第一篇：廉政座談會發(fā)言提綱[精選]

廉政座談會發(fā)言提綱

xx鄉(xiāng)黨委 xx 我從二00六年十二月二十五日起擔(dān)任xx鄉(xiāng)黨委書記。任職以來，我積極貫徹執(zhí)行各級黨委、紀(jì)委的各項廉潔自律的政策規(guī)定，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力履行第一責(zé)任人的工作職責(zé)，在以身作則，廉潔勤政的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部深入推動黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了一定的工作成績。現(xiàn)在，我把今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報如下：

一、全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞縣委縣府工作中心展開工作

黨的建設(shè)是黨委書記的第一職責(zé)，本人在工作生活中，對黨的路線、方針和政策，堅決予以不折不扣地落實，對上級的決議、決定，堅決予以全面貫徹，努力維護黨中央的威信。緊緊圍繞縣委縣府的工作中心制定相關(guān)的政策思路，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全面發(fā)展促進縣委縣府各項政策的落實。今年來，我們圍繞縣委縣府的工作中心，制定落實了“圍繞新農(nóng)村建設(shè)這個中心，抓住黨的建設(shè)和財源建設(shè)兩個關(guān)鍵，實現(xiàn)招商引資、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和小城鎮(zhèn)建設(shè)這三個突破”的工作思路以及《招商引資集中活動實施方案》、《鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點企業(yè)與重點項目制度》等一系列規(guī)章制度，有力地推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、處理好四個關(guān)系，做廉潔自律的榜樣 日常工作生活中，牢記自己的職責(zé)，努力處理好四個關(guān)系，帶頭抓好廉潔自律。

一是處理好與上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。做到尊重而不盲從。努力以自己的黨性維護政策法規(guī)的嚴(yán)肅性。在關(guān)心維護領(lǐng)導(dǎo)的同時，也注意維護自己。如果阻止無效，則按組織程序反映、匯報。做到不惟命是從,不盲目茍同。

二是處理好與下屬的關(guān)系。做到信任而不失察，愛護而不包庇縱容。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手，不能事必躬親，我就放手讓同志們?nèi)スぷ?，但對廉潔自律卻提出明確要求。發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒,出了問題不包庇、不袒護，并按照有關(guān)規(guī)定正確處理，做到及時教育挽救。

三是處理好與“朋友”的關(guān)系。努力做到交往而有節(jié)度、幫助而不失原則。慎交朋友，嚴(yán)防被那些有求于己而阿諛逢迎、給予好處的人拉下水。努力管牢自己的嘴，拴住自己的手和腿，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方堅決不去。

四是處理好自律與他律的關(guān)系。既自省、自警，又善納賢言，勇于接受群眾及組織的批評和建議。我深知，自律是內(nèi)因、是根本，但自律不是萬能的，不是任何人都能夠做得到的。因此，在堅持自律和自我監(jiān)督的基礎(chǔ)上，更注意接受組織與群眾的監(jiān)督，強調(diào)制度的約束。注意發(fā)揚民主，廣開言路，不主觀武斷，并定期向群眾報告工作落實情況，勇于接受群眾的檢驗和監(jiān)督，為大家做好廉潔自律的榜樣。

三、履行第一責(zé)任人職責(zé)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是黨的建設(shè)的一項基本制度。深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制對于從制度上保證和促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，加強執(zhí)政能力建設(shè)，促進經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展有重要意義。注意全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力促進干部健康成長，經(jīng)濟快速發(fā)展，社會穩(wěn)定和諧。

第一，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保證經(jīng)濟快速發(fā)展。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從制度上保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”，把反腐倡廉工作與經(jīng)濟和其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，真正做到“一崗雙責(zé)”，在抓好改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的同時，擔(dān)負(fù)起加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的重大責(zé)任，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展。當(dāng)前我縣經(jīng)濟正處在一個快速發(fā)展的關(guān)鍵時期，體制機制改革不斷深化，各種矛盾和問題錯綜復(fù)雜，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為我們確保了一個穩(wěn)定和諧的社會發(fā)展大環(huán)境。

第二，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系中的一項基本制度，是管總的、牽頭的制度，是推動反腐倡廉工作不斷深入的“龍頭”。在工作中，我努力按照上級的部署與要求，積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實擔(dān)負(fù)起反腐倡廉的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，把反腐倡廉工作與經(jīng)濟社會各項事業(yè)同謀劃、同部署，不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱發(fā)展。

第三，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。在工作中，注意把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到黨委、政府、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和各個職能部門，不但明確領(lǐng)導(dǎo)集體的責(zé)任范圍，更明確了各部門負(fù)責(zé)人個人應(yīng)負(fù)的責(zé)任內(nèi)容；注意積極發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，調(diào)動一切積極因素，拓寬群眾參與渠道，在全鄉(xiāng)逐步形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。

四、全面落實民主集中制，保障黨員的基本權(quán)利 日常工作中始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)，對于重大問題的決策做到黨政集體研究、民主決定，增強了決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性；在具體決策時，廣泛征求大家的意見建議，堅決避免搶先發(fā)言定調(diào)子、強制拍板作決定，避免“一言堂”、“家長式”的工作作風(fēng)；工作中注意處理好集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，大膽放權(quán)，用人不疑，支持副職大膽行使職權(quán)，各負(fù)其責(zé)，使廣大同志心往一處想，勁往一處使，大大提高了工作效率。

五、堅持懲防并舉，全面落實縣《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》 按照縣《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》的要求，我們積極在“落實、鞏固、深入、提高、創(chuàng)新”上下功夫，使重點工作有新突破，整體工作有新起色。

一是圍繞《意見》抓好落實?？h《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》既符合中央、省、市精神，又切合我縣實際，在實踐中也收到了很好的效果。在具體落實中，我們堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防，以確保黨員干部正確行使權(quán)力為主線，以“權(quán)、錢、人”的管理為重點，以教育、規(guī)范、監(jiān)督、懲處四大支柱為手段，通過強化預(yù)防措施和源頭治理的辦法，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷向縱深發(fā)展。我們進一步強化了預(yù)警機制建設(shè)，建立了反腐倡廉隱患排查調(diào)處機制；加強了廉政信息收集、匯報、反饋機制建設(shè)，完善了反腐倡廉預(yù)警組織網(wǎng)絡(luò)，形成了縱到底、橫到邊的廉政預(yù)警防范網(wǎng)絡(luò)，促進了《意見》的深入落實。

二是圍繞穩(wěn)定大力查辦案件。對查辦腐敗案件工作，鄉(xiāng)紀(jì)檢在思想高度重視，精力上真正靠上，按照既定任務(wù)目標(biāo)，堅定不移加大查辦力度。查辦中注意突出重點，著力查辦利用審批權(quán)中飽私囊，利用人事權(quán)收受賄賂、利用司法權(quán)徇私枉法和嚴(yán)重侵害群眾利益的案件，對嚴(yán)重違法違紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，依法查辦，從嚴(yán)懲處，不姑息，不手軟。繼續(xù)加強了信訪舉報工作，深化和完善了班子成員輪流接訪制度，落實了重要信訪案件包案制度，積極開展電話舉報活動，提倡和鼓勵實名舉報，以扎實有效的工作取信于民。三是圍繞教育抓好廉政宣傳。對廉政宣傳注意抓好經(jīng)常性調(diào)度，注重培養(yǎng)典型、總結(jié)經(jīng)驗，拓寬渠道，不斷提高反腐倡廉宣傳教育的整體工作水平和成效，切實筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想道德防線。結(jié)合黨的執(zhí)政能力建設(shè)和紀(jì)律檢查工作新的實踐，注意以創(chuàng)新的思維、發(fā)展的思路、改革的辦法來研究和解決反腐倡廉宣傳工作中遇到的新問題、新矛盾，深入探索社會主義市場經(jīng)濟條件下開展紀(jì)律檢查宣傳工作的規(guī)律，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳工作不斷向前發(fā)展。

四是認(rèn)真糾正和解決發(fā)生在老百姓身邊、嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的不正之風(fēng)。嚴(yán)肅查處違反規(guī)定亂批亂占耕地，以及拖欠、截留、挪用土地補償費用等問題；規(guī)范拆遷管理行為，嚴(yán)肅查處拆遷中不依法辦事、濫用強制手段等行為；繼續(xù)深入治理教育亂收費，嚴(yán)肅查處義務(wù)教育階段與招生掛鉤的各種亂收費行為；繼續(xù)做好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)等工作。

七、進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見建議 一年來，全縣各級各部門按照中央、省、市部署和要求，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，細化分解責(zé)任，嚴(yán)格責(zé)任考核，強化責(zé)任追究，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作取得了顯著成效。但是，我們也清醒地看到，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的反腐倡廉工作所面臨的形勢仍然十分嚴(yán)峻，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作離上級黨委的要求還有一定差距。為進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，進而推動全縣廉政建設(shè)工作的深入開展，我們向領(lǐng)導(dǎo)提出如下工作建議：

第一，進一步落實“一崗雙責(zé)”，深入強化領(lǐng)導(dǎo)干部抓廉政落實的責(zé)任感、自覺性和積極性，促進各責(zé)任人業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩手抓，兩手硬”。

第二，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督考核力度，為廉政工作的深入開展提供組織保證。

第三，加大腐敗案件查處力度，全力配合中紀(jì)委的腐敗大案、要案的查處工作。

2011年8月24日

第二篇：座談會發(fā)言提綱

座談會發(fā)言提綱

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)地區(qū)紀(jì)檢委《關(guān)于召開建立健全對地委、行署重大決策部署貫徹執(zhí)行情況定期檢查和專項督查制度紀(jì)律保障機制座談會的通知》精神，我辦高度重視，立即召開會議，對座談內(nèi)容進行了認(rèn)真的研究，并結(jié)合工作實際提出意見建議。

一、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)察機關(guān)是黨委的一個重要的職能部門，應(yīng)重點檢查地區(qū)各縣（市）、地區(qū)各部門單位和垂直管理部門貫徹落實地委擴大會議等重大會議，以及地委、行署領(lǐng)導(dǎo)主持召開的重要會議工作進展情況進行檢查監(jiān)督、明察暗訪，包括經(jīng)濟社會發(fā)展、民生項目、干部紀(jì)律作風(fēng)等方面。這是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的職責(zé)所確定的。

二、在監(jiān)督檢查工作中，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮牽頭抓總的作用。

三、監(jiān)督檢查工作如何啟動、如何在所屬地區(qū)和部門推開。我們認(rèn)為應(yīng)該定期召開會議，聽取地區(qū)部門和單位的匯報，同時，采取明察暗訪或隨機抽樣的方式開展監(jiān)督檢查。

四、如何根據(jù)決策部署的內(nèi)容和監(jiān)督檢查工作需

要，吸收相關(guān)部門參加。這要根據(jù)監(jiān)督檢查的內(nèi)容來確定參加的部門和單位。比如經(jīng)濟發(fā)展和重大項目方面，可以吸收發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、經(jīng)工辦等綜合經(jīng)濟部門。同時要積極發(fā)揮績效考核、紀(jì)檢監(jiān)察和組織人事三位一體體系的作用，不斷加強協(xié)調(diào)、配合。

5、建立健全上下協(xié)調(diào)的會議制度，建立半年或季度會議制度。

6、監(jiān)督流程應(yīng)該包括制定方案、確定重點、開展檢查、反饋結(jié)果、運用檢查結(jié)果。

7、對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，在分類上我們認(rèn)為問題達到什么程度就交給哪個部門處理。如：問題既不夠組織處理又不適用紀(jì)檢處理的，由績效考核部門按照《塔城地區(qū)機關(guān)工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》相關(guān)規(guī)定進行處理；對影響惡劣的，干部紀(jì)律作風(fēng)方面，由組織部門處理；違紀(jì)的由紀(jì)檢部門處理。

8、建議與班子調(diào)整結(jié)合起來，與干部選拔任用結(jié)合起來，與績效考核結(jié)合起來，與評先選優(yōu)結(jié)合起來，建立健全長效機制。

意見建議：

1、作為績效辦，我們將積極參與、配合紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)開展各項各類督查檢查工作。

2、監(jiān)督檢查過程中，根據(jù)職責(zé)劃分及時提出處理的意見和建議。

3、對于我們平時檢查到的相關(guān)情況，及時移交紀(jì)檢委。

4、建議紀(jì)檢委將督查檢查結(jié)果作為我們績效考核依據(jù)。

5、建議建立健全干部紀(jì)律作風(fēng)責(zé)任追究制度。

6、建議建議進一步完善招投標(biāo)制度。

第三篇：座談會發(fā)言提綱

加強對“走出去”

民營企業(yè)稅收管理和服務(wù)的思考

------基于對兩家民營企業(yè)境外投資經(jīng)營活動進行的分析

近年來，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，部分民營企業(yè)積累了一定的資本、技術(shù)和人力資源。面對國內(nèi)激烈競爭的市場環(huán)境，一些先知先覺者主動順應(yīng)經(jīng)濟全球化大趨勢，快速挺進國際市場，由此也帶來了“走出去”民營企業(yè)的稅收管理問題。下面就以門樓鎮(zhèn)兩家民營企業(yè)的境外投資經(jīng)營活動為例進行簡要分析。

一、兩家 “走出去” 民營企業(yè)的案例介紹

1、某公司從事設(shè)備出口和技術(shù)轉(zhuǎn)讓暫時擱淺

XX公司是門樓鎮(zhèn)一家長期從事水泥生產(chǎn)的民營企業(yè)，具有豐富的水泥生產(chǎn)和營銷管理經(jīng)驗。經(jīng)過反復(fù)調(diào)研和實地考察，該公司發(fā)現(xiàn)：位于非洲西部的貝寧共和國近年來政治和平穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)增長，基建投資巨大，具有較大的商業(yè)機會。2009年，該企業(yè)通過其關(guān)聯(lián)企業(yè)（注冊在香港）在貝寧成立一家中資公司，與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)簽訂水泥粉末站項目建設(shè)協(xié)議，由中方提供設(shè)備和技術(shù)，并負(fù)責(zé)項目施工，待項目全部完工后移交當(dāng)?shù)仄髽I(yè)，中方可將國內(nèi)生產(chǎn)的散裝水泥運往擬建設(shè)的粉末站進行包裝并在當(dāng)?shù)劁N售。項目計劃投資9000萬美元，由西非開發(fā)銀行提供定向信貸支持，并計劃分三年完工，每年投資約3000萬美元，該項目市場前景非常樂觀。但建設(shè)方在取得第一筆3000萬美元貸款后，并沒有將資金用于支付設(shè)備和技術(shù)轉(zhuǎn)讓等費用，而是將大部分款項用于 1

商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)。西非開發(fā)銀行發(fā)現(xiàn)信貸資金被挪用后已暫時凍結(jié)其信貸計劃，導(dǎo)致設(shè)備投資和技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議均被暫時擱臵。目前，該企業(yè)在貝寧的子公司從事玻璃等建材貿(mào)易，并等待轉(zhuǎn)機。通過對該案例的分析可以得出兩個結(jié)論：一是基礎(chǔ)材料和基礎(chǔ)設(shè)施是當(dāng)前我區(qū)“走出去”民營企業(yè)從事的主要經(jīng)營項目；二是當(dāng)?shù)卣尉謩?、社會結(jié)構(gòu)和營商環(huán)境等不確定因素對“走出去”民營企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績將產(chǎn)生巨大影響。

2、某公司從事境外勞務(wù)取得初步成功

近年來，中國石油天然氣總公司（簡稱中石油）在非洲中部的乍得共和國實施了一項大型石油開發(fā)工程。該項目涉及大量的勞務(wù)子項目。其中，部分設(shè)備安裝業(yè)務(wù)由門樓鎮(zhèn)居民于XX投資成立的勞務(wù)公司具體負(fù)責(zé)，該批勞務(wù)項目自2010年1月始實施，現(xiàn)已取得初步成功。這從一個側(cè)面說明：民營企業(yè)依托大型國企實施借船出海戰(zhàn)略可以大大提高其成功的機率。

二、“走出去”民營企業(yè)的涉稅問題分析

通過對上述兩個案例以及其他相關(guān)信息的分析發(fā)現(xiàn)，對“走出去”民營企業(yè)的稅收管理和服務(wù)還存在著諸多的問題。主要表現(xiàn)在：

1、征管基礎(chǔ)不扎實，境外投資經(jīng)營信息難掌握

一些民營企業(yè)或因?qū)徟掷m(xù)繁瑣，或出于逃避納稅的目的并不主動到有關(guān)部門辦理相關(guān)審批手續(xù)，而是采取“迂回戰(zhàn)術(shù)”，或通過香港的關(guān)聯(lián)公司、或通過辦理因私護照等途徑“曲線”出國

經(jīng)營。外經(jīng)貿(mào)和對外投資主管部門對許多境外投資項目信息知之甚少（我區(qū)有關(guān)部門對以上兩個案例均沒有掌握）。由于宣傳的缺位和制度的缺失，“走出去”民營企業(yè)不知道應(yīng)當(dāng)向而且事實上也很少向境內(nèi)主管稅務(wù)機關(guān)申報境外涉稅情況（即便納稅人能夠進行申報，稅務(wù)人員也未必知道該如何受理），最終導(dǎo)致境內(nèi)稅務(wù)機關(guān)很難準(zhǔn)確掌握“走出去”企業(yè)在境外的投資情況及涉稅信息。

2、征管制度不健全，管理規(guī)程欠規(guī)范

近年來，我國不斷完善企業(yè)所得稅管理體系，對納稅申報、匯算清繳和關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)申報都進行了明確的規(guī)定，“請進來”企業(yè)的稅收管理效能顯著提升，但對“走出去”企業(yè)如何申報納稅并沒有制定具體辦法。雖然稅法規(guī)定境外所得要與境內(nèi)所得匯總納稅，但境外所得如何申報、如何管理、又如何進行征收，目前還處于摸索階段。這就在一定程度上制約了對境外投資行為管理與服務(wù)的有效性。

3、稅收政策不完善，稅收優(yōu)惠形式單一

我國《企業(yè)所得稅法》及其實施條例對企業(yè)的境外所得已納稅款作出了“分國不分項限額抵免”的原則性規(guī)定，但是這種粗線條的政策規(guī)定既沒有體現(xiàn)出投資產(chǎn)業(yè)上的區(qū)別，也沒有體現(xiàn)在投資地區(qū)、投資形式上的政策導(dǎo)向。稅收抵免作為對“走出去”企業(yè)進行稅收支持的主要手段，形式比較單一，對“走出去”企業(yè)提供的稅收權(quán)益保障存在不足，納稅服務(wù)措施也相對滯后。

三、對“走出去”民企稅收管理和服務(wù)的幾點建議

1、建立信息共享的征管平臺

掌握涉稅信息是加強“走出去”民營企業(yè)稅收征管的關(guān)鍵。由于“走出去”企業(yè)的大量信息散落在在商務(wù)、財政、外事和公安等部門，因此，加強部門之間的溝通協(xié)調(diào)、建立信息共享制度就顯得至關(guān)重要。建議由稅務(wù)部門牽頭，建立商務(wù)、財政、外事、公安等部門參加的聯(lián)席會議制度，定期通報信息，隨時掌握“走出去”企業(yè)的各方面情況。

2、完善稅收管理制度

建議制定專門針對“走出去”企業(yè)的稅收管理辦法，盡快建立境外投資申報備案制度、投資情況和境外所得申報制度、明確申報操作規(guī)程。

3、提高納稅遵從度

要加強國家稅收主權(quán)觀念教育，幫助“走出去”企業(yè)提高稅收主權(quán)意識，自覺把維護國家稅收利益放在重要位臵，鼓勵“走出去”企業(yè)把投資收益匯回國內(nèi)，依法納稅。要簡化和規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理。明確“走出去”企業(yè)境外應(yīng)納稅所得額的計算方法，要統(tǒng)一報表標(biāo)準(zhǔn)，建議以經(jīng)當(dāng)?shù)卣?guī)中介機構(gòu)審計認(rèn)定的會計報表為準(zhǔn)，減少逃避納稅義務(wù)等現(xiàn)象的發(fā)生。

4、加強納稅服務(wù)工作

由于對稅收協(xié)定的不了解，境外投資企業(yè)很少到稅務(wù)機關(guān)開具《中國居民身份證明》，導(dǎo)致其不能享受到優(yōu)惠條款，甚至造成雙重征稅。因此，稅務(wù)機關(guān)應(yīng)加大對稅收協(xié)定的宣傳力度，開展

各項國際援助服務(wù)，積極發(fā)揮稅收協(xié)定在維護國家稅收主權(quán)和保護企業(yè)合法權(quán)益方面的職能作用，以服務(wù)促管理。要切實加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高稅務(wù)干部服務(wù)水平。境外投資企業(yè)稅收政策性強，既涉及國內(nèi)稅收，又涉及國際稅收。因此，必須加強對稅務(wù)干部的專題教育培訓(xùn)，重點幫助稅務(wù)干部了解和掌握我國與世界主要國家和地區(qū)簽訂的稅收協(xié)定文本以及我國“走出去”企業(yè)比較集中的國家和地區(qū)的稅收政策，從而提高稅務(wù)干部的國內(nèi)國際稅務(wù)咨詢服務(wù)能力，培養(yǎng)一批既精通國內(nèi)稅收業(yè)務(wù)，又精通國外稅收相關(guān)法律，對“走出去”企業(yè)能夠進行有效稅收管理和服務(wù)的稅務(wù)干部。

第四篇：座談會發(fā)言提綱

座談會發(fā)言提綱

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表大家好。

很榮幸能參加今天的座談會，下面我重點圍繞“關(guān)于農(nóng)村社區(qū)建設(shè)”以及“農(nóng)村地區(qū)城市管理”兩個方面談?wù)勛约旱恼J(rèn)識和看法，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)和各位代表批評指正。

一、關(guān)于農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。

從2003年農(nóng)村社區(qū)建設(shè)開始，我區(qū)農(nóng)村社區(qū)總數(shù)已發(fā)展到170多個，超過60%以上的農(nóng)村地區(qū)常住人口居住在社區(qū)。隨著我區(qū)農(nóng)村城市化的快速推進，還將有大量的村莊居民搬遷上樓，農(nóng)村地區(qū)管理服務(wù)重心迅速向社區(qū)轉(zhuǎn)移，社區(qū)社會管理和社會服務(wù)的重要作用日益突出。隨著農(nóng)村地區(qū)社區(qū)建設(shè)規(guī)模的迅速擴張，社區(qū)發(fā)展與居民需求之間的問題也隨之增多。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是人口組成復(fù)雜，需求差異較大。我區(qū)農(nóng)村地區(qū)的社區(qū)基本上是農(nóng)民新村、老舊小區(qū)、商品房以及保障房等各類住宅構(gòu)成，農(nóng)民及轉(zhuǎn)居人員多、外省市購房人員多、年輕群體多，不同群體形成利益訴求不同，對社區(qū)服務(wù)形成多層次、多樣化需求。二是老舊小區(qū)矛盾相對突出。大多數(shù)老舊小區(qū)的國企老職工對水、電、氣、暖等設(shè)施陳舊匱乏不滿，保障房的低收入階層對社會救助和就業(yè)服務(wù)需求較多，管理難度較大。

三是社區(qū)管理服務(wù)基礎(chǔ)薄弱。與城市社區(qū)不同，新建的農(nóng)村社區(qū)迅速增多，社區(qū)管理服務(wù)人才匱乏。人們常用“上面千條線下面一根針”來形容社區(qū)工作的繁重。但是社區(qū)管理服務(wù)人才不斷流失的現(xiàn)狀與日益增長的服務(wù)需求，凸顯了服務(wù)管理力量的薄弱。

針對目前農(nóng)村地區(qū)社區(qū)建設(shè)的突出問題，我認(rèn)為應(yīng)該重點加強以下幾個方面：

一是加強便民服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，采取多種方式完善服務(wù)項目，推進實現(xiàn)對居民服務(wù)的覆蓋程度，提高群眾生活的便利化程度。如繼續(xù)引導(dǎo)發(fā)展“一刻鐘”服務(wù)商圈建設(shè)，不斷擴展和提高服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量。

二是加強對老舊小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的改造和規(guī)劃。結(jié)合我區(qū)城市發(fā)展規(guī)劃，對老舊小區(qū)基本功能和基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、改造，給予政策傾斜和重點關(guān)注。利用“一綠”試點的不斷推進重點解決一批歷史遺留問題。

三是加強農(nóng)村地區(qū)社區(qū)文化引領(lǐng)。深入挖掘傳統(tǒng)文化和民俗文化，打造傳統(tǒng)文化活動的品牌。充分認(rèn)識農(nóng)民市民化轉(zhuǎn)變過程的持續(xù)性，結(jié)合實際需求，開展針對性的教育培訓(xùn)。通過社區(qū)文化引領(lǐng)農(nóng)村地區(qū)社區(qū)居民素質(zhì)和觀念的轉(zhuǎn)變。

四是加強社區(qū)工作者人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)。不斷完善農(nóng)村地區(qū)社區(qū)服務(wù)管理人才保障、發(fā)展機制，加強社區(qū)工作者服務(wù)素質(zhì)與能力的培訓(xùn)。完善從保障機制到管理體系再到考核辦法等一系列制度和辦法，為社區(qū)發(fā)展提供人力資源保障

二、關(guān)于農(nóng)村地區(qū)城市管理。朝陽區(qū)全面啟動城鄉(xiāng)一體化建設(shè)以來，我區(qū)農(nóng)村城市化發(fā)展成果令人矚目。伴隨著農(nóng)村城市化的迅猛發(fā)展，人口迅速增長，環(huán)境、交通、治安等諸多問題也隨之而來，城市管理面臨著巨大壓力。

一直以來，堅持走城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、堅持改革創(chuàng)新，切實轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，是我區(qū)在農(nóng)村城市化進程中破解發(fā)展難題的有效措施。但是如何有效破解當(dāng)今城市發(fā)展與城市管理的頑疾，我想當(dāng)務(wù)之急莫過于緊緊抓住“非首都功能疏解”這一要務(wù)和契機，加大對農(nóng)村地區(qū)城市建設(shè)和城市管理根源上的治理工作。

一是加強農(nóng)村地區(qū)環(huán)境整治。落實“環(huán)境整治百日行動”很重要，切實研究“行動”后的長效管理更為關(guān)鍵，如何讓“專項”行動變?yōu)殚L效機制是我們應(yīng)該認(rèn)真思考的問題。

二是加大推進農(nóng)村地區(qū)低層次產(chǎn)業(yè)改造和升級進程。讓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更符合城市發(fā)展的定位。繼續(xù)保持打擊違法建設(shè)高壓態(tài)勢，控制、疏解人口增長帶來的一系列城市管理難題，讓城市建設(shè)更符合規(guī)劃。

三是提升農(nóng)村地區(qū)居民文明素質(zhì)，加強對城市文明的引導(dǎo)和教育，提升居民文明素質(zhì)。加強農(nóng)村地區(qū)居民城市生活觀念和意識的提升，提升城市管理群眾的參與度，讓城市管理不再唱“獨角戲”。

城市管理和發(fā)展水平的提升不可能一蹴而就，更不能依靠一己之力。城市發(fā)展需要整體謀劃、部門聯(lián)動、群策群力，需要階段發(fā)展、穩(wěn)步推進；依靠群眾發(fā)動群眾，切實提高群眾城市管理參與意識，形成城市建設(shè)全民參與的積極氛圍，城市管理的諸多難題才能迎刃而解。

第五篇：座談會發(fā)言提綱

發(fā) 言 提 綱

今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是“十二五”開局之年，也是我縣實施**的關(guān)鍵一年?？h委在去年建功勛活動基礎(chǔ)上，進一步開展“**”主題教育實踐活動，非常必要，爭當(dāng)其時，必將充分調(diào)動全縣上下、方方面面的力量迅速投身經(jīng)濟社會發(fā)展的生動實踐，以更高境界和水平全面展開各項工作，再掀開發(fā)建設(shè)熱潮。作為一名普通教師，如何更好地融入到活動中，如何用自己的實際行動推動全縣跨越崛起，借此機會，同大家做一下交流，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正。

一、工作五載，收獲頗豐

從2006年8月來到學(xué)校，到現(xiàn)在已經(jīng)快五年時間了，五年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫助下，我從一個剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，慢慢成長為一名合格的人民教師。五年的歲月雖然十分短暫，卻給我的生命留下了濃墨重彩的一筆。五年的工作生涯，既飽含快樂，也不乏淚水，但更重要的是有很多收獲和感受。

一是嚴(yán)格的管理是學(xué)校進步的基礎(chǔ)。我們學(xué)校曾是由多個學(xué)校合并而成，歷史原因給我們學(xué)校發(fā)展帶來了很多不利因素，但從這幾年發(fā)展看，不但教學(xué)成績連年攀升，而且學(xué)校聲譽不斷提高，靠的就是這種嚴(yán)格的管理。

管理模式，把學(xué)生當(dāng)朋友，多做心貼心、面對面的工作，讓學(xué)生真正體會到學(xué)校的溫暖。

三是參加活動求“快”。積極參加全縣、學(xué)校組織的各項活動，在活動中作為鍛煉本領(lǐng)，提升能力，陶冶情操，使自己的思想跟上全縣發(fā)展步伐，緊貼學(xué)校中心。

三、展望未來，信心百倍

近年來，隨著國家對職業(yè)教育重視程度的不斷提高，職業(yè)教育的發(fā)展舞臺將更加寬闊，對職業(yè)教育今后的發(fā)展，我同大家一樣，充滿期望，信心百倍。借此機會，提幾點不成熟的意見，僅供參考。

一是不斷創(chuàng)新辦學(xué)體制。學(xué)校的普通高中學(xué)生今年畢業(yè)后，將會成為真正意義上的職業(yè)學(xué)校，及時轉(zhuǎn)變辦學(xué)體制將是我們工作的當(dāng)務(wù)之急。建議學(xué)校加快探索符合我校實際的職業(yè)教育發(fā)展新模式，深入開展校企聯(lián)合戰(zhàn)略，推動學(xué)校迅速轉(zhuǎn)變升級。在做好當(dāng)前我們正在組織的各項專業(yè)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)上，抓住當(dāng)前我縣實施“項目攻堅年”活動、不斷加大項目建設(shè)力度的有力時機，積極走出去，加強同重點企業(yè)、重大項目的合作力度，努力尋找更多的企業(yè)，幫助他們進行員工技能培訓(xùn)，真正打出品牌、打出特色。

二是千方百計擴大生源。生源是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)所在。針對我縣人口少、學(xué)生少的實際，建議學(xué)校積極探索擴大生源的新措施、新途徑。在原有的到外地招生、組織開展短期實訓(xùn)班