第一篇：事業(yè)單位在招聘動員會講話

事業(yè)單位在招聘動員會講話

同志們：

今天，我們召開XX年事業(yè)單位公開招聘工作會，針對XX年全州事業(yè)單位公開招聘工作，我講四點(diǎn)意見：

一是各級人事部分要從“維護(hù)社會公平正義”的高度，重視和規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作。為進(jìn)一步規(guī)范我州事業(yè)單位公開招聘工作，州人事局出臺了《關(guān)于進(jìn)一步完善我州事業(yè)單位公開招聘職員實施意見》，從XX年1月1日起，我州事業(yè)單位公開招聘工作將實行全州同一組織綜合素質(zhì)筆試。這是我州事業(yè)單位招聘工作走向規(guī)范化、制度化的重要舉措。規(guī)范化、制度化是人事工作發(fā)展的必然規(guī)律，規(guī)范工作勢在必行。無論是招錄程序還是方式、方法都要進(jìn)行規(guī)范。針對事業(yè)單位崗位的特殊性，州人事局在研究相關(guān)規(guī)定時提出了專業(yè)測試、跟班學(xué)習(xí)考察等盡可能滿足不同用人單位崗位需求的口試方式。正如任何事物都具有兩面性一樣，事業(yè)單位招聘工作的規(guī)范化、制度化也可能會帶來弊端，主要是對特殊人才的進(jìn)進(jìn)會產(chǎn)生制約。但總體框架必須在規(guī)范化、制度化之內(nèi)再考慮靈活性。如州人事局此次出臺《關(guān)于進(jìn)一步完善我州事業(yè)單位公開招聘職員實施意見》就做到了盡可能兼顧兩方面的需要。

二是要把“堅持公平正義”作為當(dāng)前一個階段衡量人事工作好壞最基本的尺子，提升政府公信力。“公平正義”是當(dāng)代社會對人事工作提出的基本要求。當(dāng)前國內(nèi)就業(yè)形勢嚴(yán)重，從1993年中心在確立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制中提出“效率優(yōu)先，兼顧公平”的分配原則，到黨的xx屆五中全會夸大“更加注重社會公平”，二者之間的轉(zhuǎn)換是時代發(fā)展的要求。在“選拔人才”與“維護(hù)公平正義”兩者發(fā)生沖突時，在當(dāng)前的特定條件下，特別是在鼓勵特殊優(yōu)秀人才脫穎而出的海量資料分享

政策機(jī)制尚未完善之前，人事部分更多的是要服從公平正義，只有堅持公平正義才能提升政府人事部分公信力。規(guī)范化、制度化的招聘方式可能會使少數(shù)特殊人才受到影響，但當(dāng)前應(yīng)把堅持公平正義作為衡量人事工作最基本的尺子，盡最大限度排除人情關(guān)系的干擾。同時，在程序設(shè)置上要更加嚴(yán)格，無論是公務(wù)員招考還是事業(yè)單位招聘都要把程序設(shè)置放在首位，只有嚴(yán)守程序、嚴(yán)格措施，整個招錄工作才不會受到社會質(zhì)疑，才能提升政府公信力。

三是要認(rèn)真總結(jié)事業(yè)單位公開招聘工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷探索新途徑和新方法。近年來，我州事業(yè)單位公開招聘工作不斷推進(jìn)，有經(jīng)驗也有教訓(xùn)。從明年開始，我州各級人事部分要在《關(guān)于進(jìn)一步完善我州事業(yè)單位公開招聘職員實施意見》的基礎(chǔ)上，認(rèn)真探索新方法、新途徑。任何規(guī)定、制度的出臺實施都存在一個不斷探索、總結(jié)、完善的過程，不可能一勞永逸。從歷史上看，國家在選拔人才的方式方法上從來就沒有一成不變，如秦在同一之前，“做官之途，唯辟田與勝敵而已”，而勝敵是其主要途徑。秦同一后的官吏，也就多出于戰(zhàn)功。漢朝建立了察舉、征召等一整套的選官制度;魏晉南北朝時期實行九品中正制;從隋唐至明清一直實行科舉制，歷代人才選拔制度的變遷，說明國家在人才選拔方式上始終是一個不斷探索的過程。目前的選拔方式也不是完全科學(xué)公道，盡善盡美，有的特殊人才通過目前的招錄渠道仍然沒有辦法進(jìn)進(jìn)公務(wù)員隊伍也只能放棄。事業(yè)單位招聘工作相對靈活，如口試中采取跟班學(xué)習(xí)考核的方法是靈活有效的，可以看出一個人的能力、人品等素質(zhì)，但又不能完全回避人情關(guān)系，如何進(jìn)一步規(guī)范還需要不斷探索。

四是要認(rèn)真細(xì)致、科學(xué)公道地做好事業(yè)單位公開招聘工作。細(xì)節(jié)決定成敗，我州事業(yè)單位公開招聘工作開始前要認(rèn)真細(xì)致做好每一個環(huán)節(jié)的工作。對招錄程序、專業(yè)設(shè)置要科學(xué)公道，充分考慮考生的實際情況，比如專業(yè)設(shè)置一個大項里面會有幾個小項，各大項之間的小項又會有交叉，這些在設(shè)置《簡章》時都要充分考慮，避免因設(shè)置條件不公道使考生難以參加報名。同時，報名資格審查要嚴(yán)格，審查標(biāo)準(zhǔn)要同一，認(rèn)真細(xì)致做好每一個環(huán)節(jié)的工作。因?qū)I(yè)設(shè)置不當(dāng)、資格海量資料分享

審查不嚴(yán)出現(xiàn)題目的一律由縣市人事部分承擔(dān)責(zé)任，州人事局對各縣市人事部分因工作不認(rèn)真細(xì)致導(dǎo)致違規(guī)錄用的職員一律不予批準(zhǔn)錄用。此外，在事業(yè)單位公開招聘工作中，各級人事部分要互通訊息、加強(qiáng)聯(lián)系、共同探索，為構(gòu)建和諧社會，維護(hù)公平正義做好人事部分的工作。

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第二篇：事業(yè)單位公開招聘動員會講話稿

同志們：

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）的程序和要求，結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣委研究決定，對我縣大學(xué)生村干部進(jìn)行招錄，對在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，成績突出的大學(xué)生村干部進(jìn)行民主推薦。請同志們以高度的責(zé)任心，密切配合考察組，共同做好這次招錄工作。

下面我就做好這次招錄工作講幾點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識這次招

錄工作的重要意義

這次招錄，是在我縣全面實施“五大戰(zhàn)略”建設(shè)小康社會，加快率先發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的關(guān)鍵時期進(jìn)行的。搞好這次招錄工作，對于堅持正確的選人導(dǎo)向，做好大學(xué)生村干部招錄工作，有著十分重要的意義。

二、正確把握大學(xué)生村干部招錄的條件和程序

招錄大學(xué)生村干部的條件是：

1、政治立場堅定，有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和堅定的信念，堅決執(zhí)行黨的基本路線和方針、政策，具有履行職責(zé)所需要的政策、理論水平。

2、德才兼?zhèn)?，以德為先，品行好，埋頭苦干，艱苦創(chuàng)業(yè)，作風(fēng)務(wù)實，實績突出。

3、責(zé)任感強(qiáng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力。

4、符合《事業(yè)單位公開招聘人員規(guī)定》的招錄資格條件。

5、這次我縣事業(yè)單位招錄名。

本次招錄的方法和程序：

一是召開招錄動員大會，對擬招錄的大學(xué)生村干部進(jìn)行民主測評和民主推薦，二是個別談話，對擬招錄的大學(xué)生村干部進(jìn)行書面推薦和征求意見。

三、參加大會的范圍

今天參加會議的范圍是：

四、積極配合考察組，扎實做好招錄工作

下面，對參與測評、座談的同志提二點(diǎn)要求：

1、實事求是，客觀公正地推薦。這次考察是對我縣優(yōu)秀大學(xué)生村干部的推薦，同時也是對我們大學(xué)生村干部隊伍整體素質(zhì)的檢驗，是對每位同志的考察。相信在座的同志們都會以高度的責(zé)任感，以對黨的事業(yè)、對人民群眾、對每一位大學(xué)生村干部認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，無論是填寫民主測評和民主推薦表，還是進(jìn)行個別談話，大家都堅持實事求是、客觀公正的原則，堅持從大局出發(fā)，客觀公正地進(jìn)行推薦。

2、珍惜權(quán)力，認(rèn)真負(fù)責(zé)地表達(dá)個人意愿。這次招錄工作始終堅持走群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主。民主測評、推薦與個別談話既是考察工作的主要方式，也是發(fā)揚(yáng)民主的具體舉措。希望同志們以積極的心態(tài)，珍惜自己的參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地表達(dá)個人意見?？疾旖Y(jié)果將作為重要依據(jù)。所以每位同志的意見都很重要，大家一定行使好自己的民主權(quán)利，不管是在測評推薦，還是個別談話中，都要獨(dú)立地表達(dá)個人意見，公道正派、準(zhǔn)備負(fù)責(zé)地提出自己的看法和建議。

最后，我代表考察組，給大家表個態(tài)，我們一定在考察過程中嚴(yán)肅認(rèn)真地工作，客觀公正地對待每一位同志，也歡迎大家對考察組進(jìn)行監(jiān)督。

第三篇：在培訓(xùn)動員會的講話

在《四川省監(jiān)督法實施辦法》培訓(xùn)會上的動員講話

一、學(xué)習(xí)四川省《監(jiān)督法》實施辦法應(yīng)樹立系列意識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實效性。

1、樹立正確的監(jiān)督意識： “監(jiān)督”兩個字的重要，監(jiān)督作為公共產(chǎn)品是不可或缺的；而在中國的行政、司法領(lǐng)域，原本就有不少具體的監(jiān)督辦法、規(guī)定和細(xì)則，但種種實踐中的監(jiān)督情形和監(jiān)督效果并不令人滿意。人民特別期待《監(jiān)督法》及《實施辦法》能夠得到很好的施行，能夠被充分地尊重和信仰，能夠為其他領(lǐng)域的監(jiān)督樹立良好的榜樣。一府兩院中的大部分干部，都是執(zhí)掌公權(quán)力的，接受人大監(jiān)督態(tài)度是鮮明的、一貫的。但還有一些不習(xí)慣接受監(jiān)督的干部，這是因為在我們社會還存在一個對廣大監(jiān)督者“很不放心”的習(xí)慣、毛病，經(jīng)常對監(jiān)督者的“監(jiān)督動機(jī)”進(jìn)行懷疑和無端猜測：為什么你們總是將眼睛盯住“問題面”、“陰暗面”、“落后面”？為什么說起話來總是那樣不中聽，總是那樣難聽？其實這類人還不習(xí)慣接受監(jiān)督。因此在5月18日下午，市委人大工作會議上李仲彬說，“領(lǐng)導(dǎo)干部要習(xí)慣接受監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督，依法接受監(jiān)督?！笨h人大常委會主任、縣委常委、縣總工會主席鄭南貴常說“人大常委會監(jiān)督就是關(guān)心，監(jiān)督就是支持，監(jiān)督就是愛護(hù)?！?/p>

2、要樹立法律極大權(quán)威理念。憲法和法律具有至高無上的權(quán)威，任何組織和個人都必須依照憲法和法律辦事。法律極大權(quán)威是人民意志和利益至上的具體體現(xiàn)和保障。我國的憲法和法律，是人民意志和利益的集中反映，是它的具體化、規(guī)范化和制度化。四川省《監(jiān)督法》實施辦法，是四川省最高立法機(jī)關(guān)制定的地方性法規(guī)，其法律效力，低于憲法、全國人大及其人大常委會制定的法律、國務(wù)院制定的行政法規(guī)，而在全省范圍內(nèi)，相對于省內(nèi)其他規(guī)范性文件，具有最高法律效力。該《辦法》承襲憲法和監(jiān)督法的精神、是在監(jiān)督法明確授權(quán)的基礎(chǔ)上，為落實憲法和監(jiān)督法的內(nèi)容而制定 的地方性法規(guī)。學(xué)習(xí)好、領(lǐng)悟好、實施好，是人大常委會、一府兩院各位公職人員的當(dāng)務(wù)之急，是各位對憲法、法律和該地方性法規(guī)高度尊重、信仰、遵守、敬畏的具體體現(xiàn)。

第四篇：在拆遷安置動員會講話

在拆遷安置動員會講話

此次拆遷，是2015年以來相繼組織的第六輪拆遷，也是省級高新區(qū)獲批以后開展的首輪拆遷，時間緊、任務(wù)重，政策性強(qiáng)、關(guān)注度高。

必須強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，凝聚各方力量，消除一切疑慮，排解一切干擾，全力攻堅突破，確保此輪拆遷安置有序推進(jìn)，如期完成。強(qiáng)調(diào)五點(diǎn)意見：

一、要強(qiáng)化合力，牢固樹立“一盤棋”思想。

征地拆遷沒有局外人，人人都是責(zé)任人。為全力推進(jìn)拆遷安置工作，高新區(qū)成立了拆遷安置專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組要發(fā)揮好“牽頭抓總”作用，統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一行動。各室局抽調(diào)人員要強(qiáng)化責(zé)任意識，服從大局、聽從指揮，在人力、精力上全力予以保障。

全區(qū)廣大黨員干部要自覺與黨w、zf保持高度一致，講政治、講大局，做遵章守紀(jì)、執(zhí)行政策的帶頭人，有利于拆遷的言行多說多做，不利于拆遷的言行不說不做，涉及自己房屋的要帶頭拆遷，涉及親戚好友房屋的要積極做好宣傳說服工作，以自己的實際行動，帶動、引導(dǎo)群眾支持、配合拆遷。

二、要嚴(yán)格政策，切實做到“一碗水端平”。

拆遷安置涉及到群眾的切身利益，具有很強(qiáng)的政策性，在執(zhí)行政策上稍有偏差，就可能引發(fā)甚至激化矛盾。各工作組一定要嚴(yán)格按政策辦事，統(tǒng)一口徑，規(guī)范操作，一個政策定到底，一把尺子量到底，該落實的政策一分不少，不該開的口子絲毫不動，堅決杜絕暗箱操作、優(yōu)親厚友，堅決杜絕亂開口子、隨意表態(tài)。

所有參與拆遷的同志都要吃透政策，對于拆遷戶提出的各項特殊要求，合理的要立即上報專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決策，不合理的要堅決予以否決，切不可拖而不決，導(dǎo)致拆遷戶等待觀望。

對那些不配合拆遷工作、提出無理要求、無理取鬧、拒不搬遷的“釘子戶”，決不能置廣大拆遷戶的利益不顧而滿足其一己之私利，要通過法律途徑，依法依規(guī)拆遷；對造謠惑眾，阻撓破壞拆遷工作的，要依紀(jì)依法予以嚴(yán)厲打擊。對此，黨w、zf態(tài)度十分明確，廣大拆遷戶的利益必須維護(hù)，違法行為必須查處，歪風(fēng)邪氣必須剎住，既不能讓無理取鬧者占便宜，更不能讓老實人吃虧。

三、要狠抓執(zhí)行，責(zé)任落實“一桿子插到底”。

拆遷工作是當(dāng)前第一要事，也是對我們黨員干部工作能力、工作水平和工作作風(fēng)的一次檢驗。專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實擔(dān)起組織責(zé)任，定期召開例會，分析研究問題，交流溝通情況，協(xié)調(diào)推進(jìn)工作。

各工作組牽頭負(fù)責(zé)人要發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行、一抓到底的工作作風(fēng)，親自過問、親自研究、親自參與、親自督查，做到情況掌握在一線、協(xié)調(diào)指揮在一線、問題解決在一線。

所有參與拆遷的同志要集中精力，加班加點(diǎn)，克服困難，打破正常的工作規(guī)律和生活規(guī)律，不管是白天還是黑夜，不管是晴天還是雨天，不管是節(jié)假日還是工作日，都要緊鑼密鼓推進(jìn)拆遷工作，一鼓作氣，只爭朝夕，緊張快干，確保天天有突破、周周有進(jìn)展。

拆遷涉及的村要積極主動發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和村民自治組織的優(yōu)勢，全力配合拆遷安置工作，村組干部要主動響應(yīng)政策，自覺服從大局，積極做好本村本組群眾及親戚朋友思想工作，爭取他們的配合支持。

四、要維護(hù)穩(wěn)定，確保拆遷“一次到位”。

要密切關(guān)注拆遷戶的思想動態(tài)，深入細(xì)致地化解拆遷過程中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，理順群眾情緒，消除群眾顧慮。政法、信訪等部門要認(rèn)真做好針對拆遷安置的信訪矛盾接待處理工作，對尋釁滋事、干擾拆遷的，公安部門要提前介入，依法調(diào)查，果斷處理；督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對拆遷工作推進(jìn)情況、完成情況進(jìn)行督查，嚴(yán)肅拆遷工作紀(jì)律，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為，對拆遷過程中散布不當(dāng)言論，干擾阻礙拆遷工作，在群眾中造成不良影響的黨員干部，要按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定嚴(yán)肅進(jìn)行查處；

評估公司要耐心細(xì)致做好評估結(jié)果對接工作，做到每一個調(diào)查名目詳實，每一個補(bǔ)償數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，確保評估結(jié)果公平合理，經(jīng)得起推敲；拆遷公司要講究方法、講究策略，不厭其煩做好群眾思想工作，最大限度地贏得他們的理解和支持，提高簽約率、拆除率，決不能簡單粗暴，激化矛盾，把應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任推給zf。

五、要營造氛圍，始終唱響“一個聲音”。

要把輿論宣傳和教育引導(dǎo)貫穿拆遷安置全過程。要充分利用簡報、網(wǎng)站等載體，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳，把新城建設(shè)意義宣傳好，把新區(qū)美好藍(lán)圖描繪好，把拆遷安置過程中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型宣傳好，把方方面面的積極性調(diào)動好，贏得社會各界的理解和支持。

各村、各部門、各單位要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，教育引導(dǎo)廣大干部群眾牢固樹立“新區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”理念，從“紙上畫新區(qū)、會上說新區(qū)、私下議新區(qū)”中轉(zhuǎn)過神來，不做“空談家”，爭做“實干家”，不做“旁觀者”，爭做“踐行者”，形成“人人支持拆遷，個個參與建設(shè)”的濃厚氛圍。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)在街道黨政動員會講話

同志們：

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，今天我?guī)ьI(lǐng)區(qū)紀(jì)委書記、區(qū)黨政辦主任、區(qū)委組織部部長和有關(guān)同志參加街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉大會。剛才，書記代表班子匯報了街道領(lǐng)導(dǎo)班子2011履職情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，同時，書記和建生主任也分別向大會作了個人的述職述廉報告，班子其他成員的述職述廉報告也按要求在單位內(nèi)部進(jìn)行了勤廉公示，從形式到內(nèi)容、程序，均符合區(qū)委有關(guān)工作要求，也充分體現(xiàn)出街道的工作特色。雖然我到新北區(qū)工作時間不長，但對新北區(qū)包容大氣、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、追求卓越的工作特點(diǎn)早有感知，也對街道科學(xué)發(fā)展、開拓進(jìn)取、敢為人先的工作業(yè)績早有耳聞。今天聽了街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報告，更是讓我倍受鼓舞、感同身受。下面，我就結(jié)合區(qū)委工作要求和參加這次會議的感受，講三點(diǎn)意見也可以說是三點(diǎn)體會。

一、凝心聚力，經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展業(yè)績顯著

二、標(biāo)本兼治，懲防并舉扎實推進(jìn)反腐倡廉

黨的十七屆四中全會指出，執(zhí)政黨的黨風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系黨和人民事業(yè)成敗。堅決反對腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。必須充分認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷取得反腐敗斗爭新成效。

一是領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范作表率。我們的基層干部雖然手中權(quán)力不大，但出事的也不在少數(shù)。我們一定要時刻不忘黨性原則、時刻不忘平民本色、時刻不忘工作職責(zé)、時刻不忘反面教訓(xùn)，把好金錢關(guān)、權(quán)力關(guān)、親友關(guān)，涉及到管人、管錢、管物的單位負(fù)責(zé)人，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其要做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，要敢于講三句話，即“從我做起”、“向我看齊”、“對我監(jiān)督”。財政部門要嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，為街道理好財、把好家。機(jī)關(guān)部門要規(guī)范資金收支審批程序，對集體資產(chǎn)的處理要嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。社區(qū)要加強(qiáng)集體資產(chǎn)的管理使用，落實分配制度，努力做到黨務(wù)公開、居務(wù)公開、財務(wù)公開，確保公平公開公正。區(qū)里的直屬單位如學(xué)校、衛(wèi)生院等單位，要加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)各項工作透明度。

二要完善反腐倡廉制度體系。認(rèn)真落實省委構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架“5+1”文件精神和農(nóng)村基層“3+1”懲防體系建設(shè)的要求，按照市委懲防體系《實施意見》和區(qū)委《實施細(xì)則》做出的部署，把改革的推動力、教育的說服力、制度的約束力、監(jiān)督的制衡力、懲治的威懾力結(jié)合起來，建立起可靠管用的抓落實長效機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展，切實增強(qiáng)懲防體系建設(shè)的綜合效能。努力用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，以反腐倡廉建設(shè)的實際成效取信于民。

三要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，“一把手”敢于、善于解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要落實職能部門職責(zé)，針對重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建章立制，堵塞漏洞，從源頭上防治腐敗。

三、堅定信心，開啟基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程

1．堅定信心，發(fā)揮優(yōu)勢

街道能在全市58個鎮(zhèn)、街道的激烈競爭中爭得一席之地，拼的是實力，搶的是資源，用的是優(yōu)勢。一是有深厚的文化底蘊(yùn)。街道自古就有三口井和三色井水的典故由來，近年來已形成了自己獨(dú)特的“一核兩校三園三廣場”現(xiàn)代文化特征，“一核”就是圍繞市行政中心的奧體中心、大劇院、國際會展中心等文體活動載體，“兩?！本褪枪W(xué)院、衛(wèi)校等自己的高校，“三園”就是恐龍園、飛龍運(yùn)動公園、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園等主題游樂創(chuàng)意園區(qū)，“三廣場”就是市民廣場、萬達(dá)廣場、常發(fā)廣場等休閑消費(fèi)類城市綜合體。這些都是其他地方所無法復(fù)制、無法共享的文化資源優(yōu)勢，在當(dāng)前我國實施的文化建設(shè)大繁榮、大發(fā)展戰(zhàn)略的大背景下，必將憑借這些特有的文化資源，大有可為。二是有獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢。街道處在市府跟前，占盡行政中心及相關(guān)配套的區(qū)位優(yōu)勢。環(huán)城高架橫貫東西，長江路、通江路、黃山路貫穿南北，交通便捷。三是有雄厚的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。工業(yè)園區(qū)形成了電子信息技術(shù)、機(jī)電一體化產(chǎn)業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，銀河電器、康輝醫(yī)療等一批上市企業(yè)發(fā)展迅猛，還儲備了一批準(zhǔn)備上市的重點(diǎn)企業(yè)，三晶科技園成為全區(qū)科技創(chuàng)新的重要平臺，萬達(dá)廣場等城市綜合體投入運(yùn)營后，三產(chǎn)服務(wù)業(yè)發(fā)展躍上快車道。四是有強(qiáng)勁的人才支撐。高新區(qū)現(xiàn)有的4名“國家千人計劃”人才，有2人在街道創(chuàng)業(yè)。落戶我區(qū)的領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才有32人在街道工作，占全區(qū)引進(jìn)高端人才總量的三分之一。街道還有一支充滿朝氣與活力的干部隊伍和黨員隊伍，還有一支素質(zhì)較高的企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、社區(qū)服務(wù)人才等等，這些都是支撐街道未來發(fā)展的骨干力量。

2．開拓創(chuàng)新，勇挑重?fù)?dān)

3．立足當(dāng)前，狠抓落實

當(dāng)前正值年終歲尾，工作考核、思路研討、各種總結(jié)、各種會議，各項工作頭緒很多，需要我們統(tǒng)籌安排，狠抓落實。一是要堅定不移地推進(jìn)重大項目。要按照區(qū)委、區(qū)政府對重大、重點(diǎn)項目督查工作的要求，確?？递x醫(yī)療、興榮高科、飛龍生活區(qū)等一批重大項目的順利實施。二是要切實抓好社會安全穩(wěn)定。要針對春節(jié)前夕治安案件高發(fā)的實際情況，完善城市管理、社區(qū)管理與治安聯(lián)防工作聯(lián)動機(jī)制，加大群防群治工作力度，密切關(guān)注消防、安全生產(chǎn)等安全防范工作，為社區(qū)居民營造一個安祥、平和的節(jié)日氛圍。三是要做好村級集體分配。今年是街道各社區(qū)原村級集體資產(chǎn)股份制改革實施的第一年，要嚴(yán)格規(guī)范，陽光操作，按照村級集體資產(chǎn)股份制工作要求，確保居民集體資產(chǎn)分紅分配到位，做到公開公平公正，妥善處理實際工作中遇到的各類矛盾和問題。四是要扎實開展黨員干部冬訓(xùn)工作。切實通過冬訓(xùn)，把黨的十七屆六中全會、省第十二次黨代會、市第十一次黨代會和區(qū)委三屆二次全體擴(kuò)大會議精神傳達(dá)到位，落實到位。

同志們，高新區(qū)的爭先進(jìn)位離不開街道的跨躍發(fā)展，更離不開街道黨員干部群眾的無私奉獻(xiàn)。在此元旦、春節(jié)即將到來之際，我代表區(qū)委向大家致以誠摯的節(jié)日問候，祝你們在新的一年里工作順利、萬事如意、闔家幸福！謝謝大家！

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