第一篇：審計局解放思想大討論活動重在落實促工作

審計局解放思想大討論活動重在落實促工

作

縣審計局在解放思想大討論活動中，重點在查找自身問題，尋求解決方法上下功夫，用“實”字確保各項工作再上新臺階。

一是看各項工作是否以全縣工作大局為重，將工作職責落到實處。全體干部職工以一流的工作標準、一流的工作狀態(tài)、一流的工作作風、一流的工作業(yè)績?yōu)橐?，開拓創(chuàng)新，真抓實干，充分發(fā)揮審計工作職能，為我縣經濟社會健康快速發(fā)展保駕護航。

二是看各項工作是否嚴格按照上級審計機關要求，將工作成效落到實處。該局時刻關注全國、全省以及全市審計局會議精神，領會審計工作思路，確保各項工作與上級審計機關要求保持高度一致，力爭各項工作上水平。

三是看各項工作是否按時完成年初制定的重點工作目標，將工作進度落到實處。各科室對照年初計劃目標要求周密部署，切實做好工作安排，保證全年各項工作任務按時保質保量完成。

四是看駐村工作是否務實有效，將工作能動性落到實處。在駐村幫扶工作中要抓班子，強隊伍，促經濟，增收入。

切實解決村集體空殼問題以及農民致富問題。

五是看各科室是否充分理解“三思三講”深刻含義，將解放思想大討論活動落到實處。對照“六破六立”、“八查八看”認真查擺，及時整改，撰寫整改報告，該局召開“三思三講”專題會議，人人發(fā)言，確保此次大討論活動取得實效。

第二篇：民政系統(tǒng)解放思想大討論心得體會：解放思想重在落實

解放思想是民政部門踐行民政工作宗旨的客觀需要，也是民政工作創(chuàng)新觀念、科學發(fā)展的客觀需要。民政工作如何解放思想呢？筆者認為關鍵在落實。

解放思想要落實在科學發(fā)展上。當前，我省民政工作還存在不少問題，在一定程度上制約了民政工作向全面縱深發(fā)展，主要體現在：思想觀念不新，思路不開闊，思維不活躍，因循守舊，跟不上時代發(fā)展的潮流；法規(guī)建設滯后，跟不上社會變革的步伐，?不適應依法治國方略深入貫徹和依法行政全面推進的新要求；經費投入不足，跟不上經濟社會發(fā)展的水平；人員素質不高，隊伍力量薄弱，跟不上改革創(chuàng)新的需要。解放思想是貫徹落實科學發(fā)展觀的根本保證。解放思想必須落實在科學發(fā)展上，按照科學發(fā)展的要求，按客觀規(guī)律辦事，實事求是，一切從實際出發(fā)，努力消除民政事業(yè)發(fā)展道路上的障礙，千方百計破解困擾民政工作發(fā)展中的難題，才能推動民政工作不斷向新的臺階邁進。

解放思想要落實在真抓實干上。要力戒那種在口頭上解放而行動中不解放、在理論上解放而實踐中不解放、在原則上解放而具體工作中不解放的形式主義現象，把解放思想體現在求真務實、真抓實干上，體現在排憂解難、推動發(fā)展上，把解放思想的成果轉化為真抓的思路和實干的措施，轉化為推動事業(yè)發(fā)展的實際效果。在解放思想中體現實事求是、求真務實、真抓實干的精神，實實在在地把各項民政工作落實好。把工作的重心放在基層，把工作的重點放在保障好“三個群體”上，把工作的著眼點放在協調發(fā)展上。

解放思想要落實在為民謀利上。解放思想就是要進一步牢固樹立“以人為本、為民解困、為民服務”的民政工作核心理念和“萬事民為先”、“群眾利益無小事”的觀念，把事關民生的工作做好，把為民謀利的事辦好，始終把群眾的利益放在第一位，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的呼聲作為第一信號，把安排好困難群眾的生活作為第一任務，把讓群眾滿意作為第一標準，在感情上貼近群眾，在行動上親近群眾，真心實意地為人民群眾辦實事、做好事、解難事，當好人民群眾的熱心人、貼心人，確實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。著力保障人民群眾的基本生活，著力提高人民群眾的生活質量，著力維護人民群眾的民主權利。

解放思想要落實在改革創(chuàng)新上。以創(chuàng)新為核心，打造活力民政；以完善體制機制為根本，打造健康民政；以法制建設為保障，打造法治民政；以信息化為手段，打造高效民政；以社工隊伍建設為途徑，打造專業(yè)民政。

總之，應該以大討論活動為動力，解放思想、更新觀念，把大討論與轉變作風、推進工作有機結合起來，切實把大討論的成果轉化為推進民政工作的強大動力，把推動民政事業(yè)加快發(fā)展、率先發(fā)展的實際效果作為檢驗大討論活動的重要標準，著力在推動民政科學發(fā)展、促進社會和諧上狠下功夫，努力實現民政事業(yè)又好又快發(fā)展

第三篇：XXX解放思想重在落實2011

解放思想重在落實

XXX

解放思想是黨的思想路線的本質要求，是建設中國特色社會主義的一大法寶。如何解放思想，是我們基層干部面臨的嶄新課題。以“八破八立”為主要內容的解放思想大討論活動，為我們架起了破解這一難題的最佳平臺，提供了加強自我認識、自我反省和自我提高的重要契機。不破不立，只有徹底摒棄那些阻礙我們發(fā)展的陳舊觀念，用戰(zhàn)略的思維、全局的高度，對發(fā)展進行思考、定位，才能在新形勢、新情況、新要求下，實現經濟社會新發(fā)展，換言之，要實現經濟社會大發(fā)展，必須首先進行思想的大解放。而解放思想的關鍵仍然重在落實，既要落實在轉變觀念上，又要落實在工作實踐中。

轉變觀念上落實

行動取決于思想，思想源于觀念，觀念囿于習慣。觀念是人們對主客觀的一種認識與看法，它不是簡單的觀感和一般的看法，而是感性與理性的結合是實踐與思考的結果，是主客觀融合而形成的世界觀。即使是舊觀念，也往往在一定時期發(fā)揮過積極作用，以致成為人們思維的定勢、行為的準則，從而成為一種習慣。因此，解放思想必須首先落實在轉變觀念上，落實到打破思維定勢、改變故有習慣中去。以XX為例，“三個中心”中的落腳點——招商引資工作，是歷屆黨委政府心中的“燙手山芋”，原因就在于XX一無獨特資源，二無區(qū)位優(yōu)勢，以致一度出現引進不久的企業(yè)悵然退出的憾事。為此，我們打破只盯住XX的舊習慣，放開眼界，立足全市，眼前豁然開朗，“力龍”得以順利落戶工業(yè)園。

工作實踐中落實

解放思想不僅要落實在轉變觀念上，更要落實在工作實踐中。日本松下電器的創(chuàng)始人松下幸之助說過：“工作就是不斷發(fā)現問題，分析問題，最終解決問題的一個過程。”這番話道出了工作的真諦——工作就是解決問題。解放思想就是要在工作中強化責任，不斷發(fā)現問題，正確面對問題，深入分析問題，創(chuàng)新方式方法，最終解決問題。

強化責任是前提。責任是每個人最根本的人生義務，基層干部的責任就是解決基層面臨的問題，對我們而言，如何加快XXX的發(fā)展，如何解決發(fā)展中遇到的問題，就是我們的責任。強化這一責任，一要合理分工，科學利用干部資源，避免人浮于事，二要嚴格要求，堅決糾正“工作”就是“做了”，“做了”就是“負責了”的錯誤做法，避免敷衍塞責；三是勇于承擔，既有勇氣完成眼前的本職工作，更有勇氣承擔工作后應付的責任，避免盲目蠻干。

發(fā)現問題是基礎。要有高度的敏感性和警覺性，對所見所聞所感要仔細篩選，多加思索，凡事多問為什么，少作壁上觀，切忌事不關己，聽之任之，才能早發(fā)現，早應對。

正確面對是態(tài)度。問題的出現必有其客觀原因，不會因你的逃避而自行消失。正確的態(tài)度應該是：一是要自信不要自卑。要少說“我不行”，多說“我能行”；少說“不可能”，多說“一定能”。XX地處濱湖地區(qū)，受地域、環(huán)境、經濟基礎的影響，招商引資前景不被看好，但我們立足本地產業(yè)優(yōu)勢，充分挖掘現有資源，依然穩(wěn)固了紡織服裝，擴展了電力機械，壯大了漁網加工，推動了XX經濟的發(fā)展。二是要堅持不要放棄。沒有解

決不了的問題，只有不想解決的思想。鐵棒成針、滴水穿石，只要正確面對，認真調查研究，持之以恒，天大的問題，總會有解決的途徑。否則，只會讓問題越集越多，越積越大，無端增大解決問題的成本。三是要主動不要被動。機遇總是偏愛有準備的人，困難則總是害怕積極主動的人。問題面前，只要我們主動面對，勤思索，早動手，就能發(fā)現一個，解決一個。這樣，我們工作起來就會得心應手，心情舒暢，從而更有干勁，更有起色。

深入分析是前奏。要深入分析問題產生的前因后果，牢牢把握問題的癥結所在，不能霧里看花，泛泛了解，更不能盲人摸象，一知半解。只有準確把握握了問題的癥結，才算真正摸到了解決問題的大門。

創(chuàng)新方法是關鍵。只有創(chuàng)新方法，才能真正做到一把鑰匙開一把鎖，達到解決問題的目的。反之，只能是隔靴搔癢，不得要領。創(chuàng)新方法也不是一蹴而就的，要敢闖，敢想，敢試。一要敢闖。在解決具體問題上，要換途徑思維、換角度思考，果敢決斷，而不應僅憑老經驗、只靠老辦法，瞻前顧后，優(yōu)柔寡斷，沒有創(chuàng)新精神，沒有敢闖的勇氣。要敢于走前人沒有走過的路，敢于突破一切陳舊的條條框框和清規(guī)戒律，政策之內搶著干，政策之外試著干，別人沒干的大膽干，在實踐中創(chuàng)新干，這樣我們就能搶得先機，贏得時間，抓住機遇。當前，正在大力提倡全民創(chuàng)業(yè)，這給各級干部提供了大膽闖的新機遇，我們結合XXX實際，積極探索培植創(chuàng)業(yè)主體，鼓勵農民田園創(chuàng)業(yè)、農村能人離土創(chuàng)業(yè)、機關干部扶持創(chuàng)業(yè)、外出能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、骨干企業(yè)帶動創(chuàng)業(yè)、失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，宜工則工、宜農

則農、宜副則副、宜商則商，從而形成“家家有主業(yè)、戶戶有副業(yè)、處處無閑人”的全民創(chuàng)業(yè)新局面。

二要敢想。在思想方式上，要有科學理念，靈活多變，開闊開放，多想新點子，不能靠定勢思維，封閉思想、狹隘思考；在規(guī)劃制訂上，拿出長遠的發(fā)展目標，解決思想僵化、生搬教條、鼠目寸光的問題，在大手筆、大氣魄上下文章，為本地的發(fā)展描繪宏偉藍圖；在發(fā)展思路上，要突出重點，緊握拳頭，實現突破，多出新思路，而不要認為什么都重要，“天上麻雀一把抓”、“丟了西瓜撿芝麻”。

三要敢試。方法是試出來，我們要在充分借鑒別人先進的解決問題方法基礎上，有敢于嘗試的勇氣，積極探索新思想，嘗試新辦法，失敗并不可怕，可怕的是沒有嘗試的勇氣。XXX在發(fā)展過程中面臨著很多問題，例如在招商引資和城鎮(zhèn)建設中的土地和資金問題。在破解土地難題上，我們積極嘗試向規(guī)劃要地、向項目要地、向盤活存量要地、向清理土地市場要地，初見成效；在破解資金難題上，我們大膽嘗試運用市場的辦法，拓寬融資渠道；加大與金融機構聯系，協調金融發(fā)展與企業(yè)發(fā)展雙贏；加大經營城市力度，激活投資主體，初步解決了城鎮(zhèn)建設上用地難、融資難的問題。

總之，發(fā)展經濟必須解放思想，解放思想必須既落實在更新觀念上，又落實在工作實踐中。

第四篇：縣審計局解放思想大討論活動實施方案

為開展好以“三更”為主題的解放思想大討論活動，促進機關作風的轉變、審計工作效率的提高和投資發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化。現根據《ＸＸ縣解放思想大討論活動實施方案》部署，結合我局實際，制定如下具體實施方案。

一、活動對象

局機關全體工作人員，含二級機構縣經濟責任審計局工作人員。

二、活動具體工作及時間安排

查擺問題階段（8月初----9月底）

1、成立局機關“大討論”活動領導小組，制定本單位開展大討論活動的實施方案，并按時報送縣大討論活動辦公室。

2、邊查擺邊學習。在查擺問題中開展集中理論學習。學習內容：胡錦濤總書記“七一”講話，胡錦濤總書記關于科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、構建和諧社會重要論述；黨中央關于黨政干部管理的三個文件；胡寧書記、范清棠縣長在全縣機關效能建設動員會上的講話，縣十二屆黨代會精神；《江澤民文選》；《安徽省審計機關“抓建設、練內功、提效能”五年行動計劃》等。

3、查擺問題。要圍繞胡寧書記和范清棠縣長在效能建設動員會上的講話和《實施意見》所列出問題進行討論查擺。個人要寫出查擺問題材料，剖析原因，提出改進措施。單位要召開問題查擺會議，在會上不僅要查擺分析本單位存在的問題及原因，還要查擺個人存在的問題及原因，同時制定整改措施。并按要求及時將查擺問題材料報縣大討論辦公室。

4、廣泛征求社會各界對本單位的意見和建議。要充分利用網站投訴舉報信箱、征求意見表、征求意見座談會等形式開展征求意見工作。

整改總結階段（10月初----11月上旬）

1、根據查擺出的問題和所征求的意見擬定整改措施，切實進行整改，以促進審計工作的積極開展，并按要求及時向縣大討論辦公室報送整改意見和措施。

2、審計業(yè)務創(chuàng)新、機關文明創(chuàng)建、治安防范管理、職工理論學習、干部廉政教育等各方面的趕超目標和整改措施要以適當的方式向社會公布。

3、積極落實好縣里出臺的解放思想大討論8個配套文件，結合自身部門工作，積極履行審計監(jiān)督與服務職能。

4、認真總結大討論活動成果，活動結束時向縣大討論活動領導組寫出專題總結報告，報縣大討論辦公室。做好準備，迎接縣檢查驗收組的檢查驗收。

三、保障措施

局機關大討論領導組要加強對機關大討論活動的督促檢查，要求每位職工做到勤記筆記、勤寫心得，問題剖析要深入、措施制定要得當，確保大討論活動不搞形式走過場，借此在局機關迅速營造“大討論”活動的濃厚氛圍。領導組辦公室要充分利用網站、信息簡報等宣傳途徑報道大討論活動中好的經驗和成果。

二OO六年八月二十四日

第五篇：工作重在落實

《工作重在落實》讀后感

這兩周，中心組織全體成員學習了《工作重在落實》一書，通過學習，細細品味其中的哲理，我深受教育和啟迪。任何一個規(guī)章制度的制訂、一個計劃的制訂、一個政策的實施，如果沒有“落實”二字來保障，那都只能是一紙空文，紙上談兵。我們頭腦中缺少了落實的觀念，沒有落實的弦，任你再完善的制度、再縝密的計劃、到頭來也只能是竹籃打水一場空。

《工作重在落實》一書中提到：落實是一種責任；落實是一種意志；落實更是一種文化。我們必須將這種落實精神注入靈魂，融入工作和生活之中。能不能把落實的問題解決好，工作重在有沒有一種精神、一種責任、一種內在的動力。如果有了強烈的憂患意識和高度的政治責任感，落實的問題才能解決，才能在工作實踐中做到落實、落實、再落實。我們的工作是為下崗失業(yè)人員提供小額擔保貸款，所以在日常工作中一定要把有關小額擔保貸款的規(guī)章和制度落到實處。當你對你的工作懷有滿腔的熱忱時，你就會發(fā)現自己的工作不再是一種負擔，而是一種快樂與享受的過程；當你看到一個個前來辦貸款的人帶著滿意的笑容離開時，你應該有一種滿足感；當你看到一筆筆貸款資料整齊規(guī)范的裝訂存檔后，你應該有一種成就感。

詳讀此書，要將學到的理論知識與實際工作相結合，我認為應做好以下兩點：

一、勤于思考，加強學習，樹立正確的職業(yè)觀是做好落實的首要前提。

一是要本著善于學習、勤于學習、樂于學習的態(tài)度，邊工作邊學習，不斷提高自己的業(yè)務水平和綜合素質。二是要做到勤于思考，對自己從事的工作要不斷總結和思考，總結工作中的經驗，思考工作中存在的不足，同時還要注意個人文化修養(yǎng)的培養(yǎng)，增加自己的知識面，豐富自己的文化底蘊，因為只有一個具備較高科學文化素質的人，其社會適應能力才會比較強。在工作中，平時會接觸到形形色色的人，只有不斷積累和豐富自己的各種知識，才能較好地處理方方面面的問題。

二、熱愛自己的職業(yè)和崗位是做好落實的關鍵。

無論自己從事什么崗位的工作，都應樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。不論從事的是何種工作，都應該全身心地熱愛，全身心地投入，對本職工作保持積極樂觀的態(tài)度，保持高度負責、盡心竭力的精神。我們不應該以自己對本職工作沒興趣為借口，得過且過。

工作重在落實，我們要落實自己的責任心，落實自己的責任。樹立良好的心態(tài)，努力做好自己的工作。