第一篇：在全縣教育系統(tǒng)安全管理人員培訓(xùn)班上的講話

全縣教育系統(tǒng)安全管理人員培訓(xùn)班上的講話

（2016年3月10日）

同志們：

為宣傳貫徹新修訂的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，進(jìn)一步提高全縣教育系統(tǒng)安全管理人員對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保校園安全，經(jīng)縣安委會研究同意，決定舉辦全縣教育系統(tǒng)安全管理人員培訓(xùn)班，參加這次培訓(xùn)的都是全縣教育系統(tǒng)安全管理人員，大家為了校園的平安和諧做了大量工作，付出了大量的心血，也取得了很好的成效，借此機(jī)會，我向你們表示衷心的感謝！縣教育局對這次培訓(xùn)班十分重視，不僅承擔(dān)了大量的組織工作，而且還安排汪民局長出席開班式并作重要講話，在此一并表示衷心的感謝！為了使本次培訓(xùn)班取得實(shí)實(shí)在在的效果，我講四點(diǎn)意見。

一、認(rèn)清形勢，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感

近年來，縣教育局和各中小學(xué)幼兒園認(rèn)真加強(qiáng)安全教育與管理，做了大量扎實(shí)的工作，取得了顯著成效。全縣中小學(xué)幼兒園沒有發(fā)生大的傷亡事故，中小學(xué)幼兒園安全工作總體態(tài)勢良好。但我們也要看到，全國其他地方中小學(xué)的安全事故還時有發(fā)生，特別是暑期溺水、交通安全和暴力傷害事故，教訓(xùn)非常慘痛，令人非常痛心。在我縣少數(shù)中小學(xué)幼兒園安全工作仍然存在重視不夠、工作不實(shí)、措施不完善等問題，安全防范形勢依然嚴(yán)峻。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化日常管理

一是抓好學(xué)校安全管理制度的建設(shè)，各中小學(xué)、幼兒園要進(jìn)一步制定完善學(xué)校保衛(wèi)、危房改造、校車監(jiān)管、消防、飲食衛(wèi)生、宿舍管理等各項(xiàng)安全管理制度，并把各項(xiàng)制度落實(shí)到學(xué)校的日常安全管理之中。二是加強(qiáng)校園安全隱患的排查整治，對中小學(xué)、幼兒園的校舍、校車、教學(xué)和生活設(shè)施、校園周邊等重點(diǎn)設(shè)施、重點(diǎn)部位要進(jìn)行全方位、拉網(wǎng)式的排查整治。三是加強(qiáng)校園安全防范，進(jìn)一步加強(qiáng)人防、技防、物防建設(shè)，繼續(xù)推動落實(shí)中小學(xué)、幼兒園配備保衛(wèi)人員的工作。完善落實(shí)值班、登記、出入巡查等校園內(nèi)部安全管理規(guī)章制度。做好大型集體活動的安全，周密制定應(yīng)急預(yù)案，做到嚴(yán)密組織、精心安排，把安全工作貫穿于活動的全過程。

三、強(qiáng)化安全培訓(xùn)，健全長效機(jī)制

進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作，是落實(shí)黨的十八大精神，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)施安全發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)在要求；是強(qiáng)化安全基礎(chǔ)建設(shè)，提高安全管理水平和從業(yè)人員安全素質(zhì)，提升安全監(jiān)管監(jiān)察效能的重要途徑；是防止“三違”行為，不斷降低事故總量，遏制重特大事故發(fā)生的源頭性、根本性舉措。我們這次培訓(xùn)僅僅是個引領(lǐng)、是個示范，同志們回去以后不僅要及時組織教職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，同時還要組織全體學(xué)生進(jìn)行安全培訓(xùn)，通過安全培訓(xùn)讓我們廣大師生即有較強(qiáng)的“安全意識”又有良好的“安全行為”。

四、對這次安全培訓(xùn)班的幾點(diǎn)要求

一是各學(xué)校要嚴(yán)格按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù) 必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”的原則，以正確的態(tài)度參加此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)。學(xué)校安全工作事關(guān)廣大師生的生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)政治穩(wěn)定、社會和諧發(fā)展的大局。因此，大家要以正確的態(tài)度，變要我學(xué)為我要學(xué)，積極主動參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是要珍惜機(jī)會保證參訓(xùn)學(xué)習(xí)時間。正確處理好日常工作、生活與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的關(guān)系，做到兩不誤兩保證。培訓(xùn)就兩天的時間，大家要集中精力，保證按時上課，不要請假、不要缺席、不要代替，保證參訓(xùn)學(xué)習(xí)時間。三是要以求知、求學(xué)、虛心的學(xué)生角色，認(rèn)真聽課，做好記錄。課堂外是領(lǐng)導(dǎo)，課堂內(nèi)做學(xué)生，尊重授課教師，認(rèn)真聽，認(rèn)真記，虛心學(xué)。四是要堅(jiān)持學(xué)以致用，注重學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用。大家要把學(xué)習(xí)到的知識，運(yùn)用到學(xué)校安全工作上，進(jìn) 一步完善好各項(xiàng)安全制度，健全安全管理機(jī)制，落實(shí)好各項(xiàng)安全預(yù)防措施，搞好隱患排查整治的長效管理，以保障學(xué)校安全工作長治久安，使培訓(xùn)學(xué)習(xí)收到成效。

同志們，這次培訓(xùn)為期兩天，時間雖短，內(nèi)容卻非常豐富，希望大家在培訓(xùn)班結(jié)束后繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)以致用，以高度的責(zé)任感做好各項(xiàng)安全工作，努力營造平安和諧的校園環(huán)境。

最后，預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功！謝謝大家！

第二篇：在2008全省旅行社管理人員培訓(xùn)班上的講話

大家早上好，很高興出席旅行社經(jīng)理培訓(xùn)班，主要是過來看望大家，請劉局長和專家給大家授課。

剛剛過去的07年，在各級黨委政府的重視支持下，經(jīng)過全省旅游系統(tǒng)干部職工的共同努力，我省旅游業(yè)繼續(xù)保持了快速健康發(fā)展，項(xiàng)目建設(shè)、資源開發(fā)步伐不斷加快，07年我省在建、開工億元以上的旅游項(xiàng)目達(dá)到了近90個，超5億元的大項(xiàng)目也近30個，全省旅游的發(fā)展后勁還是很足。另外市場開拓方面又取得了新的進(jìn)展，入境旅游，我們一些傳統(tǒng)市場繼續(xù)得到了鞏固，一些新型市場增速明顯，特別是俄羅斯遠(yuǎn)東、韓國都有大幅增長。國內(nèi)旅游除了近距離市場以外，中遠(yuǎn)距離市場華東、華南也有了新的開拓。07年最后的統(tǒng)計(jì)數(shù)字還沒出來，但是我們根據(jù)前十一個月數(shù)字來看，預(yù)測我們?nèi)耆】梢越哟龂鴥?nèi)外游客超過一億人次，旅游收入全年可望實(shí)現(xiàn)五百八十億，這說明我省旅游上了一個大臺階。到二零一零年，我們?nèi)】梢詫?shí)現(xiàn)旅游總收入八百五十億，甚至接近一千億的目標(biāo)。07年我們的發(fā)展成果來之不易，全省的旅行社為此做出了重要貢獻(xiàn)，我代表省旅游局對全省的旅行社表示感謝，對廣大辛勤工作在旅行社戰(zhàn)線的同志們表示問候。

第二個問題就是和大家討論一下我省目前旅行社發(fā)展?fàn)顩r。隨著旅游業(yè)的快速發(fā)展，旅行社業(yè)也處在快速發(fā)展階段。截止今天，全省的旅行社總數(shù)超過了一千一百家，數(shù)量上有了增長，結(jié)構(gòu)上也開始得到優(yōu)化，出現(xiàn)了一些小的旅游集團(tuán)、網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)營，也出現(xiàn)了一些專業(yè)或品牌化的旅行社。我們?nèi)∧壳坝辛衣眯猩缂尤肓酥醒牒捅本┦械穆眯猩缂瘓F(tuán)。另外我們旅行社的接待服務(wù)質(zhì)量也在穩(wěn)步的提升。從全年受理投訴來看，旅行社的投訴量占游客投訴量的比重呈下降趨勢。但是我們要清醒的認(rèn)識到旅行社發(fā)展水平還不適應(yīng)我們建設(shè)旅游大省和強(qiáng)省的需要。我們有了一定的數(shù)量，但是基本上處于小、弱、散、差，我們?nèi)鄙儆懈偁帉?shí)力的旅行社和旅行社集團(tuán)，旅行社作為市場主體不大、不強(qiáng)、不活。在全國評出的“雙百強(qiáng)”當(dāng)中，我們作為一個旅游大省，前年才有一家入圍。在旅游業(yè)發(fā)展中，旅行社占據(jù)非常重要的地位，特別是在市場開發(fā)中占據(jù)主體地位，旅行社的發(fā)展水平是一個地方旅游業(yè)發(fā)展程度的重要標(biāo)志。旅游業(yè)比較成熟的地方，旅行社總體上發(fā)展也比較好，越是旅游業(yè)發(fā)展比較緩慢的地方，旅行社發(fā)展也比較薄弱，所以這也是我們加強(qiáng)旅行社教育培訓(xùn)，盡快提升素質(zhì)的主要目的。

第三個問題，是和大家一塊研究08年我們面臨的市場形勢。08年是非常重要的一年，從大的方面講，是我們?nèi)媛鋵?shí)十七大精神的第一年，就我們河北省旅游業(yè)來講，是我們實(shí)施河北省旅游業(yè)十一五發(fā)展規(guī)劃承前啟后的一年。今年總的發(fā)展環(huán)境對旅游業(yè)有利，預(yù)測國際經(jīng)濟(jì)還要穩(wěn)定增長。我國更加重視服務(wù)業(yè)的發(fā)展，更加重視擴(kuò)大消費(fèi)需求拉動。特別是隨著人民收入的增長，社會保障體系的逐步完善，人們休假時間的增多，再加上人們消費(fèi)觀念的變化，消費(fèi)結(jié)構(gòu)的升級，這會給我們帶來很多的機(jī)會。08年對于河北旅游業(yè)還有兩個特殊的情況：第一個情況就是五一黃金周取消，相應(yīng)的增加了三個傳統(tǒng)節(jié)日，這會給我們旅游業(yè)帶來一定影響。從有利的方面講，取消了五一黃金周可以減輕交通的壓力、環(huán)境的壓力、接待的壓力。過去五一黃金周是游人最集中的幾天，交通堵塞，景點(diǎn)人滿為患，環(huán)境污染、破壞也很嚴(yán)重。另外增加三個傳統(tǒng)節(jié)日，有利于弘揚(yáng)我們傳統(tǒng)文化，還有利于提升我們的服務(wù)質(zhì)量。還有一點(diǎn)也請大家注意，過去春季旅游的熱潮是在五一黃金周，現(xiàn)在由四月末提前到了四月初，有可能延長我們的旅游旺季。同時，由于帶薪休假制度的實(shí)施也有可能把帶薪假期分開與幾個傳統(tǒng)假日捆綁使用，這樣就又會形成若干黃金周。任何事情都有它的兩重性，五·一黃金周的改變，也會給旅游帶來一些負(fù)面影響或帶來一些沖擊。在河北的三個黃金周中，五一黃金周是接待人數(shù)最多的一個黃金周，從07年數(shù)字看，春節(jié)黃金周接待了一百多萬人，十一期間接待了五百多萬人，五一黃金周接待了九百多萬人，這三個黃金周大約占全省接待總量的近六分之一，而五一黃金周占全年接待總量的近十分之一。因?yàn)榇蠹叶冗^了一個漫長的冬季，春暖花開，大家渴望走出家門去放飛心情，所以一到春季，特別到五一期間就會出現(xiàn)游客“井噴”。由于五一黃金周的取消，這個九百多萬人的接待量就沒有了，如果我們在其它幾個傳統(tǒng)假日不能補(bǔ)回來的話，這就對河北產(chǎn)生了沖擊。這幾年河北省接待總量有大幅度的增長，也主要得益于這幾個黃金周的實(shí)施。從剛才的分析不難看出，有利有弊，但總體上機(jī)遇大于挑戰(zhàn)，正面的影響大于負(fù)面的影響。但是，機(jī)遇在先并不等于機(jī)遇在手，機(jī)遇總是青睞有準(zhǔn)備的人，如果我們不能積極應(yīng)對，機(jī)遇也可能與我們擦肩而過。

如何應(yīng)對這一新形勢？我想大家在這方面也在考慮，也在研究，我想給大家提供一些參考：一是在產(chǎn)品上要做好準(zhǔn)備；二是在基礎(chǔ)設(shè)施上進(jìn)一步完善；三是在營銷策略上要有所創(chuàng)新。首先在產(chǎn)品上：一是要調(diào)整產(chǎn)品。在過去五一黃金周我們可能考慮長線旅游，那么現(xiàn)

第三篇：在2006年教育財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班上的講話

在2006年教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作培訓(xùn)會上的講話

2006年10月

各位校長（園長），財(cái)務(wù)人員：

在教育體制改革之際，我們迎來新的一批校（園）長、總務(wù)主任和財(cái)務(wù)人員。你們身上責(zé)任重大，直接管理著學(xué)校的每一分錢，我們相信你們能管好帳、用好錢。但從目前情況來看，我們新上任的一部分校長、總務(wù)主任和財(cái)務(wù)人員對財(cái)務(wù)知識和相關(guān)法律、法規(guī)還不太熟悉，這也不要緊，只要大家虛心的學(xué)、認(rèn)真地學(xué)，在工作中勤于思考、勇于探索，我相信你們很快會成為行家的。就這一次財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)，我講四方面的意見：

一、財(cái)務(wù)管理必須注重兩個意識。

一是細(xì)節(jié)意識。用錢、做賬不能大大咧咧，馬馬虎虎，每一分錢，每一位數(shù)字，每一筆賬務(wù)處理必須認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真；每一把鑰匙，每一顆印章、每一張單據(jù)必須管好，切忌丟三落四，否則你是要負(fù)出代價(jià)的。二是服務(wù)意識。我們學(xué)校的財(cái)務(wù)要真正為教育教學(xué)工作服務(wù)，要為教育教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航，這就要求我們的財(cái)務(wù)管理者要樂于奉獻(xiàn)、甘于奉獻(xiàn)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，做職工良友，真正成為人民的公仆。

二、要依法依規(guī)辦事，堅(jiān)決杜絕各種經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。-1-

一是要嚴(yán)格按財(cái)務(wù)法律法規(guī)、制度和程序辦事。財(cái)務(wù)管理有一整套相當(dāng)完備的制度和規(guī)定，工作程序、手續(xù)和要求都比較具體。依法依規(guī)辦事，就是要不折不扣地按照這些規(guī)定、程序和要求辦事，不論在什么情況下，手續(xù)要完備，程序要合規(guī)，不能亂了規(guī)矩，不能有半點(diǎn)賞識。二是要加強(qiáng)監(jiān)督管理。實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革后，學(xué)校的經(jīng)費(fèi)越來越多，我們財(cái)務(wù)管理者的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)越來越大。這就是要求我們財(cái)務(wù)人員在財(cái)務(wù)管理過程中，不能簡單的就開支論開支、就發(fā)票核發(fā)票，要站在有利于學(xué)校改革發(fā)展，有利于政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部的高度，加強(qiáng)對學(xué)校財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督管理，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。比如，在半寄宿制經(jīng)費(fèi)管理使用上，要嚴(yán)格按照專項(xiàng)資金管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不準(zhǔn)截留、擠占和挪用。又比如，在基建項(xiàng)目、物品采購等的監(jiān)控上，要加強(qiáng)對資金的撥付、管理和使用情況的監(jiān)督檢查。通過采取完善制度、健全手續(xù)、加強(qiáng)審核等措施，堅(jiān)決杜絕截留、擠占和挪用資金的現(xiàn)象發(fā)生，防止專款不專用問題的發(fā)生，防止虛報(bào)冒領(lǐng)、套取建設(shè)資金、貪污和私分行為的發(fā)生。

三、財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍要注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高和管理行為的規(guī)范。

由于學(xué)校校長是財(cái)務(wù)工作的直接責(zé)任者，對學(xué)校的財(cái)務(wù)工作負(fù)法律責(zé)任，學(xué)校財(cái)務(wù)人員直接管錢、管物，工作特殊，責(zé)任

重大，所以，我們這支隊(duì)伍一定要做到廉潔自律、潔身自愛，在管理上必須教育、制度、監(jiān)督三者并重。一是要堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開制度。要區(qū)別財(cái)務(wù)管理的不同事項(xiàng)，對不同的內(nèi)容分別規(guī)定公開的范圍、時間和形式，方便教職工知情和監(jiān)督，充分調(diào)動教職工參與民主理財(cái)?shù)姆e極性。二是要落實(shí)責(zé)任制度。從主管財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，到從事財(cái)務(wù)工作的人員，要層層落實(shí)責(zé)任，做到“兩個確保”，確保本職工作準(zhǔn)確無誤，確保所負(fù)責(zé)的工作沒有弄虛作假和循私舞弊。三是要嚴(yán)格自身行為。一個單位的財(cái)務(wù)工作，要做得上上下下、方方面面都滿意是很不容易的，工作中堅(jiān)持原則，按法律、法規(guī)和制度來辦事往往會“得罪”一些領(lǐng)導(dǎo)和同志，會影響到人與人之間的感情和友情，但我們不能因此而放棄制度和紀(jì)律，凡事要做到對事不對人，不能觸犯法律、違反紀(jì)律。另一個方面就是要嚴(yán)格要求自己。財(cái)務(wù)工作由于直接與錢打交道，不嚴(yán)格要求自己，思想上哪怕有一點(diǎn)點(diǎn)松懈，就有可能出問題。要通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員日常財(cái)務(wù)管理工作的水平，杜絕票據(jù)填寫、票據(jù)審核、經(jīng)費(fèi)使用等環(huán)節(jié)上可能出現(xiàn)的失誤。同時要通過多種手段和形式，加強(qiáng)思想教育和法制教育，提高財(cái)務(wù)人員廉潔自律的自覺性，在拿錢用錢上不給自己提供方便，真正做到，常在河邊走，就是不濕鞋。

（四）注重財(cái)會人員隊(duì)伍建設(shè)

財(cái)務(wù)工作性質(zhì)特殊，責(zé)任重大，財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水

平的高低會直接影響著學(xué)校全局性的工作，所以對財(cái)會人員隊(duì)伍建設(shè)我講以下意見：一是學(xué)校校長要強(qiáng)化對財(cái)務(wù)管理重要性的認(rèn)識。我們的校長只注重經(jīng)費(fèi)投入和支出，疏忽了使用過程的管理，只注重教學(xué)管理和人事管理，而淡忘了對財(cái)務(wù)的管理，對財(cái)務(wù)管理過程中暴露出來的問題知之甚少，必然會出現(xiàn)安全隱患，這就要求我們的校長要提高警惕、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。二是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要選配政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)過硬的財(cái)務(wù)人員。絕大多數(shù)學(xué)校的財(cái)務(wù)人員幾乎全是學(xué)科教師兼職，不僅不懂《會計(jì)法》、《審計(jì)法》等財(cái)務(wù)法律法規(guī)，而且對財(cái)務(wù)專業(yè)知識也是糊里糊涂，至于編制預(yù)算、提出財(cái)務(wù)報(bào)告和作出財(cái)務(wù)分析，更是不可能的事。財(cái)會人員應(yīng)是學(xué)校的管家，但“財(cái)會盲”型的“管家”是無論如何擔(dān)當(dāng)不起自己責(zé)任的，“不會管”必然造成財(cái)務(wù)管理的“不規(guī)范”。所以校長選配財(cái)務(wù)人員要盡量選用政治素質(zhì)較好，具有專業(yè)知識并持有《會計(jì)從業(yè)資格證》的人員；若沒有這方面的人員也要把綜合素質(zhì)較好、書也教得好的人員選配進(jìn)來。不能象過去一樣，把連書都教不好的人員分流來搞財(cái)務(wù)工作。三是要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作。我們的財(cái)務(wù)人員基本上都是學(xué)科教師，不具有財(cái)務(wù)管理方面的專業(yè)知識，這就給我們的財(cái)務(wù)管理工作帶來一定的困難，我們要通過計(jì)財(cái)股每季度組織的專業(yè)知識學(xué)習(xí)、選派財(cái)務(wù)人員到計(jì)財(cái)股跟班學(xué)習(xí)或采用走出去請進(jìn)來等辦法加強(qiáng)對學(xué)校財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作。四是要保持財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的相對穩(wěn)定。教育系統(tǒng)缺乏財(cái)務(wù)管理專業(yè)人員，對學(xué)校財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)也相當(dāng)不容

易，所以建議我們的校長不要輕易更換財(cái)務(wù)人員，因?yàn)?“財(cái)會盲”型的“管家”是無論如何也無法為你管好家，也是管得讓人不放心的，“不會管”必然造成財(cái)務(wù)管理的“不規(guī)范”。五是完善對學(xué)校財(cái)務(wù)人員的管理。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“以縣為主”的農(nóng)村義務(wù)教育管理體制，規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)人員管理，提高財(cái)務(wù)人員工作的積極性和主動性，認(rèn)真完成本職工作，真正為學(xué)校當(dāng)好家理好財(cái)，促進(jìn)教育事業(yè)的全面發(fā)展，我們將出臺《牟定縣教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員考核實(shí)施細(xì)則》，完善對學(xué)校財(cái)務(wù)人員的管理。

同志們，隨著農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革的穩(wěn)步推進(jìn)，國家對教育的投入也在逐年增加，專項(xiàng)資金的來源渠道比較復(fù)雜，教育經(jīng)費(fèi)支出占財(cái)政總支出的比重比較大，因此我們教育系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作成為社會備受關(guān)注熱點(diǎn)。我們在會上要認(rèn)真的聽，準(zhǔn)確把握培訓(xùn)內(nèi)容的精神實(shí)質(zhì)，回去以后再進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，把我縣教育系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作搞得更好。

第四篇：在2009年主管以上管理人員培訓(xùn)班上的講話

在2009年管理人員執(zhí)行力提升培訓(xùn)班上的講話

芮敬功 董事長 2009年6月20日

同志們：

經(jīng)過3個多月的精心準(zhǔn)備，2009年管理人員執(zhí)行力提升培訓(xùn)班今天正式開班了。本次培訓(xùn)主要講解公司企業(yè)文化、組織機(jī)構(gòu)、戰(zhàn)略與資源、過程管理等重要內(nèi)容，旨在引導(dǎo)廣大管理人員增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，創(chuàng)新工作方法和途徑，提升整體執(zhí)行力。課程共分兩個階段，今天將開始第一階段課程學(xué)習(xí)，第二階段課程將在9－10月份進(jìn)行，屆時邀請公司高管、職能部門和業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行授課。公司將根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和要求，進(jìn)行跟蹤考核。下面，就辦好本期培訓(xùn)班，我講三點(diǎn)意見：

一、要充分認(rèn)識到提升管理人員執(zhí)行力的重要性

管理實(shí)踐證明，執(zhí)行力對一個企業(yè)的發(fā)展起著越來越重要的作用，成為企業(yè)經(jīng)營成敗的決定性因素。我們強(qiáng)調(diào)的執(zhí)行力，是指貫徹公司戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的運(yùn)作能力。它是企業(yè)競爭力的核心，是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益和成果的關(guān)鍵。為此，我們必須提高認(rèn)識：

1、提升執(zhí)行力是實(shí)現(xiàn)公司“三年翻一番”目標(biāo)的重要保證。

當(dāng)前，紅寶麗正處在由“做強(qiáng)”向“做大”邁進(jìn)的關(guān)鍵時期。公司董事會審時度勢，進(jìn)一步明確和完善了紅寶麗未來三年的發(fā)展總目標(biāo)，即在2008年?duì)I業(yè)收入13.5億元的基礎(chǔ)上，到2011年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入27億元，爭取30億元，實(shí)現(xiàn)利潤和上繳稅費(fèi)保持同比增長。要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，必需依靠公司的整體合力，即執(zhí)行力作為重要保證。要以執(zhí)行力作為推動發(fā)展的第 一動力，繼續(xù)踐行“把市場做大，把技術(shù)做精，把項(xiàng)目建好，把產(chǎn)業(yè)做特”的要求，聚集關(guān)鍵要素，優(yōu)化發(fā)展資源，全面貫徹執(zhí)行各項(xiàng)既定的戰(zhàn)略部署，構(gòu)建公司快速發(fā)展的新格局。

2、提升執(zhí)行力是建設(shè)紅寶麗一流員工隊(duì)伍的本質(zhì)要求。提高執(zhí)行力的本質(zhì)任務(wù)是增強(qiáng)員工整體素質(zhì)，提升凝聚力，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)力，激發(fā)創(chuàng)造力，建設(shè)一支具有完美執(zhí)行力的管理隊(duì)伍。紅寶麗不僅要出一流的產(chǎn)品，而且要建一流的員工隊(duì)伍。一流的員工隊(duì)伍，必然要具備完美的執(zhí)行能力。員工執(zhí)行不到位的原因在于“觀念不新、業(yè)務(wù)不熟、能力不強(qiáng)、方法不精”。舉辦執(zhí)行力提升培訓(xùn)班，就是要引導(dǎo)管理人員積極適應(yīng)新形勢和新變化，以提升執(zhí)行力建設(shè)為契機(jī)，促使自身思想觀念、業(yè)務(wù)知識、工作態(tài)度、工作能力、技術(shù)本領(lǐng)都有一個新的提高。

二、齊心協(xié)力，精心組織好培訓(xùn)工作

每周只有半天，時間很短，但要學(xué)的內(nèi)容、要領(lǐng)會的精神是非常多的，這就要求我們齊心協(xié)力，精心組織，扎扎實(shí)實(shí)地把培訓(xùn)工作抓好，通過這次組織培訓(xùn)工作來檢驗(yàn)我們管理人員的執(zhí)行力究竟如何。

一是各部門、子公司主要負(fù)責(zé)人要高度重視，具體抓落實(shí)。各部門、子公司要積極組織培訓(xùn)對象一個不漏地參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。有特殊情況確實(shí)不能參加學(xué)習(xí)的，要安排補(bǔ)訓(xùn)，確保管理人員受教育、得要領(lǐng)、長知識。

二是職能部門要精心組織好兩個階段的培訓(xùn)工作。對培訓(xùn)情況要及時督辦、發(fā)現(xiàn)情況、及時上報(bào)、及時處理，并跟班進(jìn)行管理。隨時協(xié)調(diào)培訓(xùn)中出現(xiàn)的新情況、新問題，為參訓(xùn)人員提供規(guī)范、良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。培訓(xùn)結(jié)束后，職能部門要對參訓(xùn)情況進(jìn)行通報(bào)。三是授課人員要精心備課，認(rèn)真講解。授課人員要把關(guān)鍵問題、重要的問題講深講透，通過深入淺出的演講藝術(shù)，讓參訓(xùn)者聽得懂、聽得進(jìn)、理解透。要抓住學(xué)員眼球，用風(fēng)趣的語言，讓學(xué)員愿意聽、愿意記、記得牢。讓生動的課堂使學(xué)員留下深刻的印象，真正做到學(xué)有所獲、學(xué)有所思、學(xué)有所用。

四是參訓(xùn)學(xué)員要端正學(xué)風(fēng)。參訓(xùn)學(xué)員要以高度的學(xué)習(xí)熱情和飽滿的精神狀態(tài)，投入到學(xué)習(xí)培訓(xùn)中去，真正做到學(xué)有所得。集中培訓(xùn)期間，不得遲到、早退或缺席。集中在一起學(xué)習(xí)培訓(xùn)，時間很短，但機(jī)會難得，大會要相互溝通，取長補(bǔ)短，達(dá)到相互啟發(fā)、相互交流、共同提高的目的。

三、扎實(shí)學(xué)習(xí)，確保培訓(xùn)取得預(yù)期成效

希望同志們抓住這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，靜下心來，認(rèn)真學(xué)習(xí)，力求學(xué)深、學(xué)透。

一是通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步梳理、明晰業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新工作方法和途徑。這次授課內(nèi)容主要以全國質(zhì)量獎申報(bào)材料為基礎(chǔ)。全國質(zhì)量獎被譽(yù)為我國質(zhì)量領(lǐng)域的“奧斯卡”。其申報(bào)材料就是一份完整的卓越績效報(bào)告，針對性、理論性、系統(tǒng)性、操作性都很強(qiáng)。公司安排相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人員進(jìn)行講解，希望同志們認(rèn)真聽、認(rèn)真記，把課程內(nèi)容吃透，增長業(yè)務(wù)知識。把學(xué)習(xí)內(nèi)容滲透到業(yè)務(wù)中，指導(dǎo)各方面工作，增強(qiáng)辦事能力，提高辦事效率。

二是通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高管理人員執(zhí)行力。“三分戰(zhàn)略，十分執(zhí)行”。增強(qiáng)執(zhí)行力是推動企業(yè)健康、快速發(fā)展的關(guān)鍵。決策再好，思路再好，制度再好，沒有強(qiáng)有力的執(zhí)行都是紙上談兵；缺乏執(zhí)行力，計(jì)劃就會打折，機(jī)會就會喪失。大家要把認(rèn)識上的新提高，轉(zhuǎn)化為運(yùn)用上的新成果，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)思 維能力、開拓創(chuàng)新能力、推進(jìn)落實(shí)能力；要學(xué)會在勤學(xué)好思中提升執(zhí)行力，在業(yè)務(wù)流程中提升執(zhí)行力，在破解難題中提升執(zhí)行力，在開拓創(chuàng)新中提升執(zhí)行力，在團(tuán)結(jié)協(xié)作中提升執(zhí)行力，在嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致中提升執(zhí)行力。

三是通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步促進(jìn)各部門、子公司加快發(fā)展。學(xué)習(xí)的效果，要迅速體現(xiàn)在各部門、子公司的工作中。要以這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機(jī)，加快工作效能建設(shè)。要用學(xué)到的知識解剖執(zhí)行落實(shí)工作中出現(xiàn)的問題，對發(fā)現(xiàn)的問題要迅速進(jìn)行整改，為各部門、子公司加快發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

同志們，二次創(chuàng)業(yè)的新時期，提升執(zhí)行力建設(shè)任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，各部門、子公司要進(jìn)一步增強(qiáng)壓力感和緊迫感，迅速掀起一場加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的高潮，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為集團(tuán)做強(qiáng)、做大、做長作出新的貢獻(xiàn)！

最后，祝大家學(xué)習(xí)愉快。祝培訓(xùn)班圓滿成功！

第五篇：在全市執(zhí)法人員培訓(xùn)班上的講話（本站推薦）

在全市行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班上的講話

同志們：

今天我們在這里舉辦的市級部門行政執(zhí)法人員公共法律知識培訓(xùn)班是我們深入貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和全面提升我市行政執(zhí)法人員素質(zhì)的一項(xiàng)重要舉措。參加此次培訓(xùn)的同志都處在執(zhí)法第一線，平時工作非常繁忙，也很辛苦。在此，我對大家長期以來從事行政執(zhí)法工作所付出的辛勤勞動表示感謝!今天，將由我辦專門邀請的專家領(lǐng)導(dǎo)為大家做進(jìn)一步的培訓(xùn)，借此機(jī)會，我先講四點(diǎn)意見：

一是要嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為，確保法律法規(guī)得到全面正確實(shí)施。行政執(zhí)法是行政機(jī)關(guān)大量和經(jīng)常性的管理活動，現(xiàn)在，經(jīng)濟(jì)社會生活中出現(xiàn)的許多問題，很多都與執(zhí)法不力有關(guān)。因此，要把嚴(yán)格執(zhí)法作為依法行政的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取有效措施，抓實(shí)抓好。要嚴(yán)格依照法律賦予的權(quán)力行使行政執(zhí)法權(quán)，執(zhí)法不越位、不錯位；要嚴(yán)格按照法律規(guī)定行使執(zhí)法權(quán)，杜絕濫用行政執(zhí)法權(quán)的行為；要嚴(yán)格遵循執(zhí)法程序，切實(shí)保障當(dāng)事人的知情權(quán)、參與權(quán)、申辯權(quán)和救濟(jì)權(quán)，在可以采用多種方式實(shí)現(xiàn)執(zhí)法目的時，應(yīng)避免采用損害當(dāng)事人權(quán)益的方式。

二是要樹立執(zhí)法為民的思想，確保行政執(zhí)法公平、公正、公開。要把人民群眾滿意不滿意，作為衡量我們行政執(zhí)法工作好壞的根本標(biāo)準(zhǔn)。我們所說的文明執(zhí)法是在嚴(yán)格公正的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)以人為本，特別是要注意執(zhí)法的具體方式，讓老百姓便于理解、易于接受。對此，我們要求執(zhí)法人員要學(xué)法、懂法，然后文明地、人性化地去執(zhí)法。與過去相比，現(xiàn)在執(zhí)法人員辦案趨于文明，但仍有個別執(zhí)法人員工作方法簡單、手段單一，不僅增加執(zhí)法對象的對立情緒，也有損執(zhí)法人員的形象。在社會民主度透明度越來越高的今天，群眾對我們文明執(zhí)法的要求也越來越高，我們必須增強(qiáng)服務(wù)意識，克服特權(quán)意識，牢記我們的執(zhí)法是維護(hù)公共秩序的執(zhí)法，切實(shí)為廣大社會公眾服好務(wù)。

三是要高度重視《行政強(qiáng)制法》的頒布對建設(shè)法治政府的重要意義。歷經(jīng)12年的磨礪，經(jīng)十一屆全國人大常委會第二十一次會議通過，《行政強(qiáng)制法》已于今年1月1日起正式實(shí)施。為做好行政強(qiáng)制法的貫徹實(shí)施工作，國務(wù)院專門下發(fā)了文件對該項(xiàng)工作作出了全面部署。在2月10日召開的全省依法行政工作會議上，省政府領(lǐng)導(dǎo)也專門強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)《行政強(qiáng)制法》學(xué)習(xí)貫徹工作的重要性。各位執(zhí)法人員務(wù)必要認(rèn)識到貫徹實(shí)施行政強(qiáng)制法的對建設(shè)和諧社會、建設(shè)法治政府的意義重大。下一步，我市將專題開展一系列相關(guān)的貫徹實(shí)施活動，組織各位行政執(zhí)法人員開展行政強(qiáng)制法的專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

四是集中精力，排除干擾，進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)工作的實(shí)效。市政府在2011《關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的實(shí)施意見》中明確“每年對公務(wù)員進(jìn)行1次依法行政培訓(xùn)，行政執(zhí)法人員參加法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于7天。將公務(wù)員以及參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位人員參加法律知識培訓(xùn)情況作為其考核的重要內(nèi)容和任

職、晉升的參考依據(jù)。未按規(guī)定參加法律法規(guī)和依法行政培訓(xùn)或考試、考核不合格者，考核不得確定為優(yōu)秀等次?！苯衲甑囊婪ㄐ姓才胖幸蔡岢隽恕凹訌?qiáng)行政執(zhí)法人員依法行政知識培訓(xùn)”的要求。所以，大家要以此次培訓(xùn)為契機(jī)，重視培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性和必要性，同時堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高法律素質(zhì)，真正做到精于執(zhí)法、專于執(zhí)法。

此次參加培訓(xùn)的人員中有已執(zhí)法許多年的老同志，也有即將領(lǐng)取行政執(zhí)法證的新同志，我看了培訓(xùn)安排，二天的時間，既包括學(xué)習(xí)時間也包括考試時間，總體來看集中學(xué)習(xí)的時間不是很長，但培訓(xùn)內(nèi)容還是比較豐富，市區(qū)兩級法院的領(lǐng)導(dǎo)也不遲辛勞，專門抽出寶貴的時間給大家進(jìn)行授課，磨刀不誤砍柴工，希望大家靜下心來好好地聽，認(rèn)真地進(jìn)行思考，既來之，則安之，同志們要珍惜這樣難得的機(jī)會，自覺克服各種外界因素干擾，解決好工學(xué)矛盾，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性、自覺性和主動性，要將學(xué)到的新知識與實(shí)際工作、具體行政執(zhí)法實(shí)踐緊密聯(lián)系，改進(jìn)和完善現(xiàn)有的工作，找差補(bǔ)缺，使我們的工作不斷取得新進(jìn)展，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

最后，預(yù)祝各位參加這次集中學(xué)習(xí)有所收獲！

謝謝大家！