第一篇：福州市人民政府辦公廳關(guān)于2007年促進(jìn)就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制督查考核情況%9A

【發(fā)布單位】福州市

【發(fā)布文號】榕政辦〔2008〕88號 【發(fā)布日期】2008-05-29 【生效日期】2008-05-29 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】福建省

福州市人民政府辦公廳關(guān)于2007年促進(jìn)就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制督查考核情況的通報(bào)

(榕政辦〔2008〕88號)

各縣（市）區(qū)人民政府,市直有關(guān)部門：

根據(jù)《福州市人民政府辦公廳關(guān)于開展2007年促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制督查考核的通知》（榕政辦發(fā)[2008]9號）精神，5月8日-9日，市勞動(dòng)保障局牽頭,市財(cái)政局、市人事局、市民政局、市工商局、市地稅局、市國稅局、市總工會(huì)、市編辦、市農(nóng)辦、市統(tǒng)計(jì)局、市婦聯(lián)、團(tuán)市委、人行福州中心支行等部門組成了5個(gè)督查考核組，分赴各縣（市）區(qū)開展2007年促進(jìn)就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制督查考核工作。市督查考核組通過聽取當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門匯報(bào)、查閱有關(guān)文件材料、召開相關(guān)職能部門和政策實(shí)施對象專題座談會(huì)、深入街道社區(qū)實(shí)地查看等形式進(jìn)行督查考核?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

一、基本情況

從督查考核的情況看，我市各縣（市）區(qū)黨委、政府普遍能夠高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，認(rèn)真落實(shí)促進(jìn)就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制，堅(jiān)持一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，層層分解任務(wù)，就業(yè)工作措施有力，積極就業(yè)政策得到有效落實(shí)，各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)工作取得較好成效。

（一）促進(jìn)就業(yè)四項(xiàng)指標(biāo)（城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)、“4050”人員再就業(yè)人數(shù)）完成情況

2007年全市年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.3%（控制在省下達(dá)3.5%的指標(biāo)范圍內(nèi)）、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)15.2萬人（完成目標(biāo)任務(wù)14.5萬人的105%）、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)1.21萬人（完成目標(biāo)任務(wù)1萬人的121%），“4050”人員再就業(yè)5347人（完成目標(biāo)任務(wù) 3600人的148%）。從檢查情況來看，盡管各縣（市）區(qū)各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)指標(biāo)都完成，但各縣（市）區(qū)不平衡。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率方面：長樂、連江兩縣（市）失業(yè)率較低，都控制在1.6%以內(nèi)，永泰縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)率偏高，達(dá)3.6%。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)方面：福清市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)在縣（市）中最大，超過萬人，達(dá)1.03萬，平潭、羅源兩縣的城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)都低于3千人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)方面：五城區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)數(shù)占全市的83.5%，達(dá)1.01萬人，其中鼓樓區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)數(shù)超過任務(wù)數(shù)21%，在縣（市）中，閩侯縣下崗失業(yè)人員再就業(yè)完成突出，超過任務(wù)數(shù)4倍?！?050”困難群體再就業(yè)方面：五城區(qū)“4050”人員再就業(yè)均超過任務(wù)數(shù)20%以上，其中倉山區(qū)超過65%，閩清、閩侯兩縣“4050”人員再就業(yè)數(shù)超過任務(wù)數(shù)5倍以上。

（二）各項(xiàng)積極就業(yè)政策落實(shí)情況

1、稅費(fèi)減免政策。2007年全市共為2184名下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營、自謀職業(yè)享受減免稅收506萬元，減免行政事業(yè)性收費(fèi)175萬元；企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員享受稅收減免6.75萬元，涉及90名下崗失業(yè)人員。各縣（市）區(qū)稅務(wù)、工商部門在做好為下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)減免稅費(fèi)的基礎(chǔ)上，還積極幫助他們解決生產(chǎn)、生活上遇到的困難。如倉山區(qū)工商局為下崗失業(yè)人員個(gè)體工商戶與大企業(yè)牽線搭橋，建立“戰(zhàn)略聯(lián)盟”，使他們享受進(jìn)貨優(yōu)惠等便利，降低了經(jīng)營成本。

2、就業(yè)援助政策。截止2007年12月底，我市累計(jì)為8.62萬名下崗失業(yè)人員發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》（其中“4050”人員4.45萬人），持證人員中已有6.5萬人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，再就業(yè)率達(dá)75.4%（其中“4050”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)達(dá)3.08萬人，再就業(yè)率達(dá)69.2%）。為做好就業(yè)援助工作，各縣（市）區(qū)緊緊依托街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）勞動(dòng)保障平臺，落實(shí)零就業(yè)家庭、農(nóng)村貧困家庭的就業(yè)援助政策，2007年全市共幫扶1688戶零就業(yè)家庭2952人就業(yè)，基本消除現(xiàn)有零就業(yè)家庭，幫助3560戶“農(nóng)村貧困家庭”實(shí)現(xiàn)一戶至少一人就業(yè)。鼓樓區(qū)還出臺了“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助服務(wù)承諾文件，專門召開了“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，全區(qū)摸底的187戶零就業(yè)家庭基本解決了就業(yè)問題。

3、就業(yè)服務(wù)政策。目前我市除鼓樓、倉山兩區(qū)正在抓緊重新整合公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)外，其他縣（市）區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)都已統(tǒng)一名稱，經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)全面推進(jìn)以人為本的就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化和社會(huì)化“新三化”建設(shè)，對下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、進(jìn)城農(nóng)民工均實(shí)行免費(fèi)職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)。2007年全市各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)積極開展了“再就業(yè)服務(wù)月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營企業(yè)招聘周”、“大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，共收集崗位信息44.3萬個(gè)，登記求職22.6萬人次，推薦就業(yè)16.5 萬人次。鼓樓、倉山還結(jié)合舊城改造，開展了“三坊七巷送崗活動(dòng)”和“南江濱拆遷專場招聘會(huì)”。馬尾、福清、長樂、連江等縣（市）區(qū)勞動(dòng)保障部門積極帶領(lǐng)本地缺工量大的重點(diǎn)企業(yè)深入貴州、云南、四川、寧夏等中西部偏遠(yuǎn)山區(qū)進(jìn)行勞務(wù)對接，有效緩解了企業(yè)招工難問題。

4、職業(yè)技能培訓(xùn)政策。各縣（市）區(qū)普遍建立了面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，積極開展下崗失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，以提高勞動(dòng)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、崗位工作能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。2007年，我市共為 4772名下崗失業(yè)人員提供技能培訓(xùn)補(bǔ)貼 218萬元，對58933名農(nóng)村勞動(dòng)者提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。平潭縣實(shí)行縣職業(yè)培訓(xùn)中心、技能鑒定站、勞務(wù)派遣公司“三塊牌子，一套人馬”聯(lián)合辦公，推行“先培訓(xùn)，后上崗，先拿證，后就業(yè)”，使農(nóng)村勞動(dòng)力輸?shù)贸?、穩(wěn)得住、能致富。

5、社保補(bǔ)貼政策?！?050”靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼和服務(wù)型、商貿(mào)型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員享受社保補(bǔ)貼是我市積極就業(yè)政策中受惠面最廣、財(cái)政投入最大的一項(xiàng)，2007年共有3.4萬名下崗失業(yè)人員享受社保補(bǔ)貼，發(fā)放補(bǔ)貼金額達(dá)3769萬元。

6、小額擔(dān)保貸款政策。2007年全市發(fā)放小額擔(dān)保貸款303筆919萬元（當(dāng)年發(fā)放額比前四年總和翻一番），全面完成省政府下達(dá)我市850萬的發(fā)放任務(wù)，支持和帶動(dòng)了近兩千名下崗失業(yè)人員和城鎮(zhèn)新增失業(yè)人員成功實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。臺江區(qū)利用商貿(mào)集中區(qū)優(yōu)勢，把鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)就業(yè)與落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策結(jié)合起來，不斷擴(kuò)大貸款規(guī)模，2007年共發(fā)放小額貸款451萬元，占全市貸款發(fā)放量近一半，支持了150多名下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，幫助創(chuàng)辦了服裝店、幼兒園、食雜店、家電維修店等，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。

（三）就業(yè)再就業(yè)資金籌集和使用情況

2007年，我市各級財(cái)政部門根據(jù)再就業(yè)工作需要，積極調(diào)整財(cái)政資金，共籌集再就業(yè)資金14092萬元，全年再就業(yè)資金支出9977萬元。其中：公益性崗位補(bǔ)貼支出1702萬元，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼3769萬元，再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼218萬元、職業(yè)介紹補(bǔ)貼255萬元、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼42萬元、勞動(dòng)力市場建設(shè)171萬元、小額擔(dān)保貸款貼息支出23萬元、對農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)支出1561萬元、其他支出2235萬元。大部分縣（市）區(qū)都能加大財(cái)政投入力度，做到資金投入到位、使用到位。為實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”的工作目標(biāo)，鼓樓區(qū)財(cái)政還專門安排180萬元用于零就業(yè)家庭就業(yè)援助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，臺江區(qū)從就業(yè)經(jīng)費(fèi)中安排獎(jiǎng)勵(lì)小額擔(dān)保貸款開展好的社區(qū)勞動(dòng)工作。

（四）勞動(dòng)保障基層組織、基礎(chǔ)工作和基本能力建設(shè)情況

目前，全市現(xiàn)有的380個(gè)社區(qū)（其中五城區(qū)294個(gè)社區(qū)）、44個(gè)街道、153個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立了勞動(dòng)保障工作平臺；在2184個(gè)村（占全部2455建制村總數(shù)的89%配備了協(xié)理員）；市、縣（市）區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）四級公共就業(yè)服務(wù)組織體系已初步形成。各縣（市）區(qū)按照街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）“六個(gè)到位”、村級勞動(dòng)保障協(xié)理員“四到位”等標(biāo)準(zhǔn)不斷推進(jìn)勞動(dòng)保障“三基”建設(shè)（基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力）。長樂市、閩侯縣下?lián)軐ｍ?xiàng)資金給所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)所配備了電腦、電話、打印機(jī)等辦公設(shè)備。羅源縣依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村勞動(dòng)保障平臺，摸清了農(nóng)村勞動(dòng)力基本情況并引導(dǎo)與縣開發(fā)區(qū)企業(yè)對接。

（五）失業(yè)保險(xiǎn)工作開展情況

2007年，福州市失業(yè)保險(xiǎn)基金總收入為3.4億元，完成省下達(dá)征收任務(wù)2.5億元的121%；失業(yè)保險(xiǎn)參保單位4.3萬戶，參保人數(shù)79.47萬人，居全省首位。失業(yè)保險(xiǎn)新增參保個(gè)人繳費(fèi)憑證完成率達(dá)97%。同時(shí)，2007年8月根據(jù)調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，從 423元/月--483元/月提高到482元/月--551元/月，平均增加幅度達(dá)14%。全年失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取人數(shù)31171人，失業(yè)保險(xiǎn)金支出17290.18萬元（其中:失業(yè)保險(xiǎn)金支出10731.71萬元；醫(yī)療費(fèi)支出645.19萬元；喪葬撫恤補(bǔ)助9.61萬元；職業(yè)培訓(xùn)49.52萬元；農(nóng)民合同工一次性發(fā)放141.28萬元；其它支出0.60萬元；上解上級支出5534.84萬元），失業(yè)保險(xiǎn)較好發(fā)揮了保生活、促就業(yè)的功效。

二、存在的問題

從總體上看，2007年我市促進(jìn)就業(yè)工作取得了較大成效，各縣（市）區(qū)結(jié)合本地實(shí)際創(chuàng)造出一些很好的經(jīng)驗(yàn)。但在檢查中，也發(fā)現(xiàn)了一些不容忽視的問題：

一是公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。近年來，在各級黨委、政府高度重視和大力支持下，我市縣級以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)已基本列入財(cái)政撥款，但還有個(gè)別區(qū)尚未有效落實(shí)。此外，我市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)普遍存在人員數(shù)量、結(jié)構(gòu)與承擔(dān)日益繁重的就業(yè)再就業(yè)，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦職能還有較大差距。

二是原縣（區(qū)）屬集體企業(yè)“4050”人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼尚未很好落實(shí)。鼓樓、臺江、倉山等三城區(qū)尚未落實(shí)原轄區(qū)內(nèi)縣（區(qū)）屬集體企業(yè)“4050”人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。

三是一些縣（市）區(qū)對小額擔(dān)保貸款政策認(rèn)識不到位，小額擔(dān)保貸款仍需大力宣傳推進(jìn)。截止2007年底，閩清、平潭、長樂、福清等四縣（市）區(qū)小額擔(dān)保貸款還未實(shí)現(xiàn)“零”的突破，晉安、倉山兩區(qū)貸款任務(wù)數(shù)未能完成。

四是就業(yè)再就業(yè)資金預(yù)算和使用存在問題，具體如下：

1、部分縣（市）區(qū)本級沒有及時(shí)安排就業(yè)再就業(yè)資金。如倉山區(qū)財(cái)政對就業(yè)補(bǔ)助資金未編制財(cái)政預(yù)算，未納入財(cái)政預(yù)算管理，晉安區(qū)財(cái)政一年僅安排10萬元就業(yè)再就業(yè)資金，業(yè)務(wù)工作無法開展；

2、一些縣（市）區(qū)已經(jīng)預(yù)算就業(yè)再就業(yè)資金沒有及時(shí)撥付使用。如永泰縣累計(jì)結(jié)余268萬元，閩侯縣結(jié)余316萬元，馬尾區(qū)結(jié)余236萬元；

3、就業(yè)再就業(yè)資金使用單位存在專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)與正常工作經(jīng)費(fèi)混淆使用，經(jīng)費(fèi)使用不夠規(guī)范。

五是勞動(dòng)保障基層基礎(chǔ)建設(shè)仍較薄弱。檢查中發(fā)現(xiàn)，盡管我市財(cái)政去年對村級勞動(dòng)保障協(xié)理員下?lián)苎a(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，但大多數(shù)縣（市）財(cái)政基本沒有配套相應(yīng)經(jīng)費(fèi)。一些縣（市）區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所人員、經(jīng)費(fèi)還缺乏保障，如倉山區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所工作人員屬自收自支編制，目前工資都難以保證，影響工作正常開展。

三、下一步工作要求

1、各縣（市）區(qū)要認(rèn)真對照考核督查中發(fā)現(xiàn)的問題和困難，積極采取措施加以解決，確保各項(xiàng)積極就業(yè)政策真正落到實(shí)處。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》，強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任。要把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置，實(shí)施積極的就業(yè)政策，通過發(fā)展經(jīng)濟(jì)和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、規(guī)范人力資源市場、完善就業(yè)服務(wù)、加強(qiáng)職業(yè)教育和培訓(xùn)、提供就業(yè)援助等措施，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴(kuò)大就業(yè)。

3、加大對就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭就業(yè)援助力度。完善面向所有困難群眾的就業(yè)援助制度，及時(shí)幫助零就業(yè)家庭解決就業(yè)困難。強(qiáng)化就業(yè)援助的針對性、措施的規(guī)范性和機(jī)制的長效性，進(jìn)一步完善就業(yè)援助制度，重點(diǎn)促進(jìn)零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員再就業(yè)，提供有針對性的職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)和崗位援助，幫助困難人員走上就業(yè)崗位。

4、完善支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)政策，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。全面推進(jìn)小額（擔(dān)保）貸款、財(cái)政貼息、稅費(fèi)減免等扶持政策落實(shí)，加快建立以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為基礎(chǔ)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目支持、開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)咨詢、小額信貸、跟蹤服務(wù)等一條龍服務(wù)的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)政策體系，為創(chuàng)業(yè)者提供全方位服務(wù)，提高創(chuàng)業(yè)成功率，促進(jìn)更多的勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者，實(shí)現(xiàn)就業(yè)倍增效應(yīng)。

5、切實(shí)增加政府投入，確保積極就業(yè)政策得到全面落實(shí)。各縣（市）區(qū)要根據(jù)就業(yè)工作的需要，積極調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大資金投入，當(dāng)年各級財(cái)政用于促進(jìn)就業(yè)的資金實(shí)際投入要比上年有所增加，確保各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)扶持政策所需資金的落實(shí)。

二○○八年五月二十九日

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第二篇：福建省人民政府辦公廳關(guān)于2007年促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制督查考核

【發(fā)布單位】福建省

【發(fā)布文號】閩政辦〔2008〕133 號 【發(fā)布日期】2008-07-15 【生效日期】2008-07-15 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】福建省

福建省人民政府辦公廳關(guān)于2007年促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制督查考核情況的通報(bào)

(閩政辦〔2008〕133 號)

各設(shè)區(qū)市人民政府，省直有關(guān)單位：

《就業(yè)促進(jìn)法》的有關(guān)規(guī)定和《福建省人民政府辦公廳關(guān)于開展2007年促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制督查考核的通知》（閩政辦發(fā)明電〔2008〕46號）的要求，省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳、省地稅局、省編辦、省政府發(fā)展研究中心聯(lián)合牽頭會(huì)同有關(guān)部門組成五個(gè)“省2007年促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核督查組”（以下簡稱省考核督查組），于5月20日至6月6日分赴全省9個(gè)設(shè)區(qū)市、18個(gè)縣（市、區(qū)），通過聽取當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門的情況介紹，查閱勞動(dòng)保障、財(cái)政等相關(guān)部門的有關(guān)資料，召開部分企業(yè)代表、下崗失業(yè)人員以及基層勞動(dòng)保障工作人員座談會(huì)、深入街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)（村）實(shí)地查看等形式，對“2007年促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制”的完成情況進(jìn)行督查考核。現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

一、基本情況

從督查考核情況看，各級政府高度重視促進(jìn)就業(yè)工作，認(rèn)真貫徹實(shí)施積極就業(yè)政策，及時(shí)分解、落實(shí)省政府下達(dá)的促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，各級就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議成員單位通力協(xié)作，密切配合，結(jié)合各自職能，積極采取有效措施，確保了2007年促進(jìn)就業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。

（一）2007年全省促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制主要指標(biāo)完成情況。全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)68萬人，完成全年任務(wù)數(shù)65萬人的104%；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)9.8萬人，完成全年任務(wù)數(shù)8萬人的122%；“4050”人員再就業(yè)人數(shù)3.9萬人，完成全年任務(wù)數(shù)2.5萬人的156%；年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.89%，控制在原定目標(biāo)4.0%以內(nèi)；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)48萬人，完成全年任務(wù)數(shù)40萬人的120%；全省共成立勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)107家，派遣員工49.5萬人，完成全年任務(wù)數(shù)45萬人的110%（其中社會(huì)力量開辦的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)13家，派遣員工2.3萬人），勞務(wù)派遣員工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%，工資按時(shí)足額發(fā)放，工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)繳交率分別為97%、87.49%、81.10%、57.17%、62.10%；全省新發(fā)放小額（擔(dān)保）貸款金額1.03億元，完成全年任務(wù)數(shù)6000萬元的171.67%。

（二）就業(yè)專項(xiàng)資金籌集使用情況。2007年，全省各級財(cái)政共安排就業(yè)專項(xiàng)資金58747.89萬元，其中省級安排就業(yè)專項(xiàng)資金35200萬元，各設(shè)區(qū)市安排就業(yè)專項(xiàng)資金23547.89萬元，保證了促進(jìn)就業(yè)工作的正常運(yùn)行。

（三）基層勞動(dòng)保障“三基”平臺建設(shè)情況。2007年，全省上下共同努力，狠抓勞動(dòng)保障基礎(chǔ)工作、基層組織建設(shè)和基本能力提升，取得了階段性成效。截至2007年底，全省已有90.0%的街道、61.2%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了勞動(dòng)保障事務(wù)所，并實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度和工作六到位；74.6%的社區(qū)、35%的行政村建立了勞動(dòng)保障工作平臺，并實(shí)現(xiàn)了人員、經(jīng)費(fèi)、制度、工作四到位。

（四）對《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》的貫徹準(zhǔn)備工作情況。全省通過責(zé)任分解、舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、新聞媒體宣傳報(bào)道、組織集體學(xué)習(xí)等形式，為保證《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》按時(shí)在我省順利實(shí)施做了大量工作。此外，全省各級勞動(dòng)保障部門和各勞務(wù)派遣企業(yè)針對《勞動(dòng)合同法》中有關(guān)勞務(wù)派遣的條款，結(jié)合我省實(shí)際，積極推進(jìn)法律與我省現(xiàn)行政策的銜接。

二、當(dāng)前存在的困難和問題

全省就業(yè)再就業(yè)工作雖然取得了一定成效，但也存在一些困難和問題：

（一）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)仍需加強(qiáng)。幾年來，在各級黨委、政府的支持下，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)得到了較好的鞏固和發(fā)展，但至今仍有部分設(shè)區(qū)市和縣（市、區(qū)）的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)未納入同級財(cái)政全額撥款，《中共福建省委、福建省人民政府關(guān)于貫徹〈中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知〉的若干意見》（閩委〔2002〕80號）、《福建省人民政府貫徹國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作通知的意見》（閩政〔2006〕5號）等有關(guān)政策尚未完全貫徹落實(shí)到位。

（二）就業(yè)專項(xiàng)資金預(yù)算、使用的問題。部分設(shè)區(qū)市和縣（市、區(qū)）促進(jìn)就業(yè)經(jīng)費(fèi)主要依靠省級下?lián)苜Y金，地方配套資金沒有安排或財(cái)政有預(yù)算，卻沒有實(shí)際列支。三明、南平、莆田、寧德等4個(gè)設(shè)區(qū)市的市本級和部分縣（市、區(qū)）就業(yè)專項(xiàng)資金配套安排較少，無法滿足實(shí)際需要。省審計(jì)廳專項(xiàng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)莆田市、寧德市的個(gè)別縣（市、區(qū)）挪用就業(yè)專項(xiàng)資金用于與就業(yè)和再就業(yè)工作無關(guān)的開支，個(gè)別縣（市、區(qū)）還滯壓就業(yè)專項(xiàng)資金，未及時(shí)撥付使用。

（三）小額（擔(dān)保）貸款在操作層面上還存在不少問題。部分地區(qū)對開展小額（擔(dān)保）貸款工作認(rèn)識不到位。廈門、泉州兩市沒有完成省政府下達(dá)的促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制中的小額（擔(dān)保）貸款指標(biāo)，福州、泉州、寧德、漳州仍然存在部分零貸款縣（市、區(qū)）。部分商業(yè)銀行缺乏社會(huì)責(zé)任感，對開展小額（擔(dān)保）貸款業(yè)務(wù)積極性不高，對小額（擔(dān)保）貸款沒有提供相應(yīng)額度，不少下崗失業(yè)人員反映貸款無門，金融經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)意識亟待增強(qiáng)。

（四）各地的就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議作用需要進(jìn)一步加強(qiáng)。各地就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議沒有形成定期會(huì)商的機(jī)制，有關(guān)部門之間的溝通、配合、協(xié)調(diào)不夠，責(zé)任不夠明確，各成員的責(zé)任意識不強(qiáng)，對涉及促進(jìn)就業(yè)工作的具體問題尚未做到及時(shí)研究解決。如：龍巖、寧德的就業(yè)工作局際聯(lián)席會(huì)議，部門之間溝通、配合、協(xié)調(diào)不夠，沒有充分發(fā)揮好作用。

三、對下一步工作的意見和要求

（一）積極貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》和《國務(wù)院關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2008〕5號）。各級政府和各有關(guān)部門要按照《就業(yè)促進(jìn)法》和國發(fā)5號精神將落實(shí)促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制作為本地區(qū)、本部門的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，要充分發(fā)揮就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議的作用，把促進(jìn)就業(yè)系統(tǒng)工作分解為具體的目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)到各個(gè)職能部門，齊抓共管、形成合力。

（二）要進(jìn)一步做好就業(yè)專項(xiàng)資金的籌措、使用和監(jiān)管。在確保資金安全的前提下，各級政府要繼續(xù)加大促進(jìn)就業(yè)的財(cái)政投入力度，加快資金撥付，簡化使用程序，為基層完成目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造條件。各級政府還應(yīng)加強(qiáng)就業(yè)補(bǔ)助資金使用的制度建設(shè)，有關(guān)監(jiān)督部門要嚴(yán)格履行監(jiān)督職能，充分發(fā)揮資金使用的效益。

（三）進(jìn)一步落實(shí)小額（擔(dān)保）貸款政策。各級政府要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各有關(guān)部門和各商業(yè)銀行，充分發(fā)揮人民銀行在小額（擔(dān)保）貸款工作中的牽頭作用，統(tǒng)籌貸款額度，確保有款可貸，同時(shí)進(jìn)一步簡化貸款手續(xù)，方便群眾。

（四）全面推進(jìn)勞動(dòng)保障“三基”建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府即將出臺的《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)保障“三基”工作的意見》，到2009年底做到全省基層勞動(dòng)保障基礎(chǔ)工作比較扎實(shí)，人力資源市場信息系統(tǒng)基本建成，勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作制度、管理服務(wù)辦法比較健全；基層勞動(dòng)保障組織建設(shè)到位，所有街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）建立勞動(dòng)保障工作平臺，機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地到位；基層勞動(dòng)保障工作人員基本工作能力明顯提升，隊(duì)伍相對穩(wěn)定。

（五）依法推進(jìn)勞務(wù)派遣工作。各地要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，依法規(guī)范勞務(wù)派遣運(yùn)作，推動(dòng)勞務(wù)派遣健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

（六）落實(shí)整改措施。各設(shè)區(qū)市政府要對考核督查存在的問題制定整改意見，采取積極措施，限期整改。整改情況請于7月30日前報(bào)省就業(yè)工作廳際聯(lián)席會(huì)議辦公室。

福建省人民政府辦公廳

二○○八年七月十五日

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第三篇：福州市人民政府辦公廳關(guān)于

福州市人民政府辦公廳關(guān)于省、市屬國有改制企業(yè)職工托管問題的補(bǔ)充意見

（榕政辦[2004]101號）

市直各委、辦、局(公司)：

為減輕國有企業(yè)改革的負(fù)擔(dān)，保障廣大職工合法權(quán)益，推動(dòng)國有企業(yè)改革順利進(jìn)行，根據(jù)市十二屆政府2004年第6次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要精神，現(xiàn)就我市國有改制企業(yè)職工托管問題提出以下補(bǔ)充意見：

一、凡已改制的市屬國有企業(yè)1—4級的傷病殘人員此前與企業(yè)已簽訂“退出工作崗位休養(yǎng)”代管協(xié)議的，其管理形式仍保持不變。代管企業(yè)應(yīng)按協(xié)議按時(shí)足額為職工繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、代收代發(fā)離崗?fù)损B(yǎng)人員生活費(fèi)等。

二、今后改制企業(yè)的因病或非因工致殘的1—4級傷病殘人員按市政府榕政辦(2002)90號文件規(guī)定，由市社保公司托管。

三、省屬國有企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)在我市投保的，同意市政府榕政辦(2000)225號、榕政辦(2002)90號文件適用范圍擴(kuò)大到省屬國有企業(yè)。

四、對上述由社保公司托管的人員安置應(yīng)實(shí)行經(jīng)費(fèi)一次性預(yù)留、一次性安置，安置標(biāo)準(zhǔn)仍按榕政辦(2002)90號文件執(zhí)行，并在代管協(xié)議中加以明確。原則上今后面上調(diào)整醫(yī)保費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、生活費(fèi)等標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，此類人員亦不再進(jìn)行調(diào)整。托管人員的檔案由市社保公司管理，檔案保管費(fèi)按有關(guān)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)一次性交市社保公司。

福州市人民政府辦公廳二00四年六月二十二日

第四篇：廣東省人民政府辦公廳關(guān)于2003全省林業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)果的

【發(fā)布單位】廣東省

【發(fā)布文號】粵府辦〔2004〕67號 【發(fā)布日期】2004-07-02 【生效日期】2004-07-02 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】廣東省

廣東省人民政府辦公廳關(guān)于2003全省林業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)果的通報(bào)

(粵府辦〔2004〕67號)

各地級以上市人民政府，各縣（市、區(qū)）人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：? 2003，我省各級人民政府認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廣東省2001―2005年森林資源保護(hù)和發(fā)展目標(biāo)責(zé)任書》、《廣東省2001―2005年森林防火責(zé)任書》、《廣東省2001―2005年生態(tài)公益林建設(shè)管理和效益補(bǔ)償目標(biāo)責(zé)任書》，加大資金投入，采取得力措施，強(qiáng)化森林資源的保護(hù)和管理，落實(shí)森林防火各項(xiàng)工作，推進(jìn)生態(tài)公益林的建設(shè)和管理，進(jìn)一步促進(jìn)了全省生態(tài)建設(shè)和林業(yè)發(fā)展。根據(jù)《廣東省森林資源保護(hù)和發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲辦法》、《廣東省森林防火目標(biāo)責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲辦法》、《廣東省生態(tài)公益林建設(shè)管理和效益補(bǔ)償目標(biāo)責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲辦法》的規(guī)定，通過檢查考核，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)將2003全省三個(gè)林業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)果通報(bào)如下：?

一、森林資源保護(hù)和發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)果

到2003年底，全省林業(yè)用地面積1．625億畝，活立木蓄積量3．509億立方米，年凈增率3．4％；森林總采伐消耗量729萬立方米，為國務(wù)院批準(zhǔn)下達(dá)我省年森林采伐限額1100萬立方米的66％；林地綠化率為91．5％，跡地更新率為93．8％；征占用林地審核率為94．5％；森林火災(zāi)受害率為0．176‰，森林病蟲害成災(zāi)率為0．835％；經(jīng)營野生動(dòng)物違法率為1．8％。執(zhí)行七項(xiàng)考核指標(biāo)總的情況較好。

廣州市高度重視目標(biāo)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行，目標(biāo)明確，責(zé)任到位，各項(xiàng)工作成效顯著，考核評分第一名；韶關(guān)市認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制各項(xiàng)任務(wù)，采取有力措施，促進(jìn)了森林資源持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，考核評分第二名；惠州市重視林業(yè)工作，強(qiáng)化保護(hù)管理，較好地完成了森林資源保護(hù)和發(fā)展目標(biāo)，考核評分第三名。對以上各市予以通報(bào)表揚(yáng)。?

清遠(yuǎn)市貫徹執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任制工作不夠落實(shí)，林業(yè)建設(shè)資金投入不足，森林采伐管理、跡地造林更新等工作措施不力，森林資源保護(hù)和發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制總分僅為58．7分。清遠(yuǎn)市人民政府要針對存在問題進(jìn)行認(rèn)真整改，采取有力措施，切實(shí)做好森林資源保護(hù)和發(fā)展工作，并于今年8月底前將整改情況報(bào)告省人民政府。

二、森林防火目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)果

2003，我省各級人民政府嚴(yán)格執(zhí)行森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，在秋冬天氣異常干旱情況下，狠抓預(yù)防和撲救森林火災(zāi)各項(xiàng)措施的落實(shí)，堅(jiān)持以人為本，最大限度地減少森林火災(zāi)損失，有效地保護(hù)了森林資源。全省發(fā)生森林火災(zāi)258次，其中火警99次，受害森林面積1633公頃，沒有發(fā)生重大以上森林火災(zāi)；森林火災(zāi)受害率0．176‰，發(fā)生率2．8次／10萬公頃森林，火災(zāi)案件查處率65．9％；絕大部分市森林火災(zāi)受害率沒有突破省的控制指標(biāo)，森林火災(zāi)發(fā)生率、查處率達(dá)到省的要求。全省營造生物防火林帶8199公里、面積10316公頃，森林消防隊(duì)伍建設(shè)和防火辦公室自身建設(shè)也取得了較好成績。

惠州市對森林防火工作高度重視，認(rèn)真落實(shí)森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，做到了思想認(rèn)識、責(zé)任落實(shí)、預(yù)防措施、隊(duì)伍裝備、值班調(diào)度、領(lǐng)導(dǎo)指揮“六到位”，森林防火各項(xiàng)工作取得顯著成績，考核評分第一名；廣州市狠抓森林防火各項(xiàng)預(yù)防措施落實(shí)，加大投入，在生物防火林帶、森林消防隊(duì)伍和指揮信息系統(tǒng)建設(shè)方面取得明顯成效，考核評分第二名；云浮市強(qiáng)化森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，森林防火宣傳和野外火源管理工作扎實(shí)，有效地遏制了森林火災(zāi)發(fā)生，考核評分第三名；深圳、江門、中山等市森林防火目標(biāo)責(zé)任制各項(xiàng)指標(biāo)取得較好成績。對上述市予以通報(bào)表揚(yáng)。?

清遠(yuǎn)市森林防火責(zé)任制不夠落實(shí)，防火宣傳和野外火源管理措施不到位，生物防火林帶配套資金不落實(shí)，森林火災(zāi)嚴(yán)重，考核總分僅為60分。清遠(yuǎn)市人民政府務(wù)必加大森林防火工作力度，采取有力措施，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)森林火災(zāi)多發(fā)的被動(dòng)局面。?

三、生態(tài)公益林建設(shè)管理和效益補(bǔ)償目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)果

到2003年底，全省各市核定的生態(tài)公益林面積3375756．5公頃（不含省屬國有林場，下同），簽訂管護(hù)責(zé)任書面積為3373314．9公頃，簽訂率為99．93％；核定管護(hù)面積3373748．9公頃，落實(shí)率為99．94％；落實(shí)管護(hù)人員18724人，落實(shí)率為110．9％；生態(tài)公益林保存面積3375756．5公頃，保存率為100％；完成生態(tài)公益林跡地造林面積5924．2公頃，更新率為82．9％，較上年有所下降，其原因?yàn)槿ツ晗掳肽赀M(jìn)行了生態(tài)公益林的調(diào)整界定工作，有一部分商品林跡地劃進(jìn)生態(tài)公益林后未能及時(shí)造林更新；全省一類林比率18．54％、二類林比率49．67％；生態(tài)公益林建設(shè)和補(bǔ)償資金基本到位，補(bǔ)償資金絕大部分能及時(shí)兌現(xiàn)給生態(tài)公益林經(jīng)營者，部分市縣還落實(shí)了配套資金。目標(biāo)責(zé)任制的五大考核指標(biāo)執(zhí)行情況較好。?

東莞市大力抓好林分改造和城鎮(zhèn)綠化工作，不斷提高生態(tài)公益林的生態(tài)功能等級，并落實(shí)生態(tài)公益林效益補(bǔ)償配套資金；廣州市推進(jìn)“青山綠地”工程建設(shè)，市財(cái)政投入林業(yè)資金14702萬元，加大生態(tài)公益林的建設(shè)力度，重點(diǎn)建設(shè)綠色通道和森林公園，并落實(shí)生態(tài)公益林效益補(bǔ)償配套資金；深圳市加大宣傳力度，提高廣大市民的綠化意識，全市植樹造林630多萬株，生態(tài)風(fēng)景林建設(shè)成效明顯，城市綠化水平再上新臺階，獲得“全國綠化模范城市”稱號； 梅州市實(shí)施 “生態(tài)梅州”發(fā)展戰(zhàn)略，全力推進(jìn)“綠滿梅州”大行動(dòng)，掀起造林綠化新高潮。對以上各市給予通報(bào)表揚(yáng)。?

考核發(fā)現(xiàn)一些地方落實(shí)生態(tài)公益林建設(shè)管理和效益補(bǔ)償工作措施不力，成效不顯著。個(gè)別地方生態(tài)公益林建設(shè)和效益補(bǔ)償資金到位率較低，配套資金不落實(shí)；有的地方對生態(tài)公益林建設(shè)重視不夠，造林質(zhì)量不高；有的地方對生態(tài)公益林保護(hù)管理不力，不同程度存在毀林養(yǎng)蝦、采石挖土和亂征占生態(tài)公益林林地等問題，應(yīng)堅(jiān)決予以糾正。各市、縣要加大執(zhí)法監(jiān)督力度，堅(jiān)決杜絕違法行為的發(fā)生。對各市落實(shí)情況，省林業(yè)局要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。??

附件： 1．2003廣東省森林資源保護(hù)和發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制考核評分表

2．2003廣東省森林防火目標(biāo)責(zé)任制考核評分表?

3．2003廣東省生態(tài)公益林建設(shè)管理和效益補(bǔ)償目標(biāo)責(zé)任制考核評分表

廣東省人民政府辦公廳 二○○四年七月二日

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第五篇：就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核評價(jià)自評情況

就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制 考核評價(jià)自評情況

：

根據(jù)省人民政府《印發(fā)廣東省就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核評價(jià)辦法的通知》（粵府辦［2011］72號）精神，我市高度重視就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核評價(jià)工作，在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下，積極認(rèn)真，實(shí)事求是地做好此項(xiàng)工作。按照完成就業(yè)指標(biāo)任務(wù)，落實(shí)就業(yè)政策，開展公共就業(yè)人才服務(wù)和管理情況四大項(xiàng)評分要求進(jìn)行評分，我市2011年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核自評總分（100分）。

一、完成就業(yè)目標(biāo)任務(wù)情況（32分）本項(xiàng)自評32分

1、就業(yè)工作實(shí)行計(jì)劃管理（4分）

為了進(jìn)一步推進(jìn)我市的就業(yè)工作，我市把2011年的就業(yè)工作納入地方工作計(jì)劃（2分）某某下達(dá)的2011年就業(yè)工作任務(wù)，及時(shí)制定了2011年就業(yè)工作方案，把工作任務(wù)分解到各鎮(zhèn)、街道落實(shí)了各部門的目標(biāo)任務(wù)（2分）。

2、各項(xiàng)就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成情況（28分）我市認(rèn)真做好就業(yè)工作各項(xiàng)任務(wù)的完成：

2011年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)3609人（3分）；下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)3314人（3分）；就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)342人（3分）；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)10012人（3分）；實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)453人（3分）；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.25%（3分）；畢業(yè)生高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到90%（3分）；“雙困”畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)100%（3分）；實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)歸零（2分）；制定了殘疾人就業(yè)安置計(jì)劃和實(shí)現(xiàn)X人（2分）。

二、落實(shí)就業(yè)政策情況（33分）本項(xiàng)自評（33分）

1、制定出臺政策和開展宣傳（4分）

（1）為做好我市就業(yè)工作，我市印發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作實(shí)施意見的通知，促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作和公益性崗位社保安置困難群體就業(yè)等相關(guān)文件（2分）。

（2）積極做好各項(xiàng)政策的宣傳活動(dòng)，我們先后在電視報(bào)刊和網(wǎng)站宣傳就業(yè)工作的各項(xiàng)政策（2分）。

2、落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策（29分）

落實(shí)稅費(fèi)減免政策（2分）；落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策（3分）；落實(shí)崗位補(bǔ)貼政策（3分）；落實(shí)職業(yè)介紹補(bǔ)貼（3分）；落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策（3分）；落實(shí)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策（3分）；落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策（3分）；落實(shí)創(chuàng)業(yè)資助政策（3分）；落實(shí)臨時(shí)生活補(bǔ)貼政策（3分）。

三、開展公共就業(yè)人才服務(wù)和管理情況（21分）本項(xiàng)自評21分

我市認(rèn)真做好公共就業(yè)人才服務(wù)管理工作，統(tǒng)籌我市人才分布情況，健全全市兩級公共就業(yè)服務(wù)體系（3分）；完善了街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社市（村、居）人力資源社會(huì)保障工作平臺的建設(shè)工作（3分）；公共就業(yè)人才服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)已全部完善，2011年已經(jīng)全面使用?。ㄊ校┙y(tǒng)一軟件辦理業(yè)務(wù)并實(shí)現(xiàn)與街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）75%的聯(lián)網(wǎng)覆蓋率，實(shí)現(xiàn)與社市（村）25%的聯(lián)網(wǎng)覆蓋率，全市就業(yè)失業(yè)登記、人力資源、市場供求等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)都能及時(shí)錄入軟件（3分）；開展就業(yè)失業(yè)情況登記，全部發(fā)放了失業(yè)登記手冊（3分）；全面做好省級創(chuàng)業(yè)型城市工作（3分）；完善創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)孵化基地建設(shè)的各項(xiàng)措施，強(qiáng)化孵化基地的基本功能（2分）；梅州市梅江市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心成為了廣東省2011年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，較好地做好了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的建設(shè)工作（3分）。

四、促進(jìn)就業(yè)資金籌措和使用情況（14分）本項(xiàng)自評14分

1、我市認(rèn)真做好勞動(dòng)力就業(yè)的各項(xiàng)工作，把就業(yè)工作資金列入財(cái)政預(yù)算，設(shè)立了專項(xiàng)資金科目并投入了一定的資金（6分）；

2、2011年資金結(jié)余額度小于當(dāng)年就業(yè)專項(xiàng)資金投入額度小于50%（5分）；

3、嚴(yán)格程序和規(guī)范管理。我市認(rèn)真做好資金的規(guī)范管理，印發(fā)了有關(guān)文件和制定了嚴(yán)格的制度，按照程序撥付資金并做到按規(guī)定管理資金（3分）。

二○一二年二月十日