第一篇：“三位一體”工作機(jī)制(試行)

“三位一體”工作機(jī)制（試行）

聯(lián)席會(huì)議制度

一、聯(lián)席會(huì)議參加人員為村“兩委”班子成員、住村工作組成員、警務(wù)室村警和協(xié)警。

二、聯(lián)席會(huì)議實(shí)行例會(huì)制，由村黨支部書(shū)記和工作組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集，每周召開(kāi)一次，但如遇特殊情況或重大事項(xiàng)，可由村黨支部根據(jù)工作需要臨時(shí)召開(kāi)。

三、聯(lián)席會(huì)議的主要內(nèi)容：

1.研究談?wù)摫敬褰?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。

2.研究落實(shí)鎮(zhèn)黨委安排布置的各項(xiàng)工作任務(wù)的具體措施和辦法。

3.討論村規(guī)民約、工作計(jì)劃、精神文明建設(shè)、宣傳教育等重要工作，并根據(jù)具體情況制定本村具體目標(biāo)和措施。

4.討論決定本村“一事一議”資金、相關(guān)項(xiàng)目資金和大額經(jīng)濟(jì)支出事項(xiàng)。

5.分析研判本村穩(wěn)定工作形勢(shì)并制定相應(yīng)的工作安排和部署。

6.總結(jié)上周工作，并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析梳理，結(jié)合本村實(shí)際制定解決方案。

7.根據(jù)工作安排和實(shí)際進(jìn)度制定本周工作計(jì)劃。8.研究討論設(shè)計(jì)本村村民利益的其他重要事項(xiàng)。

四、聯(lián)席會(huì)議以協(xié)商民主為基本原則，經(jīng)村黨支部、工作組、村警務(wù)室充分討論，根據(jù)工作實(shí)際情況達(dá)成一致意見(jiàn)，一旦做出決議，三方必須積極配合，堅(jiān)決執(zhí)行。

五、聯(lián)席會(huì)議記錄由工作組和村黨支部負(fù)責(zé)，并存檔備查。

第二篇：“三位一體”“四位一體”工作機(jī)制實(shí)施方案

三位一體四位一體

工作機(jī)制實(shí)施方案

根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步完善三位一體、四位一體工作機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》（新民辦發(fā)〔2015〕18號(hào)）和自治州《轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步完善三位一體、四位一體工作機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)>的通知》（巴民辦發(fā)〔2015〕12號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步完善我鄉(xiāng)訪惠聚活動(dòng)三位一體、四位一體工作機(jī)制，特結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際制定如下方案：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建章立制。落實(shí)鄉(xiāng)黨委書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任，并細(xì)化明確鄉(xiāng)、村、工作組、警務(wù)室和武工隊(duì)職責(zé)，層層抓落實(shí)。一是建立健全三位一體、四位一體工作機(jī)制下的集中學(xué)習(xí)、入戶走訪、分析研判、聯(lián)幫解困、宣傳教育、聯(lián)勤聯(lián)防、互學(xué)互幫等日常工作制度，按章辦事、規(guī)范運(yùn)作，村黨支部、工作組、警務(wù)室、武工隊(duì)堅(jiān)持每天召開(kāi)聯(lián)席會(huì)、每周召開(kāi)分析研判會(huì)、每月召開(kāi)群眾通報(bào)會(huì)，一起理清工作思路、商定工作方案、研究解決問(wèn)題。經(jīng)反復(fù)磨合，形成村兩委、村警務(wù)室、武工隊(duì)和工作組思想同心、目標(biāo)同向、工作同力、落實(shí)同步的新格局。二是通過(guò)制定和完善一系列的工作制度，強(qiáng)化組織紀(jì)律、進(jìn)一步明確責(zé)任分工，加強(qiáng)工作組內(nèi)部管理，對(duì)成立的臨時(shí)黨支部，進(jìn)一步明確責(zé)任分工，把工作組各項(xiàng)工作落實(shí)到具體責(zé)任人，做到各項(xiàng)工作分工明晰、責(zé)任明確。使各要素充分認(rèn)識(shí)建立三位一體、四位一體工作機(jī)制的重要性，在抓落實(shí)促工作成效上出真力下實(shí)勁。三是建立健全監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查力度。鄉(xiāng)紀(jì)委等部門定期、不定期的對(duì)村干部、訪惠聚工作組、村警務(wù)室民警、協(xié)警的在崗情況、工作情況進(jìn)行倒查和督導(dǎo)檢查。建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，對(duì)村干部、訪惠聚工作組、村警務(wù)室民警、協(xié)警警務(wù)室工作人員、武工隊(duì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行公示，自覺(jué)接受監(jiān)督。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，通過(guò)每周三的集中學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化協(xié)作，共同促進(jìn)，引導(dǎo)工作組積極發(fā)揮主體作用。通過(guò)明確工作職責(zé)，嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村兩委干部、警務(wù)室工作人員、武工隊(duì)的培訓(xùn)教育，指導(dǎo)村黨支部組織開(kāi)展工作并不斷總結(jié)提高，以共同召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議的方式，逐步形成工作機(jī)制，加強(qiáng)宣傳力度，堅(jiān)決抵御宗教極端思想滲透，深入推進(jìn)去極端化工作，統(tǒng)一思想，自覺(jué)抵制各類非法宗教活動(dòng)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

三、明確責(zé)任，形成合力。鄉(xiāng)黨委：推進(jìn)鄉(xiāng)黨委書(shū)記三位一體、四位一體工作機(jī)制的第一責(zé)任人，將推進(jìn)三位一體、四位一體工作機(jī)制作為我鄉(xiāng)中心工作開(kāi)展的重要抓手和內(nèi)容。在三位一體、四位一體工作機(jī)制落實(shí)上，著力查找機(jī)制完不完善，主體作用發(fā)揮明不明顯，各要素職責(zé)清不清楚，關(guān)系理得順不順，有沒(méi)有多重管理等現(xiàn)象，有沒(méi)有真正形成合力等實(shí)際問(wèn)題和自身查擺出的問(wèn)題，通過(guò)建立和落實(shí)鄉(xiāng)、村、工作組、警務(wù)室、武工隊(duì)等層面每月工作聯(lián)席會(huì)議、信息通報(bào)等制度，強(qiáng)化溝通聯(lián)系，形成工作共推、信息共享、資源共用的良好局面。每月要對(duì)照工作開(kāi)展情況，通過(guò)組織各要素召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談、共同研判等方式，找準(zhǔn)三位一體、四位一體工作機(jī)制在落實(shí)上存在的問(wèn)題，分析原因，形成對(duì)策，落實(shí)整改，一項(xiàng)一項(xiàng)抓規(guī)范、抓指導(dǎo)、抓落實(shí)，完善方案，提升整體工作效率，使三位一體、四位一體工作機(jī)制落實(shí)更協(xié)調(diào)、更有效、更有力。村黨支部：實(shí)行三位一體工作機(jī)制的村在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，實(shí)行四位一體工作機(jī)制的村在工作組領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，其他工作力量發(fā)揮好配合、協(xié)助作用。在落實(shí)三位一體工作機(jī)制時(shí)，村黨支部既要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心的作用，又要充分尊重工作組和警務(wù)室的意見(jiàn)建議。有針對(duì)性地加強(qiáng)支部建設(shè)，落實(shí)三會(huì)一課三務(wù)公開(kāi)制度，加強(qiáng)村黨支部隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)明確工作職責(zé)，加大培訓(xùn)力度，全面提升村干部工作能力，注重培訓(xùn)后備干部，壯大隊(duì)伍。住村工作組：在落實(shí)三位一體工作機(jī)制時(shí)，工作組要了解掌握基層實(shí)際情況，協(xié)助村黨支部做好群眾工作，凝聚民心民力。要充分發(fā)揮對(duì)黨支部的幫助、指導(dǎo)、督促作用，在維護(hù)村黨支部權(quán)威的同時(shí)，幫助加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，幫助理清工作思路、制定工作措施，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。要協(xié)助基層組織積極開(kāi)展大揭批、大宣講活動(dòng)，依法加強(qiáng)宗教事務(wù)的管理，全面落實(shí)各項(xiàng)維穩(wěn)措施，不斷夯實(shí)維穩(wěn)根基。在落實(shí)四位一體工作機(jī)制時(shí)，工作組要把全面落實(shí)各項(xiàng)維穩(wěn)措施、深入開(kāi)展去極端化工作、整頓軟弱渙散基層黨支部作為主要任務(wù)，對(duì)支部軟弱渙散、支部書(shū)記不勝任工作的，工作組長(zhǎng)可擔(dān)任村黨支部第一書(shū)記或提出調(diào)整建議，集中力量、集中時(shí)間進(jìn)行整頓。村警務(wù)室：堅(jiān)決貫徹落實(shí)鄉(xiāng)黨委、政府的各項(xiàng)決策部署，維護(hù)穩(wěn)定，做好群眾宣傳教育，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，依法加強(qiáng)宗教事務(wù)管理。落實(shí)四知四清四掌握工作機(jī)制，準(zhǔn)確掌握、及時(shí)報(bào)告社情動(dòng)態(tài)。抓好社會(huì)管理綜合治理，開(kāi)展平安創(chuàng)建，化解矛盾糾紛。全過(guò)程參與村重大事務(wù)的決策實(shí)施，協(xié)助村委會(huì)解決民生問(wèn)題，排查化解矛盾糾紛，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。了解收集各類情報(bào)信息，掌握村治安動(dòng)態(tài)，依靠村建立健全義務(wù)巡邏隊(duì)等群防群治組織，指導(dǎo)開(kāi)展治安巡邏和安全檢查，提高治安防范能力。

第三篇：黨風(fēng)廉政“三位一體”機(jī)制實(shí)施方案

威寧自治縣商務(wù)與投資促進(jìn)（招商）局

關(guān)于黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范監(jiān)督 “三位一體”機(jī)制建設(shè)的實(shí)施方案

局所屬各部門：

為深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)和中紀(jì)委六次全會(huì)精神，切實(shí)推進(jìn)全局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，按照“更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的要求，針對(duì)各級(jí)各部門和黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部容易產(chǎn)生的腐敗風(fēng)險(xiǎn)，建立對(duì)權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警、防范、監(jiān)督“三位一體”機(jī)制，構(gòu)建多領(lǐng)域、多方位、多層次的預(yù)警、防范、監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部行使權(quán)力的監(jiān)控。努力從源頭上防治腐敗，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為全局經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。根據(jù)《威寧自治縣推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范監(jiān)督“三位一體”機(jī)制建設(shè)的實(shí)施方案》威紀(jì)通[2011]8號(hào)文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、總體要求

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》和省、地、縣貫徹落實(shí)中央工作規(guī)劃的實(shí)施辦法，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，以“三個(gè)建設(shè)年活動(dòng)”為載體，以促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行和正確行使權(quán)力為目標(biāo)，以強(qiáng)化監(jiān)督為手段，堅(jiān)持以人為本、寬嚴(yán)相濟(jì)的原則，嚴(yán)格區(qū)分腐敗與工作失誤，找準(zhǔn)服從服務(wù)對(duì)象的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，加大反腐倡廉力度，堅(jiān)決克服吃拿卡要、不作為亂作為、推諉扯皮等現(xiàn)象，逐步形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、行為規(guī)范、程序嚴(yán)密、運(yùn)行公開(kāi)、制約有效的權(quán)力運(yùn)行預(yù)警、1

防范、監(jiān)督機(jī)制，保證權(quán)力正確行使，為全縣加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、強(qiáng)縣升位、推動(dòng)跨越創(chuàng)造良好的招商引資環(huán)境。

二、實(shí)施范圍

在局屬各部門開(kāi)展權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防范、監(jiān)督“三位一體”機(jī)制建設(shè)工作，重點(diǎn)是具有行政執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)、中介機(jī)構(gòu)監(jiān)管權(quán)、決策權(quán)、組織人事權(quán)的崗位和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

三、主要內(nèi)容

廉政風(fēng)險(xiǎn)是指黨員和干部在執(zhí)行公務(wù)或日常生活中發(fā)生腐敗行為的可能性。推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防范、監(jiān)督“三位一體”機(jī)制建設(shè)的主要內(nèi)容是：通過(guò)查找、確定和管理廉政風(fēng)險(xiǎn)，適時(shí)進(jìn)行預(yù)警，制定和采取防范措施，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，著力構(gòu)建科學(xué)和規(guī)范的權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防范、監(jiān)督機(jī)制。(一)建立權(quán)力廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制

1．認(rèn)真查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。以權(quán)力運(yùn)行過(guò)程為主線，以人員崗位和制度機(jī)制為重點(diǎn)，緊扣“三重一大”（重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用）事項(xiàng)、行政審批、行政執(zhí)法、政府采購(gòu)等權(quán)力的行使，圍繞人、財(cái)、物等重點(diǎn)環(huán)節(jié)對(duì)每個(gè)股室、每個(gè)崗位、每個(gè)干部職工的職責(zé)、法定權(quán)限和工作流程進(jìn)行認(rèn)真梳理，編制詳細(xì)、規(guī)范的權(quán)力運(yùn)行流程圖，通過(guò)自己找、群眾點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)和集體議等方式，組織干部群眾找準(zhǔn)找全每一項(xiàng)權(quán)力在運(yùn)行過(guò)程中可能產(chǎn)生的決策風(fēng)險(xiǎn)、個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)、用人風(fēng)險(xiǎn)、失職風(fēng)險(xiǎn)等。具體要圍繞以下四個(gè)方面進(jìn)行查找：

（1）掌控權(quán)力，可能利用其為他人帶來(lái)直接或間接、近期或遠(yuǎn)期的不當(dāng)利益和好處，從中謀求私利的領(lǐng)導(dǎo)干部、股室及工作崗位；

（2）權(quán)力較大、較靈活，有自由裁量權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部、股室及工作崗位；

（3）權(quán)力運(yùn)行需要公開(kāi)、需要民主決策、需要監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)干部、股室及工作崗位；

（4）沒(méi)有直接擁有人、財(cái)、物的支配權(quán)，但可借助工作中的權(quán)力和機(jī)會(huì)謀取私利的領(lǐng)導(dǎo)干部、股室及工作崗位。2．科學(xué)確定廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。對(duì)查找出的各類廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，要依據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的發(fā)生頻率、權(quán)力行使的重要性和危害程度進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，按照風(fēng)險(xiǎn)大小，由高到低劃分為A、B、C三個(gè)等級(jí)。對(duì)潛在廉政風(fēng)險(xiǎn)大，發(fā)生問(wèn)題危害重的，劃為A級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；對(duì)潛在廉政風(fēng)險(xiǎn)較大，發(fā)生問(wèn)題危害較重的，劃為B級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；對(duì)潛在廉政風(fēng)險(xiǎn)較小，發(fā)生問(wèn)題危害較輕的，劃為C級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。逐一登記，歸類匯總，形成《權(quán)力廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)目錄》，并根據(jù)形勢(shì)變化和權(quán)力項(xiàng)目的增減，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。

3．廉政風(fēng)險(xiǎn)管理

（1）等級(jí)公示。要將評(píng)定出的廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

（2）分級(jí)管理。實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理和負(fù)責(zé)制度，A級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；B級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)由單位分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；C級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)，由股室負(fù)責(zé)人直接管理和負(fù)責(zé)。同時(shí)建立廉政風(fēng)險(xiǎn)雙向承諾制度，即：股室向領(lǐng)導(dǎo)班子承諾做到每項(xiàng)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，領(lǐng)導(dǎo)班子成員承諾按“一崗雙責(zé)”要求加強(qiáng)監(jiān)督和管理。

4．廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警方式

（1）發(fā)出廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提醒。根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)情況，采取不同形式，發(fā)出廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提醒，對(duì)可能發(fā)生問(wèn)題的傾向性行為進(jìn)行警示和預(yù)防。預(yù)警級(jí)別分為綠色、黃色、紅色三 3

個(gè)級(jí)別。尚未轉(zhuǎn)變?yōu)轱L(fēng)險(xiǎn)的，亮綠牌；出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)苗頭的，亮黃牌；出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的，亮紅牌。

（2）下發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警通知書(shū)。針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的問(wèn)題，下發(fā)《廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警通知書(shū)》予以告知，要求當(dāng)事人針對(duì)存在的問(wèn)題，采取有力措施限期整改。

（二）建立權(quán)力廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制

局屬各單位要針對(duì)權(quán)力運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，繪制風(fēng)險(xiǎn)防范流程圖，制作崗位風(fēng)險(xiǎn)警示牌，制定崗位風(fēng)險(xiǎn)防范措施，實(shí)現(xiàn)“風(fēng)險(xiǎn)定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人”。根據(jù)權(quán)力等級(jí)分別制定相應(yīng)的預(yù)防措施，對(duì)低等級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)，采取保廉承諾、警示教育、風(fēng)險(xiǎn)提示、廉政談話、函詢質(zhì)詢等多種形式，提高單位和個(gè)人的自律和防范意識(shí)。對(duì)中、高等級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)，除采取以上措施外，建立和實(shí)行重要股室、重點(diǎn)崗位干部選用交流、公開(kāi)承諾、崗位責(zé)任、首問(wèn)首辦負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、考核評(píng)議、廉政檔案等制度。落實(shí)防范措施，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在決策環(huán)節(jié)的，著眼權(quán)力制衡，用健全的民主決策制度進(jìn)行防范；在執(zhí)行環(huán)節(jié)的，著眼權(quán)力公開(kāi)、權(quán)力分解；屬于自由裁量權(quán)過(guò)大的，細(xì)化裁量標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范實(shí)施程序；屬于監(jiān)督不力的，完善公開(kāi)程序，適時(shí)動(dòng)態(tài)公開(kāi)；屬于制度缺失或不完善的，建立健全相關(guān)制度并抓好落實(shí)。

1．建立廉政風(fēng)險(xiǎn)自查報(bào)告制度。局屬各單位要針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)查找、定級(jí)、管理、預(yù)警、處理等情況進(jìn)行自查，并寫出自查報(bào)告報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后上報(bào)市紀(jì)委。A級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)每半年進(jìn)行一次自查，B、C級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)每一年進(jìn)行一次自查。上半年報(bào)送時(shí)間為6月20日前，下半年報(bào)送時(shí)間為11月20日前。

2．完善交流輪崗制度。對(duì)A級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部任職滿五年的一般要進(jìn)行輪崗；對(duì)B、C級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位的主要負(fù)責(zé)人也要定期進(jìn)行交流。

3．建立行政許可“會(huì)審會(huì)”制度。對(duì)涉及重要事項(xiàng)的行政許可、行政處罰、行政復(fù)議等方面的權(quán)力行使，要召開(kāi) “會(huì)審會(huì)”集體研究決定。“會(huì)審會(huì)”研究確定的事項(xiàng)，個(gè)人不得擅自更改。

4．建立權(quán)力動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。局屬各單位要認(rèn)真編制權(quán)力事項(xiàng)目錄，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。權(quán)力的設(shè)定、增加、變更、轉(zhuǎn)移、取消等必須依法確定并向社會(huì)公布。局屬各單位不得擅自或變相增加、擴(kuò)大、轉(zhuǎn)移。行政管理權(quán)發(fā)生變化時(shí)必須按規(guī)定程序辦理，經(jīng)法制部門審核后，對(duì)目錄予以修訂并公布。逐步建立權(quán)力廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防范和監(jiān)督電子信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)運(yùn)用科技手段對(duì)權(quán)力的有效監(jiān)控。

（三）建立權(quán)力廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)制

1．加強(qiáng)決策監(jiān)督

（1）科學(xué)、合理界定結(jié)合各自實(shí)際的事項(xiàng)范圍，健全完善議事規(guī)則，并建立落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)決策機(jī)制。決策機(jī)制一般應(yīng)包括決策醞釀、集體決策、執(zhí)行決策等三個(gè)程序。決策醞釀時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)事前的調(diào)查研究、專家論證、技術(shù)咨詢、決策評(píng)估和聽(tīng)證、公示；集體決策時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對(duì)議題明確表示態(tài)度，表決意見(jiàn)和理由等情況要形成會(huì)議記錄；執(zhí)行決策程序，領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人不得擅自改變集體決策。領(lǐng)導(dǎo)班子決策“三重一大”事項(xiàng)，要自覺(jué)、主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及局紀(jì)檢組的監(jiān)督，并將重要部門、重要崗位、重要時(shí)期“三重一大”事項(xiàng)報(bào)市紀(jì)委備案，做到規(guī)范化、制度化、程序化。局紀(jì)檢組要制定具體的監(jiān)督檢查措施，確保 “三重一大”事項(xiàng)制度的落實(shí)。

（2）主要領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)制度負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對(duì)不按規(guī)定程序操作的，必須及時(shí)糾正。未經(jīng)集體研究，個(gè)人擅自作主的，按照規(guī)定進(jìn)行批評(píng)教育、行政問(wèn)責(zé)；如果出現(xiàn)嚴(yán)重失誤或造成

重大損失、惡劣影響、引發(fā)嚴(yán)重社會(huì)矛盾的，嚴(yán)肅追究黨政紀(jì)責(zé)任。做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償、違法要追究。

（3）將落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)制度的情況，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的內(nèi)容。

2．加強(qiáng)選人用人監(jiān)督

（1）加強(qiáng)事前監(jiān)督。將干部監(jiān)督關(guān)口前移，著力防范用人失察失誤。圍繞“三權(quán)”實(shí)施行之有效的監(jiān)督。首先，對(duì)“提名權(quán)”監(jiān)督，不斷擴(kuò)大提名推薦環(huán)節(jié)的民主，采取多種方式提名推薦干部人選；其次，對(duì)“審查權(quán)”監(jiān)督，對(duì)選任干部的任職資格、條件認(rèn)真進(jìn)行審查，防止用人失察失誤；第三，對(duì)“決策權(quán)”監(jiān)督。不斷健全領(lǐng)導(dǎo)班子決策規(guī)則，完善干部醞釀會(huì)議制度、任免票決制、黨政正職末尾表態(tài)制，防止“少數(shù)人選人”、“在少數(shù)人中選人”等現(xiàn)象的發(fā)生。

（2）加強(qiáng)事中監(jiān)督。通過(guò)向被考察單位發(fā)放考察工作評(píng)議反饋表等方式，對(duì)干部考察員的考察行為進(jìn)行監(jiān)督評(píng)議，根據(jù)反饋的評(píng)議結(jié)果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正和查處干部考察中存在的問(wèn)題。

（3）加強(qiáng)事后監(jiān)督。開(kāi)展中層干部任職群眾滿意度民主測(cè)評(píng)工作，對(duì)群眾滿意度低、經(jīng)履職考察工作表現(xiàn)不好的不予任職。把履職考察作為干部選拔任用監(jiān)督的重要補(bǔ)充。

（4）建立選人用人不正之風(fēng)典型案例新聞通報(bào)制度，利用新聞媒體曝光典型案例，切實(shí)發(fā)揮社會(huì)輿論監(jiān)督的作用。定期不定期地通報(bào)貫徹執(zhí)行干部選拔任用工作“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的情況和問(wèn)題，綜合分析干部選拔過(guò)程中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，研究相關(guān)對(duì)策，制定防范措施。

3．加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督

（1）建立健全財(cái)務(wù)檢查和報(bào)告制度。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期不定期檢查局屬各單位執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律、國(guó)有資產(chǎn)保

值增值和財(cái)務(wù)管理工作情況。并將檢查到的重要情況及時(shí)上報(bào)。

（2）加強(qiáng)對(duì)“小金庫(kù)”的檢查和治理，杜絕私設(shè)“小金庫(kù)”行為發(fā)生。

（3）對(duì)反映財(cái)務(wù)管理中違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的信訪舉報(bào)，要依照職能和職責(zé)分工及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查。

4．加強(qiáng)物資采購(gòu)監(jiān)督

（1）加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管制度建設(shè)，嚴(yán)格采購(gòu)程序，依法及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)采購(gòu)活動(dòng)情況，主動(dòng)接受財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)部門和供應(yīng)商及社會(huì)監(jiān)督。采購(gòu)活動(dòng)情況按規(guī)定每月向財(cái)政部門、每季度向監(jiān)察部門報(bào)告一次，重大情況隨時(shí)報(bào)告。（2）局紀(jì)檢組要對(duì)全局的物資采購(gòu)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)規(guī)避、違反政府采購(gòu)的各種行為嚴(yán)肅查處，絕不姑息。

5．加強(qiáng)黨政“一把手”監(jiān)督

黨政“一把手”必須嚴(yán)格按照民主集中制的要求，堅(jiān)持集體民主決策，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，清正廉潔。建立“一把手”崗位責(zé)任制和行政問(wèn)責(zé)制，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確工作職責(zé)，嚴(yán)格責(zé)任追究，形成有效的權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制。

6．加強(qiáng)基層民主監(jiān)督

全面推行并深化黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，積極探索和創(chuàng)新公開(kāi)方式，搭建公開(kāi)平臺(tái)，找準(zhǔn)公開(kāi)載體。不斷加大民主監(jiān)督力度和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。

7．加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督

充分發(fā)揮新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)各界的監(jiān)督作用，形成對(duì)權(quán)力全方位多層次的監(jiān)督格局。

四、組織實(shí)施

開(kāi)展權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防范、監(jiān)督“三位一體”機(jī)制建設(shè)工作，分四個(gè)階段進(jìn)行：

（一）啟動(dòng)階段（2011年3月下旬）

1．宣傳發(fā)動(dòng)。廣泛宣傳權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防范、監(jiān)督“三位一體”機(jī)制建設(shè)工作的主要精神和基本內(nèi)容，教育、引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，牢固樹(shù)立權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，自覺(jué)參與到權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防范、監(jiān)督“三位一體”機(jī)制建設(shè)工作中來(lái)，主動(dòng)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，主動(dòng)采取防范措施，主動(dòng)接受監(jiān)督。采取專題培訓(xùn)、重點(diǎn)輔導(dǎo)、用身邊人身邊事警示教育等方式，讓廣大黨員干部真正意識(shí)到廉政風(fēng)險(xiǎn)的客觀存在與潛在危害性，熟悉工作內(nèi)容，明確工作要求，重點(diǎn)掌握查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的原則和方法。

2．動(dòng)員部署。制定開(kāi)展權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防范、監(jiān)督“三位一體”機(jī)制建設(shè)工作實(shí)施方案，召開(kāi)宣傳動(dòng)員大會(huì)，安排部署相關(guān)工作。

（二）執(zhí)行階段（2011年4月至9月）

1．結(jié)合工作實(shí)際，突出領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、重要崗位三個(gè)層次，逐一排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，采取自己找、群眾點(diǎn)、互相查、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)和集體議等方法找出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，利用舉報(bào)投訴、財(cái)務(wù)審計(jì)、執(zhí)法檢查、行風(fēng)評(píng)議、干部考察、問(wèn)卷調(diào)查等專用監(jiān)督渠道和手段搜集廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)登記匯總、建立臺(tái)賬，并根據(jù)各風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)程度不同，從高到低劃分三個(gè)等級(jí)，區(qū)別對(duì)待，分級(jí)管理，經(jīng)組織嚴(yán)格審核把關(guān)后，在一定范圍內(nèi)公示。

2．根據(jù)查找的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，建立防控模式，做到任務(wù)明確、責(zé)任到人，形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。根據(jù)不同層面、不同崗位所制定的防范措施建立臺(tái)賬，逐一落實(shí)。按要求及時(shí)健全完善“三重一大”事項(xiàng)決策機(jī)制和黨政“一把手”崗位責(zé)任制。

3．匯總、公示和上報(bào)。將包括領(lǐng)導(dǎo)干部在內(nèi)的各個(gè)工作崗位查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施進(jìn)行分類匯總，經(jīng)集體會(huì)議審核，填寫《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)匯總表》進(jìn)行公示后報(bào)市推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防范、監(jiān)督“三位一體”機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）考核階段（2011年10月）

在認(rèn)真自查和抽查的基礎(chǔ)上，對(duì)局屬各單位開(kāi)展權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防范、監(jiān)督“三位一體”機(jī)制建設(shè)工作進(jìn)行考核。

1．定期自查。局屬各單位要按照權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防范、監(jiān)督“三位一體”機(jī)制建設(shè)工作要求，每季度進(jìn)行一次自查小結(jié)，每半年進(jìn)行一次自查總結(jié)，并形成自查報(bào)告，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室搜集匯總后報(bào)市推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防范、監(jiān)督“三位一體”機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2．階段性檢查抽查。局推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防范、監(jiān)督“三位一體”機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將及時(shí)組織進(jìn)行階段性檢查和不定期的抽查，并結(jié)合貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)局屬各單位進(jìn)行量化考核和評(píng)估。

3．建立評(píng)估考核檔案。局屬各單位要對(duì)定期自查、群眾測(cè)評(píng)和動(dòng)態(tài)考核等情況進(jìn)行匯總、分析、評(píng)估，并對(duì)單位和個(gè)人統(tǒng)一分別建檔。局推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防范、監(jiān)督“三位一體”機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將定期不定期進(jìn)行重點(diǎn)抽查、專項(xiàng)檢查和考核評(píng)估。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)全局開(kāi)展此項(xiàng)工作的相關(guān)資料統(tǒng)一建檔。

4．考核等次評(píng)定。權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防范、監(jiān)督“三位一體”機(jī)制建設(shè)工作考核等次分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)檔次。參照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法，對(duì)考核等次優(yōu)秀的單位和個(gè)人，予以通報(bào)表彰，對(duì)考核等次

不合格的單位和個(gè)人，書(shū)面下達(dá)整改通知，督促健全制度機(jī)制，完善措施，抓好落實(shí)，并進(jìn)行再次評(píng)估考核。對(duì)經(jīng)再次評(píng)估考核仍不合格的，要對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究，直至采取組織措施或給予紀(jì)律處分。

（四）修正階段（2011年11月）

主要任務(wù)是改進(jìn)和完善權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防范、監(jiān)督“三位一體”機(jī)制建設(shè)工作。

1．根據(jù)考核結(jié)果，總結(jié)權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防范、監(jiān)督“三位一體”機(jī)制建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，修正完善廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防范、監(jiān)督措施，并實(shí)施獎(jiǎng)懲。

2．建立權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防范、監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制，基本形成內(nèi)部管理有制度、崗位操作有標(biāo)準(zhǔn)、出現(xiàn)問(wèn)題能修正、事后考核有依據(jù)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防范、監(jiān)督體系。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。成立威寧自治縣商務(wù)與投資促進(jìn)（招商）局推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防范、監(jiān)督“三位一體”機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在局長(zhǎng)辦公會(huì)議的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防范、監(jiān)督“三位一體”機(jī)制建設(shè)工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

組 長(zhǎng)：王南鴻

副組長(zhǎng)：祿 坤 耿方儒

成 員：李 冬 趙英龍 金旭 譚鴻 王睿 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，李冬兼任辦公室主任。負(fù)責(zé)處理相關(guān)日常工作。

（二）提高認(rèn)識(shí)，高度重視。要充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防范、監(jiān)督“三位一體”機(jī)制建設(shè)工作的重要性，把其作為本局黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班

子及其成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，帶頭制定和落實(shí)防控措施，帶頭健全完善和執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)決策機(jī)制，帶頭執(zhí)行黨政“一把手”崗位責(zé)任制，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防范、監(jiān)督工作。積極運(yùn)用各種宣傳教育方式，使廣大黨員干部增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，廉潔從政，執(zhí)政為民。

（三）突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧。要按照貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和以人為本、執(zhí)政為民的要求，確定重點(diǎn)部門、重要領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，突出抓好擁有行政審批、行政執(zhí)法、行政處罰及人、財(cái)、物管理等關(guān)鍵崗位，著力解決本單位涉及民生和人民群眾切身利益的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)等問(wèn)題，把權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防范、監(jiān)督“三位一體”機(jī)制建設(shè)融入到中心工作和業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程。

（四）強(qiáng)化督查，確保落實(shí)。局推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防范、監(jiān)督“三位一體”機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，將結(jié)合工作開(kāi)展的各個(gè)階段和各個(gè)環(huán)節(jié)，采取多種方式，有針對(duì)性地進(jìn)行督促、檢查、指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，積極解決問(wèn)題，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。

（五）明確責(zé)任，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。要把推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防范、監(jiān)督“三位一體”機(jī)制建設(shè)工作列入重要議事日程，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和專人抓此項(xiàng)工作，并與貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，以狠抓權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防范、監(jiān)督工作來(lái)促進(jìn)其他工作的落實(shí)，不斷提升整體工作水平。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，對(duì)不認(rèn)真落實(shí)或落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施不力的單位，造成嚴(yán)重后果的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)發(fā)生重大違紀(jì)違法案件的，除嚴(yán)肅懲處違紀(jì)違法人員外，還要按照干部管理權(quán)限，加大對(duì)失職、失察責(zé)任的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任追究力度。

（六）總結(jié)完善，穩(wěn)步推進(jìn)。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要注意收集、保存各個(gè)階段工作開(kāi)展的有關(guān)文字及音像資料，以便形成一套反映本單位開(kāi)展權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防范、監(jiān)督“三位一體”機(jī)制的經(jīng)驗(yàn)材料?？偨Y(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)研究解決存在的問(wèn)題，確保各階段扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。

第四篇：開(kāi)展三位一體工作機(jī)制創(chuàng)建文明社區(qū)

開(kāi)展“三位一體”工作機(jī)制創(chuàng)建文明社區(qū)

新西街社區(qū)位于新惠鎮(zhèn)西南角，轄區(qū)面積4平方公里，有49棟住宅樓，轄區(qū)3548戶，10406口人。一年來(lái)，本社區(qū)始終圍繞“有人干事，沒(méi)錢做事，為居民干實(shí)事”的“三位一體”工作原則，深入開(kāi)展文明社區(qū)創(chuàng)建工作，爭(zhēng)創(chuàng)“文明單位”、“文明小區(qū)”、文明樓道。

一、加強(qiáng)制度建

設(shè)，提供組織保證，做到有人干事，在創(chuàng)建文明社區(qū)工作中，新西街本著規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化原則，全方位加強(qiáng)組織建設(shè)，形成了社區(qū)建設(shè)上下一盤棋的工作局面。為全面加強(qiáng)對(duì)社區(qū)建設(shè)與管理的政治領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)成立了黨總支，配備了書(shū)記、主任及工作人員，實(shí)行集中辦公、統(tǒng)一管理。為進(jìn)一步加強(qiáng)居委會(huì)班子的戰(zhàn)斗力，適應(yīng)大社區(qū)建設(shè)，選強(qiáng)配齊了工作人員，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)居委會(huì)工作機(jī)制的轉(zhuǎn)變，使人員更集中、分工更明確，大大提高了工作效率。同時(shí)，進(jìn)一步抓好黨員和骨干在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用。一方面把轄區(qū)內(nèi)的部分黨員和骨干組織起來(lái)，成立衛(wèi)生、治安小組，協(xié)助社區(qū)居委會(huì)和物業(yè)公司做好各項(xiàng)工作；另一方面，經(jīng)常召開(kāi)黨員代表、居民代表座談會(huì)，把文明社區(qū)創(chuàng)建情況向居委會(huì)做匯報(bào)，認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，并根據(jù)社區(qū)的具體情況，綜合各方面意見(jiàn)，制定社區(qū)創(chuàng)建的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和具體工作目標(biāo)。他們還以文明市民學(xué)校、老年活動(dòng)為依托，建立健全了各項(xiàng)組織機(jī)構(gòu)和監(jiān)督檢查考核機(jī)制，為創(chuàng)建活動(dòng)的健康開(kāi)展提供了基礎(chǔ)和陣地。

二、強(qiáng)化服務(wù)功能，促進(jìn)社區(qū)資源的合理配置，做到?jīng)]錢做事

一是多渠道壯大社區(qū)經(jīng)濟(jì)，做到干事有錢。上社區(qū)居委會(huì)經(jīng)費(fèi)的嚴(yán)重不足，為使社區(qū)建設(shè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，社區(qū)把資源合理配置作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。二是全方位加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)，做到有錢干事，沒(méi)錢也要做事。居委會(huì)始終本著服務(wù)社區(qū)建設(shè)這一原則，把全身心全面投入到社區(qū)建設(shè)當(dāng)中。開(kāi)辦了文明學(xué)校、建立了社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文體、社區(qū)衛(wèi)生管理、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)安全警務(wù)工作站。服務(wù)內(nèi)容涉及勞動(dòng)保障服務(wù)、便民服務(wù)和警務(wù)聯(lián)防服務(wù)等項(xiàng)目，形成了分層聯(lián)網(wǎng)、全方位、綜合性的社會(huì)服務(wù)體系。一年來(lái)，居委會(huì)在社區(qū)建設(shè)中有力地推進(jìn)了文明社區(qū)創(chuàng)建工作。

三、加強(qiáng)文化建設(shè)，提高居民素質(zhì)，扎扎實(shí)實(shí)為居民辦好事、辦實(shí)事

在搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，社區(qū)黨總支進(jìn)一步加大了對(duì)居民的思想道德教育。一是加大陣地建設(shè)投入力度。設(shè)置了公民道德、科普、計(jì)生等專欄，宣傳科普知識(shí)、弘揚(yáng)社會(huì)新風(fēng)，真正做到讓公德知識(shí)家喻戶曉，人人皆知。同時(shí)，積極開(kāi)展文明社區(qū)、文明家庭、文明樓道以及環(huán)境衛(wèi)生治理等創(chuàng)建活動(dòng)，并在居民中大力宣傳守法、敬業(yè)精神，提倡和睦科學(xué)的生活方式，在轄區(qū)內(nèi)營(yíng)造創(chuàng)建文明社區(qū)的良好氛圍。二是加大對(duì)居民的學(xué)習(xí)教育。圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型”社區(qū)，利用市民文明學(xué)校開(kāi)辦法律法規(guī)、健康保健、文明市民常識(shí)等講座，定期組織居民學(xué)習(xí)，擴(kuò)大教育的覆蓋面，提高居民素質(zhì)。三是開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。社區(qū)居委會(huì)對(duì)社區(qū)內(nèi)舞蹈隊(duì)、曲藝隊(duì)、秧歌隊(duì)等多支文藝團(tuán)體，深受居民群眾歡迎。通過(guò)開(kāi)展文化活動(dòng)，活躍了社區(qū)的文化體育生活，使居民愉悅了身心，陶冶了情操，極大滿足了居民的文化生活需求。

內(nèi)蒙古赤峰市敖漢旗新州辦事處新西街居委會(huì) 單紅梅

第五篇：太保鎮(zhèn)紀(jì)委實(shí)行“三位一體”監(jiān)察工作機(jī)制

太保鎮(zhèn)紀(jì)委實(shí)行“三位一體”監(jiān)察工作機(jī)制

太保鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真履行監(jiān)察職能，引導(dǎo)鎮(zhèn)村干部強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。鎮(zhèn)紀(jì)委堅(jiān)持深入開(kāi)展機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，督促各單位公開(kāi)辦事程序，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤、首問(wèn)責(zé)任、責(zé)任追究等制度，進(jìn)一步完善了《太保鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》、《太保鎮(zhèn)農(nóng)村干部日常管理制度》、《太保鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度》等多項(xiàng)制度，并及時(shí)對(duì)制度落實(shí)和黨委政府中心工作開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，形成了經(jīng)常性督查、階段性目標(biāo)管理、干部考核“三位一體”的監(jiān)察工作機(jī)制，堅(jiān)決杜絕干部作風(fēng)飄浮、辦事推諉、效率低下等問(wèn)題的發(fā)生。（太保鎮(zhèn)紀(jì)委2014.2.27）