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      義翔鋁業(yè)黨委年工作總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-14 09:00:02下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:義翔鋁業(yè)黨委年工作總結(jié)

      義翔鋁業(yè)黨委年工作總結(jié)

      義翔鋁業(yè)黨委年工作總結(jié)2007-02-06 09:49:29

      ××年以來(lái),在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持以十六大精神、十六屆三中、四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬全局,緊緊圍繞氧化鋁一期工程投產(chǎn)和一期擴(kuò)建重點(diǎn)工作,狠抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),以此帶動(dòng)職工隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的完成。從六月八日開(kāi)始投料試車(chē),截止十二月底共生產(chǎn)氫鋁萬(wàn)噸,一期擴(kuò)建完成資金萬(wàn)元,全年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無(wú)事故。

      一、抓學(xué)習(xí),夯實(shí)班子政治功底,營(yíng)造良好的輿論氛圍

      .切實(shí)抓好公司黨委中心組的理論學(xué)習(xí)。一年來(lái),我們?cè)诩訌?qiáng)黨委中心組的理論學(xué)習(xí)方面凸現(xiàn)了一個(gè)“實(shí)”字,實(shí)實(shí)在在地學(xué)習(xí),實(shí)實(shí)在在地思考,實(shí)實(shí)在在地記錄,取得了實(shí)實(shí)在在的效果。其一,學(xué)習(xí)有計(jì)劃性:年初按照集團(tuán)公司黨委要求,制定了《××年黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》,做好了學(xué)習(xí)的計(jì)劃安排工作。一年來(lái),公司黨委中心組共組織學(xué)習(xí)次,參學(xué)率。其二,形式多樣化:為了提高黨委中心組成員的學(xué)習(xí)積極性,我們采用中心發(fā)言與自由討論相結(jié)合的方式,針對(duì)企業(yè)發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問(wèn)題作中心發(fā)言,有針對(duì)性的觀看教育片,大大增強(qiáng)了成員們的學(xué)習(xí)興趣。其三,效果顯著性:經(jīng)過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí),中心組成員們的思想道德修養(yǎng)得到提高,思維能力得到加強(qiáng),分析力和洞察力也有了質(zhì)的飛躍,撰寫(xiě)理論文章篇。制訂了《黨委中心理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度》《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度》《基層黨支部工作制度》《黨員干部學(xué)習(xí)制度》《政工部門(mén)例

      會(huì)制度》等個(gè)管理規(guī)章制度,從而使黨建工作逐步走向制度化、正常化、規(guī)范化。

      .深入開(kāi)展理論教育工作。一是加強(qiáng)公司廣大干部職工的理論教育工作。認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要、十六屆四中全會(huì)公報(bào)和《理論熱點(diǎn)題》,掀起了學(xué)習(xí)的新高潮;二是進(jìn)一步加強(qiáng)理論骨干的培養(yǎng)。四月份舉辦了有人參加的入黨積極分子培訓(xùn)班,使他們的黨建理論知識(shí)得到了提升,思想得到了凈化,三是在全體黨員中開(kāi)展了“如何保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”“學(xué)黨章、查黨性”等教育活動(dòng),教育干部黨員樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。

      ⒊認(rèn)真做好形勢(shì)教育工作。結(jié)合本公司實(shí)際,三月份開(kāi)展了“三守三德”(守法、守信、守紀(jì)、社會(huì)公德、職業(yè)道德、職工美德)教育,出臺(tái)了《義翔鋁業(yè)有

      限公司文明守則》《義翔鋁業(yè)有限公司文明公約》。全公司余名員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,舉行了“革除十大陋習(xí),倡樹(shù)文明新風(fēng)”簽名活動(dòng),從而提高了廣大員工的文明意識(shí)、衛(wèi)生意識(shí)。二是圍繞投料生產(chǎn)這個(gè)中心目標(biāo),在職工中開(kāi)展了以“講形勢(shì)、樹(shù)信心、做貢獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的形勢(shì)任務(wù)教育,激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情,唱好主旋律,打好主動(dòng)仗,為早日投料生產(chǎn)創(chuàng)造良好氛圍。三是按照集團(tuán)公司創(chuàng)高產(chǎn)月活動(dòng)的通知精神,結(jié)合本公司實(shí)際,在職工中開(kāi)展了“集團(tuán)公司創(chuàng)高產(chǎn),我們?cè)趺崔k”“氧化鋁廠投料試車(chē),我們?cè)趺锤伞贝笥懻摶顒?dòng),此項(xiàng)活動(dòng)共舉辦六次,參與人員余人,共提出合理化建議條。通過(guò)大討論活動(dòng),使廣大員工統(tǒng)一了思想,堅(jiān)定了信心,埋頭苦干,為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量翻兩番做貢獻(xiàn),為氧化鋁廠早出產(chǎn)品做奉獻(xiàn)。

      二、加大宣傳工作,擴(kuò)大企業(yè)對(duì)外形象

      一是圍繞中心,服務(wù)大局,唱響主旋律,打好主動(dòng)仗上下功夫。制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳信息工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作的意見(jiàn)》等規(guī)定,堅(jiān)持和健全完善了通訊員例會(huì)制度和重大稿件送審制度。一年來(lái),共在市以上報(bào)刊發(fā)表文章篇,在《義馬礦工報(bào)》發(fā)表篇,在《義煤電視臺(tái)》發(fā)表電視稿件篇。

      二是充分利用公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。制作了義翔鋁業(yè)公司網(wǎng)站和宣傳片,拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。提供網(wǎng)站稿件十多篇,為公司存儲(chǔ)資料、交流溝通提供了便利和保障。同時(shí)我們加強(qiáng)了網(wǎng)站新聞的監(jiān)管,確保了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息的安全。

      三是扎實(shí)有效地開(kāi)展文明單位創(chuàng)建工作。制定了《義翔鋁業(yè)創(chuàng)建義馬市文明單位實(shí)施方案》、《義翔鋁業(yè)文明單

      位考核實(shí)施細(xì)則》等方案制度。同時(shí)把創(chuàng)建目標(biāo)細(xì)化,分解落實(shí)到各個(gè)職能部門(mén),形成全公司人人參與、齊抓共管的氛圍,保證了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)卓有成效地開(kāi)展。先后投入部分資金建立了義翔鋁業(yè)業(yè)余黨校、公民素質(zhì)教育學(xué)校,制訂了《教學(xué)管理實(shí)施細(xì)則》、《員工培訓(xùn)管理辦法》;同時(shí)制作了創(chuàng)建活動(dòng)牌板四塊,購(gòu)買(mǎi)了《文明單位創(chuàng)建工作資料匯編》余本,使精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善。月日,積極組織迎接了集團(tuán)公司雙文明檢查。

      四是強(qiáng)化職業(yè)道德教育和企業(yè)形象工程教育。有針對(duì)性地對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能教育,通過(guò)學(xué)習(xí)《義翔鋁業(yè)公司文明公約》《義翔鋁業(yè)公司文明守則》,制定員工行為規(guī)范,使員工培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德習(xí)慣。運(yùn)用參加集團(tuán)公司組織的建黨八十三周年百人大合唱、升國(guó)旗儀式等多種形式,教育員工樹(shù)立民族自豪

      感,引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)做好本職工作是愛(ài)崗位、愛(ài)企業(yè)最直接的體現(xiàn),自覺(jué)地以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我們還把培養(yǎng)、弘揚(yáng)企業(yè)精神,樹(shù)立企業(yè)形象,作為精神文明建設(shè)的主題,強(qiáng)調(diào)在內(nèi)容上要由過(guò)去的一手硬、一手軟轉(zhuǎn)向兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,突出服務(wù)工作這個(gè)主題。按照“建成一流企業(yè)、實(shí)現(xiàn)一流管理、打造一流品牌、培育一流隊(duì)伍、創(chuàng)造一流效益”的工作思路,發(fā)揮了企業(yè)精神的凝聚、導(dǎo)向、輻射作用,為樹(shù)立企業(yè)形象,開(kāi)展精神文明建設(shè)起到了積極推動(dòng)作用。

      三、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育管理,增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員隊(duì)伍的凝聚力

      黨員干部隊(duì)伍是基層黨組織的基礎(chǔ),只有建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍,才能推動(dòng)基層黨組織建設(shè)上臺(tái)階、上水平。

      ⒈堅(jiān)持以人為本,從領(lǐng)導(dǎo)做起,樹(shù)立形象。俗話說(shuō)“身教重于言教”,領(lǐng)導(dǎo)干部在職工中樹(shù)立什么樣的形象,具有很強(qiáng)的導(dǎo)向作用。我們?cè)诠ぷ髦幸箢I(lǐng)導(dǎo)干部和職工實(shí)行“五同”,即同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同娛樂(lè),真正和群眾打成一片,了解職工的思想動(dòng)態(tài)。黨委還組織有關(guān)人員,對(duì)監(jiān)理單位所編制的項(xiàng)工程節(jié)點(diǎn)進(jìn)行了督查日考核、日通報(bào)、日獎(jiǎng)罰,為早日投料生產(chǎn)做好了前期準(zhǔn)備。

      ⒉抓黨員隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮先鋒模范作用。按照“黨員先鋒模范作用的發(fā)揮是黨建工作的著力點(diǎn)”的思路,在黨員中廣泛開(kāi)展了“崗位樹(shù)形象,生產(chǎn)當(dāng)先鋒”“黨員身邊無(wú)事故”和“兩比三爭(zhēng)”活動(dòng),激勵(lì)廣大黨員爭(zhēng)創(chuàng)黨員標(biāo)準(zhǔn)崗、爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)排頭兵。把開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)作為發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效載體,通過(guò)大力宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡和黨員結(jié)對(duì)子等形式多樣的立功競(jìng)賽,使廣大黨員真正起到了模范帶頭作用,帶領(lǐng)職工

      在施工中不怕苦、不怕累;在工作崗位上,職工們干一行,愛(ài)一行,愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣在工地上蔚然成風(fēng)。

      .建立有效的工作制度,嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。發(fā)展黨員,建設(shè)一支過(guò)硬的黨員隊(duì)伍是公司黨建一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)工作,是公司建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍的重要保障。為了使公司發(fā)展黨員工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化,按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定以及集團(tuán)公司黨委文件精神,一年來(lái),嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,采取有力措施加大入黨積極分子隊(duì)伍的培養(yǎng)力度,加大在生產(chǎn)、技術(shù)骨干和優(yōu)秀青年職工中發(fā)展黨員的力度。四月份,舉辦了一期入黨積極分子培訓(xùn)班,有名遞交入黨申請(qǐng)書(shū)的同志參加了學(xué)習(xí)。名同志由于工作突出被列為入黨積極分子考察對(duì)象。在做好發(fā)展黨

      員的工作同時(shí),我們還辦理了名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。

      ⒋加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),實(shí)施科技興企戰(zhàn)略。為確保氧化鋁項(xiàng)目投產(chǎn)試車(chē)一次成功,我們?cè)谏綎|鋁廠高薪聘請(qǐng)了十名氧化鋁專(zhuān)家擔(dān)任基層車(chē)間主任,搞好對(duì)基層技術(shù)骨干的傳、幫、帶工作,爭(zhēng)取在一到二年時(shí)間內(nèi)使這些技術(shù)骨干成為氧化鋁生產(chǎn)工藝中的中堅(jiān)力量。同時(shí),為著眼于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,樹(shù)立科技興企、人才興企的觀念,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)于月份親自參加了河南省大學(xué)生供需洽談會(huì),同河南幾所高等院校簽訂了化工工藝、應(yīng)用化學(xué)等專(zhuān)業(yè)本科生十二名,他們的到來(lái)將為氧化鋁廠的發(fā)展和建設(shè)儲(chǔ)備了后備人才。為切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍,培養(yǎng)提高人才隊(duì)伍的整體素質(zhì),實(shí)施科技興企戰(zhàn)略。我們出臺(tái)了《關(guān)于評(píng)選年度技術(shù)尖子的試行意見(jiàn)》《關(guān)于公開(kāi)選拔優(yōu)秀知識(shí)分子的實(shí)施方案》等辦法,對(duì)基層單位具有高超的專(zhuān)業(yè)技能和綜合操

      作技能,并在本崗位能夠處理復(fù)雜疑難技術(shù)問(wèn)題的職工進(jìn)行年度評(píng)比,凡被評(píng)為公司技術(shù)尖子的,公司給予獎(jiǎng)勵(lì)元的電腦一臺(tái),報(bào)銷(xiāo)一年的上網(wǎng)費(fèi)用,從而調(diào)動(dòng)廣大員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手的積極性。

      四、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,不斷提高黨員干部隊(duì)伍拒腐防變的自覺(jué)性

      ⒈認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

      一是下發(fā)了《關(guān)于元旦春節(jié)期間加強(qiáng)風(fēng)廉政建設(shè)的通知》,加強(qiáng)節(jié)前對(duì)黨員干部教育和提出紀(jì)律要求,牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的思想,勤政廉潔,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱忘h員干部的模范行為,做好表率。認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。二是今年公司召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議兩次,對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了規(guī)劃和部署,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)

      和職能部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)作了具體分工。三是根據(jù)集團(tuán)公司要求,組織干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨監(jiān)督條例(試行)》。要求領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)和組織一般黨員干部學(xué)習(xí)掌握黨的條例規(guī)定,嚴(yán)格用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

      ⒉采取多種形式,開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。

      我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育作為反腐倡廉的治本之策,常抓不懈。以主題教育為載體,針對(duì)黨員干部的思想情況,開(kāi)展了“學(xué)條規(guī)、守紀(jì)律、爭(zhēng)做勤廉模范”等教育活動(dòng),把集團(tuán)公司印制的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》手冊(cè)發(fā)至副科級(jí)以上干部,做到人手一冊(cè),以此牢牢強(qiáng)化他們的宗旨觀念、苦樂(lè)觀念、廉潔觀念、群眾觀念。從而提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育實(shí)效性。參加了集團(tuán)公司組

      織的《黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽》,并完善了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政責(zé)任制,在制度上把好關(guān);平時(shí)我們經(jīng)常組織黨員干部和掌握人、才、物的工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī),教育大家樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;樹(shù)立立黨為公,執(zhí)政為民的權(quán)力觀,強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),努力構(gòu)筑了廣大黨員干部的思想道德防線,從源頭上預(yù)防腐敗和不正之風(fēng)的滋生。

      ⒊嚴(yán)把設(shè)備材料招標(biāo)關(guān)。我們?cè)诠こ探ㄔO(shè)、設(shè)備選用上,實(shí)行“陽(yáng)光作業(yè)”,防止“暗箱操作”。凡單臺(tái)設(shè)備在萬(wàn)元以上的,經(jīng)集團(tuán)公司招標(biāo)小組同意后,全部參加招投標(biāo)。并請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察人員全過(guò)程監(jiān)督,在簽訂施工訂貨合同的同時(shí),與施工單位、生產(chǎn)廠家簽訂《廉政合同》,增加透明度,使“集中的權(quán)力分散化,隱蔽的權(quán)力公開(kāi)化”。在各項(xiàng)工程和設(shè)備招標(biāo)中,班子成員們始終堅(jiān)持一條:違反原則的事不辦,違反制度、有損企業(yè)利益的事不辦,不照顧關(guān)系和面子。通過(guò)

      健全制度、落實(shí)措施,實(shí)現(xiàn)了反腐敗關(guān)口前移,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。一年來(lái),我們?cè)诠こ探ㄔO(shè)和設(shè)備招標(biāo)上,共完成資金概算萬(wàn)元,比設(shè)計(jì)概算降低采購(gòu)成本約萬(wàn)元。

      五、抓教育,重引導(dǎo),發(fā)揮群團(tuán)組織主力軍和生力軍作用

      ⒈加強(qiáng)青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)。我們本著“重在建設(shè)、貴在管理”的原則,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司青年文明號(hào)的基礎(chǔ)性管理和監(jiān)督性管理,實(shí)現(xiàn)管理工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,確保青年文明號(hào)的先進(jìn)性和權(quán)威性。出臺(tái)了公司青年文明號(hào)管理辦法和考評(píng)細(xì)則細(xì)化青年文明號(hào)評(píng)分考核標(biāo)準(zhǔn)。重點(diǎn)做好分解蒸發(fā)車(chē)間申報(bào)集團(tuán)公司青年文明號(hào)的創(chuàng)建工作,并制作了牌板,堅(jiān)持月自查、季總結(jié)、年評(píng)比工作。

      ⒉發(fā)揮青監(jiān)崗作用,筑牢安全生產(chǎn)

      防線?;鶎訄F(tuán)組織通過(guò)青監(jiān)崗和爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手活動(dòng),積極開(kāi)展安全教育活動(dòng),引導(dǎo)團(tuán)員增強(qiáng)安全意識(shí),提高自我防護(hù)能力。今年以來(lái),共組織青監(jiān)崗成員查崗次,查出各種不安隱患條,目前已整改條,提出合理化建議條,被采納條,為公司的安全生產(chǎn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      ⒊開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。公司以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標(biāo),加快企業(yè)人才的培養(yǎng)。聘請(qǐng)氧化鋁專(zhuān)家授課、到山東鋁廠現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)和在基層班組之間開(kāi)展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備》等多種學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng),進(jìn)行崗前培訓(xùn)、崗前練兵。技術(shù)比武、技術(shù)練兵、業(yè)務(wù)培訓(xùn)期,培訓(xùn)員工人次。目前,公司在職員工大中專(zhuān)以上占,高級(jí)技工占。學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才尉然成風(fēng)。

      ⒋實(shí)施“春風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”和“下訪談心

      辦實(shí)事”工程。由于是新建單位,職工都是年青人,工資相對(duì)偏低。工會(huì)對(duì)困難職工進(jìn)行了摸底排查,建立了困難職工檔案,制定了幫扶措施,對(duì)其實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。并在節(jié)日期間,對(duì)部分困難職工發(fā)放了救濟(jì)金。開(kāi)展了以“學(xué)、講、訪、幫”為主要內(nèi)容的“下訪談心辦實(shí)事”活動(dòng)。傾聽(tīng)職工心聲,關(guān)心職工疾苦,腳踏實(shí)地地為職工群眾排憂解難。一年來(lái),共為職工群眾辦大小事余件,密切了黨群、干群關(guān)系,推動(dòng)了工程建設(shè)的全面發(fā)展。

      ⒌廣泛開(kāi)展職工文體活動(dòng),提高職工隊(duì)伍的思想道德、科學(xué)文化和身體健康素質(zhì)。先后投資多萬(wàn)元對(duì)職工活動(dòng)室、體育活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行了裝修。建成籃球場(chǎng)個(gè),乒乓球場(chǎng)個(gè),職工活動(dòng)室個(gè),閱覽室個(gè),正確引導(dǎo)職工文化生活。我們還堅(jiān)持以基層為重點(diǎn),在四大節(jié)日開(kāi)展了形式多樣、健康有益的職工文體活動(dòng)。先后舉辦了籃球、乒乓球、羽毛球、撲

      克、職工拔河賽等優(yōu)育活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展體育競(jìng)賽,活躍了職工的業(yè)余生活,解決了職工文化生活單調(diào)的問(wèn)題。

      六、認(rèn)真落實(shí)綜合治理工作責(zé)任制,確保廠區(qū)穩(wěn)定

      今年年初,我們按照上級(jí)綜治委的工作要求,分析廠區(qū)系統(tǒng)的治安現(xiàn)狀,制定了××年社會(huì)治安綜合治理工作安排,公司領(lǐng)導(dǎo)和基層科室和各車(chē)間負(fù)責(zé)人簽訂了《社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》,明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo),責(zé)任書(shū)的簽訂率達(dá)成。并強(qiáng)調(diào)綜治工作必須基層單位負(fù)責(zé)人親自抓,黨、政、工、青、一齊抓,形成群防群治、綜合協(xié)調(diào)的局面。我們按照《社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》和《綜合考核實(shí)施細(xì)則》以及公司工作實(shí)際出發(fā),成立了幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了各項(xiàng)規(guī)章制度余條,制作了五塊噴繪牌板上墻。同

      時(shí),我們還注意發(fā)揮基層組織的作用,協(xié)助做好化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的工作。目前,我們共調(diào)解和制止各類(lèi)矛盾糾紛、違規(guī)違紀(jì)事件宗,避免了一些案件的發(fā)生,將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)中,為確保我公司穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

      由于我公司廠區(qū)占地面積達(dá)余畝,周邊區(qū)域村莊達(dá)個(gè),給我們的治安日常管理帶來(lái)了較多不便。為此,公司領(lǐng)導(dǎo)在資金緊張的情況下,先后投入了萬(wàn)元,購(gòu)買(mǎi)了兩輛摩托車(chē),投入了元,配備了對(duì)講機(jī)部,從而保證廠區(qū)的巡邏工作。同時(shí),還購(gòu)買(mǎi)了電腦、攝像機(jī)、照相機(jī)等一批宣傳工具。由于工作措施防范到位,今年內(nèi),公司上下未發(fā)生違法事件,社會(huì)治安綜合治理工作被三門(mén)峽市綜治委評(píng)為第一名,集團(tuán)公司第二名。

      第二篇:義翔鋁業(yè)黨委××年工作總結(jié)

      義翔鋁業(yè)黨委××年工作總結(jié)

      義翔鋁業(yè)黨委××年工作總結(jié)2007-02-06 09:44:

      32義翔鋁業(yè)公司黨委××工作總結(jié)

      ××年以來(lái),在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持以十六大精神、十六屆三中、四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬全局,緊緊圍繞氧化鋁一期工程投產(chǎn)和一期擴(kuò)建重點(diǎn)工作,狠抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),以此帶動(dòng)職工隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的完成。從六月八日開(kāi)始投料試車(chē),截止十二月底共生產(chǎn)氫鋁萬(wàn)噸,一期擴(kuò)建完成資金萬(wàn)元,全年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無(wú)事故。

      一、抓學(xué)習(xí),夯實(shí)班子政治功底,營(yíng)造良好的輿論氛圍

      .切實(shí)抓好公司黨委中心組的理論學(xué)習(xí)。一年來(lái),我們?cè)诩訌?qiáng)黨委中心組的理論學(xué)習(xí)方面凸現(xiàn)了一個(gè)“實(shí)”字,實(shí)實(shí)在在地學(xué)習(xí),實(shí)實(shí)在在地思考,實(shí)實(shí)在在地記錄,取得了實(shí)實(shí)在在的效果。其一,學(xué)習(xí)有計(jì)劃性:年初按照集團(tuán)公司黨委要求,制定了《××年黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》,做好了學(xué)習(xí)的計(jì)劃安排工作。一年來(lái),公司黨委中心組共組織學(xué)習(xí)次,參學(xué)率。其二,形式多樣化:為了提高黨委中心組成員的學(xué)習(xí)積極性,我們采用中心發(fā)言與自由討論相結(jié)合的方式,針對(duì)企業(yè)發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問(wèn)題作中心發(fā)言,有針對(duì)性的觀看教育片,大大增強(qiáng)了成員們的學(xué)習(xí)興趣。其三,效果顯著性:經(jīng)過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí),中心組成員們的思想道德修養(yǎng)得到提高,思維能

      力得到加強(qiáng),分析力和洞察力也有了質(zhì)的飛躍,撰寫(xiě)理論文章篇。制訂了《黨委中心理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度》《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度》《基層黨支部工作制度》《黨員干部學(xué)習(xí)制度》《政工部門(mén)例會(huì)制度》等個(gè)管理規(guī)章制度,從而使黨建工作逐步走向制度化、正?;?、規(guī)范化。

      .深入開(kāi)展理論教育工作。一是加強(qiáng)公司廣大干部職工的理論教育工作。認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要、十六屆四中全會(huì)公報(bào)和《理論熱點(diǎn)題》,掀起了學(xué)習(xí)的新高潮;二是進(jìn)一步加強(qiáng)理論骨干的培養(yǎng)。四月份舉辦了有人參加的入黨積極分子培訓(xùn)班,使他們的黨建理論知識(shí)得到了提升,思想得到了凈化,三是在全體黨員中開(kāi)展了“如何保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”“學(xué)黨章、查黨性”等教育活動(dòng),教育干部黨員樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。

      ⒊認(rèn)真做好形勢(shì)教育工作。結(jié)合本公司實(shí)際,三月份開(kāi)展了“三守三德”(守法、守信、守紀(jì)、社會(huì)公德、職業(yè)道德、職工美德)教育,出臺(tái)了《義翔鋁業(yè)有限公司文明守則》《義翔鋁業(yè)有限公司文明公約》。全公司余名員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,舉行了“革除十大陋習(xí),倡樹(shù)文明新風(fēng)”簽名活動(dòng),從而提高了廣大員工的文明意識(shí)、衛(wèi)生意識(shí)。二是圍繞投料生產(chǎn)這個(gè)中心目標(biāo),在職工中開(kāi)展了以“講形勢(shì)、樹(shù)信心、做貢獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的形勢(shì)任務(wù)教育,激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情,唱好主旋律,打好主動(dòng)仗,為早日投料生產(chǎn)創(chuàng)造良好氛圍。三是按照集團(tuán)公司創(chuàng)高產(chǎn)月活動(dòng)的通知精神,結(jié)合本公司實(shí)際,在職工中開(kāi)展了“集團(tuán)公司創(chuàng)高產(chǎn),我們?cè)趺崔k”“氧化鋁廠投料試車(chē),我們?cè)趺锤伞贝笥懻摶顒?dòng),此項(xiàng)活動(dòng)共舉辦六次,參與人員余人,共提出合理化建議條。通過(guò)大討論活動(dòng),使廣大員工統(tǒng)一了思想,堅(jiān)定了信心,埋頭苦

      干,為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量翻兩番做貢獻(xiàn),為氧化鋁廠早出產(chǎn)品做奉獻(xiàn)。

      二、加大宣傳工作,擴(kuò)大企業(yè)對(duì)外形象

      一是圍繞中心,服務(wù)大局,唱響主旋律,打好主動(dòng)仗上下功夫。制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳信息工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作的意見(jiàn)》等規(guī)定,堅(jiān)持和健全完善了通訊員例會(huì)制度和重大稿件送審制度。一年來(lái),共在市以上報(bào)刊發(fā)表文章篇,在《義馬礦工報(bào)》發(fā)表篇,在《義煤電視臺(tái)》發(fā)表電視稿件篇。

      二是充分利用公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。制作了義翔鋁業(yè)公司網(wǎng)站和宣傳片,拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。提供網(wǎng)站稿件十多篇,為公司存儲(chǔ)資料、交流溝通提供了便利和保障。同時(shí)我們加強(qiáng)了網(wǎng)站新聞的監(jiān)管,確保了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息的

      安全。

      三是扎實(shí)有效地開(kāi)展文明單位創(chuàng)建工作。制定了《義翔鋁業(yè)創(chuàng)建義馬市文明單位實(shí)施方案》、《義翔鋁業(yè)文明單位考核實(shí)施細(xì)則》等方案制度。同時(shí)把創(chuàng)建目標(biāo)細(xì)化,分解落實(shí)到各個(gè)職能部門(mén),形成全公司人人參與、齊抓共管的氛圍,保證了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)卓有成效地開(kāi)展。先后投入部分資金建立了義翔鋁業(yè)業(yè)余黨校、公民素質(zhì)教育學(xué)校,制訂了《教學(xué)管理實(shí)施細(xì)則》、《員工培訓(xùn)管理辦法》;同時(shí)制作了創(chuàng)建活動(dòng)牌板四塊,購(gòu)買(mǎi)了《文明單位創(chuàng)建工作資料匯編》余本,使精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善。月日,積極組織迎接了集團(tuán)公司雙文明檢查。

      四是強(qiáng)化職業(yè)道德教育和企業(yè)形象工程教育。有針對(duì)性地對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能教育,通過(guò)學(xué)習(xí)《義翔鋁業(yè)公司文明

      公約》《義翔鋁業(yè)公司文明守則》,制定員工行為規(guī)范,使員工培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德習(xí)慣。運(yùn)用參加集團(tuán)公司組織的建黨八十三周年百人大合唱、升國(guó)旗儀式等多種形式,教育員工樹(shù)立民族自豪感,引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)做好本職工作是愛(ài)崗位、愛(ài)企業(yè)最直接的體現(xiàn),自覺(jué)地以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我們還把培養(yǎng)、弘揚(yáng)企業(yè)精神,樹(shù)立企業(yè)形象,作為精神文明建設(shè)的主題,強(qiáng)調(diào)在內(nèi)容上要由過(guò)去的一手硬、一手軟轉(zhuǎn)向兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,突出服務(wù)工作這個(gè)主題。按照“建成一流企業(yè)、實(shí)現(xiàn)一流管理、打造一流品牌、培育一流隊(duì)伍、創(chuàng)造一流效益”的工作思路,發(fā)揮了企業(yè)精神的凝聚、導(dǎo)向、輻射作用,為樹(shù)立企業(yè)形象,開(kāi)展精神文明建設(shè)起到了積極推動(dòng)作用。

      三、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育管理,增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員隊(duì)伍的凝聚力

      黨員干部隊(duì)伍是基層黨組織的基礎(chǔ),只有建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍,才能推動(dòng)基層黨組織建設(shè)上臺(tái)階、上水平。

      ⒈堅(jiān)持以人為本,從領(lǐng)導(dǎo)做起,樹(shù)立形象。俗話說(shuō)“身教重于言教”,領(lǐng)導(dǎo)干部在職工中樹(shù)立什么樣的形象,具有很強(qiáng)的導(dǎo)向作用。我們?cè)诠ぷ髦幸箢I(lǐng)導(dǎo)干部和職工實(shí)行”五同”,即同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同娛樂(lè),真正和群眾打成一片,了解職工的思想動(dòng)態(tài)。黨委還組織有關(guān)人員,對(duì)監(jiān)理單位所編制的項(xiàng)工程節(jié)點(diǎn)進(jìn)行了督查日考核、日通報(bào)、日獎(jiǎng)罰,為早日投料生產(chǎn)做好了前期準(zhǔn)備。

      ⒉抓黨員隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮先鋒模范作用。按照“黨員先鋒模范作用的發(fā)揮是黨建工作的著力點(diǎn)”的思路,在黨員中廣泛開(kāi)展了“崗位樹(shù)形象,生產(chǎn)當(dāng)先鋒”“黨員身邊無(wú)事故”和“兩比三爭(zhēng)”活動(dòng),激勵(lì)廣大黨員爭(zhēng)創(chuàng)黨員標(biāo)準(zhǔn)崗、爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)排

      頭兵。把開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)作為發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效載體,通過(guò)大力宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡和黨員結(jié)對(duì)子等形式多樣的立功競(jìng)賽,使廣大黨員真正起到了模范帶頭作用,帶領(lǐng)職工在施工中不怕苦、不怕累;在工作崗位上,職工們干一行,愛(ài)一行,愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣在工地上蔚然成風(fēng)。

      .建立有效的工作制度,嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。發(fā)展黨員,建設(shè)一支過(guò)硬的黨員隊(duì)伍是公司黨建一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)工作,是公司建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍的重要保障。為了使公司發(fā)展黨員工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化,按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定以及集團(tuán)公司黨委文件精神,一年來(lái),嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,采取有力措施加大入黨積極分子隊(duì)伍的培養(yǎng)力度,加大在生產(chǎn)、技

      術(shù)骨干和優(yōu)秀青年職工中發(fā)展黨員的力度。四月份,舉辦了一期入黨積極分子培訓(xùn)班,有名遞交入黨申請(qǐng)書(shū)的同志參加了學(xué)習(xí)。名同志由于工作突出被列為入黨積極分子考察對(duì)象。在做好發(fā)展黨員的工作同時(shí),我們還辦理了名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。

      ⒋加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),實(shí)施科技興企戰(zhàn)略。為確保氧化鋁項(xiàng)目投產(chǎn)試車(chē)一次成功,我們?cè)谏綎|鋁廠高薪聘請(qǐng)了十名氧化鋁專(zhuān)家擔(dān)任基層車(chē)間主任,搞好對(duì)基層技術(shù)骨干的傳、幫、帶工作,爭(zhēng)取在一到二年時(shí)間內(nèi)使這些技術(shù)骨干成為氧化鋁生產(chǎn)工藝中的中堅(jiān)力量。同時(shí),為著眼于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,樹(shù)立科技興企、人才興企的觀念,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)于月份親自參加了河南省大學(xué)生供需洽談會(huì),同河南幾所高等院校簽訂了化工工藝、應(yīng)用化學(xué)等專(zhuān)業(yè)本科生十二名,他們的到來(lái)將為氧化鋁廠的發(fā)展和建設(shè)儲(chǔ)備了后備人才。為切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍,培養(yǎng)提高人才隊(duì)伍的整體素質(zhì),實(shí)施科技興企戰(zhàn)略。我們出臺(tái)了《關(guān)于評(píng)選技術(shù)尖子的試行意見(jiàn)》《關(guān)于公開(kāi)選拔優(yōu)秀知識(shí)分子的實(shí)施方案》等辦法,對(duì)基層單位具有高超的專(zhuān)業(yè)技能和綜合操作技能,并在本崗位能夠處理復(fù)雜疑難技術(shù)問(wèn)題的職工進(jìn)行評(píng)比,凡被評(píng)為公司技術(shù)尖子的,公司給予獎(jiǎng)勵(lì)元的電腦一臺(tái),報(bào)銷(xiāo)一年的上網(wǎng)費(fèi)用,從而調(diào)動(dòng)廣大員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手的積極性。

      四、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,不斷提高黨員干部隊(duì)伍拒腐防變的自覺(jué)性

      ⒈認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

      一是下發(fā)了《關(guān)于元旦春節(jié)期間加強(qiáng)風(fēng)廉政建設(shè)的通知》,加強(qiáng)節(jié)前對(duì)黨員干部教育和提出紀(jì)律要求,牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的思想,勤政廉潔,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱忘h員干部的模范行為,做好表率。認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。二是今年公司召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議兩次,對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了規(guī)劃和部署,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)作了具體分工。三是根據(jù)集團(tuán)公司要求,組織干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨監(jiān)督條例(試行)》。要求領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)和組織一般黨員干部學(xué)習(xí)掌握黨的條例規(guī)定,嚴(yán)格用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

      ⒉采取多種形式,開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。

      我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育作為反腐倡廉的治本之策,常抓不懈。以主題教育為載體,針對(duì)黨員干部的思想情況,開(kāi)展了“學(xué)條規(guī)、守紀(jì)律、爭(zhēng)做勤廉模范”等教育活動(dòng),把集團(tuán)公司印制的

      《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》手冊(cè)發(fā)至副科級(jí)以上干部,做到人手一冊(cè),以此牢牢強(qiáng)化他們的宗旨觀念、苦樂(lè)觀念、廉潔觀念、群眾觀念。從而提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育實(shí)效性。參加了集團(tuán)公司組織的《黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽》,并完善了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政責(zé)任制,在制度上把好關(guān);平時(shí)我們經(jīng)常組織黨員干部和掌握人、才、物的工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī),教育大家樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;樹(shù)立立黨為公,執(zhí)政為民的權(quán)力觀,強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),努力構(gòu)筑了廣大黨員干部的思想道德防線,從源頭上預(yù)防腐敗和不正之風(fēng)的滋生。

      ⒊嚴(yán)把設(shè)備材料招標(biāo)關(guān)。我們?cè)诠こ探ㄔO(shè)、設(shè)備選用上,實(shí)行“陽(yáng)光作業(yè)”,防止“暗箱操作”。凡單臺(tái)設(shè)備在萬(wàn)元以上的,經(jīng)集團(tuán)公司招標(biāo)小組同意后,全部參加招投標(biāo)。并請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察人員全過(guò)程監(jiān)督,在簽訂施工訂貨合同的同時(shí),與施工單位、生產(chǎn)廠家簽訂《廉政合同》,增加透明度,使“集中的權(quán)力分散化,隱蔽的權(quán)力公開(kāi)化”。在各項(xiàng)工程和設(shè)備招標(biāo)中,班子成員們始終堅(jiān)持一條:違反原則的事不辦,違反制度、有損企業(yè)利益的事不辦,不照顧關(guān)系和面子。通過(guò)健全制度、落實(shí)措施,實(shí)現(xiàn)了反腐敗關(guān)口前移,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。一年來(lái),我們?cè)诠こ探ㄔO(shè)和設(shè)備招標(biāo)上,共完成資金概算萬(wàn)元,比設(shè)計(jì)概算降低采購(gòu)成本約萬(wàn)元。

      五、抓教育,重引導(dǎo),發(fā)揮群團(tuán)組織主力軍和生力軍作用

      ⒈加強(qiáng)青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)。我們本著“重在建設(shè)、貴在管理”的原則,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司青年文明號(hào)的基礎(chǔ)性管理和監(jiān)督性管理,實(shí)現(xiàn)管理工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,確保青年文明號(hào)的先進(jìn)性和權(quán)威性。出臺(tái)了公司青年文明號(hào)管理辦法和考評(píng)細(xì)則細(xì)化青年文明號(hào)評(píng)分考核標(biāo)準(zhǔn)。重點(diǎn)做好分解蒸發(fā)車(chē)間申

      報(bào)集團(tuán)公司青年文明號(hào)的創(chuàng)建工作,并制作了牌板,堅(jiān)持月自查、季總結(jié)、年評(píng)比工作。

      ⒉發(fā)揮青監(jiān)崗作用,筑牢安全生產(chǎn)防線?;鶎訄F(tuán)組織通過(guò)青監(jiān)崗和爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手活動(dòng),積極開(kāi)展安全教育活動(dòng),引導(dǎo)團(tuán)員增強(qiáng)安全意識(shí),提高自我防護(hù)能力。今年以來(lái),共組織青監(jiān)崗成員查崗次,查出各種不安隱患條,目前已整改條,提出合理化建議條,被采納條,為公司的安全生產(chǎn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      ⒊開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。公司以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標(biāo),加快企業(yè)人才的培養(yǎng)。聘請(qǐng)氧化鋁專(zhuān)家授課、到山東鋁廠現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)和在基層班組之間開(kāi)展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備》等多種學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng),進(jìn)行崗前培訓(xùn)、崗前練兵。技術(shù)比武、技術(shù)練兵、業(yè)務(wù)培訓(xùn)期,培訓(xùn)員工人次。

      目前,公司在職員工大中專(zhuān)以上占,高級(jí)技工占。學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才尉然成風(fēng)。

      ⒋實(shí)施“春風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”和“下訪談心辦實(shí)事”工程。由于是新建單位,職工都是年青人,工資相對(duì)偏低。工會(huì)對(duì)困難職工進(jìn)行了摸底排查,建立了困難職工檔案,制定了幫扶措施,對(duì)其實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。并在節(jié)日期間,對(duì)部分困難職工發(fā)放了救濟(jì)金。開(kāi)展了以“學(xué)、講、訪、幫”為主要內(nèi)容的“下訪談心辦實(shí)事”活動(dòng)。傾聽(tīng)職工心聲,關(guān)心職工疾苦,腳踏實(shí)地地為職工群眾排憂解難。一年來(lái),共為職工群眾辦大小事余件,密切了黨群、干群關(guān)系,推動(dòng)了工程建設(shè)的全面發(fā)展。

      ⒌廣泛開(kāi)展職工文體活動(dòng),提高職工隊(duì)伍的思想道德、科學(xué)文化和身體健康素質(zhì)。先后投資多萬(wàn)元對(duì)職工活動(dòng)室、體育活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行了裝修。建成籃球場(chǎng)

      個(gè),乒乓球場(chǎng)個(gè),職工活動(dòng)室個(gè),閱覽室個(gè),正確引導(dǎo)職工文化生活。我們還堅(jiān)持以基層為重點(diǎn),在四大節(jié)日開(kāi)展了形式多樣、健康有益的職工文體活動(dòng)。先后舉辦了籃球、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等優(yōu)育活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展體育競(jìng)賽,活躍了職工的業(yè)余生活,解決了職工文化生活單調(diào)的問(wèn)題。

      六、認(rèn)真落實(shí)綜合治理工作責(zé)任制,確保廠區(qū)穩(wěn)定

      今年年初,我們按照上級(jí)綜治委的工作要求,分析廠區(qū)系統(tǒng)的治安現(xiàn)狀,制定了××年社會(huì)治安綜合治理工作安排,公司領(lǐng)導(dǎo)和基層科室和各車(chē)間負(fù)責(zé)人簽訂了《社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》,明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo),責(zé)任書(shū)的簽訂率達(dá)成。并強(qiáng)調(diào)綜治工作必須基層單位負(fù)責(zé)人親自抓,黨、政、工、青、一齊抓,形成群防群治、綜合協(xié)調(diào)的局面。我們按照《社會(huì)治安

      綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》和《綜合考核實(shí)施細(xì)則》以及公司工作實(shí)際出發(fā),成立了幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了各項(xiàng)規(guī)章制度余條,制作了五塊噴繪牌板上墻。同時(shí),我們還注意發(fā)揮基層組織的作用,協(xié)助做好化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的工作。目前,我們共調(diào)解和制止各類(lèi)矛盾糾紛、違規(guī)違紀(jì)事件宗,避免了一些案件的發(fā)生,將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)中,為確保我公司穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

      由于我公司廠區(qū)占地面積達(dá)余畝,周邊區(qū)域村莊達(dá)個(gè),給我們的治安日常管理帶來(lái)了較多不便。為此,公司領(lǐng)導(dǎo)在資金緊張的情況下,先后投入了萬(wàn)元,購(gòu)買(mǎi)了兩輛摩托車(chē),投入了元,配備了對(duì)講機(jī)部,從而保證廠區(qū)的巡邏工作。同時(shí),還購(gòu)買(mǎi)了電腦、攝像機(jī)、照相機(jī)等一批宣傳工具。由于工作措施防范到位,今年內(nèi),公司上下未發(fā)生違法事件,社會(huì)治安綜合治理工作被三門(mén)峽市綜治委評(píng)為第一名,集團(tuán)公司第二名。

      第三篇:義翔鋁業(yè)黨委工作總結(jié)(推薦)

      義翔鋁業(yè)公司黨委20xx工作總結(jié)20xx年以來(lái),在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持以十六大精神、十六屆三中、四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬全局,緊緊圍繞氧化鋁一期工程投產(chǎn)和一期擴(kuò)建重點(diǎn)工作,狠抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),以此帶動(dòng)職工隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的完成。從六月八日開(kāi)始投料試車(chē),截止十二月底共生產(chǎn)氫鋁2.1萬(wàn)噸,一期擴(kuò)建完成資金6503萬(wàn)元,全年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無(wú)事故。

      一、抓學(xué)習(xí),夯實(shí)班子政治功底,營(yíng)造良好的輿論氛圍1.切實(shí)抓好公司黨委中心組的理論學(xué)習(xí)。一年來(lái),我們?cè)诩訌?qiáng)黨委中心組的理論學(xué)習(xí)方面凸現(xiàn)了一個(gè)“實(shí)”字,實(shí)實(shí)在在地學(xué)習(xí),實(shí)實(shí)在在地思考,實(shí)實(shí)在在地記錄,取得了實(shí)實(shí)在在的效果。其一,學(xué)習(xí)有計(jì)劃性:年初按照集團(tuán)公司黨委要求,制定了《20xx年黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》,做好了學(xué)習(xí)的計(jì)劃安排工作。一年來(lái),公司黨委中心組共組織學(xué)習(xí)36次,參學(xué)率86。其二,形式多樣化:為了提高黨委中心組成員的學(xué)習(xí)積極性,我們采用中心發(fā)言與自由討論相結(jié)合的方式,針對(duì)企業(yè)發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問(wèn)題作中心發(fā)言,有針對(duì)性的觀看教育片,大大增強(qiáng)了成員們的學(xué)習(xí)興趣。其三,效果顯著性:經(jīng)過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí),中心組成員們的思想道德修養(yǎng)得到提高,思維能力得到加強(qiáng),分析力和洞察力也有了質(zhì)的飛躍,撰寫(xiě)理論文章8篇。制訂了《黨委中心理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度》《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度》《基層黨支部工作制度》《黨員干部學(xué)習(xí)制度》《政工部門(mén)例會(huì)制度》等20個(gè)管理規(guī)章制度,從而使黨建工作逐步走向制度化、正?;?、規(guī)范化。2.深入開(kāi)展理論教育工作。一是加強(qiáng)公司廣大干部職工的理論教育工作。認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要、十六屆四中全會(huì)公報(bào)和《理論熱點(diǎn)18題》,掀起了學(xué)習(xí)的新高潮;二是進(jìn)一步加強(qiáng)理論骨干的培養(yǎng)。四月份舉辦了有106人參加的入黨積極分子培訓(xùn)班,使他們的黨建理論知識(shí)得到了提升,思想得到了凈化,三是在全體黨員中開(kāi)展了“如何保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”“學(xué)黨章、查黨性”等教育活動(dòng),教育干部黨員樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。

      3、認(rèn)真做好形勢(shì)教育工作。結(jié)合本公司實(shí)際,三月份開(kāi)展了“三守三德”(守法、守信、守紀(jì)、社會(huì)公德、職業(yè)道德、職工美德)教育,出臺(tái)了《義翔鋁業(yè)有限公司文明守則》《義翔鋁業(yè)有限公司文明公約》。全公司500余名員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,舉行了“革除十大陋習(xí),倡樹(shù)文明新風(fēng)”簽名活動(dòng),從而提高了廣大員工的文明意識(shí)、衛(wèi)生意識(shí)。二是圍繞投料生產(chǎn)這個(gè)中心目標(biāo),在職工中開(kāi)展了以“講形勢(shì)、樹(shù)信心、做貢獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的形勢(shì)任務(wù)教育,激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情,唱好主旋律,打好主動(dòng)仗,為早日投料生產(chǎn)創(chuàng)造良好氛圍。三是按照集團(tuán)公司創(chuàng)高產(chǎn)月活動(dòng)的通知精神,結(jié)合本公司實(shí)際,在職工中開(kāi)展了“集團(tuán)公司創(chuàng)高產(chǎn),我們?cè)趺崔k”“氧化鋁廠投料試車(chē),我們?cè)趺锤伞贝笥懻摶顒?dòng),此項(xiàng)活動(dòng)共舉辦六次,參與人員450余人,共提出合理化建議22條。通過(guò)大討論活動(dòng),使廣大員工統(tǒng)一了思想,堅(jiān)定了信心,埋頭苦干,為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量翻兩番做貢獻(xiàn),為氧化鋁廠早出產(chǎn)品做奉獻(xiàn)。

      二、加大宣傳工作,擴(kuò)大企業(yè)對(duì)外形象一是圍繞中心,服務(wù)大局,唱響主旋律,打好主動(dòng)仗上下功夫。制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳信息工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作的意見(jiàn)》等規(guī)定,堅(jiān)持和健全完善了通訊員例會(huì)制度和重大稿件送審制度。一年來(lái),共在市以上報(bào)刊發(fā)表文章8篇,在《義馬礦工報(bào)》發(fā)表30篇,在《義煤電視臺(tái)》發(fā)表電視稿件21篇。二是充分利用公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。制作了義翔鋁業(yè)公司網(wǎng)站和宣傳片,拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。提供網(wǎng)站稿件十多篇,為公司存儲(chǔ)資料、交流溝通提供了便利和保障。同時(shí)我們加強(qiáng)了網(wǎng)站新聞的監(jiān)管,確保了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息的安全。三是扎實(shí)有效地開(kāi)展文明單位創(chuàng)建工作。制定了《義翔鋁業(yè)創(chuàng)建義馬市文明單位實(shí)施方案》、《義翔鋁業(yè)文明單位考核實(shí)施細(xì)則》等方案制度。同時(shí)把創(chuàng)建目標(biāo)細(xì)化,分解落實(shí)到各個(gè)職能部門(mén),形成全公司人人參與、齊抓共管的氛圍,保證了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)卓有成效地開(kāi)展。先后投入部分資金建立了義翔鋁業(yè)業(yè)余黨校、公民素質(zhì)教育學(xué)校,制訂了《教學(xué)管理實(shí)施細(xì)則》、《員工培訓(xùn)管理辦法》;同時(shí)制作了創(chuàng)建活動(dòng)牌板四塊,購(gòu)買(mǎi)了《文明單位創(chuàng)建工作資料匯編》100余本,使精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善。12月20日,積極組織迎接了集團(tuán)公司雙文明檢查。四是強(qiáng)化職業(yè)道德教育和企業(yè)形象工程教育。有針對(duì)性地對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能教育,通過(guò)學(xué)習(xí)《義翔鋁業(yè)公司文明公約》《義翔鋁業(yè)公司文明守則》,制定員工行為規(guī)范,使員工培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德習(xí)慣。運(yùn)用參加集團(tuán)公司組織的建黨八十三周年百人大合唱、升國(guó)旗儀式等多種形式,教育員工樹(shù)立民族自豪感,引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)做好本職工作是愛(ài)崗位、愛(ài)企業(yè)最直接的體現(xiàn),自覺(jué)地以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

      第四篇:義翔鋁業(yè)黨委××年工作總結(jié)

      義翔鋁業(yè)公司黨委××工作總結(jié)

      ××年以來(lái),在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持以十六大精神、十六屆三中、四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬全局,緊緊圍繞氧化鋁一期工程投產(chǎn)和一期擴(kuò)建重點(diǎn)工作,狠抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),以此帶動(dòng)職工隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的完成。從六月八日開(kāi)始投料試車(chē),截止十二月底共生產(chǎn)氫鋁萬(wàn)噸,一期擴(kuò)建完成資金萬(wàn)元,全年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無(wú)事故。

      一、抓學(xué)習(xí),夯實(shí)班子政治功底,營(yíng)造良好的輿論氛圍

      .切實(shí)抓好公司黨委中心組的理論學(xué)習(xí)。一年來(lái),我們?cè)诩訌?qiáng)黨委中心組的理論學(xué)習(xí)方面凸現(xiàn)了一個(gè)“實(shí)”字,實(shí)實(shí)在在地學(xué)習(xí),實(shí)實(shí)在在地思考,實(shí)實(shí)在在地記錄,取得了實(shí)實(shí)在在的效果。其一,學(xué)習(xí)有計(jì)劃性:年初按照集團(tuán)公司黨委要求,制定了《××年黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》,做好了學(xué)習(xí)的計(jì)劃安排工作。一年來(lái),公司黨委中心組共組織學(xué)習(xí)次,參學(xué)率。其二,形式多樣化:為了提高黨委中心組成員的學(xué)習(xí)積極性,我們采用中心發(fā)言與自由討論相結(jié)合的方式,針對(duì)企業(yè)發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問(wèn)題作中心發(fā)言,有針對(duì)性的觀看教育片,大大增強(qiáng)了成員們的學(xué)習(xí)興趣。其三,效果顯著性:經(jīng)過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí),中心組成員們的思想道德修養(yǎng)得到提高,思維能力得到加強(qiáng),分析力和洞察力也有了質(zhì)的飛躍,撰寫(xiě)理論文章篇。制訂了《黨委中心理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度》《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度》《基層黨支部工作制度》《黨員干部學(xué)習(xí)制度》《政工部門(mén)例會(huì)制度》等個(gè)管理規(guī)章制度,從而使黨建工作逐步走向制度化。

      地開(kāi)展。先后投入部分資金建立了義翔鋁業(yè)業(yè)余黨校、公民素質(zhì)教育學(xué)校,制訂了《教學(xué)管理實(shí)施細(xì)則》、《員工培訓(xùn)管理辦法》;同時(shí)制作了創(chuàng)建活動(dòng)牌板四塊,購(gòu)買(mǎi)了《文明單位創(chuàng)建工作資料匯編》余本,使精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善。月日,積極組織迎接了集團(tuán)公司雙文明檢查。

      四是強(qiáng)化職業(yè)道德教育和企業(yè)形象工程教育。有針對(duì)性地對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能教育,通過(guò)學(xué)習(xí)《義翔鋁業(yè)公司文明公約》《義翔鋁業(yè)公司文明守則》,制定員工行為規(guī)范,使員工培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德習(xí)慣。運(yùn)用參加集團(tuán)公司組織的建黨八十三周年百人大合唱、升國(guó)旗儀式等多種形式,教育員工樹(shù)立民族自豪感,引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)做好本職工作是愛(ài)崗位、愛(ài)企業(yè)最直接的體現(xiàn),自覺(jué)地以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我們還把培養(yǎng)、弘揚(yáng)企業(yè)精神,樹(shù)立企業(yè)形象,作為精神文明建設(shè)的主題,強(qiáng)調(diào)在內(nèi)容上要由過(guò)去的一手硬、一手軟轉(zhuǎn)向兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,突出服務(wù)工作這個(gè)主題。按照“建成一流企業(yè)、實(shí)現(xiàn)一流管理、打造一流品牌、培育一流隊(duì)伍、創(chuàng)造一流效益”的工作思路,發(fā)揮了企業(yè)精神的凝聚、導(dǎo)向、輻射作用,為樹(shù)立企業(yè)形象,開(kāi)展精神文明建設(shè)起到了積極推動(dòng)作用。

      三、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育管理,增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員隊(duì)伍的凝聚力

      黨員干部隊(duì)伍是基層黨組織的基礎(chǔ),只有建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍,才能推動(dòng)基層黨組織建設(shè)上臺(tái)階、上水平。

      ⒈堅(jiān)持以人為本,從領(lǐng)導(dǎo)做起,樹(shù)立形象。俗話說(shuō)“身教重于言教”,領(lǐng)導(dǎo)干部在職工中樹(shù)立什么樣的形象,具有很強(qiáng)的導(dǎo)向作用。我們?cè)诠ぷ髦幸箢I(lǐng)導(dǎo)干部和職工實(shí)行“五同”,即同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同娛樂(lè),真正和群眾打成一片,了解職工的思想動(dòng)態(tài)。黨委還組織有關(guān)人員,對(duì)監(jiān)理單位所編制的項(xiàng)工程節(jié)點(diǎn)進(jìn)行了督查日考核、日通報(bào)、日獎(jiǎng)罰,為早日投料生產(chǎn)做好了前期準(zhǔn)備。

      ⒉抓黨員隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮先鋒模范作用。按照“黨員先鋒模范作用的發(fā)揮是黨建工作的著力點(diǎn)”的思路,在黨員中廣泛開(kāi)展了“崗位樹(shù)形象,生產(chǎn)當(dāng)先鋒”“黨員身邊無(wú)事故”和“兩比三爭(zhēng)”活動(dòng),激勵(lì)廣大黨員爭(zhēng)創(chuàng)黨員標(biāo)準(zhǔn)崗、爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)排頭兵。把開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)作為發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效載體,通過(guò)大力宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡和黨員結(jié)對(duì)子等形式多樣的立功競(jìng)賽,使廣大黨員真正起到了模范帶頭作用,帶領(lǐng)職工在施工中不怕苦、不怕累;在工作崗位上,職工們干一行,愛(ài)一行,愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣在工地上蔚然成風(fēng)。

      .建立有效的工作制度,嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。發(fā)展黨員,建設(shè)一支過(guò)硬的黨員隊(duì)伍是公司黨建一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)工作,是公司建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍的重要保障。為了使公司發(fā)展黨員工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化,按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定以及集團(tuán)公司黨委文件精神,一年來(lái),嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,采取有力措施加大入黨積極分子隊(duì)伍的培養(yǎng)力度,加大在生產(chǎn)、技術(shù)骨干和優(yōu)秀青年職工中發(fā)展黨員的力度。四月份,舉辦了一期入黨積極分子培訓(xùn)班,有名遞交入黨申請(qǐng)書(shū)的同志參加了學(xué)習(xí)。名同志由于工作突出被列為入黨積極分子考察對(duì)象。在做好發(fā)展黨員的工作同時(shí),我們還辦理了名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。

      ⒋加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),實(shí)施科技興企戰(zhàn)略。為確保氧化鋁項(xiàng)目投產(chǎn)試車(chē)一次成功,我們?cè)谏綎|鋁廠高薪聘請(qǐng)了十名氧化鋁專(zhuān)家擔(dān)任基層車(chē)間主任,搞好對(duì)基層技術(shù)骨干的傳、幫、帶工作,爭(zhēng)取在一到二年時(shí)間內(nèi)使這些技術(shù)骨干成為氧化鋁生產(chǎn)工藝中的中堅(jiān)力量。同時(shí),為著眼于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,樹(shù)立科技興企、人才興企的觀念,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)于月份親自參加了河南省大學(xué)生供需洽談會(huì),同河南幾所高等院校簽訂了化工工藝、應(yīng)用化學(xué)等專(zhuān)業(yè)本科生十二名,他們的到來(lái)將為氧化鋁廠的發(fā)展和建設(shè)儲(chǔ)備了后備人才。為切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍,培養(yǎng)提高人才隊(duì)伍的整體素質(zhì),實(shí)施科技興企戰(zhàn)略。我們出臺(tái)了《關(guān)于評(píng)選技術(shù)尖子的試行意見(jiàn)》《關(guān)于公開(kāi)選拔優(yōu)秀知識(shí)分子的實(shí)施方案》等辦法,對(duì)基層單位具有高超的專(zhuān)業(yè)技能和綜合操作技能,并在本崗位能夠處理復(fù)雜疑難技術(shù)問(wèn)題的職工進(jìn)行評(píng)比,凡被評(píng)為公司技術(shù)尖子的,公司給予獎(jiǎng)勵(lì)元的電腦一臺(tái),報(bào)銷(xiāo)一年的上網(wǎng)費(fèi)用,從而調(diào)動(dòng)廣大員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手的積極性。

      四、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,不斷提高黨員干部隊(duì)伍拒腐防變的自覺(jué)性

      ⒈認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

      一是下發(fā)了《關(guān)于元旦春節(jié)期間加強(qiáng)風(fēng)廉政建設(shè)的通知》,加強(qiáng)節(jié)前對(duì)黨員干部教育和提出紀(jì)律要求,牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的思想,勤政廉潔,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱忘h員干部的模范行為,做好表率。認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。二是今年公司召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議兩次,對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了規(guī)劃和部署,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)作了具體分工。三是根據(jù)集團(tuán)公司要求,組織干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨監(jiān)督條例(試行)》。要求領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)和組織一般黨員干部學(xué)習(xí)掌握黨的條例規(guī)定,嚴(yán)格用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

      ⒉采取多種形式,開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。

      我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育作為反腐倡廉的治本之策,常抓不懈。

      第五篇:義翔鋁業(yè)黨委XX年工作總結(jié)

      義翔鋁業(yè)黨委XX年工作總結(jié)

      義翔鋁業(yè)公司黨委XX工作總結(jié)

      XX年以來(lái),在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持以十六大精神、十六屆三中、四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬全局,緊緊圍繞氧化鋁一期工程投產(chǎn)和一期擴(kuò)建重點(diǎn)工作,狠抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),以此帶動(dòng)職工隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的完成。從六月八日開(kāi)始投料試車(chē),截止十二月底共生產(chǎn)氫鋁萬(wàn)噸,一期擴(kuò)建完成資金6503萬(wàn)元,全年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無(wú)事故。

      一、抓學(xué)習(xí),夯實(shí)班子政治功底,營(yíng)造良好的輿論氛圍 1.切實(shí)抓好公司黨委中心組的理論學(xué)習(xí)。一年來(lái),我們?cè)诩訌?qiáng)黨委中心組的理論學(xué)習(xí)方面凸現(xiàn)了一個(gè)“實(shí)”字,實(shí)實(shí)在在地學(xué)習(xí),實(shí)實(shí)在在地思考,實(shí)實(shí)在在地記錄,取得了實(shí)實(shí)在在的效果。其一,學(xué)習(xí)有計(jì)劃性:年初按照集團(tuán)公司黨委要求,制定了《XX年黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》,做好了學(xué)習(xí)的計(jì)劃安排工作。一年來(lái),公司黨委中心組共組織學(xué)習(xí)36次,參學(xué)率86%。其二,形式多樣化:為了提高黨委中心組成員的學(xué)習(xí)積極性,我們采用中心發(fā)言與自由討論相結(jié)合的方式,針對(duì)企業(yè)發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問(wèn)題作中心發(fā)言,有針對(duì)性的觀看教育片,大大增強(qiáng)了成員們的學(xué)習(xí)興趣。其三,效果顯著性:經(jīng)過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí),中心組成員們的思想道德修養(yǎng)得到提高,思維能力得到加強(qiáng),分析力和洞察力也有了質(zhì)的飛躍,撰寫(xiě)理論文章8篇。制訂了《黨委中心理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度》《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度》《基層黨支部工作制度》《黨員干部學(xué)習(xí)制度》《政工部門(mén)例會(huì)制度》等20個(gè)管理規(guī)章制度,從而使黨建工作逐步走向制度化、正?;⒁?guī)范化。2.深入開(kāi)展理論教育工作。一是加強(qiáng)公司廣大干部職工的理論教育工作。認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要、十六屆四中全會(huì)公報(bào)和《理論熱點(diǎn)18題》,掀起了學(xué)習(xí)的新高潮;二是進(jìn)一步加強(qiáng)理論骨干的培養(yǎng)。四月份舉辦了有106人參加的入黨積極分子培訓(xùn)班,使他們的黨建理論知識(shí)得到了提升,思想得到了凈化,三是在全體黨員中開(kāi)展了“如何保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”“學(xué)黨章、查黨性”等教育活動(dòng),教育干部黨員樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。

      3、認(rèn)真做好形勢(shì)教育工作。結(jié)合本公司實(shí)際,三月份開(kāi)展了“三守三德”(守法、守信、守紀(jì)、社會(huì)公德、職業(yè)道德、職工美德)教育,出臺(tái)了《義翔鋁業(yè)有限公司文明守則》《義翔鋁業(yè)有限公司文明公約》。全公司500余名員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,舉行了“革除十大陋習(xí),倡樹(shù)文明新風(fēng)”簽名活動(dòng),從而提高了廣大員工的文明意識(shí)、衛(wèi)生意識(shí)。二是圍繞投料生產(chǎn)這個(gè)中心目標(biāo),在職工中開(kāi)展了以“講形勢(shì)、樹(shù)信心、做貢獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的形勢(shì)任務(wù)教育,激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情,唱好主旋律,打好主動(dòng)仗,為早日投料生產(chǎn)創(chuàng)造良好氛圍。三是按照集團(tuán)公司創(chuàng)高產(chǎn)月活動(dòng)的通知精神,結(jié)合本公司實(shí)際,在職工中開(kāi)展了“集團(tuán)公司創(chuàng)高產(chǎn),我們?cè)趺崔k”“氧化鋁廠投料試車(chē),我們?cè)趺锤伞贝笥懻摶顒?dòng),此項(xiàng)活動(dòng)共舉辦六次,參與人員450余人,共提出合理化建議22條。通過(guò)大討論活動(dòng),使廣大員工統(tǒng)一了思想,堅(jiān)定了信心,埋頭苦干,為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量翻兩番做貢獻(xiàn),為氧化鋁廠早出產(chǎn)品做奉獻(xiàn)。

      二、加大宣傳工作,擴(kuò)大企業(yè)對(duì)外形象 一是圍繞中心,服務(wù)大局,唱響主旋律,打好主動(dòng)仗上下功夫。制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳信息工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作的意見(jiàn)》等規(guī)定,堅(jiān)持和健全完善了通訊員例會(huì)制度和重大稿件送審制度。一年來(lái),共在市以上報(bào)刊發(fā)表文章8篇,在《義馬礦工報(bào)》發(fā)表30篇,在《義煤電視臺(tái)》發(fā)表電視稿件21篇。二是充分利用公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。制作了義翔鋁業(yè)公司網(wǎng)站和宣傳片,拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。提供網(wǎng)站稿件十多篇,為公司存儲(chǔ)資料、交流溝通提供了便利和保障。同時(shí)我們加強(qiáng)了網(wǎng)站新聞的監(jiān)管,確保了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息的安全。三是扎實(shí)有效地開(kāi)展文明單位創(chuàng)建工作。制定了《義翔鋁業(yè)創(chuàng)建義馬市文明單位實(shí)施方案》、《義翔鋁業(yè)文明單位考核實(shí)施細(xì)則》等方案制度。同時(shí)把創(chuàng)建目標(biāo)細(xì)化,分解落實(shí)到各個(gè)職能部門(mén),形成全公司人人參與、齊抓共管的氛圍,保證了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)卓有成效地開(kāi)展。先后投入部分資金建立了義翔鋁業(yè)業(yè)余黨校、公民素質(zhì)教育學(xué)校,制訂了《教學(xué)管理實(shí)施細(xì)則》、《員工培訓(xùn)管理辦法》;同時(shí)制作了創(chuàng)建活動(dòng)牌板四塊,購(gòu)買(mǎi)了《文明單位創(chuàng)建工作資料匯編》100余本,使精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善。12月20日,積極組織迎接了集團(tuán)公司雙文明檢查。四是強(qiáng)化職業(yè)道德教育和企業(yè)形象工程教育。有針對(duì)性地對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能教育,通過(guò)學(xué)習(xí)《義翔鋁業(yè)公司文明公約》《義翔鋁業(yè)公司文明守則》,制定員工行為規(guī)范,使員工培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德習(xí)慣。運(yùn)用參加集團(tuán)公司組織的建黨八十三周年百人大合唱、升國(guó)旗儀式等多種形式,教育員工樹(shù)立民族自豪感,引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)做好本職工作是愛(ài)崗位、愛(ài)企業(yè)最直接的體現(xiàn),自覺(jué)地以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我們還把培養(yǎng)、弘揚(yáng)企業(yè)精神,樹(shù)立企業(yè)形象,作為精神文明建設(shè)的主題,強(qiáng)調(diào)在內(nèi)容上要由過(guò)去的一手硬、一手軟轉(zhuǎn)向兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,突出服務(wù)工作這個(gè)主題。按照“建成一流企業(yè)、實(shí)現(xiàn)一流管理、打造一流品牌、培育一流隊(duì)伍、創(chuàng)造一流效益”的工作思路,發(fā)揮了企業(yè)精神的凝聚、導(dǎo)向、輻射作用,為樹(shù)立企業(yè)形象,開(kāi)展精神文明建設(shè)起到了積極推動(dòng)作用。

      三、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育管理,增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員隊(duì)伍的凝聚力 黨員干部隊(duì)伍是基層黨組織的基礎(chǔ),只有建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍,才能推動(dòng)基層黨組織建設(shè)上臺(tái)階、上水平。

      1、堅(jiān)持以人為本,從領(lǐng)導(dǎo)做起,樹(shù)立形象。俗話說(shuō)“身教重于言教”,領(lǐng)導(dǎo)干部在職工中樹(shù)立什么樣的形象,具有很強(qiáng)的導(dǎo)向作用。我們?cè)诠ぷ髦幸箢I(lǐng)導(dǎo)干部和職工實(shí)行“五同”,即同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同娛樂(lè),真正和群眾打成一片,了解職工的思想動(dòng)態(tài)。黨委還組織有關(guān)人員,對(duì)監(jiān)理單位所編制的78項(xiàng)工程節(jié)點(diǎn)進(jìn)行了督查日考核、日通報(bào)、日獎(jiǎng)罰,為早日投料生產(chǎn)做好了前期準(zhǔn)備。

      2、抓黨員隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮先鋒模范作用。按照“黨員先鋒模范作用的發(fā)揮是黨建工作的著力點(diǎn)”的思路,在黨員中廣泛開(kāi)展了“崗位樹(shù)形象,生產(chǎn)當(dāng)先鋒”“黨員身邊無(wú)事故”和“兩比三爭(zhēng)”活動(dòng),激勵(lì)廣大黨員爭(zhēng)創(chuàng)黨員標(biāo)準(zhǔn)崗、爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)排頭兵。把開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)作為發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效載體,通過(guò)大力宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡和黨員結(jié)對(duì)子等形式多樣的立功競(jìng)賽,使廣大黨員真正起到了模范帶頭作用,帶領(lǐng)職工在施工中不怕苦、不怕累;在工作崗位上,職工們干一行,愛(ài)一行,愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣在工地上蔚然成風(fēng)。3.建立有效的工作制度,嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。發(fā)展黨員,建設(shè)一支過(guò)硬的黨員隊(duì)伍是公司黨建一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)工作,是公司建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍的重要保障。為了使公司發(fā)展黨員工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化,按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定以及集團(tuán)公司黨委文件精神,一年來(lái),嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,采取有力措施加大入黨積極分子隊(duì)伍的培養(yǎng)力度,加大在生產(chǎn)、技術(shù)骨干和優(yōu)秀青年職工中發(fā)展黨員的力度。四月份,舉辦了一期入黨積極分子培訓(xùn)班,有106名遞交入黨申請(qǐng)書(shū)的同志參加了學(xué)習(xí)。27名同志由于工作突出被列為入黨積極分子考察對(duì)象。在做好發(fā)展黨員的工作同時(shí),我們還辦理了3名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。

      4、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),實(shí)施科技興企戰(zhàn)略。為確保氧化鋁項(xiàng)目投產(chǎn)試車(chē)一次成功,我們?cè)谏綎|鋁廠高薪聘請(qǐng)了十名氧化鋁專(zhuān)家擔(dān)任基層車(chē)間主任,搞好對(duì)基層技術(shù)骨干的傳、幫、帶工作,爭(zhēng)取在一到二年時(shí)間內(nèi)使這些技術(shù)骨干成為氧化鋁生產(chǎn)工藝中的中堅(jiān)力量。同時(shí),為著眼于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,樹(shù)立科技興企、人才興企的觀念,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)于4月份親自參加了河南省大學(xué)生供需洽談會(huì),同河南幾所高等院校簽訂了化工工藝、應(yīng)用化學(xué)等專(zhuān)業(yè)本科生十二名,他們的到來(lái)將為氧化鋁廠的發(fā)展和建設(shè)儲(chǔ)備了后備人才。為切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍,培養(yǎng)提高人才隊(duì)伍的整體素質(zhì),實(shí)施科技興企戰(zhàn)略。我們出臺(tái)了《關(guān)于評(píng)選技術(shù)尖子的試行意見(jiàn)》《關(guān)于公開(kāi)選拔優(yōu)秀知識(shí)分子的實(shí)施方案》等辦法,對(duì)基層單位具有高超的專(zhuān)業(yè)技能和綜合操作技能,并在本崗位能夠處理復(fù)雜疑難技術(shù)問(wèn)題的職工進(jìn)行評(píng)比,凡被評(píng)為公司技術(shù)尖子的,公司給予獎(jiǎng)勵(lì)5000元的電腦一臺(tái),報(bào)銷(xiāo)一年的上網(wǎng)費(fèi)用,從而調(diào)動(dòng)廣大員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手的積極性。

      四、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,不斷提高黨員干部隊(duì)伍拒腐防變的自覺(jué)性

      1、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

      一是下發(fā)了《關(guān)于元旦春節(jié)期間加強(qiáng)風(fēng)廉政建設(shè)的通知》,加強(qiáng)節(jié)前對(duì)黨員干部教育和提出紀(jì)律要求,牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的思想,勤政廉潔,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱忘h員干部的模范行為,做好表率。認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。二是今年公司召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議兩次,對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了規(guī)劃和部署,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)作了具體分工。三是根據(jù)集團(tuán)公司要求,組織干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨監(jiān)督條例(試行)》。要求領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)和組織一般黨員干部學(xué)習(xí),掌握黨的條例規(guī)定,嚴(yán)格用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

      2、采取多種形式,開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。

      我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育作為反腐倡廉的治本之策,常抓不懈。以主題教育為載體,針對(duì)黨員干部的思想情況,開(kāi)展了“學(xué)條規(guī)、守紀(jì)律、爭(zhēng)做勤廉模范”等教育活動(dòng),把集團(tuán)公司印制的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》手冊(cè)發(fā)至副科級(jí)以上干部,做到人手一冊(cè),以此牢牢強(qiáng)化他們的宗旨觀念、苦樂(lè)觀念、廉潔觀念、群眾觀念。從而提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育實(shí)效性。

      參加了集團(tuán)公司組織的《黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽》,并完善了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政責(zé)任制,在制度上把好關(guān);平時(shí)我們經(jīng)常組織黨員干部和掌握人、才、物的工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī),教育大家樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;樹(shù)立立黨為公,執(zhí)政為民的權(quán)力觀,強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),努力構(gòu)筑了廣大黨員干部的思想道德防線,從源頭上預(yù)防腐敗和不正之風(fēng)的滋生。

      3、嚴(yán)把設(shè)備材料招標(biāo)關(guān)。我們?cè)诠こ探ㄔO(shè)、設(shè)備選用上,實(shí)行“陽(yáng)光作業(yè)”,防止“暗箱操作”。凡單臺(tái)設(shè)備在5萬(wàn)元以上的,經(jīng)集團(tuán)公司招標(biāo)小組同意后,全部參加招投標(biāo)。并請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察人員全過(guò)程監(jiān)督,在簽訂施工訂貨合同的同時(shí),與施工單位、生產(chǎn)廠家簽訂《廉政合同》,增加透明度,使“集中的權(quán)力分散化,隱蔽的權(quán)力公開(kāi)化”。在各項(xiàng)工程和設(shè)備招標(biāo)中,班子成員們始終堅(jiān)持一條:違反原則的事不辦,違反制度、有損企業(yè)利益的事不辦,不照顧關(guān)系和面子。通過(guò)健全制度、落實(shí)措施,實(shí)現(xiàn)了反腐敗關(guān)口前移,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。一年來(lái),我們?cè)诠こ探ㄔO(shè)和設(shè)備招標(biāo)上,共完成資金概算6503萬(wàn)元,比設(shè)計(jì)概算降低采購(gòu)成本約700萬(wàn)元。

      五、抓教育,重引導(dǎo),發(fā)揮群團(tuán)組織主力軍和生力軍作用

      1、加強(qiáng)青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)。我們本著“重在建設(shè)、貴在管理”的原則,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司青年文明號(hào)的基礎(chǔ)性管理和監(jiān)督性管理,實(shí)現(xiàn)管理工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,確保青年文明號(hào)的先進(jìn)性和權(quán)威性。出臺(tái)了公司青年文明號(hào)管理辦法和考評(píng)細(xì)則, 細(xì)化青年文明號(hào)評(píng)分考核標(biāo)準(zhǔn)。重點(diǎn)做好分解蒸發(fā)車(chē)間申報(bào)集團(tuán)公司青年文明號(hào)的 創(chuàng)建工作,并制作了牌板,堅(jiān)持月自查、季總結(jié)、年評(píng)比工作。

      2、發(fā)揮青監(jiān)崗作用,筑牢安全生產(chǎn)防線?;鶎訄F(tuán)組織通過(guò)青監(jiān)崗和爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手活動(dòng),積極開(kāi)展安全教育活動(dòng),引導(dǎo)團(tuán)員增強(qiáng)安全意識(shí),提高自我防護(hù)能力。今年以來(lái),共組織青監(jiān)崗成員查崗59次,查出各種不安隱患862條,目前已整改834條,提出合理化建議78條,被采納63條,為公司的安全生產(chǎn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      3、開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。公司以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標(biāo),加快企業(yè)人才的培養(yǎng)。聘請(qǐng)氧化鋁專(zhuān)家授課、到山東鋁廠現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)和在基層班組之間開(kāi)展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備》等多種學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng),進(jìn)行崗前培訓(xùn)、崗前練兵。技術(shù)比武、技術(shù)練兵、業(yè)務(wù)培訓(xùn)23期,培訓(xùn)員工500人次。目前,公司在職員工大中專(zhuān)以上占40%,高級(jí)技工占53%。學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才尉然成風(fēng)。

      4、實(shí)施“春風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”和“下訪談心辦實(shí)事”工程。由于是新建單位,職工都是年青人,工資相對(duì)偏低。工會(huì)對(duì)困難職工進(jìn)行了摸底排查,建立了困難職工檔案,制定了幫扶措施,對(duì)其實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。并在節(jié)日期間,對(duì)部分困難職工發(fā)放了救濟(jì)金。開(kāi)展了以“學(xué)、講、訪、幫”為主要內(nèi)容的“下訪談心辦實(shí)事”活動(dòng)。傾聽(tīng)職工心聲,關(guān)心職工疾苦,腳踏實(shí)地地為職工群眾排憂解難。一年來(lái),共為職工群眾辦大小事170余件,密切了黨群、干群關(guān)系,推動(dòng)了工程建設(shè)的全面發(fā)展。

      5、廣泛開(kāi)展職工文體活動(dòng),提高職工隊(duì)伍的思想道德、科學(xué)文化和身體健康素質(zhì)。先后投資30多萬(wàn)元對(duì)職工活動(dòng)室、體育活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行了裝修。建成籃球場(chǎng)1個(gè),乒乓球場(chǎng)1 個(gè),職工活動(dòng)室3個(gè),閱覽室1個(gè),正確引導(dǎo)職工文化生活。我們還堅(jiān)持以基層為重點(diǎn),在四大節(jié)日開(kāi)展了形式多樣、健康有益的職工文體活動(dòng)。先后舉辦了籃球、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等優(yōu)育活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展體育競(jìng)賽,活躍了職工的業(yè)余生活,解決了職工文化生活單調(diào)的問(wèn)題。

      六、認(rèn)真落實(shí)綜合治理工作責(zé)任制,確保廠區(qū)穩(wěn)定 今年年初,我們按照上級(jí)綜治委的工作要求,分析廠區(qū)系統(tǒng)的治安現(xiàn)狀,制定了XX年社會(huì)治安綜合治理工作安排,公司領(lǐng)導(dǎo)和基層科室和各車(chē)間負(fù)責(zé)人簽訂了《社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》,明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo),責(zé)任書(shū)的簽訂率達(dá)成100%。并強(qiáng)調(diào)綜治工作必須基層單位負(fù)責(zé)人親自抓,黨、政、工、青、一齊抓,形成群防群治、綜合協(xié)調(diào)的局面。我們按照《社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》和《綜合考核實(shí)施細(xì)則》以及公司工作實(shí)際出發(fā),成立了幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了各項(xiàng)規(guī)章制度80余條,制作了五塊噴繪牌板上墻。同時(shí),我們還注意發(fā)揮基層組織的作用,協(xié)助做好化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的工作。目前,我們共調(diào)解和制止各類(lèi)矛盾糾紛、違規(guī)違紀(jì)事件66宗,避免了一些案件的發(fā)生,將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)中,為確保我公司穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。由于我公司廠區(qū)占地面積達(dá)300余畝,周邊區(qū)域村莊達(dá)15個(gè),給我們的治安日常管理帶來(lái)了較多不便。為此,公司領(lǐng)導(dǎo)在資金緊張的情況下,先后投入了萬(wàn)元,購(gòu)買(mǎi)了兩輛摩托車(chē),投入了1800元,配備了對(duì)講機(jī)5部,從而保證廠區(qū)的巡邏工作。同時(shí),還購(gòu)買(mǎi)了電腦、攝像機(jī)、照相機(jī)等一批宣傳工具。由于工作措施防范到位,今年內(nèi),公司上下未發(fā)生違法事件,社會(huì)治安綜合治理工作被三門(mén)峽市綜治委評(píng)為第一名,集團(tuán)公司第二名。

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