第一篇：2005年省級(jí)文明單位建設(shè)匯報(bào)材料

傳承河?xùn)|厚重文明 唱響一路和諧旋律

----運(yùn)城公路分局2007年創(chuàng)建省級(jí)文明單位匯報(bào)材料

我們運(yùn)城公路分局內(nèi)設(shè)12個(gè)科室，下轄13個(gè)縣（市）公路管理段、6個(gè)收費(fèi)站、兩個(gè)超限檢測(cè)點(diǎn)，以及勘測(cè)設(shè)計(jì)所、方達(dá)公司、監(jiān)理中心、物供站總計(jì)25個(gè)局屬單位，共有干部職工837人，承擔(dān)著運(yùn)城市境內(nèi)2條國(guó)道、13條省道，1128公里的建養(yǎng)管任務(wù)。

近年來，在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以 “三個(gè)服務(wù)?理念為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建人民滿意的文明和諧行業(yè)為目標(biāo)，以爭(zhēng)創(chuàng)?省級(jí)文明標(biāo)兵單位?活動(dòng)為載體，緊緊圍繞中心工作，把創(chuàng)建文明和諧行業(yè)活動(dòng)貫穿到公路事業(yè)發(fā)展的全過程，在軟件更新，硬件更硬，三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展、交相輝映的奮進(jìn)歷程中，有力地促進(jìn)了運(yùn)城公路事業(yè)又好又快和諧發(fā)展。截止目前，分局連續(xù)六年保持了?省級(jí)文明單位?，連續(xù)七年保持了?市級(jí)文明單位?，連續(xù)八年保持了省交通廳?先進(jìn)集體?稱號(hào)，曾連續(xù)榮獲“全國(guó)綠化先進(jìn)集體”、“省委扶貧攻堅(jiān)先進(jìn)單位”、“運(yùn)城市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“運(yùn)城市先進(jìn)基層黨組織”，運(yùn)城市?文明標(biāo)兵單位?稱號(hào)。特別是在全省農(nóng)村公路建設(shè)中，我們運(yùn)城公路分局被省交通廳授予?集體一等功?榮譽(yù)稱號(hào)。

現(xiàn)在，就我局近年來文明和諧行業(yè)創(chuàng)建工作的主要做法和體會(huì)匯報(bào)如下，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面構(gòu)筑自上而下創(chuàng)建文明和諧行業(yè)的科學(xué)管理體系

創(chuàng)建文明單位是一項(xiàng)上下聯(lián)動(dòng)，點(diǎn)多面廣的系統(tǒng)工程。分局對(duì)這項(xiàng)工作高度重視，列入重要議事日程，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。一是從健全組織機(jī)構(gòu)入手。分局成立了主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，各基層也相應(yīng)地成立了精神文明建設(shè)機(jī)構(gòu)。為了把創(chuàng)建工作抓好做實(shí)，我們堅(jiān)持?一把手?全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門專門抓，黨政工團(tuán)齊抓共管，全體職工積極參與，由點(diǎn)到面，全面提高。二是明確任務(wù)，細(xì)化指標(biāo)，建立創(chuàng)建責(zé)任制。2006年，我們?cè)谥朴喠恕丁晃濉l(fā)展規(guī)劃》的同時(shí)，制訂了《‘十一五’發(fā)展計(jì)劃綱要》和《‘十一五’精神文明建設(shè)工作規(guī)劃》，確立了以市場(chǎng)為取向深化改革，建立充滿活力的經(jīng)營(yíng)管理新體制；以質(zhì)量效益為中心加強(qiáng)管理，建立文明高效的綜合管理機(jī)制；以科技進(jìn)步為動(dòng)力提高人員素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、科技型隊(duì)伍的人才培養(yǎng)機(jī)制。在此基礎(chǔ)上，分局每年都制訂下達(dá)《精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)》，明確文明建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與近期安排，并在公路工作會(huì)議上將文明建設(shè)與其他工作同安排、同部署。根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)的要求將軟指標(biāo)硬化，硬指標(biāo)量化，層層分解，分局與所屬單位逐級(jí)簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》。實(shí)行目標(biāo)管理，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)保一級(jí)，做到了人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)頭上有指標(biāo)。三是在今年5月份，我們?cè)谌终匍_了?轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)暨爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明和諧行業(yè)工作推進(jìn)會(huì)?，全局黨員干部在會(huì)上進(jìn)行了集體宣誓，在擲地有聲的集體表態(tài)中，把分局的文明創(chuàng)建工作融入到每一個(gè)黨員干部職工的日常追求中。四是開展競(jìng)賽，嚴(yán)格考核，狠抓落實(shí)。我們把精神文明建設(shè)納入勞動(dòng)競(jìng)賽方案，與生產(chǎn)工作一起檢查，一起考核，并對(duì)實(shí)施完成情況作為先進(jìn)評(píng)選、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣和干部考評(píng)的重要依據(jù)，從而極大地激發(fā)了廣大干部職工開展創(chuàng)建活動(dòng)的積極性。科學(xué)管理體系的建立和得力措施全面實(shí)行，推動(dòng)分局精神文明建設(shè)持續(xù)深入發(fā)展，不斷邁上新臺(tái)階。

二、堅(jiān)持人本理念，大力培養(yǎng)新時(shí)期高素質(zhì)的文明職工隊(duì)伍，激活全局文明創(chuàng)建一盤棋

創(chuàng)建文明行業(yè)的主體是人，離開了這個(gè)主體，文明行業(yè)創(chuàng)建就無從談起。為此，分局堅(jiān)持注重全面提高干部職工的素質(zhì)，實(shí)施?人才強(qiáng)局?戰(zhàn)略，為推動(dòng)文明和諧行業(yè)創(chuàng)建工作不斷上水平注入了強(qiáng)大的活力。

1、和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子是構(gòu)建和諧分局的發(fā)展之魂，打造文明行業(yè)之基。我們以去年省廳對(duì)我局的領(lǐng)導(dǎo)班子重新調(diào)整為契機(jī)，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)融入到創(chuàng)建文明和諧行業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中來。一是建設(shè)學(xué)習(xí)型班子。緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和當(dāng)前的公路工作需求，不斷加強(qiáng)班子成員的教育培訓(xùn)力度。牢固樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的終身理念，以學(xué)立德，以學(xué)增智，以學(xué)修身，以學(xué)建業(yè)，為開展工作夯實(shí)組織基礎(chǔ)。二是建設(shè)團(tuán)隊(duì)型班子。認(rèn)真貫徹民主集中制，堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺從講政治的高度維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，作為一班之長(zhǎng)在工作中自覺做到總攬而不包攬，放手而不甩手，決斷而不專斷，主演而不獨(dú)演，努力成為班子的主心骨，成員之間互相支持，互相配合，共同營(yíng)造?心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的良好局面。三是建設(shè)創(chuàng)業(yè)型班子，立足分局實(shí)際，把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，牢固樹立搶盡先機(jī)，加快發(fā)展的戰(zhàn)略思想，使每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各自分管的工作和今后五年發(fā)展大局，以科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，不斷提高科學(xué)的判斷能力和駕馭全局的能力，在分局的?建養(yǎng)管征營(yíng)?各項(xiàng)工作中勇創(chuàng)佳績(jī)。四是建設(shè)服務(wù)型班子，深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)講話精神，牢固樹立?三個(gè)服務(wù)?理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)作風(fēng)，把職工的根本利益作為制定政策，開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。五是建設(shè)廉潔型班子，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)加大年度審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)力度，全面鋪開商業(yè)賄賂治理工作，規(guī)范成員從政行為。通過?五型?班子建設(shè)，真正形成以親和力營(yíng)造和諧發(fā)展好氛圍，以責(zé)任心塑造工作好作風(fēng)，以新思維創(chuàng)造工作好業(yè)績(jī)，充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，為構(gòu)建和諧分局和打造文明行業(yè)提供有力保障

2、建立終身學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)型組織是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)我們推進(jìn)我們公路事業(yè)又好又快發(fā)展提出的新要求。我們堅(jiān)持狠抓職工教育，開展?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)化職工?等一系列行之有效的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。緊緊圍繞公路養(yǎng)建各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)和實(shí)際需要，在科技教育活動(dòng)中，我們以?自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展，引領(lǐng)未來?的指導(dǎo)方針，大力實(shí)施?科技強(qiáng)局?戰(zhàn)略，堅(jiān)持“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，每年都從北京、省、市等地聘請(qǐng)專家權(quán)威來我局舉辦不同類型的培訓(xùn)班，開展?技術(shù)比武?、?知識(shí)競(jìng)賽?等活動(dòng)。鼓勵(lì)全體職工進(jìn)修學(xué)習(xí)、函授學(xué)習(xí)和自學(xué)成材，有計(jì)劃有步驟地開展學(xué)歷教育和在崗教育。目前，分局機(jī)關(guān)全體工作人員均達(dá)?？埔陨蠈W(xué)歷，高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員比例分別達(dá)30%、40%、30%，基本實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配臵。

三、豐富創(chuàng)建載體，加大創(chuàng)建力度，激發(fā)廣大職工的參與熱情和創(chuàng)造活力，使分局的文明創(chuàng)建活動(dòng)在共建共享中全方位展開

只有在分局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，尊重廣大職工的主體地位和首創(chuàng)精神，最大限度地激發(fā)廣大職工的參與熱情和創(chuàng)造活力，把共同建設(shè)、共同享有和諧分局貫穿于共建文明和諧行業(yè)的全過程，才能真正做到在共建中共享、在共享中共建。為此，我們要求分局各單位都要選準(zhǔn)載體，搞好結(jié)合，全員參與，齊心協(xié)力共同塑造分局的良好形象。

一是開展群眾性的創(chuàng)建活動(dòng)。

1、大力開展?八榮八恥?演講競(jìng)賽活動(dòng)，在全局營(yíng)造?人人都是軟環(huán)境，公仆先是好公民?的發(fā)展氛圍。同時(shí)把?八榮八恥?作為企業(yè)文化的新內(nèi)容在全局800余名職工中實(shí)施道德教育，大力倡導(dǎo)全體職工做?社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德?的模范遵守者，做精神文明的?播火者?，時(shí)代風(fēng)尚的引領(lǐng)著，新時(shí)期‘鋪路石’的無私奉獻(xiàn)者。大力開展?學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章?活動(dòng)，從市委黨校聘請(qǐng)專家在全局黨員干部中開展了聲勢(shì)浩大的專題培訓(xùn)活動(dòng)?；顒?dòng)中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加，全體黨員主動(dòng)接受教育，素質(zhì)明顯提高，戰(zhàn)斗力進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、在全分局 ?建養(yǎng)管征?各條戰(zhàn)線上深入開展選樹?十大先進(jìn)典型群體?，培養(yǎng)?十大杰出先進(jìn)人物?，征集?十大文明和諧之星?活動(dòng)。特別是在今年?七一?，分局大力開展以?慶七一，喜迎十七大攝影、書法作品展?、黨在我心中?演講競(jìng)賽為主要內(nèi)容的?十個(gè)一?活動(dòng)。并在組工干部中開展了?公道正派樹形象?活動(dòng)；在工地一線開展了 “共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動(dòng)；在各個(gè)長(zhǎng)假期間，相繼開展“人便于行，貨暢其流，滿意在交通”文明服務(wù)月活動(dòng)。每年一次以《大路放歌》為主旋律的新春文藝晚會(huì)，成為近年來分局先進(jìn)文化的宏大展示。工會(huì)組織深化民主監(jiān)督，維護(hù)職工合法權(quán)益，發(fā)揮了聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用。認(rèn)真落實(shí)老干部的?兩個(gè)?待遇，豐富老干部業(yè)余生活，使老干部親身感受到祖國(guó)改革開放的新氣象及公路事業(yè)發(fā)展的新變化，充分享受分局改革發(fā)展成果。

二是在公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)和管理方面不斷加大創(chuàng)新力度，提升文明化程度。

我局按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，在全系統(tǒng)大力構(gòu)筑?敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，寬容失敗，追求成功，開放包容，崇尚競(jìng)爭(zhēng)，富于激情，力戒浮躁?的創(chuàng)新機(jī)制。讓一切生產(chǎn)要素的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造財(cái)富的源泉充分涌流，讓一切能夠催生文明和諧的行為和成果在公路事業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域輻射延伸。

1、針對(duì)養(yǎng)護(hù)施工還主要依靠人工作業(yè)，缺乏先進(jìn)機(jī)具的實(shí)際情況，我們結(jié)合文明創(chuàng)建，組織廣大公路員工發(fā)揮聰明才智，開展科技攻關(guān)活動(dòng)，連續(xù)四年在全省養(yǎng)護(hù)技術(shù)比武中名列前茅。各段先后開展研制出綜合養(yǎng)護(hù)車、移動(dòng)強(qiáng)制式水穩(wěn)攪拌機(jī)、車載電腦自動(dòng)信號(hào)燈、移動(dòng)式自動(dòng)照明系統(tǒng)等一大批自動(dòng)化、機(jī)械化養(yǎng)護(hù)機(jī)具，經(jīng)推廣應(yīng)用產(chǎn)生了積極效果。特別是在去年全省養(yǎng)護(hù)工作會(huì)上，交通廳主要領(lǐng)導(dǎo)興致勃勃地觀看了操作演示，給予了高度評(píng)價(jià)。

2、為了把每年100公里的大修工程建設(shè)成為?精品工程?，在分局的要求下，各工地都投入巨資購(gòu)臵和引進(jìn)具有當(dāng)今先進(jìn)水平的筑路技術(shù)裝備，上料、拌和、運(yùn)輸、整平、攤鋪、碾壓等整個(gè)工藝流程成一條龍配套，相互匹配，全部實(shí)現(xiàn)機(jī)械化作業(yè)，大幅度增加了施工的科技含量，為保證工程質(zhì)量與工期奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)代化的施工機(jī)械和現(xiàn)代化機(jī)械組合而成的工廠化生產(chǎn)線，標(biāo)志著運(yùn)城干線公路事業(yè)步入了一個(gè)嶄新的科學(xué)、文明、和諧發(fā)展期。

3、在運(yùn)用現(xiàn)代科技促進(jìn)公路管理方面我們也進(jìn)行了積極的探索。在以往為路政現(xiàn)代化辦公配備微機(jī)，簡(jiǎn)易聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)上，自主開發(fā)的?路政管理系統(tǒng)?，提高了辦案透明度，保證了當(dāng)事人的知情權(quán)。建立的?運(yùn)城路政管理網(wǎng)站?使當(dāng)事人和公眾可通過互聯(lián)網(wǎng)瀏覽網(wǎng)站內(nèi)容，查找相關(guān)法律法規(guī)、處罰依據(jù)。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建立，在可預(yù)見的領(lǐng)域達(dá)到了前沿水平，有力地推動(dòng)了文明執(zhí)法進(jìn)程，得到了社會(huì)的認(rèn)可和歡迎。

文明創(chuàng)建全面實(shí)施中，我局通過從?粗放型管理?到?集約型管理?轉(zhuǎn)變，從?機(jī)具購(gòu)進(jìn)?到?機(jī)具創(chuàng)新轉(zhuǎn)變?，從?星星之火?到?萬紫千紅?轉(zhuǎn)變，三大轉(zhuǎn)變不僅彰顯了我局自主創(chuàng)新的成效，而且進(jìn)一步激發(fā)了全局創(chuàng)業(yè)熱情，釋放了全局發(fā)展活力，為文明和諧行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)增添了無限生機(jī)。

三是在關(guān)注民生，構(gòu)建和諧魅力運(yùn)城上多措并舉，積極作為，讓廣大人民群眾在充分享受運(yùn)城公路分局文明創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，領(lǐng)略新時(shí)期運(yùn)城公路人的時(shí)代文明風(fēng)采

近年來，分局積極投身關(guān)愛社會(huì)活動(dòng)。為縣鄉(xiāng)路?通村達(dá)戶?工程提供技術(shù)支援，確保了4000公里縣鄉(xiāng)路建設(shè)的高質(zhì)量;興建3座小學(xué)校舍;捐資助學(xué)，圓了12名貧困學(xué)子的大學(xué)夢(mèng)。分局發(fā)動(dòng)職工捐款39000余元為白血病患者絳縣段黨支部書記于孝昆愛心救助實(shí)踐教育活動(dòng)。分局積極參加了省廳、省局和市委組織的扶貧工作，為萬榮縣南張鄉(xiāng)百帝村15戶貧困群眾送去扶貧慰問金5000余元，并為村委會(huì)科學(xué)規(guī)劃了村民休閑廣場(chǎng)、村通縣10公里公路，以及在村民增收致富上響亮的提出了百帝大蔥?要深加工，創(chuàng)品牌，進(jìn)商場(chǎng)?的調(diào)產(chǎn)理念。正是通過關(guān)注民生，幫扶救困的的系列舉措使運(yùn)城公路人新時(shí)期文明形象在社會(huì)上不斷提升。

四是弘揚(yáng)主旋律，打好主動(dòng)仗，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人。

分局成立了?新聞宣傳工作站?，積極發(fā)揮新聞宣傳主陣地作用，創(chuàng)辦《運(yùn)城公路信息》總計(jì)40 期，并先后在《中國(guó)交通報(bào)》、《山西日?qǐng)?bào)》、《先鋒隊(duì)》、《山西交通報(bào)》、《運(yùn)城日?qǐng)?bào)》等國(guó)家、省、市一些主流媒體對(duì)我局近年來的工作從不同角度進(jìn)行了深層次的宣傳報(bào)道，有力促進(jìn)了我局?文明創(chuàng)建?活動(dòng)的蓬勃開展，不斷掀起?比學(xué)趕幫?熱潮。

四、掀起“六個(gè)文明”建設(shè)高潮，打造“公路與發(fā)展同步、文明與時(shí)代同行”的運(yùn)城公路品牌，唱響“三個(gè)服務(wù)”理念主旋律，繪就河?xùn)|文明新亮點(diǎn)。

?公路與發(fā)展同步，文明與時(shí)代同行?，是一種理念，更是一種文化。運(yùn)城公路是文明的主體。?與發(fā)展同步?就是以發(fā)展的觀點(diǎn)滿足全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾對(duì)公路交通日益增長(zhǎng)的需求，時(shí)刻以人民的意愿作為公路工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；?與文明同行?就是把文明貫穿于公路改革發(fā)展的全過程，既要建設(shè)?暢、安、舒、美?和優(yōu)質(zhì)高效的公路基礎(chǔ)設(shè)施，又要向河?xùn)|廣大人民群眾提供文明優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，展示良好的公路文明形象。通過近幾年的探索、發(fā)展和深化，?運(yùn)城公路與時(shí)代同步、與文明同行?品牌具有了?六個(gè)文明?的六大支撐體系和豐富內(nèi)涵。

一是公路建設(shè)塑造文明。公路建設(shè)，就是文明建設(shè)的物化塑造過程。幾年來，我們站在打造?魅力運(yùn)城?和構(gòu)建?和諧運(yùn)城?的戰(zhàn)略高度，緊緊圍繞公路率先發(fā)展的中心工作，大力開展?安全、綠色、科技、人文?四條公路創(chuàng)建活動(dòng)，不斷塑造和提升干線公路的文明化程度。

1、建設(shè)塑造文明。為了所有在建項(xiàng)目都建成?100%優(yōu)良工程，最終實(shí)現(xiàn)全省工程質(zhì)量第一名的建設(shè)目標(biāo)。我們始終貫徹?三種理念?（科技領(lǐng)先理念、全周期壽命理念、和諧公路理念）；搞好?四個(gè)結(jié)合?（與安保工程、綜合治理、文明路創(chuàng)建、政府配套相結(jié)合）；實(shí)現(xiàn)?三項(xiàng)突破?（路面平整度指標(biāo)、路緣石質(zhì)量、綜合治理）。從設(shè)計(jì)一開始，就把公路作為雕塑來設(shè)計(jì)，圍繞?質(zhì)量、安全、廉政、進(jìn)度、投資控制?等五個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)考核和現(xiàn)場(chǎng)管理，積極引進(jìn)土工格柵、聚脂玻纖布等新材料、新技術(shù)、新工藝，廣泛開展科技攻關(guān)，提高了工程質(zhì)量和科技含量。目前已完工工程全部被評(píng)為優(yōu)良工程，合格率達(dá)100%，優(yōu)良品率達(dá)100%。同時(shí)注重做到公路建設(shè)與生態(tài)環(huán)境相協(xié)調(diào)，把公路作為一個(gè)城市延伸的雕塑奉獻(xiàn)給社會(huì)。

2、成果體現(xiàn)文明。近年來建設(shè)投資累計(jì)突破11億元，新建文明路330公里，新改建公路499公里，將近占到總里程的二分之一。通達(dá)能力大幅提升。隨著每年100公里干線公路改造速度的飛速延伸，確保了13個(gè)縣市干線公路的安全便捷暢通，縣至市?一小時(shí)半交通經(jīng)濟(jì)圈?正式形成，為運(yùn)城改革開放、帶動(dòng)黃河腹地、連接秦晉豫、打造?金三角?，提供了良好的交通基礎(chǔ)設(shè)施保障。而今，以兩條國(guó)道為依托，以12條省道為骨架，結(jié)構(gòu)合理、功能完善、設(shè)施完備、?暢安舒美?的路網(wǎng)體系已經(jīng)形成。

二是公路養(yǎng)護(hù)展示文明。在文明路養(yǎng)護(hù)上，盡管資金緊缺，但我們?nèi)詧?jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，精品化地創(chuàng)建文明路。近年來我們?cè)诩哟蠊方ㄔO(shè)的同時(shí)，并使所建項(xiàng)目一次到位達(dá)到文明路標(biāo)準(zhǔn)。在日常養(yǎng)護(hù)中，大力推行?三全養(yǎng)護(hù)?，實(shí)現(xiàn)?三個(gè)轉(zhuǎn)變?，以及每個(gè)公路段10公里的?特色養(yǎng)護(hù)?。真正的把重點(diǎn)路段建成文明路；同時(shí)對(duì)改造中的平微區(qū)二級(jí)公路，增設(shè)綠化平臺(tái)，培植自然草皮，路面采用熱熔反光漆標(biāo)線；山區(qū)路段路面兩側(cè)加設(shè)小矮墻，美觀安全且便于養(yǎng)護(hù)；急彎陡坡等危險(xiǎn)路段設(shè)臵反光墩。所有文明路路面定期清掃，病害隨有隨治，設(shè)施隨壞隨換，經(jīng)常保持高水平的技術(shù)狀況。線形優(yōu)美，路基標(biāo)準(zhǔn)，路面整潔，平坦如砥，綠樹成行，綠草如茵，充分展示了我局文明路?暢、新、潔、綠、美?的特色。人在路上走，有如畫中行的感覺，在全省公路系統(tǒng)享有很高的聲譽(yù)，連續(xù)四年在全省養(yǎng)護(hù)技術(shù)比武中穩(wěn)居全省前列。三是規(guī)費(fèi)征收傳播文明。規(guī)費(fèi)征收是公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理的主要資金來源，也是公路文明與社會(huì)直接交流的一個(gè)重要窗口，收費(fèi)員的一言一行、一舉一動(dòng)都體現(xiàn)了公路隊(duì)伍的整體素質(zhì)。我們?cè)谑召M(fèi)規(guī)模不斷加大的同時(shí)，面向全省公開招聘了150名精英人才，進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，組建了一支思想進(jìn)步，紀(jì)律嚴(yán)明，戰(zhàn)斗力強(qiáng)的收費(fèi)隊(duì)伍，通過?優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序?建設(shè)以及半軍事化管理、?四規(guī)范六公開?、承諾服務(wù)、親情服務(wù)、星級(jí)管理等活動(dòng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，以收費(fèi)為依托，以管理為手段，以服務(wù)為目標(biāo)，大力開展?道路有端，服務(wù)無限?的主題實(shí)踐活動(dòng)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，把服務(wù)融入到活動(dòng)中，構(gòu)建收費(fèi)員同駕乘人員的和諧關(guān)系。

四是路政管理提升文明。

1、在加強(qiáng)路政隊(duì)伍建設(shè)上，以?轉(zhuǎn)變作風(fēng)年?為契機(jī)，樹立?以人為本，以車為本?的服務(wù)觀念，找準(zhǔn)定位，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高素質(zhì)，嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范辦事程序，提高辦案質(zhì)量，形成一支裝備精良、紀(jì)律嚴(yán)明、統(tǒng)一規(guī)范、勤政廉潔的威武之師、文明之師。

2、在堅(jiān)持文明執(zhí)法，依法行政上，健全完善監(jiān)督制度，推行實(shí)施政務(wù)公開，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制和過錯(cuò)追究制。積極爭(zhēng)取地方黨委、政府及有關(guān)部門的配合，以文明路段為重點(diǎn)，以過往村鎮(zhèn)路段為難點(diǎn)，開展扎實(shí)有效的559公里的干線公路綜合治理、全力建設(shè)標(biāo)志齊全、標(biāo)線清晰、路域環(huán)境良好的暢通大道。

3、在日常管理中，不斷強(qiáng)化管理與服務(wù)相結(jié)合的新型服務(wù)管理理念，切實(shí)做到了?三個(gè)轉(zhuǎn)變?，即，由以前依靠經(jīng)濟(jì)處罰變?yōu)橐?guī)范執(zhí)法主動(dòng)治理；變以前的行業(yè)行為為政府主導(dǎo)行為，變以前的職能部門作用為便民服務(wù)作用，建立治超工作長(zhǎng)效機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)了由過去超限超載的95%下降到5%。

五是行風(fēng)建設(shè)延伸文明。良好的行風(fēng)是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的先決條件，是文明得以延伸的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是全局范圍內(nèi)開展了以?樹立行業(yè)新風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境?為主題的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為主線貫穿于公路各項(xiàng)工作的始終，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成了時(shí)時(shí)講廉政，處處抓廉政的良好氛圍。三是狠抓糾正行業(yè)不正之風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子把治理公路?三亂?提到重要議事日程，堅(jiān)持明查暗訪，加大源頭治理，實(shí)現(xiàn)了全年國(guó)、省道干線公路基本無?三亂?。四是認(rèn)真落實(shí)工程建設(shè)廉政合同，打造廉政工程。七是全局25個(gè)單位在自查自糾中的商業(yè)賄賂治理工作中，積極效果贏得了省局、運(yùn)城市委商業(yè)賄賂治理辦公室的肯定和好評(píng)，在全市178個(gè)單位成為全市學(xué)習(xí)的觀摩點(diǎn)。

六是改革創(chuàng)新發(fā)展文明。幾年來，分局以?公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)?的原則，積極推進(jìn)事業(yè)單位聘用制改革，各基層單位也搶抓改革機(jī)遇，增強(qiáng)發(fā)展活力。13個(gè)公路段以路面大修工程為契機(jī)，嚴(yán)密組織，精心施工，不僅鍛煉了隊(duì)伍，而且壯大了經(jīng)濟(jì)實(shí)力，競(jìng)爭(zhēng)能力明顯提高。監(jiān)理中心為公路改造提供有力技術(shù)支持的同時(shí)，外闖市場(chǎng)的能力進(jìn)一步增強(qiáng);勘測(cè)所繼續(xù)走科技強(qiáng)所之路，升級(jí)設(shè)計(jì)軟件，提升設(shè)計(jì)水平，高質(zhì)量地完成了各項(xiàng)測(cè)設(shè)任務(wù);分局通過對(duì)原實(shí)業(yè)公司的體制改革把其推向市場(chǎng)后。短短數(shù)月，經(jīng)改制后的方達(dá)公司人心思進(jìn)，活力初現(xiàn)。在分局改革創(chuàng)新發(fā)展成果不斷積累中，舉全局之力做到“三個(gè)確?！?。確保職工工資和農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放，確保職工收入穩(wěn)定增長(zhǎng)，確保職工“三險(xiǎn)一金”按時(shí)足額繳納或足額預(yù)提專存，解除職工后顧之憂，延伸了和諧發(fā)展之路。

五、“七大和諧”筑就發(fā)展好環(huán)境，促使文明和諧創(chuàng)建工作在全市1128公里每一寸干線公路上得以輻射延伸。

1、建設(shè)和諧的社會(huì)環(huán)境。公路是社會(huì)的重要組織細(xì)胞，與社會(huì)的發(fā)展、進(jìn)步息息相關(guān)。建設(shè)和諧的社會(huì)環(huán)境就是要擺正社會(huì)、政府、部門和人民群眾四者的關(guān)系。通過多年的努力，我們逐步建立起了?省廳、省局正確領(lǐng)導(dǎo)，市委、市政大力支持，沿線政府和人民群眾密切配合?上下級(jí)、部門間通達(dá)順暢、同級(jí)部門間溝通及時(shí)有效的銜接網(wǎng)絡(luò)。通過為社會(huì)提供便捷、優(yōu)質(zhì)的公路交通服務(wù)，爭(zhēng)取政府以及社會(huì)各界的最大理解、支持、關(guān)注，逐步實(shí)現(xiàn)了部門行為、政府行為、社會(huì)行為的相互轉(zhuǎn)化、共同發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)了運(yùn)城干線公路事業(yè)同構(gòu)建和諧運(yùn)城，打造魅力運(yùn)城的共建共享。

2、建設(shè)和諧的生態(tài)環(huán)境。建設(shè)環(huán)保型、生態(tài)型公路是社會(huì)發(fā)展的必然要求，也是今后現(xiàn)代化公路建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)。我們牢固樹立?不破壞就是最大保護(hù)?的設(shè)計(jì)、建設(shè)理念，強(qiáng)化綠色公路、生態(tài)公路建設(shè)意識(shí)，讓公路綠化和附屬設(shè)施建設(shè)與周圍環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一，使公路融入自然、美化自然，既是運(yùn)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大動(dòng)脈，又是河?xùn)|大地靚麗的風(fēng)景線。近年來，我們?cè)诠方ㄔO(shè)和養(yǎng)護(hù)工作中把保護(hù)環(huán)境提高到前所未有的高度。路面大修工程以超前的思維把綠化美化與主體工程一并設(shè)計(jì)，同步完成，每修好一條路，就出現(xiàn)一條?綠色長(zhǎng)廊?。

3、建設(shè)和諧的管理環(huán)境。在硬件管理上，分局辦公大樓的建成使用，徹底結(jié)束了部分局直單位外出租賃，分散辦公的不良現(xiàn)象，在分局首次實(shí)現(xiàn)了局直單位團(tuán)結(jié)和諧的大一統(tǒng)新格局，不僅增強(qiáng)了發(fā)展合力，而且延伸了文明創(chuàng)建力度。在軟環(huán)境建設(shè)上，我們多措并舉，強(qiáng)力推進(jìn)，建設(shè)?明禮、履規(guī)、務(wù)實(shí)、盡責(zé)?的良好工作作風(fēng);修訂和完善各種管理制度；加強(qiáng)紀(jì)律約束，增強(qiáng)機(jī)關(guān)人員的組織觀念和紀(jì)律觀念。提倡艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，加強(qiáng)行政經(jīng)費(fèi)管理，減少非生產(chǎn)性開支，營(yíng)造機(jī)關(guān)廉潔高效的清明之風(fēng)。開展機(jī)關(guān)效能監(jiān)察，調(diào)動(dòng)工作人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)高效，保證各項(xiàng)決策得以貫徹落實(shí)。從而在全局樹立大局意識(shí)、一盤棋思想，通過人文的和諧達(dá)到公路建、養(yǎng)、征、管各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作以及精神文明建設(shè)水乳交融、同步發(fā)展的目的。

4、建設(shè)和諧的安全環(huán)境。安全關(guān)乎人命，責(zé)任重于泰山。結(jié)合文明創(chuàng)建我們提出建設(shè)?安全公路?，大力實(shí)施安全保障工程。重點(diǎn)解決了山區(qū)公路彎道半徑不足、坡陡、設(shè)施不全、視距不良等問題，提高了山區(qū)路段的行車安全系數(shù)和通行能力，減少了事故隱患。對(duì)安全生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴，層層設(shè)防，全力創(chuàng)造安全生產(chǎn)環(huán)境。加強(qiáng)了公路施工的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，完善安全保證措施，認(rèn)真做好交通疏導(dǎo)，必要時(shí)封閉交通，維護(hù)正常的施工秩序，杜絕因車輛通行發(fā)生事故。對(duì)于因降雨所造成的公路損壞，及時(shí)在危險(xiǎn)路段設(shè)臵標(biāo)志，并以最快的速度搶通恢復(fù)，確保行車安全。通過以上措施，為生產(chǎn)和通行創(chuàng)造了文明安全的環(huán)境。

5、建設(shè)和諧的人居環(huán)境。關(guān)心群眾生活是文明創(chuàng)建的應(yīng)有之義。分局把社區(qū)建設(shè)要求納入住宅小區(qū)文化建設(shè)，按照?規(guī)劃合理、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)配套、活動(dòng)經(jīng)常、安全文明、睦鄰和諧?的目標(biāo)建設(shè)小區(qū)文化；廣泛開展 ?文明小區(qū)?、?文明樓院?的評(píng)比活動(dòng)，樹立?愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)?的基本道德規(guī)范。在各住戶間圍繞?愛家愛局、遵紀(jì)守法，移風(fēng)易俗、崇尚文明，學(xué)習(xí)上進(jìn)、情趣高雅，尊老愛幼、平等和睦?的目標(biāo)，整體營(yíng)造出?做文明人，辦文明事，建文明小區(qū)?的群防群治的良好氛圍，從而把文明創(chuàng)建活動(dòng)延伸到八小時(shí)之外，滲透到家庭成員之中。目前，小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，治安工作保障有力，郁郁蔥蔥的綠色植物四季常青，錯(cuò)落有致的花卉令人賞心悅目，各種健身器材讓人們?cè)趶?qiáng)身健體的同時(shí)，感受著穩(wěn)定、發(fā)展、團(tuán)結(jié)、和諧的分局企業(yè)文化的豐富蘊(yùn)涵。

6、建設(shè)和諧的文化環(huán)境。我們以分局發(fā)展戰(zhàn)略為宗旨，以培育員工社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，提高分局知名度、文明度、美譽(yù)度，增強(qiáng)分局凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力、生產(chǎn)力為目的，實(shí)施工作區(qū)、住宅小區(qū)、家庭?三位一體?文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)分局發(fā)展戰(zhàn)略與員工愿景有機(jī)統(tǒng)一，經(jīng)營(yíng)者理念與員工觀念高度和諧，員工內(nèi)心世界與外部環(huán)境同步改善。

?上下同心，同舟共濟(jì)?的精神文化環(huán)境。積極弘揚(yáng)分局領(lǐng)導(dǎo)層?以人為本的親和文化、公正無私的責(zé)權(quán)文化、科學(xué)統(tǒng)籌的發(fā)展文化、廉潔自律的清正文化、團(tuán)結(jié)共事的和諧文化?，以及廣大干部員工?積極向上的制度文化、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)文化、樂觀進(jìn)取的品質(zhì)文化、追求卓越的品牌文化、科技興路的創(chuàng)新文化?。?職工與分局相統(tǒng)一，個(gè)人與集體相和諧?的核心文化環(huán)境。鼓勵(lì)員工進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，促進(jìn)員工全面發(fā)展，倡導(dǎo)?培訓(xùn)是最大的福利、工作是最大的幸福?的理念。堅(jiān)持對(duì)分局負(fù)責(zé)與對(duì)員工負(fù)責(zé)的高度一致性，培育分局共同的價(jià)值觀，把員工的個(gè)人追求與分局發(fā)展目標(biāo)融為一體，以分局發(fā)展帶動(dòng)員工發(fā)展，以員工進(jìn)步推動(dòng)分局進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)分局與員工的雙贏。?成本最低 資產(chǎn)最優(yōu)?的經(jīng)營(yíng)文化環(huán)境。推行全面計(jì)劃管理和全面預(yù)算管理，從戰(zhàn)略、規(guī)劃、計(jì)劃、預(yù)算到項(xiàng)目控制、偏差管理、無縫對(duì)接。集中資金辦大事，握緊拳頭保重點(diǎn)?；ㄗ钌俚腻X，辦最多的事。?法治透明 科學(xué)長(zhǎng)效?的制度文化環(huán)境。依法治局，以德治局，法德雙治。學(xué)法用法不違法，承諾踐諾不違諾，簽約履約不違約。做到凡事有章可循、凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有據(jù)可查。

古人云：“心和則氣和，氣和則形和，形和則聲和，聲和則天地之和應(yīng)矣。”在廣大職工的共同努力下，在共建共享的發(fā)展氛圍中，全局上下出現(xiàn)了一種和諧共振，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的喜人局面：領(lǐng)導(dǎo)層志存高遠(yuǎn)，謀求發(fā)展，服務(wù)理念不斷增強(qiáng)；中層干部敢想敢干，勇于擔(dān)當(dāng)，追求卓越形成風(fēng)尚；一般職工崇德守樸，樂群敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)成為主流。

櫛風(fēng)沐雨，孜孜以求，我們分局正是堅(jiān)持?發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享?這一原則，通過和諧分局的創(chuàng)建提速，文明活動(dòng)的輻射延伸，真正履行著?以路傳承文明，以路創(chuàng)新發(fā)展，以路共建和諧，以路拓展魅力?的神圣職責(zé)，書寫著運(yùn)城干線公路1128公里的文明與輝煌，承載著河?xùn)|500萬人民的夢(mèng)想和希冀。在打造魅力運(yùn)城和構(gòu)建和諧運(yùn)城的美好藍(lán)圖中，837名職工共同托舉起來的運(yùn)城干線公路事業(yè)猶如這流火的七月，升騰的朝陽，蒸蒸日上，在又好又快發(fā)展的康莊大道上奮勇前行，高歌猛進(jìn)！

第二篇：省級(jí)文明單位匯報(bào)材料（本站推薦）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

歡迎各位蒞臨康樂鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作，根據(jù)考評(píng)組的安排，現(xiàn)將我鄉(xiāng)近年來開展精神文明創(chuàng)建工作的情況作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。

目前全鄉(xiāng)共有干部職工50人，內(nèi)設(shè)2個(gè)辦公室，承擔(dān)著康樂鄉(xiāng)轄區(qū)13個(gè)行政村和一個(gè)社區(qū)。始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子、培養(yǎng)一流的職工隊(duì)伍、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)、樹立一流的行業(yè)作風(fēng)為目標(biāo)，一手抓管理，一手抓“文明單位”創(chuàng)建工作,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與文明創(chuàng)建工作兩促進(jìn)、兩發(fā)展。為進(jìn)一步深化文明單位創(chuàng)建工作，康樂鄉(xiāng)黨委將“務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、和諧監(jiān)管”作為鄉(xiāng)深化文明單位建設(shè)的主題，圍繞這一主題重點(diǎn)抓了以下工作：

一、黨委重視、機(jī)制健全

康樂鄉(xiāng)黨委高度重視文明單位深化創(chuàng)建工作,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作。一是健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。完善以黨委書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)為主任，其他領(lǐng)導(dǎo)為副主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)委員會(huì)。二是實(shí)行責(zé)任目標(biāo)管理，建立考核激勵(lì)機(jī)制。將文明單位建設(shè)目標(biāo)納入工作目標(biāo)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。三是作好宣傳工作，形成全員參與的創(chuàng)建氛圍。四是落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃，穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)建各項(xiàng)工作，確?！拔拿鲉挝弧眲?chuàng)建工作有計(jì)劃地持續(xù)深入開展。

二、班子團(tuán)結(jié)、民主務(wù)實(shí)

近年來，分局把打造“合力”班子作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的重要保障，大力加強(qiáng)班子“合力”建設(shè)，做到既有分工又有合作，確保班子有效履行“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展

一是堅(jiān)持班子議事制度和民主集中制原則。重大事項(xiàng)集體討論決定，實(shí)行“陽光決策”，有效發(fā)揮黨委班子集體的智慧和才能，保證決策的科學(xué)性、合理性、超前性。二是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)共事的原則。班子成員之間做到思想常見面、感情常交流、工作常研究、意見常溝通，避免主觀武斷和“一言堂”的情況，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，工作講配合，生活講關(guān)心，事業(yè)講奉獻(xiàn)，班子合力的增強(qiáng)，促進(jìn)提高工作的效率。三是堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)。制定領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)計(jì)劃，列出全年必讀書籍和篇目，每周組織兩次集中學(xué)習(xí)，每次明確一個(gè)主題。班子成員除了參加集中學(xué)習(xí)外，還堅(jiān)持自學(xué)，認(rèn)真做讀書筆記，帶頭開展調(diào)研，撰寫文章。既著眼于提高理論素養(yǎng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，又注重提高解決實(shí)際問題的能力。四是堅(jiān)持建設(shè)“核心作用好、表率作用強(qiáng)”的領(lǐng)導(dǎo)班子。要求職工做到的，自己首先做到，要求職工不能做的，自己首先不做。做“作風(fēng)正派、廉潔奉公、勤學(xué)多思、關(guān)心職工”的表率。五是堅(jiān)持開好民主生活會(huì)。通過廣泛征求意見、開展批評(píng)與自我批評(píng)和思想溝通、交流，不斷增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，提升班子團(tuán)結(jié)干事能力，增強(qiáng)合力，提高戰(zhàn)斗力。

第三篇：省級(jí)文明單位匯報(bào)材料

全面推進(jìn) 突出重點(diǎn)

——新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院精神文明建設(shè)重點(diǎn)工作匯報(bào)材料

在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦的精心指導(dǎo)下，我院被省委、省政府授予“省級(jí)文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。近三年來，我院站在新的起點(diǎn)，嚴(yán)格對(duì)照“省級(jí)文明單位”的標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)，突出重點(diǎn)，扎實(shí)開展創(chuàng)建工作，并堅(jiān)持做到日常管理與精神文明建設(shè)兩手抓、兩手硬，取得了一定成績(jī)。下面，就我院在精神文明建設(shè)重點(diǎn)工作方面所做的工作匯報(bào)如下：

一、高度重視，創(chuàng)建工作全面推進(jìn)

精神文明創(chuàng)建沒有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)，學(xué)院黨委始終把精神文明建設(shè)擺上重要議事日程，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，全年抓落實(shí)。根據(jù)省級(jí)文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我院制定的《精神文明建設(shè)獎(jiǎng)懲辦法》、《精神文明建設(shè)五年規(guī)劃》等一系列重要文件，每年都制訂詳細(xì)的創(chuàng)建工作計(jì)劃，建立健全了文明單位建設(shè)考核監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)日常檢查和跟蹤考核，嚴(yán)格落實(shí)“一把手”責(zé)任制和一票否決制。院黨委多次召開文明創(chuàng)建專題會(huì)議，研究部署精神文明創(chuàng)建工作。各教學(xué)部也相應(yīng)成立了文明創(chuàng)建機(jī)構(gòu)，并明確了相關(guān)責(zé)任人，使精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作能真正落到實(shí)處，全院文明創(chuàng)建工作全面推進(jìn)。

二、狠抓落實(shí)，突出重點(diǎn)工作

院黨委堅(jiān)持“學(xué)校教育、育人為本，德智體美、德育為先”的辦學(xué)思路，大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)，制定了以“道德講堂建設(shè)”、“志愿者服務(wù)”、“文明餐桌行動(dòng)”、“我的中國(guó)夢(mèng)主題教育”為創(chuàng)建重點(diǎn)工作的思路。

（一）“道德講堂”建設(shè)

1.為加強(qiáng)對(duì)“道德講堂”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由學(xué)院黨委書記朱性福任組長(zhǎng)，院長(zhǎng)張林任副組長(zhǎng)的“道德講堂”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全院“道德講堂”建設(shè)工作的組織謀劃、工作推動(dòng)、綜合協(xié)調(diào)、檢查督辦。

2.制定了《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“道德講堂”建設(shè)實(shí)施方案》，對(duì)“道德講堂”建設(shè)的主要內(nèi)容、形式、目標(biāo)要求、任務(wù)分工等都做了詳細(xì)的安排。

3、把實(shí)驗(yàn)樓一樓階梯教室作為“道德講堂” 的固定場(chǎng)所，進(jìn)行了布置，按照市文明辦要求制作了背景、展架、掛牌等標(biāo)識(shí)。懸掛了道德有關(guān)的格言經(jīng)典標(biāo)語，營(yíng)造出了濃厚的氛圍。

4、制定了《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年“道德講堂”活動(dòng)計(jì)劃》、《“道德講堂”管理制度》、《“道德講堂”宣講員守則》、《“道德講堂”學(xué)員管理制度》等，使“道德講堂”月月有講座，周周有活動(dòng)，每次都有明確的主題和內(nèi)容。

5、為走上團(tuán)隊(duì)化、規(guī)范化、專業(yè)化的道路，組建了“道德講堂”專、兼職社會(huì)化宣講隊(duì)伍。成立了由朱永立為團(tuán)長(zhǎng)、崔立峰柴梅為副團(tuán)長(zhǎng)的講師團(tuán)，并頒發(fā)了聘書。

到目前為止，我院的“道德講堂”已經(jīng)開講了3期，1300余名師生聆聽了講課，期中兩期為我院宣傳部尚建軍和周應(yīng)朝主講，一期邀請(qǐng)長(zhǎng)春市民營(yíng)企業(yè)家、社會(huì)慈善家王竑锜主講，每期都提前制作了課件，并按照“唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行靈活設(shè)計(jì)，收到了良好的效果。

（二）志愿服務(wù)活動(dòng)

我院從09年5月28日就召開了青年志愿者協(xié)會(huì)成立暨授旗儀式，正式成立了新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)，建立了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制訂了詳細(xì)的章程。幾年來，青年志愿者協(xié)會(huì)不斷發(fā)展壯大，目前已擁有1700余名成員，還成立了學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)和網(wǎng)絡(luò)傳播志愿服務(wù)小組。積極參與我市創(chuàng)建衛(wèi)生城市和全國(guó)文明城市，如：“與文明同行 讓幸福相伴”志愿服務(wù)活動(dòng)，12年3月4日早上，我院120名 “愛我家園志愿者” 頭戴小紅帽在新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院志愿服務(wù)大隊(duì)隊(duì)旗引領(lǐng)下來到百貨大樓崗和雙橋崗。在經(jīng)過交警培訓(xùn)后，同學(xué)們隨即按照要求到崗協(xié)助維持交通秩序，勸導(dǎo)并糾正行人、非機(jī)動(dòng)車不文明交通行為，幫助老、弱、病、殘、孕等人員安全通行；“雷鋒無需仰望 就在你我身邊”學(xué)習(xí)雷鋒主題活動(dòng)，大家在印有“學(xué)習(xí)雷鋒精神 共建文明校園 爭(zhēng)做文明學(xué)生”的條幅上簽上自己的名字，然后

到校北門外馬路兩旁開展了清理白色垃圾活動(dòng)，300余名志愿者對(duì)校園的各個(gè)衛(wèi)生死角的垃圾進(jìn)行了徹底打掃；“涓涓熱血，鋪就生命之路”活動(dòng)，聯(lián)系新鄉(xiāng)市中心血站組織開展了無償獻(xiàn)血活動(dòng)，在學(xué)院的倡導(dǎo)下眾多師生積極響應(yīng)，本次無償獻(xiàn)血活動(dòng)長(zhǎng)達(dá)一周；響應(yīng)十八大，青年志愿者走進(jìn)福利院活動(dòng)，為慶祝第十八次全國(guó)代表大會(huì)順利召開青年志愿者協(xié)會(huì)組織130人開展了“響應(yīng)十八大，青年志愿者走進(jìn)福利院”義務(wù)勞動(dòng)志愿活動(dòng)等。每年重陽節(jié)都到福利院看望老人孩子、每年3月都組織參加義務(wù)植樹，還經(jīng)常組織志愿者、共青團(tuán)員走進(jìn)干休所、敬老院，既開展各項(xiàng)服務(wù)又接受革命傳統(tǒng)教育。積極參加市里組織的各項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng)。

（三）文明餐桌行動(dòng)

我院一直在提倡建設(shè)節(jié)約型校園，實(shí)行精細(xì)化管理。文明餐桌行動(dòng)也是我院建設(shè)節(jié)約型校園的一項(xiàng)重要活動(dòng)，為了進(jìn)一步樹立全院師生“一粥一飯當(dāng)思來處不易，半縷半絲恒念物力維艱”的理念，向?qū)W院師生大力普及餐桌文明知識(shí)，推廣餐桌文明禮儀，倡導(dǎo)節(jié)約用餐行為，提高文明用餐素質(zhì)，全面營(yíng)造文明節(jié)儉的良好社會(huì)風(fēng)氣。我們開展了“不剩飯、不剩菜”文明餐桌行動(dòng)和節(jié)約“一滴水、一度電、一張紙”勤儉節(jié)約活動(dòng)。

詳細(xì)制定了《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“文明餐桌行動(dòng)”實(shí)施方案》。并從以下五個(gè)方面著手：一是營(yíng)造一個(gè)氛圍。通過校報(bào)、網(wǎng)站、廣播、宣傳欄等媒介，大力宣傳文明就餐、節(jié)儉消費(fèi)；同時(shí)在餐廳張貼文明

用餐海報(bào)，制作溫馨提示牌。二是發(fā)出一個(gè)倡議。倡議師生員工文明就餐、環(huán)保就餐、排隊(duì)就餐、愛惜糧食，杜絕浪費(fèi)。三是開展一次簽名。以院系為單位，在文明就餐期間，開展學(xué)生文明就餐簽名活動(dòng)。四是召開一次主題班會(huì)。結(jié)合新生入學(xué)教育，加強(qiáng)學(xué)生艱苦樸素、文明禮儀教育。五是成立一支隊(duì)伍。依托校學(xué)生會(huì)，成立文明就餐督察隊(duì)，監(jiān)督餐廳飯菜質(zhì)量、加強(qiáng)學(xué)生文明就餐引導(dǎo)。這些措施都受到了廣大師生的好評(píng)。

（四）“我的中國(guó)夢(mèng)”主題教育

習(xí)近平主席提出的“中國(guó)夢(mèng)”為中華民族的發(fā)展描繪了宏偉的藍(lán)圖，教育部黨組也下發(fā)了《關(guān)于在全國(guó)各級(jí)各類學(xué)校深入開展“我的中國(guó)夢(mèng)”主題教育的通知》，為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神，扎實(shí)開展中國(guó)特色社會(huì)主義宣傳教育，我院決定抓住這一契機(jī)，認(rèn)真組織開展“我的中國(guó)夢(mèng)”主題教育。

我們已經(jīng)向全院師生發(fā)出了《中共新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)關(guān)于開展 “我的中國(guó)夢(mèng)”征文比賽的通知》，征文以“我的中國(guó)夢(mèng)”為主題，體裁不限，題目自擬，內(nèi)容圍繞近代以來中國(guó)人民坎坷追夢(mèng)歷程的深刻啟示，圍繞新中國(guó)成立以來特別是改革開放30年以來的輝煌成就和寶貴經(jīng)驗(yàn)，讓全體師生用文字記錄和講述親歷親見的“中國(guó)夢(mèng)”，這次征文活動(dòng)分為教職工組和學(xué)生組，分別設(shè)一等獎(jiǎng)5名，二等獎(jiǎng)10名，三等獎(jiǎng)20名，優(yōu)秀獎(jiǎng)30名，優(yōu)秀組織獎(jiǎng)3名。獲獎(jiǎng)?wù)?/p>

將由學(xué)院頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。獲獎(jiǎng)文章將陸續(xù)在院報(bào)發(fā)表。并代表我院參加全省、全國(guó)高?！拔业闹袊?guó)夢(mèng)”主題征文比賽。

下一步我們還將開展內(nèi)容豐富的“我的中國(guó)夢(mèng)”宣傳教育，組織“美麗校園”學(xué)生攝影創(chuàng)作大賽、“我的中國(guó)夢(mèng)”師生大討論等一系列活動(dòng)。

總之，在市、區(qū)文明辦的具體指導(dǎo)下，我院精神文明創(chuàng)建重點(diǎn)工作工作，取得了一定的成績(jī)，提升了學(xué)院的品位，推動(dòng)了學(xué)院的發(fā)展。但是，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的創(chuàng)建工作與上級(jí)文明辦的要求、與兄弟先進(jìn)單位相比仍有差距。我們要嚴(yán)格對(duì)照省級(jí)文明單位的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，不斷提高創(chuàng)建工作水平，保持省級(jí)文明單位的崇高榮譽(yù)，積極把精神文明建設(shè)工作做得更好。

第四篇：省級(jí)文明單位匯報(bào)

創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作情況匯報(bào)

￥￥￥￥區(qū)￥￥￥￥局

近年來，在區(qū)精神文明建設(shè)辦公室的指導(dǎo)下，圍繞￥￥￥￥管理與職能服務(wù)，認(rèn)真研究，制定方案，精心準(zhǔn)備，扎實(shí)工作，確保爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)順利開展。全體干部職工以極大的熱情，高度的政治責(zé)任感和自覺性，積極參加爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的氛圍，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的深入開展，做到了“兩手抓、雙豐收”?，F(xiàn)將我局活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：

一、做到“三個(gè)強(qiáng)化”，積極營(yíng)造創(chuàng)建氛圍 我們把創(chuàng)建省級(jí)文明單位擺上重要日程，作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作來抓，做到“三個(gè)強(qiáng)化”，抓好創(chuàng)建工作的研究、部署、落實(shí)。

一是強(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo)。成立以局主要負(fù)責(zé)同志為組長(zhǎng)、分管班子成員為副組長(zhǎng)，相關(guān)科室長(zhǎng)為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)精神文明創(chuàng)建工作。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會(huì)議，研究、部署創(chuàng)建活動(dòng)，解決創(chuàng)建工作中遇到的具體問題。同時(shí)，制定下發(fā)創(chuàng)建文明單位《意見》和《任務(wù)分解表》等文件，形成上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)、各方配合、齊抓共管的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。在創(chuàng)建活動(dòng)中，局領(lǐng)導(dǎo)既是創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者，也是實(shí)踐者，在具體工作中，我們結(jié)合￥￥￥￥業(yè)務(wù)工作，提出了 打造“民眾之家”服務(wù)品牌的目標(biāo)要求，在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍，努力提升文明創(chuàng)建實(shí)效。

二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。立足部門職能，結(jié)合工作實(shí)際，制定開展創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作計(jì)劃，完善和制定了《機(jī)關(guān)干部行為準(zhǔn)則》、《請(qǐng)銷假制度》、《機(jī)關(guān)干部崗位目標(biāo)管理》等規(guī)章制度，規(guī)范創(chuàng)建行為。同時(shí)，在對(duì)創(chuàng)建工作分解立項(xiàng)、細(xì)化責(zé)任的同時(shí)，還把加強(qiáng)創(chuàng)建文明單位工作列入我們局機(jī)關(guān)干部年終績(jī)效考評(píng)的內(nèi)容。年底，先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人等評(píng)選工作，都與本項(xiàng)工作掛鉤，做到了目標(biāo)、任務(wù)、措施三落實(shí)。隨著層層責(zé)任制的落實(shí)，在局機(jī)關(guān)逐步形成了層層抓創(chuàng)建、一級(jí)抓一級(jí)、各負(fù)其責(zé)、求真務(wù)實(shí)的良好氛圍。

三是強(qiáng)化自身建設(shè)。把自身建設(shè)作為創(chuàng)建文明單位的“主導(dǎo)工程”，在全區(qū)￥￥￥￥系統(tǒng)開展“五強(qiáng)、五促、一滿意”活動(dòng)（強(qiáng)學(xué)習(xí)，促業(yè)務(wù)水平提升；強(qiáng)服務(wù)，促工作標(biāo)準(zhǔn)提升；強(qiáng)作風(fēng)，促執(zhí)行能力提升；強(qiáng)紀(jì)律，促廉潔意識(shí)提升；強(qiáng)活力，促團(tuán)隊(duì)精神提升，全力打造“人民滿意的服務(wù)型￥￥￥￥工作隊(duì)伍”），力促全體干部認(rèn)識(shí)上有新提高，工作上有新作為，作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新上有新舉措，業(yè)績(jī)上有新突破，不斷提升￥￥￥￥工作水平。嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”規(guī)定，堅(jiān)持從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平。修訂完善《公車管理制度》、《公務(wù)接待制度》、《工作職責(zé)公開制度》、《節(jié)假日車輛統(tǒng) 一封存制度》、《重大事項(xiàng)民主決策》等，逐步形成科學(xué)、公正、有序、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的內(nèi)部管理制度，改善機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步健全完善制度，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究決定。同時(shí)，結(jié)合主題實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)自身建設(shè)方面定期梳理分析，查找問題，加大整改力度。如在今年的學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)中，梳理出意見和建議11條，整理出7個(gè)整改項(xiàng)目，也全部進(jìn)行整改。通過加強(qiáng)自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，分工協(xié)作，務(wù)實(shí)高效。可以說，“講文明、樹新風(fēng)”落實(shí)到￥￥￥￥工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。

二、突出“三個(gè)重點(diǎn)”，有效提升服務(wù)水平

創(chuàng)建文明單位，關(guān)鍵在人。我們實(shí)施“一攬子”建設(shè)，不斷提高干部隊(duì)伍能力建設(shè)的整體素質(zhì)，提升￥￥￥￥干部的服務(wù)水平。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。我們把加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，推進(jìn)精神文明創(chuàng)建列入機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。通過集中學(xué)習(xí)、開設(shè)業(yè)務(wù)講壇、收看經(jīng)典講座、以科室為單位討論交流等形式，組織干部深入學(xué)習(xí)黨的十八大，以及中央的系列重大戰(zhàn)略思想，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

二是注重實(shí)效，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。以能力建設(shè)為基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)干部正確履行職責(zé)的本領(lǐng)。一方面加大對(duì)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好正確政績(jī)觀和科學(xué)人才觀的教育培訓(xùn)。加強(qiáng)《公務(wù)員法》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等與文明建設(shè)工作相 關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，并通過開設(shè)“科室業(yè)務(wù)講壇”，開展亮崗明責(zé)，促使每個(gè)干部扎實(shí)掌握￥￥￥￥工作基本功，努力成為￥￥￥￥工作的專家和行家里手。結(jié)合學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)，開展了機(jī)關(guān)聯(lián)村幫戶活動(dòng)。我們的機(jī)關(guān)干部到秦皇臺(tái)鄉(xiāng)的瓦屋張、馬坊村等村，幫助其解決實(shí)際問題。同時(shí)，通過走村入戶，讓廣大干部了解基層，了解農(nóng)村。促使干部向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提升他們的綜合素質(zhì)。

三是緊扣中心，提高服務(wù)發(fā)展能力。一是以“現(xiàn)代大￥￥￥￥”工作理念為引領(lǐng)，打造“民眾之家”服務(wù)品牌?！懊癖娭摇狈从常ぃぃぃげ块T的主要服務(wù)對(duì)象為弱勢(shì)、特殊和優(yōu)撫三大群體，核心職責(zé)是解決民生、維護(hù)民利、落實(shí)民權(quán)?；緝?nèi)涵也有三層，即：行眾之政、理眾之事、解眾之難。“家”體現(xiàn)溫暖、親情、理解、和諧,通過一系列工作的開展，把￥￥￥￥部門塑造成人民群眾的家。二是開展城鄉(xiāng)低?！瓣柟庹巍惫ぷ鳌?duì)全區(qū)城鄉(xiāng)低保工作在政策執(zhí)行、辦事程序、工作方法、保障對(duì)象、資金運(yùn)行、檔案管理等方面進(jìn)行全面徹底的核查清理。工作中，為全區(qū)602個(gè)村居制作格式統(tǒng)一、內(nèi)容詳實(shí)的公示欄，對(duì)所有低保對(duì)象進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。對(duì)低保對(duì)象的審報(bào)、核實(shí)材料進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范，統(tǒng)一格式，裝訂成冊(cè)，規(guī)范了工作，提升了效率。通過不折不扣地執(zhí)行低?；荩ぃぃぃげ撸瑖?yán)格按程序辦事，提高了工作的準(zhǔn)確率和群眾的滿意度（全區(qū)11086戶，16539人，共入戶核查11086 戶，清查出死亡或超出低保標(biāo)準(zhǔn)等不符合低保對(duì)象655戶683人）。三是開展“￥￥￥￥為民、情暖孤兒”活動(dòng)。我們?cè)诰謾C(jī)關(guān)干部中開展了“￥￥￥￥為民、情暖孤兒”為主題的關(guān)愛活動(dòng)。通過了解孤兒生活、學(xué)習(xí)、醫(yī)療、成長(zhǎng)狀況等方面遇到的特殊困難和問題，及時(shí)反映孤兒的合理訴求，為孤兒營(yíng)造良好成長(zhǎng)環(huán)境，努力為保障孤兒的基本生活和健康成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。目前，局機(jī)關(guān)46名黨員干部共聯(lián)系孤兒41人，通過不定期的入戶對(duì)接、幫扶，解決他們生活中的實(shí)際困難。同時(shí)，為他們建立了“聯(lián)系孤兒檔案”，將孤兒權(quán)益保障方面存在的問題及建議，納入到檔案管理內(nèi)容中，并作為調(diào)整完善政策的依據(jù)。四是開展“三亮”行動(dòng)，打造“貼心￥￥￥￥”。我們?cè)诰謾C(jī)關(guān)各科室門口制作了￥￥￥￥服務(wù)指示牌，對(duì)每名工作人員的職務(wù)、職責(zé)及在崗情況進(jìn)行公示。在辦公桌前放置了標(biāo)有姓名、職務(wù)、職責(zé)及服務(wù)承諾的工作人員桌牌，既方便了群眾，又有效的加強(qiáng)了群眾對(duì)我們工作人員工作的監(jiān)督。五是抓好社區(qū)和救災(zāi)工作。社區(qū)建設(shè)方面，我們積極支持、引進(jìn)中介組織參與社區(qū)管理和服務(wù)，增強(qiáng)社區(qū)活力。完善社區(qū)共駐共建機(jī)制，與駐區(qū)單位簽訂共建協(xié)議，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。開展特色服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)，提升了社區(qū)服務(wù)水平。今年，我區(qū)被評(píng)為“全國(guó)和諧社區(qū)示范城區(qū)”，另外，還有四個(gè)社區(qū)被評(píng)為“全國(guó)和諧社區(qū)示范社區(qū)”。救災(zāi)工作，以預(yù)防為主，逐步建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，取得一定成效。今年5月份，全省的社區(qū)救災(zāi)演練在我區(qū)的彩虹湖社區(qū)舉行，在全省進(jìn) 行現(xiàn)場(chǎng)直播，中央電視臺(tái)《新聞聯(lián)播》欄目給予了報(bào)道。

三、抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”，著力構(gòu)建和諧環(huán)境 一是抓好文體活動(dòng)建設(shè)。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)支部的牽頭作用，積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)。今年7月份，我們局與區(qū)委組織部聯(lián)合組織了趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，促進(jìn)了單位之間工作作風(fēng)、精神面貌等交流，也增強(qiáng)了干部的集體觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極開展文化墻建設(shè)，優(yōu)化了機(jī)關(guān)文化氛圍。開展“五好家庭戶”、“文明戶”、“道德模范”評(píng)選等活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大￥￥￥￥干部愛崗敬業(yè)，以局為家的積極性和創(chuàng)造性。采用短信、現(xiàn)場(chǎng)講演等形式，在機(jī)關(guān)干部中開展“小故事、大道理”活動(dòng)，開展“三個(gè)零”（￥￥￥￥工作零延誤、零失誤、零錯(cuò)誤）活動(dòng)，提高工作質(zhì)量，打造“精品工程”，提升了工作效能。

二是抓好環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)。以結(jié)合精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)管理督查，完善科室衛(wèi)生管理制度，對(duì)科室內(nèi)部衛(wèi)生、接待室、會(huì)議室的環(huán)境衛(wèi)生的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍加以明確，并專門確定兩名保潔人員，分別負(fù)責(zé)樓道衛(wèi)生和院內(nèi)衛(wèi)生，形成每天一小掃、每周一大掃、每月徹底掃的工作機(jī)制。加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化干部職工衛(wèi)生文明意識(shí)，提高衛(wèi)生健康觀念，養(yǎng)成良好生活習(xí)慣。同時(shí)，把建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，倡導(dǎo)低碳環(huán)保生活，實(shí)行辦公用品統(tǒng)一領(lǐng)取、登記制度，下班期間、節(jié)假日安排專人值班，對(duì)辦公室用電設(shè)備，辦公設(shè)備等情況進(jìn)行檢查，既確保無安全隱患，又節(jié)約了資源。三是抓好扶貧幫困活動(dòng)。關(guān)心干部職工生活，解決干部職工困難，每年春節(jié)或老年節(jié)部領(lǐng)導(dǎo)都走訪慰問退休干部職工家屬和困難干部職工；認(rèn)真做好局機(jī)關(guān)干部對(duì)楊柳雪小范村環(huán)境整治等工作聯(lián)系點(diǎn)困難群眾的幫扶工作，積極協(xié)助解決實(shí)際困難。大力弘揚(yáng)“一方有難、八方支援”的社會(huì)主義道德風(fēng)尚，積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。

通過文明創(chuàng)建工作的深入開展，全局精神面貌煥然一新，文明素質(zhì)得到提高，有力地促進(jìn)了全區(qū)￥￥￥￥事業(yè)的蓬勃發(fā)展。同時(shí)，也要看到，我們?nèi)〉玫某煽?jī)與￥￥￥￥事業(yè)發(fā)展的需要相比，還有一定距離。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步把文明創(chuàng)建納入黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的大格局，不斷擴(kuò)大和深化精神文明創(chuàng)建的覆蓋面和影響力，不斷亮化和美化行業(yè)窗口，不斷提升民生保障能力，為促進(jìn)我區(qū)￥￥￥￥事業(yè)又好又快發(fā)展提供更加有力的思想保障和精神動(dòng)力。

第五篇：省級(jí)文明單位匯報(bào)材料

河南省文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)材料

香山礦黨委（2008年9月5日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，石主任和聶部長(zhǎng)一行到我礦檢查指導(dǎo)文明單位創(chuàng)建工作，這是對(duì)我礦工作的大力支持和高度重視。我代表香山礦黨政及全體員工對(duì)石主任及考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組的蒞臨，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

近年來，我們按照河南省文明單位創(chuàng)建精神，在市文明辦、平煤集團(tuán)文明辦的指導(dǎo)下，圍繞四個(gè)文明建設(shè)目標(biāo)，統(tǒng)一部署，制定規(guī)劃，采取措施，積極行動(dòng)，分步實(shí)施，全面落實(shí)創(chuàng)建工作，取得了顯著成效，做到了四個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，各項(xiàng)工作保持了較好的發(fā)展勢(shì)頭。現(xiàn)將我礦創(chuàng)建工作匯報(bào)如下：

一、單位基本情況

香山礦原為市屬企業(yè)，2003年5月29日被平煤集團(tuán)收購(gòu)，之前已癱瘓5年，94%的職工下崗，井上下安全生產(chǎn)系統(tǒng)基本被破壞，地面環(huán)境惡化，人心渙散，文明建設(shè)落后。

加入平煤集團(tuán)后，在各級(jí)政府的關(guān)心、支持和平煤集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們勵(lì)精圖治，不斷超越，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作不斷創(chuàng)水平，企業(yè)效益穩(wěn)步提高，職工生活條件大為改觀，精神文明建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，職工精神風(fēng)貌煥然一新，走出了一條跨越式發(fā)展的新生之路，塑造了煤炭資源整合企業(yè)的嶄新形象。

二、所做的主要工作

（一）企業(yè)發(fā)展實(shí)績(jī)顯著

近年來企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)逐年遞增。職工收入由破產(chǎn)收購(gòu)前人均年收入不足5000元達(dá)到2007年2.56萬元，2008年上半年人均工資1.47元；資產(chǎn)由加入平煤之初的4409萬元增加到目前的3億4987萬元；2005年、2006年、2007年經(jīng)營(yíng)總值達(dá)到17450萬元、19580萬元、20850萬元，利稅分別達(dá)到6260萬元、7100萬元、5470萬元，扭轉(zhuǎn)了破產(chǎn)收購(gòu)前連年虧損的局面；實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，創(chuàng)建成為平煤集團(tuán)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井；地面環(huán)境達(dá)到園林化，由以前的滿目蒼涼變成現(xiàn)在的綠意盎然、鳥語花香；職工隊(duì)伍呈現(xiàn)出昂揚(yáng)向上、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。相繼榮獲“市級(jí)文明單位”、“河南省煤炭系統(tǒng)文明煤礦”、“河南省煤炭系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“河南省煤炭工業(yè)先進(jìn)集體”稱號(hào)，成為平煤集團(tuán)資源整合礦井中唯一一家獲此多項(xiàng)殊榮的單位。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力

著力建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。從“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”四個(gè)方面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使班子成為認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想、黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、團(tuán)結(jié)好、善謀劃、素質(zhì)高的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。注重和諧班子建設(shè)。把“講團(tuán)結(jié)協(xié)作、建和諧班子”放在班子建設(shè)的重要位臵。堅(jiān)持民主集中制，規(guī)范完善集體議事制度，兩級(jí)班子的決策能力明顯提高。班子成員堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)和分工協(xié)作、責(zé)任共擔(dān)的雙重原則，相互理解，相互支持。堅(jiān)持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，認(rèn) 真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各級(jí)干部堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，營(yíng)造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)氛圍。積極開展“好班子、好搭檔、好助手”三好創(chuàng)建活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，多次榮獲平煤集團(tuán)“好班子”稱號(hào)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次榮獲平煤集團(tuán)“好搭檔”稱號(hào)。

（三）創(chuàng)建活動(dòng)深入開展

一是夯實(shí)創(chuàng)建工作的思想基礎(chǔ)。我們制定了創(chuàng)建河南省文明單位的總體工作思路，建立了以黨委書記和礦長(zhǎng)為首的領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持把創(chuàng)建工作與學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。同時(shí)利用電視、廣播、《每日信息》等宣傳載體大力宣傳創(chuàng)建文明單位的目的意義、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施方案、方法步驟等，全方位多層次對(duì)職工進(jìn)行引導(dǎo)宣灌，把全礦干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作上來，為創(chuàng)建省級(jí)文明單位夯實(shí)思想基礎(chǔ)。

二是加強(qiáng)思想道德建設(shè)。堅(jiān)持用鄧小平理論和黨的基本路線、方針教育全體職工，加強(qiáng)理想信念教育、思想道德教育、形勢(shì)任務(wù)教育和社會(huì)主義榮辱觀教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，強(qiáng)化“三德”教育，深化“三和”行動(dòng)。扎實(shí)開展“知榮辱、講正氣、促和諧”主題道德教育實(shí)踐活動(dòng)和“走特色之路、促和諧發(fā)展”討論實(shí)踐活動(dòng)，在全員中倡樹精品意識(shí)、憂患意識(shí)、安全意識(shí)、和諧意識(shí)。深入開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng)，解放思想，更新觀念，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新一輪跨越發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。繼續(xù)開展“感恩教育”系列活動(dòng)，把職 工樸素的感恩思想化為努力向上的工作精神，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。企業(yè)多次榮獲宣傳思想工作先進(jìn)單位。

三是大力實(shí)施“文化塑人”工程。香山礦注重以理念來統(tǒng)攬制度，以制度來規(guī)范行為，以人為本著力打造香山特色企業(yè)文化。依托平煤文化，確立了“創(chuàng)精品香山、建和諧礦區(qū)”的共同愿景，制定了以“香山興、職工富”為核心的理念系統(tǒng)。嚴(yán)格學(xué)習(xí)力考核，建立提高學(xué)習(xí)力的考核機(jī)制，這一典型做法被平煤集團(tuán)宣傳部組織推廣。推行OPM 精細(xì)管理，突出做崗位，做現(xiàn)場(chǎng)，做流程，全力做實(shí)、做精、做細(xì)。規(guī)范了以“安全質(zhì)量講評(píng)和安全宣誓”為主要內(nèi)容的班前禮儀，安全教育培訓(xùn)工作被平煤集團(tuán)發(fā)專題簡(jiǎn)報(bào)交流學(xué)習(xí)。每年堅(jiān)持開展全員準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練，著力打造高素質(zhì)、強(qiáng)執(zhí)行的職工隊(duì)伍。企業(yè)文化建設(shè)達(dá)到認(rèn)知上共識(shí)，理念上完備，機(jī)制上健全，執(zhí)行上有力，活動(dòng)上有特色，為企業(yè)發(fā)展提供了長(zhǎng)久的內(nèi)在支撐。

四是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。豐富完善創(chuàng)建載體，開展形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，形成全員參與、共建文明的良好創(chuàng)建氛圍。一是加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)。改造舊樓，再建新樓，硬化路面，培植綠地，種植花木，建造休閑廣場(chǎng)，安裝健身器材，接通有線電視信號(hào)，搞好各項(xiàng)硬件設(shè)施建設(shè)。二是開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動(dòng)。不斷深化“五好”文明區(qū)隊(duì)、“六型”文明科室、“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)、銀發(fā)文明樓道等創(chuàng)建活動(dòng)。實(shí)施科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進(jìn)小區(qū)”。舉辦籃球、乒乓球賽和扭秧歌、跳扇子舞等形式多樣的體育健身、文化娛樂活動(dòng)。舉辦家 庭才藝展示活動(dòng)。開展和諧單元、文明居民、和睦家庭評(píng)比活動(dòng)。三是規(guī)范職工文明行為。下發(fā)《職工文明行為規(guī)范》，培養(yǎng)職工良好的文明素養(yǎng)。幾年來，企業(yè)精神文明建設(shè)取得優(yōu)異成績(jī)，多次榮獲平煤集團(tuán)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位，職工王水蓮家庭獲平煤集團(tuán)“和諧家庭”、平頂山市“十佳和諧家庭”稱號(hào)。

五是積極為職工辦好事實(shí)事。香山礦黨政始終牢記“職工是第一牽掛”，千方百計(jì)為職工辦實(shí)事，努力實(shí)現(xiàn)職工生活小康化。籌資2047萬元清還了兼并前拖欠職工的工資和社?！叭稹?。投入1000多萬元大搞“綠色香山”建設(shè)，建成了園林化礦區(qū)和文明小區(qū)。投資1100多萬元建成了高標(biāo)準(zhǔn)的職工洗浴中心和職工食堂，改造了旅館化宿舍樓。籌資500多萬元建造了高標(biāo)準(zhǔn)的職工體育館。投資900多萬元實(shí)施棚戶區(qū)改造。自籌資金600多萬元修建香山礦至十一礦、香山礦至寶豐路段，花費(fèi)260萬元購(gòu)臵了7臺(tái)職工通勤車。建立了幫扶基金和貧困學(xué)生助學(xué)基金制度，班子成員與特困職工結(jié)對(duì)子幫扶。深入實(shí)施職工身心健康工程，成立攝影、模特、書畫、籃球、乒乓球協(xié)會(huì)，積極組織開展形式多樣的文體活動(dòng)，陶冶職工情操，豐富職工業(yè)余文化生活。

（四）安全管理不斷強(qiáng)化

香山礦是平煤集團(tuán)唯一一家急傾斜礦井，安全工作難度大。接收之初，礦井上下安全設(shè)施破壞殆盡，職工安全意識(shí)淡薄，礦井抗風(fēng)險(xiǎn)能力低。面對(duì)千瘡百孔、百?gòu)U待興的香山礦，新的領(lǐng)導(dǎo)班子決心以安全工作為突破口，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。連年來，累計(jì)投入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)資金7000多萬元，完善了井上下各 大安全系統(tǒng)，為安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作不斷創(chuàng)水平打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)到位”和“三化三基一重點(diǎn)”安全工作要求，堅(jiān)持每天對(duì)井下各個(gè)工作面進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查和考核達(dá)標(biāo)，在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上精益求精。強(qiáng)力推行崗位描述手指口述工作法，培養(yǎng)想安全、會(huì)安全、能安全的本質(zhì)安全人。狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，要求干部職工切實(shí)做到“六個(gè)一樣”：即領(lǐng)導(dǎo)不在與在一個(gè)樣；條件壞與條件好一個(gè)樣；干的與說的一個(gè)樣；動(dòng)態(tài)與靜態(tài)一個(gè)樣；忙與不忙一個(gè)樣，自始至終一個(gè)樣。創(chuàng)造性地制定完善了“一二三四六”安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)制，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。2005年，平煤集團(tuán)百萬噸以下礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我礦召開;2006年，榮獲河南省安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化特級(jí)礦井稱號(hào)；2007年，創(chuàng)建成為平煤集團(tuán)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井。2008年9月，平煤集團(tuán)百萬噸以下礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)再次在我礦召開。

（五）規(guī)章制度規(guī)范完善

堅(jiān)持把規(guī)范完善各項(xiàng)規(guī)章制度作為提升企業(yè)管理水平的基礎(chǔ)工作來做。先后建立健全了安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、思想政治工作、后勤服務(wù)等涉及企業(yè)方方面面的規(guī)章制度，使員工在從事企業(yè)每一項(xiàng)工作中都能做到有章可依、有章可循，保證各項(xiàng)工作井然有序、科學(xué)高效運(yùn)行。以強(qiáng)化安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，逐步完善了《安全技術(shù)操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《崗位職責(zé)》等安全管理制度，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，每年都專門下發(fā)《重特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《安全獎(jiǎng)懲辦法》、《加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 化工作的安排意見》等。為加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，相繼出臺(tái)了《崗位績(jī)效工資實(shí)施方案》、《經(jīng)營(yíng)計(jì)劃》、《勞動(dòng)用工管理辦法（試行）》等。規(guī)范完善的規(guī)章制度通過強(qiáng)有力的執(zhí)行，提升了企業(yè)管理水平，使企業(yè)發(fā)展步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。

（六）礦區(qū)環(huán)境整潔優(yōu)美

著力改善礦容礦貌，美化礦區(qū)環(huán)境，打造園林礦區(qū)。先后投入1000多萬元用于“綠色香山”建設(shè)。礦區(qū)路面全部硬化，綠化帶、花壇遍及各個(gè)角落，購(gòu)臵灑水車凈化空氣，成立綠化隊(duì)專人負(fù)責(zé)管理花草樹木和礦區(qū)日常保潔。環(huán)境衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任落實(shí)到位。建立健全了《地面環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》，建立三級(jí)衛(wèi)生督察制度，各單位的環(huán)境衛(wèi)生也都做到了常抓不懈，礦區(qū)衛(wèi)生管理井然有序，礦區(qū)環(huán)境清潔衛(wèi)生。一年四季，礦院內(nèi)都是潔凈靚麗、綠樹掩映，花木蔥蘢。

（七）平安香山建設(shè)成效顯著

建立健全安全保衛(wèi)組織機(jī)構(gòu)。群眾性普法教育成效顯著，無集體上訪事件、重大刑事案件和治安災(zāi)害事故，領(lǐng)導(dǎo)干部和職工遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法、“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，邪教活動(dòng)為零。嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃生育工作責(zé)任制，工作更加扎實(shí)細(xì)致，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，堅(jiān)決維護(hù)基本國(guó)策。企業(yè)多次獲得平煤集團(tuán) “平安建設(shè)先進(jìn)單位”、“社會(huì)治安綜合治理工作先進(jìn)單位”和市級(jí)“治安模范單位”稱號(hào)。

總之，在實(shí)際工作中，我們始終以“三個(gè)代表”重要思想為指針，堅(jiān)持四個(gè)文明一起抓的原則，扎扎實(shí)實(shí)地開展省級(jí)文明單 位創(chuàng)建工作，提高了職工隊(duì)伍整體素質(zhì)和企業(yè)管理水平，有力地促進(jìn)了企業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建工作還存在一些不足和問題，在一些方面離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，懇請(qǐng)考評(píng)組領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我們一定努力改進(jìn)，我們有決心、有信心在各級(jí)文明委的關(guān)心和支持下，繼續(xù)努力，扎實(shí)工作，不斷提高創(chuàng)建水平，爭(zhēng)取早日建成河南省文明單位。