第一篇：千萬別讓九種失誤毀了你的面試表現(xiàn)

千萬別讓九種失誤毀了你的面試表現(xiàn)

你的簡歷讓人印象深刻，你也已經(jīng)成功躋身面試流程——但這一切離真正的成功還差得很遠。你是否在不知不覺當中，錯失了拿下職位的良機？

不要親手毀了你的求職面試。極具吸引力的簡歷。有了。

經(jīng)驗、技能和成功的動力？有了。參加面試？有了。那么，為什么有時候我們還是沒能真正拿下職位？這可能是因為大家犯下了小錯誤，因此在不經(jīng)意間失去了寶貴的機遇。下面請一起來具體看看。手上別拿東西

千萬要記得，咱們現(xiàn)身于面試現(xiàn)場時，別讓自己被誤以為快遞員?；\罩著水汽的冰淇淋、云山霧罩的熱咖啡或者色彩斑斕的能量飲料——帶著吃喝是種無禮的行為?！按蠹易疃嘁簿湍靡恍∑克秃昧?，我本人甚至覺得連水都沒必要帶。招聘企業(yè)一般會給大家提供飲水，不用太拘束，拿來喝就是了?？傊业慕ㄗh是：千萬別帶咖啡。這不是我們的起居室或者咖啡廳，這可是面試現(xiàn)場?！备吖芎Y選、咨詢與招聘企業(yè)WinterWyman公司合作伙伴兼金融協(xié)議高級主管Stu Coleman強調(diào)稱。有些衣服不能亂穿

面試可不是大家的走秀場，我們在這里要展示的是自己的能力而非審美取向。因此最安全也最謹慎的辦法就是別犯錯誤，而非高調(diào)亮相，Coleman指出。自然一點、隨便一點，讓自己舒服些、但同時也要表現(xiàn)出專業(yè)性。“面試通常來講并不是大家展示時尚嗅覺的平臺。雖然創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)可能會對這類狀況表現(xiàn)出更加寬容的態(tài)度，但我曾經(jīng)見過很多應聘者在某些投資企業(yè)的首輪面試當中就被淘汰出局——因為他們決定穿上西裝再打上領結(jié)，”Coleman表示。那么如何才能決定適合面試的著裝呢？問問相關企業(yè)的意見?！白罾硐氲霓k法就是直接詢問，‘我希望自己能在面試時選擇得體的著裝。您能說說關于著裝方面的要求嗎？’然后根據(jù)對方給出的答案，選擇更易被接受的衣著。非常隨意？別真的褲衩背心上陣，穿上Polo衫加休閑褲就好。商務休閑？穿著寬松的長褲、紐扣襯衫再打上領帶，”招聘流程外包企業(yè)Seven Step RPO公司客戶服務副總裁Jason Berkowitz指出。

如果大家不小心穿著太過光鮮或者另類的服裝出現(xiàn)在面試現(xiàn)場，那么坦然承認相信能夠得到招聘企業(yè)方面的接受與諒解，Berkowitz補充稱。舉個簡單的例子，“我覺得自己穿得有點??夸張了或者不夠得體，為此我真誠道歉，”這完全能夠打破衣著給招聘人員留下的糟糕第一印象，他提醒道。

另外還有一點：很多應聘者身上擁有紋身、穿孔或者其它非常明顯的藝術處理痕跡。那么在面對招聘人員的時候，大家最好能遮掩住這些圖案并暫時把飾品摘下來，這樣才不會讓對方在交流過程當中分心?！霸趨⒓用嬖嚂r，專注于任務本身并以任務內(nèi)容作為核心，幫助未來的雇主逐步理解我們的個人表達，包括對紋身以及穿孔飾品的喜愛，”Coleman指出。時間（并非）由你把握

就算稍微遲到了一點，我們還是能及時參加面試的，對吧？呃——答案恐怕恰恰相反。這其實是一種社交常識——即使只是遲到了一分鐘，也會給面試負責人員留下很糟糕的印象。不過反之亦然，如果大家預留出了非常充分的時間量，則有可能出現(xiàn)到場太早的情況?！白鳛橐豁椧?guī)則，大家應該提前十到十五分鐘趕到面試地點。如果去得太早，可能會讓面試官們坐立不安——因為他們也不希望讓應聘者在大廳里苦等太久。但如果去得太晚，他們又會猜測你人在哪里——而且得出的答案往往不怎么正面，”Coleman指出。無論如何，也大家確保自己存好了面試官的手機號碼。如果無法提前十到十五分鐘順利到達，請務必通過電話告訴對方具體原因?！凹词怪皇沁t到了一分鐘，其結(jié)果也許跟遲到一小時沒什么差別。千萬別冒這種不必要的風險。另外，如果大家提前到場了，不妨禮貌地向前臺人員進行自我介紹并告知即將接待你的面試人員，例如‘我知道我來早了，您能幫我跟Joe打個招呼嗎？叫他不用著急，’”Coleman建議稱。遵守常識是塑造印象的第一步

千萬別忘了帶上自己的身份證件，特別是在需要證明自己就是應試者本人的情況之下?！叭绻阋呀?jīng)好多年沒走進過市政辦公大樓了，那恭喜你躲過了一劫。如今的安全檢查機制非常嚴格，一般來講大家需要提供自己的ID證明才能得以進入。我個人不太理解為什么有人會在出門時完全不帶任何身份證件，但就我自己的經(jīng)歷來講，確實有不少應試者會給辦公室打電話，希望讓我通知保安允許他們進入辦公區(qū)。當然，我肯定會照辦，但每一次我都會好奇為什么非得把事情弄得這么麻煩——帶上證件不就好了？總之，這樣的狀況會讓我對他們的第一印象變得比較差，”Coleman表示。讓回應更吸引人

不要讓面試官對我們提供的信息進行二次加工與提取——換言之，說話要清晰明確。當然，我們一方面需要盡可能讓答案簡潔而且切題，但同時也可以合理插入一些背景信息以及希望對方了解的情況，從而幫助面試官更好地認識到我們的思維過程與解決問題的能力。不過如果過度分享、洋洋千言卻離題萬里，那么這份工作基本也就沒戲了。所以，請認真對待這個問題。

“事實上，面試當中的大部分問題并不是單純用‘是’或者‘否’來回答就能令人滿意的——畢竟這是面試、不是庭審。因此在明確回答問題的同時，也別忘了向其中添加一點個人色彩?！疀]錯，我在上一份職位中表現(xiàn)得相當‘搶眼’。事實上，我要做的就是每周按標準流程執(zhí)行一次任務。在這么枯燥乏味的職位上，想要尋求興趣與發(fā)展顯然只能是癡人說夢?！盋oleman舉例指出。實話實說

無論是體現(xiàn)在簡歷當中還是面試中的表述內(nèi)容，只要其與實際情況有所出入，早晚會被用人單位所發(fā)現(xiàn)。換言之，無論大家捏造的是就業(yè)數(shù)據(jù)、原本工作內(nèi)容抑或是崗位頭銜，最終謊言總會被揭穿。“如果大家不知道某個問題的答案或者尚不具備用人單位所需要的某項特質(zhì)，那么坦言承認即可。相信我，用充滿信心的態(tài)度說出‘我不知道’或者‘我還沒試過，但我相信自己能夠在貴司學到這些’絕對會讓面試官有耳目一新之感，”Coleman表示。如何妥善處理“要求”

當然，每位求職者都希望了解用人單位的休假政策、福利以及待遇等等，但最好別在面試現(xiàn)場提出這些問題。大家要保持耐心，等到拿到錄用通知之后再詢問入職后的具體細節(jié)?！按蠹覒敱苊庖浴蟆癁橹行牡乃季S方式。如果真的必須了解，那我們不妨以更為委婉的方式向面試官提問，例如‘在這里工作，讓您最為滿意的條件是什么？’由于表達者立場轉(zhuǎn)到了面試官那邊，也許對方會樂于宣傳該公司慷慨的休假規(guī)劃?；蛘?，他們會拿出與福利及待遇相關的細則條款，大家可以借此找到問題的答案，”Berkowitz解釋道。充滿熱情

了解用人單位的業(yè)務中心、市場定位以及主要競爭對手的相關情況，這一切都是在面試之前我們必須掌握的重要情報。但事實上，很多求職者都忽視了對于目標企業(yè)及其產(chǎn)品加以了解并參與其中的熱情。這應該成為面前前的必做功課之一。大家應該在與面試官的交流當中提出與運營本身及其競爭對手相關的問題，同時抓住機會表達自己重視工作機會、樂于投身其中并堅持下去的熱情。即使有時候業(yè)務內(nèi)容太過單調(diào)甚至是乏味，我們也應該從利用技術幫助客戶的角度出發(fā)找到振奮人心的思路。也許物流軟件本身實在沒法讓人提起興奮，但我們可以這樣表達，‘我有位表姐就在負責庫管工作，她使用貴公司的產(chǎn)品并大大簡化了日常工作流程！’”Berkowitz給出了提示。面試感謝信非常重要

每個人都清楚“感謝信”的重要性——但卻往往沒能確切做到。另外需要強調(diào)的是，重要的情況千萬別通過手機短信的方式傳達（特別是‘我發(fā)得有點急，請忽略其中的錯別字～’，這會大大影響你的個人形象）或者把交流時間選在趕地鐵等比較匆忙的時段，這樣會顯得很沒誠意。大家應該對面試感謝信給予足夠的重視?！按蠹易詈冒颜J真撰寫面試感謝信作為待辦事務清單中的一條，并認真高效地加以完成?？傊覀冃枰氐郊抑?，把自己的思想、誠意、專業(yè)水平以及個人特色全部納入其中。另外需要強調(diào)的是，如果大家打算向多位需要‘感謝’的面試官發(fā)送感謝信息，請務必保證內(nèi)容不同且各有針對性。在這方面花點時間是完全值得的，他們之間肯定會互相交流意見以作為參考，”Coleman指出。

意識到自己的表現(xiàn)有可能成為毀滅（或者成就）一次面試的核心原因，將幫助大家避免那些常見的愚蠢錯誤，同時引導招聘經(jīng)理將注意力集中在我們的長處與優(yōu)勢身上。加油，各位求職者們！

原文標題：9 ways you're sabotaging your job interviews 【編輯推薦】

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第二篇：劉一秒 千萬別讓培訓毀了你

劉一秒 千萬別讓培訓毀了你!作者：阿門

千萬別讓培訓毀了你!

人生最大的悲哀不是不學習,而是沒有學到根本,只要沒有觸摸根本,學再多東西都是蒼白;

人生最大的死穴不是不學習,而是學錯東西,只要沒有學對,學得越多,死得越殘!人生最大的無能不是學得不夠,而是體驗太少,只要體驗不夠,注定蒼白!

智慧體系與傳統(tǒng)培訓的11大區(qū)別

1,傳統(tǒng)培訓是不斷往你大腦里裝東西,智慧體系是讓你拼命從心靈深處往外長東西!

2,傳統(tǒng)培訓教你枝干葉(方法,技能,模式),智慧體系直接讓你扎根(生發(fā)方法的思維)

3,傳統(tǒng)培訓把簡單的東西復雜化,把你弄迷糊;智慧體系把一切歸于簡單,把你點醒!

4,傳統(tǒng)培訓讓你大腦懂得越來越多,心卻越來越空;智慧體系把你的感覺找回來,對接宇宙能量!

5,傳統(tǒng)培訓不斷為你輸血,暫時有效;智慧體系給你自我造血的法門,讓你生生不息!

6,傳統(tǒng)培訓站在文化的角度,給你結(jié)論;智慧體系站在宇宙的高度,讓你觸摸通道!7,傳統(tǒng)老師把培訓當炫耀,踩著學生的肩膀騰飛;智慧老師給通道,把學生帶入軌道，騰飛學生的夢想!

8,傳統(tǒng)培訓要求學生空杯;智慧培訓讓學員超越,對老師最高的尊重就是超越老師!

9,傳統(tǒng)培訓是講給大家聽;智慧體系是帶著學員體驗,將心靈激活,將夢想引爆,經(jīng)歷紅塵,玩轉(zhuǎn)紅塵,超越紅塵!

10,傳統(tǒng)培訓想辦法解決問題,一生有解決不完的問題;智慧體系拼命拔高學員的高度,當高度達到一定程度,問題已經(jīng)不再是問題,勢能就是一切!

11，傳統(tǒng)培訓是教化你，讓你的大腦越來越發(fā)達，靈性泯滅；智慧體系是將你的大腦刪除，讓靈性顯現(xiàn)！

思八達集團

第三篇：別讓大學毀了你

《別讓大學毀了你》讀后感

有一本書叫《別讓大學毀了你》，我感覺非常的現(xiàn)實和有理。莘莘學子經(jīng)過十幾年的寒窗苦讀，走到了人生的重要轉(zhuǎn)折關頭?？嫉煤玫臍g呼雀躍，考得不理想的內(nèi)心糾結(jié)。無論怎樣，學生和家長的心情都如盛夏的陽光般焦灼，忙著填志愿，忙著挑學校，忙著選專業(yè)，有的還在忙著出國留學。大家似乎都沒有時間好好想一想：上大學，我們到底為了什么？

這看起來是一個不是問題的問題。恢復高考制度那些年，考大學就是為了通過個人奮斗改變自己的命運，考上大學就是國家干部了，當然也有許多有志青年是為了給自己爭取再學習的機會。大學擴招以后，在高考錄取率達到80%以上的今天，普通的大學文憑已不再奇貨可居，大學生滿地都是，上大學沒有了“鐵飯碗”。有調(diào)查顯示，超過30%的大學生和家長認為，上大學是為了找一份好工作。上大學特別是上了名牌大學、讀了熱門專業(yè)，出國去留了洋，就能在激烈的競爭中為自己謀取一個薪酬高、有地位的職業(yè)。想法沒有錯，卻有點狹隘。有這樣的想法，并不利于今后的成長。

能考上名校固然很好，這些大學有良好的社會聲譽，有大師名家，有豐富的學習資源，到了那里能夠受到更好的教育、學到更多的知識。但名校出來不等于就是人才，當年考上北大清華的狀元，有的還不及普通高校的畢業(yè)生有出息。熱門專業(yè)固然也很好，既然熱門，說明社會需求旺盛，畢業(yè)找工作自然容易，但一味盯著熱門而不顧自己的興趣，為學而學、為就業(yè)而學，也可能埋沒了本來很有發(fā)展的潛質(zhì)。找到收入不菲的工作固然也好，但收入與幸福感并不成正比，現(xiàn)在物質(zhì)生活越來越優(yōu)越，許多人的幸福感卻在不斷下降。

再說出國，可以增長見識、開闊眼界，但也有學生出去以后沒把人家的好東西學到手，倒是把糟粕作為時尚帶了回來。我們還可以舉一些例子。最近，南京一所教育部直屬重點大學的教師受到學生威脅：“我要你把分數(shù)提高到九十，否則我絕對會報復你或你的兒子的。”這不僅折射出對老師的不尊重，還反映出當下大學學習風氣的變異和墮落。前幾年，清華大學學生劉海洋用硫酸潑熊受到留校察看處分，他在學習上勤奮刻苦，舍得付出，對于自身的思想品德修養(yǎng)卻無暇顧及。還有北京一所頂級大學的中文系女生自殺前在遺書中這樣寫道：“我列出一張單子，左邊寫著活下去的理由，右邊寫著離開世界的理由，我在右邊寫了很多很多，卻發(fā)現(xiàn)左邊基本上沒有什么可以寫的。”這些雖然是有些極端的案例，卻已說明了不少問題，而問題的答案還得從原點去找。

大學是人文精神的家園，也是學生通往社會的最后驛站。大學的使命是培養(yǎng)人的成長。中國人民大學校長紀寶成說：“大學應該教給學生做人的道理，教學生如何去做一個有理想、有知識、有能力、有責任感的人。”我們上大學，除了學習知識，更要學會做事，學會做人。最重要的是培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀、價值觀，這看起來有些“虛”卻是一輩子管用的。一些同學在中學階段就是為了考上重點中學、考上名牌大學，目標很明確，為什么到了大學反而失去了方向感，或以混到文憑為目的，或以游戲大學虛度時光，即使以考研出國為目的的同學，對自己的將來也是焦慮不安的，感覺很飄忽，根子在于沒有那種“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平”的遠大志向。在大學里，既有“根叔”式的教育，也有“得不到四千萬別來見我”的訓導，沒有標準答案，只有提高人文素養(yǎng)，自己獨立思考，才能做出正確的選擇。大學不是職業(yè)養(yǎng)成所，大學里也不能只學謀生的技能。大學的學習，更多的是學習理論，打好知識基礎，學會學習方法和科學的思維方式，培養(yǎng)自己不斷吸納新知識的能力。這樣的能力是要老老實實經(jīng)過勤學苦練才能得到的。

而現(xiàn)在，對于大學新生們來說，最悲哀的是雖然每個人對于大學都會有這樣那樣的期許，對上大學都會有這樣那樣的想法，然而卻幾乎沒有人能回答，大學到底是什么，上大學到底為了什么，又能學到什么，多數(shù)人都是在毫無準備的情況下，突然被扔到了一個完全陌生的環(huán)境，只是在這個新的環(huán)境里一切都要自己做主。于是一個個在畸形環(huán)境中生長起來，又沒意識到該做什么，如何做的大學生們，用病態(tài)的方式，把青春付之荒唐之中。

很多時候我們只看到了自己所面臨的壓力，卻不去思考其實其他人也曾面臨著我們所無法想象的比我們更大的壓力。推卸責任似乎是上天賦予我們的本能，我們總習慣于在遇到問題的時候去抱怨外在因素，卻不曾反思一下自己的問題。年輕人最易犯的毛病就是人云亦云和沖動，而造成這兩種錯誤的根源就是缺乏獨立思考和理智思考的能力。我們獲取知識的途徑無外乎通過自己的親身經(jīng)歷直接感知，或通過讀書亦或是耳聞目睹而間接感知，當你問及他們成功的原因，他們無不誠懇的說道：得力于大學的時候，讀了多少好書！

生活造就人，讀書的最高境界是讀懂生活這本書，并最終又將我們的知識運用到生活中去。一個人最失敗的不是因為自己做了很多背離目標的錯事，而是做了很多錯事卻還自以為自己一直在朝目標前進。即使我們獲得了所有我們想要的東西，可是這些東西真的是我們必需的嗎？真的有那么多用處嗎？很多東西，我們之所以認為必需，是因為貪戀。

無論考上什么樣的大學，關鍵在于我們?nèi)绾味ㄎ蛔约骸Ｃ鞔_自己要學有所成，在哪都會努力，在哪都會成功。我們似乎忘記了語言的真正作用在于交流。英語固然重要，但是專業(yè)課程更重要，千萬不要顧此失彼，本末倒置。我們一直早慨嘆“世無伯樂”，可我們是否追問過自己，我們自己是千里馬嗎？什么都會一點，其實就等于什么都不會。我們往往什么都想學，可什么都是淺嘗輒止，但是由于什么都懂一點，又讓我們在眾人面前顯得很有才，這樣，我們就漸漸被旁邊的人給催眠了，還真以為自己很有才，殊不知，我們的有才只是眾人的傳說罷了，而我們卻被蒙在鼓里。興趣加以長時間的鍛煉勢必成為其特長，興趣和特長一定不能放棄，也許當你有一天走投無路時，你所能抓住的恰好就是這根救命稻草。

大學生為什么經(jīng)不起誘惑，甚至明知道是錯還欲罷不能的一次又一次的重復著錯誤呢？

所謂的的放棄功名利祿也只有那寫已經(jīng)擁有這些東西的人才配談的話題，尚未擁有，如何言棄？

有時候越是想要忘記，越是記得清晰。人不經(jīng)歷一些事情是很難明白一些道理的，可是當我們明白的時候，劇情已經(jīng)往往不可能按照你的想法去發(fā)展了。我們都已經(jīng)注定了只是對方生命中的一個過客。很多時候，阻礙我們前行的并不是如何做出選擇，而恰好就是畏首畏尾。關鍵不在于選擇，而在于一個人做事的勇氣和態(tài)度

你要學會做一個受歡迎的人，氣質(zhì)，修養(yǎng)，為人處事。你討厭別人對待自己，自己就不要這樣對待別人。學會低調(diào)，木秀于林，風必摧之。不要將自己的價值觀強加于人。很多時候，大家之所以放棄最后一絲心理防線，往往就是受到他人意見的左右，因為大家都知道親朋好友不會害我們，可是他們卻往往忽略了去思考，親朋好友的意見是否正確。我們要相信自己的判斷，傾聽自己內(nèi)心深處的聲音，不要過多的受制于別人的聲音。當一個人以為自己很有骨氣的時候，卻也是忽略對自己做法是否合適的反思的時候。心態(tài)決定一切，一定要自信，不要想太多。如果你自己都不相信自己，怎么去應對。很多人為什么不自信？因為想得太多。如果不讀書，其他方面再好也等于零。大學期間是讀書的最好時候，書讀的多，談吐自然不一樣。不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，增強自己的底蘊。

第四篇：《別讓性格毀了你》讀書筆記

《別讓性格毀了你》1、2、3、4、5、6、物隨心轉(zhuǎn)，境由心造，煩惱皆有心生； 理想的心態(tài)：平和，平淡，平心靜氣，氣定神閑； 有壓力而不受折磨； 有什么樣的性格，就有什么樣的命運，選擇什么樣的心態(tài)，就有什么樣的前途； 性格即命運，命運需要主動，性格需要打磨； 建立自信的七種方法：首先了解自己、認識自己，根據(jù)自身條件和長處、現(xiàn)實，使長處得到發(fā)揮；坐在前排；盯住對方的眼睛；把走路速度提高10%；主動和別人說話；用語言按時來增加自信；放聲大笑；7、8、9、每一個問題的產(chǎn)生，本身就是答案； 一帆風順不曾有，不如意事十八九，人生貴在善控制，莫讓年華付水流； 有效自我控制：戒怒；戒怨；戒急；戒委屈；戒悲憤；戒狂；戒樂；戒縱；

10、在成功之前，事物的全部可能是失敗，在成功之后，已沒有失敗的可能；

11、勤于學習是成功者的天性，而學習不是簡單意義的對知識、技能的學習，還包

括修身和自我管理；

12、一個不能管理好自己思想、行為的人，無法培養(yǎng)良好的性格，也不會有好的命

運；

13、一個不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)的人只能是失敗者；

14、換位思考方法：把自己當成別人，把別人當成自己，把別人當成別人，把自己

當成自己；

15、理智型性格培養(yǎng)方式：學會理性拒絕；具體內(nèi)容具體分析；辯證思維；換位思

考；正確對待榮辱得失；不能被成功沖昏頭腦；

16、孔子：志不堅者智不達；

17、苦難并不可怕，可怕的是你沒有意識到苦難本身蘊含著無盡的契機；

18、人生大致有兩個關口難以把握，一個是失敗甚至慘敗的時候；一個是成功后要

張揚的時候，后一種尤為重要；

19、老子：良賈深藏若虛，君子盛德若愚；

20、現(xiàn)金流比利潤更重要；

21、心動而不行動的人，幸運永遠不會降臨；

22、失敗的理由可能會很多，但成功的理由卻只有一個，那就是行動永遠高于思想；

23、人生正在的應酬策略就是想辦法去認識更多的人，并使這些人都成為自己的朋

友

24、交流與合作的白金法則：別人希望你怎么對待他們，你就怎么對待他們；

25、給予不在多少，在別人是否處于困厄之境；施怨不在深淺，在是否曾經(jīng)傷了別

人的心；

26、一個人的成就決定在每天晚上8點到10點做什么；

27、果斷做出決策，我們可能還有勝算的希望，否則，一點希望都沒有；

28、寵辱不驚閑看庭前花開花落，去留無意漫觀天外云卷云舒---洪自誠《菜根譚》

29、戒躁，戒急，戒激，給過程以相應的時間

30、一個人是否快樂，不在于擁有什么，而在于如何看待自己的擁有

31、煩惱處處有，看開自然無；

32、是什么使那些坐著不動的工作者疲勞呢？是一種充滿壓力的感覺，緊張和焦慮

影響了你的工作成績，而且會讓你回家的時候帶著神經(jīng)性頭痛。我們之所以感

覺到疲勞，是因為我們的情緒讓我們的身體緊張。

第五篇：《別讓性格毀了你》讀書筆記

《別讓性格毀了你》1、2、3、4、5、6、物隨心轉(zhuǎn)，境由心造，煩惱皆有心生；

理想的心態(tài)：平和，平淡，平心靜氣，氣定神閑； 有壓力而不受折磨；

有什么樣的性格，就有什么樣的命運，選擇什么樣的心態(tài)，就有什么樣的前途； 性格即命運，命運需要主動，性格需要打磨；

建立自信的七種方法：首先了解自己、認識自己，根據(jù)自身條件和長處、現(xiàn)實，使長處得到發(fā)揮；坐在前排；盯住對方的眼睛；把走路速度提高10%；主動和別人說話；用語言按時來增加自信；放聲大笑；7、8、9、每一個問題的產(chǎn)生，本身就是答案；

一帆風順不曾有，不如意事十八九，人生貴在善控制，莫讓年華付水流； 有效自我控制：戒怒；戒怨；戒急；戒委屈；戒悲憤；戒狂；戒樂；戒縱；

10、在成功之前，事物的全部可能是失敗，在成功之后，已沒有失敗的可能；

11、勤于學習是成功者的天性，而學習不是簡單意義的對知識、技能的學習，還包括修身和自我管理；

12、一個不能管理好自己思想、行為的人，無法培養(yǎng)良好的性格，也不會有好的命運；

13、一個不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)的人只能是失敗者；

14、換位思考方法：把自己當成別人，把別人當成自己，把別人當成別人，把自己當成自己；

15、理智型性格培養(yǎng)方式：學會理性拒絕；具體內(nèi)容具體分析；辯證思維；換位思考；正確對待榮辱得失；不能被成功沖昏頭腦；

16、孔子：志不堅者智不達；

17、苦難并不可怕，可怕的是你沒有意識到苦難本身蘊含著無盡的契機；

18、人生大致有兩個關口難以把握，一個是失敗甚至慘敗的時候；一個是成功后要張揚的時候，后一種尤為重要；

19、老子：良賈深藏若虛，君子盛德若愚； 20、現(xiàn)金流比利潤更重要；

21、心動而不行動的人，幸運永遠不會降臨；

22、失敗的理由可能會很多，但成功的理由卻只有一個，那就是行動永遠高于思想；

23、人生正在的應酬策略就是想辦法去認識更多的人，并使這些人都成為自己的朋友

24、交流與合作的白金法則：別人希望你怎么對待他們，你就怎么對待他們；

25、給予不在多少，在別人是否處于困厄之境；施怨不在深淺，在是否曾經(jīng)傷了別人的心；

26、一個人的成就決定在每天晚上8點到10點做什么；

27、果斷做出決策，我們可能還有勝算的希望，否則，一點希望都沒有；

28、寵辱不驚閑看庭前花開花落，去留無意漫觀天外云卷云舒---洪自誠《菜根譚》

29、戒躁，戒急，戒激，給過程以相應的時間

30、一個人是否快樂，不在于擁有什么，而在于如何看待自己的擁有

31、煩惱處處有，看開自然無；

32、是什么使那些坐著不動的工作者疲勞呢？是一種充滿壓力的感覺，緊張和焦慮影響了你的工作成績，而且會讓你回家的時候帶著神經(jīng)性頭痛。我們之所以感覺到疲勞，是因為我們的情緒讓我們的身體緊張。