第一篇：關(guān)于晉代傅玄所說近朱者赤近墨者黑的材料作文800字

關(guān)于晉代傅玄所說近朱者赤近墨者黑的材料作文800字

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家總免不了要接觸或使用作文吧，借助作文人們可以反映客觀事物、表達思想感情、傳遞知識信息。一篇什么樣的作文才能稱之為優(yōu)秀作文呢？以下是小編精心整理的關(guān)于晉代傅玄所說近朱者赤近墨者黑的材料作文800字，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

“赤日煌煌，其芒未央。”善假于物的君子，得以致千里、絕江河；但一味依賴于外物，卻出現(xiàn)了事事不能自理的“巨嬰”。有良好的學(xué)習(xí)條件自然會為我們帶來不小的助力，但是若自身不發(fā)奮自立，“神仙之境亦不可讀書”。故曰：君子善假于物，但不以物使。

“蓬生麻中，不扶則直；白沙在涅，與之俱黑。”外界環(huán)境的選擇十分必要。

晉代傅玄曾言；“近朱者赤，近墨者黑。”環(huán)境對我們的影響時常是“潤物細無聲”的，從古至今，人們在進行選擇時也常會考慮其對自身發(fā)展有無益處?！熬颖負襦l(xiāng)，游必擇土?！鄙硖幇察o的學(xué)習(xí)環(huán)境中，我們總會更加專注于手中的練習(xí)；如果周圍充斥著噪音，我們也會不自覺地分心。因此，對于環(huán)境等外界因素的選擇，理應(yīng)慎重。

“真金不怕紅爐火，酒香不怕巷子深?！卑l(fā)奮自立，亦可為成功助力。

想要讓曾國藩幫助自己進京治學(xué)的四弟，就是看重了外界環(huán)境的作用。但是曾國藩意味深長地告訴他：如若自身沒有發(fā)奮自立的'意志，即使身處書塾也不會好好學(xué)習(xí)。生活中，憑借自己強大的意志來克服環(huán)境限制的人比比皆是。他們發(fā)憤圖強，用自身的努力來克服先天條件的不足，最終得以實現(xiàn)理想。所以，主觀能動性在我們的成長中，不可或缺。

君子性非異也，善假于物也。然君子善假于物，卻不以物使。

充分利用好良好的外界因素，再結(jié)合自身的主觀能動性，不僅需要我們把握好每一次得之不易的機會，還要我們本身具有與之匹配的能力與胸懷。蓮不僅美在“出淤泥而不染”，還美在“中通外直，不蔓不枝”。身為新時代的接班人，我們享有著百年前的布衣寒士們夢寐以求的、和平安靜的學(xué)習(xí)氛圍，同時我們也有“敢叫日月?lián)Q新天”的遠大抱負，當不負盛世勇向前，齊心開創(chuàng)新天地！必有良辰可待，山海不遠。

“少年心事當拿云，誰念幽寒坐嗚咽？”

內(nèi)因與外因齊飛，努力為未來著色。從小的方面來說，在學(xué)習(xí)上我們應(yīng)當參考傅玄和曾國藩穿越時空的諄諄教誨，發(fā)奮自立，珍惜當下；從大的方面來說，放眼長遠，身為高中生的我們只是走過了人生的短短一段旅程，更應(yīng)接續(xù)奮斗，為未來打下基礎(chǔ)，在這來之不易的和平年代中實現(xiàn)自己的理想。

第二篇：近朱者赤近墨者黑的駁論文初三

中國有句俗語，叫做“近朱者赤，近墨者黑”，意思是說，經(jīng)常與好的事物和人接觸，就會逐漸向好的方向發(fā)展，反之亦然。今天小編整理了近朱者赤近墨者黑的駁論文初三供大家參考，一起來看看吧!

近朱者赤近墨者黑的駁論文1

古人云：“故近朱者赤，近墨者黑;聲和則響清，形正則影直。”

本人非常贊同這一觀點。紅色和黑色如果相結(jié)合，就會變成混濁的黑色。請問，有誰看過這兩者結(jié)合會變成鮮艷的紅色呢?

假如腳上的一只襪子臭了，另一只襪子沒有理由不臭的啊。假如和幾個志同道合的朋友在一起，即使你的行為不怎么好，但這些都只是暫時的，因為在你的朋友潛移默化下，不久的將來，你一定也會變得高尚的;假如和許多行為、舉止十分卑鄙的人在一塊，不用說，不過多久，你做事和說話就會和那一幫人相似。這說明環(huán)境，它能改變?nèi)说囊磺小?/p>

國家工作人員一向是我們認為可以信賴的人?？擅看巫侥靡粋€貪官時，就會帶出一串和他一樣腐敗的貪官。這是為什么?這不就是近朱者赤，近墨者黑嗎。

如果一個頂頭上司是一個見錢眼開的人，毫無疑問他手下的人也肯定是一個模子里印出來的。

如果一個家庭中，父母都是為人熱情，老實的人，平時又謹小慎微，從來也不得罪別人，那么他們的孩子也肯定是彬彬有禮，惹人喜愛。

因此，不管大到國家還是小到家庭，我始終認為“近朱者赤，近墨者黑”也。

近朱者赤，近墨者黑”其實也并不完全錯誤，只是要論程度而定，所以當大家遇到“黑”要學(xué)會守心，有余力時還要伸出援手，用自己的“赤”來感染他。

所謂朱就是朱砂，墨則是墨汁，赤則是紅。顧名思義，近朱者赤，近墨者黑就是“靠著朱砂的變紅，靠著墨的變黑。比喻接近好人可以使人變好，接近壞人可以使人變壞?！钡囊馑?。

我并不完全贊成這種觀點，如果將朱砂與墨汁混合在一起會怎么樣呢?如此的話兩者會融合在一起，變成一種新的顏色。而我們通常所說的“近朱者赤，近墨者黑?！辈⒉话ㄟ@種情況。所以說，壞人只能把平凡的人帶壞，好人也只能把平凡的人帶好。那么，這種說法的論點就是不全面的。

近朱者赤近墨者黑的駁論文2

“和好的人在一起，就會變好，和壞的人在一起，就會變壞”，這是“近朱者赤，近墨者黑”的意思嗎?不對不對，我條件反射地翻開成語字典，出處是晉傅云《太子少博箴》。故“近朱者赤，近墨者黑，聲和則響清，形正則影直?！北扔鹘咏萌丝梢允谷俗兒?，接近壞人可以使人變壞……原來我所理解的也不離譜，雖然這是一句讓大多數(shù)人都信服的格言，但我仍然有許多疑問。

好的人?壞的人?如果A是好的人，接近A就會使人變好?B是壞的人，接近B會使人變壞?那有一天A與B相遇了，他們在一起是怎樣的結(jié)果?你，能告訴我嗎?

對，“近朱者赤”。比爾蓋茨與保羅兩位同樣癡迷于電腦的天才相遇后締造了一個龐大的微軟帝國，這也是雙贏的智慧，是“近朱者赤”。曾經(jīng)拒絕慈善的比爾蓋茨在父親良好的慈善氣氛的影響下，才挖掘出了自己的愛心，將580億美元財產(chǎn)悉數(shù)捐出，斷然離去。不對不對，誰敢肯定每個與比爾蓋茨一起的人都有比爾蓋茨那樣回報社會的精神和對金錢的態(tài)度?每個人都想“近朱者赤”一下，和比爾蓋茨在一起，學(xué)習(xí)他怎樣大把大把的賺錢，可每個人都會學(xué)他那樣大把大把地捐錢嗎?

對，“近墨者黑”，一張雪白雪白的畫紙，被一桶黑漆漆的墨水涂滿后，你再怎么往這張紙上顏色都無法讓它變白。但是一塊金子，無論你把它浸泡在多黑的墨里，十年，一百年，一千年，它仍閃爍著金色的光芒。

牢房里的犯罪分子，盜竊的，搶劫的，_放火的，謀財害命的，夠黑吧?難道整日整夜看守的值班人員會與他們同流合污?當你在皎潔的月光下漫步的時候，當你沉醉于荷塘的美麗的時候，你看到潔白的荷花下那黑地光是淤泥嗎?你記得《愛蓮說》里：“出淤泥而不染，濯清漣而不妖.”的名句嗎?你記得文天祥在兵敗被俘時，被黑得不能再黑的元軍用黑得不能再黑的手段沒日沒夜地勸降時，他用黑得不能再黑的墨水寫下了“人生自古誰無死，留取丹心照汗青?！眮碜屇侨汉诘貌荒茉俸诘娜怂佬牡膯?你，記得嗎?

近朱者赤，近墨者黑，我該用問號結(jié)束呢，還是感嘆號?

近朱者赤近墨者黑的駁論文3

一個人的發(fā)展取決于他的精神意志，意志堅定的人不會受周圍環(huán)境 的影響。因此，近朱者未必赤，近墨者未必黑。

有人說：一個好的環(huán)境 能幫助我們更好地找到成長 方向。一個好的環(huán)境固然重要，但態(tài)度才是決定性因素。如果一個人在好的環(huán)境中抱著無所謂的態(tài)度，那么再好的環(huán)境對他而言也只是空有虛華。但如果他秉持著積極樂觀的態(tài)度，那么好環(huán)境就是自身的助推器。《變形計》中那些孩子家庭 富裕，可謂是生在了一個好環(huán)境，但他們奢靡無度、吃喝玩樂、做事邋遢，最終也只是碌碌無為，成為無用之人。錯綜復(fù)雜的社會大熔爐環(huán)境可以鍛造一個君子，也可以墮落一個小人。善與惡的標準，最終只取決于你自己的價值取向，不是環(huán)境影響了自己，而是自己去改變環(huán)境。

有人說：所處國家環(huán)境決定人的成長 發(fā)展途徑。可貪婪腐化的西歐社會也成就了文藝復(fù)興的先驅(qū)--但丁;封建落后的晚清終鍛造了偉大的孫中山;岌岌可危的越國也磨礪了報仇雪恨的勾踐。人取得成功的要素有很多，天時、地利、人和，環(huán)境對其的影響微乎其微。一個真正正直剛毅的人，即使生處齷齪的環(huán)境也絕對不會改變自己最初的價值取向，正所謂“近朱者未必赤，近墨者未必黑”。

雄鷹在雞窩里成長，尚能搏擊長空，自由翱翔;野狼在羊群中生活，仍可叱咤風(fēng)云、馳騁大地。堅定的意志從不會隨環(huán)境的改變而改變。身殘志堅的海倫·凱勒在無聲無光的環(huán)境中成就自我;堅強剛毅的張海迪在狹小的輪椅中終成大器。“出瘀泥而不染，濯青蓮而不妖”，只要意志足夠堅定，一個人的發(fā)展就不會受他所處環(huán)境的影響。

由此看來，近朱者未必赤，近墨者未必黑，環(huán)境不會影響一個人的發(fā)展，一個人的發(fā)展只取決于自身。

近朱者赤近墨者黑的駁論文4

“近朱者赤，近墨者黑”，這句出自晉代傅玄的《太子少傅箴》中的名句，千百年來廣為流傳。

短短八字，卻道出了環(huán)境對人的影響——與君子相交，自己的品德修養(yǎng)自然會得到提升;與小人相交，自己也會隨之墮落。可見環(huán)境對我們的成長具有非常重要的作用。

朱慶瀾說，人一出生就好比一條雪白的絲，一生要經(jīng)過三道染缸，第一道是家庭，若是紅染缸，以后著朱色便容易，反之若是黑色染缸，以后想變好就難了。

謝道韞，一代才女。小小年紀便才驚四座。這與她的家庭教育息息相關(guān)。如果沒有“謝太傅寒雪日內(nèi)集”，哪來“未若柳絮因風(fēng)起”?書香之家自然會出詠絮之才。

學(xué)校便是第二道染缸。“與善人居，如入蘭芷之室，久而不聞其香，則與之化矣;與惡人居，如入鮑魚之肆，久而不聞其臭，亦與之化矣”。尤其是我們青少年，在三觀還未完全形成之時，與我們交往的人便至關(guān)重要。在學(xué)校中，與我們朝夕相處的同學(xué)，既可潤物無聲，又可毀人無形。

而社會環(huán)境便是伴我們一生的染缸。孟母家中有多少錢，先后搬了三次家，只為給兒子買一套學(xué)區(qū)房，遠離哭喪的、遠離殺豬的，讓兒子離墨而近朱，這才成就了孟子這一偉大的思想家。此時有人便說：蓮出淤泥而不染。但事實上，并非蓮潔身自好，而是“芙蓉凈清水”，也就是說，是蓮強大的凈化能力讓身上的淤泥消失。而又有多少人能做到“結(jié)廬在人境，而無車馬喧”呢?因此，謹慎的孟母搬了家——哪個家長愿用孩子的一生去冒險?

近朱者赤，近墨者黑，讓我們將自己置于蘭芷之室，也許有一天，我們也會綻成一朵高尚的花。

近朱者赤近墨者黑的駁論文5

一個真正有才學(xué)的人，在成功時往往會感謝自己的每一步抉擇，而未必是自己所處環(huán)境的影響力。

文藝復(fù)興的時代，受教會思想的禁錮，人們埋藏自己的個性思想，而但丁并未受到影響，成為文藝復(fù)興的先驅(qū)，即使他的創(chuàng)作之路受教會的阻撓，人們對他的勸告、放棄與不支持，終究沒有動搖他的選擇，最終，他成就了自己，更成就了一個時代。

有人說：家庭環(huán)境決定人的性格基礎(chǔ)。但是舜在充滿惡意的家庭中成長，卻成了一名善良正義之人。岳飛在寄人籬下、卑微的家庭中成長，卻成為勇敢愛國之人。彭德懷在一個勢利、貪財、懦弱的家庭中成長，終究成為勇敢正義的一方，成為革命領(lǐng)導(dǎo)者之一。

有人說：環(huán)境決定一個人受教育的程度。但是他是否知道劉強東幼年生長在農(nóng)村，無良好的教育環(huán)境，卻在大學(xué)自學(xué)計算機課程成為京東的創(chuàng)始人。這些事例恰恰證明了環(huán)境不一定能決定個人受教育程度。

成才的因素不在于環(huán)境而在于自身。韓愈生活困苦，饑寒交迫之時，依舊堅持“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”的信念，才促成他的才學(xué)、名文?；艚鹱孕W(xué)習(xí)就不好，在父母放棄、老師置之不理、同學(xué)放肆嘲笑的情況下，沒有卑微自棄，憑借自己的堅定品格，成為了世界著名的物理學(xué)家。

即使在一個充滿黑暗的世界，也定會有閃著光亮的明珠;即使在充滿惡意的海洋中，定會有正義的珍珠;即使在困難的環(huán)境下，定會有堅定飛翔的大雁;即使環(huán)境不盡人意，也會存在優(yōu)秀、正義的人。

所以近朱者未必赤，近墨者未必黑，一切都在于自身的選擇和追求。

近朱者赤近墨者黑的駁論文初三

第三篇：師 傅 帶 徒 工 作 總 結(jié)

師 傅 帶 徒 工 作 總 結(jié)

金河煤礦人力資源部

在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，礦黨政對師傅帶徒工作一直高度重視，從新工人入礦到在技術(shù)工種中都開展了師傅帶徒工作，在近幾年來又不斷進行了規(guī)范和完善。

1、從新工人入礦走上工作崗位后，對每位新工人都指定一名責(zé)任心強、工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)技能好的同志作為師傅，負責(zé)徒弟在工作期間的安全、生產(chǎn)、工作技能的 傳授等工作，形成一對一的師傅帶徒形式，并簽訂了師徒合同書，明確了師徒雙方的職責(zé)，取得了良好的效果，也保證了新入礦的同志早日成為生產(chǎn)骨干。

2、根據(jù)我礦實際制定了《金河煤礦崗位技術(shù)能守評選考核辦法（試行）》和《金河煤礦導(dǎo)師帶徒實施辦法》，對取得金河煤礦及以上單位命名的“崗位技術(shù)能手”都要進行帶徒，師傅除負責(zé)向徒弟傳授生產(chǎn)所需的技術(shù)、技能和高難度生產(chǎn)任務(wù)所需的絕招、絕技外，傳授在實際工作中形成的安全生產(chǎn)知識。明確了培養(yǎng)目標和徒弟所達到的標準，對獲得“崗位技術(shù)能手”稱號的師傅在動態(tài)霞進行考核并給予一定的津貼，保證所帶徒弟的質(zhì)量，提高了職工安全生產(chǎn)和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的積極性。

通過開展師帶徒工作，使新工人從入礦開始就灌輸了安全為天、預(yù)防為主的思想意識，在以后的工作中牢記師傅的教誨。不違章、不蠻干，能按章作業(yè)，也使師傅們在多年煤礦工作中形成的技術(shù)和絕招、絕技得到了發(fā)揚廣大。

二0一一年四月二十八日

第四篇：師 傅 帶 徒 工 作 總 結(jié)

師 傅 帶 徒 工 作 總 結(jié)

金河煤礦人力資源部

在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，礦黨政對師傅帶徒工作一直高度重視，從新工人入礦到在技術(shù)工種中都開展了師傅帶徒工作，在近幾年來又不斷進行了規(guī)范和完善。

1、從新工人入礦走上工作崗位后，對每位新工人都指定一名責(zé)任心強、工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)技能好的同志作為師傅，負責(zé)徒弟在工作期間的安全、生產(chǎn)、工作技能的 傳授等工作，形成一對一的師傅帶徒形式，并簽訂了師徒合同書，明確了師徒雙方的職責(zé)，取得了良好的效果，也保證了新入礦的同志早日成為生產(chǎn)骨干。

2、根據(jù)我礦實際制定了《金河煤礦崗位技術(shù)能守評選考核辦法（試行）》和《金

河煤礦導(dǎo)師帶徒實施辦法》，對取得金河煤礦及以上單位命名的“崗位技術(shù)能手”都要進行帶徒，師傅除負責(zé)向徒弟傳授生產(chǎn)所需的技術(shù)、技能和高難度生產(chǎn)任務(wù)所需的絕招、絕技外，傳授在實際工作中形成的安全生產(chǎn)知識。明確了培養(yǎng)目標和徒弟所達到的標準，對獲得“崗位技術(shù)能手”稱號的師傅在動態(tài)霞進行考核并給予一定的津貼，保證所帶徒弟的質(zhì)量，提高了職工安全生產(chǎn)和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的積極性。

通過開展師帶徒工作，使新工人從入礦開始就灌輸了安全為天、預(yù)防為主的思想意識，在以后的工作中牢記師傅的教誨。不違章、不蠻干，能按章作業(yè)，也使師傅們在多年煤礦工作中形成的技術(shù)和絕招、絕技得到了發(fā)揚廣大。

二0一一年四月二十八日

第五篇：宣傳部年終工作總結(jié)-劉凌玄（共）

宣傳部年終工作總結(jié)

時間總是在忙碌的學(xué)習(xí)和工作中一閃而過，有些東西甚至還沒來得及真正體會便已飄然而過。在忙碌的學(xué)生會又走過了一學(xué)期充實的時光，在這段時間里，我們的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是陽光明媚還是風(fēng)雨交加，我們都一路攜手前進，揮灑著青春。用自己的真誠去對待了再學(xué)生會的每一天！

本學(xué)期的工作既將結(jié)束，自開學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，第二就是快，每年的這個學(xué)期都是學(xué)校開展活動最多，最活躍的時期，所以也是學(xué)生會工作最忙最累的時間，宣傳部更不例外。但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多；雖然工作中免不了有挫折缺陷，但是總體來說，部門通過一學(xué)期的工作、磨合，大家的工作態(tài)度也提高了很多，學(xué)習(xí)收獲了不少東西。

回顧宣傳部這一學(xué)期的工作，有成績也有不足，希望在今后的工作中能發(fā)揚優(yōu)點，摒棄不足，始終以“團結(jié)、高效、服務(wù)、創(chuàng)新”的原則為大家服務(wù)。下面將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、加強部門建設(shè)

新一屆宣傳部成立伊始便對部門職能進行了明確分工，根據(jù)學(xué)校規(guī)章，沒有吸納新的成員，四位部長中兩位負責(zé)宣傳海報及視頻制作，兩位部長負責(zé)學(xué)生會活動的拍照、記錄、總結(jié)報道等工作。

合理明確的職能分工切實提高了部門的工作效率，高效的完成學(xué)生會日常工作，為成員提供更多的參與活動、投入學(xué)習(xí)的時間；同時，明確分工還使得當問題出現(xiàn)時能夠迅速準確分析缺點所在、明確責(zé)任并及時作出反應(yīng)，這對于部門的發(fā)展起到至關(guān)重要的積極作用，極大促進了部門進步，為整個學(xué)生會提供更好的服務(wù)。

開通“機械學(xué)子”人人網(wǎng)公共主頁作為學(xué)生會官方主頁，及時發(fā)布學(xué)院通知、活動詳情等信息，通過互聯(lián)網(wǎng)擴大活動的影響力、擴大學(xué)生會的影響力，樹立機械學(xué)院學(xué)生會的品牌形象。

“機械學(xué)子”公共主頁正式成立后，經(jīng)部門內(nèi)部商討并征求主席團意見，設(shè)立八位主頁管理員共同管理公共主頁、發(fā)布活動信息。這八位管理員由主席團代表、權(quán)益部代表、青年志愿者協(xié)會代表、宣傳部代表組成，確保主頁發(fā)布的信息覆蓋每個活動。

宣傳部在“機械學(xué)子”成立后，將每場活動的新聞報道及時發(fā)布并上傳精彩紛呈的活動現(xiàn)場照片，活動影響的發(fā)布引來更多同學(xué)的關(guān)注，在活動結(jié)束后進一步對活動進行推廣。

二、全心全意服務(wù)

在日常工作方面，這學(xué)期宣傳部積極協(xié)助學(xué)校及學(xué)生會各部門進行了相關(guān)的宣傳工作，工作成果獲得其他部門的一致好評。活動方面，由于部門本身性質(zhì)，部門很少有時間和機會開展自己的活動，工作以服務(wù)為主。在短短三個月的時間內(nèi)參與活動三十余次，為學(xué)生會獻上我們的力量：

學(xué)期伊始，配合機翔通訊社報道校院領(lǐng)導(dǎo)看望新生及新生開學(xué)典禮等大型正式活動。伴隨著大二年級暑期社會實踐的結(jié)束，宣傳部積極投入到暑期社會實踐答辯會的宣傳籌備、現(xiàn)場記錄及后期報道工作中；主席團換屆競選，宣傳部全體成員出動全程記錄。

大一新生學(xué)習(xí)、活動進入正軌后，宣傳部的忙碌才剛剛開始，為豐富大一同學(xué)課余生活，培養(yǎng)業(yè)余興趣愛好，促進同學(xué)之間交流，鞏固新班級團結(jié)凝聚，體育部精心舉辦了一場場別開生面的精彩比賽，協(xié)助體育部舉辦比賽，配合活動的宣傳報道工作，宣傳部先后參與到“三好杯”籃球賽、新生乒乓球賽、新生羽毛球賽、定向越野比賽、新生運動會、“3+2”新生籃球賽、毽繩比賽及第十屆北京科技大學(xué)臺球挑戰(zhàn)賽、輪滑比賽八項活動中，采集活動照片，記錄活動影響，撰寫新聞報道，為每場賽事精心做好宣傳工作。

隨著后期學(xué)生會工作的開展，為促進新生宿舍文明整潔、友好和諧，舉辦了首屆機械工程學(xué)院宿舍文化節(jié)系列活動，宣傳部積極參與配合，協(xié)助啟動儀式、外場活動、宿舍展評等工作有條不紊地進行。

為指導(dǎo)大一新生走好大學(xué)第一步，求是協(xié)會如期舉辦了品牌活動“走好大學(xué)第一步”宣講課活動，為給同學(xué)們提供展示自我風(fēng)采的舞臺同時相應(yīng)校學(xué)生會號召，求是協(xié)會主辦了主持人大賽機械分站賽，在這兩場活動臺前幕后都閃爍著宣傳部成員的身影。

十二月初，機翔科技中心舉辦了品牌活動——“校慶杯”第十六屆機翔知識競賽，宣傳部全體成員投入其中，海報、視頻、拍照、攝影、新聞報道，對活動進行了全方位的宣傳。

配合學(xué)校方面，宣傳部也獻上了自己的力量。人民代表換屆選舉展板制作及動員文稿、校學(xué)生會走進院會活動記錄、教職工排球賽影像、文字報道等；組織收集學(xué)生會全體成員個人照片并動手設(shè)計布置了學(xué)生會辦公場所；收集主席團及全體部長生活照及個人介紹，將按計劃分期發(fā)布至“機械學(xué)子”公共主頁。

三、總結(jié)不足之處

宣傳部內(nèi)部成員有時工作積極性不夠高漲，在工作中缺乏一定的創(chuàng)新思維，或許在任何一個任務(wù)繁重的部門，類似的情況都會發(fā)生，但我們有信心在以后的工作中逐漸改變這一點，為學(xué)生會全體成員樹立一個學(xué)習(xí)的好榜樣。

四、鳴謝全體成員

過去的一個學(xué)期中，學(xué)生會全體成員的建議對宣傳部的成長起到至關(guān)重要的促進作用，在接下來的日子里，我們將會以100%的效率，200%的認真和300%的熱情配合學(xué)生會的各項工作。感謝各位部長對宣傳部所有成員工作的理解、體諒和大力支持！

五、展望美好未來、宣傳部的目標是為我院營造一種良好、積極的學(xué)習(xí)、生活氛圍，我們始終堅決履行“為全體學(xué)生服務(wù)”的宗旨，認真完成學(xué)院、學(xué)生會內(nèi)部署的各項任務(wù)，且積極配合其他各部門開展好各項工作。進我們最大所能將宣傳部的作用發(fā)揮到最大，為學(xué)生會獻上自己的一份力量！

展望未來，我們有理由相信機械學(xué)生會必將越來越好！

機械工程學(xué)院學(xué)生會宣傳部

2010年12月7日