第一篇：奮斗可以改變一切

奮斗可以改變一切

早晨的餐桌邊，爸爸指著一則報道感慨道：“現(xiàn)在找工作真難！一個女大學生擔心找不到工作竟自殺了。”一個貧困農村出身的應屆女生，承受不了失業(yè)的恐懼，在日記中反復寫下：“找工作太難，找工作太難!”畢業(yè)前夕自溺在家附近的污水塘中。女孩的父親是個賭徒，在男尊女卑的鄉(xiāng)下，他沒有讓小兒子讀書，而是借債供女兒讀大學，如同下了一次最大的賭注。

如果這女孩不選擇這條最不該走的路，對這位父親來說，這也許是一次極有遠見的賭博。因為，現(xiàn)今著名高校中許多品學兼優(yōu)的女生都出身農村，她們找工作時面對家庭狀況的提問，絲毫不羞于提及仍在田地里勞作的農民雙親，她們?yōu)樽允称淞?、自我奮斗、能替父母爭光而自豪。

在我身邊，大有作為而出身卑微的傳奇人物比比皆是。他們中的許多人，現(xiàn)在居住高屋闊室，安坐寶馬奔馳，但他們的父母皆屬于中下階層。他們青少年時期歷盡艱苦，甚至忍饑挨餓，一碟咸菜過一天。在我的職場視野中，我沒見過一例經過奮斗而不能改善自身境況的'。

一次應屆畢業(yè)生社會實踐匯報會上，一個女生引起我的注意。她神態(tài)莊重自然，形象陽光健康，發(fā)言時語言清晰流暢，思維嚴謹敏捷。她的父母是農民，供養(yǎng)兩個孩子讀書，相當艱難。在別人抱怨現(xiàn)實、憂慮未來時，她卻坦然而平靜：“我會努力找一份自己喜歡的工作，我不怕吃苦。如果暫時找不到，我愿到國家最需要的地方去，做義務志愿者?！?/p>

聚餐的時候，她默默地為同桌的人倒茶，離開時細心提醒大家?guī)Ш秒S身物品。當我為記一個電話號碼從包里找筆時，她已將寫好號碼的便箋遞到我手里。

這是一個有心機不張揚、善解人意的女孩，適合做文秘和行政助理。經過一天的觀察，我為她找了份她非常滿意的工作。

和那絕望的女孩比，她倆的外在條件和所處環(huán)境幾乎一模一樣，而不同結局的區(qū)別在于她們是否具有執(zhí)著的精神、向上的心態(tài)和尋找并抓住機會的決心。

毋庸置疑，那位女生的自殺對為她付出巨大犧牲的家庭而言，無異雪上加霜。其實，她的悲劇源于視野狹窄，沒意識到奮斗是可以改變一切的，包括性格和命運。

十幾年的人力資源管理工作經歷，我最大的感慨就是：職場發(fā)展中，只要敢想敢做，沒有什么事情是不可實現(xiàn)的。人生成功的重要因素：背景、靠山、人脈、金錢、工作、地位、能力、機會、發(fā)展前景，即使你一無所有，但只要擁有堅忍樂觀的精神、訓練有素的職場技巧、果敢迅速的行動能力，你就能成功，你也會驚詫人生竟有這么多機會。最終，你將憑借自己的力量，實現(xiàn)“面向大海，春暖花開”的人生夢想。

第二篇：愛心可以改變一切

愛心，可以改變一切

創(chuàng)意單位：巫山縣實驗小學

活動范圍：巫山縣實驗小學三年級五班

參加工作以來，我一直擔任班主任工作，總覺得和孩子們在一起可以使一個人充滿童心。在工作中，我有過失敗的經歷，也有過成功的喜悅。在去年擔任二年級班主任工作期間，我改變了以往對學生嚴厲的態(tài)度，用愛心改變了一個在家長、同學眼中看來是壞孩子的學生，使他在學習和生活中有了較大的改變，給了我很大的啟示。我想，每一個學生都是活生生的有感情的人，作為一個班主任，如果我們都用愛心去關愛每一個學生，那么，不管好差的學生，只要付出一分愛心，就會收獲一份驚喜。

那是在2007年春季學期，我繼續(xù)擔任二年級五班班主任，這學期，班里來了一名叫薛令的插班生。這名學生的父母在廣東打工,這個學生就是在廣東讀的一二年級，因父母要上班,無法帶孩子,從一年級開始這個學生就沒帶好，學習習慣相當差，學習成績也一直很差，特別是漢語拼音一點基礎都沒有，而且一身的壞毛病，憑著自己個大力大，誰也不怕，經常性地打架，欺負其他同學，字寫得亂七八糟，上課又開小差，作業(yè)也不完成，盡做一些讓同學老師討厭的事情。剛來不到兩星期，告他狀的同學就有幾十人。同學們不喜歡和他一起玩，甚至連任課教師對他也產 生了反感。在一次清潔掃除中，他為了和一名同學搶一把掃帚，盡然對同學大打出手，等其他學生將我叫去后，他們才停止了打架，那名同學的臉已被他打得青了一大塊，我當時很生氣，好好地將他教育了一番，而他仿佛什么事也沒發(fā)生似的，不但對我的話置之不理，而且還據(jù)理力爭，倔強得很。讓他請家長，他又寄讀在親戚家，根本就管不了他，父母又都在廣東。后來通過電話聯(lián)系家長，家長表示也很頭疼，以前打罵也不見效果，要求老師好好管教。我為此也很惱火，一時間對這種“留守兒童”不知如何是好。

從那件事后，我一直在思考，這樣的學生你采取嚴厲的批評他是不會接受的，能不能換一種方式來進行教育呢？于是，我一改往常的態(tài)度，放下教師的架子，主動接近他，和他談話，了解他學習、生活上的困難，并讓同學們學會理解他，接納他，主動幫助他，讓他盡快適應我們的學校生活。同時,又通過家訪的形式進一步了解他的學習情況,與“家長”溝通共同管理的辦法,在班上安排學優(yōu)生與他結成對子,時刻關注他的學習,幫助他進步,讓他覺得老師和同學在關心他，在乎他，讓他感受到老師對他的愛。為了讓他感受到班集體的溫暖，我還特意在班上開展了“同在一片藍天下，關注留守兒童”的主題班隊活動，讓全體同學為留守兒童獻愛心。在我的引導下，當有的同學把自己的文具和書送到薛令面前的時候，我看到薛令竟趴在桌子上哭了，這是一個倔強的男孩子在那么多同學面前的第一次流淚。我抓住這個 契機，表揚了獻愛心的同學，同時號召大家多從精神上幫助他們，與他們做朋友，讓他們不在“孤單”。通過這次活動以后，慢慢地，我觀察到有許多同學跟薛令玩到了一塊，薛令也逐漸變得活潑、懂事起來，與同學的爭執(zhí)少了，作業(yè)也有了進步。在一次清潔掃除中，我發(fā)現(xiàn)從不搞勞動的他，竟顯得特別認真，分配給他的任務他很快就干完了，而且還幫助其他的同學，我當時就表揚了他，受到表揚的他更加認真了，搶著干一些小同學的勞動任務。于是，我將他任命為值日班長，由他安排每天的值日，他每次都親自帶領同學值日，而且完成得很出色。我在總結時對他進行了獎勵，并在評比欄上為他加上了入校以來的第一顆小五星，他顯得無比的激動與自豪。從此，我在課堂上時不時地夸獎他，盡管他的作業(yè)還像以前一樣字跡潦草，但他只要有一點點的進步，我就在同學們的面前夸獎他，讓他有一種成就感。他逐漸改正了上課開小差的毛病，和同學也能和睦相處了，告他狀的同學也逐漸少了。但每次聽寫，他還是不能通過，我就給他降低學習難度，要求他先將字記住，聽寫時暫不考查拼音，增強了他識字的信心，慢慢地，我發(fā)現(xiàn)每次聽寫時，他的字雖寫得不夠規(guī)范，但基本上不會錯太多了，我就鼓勵他，又給他開小灶，然后抽出時間為他補習漢語拼音，讓他對漢語拼音產生興趣，慢慢地，他由寫一個兩個拼音，到期末聽寫時，他基本上不會出錯了，學習也有了進步。第二學期，我任命他為班里的清潔委員，將他納入班干部的行列，他不僅能嚴格要求自己，而且能約束其他的同學，從此，他改變了自己，上課能認真聽講，字也寫得很工整了，也不見他欺負小同學了，而且學習也變得主動了許多，遇到不懂的能主動請教，現(xiàn)在，他已成為班級中的一名好學生?？吹剿倪M步，我真為他感到高興，同時，我也有一種教育的成就感！

這個學生的改變讓我懂得，只要我們用愛心去關心每一名學生，發(fā)現(xiàn)他的閃光點，采用激勵、表揚的方法，那我們就會收到意外的驚喜。正如我國近代教育家夏丐尊說過的一樣：“教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣。沒有水，就不成其為池塘，沒有愛，就沒有教育?！笔前?，如果一味地采取譏諷、批評的方式去教育學生，只會更加使這個學生變得越來越差，成為班級的包袱。作為人師，我們要始終記住：鮮花需要雨露滋潤，孩子需要愛心呵護，遠離了愛的教育，不是真正的教育，是失敗的教育。有了愛心，就可以改變一切！

第三篇：信任是可以改變一切的力量[范文模版]

信任是可以改變一切的力量

陳向東：信任是可以改變一切的力量

信任是可以改變一切的力量?；鶚I(yè)長青的企業(yè)無一例外都是贏得了顧客的信任，名垂青史的人物人人都是品行方面的楷模，今天我們弘揚的精神的核心之一也是信任。最近比較暢銷的一本書是《信任的速度》，在這本書中，作者談到了信任的五波：第一波信任是自我的信任，第二波信任是關系的信任，第三波信任是組織的信任，第四波信任是市場的信任，第五波信任是社會的信任。我想就最近大家比較關注的事情談談信任問題。

一、自我的信任

參加各種論壇活動會議，總會聽到蘋果公司，總會說到，也聽到不少關于蘋果公司的“秘籍”，我卻一直認為蘋果的成功，最重要的應該是喬布斯真正自我的信任的成功——誠實地面對自我和他人，無私地用心地全力行動，不斷提升的管理能力和領導能力，2003年以后不斷證明的公司績效和運營結果。

去年不幸去世的蘋果公司創(chuàng)始人喬布斯如今贊譽無數(shù)，被認為是神一般的人物，被很多人頂禮膜拜。然而，他在職業(yè)生涯中也曾經一度被許多人不信任，也就有了他內心的自我的信任度比較低。1985年，由于喬布斯經營理念與當時大多數(shù)蘋果公司管理人員不同，再加上藍色巨人IBM公司也推出了個人電腦，搶占蘋果原有的大片市場，使得喬布斯新開發(fā)出的電腦節(jié)節(jié)慘敗。被喬布斯邀請而加盟的總經理斯庫利和董事們，便把這一失敗和困局歸罪于董事長喬布斯，于是經由董事會決議撤銷了他的經營大權。隨后，喬布斯幾次想奪回經營權，卻均未成功。面對著大家的不信任，他憤而辭去了蘋果公司董事長一職。辭職幾天后，喬布斯又創(chuàng)辦了NeXT電腦公司，繼續(xù)開始他的事業(yè)之旅。

離開蘋果之后，喬布斯逐漸意識到了自己的錯誤，并從中吸收了教訓，為今后重回蘋果并帶領蘋果公司取得新的成功做好了準備。喬布斯面對的不信任雖然讓他失去了職位，離開了自己一手創(chuàng)立的公司，但并未使他消沉。他反思了這種不信任，尋找到信任的根源。

喬布斯重新執(zhí)掌蘋果公司以來，從他在親自展示一系列電子產品時的神態(tài)和語氣中，我們看到了他對用戶的誠實、誠信；從他對創(chuàng)新、顛覆的追求和“Stayhungry，stayfoolish”的格言中，我們看到了他改變世界、改變人們生活方式的動機；從他對產品研發(fā)和團隊的高標準要求中，我們看到了他整合資源、領導團隊的卓越能力；從iPod、iPhone、iPad等蘋果產品受到消費者強烈追捧中，我們看到了喬布斯及其公司取得的非凡成果。于是，喬布斯贏得了所有人的信任，達到了事業(yè)的顛覆，蘋果公司一度登上公司市值世界第一的位置。

二、關系的信任

繼去年因“竊聽門”事件而倍受關注以來，傳媒大亨魯珀特·默多克及其新聞集團近日再次成為媒體焦點。因為老默多克的兒子詹姆斯·默多克，也就是“竊聽丑聞”的直接領導者和責任人，2月29日辭去了新聞集團旗下國際新聞公司執(zhí)行主席一職。與此同時，在英

國倫敦，新聞集團屬下的《星期日太陽報》創(chuàng)刊，取代了去年因“竊聽丑聞”而倒閉的《世界新聞報》。

有媒體評論指出，詹姆斯辭職是因為“只需要一個默多克”管理英國報紙業(yè)務，意思是老默多克將親自出馬。老默多克之前曾多次公開表示：一家新聞機構最重要的資產，是它與讀者之間建立起來的信任，這種信任關系的背后，是讀者相信編輯們關心他們的需求與利益。

去年“竊聽丑聞”最直接的后果，就是破壞了公眾對媒體的信任。這種不信任根源于欺騙、不誠實的行為。因此人們說，現(xiàn)在所做的一切，就是老默多克為了重建信任而做出的努力，他選擇了一條捷徑：一方面“大義滅親”地處理了責任人，表明了態(tài)度，維護了新聞集團整個的名聲；另一方面新創(chuàng)立了報紙，在公眾面前重塑一個新的、值得信任的媒體。當然，如果要真正獲取公眾的信任，需要持之以恒地做到誠信為本。不過，我再這里強調的是，默多克此舉固然有上述動因，但更為關鍵的是他在重構第二波信任，也就是關系的信任，他必須在公司內部建立和加強公司與個人、個人與個人之間的信任關系，強化公司的誠信價值觀，才能夠真正走的安全，走的長久。

三、組織的信任

日本松下公司前幾天宣布換帥，任命津賀一宏為公司新任總裁。這意味著公司原有經營班子得不到大家的信任。因為松下公司在剛過去的2011財年，合計虧損約97億美元，創(chuàng)下了松下歷史虧損的新紀錄。業(yè)績下滑的主要因素包括平板電視、手機等主力產品銷售低迷等，整合三洋電機等子公司資產時的無形資產損失也是重要原因。

事實上據(jù)媒體報道，作為消費電子行業(yè)主勵志名言名人名言力軍的日本三大電子企業(yè)——索尼、夏普和松下，2011財年均迎來了巨額虧損。三家公司2011財年共計虧損約170億美元，其中夏普和松下的虧損都創(chuàng)下了其公司歷史之最，索尼公司此前已經宣布了換帥。

企業(yè)的業(yè)績不好，人們首先就會對企業(yè)的管理者不信任，企業(yè)也會通過換掉管理者來重建客戶、市場對企業(yè)的信任。這種不信任源自于人們對成果的判斷，也就是最終的結果。很多情況下，人們在信任一家機構或者一個人的時候，往往只關注最后的成果、成績，忽視取得這些成果的過程和付出的努力。因此，沒有成績就談不上信任。在這里，我更想強調的是企業(yè)換帥很多時候也是為了重構企業(yè)內部的組織信任，讓員工更加信任這家公司，從而打造出有未來的公司。今天和惠普的朋友聊天，他們說前任CEO被炒掉之前，他已經在內部不被大家信任，被很多人稱作是”stubborn European”。換句話說，如果信任是測量大家工作滿意度的重要指標的話，惠普內部已經早就有這種不開心和不幸福了，這才有了現(xiàn)在可能精彩的惠特曼的故事。

四、市場的信任

2011年10月底，諾基亞在倫敦發(fā)布了兩款Windows phone手機：Lumia800和Lumia710。在隨后的一個季度里，這兩款手機在歐洲的銷量達到100萬部，超過了很多分析師的預期。實際上，諾基亞與微軟的合同是2011年4月底才簽署的，只用了6個月的時間諾基亞就推出了第一款WP手機。諾基亞高管自己也感嘆說，這是諾基亞史上生產周期最快的一部手機，覺得這是不可思議的成績。

在蘋果iPhone手機和以摩托羅拉、三星為代表的Android手機大行其道的今天，諾基亞似乎代表著過去、代表著沒落。大家對諾基亞能否在智能手機時代有所成就充滿了質疑和不信任。諾基亞的對策是重組部門，與微軟合作，用最短的開發(fā)周期推出了新產品Lumia系列，同時推出自有MeeGo系統(tǒng)的智能手機N9，優(yōu)化了原有塞班系統(tǒng)旗下手機，重建消費者對諾基亞品牌的信任。

諾基亞被消費者不信任，主要在于人們認為它的智能手機研發(fā)能力不行，產品跟不上時代了。人們對品牌的信任，源自于對其產品或服務的信任。對產品或服務的信任，來自于用戶對產品或服務能力的認可。有人說，品牌就是信任在金錢上的表現(xiàn)。實際上，品牌本身就是信任。而品牌很多時候就是市場給予你的評價，就是客戶、投資者和其他利益相關者對你的信任，諾基亞的未來還不清晰，但至少諾基亞在努力應對和挑戰(zhàn)著，在爭取著更多的市場的信任。

五、社會的信任

近日，香港特別行政區(qū)行政長官特首曾蔭權麻煩纏身，有媒體報道他在休假外游時使用富商的私人游艇、乘搭富豪的私人飛機，并且在深圳租住豪宅。這些事情使他受到了香港民眾和媒體的大量質疑、指責和不信任。

在3月1日出席特別質詢會時，曾蔭權對自己的行為鄭重道歉，并說，參加質詢答問會，不希望能挽回個人聲譽，而是為了挽回公眾對香港政府廉潔奉公的信心。他深刻感受到：要建立公眾對一個人的政治信任，是一個很漫長的過程；但可以在一天內，公眾失去對你的所有信任。他說：“這次事件是我終身最大的教訓?！?/p>

作為政治人物，或者說是名人，往往被大家所信任。很多人也有過極度崇拜，甚至盲目信任某個名人的情況。如果這些名人一旦有違規(guī)、違法的行為，那么公眾就會對其極度不信任。這種不信任主要是懷疑其動機，換句話說就是懷疑其行為是出于私欲還是公眾利益。（）避免這種道德品質上的不信任，可能唯一能做的就是潔身自好。

最近，2011年的各項統(tǒng)計數(shù)字開始陸續(xù)出爐，而身邊的朋友普遍選擇是不相信這些數(shù)據(jù)。，大家的感覺是“被平均”、“被幸?！薄Ｎ覀兌贾?，平均數(shù)具有極大的“欺騙”性，只有在統(tǒng)計數(shù)據(jù)比較均勻的情況下才有意義，如果統(tǒng)計數(shù)據(jù)的差距較大，平均數(shù)就可能會誤導信息。于是在這種情況下，人們越來越不相信“被平均”的統(tǒng)計數(shù)字，發(fā)布統(tǒng)計數(shù)字的機構越來越被質疑，社會的公信力越來越受到影響??社會的信任度就越發(fā)降低，就越有可能人人自危，以鄰為壑，人人抱怨，勾心斗角等思維模式，越發(fā)使得社會畸形和變味。

幸福感源自于信任。換句話說，不管是個人，還是機構，如果失去了別人的信任，那么就很難獲得幸福，也就很難獲得很好的發(fā)展。相反，如果得到了信任，贏得了信任，就能帶來無數(shù)歡樂，也就能獲得更多的成長。你有自我的信任嗎？你得到信任了嗎？你信任別人嗎？你生活的社會有信任嗎？這是我們每個人、每個機構都應該認真思考并回答的問題。

本文轉自勵志名言

第四篇：時間改變一切范文

時間改變一切

世上沒有十全十美的人即使名人，偉人也不例外。但為什么有名人偉人呢。因為他們知道在不斷改變自己的缺點沒有最好只有更好。這是名人，偉人與普通人的差別。學習也是這樣，不斷的從失敗中積累經驗。我的目標沒這么大，我只想為自己的目標奮斗，成就我的學業(yè)?！}記、從我記事起，我就一直是個任性的小男孩，一點小事就會發(fā)脾氣，總認為地球圍我轉，過著衣來伸手，飯來張口的生活。

父母是平平凡凡的老百姓。靠著種地養(yǎng)家糊口，整天忙到晚上，累了一天了媽媽還要為我做飯，洗衣??

歲月無情的在純樸的父母頭上留下了一些痕跡——幾縷白頭發(fā)?？粗麄兤v的樣子，心里像打翻五味瓶一樣真不是滋味呀！我有了這個意識后就像起了一句話：“沒有做不到的事，只有做不做?！闭f干就干

我要改變。從那以后每當父母上山干活時我就在家學做家務，我在家洗衣服，拖地等等事情的。等我爸媽回家看到直夸我長大了，但媽媽還是把我做的事又做了一遍。隨著時間的流失，我在早已學會了這些簡單的小事，時間也證明了我做的一切，現(xiàn)在我做的比我媽媽都好。

人是可以改變的，只有努力，相信時間會證明你的努力和汗水的。墻上的鐘還是和以前一樣注視著我，也不停的在干自己的工作??松山一中初一：強風翼龍

第五篇：時間可以證明一切

時間可以證明一切時間對于我們實在是太重要了。世界上的一切都是留不住的，包括生命的旅程、意外的邂逅、內心的隱秘，包括傷痛和悲情、曖昧和纏綿。一個人所有的經歷和感受，都將隨著時間的流逝而慢慢消解。真正可以刻骨、可以銘心的實在是奇跡。這其實是非常殘酷的事。但是，惟獨詩人不同，詩人往往能夠把時間切片下來，并且有足夠的耐心把它好好保存、珍藏，直到有一天以一本詩集的方式把這些時間的切片堆碼在我們面前，我們才會突然發(fā)現(xiàn)，時間被留住了，這些時間可以證明詩人的一切。

我印象里的鄧太忠是個憨厚、敦實的人。在20多年的時間里，他幾乎把所有的才情都奉獻給了基層的文學活動和基層的文學作者，他自己的寫作卻成了名副其實的業(yè)余。南部是四川相對邊遠的縣城，經濟并不發(fā)達，但是南部的文學創(chuàng)作活動卻在全省有目共睹。這些年來，鄧太忠本人也相繼在《星星》《現(xiàn)代作家》《青年作家》《綠風》等報刊發(fā)表了大量詩歌和散文，已經出版了詩集《山情》《無悔的歌謠》、散文集《唱在心頭》等著作，這是時間給予的饋贈，鄧太忠以對文學的滿腔熱情和執(zhí)著追求贏得了時間的厚愛。

現(xiàn)在擺在我案頭上的是太忠又一本新的詩集，這是太忠近年創(chuàng)作的眾多詩歌中精選出來的短章。說實在的，由于職業(yè)關系，送到我這里來的詩集太多，幾乎每月要作一次清理，否則辦公室很快就會泛濫成災。而且，也由于職業(yè)關系，我對給別人的集子作序這樣的差事是不熱衷的。當我讀了太忠這本詩集，竟平添了一種親近，我在詩集里看到了這個憨厚、敦實的南部漢子的另一面，那就是太忠的溫暖而節(jié)制、敏感而細膩?，F(xiàn)在的詩人或者自稱為詩人的有兩種需要一提，一種整天在那里唱一些高調，把一些誓言排成分行的文字，以為宏大了、氣勢了，其實大而不當，最終是毀了詩歌和自己;另一種就是不事張揚，從感動自己的每一個細節(jié)著筆，輕緩的敘述，不溫不火，記錄下自己情感的真實。所幸的是，太忠屬于后者。盡管太忠的詩歌寫作水平還不整齊、有的短章還存在明顯的硬傷，但是太忠所選擇的寫作方向無疑是正確的。尤其值得欣慰的是，詩人從來不標榜自己，也不見他在哪里夸過?？冢靼鬃约旱呐κ冀K都只在一個過程里，始終都在“等待再一次潮汛/隆重的到來”(《位置》)。這比起我們時常能夠見到的那些好為人師、好在月亮壩下放大自己的人來講，多少有些讓他們感到臉紅。

我特別注意到太忠在這本詩集里收錄了不少篇幅的愛情詩，這些愛情詩把一個男人愛而不能的無奈和無助表現(xiàn)得很到位，常常是讓人讀了心隨詩人一起疼痛。在《還是苦聚》里，詩人“心帆疲憊/沒有地方可以憧憬”;在《有座小島》里，詩人明白了“一片水域與一只小船/沒有距離/卻永遠有一道防線”。愛情是生活的蒙-汗-藥，愛情可以暖人，也可以灼傷人。我所看到的是，正因為詩人在愛情面前保持了的清醒和節(jié)制，才使得孤獨和纏綿、相思和夢想一直籠罩詩人的生活，而這種生活的真實在這本詩集里構成了詩人愛情詩的主要基調?！岸煲苍S真的到了/這座小城的角落很冷很冷”，這是愛情的冬天，在這樣的冬天里，詩人的“背影成為一幅被遺棄的剪紙”(《孤獨》)。詩是情感的堆積，思念是愛情的藝術。當詩人“難受孤獨/站成一株楊樹”(《別后》)的時候;“腳下的小徑/是一條蛇/緩緩爬進流血的黃昏”(《醒悟》);“一種愛/在崩潰著你/也在瓦解著我”(《愛的凝眸》);而此刻的詩人依然懷著夢想：“目光滲透小巷/一扇小窗正輕輕地開啟”(《小巷》)?！疤炜盏男?離我很遠/卻也很近/??不管明天晴朗或下雨/我面對你時/總是無悔”(《無題之五》)。這些可望而不可及的惆悵，飽含情意，給人以撲朔迷離的的遐想。我一直以為，愛情始終是人生中最深刻的美麗。太忠的詩歌，使我有理由相信這是從生活中提煉出來的精華，是自己的真實寫照。也難怪太忠在這本詩集里關于愛的思念的短章寫得最出色、最精彩、也最有分量。

“對于我們的眼睛，不是缺少美。而是缺少發(fā)現(xiàn)”(羅丹)。我想，任何人都有自己的情感經歷，但是能夠把自己情感的美好(傷痛也是一種美好)真實的書寫出來需要發(fā)現(xiàn)。太忠真誠的對待自己的情感，就從中發(fā)現(xiàn)了美好，即使，有時美得讓人心碎。讀完太忠的詩集，感到最大的遺憾是，太忠的詩幾乎很少接觸外來優(yōu)秀文化的營養(yǎng)，這可能是相對狹窄的區(qū)域和視野所致，這造成了太忠的詩歌還一定程度的缺乏張力和想象。這里我記起芒克的兩個句子：“即使你穿上天的衣裳/我也要解開你星星的紐扣”。想一想，這樣的詩句在讀過以后你能夠把它忘記嗎?也許，這就是詩歌的力量。時間依然在我們身邊悄悄流逝，但是太忠用他的詩歌把那些時間切片下來，張貼在這本詩集里，時間就這樣凝固了，凝固在詩人的夢里，凝固在讀者的記憶中。因此，我想說，能夠把時間留住的詩歌是值得一讀的，因為時間，同時也在證明詩人的真誠和坦率，證明詩人的成就。