      在工作開展過程中,始終堅持黨工委委領(lǐng)導(dǎo),并采取靈活、適當(dāng)?shù)慕M織手段,對過程和結(jié)果保持合理的引導(dǎo)和掌控,確保達(dá)到預(yù)期目的。

      (二)堅持競爭擇優(yōu)原則。

      各科室、社區(qū)在人選確定上要通過適當(dāng)?shù)姆绞襟w現(xiàn)競爭性,把那些真正有責(zé)任心、有奉獻(xiàn)精神、有影響力的優(yōu)秀青

      年選拔出來,吸納到團(tuán)組織中。

      三、選配標(biāo)準(zhǔn)

      (一)南山街道團(tuán)工委成員人數(shù)。

      團(tuán)工委設(shè)委員 13名,其中書記 1 名,兼職副書記 3名。要注重編制內(nèi)、外相結(jié)合,其中中共黨員不少于 3 人,編制外人員所占比例不低于 50%。

      (二)選配范圍

      團(tuán)工委書記候選人:

      1.從街道行政事業(yè)編制內(nèi)的優(yōu)秀青年黨員中選配,積極推行由街道黨(工)委班子中 35 歲以下的年輕成員擔(dān)任。

      2.如無合適人員,也可從街道領(lǐng)導(dǎo)班子較年輕的副科級人員中選配做兼職團(tuán)委書記。

      團(tuán)委兼職副書記、委員候選人:

      根據(jù)我辦實際情況,從街道轄區(qū)內(nèi)的單位、企業(yè)、社區(qū)的優(yōu)秀年輕干部中選配。

      (三)選配標(biāo)準(zhǔn)

      1.具有較高的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想積極,作風(fēng)正派。

      2.熱心共青團(tuán)和青年事業(yè),自愿義務(wù)從事團(tuán)的工作。

      3.富有開拓精神和創(chuàng)造活力,在特定社會領(lǐng)域具有較高威望,對青年群眾有著較大的影響。

      4.能夠?qū)⑵浔韭毠ぷ骰驅(qū)I(yè)特長與團(tuán)的工作有機(jī)結(jié)合,為推進(jìn)團(tuán)的事業(yè)發(fā)展起到重要作用。

      5.政治面貌為共青團(tuán)員或中共黨員。

      6.年齡一般不超過 35 周歲(兼職團(tuán)干部年齡可放寬到40 周歲)。

      四、選配程序

      街道團(tuán)工委書記由街道黨工委直接任命。副書記和委員的選配采取選舉方式,體現(xiàn)競爭性原則。主要包括以下工作程序。

      (一)宣傳發(fā)動。

      充分利用手機(jī)短信、宣傳欄、標(biāo)語、黑板報等媒介發(fā)布公告,宣傳格局創(chuàng)新工作,營造社會氛圍,使團(tuán)員青年充分知曉。宣傳發(fā)動時間不少于 10 天。

      (二)人選推薦。

      專兼職團(tuán)干部人員推薦工作,堅持組織推薦、民主推薦和個人自薦三種途徑相結(jié)合,產(chǎn)生初步人選。對各種途徑產(chǎn)生的推薦人選,由街道領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)構(gòu)對其進(jìn)行政審,按照高于擬選配街道團(tuán)工委委員數(shù)量 20%的比例確定正式候選人。

      (三)公開競崗。競選人通過競崗演講進(jìn)行。

      (四)任前、公示和任命。

      根據(jù)競崗情況,對擬任人選進(jìn)行組織考察,在人選所在單位進(jìn)行為期一周的公示;根據(jù)考察和公示結(jié)果,報團(tuán)區(qū)委和街道黨工委確定最終人選,并由街道黨工委發(fā)文任命。兼職團(tuán)干部不占團(tuán)委機(jī)關(guān)編制、職數(shù),不享受同等級專職團(tuán)干部的行政級別、工資待遇、福利保障等權(quán)利,但在參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)、有關(guān)會議、工作決策、評先選優(yōu)等方面可享受與專職

      團(tuán)干部的同等權(quán)利。兼職團(tuán)干部任期到其所屬團(tuán)的委員會下次換屆時為止,任期結(jié)束后其所任職務(wù)自動卸免。

      五、團(tuán)組織工作內(nèi)容

      (一)組織青年。主要是掌握團(tuán)員和青年情況,建立健全團(tuán)基層組織。

      1、掌握本轄區(qū)內(nèi)青年的基本情況及從業(yè)分布信息,并建立完善電子檔案。

      2、理順與轄區(qū)學(xué)校、企業(yè)單位團(tuán)組織關(guān)系,加強(qiáng)工作交流合作。

      3、推進(jìn)街道內(nèi)基層企業(yè)單位和各類團(tuán)體、組織的團(tuán)建工作,擴(kuò)大團(tuán)的組織覆蓋。

      4、做好團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)籍管理、團(tuán)費(fèi)收繳等工作。

      5、配合團(tuán)區(qū)委做好駐區(qū)大企業(yè)、非公企業(yè)、新社會組織團(tuán)建工作及駐外團(tuán)組織建設(shè)工作。

      (二)引導(dǎo)青年。主要是引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)青年積極向上,堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。一是積極開展政策宣講活動,通過組織開展團(tuán)員青年學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等方式培養(yǎng)中國特色社會主義理念。二是開展青年文化活動和關(guān)愛農(nóng)民工子女等公益志愿服務(wù),通過聯(lián)系、走訪等方式了解其思想動態(tài),引導(dǎo)青年積極向上。

      (三)維護(hù)青少年合法權(quán)益。一是要服務(wù)、關(guān)愛青少年,特別是特殊青少年群體,要維護(hù)他們的合法權(quán)益,享受政策。二是積極開展青少年事務(wù)建言獻(xiàn)策工作。

      六、建立健全機(jī)制

      (一)明確責(zé)任分工,充分發(fā)揮委員作用。

      團(tuán)組織根據(jù)實際情況明確分工,建立由書記負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),副書記、委員定期輪流主持開展工作的輪值工作制度,既要根據(jù)委員的自身特長和優(yōu)勢、熟悉的領(lǐng)域進(jìn)行合理分工,充分發(fā)揮個人特長,又要通過嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)內(nèi)工作和決策制度促進(jìn)委員之間的協(xié)作,形成全體委員共同推進(jìn)工作的合力。

      (二)規(guī)范量化考核,全面促進(jìn)工作發(fā)展。

      在街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)下,建立由團(tuán)員青年廣泛參與的考核評價機(jī)制。團(tuán)組織的考核將結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)工作,采取年終述職、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議相結(jié)合的方式進(jìn)行,重點考核工作績效。團(tuán)組織將定期對團(tuán)組織委員的工作業(yè)績進(jìn)行量化考核,可劃分和評定考核等次,并將考核結(jié)果報街道黨工委和區(qū)委。

      (三)搭建平臺,助推團(tuán)干部成長。

      街道團(tuán)工委要把團(tuán)組織負(fù)責(zé)人納入培訓(xùn)計劃,并將專兼職團(tuán)干部納入基層人才重點培養(yǎng),通過定期學(xué)習(xí)、交流,優(yōu)先推薦入黨等,為其個人成長和事業(yè)發(fā)展搭建平臺。

      **街道團(tuán)工委

      二〇一一年十月十九日

      第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作實施方案

      吉陽鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作實施方案

      各村(居)、各校團(tuán)委:

      依據(jù)中共三亞市委組織部和共青團(tuán)三亞市委《關(guān)于在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉中抓好同級團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的通知》的文件精神,為做好我鎮(zhèn)共青團(tuán)干部的選拔配備工作,我鎮(zhèn)團(tuán)委決定以我鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作為契機(jī),全面實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作。特制定此方案如下:

      一、指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),認(rèn)真貫徹落實胡錦濤總書記提出“力爭使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年,使團(tuán)的各項工作和活動影響全體青年”的要求,全面推進(jìn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作,將各領(lǐng)域優(yōu)秀青年選拔、充實到基層團(tuán)的組織體系中,增強(qiáng)團(tuán)的工作力量,豐富共青團(tuán)聯(lián)系青年和調(diào)動社會資源的渠道,提升基層團(tuán)組織工作水平,不斷鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。

      二、工作任務(wù)和目標(biāo)

      1、工作任務(wù)

      在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,放寬用人視野、嚴(yán)格選配標(biāo)準(zhǔn),采取“編制內(nèi)與編制外相結(jié)合、專兼職相結(jié)合”的方式調(diào)整、充實鎮(zhèn)團(tuán)委,使鎮(zhèn)團(tuán)委人員配臵和工作內(nèi)容更加符合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的青年群眾工作的要求,切實增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。

      2、工作目標(biāo)

      到2011年12月,全鎮(zhèn)必須要完成專兼職團(tuán)干部的選配和調(diào)整。

      三、工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

      為確保鎮(zhèn)團(tuán)委新格局創(chuàng)新工作的有序、順利進(jìn)行,經(jīng)研究決定,成立鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下:

      長:彭 云

      鎮(zhèn)委組織員 副組長:王 偉 鎮(zhèn)團(tuán)委書記

      董俊俊 鎮(zhèn)團(tuán)委副書記 成員:莫春思 鎮(zhèn)專職團(tuán)委副書記

      于 賀 中西部志愿者 蘇 麗 中西部志愿者

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由王偉兼任,負(fù)責(zé)做好各項日常工作。各村要盡快成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),確保領(lǐng)導(dǎo)力量和工作力量到位。

      四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委干部的選配具體要求

      1、選配標(biāo)準(zhǔn)

      (1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委成員必須符合以下基本條件:吉陽鎮(zhèn)戶籍或在我鎮(zhèn)長期居住、工作的青年,年齡應(yīng)在35周歲以下(其他條件特別優(yōu)秀的兼職干部人選可放寬到40歲以下); 2 中共黨員或共青團(tuán)員,具有較高的思想政治素質(zhì),作風(fēng)正派;熱心共青團(tuán)和青年工作,在青年中有較高的威信。

      (2)團(tuán)委書記:由鎮(zhèn)政府年輕干部兼任。

      (3)副書記、委員:根據(jù)青年從業(yè)分布特點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況以及推進(jìn)共青團(tuán)重點工作的需要,重點從我鎮(zhèn)教師、各村青年致富帶頭人、青年志愿者、大學(xué)生“村官”、各村團(tuán)支部書記中選拔,體現(xiàn)代表性,并能調(diào)動一定的社會資源幫助開展團(tuán)的工作。

      設(shè)臵專職團(tuán)委副書記1名,應(yīng)注重從各村團(tuán)支部和各學(xué)校團(tuán)支部書記中選拔;兼職副書記1名,應(yīng)從各村大學(xué)生村官中進(jìn)行選拔;團(tuán)委委員15名,應(yīng)從各村團(tuán)支部副書記和大學(xué)生村官中選拔

      2、數(shù)量結(jié)構(gòu)

      推行團(tuán)的組織格局創(chuàng)新后,鎮(zhèn)團(tuán)委一般由9—15名委員組成。具體數(shù)量根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的青年人口數(shù)量、各類社會組織數(shù)量以及團(tuán)組織結(jié)構(gòu)、團(tuán)員數(shù)量等因素確定。選配后,原則上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記、副書記數(shù)量一般不超過委員數(shù)量的三分之一。

      3、選配程序

      選配工作一般應(yīng)遵循以下程序。

      (1)制定工作計劃。結(jié)合團(tuán)市委的總體部署,明確推進(jìn)時間表;根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和青年從業(yè)分布情況,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子結(jié)構(gòu)要求、團(tuán)干部職數(shù)設(shè)臵。(2)成立工作機(jī)構(gòu)。堅持黨管干部原則,組成由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和團(tuán)委共同組成的工作機(jī)構(gòu)。

      (3)宣傳發(fā)動。充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信、黑板報等媒介發(fā)布公告,宣傳格局創(chuàng)新工作,營造社會氛圍,使團(tuán)員青年充分知曉。宣傳發(fā)動時間應(yīng)不少于15天。

      (4)確定候選人。候選人人選可以通過組織推薦、團(tuán)員青年10人聯(lián)名推薦、個人自薦等渠道產(chǎn)生。對各方面推薦的候選人人選,要先進(jìn)行資格審查,然后根據(jù)多數(shù)團(tuán)員青年的意見在符合條件的人選中確定正式候選人,并報鎮(zhèn)黨委同意。

      (5)產(chǎn)生擬任人選。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的委員由各村團(tuán)員大會選舉產(chǎn)生,鎮(zhèn)專職團(tuán)委副書記由鎮(zhèn)團(tuán)委召開各村團(tuán)支部書記選舉大會產(chǎn)生。在正式選舉之前,要通過候選人演講等形式體現(xiàn)競爭性,同時使與會代表充分了解候選人的基本情況、能力素質(zhì)。處于屆中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委,書記、副書記可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與上級團(tuán)組織協(xié)商,在取得一致意見后予以指派。

      (6)報批。選舉產(chǎn)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委專職副書記、兼職副書記、委員人選須報鎮(zhèn)黨委和上級團(tuán)組織批準(zhǔn),由鎮(zhèn)黨委公布。

      具體環(huán)節(jié)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)依據(jù)《團(tuán)章》和《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則(暫行)》要求,結(jié)合實際情況確定。

      五、建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作運(yùn)行機(jī)制

      1、黨政對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)支持機(jī)制 各鎮(zhèn)黨委要切實加強(qiáng)對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作匯報制度,確保每年至少聽取一次專題匯報、研究一次團(tuán)的工作,召開一次團(tuán)員青年座談會,參加一次團(tuán)的主題活動;建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委開展工作所需經(jīng)費(fèi)和資源的支持制度。

      2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制

      建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委委員分工負(fù)責(zé)制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委委員根據(jù)自身特長和優(yōu)勢,分別承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé);建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委例會制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委每三個月召開1次全體委員例會;建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子成員述職制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子每年向鎮(zhèn)團(tuán)委進(jìn)行工作總結(jié)匯報。

      六、推進(jìn)步驟

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作總體時間與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作時間相銜接。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆結(jié)束后1個月內(nèi),必須完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作。如個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時間提前或延后,該鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作時間相應(yīng)作出調(diào)整。

      分以下四個階段推進(jìn)。

      1、準(zhǔn)備階段(2011年10月)

      各村團(tuán)支部開展調(diào)查摸底,掌握本村人口、產(chǎn)業(yè)等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r及青年從業(yè)分布情況;分析本村團(tuán)委工作現(xiàn)狀及存在的突出難題;制定換屆和格局創(chuàng)新工作方案上報鎮(zhèn)團(tuán)委。

      2、實施階段(2011年11月—12月)

      各村開展鎮(zhèn)團(tuán)委專職團(tuán)委副書記、兼職團(tuán)委副書記、委員的競崗選舉工作,并以書面的形式上報鎮(zhèn)團(tuán)委;建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委運(yùn)行機(jī)制;設(shè)計鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作內(nèi)容。

      3、培訓(xùn)階段(2012年1月—2月)

      團(tuán)市委將對選配后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委委員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有全團(tuán)的重點工作、基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)以及基層團(tuán)的工作方式方法。

      4、總結(jié)階段(2012年3月)

      對換屆和格局創(chuàng)新前后各團(tuán)支部情況進(jìn)行對比、分析,對格局創(chuàng)新工作進(jìn)行全面總結(jié),并形成工作報告,報市委組織部門和團(tuán)市委。

      共青團(tuán)三亞市吉陽鎮(zhèn)委員會

      二〇一一年十月八日

      第四篇:南城縣召開黨建帶團(tuán)建暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作推進(jìn)會

      南城縣召開黨建帶團(tuán)建暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作推進(jìn)會

      為全面落實全省黨建帶團(tuán)建工作視頻會議精神,扎實推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作,深入貫徹團(tuán)中央和團(tuán)省委有關(guān)文件精神,8月25日,團(tuán)南城縣委在株良鎮(zhèn)會議室召開黨建帶團(tuán)建暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作推進(jìn)會??h委組織部村建辦負(fù)責(zé)人程涌泉、團(tuán)縣委書記饒曉潔出席了會議,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、組織委員、團(tuán)委書記參加了會議,會議由江西師范大學(xué)掛職團(tuán)干、團(tuán)縣委副書記王鈉主持。

      會上,程涌泉作了講話。他指出,全縣各級黨委、團(tuán)組織要統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識黨建帶團(tuán)建工作的重要意義;要強(qiáng)化舉措,積極主動落實黨建帶團(tuán)建的具體要求;要牢牢把握黨團(tuán)共建創(chuàng)優(yōu)爭先的重大契機(jī),銳意進(jìn)取,創(chuàng)新破難,不斷開創(chuàng)基層黨建帶團(tuán)建工作的新局面。

      饒曉潔就推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作提了五點要求。一要統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作的重要意義;二要明確職責(zé),牢牢把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作的目標(biāo)要求;三要掌握核心,切實保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作取得實效;四要完善機(jī)制,全面提升全縣青年和共青團(tuán)工作水平;五要把握原則,有力推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作的順利完成。

      會議宣讀了省委組織部、團(tuán)省委聯(lián)合下發(fā)的贛組字[2011]81號《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下基層黨建帶團(tuán)建工作的實施意見》文件和縣委組織部、團(tuán)縣委聯(lián)合下發(fā)的城青聯(lián)發(fā)[2011]3號《南城縣加強(qiáng)新形勢下黨建帶團(tuán)建工作推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作實施方案》文件,之后還宣讀了省委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作作出的重要批示。

      接著,株良鎮(zhèn)團(tuán)干程軼同志發(fā)言。他把兩年來株良鎮(zhèn)團(tuán)委作為全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作試點單位所積累的經(jīng)驗與大家分享和交流,分別從完善團(tuán)委班子、建立工作機(jī)制、狠抓實效建設(shè)這三個方面介紹了株良鎮(zhèn)具體是如何開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作。

      最后,與會人員就鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新進(jìn)行了交流,發(fā)表了各自的一些看法,并表示將扎實推進(jìn)南城鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè),切實把共青團(tuán)工作的“橋頭堡”從縣一級推進(jìn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級,擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面和影響力。(團(tuán)南城縣委撰稿)

      第五篇:靖邊團(tuán)縣委召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新培訓(xùn)會

      靖邊團(tuán)縣委召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新培訓(xùn)會

      為了認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會團(tuán)中央、團(tuán)省委召開的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)委干部培訓(xùn)會精神,進(jìn)一步推動我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作,11月25日下午,團(tuán)縣委在政府三樓視頻會議室召開了靖邊縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委干部培訓(xùn)會,團(tuán)縣委全體干部和全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委干部共計180多人參加了培訓(xùn),會議由團(tuán)縣委副書記李靖主持。

      會上,全體參會人員認(rèn)真觀看、聆聽了團(tuán)中央各位書記的講課內(nèi)容和團(tuán)省委書記李豫琦就全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的安排部署.并在隨后的座談會上,對團(tuán)中央各位書記的授課內(nèi)容和李豫琦的講話進(jìn)行了討論,對新時期、新形勢下如何搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)工作進(jìn)行了交流,大家踴躍發(fā)言,熱烈討論,一致認(rèn)為,培訓(xùn)非常及時,很有必要,為今后開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)工作指明了方向,理清了思路,回到工作崗位后,認(rèn)真貫徹落實各位領(lǐng)導(dǎo)講話精神,理論聯(lián)系實際,從當(dāng)前農(nóng)村青年存在的困難和現(xiàn)實需求出發(fā),想青年所想,謀青年所需,解青年所急,扎實推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作,為全縣共青團(tuán)工作上臺階、提水平做貢獻(xiàn)。

      培訓(xùn)會結(jié)束后,團(tuán)縣委將把視頻材料刻制成光碟,發(fā)放到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),作為今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的理論教材。

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