第一篇：2015年湖南省選調(diào)生考試成績排名(匯總)

給人改變未來的力量

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湖南選調(diào)生面試名言警句應用案例分析系列之節(jié)儉篇

溫家寶強調(diào)，加快建設節(jié)約型社會，必須采取綜合措施，建立強有力的保障和支撐體系。節(jié)約型社會的建設需要社會上所有主體的共同努力。從政府、企業(yè)到我們每個人都需要樹立節(jié)約意識。我們每一個社會人都應該秉承中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，以靜修身，以儉養(yǎng)德。在公務員面試當中對“節(jié)儉”的考察多出現(xiàn)在綜合分析題和組織化管理題中。讓我們銘記下面的名言警句，踐行勤儉的道德要求，用勤儉讓我們的生活變的更美好，用勤儉讓社會變的更和諧。

一、名言警句列舉

奢者狼藉儉者安，一兇一吉在眼前。

——白居易 歷覽前賢國與家，成由勤儉破由奢?！钌屉[《詠史》 惟儉可以助廉，惟恕可以成德?！端问?范純?nèi)柿袀鳌?取之有度，用之有節(jié)，則常足?！抉R光《資治通鑒》 一粥一飯，當思來處不易；半絲半縷，恒念物力維艱。——朱柏廬《治家格言》

給人改變未來的力量

君子以儉德辟難?！吨芤?否》

儉，德之共也；侈，惡之大也?！蹲髠?莊公二十四年》 禮與其奢也，寧儉?！鬃?/p>

儉節(jié)則昌，淫佚則亡。——《墨子?辭過》 惰而侈則貧，力而儉則富?！苤?/p>

二、例題

【問題】辦公室有不節(jié)約的不良習慣，且一直接領導晚上下班都不怎么關燈，你應該怎么辦? 【試題分析】對策分析題，注重考生靈活思維和解決實際問題的能力。【解題思路】中公教育專家認為，對這一現(xiàn)象作出表態(tài)，提出解決這類問題的總原則，在提出相應的對策，最后，要總結經(jīng)驗教訓。

【參考答案】

〖表態(tài)〗在辦公室里有不節(jié)約的不良習慣，而且領導晚上下班不怎么關燈，說明在辦公室里還沒有養(yǎng)成節(jié)約的集體習慣。古人云，惟儉可以助廉，惟恕可以成德，我們應該在辦公室里提倡節(jié)約，宣傳節(jié)約理念的同時，又不傷害同事的感情和自尊心，不影響領導的威信。

〖原則〗因為目前社會和科技的發(fā)展使得自然資源呈現(xiàn)日益短缺的現(xiàn)象，建設節(jié)約型社會已經(jīng)得到越來越多的人的贊同和支持，可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)成為全人類的共識。一粥一飯，當思來處不易；半絲半縷，恒念物力維艱。在我們?nèi)粘９ぷ骱蛯W習中，節(jié)約應該從小處做起，從一點一滴做起，長期堅持下去。

〖處理〗在以后的工作和生活中，首先我要做好帶頭作用，先從自身做起，節(jié)約每一度電，每一滴水，每一張紙。我的一舉一動都會被同事和領導看在眼里，給人改變未來的力量

留下印象。其次，我應該留意那些印有環(huán)保宣傳標語的辦公用品，以自己的能力，購置一些，分給同事和領導使用，并在同時宣傳一些環(huán)保理念。這樣就會在辦公室內(nèi)營造出關心環(huán)保的氣氛。最后，再看到有同事或領導沒有擰緊水龍頭，就幫他們擰緊；同事或領導忘了關燈，隨手幫他們關燈；回收還有利用價值的紙張使用，等等這些小細節(jié)，都會提醒他們并幫助他們養(yǎng)成節(jié)約的好習慣。

〖反思〗在以后的生活中，不僅僅自己要注意節(jié)約，也應該主動帶動周圍的人和我一起。更重要的是在帶動大家的過程中，要注意方式，不要傷害別人自尊，采取潛移默化的方式來帶動大家。

第二篇：2014年湖南選調(diào)生考試成績排名

2014年湖南選調(diào)生考試成績排名

2014年湖南省考（包括法檢，選調(diào)生）成績查詢時間預計在5月上旬，面試時間預計在7月上旬。

2013年湖南省考成績查詢時間是5月3日，2013年湖南省集中面試時間為7月12日至7月15日。

2014年湖南公務員面試為節(jié)約行政成本，減輕報考人員負擔，今年計劃將面試比例從以往的1：3降低到1：2。同時，面試后不實行遞補。筆試、資格審查、體能測評和面試階段均為差額有競爭階段，按照下一階段考錄工作比例，按考試成績從高分到低分的排名實行依次遞補。面試之后的體檢、考察、錄用階段為等額階段，不再實行遞補。預計2014年湖南公務員面試組織工作和2013年類似

2013年湖南省考實行省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)考集中面試，面試考官100%異地交流，湖南面試考官從省、市州公務員面試考官庫中隨機抽取。同時規(guī)定，省級公務員主管部門的同志不擔任省直公務員面試考官，市州公務員主管部門的同志不擔任本地公務員面試考官。

湖南省考面試按照結構化面試的要求，委托省外專門機構命題。命題圍繞《國家公務員通用能力標準框架》(國人部發(fā)(2003)48號)明確的公務員能力標準，綜合測試考生的政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務能力、調(diào)查研究能力、學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、應對突發(fā)事件能力、心理調(diào)適能力等9個方面的能力素質。全省各考點將按照規(guī)定的日期和場次使用當時當場的題本。

了解考試最新的動態(tài)實時關注網(wǎng)站：http://hn.huatu.com/zt/hunanmianshi/根據(jù)下列文字材料，回答1～5題。

2006年9月，我國部分省市再次出臺惠及低收入群體的分配政策。其中，上海市職工最低月工資標準將由現(xiàn)行的690元提高到750元，小時工最低工資標準由現(xiàn)行的6元提高到

6.5元。廣東省內(nèi)最低工資標準也由上年平均漲幅達17.8％。廣東省的最低工資標準分為五類：一類780元/月，適用于廣州；二類為690元/月，適用于珠海、佛山、東莞、中山；三類600元；四類500元；五類450元。同時，深圳調(diào)高了標準，特區(qū)內(nèi)810元/月，特區(qū)外寶安、龍崗兩區(qū)700元/月。福建省各地的最低工資標準也調(diào)整至400到650元之間。其中廈門市思明區(qū)、湖里區(qū)標準最高，為650元，比上年最低工資標準提高了50元；福州、南平、三明、龍巖、寧德的一些山區(qū)縣、市最低，為400元，比上年最低工資標準提高了80元。各區(qū)市所在地城區(qū)非全日制每小時最低工資標準也有所提高，其中最高的廈門思明區(qū)、湖里區(qū)為6.8元/小時；最低的三明市三元區(qū)、梅列區(qū)，南平市延平區(qū)，龍巖市新羅區(qū)，寧德市蕉城區(qū)為4.5元/小時。青海省經(jīng)調(diào)整后，全日制就業(yè)勞動者最低工資標準為：西寧市、海東地區(qū)每人每月為440元；海南州、海北州、黃南州每人每月為450元；海西州、果洛州、玉樹州每人每月為460元。小時最低工資制度適用于非全日制就業(yè)勞動者，具體標準為：西寧市、海東地區(qū)每小時最低工資標準為5元；海南州、海北州、黃南州每小時最低工資標準為5.1元；海西州、果洛州、玉樹州每小時最低工資標準為5.2元。

1.上海市職工最低月工資標準增長的幅度比小時工最低工資標準增長的幅度（）。

A.少0.36％B.多0.32％

C.多0.36％D.少0.32％

2.調(diào)整后，整個廣東省最低工資標準平均是（）元。

A.604B.647C.600D.655

3.2007年1月，在上海市做小時工的楊女士累計工作155個小時；在青海省海東地區(qū)做小時工的張大伯累計工作137個小時。問2007年1月，楊女士比張大伯至少多賺多少錢？（）

A.245元B.308.8元

C.295.1元D.322.5元

4.2005年廈門市湖里區(qū)的最低工資標準比龍巖市的山區(qū)縣多（）元。

A.280B.250C.200D.330

5.在上述材料提及的月工資中，最高月工資比最低的多（）元。

A.350B.380C.400D.410

【參考解析】

1.C。上海市職工最低月工資標準曾校長的幅度是(750-690)/690*100%≈8.696%；上海市小時工最低工資標準增長的幅度是：(6.5-6.0)/6.0*100%≈8.333%，兩者之差是

8.696%-8.333%=0.363%。

2.B。廣東省最低工資標準為五類加上深圳特區(qū)和特區(qū)外的兩類，要求整個廣東省最低工資標準的平均值就是求這七類最低工資標準的平均值，即（780+690+600+500+450+810+700）÷7≈647（元）。本題正確答案為B。

3.D。2007年1月，在上海市做小時工的楊女士共賺得6.5×155＝1007.5（元），在青海省海東地區(qū)做小時工的張大伯共賺得5×137＝685（元），兩者之差為1007.5-685＝322.5（元）。故本題正確答案為D。

4.A。2005年，廈門市湖里區(qū)的最低工資標準是650-50＝600（元），龍巖市山區(qū)縣的最低工資標準是400-80＝320（元），兩者之差為600-320＝280（元）。本題正確答案為A。

5.D。通過閱讀材料可知，廣東省深圳特區(qū)的月工資最高，為810元，福州、南平、三明、龍巖、寧德的一些山區(qū)縣、市月工資最低，為400元，兩者的差即為所求，410元。本題正確答案為D。

第三篇：2014年湖南省公務員成績排名[范文模版]

2014年湖南省公務員成績排名

2014年湖南省考成績查詢時間預計在5月上旬，面試時間預計在5月中下旬（僅供參考）。2013年湖南省考成績查詢時間是5月3日，2013年湖南省集中面試時間為7月12日至7月15日。

2014年湖南公務員面試為節(jié)約行政成本，減輕報考人員負擔，今年計劃將面試比例從以往的1：3降低到1：2。同時，面試后不實行遞補。筆試、資格審查、體能測評和面試階段均為差額有競爭階段，按照下一階段考錄工作比例，按考試成績從高分到低分的排名實行依次遞補。面試之后的體檢、考察、錄用階段為等額階段，不再實行遞補。預計2014年湖南公務員面試組織工作和2013年類似.面試過程中，省、市州公務員主管部門將主動邀請同級紀檢、監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。主動邀請新聞媒體，加強宣傳報道，增強面試工作的透明度。同時，還將采取考生、考官封閉管理、候考區(qū)、考試區(qū)、生活區(qū)隔離管理，并通過使用信號屏蔽儀、金屬探測儀、錄音或錄像設備等措施，建立立體監(jiān)督網(wǎng)絡體系，做到監(jiān)督不留死角和盲區(qū)，杜絕違紀違規(guī)事件的發(fā)生。具體的相關情況請及時登入：http://hn.huatu.com/zt/hunanmianshi/ 進行了解。

1、根據(jù)我國立法法的規(guī)定，法律的解釋權屬于（）。

A、國務院

B、全國人大常委會

C、最高人民檢察院

D、中央軍事委員會

2、下列活動中，屬于司法活動范疇的是（）。

A、某司法局審查并發(fā)放律師執(zhí)業(yè)證

B、陜西省高級人民法院向陜西省人民代表大會做工作報告

C、交警對王某的交通違章進行罰款處罰

D、檢察機關對犯罪嫌疑人柳某的涉嫌受賄犯罪予以批準逮捕

3、“徒法不足以自行”這句話表明（）。

A、法律是由社會物質生活條件決定的B、在正式公布之前，法律不會自己生效

C、法律的作用是有局限的D、法律永遠不能滿足人類的需要

4、下列哪一條不屬于我國制定法律的基本原則（）。

A、以事實為依據(jù)

B、公民在法律面前一律平等

C、靈活性與原則性相結合D、群眾與領導相結合5、法治國家要求形成獨立、合理的法律（）。

A、司法權

B、決策機制

C、執(zhí)行機構

D、運行機制

【 參考解析】

1、B【解析】立法解釋，即立法機關的法律解釋實際上是一種立法活動，它意味著原有法律規(guī)范的變更，或縮小或擴展，或進一步規(guī)范化或更加明確化，其結果是具有法律效力的。在我國，法律解釋權屬于全國人民代表大會常務委員會。故正確答案為B。

2、D【解析】司法，又稱法的適用，通常是指國家司法機關及其司法人員依照法定職權和法定程序，具體運用法律處理案件的專門活動。A、B均不涉及處理案件，C中交警不是刑法意義上的司法人員，且涉及行為只是單純的行政處罰行為。只有D符合司法所涉及的內(nèi)容，故正確答案為D。

3、C【解析】徒善不足以為政,徒法不能以自行的意思是只有善德不足以處理國家的政務，只有法令不能夠使之自己發(fā)生效力。意謂治理國家必須把行善政與行法令結合起來，說明法律的作用是有局限的。故正確答案為C。

4、B【解析】《中華人民共和國立法法》規(guī)定我國制定法律的基本原則如下：

第三條：立法應當遵循憲法的基本原則，以經(jīng)濟建設為中心，堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產(chǎn)黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論，堅持改革開放。

第四條：立法應當依照法定的權限和程序，從國家整體利益出發(fā)，維護社會主義法制的統(tǒng)一和尊嚴。

第五條：立法應當體現(xiàn)人民的意志，發(fā)揚社會主義民主，保障人民通過多種途徑參與立法活動。

第六條：立法應當從實際出發(fā)，科學合理地規(guī)定公民、法人和其他組織的權利與義務、國家機關的權力與責任。

由此可知B選項公民在法律面前一律平等不是我國制定法律的基本原則，其他三個選項都是法律制定的基本原則。故正確答案為B。

5、D【解析】在法治國家中，法律要實現(xiàn)其社會功能，就要首先形成獨立合理的運行機制。建立獨立的法律運行機制，要求法律系統(tǒng)必須具有相對獨立性，具有自己特定的形式要件和運行目標。故正確答案為D。

第四篇：2013年湖南省選調(diào)生考試復習計劃

2013年湖南省選調(diào)生考試復習計劃

2013年湖南省選調(diào)生考試公告職位表真題解析在線估分職位表下載筆試備考專題等考試信息詳情點擊：http://v.htexam.com/hunan/xd/

2013年湖南省選調(diào)生考試交流群：282432617

預祝大家考出好成績。

給定資料

1．2012年2月2日，記者從北京市婦聯(lián)獲悉，“北京市和諧家庭指標體系”已完成，會上網(wǎng)、藏書量300冊以上、常旅游聚餐等成為了新的評選指標。

目前，全北京市約有524．9萬戶家庭。北京市婦聯(lián)介紹，“首都五好文明家庭”更名為“首都和諧家庭”后，每兩年評選一次，每次評選200個家庭，“五好家庭”的所有指標全部納入“和諧家庭”。該體系由北京市婦聯(lián)和北京市社科院聯(lián)合調(diào)研制定，分家庭內(nèi)部和諧、家庭與社會和諧、家庭與自然和諧三大部分，以及城區(qū)版和郊區(qū)版。

城區(qū)版標準達27項，每項都有具體的標準描述和對應分值，滿分共計100分。標準包括家庭成員之間的和睦相處、無暴力行為；家庭成員關心時事、低碳環(huán)保，有較強的法律意識和安全防范意識。此外，評選標準里有一條也令人關注，“家庭成員有社區(qū)意識，家庭中至少有1人為社區(qū)志愿者或社區(qū)義工”。

北京市婦聯(lián)計劃，2012年宣傳動員全市85%的家庭都能參與“和諧家庭”創(chuàng)建行動。

20世紀50年代，全國婦聯(lián)倡導并發(fā)起了“爭創(chuàng)五好家庭”活動。隨著社會的發(fā)展，有不少專家指出“五好”標準不能與時俱進。有專家認為，“夫妻和睦”指標剝奪了喪偶、離婚和單親家庭的參評權利。根據(jù)時代發(fā)展要求，1996年，“五好家庭”更名為“五好文明家庭”，評選指標也與時俱進。10余年后，“首都五好文明家庭”在全國率先更名為“首都和諧家庭”。

1982年“五好家庭”的標準是：政治思想、生產(chǎn)工作好；家庭和睦、尊敬老人好；教育子女、計劃生育好；移風易俗、勤儉持家好；鄰里團結、文明禮貌好。

1996年，“五好家庭”更名為“五好文明家庭”，評選標準為：愛國守法，熱心公益好；學習進取，愛崗敬業(yè)好；男女平等，尊老愛幼好；移風易俗，少生優(yōu)育好；勤儉持家，保護環(huán)境好。

2009年，“五好文明家庭”評選條件則改為：愛國守法，明禮誠信；夫妻和睦，孝老愛親；學習進取，科學教子；鄰里融洽，友愛互助；低碳生活，熱心公益。

2．東涌鎮(zhèn)位于廣州市番禺區(qū)的東南部，緊鄰南沙開發(fā)區(qū)。全鎮(zhèn)總面積91．66平方公里，轄22個行政村的共333個村民小組和2個居民委員會，總人口l8．03萬人，其中戶籍人口7．41萬人。2010年年底，全鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值80億元，同比增長16．2%；農(nóng)民人均收入l2240元，同比增長11．2%。近年來，東涌鎮(zhèn)緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”這條主線，突出“惠民”和“發(fā)展”兩大主題。鎮(zhèn)、村兩級共投入資金3億多元開展新農(nóng)村建設，通過以路燈建設為主要內(nèi)容的“光亮工程”、“二次水改”工程、“安居工程”和城鄉(xiāng)美化綠化工程等一系列群眾看得到摸得著的民生實事，讓群眾切身感受到了經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村建設帶來的實惠。

2010年，東涌鎮(zhèn)重點圍繞“迎亞運、創(chuàng)文明，樹新風、促和諧”這條主線，投入2000多萬元，全力推進亞運人居環(huán)境綜合整治工程，完成轄區(qū)內(nèi)4000間窩棚、建筑物的整治、整飾工作，不斷深化省市衛(wèi)生村創(chuàng)建活動；深入治理“六亂”現(xiàn)象，從源頭上減少不文明行為。目前全鎮(zhèn)共有廣東省衛(wèi)生村5個，廣州市衛(wèi)生村l4個，“文明示范村”12個，“雙百共建文明村”7個。

為健全鎮(zhèn)級文體設施，東涌鎮(zhèn)投入3000多萬元，建造了7310平方米建筑面積的鎮(zhèn)文化中心大樓，內(nèi)設多功能廳(影劇院)、會議室、展覽室、動漫棋藝幼兒活動室、美術書畫創(chuàng)作室、練琴室、多功能報刊閱覽室等15個功能室。在率先實現(xiàn)村級文化室100%全覆蓋的基礎上，積極培育文化“一村一品”，以粵曲樂社、外來工樂隊、群眾舞蹈隊、青年合唱團等本土特色文化隊伍為主體，廣泛開展各類群眾性文化娛樂活動，如周末廣場音樂會、私伙局、“四進社區(qū)”文藝匯演、送戲下鄉(xiāng)、體育競賽活動、農(nóng)家書屋等系列文體活動，多次精心組隊參加廣州國際龍舟邀請賽和區(qū)“蓮花杯”龍舟賽并取得佳績，并成功舉辦東涌鎮(zhèn)第一屆運動會，大大豐富了基層群眾的物質文化生活，帶動群眾在健康向上的文體活動中陶冶情操。

近幾年來，東涌鎮(zhèn)提前實現(xiàn)義務教育學校規(guī)范化率和中小學校園網(wǎng)建成率“兩個100%”，高考、中考成績均名列全區(qū)前列；鎮(zhèn)成人文化技術學校成功通過“省示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人文化學?！痹u估；2010年以高分通過廣東省教育強鎮(zhèn)復評。東涌鎮(zhèn)還認真落實各類惠民措施，全面推進農(nóng)村合作醫(yī)療和農(nóng)村養(yǎng)老保險工作，覆蓋率分別達99．8%和95．06%，位居全區(qū)前列；籌措投入1080萬元完善醫(yī)療衛(wèi)生設施，魚窩頭醫(yī)院防?？拼髽?，太石、大穩(wěn)、大簡等3個農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生站如期建成；逐步完善鎮(zhèn)村衛(wèi)生院(站)標準化建設，推動農(nóng)村衛(wèi)生機構向社區(qū)衛(wèi)生服務轉型；建立東涌鎮(zhèn)重大疾病應急救助機制。

3．2011年10月25日，廣電總局《關于進一步加強電視上星綜合頻道節(jié)目管理的意見》正式下發(fā)，其核心內(nèi)容為：各衛(wèi)視頻道在19：30～22：00的黃金時間，每周娛樂節(jié)目總數(shù)不能超過兩檔，此外各臺必須設一檔道德建設類節(jié)目，選秀節(jié)目數(shù)量也將嚴格受限，各電視臺必須在2012年元旦前落實，但央視不在限制之列。

《意見》要求各廣播電視播出機構要堅持把社會效益放在首位，堅持社會效益和經(jīng)濟效益的有機統(tǒng)一，建立科學、客觀、公正的節(jié)目綜合評價體系?！兑庖姟访鞔_提出“三不”，即不得搞節(jié)目收視率排名，不得單純以收視率搞末位淘汰制，不得單純以收視率排名衡量播出機構和電視節(jié)目的優(yōu)劣。此外，對于強化節(jié)目監(jiān)管、加強行業(yè)自律、支持社會監(jiān)督、開展教育培訓、表彰優(yōu)秀節(jié)目,加強引進電視節(jié)目形態(tài)管理等，《意見》中均有相關要求。

據(jù)廣電總局收聽收看中心統(tǒng)計分析，目前全國34個電視上星綜合頻道在晚上黃金時間段(19：30～22：00)內(nèi)播出的娛樂性較強的節(jié)目每周總計有126檔，主要包括婚戀交友類、才藝競秀類、情感故事類、游戲競技類、綜藝娛樂類、訪談脫口秀類等。不少觀眾對此很有意見。一是節(jié)目形式雷同，造成電視資源浪費。二是不利于節(jié)目創(chuàng)新。一些頻道不是認真開發(fā)新的節(jié)目形態(tài)，而是照搬境外或其他臺創(chuàng)作的節(jié)目，形成了“一家創(chuàng)新、多家模仿、觀眾厭煩”的惡性循環(huán)，損害了電視節(jié)目原創(chuàng)者的積極性。三是一些節(jié)目為了在同種節(jié)目中爭得關注，不惜降低節(jié)目格調(diào)，造成不良影響。加強管理就是要避免同類節(jié)目跟風抄襲、總量過多、質量不高的問題，同時鼓勵創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，為群眾提供更加多樣化的節(jié)目服務。

事實上，2011年可謂廣電總局“禁令”頻發(fā)的一年：2月，發(fā)布“控煙令”；4月，提出要限制穿越劇和四大名著翻拍；5月，停播44條電視購物片廣告；10月，頒發(fā)“限娛令”；11月，頒發(fā)“限廣令”；而最新消息是，明年1月將禁止各大衛(wèi)視在黃金檔播出穿越、后宮、涉案三種類型的劇。粗算一下，總局2011共發(fā)出了六道禁令用以規(guī)范熒屏，每次“出手”都引起了業(yè)界的連鎖反應，并引發(fā)民眾熱議。據(jù)某著名門戶網(wǎng)站的調(diào)查結果顯示，這六條禁令中的五條都得到了網(wǎng)友支持，與之前“總局一出手，板磚就飛來”的情況形成了反差。

4．電視節(jié)目過度娛樂化問題并不是簡單指節(jié)目類型，也指節(jié)目傾向創(chuàng)作問題。廣電總局工作人員表示，不能把防止過度娛樂化簡單地理解為要限制娛樂節(jié)目。

我國廣播電視是黨和人民的喉舌工具。在廣播電視具有的新聞宣傳、輿論引導、文化教育、社會服務和審美娛樂等多重功能中，宣傳教育應作為主功能放在首位。雖然不同的節(jié)目形態(tài)的功能有所側重，但即使是娛樂節(jié)目，也應堅持寓教育、認知、審美于娛樂之中，達到教育引導、愉悅身心、陶冶情操的目的。凡是追求娛樂至上，忽視思想內(nèi)涵，排斥審美追求，拒絕承載社會責任、主流價值的，都應當屬于過度娛樂化。

有些電視節(jié)目從主題定位、類型劃分上雖然不是娛樂節(jié)目，但在節(jié)目創(chuàng)作過程中，過多添加了娛樂元素，結果喧賓奪主、娛樂泛濫，沖淡了原有主題，淹沒了節(jié)目的理性精神和人文情懷。比如職場招聘節(jié)目本是為群眾搭建求職平臺、傳授職場經(jīng)驗的服務類節(jié)目，但有的節(jié)目中求職人員的才藝比拼、主持人和嘉賓的插科打諢占據(jù)了大量節(jié)目時間，使其認知功能、服務功能退居其次，這樣的情況就屬過度娛樂化。

看一個節(jié)目是不是過度娛樂化，要看其最終傳播效果，是主題積極、格調(diào)健康，能夠振奮精神、愉悅身心，還是以吸引眼球和提高收視率為主要目的，追求淺層次的情感宣泄和快感滿足。比如矛盾調(diào)解類節(jié)目的出現(xiàn)本意是為了解決矛盾，但是有的節(jié)目卻熱衷披露隱私、緋聞，展示陰暗心理，甚至為了制造看點，故意挑起、激化矛盾沖突，最終效果不是化解矛盾、引人向善，而是滿足一些人窺私圍觀、幸災樂禍的心理，對人們的價值觀形成誤導，這樣的節(jié)目也屬過度娛樂化。

目前我國共有上星綜合頻道34個，此外還有一些少兒、動畫、外宣、少數(shù)民族語言等上星頻道。無論有多少頻道，從觀眾的角度看，最終只能通過一塊熒屏收看、一個遙控器選擇。如果每晚黃金時間有一半頻道都在播出PK選秀、游戲狂歡、家庭沖突等娛樂性較強的節(jié)目，必然讓觀眾感到滿眼都是娛樂，電視臺成了大舞臺。單個節(jié)目過度娛樂化的問題可能并不嚴重，但娛樂性較強的節(jié)目過于集中時，總量上就會呈現(xiàn)過度娛樂化傾向，就需要加以調(diào)控。

5．2010年3月26日，北京市社科院的一份要報《看一眼》擺放在市領導的案頭。

“建設世界城市，對北京文化軟實力的提升提出了更新、更高的要求??而城市精神是其核心和靈魂?！眻蟾骈_頭的幾句話，一下就引起了市委主要領導的關注。

提煉、培育、宣傳、踐行北京精神，符合“人文北京”建設題旨，也是文明城市建設的剛性需求。為此，北京市多位領導陸續(xù)批示：要提煉北京精神；要盡快組織一次論證，就該議題的必要性、可行性再深入論證一次。

“要凝聚所有北京人的力量和智慧，就要以北京精神為黏合劑，把全市不同職業(yè)、不同年齡、不同區(qū)域的人凝聚在一起，引導他們心系北京命運，將自己的聰明才智貢獻于北京的城市建設和發(fā)展?！钡谝淮握撟C會上，一位專家的這番言論，獲得了一片掌聲。

2008年，北京成功舉辦了一次“無與倫比”的奧運會；2009年，北京迎來了新中國成立60周年的慶祝盛典；也正是在這一年，北京的人均GDP突破1萬美元大關。北京的發(fā)展日新月異!下一個目標，正是以更寬廣的胸懷、更開放的姿態(tài)，建設中國特色的世界城市。城市精神是一個城市獨具特質的精神品格，是展示城市形象、引領城市發(fā)展的一面旗幟。新的征程上，北京需要這樣一面旗幟，這是各界人士的共識。

多次研討后，北京市委宣傳部于2010年7月底上報了《關于“北京精神”提煉和培育工作情況的報告》：提煉培育“北京精神”十分必要，而且時機已經(jīng)成熟。很快，北京市委主要領導在報告上批示：“可廣泛征求意見?！边@座有3000多年歷史的現(xiàn)代化國際大都市，第一次開始嘗試提煉、表述自己的精神基質和文化內(nèi)核。

隨后，“北京精神”提煉培育工作領導小組辦公室又通過會議和書面形式反復征求各區(qū)縣、各系統(tǒng)意見，進一步豐富了表述語內(nèi)容，之后又組織專家學者對候選表述語進行認真梳理、推敲、修改，最后才確定了5條候選表述語。五條候選表述語分別是“愛國?創(chuàng)新?包容?厚德”、“正大?包容?和諧?日新”、“納百川?凝千載?踐行首善”、“繼古開今?尚德求新”、“包容與夢想”。

2011年9月16日起至9月25 日，北京市民登錄網(wǎng)絡投票系統(tǒng)和參與報刊選票郵寄的達2929709人。投票的人群中，有老北京，也有來京務工人員；有專家學者，也有長住北京的外國友人。每一個人都懷著對北京的喜愛，投下了自己負責任的一票。

朝陽區(qū)平樂園小區(qū)的崔希通在投票的同時，用描紅宣紙寫下了自己的一條“心語”，送到工作人員手中。在東城區(qū)交道口街道，來自各個社區(qū)的近百名居民，先花一個小時細細讀完報紙上的5條候選語釋義，又討論了半個小時，才開始投票。菊兒胡同的72歲居民張鳳英選了第一條，她說：“北京是國家的政治中心，北京人首先要講的就應該是‘愛國’?！?/p>

離休干部、海淀區(qū)委黨校原黨委書記李林，是一名l949年參加解放北平的老革命。投票前他特地開了個家庭會議，10歲的孫女告訴爺爺，“厚德”以后將是她的座右銘。

龍?zhí)督值酪蛔鶎懽謽莾?nèi)，保安員、停車管理員、企業(yè)員工共30余人集體討論后投票，“創(chuàng)新精神”成為大家討論的熱點。來自四川的何興遠，特地趕到投票辦公室，將自己寫的“世界在北京，包容與夢想”親手交給了工作人員?！拔也皇潜本┤耍本┮彩俏业氖锥?，評選北京精神有我一票?！?/p>

結果顯示，選擇“愛國?創(chuàng)新?包容?厚德”的達175萬多人，占到了近六成。2011年9月29日，北京市召開征詢意見會，向北京市人大代表、政協(xié)委員征詢意見，通報了“北京精神”前期總結提煉和社會廣泛征求意見的情況，并聽取意見。2011年11月2日，8位北京市民代表在《北京歡迎你》的激昂旋律中，共同推動拉桿式啟動臺，發(fā)布了“北京精神”表述語。他們是：奧運冠軍鄧亞萍、北京市伊斯蘭教協(xié)會會長薛天利、北京軍區(qū)總醫(yī)院原副政委孫茂芳、總政歌劇團國家一級演員戴玉強、新浪首席執(zhí)行官曹國偉、房山區(qū)人民法院法官厲莉、朝陽區(qū)八里莊街道社區(qū)保潔員李高峰、中關村一小學生馮悅平。

國防大學的公方彬教授表示，“北京精神”評選活動是一次“精神喚起與張揚”的過程，每個市民都可以在參與評選中進一步認識、感受這座城市，并提升城市的精神高度、促進文明崛起?！氨本┚癫粌H是歷史積淀，還提供了城市未來發(fā)展的主流價值指向?！?/p>

“這體現(xiàn)了文化自覺和文化自信?！北本┐髮W哲學系博導、鄧小平理論研究中心副主任王東教授說。

6．2012年2月，由光明日報社、太原市委共同舉辦的太原城市核心價值觀研討會在北京舉行。與會嘉賓就太原市新確立的城市核心價值觀進行了理論解讀，并就其現(xiàn)實意義和實踐路徑展開了深入討論。

與會者認為，將“包容、尚德、崇法、誠信、卓越”確定為太原市城市核心價值觀，是建設社會主義核心價值體系的生動體現(xiàn)和有效實踐，體現(xiàn)了對歷史傳統(tǒng)的提煉、對現(xiàn)實社會的關注和對未來社會的追求。

與會專家還指出，建立核心價值體系既包括價值觀念的提出，也包括價值取向的落實。要把價值導向轉化為人們的價值取向和選擇，成為人們的共同行動，這是一個系統(tǒng)的建設過程。要通過制度、體制、政策等價值規(guī)范的制定，把價值導向由價值觀念轉化為人們的價值取向。

7．2011年2月25日，《中華人民共和國非物質文化遺產(chǎn)法》經(jīng)第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議審議通過。這部法律的出臺，第一次從法律上界定了非物質文化遺產(chǎn)的范圍，明確國家采取認定、記錄、建檔等措施保存各類非物質文化遺產(chǎn)，采取傳承、傳播等方式保護中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，標志著我國對非物質文化遺產(chǎn)的保存和保護進入了有法可依的歷史時期，對增強中華民族凝聚力和創(chuàng)造力，推動社會主義文化大發(fā)展與大繁榮具有重要意義。

文化立法工作是社會主義法制建設的重要內(nèi)容，但由于文化領域的特殊性，使得我國文化立法工作相對滯后，在一定程度上限制了我國文化建設的規(guī)范有序開展。“《非物質文化遺產(chǎn)法》的出臺，將使我國文化領域的法制建設提高到一個新的水平?！比珖舜蟪Ｎ瘯瘑T、全國人大教科文衛(wèi)委員會副主任委員任茂東認為，這部法律不僅是我國文化法制建設的豐碩成果，而且是中國特色社會主義法律體系不可缺少的重要組成部分。

據(jù)文化部統(tǒng)計，2005年，我國開始第一次全國性大規(guī)模非物質文化遺產(chǎn)普查，其中走訪民間藝人115萬人次，普查文字記錄達20億字，匯編普查資料14萬冊，收集珍貴實物和資料29萬件，非物質文化遺產(chǎn)資源總量近87萬項。2006年、2008年國務院先后公布了兩批共1028項國家級非物質文化遺產(chǎn)代表性名錄項目。截至2010年，我國共有34個項目入選聯(lián)合國教科文組織非物質文化遺產(chǎn)名錄，成為入選名錄項目最多的國家。

盡管如此，我國的非物質文化遺產(chǎn)保護工作仍面臨著嚴峻形勢?！疤貏e是一些以身口相傳為依存的非物質文化遺產(chǎn)正在迅速損毀、消失和流失。例如，民族、民間的傳統(tǒng)口頭文學、史詩的流失；掌握一定傳統(tǒng)藝術技能的民族、民間藝人為數(shù)不多，傳承困難，后繼乏人；境外一些國家和機構通過各種渠道大量采集、收購我國珍貴的非物質文化遺產(chǎn)實物資料，造成了文化資源的嚴重流失。出現(xiàn)這些問題的一個主要原因是缺乏國內(nèi)法的保障?！比珖舜蠼炭莆男l(wèi)委員會文化室主任朱兵在接受記者采訪時認為，正是在這樣的背景下，制定相關法律來保護非物質文化遺產(chǎn)成為社會各界的迫切要求。

“立法保護非物質文化遺產(chǎn)不僅是對國家和民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要法律保障，而且可以體現(xiàn)出一個國家在世界文化中的軟實力。同時，這也是我國在加入國際公約后，有力履行對國際社會莊嚴承諾的表現(xiàn)?！敝毂f。

“非物質文化遺產(chǎn)是以活態(tài)形式傳承的文化遺產(chǎn)，主要依靠傳承人口傳心授。因此，傳承人保護是非物質文化遺產(chǎn)保護工作的核心?！蔽幕扛辈块L王文章在接受采訪時表示，2007年至2009年，文化部先后認定并命名了三批共1488名國家級非物質文化遺產(chǎn)代表性項目的代表性傳承人。中央財政從2008年起專門資助國家級非物質文化遺產(chǎn)項目代表性傳承人每人每年8000元，從2011年開始，對傳承人每年資助增加到了1萬元，鼓勵和支持他們開展傳承活動。

盡管措施眾多，但隨著城市化、現(xiàn)代化進程的加快和人們生活方式、生產(chǎn)方式的改變，不少非物質文化遺產(chǎn)項目仍面臨著后繼乏人的問題?！拔覀円呀?jīng)注意到了有些非物質文化遺產(chǎn)項目面臨著人亡藝絕的困境。傳承人去世了，這個項目就沒有人傳承了?！蓖跷恼卤硎荆幕亢透魇∥幕块T對代表性傳承人的傳承在建立傳承基地、工作室、受徒、培訓方面將給予扶持。比如對他們招收學生、培訓學徒給予補貼，對他們個人工作室制作的產(chǎn)品在推廣和銷售方面給予一些扶持。“十二五”期間對傳承人的扶持力度還要加大，包括經(jīng)費的支持力度。

三、作答要求

1．認真閱讀“給定資料3～4”，結合廣電總局的做法，簡要概括社會主義先進文化的先進性具有哪些方面的基本特征。(15分)

要求：準確、全面、有條理，不超過250字。

2．“給定資料5”介紹了“北京精神”出臺的詳細過程。某部門決定編印一期《“北京精神”指南》，引導人們更深刻地了解“北京精神”。請你結合“給定資料6”，為這期內(nèi)部學習資料撰寫～則“編者按”。(20分)

要求：條理清晰，語言流暢，揭示出“北京精神”的精神實質，400字以內(nèi)。

3．“給定資料7”中介紹了我國通過立法保護中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的情況請開拓思路．針對這一問題提出更多的具體措施。(20分)

要求：條理清楚，所提措施具體、有針對性，不超過400字。

第五篇：2015年湖南選調(diào)生筆試成績排名

給人改變未來的力量

2015年湖南選調(diào)生筆試成績排名

2015年湖南選調(diào)生筆試成績排名官方是不會出的，一般都是湖南中公教育收集數(shù)據(jù)，整理之后在湖南公務員考試網(wǎng)進行發(fā)布，敬請期待！大家可以參考一下2014年湖南選調(diào)生筆試成績排名。

如果你想更進一步了解更多的考試信息，請關注：湖南省選調(diào)生考試網(wǎng)(http://hn.offcn.com/html/xuandiaosheng/?wt.mc_id=bk12390)，里面有更多的、最新的湖南選調(diào)生考試信息及備考資料。

以下是湖南中公教育為大家準備的面試資料，希望能幫助大家！祝大家考試成功！

湖南省考面試技巧：面試中應著重展現(xiàn)的內(nèi)容

考生在面試中要想獲得良好的表現(xiàn)，就必須在面試的基本測評項目上進行發(fā)揮。這里強調(diào)幾個應試者應注意的一般性項目：

1、較為全面的綜合素質

考生有必要讓考官了解到自己愛黨、愛祖國、愛人民的深厚感情，以及自己強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神。很多考生只強調(diào)自己的能力，而忽視了政治思想素質。有位考生在回答怎樣評價徐虎、李素麗等先進人物的問題時，漫不經(jīng)心地表示盡管他們是普通人應該學習的榜樣，但這樣大張旗鼓地宣傳他們過于平凡的事跡，似乎很難令人感動，應該宣傳那些對社會做出更多貢獻的人。這種思想很難被考官接受

2、較為良好的個性結構

其中需要重點突出穩(wěn)定性、獨立性、責任感、誠實等個性成份。你不必直接告訴考官你具有這些個性成份，你需要實事求是地用你在考場上的言行去證實這一點。

有些考生“美化”自己的個人簡歷，甚至編造一些個人經(jīng)歷，這樣的考生關于自己誠實品質的標榜就可能會不攻自破，為了得到工作而撒謊的人，一定會為此付出代價的。

給人改變未來的力量

有的考生與考場外的面試工作人員發(fā)生爭執(zhí)或者對考官們報怨這些工作人員的服務態(tài)度不夠熱情，這時你不穩(wěn)定的情緒就暴露無遺。

如果你在過去的工作中頻繁跳槽而無充分的理由，并且認為這是志向的表現(xiàn)，那么考官將有充分理由相信，將來你辭掉公務員職位時也會這樣說。

3.較為靈活的應試策略

因人而宜原則在面試中首先體現(xiàn)于考生依據(jù)自己的情況制定不同的策略，包括不同的突出表現(xiàn)的素質、采用不同的面試技巧等。應試者的自身情況是千差萬別的，再權威的面試指導材料都不可能面面俱到。而且不同的應該者采用同一種形象定位或采用同樣的面試技巧，效果一定不會相同。因此考生在學習與實踐面試技巧時，應充分結合自身情況，做出靈活的應對。比如有些考生有一定的經(jīng)濟背景，能夠買得起檔次高、制作精細的名牌服裝，并且通過長期的服飾文化的熏陶，積累了一定的經(jīng)驗和服飾品味，能夠用服裝充分展現(xiàn)自己的個性、情趣與審美觀。這樣的考生在面試中完全能夠做到用服飾表達自己。而另外一些考生，來自老少邊窮地區(qū)的大學應屆畢業(yè)生甚至連一雙象樣的皮鞋都沒有。這樣的考生無法也不應該在面試中強調(diào)“服飾語言”的表達。這些考生應該做的是：穿上自己的最合身的衣服，盡量保持整潔。換個思路，既然不能在服飾上與其他考生競爭，那何苦費心于怎樣用服飾展現(xiàn)自己的風度呢?考生大可保持自然的著裝，把精力放在自己內(nèi)在素質的表現(xiàn)上。人的風度不僅僅體現(xiàn)于其儀表服飾，它是一個人全部生活姿態(tài)提供給他人的整體印象?？忌灰邆漭^高的文化修養(yǎng)、廣闊的知識面、健康的身體、積極開朗的性格，盡管著裝簡樸，仍能做到品位高雅，給人以美的愉悅。又如男性考生可以強調(diào)自己的魄力、堅強、奉獻精神等，而女同志如果也在這些方面強調(diào)自己，可能就會令考官難以接受。女同志應把握好自己的“女性”角色，不要以女權主義者的角色與男性在形象上爭取平等，也不應該與男性在剛毅、威武、嚴肅的形象上相比。女性在面試中適當?shù)乇憩F(xiàn)自己的細膩、溫和、耐心等性別角色的東西，將有助于展現(xiàn)自己的女性風采。當然在公務員考錄的面試考場上，女同志如果過于強調(diào)性別角色：濃妝、首飾過多、嗲聲嗲氣等，就不大合適了。