第一篇：集團(tuán)公司2018年黨委工作會(huì)講話稿

更多精彩范文點(diǎn)擊主頁(yè)搜索

范文大全

（可編輯）

更多精彩范文點(diǎn)擊主頁(yè)搜索

集團(tuán)公司2018年黨委工作會(huì)講話稿

來(lái)源 課 件 5 K j.o M 2 集團(tuán)公司2018年黨委工作會(huì)講話稿

同志們：

剛才集團(tuán)公司黨委副書(shū)記歐成華同志作了黨委工作報(bào)告，紀(jì)委書(shū)記段美良同志作了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告。兩個(gè)報(bào)告全面總結(jié)了2017年集團(tuán)公司黨委和紀(jì)委工作，并對(duì)2018年工作進(jìn)行了安排，總結(jié)客觀、全面，工作部署切合實(shí)際，請(qǐng)各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)。2017年，集團(tuán)公司對(duì)黨建工作的重視程度前所未有，對(duì)黨建工作的落實(shí)力度前所未有，對(duì)黨建工作的規(guī)范化水平前所未有，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查整改前所未有。

抓好黨的建設(shè)工作，要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，準(zhǔn)確把握發(fā)展的新特征、新趨勢(shì)，以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為集團(tuán)公司健康持續(xù)發(fā)展提供有力保障。下面，我就2018年黨委工作強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。

更多精彩范文點(diǎn)擊主頁(yè)搜索

一、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高政治站位

十九屆二中全會(huì)再次強(qiáng)調(diào)，全黨全國(guó)要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，是集團(tuán)公司當(dāng)前及今后相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期的首要政治任務(wù)，要把貫徹落實(shí)黨的十九大精神作為今年各項(xiàng)工作的重中之重，在全公司掀起深入學(xué)習(xí)的熱潮，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

學(xué)習(xí)十九大精神，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨性是共產(chǎn)黨員的道德品性，它包含理想信念、宗旨、作風(fēng)、紀(jì)律等多方面內(nèi)容；黨性修養(yǎng)是不斷錘煉的過(guò)程，如同人的道德品性的形成過(guò)程，必然經(jīng)歷從依從到認(rèn)同再到內(nèi)化的階段，最終目的是實(shí)現(xiàn)黨性觀念內(nèi)化于心、外化于行。旗幟鮮明講政治是錘煉黨性的首要任務(wù)，是馬克思主義政黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。出問(wèn)題的干部往往不是出在工作能力上，而是出在政治立場(chǎng)、政治方向、宗旨意識(shí)上。我們必須永遠(yuǎn)堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的政治靈魂，嚴(yán)格遵循《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，把對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本的政治擔(dān)當(dāng)。

學(xué)習(xí)十九大精神，嚴(yán)格遵章守紀(jì)?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》是新時(shí)期加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本遵循。黨的十九大報(bào)告要求，推動(dòng)全黨尊崇黨章，“兩學(xué)一做”3

更多精彩范文點(diǎn)擊主頁(yè)搜索

首先就是學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》《條例》，堅(jiān)持以黨章為根本遵循，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，為黨員和黨員干部提出了紀(jì)律和道德要求，樹(shù)立了看得見(jiàn)、摸得著的高標(biāo)準(zhǔn)，劃出了黨組織和黨員不可觸摸的底線。這兩項(xiàng)法規(guī)是有效解決黨內(nèi)問(wèn)題的必然要求，也是保護(hù)和愛(ài)護(hù)干部的生動(dòng)體現(xiàn)。

學(xué)習(xí)十九大精神，提高政治站位?！皥?jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”是黨和國(guó)家命運(yùn)所系，是全黨的重大政治責(zé)任。維護(hù)核心、維護(hù)權(quán)威，是馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則，關(guān)乎黨和國(guó)家的前途命運(yùn)，關(guān)乎人民根本利益。黨的十八大以來(lái)黨和國(guó)家事業(yè)取得的歷史性成就，最根本的就是有以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我們要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，毫不含糊、不打折扣、表里如一，經(jīng)得起任何考驗(yàn)，而且落實(shí)到實(shí)際工作中和一言一行中。

黨性不是與生俱來(lái)的，也不會(huì)一錘定音、一勞永逸，而是需要反復(fù)錘煉、不斷升華。我們必須深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)和“黨員學(xué)習(xí)日”等各種形式，深入學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神延伸到黨支部、黨小組、班組，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，確保十九大精神在基層落地生根，形成生動(dòng)實(shí)踐。要在工作實(shí)踐中不斷鍛煉黨性，在黨內(nèi)政治生活中不斷錘煉黨性，做政治上的明白人，把對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨4

更多精彩范文點(diǎn)擊主頁(yè)搜索

分憂、為黨盡職、為民造福作為根本的政治擔(dān)當(dāng)，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，全面提升履職盡責(zé)能力和業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)，立足于集團(tuán)公司和崗位實(shí)際，結(jié)合集團(tuán)公司的四五規(guī)劃”和“三年滾動(dòng)發(fā)展規(guī)劃”，學(xué)出動(dòng)力，悟出魄力，讀懂擔(dān)當(dāng)精神，凝聚前行動(dòng)能，為全面實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。

二、堅(jiān)定理想信念，抓好思想建設(shè)

在黨的建設(shè)中，思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、落實(shí)黨的思想建設(shè)的基本要求，就必須把堅(jiān)定理想信念作為思想建設(shè)的首要任務(wù)。

一是把堅(jiān)定理想信念作為黨的思想建沒(méi)的首要任務(wù)，是由理想信念在黨的思想建設(shè)中的特殊重要地位和黨的思想建設(shè)現(xiàn)實(shí)狀況決定的。黨的思想建設(shè)的核心是解決思想建黨的問(wèn)題。這就要求我們?cè)邳h的思想建設(shè)中必須高度重視理想信念教育?？倳?shū)記指出，革命理想高于天，要把理想信念教育作為思想建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)，教育引導(dǎo)廣大黨員用科學(xué)的理論武裝頭腦，立根固本、補(bǔ)鈣壯骨，用理想之光照亮奮斗之路，用信仰之力開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)。習(xí)總書(shū)記還指出，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。我們一定要用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，教育引導(dǎo)全體黨員牢記黨的宗旨，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。

二是從當(dāng)前黨的思想建設(shè)狀況看，首要任務(wù)是要解決理想信念問(wèn)5

更多精彩范文點(diǎn)擊主頁(yè)搜索

題。目前，大多數(shù)黨員干部理想信念是堅(jiān)定的，政治上是可靠的，黨的十八大以來(lái)黨和國(guó)家事業(yè)新局面的全面開(kāi)創(chuàng)，黨群關(guān)系、干群關(guān)系的不斷融洽與此有很大關(guān)系。但也有少數(shù)黨員干部對(duì)共產(chǎn)主義心存懷疑，還有黨員存在理想信念動(dòng)搖，宗旨意識(shí)淡化，是非觀念淡薄，正義感退化，渾渾噩噩過(guò)日子；還有黨員向往西方社會(huì)制度和價(jià)值觀，在政治性原則性問(wèn)題上態(tài)度暖昧、耍滑頭……這些現(xiàn)象和問(wèn)題，歸根結(jié)底是在理想信念上出了問(wèn)題，丟了魂，忘了本，忘記了初心。這說(shuō)明在黨的思想建設(shè)中，抓住了解決理想信念問(wèn)題，就牽住了“牛鼻子”、擰住了“總開(kāi)關(guān)”。

三是堅(jiān)定理想信念，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)思想教育。要注意做好經(jīng)常性的思想政治工作，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等各項(xiàng)制度，通過(guò)健全有效的組織生活，強(qiáng)化黨員意識(shí)、增強(qiáng)黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)。要開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)，讓黨員不斷得到思想上的“體檢”，及時(shí)剔除各種“枯枝雜葉”，使信仰之花盛開(kāi)綻放。要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)于理想信念動(dòng)搖、背離黨的性質(zhì)和宗旨的黨員，要依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行教育和處理，以維護(hù)黨員隊(duì)伍的純潔性。

三、齊抓共管，有機(jī)統(tǒng)一黨建與經(jīng)濟(jì)工作

習(xí)近平同志在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，“偉大斗爭(zhēng)，偉大工程，偉大事業(yè)，偉大夢(mèng)想，緊密聯(lián)系、相互貫通、相互作用，其中起決定性作用的是黨的建設(shè)新的偉大工程。推進(jìn)偉大工程，要結(jié)合偉大斗爭(zhēng)、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想的實(shí)踐來(lái)進(jìn)行”。這一重要論述深刻闡明了“四6

更多精彩范文點(diǎn)擊主頁(yè)搜索

個(gè)偉大”之間的關(guān)系，要求我們?cè)趯?shí)際工作中將黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合、有機(jī)統(tǒng)一，使二者相輔相成、互為補(bǔ)益。但在實(shí)踐中，一些單位和部門(mén)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合還停留在配合層次，亟須實(shí)現(xiàn)從配合到融合的轉(zhuǎn)變。

當(dāng)前，在如何處理黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作關(guān)系上，有的黨組織的主體意識(shí)、主業(yè)意識(shí)、主角意識(shí)不強(qiáng)，缺乏開(kāi)展黨建工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；有的領(lǐng)導(dǎo)干部將黨建工作擺在次要位置，認(rèn)為黨建工作只要配合好經(jīng)濟(jì)工作就行了。這種認(rèn)識(shí)和做法使黨建工作處于被動(dòng)狀態(tài)，只能機(jī)械地接受、落實(shí)有關(guān)任務(wù)，大大降低了黨建工作的效能，也使一些黨組織的政治核心作用沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。要改變這種狀況，黨建工作必須與經(jīng)濟(jì)工作實(shí)現(xiàn)融合，從“你是你、我是我”變成“你中有我、我中有你”，進(jìn)而變成“你就是我、我就是你”。在這種深層次融合中，黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作不是物理捆綁，而是出現(xiàn)化學(xué)反應(yīng)，要與經(jīng)濟(jì)工作一起謀劃、一起部署、一起考核，從而徹底改變黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作“一手軟、一手硬”的狀況。

實(shí)現(xiàn)從配合到融合的轉(zhuǎn)變，是新時(shí)代堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的內(nèi)在要求。習(xí)近平同志在黨的十九大報(bào)告中深刻闡述了新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的基本方略，其中第一條就是“堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)”。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。這就決定了黨建工作絕不能淡化、弱化、虛化、邊緣化，絕不能只是經(jīng)濟(jì)工作的配角。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，“堅(jiān)持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問(wèn)題，把抓好黨建作為最大的政績(jī)。如果我們7

更多精彩范文點(diǎn)擊主頁(yè)搜索

黨弱了、散了、垮了，其他政績(jī)又有什么意義呢？”實(shí)踐證明，黨建工作抓不好，其他方面工作也不可能抓好。從2017年分子公司的業(yè)績(jī)來(lái)看，業(yè)績(jī)好的單位，也正是黨建工作抓得好的單位，這就充分說(shuō)明了這個(gè)問(wèn)題。

要推進(jìn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合，我認(rèn)為在這幾個(gè)方面還需要加強(qiáng)。一是樹(shù)立“抓好黨建是最大的政績(jī)”的理念，牢記抓好黨建是本職、不抓黨建是失職，在工作中做到“三個(gè)不忘”：在安排全盤(pán)工作時(shí)不忘安排黨建工作，在落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)時(shí)不忘發(fā)揮黨建工作的政治保障作用，在工作遇到困難時(shí)不忘發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是“知己知彼”抓好黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的深度融合。黨建工作要了解經(jīng)濟(jì)工作是什么、有什么階段性任務(wù)和目標(biāo)要求，通過(guò)黨建工作推動(dòng)經(jīng)濟(jì)工作；經(jīng)濟(jì)工作要牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，通過(guò)經(jīng)濟(jì)工作推動(dòng)黨建工作。三是形成黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的融合機(jī)制。圍繞黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作一起謀劃、一起部署、一起考核來(lái)完善體制機(jī)制，努力做到制度規(guī)范化、溝通立體化、活動(dòng)常態(tài)化、作用實(shí)質(zhì)化。今年，我們?cè)谕晟泣h建工作考核體系建設(shè)的同時(shí)，著力將思想觀念、目標(biāo)任務(wù)、活動(dòng)開(kāi)展三個(gè)方面結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同步考核的力度，加大黨建工作在經(jīng)濟(jì)工作考核中的權(quán)重，在黨建考核體系中增加經(jīng)濟(jì)工作考核權(quán)重。

四、嚴(yán)格遵章守紀(jì)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

貫徹落實(shí)黨的十九大精神，必須堅(jiān)持用黨的紀(jì)律規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為。很重要的一點(diǎn)就是構(gòu)建“講紀(jì)律、守規(guī)矩”的黨內(nèi)文化，以文潤(rùn)8

更多精彩范文點(diǎn)擊主頁(yè)搜索

心、以文化人，在根本上凈化黨員思想、規(guī)范黨員行為，從而形成遵章守紀(jì)的高度自覺(jué)。

加強(qiáng)政治文化建設(shè)，讓政治紀(jì)律沁心入腦。黨內(nèi)政治文化是黨內(nèi)政治生活的靈魂。要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，在思想上政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首要位置，時(shí)刻保持政治清醒，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，與黨同心同德；堅(jiān)持以“七個(gè)有之”為鏡鑒，以“五個(gè)必須”為準(zhǔn)繩，嚴(yán)查細(xì)照自己的言行，堅(jiān)定貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

加強(qiáng)組織文化建設(shè)，時(shí)刻繃緊組織紀(jì)律之弦。要強(qiáng)化組織意識(shí)，做到在黨言黨、在黨愛(ài)黨、在黨憂黨、在黨為黨。堅(jiān)持把遵守組織紀(jì)律作為思維習(xí)慣和行為自覺(jué)，使自己的一言一行完全置于黨的組織紀(jì)律要求框架內(nèi)。以黨章為根本遵循，嚴(yán)把黨員質(zhì)量關(guān)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的程序真正把優(yōu)秀分子吸收入黨；及時(shí)處置不合格黨員，暢通黨員出黨渠道，增強(qiáng)黨組織的代謝能力。

加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，構(gòu)筑廉潔紀(jì)律堅(jiān)固防線。以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)自律，正確處理好公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂(lè)的關(guān)系，持續(xù)完善人品操行，提高人生境界，真正做到持身守正、束身自好、清正廉潔。要在扎細(xì)扎密上下功夫，以具體問(wèn)題為導(dǎo)向，健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范措施。要以針對(duì)性、實(shí)效性為目標(biāo)牽引，加大正面引導(dǎo)力度，使清正廉潔之念在潛移默化中沁潤(rùn)人心。要加大典型案例通報(bào)曝光，實(shí)現(xiàn)警示性、震懾性、教育性的有機(jī)結(jié)合，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

更多精彩范文點(diǎn)擊主頁(yè)搜索

加強(qiáng)傳統(tǒng)文化涵養(yǎng)，做嚴(yán)守生活紀(jì)律的模范。領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)，具有十分重要的示范導(dǎo)向作用。要善于運(yùn)用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中凝結(jié)的哲學(xué)思想、人文精神、道德理念來(lái)明是非、辨善惡、知廉恥，自覺(jué)做為政以德、正心修身的模范。

之所以要把政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律用“文化”來(lái)強(qiáng)調(diào)，就是希望大家養(yǎng)成遵章守紀(jì)的習(xí)慣，習(xí)慣即文化。遵章守紀(jì)不是一陣風(fēng)，也不是一次活動(dòng)，更不是嘴上誓言旦旦，行動(dòng)上卻我行我素。務(wù)必把遵章守紀(jì)融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)中，一切從公司的利益出發(fā)，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持“三重一大”管理辦法，嚴(yán)格按照公司管理制度辦事，民主科學(xué)集體決策，不拍腦袋決策，不拍胸脯決策，防止效率打折、執(zhí)行力打折，防止集體利益流失，杜絕假公濟(jì)私、損公肥私。黨員干部在任何時(shí)候都務(wù)必把紀(jì)律挺在前面。黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須警鐘長(zhǎng)鳴，不能有半分僥幸心理。我們必須算好經(jīng)濟(jì)、家庭、情感、發(fā)展“四本賬”，莫伸手，伸手必被捉；也不能僅僅趨于制度和法律的震懾，只停留于“不敢腐”、“怕被捉’，而應(yīng)從這些反面案例中感受到更高層次的覺(jué)悟，從“不敢”變?yōu)椤安幌搿?，形成清正廉明的?jiān)定理想信念，從而將其“內(nèi)化于心，外化于行”，讓嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的要求真正的落到實(shí)處，杜絕“四風(fēng)”問(wèn)題回潮，讓遵章守紀(jì)成為自覺(jué)、成為習(xí)慣，養(yǎng)成遵章守紀(jì)的文化，努力做忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?。各?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要切實(shí)做好監(jiān)督，決不能以“信任”代替“監(jiān)督”。

更多精彩范文點(diǎn)擊主頁(yè)搜索

五、強(qiáng)健基層細(xì)胞，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

黨的十九大對(duì)基層黨組織提出了新任務(wù)、新目標(biāo)、新要求：“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)，要把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘?！苯?jīng)過(guò)近幾年的努力，兩級(jí)公司黨委（黨總支）和黨支部建設(shè)工作逐步規(guī)范，各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展逐步制度化，各項(xiàng)工作逐步常規(guī)化、系統(tǒng)化。繼續(xù)加強(qiáng)黨的基層建設(shè)，要著力抓好三個(gè)方面的工作：著力推進(jìn)兩級(jí)黨組織各項(xiàng)工作的規(guī)范化和常態(tài)化；繼續(xù)梳理完善黨內(nèi)制度體系；按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,加快形成“全覆蓋”的黨內(nèi)法規(guī)制度體系。

十九大報(bào)告還明確指出，“黨支部要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用?！边@是對(duì)黨章關(guān)于黨的基層組織功能定位及職責(zé)任務(wù)的具體化，充分體現(xiàn)了黨的基層基礎(chǔ)建設(shè)的新成果、新經(jīng)驗(yàn)，充分體現(xiàn)了黨中央全面從嚴(yán)治黨的建設(shè)，嚴(yán)到每名黨員、實(shí)到每個(gè)黨支部的堅(jiān)強(qiáng)決心。對(duì)于從基礎(chǔ)環(huán)節(jié)、基本任務(wù)抓起，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，要求我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)工作，以此作為工作著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。就目前的黨建工作整體情況來(lái)看，首先是我們的支部分布在國(guó)內(nèi)外各地，人員分散，集中度不高，支部工作的檢查、督導(dǎo)難度大。其次是黨支部班子的政治覺(jué)悟、黨建水平參差不齊，支部活動(dòng)開(kāi)展難度大。第三是黨支部建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)化低、可11

更多精彩范文點(diǎn)擊主頁(yè)搜索

視化低……這些問(wèn)題，都影響著我們支部的建設(shè)。我們要強(qiáng)化黨支部建設(shè)，必須著力解決好支部班子建設(shè)問(wèn)題。去年我們開(kāi)展了近三十年來(lái)最大規(guī)模的黨支部書(shū)記培訓(xùn)班，對(duì)支部書(shū)記進(jìn)行了一次集中培訓(xùn)，效果很好，但還是不夠，今年還要繼續(xù)開(kāi)展類似的培訓(xùn)，不僅僅是支部書(shū)記，支委也應(yīng)該組織培訓(xùn)；其次是要適時(shí)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)，特別是項(xiàng)目黨支部。在軟件上，我們統(tǒng)一了黨支部記錄手冊(cè)、黨支部工作手冊(cè)，定期下發(fā)學(xué)習(xí)通知，定期開(kāi)展檢查督促，接下來(lái)要結(jié)合我們前兩年開(kāi)展的可視化黨建和去年開(kāi)始的“三有三無(wú)”活動(dòng)，設(shè)計(jì)一套可復(fù)制的項(xiàng)目黨支部建設(shè)流程，甚至包括黨員活動(dòng)室內(nèi)如何布置，放置什么東西，張貼什么內(nèi)容，就像我們的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)一樣都要設(shè)計(jì)出來(lái)，規(guī)范使用；張貼畫(huà)、黨旗黨徽、學(xué)習(xí)資料等等都可以一次性配備到位，以此來(lái)推動(dòng)我們的支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化。第三是逐步推行團(tuán)隊(duì)一把手擔(dān)任黨支部書(shū)記。中冶集團(tuán)、五礦集團(tuán)都已經(jīng)全面實(shí)行部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任支部書(shū)記，在兄弟單位也有全面實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理?yè)?dān)任支部書(shū)記，同行業(yè)一些項(xiàng)目黨支部早就由項(xiàng)目經(jīng)理?yè)?dān)任黨支部書(shū)記，我們也要逐步推行，首先在機(jī)關(guān)管理崗位實(shí)施，然后在新設(shè)的項(xiàng)目部實(shí)施，具體的管理辦法、實(shí)施辦法，我們可以向兄弟單位取經(jīng)，也可以去做得好的單位觀摩，看看他們是如何配備書(shū)記、如何處理項(xiàng)目管理和黨建工作關(guān)系的、如何配備黨務(wù)干部的。

同志們，黨的十九大濃縮了五年來(lái)中國(guó)共產(chǎn)黨治國(guó)理政的經(jīng)驗(yàn)與啟示，描繪了從現(xiàn)在到2020年乃至本世紀(jì)中葉的宏偉藍(lán)圖；十九大作為“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期，也是中國(guó)十九冶實(shí)現(xiàn)“四12

更多精彩范文點(diǎn)擊主頁(yè)搜索

五規(guī)劃”戰(zhàn)略發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。面對(duì)新思想、新論斷、新提法、新舉措，我們一定要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹十九大精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，提高政治站位，以“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的精神，勇?lián)鷼v史重?fù)?dān)，用優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)來(lái)檢驗(yàn)黨建工作的成效，為企業(yè)的發(fā)展提供更加有力的保障。

來(lái)源 課 件 5 K j.o M 2

第二篇：集團(tuán)2018年工作會(huì)講話稿

集團(tuán)2018年工作會(huì)講話稿

XX年創(chuàng)出8項(xiàng)“最好水平”

.安全生產(chǎn)形勢(shì)是最平穩(wěn)的一年。集團(tuán)全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故，穩(wěn)的基礎(chǔ)更加牢固。

2.經(jīng)營(yíng)成效是歷史最好的一年。多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)提前3年實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標(biāo)，量的積累更加厚實(shí)，質(zhì)的提升更加明顯。

3.新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換是突破最大的一年。存量深化變革、增量持續(xù)崛起，進(jìn)的動(dòng)能更加有力。

4.企業(yè)歷史遺留問(wèn)題是解決最多的一年。一批長(zhǎng)期想解決而沒(méi)有解決的難題得到破解。

5.協(xié)同效應(yīng)是發(fā)揮最充分的一年。發(fā)揮集團(tuán)內(nèi)部協(xié)同優(yōu)勢(shì)，未發(fā)生一起貸款逾期、欠息現(xiàn)象。

6.職工群眾獲得感是最強(qiáng)的一年。彌補(bǔ)欠薪欠費(fèi)16.6億元，職工工資總額同比增加13.6億元。

7.黨的建設(shè)成效是最明顯的一年。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神在能源集團(tuán)形成生動(dòng)實(shí)踐。

8.企業(yè)形象是提升最快的一年。集團(tuán)位居世界500強(qiáng)第372位，同比攀升54位。企業(yè)品牌、企業(yè)價(jià)值、社會(huì)影響力和美譽(yù)度明顯提升。

XX年取得8項(xiàng)“新的成效”

.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得新成效。一是煤炭產(chǎn)業(yè)增量提效。新接管省屬監(jiān)獄煤礦年增產(chǎn)能936萬(wàn)噸。二是一體化發(fā)展全方位突破。臨礦上海廟2×100萬(wàn)千瓦合作電廠、新礦上海廟2×100萬(wàn)千瓦合作電廠核準(zhǔn)批復(fù)，臨礦鄆城2×100萬(wàn)千瓦電廠獲得“路條”。售電業(yè)務(wù)起步穩(wěn)健。地產(chǎn)板塊協(xié)同見(jiàn)效。8家內(nèi)部醫(yī)院穩(wěn)步整合，與濟(jì)南市中醫(yī)醫(yī)院建立中西醫(yī)結(jié)合聯(lián)盟。濟(jì)南章丘“山能·智城”及產(chǎn)業(yè)園、科技園、服務(wù)園“一城三園”完成規(guī)劃，總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展基地加快崛起。三是新興產(chǎn)業(yè)培育加快。注資10億元在上海自貿(mào)區(qū)成立棗礦物產(chǎn)集團(tuán)。售電公司新汶5.7萬(wàn)千瓦屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目并網(wǎng)發(fā)電，新能源實(shí)現(xiàn)零的突破。淄礦新升實(shí)業(yè)公司成功中標(biāo)工信部長(zhǎng)碳鏈及耐高溫尼龍項(xiàng)目。齊魯云商運(yùn)行一年來(lái)線上交易86.9億元。中國(guó)礦用物資網(wǎng)線上交易突破215億元，榮獲“中國(guó)電子商務(wù)創(chuàng)新示范工程項(xiàng)目”“國(guó)家制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點(diǎn)示范項(xiàng)目”稱號(hào)。臨礦魯北商城上線運(yùn)行。

2.深化改革取得新成效。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，全面深化改革，內(nèi)生動(dòng)力活力不斷激發(fā)。一是有效管控增動(dòng)力。橫向分線授權(quán)量責(zé)，治理結(jié)構(gòu)不斷完善?？v向分層放權(quán)履責(zé)，界定總部42項(xiàng)職權(quán)和二級(jí)公司53項(xiàng)事權(quán)，形成“五管五放”管控模式。二是優(yōu)化機(jī)制激活力。在200多家三級(jí)及以下公司創(chuàng)新實(shí)施模擬股份制、承包經(jīng)營(yíng)、租賃經(jīng)營(yíng)、托管經(jīng)營(yíng)等模式，基層創(chuàng)效動(dòng)力持續(xù)增強(qiáng)。臨礦“以井代礦”，13對(duì)礦井實(shí)現(xiàn)資源、機(jī)構(gòu)和人員共享，壓減管理人員1500人。三是瘦身健體提效能。全面實(shí)施減層級(jí)、減機(jī)構(gòu)、減崗位、減人員、去行政化“四減一去”改革，各級(jí)精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)30%，集團(tuán)控參股企業(yè)由最多時(shí)的c家減至c家，控員c萬(wàn)人，在冊(cè)人員由成立時(shí)的c萬(wàn)人控至17.1萬(wàn)人。四是總部機(jī)關(guān)調(diào)整理順基本完成。調(diào)整理順總部機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)和部門(mén)職能，形成“12+6”的組織體系和管控模式，管理機(jī)構(gòu)壓減47.8%，管理人員減幅46.9%。成立營(yíng)銷(xiāo)、信息、科技發(fā)展3個(gè)平臺(tái)公司，推進(jìn)市場(chǎng)化運(yùn)作。

3.資本運(yùn)營(yíng)取得新成效。資產(chǎn)資本化、資本證券化有序推進(jìn)，棗礦豐源輪胎新三板上市已獲受理，泰星化工啟動(dòng)股份制改造，5戶試點(diǎn)企業(yè)完成混改，2戶正在有序推動(dòng)。低成本發(fā)行首單3億美元海外債，海外資本利用取得突破。啟動(dòng)100億元中票、200億元超短融發(fā)行，65億元公司債獲批。

4.供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革取得新成效。一是去產(chǎn)能任務(wù)超額完成。全年關(guān)閉礦井10對(duì)、退出產(chǎn)能510萬(wàn)噸，分別超計(jì)劃c%、c%。埠村煤礦成為國(guó)家發(fā)改委推廣的先進(jìn)典型。北皂煤礦關(guān)井被評(píng)為煤炭行業(yè)十大新聞。二是除“僵尸”治虧損成效顯著。領(lǐng)導(dǎo)包保，一企一策除僵治虧，“僵尸”處置戶數(shù)超省國(guó)資委計(jì)劃14戶，虧損額同比下降50.2%。肥礦通過(guò)改革重組，減虧增盈14億元，成為全國(guó)較大規(guī)模、較大債務(wù)困難企業(yè)改革重組的成功案例。貴州礦業(yè)扭虧為盈。三是“降杠桿”走在前列。集團(tuán)有息債務(wù)壓減240億元。杠桿率降低7個(gè)百分點(diǎn)。在全國(guó)煤炭行業(yè)及全省率先實(shí)施總規(guī)模210億元市場(chǎng)化債轉(zhuǎn)股，到位資金102億元，落地規(guī)模省內(nèi)最大；實(shí)施交行62.5億元債轉(zhuǎn)股。國(guó)有劃撥土地作價(jià)注資工作有效推進(jìn)。

5.煤炭營(yíng)銷(xiāo)取得新成效。順“市”而為拓市場(chǎng)、增銷(xiāo)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)價(jià)格，增銷(xiāo)1576萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷(xiāo)平衡。強(qiáng)化統(tǒng)一營(yíng)銷(xiāo)，省內(nèi)礦井全部納入統(tǒng)銷(xiāo)范圍，增量1524萬(wàn)噸。穩(wěn)固客戶關(guān)系，與10家重點(diǎn)用戶訂立三年長(zhǎng)協(xié)合同。

6.經(jīng)營(yíng)管理取得新成效。強(qiáng)力落實(shí)“十降十提”綜合措施，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量全面提升。加快建設(shè)項(xiàng)目投資占到c%，“四大轉(zhuǎn)型發(fā)展支撐基地”投資占比達(dá)到75%以上。財(cái)務(wù)公司吸收325家成員單位資金c億元，集團(tuán)資金集中度比年初上升21個(gè)百分點(diǎn)。全年集中招標(biāo)采購(gòu)30億元，創(chuàng)效4億元。

7.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)取得新成效。新建3個(gè)省級(jí)創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái)。c多人外出從事礦井托管等業(yè)務(wù)，近6000人走向社會(huì)自主創(chuàng)業(yè)，省外境外從業(yè)人員已達(dá)2萬(wàn)人。新礦打造創(chuàng)客大聯(lián)盟，完成c項(xiàng)創(chuàng)新課題。

8.黨的建設(shè)取得新成效。一是黨的十九大精神宣貫深嚴(yán)細(xì)實(shí)。組織集中宣講和座談830余場(chǎng)次，舉辦各類培訓(xùn)班36期，結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和廣大干部職工思想實(shí)際提出“十問(wèn)”。二是管黨治黨意識(shí)更加突出。逐級(jí)開(kāi)展黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作述職評(píng)議、建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。三是黨的領(lǐng)導(dǎo)作用更加強(qiáng)化。能源集團(tuán)對(duì)14個(gè)權(quán)屬單位全面推行黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)（執(zhí)行董事）“一人兼”，總經(jīng)理兼任黨委副書(shū)記；修訂完善黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層議事規(guī)則和“三重一大”決策制度，堅(jiān)持重大問(wèn)題黨委先討論研究，重要人事任免黨委領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)審核；全年召開(kāi)黨委常委（擴(kuò)大）會(huì)議c次，研究重大事項(xiàng)206項(xiàng)。四是基層基礎(chǔ)工作更加扎實(shí)。新建基層黨組織189個(gè)，整頓軟弱渙散黨支部24個(gè)；全面推進(jìn)黨支部書(shū)記資格認(rèn)證制度，成立全國(guó)首家“黨支部書(shū)記學(xué)院”，輪訓(xùn)基層黨組織書(shū)記2212人；深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化；扎實(shí)開(kāi)展“明責(zé)·聚力·升級(jí)”形勢(shì)任務(wù)主題教育，選樹(shù)“四新山能標(biāo)兵”40名。五是黨風(fēng)廉政建設(shè)成效更加明顯。持續(xù)深化“廉潔企業(yè)、陽(yáng)光國(guó)企”建設(shè)，新建、修訂黨風(fēng)廉政建設(shè)制度27項(xiàng)，全年受理信訪舉報(bào)387件次，立案149起、給予黨政紀(jì)處分185人次、組織處理106人次、移送司法機(jī)關(guān)1人；開(kāi)展黨委專項(xiàng)巡察，六家礦業(yè)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，政治生態(tài)環(huán)境明顯優(yōu)化。六是和諧穩(wěn)定氛圍更加濃厚。召開(kāi)一屆二次職代會(huì)，開(kāi)展職工代表巡查754次、整改問(wèn)題1513條；信訪工作關(guān)口前移，重心下移，做到“五個(gè)不發(fā)生”，全年受理信訪案件、處置集體訪件次同比分別下降11%、c%。

集團(tuán)大而不強(qiáng)等問(wèn)題依然突出

集團(tuán)大而不強(qiáng)、快而不優(yōu)，發(fā)展不平衡、不充分等問(wèn)題依然突出。主要是：一是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量不夠高。集團(tuán)人工成本總量偏大，人均效率偏低，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量、內(nèi)涵和均量有待提升；資本運(yùn)作能力有待提升，國(guó)際化、證券化水平偏低。二是自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)。核心技術(shù)缺乏，創(chuàng)新引領(lǐng)和支撐作用不夠，科技成果轉(zhuǎn)化能力不強(qiáng)，新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展不快、專業(yè)人才短缺。三是深化改革的任務(wù)依然艱巨。混合所有制改革等未取得實(shí)質(zhì)性突破；內(nèi)部協(xié)同不足，資源共享不充分，信息化建設(shè)、科技研發(fā)等方面存在重復(fù)投資及重投資、輕利用等問(wèn)題。四是資金壓力與資金安全風(fēng)險(xiǎn)依然較大。資金缺口大、貸款規(guī)模大與“四金”占用大之間的矛盾，融資難、融資貴的問(wèn)題依然突出。五是安全、穩(wěn)定、環(huán)保形勢(shì)不容樂(lè)觀。安全生產(chǎn)隱患多，基層基礎(chǔ)仍不牢固；企業(yè)人員多、各類利益訴求多、遺留問(wèn)題多、重大不穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)多；環(huán)保治理方面雖未發(fā)生問(wèn)題，但對(duì)照新的要求標(biāo)準(zhǔn)還有差距。六是全面從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任落實(shí)和改進(jìn)工作作風(fēng)的力度需要進(jìn)一步加大。黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機(jī)融合的體制機(jī)制還不夠完善，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有效結(jié)合方式方法還需進(jìn)一步探索；盡管黨風(fēng)廉政建設(shè)取得較大成效，但仍出現(xiàn)個(gè)別違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題；部分領(lǐng)導(dǎo)干部推諉扯皮、不敢擔(dān)責(zé)、選擇性落實(shí)等問(wèn)題依然存在。

開(kāi)啟新時(shí)代全面建設(shè)“四新山能”新征程

從現(xiàn)在到2020年，是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)決勝期。按照黨的十九大新要求和省委、省政府決策部署，能源集團(tuán)在提前3年完成“十三五”規(guī)劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)的基礎(chǔ)上，要立足新起點(diǎn)，開(kāi)啟新時(shí)代全面建設(shè)“四新山能”新征程。

2018年是能源集團(tuán)貫徹黨的十九大精神的開(kāi)局年、政治檢驗(yàn)?zāi)?，是步入改革發(fā)展新時(shí)代、踏上新征程的奮進(jìn)年、牢記使命乘勢(shì)而上的機(jī)遇年、深化改革發(fā)展的重大使命年、繼續(xù)保持走在省管企業(yè)前列、保持行業(yè)一流水平的重大考驗(yàn)?zāi)?，?zé)任重大，使命光榮，任務(wù)艱巨。要以貫徹黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，落實(shí)省委、省政府決策部署和要求，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、增優(yōu)勢(shì)，奪取2018年各項(xiàng)工作全面勝利。

到十三五末，“四新山能”建設(shè)確定的“431”目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)?！八拇筠D(zhuǎn)型發(fā)展支撐基地”成為實(shí)力強(qiáng)勁的新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極；“三大一體化產(chǎn)業(yè)鏈”協(xié)同發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)更加明顯；集團(tuán)成為具有全球一流競(jìng)爭(zhēng)力的能源集團(tuán)，品牌優(yōu)勢(shì)更加彰顯，企業(yè)影響力更加提升，廣大干部職工追求的美好生活將更進(jìn)一步。要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，自強(qiáng)不息、開(kāi)拓進(jìn)取，時(shí)不我待、聚力攻堅(jiān)，譜寫(xiě)新時(shí)代建設(shè)“四新山能”新篇章。

聚力打造政治引領(lǐng)型企業(yè)集團(tuán)

各級(jí)黨組織要堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)強(qiáng)“根”固“魂”，先進(jìn)帶領(lǐng)塑造品牌，文化引領(lǐng)凝聚合力，認(rèn)真落實(shí)能源集團(tuán)黨委“十個(gè)一”工作要點(diǎn)，推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)、黨的建設(shè)全面提升、政治保障全面有力。

堅(jiān)持學(xué)懂弄通做實(shí)，全面貫徹黨的十九大精神。堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，全面發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。堅(jiān)持思想引領(lǐng)，全面抓好“三項(xiàng)教育”。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，全面強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。堅(jiān)持典型帶動(dòng)，全面完善激勵(lì)機(jī)制，組織力量挖掘提煉好貴州礦業(yè)精神，用榜樣力量提振集團(tuán)上下干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”。

爭(zhēng)做干在實(shí)處走在前列的表率

2018年，是我們決戰(zhàn)新時(shí)代建設(shè)“四新山能”的關(guān)鍵年，能否起好步、開(kāi)好局，是對(duì)各級(jí)黨組織和廣大干部最直接、最現(xiàn)實(shí)的檢驗(yàn)。

要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)決策部署上來(lái)，做到“五個(gè)過(guò)硬”：信念過(guò)硬，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)；政治過(guò)硬，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，保證上下一盤(pán)棋；責(zé)任過(guò)硬，樹(shù)立正確政績(jī)觀，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)；能力過(guò)硬，學(xué)習(xí)新知識(shí)，開(kāi)拓新視野，提升新境界；作風(fēng)過(guò)硬，經(jīng)常深入基層，豐富工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作能力。持之以恒反對(duì)形式主義、官僚主義，做務(wù)求實(shí)效、干事創(chuàng)業(yè)的表率。

要強(qiáng)化務(wù)實(shí)作為，進(jìn)一步濃厚在實(shí)干中形成共識(shí)、在實(shí)干中破解難題、在實(shí)干中推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

要強(qiáng)化以上率下，帶著問(wèn)題學(xué)、盯著問(wèn)題干，奮力前行，勇開(kāi)新局。總部機(jī)關(guān)要發(fā)揮引領(lǐng)作用，開(kāi)展?fàn)幾觥傲鶄€(gè)表率”活動(dòng)，層層立標(biāo)桿、作示范。

第三篇：集團(tuán)公司黨委工作總結(jié)

武漢重工集團(tuán)有限公司黨委班子

2010述職報(bào)告

黨委書(shū)記 劉應(yīng)平（二〇一一年五月十九日）

2010年，面對(duì)較為復(fù)雜的內(nèi)外部形勢(shì)，武漢重工集團(tuán)黨委、董事會(huì)和經(jīng)理層團(tuán)結(jié)一致、密切協(xié)作，求真務(wù)實(shí)、承壓奮進(jìn)，在集團(tuán)全體干部職工的共同努力下，確保了各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。一年來(lái)，重工集團(tuán)黨委班子嚴(yán)格落實(shí)中共武漢市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》（武文[2010]1號(hào)）文件精神，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為總抓手，充分發(fā)揮政治核心作用，大力提升組織建設(shè)水平，加快推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障?，F(xiàn)將2010年公司黨委班子的主要工作情況總結(jié)如下：

一、全面推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，形成合力促發(fā)展

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，公司黨委緊緊圍繞中央和省市各項(xiàng)工作部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密安排、統(tǒng)籌規(guī)劃、全面推動(dòng)，在集團(tuán)上下掀起了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活動(dòng)高潮。

1、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是健全組織機(jī)構(gòu)，公司成立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了工作領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)各單位建 立黨員群眾服務(wù)中心30余個(gè)、建立各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)51個(gè)，公司下屬4個(gè)黨委、79個(gè)黨支部、2262名黨員積極投入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中來(lái)，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)在黨組織、黨員中的全覆蓋；二是加強(qiáng)檢查督促，領(lǐng)導(dǎo)小組2010年深入基層單位和生產(chǎn)一線調(diào)研指導(dǎo)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)10次，提出整改意見(jiàn)30余條，推動(dòng)黨員佩戴胸牌上崗、“八比八亮”等特色活動(dòng)在各單位廣泛開(kāi)展，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)基本要求得到全面落實(shí)；三是注重學(xué)習(xí)交流，2010年9月2日召開(kāi)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)推進(jìn)座談會(huì)，各單位在會(huì)上總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)、交流了心得，10月又組織武漢機(jī)床廠、武鍋股份等單位赴長(zhǎng)動(dòng)公司開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，各單位相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，有效推動(dòng)了活動(dòng)的全面、協(xié)調(diào)開(kāi)展。

2、突出抓好工作落實(shí)。一是抓好公開(kāi)承諾，按照細(xì)化、量化、具體化，可評(píng)、可比、可操作的工作要求，公司黨委、各級(jí)基層黨組織和全體在職黨員共做出公開(kāi)承諾2348個(gè)，黨組織承諾事項(xiàng)183件，基層黨組織和黨員公開(kāi)承諾上墻公示工作基本完成；二是抓好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)各單位完善點(diǎn)評(píng)制度、建立點(diǎn)評(píng)檔案，2010年上級(jí)黨組織到公司開(kāi)展點(diǎn)評(píng)4次，公司黨委對(duì)權(quán)屬企業(yè)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)9次，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，指出了不足、提出了建議、明確了方向，有力推動(dòng)了活動(dòng)的深入開(kāi)展；三是豐富活動(dòng)載體，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與“雙比雙爭(zhēng)”、“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等傳統(tǒng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況開(kāi)展了與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)密切結(jié)合的 “八比八亮”活動(dòng)、與黨員教育密切結(jié)合的“黨員談心室”等活動(dòng)，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有了有力抓手。

3、及時(shí)推廣典型經(jīng)驗(yàn)。一是做好輿論引導(dǎo)，2010年共編發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)10期，被市國(guó)有企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室轉(zhuǎn)發(fā)2期，在市國(guó)資委網(wǎng)站刊發(fā)9期，通過(guò)編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)刊載了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)檢查調(diào)研創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的基本情況，總結(jié)推廣了好的經(jīng)驗(yàn)做法；二是注重典型引路，2010年各單位共評(píng)選黨員先鋒崗、“雙比立功”優(yōu)秀黨員等先進(jìn)集體和個(gè)人50余人，上報(bào)胡少文等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)典型3人，推薦肖建等“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”2人，并對(duì)典型經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了廣泛宣傳，充分發(fā)揮了先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。

2010年，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，廣大黨員共為企業(yè)提出合理化建議29個(gè)，開(kāi)展技術(shù)革新項(xiàng)目15個(gè)，由此帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益112.4萬(wàn)元，完成急難險(xiǎn)重任務(wù)163件，有力推動(dòng)了企業(yè)中心工作的開(kāi)展。

二、嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)基本”，夯實(shí)基礎(chǔ)助發(fā)展 2010年，公司黨委嚴(yán)格按照中共武漢市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》（武文[2010]1號(hào)）要求，落實(shí)“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)，企業(yè)黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、科學(xué)決策，黨委政治核心作用進(jìn)一步發(fā)揮。按照完 善國(guó)有企業(yè)黨委參與重大問(wèn)題決策的體制機(jī)制、促進(jìn)黨委政治核心作用與法人治理結(jié)構(gòu)有機(jī)結(jié)合的工作要求，公司嚴(yán)格落實(shí)《黨委議事規(guī)則》，充分利用黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)等工作平臺(tái)參與重大決策，2010年公司共召開(kāi)黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)6次，內(nèi)容涉及企業(yè)戰(zhàn)略重組方案、企業(yè)戰(zhàn)略管控方案、權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任免、權(quán)屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核等重要事項(xiàng)。決策前，主要領(lǐng)導(dǎo)充分溝通、形成共識(shí)；黨委會(huì)或黨政聯(lián)席會(huì)集體研究、提出意見(jiàn)建議；黨委委員認(rèn)真履行職責(zé)，使黨委的意圖得到尊重和體現(xiàn)，決策程序規(guī)范、順暢，黨委政治核心作用得到充分發(fā)揮。

2、強(qiáng)化保障，黨建工作基礎(chǔ)保障進(jìn)一步落實(shí)。按照市委一號(hào)文和“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”中關(guān)于落實(shí)黨建基礎(chǔ)保障的要求，在公司行政的大力支持下，公司黨務(wù)工作力量進(jìn)一步充實(shí)、經(jīng)費(fèi)保障得到有效落實(shí)。目前，公司共配備專職黨務(wù)工作人員40人、專兼職黨支部書(shū)記78人，黨務(wù)工作人員約占職工總數(shù)的1.4%，達(dá)到了黨務(wù)工作人員不低于企業(yè)職工總數(shù)1%的要求；集團(tuán)公司及各權(quán)屬企業(yè)共專項(xiàng)列支黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)135萬(wàn)元，嚴(yán)格落實(shí)了按職工工資總額5‰納入財(cái)務(wù)預(yù)算的要求。

3、以評(píng)促建，黨建工作責(zé)任考核體系進(jìn)一步健全。公司將黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況作為評(píng)議指標(biāo)納入權(quán)屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系，印發(fā)了黨建工作責(zé)任制考核實(shí)施辦法，并于年終組織力量，以查臺(tái)賬、審材料、看記錄等方式，對(duì)各權(quán)屬企業(yè)落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行了考核，納入評(píng)議指標(biāo)考核得分；隨后進(jìn)行的權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職述廉工作，其考核得分以30%的比重納入崗位目標(biāo)管理體系，兩項(xiàng)考核結(jié)果直接影響權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人績(jī)效薪酬和干部的調(diào)整任用，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作的同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。

4、完善機(jī)制，信訪穩(wěn)定工作體系進(jìn)一步完善。一是積極開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)接訪和積案化解工作，2010年集團(tuán)公司共接待上訪群眾21批次、100余人次，公司領(lǐng)導(dǎo)多次親自參與接訪，通過(guò)積極溝通協(xié)調(diào)和爭(zhēng)取支持，武鍋醫(yī)院職工等群體的上訪訴求得到妥善解決；二是認(rèn)真開(kāi)展矛盾排查和信息研判工作，于世博會(huì)期間、全市穩(wěn)定工作會(huì)議后、十七屆五中全會(huì)期間進(jìn)行了3次全面穩(wěn)定隱患排查，上報(bào)涉穩(wěn)信息專報(bào)6份，加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)人員的責(zé)任包保工作；三是在戰(zhàn)略重組中制定了《重組中確保穩(wěn)定的工作預(yù)案》，通過(guò)完善工作體系、層層做思想工作，在重組進(jìn)程中和重組終止后均保持了干部職工的思想穩(wěn)定。通過(guò)采取有力措施，公司全年未出現(xiàn)惡性上訪、非法進(jìn)京和赴省、市上訪事件，公司被市委市政府表彰為“全市信訪穩(wěn)定工作先進(jìn)單位”。

5、回饋社會(huì)，結(jié)對(duì)共建工作進(jìn)一步扎實(shí)開(kāi)展。根據(jù)市委安排部署，公司與江夏區(qū)金口街大罾埠村、南陽(yáng)村結(jié)成共 建關(guān)系，目前企業(yè)已累計(jì)向共建村投入資金一百余萬(wàn)元，興修了基礎(chǔ)設(shè)施，規(guī)劃了“生態(tài)農(nóng)業(yè)綜合基地”等項(xiàng)目，其中大罾埠村當(dāng)年實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)收入9萬(wàn)多元，提前完成了市委設(shè)定的目標(biāo)，結(jié)對(duì)共建工作取得了突出的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益，得到市委、市國(guó)資委的高度肯定。

三、穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新，更新理念帶發(fā)展

公司黨委高度重視學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，通過(guò)不斷完善學(xué)習(xí)制度、豐富學(xué)習(xí)形式、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，取得了實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)效果。

1、認(rèn)真抓好黨委中心組學(xué)習(xí)。2010年，公司黨委中心組嚴(yán)格落實(shí)《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》相關(guān)規(guī)定和《2010黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》安排，共開(kāi)展中心組集中學(xué)習(xí)8次，中心組成員認(rèn)真參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，除無(wú)法克服原因外，無(wú)一人請(qǐng)假，總出勤率達(dá)97.5%；中心組緊密結(jié)合工作實(shí)際確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，針對(duì)經(jīng)濟(jì)工作、戰(zhàn)略重組、廉政建設(shè)等四個(gè)專題展開(kāi)學(xué)習(xí)，并開(kāi)展了學(xué)習(xí)交流，堅(jiān)持做到了學(xué)習(xí)有計(jì)劃、讀書(shū)有筆記、研討有重點(diǎn)、情況有通報(bào)、體會(huì)有交流、學(xué)習(xí)有輔導(dǎo)，在市委宣傳部組織的中心組學(xué)習(xí)抽檢中，學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)時(shí)數(shù)及中心組成員筆記等所有項(xiàng)目全部達(dá)標(biāo)。

2、切實(shí)加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作。一是向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部購(gòu)買(mǎi)推薦了《苦難輝煌》等教育書(shū)籍，指導(dǎo)和支持各權(quán)屬企業(yè)為 領(lǐng)導(dǎo)干部推薦學(xué)習(xí)教材，鼓勵(lì)和支持領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)各種形式進(jìn)行在職深造；二是積極選派人員參與各類培訓(xùn)，2010年選派一人參加了在清華大學(xué)舉辦的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員能力提升專題班，選派人員參加了中紀(jì)委杭培中心紀(jì)檢干部培訓(xùn)班、市國(guó)資系統(tǒng)新聞發(fā)言人培訓(xùn)班、市國(guó)資系統(tǒng)信息工作培訓(xùn)班等專題培訓(xùn)活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和業(yè)務(wù)能力在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中不斷得到提高。

3、積極推進(jìn)黨員教育工作。為提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，公司黨委建立完善了黨員輪訓(xùn)制度，并將黨員輪訓(xùn)工作完成情況納入黨建工作責(zé)任考核體系。2010年，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度、十七屆五中全會(huì)精神等專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，集團(tuán)公司及各權(quán)屬企業(yè)黨委共組織開(kāi)展各類講座、宣講、集體學(xué)習(xí)活動(dòng)30余場(chǎng)次，組織讀書(shū)活動(dòng)、觀看教育影片等活動(dòng)10余場(chǎng)次，黨員受教育面達(dá)100%。

四、扎實(shí)開(kāi)展廉政建設(shè)，風(fēng)清氣正保發(fā)展

2010年，公司黨委深入貫徹落實(shí)十七屆中紀(jì)委五次全會(huì)精神，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度，反腐倡廉建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、以廉政文化建設(shè)為抓手，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。一是以書(shū)促廉、讀書(shū)思廉，為廣大黨員干部推薦了《正道直行》、《從政提醒——黨員干部不能做的150件事》等廉政建設(shè)書(shū)籍；二是組織學(xué)習(xí)了《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，組織集團(tuán)公司高管5人、中層管理人員6人、權(quán)屬企業(yè)中高層管理人員293人，共計(jì)304人參加了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》測(cè)試，測(cè)試優(yōu)秀率達(dá)100%；三是組織開(kāi)展了觀看教育影片《女檢察官》等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全年共開(kāi)展反腐倡廉教育、廉政文化建設(shè)活動(dòng)16場(chǎng)次，受教育人數(shù)到1600余人次。

2、以體制機(jī)制建設(shè)為依托，推動(dòng)懲防體系建設(shè)。一是著力加強(qiáng)腐敗預(yù)警防控體系建設(shè)，成立了重工集團(tuán)黨員干部腐敗預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《腐敗預(yù)警防控工作實(shí)施方案》，組織公司各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和關(guān)鍵崗位黨員干部進(jìn)行了腐敗風(fēng)險(xiǎn)排查及風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估工作，共排查各類腐敗風(fēng)險(xiǎn)3級(jí)、15類，有針對(duì)性的提出防控措施20余條，分類分層建立了腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)目錄；二是認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，集團(tuán)公司及各權(quán)屬企業(yè)高管人員均按照制度要求填寫(xiě)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告表，市管領(lǐng)導(dǎo)人員相關(guān)表格報(bào)市委組織部存檔，其他人員報(bào)告表由集團(tuán)公司存檔。

3、以關(guān)鍵領(lǐng)域排查為重點(diǎn)，強(qiáng)化權(quán)力制約與監(jiān)督。一是全面組織開(kāi)展“小金庫(kù)”專項(xiàng)排查治理工作，組織66名工作人員對(duì)集團(tuán)本部、各權(quán)屬企業(yè)及15家三級(jí)單位進(jìn)行了全面自查自糾，通過(guò)自查和重點(diǎn)抽查，共發(fā)現(xiàn)私設(shè)“小金庫(kù)”單位4家，發(fā)現(xiàn)“小金庫(kù)”個(gè)數(shù)4個(gè)，金額合計(jì)41.26萬(wàn)元，并全部進(jìn)行了整改；二是紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)積極參與招投標(biāo)和比質(zhì)比價(jià)采購(gòu)工作，2010年共為企業(yè)節(jié)約集中招標(biāo)采購(gòu)資金約848.8萬(wàn)元；三是嚴(yán)格落實(shí)任前廉政談話制度，公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自與新任職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前談話，提醒新任職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部戒驕戒躁、嚴(yán)格自律，集團(tuán)公司及各權(quán)屬企業(yè)全年共開(kāi)展任前談話共計(jì)30余人次。

4、以信訪辦案工作為威懾，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作公信度。2010年，集團(tuán)公司及各權(quán)屬企業(yè)認(rèn)真抓好信訪辦案工作，對(duì)群眾舉報(bào)的下屬某單位干部在子女婚嫁之際接受客戶禮金的行為，對(duì)其進(jìn)行了誡勉談話；對(duì)群眾舉報(bào)某權(quán)屬企業(yè)部門(mén)主要干部違反財(cái)務(wù)制度和黨的組織紀(jì)律的行為，給予了免去支部書(shū)記職務(wù)的處分；對(duì)某單位價(jià)值17.66萬(wàn)元生產(chǎn)用鋼材被盜事件進(jìn)行了調(diào)查，對(duì)7名責(zé)任人處以6.9萬(wàn)元罰金，責(zé)令2名主要負(fù)責(zé)人做出書(shū)面檢討，1名責(zé)任人給予誡勉三個(gè)月的處分。通過(guò)認(rèn)真查辦群眾舉報(bào)案件，嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人，維護(hù)了黨的威信，提高了紀(jì)檢監(jiān)察工作公信度。

2011年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年，也是進(jìn)一步深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要一年。今年黨委的工作重點(diǎn)，就是要扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，為企業(yè)和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展保駕護(hù)航；全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，著力提升企業(yè)基層黨建工作水平；認(rèn)真開(kāi)展慶祝建黨90周年系列活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨史黨性教育、提高思想宣傳教育工作水平；著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉 政建設(shè)，維護(hù)企業(yè)健康發(fā)展良好環(huán)境。通過(guò)積極宣傳、廣泛動(dòng)員、全面參與，形成上下一心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好格局，以黨建工作新成績(jī)推動(dòng)企業(yè)新發(fā)展。

第四篇：根據(jù)集團(tuán)公司黨委

根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)及做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作的通知》的要求，鹿鳴公司黨委結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳中國(guó)中鐵勞動(dòng)模范薄濟(jì)東同志先進(jìn)事跡的實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展黨委領(lǐng)導(dǎo)成員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作。

在10月19日鹿鳴公司學(xué)習(xí)宣傳薄濟(jì)東同志先進(jìn)事跡員工大會(huì)上，鹿鳴公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)彭小林號(hào)召公司廣大員工向薄濟(jì)東同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他真抓實(shí)干的工作作風(fēng)、勇于探索的進(jìn)取精神、忠于職守的優(yōu)秀品質(zhì)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的崇高品格，結(jié)合當(dāng)前創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)礦山建設(shè)工作又好又快進(jìn)行。

彭小林在聯(lián)系點(diǎn)機(jī)關(guān)一支部點(diǎn)評(píng)要求：向薄濟(jì)東同志學(xué)習(xí)，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)就是要體現(xiàn)和落實(shí)到實(shí)際工作和本職崗位上，防止和克服基層不重視、支部不落實(shí)、黨員不行動(dòng)；防止和克服創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和實(shí)際工作出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得真正實(shí)效。

公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理劉新盤(pán)在聯(lián)系點(diǎn)公司示范黨支部機(jī)關(guān)二支部點(diǎn)評(píng)要求：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)就是在目標(biāo)的確立上結(jié)合實(shí)際、結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)管理、結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)施工，像薄濟(jì)東同志那樣從小事做起，把小事做好，做好本職崗位工作，踏踏實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，扛好二支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范黨支部這面紅旗。

公司黨委成員、副總經(jīng)理薄濟(jì)東在聯(lián)系點(diǎn)機(jī)關(guān)三支部點(diǎn)評(píng)要求：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，結(jié)合礦山建設(shè)就是事無(wú)大小，做事按標(biāo)準(zhǔn)，做好本職崗位工作，始終走在前面，不怕吃苦，要樂(lè)于奉獻(xiàn)，努力向先進(jìn)和模范看齊，用兩年半的時(shí)間打造一個(gè)全新的鹿鳴鉬礦，使之成為中鐵資源的一面旗幟。

公司黨委成員、副總經(jīng)理張利，公司黨委成員、總經(jīng)理助理陳曉明分別在各自的聯(lián)系點(diǎn)機(jī)關(guān)一支部，機(jī)關(guān)三支部進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。點(diǎn)評(píng)要求在學(xué)習(xí)薄濟(jì)東同志先進(jìn)事跡的同時(shí)，黨支部要認(rèn)真總結(jié)推廣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，深入挖掘、宣傳報(bào)道創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的黨員先進(jìn)事跡，通過(guò)典型宣傳和經(jīng)驗(yàn)推廣，以點(diǎn)帶面，形成“學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”的良好氛圍。

鹿鳴公司是集團(tuán)公司董事長(zhǎng)易政青創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的聯(lián)系點(diǎn)，公司將認(rèn)真落實(shí)易董事長(zhǎng)對(duì)鹿鳴礦山建設(shè)的指示和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)點(diǎn)評(píng)，并結(jié)合鹿鳴公司黨委成員工作分工，扎扎實(shí)實(shí)做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)各項(xiàng)工作，更加深入、細(xì)致地做好礦山設(shè)計(jì)、采區(qū)剝離、生活區(qū)建設(shè)等項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

公司全面開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)

公司黨委按照’創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“活動(dòng)總體安排，從10月中旬起，全面開(kāi)展第一輪領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)。

今年以來(lái)，公司黨委緊密?chē)@“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)基層組織”的總體要求，把深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為重要工作來(lái)抓。為了把活動(dòng)各項(xiàng)工作目標(biāo)落到實(shí)處，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)制度。一是明確了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的責(zé)任主體和對(duì)象。公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)單位黨組織進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。各單位黨支部書(shū)記負(fù)責(zé)對(duì)黨員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。黨支部黨員人數(shù)較多的，可以黨小組為單位，由黨支部委員對(duì)黨員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。二是明確了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的主要內(nèi)容。對(duì)黨組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況的點(diǎn)評(píng)主要包括推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、確保安全質(zhì)量、加強(qiáng)班子建設(shè)、擴(kuò)大黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)、解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題等內(nèi)容。對(duì)黨員工作表現(xiàn)點(diǎn)評(píng)主要包括黨員思想素質(zhì)、崗位技能水平、工作成效、作風(fēng)形象、工作業(yè)績(jī)和廉潔從業(yè)等方面內(nèi)容。特別是對(duì)黨組織和黨員履行承諾情況、突出問(wèn)題解決情況、活動(dòng)開(kāi)展情況以及存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，使點(diǎn)評(píng)具有客觀性、針對(duì)性和實(shí)效性。三是明確了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的方法。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)基層黨組織的點(diǎn)評(píng)，可結(jié)合工作檢查、民主生活會(huì)、干部職工會(huì)等形式進(jìn)行。各單位黨支部書(shū)記對(duì)黨員的點(diǎn)評(píng)在黨員寫(xiě)實(shí)活動(dòng)中進(jìn)行。四是建立點(diǎn)評(píng)情況上報(bào)制度。公司領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)后，被點(diǎn)評(píng)單位要及時(shí)填寫(xiě)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)月報(bào)上報(bào)公司黨委組織部，注明點(diǎn)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)、點(diǎn)評(píng)時(shí)間、點(diǎn)評(píng)內(nèi)容及存在問(wèn)題、意見(jiàn)建議和整改落實(shí)情況，作為黨組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)的依據(jù)。

10月18日下午，公司黨委書(shū)記張寶強(qiáng)在長(zhǎng)沙地鐵項(xiàng)目部率先對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。他在認(rèn)真檢查施工現(xiàn)場(chǎng)，聽(tīng)取工作匯報(bào)，檢查基礎(chǔ)資料后，在管理人員會(huì)議上對(duì)項(xiàng)目部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)給予了充分肯定，認(rèn)為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)組織健全，主題鮮明，制定的七項(xiàng)承諾事項(xiàng)符合實(shí)際，落實(shí)承諾責(zé)任明確，各位黨員也根據(jù)自己的實(shí)際撰寫(xiě)了公開(kāi)承諾書(shū)，起到了促進(jìn)施工生產(chǎn)的作用。張寶強(qiáng)在點(diǎn)評(píng)中指出，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)必須和企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)進(jìn)行，要求全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在思想上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；二是要增強(qiáng)責(zé)任，在帶頭上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，三是要開(kāi)拓進(jìn)取，在行動(dòng)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；四是要立足本職，在崗位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；五是要廉潔勤政，在解決突出問(wèn)題上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。號(hào)召全體黨員和職工要以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，搶抓機(jī)遇，奮發(fā)進(jìn)取，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效益干好長(zhǎng)沙地鐵項(xiàng)目，打出品牌，為公司發(fā)展做出更大地貢獻(xiàn)。

中鐵二局四公司召開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)會(huì)議

本報(bào)成都訊（通訊員劉康寧萬(wàn)山）9月30日上午，四公司在本部十三樓會(huì)議室召開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)會(huì)議，股份公司副總經(jīng)理鄧愛(ài)民、集團(tuán)公司組織部部長(zhǎng)陳思貴等一行三人出席了會(huì)議，并對(duì)四公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，四公司班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、公司在川項(xiàng)目部黨委書(shū)記等共計(jì)50余人參加了此次點(diǎn)評(píng)會(huì)議，會(huì)議由四公司工會(huì)主席劉寶成主持。

會(huì)上，四公司黨委書(shū)記張文杰、總經(jīng)理陳道圓分別向鄧總一行匯報(bào)了公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展情況及公司今年成產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。

鄧總在聽(tīng)取了匯報(bào)之后，對(duì)四公司開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)所取得的成績(jī)給予了高度贊揚(yáng)：一是四公司黨委能夠嚴(yán)格按照集團(tuán)公司爭(zhēng)創(chuàng)要求并結(jié)合自己企業(yè)實(shí)際制定實(shí)施方案，扎實(shí)的開(kāi)展活動(dòng)，活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，很有氣勢(shì)，開(kāi)展得很到位。二是活動(dòng)內(nèi)容豐富，對(duì)在災(zāi)區(qū)、重難點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)都有集中體現(xiàn)，活動(dòng)載體比較豐富。三是承諾聯(lián)系實(shí)際，黨委、黨委班子和個(gè)人都能聯(lián)系工作的實(shí)踐，細(xì)化工作，完成好各項(xiàng)工作。四是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)顯現(xiàn)成效，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全、財(cái)務(wù)等方面均呈現(xiàn)一種較好的狀態(tài)。鄧總殷切的希望四公司能在取得現(xiàn)有成績(jī)的同時(shí)，能夠更上一步，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)思想政治上的承諾，把思想化為實(shí)際的行動(dòng)，以便能夠更好的指導(dǎo)工作、開(kāi)展工作。

最后，張書(shū)記對(duì)會(huì)議召開(kāi)進(jìn)行了總結(jié)。他指出，在后續(xù)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，四公司要著力做好以下四方面的工作：一是抓整改，對(duì)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)過(guò)程中存在的問(wèn)題，切實(shí)進(jìn)行整改，避免流于形式。二是抓結(jié)合，結(jié)合部門(mén)和單位的實(shí)際，針對(duì)各基層單位的突出問(wèn)題，通過(guò)實(shí)際行動(dòng)來(lái)解決。三是抓實(shí)效，個(gè)人要在績(jī)效、能力及組織方面取得實(shí)效，讓自己的職能發(fā)揮得更充分一些，使工作整體得到提升。四是抓典型引導(dǎo)，要對(duì)典型事件和人物進(jìn)行教育宣傳，同時(shí)引導(dǎo)員工及時(shí)總結(jié)和提煉，以達(dá)到現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，引導(dǎo)公司又好又快的持續(xù)發(fā)展。

會(huì)前，鄧總一行還認(rèn)真查閱了四公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)的各項(xiàng)基礎(chǔ)資料，并對(duì)四公司活動(dòng)開(kāi)展給予了充分的肯定。

“四個(gè)明確”抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，公司大力推行“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”制度，建立了職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、整改高效的領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)運(yùn)行機(jī)制，取得了明顯成效。一是明確點(diǎn)評(píng)職責(zé)。每名支部聯(lián)系人按照活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)制度的要求采取聽(tīng)匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地查看等形式，全面了解聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)的開(kāi)展情況，并對(duì)其進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。同時(shí)，也要對(duì)其分管的未確定聯(lián)系人的各項(xiàng)目部黨組織活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

二是明確點(diǎn)評(píng)形式。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)分為書(shū)面點(diǎn)評(píng)和口頭點(diǎn)評(píng)兩種形式。書(shū)面點(diǎn)評(píng)就是在聽(tīng)取基層黨組織負(fù)責(zé)人匯報(bào)和查閱活動(dòng)相關(guān)資料后，做出書(shū)面批示。口頭點(diǎn)評(píng)就是在深入聯(lián)系點(diǎn)以調(diào)研、督促檢查等方式對(duì)黨組織和黨員活動(dòng)開(kāi)展現(xiàn)狀進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，不拘時(shí)間、場(chǎng)合，靈活進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

三是明確點(diǎn)評(píng)內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)圍繞當(dāng)前主要工作進(jìn)行，根據(jù)不同支部和不同群體黨員的特點(diǎn)，把握活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)，有針對(duì)性的進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。對(duì)支部的點(diǎn)評(píng)包括班子建設(shè)、民主管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解決情況等內(nèi)容，重點(diǎn)對(duì)引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、構(gòu)建和諧、加強(qiáng)基層組織等方面作出點(diǎn)評(píng)。對(duì)黨員點(diǎn)評(píng)包括德、能、勤、績(jī)、廉等內(nèi)容，重點(diǎn)對(duì)工作思路、執(zhí)行能力、效率業(yè)績(jī)和廉潔從政等方面作出點(diǎn)評(píng)，特別是對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中支部與黨員承諾踐諾情況以及存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

四是明確點(diǎn)評(píng)程序。首先是聽(tīng)取匯報(bào)。各黨支部、黨員向支部聯(lián)系人匯報(bào)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)情況，介紹公開(kāi)承諾的具體內(nèi)容和兌現(xiàn)承諾的情況，并結(jié)合自身實(shí)際對(duì)開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提出具體想法及措施，聯(lián)系人通過(guò)去項(xiàng)目部、下車(chē)間、走訪群眾等方式全面了解情況。其次是進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。點(diǎn)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實(shí)際肯定成績(jī)，指出問(wèn)題和不足，提出意見(jiàn)和建議。被點(diǎn)評(píng)黨支部和黨員要及時(shí)填寫(xiě)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)《領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)表》，對(duì)點(diǎn)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)提出的問(wèn)題和要求進(jìn)行記錄。最后是整改落實(shí)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)提出的點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)，黨支部和黨員認(rèn)真研究討論，制定整改計(jì)劃，能夠及時(shí)整改的要立即整改，現(xiàn)階段無(wú)法整改的，要明確整改目標(biāo)責(zé)任人，限時(shí)整改。落實(shí)整改措施。整改到位后，以書(shū)面形式及時(shí)回復(fù)點(diǎn)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)。

截止目前，公司領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系點(diǎn)和分管支部調(diào)研指導(dǎo)137人/次，提出點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)和建議241條，有力地推動(dòng)了活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展。

第五篇：集團(tuán)公司黨委議事制度

集團(tuán)公司黨委議事制度

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，充分發(fā)揮集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用，推進(jìn)決策的民主化、科學(xué)化和制度化，不斷提高決策的質(zhì)量和效率，結(jié)合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和集團(tuán)公司實(shí)際，制定本制度。

一、議事決策的原則

(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保證黨的理論和路線方針政策貫徹落實(shí);

(二)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，依據(jù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)開(kāi)展工作，落實(shí)黨委管黨治黨責(zé)任;

(三)堅(jiān)持民主集中制，議事決策實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，重大決策實(shí)行充分協(xié)商、科學(xué)決策、民主決策、依法決策。

黨委委員都有平等充分發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)的權(quán)利和責(zé)任。票決事項(xiàng)實(shí)行一人一票制;

(四)堅(jiān)持黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用與本單位領(lǐng)導(dǎo)班子依法依章程履行職責(zé)相統(tǒng)一，把黨的主張通過(guò)法定、民主程序轉(zhuǎn)化為本單位領(lǐng)導(dǎo)班子的決定。

二、議事決策的范圍

(一)傳達(dá)貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，組織學(xué)習(xí)中央及上級(jí)黨組織的有關(guān)文件和指示精神，研究貫徹意見(jiàn)和措施。

(二)討論集團(tuán)公司黨委的工作計(jì)劃、總結(jié)以及需要向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告的重要事項(xiàng)，下級(jí)單位黨組織請(qǐng)示報(bào)告的重要事項(xiàng)：

(三)重大決策、干部設(shè)置、職責(zé)、任免等重要人事問(wèn)題、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等事項(xiàng);

(四)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)方面的重要事項(xiàng);

(五)意識(shí)形態(tài)工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)方面的重要事項(xiàng);

(六)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的重要事項(xiàng);

(七)其他應(yīng)當(dāng)由黨委討論和決定的重大問(wèn)題。

三、會(huì)議議題的確定和材料準(zhǔn)備

(一)需要提請(qǐng)集團(tuán)公司黨委會(huì)議研究決定的事項(xiàng)，由提交議題的部室或單位征得集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，送政工部審查，報(bào)集團(tuán)公司黨委書(shū)記審定。

涉及多個(gè)部門(mén)的，應(yīng)事先協(xié)商溝通，達(dá)成初步一致后，方可逐級(jí)提交。

(二)呈報(bào)集團(tuán)公司黨委會(huì)議議題應(yīng)明確匯報(bào)人和列席人。

(三)會(huì)議材料由提交議題部室或單位按規(guī)定要求印制，隨議題送政工部審查，并由政工部分發(fā)至每位參會(huì)和列席人員。

(四)會(huì)議由政工部安排并負(fù)責(zé)會(huì)議通知及會(huì)務(wù)工作事項(xiàng)。

(五)凡未按報(bào)批程序辦理的議題，一般不得提交集團(tuán)公司黨委會(huì)研究。

與會(huì)黨委委員原則上不能臨時(shí)動(dòng)議增加或刪減議題。

四、議事決策規(guī)則

(一)集團(tuán)公司黨委會(huì)議由集團(tuán)公司黨委書(shū)記召集并主持。

集團(tuán)公司黨委書(shū)記因故不能出席會(huì)議時(shí)，可委托黨委副書(shū)記召集并主持。

(二)集團(tuán)公司黨委會(huì)議的出席人員為集團(tuán)公司黨委委員。

政工部部長(zhǎng)、紀(jì)委副書(shū)記(監(jiān)察審計(jì)室主任)、辦公室主任列席會(huì)議，必要時(shí)團(tuán)委書(shū)記也需列席會(huì)議。其他列席人員根據(jù)會(huì)議議題和工作需要由呈報(bào)議題部室和單位提出，經(jīng)政工部審查后，報(bào)集團(tuán)公司黨委書(shū)記確定。列席人員除無(wú)表決權(quán)外，其它權(quán)利與出席人員相同。

(三)集團(tuán)公司黨委會(huì)議必須有半數(shù)以上黨委委員到會(huì)方能召開(kāi)，討論干部問(wèn)題時(shí)，應(yīng)有三分之二以上委員到會(huì)方能舉行;

集團(tuán)公司黨委委員因故不能出席會(huì)議，應(yīng)提前向集團(tuán)公司黨委書(shū)記請(qǐng)假，并告知政工部。

(四)集團(tuán)公司黨委委員在討論重大問(wèn)題因故缺席時(shí)，由集團(tuán)公司黨委書(shū)記或委托的有關(guān)同志事先征求意見(jiàn)，對(duì)議題的討論意見(jiàn)可用書(shū)面的形式表達(dá)，會(huì)后及時(shí)通報(bào)情況。

(五)黨委會(huì)議進(jìn)行表決時(shí)，贊成票超過(guò)應(yīng)到會(huì)委員人數(shù)的半數(shù)為通過(guò)。

意見(jiàn)分歧較大或有重大問(wèn)題不清楚時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行表決，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則予以通過(guò)。在表決的形式上，既可采取無(wú)記名投票的方式，也可采取舉手和口頭通過(guò)的方式。

(六)出席和列席集團(tuán)公司黨委會(huì)議的人員，應(yīng)遵守政治紀(jì)律和保密規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)傳達(dá)或公布的，要嚴(yán)守秘密，不得向外泄露。

五、文件的審批、印發(fā)、歸檔

(一)集團(tuán)公司黨委會(huì)議由政工部部長(zhǎng)記錄，并按規(guī)定保存記錄，履行相關(guān)簽字職責(zé)。

(二)經(jīng)集團(tuán)公司黨委會(huì)議討論通過(guò)，以集團(tuán)公司黨委名義上報(bào)的請(qǐng)示報(bào)告和下發(fā)的文件，由集團(tuán)公司黨委書(shū)記簽發(fā)。

(三)集團(tuán)公司黨委會(huì)議記錄、集團(tuán)公司黨委批復(fù)文件由辦公室按立卷歸檔。

查閱會(huì)議記錄，需經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。

六、會(huì)議決定和決議的組織實(shí)施及督促檢查

(一)集團(tuán)公司黨委會(huì)議所通過(guò)的決議和文件，凡需要傳達(dá)的，按會(huì)議要求及時(shí)傳達(dá)到規(guī)定的范圍，應(yīng)公布的要及時(shí)公布。

(二)集團(tuán)公司黨委會(huì)議作出的決議和決定，由集團(tuán)公司黨委委員按照工作分工負(fù)責(zé)落實(shí)。

(三)紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司黨委會(huì)議決定事項(xiàng)督辦工作。

(四)承辦部室和單位應(yīng)根據(jù)集團(tuán)公司黨委會(huì)精神認(rèn)真抓好有關(guān)決定的貫徹落實(shí)，并按要求將落實(shí)情況及時(shí)報(bào)告集團(tuán)公司黨委。

(五)政工部應(yīng)定期對(duì)集團(tuán)公司黨委會(huì)議重大決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況收集匯總，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告