第一篇:2018年國家公務(wù)員面試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中自由發(fā)言階段注意事項(xiàng)
2018年國家公務(wù)員面試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中自由發(fā)言階段注意事項(xiàng)
2018年國家公務(wù)員面試名單將于1月中下旬公布。國考成績公布在即,國考面試即將拉開激烈拼殺之戰(zhàn)。所謂:“有備無患”“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,只有提前做好國考面試應(yīng)對之策,才能在激烈的國考面試中笑到最后。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是國考面試中的一個重要環(huán)節(jié),同時也是個人風(fēng)采與素質(zhì)最能得到體現(xiàn)的一個環(huán)節(jié)。
從華圖教育統(tǒng)計的考試情況看,部分部門會采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式,如九三學(xué)社、國土資源局、林業(yè)局、中國人民對外友好協(xié)會、國家民族事務(wù)委員會、民進(jìn)中央等。無領(lǐng)導(dǎo)小組面試形式將6-9名考生分到一組,在不設(shè)領(lǐng)導(dǎo)的前提下,考查考生綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、情緒控制能力等綜合素質(zhì)。無領(lǐng)導(dǎo)小組一組包含三個環(huán)節(jié):個人陳述、自由討論、總結(jié)陳詞。其中自由討論環(huán)節(jié)時常最長,也最能發(fā)揮考生的綜合實(shí)力。那么,面對競爭對手和考官的雙重壓力,如何在自由討論環(huán)節(jié)成功引起全場關(guān)注,需要考生牢記以下幾點(diǎn):
一、提綱準(zhǔn)備
提綱準(zhǔn)備一般是10分鐘的時間,大家拿到題本時,花5分鐘時間思考,同時要注意第二問,不要只單獨(dú)看第一問,要聯(lián)系第二問,為自己后面的討論確定一根主線,以防止后續(xù)的討論變來變?nèi)?,沒有一套完整的邏輯。
二、個人陳述
個人陳述階段,主要是多訓(xùn)練,答一些綜合分析類的題目,特別是時政類的,有助于個人陳述。同時在不是自己的的個人陳述階段要仔細(xì)聽,認(rèn)真記錄,以便后續(xù)找同盟和反駁別人的觀點(diǎn),更好的去展示自己。
三、自由討論
首先,這里有個誤區(qū),很多考生考慮自身的情況,糾結(jié)是充當(dāng)計時員、領(lǐng)導(dǎo)者、破冰者等,所以這里糾正一下,不要局限自己,只是大體的根據(jù)自身情況找到一個定位即可。其次,自由討論階段主要注意以下幾個方面:
一、自由討論階段,即使其他組員發(fā)表的觀點(diǎn)不合理的時候,也不能表現(xiàn)出不屑,比如說搖頭、撇嘴、輕蔑的眼神等等,而應(yīng)該尊重他人。
二、當(dāng)自己和他人觀點(diǎn)不一致,無法說服對方或者爭鋒相對的時候,難免會出現(xiàn)情緒的波動,要注意控制自己的情緒。
三、準(zhǔn)備發(fā)言的時候,要盯著上一個發(fā)言的人,他發(fā)言完畢立馬跟上,避免和他人撞車。
四、自由討論時,對于自己的觀點(diǎn)要進(jìn)退有序,有大局意識,注意拉同盟,讓別人也支持你。
五、注意可以做時間上的推動,也可以做內(nèi)容上的推動。
四、總結(jié)陳詞
總結(jié)陳詞主要從過程維度開頭,細(xì)說內(nèi)容維度。同事注意根據(jù)自己和對手的情況來區(qū)分,如果自己比較有把握,就自己上,如果自己不行就讓,此外一般情況不要把總結(jié)陳詞的機(jī)會留給表現(xiàn)比較好的對手。
無領(lǐng)導(dǎo)中應(yīng)該注重有效發(fā)言次數(shù),不能人云亦云,適時的提出自己的新穎的看法。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,通常討論到后面的時候,每個人所提的觀點(diǎn)都大同小異,這時需要有人提出不同的觀點(diǎn),這樣才能為討論貢獻(xiàn)力量,也能夠給考官形成一個深刻的印象。總之,對于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的自由討論階段,需要考生從形式和內(nèi)容兩個維度入手,全方位把握,才能從小組討論中脫穎而出。
第二篇:2018年國考無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中自由發(fā)言階段注意事項(xiàng)
上海華圖
2018年國考無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中自由發(fā)言階段注意事項(xiàng)
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是近幾年國家公務(wù)員面試中經(jīng)常使用的一種測評技術(shù),采用情景模擬的方式對考生進(jìn)行集體面試。上海華圖講解6至8人一個小組,在一定的時間內(nèi)圍繞給定的題目進(jìn)行討論,討論過程中不指定誰是領(lǐng)導(dǎo),討論過程中觀察考生的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力,說服能力等各方面的能力和素質(zhì)是否達(dá)到擬任崗位的要求以及自信程度、進(jìn)取心、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活性等個性特點(diǎn)是否符合擬任崗位的團(tuán)體氣氛,以此來綜合評價考生。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試包括提綱準(zhǔn)備、個人陳述、自由討論、總結(jié)陳詞四個環(huán)節(jié),而其中最關(guān)鍵的就是自由討論階段。在自由討論階段需要注意以下幾方面的問題:
一、提綱準(zhǔn)備
提綱準(zhǔn)備一般是10分鐘的時間,大家拿到題本時,花5分鐘時間思考,同時要注意第二問,不要只單獨(dú)看第一問,要聯(lián)系第二問,為自己后面的討論確定一根主線,以防止后續(xù)的討論變來變?nèi)?,沒有一套完整的邏輯。
二、個人陳述
個人陳述階段,主要是多訓(xùn)練,答一些綜合分析類的題目,特別是時政類的,有助于個人陳述。同時在不是自己的的個人陳述階段要仔細(xì)聽,認(rèn)真記錄,以便后續(xù)找同盟和反駁別人的觀點(diǎn),更好的去展示自己。
三、自由討論
首先,這里有個誤區(qū),很多考生考慮自身的情況,糾結(jié)是充當(dāng)計時員、領(lǐng)導(dǎo)者、破冰者等,所以這里糾正一下,不要局限自己,只是大體的根據(jù)自身情況找到一個定位即可。其次,自由討論階段主要注意以下幾個方面:
一、自由討論階段,即使其他組員發(fā)表的觀點(diǎn)不合理的時候,也不能表現(xiàn)出不屑,比如說搖頭、撇嘴、輕蔑的眼神等等,而應(yīng)該尊重他人。
二、當(dāng)自己和他人觀點(diǎn)不一致,無法說服對方或者爭鋒相對的時候,難免會出現(xiàn)情緒的波動,要注意控制自己的情緒。
三、準(zhǔn)備發(fā)言的時候,要盯著上一個發(fā)言的人,他發(fā)言完畢立馬跟上,避免和他人撞車。
四、自由討論時,對于自己的觀點(diǎn)要進(jìn)退有序,有大局意識,注意拉同盟,讓別人也支持你。
五、注意可以做時間上的推動,也可以做內(nèi)容上的推動。上海華圖
四、總結(jié)陳詞
總結(jié)陳詞主要從過程維度開頭,細(xì)說內(nèi)容維度。同事注意根據(jù)自己和對手的情況來區(qū)分,如果自己比較有把握,就自己上,如果自己不行就讓,此外一般情況不要把總結(jié)陳詞的機(jī)會留給表現(xiàn)比較好的對手。
無領(lǐng)導(dǎo)中應(yīng)該注重有效發(fā)言次數(shù),不能人云亦云,適時的提出自己的新穎的看法。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,通常討論到后面的時候,每個人所提的觀點(diǎn)都大同小異,這時需要有人提出不同的觀點(diǎn),這樣才能為討論貢獻(xiàn)力量,也能夠給考官形成一個深刻的印象。總之,對于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的自由討論階段,需要考生從形式和內(nèi)容兩個維度入手,全方位把握,才能從小組討論中脫穎而出。(編輯:上海華圖)
第三篇:2018公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試:自由發(fā)言階段要注意啥
2018公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試:自由發(fā)言階段要注意啥
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試包括提綱準(zhǔn)備、個人陳述、自由討論、總結(jié)陳詞四個環(huán)節(jié),而其中最關(guān)鍵的就是自由討論階段。
華圖教育專家指出,在自由討論階段需要注意以下幾方面的問題:
一、提綱準(zhǔn)備
提綱準(zhǔn)備一般是10分鐘的時間,大家拿到題本時,花5分鐘時間思考,同時要注意第二問,不要只單獨(dú)看第一問,要聯(lián)系第二問,為自己后面的討論確定一根主線,以防止后續(xù)的討論變來變?nèi)?,沒有一套完整的邏輯。
二、個人陳述
個人陳述階段,主要是多訓(xùn)練,答一些綜合分析類的題目,特別是時政類的,有助于個人陳述。同時在不是自己的的個人陳述階段要仔細(xì)聽,認(rèn)真記錄,以便后續(xù)找同盟和反駁別人的觀點(diǎn),更好的去展示自己。
三、自由討論
首先,這里有個誤區(qū),很多考生考慮自身的情況,糾結(jié)是充當(dāng)計時員、領(lǐng)導(dǎo)者、破冰者等,所以這里糾正一下,不要局限自己,只是大體的根據(jù)自身情況找到一個定位即可。其次,自由討論階段主要注意以下幾個方面:
一、自由討論階段,即使其他組員發(fā)表的觀點(diǎn)不合理的時候,也不能表現(xiàn)出不屑,比如說搖頭、撇嘴、輕蔑的眼神等等,而應(yīng)該尊重他人。
二、當(dāng)自己和他人觀點(diǎn)不一致,無法說服對方或者爭鋒相對的時候,難免會出現(xiàn)情緒的波動,要注意控制自己的情緒。
三、準(zhǔn)備發(fā)言的時候,要盯著上一個發(fā)言的人,他發(fā)言完畢立馬跟上,避免和他人撞車。
四、自由討論時,對于自己的觀點(diǎn)要進(jìn)退有序,有大局意識,注意拉同盟,讓別人也支持你。
五、注意可以做時間上的推動,也可以做內(nèi)容上的推動。
四、總結(jié)陳詞
總結(jié)陳詞主要從過程維度開頭,細(xì)說內(nèi)容維度。同事注意根據(jù)自己和對手的情況來區(qū)分,如果自己比較有把握,就自己上,如果自己不行就讓,此外一般情況不要把總結(jié)陳詞的機(jī)會留給表現(xiàn)比較好的對手。
無領(lǐng)導(dǎo)中應(yīng)該注重有效發(fā)言次數(shù),不能人云亦云,適時的提出自己的新穎的看法。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,通常討論到后面的時候,每個人所提的觀點(diǎn)都大同小異,這時需要有人提出不同的觀點(diǎn),這樣才能為討論貢獻(xiàn)力量,也能夠給考官形成一個深刻的印象??傊瑢τ跓o領(lǐng)導(dǎo)小組討論的自由討論階段,需要考生從形式和內(nèi)容兩個維度入手,全方位把握,才能從小組討論中脫穎而出。
最后,湖南華圖教育祝各位考生在今年的國考中取得驕人的成績,公考順利!
希望這篇文章對您有所幫助,祝您考試順利!
第四篇:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試
1、我先談?wù)勛约旱挠^點(diǎn),希望可以拋磚引玉,請大家指正和補(bǔ)充。
2、各位組員大家好,剛才我認(rèn)真傾聽了前幾位成員的發(fā)言,都非常精彩,經(jīng)過思考,我對
這個問題有以下幾點(diǎn)看法:第一、第二、第三。
3、剛才大家的發(fā)言觀點(diǎn)很新穎,我補(bǔ)充兩點(diǎn):我認(rèn)為同時應(yīng)考慮另一方面的問題。
4、某號組員和某號組員爭論的問題本質(zhì)上也都是一樣的,我們現(xiàn)在主要的分歧在于…所以
我建議我們應(yīng)該先集中就這個問題展開討論。
5、現(xiàn)在我注意到咱們小組討論時間只剩下不到5分鐘了,我建議大家要以大局為重,盡快
達(dá)成共識。
6、現(xiàn)在咱們小組基本上已經(jīng)就…問題達(dá)成一致意見了。我給大家就咱們的討論做一個簡單的梳理,如果有不完善的地方還請大家補(bǔ)充指正。
7、很榮幸能夠代表這個優(yōu)秀的小組做總結(jié)陳述。我們小組的結(jié)論是…在討論過程中,所有
成員集思廣益,對這個問題進(jìn)行了深入的探討,每個人在討論中都受益匪淺,同時為達(dá)成最終目標(biāo)作出了積極的貢獻(xiàn),最終得出這一討論結(jié)果。匯報完畢,謝謝各位考官。
第五篇:2018年深圳市公務(wù)員考試面試:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中自由發(fā)言階段要注意啥
深圳人事考試網(wǎng)溫馨提示您關(guān)注深圳公務(wù)員考試網(wǎng),隨時掌握2018年深圳公務(wù)員考試公告、考試時間、報名時間和報名入口、準(zhǔn)考證打印時間以及筆試成績查詢、資格審核公告和面試公告等信息,提供深圳公務(wù)員考試培訓(xùn)、方法技巧、行測、公基、面試、時事政治等備考資料!
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是近幾年公務(wù)員面試中經(jīng)常使用的一種測評技術(shù),采用情景模擬的方式對考生進(jìn)行集體面試。6至8人一個小組,在一定的時間內(nèi)圍繞給定的題目進(jìn)行討論,討論過程中不指定誰是領(lǐng)導(dǎo),討論過程中觀察考生的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力,說服能力等各方面的能力和素質(zhì)是否達(dá)到擬任崗位的要求以及自信程度、進(jìn)取心、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活性等個性特點(diǎn)是否符合擬任崗位的團(tuán)體氣氛,以此來綜合評價考生。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試包括提綱準(zhǔn)備、個人陳述、自由討論、總結(jié)陳詞四個環(huán)節(jié),而其中最關(guān)鍵的就是自由討論階段。
專家指出,在自由討論階段需要注意以下幾方面的問題:
一、提綱準(zhǔn)備
提綱準(zhǔn)備一般是10分鐘的時間,大家拿到題本時,花5分鐘時間思考,同時要注意第二問,不要只單獨(dú)看第一問,要聯(lián)系第二問,為自己后面的討論確定一根主線,以防止后續(xù)的討論變來變?nèi)?,沒有一套完整的邏輯。
二、個人陳述
個人陳述階段,主要是多訓(xùn)練,答一些綜合分析類的題目,特別是時政類的,有助于個人陳述。同時在不是自己的的個人陳述階段要仔細(xì)聽,認(rèn)真記錄,以便后續(xù)找同盟和反駁別人的觀點(diǎn),更好的去展示自己。
三、自由討論
首先,這里有個誤區(qū),很多考生考慮自身的情況,糾結(jié)是充當(dāng)計時員、領(lǐng)導(dǎo)者、破冰者等,所以這里糾正一下,不要局限自己,只是大體的根據(jù)自身情況找到一個定位即可。其次,自由討論階段主要注意以下幾個方面:
一、自由討論階段,即使其他組員發(fā)表的觀點(diǎn)不合理的時候,也不能表現(xiàn)出不屑,比如說搖頭、撇嘴、輕蔑的眼神等等,而應(yīng)該尊重他人。
二、當(dāng)自己和他人觀點(diǎn)不一致,無法說服對方或者爭鋒相對的時候,難免會出現(xiàn)情緒的波動,要注意控制自己的情緒。
三、準(zhǔn)備發(fā)言的時候,要盯著上一個發(fā)言的人,他發(fā)言完畢立馬跟上,避免和他
人撞車。
四、自由討論時,對于自己的觀點(diǎn)要進(jìn)退有序,有大局意識,注意拉同盟,讓別人也支持你。
五、注意可以做時間上的推動,也可以做內(nèi)容上的推動。
四、總結(jié)陳詞
總結(jié)陳詞主要從過程維度開頭,細(xì)說內(nèi)容維度。同事注意根據(jù)自己和對手的情況來區(qū)分,如果自己比較有把握,就自己上,如果自己不行就讓,此外一般情況不要把總結(jié)陳詞的機(jī)會留給表現(xiàn)比較好的對手。
無領(lǐng)導(dǎo)中應(yīng)該注重有效發(fā)言次數(shù),不能人云亦云,適時的提出自己的新穎的看法。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,通常討論到后面的時候,每個人所提的觀點(diǎn)都大同小異,這時需要有人提出不同的觀點(diǎn),這樣才能為討論貢獻(xiàn)力量,也能夠給考官形成一個深刻的印象??傊瑢τ跓o領(lǐng)導(dǎo)小組討論的自由討論階段,需要考生從形式和內(nèi)容兩個維度入手,全方位把握,才能從小組討論中脫穎而出。