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      XXX深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)實施方案

      時間:2019-05-14 09:20:47下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《XXX深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)實施方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《XXX深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)實施方案》。

      第一篇:XXX深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)實施方案

      XXXXXX深入推進 執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)實施方案

      為深入貫徹落實部局、省廳、總隊關(guān)于加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的部署,全面強化我XXX執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作,按照XXX黨委要求,根據(jù)部局《關(guān)于全面推進XX執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作意見》、總隊《轉(zhuǎn)發(fā)部局<關(guān)于全面推進XX執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的工作意見>的通知》精神,結(jié)合XXX實際,制定此方案。

      一、工作目標

      以貫徹落實山東執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)會議精神為主線,在細化措施、狠抓落實,戰(zhàn)線推進、協(xié)調(diào)發(fā)展上下功夫,加速XX執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)全面推進、大見成效,爭創(chuàng)一流、走在前列,全面實現(xiàn)“一降兩升三無四滿意”(可防性案件發(fā)案數(shù)下降,破案率、查處率上升,無被監(jiān)管人員非正常死亡、無瀆職執(zhí)法、無處置不當引發(fā)群體性事件,人民群眾、黨委政府、公安機關(guān)和XX民警滿意)目標。

      二、組織領(lǐng)導

      為確保XXX執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作的有效落實,成立執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導小組。

      組 長:XXX 副組長:XXX 成 員: XXXXX 領(lǐng)導組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在法制科,負責執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的組織、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計、監(jiān)督、推動工作。

      三、工作任務和責任單位

      (一)強化執(zhí)法主體建設(shè)

      1、大力加強民警執(zhí)法培訓。

      依托XXX輪訓隊和地方公安機關(guān),認真落實每名民警每年脫產(chǎn)執(zhí)法培訓累計不少于15天的要求,對全體民警進行多種形式的輪訓,科學設(shè)置公安法律業(yè)務知識、執(zhí)法技能和安全防護培訓課程,強化典型案例剖析,信息化應用技能、熟練掌握警械、武器的使用,按規(guī)定佩戴、使用警用裝備,重點加強對《公安機關(guān)執(zhí)法細則》的內(nèi)容和本崗位應知應會的法律業(yè)務知識的掌握,進一步強化標準執(zhí)行力,確保每名執(zhí)法民警準確掌握、嚴格遵行崗位標準、業(yè)務標準、行為標準和案件裁量標準。

      各XXX可采取多種形式組織培訓:可聘請專家對民警進行大規(guī)模的培訓;可派部分民警到執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)搞的好的兄弟單位去實地參觀學習取長補短,使培訓形式靈活,貼近實戰(zhàn),效果明顯,有力促進執(zhí)法規(guī)范化工作。

      責任單位:法制科、輪訓隊、各XXX

      2、狠抓執(zhí)法資格等級考試籌備工作。各XXX要加強與地方公安機關(guān)的溝通協(xié)調(diào),提前做好在今年10月份舉行的全國首次基本級執(zhí)法資格等級考試的各項準備工作,各級領(lǐng)導干部要與民警同學習、同培訓、同工作,積極帶領(lǐng)廣大民警形成愛學習、愛工作、愛崗位的良好氛圍,保證復習備考充分,確保民警全部通過基本級執(zhí)法資格等級考試。未取得基本級執(zhí)法資格的民警,不得從事XX執(zhí)法工作。

      責任單位:法制科、各XXX、各派出所

      3、積極開展案例點評活動。

      支、XXX定期在內(nèi)部網(wǎng)站上發(fā)布一個典型案例,采取單位集中點評和民警網(wǎng)上互動點評兩種形式。每個案例首先由單位集中點評,由各單位主官負責組織各基層單位民警進行點評,主官不在位的,指定專人負責,每名民警要對案例形成書面點評報告;各基層執(zhí)法單位每月組織召開案例點評會,由民警各抒已見,最終形成單位統(tǒng)一意見;單位集中點評后,個人對于案例點評中存在的疑問或不同觀點,可在網(wǎng)上執(zhí)法服務專欄自由展開討論,不受點評內(nèi)容的限制;另外各單位在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)疑難、典型案例,也可以上報XXX組織開展討論活動,XXX將對點評活動進行定期或不定期通報。

      責任單位:法制科、各XXX、各派出所

      4、加強執(zhí)法人才隊伍建設(shè)。

      9月底前,每個基層執(zhí)法單位要培養(yǎng)1名以上辦案能手,XXX、XXX級單位有1至3名執(zhí)法專家,XXX、基層執(zhí)法單位在原有基礎(chǔ)上再確定1-2名執(zhí)法骨干,XXX補充完善3-5人的執(zhí)法組。

      責任單位:法制科、各XXX、各派出所

      5、開展執(zhí)法理念教育。

      支、XXX每季度落實一次專題授課,基層派出所每月組織一次專題教育,宣傳嚴格公正規(guī)范、理性平和文明執(zhí)法新理念,集中參加教育人數(shù)不少于本單位實有人數(shù)的90%,未參加教育的要進行補課,確保人人受教育,人人得到提高,打牢執(zhí)法為民思想,樹立既嚴格公正規(guī)范執(zhí)法又理性平和文明執(zhí)法的新理念。

      責任單位:法制科、各XXX、各派出所

      (二)強化執(zhí)法制度建設(shè)

      6、建立完善執(zhí)法辦案過程中執(zhí)法臺帳、案卷、法律文書、涉案財物和證據(jù)的管理標準。

      嚴格按照總隊制定的管理制度,細化管理工作要求,規(guī)范執(zhí)法案卷、臺帳、文書和涉案財物、證據(jù)的管理工作,特別是要嚴格涉案財物和證據(jù)管理,嚴禁借用,挪用、調(diào)換、侵占或者損壞涉案的物品,確保安全。責任單位:法制科、各XXX、各派出所

      7、全面推行總隊《執(zhí)法標準管理手冊》。

      組織官兵認真學習《執(zhí)法標準管理手冊》,掌握標準要求,同時各級法制干部要做好答疑解惑工作,確?!秷?zhí)法標準管理手冊》在執(zhí)法工作中得到貫徹執(zhí)行,進一步規(guī)范民警執(zhí)法和服務工作,切實提高 “標準化、流程化、精細化”水平。

      責任單位:法制科、各XXX、各派出所

      8、進一步強化執(zhí)法言行的規(guī)范統(tǒng)一。

      認真學習總隊制定下發(fā)的《公安XX派出所執(zhí)法執(zhí)勤常見問題解答》和《公安XX派出所基礎(chǔ)業(yè)務規(guī)范匯編》,狠抓落實,結(jié)合實際制作有針對性和實用性的常見警情處置和案件辦理演示片。

      責任單位:法制科、各XXX、各派出所

      (三)強化執(zhí)法場所的規(guī)范設(shè)置和管理

      9、逐步完成執(zhí)法辦案場所功能區(qū)改造工作。各單位要依據(jù)《公安機關(guān)執(zhí)法辦案場所設(shè)置規(guī)范》、《公安派出所建設(shè)標準》、《黑龍江省公安XX總隊XX派出所執(zhí)法辦案場所設(shè)置規(guī)范》和《黑龍江省公安XX總隊XX派出所執(zhí)法辦案場所功能區(qū)域內(nèi)部設(shè)置參考標準》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際,合理規(guī)劃建設(shè)方案,11月前,除新建營房的基層執(zhí)法單位,100%完成執(zhí)法辦案場所功能分區(qū)和改造工作。

      責任單位:法制科、各XXX、各派出所

      (四)強化執(zhí)法監(jiān)督

      10、嚴格落實法制部門和法制員對案件的審核把關(guān)職責。

      執(zhí)法任務重的XX派出所要配備2名專兼職法制員,加強對執(zhí)法活動的監(jiān)督,各單位可根據(jù)實際情況,返聘一批執(zhí)法素質(zhì)高、業(yè)務能力強、工作經(jīng)驗豐富的部隊復退人員,幫助指導基層單位執(zhí)法活動。

      責任單位:法制科、各XXX、各派出所

      11、建立健全執(zhí)法督導檢查機制。

      建立執(zhí)法巡視監(jiān)督機制,紀檢、法制、督察部門要結(jié)合執(zhí)法實際,抽調(diào)專門人員組成執(zhí)法督導檢查組,針對容易出現(xiàn)執(zhí)法問題的環(huán)節(jié)和執(zhí)法問題較多的單位,大力開展執(zhí)法督導檢查活動,及時發(fā)現(xiàn)和有效解決執(zhí)法突出問題,促進基層執(zhí)法單位執(zhí)法規(guī)范化水平的提高。XXX每年至少開展四次執(zhí)法督導檢查活動,隨機抽查一線執(zhí)法單位和執(zhí)法民警的執(zhí)法辦案情況,針對容易出現(xiàn)執(zhí)法問題的環(huán)節(jié)和督導檢查中發(fā)現(xiàn)的突出執(zhí)法問題及時進行通報和整改,并對造成嚴重后果的相關(guān)責任人進行查處。

      責任單位:法制科、宣紀???、督察隊

      12、認真開展案件評審活動。

      各XXX每月要對所屬基層執(zhí)法單位全部案件進行評審。XXX適時結(jié)合執(zhí)法需要,編制在全省和本地適用的執(zhí)法示范案卷,通過對法律文書和案卷制作的審核力度和指導工作,全面規(guī)范行政法律文書制作和案卷立卷工作,促進案件質(zhì)量的提高,同時通過案件評審發(fā)現(xiàn)執(zhí)法工作中的制度缺陷、管理缺陷,有針對性地加強機制、制度建設(shè)。

      責任單位:法制科、各XXX

      13、強化日常執(zhí)法質(zhì)量考評。

      進一步建立健全執(zhí)法質(zhì)量考評制度,突出強化日??荚u工作,一是實行案件實時考評,即案件審核與案件質(zhì)量考評同時進行,在審核中即對審核的案件進行考評;二是每半年組織對各執(zhí)法辦案部門進行階段性考評和專項執(zhí)法考評,并加大日??荚u成績在年度考評結(jié)果中的比重把日??荚u結(jié)果作為衡量基層單位執(zhí)法質(zhì)量的重要依據(jù),更好地促進執(zhí)法規(guī)范化工作。

      責任單位:法制科、各XXX

      14、強化案件回訪制度。

      要以大走訪主題實踐活動為載體,全面落實回訪制度,實現(xiàn)對投訴、舉報事項回復率達到100%,法定公開的事項、信息公開率、執(zhí)法告知率要達到100%,行政案件當事人和刑事案件受害人、控告人、舉報人回訪率要達到100%,信訪案件回復率要達到100%,有責執(zhí)法過錯查處率要達到100%,轄區(qū)群眾滿意度和XX檢查服務對象滿意率達到93%以上

      責任單位:法制科、各XXX、各派出所

      15、全面推進警務公開。

      各派出所要依托網(wǎng)上警務室,最大限度地向社會公開執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法進度和執(zhí)法結(jié)果,提高執(zhí)法的透明度,主動接受公眾監(jiān)督。要嚴格落實治安案件、信訪案件公開聽證制度,以及行政處罰前告知擬處罰意見聽取申辯,力求執(zhí)法公正,增強執(zhí)法公信力。

      責任單位:法制科、各XXX、各派出所

      (五)強化執(zhí)法信息化建設(shè)

      16、全面推行網(wǎng)上執(zhí)法辦案和網(wǎng)上執(zhí)法監(jiān)督。今年省廳已完善了網(wǎng)上執(zhí)法辦案系統(tǒng),6月末實現(xiàn)全部案件網(wǎng)上辦理。各單位要做好執(zhí)法辦案系統(tǒng)的學習培訓工作,必須達到人人會操作使用,切實做到執(zhí)法信息網(wǎng)上錄入、執(zhí)法流程網(wǎng)上管理、執(zhí)法活動網(wǎng)上監(jiān)督、執(zhí)法質(zhì)量網(wǎng)上考核。XXX將把對執(zhí)法辦案系統(tǒng)的操作使用作為執(zhí)法檢查、考核的一項重要內(nèi)容。

      責任單位:法制科、各XXX、各派出所

      17、全面推行執(zhí)法辦案全過程錄音錄像?;鶎訄?zhí)法單位接處警要做到執(zhí)法記錄儀全程記載,對詢(訊)問、羈押等辦案活動全部同步錄音錄像,相關(guān)聲像資料至少保存一年以上。支、XXX要開通視頻監(jiān)控系統(tǒng)落實對基層單位詢(訊)問和看管嫌疑人的實時、動態(tài)監(jiān)督。各窗口單位、接待區(qū)、辦案區(qū)要全部安裝可覆蓋區(qū)域內(nèi)外且具有數(shù)據(jù)存儲功能的電子監(jiān)控設(shè)備。對于可作為證據(jù)使用的專用電話錄音信息及其它聲像資料要進行備份,特別是對審訊過程中違法犯罪嫌疑人有自殘自傷行為或傾向的、帶有傷病的、阻礙執(zhí)行職務和妨害公務行為等情況的聲像資料必須及時備份。

      責任單位:法制科、各XXX、各派出所

      18、建立健全電子執(zhí)法檔案。

      6月前,基層執(zhí)法單位及民警建立電子執(zhí)法檔案,對民警執(zhí)法情況進行全面動態(tài)掌握,加大日常執(zhí)法考評權(quán)重,實現(xiàn)對執(zhí)法辦案的科學考核和有效管理,引導民警多辦精品案。堅持日學、周測、月考,借助視頻和遠程考試系統(tǒng)對執(zhí)法民警進行素質(zhì)技能測試。

      責任單位:法制科、各XXX、各派出所

      (六)強化調(diào)解工作和說理執(zhí)法

      19、加強公安調(diào)解工作。

      各單位要充分認識公安調(diào)解對化解社會矛盾的重要意義,樹立調(diào)解也是執(zhí)法的理念,引導民警進一步加大調(diào)解工作力度,更多地采取“能調(diào)則調(diào)”、“多調(diào)少罰”、“教育與處罰相結(jié)合”等柔性方式來調(diào)處矛盾糾紛,最大限度地減少社會不安定因素,促進社會和諧穩(wěn)定,實現(xiàn)法律效果、政治效果、社會效果和涉外效果的有機統(tǒng)一。

      責任單位:各XXX、各派出所 20、推行“說理執(zhí)法”。

      各單位要切實轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,改進執(zhí)法方式,變剛性執(zhí)法為柔性執(zhí)法,把化解矛盾貫穿于執(zhí)法辦案始終,在執(zhí)法過程中講清事理、法理、情理、化法為理,化法為情。

      責任單位:各XXX、各派出所

      (七)強化典型培樹和信息宣傳

      21、注重典型帶動。

      XXX確定北極、長虹XX派出所為XXX執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)試點單位,適時組織召開“全區(qū)公安XX部隊正規(guī)化管理暨執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場推進會”,通過經(jīng)驗交流、學習觀摩,推動部隊正規(guī)化管理和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)向縱深發(fā)展。年底前,XXX評選出1個先進單位和6名先進個人,并進行表彰獎勵,以此帶動全XXX執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的整體進步。

      責任單位:法制科

      22、抓好信息宣傳。年內(nèi),各XXX、派出所向XXX報送執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)信息不少于15條,征文不少于6篇。

      責任單位:各XXX、各派出所

      四、幾點要求

      一是要提高認識,加強領(lǐng)導。各單位要認真學習領(lǐng)會上級要求和相關(guān)會議精神,將推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)列為“主官工程”,精心研究,嚴密部署,從即日起,要對照方案,不等不靠,全面推進。

      二是要統(tǒng)籌兼顧,重點突破。執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)是一項全局性、系統(tǒng)性工程,各單位要處理好長遠目標與階段任務、全面推進與重點突破的關(guān)系,在開展日常執(zhí)法工作的同時,重點抓好《方案》的貫徹落實。

      三要嚴格考核和責任追究。從現(xiàn)在起,各單位要根據(jù)《方案》進一步細化要求,明確責任,XXX將建立定期通報制度,表揚好的,激勵行動遲緩的,對拖后腿的單位,將嚴肅追究單位領(lǐng)導及相關(guān)責任人的責任,切實推進部隊執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。

      第二篇:2011執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)實施方案

      為深入推進全市公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),貫徹落實全國公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作座談會和全省公安工作會議精神,根據(jù)省廳有關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的總體要求,近日,蕪湖市公安局結(jié)合執(zhí)法實際,制定出臺了《2011執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)實施方案》(以下簡稱《實施方案》)。

      《實施方案》指出,2011年蕪湖市局將從實際出發(fā),以大力解決人民群眾最關(guān)心、反映最強烈的執(zhí)法突出問題為切入點,通過加強公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),在更大范圍內(nèi)、更高水平上,實現(xiàn)執(zhí)法主體合格、執(zhí)法思想端正、執(zhí)法制度健全、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督有效、執(zhí)法水平提高、執(zhí)法公信力增強。

      《實施方案》明確,2011年蕪湖市局執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)八項任務即深入開展執(zhí)法理念教育;切實加強全警教育訓練;認真組織民警執(zhí)法資格等級考試;研究制定各執(zhí)法部門、警種執(zhí)法標準體系;健全完善專(兼)職法制員制度;推行信息化執(zhí)法管理模式,健全案件執(zhí)法質(zhì)量管理體系;規(guī)范執(zhí)法辦案場所設(shè)置,加大對一線執(zhí)勤民警裝備投入;加強執(zhí)法示范單位培育創(chuàng)建工作。與此同時,還明確了牽頭責任單位、配合單位、具體落實單位及具體完成時間,進一步強化了責任的落實。

      《實施方案》要求,一要深化認識,加強領(lǐng)導。要把執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)作為提高公安機關(guān)執(zhí)法權(quán)威和執(zhí)法公信力的基礎(chǔ)工程,通過認真、扎實和創(chuàng)造性地工作,全面提升全市公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的程度。二要科學謀劃,統(tǒng)籌安排。從全市執(zhí)法工作的實際出發(fā),用科學的思維來謀劃,走符合客觀規(guī)律的科學發(fā)展道路。三要強化措施,扎實推進。2011年將采取六項措施,即:召開“一把手”述職會議,組織一次執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)專項檢查,開展日常工作統(tǒng)計和通報,每月不定期抽查基層所、隊的案卷,全程實行督察督辦,年終進行評比獎勵。四要分清責任,狠抓落實。要經(jīng)常性地開展檢查和指導,及時研究、分析本部門、本警種執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作中存在的問題,提出整改對策,確保執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)在本部門、本警種取得實效。五要暢通信息,廣泛宣傳。要加強宣傳工作,借助各類宣傳媒體,向社會各界和人民群眾廣泛宣傳在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作中涌現(xiàn)的先進典型,模范人物,樹立公安機關(guān)的良好形象。

      第三篇:如何有效推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)

      如何有效推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)

      執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)是“三項建設(shè)”的關(guān)鍵和核心,是公安機關(guān)實踐科學發(fā)展觀的主渠道,是完成公安工作新任務的突破口,是實現(xiàn)公安工作總要求的關(guān)鍵點,是推動公安事業(yè)發(fā)展壯大的大方向,也是我們當前和今后一個時期公安工作永恒的主題。抓住執(zhí)法工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,找準著力點、切入點和結(jié)合點,最大限度地提升民警理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法的能力,最大限度地提升公安機關(guān)的執(zhí)法公信力。

      一、牢牢把握執(zhí)法思想這一前提要素,著力解決好執(zhí)法思想不端正、目的不明確、根基不牢固的問題。

      正確的執(zhí)法思想是加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的重要保證,是做好執(zhí)法工作的前提和基礎(chǔ)。要教育和引導廣大民警牢固樹立“三種意識”:一是法治意識。要大力開展法治理念教育,使廣大民警充分認清法律的權(quán)威性,牢固樹立法治觀,樹立“法”大于權(quán)的觀念,自覺排除、抵制各種行政干預,要按照人民滿意的標準和要求,進一步培養(yǎng)尊重法律的意識,切實做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必糾。二是人權(quán)意識。要大力強化宗旨觀念和群眾觀念教育,使民警始終牢記人民警察的根本宗旨和屬性,弄清“為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務”,從內(nèi)心深處打牢民警維護人民權(quán)益、維護社會公平正義的思想根基。三是公正意識。要進一步加強民警“無公不安”理念的教育,把公平用權(quán)、公正執(zhí)法、公道處事的理念根植到每一名公安民警的頭腦中,貫穿到每一項執(zhí)法工作和每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)中,使公安機關(guān)辦理的每一起案件、處理的每一起糾紛都經(jīng)得起法律的考驗和社會公眾的評價。

      二、牢牢把握執(zhí)法主體這一根本要素,著力解決好執(zhí)法素質(zhì)不高、基本功不扎實、教育培訓不到位的問題。

      公安工作是具有特殊性質(zhì)的高度專業(yè)化的執(zhí)法活動,具有政治性、法律性、社會性和服務性等特點,要求執(zhí)法主體不僅要有廣泛的知識面,還必須具備較強的業(yè)務素質(zhì)、知識和技能。近年來,各級公安機關(guān)在提升民警素質(zhì)、強化教育培訓等方面做了大量工作,隊伍的整體素質(zhì)有了明顯提升。但是,與新形勢、新任務的要求相比,還存在著一定的滯后性,要搭建網(wǎng)上執(zhí)法工作平臺,完善執(zhí)法網(wǎng)頁,整合相關(guān)政策法律、辦案程序、工作技巧,設(shè)置法規(guī)查詢、執(zhí)法問答、案例點評、案例分析、司法解釋、罪名釋評、執(zhí)法情況反饋等功能,有針對性地開展培訓,給執(zhí)法民警提供強大的智力支持。堅持多角度、全方位的培訓,使執(zhí)法素質(zhì)適應崗位要求。

      三、牢牢把握執(zhí)法制度這一關(guān)鍵要素,著力解決好執(zhí)法制度不健全、落實不到位、標準不科學的問題。

      加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),關(guān)鍵在于制定完善各項執(zhí)法制度,對執(zhí)法活動進行有效的規(guī)范和約束。只有把執(zhí)法工作全部納入程序化、規(guī)范化、法制化軌道,才能確保嚴格、公正、文明、理性執(zhí)法,使廣大民警養(yǎng)成規(guī)范執(zhí)法的習慣。要從提高執(zhí)法效能出發(fā),從接警、受理、立案、強制措施、調(diào)查取證、傷情鑒定、證據(jù)保全、涉案財物管理等環(huán)節(jié)加以規(guī)范,建立嚴密的操作規(guī)程,制定嚴格的程序規(guī)定,確保民警在每個執(zhí)法環(huán)節(jié)、每個執(zhí)法動作上都有法可依、有章可循。要建立嚴格的執(zhí)法問責制度,從“明責、督責、考責”入手,完善責任、督查、考核、獎懲四到位的執(zhí)法責任體系。對治安問題突出、人民群眾滿意率低、執(zhí)法出現(xiàn)重大問題的單位,堅決實行“一票否決”,并嚴格追究主管領(lǐng)導和民警的執(zhí)法過錯責任,切實維護執(zhí)法的嚴肅性。

      四、牢牢把握執(zhí)法行為這一核心要素,著力解決好執(zhí)法程序不規(guī)范、方式不靈活、效果不統(tǒng)一的問題。

      公安民警的執(zhí)法行為是否規(guī)范,直接影響公安機關(guān)的執(zhí)法質(zhì)量、執(zhí)法形象和執(zhí)法效果,要求進行執(zhí)法活動的各個環(huán)節(jié)都要“科學、合理”,依法進行。要堅持以預防教育為主,處罰懲罰為輔,將勸導、勸戒當事人自覺守法貫穿于執(zhí)法過程的始終。對于違反治安管理的人,不僅要依法處罰,更要立足于使其心悅誠服地遵守社會管理秩序;對犯罪分子,不僅要依法抓捕,更要力促其認罪服法,喚醒良知,不危害社會;在處置群體性事件時,既要平息事態(tài),又要做好群眾工作,既要動之以情、曉之以理、明之以法,引導群眾通過合法渠道反映訴求,又要主動向黨委、政府反映群眾呼聲,積極推動有關(guān)部門從源頭上解決問題,防止因簡單機械執(zhí)法而激化矛盾、擴大事態(tài)。在執(zhí)法中既不能以犧牲公平求效率,盲目追求“破案率”、“管事率”等指標,也不能無視當事人的訴求,消極拖延履行職責,要牢固樹立效率與公平并重的理念,兼顧公平與效率,最大限度地實現(xiàn)公平與效率的統(tǒng)一。牢固樹立“管理就是服務”、“把服務寓于管理”的理念,少一些管的意識,多一些服務的理念,在管理中體現(xiàn)服務,在服務中實現(xiàn)管理,學會善于用和諧的思維來指導執(zhí)法工作,用和諧的理念來處理社會矛盾,真正把和諧目標、和諧理念、和諧要求體現(xiàn)在執(zhí)法活動的每一個環(huán)節(jié)。

      廣東省公安機關(guān)領(lǐng)導干部開展執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)學習

      2013-03-21 11:28:40 http:/// 來源:南方法治報

      日前,廣東省公安廳召開全省公安機關(guān)電視電話會議,邀請公安部法制局局長孫茂利就推進公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)作專題報告。省政府黨組副書記、省政協(xié)副主席、省公安廳廳長梁偉發(fā)主持講座并提出明確工作要求。省公安廳機關(guān)副處長以上領(lǐng)導干部在現(xiàn)場,各市、縣公安機關(guān)所隊以上領(lǐng)導通過視頻收聽收看。

      孫茂利在專題報告中圍繞推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),健全執(zhí)法制度、完善執(zhí)法機制、改造執(zhí)法場所、強化執(zhí)法管理、加強執(zhí)法培訓等方面進行了全面的闡述。通過輔導報告,全省公安機關(guān)各級領(lǐng)導干部和廣大民警加深了對推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的理解,對改進執(zhí)法方式、提高執(zhí)法效果,做到以法為據(jù)、以理服人、以情感人,切實解決“法了事不了、案平情不平”等問題明確了方向。

      梁偉發(fā)要求全省公安民警和武警官兵認真領(lǐng)會孫茂利局長的輔導講座,切實增強公安機關(guān)推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的責任感和緊迫感,切實抓好貫徹落實,特別是領(lǐng)導機關(guān)、領(lǐng)導同志要以身作則、率先垂范,帶頭學習帶頭貫徹會議要求,要緊緊圍繞人民群眾反映強烈的突出問題,緊緊抓住執(zhí)法中容易發(fā)生問題的關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié),深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),進一步提高依法履職能力,全面提高公安隊伍的執(zhí)法素養(yǎng)和執(zhí)法水平。要強力推進創(chuàng)建平安廣東工作,緊緊圍繞省委提出的“一強兩升三降”目標,大力推進“百局千所”立體化治安示范單位創(chuàng)建行動,全力維護社會平安穩(wěn)定,為全面建成小康社會奠定堅實基礎(chǔ)。

      第四篇:深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)

      畢拉河森林公安局積極深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作

      作者:內(nèi)蒙古畢拉河森林公安局法制大隊田孝忠

      在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作進程中,畢拉河森林公安局從細處入手,扎實推進各項工作。

      一、進一步加強警務公開工作

      公安局要求各執(zhí)法部門要高度重視并嚴格執(zhí)行警務公開制度,并以文件形式下發(fā)至各部門,細化設(shè)定警務公開的內(nèi)容,要求各部門認真組織學習。目前,各基層執(zhí)法部門通過設(shè)置警務公開欄、公布實時警務信息、印發(fā)“警務公開手冊”、“警民聯(lián)系卡”、“便民卡”等形式,及時向轄區(qū)群眾公開執(zhí)法辦案和行政管理工作依據(jù)、程序等依法可以公開的內(nèi)容,切實提高了執(zhí)法工作的透明度。

      二、加強執(zhí)法檔案規(guī)范工作

      法制室在原有執(zhí)法檔案管理建設(shè)工作基礎(chǔ)上,按照法制支隊的要求,力求使執(zhí)法檔案建檔工作刪繁就簡,突出實用。法制室將上級公安機關(guān)下發(fā)的執(zhí)法檔案各表下載后,及時組織全局執(zhí)法民警進行學習。通過學習,全局執(zhí)法民警對統(tǒng)一、規(guī)范執(zhí)法檔案工作有了更進一步的認識。

      二、加強法制基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

      公安局為各基層執(zhí)法部門購置了法制專用卷柜、統(tǒng)一樣式檔案盒、自由文件夾。不斷更新法律書籍,除按照上級要求為每名民警訂閱了《執(zhí)法細則手冊》及《釋義》外,公安局又從北京等地購買了《最高人民法院最新刑事法律司法解釋匯編》、《治安管理處罰與治安調(diào)

      解》等實用的法律工具書,不斷充實法制資料庫。

      第五篇:如何推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)

      推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)

      根據(jù)辦事處“五五”普法依法治理工作經(jīng)驗,我們結(jié)合辦事處實際,將法治文化作為全處各項建設(shè)的重要內(nèi)容,力爭強化十項舉措,系統(tǒng)推進新堤辦事處法治文化建設(shè)。

      一是建設(shè)法治文化機關(guān)。在辦事處機關(guān),以“公平、正義”為主題,與創(chuàng)建學習型機關(guān)、服務型機關(guān)相結(jié)合,廣泛深入開展“法律進機關(guān)”活動,通過生動活潑的形式、獨特新穎的載體,搭建機關(guān)法治文化建設(shè)平臺,打造富有機關(guān)特色和時代精神的法治文化。

      二是建設(shè)法治文化社區(qū)。在全處社區(qū)(村),建立完善法治文化宣傳欄、法制閱覽室、法律援助(服務)室、法制學校、市民法治廣場等傳播陣地,充分發(fā)揮法制宣傳員、社區(qū)志愿者以及社團組織作用,以“法律進社區(qū)”為載體,開展法治文化系列活動,努力形成百花齊放、爭奇斗艷的生動局面。

      三是建設(shè)法治文化企業(yè)。在轄區(qū)企事業(yè)單位,以市場經(jīng)濟發(fā)展為根本動力,與企業(yè)依法自治、誠信建設(shè)、創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系相融合,通過設(shè)立律師事務部、法律顧問以及配備法制宣傳專職干事、法制宣傳員等舉措,開展形式多樣的“法律進企業(yè)”等法律服務活動,激發(fā)企業(yè)法治文化的生機與活力。

      四是建設(shè)校園法治文化。在全處中小學校,充分發(fā)揮學校主渠道作用,深入開展法治文化進校園活動,組織開展青

      少年法制夏令營、法制小故事講演、法制漫畫創(chuàng)作比賽、法制影視觀摩、模擬法庭等活動,不斷創(chuàng)新校園法治文化載體,增強互動效果,為青少年健康成長提供良好的法制教育環(huán)境。

      五是建設(shè)法治文化街區(qū)。在城區(qū)人口集中街區(qū)或商業(yè)

      街,因勢利導地利用電子顯示屏、廣告燈箱、公交候車亭、警務幕墻、宣傳畫廊、宣傳橫幅等開展法治文化的宣傳,通過定期開展法制宣傳、法律服務等活動,形成濃郁的法治文化氛圍,建立各具特色的法治文化街區(qū)。

      六是建設(shè)法治文化廣場。結(jié)合城市建設(shè)規(guī)劃,著力打造法治文化廣場,并以此為依托,以群眾性文化活動為載體,定期舉辦法制展板巡展、法治文藝演出,定期組織執(zhí)法人員開展法律法規(guī)咨詢、發(fā)放法治文化宣傳品、依法維權(quán)等集中服務活動,使廣大市民在潛移默化中感受到法治文化的熏陶、教育。

      七是建設(shè)法治文化長廊。結(jié)合城市建設(shè),在城區(qū)街道、休閑廣場、社區(qū)市民廣場、城鄉(xiāng)中小學校、機關(guān)院落、城市建設(shè)工地等公益場所,通過法律雕塑、法制漫畫、法制圖片展等形式,建設(shè)集知識性、趣味性為一體的法治文化長廊,形成城鄉(xiāng)獨特的法治文化。

      八是建設(shè)法治主題公園。借助市民公園原有設(shè)施,大量注入法治元素和文化特色,以古今法治人物石刻,法治名言警句、誠信格言壁刻、地雕,法治對聯(lián),法治書畫展等形式,開辟法治文化景觀路,搭建“法治文化大舞臺”,形成集休閑、健身、學習、游憩于一體的娛樂場所。

      九是開展法治文藝宣傳。依托文化藝術(shù)團體、街道文化站等資源,充分發(fā)揮民間文藝團體和民間藝人作用,大力創(chuàng)作優(yōu)秀的法治文化作品,并以法治文藝下鄉(xiāng)等活動為載體,開展法治文藝調(diào)演、巡回演出等活動,使之成為市民接受法律熏陶的主要渠道。

      十是開展法治網(wǎng)絡宣傳。利用網(wǎng)絡平臺,積極傳播法治文化,弘揚法治精神。積極建設(shè)法治網(wǎng)站,將網(wǎng)站作為法治文化建設(shè)的重要陣地,實現(xiàn)資源共享,整體聯(lián)動,適時鏈接,并借助部門政務網(wǎng),積極開展法制宣傳教育,在全區(qū)形成濃厚的法治文化氛圍。

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