第一篇：2012年度畜牧局抓基層黨建述職報告

2012年度抓基層黨建工作情況述職報告

盤錦市畜牧獸醫(yī)局分黨組書記 趙彥彬

2012年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在畜牧局全體黨員、干部的支持下，我堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，一切從自己做起，自覺接受群眾監(jiān)督，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人，克難攻堅保穩(wěn)定，創(chuàng)新思路謀發(fā)展，勤政廉政，較好地完成了黨建工作目標(biāo)任務(wù)。

一、牢固樹立責(zé)任意識，切實履行黨建第一責(zé)任職責(zé)。打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高，敢拼能戰(zhàn)，真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，是全市畜牧獸醫(yī)工作的堅強(qiáng)基礎(chǔ)。在工作中，我?guī)ьI(lǐng)局黨組成員重點做好“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責(zé)。定期召集局黨組召開黨建專題會議，及時研究黨建問題，聽取黨建工作匯報，明確黨建要求，給各支部出題目、交任務(wù)，解決黨建工作的困難和問題，全局上下形成了抓黨建、促和諧、求發(fā)展、創(chuàng)一流的局面；二是堅持抓好黨建工作責(zé)任制的落實。落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨組書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，此外，局黨組每月召開一次專題會議，聽取專題黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能科室各司其職、各負(fù)其責(zé)、層層抓落實的黨建工作格局。在今年，遼中的突發(fā)炭疽病疫情中，大家分工明確，責(zé)任到位，認(rèn)真排查，嚴(yán)格檢疫，進(jìn)入我市388 頭疫區(qū)引進(jìn)的肉牛，得到了有效控制，防止了疫情的擴(kuò)散和蔓延。三是堅持經(jīng)費保障到位。只要是黨建工作需要，一定想方設(shè)法解決，黨報黨刊和各類黨的理論性書刊雜志足額訂閱，對黨組織活動經(jīng)費全力保障，確保黨建工作順利開展。

二、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。圍繞科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政作為黨的執(zhí)政能力建設(shè)總目標(biāo)，通過加強(qiáng)班子工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實，不斷提高局黨組的整體領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。在學(xué)習(xí)上，強(qiáng)化落實學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到理論聯(lián)系實際，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局工作的能力；在團(tuán)結(jié)上，嚴(yán)格貫徹民主集中制原則，增強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；在紀(jì)律上，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》、《準(zhǔn)則》，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政的自覺性；在作風(fēng)上，全面實踐為人民服務(wù)的宗旨，主動為農(nóng)村、為基層、為群眾服務(wù)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的公仆意識和服務(wù)意識。在政治上，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，全面履行監(jiān)管職責(zé)，為黨員干部作出了表率，從而做到了團(tuán)結(jié)意識強(qiáng)，工作配合好，在干部群眾中有較強(qiáng)的影響力和號召力。

三、強(qiáng)化支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。在開展黨的基層組織建設(shè)工作中，始終把支部建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，把基層黨建納入制度化、規(guī)范化軌道。一是抓好基層黨組 2 織班子建設(shè)，夯實機(jī)關(guān)黨建工作的組織基礎(chǔ)。結(jié)合局機(jī)關(guān)干部調(diào)整、機(jī)構(gòu)變動，堅持精干、高效的原則，先后對各支部任期屆滿和缺額補(bǔ)選工作進(jìn)行督促，合理設(shè)置，配齊配強(qiáng)了黨支部成員。到目前止，局4個基層黨支部已經(jīng)進(jìn)行換屆選舉完畢，調(diào)整支委22名，增補(bǔ)支委1名，促進(jìn)了支部的班子建設(shè)，增強(qiáng)了基層黨支部的戰(zhàn)斗力和活力。目前，局機(jī)關(guān)黨支部班子健全、機(jī)制健全、工作開展良好，機(jī)關(guān)黨組織健全率達(dá)到100%。二是認(rèn)真組織好“三會一課”的學(xué)習(xí)活動。使95%的黨員都能夠在各自的崗位上以身作則，以自己的言行影響和帶動身邊的群眾，正確處理好個人與集體、個人與他人的關(guān)系，尤其在關(guān)鍵時刻要能身先士卒，挺身而出，體現(xiàn)較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，為黨旗增添光彩。依托黨建，機(jī)關(guān)的各項教育培訓(xùn)有條不紊，全體黨員的整體綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提升，在全省的瘦肉精檢測比賽中勇奪桂冠，在全省應(yīng)急演練大比武中獲得第二名的好成績。三是加強(qiáng)黨員教育管理工作。制定有黨員發(fā)展計劃，畜牧局機(jī)關(guān)支部認(rèn)真按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等程序發(fā)展黨員。按照上級要求，加強(qiáng)組織建設(shè)，擴(kuò)大黨員隊伍，嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，重視在青年后備力量中發(fā)展黨員。今年已有2名積極分子發(fā)展為預(yù)備黨員，1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。

四、以抓黨建為載體，促進(jìn)畜牧獸醫(yī)工作的開展。一是加強(qiáng)調(diào)查研究，改變工作作風(fēng)。經(jīng)積極帶領(lǐng)黨員干部下到基層開展調(diào)查研究，及時掌握動物疫病防控、監(jiān)測、檢疫、畜產(chǎn)品安全監(jiān)管的第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，為科學(xué)決策奠定基礎(chǔ)。積極為廣大養(yǎng)殖戶排憂解難，解決養(yǎng)殖過程 3 中遇到的防疫、監(jiān)測、種畜禽繁育等科學(xué)技術(shù)難題，促進(jìn)了畜牧業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，確保了全年未發(fā)生發(fā)生重大動物疫情，確保了畜產(chǎn)品安全有效供給，肉蛋奶總產(chǎn)量實現(xiàn)了歷史性的突破；二是突出服務(wù)意識，做好招商引資工作。親自帶隊外出招商，通過招商會、論壇會等方式與國內(nèi)外大型畜牧生產(chǎn)企業(yè)接觸、接洽。結(jié)合本地資源優(yōu)勢、生產(chǎn)要素優(yōu)勢、政策導(dǎo)向等因素，選擇有吸引力的項目來盤投資。同時積極做好在建項目跟蹤服務(wù)工作，及時了解招商引資項目建設(shè)進(jìn)展情況，努力幫助協(xié)調(diào)、解決投資建設(shè)過程中遇到的各種困難和問題，確保項目在盤順利建設(shè)。目前，由山東六和集團(tuán)、天津?qū)毜限r(nóng)業(yè)科技(集團(tuán))股份有限公司、江西正邦集團(tuán)、遼寧禾豐牧業(yè)股份有限公司4個國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)在盤投資建設(shè)的畜禽飼養(yǎng)、畜產(chǎn)品深加工、飼料生產(chǎn)等項目正在加緊建設(shè)。在調(diào)研工作的同時注重把黨的方針政策宣傳到位，把黨的各項惠農(nóng)政策及時落實到位，把科學(xué)的養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)到位。2012年，市畜牧獸醫(yī)局被省局評委為全省先進(jìn)單位。

五、豐富載體，開展活動，機(jī)關(guān)黨建工作影響力不斷擴(kuò)大。在抓黨建工作中，我結(jié)合市委中心工作和重大節(jié)日，有針對性地組織開展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動，把開展這些活動作為豐富機(jī)關(guān)黨建內(nèi)容和形式、增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作影響力的一項重要舉措來抓，在機(jī)關(guān)各黨支部中努力營造朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和諧發(fā)展的良好氛圍。一是開展深入推進(jìn)向田守誠同志學(xué)習(xí)活動；組織全體黨員學(xué)習(xí)田守誠同志的無私奉獻(xiàn)精神，二是開展“文明交通，機(jī)關(guān)先行”活動。并簽訂了市 4 直機(jī)關(guān)干部職工文明交通公約、職工文明交通承諾書，市直單位公私車駕駛?cè)藛T追究責(zé)任的交通違法行為，規(guī)范了黨員干部文明交通行為，為形成良好的社會文明風(fēng)氣做表率。三是開展“亮身份、比服務(wù)”活動，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨員在工作期間要佩戴黨徽，統(tǒng)一制發(fā)工作標(biāo)牌，標(biāo)牌上注明黨員姓名、工作職責(zé)、監(jiān)督電話，懸掛在辦公室的墻上或擺放在辦公桌上。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭亮牌示崗，接受群眾監(jiān)督，帶頭履行好黨內(nèi)職責(zé)和崗位職責(zé)，切實發(fā)揮表率作用。四是按照市委、市直機(jī)關(guān)工委要求開展以“治浮、治庸、治散、治奢”為重點的機(jī)關(guān)作風(fēng)整治工作，活動期間制定整治方案、建立組織、落實負(fù)責(zé)人員情況，報送第一、二階段開展情況及好的做法、工作情況統(tǒng)計表和總結(jié)。

回顧一年來我局的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但是與上級的要求還存在一些差距。在下一步的工作中，我們一定以黨的“十八大”精神為指導(dǎo)，繼續(xù)以“三個文明”建設(shè)總攬全局，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，使全體黨員干部從思想上、政治上與黨中央保持高度一致，為確保出色地完成上級黨委部署的各項工作任務(wù)，我們從以下幾方面開展工作：

1、加強(qiáng)調(diào)查研究。結(jié)合盤錦畜牧業(yè)發(fā)展的實際情況，動員廣大黨員干部，下到基層，大興調(diào)研之風(fēng)，針對畜牧業(yè)發(fā)展與環(huán)保、土地、資金、重大動物疫病防控開展調(diào)查研究活動，解決畜牧業(yè)發(fā)展中遇到的深層次問題。

2、繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和畜牧獸醫(yī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高黨員干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，提 5 高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

3、繼續(xù)保持密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)與干部群眾的聯(lián)系，通過交心談心了解黨員群眾思想動態(tài)，關(guān)心群眾學(xué)習(xí)、工作、生活，遇事多做工作，增進(jìn)全局和諧、團(tuán)結(jié)的氣氛。

4、結(jié)合工作實際，廣泛開展黨風(fēng)、廉政教育，從思想根源上提高防治腐敗的抵御能力；加強(qiáng)對黨員干部、普通黨員的黨內(nèi)監(jiān)督，努力提高黨員隊伍拒腐防變的能力。

二○一三年二月十八日

第二篇：2015畜牧局抓基層黨建述職報告(工委)

2015抓基層黨建工作述職報告

---盤錦市畜牧獸醫(yī)局黨總支書記 張忱

一年來，我在市委、市政府和上級業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)我們畜牧系統(tǒng)全體干部職工，緊緊圍繞市委六屆八次、九次、十次全會精神總體工作思路，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織為目標(biāo)，結(jié)合我們局行業(yè)特點，將黨建工作的各項制度、措施和活動載體，寓于組織、宣傳、紀(jì)檢、群團(tuán)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)之中，黨建工作進(jìn)一步走向制度化、規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化，較好的完成了全年各項工作任務(wù)。下面，我從履職工作特點、存在的問題及原因及下一步工作思路和主要措施三大方面作以簡要匯報：

一、履職工作特點

（一）組織嚴(yán)密，工作落實到位。成立了以我為組長的局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，較好的堅持了黨建工作例會制度和班子成員聯(lián)系點制度。每月定期召開月例會，定期為黨員上黨課，定期找黨員干部談心。嚴(yán)格按照中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委“八項規(guī)定”，抓好“三嚴(yán)三實”專題教育、“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”和 “促轉(zhuǎn)型、敢擔(dān)當(dāng)、有作為”專項行動等。同時，不斷完善民主評議考核制度，修訂和完善了《盤錦市畜牧獸醫(yī)局機(jī)關(guān)黨總支工作制度》，想方設(shè)法為基層黨組織解決實際工作中遇到的難題。年初以來，局里共拿出4.7萬余元，為機(jī)關(guān)和基層黨支部購置學(xué)習(xí)書籍570余冊、電腦15臺（套），建立了全省唯一縣鄉(xiāng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)基地，為特困黨員辦好事實事12件次。

（二）載體多樣，組織活力增強(qiáng)。工作中，我們針對局行業(yè)特點和工作實際，注重抓好黨建工作載體的創(chuàng)新，充分利用開展機(jī)關(guān)“三型”黨支部創(chuàng)建、“機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)為民四服務(wù)”、“走親戚〃在行動”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等載體的促動作用和有利條件，注重抓結(jié)合、抓滲透、抓實效，注重貼近基層和黨員干部的工作、生活、思想實際，組織形式多樣、內(nèi)容豐富的活動。年初以來，我們局機(jī)關(guān)先后開展了“聯(lián)鄉(xiāng)幫村”、“科普之冬下鄉(xiāng)”、“家庭助廉”、“評選“優(yōu)秀村級防疫員”、“察民情、辦實事”、“法律咨詢?nèi)铡钡然顒樱瑯O大地調(diào)動了廣大黨員干部參與組織活動的積極性，使全局的思想政治工作進(jìn)一步活躍，黨內(nèi)民主氣氛更加和諧，黨組織的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。

（三）圍繞“中心”，工作成效明顯。我們堅持黨建工作“圍繞中心、服務(wù)大局”的指導(dǎo)思想，“抓黨建、正行風(fēng)、促業(yè)務(wù)”的意識明顯增強(qiáng)。機(jī)關(guān)全體黨員干部都能積極發(fā)揮主觀能動性，立足現(xiàn)狀，挖掘潛力，較好的完成了年初制定的各項工作任務(wù)。今年，全市共完成畜牧產(chǎn)值45.9億元,肉蛋奶總量達(dá)48.5萬噸，爭取省以上項目資金2503.7萬元，畜牧產(chǎn)業(yè)““集群效應(yīng)”不斷提升，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)格局逐步形成。全年，全市未發(fā)生任何重大動物疫病和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全事件。

二、存在的問題及原因

（一）理想信念不夠堅定，宗旨意識不強(qiáng)。無論是本人的自覺學(xué)習(xí)意識，還是帶領(lǐng)大家堅持學(xué)習(xí)制度方面，總是流于形式，浮于表面，沒有真正的學(xué)深學(xué)透，沒有領(lǐng)會精神實質(zhì)，對上級的精神領(lǐng)會不深。學(xué)習(xí)方式上點子不多，創(chuàng)新不夠，沒有堅持理論聯(lián)系實際，沒有把學(xué)到的精神轉(zhuǎn)化為工作動力，沒有彎下腰，俯下身子經(jīng)常調(diào)研、接地氣。

（二）基層黨組織的作用和功能“弱化”。個別基層黨組織在自身能力、工作手段、執(zhí)政水平等方面，存在著不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的問題。在謀事、干事方面缺乏研究，遇事畏縮，不善于研究。有時存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責(zé)任人”意識還不強(qiáng)。

（三）黨員教育活動不夠經(jīng)常。黨組織教育活動經(jīng)常局限于開開會、學(xué)學(xué)文件、搞搞形式。規(guī)定的“六個一”活動流于形式，黨課教育時有時無。對黨建工作只是應(yīng)付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊，再加上部分基層干部的理論水平和自身能力不高，在傳達(dá)貫徹上級決策部署時，層層打“折扣”。有時“一崗雙責(zé)”落實不到位，沒充

分認(rèn)識到開展黨組織活動的重要性，沒有認(rèn)真嚴(yán)格按要求落實“三會一課”制度。

（四）工作缺乏協(xié)作和擔(dān)當(dāng)意識。有個別黨員干部整天忙于事務(wù)性工作，往往容易忽視與群眾面對面的交心談心，在工作上，相互之間溝通協(xié)調(diào)不夠，不愿意承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)，想法設(shè)法逃避責(zé)任。不敢擔(dān)當(dāng)，不愿擔(dān)當(dāng)，總想多一事不如少一事，不干事就沒事，往往在工作中出現(xiàn)松散懈怠，看似很忙，實則一事無成。

三、下一步工作思路及主要措施

在下步工作中，我們主要著手做好以下四個方面的工作：

（一）加強(qiáng)調(diào)研，掌握實情。結(jié)合盤錦畜牧業(yè)發(fā)展的實際情況，動員廣大黨員干部，下到基層，大興調(diào)研之風(fēng)，適當(dāng)給每名黨員干部加擔(dān)子、施壓力，在實際工作中鍛煉其意志和品質(zhì)，著力培養(yǎng)一批想干事、能干事、干成事的黨員。

（二）抓好學(xué)習(xí)，強(qiáng)化素質(zhì)。繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，采取走出去、請進(jìn)來的方式有計劃、有步驟的組織一些專業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高黨員干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

（三）改進(jìn)作風(fēng)，提高效率。繼續(xù)保持密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。每名黨員干部要加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，通過交心談心了解黨員群眾思想動態(tài)，關(guān)心群眾學(xué)習(xí)、工作、生活，遇

事多做工作，增進(jìn)全局和諧、團(tuán)結(jié)的氣氛。

（四）搞好創(chuàng)新，推動發(fā)展。繼續(xù)開發(fā)和探討有效的黨建工作模式，廣泛開展形式多樣的黨建活動。同時注重抓好黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)對黨員干部、普通黨員的黨內(nèi)監(jiān)督，努力提高黨員隊伍拒腐防變的能力，不斷探索新規(guī)律、新方法、新措施，汲取經(jīng)驗，彌補(bǔ)不足，繼續(xù)加大對黨建工作的研究、管理和監(jiān)督力度，有效推動我市畜牧業(yè)的健康發(fā)展。

第三篇：抓基層黨建述職報告

抓基層黨建工作述職報告

吳灘鎮(zhèn)黨委書記??王永宏

現(xiàn)就2018抓基層黨建工作情況述職如下：

一、履職情況

（一）切實履行管黨治黨主體責(zé)任。

一是抓好黨委班子建設(shè)。完善黨委會議事規(guī)則，黨委會突出黨建主題，聚焦“三重一大”事項，執(zhí)行好民主集中制，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)，全年主持召開鎮(zhèn)黨委會46次；認(rèn)真組織召開班子民主生活會，取得了預(yù)期效果；加強(qiáng)黨委理論中心組學(xué)習(xí)，全年集中學(xué)習(xí)8次，中心組成員完成調(diào)研報告10篇；開展好班子成員之間交心談心，使班子形成推動工作的強(qiáng)大合力。二是壓實責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作及意識形態(tài)“一崗雙責(zé)”，班子成員每人聯(lián)系1個下級黨組織，定期指導(dǎo)、檢查黨建工作；堅持黨建工作月例會、季督查、半年點評、年終述評。三是加強(qiáng)對下級黨組織考核。制定了對下級黨組織黨建工作考核辦法，在綜合考核中，將黨建考核占比由往年的20%提升至50%。

（二）抓實黨內(nèi)政治生活。

一是狠抓學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，各黨組織組織專題學(xué)習(xí)、開展專題競賽、講授專題黨課90余場次，培訓(xùn)黨員4500余人次，創(chuàng)建“吳灘黨員微信課堂”學(xué)習(xí)的平臺，推送黨建知識175期，參學(xué)黨員1.5萬余人次，使“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護(hù)”扎根廣大黨員干部心中。二是組織生活規(guī)范化。堅持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，實行組織生活“一報告三規(guī)范”（報告計劃，規(guī)范流程、規(guī)范內(nèi)容、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)）；嚴(yán)格按照“2+X”模式開展主題黨日活動，創(chuàng)新為黨員過政治生日、開展廉政教育和黨建知識問答等自選動作。三是通過召開專題民主生活會、組織生活會等形式，堅決肅清孫政才惡劣影響和***、王立軍流毒。

（三）夯實基層組織建設(shè)。

認(rèn)真貫徹落實全國、全市以及全區(qū)組織工作會議精神。一是重點抓好村級黨組織建設(shè)。新建邢家村、改擴(kuò)建寶塔社區(qū)便民服務(wù)中心，8個黨組織達(dá)到規(guī)范化建設(shè)要求。二是完成后進(jìn)基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化，面貌煥然一新，戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強(qiáng)。三是重點抓好五個專項工作。取消1名違規(guī)發(fā)展的黨員資格，全年嚴(yán)格按要求發(fā)展黨員4名；積極幫助1名退役軍人黨員查找檔案，落實組織關(guān)系；全鎮(zhèn)非公黨組織覆蓋率達(dá)100%；24個黨支部完成換屆，選準(zhǔn)配強(qiáng)了支委班子；多渠道壯大集體經(jīng)濟(jì)，花廳村村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大試點取得良好效果。四是扎實開展掃黑除惡專項斗爭。將掃黑除惡專項斗爭與基層組織建設(shè)緊密結(jié)合，采取鎮(zhèn)村干部自查、部門聯(lián)動配合、宣傳發(fā)動群眾、多種渠道摸排等措施，堅決打贏掃黑除惡人民戰(zhàn)爭。

（四）馳而不息抓黨風(fēng)廉政。

一是抓主體責(zé)任。黨委會專題研究黨風(fēng)廉政工作10次，約談鎮(zhèn)村干部

21人，排查廉政風(fēng)險點72個。二是抓監(jiān)督責(zé)任。辦理案件8個，處理34人，收繳違規(guī)資金5萬元；大數(shù)據(jù)比對鎮(zhèn)村222名黨員干部2924名親屬涉權(quán)事項，處置問題線索6條。三是抓警示教育。常態(tài)化開展典型案例學(xué)習(xí)，組織黨員干部254人參加“網(wǎng)絡(luò)學(xué)法學(xué)規(guī)”知識競賽，80余人到歌樂山烈士陵園接受革命教育。

（五）以高質(zhì)量黨建推動吳灘高質(zhì)量發(fā)展。

用黨建工作凝心聚力，把抓好黨建作為推動工作的源動力。一是深入聯(lián)系服務(wù)群眾。持續(xù)開展駐組聯(lián)戶、服務(wù)群眾“十百千”工程，推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)，扎實開好“院壩會”，實現(xiàn)干部下沉一線，搜民意、集民智、解民難。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部駐組聯(lián)戶全覆蓋，順利完成C、D級危舊房改造，32戶建檔立卡貧困戶60人如期脫貧。二是發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。推行干部聯(lián)審機(jī)制，純潔黨員干部隊伍。繼續(xù)實施“黨代表工作室”，開展“帥鄉(xiāng)黨旗紅”志愿活動，黨員干部投身“雙創(chuàng)”工作和農(nóng)村環(huán)境整治，吳灘古鎮(zhèn)通過第七批“中國歷史文化名鎮(zhèn)”公示，農(nóng)村生活垃圾治理工作代表江津通過國家住建部驗收。三是發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。實施“頭雁”培育，強(qiáng)化基層黨組織帶頭人培養(yǎng)；嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、組織生活，全鎮(zhèn)80%的黨組織達(dá)到規(guī)范化建設(shè)要求。黨組織帶領(lǐng)群眾致富能力不斷提升，在花廳村探索實施的“能人轉(zhuǎn)包聯(lián)營責(zé)任制”模式被《農(nóng)民日報》、《重慶日報》及《市委要情》專版刊載。

堅持做好黨管人才工作。面向全國選調(diào)年輕干部6人，選拔任用科級干部6名；獲團(tuán)市委推廣報道創(chuàng)業(yè)榜樣1人、區(qū)新農(nóng)村杰出人才貢獻(xiàn)獎1人。

二、存在的主要問題及原因

針對中央巡視“回頭看”、脫貧攻堅專項巡視、掃黑除惡專項斗爭督查等反饋意見及2017查擺出的問題，通過強(qiáng)化管黨治黨力度、規(guī)范黨內(nèi)組織生活、轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)等措施，得到了有效整改。但仍存在以下不足：

一是部分基層黨員干部在深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上有差距。

有的黨員只把學(xué)習(xí)掛在嘴上，沒有落實在行動上；有的還停留在過去，跟不上新時代、新思想。

二是部分村級黨組織仍然存在軟弱的情況，群眾公認(rèn)度不高，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。

三是部分基層黨組織黨建引領(lǐng)各項工作的能力不強(qiáng)。

黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的情況還比較常見。

四是基層保障乏力。

村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，部分村黨組織開展活動基本依賴上級撥款。除花廳村壯大村級集體經(jīng)濟(jì)取得成效外，其他村在壯大集體經(jīng)濟(jì)上仍然辦法不多。

這些問題都需要在今后的工作中著力加以解決。

三、下步工作打算

（一）管黨治黨要更嚴(yán)。

進(jìn)一步壓實“一崗雙責(zé)”，完善黨建督查考核體系，強(qiáng)化跟蹤督查問效，堅持季度黨建工作末位約談制，不斷增強(qiáng)基層黨組織書記抓黨建工作責(zé)任意識。

（二）組織生活要更實。

堅持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格落實“三會一課”，增強(qiáng)支部主題黨日實踐性，依托“故居講堂”，豐富組織生活形式和內(nèi)容，開展黨員“月曬、季評、年考”學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)黨員參與組織生活的主動性。

（三）基層組織要更強(qiáng)。

抓好7個村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，實施村（社）干部“領(lǐng)頭人”培育、黨員素質(zhì)提升和后備干部“育苗”三項行動。探索壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)路子，發(fā)揮黨代表工作室作用，為無職黨員設(shè)崗定責(zé)。爭取打造郎家村、邢家村為全區(qū)先進(jìn)基層黨組織。

（四）黨建引領(lǐng)要更突出。

2019是新中國成立70周年，也是吳灘鎮(zhèn)發(fā)展的機(jī)遇年、關(guān)鍵年。充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用，為打贏“三大攻堅戰(zhàn)”，做好鄉(xiāng)村振興、民生實事等工作提供堅強(qiáng)組織保障。

第四篇：2019抓基層黨建述職報告

2019抓基層黨建述職報告

2019年，在自治縣黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極組織及參與“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實履行黨委書記管黨治黨主體責(zé)任?，F(xiàn)我就2019年落實主體責(zé)任工作情況報告如下：

一、基層黨建履職方面

（一）個人履職情況

2018述職評議會中，XX指出XX鄉(xiāng)黨建責(zé)任落實不到位、黨建助脫貧效果不明顯等問題。今年以來，我認(rèn)真貫徹XX指示，緊緊圍繞“抓黨建促脫貧”這一主線，做了以下工作。

1.強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)。始終把黨建工作擺在第一位置，全年累計召開鄉(xiāng)黨委會議XX次、專題研究推進(jìn)黨建工作xx項.制定問題整改、重點工作、責(zé)任明細(xì)“三張清單”，壓緊壓實責(zé)任，建立黨建督查檔案，制定發(fā)現(xiàn)問題整改清單，強(qiáng)化整改落實，確?；鶎狱h建有序高效推進(jìn)。

2.主動作為，親自組織實施“不忘初心，牢記使命”主題教育。組織全鄉(xiāng)黨員學(xué)習(xí)《論述選編》《學(xué)習(xí)綱要》等重點書籍及系列重要講話論述，進(jìn)行6期累計x天的集體專題研討，組織各村黨支部書記講專題黨課X次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨課X次，撰寫調(diào)研報告X篇，經(jīng)梳理意見建議X條，制定針對性整改方案，加以整改，有效增強(qiáng)廣大黨員“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

3.突出重點，增強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)針對性實效性。一是狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提升年活動。擬定XX鄉(xiāng)2019年“1+N”克難攻堅項目，明確了具體的實施項目、階段、內(nèi)容、實施步驟和目標(biāo)要求，確?；顒咏y(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一部署。二是狠抓基層組織建設(shè)。組織推薦上報的XX等6個村7面紅旗，已全部通過縣級驗收公示。原有的5個星級黨組織，有3個達(dá)到提星標(biāo)準(zhǔn)，同時新申報3個3星級黨組織，基層黨組織堡壘作用不斷明顯。三是狠抓駐村隊伍建設(shè)。補(bǔ)齊駐村隊伍，嚴(yán)格落實駐村制度。全鄉(xiāng)XX名駐村工作隊員共完成走訪貧困戶XX余戶，群眾認(rèn)可度進(jìn)一步提升。四是狠抓黨員發(fā)展工作。全年共有新申請入黨優(yōu)秀青年XX人，入黨積極分子XX人，預(yù)備黨員XX人，全鄉(xiāng)黨員隊伍力量進(jìn)一步壯大。五是狠抓村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)。通過固定資產(chǎn)經(jīng)營、帶資入股、村企共建等模式，采取市場化的辦法和手段，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮村級帶領(lǐng)群眾脫貧的示范作用。2019年，全鄉(xiāng)XX個行政村均實現(xiàn)收入達(dá)4萬余元目標(biāo)。

4.緊扣主題，強(qiáng)化黨建助脫貧攻堅。全鄉(xiāng)失學(xué)輟學(xué)學(xué)生勸返率XX%；住房達(dá)標(biāo)率XX%。實施的飲水安全鞏固提升XX處。轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)XX人次，選聘建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員XX人。放低保金、五保供養(yǎng)金、高齡補(bǔ)貼、殘疾人救助、臨時救助等補(bǔ)助資金XX萬元，發(fā)放技能培訓(xùn)獎補(bǔ)XX萬元，進(jìn)一步夯實貧困群眾收入。順利通過自治區(qū)脫貧攻堅“四合一”核驗和國家第三方評估驗收，年內(nèi)有望實現(xiàn)XX戶XX人脫貧出列，XX村脫貧摘帽。

5.注重實效，推動基層黨建工作減負(fù)提質(zhì)增效。注重看工作實效，減少各類考核工作，使基層黨建與基層實際相結(jié)合、與中心工作相結(jié)合。同時，大幅度精簡文件和會議，年內(nèi)以黨委名義發(fā)文共XX份，同比去年減少XX%；召開全鄉(xiāng)性會議X次，同比減少XX%以上。

（二）存在問題和原因

深刻檢查一年來的工作，還存在一定的差距與不足。主要有三個方面：一是抓黨建工作不夠深入；二是黨員干部隊管理伍時有松懈；三是部分村級黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。

以上問題的原因，主要體現(xiàn)在三方面：

一是黨建責(zé)任落實不到位。主要是對黨建的重要性認(rèn)識不足，抓落實的力度不夠，落實黨建工作“第一責(zé)任人”不到位，對黨建工作主動調(diào)研、謀劃不夠。

二是對黨員干部管理不到位。對部分黨員干部在執(zhí)行力不強(qiáng)、作風(fēng)渙散、思想觀念保守、服務(wù)宗旨意識淡薄、怕干事、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娴慕逃芾聿粐?yán)格，缺乏激發(fā)干部積極主動作為方式方法，工作跟蹤監(jiān)督落實不到位。

三是對基層黨組織工作重視不夠。真正沉到村屯指導(dǎo)基層黨支部開展黨建工作調(diào)研少，指導(dǎo)少，未系統(tǒng)對村級黨建工作作重點布置，具體安排；對黨內(nèi)組織生活制度監(jiān)督不嚴(yán)，一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不正常，一些基層黨組織黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評流于形式，導(dǎo)致部分村級黨組織戰(zhàn)斗力力不強(qiáng)。

（三）下一步打算

今后，我將更加認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，堅決貫徹黨的十九大提出的全面從嚴(yán)治黨基本方略，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任向基層延伸。

1.強(qiáng)化主體意識。牢固樹立“第一責(zé)任人”的意識，嚴(yán)格落實“第一責(zé)任人”責(zé)任。加大黨建調(diào)研，抓好班子建設(shè)，推動問題整改，落實主體責(zé)任人責(zé)任。

2.強(qiáng)化隊伍建設(shè)。嚴(yán)格組織制度，加強(qiáng)干部教育，落實獎懲機(jī)制，努力培養(yǎng)造就一支對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)、踏實肯干的黨員干部隊伍。

3.強(qiáng)化基層黨組織堡壘建設(shè)。深入一線調(diào)研，切實解決村級黨組織問題，加大村級黨組織建設(shè)力度，加大村干部培訓(xùn)力度，增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力，確保充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

第五篇：2018抓基層黨建述職報告

××公司

2018基層黨組織書記抓基層黨建

述

職

報

告

××黨支部書記

××

××黨委：

2018年，在××公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)分公司全體員工，堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，深化價值引領(lǐng)，突出政治功能，不斷提高黨建工作質(zhì)量,較好完成全年黨建工作任務(wù)。現(xiàn)述職如下，請予評議。

一、主要工作完成情況

（一）政治理論學(xué)習(xí)常抓不懈。一年來，我始終堅持用理論學(xué)習(xí)錘煉黨性、武裝頭腦；深學(xué)、深悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想實質(zhì)內(nèi)涵，不斷提高政治覺悟。常態(tài)化傳達(dá)重慶公司月度學(xué)習(xí)計劃，規(guī)范化開展學(xué)習(xí)活動,全年組織支委成員、全體黨員集體學(xué)習(xí)××余次；發(fā)放《習(xí)近平談治國理政》、《黨的十九大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》等輔導(dǎo)書籍××余冊，組織十九大精神專題黨課學(xué)習(xí)×次，有力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

（二）黨建會議精神堅決貫徹。認(rèn)真領(lǐng)會全國組織工作會、中央企業(yè)黨建座談會、國資委企業(yè)基層黨建座談會、中國××信集團(tuán)2018黨建工作及××公司黨建工作部署會精神，及時傳達(dá)會議內(nèi)容，分解重點任務(wù)，細(xì)化目標(biāo)舉措，確保決策部署有效落地。

（三）黨建主體責(zé)任深入落實。一是堅決履行“第一責(zé)任人”責(zé)任。嚴(yán)肅抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，嚴(yán)格杜絕廉潔風(fēng)險。二是抓好班子建設(shè)。認(rèn)真督促班子及支委成員強(qiáng)化思想政治教育，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。執(zhí)行“三會一課”組織制度和“三重一大”集體決策制度，充分凝聚共識，不搞“一言堂”，形成共同干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。2018年，我主持召開支委會××次、黨員大會×××次、黨課×次；集體決策“三重一大”事項×項，黨建統(tǒng)領(lǐng)政治功能深入凸顯。三是抓好制度建設(shè)。制定《2018黨建工作計劃》、《2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分工責(zé)任制》等文件共×份，為推動基層黨建工作規(guī)范化、制度化開展提供了有力支撐。四是落實“兩個責(zé)任”。與班子成員、部門負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位人員簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》及《廉潔承諾書》共×份，督促落實責(zé)任要求，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，推動企業(yè)健康發(fā)展。五是積極接應(yīng)巡視巡查。高度重視，全力部署、認(rèn)真配合、做到立查立改、邊查邊改，不折不扣落實巡查任務(wù)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)巡查迎檢工作，研究、落實、處理巡查組交辦的工作；細(xì)化工作責(zé)任，以巡查部署為導(dǎo)向，制定責(zé)任清單，明確責(zé)任部門，將巡查任務(wù)分解到人，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備巡查資料，順利通過“政治體檢”。

（四）黨建工作質(zhì)量明顯提高。一是夯實基礎(chǔ)管理。一年來，我高度重視“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”建設(shè)工作，不擇不扣執(zhí)行上級黨委工作部署，形成了上下聯(lián)動、齊心協(xié)力抓黨建的良好格局。2018年，分公司黨支部被重慶公司評為首批“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”驗收達(dá)標(biāo)單位。二是規(guī)范黨費收繳。常態(tài)化、制度化、規(guī)范化開展黨費收繳工作。做到專人、專項負(fù)責(zé)，確保黨費繳納有登記，支部上繳有記錄，存檔備查有單據(jù)。全體黨員對黨費收繳重要意義有了更深刻的認(rèn)識，黨性觀念不斷增強(qiáng)。三是嚴(yán)肅黨員發(fā)展。不走過場、不降標(biāo)準(zhǔn)。把好“入口關(guān)”，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序和紀(jì)律，堅持成熟一個、發(fā)展一個，保證黨員質(zhì)量。2018年，支部培養(yǎng)發(fā)展對象×人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正×人。四是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過開展“參觀歌樂山渣滓洞監(jiān)獄舊址”、“觀看《厲害了，我的國》專題紀(jì)錄片”等“主題黨日活動”，進(jìn)一步錘煉黨員意志、品質(zhì)，堅定理想信念，弘揚社會主義核心價值觀，激勵廣大黨員群眾奮勇爭先，開拓進(jìn)取。五是深入推進(jìn)“共產(chǎn)黨員先鋒工程”。明確黨支部書記是“第一責(zé)任人”，各部門負(fù)責(zé)人為分管領(lǐng)域具體責(zé)任人，統(tǒng)籌謀劃、精心組織，層層落實責(zé)任，推動“共產(chǎn)黨員先鋒工程”向深度、廣度發(fā)展。評估推進(jìn)情況，落實考核舉措，著力提升工作效率、服務(wù)水平，切實發(fā)揮先鋒模范作用。六是完成支委換屆工作。我們嚴(yán)格按照換屆選舉規(guī)定，在重慶公司黨委指導(dǎo)下，順利完成支委換屆工作，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。

（五）經(jīng)營指標(biāo)順利完成。2018年，分公司實現(xiàn)新簽合同××萬元，業(yè)務(wù)收入××萬元，自由現(xiàn)金流××萬元，凈利潤××萬元，應(yīng)收賬款占收比××3%,全面完成××公司年初下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。

二、存在的主要問題及原因

2018年，我嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，牢固樹立“兩個維護(hù)”、增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，全面推進(jìn)黨支部建設(shè)，相關(guān)工作取得一定成效，但也存在一些問題和不足，不同程度制約黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

（一）責(zé)任貫徹缺乏力度。思想認(rèn)識不夠到位，“抓好黨建是最大的政績”的觀念還沒有完全樹立起來。作為抓黨建工作的“第一責(zé)任人”，我對推動高質(zhì)量黨建工作標(biāo)準(zhǔn)定位不夠高，從嚴(yán)治黨工作思路、舉措離上級要求還有一定差距，仍然存在重發(fā)展、輕黨建的思想傾向。

（二）工作推進(jìn)缺乏創(chuàng)新。習(xí)慣接受上級“規(guī)定動作”安排，注重完成工作任務(wù)，表現(xiàn)在對黨員的思想教育方式、內(nèi)容不夠豐富，工作方式方法較單一，對新形勢下謀劃開展基層黨建工作缺乏前瞻性和統(tǒng)籌性。

（三）學(xué)、用結(jié)合不夠緊密。政治理論學(xué)習(xí)的深化、轉(zhuǎn)化上作用發(fā)揮不夠充分，學(xué)習(xí)成果輻射成效不夠明顯，導(dǎo)致在學(xué)以致用，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合等方面做得不夠。

（四）重點工作缺乏謀劃。在實際工作中，我對部分黨建重點工作重大意義、積極作用認(rèn)識度不夠，缺乏針對性工作舉措。主要表現(xiàn)在“××”項目由于組織架構(gòu)調(diào)整劃撥，導(dǎo)致分公司在推進(jìn)“共產(chǎn)黨員先鋒工程”建設(shè)中，存在“先鋒項目”暫時缺失的狀況。

以上問題的出現(xiàn)主要源于自身宗旨意識樹立不夠牢固，黨性錘煉力度及擔(dān)當(dāng)精神還存在一定不足。

三、下一步工作思路和主要舉措

針對查擺出來的問題和根源剖析，我將嚴(yán)格按照重慶公司黨委要求，對標(biāo)對表，結(jié)合實際，不擇不扣、逐項認(rèn)真抓好整改落實，切實發(fā)揮表率作用。

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，高站位增強(qiáng)履責(zé)意識。一是堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會黨的十九大精神，務(wù)必在學(xué)懂、弄通、做實上狠下功夫，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)新時期分公司黨支部黨建工作。二是充分認(rèn)識抓好黨建工作的重要性。理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建，克服和糾正重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，正視兩者的關(guān)系，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和感召力，以實實在在的發(fā)展成果檢驗黨建工作成效。三是認(rèn)真履行抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，強(qiáng)化自身素質(zhì)及能力建設(shè)，按照重慶公司黨委要求，健全責(zé)任機(jī)制、細(xì)化責(zé)任分工，突出問題導(dǎo)向，層層傳導(dǎo)壓力，激發(fā)黨建活力，真正把抓好基層黨建工作擺到突出位置，推動分公司黨建工作再上新臺階。

（二）提升抓基層黨建能力，高標(biāo)準(zhǔn)鞏固黨建成果。認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等綱領(lǐng)性文件，熟悉新時代黨支部工作規(guī)則和實質(zhì)內(nèi)容；牢固樹立新發(fā)展理念，在方式方法上勇于探索、大膽創(chuàng)新，努力突破，就如何“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”等提出創(chuàng)新性思路和舉措，切實增強(qiáng)新時期抓好黨支部基層黨建工作能力和水平，深入鞏固標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建成果，奮力開創(chuàng)黨建工作新局面。

（三）堅持兩手抓兩手硬，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)同發(fā)展。深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作提出的新要求及基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用，正確處理好經(jīng)營管理和抓好黨建工作的關(guān)系，確保經(jīng)營管理和黨建工作同步開展。形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)、深度融合的良好局面，充分發(fā)揮黨建工作的保障和促進(jìn)作用。

（四）抓實黨建重點工作，推動黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。統(tǒng)籌謀劃、精心組織、壓實責(zé)任，確保重點黨建工作落地生根；強(qiáng)化管控、定期評估，及時交流經(jīng)驗做法，深入評估問題不足，實事求是檢驗工作成效，高標(biāo)準(zhǔn)培育特色鮮明、亮點突出的黨建精品，以點帶面推動整體黨建工作水平再上新臺階。

以上述職，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)指正！

報告人：××

2019年2月28日