第一篇：陳存根同志在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動“一講二評三公示”推進會上的講話（范文模版）

中共重慶市委在黨的基層組織和黨員中 電子公文深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組

電子公文專用章 渝創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)?2010?16號

核收：

關于印發(fā)《陳存根同志在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動 “一講二評三公示”推進會上的講話》的通知

各區(qū)縣（自治縣）黨委、市委各部委、市級國家機關各部門和各人民團體黨組（黨委）創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組：

8月3日，市委常委、組織部部長、市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組副組長陳存根在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動“一講二評三公示”推進會上作了重要講話?，F(xiàn)將《陳存根同志在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動“一講二評三公示”推進會上的講話》印發(fā)你們，請結合實際認真學習貫徹。

中共重慶市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組

2010年9月1日

陳存根同志在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動 “一講二評三公示”推進會上的講話

（2010年8月3日）

這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會的主要任務是，通報前段時間活動開展情況，分析當前活動存在的問題，重點就全面推行“一講二評三公示”進行安排部署。下面，我講四點意見。

一、全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動開局良好

按照中央統(tǒng)一部署，我市創(chuàng)先爭優(yōu)活動于4月23日全面啟動。三個多月來，活動不斷向前推進，取得初步成效。

（一）市委常抓常議。熙來書記帶頭深入基層調研指導，強調一定要高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加大力度、堅持不懈、抓出成效。奇帆市長、張軒副書記等市領導深入聯(lián)系點檢查指導，提出工作要求。我也先后到18個區(qū)縣和市級部門近60個基層單位進行調研，了解面上創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況。市委建立領導小組每兩月一次、指導檢查工作每月一次、辦公室每周一次的例會制度，相繼召開了市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組第一次會議、區(qū)縣黨委書記創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題會議、全市“兩新”組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會、市級各主要系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導組組長會議，切實加強對全市面上活動的指導和督促。

（二）多種形式發(fā)動。在重慶日報、重慶電視臺、重慶電

臺等媒體開辟“紅巖先鋒〃創(chuàng)先爭優(yōu)”專欄，已刊播創(chuàng)先爭優(yōu)活動新聞600多條、評論5篇。在“12371”黨建網(wǎng)、黨員干部現(xiàn)代遠程教育《紅巖網(wǎng)》上開辟專欄，點擊達34.6萬人次。一些黨組織還通過“唱讀講傳”的方式宣傳動員，全市共編發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)箴言1.2萬條，編寫優(yōu)秀黨員故事200多個。據(jù)統(tǒng)計，全市66148個基層黨組織，已動員部署59712個、占90.2%；154.7萬名黨員，已有90%左右參與到活動中。

（三）加強督促檢查。各級黨組織建立工作機構和督查指導機構2896個，配備專兼職人員1萬多名，確定黨員領導干部聯(lián)系點27902個?！捌咭弧鼻昂螅形顒愚k和市委督查室組織力量，深入到40個區(qū)縣的62個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和442個村（社區(qū)），結合檢查“三項制度”和基層黨建《基本規(guī)范》落實情況，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了全面督查。

（四）明確主題載體。廣大基層黨組織、黨員結合中心工作、重點任務、崗位職責和正在干的具體事情，提出主題載體，作出公開承諾。目前，全市70%的基層黨組織、50%左右的黨員確定了承諾事項。各地各單位將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與落實學習實踐活動整改事項、推動“五個重慶”建設、加強基層組織、強化黨員干部黨性作風鍛煉、完成急難險重任務等正在做的工作緊密結合起來，組織動員黨組織和黨員立足本職崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。我市創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到習近平、李源潮等中央領導的充分肯定，中央活動辦《簡報》刊發(fā)我市經(jīng)驗做法8期，居全國

前列。

二、清醒認識目前創(chuàng)先爭優(yōu)活動存在的突出問題

總體上看，我市創(chuàng)先爭優(yōu)活動保持了較好態(tài)勢，但同中央、市委的要求和活動要達到的目標相比，各地各單位活動開展還很不平衡，不同程度地存在一些亟待解決的問題，概括起來就是“氛圍有點涼、內(nèi)容有點虛、措施有點軟、推進有點疲”。

（一）認識上存在三個誤區(qū)。一是有的認為創(chuàng)先爭優(yōu)活動是在學習實踐科學發(fā)展觀活動剛剛結束之后，黨內(nèi)搞的又一次集中學習教育活動，認為活動頻繁，有厭倦心理。二是有的認為創(chuàng)先爭優(yōu)過去一直也在搞，有懈怠情緒。三是有的認為自身工作任務本來就很重，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是額外負擔，有應付態(tài)度。

（二）方法上存在三個脫節(jié)。由于部分基層黨組織和黨員沒有認識和把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的規(guī)律和方法，導致開展活動摸不準結合點、找不到切入點、抓不住著力點。一是有的黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題載體與中心工作脫節(jié)，照搬上級的主題載體，上下一般粗，有的甚至還沒有提出主題載體。二是有的黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動同業(yè)務工作脫節(jié)，僅限于就活動抓活動，與中心工作、重點任務結合不緊密，形成“兩張皮”。三是有的黨組織和黨員的承諾事項同自身實際、崗位職責脫節(jié)，要么過于空泛，要么千人一面，不量化、不具體、不實在，不便考核評價。

（三）組織上存在三個缺乏。一是缺乏具體的爭創(chuàng)活動。

有的黨組織對創(chuàng)先爭優(yōu)如何開展活動、開展哪些活動心中無數(shù)，組織開展的活動往往形式單

一、內(nèi)容單調，缺乏針對性，對黨員群眾的吸引力不強。有的黨組織甚至沒有開展任何活動，創(chuàng)先爭優(yōu)停留在文件上、墻報上、口頭上，群眾難以參加進來，黨員難以找到發(fā)揮作用的舞臺。二是缺乏日?？己嗽u價。一些基層黨組織只注重評先選優(yōu)的結果，搞一年一考核，年終算總賬，缺乏有效的日?？荚u，致使平時工作缺鞭策、無壓力，年終考核測評結果往往失真失實，群眾不信服。三是缺乏有效的激勵手段。推行“陽光工資”后，許多單位內(nèi)部管理沒跟上，出現(xiàn)新的“吃大鍋飯”現(xiàn)象，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，致使黨員群眾對創(chuàng)先爭優(yōu)缺乏熱情、缺少動力，對“先”和“優(yōu)”抱無所謂態(tài)度，有些單位評先選優(yōu)時甚至搞“輪流坐莊”。

三、全面推行“一講二評三公示”

為切實解決“涼、虛、軟、?！眴栴}，各級黨組織一定要按照“要求要具體、點評要逗硬、考核要嚴格、結果要公示”的思路，著力做到“四個結合”：在活動目標上做到推動科學發(fā)展、加強基層組織、提高隊伍管理水平相結合；活動組織上做到黨政領導、黨建工作部門、編制人事部門相結合；活動內(nèi)容上做到與中心工作、重點任務、崗位職責相結合；活動方式上做到與黨員干部工作的日常記實、月月點評、年度考核相結合，全面推行“一講二評三公示”，確保到人頭、能落地、全覆蓋，不斷提高黨員干部隊伍管理的科學化水平。

一講：就是黨員每月向支部、支部每兩月向上級黨組織講述匯報創(chuàng)先爭優(yōu)情況。一是進一步審議細化主題載體、逐一確定承諾事項，為講述匯報提供依據(jù)。各級黨組織要結合中心工作和重點任務，以及黨員干部崗位職責和群眾期待，再次審議、細化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題和載體，確保主題鮮明、載體實在。同時，要認真討論、逐一確定承諾事項。機關和事業(yè)單位由黨政主要領導組織干部人事部門和各支部按照編制部門下發(fā)的“三定”方案，細化各支部及其黨員干部（職工）的崗位職責、工作任務和履職要求，各支部和黨員據(jù)此確定承諾事項。國有企業(yè)和“兩新”組織由黨組織負責人和企業(yè)法人（業(yè)主）組織人力資源管理部門和各支部，按照年度（季度、月度）生產(chǎn)經(jīng)營目標，細化各支部及其黨員（職工）的工作任務，各支部和黨員據(jù)此確定承諾事項。村和社區(qū)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政主要領導組織組織委員和村（社區(qū)）黨組織（村委會）負責人，按照“兩委”基本職責，根據(jù)村（社區(qū)）的發(fā)展實際細化工作要求，據(jù)此確定承諾事項；村（社區(qū)）黨組織根據(jù)工作需要和黨員特長設崗定責，黨員據(jù)此確定承諾事項。承諾事項要條目化，力求簡單明了，黨支部的承諾事項最多10條，黨員的承諾事項最多5條。承諾事項可實行一年一議、一季一定，也可一月一諾，并根據(jù)工作任務變化適時調整。有條件的，可在每周工作例會（碰頭會）上，將本周工作任務具體到人頭。承諾事項要采取

適當方式公布。二是堅持每月召開組織生活會、每兩月召開支部書記會，黨員和黨組織講述匯報創(chuàng)先爭優(yōu)情況。在組織生活會上，每個黨員對照“五帶頭”標準，講述匯報自己上月履行崗位職責、兌現(xiàn)承諾事項、參與活動的收獲及體會、存在的差距和努力方向等。按照黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾的要求，黨支部要與行政緊密配合，組織黨外干部職工采取恰當形式講述匯報個人履職盡責情況。上級黨組織每兩月組織召開一次所屬黨支部書記會，由各支部書記講述匯報本支部前兩月組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、兌現(xiàn)承諾事項、創(chuàng)建“五個好”黨組織的情況。黨政領導干部要參加（列席）分管部門（單位）的組織生活會；干部人事部門也要派員參加一月一次的組織生活會和兩月一次的黨支部書記會。

二評：就是支部每月對黨員、上級黨組織每兩月對支部點評創(chuàng)先爭優(yōu)情況。一是分級分類進行點評。在每月召開的組織生活會上，黨支部書記要根據(jù)黨員個人講述匯報及其平時思想工作表現(xiàn)、承諾事項兌現(xiàn)情況，逐一進行點評，指出黨員一月來的成績進步、存在的不足和努力方向。黨員之間要積極開展互評。同時，支部所屬機構的行政領導也要對黨外干部職工逐一點評。在每兩月召開的支部書記會上，上級黨組織書記要對所屬黨支部履行職責、兌現(xiàn)承諾、組織開展活動等情況逐一點評，實事求是地肯定成績，指出差距，提出改進意見建議。各支部書記之間也可以互評。參加（列席）會議的黨政領導、干

部人事部門同志也要參與點評。二是嚴肅認真開展評比。點評之后，參會同志采取無記名投票或其它方式，對黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況進行評價。在此基礎上，上級黨組織要對所屬黨支部開展活動、推動工作等情況，黨支部要對黨員、黨政領導要對黨外干部職工的思想表現(xiàn)、履職盡責、完成任務等情況作出綜合評價，按15%左右的比例評定每月的“優(yōu)秀”，并同時評出其他等次。黨支部書記不參加本支部評比，由上級黨組織結合支部評比情況，按適當比例評出等次。每月評比結果及時報干部人事部門備案。通過每月一考評，改變年終算總賬的做法，做到月月添動力、時時有鞭策。

三公示：就是支部每月、上級黨組織每兩月公示黨員和支部評比結果。上級黨組織要設臵支部創(chuàng)先爭優(yōu)展示臺，黨支部要設臵黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公示欄，采取評星、插紅旗等方式，分別公示黨支部和黨員的評比結果，也可采取其他恰當?shù)姆绞焦痉屈h干部職工的評比結果。公示要保持連續(xù)性，反映動態(tài)變化全過程。對公示情況，要通過設臵意見箱、公開電話等方式，廣泛聽取意見，接受群眾監(jiān)督。

推行“一講二評三公示”，對不同情況的黨員要加強分類指導?？h處級以上領導班子成員可進行講述，不參加評比和公示，但干部人事部門要了解掌握有關情況。流動黨員可采取書面、電話、視頻、電子郵件等方式進行講述匯報，按組織隸屬關系參與評比和公示。老弱病殘等特殊群體黨員可不參加“一講二

評三公示”。

四、進一步加強領導和指導

各級黨組織要認真落實領導責任，加強領導和指導，將“一講二評三公示”作為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，進一步加強力度、增大強度、拓展深度，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

（一）明確黨政職責。各級黨組織書記作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導者、組織者和推動者，一定要切實履行職責，充分發(fā)揮作用。區(qū)縣黨委書記、市級部門黨組（黨委）書記要側重“謀劃指揮”，做到“四個抓好”：抓好謀劃部署、抓好宣傳動員、抓好督查落實、抓好考核評價；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）書記、部門機關黨委書記要側重“督查推動”，做到“四個定期”：定期研究安排、定期指導檢查、定期組織交流、定期進行點評；村（社區(qū)）書記及其他基層黨組織書記要側重“一線落實”，做到“四個到位”：主題載體到位、活動組織到位、承諾兌現(xiàn)到位、群眾參與到位。要在書記主抓的基礎上，充分調動黨員行政領導干部“協(xié)同推進”的職能，努力做到“四個參與”：參與決策謀劃、參與具體點評、參與督促檢查、參與協(xié)調落實。要加強對活動的集體領導，各區(qū)縣黨委常委會、市級部門黨組（黨委）會、各單位行政辦公會每兩月至少聽取一次匯報，研究部署相關工作。

（二）強化指導督促。各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導機構要采取有效措施，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動特別是“一講二評三公示”推行情況，開展針對性的指導和檢查，確保“落地生根”。市委活動辦

近期將組建10個督查組，對市級部門開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動特別是推行“一講二評三公示”的情況進行一次專項督查。各級領導干部近期要深入聯(lián)系點開展一次創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題調研，對基層開展活動情況進行點評，對推行“一講二評三公示”進行指導和督促。各級黨組織要通過多種形式，交流經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，切實整改。市委活動辦將在8月底前分四個片區(qū)召開督查推進會，9月底前分領域召開座談會、交流會、觀摩會。各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組及辦公室要建立“四通報四督促”機制，即通報書記抓活動的情況，督促書記動起來；通報領導干部定點聯(lián)系指導情況，督促干部跑起來；通報基層單位活動進展情況，督促基層組織熱起來；通報輿論宣傳情況，督促活動氛圍濃起來，保證活動扎實深入推進。

（三）加強考核評價。要建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動記實制度，特別是對“一講二評三公示”進行全程記實登記。要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行專項考核，作為黨建工作考核的主要內(nèi)容，納入領導班子和領導干部年度考核，以及黨員、干部、職工的年度考核，作為年度評優(yōu)、干部任用的重要依據(jù)。市委組織部已將創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入?yún)^(qū)縣和市級部門黨建實績考核。各區(qū)縣、市級各部門也要制定相應考核辦法。

（四）加大宣傳力度。要充分運用電視、報刊、網(wǎng)絡等手段以及“唱讀講傳”等群眾喜聞樂見的方式，總結宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動特別是“一講二評三公示”的成功經(jīng)驗和有效做法。市

委活動辦要認真研究制定宣傳工作方案，做到報紙有專欄、電臺有聲音、電視有影像、網(wǎng)絡有板塊。各地各單位要通過懸掛標語、設立展臺、制作展板、開辟專欄等方式，打造創(chuàng)先爭優(yōu)活動物化效果。年底前，區(qū)縣要以創(chuàng)先爭優(yōu)為主要內(nèi)容，組織開展一次“唱讀講傳”活動。

（五）樹立先進典型。要進一步建立健全用身邊人、身邊事教育引導黨員群眾的有效機制，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中挖掘、培育一批過得硬、立得住、樹得久、影響大的先進典型，讓黨員和群眾學有榜樣、趕有方向。市、區(qū)縣要分別組建先進事跡報告團，巡回宣傳一批先進典型。市委活動辦將制作10個先進基層黨組織、10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡光盤，下發(fā)全市基層黨組織，組織黨員學習，并在重慶電視臺連續(xù)播出，切實在全市上下營造起崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚風氣。

主題詞：創(chuàng)先爭優(yōu)活動

領導講話

通知

中共重慶市委組織部辦公室 2010年9月3日印

（共印5份）

第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)：一講二評三公示

創(chuàng)先爭優(yōu)：一講二評三公示

推行“一講二評三公示”，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際舉措，要切實把握好“五個環(huán)節(jié)”，力戒形式主義，取得實際效果。

“一講二評三公示”是做實創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手和有效載體，既有特定的內(nèi)涵、要求，又有必要的程序、環(huán)節(jié)，來不得一絲馬虎，走不得半點過場，必須認認真真地設計、實實在在地推進。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各級黨組織投入了大量人力、物力和財力，如果不認真抓、抓而不緊，就會浪費大量的執(zhí)政資源，失信于民。從市地稅局、工商局的做法來看，在整個“一講二評三公示”過程中，只要我們下真功夫、出實招，切實把握好以下“五個環(huán)節(jié)”，就能使創(chuàng)先爭優(yōu)活動做實做細，收到事半功倍之效。

一是設崗定責、任務到人。要按照“三定”方案，確保任務具體到崗位、責任落實到人頭。二是依責承諾、明確要求。支部和黨員要根據(jù)崗位職責和工作任務，做出具體實在、便于考核的創(chuàng)先爭優(yōu)承諾。三是日常記實、據(jù)實講述。各機關要建立三級（主要領導召集班子成員、班子成員召集分管處室負責人、分管處室負責人召集本處室人員）周工作例會制度和工作日志記實制度，通過每周一次碰頭會、每天一頁工作日志填寫，讓每月的組織生活會講述有憑有據(jù)，干部表現(xiàn)優(yōu)劣一目了然。四是逐人點評、具體逗硬。在每月組織生活會和每兩月一次的支部書記會上，支部書記對黨員、上級黨組織對支部的點評必須

到具體人頭，既要肯定成績和進步，也要指出問題和不足，提出改進的建議。五是結果公示、獎懲分明。要嚴格實行每月一評比，大致按15％評選“優(yōu)秀”，評比結果及時公示。要加大評比結果運用力度，將其作為年終評選先進黨支部和優(yōu)秀黨員、先進個人以及確定個人考核等次的主要依據(jù)，并與公務員記功嘉獎、職工績效、干部選拔任用等掛鉤。

根據(jù)已經(jīng)取得的經(jīng)驗，把握好“五個環(huán)節(jié)”，需要突出以下幾點：一是設崗定責、任務到人，突出一個“準”字。從過去實踐和當前要求的考量中，按照定崗定員定責的原則，準確設崗定責，是什么工作就設什么崗，有多少工作量就設多少崗，有多少重要性就負多少責。二是依責承諾、明確要求，突出一個“適”字。即“適當”，不提“假大空”的口號，不訂“高不可攀”的指標，不開“空頭支票”，注重可操作性，辦得到就承諾，承諾了就一定能兌現(xiàn)。三是日常記實、據(jù)實講述，要突出一個“實”字。不夸大不縮小，不記“假賬目”，不編假信息，客觀記載，如實匯報，變年終一次性考核為當月考核。四是逐人點評、具體逗硬，突出一個“硬”字。即逗硬，不怕得罪人，不搞“彎彎繞”，既肯定對方成績，又指出對方差距，善意幫助同志，真誠搞好團結。五是結果公示、獎懲分明突出一個“公”字。打分結果要公開張貼，公之于眾，以激勵先進，鞭策落后，做到獎懲分明，克服“干的干，看的看，看的給干的提意見”的“機關病”。

總之，“一講二評三公示”運用了系統(tǒng)論原理，借鑒了企業(yè)管理的基本方法，體現(xiàn)了緊密的邏輯聯(lián)系，五個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)緊扣、前后遞進、相互補充、相互影響，形成壓力傳導機制，產(chǎn)生整體聯(lián)動效應，使黨建工作科學化、精細化、常態(tài)化。廣大黨組織、黨員和干部要積極參與、切實推動，真正把“一講二評三公示”與機關管理、隊伍建設、行政效能等結合起來，把虛功做實，把流程做暢，把環(huán)節(jié)做細，從整體上把握好“五個環(huán)節(jié)”，使“一講二評三公示”真正落到實處，取得實效！

第三篇：“一講二評三公示”,深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動

深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實推廣“一講二評三公示”

按照市委、縣委的統(tǒng)一部署和安排，我鎮(zhèn)于今年5月開始，在全鎮(zhèn)黨的基層組織和黨員中深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實推廣“一講二評三公示”工作方法，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、“一講二評三公示”的主要內(nèi)容

“一講”，即黨員每月向支部、支部每兩月向上級黨組織講述履行崗位職責、完成承諾事項、參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況以及參與活動的收獲和體會、存在的差距和努力方向等。各黨支部每月召開一次組織生活會，形成常態(tài)。上級黨組織每兩月組織召開一次所屬黨支部書記會，由各支部書記講述匯報本支部前兩月組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、兌現(xiàn)承諾事項、創(chuàng)建“五個好”黨組織的情況。黨政領導干部要參加（列席）分管部門（單位）的組織生活會；干部人事（人力資源）部門也要派員參加一月一次的組織生活會和兩月一次的黨支部書記會。

“二評”，即支部每月對黨員、上級黨組織每兩月對支部進行評比；其步驟是分級分類進行點評。在每月召開的組織生活會上，黨支部書記要根據(jù)黨員個人講述匯報及其平時思想工作表現(xiàn)、承諾事項兌現(xiàn)情況，逐一進行點評，指出黨員一月來的成績和進步、存在的不足和努力方向。在每兩月召開的支部書記會上，上級黨組織書記要對所屬黨支部履行職責、兌現(xiàn)承諾、組織開展活動等情況逐一點評，實事求是地肯定取得的成績，指出存在的差距，提出改進的意見建議。1 參加（列席）會議的黨政領導、干部人事（人力資源）部門同志也要參與點評。然后是嚴肅認真開展評比，點評之后，參會同志采取無記名投票或其它方式，對黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況進行評價，按全體黨員（職工）人數(shù)的15%評出先進，并及時進行表彰。黨支部書記不參加本支部評比，由上級黨組織結合支部評比情況，按適當比例評出等次。每月評比結果及時報干部人事（人力資源）部門備案機關事業(yè)單位評出的結果將作為公務員和事業(yè)單位工作人員考核評定優(yōu)秀、稱職、基本稱職或不稱職的重要依據(jù)，其他黨支部評出的結果將作為黨員評議中評先評優(yōu)的重要依據(jù)。通過每月一考評，改變“年終算總賬”的做法，做到月月添動力、時時有鞭策。

“三公示”，即上級黨組織設置支部創(chuàng)先爭優(yōu)展示臺，基層黨支部設置黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公示欄，及時將評比結果公示。三公示的形式為上級黨組織要設置支部創(chuàng)先爭優(yōu)展示臺，黨支部要設置黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公示欄，采取評星、插紅旗等方式，分別公示黨支部和黨員的評比結果，也可采取其他恰當?shù)姆绞焦痉屈h干部、職工的評比結果。公示要保持連續(xù)性，反映動態(tài)變化全過程。對公示情況，要通過設置意見箱、公開電話等方式，廣泛聽取意見，接受群眾監(jiān)督。

二、“五個一”載體，規(guī)范落實“一講二評三公示”

為了規(guī)范 “一講二評三公示”，XX鎮(zhèn)創(chuàng)新了“五個一”活動載體，充分調動全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員、干部、群眾積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。

一是開好一個方子。為保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效推動工作，圍繞縣委提出的“5436”總體要求制定完善了本鎮(zhèn)任務社會發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展規(guī)劃明確了鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展的目標、任務、主要發(fā)展產(chǎn)業(yè)、重點發(fā)展項目。各黨支部圍繞鎮(zhèn)黨委的總體規(guī)劃，結合各單位、各地區(qū)的實際情況細化黨支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案22個。

二是找準一個位子。黨員干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)的前提主要是圍繞鎮(zhèn)中心工作和主要任務，立足崗位職責創(chuàng)先爭優(yōu)，鎮(zhèn)黨委通過細化大家的崗位職責和目標任務來幫助大家找準位置，力求創(chuàng)先爭優(yōu)活動與平時工作的有機結合。各村（社區(qū)）黨支部根據(jù)工作需要和黨員特長，在無職黨員中開展設崗定責活動，設定服務崗位42個。

三是記錄一個本子。鎮(zhèn)黨委要求每位黨員人手一個日記事本，共發(fā)放日記事本1210本，并要求各黨員記實一個本子。本子里除了有記錄日常事務、中心工作和主要任務完成情況外，還有每位黨員干部的基本信息、承諾事項、每月的月評比記錄以及月評比結果。通過每月記錄的填寫，有助于調動黨員的積極性，能有效提高黨員的憂患意識，黨員與黨員之間通過對比，能發(fā)現(xiàn)自身的不足，幫助黨員完善自己的不足，并以此激勵自己，個個爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

四是爭取一塊牌子。全鎮(zhèn)設立萬元增收示范戶、創(chuàng)先爭優(yōu)示范窗口單位及黨員干部示范崗牌子。為激勵各黨組織和廣大黨員干部積極創(chuàng)先爭優(yōu)，爭取示范牌，鎮(zhèn)黨委、政府決定各黨組織和黨員所爭取的牌子與年終評先評優(yōu)結合起來，3 機關干部與年終考核結合起來。

五是對照一面鏡子。

每月評議結果公示上墻。鎮(zhèn)黨委要求每個支部設立創(chuàng)先爭優(yōu)展示臺，將每位黨員干部承諾、落實內(nèi)容及月評比結果公示上墻，當月被評為優(yōu)秀的黨員在公示欄上貼上3顆紅星，被評為合格的貼上2顆紅星。到目前為止，全鎮(zhèn)黨員共承諾事項4748條，評選出優(yōu)秀黨員461個。鎮(zhèn)黨委將創(chuàng)先爭優(yōu)展示臺作為一面鏡子，把每名黨員干部對組織、群眾的承諾曬出來。目前全鎮(zhèn)已設立宣傳欄、展板、講評公示欄共71塊，全鎮(zhèn)22個黨組織已兌現(xiàn)承諾事項185項，1187名黨員已兌現(xiàn)承諾事項3323 項。

三、“一講二評三公示”活動成效

通過“五個一”活動載體，規(guī)范了“一講二評三公示”五個環(huán)節(jié)工作，呈現(xiàn)出了設崗定責“全”、公開承諾“細”、講述報告“真”、評比標準“高”、公示效果“好”的特點，形成了“比學趕超、積極爭創(chuàng)”的良好氛圍。

1、設崗定責“全”。全鎮(zhèn)各村黨支部將“設崗定責、任務到人”作為開展好“一講二評三公示”的重要前提，按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和具體部署，結合縣委的中心工作、全鎮(zhèn)的重點任務和單位的工作職能，進一步細化了黨組織和黨員干部職工的崗位職責，結合村（社區(qū)）黨組織落實“三項制度”和實施“農(nóng)戶萬元增收工程”的目標要求，先后細化在職黨員工作職責281條和設定無職黨員服務崗位121個。XX村針對本村實際，進一步明確崗位職責，加強業(yè) 4 務技能培訓，努力實現(xiàn)“一崗精、兩崗通、三崗懂”的崗位技能目標；XX街道根據(jù)黨員干部所在崗位、個人專長等情況科學定崗，形成“一崗一面旗、多崗帶全局”的局勢。

2、公開承諾“細”。全鎮(zhèn)各村黨組織將“依責承諾、明確要求”作為開展“一講二評三公示”的重要基礎，嚴格按照“個人承諾、組織審批、公布上墻”的步驟，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的承諾事項進行具體化、條目化。把落實逐級審核承諾事項制度作為本環(huán)節(jié)的工作重點，不僅上級黨組織要堅持審核下級黨組織的承諾事項，而且各級領導干部都逐級審核了下級黨員干部職工的承諾事項，并將承諾事項公開，接受黨員和群眾的監(jiān)督。全鎮(zhèn)1187名黨員干部和24個黨組織圍繞我經(jīng)濟發(fā)展、按照梁平縣實施的“四大戰(zhàn)略”、“五個梁平”建設、“農(nóng)戶萬元增收”工程的工作任務作出了具體承諾4748條。

3、講述報告“真”。將“日常記實、據(jù)實講述”作為全縣鎮(zhèn)開展“一講二評三公示”的工作重點，通過建立健全日記實、周例會、月講評等制度，從7月份開始，召開周工作例會120次，組織生活會63次，支部書記會3次。通過每月講述，使黨員同志們不得不轉變思想觀念，克服懈怠情緒，積極行動起來，以高度的熱情參與到創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中去。各個黨員都從大局出發(fā)，把握時代脈搏，與時俱進，在做好本職工作、做好自己應做的每一件小事的同時，創(chuàng)造性地開展工作，搶先完成好黨組織交辦的每一項工作任務，黨員同志在述職時，才會有具體的述職內(nèi)容，所作的述職報告才會 5 讓人信服。

4、評比標準“高”。全鎮(zhèn)各級黨組織將“逐人點評、具體逗硬”作為開展“一講二評三公示”的關鍵要求，把落實逐級點評制度作為工作重點，一方面鎮(zhèn)黨委要對全鎮(zhèn)13個村居的黨支部的講述逐一進行點評，另一方面鎮(zhèn)黨委主要領導對本班子分管領導的講述進行點評，分管領導對中層干部的講述進行點評，中層干部對一般職工的講評進行點評。無論是領導點評，還是相互評議，都做到了既肯定成績和進步，又指出差距和提出整改建議。全鎮(zhèn)各級黨組織已累計評出先進基層黨組織6個次、優(yōu)秀黨員461人次。通過評比，評出先進，樹立典型，起到了激勵先進、鞭策后進的促進作用。

5、公示效果“好”。將“公開結果、獎懲分明”作為開展“一講二評三公示”的具體保證，點評內(nèi)容和考評結果的及時公示，對公示情況，設置意見箱、公開電話等方式，廣泛聽取意見，接受群眾監(jiān)督。通過結果公示，使黨員同志們樹立“爭當優(yōu)秀光榮，甘當落后可恥”的觀念，將 “要我當優(yōu)秀”變?yōu)椤拔乙攦?yōu)秀”，從而形成爭當優(yōu)秀的良好氛圍。

第四篇：陳存根同志在全市黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會上的講話

中共重慶市委在黨的基層組織和黨員中 電子公文深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組

電子公文專用章 渝創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)?2010?18號

核收：

關于印發(fā)《陳存根同志在全市黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)

視頻會上的講話》的通知

各區(qū)縣（自治縣）黨委、市委各部委、市級國家機關各部門和各人民團體黨組（黨委）創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組：

8月31日，市委常委、組織部部長、市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組副組長陳存根在全市黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會上作了重要講話。現(xiàn)將《陳存根同志在全市黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會上的講話》印發(fā)你們，請結合實際認真學習貫徹。

中共重慶市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組

2010年9月4日

陳存根同志在全市黨群共建 創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會上的講話

（2010年8月31日）

剛才，中央召開了黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會，王兆國、李源潮同志作了重要講話，中組部、全國總工會、團中央、全國婦聯(lián)分別對有關工作進行了安排部署。這次會議主題鮮明、要求明確、意義重大，我們一定要認真學習貫徹會議精神，按照中央統(tǒng)一部署，扎實推進我市黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)。下面，我講三點意見。

一、黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大舉措 工會、共青團和婦聯(lián)是黨領導的工人階級、先進青年、各族各界婦女的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。黨群共建，通過黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)帶動工會、共青團、婦聯(lián)及其所聯(lián)系的群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，具有重大意義。

（一）黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，是擴大黨內(nèi)活動社會影響的必然要求。我們黨是執(zhí)政黨，黨內(nèi)活動必須影響和帶動群眾，做到黨組織有號召、群眾有行動。群團組織覆蓋寬廣、成員眾多，把他們組織帶動起來，形成基層黨組織和群團組織、黨員和群眾齊爭共創(chuàng)的生動局面，使創(chuàng)先爭優(yōu)不僅成為黨內(nèi)風氣而且成為社會風氣，創(chuàng)先爭優(yōu)活動才有強大的生命力。

（二）黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，是扎實推動黨建帶群建的必然要求。黨建帶群建、群建服務黨建，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。中央和市委明確要求，要以黨的基層組織建設帶動其他各類基層組織建設，活躍基層，打牢基礎。黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，是黨建帶工建、帶團建、帶婦建的生動實踐，必將進一步推動基層黨組織和群團組織建設，切實鞏固黨的組織基礎、擴大黨的群眾基礎。

（三）黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，是提高群眾對黨內(nèi)活動認可度的必然要求。群眾滿意是檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效的重要標準。黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，有利于廣大群眾直接參與活動，切身感受活動帶來的新變化，有利于齊心協(xié)力推動科學發(fā)展、促進社會和諧，增強活動實效，確?；顒诱嬲蔀槿罕姖M意工程。各級黨組織要進一步把思想認識統(tǒng)一到中央和市委的要求上來，把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)作為當前一項重要的政治任務，進一步增強責任感、使命感，切實抓緊抓好。

二、認真落實黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)的重點任務

創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動后，市委活動辦及時與市總工會、團市委、市婦聯(lián)聯(lián)合制定下發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案，明確群團組織開展活動的主題載體，對開展活動作出了具體安排。各地各部門黨委（黨組）加強領導指導，各級群團組織迅速行動，全市已有2.1萬個工會組織、384.8萬名職工，2500個共青團組織、50萬名青年團員，323個婦聯(lián)組織、622.8萬名婦女群眾，積極

參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，走在了全國前列。下一步，要按照中央視頻會議要求，加大力度、增加強度、拓寬深度，突出重點、彰顯特色、搞好結合，不斷把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)引向深入。

（一）在推動中心工作上黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)。為中心工作提供動力和保證，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的根本要求。全市各級黨組織和群團組織要把創(chuàng)先爭優(yōu)與履行崗位職責、推動中心工作、完成重點任務緊密結合起來，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，在完成單位中心任務上爭先進，在個人履職盡責中創(chuàng)優(yōu)秀。各級群團組織要圍繞推動中心工作，進一步完善創(chuàng)先爭優(yōu)方案，精心策劃爭當崗位技術能手、創(chuàng)建青年文明號、巾幗建功等豐富多彩的活動，積極開展社會主義勞動競賽，搭建廣大職工、青年、婦女發(fā)揮作用的舞臺，為重慶大開放大發(fā)展注入強勁動力。

（二）在加強基層組織上黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)。加強基層組織建設，既是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要目標，又是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎條件。要以黨組織建設為核心，指導、帶動和促進基層群團組織建設。一是同步建設黨群組織。把基層群團組織建設納入黨建工作“一盤棋”，已經(jīng)建立黨組織的，要積極建立健全工青婦組織；沒有建立黨組織的，可先建立工青婦組織，依托工青婦組織創(chuàng)造條件建立黨組織，努力實現(xiàn)黨的組織和群團組織全覆蓋。二是同步建設黨群隊伍。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中要及時發(fā)現(xiàn)職工、團員青年和婦女中的優(yōu)秀分子，培養(yǎng)他們?nèi)朦h，為黨輸送新鮮血液。要重視基層黨組織和群團組織后備骨干力量培

養(yǎng)，保證事業(yè)和工作后繼有人。三是同步建設黨群陣地。要堅持共建共用，把村級組織公共服務中心、城市社區(qū)“紅巖家園”黨員服務中心同時作為工青婦組織的活動陣地，讓這些場所既成為黨員之家，也成為職工之家、青年之家、婦女之家，進而成為群眾之家。

（三）在服務人民群眾上黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)。群眾得實惠是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要目標。要把服務群眾、改善民生貫穿創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終，多為群眾辦實事、做好事、解難事。特別是各級群團組織要發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與落實基層黨組織聯(lián)系服務群眾“三項制度”，廣泛傾聽群眾呼聲，及時反映群眾訴求，切實維護廣大職工、青年、婦女的合法權益。要廣泛組織開展志愿服務行動，深入基層、走進群眾、奉獻社會，為群眾排憂解難，讓人民群眾在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中得到更多實惠。

（四）在提升隊伍管理水平上黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)。為做實創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們提出并在全市大力推行“一講二評三公示”，取得了明顯成效。實踐證明，這既是推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手和有效載體，又是提高黨員干部隊伍管理科學化水平的重要手段和有力舉措。全市各級黨組織要按照“設崗定責、任務到人，依責承諾、明確要求，日常記實、據(jù)實講述，逐人點評、具體逗硬，結果公示、獎懲分明”的要求，全面落實、深化完善“一講二評三公示”。各級群團組織要認真學習借鑒黨組織的做法，積極推行“一講二評三公示”，緊緊抓住設崗定責、公開

承諾、講述點評、評優(yōu)定級、張榜公示等重要環(huán)節(jié)，把創(chuàng)先爭優(yōu)做實、把隊伍建設抓細，不斷提升群團組織的管理水平和工作效能。

三、切實加強對黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)的組織領導

黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)涉及方方面面，必須加強組織領導，健全工作機制，搞好統(tǒng)籌協(xié)調。

（一）各級黨委（黨組）要加強領導。要把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)納入本地本單位黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體布局，與黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動同謀劃、同部署、同推進、同落實。黨委（黨組）書記要定期聽取匯報，研究部署工作，深入基層指導。要采取多種形式，對黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)進行再發(fā)動再動員，迅速掀起熱潮。

（二）相關單位要形成工作合力。一是建立統(tǒng)籌協(xié)調機制。在黨委（黨組）統(tǒng)一領導下，組織部門要牽頭抓總，通盤考慮、整體推進黨組織和群團組織的創(chuàng)先爭優(yōu)；要與群團組織緊密配合，建立齊抓共建工作格局。工會、共青團、婦聯(lián)組織要切實履行職能，充分發(fā)揮在黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)中的主體作用。二是建立聯(lián)系溝通機制。各級黨委（黨組）要定期召開黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)席會議，掌握動態(tài)，分析問題，部署工作。三是建立指導檢查機制。各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組要加強對黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)的檢查指導；黨員領導干部要建立群團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，經(jīng)常進行調研指導。各級工會、共青團、婦聯(lián)組

織負責人也要建立各自的聯(lián)系點。四是建立考核評價機制。把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況作為評選先進基層黨組織和先進群團組織，評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀群團工作者、勞動模范、杰出青年、優(yōu)秀女性，以及考核黨建工作的重要內(nèi)容，嚴格考評。

（三）黨群組織都要強化宣傳。要充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體，采取“唱讀講傳”等形式，大力宣傳各地各單位黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)的實際成效，積極推介基層創(chuàng)造出來的好做法、好經(jīng)驗。要在大力宣傳先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的同時，注意挖掘、培育、樹立一批事跡突出的基層群團組織和勞動模范、杰出青年、優(yōu)秀女性，努力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。

同志們，黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)是對黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深化和拓展，是新形勢下加強和改進黨對群團組織領導的重要舉措。我們一定要在思想上高度重視，在組織上周密安排，在工作上狠抓落實，通過黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，努力為貫徹落實“314”總體部署、加快“五個重慶”建設、打造內(nèi)陸開放高地做出新的更大貢獻！

主題詞：創(chuàng)先爭優(yōu)活動 黨群共建 領導講話 通知

中共重慶市委組織部辦公室 2010年9月7日?。ü灿?份）

第五篇：一講二評三公示(4月份)

一講二評三公示自評總結

（四月份）

按照創(chuàng)先評優(yōu)活動要求，現(xiàn)本人一個月來履行工作職責、完成承諾事項，參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況向組織作講述。

四月份我的承諾是：

1、繼續(xù)加強政治學習、關心新聞時事，增強黨性修養(yǎng)；

2、積極的配合老師管理班級，提高同學的學習積極性，杜絕一切無故曠課的現(xiàn)象發(fā)生；

3、自覺參加周末培訓，加強專業(yè)學習；

4、義務為其它系同學補習VF課程，讓他們順利通過重慶計算機二級考試；

5、自覺參加院系組織的活動，參加獻愛心志愿者活動。按照承諾，我覺得自己做得好的有：

1、到圖書館或通過網(wǎng)絡等渠道查看國內(nèi)國際熱點新聞，了解身邊時事；

2、讓班里同學的整體學習積極性、班風有較好的轉變；

3、利用周末休息時間，參加計算機方面專業(yè)課程的培訓，深化專業(yè)知識；

4、通過自己所學知識，能夠較好的幫其它系同學補好VF，讓他們順利通過二級考試；

5、參加計算機黨員服務站定點服務工作，參加血站獻愛心活動。存在的問題和改進方向：

1、合理安排好時間，努力做到學習工作兩兼顧；

2、在管理班級上，多于輔導員和優(yōu)秀學生干部交流并請教，更好的管理班級；

3、在專業(yè)學習上，多與老師溝通，豐富知識；

4、虛心接受老師與同學們對我一個月來工作不足的點評，并對自己的不足予以改正。