第一篇：考上事業(yè)單位,但事業(yè)單位突然合并了怎么辦？

考上事業(yè)單位，但單位突然合并了，該怎么辦？

V江西華圖

事業(yè)單位合并，通常情況下會在合并之初先發(fā)布新的組織架構(gòu)以及單位合并后的人員安置辦法，并對新單位中的各崗位職責進行相應(yīng)的調(diào)整。

而事業(yè)單位人員的原職務(wù)會一并撤銷，通常都不會保留，而是根據(jù)新單位的情況進行相應(yīng)的調(diào)整。

事業(yè)單位改革后人員分流安置工作通常分為一下幾種情況：

第一，對無法安置在事業(yè)單位的人員，如果達到法定退休年齡或者喪失勞動能力符合國家退職條件的人員，會直接給辦理退休，或者經(jīng)單位審批提前辦理提前內(nèi)退或者退職手續(xù)。

第二，對于事業(yè)單位撤銷、整合或者核減編制中無法另行安排工作的人員，按相關(guān)規(guī)定發(fā)放補償金，由單位辦理辭退手續(xù)。

第三，事業(yè)單位合并后，屬于公務(wù)員管理的事業(yè)單位人員，可以雙向選擇，繼續(xù)留在機關(guān)公務(wù)員隊伍中安排其他工作。

第四，對于單位被整編后無空缺轉(zhuǎn)公務(wù)員行列而進入其他事業(yè)單位的，可保留事業(yè)單位身份，在新單位就職，執(zhí)行新單位的工資職稱和福利待遇。

第五，如果由原事業(yè)單位整編后轉(zhuǎn)為企事業(yè)單位的人員，則由新企業(yè)按照勞動法相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，執(zhí)行企業(yè)的管理制度。

綜合以上情況，不管是在編還是非在編的人員，在事業(yè)單位合并后，原職務(wù)都是會被撤銷，并重新任命。

涉及單位合并，面臨領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)削減，原來領(lǐng)導(dǎo)無法安排，那怎么辦？一般都采用下面辦法：

第一，采取調(diào)動崗位。比如衛(wèi)生局和計生局合并，原衛(wèi)生局局長任衛(wèi)計局局長，原計生局局長無法安排，可能會調(diào)到其他單位任職。

第二，提前離崗。有時單位合并，領(lǐng)導(dǎo)崗位變少，有的可能會提前離崗。提前離崗是基層特色，領(lǐng)導(dǎo)離崗不同于退休，可以繼續(xù)保留原待遇，單位各項福利繼續(xù)享有。

第三，提升一個級別，任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。比如原來是科長，單位合并后無處可去，但因為以前給單位做過貢獻，單位會爭取一個副調(diào)研員職位。

單位合并方式

1.掛牌機構(gòu)。B單位成為A單位的掛牌機構(gòu)，其職能、人員、編制全部并入A單位，和A單位一塊牌子，兩套人馬，單位名稱規(guī)范為：A（B），原機構(gòu)、職能、編制都在，唯一不在的是原來的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，一把手肯定不存在了，副職一般也只會給A單位增加一名專管B單位事務(wù)的副職，其它副職也取消了。

2.合并。B單位消失，其職能、人員、編制全部合并到A單位，不再保留B單位名稱，B單位的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)也同機構(gòu)一樣同時取銷。

3.下屬單位或內(nèi)設(shè)機構(gòu)。B單位合并到A單位內(nèi)，成為A單位的下屬機構(gòu)或者內(nèi)設(shè)機構(gòu)，一般級別、機構(gòu)名稱、人員、編制、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)都不會發(fā)生變化，和原先一樣，只不過多了一層隸屬管理關(guān)系。

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第二篇：考上事業(yè)單位辭職報告

某事業(yè)單位員工辭職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人現(xiàn)因以下原因向公司提出辭職。

主要原因：個人原因，本人參加自考，需要大量的時間進行學(xué)習(xí)，與公司班務(wù)沖突很大，特向公司提出辭職，即可生效。

本人希望借此機會想各位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)、表達本人及大多數(shù)人的想法。

一、員工對班務(wù)的問題。對班務(wù)的問題主要體現(xiàn)在工作時常加班，工作時長方面的問題。經(jīng)本人了解，大多數(shù)的員工對公司的上班時長表示不滿或?qū)ζ浔硎緹o奈，加班時間長，更沒有得到相應(yīng)的加班工資；加班時長的確定取決于加班單子的多少、當時系統(tǒng)受理業(yè)務(wù)的速度和所受理業(yè)務(wù)的難易程度，通常都較為長時；加班周期性的不確定性，嚴重影響到了個人作息時間的安排，很不合理；公司對營業(yè)員聲稱是半天班和隔兩天一次的營銷班務(wù)，所以才會沒有休息（因行業(yè)性質(zhì)而定），但實際的總工作時長基本在55個小時左右/周，或者更多。晨會為必開會議，合情合理，但是夕會的設(shè)立使得原本勞累的營業(yè)員及工作人員無形中增加了工作時長，而對于夕會所要達到的效果，對所要理解的內(nèi)容，員工對其的吸收狀況效果卻不明顯。工作時長方面的問題對員工有很深的影響。

二、員工對工作壓力的問題。雙面的壓力問題（壓力來源），大多來自于客戶。例，當系統(tǒng)工單不能正常完成時，營業(yè)員需留單辦理以減少因客戶積壓、等候時間過長所造成的客戶投訴，但留單辦理運

用的只有是下班后的時間，則被視為加班。當月底留單時費用極有可能產(chǎn)生問題，一旦費用問題發(fā)生會引起客戶投訴，而費用問題的本身公司則認為營業(yè)員自行承擔。當此類問題產(chǎn)生時，公司對員工的績效考核，對營業(yè)員來說是加以另外一方面的內(nèi)部壓力，此考核對今后的星級評定有所影響，直接與薪資掛鉤。辦理業(yè)務(wù)時長過長造成用戶等候時長過長會引起客戶投訴，更在絕大多數(shù)的等候時長過長的問題產(chǎn)生時，其本質(zhì)在于系統(tǒng)問題。因此原因所產(chǎn)生的投訴，會使營業(yè)員心里不平衡。營業(yè)員咦方面承受來自客戶的壓力，另一方面承受著來自公司考核的內(nèi)部壓力。

三、員工對公司下發(fā)任務(wù)的問題。對公司的產(chǎn)品進行推銷和推廣是每位在職員工的職責。任務(wù)的下發(fā)，我們感到更多的是性質(zhì)上的問題——強迫。當推銷（營銷）的多，我們的獎勵制度是：一天的休息（完成任務(wù)的前三名）和那按績效算出的分值乘以零點幾元的獎金。而對于績效考核中考慮到了業(yè)務(wù)量的問題，誰又會舒心的選擇休息。當任務(wù)未完成時，除了對員工進行嚴重的績效考核，還會罰營銷班務(wù)，在沒有雙休（休息日）、本身上班時長就很長的情況下，繼續(xù)延長工作時長，雖在形式上進行了處罰，但效果卻不明顯或沒有顯現(xiàn)，更有之員工會產(chǎn)生逆反心里及負面作用。對于下發(fā)任務(wù)的強迫性，所有員工表示無奈。以133、153的任務(wù)為例：辦一個號獎勵30元，而未完成一個任務(wù)從上到下的罰款共加是150元整，如此推算誰都希望辦出號碼、推銷成功以此來增加個人收入。但是，當使用客戶有限，辦理客戶數(shù)量一定時，當營業(yè)員出售的價格高于市場價格時，下發(fā)的任務(wù) 極有可能或根本無法完成。在營業(yè)員看來或者可以說全體職工看來，此任務(wù)完成時盡可能減少自身損失的方式是選擇自己購買，這便可以在有限的條件下將損失降至最低，從而滿足公司的要求——所謂的任務(wù)。如此類問題所見，員工對任務(wù)、獎罰制度感到質(zhì)疑。篇二：事業(yè)單位辭職報告(因考研辭職)辭職報告

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

感謝您在百忙之中審閱我的報告！

我在單位工作近兩年來，受工作職責影響，深刻認識到xx工作的重要性和緊迫性，發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，加上家庭期望和自身要求一直較高，渴望繼續(xù)學(xué)習(xí)和深造，我今年報考了xx大學(xué)全日制研究生，并已被學(xué)校錄取。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xx單位的一切職務(wù)，敬請批準。

在單位近兩年的時間里，我有幸得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的專業(yè)知識和實踐技能，對xx工作有了更加深刻的了解和認識。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助，與各科室同事愉快相處，充實了業(yè)余生活，并拓展了眼界。思想上，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的帶領(lǐng)與教育下，我樹立了嚴肅認真的工作態(tài)度，提高了政治覺悟，有了更成熟與深刻的人生觀。這兩年的工作經(jīng)驗是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴財富，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在過去的工作、生活中給予我的大力扶持與幫助，感謝單位對我的信任與栽培以及在人生道路上對我的指引。

望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離職之前我將繼續(xù)認真履行工作職責,做好工作交接，確保后繼工作順利開展。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的寬容和理解，衷心祝愿xx事業(yè)蓬勃發(fā)展，祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康，工作順利！

此致

敬禮 xx x年x月x日篇三：事業(yè)單位辭職報告范文

事業(yè)單位辭職報告范文-模板范例

一直在事業(yè)單位工作,現(xiàn)在想辭職，辭職的時候要寫辭職信，怎么寫辭職信呢?下面給大家提供一篇我的辭職報告范例，以供參考。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您們好！我是xx部的王xxx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對我的關(guān)心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí)，又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，我很想繼續(xù)留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，xxx資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，并盡快給予答復(fù)，將不勝感激！

此致

敬禮

辭職者：王xx 尊敬的x主任：

您好！

工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務(wù)，敬請批準。

朝陽【wlsh0908】整理

在xxx近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。

在這里，特別感謝yyy(xxx的上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx z主任在xxx近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。xx 2xxx年x月x日

朝陽【wlsh0908】整理篇四：事業(yè)單位員工辭職報告范例

事業(yè)單位員工辭職報告范例 一直在事業(yè)單位工作,現(xiàn)在想辭職，辭職的時候要寫辭職信，怎么寫辭職信呢?下面給大家提供一篇我的辭職報告范例，以供參考。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您們好！我是xx部的王[xxxxx]，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對我的關(guān)心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí)，又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，我很想繼續(xù)留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，[xxxxx]資料(material)已基本整理完善，最后我一定會做好資料(material)的交接工作。

希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，并盡快給予答復(fù)，將不勝感激！

此致

敬禮

辭職者：王xx xx.3.9篇五：事業(yè)單位辭職報告

事業(yè)單位辭職報告

事業(yè)單位員工辭職報告

尊敬的xx主任：

您好!工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務(wù)，敬請批準。

在xxx近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。

在這里，特別感謝yyy(xxx的上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxxz主任在xxx近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮

申請人：xxx 事業(yè)單位辭職申請

尊敬領(lǐng)導(dǎo)：

您好!在我提筆前先與您說聲感謝，衷心的感謝我在單位工作3年時間您對我的關(guān)心和提拔。因個人職業(yè)規(guī)劃還有一些個人的原因，經(jīng)過再三的考慮后我決定辭去現(xiàn)在的職務(wù)，我的辭職給單位帶來的不便還希望領(lǐng)導(dǎo)體諒!在零號工作了3年的時間里，同事與領(lǐng)導(dǎo)都積極的幫助我學(xué)習(xí)，在生活上遇到困難的時候大家也熱心的幫助我。我在零號本人的個人技能也有了很大的提高，在這里我非常的感謝公司給我提供了如此好的一個空間，這3年的工作經(jīng)驗與學(xué)習(xí)到的為人處事的道理為我往后能夠更好的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。于此，非常的感謝同事和領(lǐng)導(dǎo)在我工作方面給我的幫助與支持;我特別要感謝我們部門的主管和我們部門的同事，這段時間對我的照顧，借此機會我也與那些曾給予我?guī)椭酥孕牡恼f一聲感謝。因為有你們，我才能夠如此開心快樂的工作!希望單位領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職，盡早讓我離開，在離職前我會將個人手上的工作認真的去做好，做好交接工作。

第三篇：考上事業(yè)單位辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!**某些原因，今天我在這里提出辭職申請。在××兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在**工作崗位上積累了**的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，**也學(xué)到了**工作以外的處世為人等做人的道理。**的這些我很珍惜也很感謝公司，**這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對**部門，對過去的、現(xiàn)在**的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去?！恋陌l(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!

此致

敬禮!

辭職人：XXX

20xx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)過再三思考、反復(fù)權(quán)衡我決定辭職。

我于20xx年**月進入新和成股份有限公司成為一名普通員工，至今已經(jīng)一年有余。在新和成的一年是學(xué)習(xí)的一年，是收獲的一年。在新和成濃厚的企業(yè)文化氛圍下，在新和成先進的管理理念中我成功的從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€工作者。踏踏實實做人老老實實做事的思想早已在我的意識里形成。新和成是一個有社會責任感的企業(yè)是一個能擔當大任的企業(yè)，新和成的.成長過程也是中國很多技術(shù)從無到有的過程，在新和成工作過的人無不受到她的熏陶，她有很多東西值得我一輩子學(xué)習(xí)。在此對于公司一年多的照顧和培訓(xùn)表示真心的感謝，對公司多年的蓬勃發(fā)展表示衷心的敬意。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時間!

在這一年中我認真完成自己的工作積極參加工資組織的各項活動使得自己除了得到應(yīng)有的收入外生活也變得豐富多彩，但是天下沒有不散的宴席，由于我的人生觀價值取向隨著年齡的增長已經(jīng)改變，不在適合繼續(xù)留在公司，因此向領(lǐng)導(dǎo)申請辭職希望這是一個恰當?shù)臅r間。望批準!

祝新和成公司再造輝煌，祝各位領(lǐng)導(dǎo)鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人：XXX

20xx年xx月xx日

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!我是xx部的王xxx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對我的關(guān)心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí)，又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，我很想繼續(xù)留在項目部工作，但人生總是很無奈，父母總要求我過上安逸穩(wěn)定的日子，所以我就考上了事業(yè)單位，自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，xxx資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，并盡快給予答復(fù)，將不勝感激!

此致

敬禮!

辭職人：XXX

20xx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人在本單位工作多長時間，多謝各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助和教導(dǎo)?，F(xiàn)因個人原因需辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準。

此致

敬禮!

辭職人：XXX

20xx年xx月xx日

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第四篇：考上事業(yè)單位辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)過再三思考、反復(fù)權(quán)衡我決定辭職。

我于20xx年**月進入新和成股份有限公司成為一名普通員工，至今已經(jīng)一年有余。在新和成的一年是學(xué)習(xí)的一年，是收獲的一年。在新和成濃厚的企業(yè)文化氛圍下，在新和成先進的管理理念中我成功的從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€工作者。踏踏實實做人老老實實做事的思想早已在我的意識里形成。新和成是一個有社會責任感的企業(yè)是一個能擔當大任的企業(yè)，新和成的成長過程也是中國很多技術(shù)從無到有的過程，在新和成工作過的人無不受到她的熏陶，她有很多東西值得我一輩子學(xué)習(xí)。在此對于公司一年多的照顧和培訓(xùn)表示真心的感謝，對公司多年的蓬勃發(fā)展表示衷心的敬意。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時間!

在這一年中我認真完成自己的工作積極參加工資組織的各項活動使得自己除了得到應(yīng)有的收入外生活也變得豐富多彩，但是天下沒有不散的宴席，由于我的人生觀價值取向隨著年齡的增長已經(jīng)改變，不在適合繼續(xù)留在公司，因此向領(lǐng)導(dǎo)申請辭職希望這是一個恰當?shù)臅r間。望批準!

祝新和成公司再造輝煌，祝各位領(lǐng)導(dǎo)鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人：XXX

20xx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人在本單位工作多長時間，多謝各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助和教導(dǎo)?，F(xiàn)因個人原因需辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準。

此致

敬禮!

辭職人：XXX

20xx年xx月xx日

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!我是xx部的王xxx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對我的關(guān)心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí)，又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，我很想繼續(xù)留在項目部工作，但人生總是很無奈，父母總要求我過上安逸穩(wěn)定的日子，所以我就考上了事業(yè)單位，自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，xxx資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，并盡快給予答復(fù)，將不勝感激!

此致

敬禮!

辭職人：XXX

20xx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!**某些原因，今天我在這里提出辭職申請。在××兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在**工作崗位上積累了**的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，**也學(xué)到了**工作以外的處世為人等做人的道理。**的這些我很珍惜也很感謝公司，**這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對**部門，對過去的、現(xiàn)在**的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去?！恋陌l(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!

此致

敬禮!

辭職人：XXX

20xx年xx月xx日

第五篇：編辦事業(yè)單位年審?fù)ㄖ?/a>

*編辦〔2011〕9號

關(guān)于開展2011事業(yè)單位法人

審查工作的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、各事業(yè)單位：

根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》（以下簡稱《條例》）和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》（以下簡稱《實施細則》）的規(guī)定，為加強對事業(yè)單位法人的監(jiān)督管理，保證事業(yè)單位法人證書的合法性和有效性，現(xiàn)將20**事業(yè)單位法人審查工作的有關(guān)事項通知如下：

一、年審時間

20**年1月1日至2012年3月31日。

二、年審地點

縣事業(yè)單位登記管理局（辦公地址：********************），聯(lián)系電話：*******。

三、審查內(nèi)容

（一）是否遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策；

（二）是否有違反機構(gòu)編制管理規(guī)定的行為；

（三）實際使用的名稱與核準登記的名稱是否一致（包括使用的印章，標牌與核準登記的名稱是否一致）；

（四）實際的住所與核準登記的住所是否一致；

（五）是否按照核準登記的宗旨和業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動，有無超出業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動的行為；

（六）事業(yè)單位的法定代表人與實際的負責人是否一致；

（七）開辦資金有無大幅度變化，是否繼續(xù)具備承擔與宗旨和業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的民事責任能力；

（八）有關(guān)的資質(zhì)認可或執(zhí)業(yè)許可證是否繼續(xù)有效；

（九）接受捐贈、資助及使用情況是否合法；

（十）自核準登記后是否超過一年未開展業(yè)務(wù)活動或自行停業(yè)一年以上；

（十一）有無抽逃、轉(zhuǎn)移開辦資金的行為；

（十二）有無涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租、出借印章的行為；

（十三）受獎罰和有關(guān)評估的情況；

（十四）其他需要報告和審查的事項。

四、年審程序

從2012年1月1日起，我縣逐步啟用事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理系統(tǒng)，請各事業(yè)單位法人按網(wǎng)上操作流程和基本要求申辦審查業(yè)務(wù)；對尚未啟用事業(yè)單位登記管理系統(tǒng)的單位按原操作流程和要求開展審查業(yè)務(wù)。

（一）網(wǎng)上申辦程序

1、單位自查。事業(yè)單位法人依照本通知的要求，認真進行自我檢查。自查的主要內(nèi)容是：（1）對照宗旨和業(yè)務(wù)范圍，總結(jié)一年來開展業(yè)務(wù)活動的情況，如有違法違規(guī)行為及時糾正；

（2）檢查本單位核準登記事項（法人證書上記載的事項）的實際情況是否發(fā)生了變化，如有變化且符合變更登記條件的，應(yīng)當先向登記管理機關(guān)申請變更登記，待核準變更登記后再申報年檢。

2、網(wǎng)上申報。事業(yè)單位法人在已經(jīng)綁定《事業(yè)單位專用光盤》的基礎(chǔ)上，通過運行《事業(yè)單位專用光盤》登陸“事業(yè)單位在線”網(wǎng)站，如實、認真填寫報告書和提交材料，提交的材料必須全部掃描或者用數(shù)碼相機拍攝成圖片按要求直接上傳。資料提交后，系統(tǒng)提示“已成功提交至登記管理機關(guān)”，即提交成功。登記局自接到申報年檢材料后3個工作日內(nèi)，將審理結(jié)果在網(wǎng)上通知申報單位，請各單位適時上網(wǎng)查看回復(fù)信息。

3、網(wǎng)上審理。登記管理機關(guān)按照受理、審核、核準、通知的程序在網(wǎng)上審理事業(yè)單位提交的年檢材料，重點審查《事業(yè)單位法人報告書》填寫是否規(guī)范，其他證明材料是否齊全、合法、有效。對申報材料不齊全、不規(guī)范的，將及時“退回修改”，并一次性告知需要補正的事項和材料，如被“退回修改”，請各單位按提示信息修改相應(yīng)的內(nèi)容后再次提交。

4、提交紙質(zhì)材料。事業(yè)單位法人在網(wǎng)上接到登記管理機關(guān)“核準通過”的通知后，根據(jù)該通知信息提示，將《報告書》下載打?。ㄒ皇蕉荩?，按要求簽署意見，蓋好有關(guān)印章，連同其他應(yīng)當提交的書面材料原件，即《事業(yè)單位法人證書》正本和副本、由 財政部門出具的資產(chǎn)負債表或由中介服務(wù)機構(gòu)出具的財務(wù)報表審計報告書、在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)涉及到的資質(zhì)認可或者執(zhí)業(yè)許可證明文件等，在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點辦理手續(xù)。

5、復(fù)核辦結(jié)。登記管理機關(guān)收到事業(yè)單位的紙質(zhì)年檢材料，與網(wǎng)上提交的材料核對無誤后，即在《事業(yè)單位法人證書》正、副本上粘貼“年檢合格標記”，其證書有效期延續(xù)至2013年3月31日。

（二）辦理年檢需要注意的幾個問題

1、超過規(guī)定年檢期限未辦理年檢的事業(yè)單位，其《事業(yè)單位法人證書》將自動廢止。《條例》、《實施細則》規(guī)定，《事業(yè)單位法人證書》廢止的事業(yè)單位，申請領(lǐng)取新的法人證書必須按照申請設(shè)立登記的程序辦理。如有特殊原因不能按時申報年檢的，應(yīng)在規(guī)定時限之前提交延期年檢的書面申請，并經(jīng)舉辦單位、登記管理機關(guān)同意后方可延期辦理年檢手續(xù)。

2、登記事項發(fā)生變化且符合變更登記條件的，必須先辦理變更登記，再辦理年檢。事業(yè)單位可先在網(wǎng)上申報相關(guān)的變更登記事項，待登記管理機關(guān)“核準通過”后即可繼續(xù)申辦年檢手續(xù)，在年檢手續(xù)經(jīng)登記管理機關(guān)“核準通過”后，可一次性將變更登記和年檢的紙質(zhì)材料復(fù)核手續(xù)提交登記管理機關(guān)辦結(jié)。

五、年檢要求

1、高度重視，依法做好年檢工作。年檢是事業(yè)單位登記管理工作中的一項經(jīng)常性的行政管理行為，是對事業(yè)單位法人實施監(jiān)督管理的有效措施之一。事業(yè)單位登記管理工作將納入20**年單位考核 內(nèi)容之一。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要高度重視，嚴格按照《條例》、《實施細則》和本通知的要求，認真組織實施好20**事業(yè)單位法人年檢工作，未按規(guī)定或未按時進行事業(yè)單位年檢的單位將停辦20**年機構(gòu)編制事項。

2、規(guī)范程序，確保年檢的質(zhì)量。要繼續(xù)加強對事業(yè)單位登記工作人員網(wǎng)上登記業(yè)務(wù)和操作技術(shù)的指導(dǎo)，使各事業(yè)單位法人能夠獨立完成網(wǎng)上年檢材料的填報工作；要嚴格執(zhí)行網(wǎng)上登記的操作流程和各項制度規(guī)范，按法定程序?qū)徖砟隀z材料；對年檢合格的事業(yè)單位法人和法人證書超過有效期的事業(yè)單位，都要及時按法定程序發(fā)布公告。

中共**縣委機構(gòu)編制委員會辦公室 20**年12月30日

主題詞：事業(yè)單位 年審 通知

中共安仁縣委機構(gòu)編制委員會辦公室 共印180份