第一篇：干部任職民主推薦和測評情況的報告_工作匯報

關(guān)于__同志擬任副處級干部民主推薦和測評情況的報告 中共×××委組織部： 我院__校區(qū)管委會辦公室主任__同志，參加工作和任正科級干部時間較長，工作勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)。根據(jù)該同志的政治思想和工作表現(xiàn)，經(jīng)學(xué)院黨委集體研究，擬提任該同志為副處級干部。12月21日我部召開了__同志原工作單位保衛(wèi)處和現(xiàn)工作單位__校區(qū)管委會主要工作人員參加的民主推薦會，并對其德能勤績廉等方面的情況進(jìn)行了測評。具體推薦和民主測評結(jié)果如下：學(xué)院保衛(wèi)處、__校區(qū)管委會工作人員共計1xxxx參加民主推薦和測評，同意__提任副處級干部的有10票，不同意0票，棄權(quán)0票；任現(xiàn)職總體評價，優(yōu)秀4票，稱職6票，不稱職0票。12月21日我部還通過個別談話等形式進(jìn)行了談話推薦和考察，并形成考察材料。參加談話的10位同志分別談了__同志的主要優(yōu)缺點(diǎn)，并全部表示了同意__同志提任為副處級干部的意見。特此報告。－－－－－－－－－－－－－對區(qū)人民法院擬任職干部的人事考察報告區(qū)人大常委會干部任前考察組近期對區(qū)人民法院院長提請的干部任職人選依法進(jìn)行了考察。我受考察組委托將考察情況報告如下： 區(qū)人民法院院長提請任命為區(qū)人民法院副院長的王小波、周林光兩位同志，是經(jīng)過區(qū)人民法院嚴(yán)格的選拔、考核程序選拔出來的，整個程序合法、民主、公正?？疾熘校ㄔ喊嘧雍蜋C(jī)關(guān)干部對兩位同志給予了客觀的評價。考察組綜合大家的評價和三位同志歷來的表現(xiàn)，認(rèn)為王小波、周林光同志，政治堅(jiān)定，宗旨明確，思想覺悟較高，能認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，自覺貫徹黨的路線、方針、政策，忠實(shí)地履行法律賦予的職責(zé)，注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織管理能力和業(yè)務(wù)能力；注重廉潔自律，作風(fēng)正派，得到了院領(lǐng)導(dǎo)和全體機(jī)關(guān)干部的信任和好評；平時嚴(yán)格要求自己，不怕苦，不怕難，以身作則、親歷親為，在各自的崗位上取得了較好的成績。王小波同志擔(dān)任過區(qū)人民法院新橋法庭庭長、民事審判庭庭長，現(xiàn)任區(qū)人民法院黨組成員、政治處主任、審判委員會委員，工作積極主動，思路清晰，責(zé)任心強(qiáng)，為人熱情、關(guān)心同志，其分管的工作多次被上級法院嘉獎。周林光同志擔(dān)任過區(qū)人民法院蓬街法庭庭長、執(zhí)行局長，現(xiàn)任區(qū)人民法院黨組成員、執(zhí)行局長、審判委員會委員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思路清晰，點(diǎn)子活、辦法多，其分管的工作及實(shí)行的一些措施得到全院干警和上級法院的肯定?？疾旖M認(rèn)為，王小波、周林光兩位同志年紀(jì)輕、能力強(qiáng)，擔(dān)任過一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，且表現(xiàn)出色，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)水平，希望兩位同志再接再厲，不辜負(fù)黨和人民的希望，為路橋法院的建設(shè)，為公正司法和服務(wù)人民作出更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督制度

黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督制度

為了加強(qiáng)新時期黨的自身建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善我工業(yè)園區(qū)黨內(nèi)監(jiān)督制度，搞好黨內(nèi)民主監(jiān)督，特制定如下制度：

一、黨內(nèi)民主監(jiān)督的任務(wù)和內(nèi)容

黨內(nèi)民主監(jiān)督的任務(wù)是保證黨的組織、黨員，尤其是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行《黨章》和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的規(guī)定，揭露和糾正一切損害黨的利益、違反黨紀(jì)國法的行為，防止黨內(nèi)各種不良傾向的發(fā)生，保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。黨內(nèi)民主監(jiān)督的重點(diǎn)是黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

黨內(nèi)民主監(jiān)督的主要內(nèi)容，是《黨章》第三條黨員必須履行的義務(wù)、第三十五條黨的各級干部必須具備的基本條件、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定的8個禁止和52個不準(zhǔn)，《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容。當(dāng)前應(yīng)特別強(qiáng)調(diào)以下七個方面的內(nèi)容：

1、必須嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放。

2、必須認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體決定重大問題。不搞家長制、一言堂，把個人權(quán)利凌駕于黨組織之上。

3、必須全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，忠于職守，不謀求任何私利和特權(quán)，反對官僚主義。

4、必須任人唯賢，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》

5、必須堅(jiān)持職業(yè)準(zhǔn)則，具有高尚的職業(yè)道德，在職業(yè)道德中發(fā)揮先鋒模范作用。

6、必須艱苦奮斗，廉潔奉公，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，自覺抵制資產(chǎn)階級腐朽思想和封建殘余思想的侵蝕，永保共產(chǎn)黨人的本色。

7、必須時時處處以維護(hù)黨的利益為已任，勇于同各種違法行為和錯誤傾向作斗爭。

二、黨內(nèi)民主監(jiān)督的主要途徑

實(shí)行黨內(nèi)民主監(jiān)督，主要是通過黨組織對黨員、黨員之間以及廣大群眾進(jìn)行監(jiān)督。任何一級黨組織和每個黨員，既是監(jiān)督者又是被監(jiān)督者，其主要途徑是：

1、黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，按時參加所在支部和黨小組的生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，自覺接受支部、黨小組的監(jiān)督。

2、按時開好一年兩次的班子民主生活會，每次領(lǐng)導(dǎo)干部必須參加，也可吸收部分黨員、干部參加，要確保黨內(nèi)民主生活會的思想性、政治性、原則性。

3、堅(jiān)持對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)工作考核鑒定制度。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任期屆滿或調(diào)離工作前，有關(guān)部門要按德、能、勤、績、廉的標(biāo)準(zhǔn)，對其進(jìn)行考評，全面作出鑒定，并以此為依據(jù)決定干部的使用、任免、升降和獎懲。

4、黨的基層組織、領(lǐng)導(dǎo)干部都要十分重視黨內(nèi)外群眾的來信來訪，認(rèn)真聽取黨內(nèi)外意見，并要認(rèn)真解決處理來信來訪反映的問題。防止出現(xiàn)越級上訪和突發(fā)性事件。

三、黨內(nèi)民主監(jiān)督應(yīng)遵循的原則

1、人人平等的原則。任何黨員不論職務(wù)高低，功勞大小，都必須自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督，不允許有不接受監(jiān)督的特殊黨員。要嚴(yán)禁對批評、檢舉、控告進(jìn)行岐視、刁難和打擊報復(fù)，違者要嚴(yán)肅處理。

2、民主公開的原則。要尊重和保護(hù)黨員的民主權(quán)利，使廣大黨員積極參與監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督。要克服只有組織監(jiān)督黨員，領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督黨員和上級組織監(jiān)督下級組織的單向監(jiān)督做法，實(shí)行公開民主的全方位的監(jiān)督。

3、實(shí)事求是的原則。黨內(nèi)監(jiān)督要以事實(shí)為依據(jù)，以理服人，做到監(jiān)督批評要準(zhǔn)確。對以監(jiān)督為名，在黨內(nèi)搞派性活動或泄私憤、圖報復(fù)以及有意誣陷、誹謗他人的，必須進(jìn)行追究和處分。

4、統(tǒng)籌安排的原則。要把黨內(nèi)民主監(jiān)督與黨的自身建設(shè)、民主與法制建設(shè)、深入細(xì)致的思想政治工作等各項(xiàng)工作結(jié)合起來，以保證各項(xiàng)工作的順利開展。

第三篇：干部任職民主推薦和測評情況的報告

文章標(biāo)題：干部任職民主推薦和測評情況的報告

關(guān)于__同志擬任副處級干部民主推薦和測評情況的報告

中國共產(chǎn)黨東莞市委組織部：

我院__校區(qū)管委會辦公室主任__同志，參加工作和任正科級干部時間較長，工作勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)。根據(jù)該同志的政治思想和工作表現(xiàn)，經(jīng)學(xué)院黨委集體研究，擬提任該同志為副處級干部。

12月21日我部召開了__同志原工作單位保衛(wèi)處和現(xiàn)工作單位__校區(qū)管委會主要工作人員參加的民主推薦會，并對其德能勤績廉等方面的情況進(jìn)行了測評。具體推薦和民主測評結(jié)果如下：學(xué)院保衛(wèi)處、__校區(qū)管委會工作人員共計10人參加民主推薦和測評，同意__提任副處級干部的有10票，不同意0票，棄權(quán)0票；任現(xiàn)職總體評價，優(yōu)秀4票，稱職6票，不稱職0票。

12月21日我部還通過個別談話等形式進(jìn)行了談話推薦和考察，并形成考察材料。參加談話的10位同志分別談了__同志的主要優(yōu)缺點(diǎn)，并全部表示了同意__同志提任為副處級干部的意見。

特此報告。

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對區(qū)人民法院擬任職干部的人事考察報告

區(qū)人大常委會干部任前考察組近期對區(qū)人民法院院長提請的干部任職人選依法進(jìn)行了考察。我受考察組委托將考察情況報告如下：

區(qū)人民法院院長提請任命為區(qū)人民法院副院長的王小波、周林光兩位同志，是經(jīng)過區(qū)人民法院嚴(yán)格的選拔、考核程序選拔出來的，整個程序合法、民主、公正。考察中，法院班子和機(jī)關(guān)干部對兩位同志給予了客觀的評價。考察組綜合大家的評價和三位同志歷來的表現(xiàn)，認(rèn)為王小波、周林光同志，政治堅(jiān)定，宗旨明確，思想覺悟較高，能認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，自覺貫徹黨的路線、方針、政策，忠實(shí)地履行法律賦予的職責(zé)，注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織管理能力和業(yè)務(wù)能力；注重廉潔自律，作風(fēng)正派，得到了院領(lǐng)導(dǎo)和全體機(jī)關(guān)干部的信任和好評；平時嚴(yán)格要求自己，不怕苦，不怕難，以身作則、親歷親為，在各自的崗位上取得了較好的成績。

王小波同志擔(dān)任過區(qū)人民法院新橋法庭庭長、民事審判庭庭長，現(xiàn)任區(qū)人民法院黨組成員、政治處主任、審判委員會委員，工作積極主動，思路清晰，責(zé)任心強(qiáng)，為人熱情、關(guān)心同志，其分管的工作多次被上級法院嘉獎。

周林光同志擔(dān)任過區(qū)人民法院蓬街法庭庭長、執(zhí)行局長，現(xiàn)任區(qū)人民法院黨組成員、執(zhí)行局長、審判委員會委員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思路清晰，點(diǎn)子活、辦法多，其分管的工作及實(shí)行的一些措施得到全院干警和上級法院的肯定。

考察組認(rèn)為，王小波、周林光兩位同志年紀(jì)輕、能力強(qiáng)，擔(dān)任過一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，且表現(xiàn)出色，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)水平，希望兩位同志再接再厲，不辜負(fù)黨和人民的希望，為路橋法院的建設(shè)，為公正司法和服務(wù)人民作出更大的貢獻(xiàn)。

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第四篇：專題民主和組織生活會發(fā)言

縣委組織部專題民主和組織生活會

征求意見情況

同志們：

我現(xiàn)在代表部機(jī)關(guān)，把2011組織部民主生活會查擺出的問題及整改措施落實(shí)情況向各位進(jìn)行介紹一下。2011年民主生活會后，總結(jié)各位班子成員和同志們的發(fā)言，歸納為以下幾個方面：

1、學(xué)習(xí)少，事務(wù)纏身，缺少知識的更新?lián)Q代，影響組織工作的創(chuàng)新。

2、深入基層一線的調(diào)查研究的時間少。吃苦耐勞的精神欠缺，缺乏快節(jié)奏，高效率的工作作風(fēng)。

3、組織工作宣傳力度小，沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

4、競爭性選拔干部力度不夠。

針對以上問題，部領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視，制定了一系列的整改措施，取得了顯著成效。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一方面加強(qiáng)集體學(xué)習(xí)。部機(jī)關(guān)堅(jiān)持每周一的學(xué)習(xí)制度，遇到工作忙時，也會在其他時間段補(bǔ)上學(xué)習(xí)，保證集體學(xué)習(xí)時間。一方面加強(qiáng)個人學(xué)習(xí)，尤其是專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，盡快掌握組織工作的新思路、新方法、新經(jīng)驗(yàn)。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)了服務(wù)意識，開展了“作風(fēng)建設(shè)年活動”、“一迎雙爭”活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，切實(shí)改進(jìn)了工作方法和工作作風(fēng)，深入基層一線，開展各種基層調(diào)研和為民服務(wù)活動，每個組工干部幫助1到2戶困難群眾，部機(jī)關(guān)干部建立基層聯(lián)系點(diǎn)20個，下基層調(diào)研50多次。同時創(chuàng)新聘請20名社會各界人士擔(dān)任組織部門監(jiān)督員，加強(qiáng)了對組織工作的監(jiān)督。

3、加強(qiáng)了組織工作宣傳。通過多種方式宣傳組織工作取得的成績和經(jīng)驗(yàn)，加大組工信息上報數(shù)量和質(zhì)量，加強(qiáng)與電臺、報社等宣傳部門的聯(lián)系。開展了組織部開放日活動，提升了組織工作滿意度。

4、創(chuàng)新競爭性選拔干部方式。認(rèn)真總結(jié)各地公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)驗(yàn)，積極探索競爭性選拔干部的實(shí)現(xiàn)途徑。構(gòu)建了一套以工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作實(shí)績等方面為基本要素評價指標(biāo)體系，實(shí)現(xiàn)了干部公開選拔從“量的選拔”向“質(zhì)的選拔”轉(zhuǎn)變，公開選拔了4名科級領(lǐng)導(dǎo)干部。

以上是部機(jī)關(guān)去年以來民主生活會的整改措施和成效。許多工作得到了提高和進(jìn)步，但是還有一定的差距，在這次征求意見中又發(fā)現(xiàn)了新的問題和差距，現(xiàn)將這次生活會準(zhǔn)備情況通報如下。

為了開好這次縣委組織部“保持黨的純潔性”專題民主和組織生活會，部機(jī)關(guān)做了大量細(xì)致的前期工作，從8月中旬開始在全縣范圍內(nèi)廣泛征求意見，向經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，縣直各局級以上單位人秘科（股）長或辦公室主任，組織工作監(jiān)督員等各界人士發(fā)放征求意見表150多份，收集到大量的意見和建議，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、學(xué)習(xí)積極性不強(qiáng)，部分機(jī)關(guān)干部理論知識和業(yè)務(wù)知識需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時會有急躁、懶散現(xiàn)象。部分同志完成工作效率低，工作質(zhì)量不高，影響整體工作水平。

3、深入基層一線少，聯(lián)系群眾少，為民服務(wù)意識不強(qiáng)。

4、工作創(chuàng)新力度不夠，缺乏創(chuàng)新意識。

5、部分干部缺乏競爭意識，工作積極性有待加強(qiáng)。

6、注意樹立組工干部形象，加強(qiáng)八小時以外自我約束。以上收集的意見和建議，我們要高度重視，認(rèn)真對待，制定出切實(shí)可行的整改措施，短期內(nèi)能夠解決的要盡快解決，需要長期的要拿出初步意見，盡快的整改。我們借助這次契機(jī)，切實(shí)提升部機(jī)關(guān)在思想政治、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和清正廉潔等方面的水平，在“保持黨的純潔性”主題實(shí)踐活動中起到模范帶頭作用。

第五篇：專題民主和組織生活會發(fā)言

縣委組織部專題民主和組織生活會

征求意見情況

同志們：

我現(xiàn)在代表部機(jī)關(guān)，把2011組織部民主生活會查擺出的問題及整改措施落實(shí)情況向各位進(jìn)行介紹一下。2011年民主生活會后，總結(jié)各位班子成員和同志們的發(fā)言，歸納為以下幾個方面：

1、學(xué)習(xí)少，事務(wù)纏身，缺少知識的更新?lián)Q代，影響組織工作的創(chuàng)新。

2、深入基層一線的調(diào)查研究的時間少。吃苦耐勞的精神欠缺，缺乏快節(jié)奏，高效率的工作作風(fēng)。

3、組織工作宣傳力度小，沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

4、競爭性選拔干部力度不夠。

針對以上問題，部領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視，制定了一系列的整改措施，取得了顯著成效。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一方面加強(qiáng)集體學(xué)習(xí)。部機(jī)關(guān)堅(jiān)持每周一的學(xué)習(xí)制度，遇到工作忙時，也會在其他時間段補(bǔ)上學(xué)習(xí)，保證集體學(xué)習(xí)時間。一方面加強(qiáng)個人學(xué)習(xí)，尤其是專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，盡快掌握組織工作的新思路、新方法、新經(jīng)驗(yàn)。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)了服務(wù)意識，開展了“作風(fēng)建設(shè)年活動”、“一迎雙爭”活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，切實(shí)改進(jìn)了工作方法和工作作風(fēng)，深入基層一線，開展各種基層調(diào)研和為民服務(wù)活動，每個組工干部幫助1到2戶困難群眾，部機(jī)關(guān)干部建立基層聯(lián)系點(diǎn)20個，下基層調(diào)研50多次。同時創(chuàng)新聘請20名社會各界人士擔(dān)任組織部門監(jiān)督員，加強(qiáng)了對組織工作的監(jiān)督。

3、加強(qiáng)了組織工作宣傳。通過多種方式宣傳組織工作取得的成績和經(jīng)驗(yàn)，加大組工信息上報數(shù)量和質(zhì)量，加強(qiáng)與電臺、報社等宣傳部門的聯(lián)系。開展了組織部開放日活動，提升了組織工作滿意度。

4、創(chuàng)新競爭性選拔干部方式。認(rèn)真總結(jié)各地公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)驗(yàn)，積極探索競爭性選拔干部的實(shí)現(xiàn)途徑。構(gòu)建了一套以工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作實(shí)績等方面為基本要素評價指標(biāo)體系，實(shí)現(xiàn)了干部公開選拔從“量的選拔”向“質(zhì)的選拔”轉(zhuǎn)變，公開選拔了4名科級領(lǐng)導(dǎo)干部。

以上是部機(jī)關(guān)去年以來民主生活會的整改措施和成效。許多工作得到了提高和進(jìn)步，但是還有一定的差距，在這次征求意見中又發(fā)現(xiàn)了新的問題和差距，現(xiàn)將這次生活會準(zhǔn)備情況通報如下。

為了開好這次縣委組織部“保持黨的純潔性”專題民主和組織生活會，部機(jī)關(guān)做了大量細(xì)致的前期工作，從8月中旬開始在全縣范圍內(nèi)廣泛征求意見，向經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，縣直各局級以上單位人秘科（股）長或辦公室主任，組織工作監(jiān)督員等各界人士發(fā)放征求意見表150多份，收集到大量的意見和建議，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、學(xué)習(xí)積極性不強(qiáng)，部分機(jī)關(guān)干部理論知識和業(yè)務(wù)知識需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時會有急躁、懶散現(xiàn)象。部分同志完成工作效率低，工作質(zhì)量不高，影響整體工作水平。

3、深入基層一線少，聯(lián)系群眾少，為民服務(wù)意識不強(qiáng)。

4、工作創(chuàng)新力度不夠，缺乏創(chuàng)新意識。

5、部分干部缺乏競爭意識，工作積極性有待加強(qiáng)。

6、注意樹立組工干部形象，加強(qiáng)八小時以外自我約束。以上收集的意見和建議，我們要高度重視，認(rèn)真對待，制定出切實(shí)可行的整改措施，短期內(nèi)能夠解決的要盡快解決，需要長期的要拿出初步意見，盡快的整改。我們借助這次契機(jī)，切實(shí)提升部機(jī)關(guān)在思想政治、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和清正廉潔等方面的水平，在“保持黨的純潔性”主題實(shí)踐活動中起到模范帶頭作用。