第一篇：鐵軍,不是一個人的戰(zhàn)斗

鐵軍，不是一個人的戰(zhàn)斗

近幾年來，全國公安消防部隊在滅火救援行動中，特別是在撲救高層建筑、石油化工等特殊災害事故時，由于業(yè)務不專、裝備不專、戰(zhàn)法不專等因素，造成了內(nèi)攻近戰(zhàn)“不敢進、不會進、不能進”等突出問題，延誤了最佳作戰(zhàn)時機，造成了不必要的人員和財產(chǎn)損失，甚至引發(fā)次生災害。那么建設一支定向作戰(zhàn)、專業(yè)施救、善于攻堅的隊伍，短時間內(nèi)提高部隊的攻堅作戰(zhàn)能力，就成為消防部隊發(fā)展的迫切要求。為切實解決這一問題，全國公安消防部隊3年來全力開展了打造現(xiàn)代化公安消防鐵軍的工作。

打造公安消防鐵軍是適應新《消防法》對消防部隊職能拓展，進一步強化消防部隊“處突維穩(wěn)”應急快速反應能力，全面提升消防部隊戰(zhàn)斗力水平的強警之策，是體現(xiàn)消防部隊核心價值和使命宗旨的客觀要求。經(jīng)過三年來的努力，打造消防鐵軍工作取得了較好的成效。但是，打造一支“忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻”的現(xiàn)代化公安消防鐵軍隊伍，需潛心鉆研、打牢基礎、反復磨礪、逐步積累。再說到打造消防鐵軍的具體工作，我認為一個具備高素質(zhì)單兵作戰(zhàn)能力的鐵軍固然重要，但我要說，鐵軍不是一個人的戰(zhàn)斗，團隊、協(xié)作、信任、堅持，這不是一個人能完成的任務，一支由精英組成的部隊才能夠凝聚成最強的戰(zhàn)斗力，所以我認為在打造南粵消防鐵軍的過程當中應抓住“爭創(chuàng)鐵軍中隊”這個重點。基層中隊處于滅火救援的第一線，直接擔負著滅火救援任務，是消防部隊最廣大、最基礎的戰(zhàn)斗力量，承擔著保衛(wèi)人民生命財產(chǎn)安全的重要職責，如何在繁重復雜的日常工作中將“打造消防鐵軍，爭創(chuàng)鐵軍中隊”工作落到實處，抓好、練好、用好有限的警力，是我們值得探討的問題。作為一名新入警的大學生學員，將來的基層指揮官，我就圍繞“什么是消防鐵軍？打造消防鐵軍干什么？怎么樣打造消防鐵軍？”三個問題進行一些探討。

一、什么是消防鐵軍？

首先，消防鐵軍是指當前所有消防部隊，不是一支單獨成立的特殊隊伍，更不是一支嶄新的部隊。不能認為僅僅攻堅班是鐵軍，其實他們是鐵軍中的攻堅小組而已。具體到基層消防中隊，鐵軍就是指中隊所有的官兵，而不是僅僅指中隊成立的攻堅班。

二、打造消防鐵軍干什么？ 打造消防鐵軍是對中隊所有官兵的要求，那么一旦形成戰(zhàn)斗力，就能應對中隊所面臨的所有滅火戰(zhàn)斗和應急救援任務，不是僅僅應對急難險重的任務。一方面，打造鐵軍是有備而來的，主要是應對各種災害事故的生命救援、地質(zhì)等自然災害的搶險和特殊火災撲救及次生災害的處置、保衛(wèi)經(jīng)濟命脈及城市生命線工程搶險、各種化學災害事故搶險、暴力恐怖事件中的消防救援。隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展，生命搶險屢見不鮮，交通作用更加重要，化工企業(yè)增長不少，地質(zhì)災害時有發(fā)生，這便為中隊打造鐵軍提出了現(xiàn)實性和緊迫性任務。另一方面，雖然打造鐵軍主要是應對大仗惡仗，但是對一般火災撲救和搶險救援的效率提高是有極大幫助的。真正達到鐵軍素質(zhì)的中隊，能更快速地應對一般火災和險情，能盡快完成戰(zhàn)斗任務，極大地減少損失。

三、怎么樣打造消防鐵軍？

就中隊內(nèi)部自身建設而言，要打造鐵軍必須從以下幾個方面入手：

一是要進行經(jīng)常性政治責任感和使命感教育，開展關于消防神圣使命的大討論。隨時開展官兵學習黨和國家最新的政策、方針等，力求在思想上和全國上下保持同步，能夠真正理解清楚每一個時期面臨的國家形勢，為各種情形的出現(xiàn)做好相應的思想準備。

二是要有意識培養(yǎng)官兵的戰(zhàn)斗精神和意志力，通過長跑和心理素質(zhì)拓展等訓練來鍛造官兵戰(zhàn)斗作風，力爭使每一位同志在遇到相當困難的滅火救援情形時，能用堅強的意志力支撐自己，不被恐懼壓倒。

三是要培養(yǎng)官兵精湛的滅火救援業(yè)務本領。我們消防官兵是專業(yè)性很強的隊伍，必須把官兵的專業(yè)技能提高，才能提高隊伍的戰(zhàn)斗力。由于戰(zhàn)斗員和基層中隊指揮員在滅火救援中分工不同，應該適當?shù)赜兴鶄?cè)重。我們往往會特別強調(diào)戰(zhàn)斗員的技能提高，而在實踐訓練中放松中隊指揮員的要求，實際上中隊指揮員才是最需要提高業(yè)務技能水平的，因為中隊指揮員要靠前指揮，要求他們必須對各項技能熟悉，必須了然于胸，并且能夠迅速在大腦中形成各種技能的合理組合，最終盡快把任務下達給各戰(zhàn)斗小組和戰(zhàn)斗員。

四是要提高官兵的身體素質(zhì)，使之擁有強健的體魄。在基本體能訓練上，基層中隊指揮員和戰(zhàn)斗員不能分開訓練，應該盡量保持同等水平，因為基層中隊指揮員需要靠前指揮，如果指揮員的體能儲備不充足，不能與戰(zhàn)斗小組同時到達戰(zhàn)場前沿，對中隊戰(zhàn)斗力的發(fā)揮和指揮的正確性、及時性都有極大不利影響。我們消防部隊本身體能的消耗就非常快，如果沒有儲備充沛的體能，肯定不能經(jīng)受惡仗硬仗的考驗。

五是要下意識培養(yǎng)官兵的奉獻精神和犧牲精神。事實表明，不少惡仗大仗都造成了我們消防官兵的犧牲。因此，必須教育官兵要不怕犧牲，為人民群眾利益犧牲為榮，茍且偷生為恥。面臨惡仗大仗時，所有官兵必須做好犧牲的思想準備，敢于往前沖，帶頭往前沖，特別是基層中隊指揮員要減少顧慮，不計個人安危，為中隊戰(zhàn)士樹立敢于沖的光輝形象。當然，我們堅決反對沒有必要的亂沖，堅決反對沒有必要的戰(zhàn)斗減員，甚至犧牲。

消防部隊面臨著各種災害事故和搶險救援的繁重任務，作為完成任務的一線基層部隊，要時刻以胡錦濤總書記“三句話”總要求為指導，開拓創(chuàng)新，銳意進取，緊緊圍繞打造現(xiàn)代化消防鐵軍這一目標，將基層消防部隊真真正正錘煉成一支“攻無不克、戰(zhàn)無不勝”的專業(yè)化滅火搶險救援攻堅隊伍，打造成滿足人民群眾新需求、適應經(jīng)濟建設新發(fā)展、服務社會穩(wěn)定新局面的鋼鐵之師，為促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展，確保人民安居樂業(yè)做出更大的貢獻。

最后，我覺得必須認識到打造消防鐵軍的艱巨性和長期性，打造消防鐵軍不是僅僅三年，保持鐵軍的素質(zhì)是今后很長一段時期內(nèi)的艱巨任務。不能保持鐵軍素質(zhì)的消防部隊，也僅僅會曇花一現(xiàn)。消防鐵軍的打造是不能一蹴而就的，保持鐵軍素質(zhì)更是消防中隊建設中永恒的任務。

第二篇：演講稿《鐵軍,不是一個人的戰(zhàn)斗》

鐵軍，不是一個人的戰(zhàn)斗

近幾年來，全國公安消防部隊在滅火救援行動中，特別是在撲救高層建筑、石油化工等特殊災害事故時，由于業(yè)務不專、裝備不專、戰(zhàn)法不專等因素，造成了內(nèi)攻近戰(zhàn)“不敢進、不會進、不能進”等突出問題，延誤了最佳作戰(zhàn)時機，造成了不必要的人員和財產(chǎn)損失，甚至引發(fā)次生災害。那么建設一支定向作戰(zhàn)、專業(yè)施救、善于攻堅的隊伍，短時間內(nèi)提高部隊的攻堅作戰(zhàn)能力，就成為消防部隊發(fā)展的迫切要求。為切實解決這一問題，全國公安消防部隊3年來全力開展了打造現(xiàn)代化公安消防鐵軍的工作。

打造公安消防鐵軍是適應新《消防法》對消防部隊職能拓展，進一步強化消防部隊“處突維穩(wěn)”應急快速反應能力，全面提升消防部隊戰(zhàn)斗力水平的強警之策，是體現(xiàn)消防部隊核心價值和使命宗旨的客觀要求。經(jīng)過三年來的努力，打造消防鐵軍工作取得了較好的成效。但是，打造一支“忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻”的現(xiàn)代化公安消防鐵軍隊伍，需潛心鉆研、打牢基礎、反復磨礪、逐步積累。再說到打造消防鐵軍的具體工作，我認為一個具備高素質(zhì)單兵作戰(zhàn)能力的鐵軍固然重要，但我要說，鐵軍不是一個人的戰(zhàn)斗，團隊、協(xié)作、信任、堅持，這不是一個人能完成的任務，一支由精英組成的部隊才能夠凝聚成最強的戰(zhàn)斗力，所以我認為在打造南粵消防鐵軍的過程當中應抓住“爭創(chuàng)鐵軍中隊”這個重點?；鶎又嘘犔幱跍缁鹁仍牡谝痪€，直接擔負著滅火救援任務，是消防部隊最廣大、最基礎的戰(zhàn)斗力量，承擔著保衛(wèi)人民生命財產(chǎn)安全的重要職責，如何在繁重復雜的日常工作中將“打造消防鐵軍，爭創(chuàng)鐵軍中隊”工作落到實處，抓好、練好、用好有限的警力，是我們值得探討的問題。作為一名新入警的大學生學員，將來的基層指揮官，我就圍繞“什么是消防鐵軍？打造消防鐵軍干什么？怎么樣打造消防鐵軍？”三個問題進行一些探討。

一、什么是消防鐵軍？

首先，消防鐵軍是指當前所有消防部隊，不是一支單獨成立的特殊隊伍，更不是一支嶄新的部隊。不能認為僅僅攻堅班是鐵軍，其實他們是鐵軍中的攻堅小組而已。具體到基層消防中隊，鐵軍就是指中隊所有的官兵，而不是僅僅指中隊成立的攻堅班。

二、打造消防鐵軍干什么？

打造消防鐵軍是對中隊所有官兵的要求，那么一旦形成戰(zhàn)斗力，就能應對中隊所面臨的所有滅火戰(zhàn)斗和應急救援任務，不是僅僅應對急難險重的任務。一方面，打造鐵軍是有備而來的，主要是應對各種災害事故的生命救援、地質(zhì)等自然災害的搶險和特殊火災撲救及次生災害的處置、各種化學災害事故搶險、暴力恐怖事件中的消防救援。另一方面，雖然打造鐵軍主要是應對大仗惡仗，但是對一般火災撲救和搶險救援的效率提高是有極大幫助的。真正達到鐵軍素質(zhì)的中隊，能更快速地應對一般火災和險情，能盡快完成戰(zhàn)斗任務，極大地減少損失。

三、怎么樣打造消防鐵軍？

就中隊內(nèi)部自身建設而言，要打造鐵軍必須從以下幾個方面入手：

一是要進行經(jīng)常性政治責任感和使命感教育，開展關于消防神圣使命的大討論。隨時開展官兵學習黨和國家最新的政策、方針等，能夠真正理解清楚每一個時期面臨的國家形勢，為各種情形的出現(xiàn)做好相應的思想準備。

二是要有意識培養(yǎng)官兵的戰(zhàn)斗精神和意志力，通過長跑和心理素質(zhì)拓展等訓練來鍛造官兵戰(zhàn)斗作風，力爭使每一位同志在遇到相當困難的滅火救援情形時，能用堅強的意志力支撐自己，不被恐懼壓倒。

三是要培養(yǎng)官兵精湛的滅火救援業(yè)務本領。我們消防官兵是專業(yè)性很強的隊伍，必須把官兵的專業(yè)技能提高，才能提高隊伍的戰(zhàn)斗力。由于戰(zhàn)斗員和基層中隊指揮員在滅火救援中分工不同，應該適當?shù)赜兴鶄?cè)重。我們往往會特別強調(diào)戰(zhàn)斗員的技能提高，而在實踐訓練中放松中隊指揮員的要求，實際上中隊指揮員才是最需要提高業(yè)務技能水平的，因為中隊指揮員要靠前指揮，要求他們必須對各項技能熟悉，必須了然于胸，并且能夠迅速在大腦中形成各種技能的合理組合，最終盡快把任務下達給各戰(zhàn)斗小組和戰(zhàn)斗員。

四是要提高官兵的身體素質(zhì)，使之擁有強健的體魄。

五是要下意識培養(yǎng)官兵的奉獻精神和犧牲精神。

消防部隊面臨著各種災害事故和搶險救援的繁重任務，作為完成任務的一線基層部隊，要時刻以胡錦濤總書記“三句話”總要求為指導，開拓創(chuàng)新，銳意進取，緊緊圍繞打造現(xiàn)代化消防鐵軍這一目標，將基層消防部隊真真正正錘煉成一支“攻無不克、戰(zhàn)無不勝”的專業(yè)化滅火搶險救援攻堅隊伍，打造成滿足人民群眾新需求、適應經(jīng)濟建設新發(fā)展、服務社會穩(wěn)定新局面的鋼鐵之師，為促進地方經(jīng)濟

社會發(fā)展，確保人民安居樂業(yè)做出更大的貢獻。

第三篇：論消防鐵軍戰(zhàn)斗精神的培育

論消防鐵軍戰(zhàn)斗精神的培育

消防鐵軍的戰(zhàn)斗精神是消防官兵特有的意志品質(zhì)和心理素質(zhì)，是消防官兵理想信念的具體體現(xiàn)，是消防官兵遂行職責任務的力量源泉，是衡量消防部隊戰(zhàn)斗力強弱的重要指標。它來自于官兵對其職責使命的深刻認識和警營生活特別是消防軍事生活實踐的磨練。從消防部隊現(xiàn)實斗爭的緊迫性和職能任務的多樣性來看，打造消防鐵軍面臨的難得機遇和嚴峻挑戰(zhàn)對戰(zhàn)斗精神的培育提出了新的更高要求，消防鐵軍戰(zhàn)斗精神的培育必須以當代革命軍人核心價值觀與新時期公安消防精神為基礎，大力培育消防官兵攻堅克難、敢打必勝的戰(zhàn)斗精神，提高部隊遂行急難險重任務的戰(zhàn)斗力，推動消防事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

實踐證明，沒有過硬戰(zhàn)斗精神的消防部隊，不可能所向披靡，攻克一個又一個難關；沒有過硬戰(zhàn)斗精神的消防官兵，不可能勇往直前，創(chuàng)造一個又一個輝煌。因此，培育消防鐵軍的優(yōu)良戰(zhàn)斗精神在打造消防鐵軍工作實踐中具有首要性。

一、消防鐵軍戰(zhàn)斗精神的基本內(nèi)涵

中央軍委胡錦濤主席多次強調(diào)，要大力培育戰(zhàn)斗精神，使我軍聽黨指揮、服務人民、英勇善戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)一代一代傳下去。這說明，戰(zhàn)斗精神是在繼承我軍優(yōu)良傳統(tǒng)基礎上，由官兵的信念、情感、意志和能力等濃縮升華的一種力量，是精神力量中直接影響和支配官兵行為的、適應職責使命要求的一種精神狀態(tài)。

消防鐵軍的戰(zhàn)斗精神正是在繼承和發(fā)揚一代又一代消防官兵赴湯蹈火、舍生忘死、英勇頑強、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)上形成和發(fā)展的。它既有永恒不變的傳統(tǒng)內(nèi)容，又有與時俱進的時代要求，具有很強的政治性、深刻的社會性、鮮明的時代性和明顯的實踐性。它的基本內(nèi)涵主要有以下六個方面：

一是堅定的戰(zhàn)斗信念。忠誠可靠是消防部隊不變的“警魂”，是消防鐵軍戰(zhàn)斗精神的最高要求。培育消防鐵軍的戰(zhàn)斗精神首要的是筑牢警魂意識，確保黨對公安消防部隊的絕對領導。因此，消防鐵軍部隊必須保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于社會主義、忠于法律的戰(zhàn)斗信念，堅決在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度的集中統(tǒng)一，時刻聽從黨的召喚，黨指向那、隊伍就打到那，成為維護社會安全穩(wěn)定、推進經(jīng)濟社會發(fā)展的“尖刀”、“拳頭”部隊。

二是優(yōu)良的戰(zhàn)斗素養(yǎng)?！梆B(yǎng)兵千日，用兵千日”，這是對消防部隊24小時肩負執(zhí)勤戰(zhàn)備任務，隨時準備沖鋒在撲救火災、搶險救援、抗擊自然災害等一線的形象描述。消防鐵軍部隊作為消防部隊的“拳頭”、“尖刀”，必須隨警出動、遂行作戰(zhàn)，做到第一時間隨車出動，第一時間到達現(xiàn)場，第一時間展開戰(zhàn)斗，第一時間深入一線，第一時間控制并完成應急救援工作。

三是高昂的戰(zhàn)斗士氣?！叭娍蓨Z帥，匹夫不可奪志”，說明一支沒有戰(zhàn)斗精神激勵、沒有高昂戰(zhàn)斗士氣的隊伍，是沒有戰(zhàn)斗力的。在一定條件下，精神的“軟殺傷力”比軍事的“硬殺傷力”更具成效。消防鐵軍部隊必須在熟練掌握現(xiàn)代化器材裝備的同時，始終保持披堅執(zhí)銳的高昂戰(zhàn)斗士氣，敢于迎接新形勢下多樣化復雜化任務的挑戰(zhàn)，敢于滅大火、打惡仗，敢于應對處臵各類突發(fā)的急難險重的災害事故，敢于沖鋒在一線現(xiàn)場、縱深在危險區(qū)域，敢于攻克難關、奪取勝利。

四是頑強的戰(zhàn)斗意志?！蔼M路相逢，勇者勝！”戰(zhàn)斗意志即是《亮劍》主人公李云龍談到的“亮劍精神”。縱然是敵眾我寡，縱然是深陷重圍，我軍都能英勇頑強，浴血奮戰(zhàn)，戰(zhàn)斗到最后一個人，靠的就是廣大指戰(zhàn)員頑強的戰(zhàn)斗意志。消防鐵軍部隊必須有打惡仗、打硬仗的思想，有一往無前、不怕犧牲的精神，有不怕苦、不畏難、攻必克、戰(zhàn)必勝的戰(zhàn)斗意志，在遂行急難險重任務中，把力量集中到最關鍵、最艱苦、最激烈的重要目標上，始終做到遇險不驚、臨危不懼、從容應對，以壓倒一切的英雄氣概和大無畏的崇高精神履行神圣職責使命。

五是勇敢的戰(zhàn)斗作風。部隊作風好，戰(zhàn)斗力就強。隨著高層建筑火災、隧道火災、地下火災、石油化工火災等的增多，官兵的思想、心理、身體、意志面臨著復雜的考驗，是否具有吃苦耐勞、頑強拼搏、連續(xù)作戰(zhàn)的戰(zhàn)斗作風，對遂行急難險重任務具有至關重要的作用。消防鐵軍部隊必須在超常規(guī)、超強度、超難度等特殊訓練中，經(jīng)受住實戰(zhàn)條件和復雜環(huán)境的考驗，在戰(zhàn)備訓練中培養(yǎng)敢于進攻、善于內(nèi)攻、敢于勝利的戰(zhàn)斗作風，不怕犧牲，不怕疲勞，連續(xù)作戰(zhàn)，英勇頑強，絕不辜負黨和人民的召喚和期望。

六是必勝的戰(zhàn)斗信心。人是樹，信心是根。戰(zhàn)斗信心是激發(fā)官兵攻克難關、克“火”制勝的力量源泉。消防鐵軍部隊必須搞好技能、戰(zhàn)術和信心的綜合訓練，培育攻堅必克、敢打必勝的戰(zhàn)斗信心，引導官兵立足現(xiàn)有特殊裝備想打贏方法、謀打贏能力、練打贏本領，以積極樂觀的態(tài)度和科學理性的方法應對突發(fā)事故，正確處臵應對的急難險重任務，不斷增強“打得贏”的戰(zhàn)斗信心。

二、培育消防鐵軍戰(zhàn)斗精神的重要意義

黨的十八大報告強調(diào)，要堅持以推動國防和軍隊建設科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變戰(zhàn)斗力生成模式為主線，全面加強軍隊革命化現(xiàn)代化正規(guī)化建設。對于公安消防部隊來講，打造現(xiàn)代化公安消防鐵軍是實現(xiàn)消防部隊革命化現(xiàn)代化正規(guī)化建設的必經(jīng)之路，是提升消防部隊滅火救援攻堅克難能力的重要舉措，是推動消防部隊建設和發(fā)展的催化劑，是消防部隊宗旨意識和新時期公安消防精神的集中體現(xiàn)。

（一）培育消防鐵軍戰(zhàn)斗精神是培育官兵核心價值觀念的內(nèi)在要求。消防鐵軍部隊履行職責使命需要過硬的戰(zhàn)斗精神來支撐，而戰(zhàn)斗精神源自官兵心中始終堅守的核心價值觀。胡錦濤主席提出的當代革命軍人核心價值觀正是需要官兵始終堅守并一以貫之的核心價值觀念。當代革命軍人核心價值觀是新世紀新階段我軍歷史使命發(fā)生最廣泛、最深刻變革而形成的意識形態(tài)，既是間接抵制國外敵對勢力和反華勢力企圖“西化”、“分化”和“軍隊非黨化、非政治化”、“軍隊國家化”等政治圖謀的強勁輿論，也是直接打擊國內(nèi)分裂勢力利用民族、宗教實施破壞行動的有利武器。同時，由于受社會物質(zhì)形態(tài)影響和網(wǎng)絡不良信息侵害，官兵的理想信念、道德觀念在一定程度上出現(xiàn)“滑坡”。培育官兵的核心價值觀念已成為消防部隊各級黨委必須應對的重大課題，亟待一種精神來凝聚警心士氣。這充分說明，培育過硬的消防鐵軍精神，是培育官兵核心價值觀念的必然要求。因此，消防鐵軍部隊必須鍛造一種過硬的戰(zhàn)斗精神——消防鐵軍戰(zhàn)斗精神，以此引導官兵堅定“聽黨指揮”的政治立場，筑牢“熱愛人民”和“報效祖國”的理想信念，強化“獻身使命”的職責認同，保持“崇高榮譽”的可貴品質(zhì)，展現(xiàn)消防鐵軍的新風采。

（二）培育消防鐵軍戰(zhàn)斗精神是忠誠履行神圣職責使命的現(xiàn)實需要。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和人民群眾安全需求的不斷增加，有著“政府領導、現(xiàn)役序列、公安管理、地方工作”等特殊性的消防部隊所承擔的職責任務日益加劇。特別是新《消防法》頒布實施后，消防部隊的職責使命在外延和內(nèi)容上得到拓展。承擔起重大災害事故和以搶救人員生命為主的應急救援職能后，由于消防部隊履行政府公共安全服務管理的作用更加凸顯，處理國家突發(fā)公共事件應急救援工作的地位越發(fā)重要，人民群眾對消防部隊履行職責使命有了新的期待，提出了新的要求。在全國消防工作會議上，國務委員、公安部孟建柱部長適應形勢任務發(fā)展需要，站在貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略高度，要求公安消防部隊必須有更高的標準、更嚴的要求，走在公安機關各警種的前列，要打造一支鐵的隊伍，切實擔負起黨和人民賦予的神圣使命。這充分說明，培育消防鐵軍的戰(zhàn)斗精神是消防部隊忠誠履行神圣職責使命的現(xiàn)實需要。因此，消防部隊必須鍛造一種過硬的戰(zhàn)斗精神——消防鐵軍戰(zhàn)斗精神，以此激勵官兵忠誠履行滅火救援、搶險救災等職責使命，切實維護社會安全穩(wěn)定，全力保障經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾安居樂業(yè)。

（三）培育消防鐵軍戰(zhàn)斗精神是消防鐵軍戰(zhàn)斗力生成的重要源泉。近年來，全國公安消防部隊以科學發(fā)展觀為指導，全面落實公安部“抓基層、打基礎、苦練基本功”的要求，狠抓勤務實戰(zhàn)化建設，官兵個人綜合素質(zhì)得到明顯增強，部隊勤務實戰(zhàn)水平得到有效加強提升，為部隊滅大火、打惡仗奠定了堅實的實戰(zhàn)能力基礎。但由于火災隱患和各類致災因素不斷滋生，火災事故仍處于易發(fā)、多發(fā)和高發(fā)期。尤其是高層建筑、地下工程、石油化工企業(yè)和易燃易爆單位不斷增加，大跨度、大空間、大面積的公共建筑和人員密集場所日益增多，新型可燃保溫材料等新材料、新能源廣泛使用，煤化工、煤制油等新技術、新工藝不斷出現(xiàn)，給滅火救援工作帶來了許多新情況、新問題，火災撲救和事故處臵難度越來越大，消防部隊的戰(zhàn)斗力生成，在一定程度上與社會發(fā)展出現(xiàn)不相適應、不相同步的問題。因此，消防部隊必須鍛造一種過硬的戰(zhàn)斗精神——消防鐵軍戰(zhàn)斗精神，以此發(fā)動官兵積極投身火熱的警營生活，從難從嚴、從實戰(zhàn)出發(fā)，認真開展軍事素質(zhì)和業(yè)務技能訓練，錘煉自身能力素質(zhì)，促進部隊整體戰(zhàn)斗力的生成。

（四）培育消防鐵軍戰(zhàn)斗精神是推動消防事業(yè)健康發(fā)展的有效途徑。公安部黨委提出了大力加強包括公安信息化建設、執(zhí)法規(guī)范化建設和構建和諧警民關系的“三項建設”?！叭椊ㄔO”是公安部黨委深入學習實踐科學發(fā)展觀，從鞏固黨的執(zhí)政基礎、提高黨的執(zhí)政能力的高度，針對國際、國內(nèi)形勢深刻變化，適應新形勢、新任務的新要求和新挑戰(zhàn)而作出的重大決策部署。既是公安工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的總體布局，也是消防工作和部隊建設堅持以人為本思想和統(tǒng)籌兼顧方法，推進消防事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略性工程。當前，在地方各級黨委政府的關心和支持下，消防部隊的后勤保障體系建設、消防裝備體系建設、監(jiān)督執(zhí)法體系建設等呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭，推動了消防事業(yè)的蓬勃發(fā)展。但由于有的地方經(jīng)濟社會發(fā)展滯后、個別地方領導關心重視不夠等諸多原因，致使消防部隊出現(xiàn)后勤保障體系不完備、裝備體系建設不配套、監(jiān)督執(zhí)法體系不科學等問題，嚴重制約了消防事業(yè)的建設發(fā)展。因此，消防部隊必須鍛造一種過硬的戰(zhàn)斗精神——消防鐵軍戰(zhàn)斗精神，以此號召官兵始終保持高昂士氣和旺盛斗志，務實工作，謀求創(chuàng)新，推動消防事業(yè)實現(xiàn)新一輪的跨越式發(fā)展。

三、培育消防鐵軍戰(zhàn)斗精神的基本途徑

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”只有平時刻苦認真的磨練，關鍵時候才有斗志昂揚的展現(xiàn)。消防鐵軍的戰(zhàn)斗精神不是與生俱來的，也不是一朝一夕就能培育出來的。它需要融入消防部隊的業(yè)務職能以及廣大官兵的思想實際和職責使命，滲透到執(zhí)勤戰(zhàn)備訓練、重大勤務保衛(wèi)、滅火救援和搶險救災等的全過程，經(jīng)過長期磨練，點滴養(yǎng)成，最終培育成“正果”。

（一）要在思想政治教育中培育。思想政治教育是培育消防鐵軍戰(zhàn)斗精神的根本。戰(zhàn)斗精神的強弱，取決于戰(zhàn)斗集體和每個官兵的理想信念是否堅定，對祖國、對人民是否忠誠。因此，培育消防鐵軍戰(zhàn)斗精神要從強化官兵的理想信念入手。要把黨的創(chuàng)新理論和中國特色軍事變革思想作為培育消防鐵軍戰(zhàn)斗精神的根本指導原則，把戰(zhàn)斗精神作為思想政治教育的主要內(nèi)容，貫穿思想教育的全過程。一是要認真學習黨的創(chuàng)新理論。用黨的創(chuàng)新理論武裝官兵頭腦，是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和制勝法寶。要認真組織官兵學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等黨的創(chuàng)新理論，深刻領會精神實質(zhì)，科學掌握理論體系，堅定社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念。二是要深入理解當代革命軍人核心價值觀。當代革命軍人核心價值觀是軍隊的靈魂，是官兵的“精氣神”。要認真組織官兵學習當代革命軍人核心價值觀的“五個方面”，深入理解豐富內(nèi)涵，明確“五個方面”對官兵思想和行為規(guī)范的現(xiàn)實要求，筑牢警魂意識、宗旨意識、使命意識和責任意識。三是深刻領會新時期公安消防精神。公安消防精神是消防部隊的“思想武器”。要深刻領會公安消防精神“三個要素”的實質(zhì)內(nèi)涵，掌握“三個要素”與消防工作和部隊建設的內(nèi)在聯(lián)系，始終保持銳意進取、英勇頑強的精神狀態(tài)，確保在黨和人民召喚的任何時候都能拉得出、攻得進、救得下、打得贏。

（二）要在嚴格軍事訓練中磨礪。軍事訓練是部隊最基本最重要的實踐活動，也是激發(fā)和培育消防鐵軍戰(zhàn)斗精神的主要途徑。而堅持從難、從嚴、從實戰(zhàn)需要出發(fā)摔打錘煉部隊是培育消防鐵軍戰(zhàn)斗精神的主要方法。一是要嚴格實施訓練。按照“練為戰(zhàn)”的指導思想，堅持高標準嚴要求，特殊任務需要什么就組織開展什么訓練，什么地方薄弱就練什么，狠抓軍事訓練。在官兵能夠承受的范圍內(nèi)，不斷加大訓練的難度和強度，錘煉官兵求真務實的訓練作風和堅忍不拔的意志品質(zhì)。二是要強化實戰(zhàn)演練。著眼實戰(zhàn)，結(jié)合特殊任務的特點，組織經(jīng)常性、常態(tài)化的火災撲救和搶險救援等實戰(zhàn)演練，盡量把情況想復雜一些，把困難想多一些，把演練環(huán)境設臵逼真一些，讓廣大官兵在環(huán)境惡劣、條件艱苦、情況復雜的實戰(zhàn)演練中磨練戰(zhàn)斗意志、鍛造過硬作風。三是要加強心理工作。要把心理健康工作納入培育消防鐵軍戰(zhàn)斗精神之中，積極開展心理健康教育和心理健康講座，普及心理健康知識，強化心理行為拓展訓練，提高官兵自我調(diào)控和減壓能力，培養(yǎng)敢于面對艱難困苦的心理品質(zhì)和沉著、機智、勇敢的心理素質(zhì)，打牢臨危不懼、遇險不驚、遇擾不亂、遇挫不餒的心理基礎。

（三）要在火熱警營生活中養(yǎng)成。消防鐵軍的戰(zhàn)斗精神表現(xiàn)在戰(zhàn)時，培養(yǎng)在平時，重點在磨煉，關鍵在養(yǎng)成。只有平時多加鍛煉，關鍵時候才能發(fā)揮巨大作用?？梢哉f，立足警營生活實際，強化平時養(yǎng)成，是培育消防鐵軍戰(zhàn)斗精神的有效途徑。一是要在嚴格管理中提高。要堅持從嚴規(guī)章、守紀律、正軍容、規(guī)言行入手，狠抓部隊的管理，培育官兵令行禁止、雷厲風行的戰(zhàn)斗作風，用鐵的紀律統(tǒng)一官兵的意志和行動，保證貫徹執(zhí)行上級的指示要求不討價還價、不打折扣，確保黨指向那隊伍就打向那。二是要在戰(zhàn)斗氛圍中熏陶。要立足警營文化設施建設，充分利用隊史館、榮譽室、俱樂部、宣傳標語、板報櫥窗等陣地，設臵突出消防鐵軍戰(zhàn)斗精神的培育內(nèi)容，讓官兵抬頭見榮譽、低頭思責任，在潛移默化中受到戰(zhàn)斗精神的熏陶，從而激發(fā)其戰(zhàn)斗精神的生成。三是要在警地文化中凝聚。要充分挖掘警地文化資源，實現(xiàn)警地文化相互融合，借助烈士陵園、革命紀念館、歷史博物館、愛國主義教育基地和廉政教育基地等平臺，積極開展形式多樣的教育活動，強化理想信念，振奮革命精神。并在經(jīng)常性的文體活動中突出對抗性、競爭性和激烈性，錘煉官兵英勇頑強的拼搏精神和團結(jié)作戰(zhàn)的團隊意識。

（四）要在執(zhí)行重大任務中錘煉。滅火救援、搶險救災、抗擊自然災害等急難險重任務，背景復雜，任務特殊，要求很高，最能錘煉出官兵過硬的戰(zhàn)斗精神，是培育消防鐵軍的戰(zhàn)斗精神的重要途徑。因此，抓住遂行重大任務的有利時機培育消防鐵軍的戰(zhàn)斗精神，做到“打一仗”、戰(zhàn)斗精神提高一步就顯得尤為重要。首先，要善于利用重大任務的政治性，把提高部隊的戰(zhàn)斗力水平作為錘煉消防鐵軍部隊戰(zhàn)斗精神的根本出發(fā)點，做好廣泛、深刻的動員，強化無堅不摧、無難不克的戰(zhàn)斗意志，樹立敢打硬仗、善打惡仗的戰(zhàn)斗作風。其次，要善于利用重大任務的突發(fā)性，最大規(guī)模、最高規(guī)格的做好宣傳引導，鼓勵官兵克服怕苦思想和畏難情緒，保持高昂的士氣和頑強的斗志，樹立戰(zhàn)勝強敵的信心和底氣，勇于迎接挑戰(zhàn)和考驗。再次要善于利用重大任務的極限性，在切實搞好人與裝備最佳結(jié)合的同時，有意識地把任務設難、把情況設真、把環(huán)境設險，讓官兵在惡劣環(huán)境中經(jīng)受生死考驗，在險局、難局、殘局中培養(yǎng)官兵壓倒一切敵人的狠勁、百折不撓的韌勁和堅持到底的頑強意志。

（五）要在健全機制建設中保障。培育消防鐵軍的戰(zhàn)斗精神是一個長期性、持久性的復雜工程，需要有長效管用的制度來保障。建立健全相關規(guī)章制度是培育消防鐵軍戰(zhàn)斗精神的有效途徑。一是要加強組織建設。各級黨委要把培育消防鐵軍的戰(zhàn)斗精神作為基礎性工作，擺上重要議事日程，形成軍政主官親自抓，政治委員負總責，政治部(處)主任抓落實的領導機制和由“政治機關搭臺、機關部門唱戲”的協(xié)作機制，形成合力抓落實的運行機制。二是要完善先行機制。戰(zhàn)斗精神培育不僅靠抓，更要靠帶。黨委機關要強化“走前列”意識，嚴于律己，增強素質(zhì)，率先垂范，始終保持昂揚的精神狀態(tài)，抓黨委帶機關，抓機關帶部隊，抓干部帶士兵，帶動和促進消防鐵軍戰(zhàn)斗精神的培育。三是健全保障機制?；鶎狱h委、支部要把基層黨組織書記確定為培育消防鐵軍戰(zhàn)斗精神的第一組織人、實施人和責任人，強化基層黨組織書記的培訓和幫帶工作，不斷強化第一責任人抓思想政治工作和管理教育的能力，為培育消防鐵軍奠定堅實的組織基礎。四是深化激勵機制。各級黨委要把培育消防鐵軍戰(zhàn)斗精神的成效，作為衡量黨委、支部工作的重要標志，與單位評比先進結(jié)合起來；要把官兵的精神狀態(tài)、實際成績作為評價個人綜合表現(xiàn)的重要內(nèi)容，與評選先進、立功受獎、入黨、提干、選改士官等相掛鉤，讓表現(xiàn)突出的單位和個人既得到應有的政治榮譽，又得到實在的物質(zhì)利益，充分調(diào)動和激發(fā)官兵的主觀能動性。五是建立預警機制。各級黨委要建立培育消防鐵軍戰(zhàn)斗精神的預警機制，在執(zhí)勤訓練、滅火救援和搶險救災等工作中開展定期評估和不定期考評，并做到獎懲并舉，從而及時發(fā)揚先進、表揚典型，有效鞭策后進、激勵后進，最大限度地激發(fā)消防鐵軍部隊的戰(zhàn)斗精神。消防鐵軍的戰(zhàn)斗精神作為消防鐵軍隊伍建設的重要內(nèi)容，有著深刻內(nèi)涵，比如堅定的戰(zhàn)斗信念、高昂的戰(zhàn)斗士氣、頑強的戰(zhàn)斗意志等。這些內(nèi)容，消防部隊和官兵在任何時候都不能丟棄、不能改變。同時，這些內(nèi)容又不是僵化的教條，不是一成不變的。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和消防部隊職能的拓展，消防鐵軍部隊不僅要狠抓戰(zhàn)斗精神的培養(yǎng)、軍事素質(zhì)的訓練，還應抓好科技智力的增長和業(yè)務技能的提高，努力鍛造一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝、英勇頑強的消防鐵軍部隊，忠誠履行黨和人民賦予的神圣職責使命。

第四篇：打造消防鐵軍必須注重培育消防戰(zhàn)斗精神解讀

打造消防鐵軍必須注重培育消防戰(zhàn)斗精神

在當前全市公安消防部隊扎實開展的打造名城消防鐵 軍工作中,支隊黨委明確提出了要培育“弘揚傳統(tǒng)、崇尚榮 譽、堅忍不拔、英勇無畏”的名城消防精神,為培育消防戰(zhàn) 斗精神指明了方向,定出了目標。在打造名城消防鐵軍工作 中,聯(lián)系形勢任務和官兵思想實際,積極探索做好戰(zhàn)斗精神 準備的方法路子,是思想政治建設的一項緊迫課題。

一、澄清模糊認識,依靠教育引導培育戰(zhàn)斗精神

教育是培養(yǎng)官兵戰(zhàn)斗精神的重要途徑。打造公安消防鐵 軍, 一些官兵思想中還存在一些模糊認識。必須要通過教育, 切實解決一些官兵思想上存在的 “無所謂、不必要、受不了” 問題。

一是要解決練不練兵“無所謂”的問題。近幾年來,由 于我市防火工作成效顯著,沒有發(fā)生重特大和群死群傷的惡 性火災事故,部隊滅火工作沒有面臨過嚴峻挑戰(zhàn),打大仗、打惡仗的意識和準備一定程度上在官兵思想中有所弱化,因 而練不練后無所謂的思想有所抬頭,練兵動力不足,戰(zhàn)斗意 識淡化。必須通過加強對消防官兵的職能使命、消防職業(yè)道 德教育,牢固樹立官兵養(yǎng)兵千日、用兵千日的思想,隨時做 好“滅大火、搶大險、救大災、打惡仗”的準備。

二是要解決深化練兵“不必要”的問題。近幾年來,隨 著經(jīng)濟建設的發(fā)展,地方政府在消防裝備建設上投入加大, 特勤裝備器材、個人防護裝備、先進消防車輛大量裝備部隊, 極大地提升了部隊戰(zhàn)斗力。從而一些官兵產(chǎn)生了打仗就是打 裝備,深化練兵不必要的錯誤認識。對此,要通過“武器裝 備是戰(zhàn)斗的重要因素,但不是決定因素”、“人與裝備完美結(jié) 合才能產(chǎn)生最大戰(zhàn)斗力”等教育,引導官兵認識到火場戰(zhàn)場 情況復雜,千變?nèi)f化,關鍵時刻還是要靠官兵體能、技術、戰(zhàn)術的運用和發(fā)揮,使裝備充分發(fā)揮作用,才能最大限度地 減少損失,最大限度地避免傷亡,最大限度地搶救生命。三是要解決深化練兵“受不了”的問題。這次打造消防 鐵軍工作,提出的“ 10個 100”等訓練課目,標準嚴,要求 高。目前部隊基層戰(zhàn)士中獨生子女比例大, 家庭條件好的多, 很多在家中沒有吃苦受累的經(jīng)歷;而在當前生活講檔次、付 出論回報的大

環(huán)境下,部分官兵認為現(xiàn)在都強調(diào)以人為本 了, 部隊強調(diào)吃苦受累不合時宜, 產(chǎn)生了深化練兵 “受不了” 的心理, 攀險迎難的勇氣、不怕犧牲的精神有所淡化。對此, 要從強化消防職業(yè)道德入手,通過軍人的價值、幸福、回報 是什么的教育,使官兵認識到吃苦受累、犧牲奉獻是消防職 業(yè)道德的內(nèi)在要求,虧了我一個,幸福千萬家是軍人的應有 品格,認識到對軍人來說人民的安寧是以人為本的前提,也 是軍人幸福、價值和犧牲奉獻的追求、體現(xiàn)和回報,正確把

握消防官兵 “忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻” 的時代內(nèi)涵。

二、遂行作戰(zhàn)任務,依靠重大任務錘煉戰(zhàn)斗精神

近兩年來,全市消防官兵先后圓滿完成了奧運安全保 衛(wèi)、抗擊雪凝災害、“ 5.12”抗震救災等重大任務,當前又 在全力投入國慶 60周年安全保衛(wèi)工作。事實證明,重大任 務是錘煉戰(zhàn)斗精神的重要途徑,在思想政治工作中,部隊要 善于充分利用這一平臺,錘煉部隊戰(zhàn)斗精神。

一是利用重大任務的政治性,培養(yǎng)官兵堅定的政治信 念。重大任務的政治影響往往大于其本身。在實踐中,要注 重引導官兵從世情、黨情、軍情的高度認清重大意義;采取 召開誓師大會、挑應戰(zhàn)、營造濃厚政治氛圍等多種形式,展 示重大任務的政治含量和政治意義;完成任務后,有針對性 地開展查“為黨崇高使命赴湯蹈火的信念堅定不堅定,服從 全局需要的戰(zhàn)略觀念強不強,黨指到哪里就打到哪里的態(tài)度 好不好”等,從根本上筑牢官兵“四個忠于”的堅定信念。二是利用重大任務的突發(fā)性, 培育官兵隨時獻身的革命 氣節(jié)?；馂膽?zhàn)斗少、搶險救災少的相對安寧環(huán)境,容易使官 兵對突發(fā)事件、突發(fā)戰(zhàn)斗的考驗心理準備不足。前些年某支 隊官兵,面對火災,指揮員喊上沒人上的局面,一定程度上 就反映了官兵面對考驗心理準備不足的問題。重大任務是考 驗官兵犧牲精神的 “試卷” , 是摔打部隊革命氣節(jié)的 “火山”。要廣泛開展“當先鋒、打頭陣、搶頭功”的活動,倡導“逢

賽必奪、有一必爭” ,大力表彰不怕犧牲、舍生忘死的人和 事, 激發(fā)官兵壯志豪情;注重加大任務的難度、強度、險度, 讓官兵在惡劣環(huán)境中經(jīng)受生死考驗,錘煉革命氣節(jié)。

三是利用重大任務的極限性, 培育官兵血戰(zhàn)到底的頑強 意志。無論滅火救災還是搶險救援,很多時候戰(zhàn)斗對消防官 兵來說都是極限的挑戰(zhàn),即使戰(zhàn)斗不一定激烈,過程不一定 精彩,任務不一重大。但多數(shù)時候,完成重大任務既是對官 兵體能和技能的挖掘,也是對體能和技能極限的挑戰(zhàn)。要引 導官兵認清戰(zhàn)場上戰(zhàn)斗員極限的發(fā)揮就是生命、就是勝利, 增強挑戰(zhàn)極限的自覺性、使命感。在打造鐵軍的深化訓練中, 要有意識地把任務設難、把情況設真, 把環(huán)境設險, 在險局、難局、殘局中培養(yǎng)官兵壓倒一切敵人的狠勁、百折不撓的韌 勁、堅持到底的后勁;確立“臨界”用兵的思想,科學確立 任務和目標,使任務的難度、險度處在用最大努力才能實現(xiàn) 的生理和心理臨界點上。

三、狠抓管理教育,依靠平時養(yǎng)成磨礪戰(zhàn)斗精神

戰(zhàn)斗精神準備在平時,關鍵在養(yǎng)成。沒有平時的嚴格管 理教育,沒有持之以恒的點滴養(yǎng)成,僅靠一時的強調(diào),一事 的教育,不可能培育出良好的戰(zhàn)斗精神。

一是在比武競賽中樹立敢打必勝的信心。戰(zhàn)場無亞軍, 只有輸和贏。要注重把比武競賽滲透到部隊建設的各個階 段、各項任務、各個專業(yè)中,廣泛開展“擺擂臺、投標桿、破紀錄”和“爭第一、奪紅旗”等活動,激發(fā)官兵銳意進取、勇當先鋒的戰(zhàn)斗豪情。在當前打造消防鐵軍深化消防體能技 能訓練中, 尤其要組織好、創(chuàng)造好, 以多種形式、多樣方法, 激發(fā)官兵的訓練熱情。

二是在落實制度中強化組織紀律觀念。要加強教育管 理,通過開展月學、周評、日查落實條令條例制度活動,反 復灌輸“從嚴治軍是戰(zhàn)斗力源泉”、“條令就是準則、紀律生 于生命”等基本道理;結(jié)合“整軍紀、嚴制度、抓規(guī)范”活 動,認真清理土政策、土規(guī)定,一招一式抓養(yǎng)成;對違紀的 人和事要上升到保持政令、軍令暢通的高度來認識,增強維 護紀律的嚴肅性、自覺性,從而把戰(zhàn)斗精神培養(yǎng)滲透到訓練 管理和生活中,不斷強化令行禁止意識。

三是在追求效益中培養(yǎng)科學精神。講求科學是戰(zhàn)斗精神 的內(nèi)在要求。在日常工作訓練和生活中,要注重從追求工作 效益出發(fā)培養(yǎng)官兵的科學意識和科學精神。要加強對消防理 論知識的學習,開展“科技興隊、科技練兵、科學育人”活 動,大力宣揚科學建隊、練兵、育人的先進單位和個人的先 進事跡, 清理不講科學的訓練管理方法, 營造一種尊重知識、尊重科學、尊重人才的良好氛圍,不斷強化官兵向科學知識 要戰(zhàn)斗力、向科學管理要凝聚力、向科學組織要實效力的觀 念,使官兵正確把握拼命精神與科學精神,自覺用科學態(tài)度 分析研究滅火作戰(zhàn),用科技知識駕馭武器裝備,用科學方法

搞好訓練。

第五篇：你不是一個人戰(zhàn)斗!—— 16位考研過來人的復試紅寶書

復試的腳步越來越近，作為考研人的你，也許正不明就里的忙碌著，也許正擔心自己做得是否全面，也許自認為已萬無一失實際上卻仍有遺漏，我們多多少少都需要過來人的一些指點。復試，說到底不是你一個人的戰(zhàn)斗，因此，看一看那些考研過來人如何鏖戰(zhàn)于當年的戰(zhàn)場，或許你能明白自己該做怎樣的準備。

紅寶書第1章：掌握面試的主動權 考研過來人：小劉 報考專業(yè)：人類學 報考學校：中央民族大學

精要觀點：要做到“化被動為主動”，由自己來掌握談話內(nèi)容的主導權，最為關鍵的就是要善于從老師的問題中找到自己的擅長點，從而使其問題按照自己的思路延續(xù)下去。

在我看來，考研復試，最為復雜的就是面試。其復雜之處就在于你必須面對面和老師們交流，老師可能會隨時提問他們感興趣的任何問題，這就要求你在全面掌握學科知識的同時，還要善于隨機應變。因此根據(jù)我的經(jīng)驗就是要“化被動為主動”，由自己來掌握談話內(nèi)容的主導權。要做到這一點，最為關鍵的就是要善于從老師的問題中找到自己的擅長點，從而使其問題按照自己的思路延續(xù)下去。當然，這種轉(zhuǎn)移的話題最好能夠和學科知識或相關研究有關。通過這種較為深入的討論，一方面使自己變被動為主動，另一方面也讓老師們對你產(chǎn)生興趣，至少他們可以知道你在某方面是具有一定專長的。這樣就達到了“突顯自我”的效果，讓老師們對你印象深刻。在我參加面試過程中，我一開始就將談話的主題引向我的本科畢業(yè)論文，因為這是我一直在做的研究，我非常熟悉，同時因為它是屬于傳統(tǒng)的人類學研究領域，所以老師們也對此很感興趣，進而整個談話的內(nèi)容基本都在我的掌控之中了。通過這樣一種方式，我的專業(yè)面試很快就結(jié)束了，從后來得分的情況來看，老師們都還是很滿意的。

面試的第二方面內(nèi)容就是英語。英語能力的提高并非一時之功，但老師們也并不容易通過一次幾分鐘的考試就能確切判斷你的英語水平。如果你準備充分，即使英語能力差一點，也同樣可以在考試中取得好成績。要達到這樣的效果，首先就是要盡量弄清楚英語面試的形式。有些學校要求考生對一兩個專業(yè)名詞進行解釋，最好能找一份專業(yè)英語辭典，將學科內(nèi)一些基本概念強記一下，應該問題不大。如果老師突然問了一個毫無準備的問題，也不要太擔心，你只要能夠模模糊糊地說上幾句沒有明顯錯誤的英語，并且能和主題沾上一點邊就可以了。你要相信，除非你的英語特別厲害，否則在那種情況下，老師們并不會太在意你所表達的內(nèi)容。因此，只要你能開口說幾句正確的英語，問題就不大。

在我看來，面試是老師對學生的綜合考查，除了專業(yè)知識之外，很多老師更看重學生的態(tài)度和言行。根據(jù)我的經(jīng)驗，在面試過程中，著裝整潔，說話和氣，面帶笑容非常重要，因為老師最先看到的就是你的外表和談吐舉止，好的形象和說話方式總能讓老師們印象深刻。其次，說話要有理有據(jù)，具有一定邏輯性，不能天馬行空，胡編亂造。如果確實不能回答老師的問題，也得老老實實的承認。因為大多數(shù)老師都喜歡做事認真、踏實的學生。雖然你可能并不會被老師認為是最聰明、最能干的學生，但至少可以做到讓老師覺得你是可以信賴的。也許僅僅幾分鐘并不能讓他們完全了解你，但是如果你特別注重在這些方面來表現(xiàn)，是可以讓他們對你印象深刻的，而這種印象無疑會影響他們對你的綜合評分。紅寶書第2章：提前準備，提前聯(lián)系導師 考研過來人：李濱 報考專業(yè)：計算機類 報考學校：北京交通大學

精要觀點：知道分數(shù)以后，如果有希望上線，主動與導師聯(lián)系是有一定益處的。

當知道自己的分數(shù)以后，要依照近年來本院系的復試分數(shù)線估測自己是否能夠上線。如果有希望上線，建議你立刻行動起來，提前開始準備復試，提前與導師進行聯(lián)絡。我的經(jīng)驗證明，與導師聯(lián)絡還是有一定益處的。我當初是在學校網(wǎng)站的主頁上獲得了導師的聯(lián)系方式，先以郵件的方式與導師進行了試探性的交流。郵件的內(nèi)容是我的個人信息、報考信息等，目的是讓導師對我有初步的了解，也給他留下一個主動的印象。此后，通過電話進一步向?qū)焸鬟f了我十分渴望成為他的研究生的意愿。在與導師的幾次交流中，我感覺他是一個比較平易近人的老師，對他專業(yè)研究方向也有了一定的了解。再通過網(wǎng)上資料了解他的學術著作，對他曾經(jīng)研究和正在研究的專業(yè)內(nèi)容有了更進一步的認識。這些內(nèi)容的了解，讓我在專業(yè)面試時答出了問題的核心點。

紅寶書第3章：專業(yè)知識準備要充分 考研過來人：郝樂 報考單位：協(xié)和基礎所

精要觀點：初試不一定是最有優(yōu)勢的，只要準備充分，堅持就是勝利。

感覺協(xié)和基礎所的復試是非常正規(guī)且競爭激烈，很多考生都和我一樣選報了同一位導師，這位導師計劃只招3人，我初試總分為389分，排名第四。由于大家的分數(shù)都很高，所以老師選擇了9位同學參加專業(yè)加試(復試的第一關)。不得不說，基礎所的專業(yè)加試是非常公平的，出題和看卷的老師是協(xié)和的老師(協(xié)和的很多老師只管教學，不帶學生)，導師都不參與，幾乎不含任何主觀性。據(jù)我所知，只這一項專業(yè)加試就刷掉了至少30%的學生，很多老師僅有的學生被刷掉，所以也空出了調(diào)劑名額(所以只要你實力夠強，被協(xié)和錄取的機會還是很大的)，我老師名下的第6至第9名學生都沒有通過，最后5人參加面試，5選3，競爭依然激烈。

我專業(yè)加試的成績是62分，很險的一個分數(shù)，因為初試成績排名本來就不占優(yōu)勢，所以很擔心，而且還聯(lián)系了調(diào)劑的老師。后來才知道所有人的復試成績都沒上80分，大多都在60～70分左右，可見判卷是很嚴格的。因為英語還不錯，所以對第二天的面試也比較有信心，很有可能會扳回一局。而且竟然有位資深的院士(強伯勤)有兩個調(diào)劑名額(是因為招直博的學生沒招夠，經(jīng)常會出現(xiàn)這種情況，我的導師也有一個直博的沒招上，所以多了一個統(tǒng)招名額)，其他的老師也很好，當時就想如果能調(diào)到強老師豈不是更好。其實協(xié)和每年都有學生被調(diào)劑到特別厲害的導師，有很多運氣的成分。

查完成績回到住處，晚上又把面試會遇到的問題作了準備，包括英語自我介紹、老師可能會提到的英語問題、專業(yè)詞匯、本科期間做的實驗、經(jīng)典實驗等，還有導師研究方向的一些材料。雖然面試的隨意性很強，但只要盡量準備，也會比較有信心。最后的面試效果非常好，準備的東西基本都用到了。紅寶書第4章：多關注熱點問題 考研過來人：劉震海 報考專業(yè)：行政管理 報考學校：中國人民大學

精要觀點：我覺得人大導師所提的問題有一個共通點，都是專業(yè)重點或當前熱點問題，所以后來者在復習指定資料的同時，也要關注當下時政熱點。

中國人民大學的行政管理專業(yè)復試一般分為兩天。第一天是筆試，難度不大，但是你需要在考前好好看一看復試指定書目。這些指定的參考書看熟就可以了，如果有時間再了解行政管理專業(yè)各科的教材，以便對各科的學科重點和熱點有所了解。我筆試那天，考的兩道題都是復試指定書目里的。第二天面試內(nèi)容是專業(yè)口試和英語口語考試。每個學生進教室后，都要抽專業(yè)考試題。我的問題大致是，全球化對中國公共管理的影響？如何看待如今農(nóng)村的社保問題？舉例說明政府體制轉(zhuǎn)型取得的成就和存在的問題……我覺得這些問題有一個共通點，它們都是專業(yè)重點或當前熱點問題。所以后來者在復習指定資料的同時，也要關注當下時政熱點。此外，建議大家也看一看導師在學術期刊上發(fā)表的觀點，這些內(nèi)容都會對你有很大的益處。

英語口語和聽力，個人認為比較簡單，先是讓你用英語自我介紹。建議大家事先把這段自我介紹精心準備，最好達到倒背如流的程度，這不但可以給導師一個好的印象，也可以讓自己信心大增。如果在前面一個環(huán)節(jié)你已經(jīng)做了自我介紹，導師們會讓你直接念一段英文短文給他們聽。因為我當年一進考場就主動向各位老師做了自我介紹，所以老師給了我一篇英語文章讓我來讀，短文的難度比四級的難度稍大。這時切莫緊張，學了這么多年英語都是有一定閱讀基礎的，你只要按照閱讀經(jīng)驗和習慣把不認識的單詞讀出來就好了。讀完文章后，導師依據(jù)短文提問1～3個問題。或者撇開這篇文章，問你一些他比較感興趣的日常熱門話題，然后讓你用英語來回答，不用擔心，這些問題都不難。

面試時，我們的態(tài)度要謙卑但不唯唯諾諾。尊重應該從你的臉上表現(xiàn)出來，大方、穩(wěn)重、有禮、不卑不亢才是最好的態(tài)度。同時，不要忘了起碼的禮貌，如進門時說：老師們好！離開時說：老師再見。這些細節(jié)都會在不知不覺中為你贏得寶貴的印象分。回答問題時，本著“知之為知之，不知為不知”的誠實態(tài)度。其實，人大的老師們都很平易近人、友善，他們不會刻意難為某個學生，所以在不會的問題面前，一定要誠實。

老師一般都比較喜歡讀書的學生，如果老師問你以后干什么，最好是說以后有機會想繼續(xù)深造。不要認為這虛偽，其實有時我們在做一件事情的時候，往往需要揣摩對方的心理，所謂“知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝”！

紅寶書第5章：面試時要學會靈活應變 考研過來人：陳迪 報考學校：中國人民大學

精要觀點：復試時的鎮(zhèn)靜加上靈活的應變，實現(xiàn)了我的名校夢。我們復試的時候?qū)熥羁粗氐氖蔷C合素質(zhì)，不僅看你的知識基礎是否扎實，更重要的是考驗你的表達能力和應變能力，簡單一點說就是看你夠不夠聰明。老師們聚在一起給大家復試本來也想開開心心的，最好能想辦法把氣氛搞活躍一點。復試時我曾遇到一個小插曲，當時老師問我“MM定理”的內(nèi)容，把我給難住了，因為初試沒有考財務管理，根本就沒復習，復試之前也沒準備這個問題。還好我沒有慌張，鎮(zhèn)定了一下，避開其內(nèi)容，憑著腦海中留有的印象，簡單說了一下這個定理是由三部分組成的，是一種理想情況下的模型，但是至于具體內(nèi)容，因為很久沒看，需要點時間理一下思路。因為復試人比較多，老師不可能給我時間理思路，所以我才敢這么說的。果然老師聽到這個回答很幽默的說：“你很聰明！我知道你會，下一個問題吧?！本瓦@樣，復試時的鎮(zhèn)靜加上靈活的應變，實現(xiàn)了我的名校夢。紅寶書第6章：回答問題要注意邏輯和用詞 考研過來人：張月 報考專業(yè)：廣播電視藝術學 報考學校：中國傳媒大學

精要觀點：回答時一定要注意邏輯條理：一般先提出觀點，然后具體闡述，闡述時可以多舉一些例子?；卮鹬罄蠋煏鶕?jù)你的回答再提一些相關的問題層層深入，要注意你的說話用詞，否則就有可能被老師抓住追問，反倒把自己引進死胡同。

中國傳媒大學的復試時間相對要晚一些，而且程序很多，差不多要一周的時間：第一天報名，第二天體檢，第三天英語口試，第四天筆試，第五天起面試。

英語口試是全校統(tǒng)一的，分很多考場。每個考場兩位老師，一位負責提問，另一個負責打分?？荚嚨念}目分為聽說兩部分。先聽一段錄音，然后回答老師提出的三個問題。問題很簡單，但是在那種高度緊張的氣氛下，很少人能把錄音給聽清楚。所以這時考生一定要靜下心來。之后就是抽題目回答。問題是事先準備好的，分為一般性問題和專業(yè)問題。問題很好回答，只要抓住了關鍵詞，發(fā)揮一下就不成問題。

筆試考的都是和這一年的社會熱點相關的題目，共四個。要應付好這個考試，一是要多看電視，二是要多看與電視有關的雜志，雜志上經(jīng)常會有業(yè)內(nèi)人士寫的最新的熱點話題，其中的觀點都是可以借鑒過來答題的。當然，加上一些自己的觀點更好。

我報考的是電視系，所以在面試之前還要參加系里的英語考試和筆試。英語考試比較簡單，相信初試通過的人都沒什么問題；筆試大概就是看個記錄片然后回答幾個問題，有點像小影評。我們專業(yè)分了兩個面試考場，一個考場五個老師，老師會讓你交一些表格，這其中有一個入學科研設想，是關于你入學后自己想研究的課題，一定要認真寫，而且把其中的問題弄明白，有的老師會提問到上面的知識。

在老師面前坐下之后就是自我介紹，之后會讓你抽簽，上面都會有一個題目。這些題目也大多是社會熱點現(xiàn)象，但是關注的更多的是現(xiàn)象背后的東西，比如娛樂化和低俗化、雅俗問題等?；卮鸬臅r候一定要注意邏輯條理：一般先提出觀點，然后具體闡述，闡述時可以多舉一些例子?；卮鹬罄蠋煏鶕?jù)你的回答再提一些相關的問題層層深入，這時就要注意用詞，否則就有可能被老師抓住追問，反倒把自己引進死胡同。我在面試之前做了充分的準備，包括自我介紹、興趣愛好、社會熱點、各類型電視節(jié)目等，這樣在老師提問的時候就可以信手拈來，即使提的問題不是自己所準備的，但是其中也必定會有一二可以借用過來回答問題。其他要注意的就是，回答問題的時候一定盡量面帶微笑，眼光要照顧到所有老師，這應該是有印象分存在的；回答問題千萬不要緊張，如果太緊張還可以適當自我調(diào)侃一下以緩和氣氛。關鍵在于好好準備，準備好了，無懈可擊，沒有理由不錄取你。紅寶書第7章：謹慎備考，簡單問題不可忽視 考研過來人：劉珊 報考專業(yè)：經(jīng)濟學 報考學校：中央財經(jīng)大學

精要觀點：這里要提醒大家的是，雖然老師提問的問題較簡單，但是事先也應該有所準備，往往越是簡單的問題，就越容易被考生忽視。

由于中南財經(jīng)政法大學不是自主劃線的院校，幾乎每年復試的時間都較晚。從初試成績下發(fā)到復試，這中間有一段較長的時間可以用來準備復習。大家一定要利用好這段時間，充分準備，尤其是在專業(yè)相關書籍資料上多下點功夫。除了專業(yè)指定的參考書以外，也要適當向外拓展復習資料的范圍，如導師最近研究的學術方向、經(jīng)濟學類的?？坝忻钠诳鹊?。之所以要特別提出這點，是因為我當初在復試環(huán)節(jié)中曾經(jīng)留下遺憾。當時幾個導師提問的內(nèi)容都與指定的參考書上的知識沒有關系，卻針對我報的方向問了很專業(yè)的問題，由于準備不充分，回答得很糟糕。結(jié)果可想而知，雖然我勉強被錄取，但是在開學選擇導師的時候，我卻被調(diào)劑到了別的導師那里。所以，面試前的資料準備與復習非常重要。

每個老師的性格、風格、研究方向都有不同，但個人感覺異中有同。舉個例子，投資經(jīng)濟方向的導師很喜歡問的一個問題就是：什么是固定資產(chǎn)投資。這個問題很簡單，但是經(jīng)濟學基礎不牢固的同學反而會認為很難。因此，再次強調(diào)扎實基礎的重要性。再比如，面對跨專業(yè)考生時，老師愛問一些對于你的專業(yè)變向選擇很感興趣的問題：以前學什么專業(yè)？為什么要跨專業(yè)考等。這里要提醒大家的是，雖然這些問題較簡單，但是事先也應該有所準備，往往越是簡單的問題，就越容易被考生忽視。

除了上述建議，再給大家一些提醒。專業(yè)課考試時，如果學的是經(jīng)濟學，需要和計算打交道，最好把計算器帶上。雖說有的院校面試辦法是一年一個樣，但是一旦允許使用計算器，就可以給自己節(jié)省很多時間。

紅寶書第8章：基礎好的人反敗為勝的幾率大 考研過來人：莊建 報考專業(yè)：金融學 報考學校：浙江大學

精要觀點：初試成績并不優(yōu)秀，但最后還是考入了浙江大學，主要原因就是在復試時把基本比較權威的課本研讀了幾遍，打下了牢固的專業(yè)基礎。

我初試成績并不理想，但是最后能順利進入浙江大學讀研，我覺得主要還是歸功于比較扎實的經(jīng)濟學基礎。在考研復習的時候，我就把幾本比較權威的宏觀、微觀經(jīng)濟學反復的研讀了幾遍，基本原理掌握的比較扎實。當時面試組的導師曾問了我一個關于“科斯定理”的問題，這正好可以發(fā)揮我基礎扎實的優(yōu)勢。由于準備比較充分，所以我表達得很流暢，邏輯也很嚴密，還順便加入了一些自己的見解。導師默默點頭，算是默許，我就知道自己錄取應該沒問題了，也就放松了很多，順利完成了復試?，F(xiàn)在看來，扎實的經(jīng)濟學基礎不但會讓你在復試時獲得老師的青睞，也會讓你日后的研究生學習如魚得水，建議同學們把基礎理論課本多讀幾遍，讀懂、讀透，肯定大有裨益。

紅寶書第9章：愉悅地把自己展示在導師面前 考研過來人：梁方 報考院系：商學院 報考學校：北京工商大學

精要觀點：俗話說，倉中有糧，心中不慌。有實力的人往往笑得最自信，也往往會把最實力的一面展現(xiàn)給導師。

專業(yè)課的試一般都是補充考查初試專業(yè)課中未考核的內(nèi)容，大家盡可能找到復試專業(yè)筆試的相關科目做一下參考。我復試之前就把近幾年的筆試題目大致看了一下，知道哪些是重點需要掌握的。復試的參考書目一般學校都會公布，不過最好盡早從師兄師姐那里早了解一些重點要掌握的。需要提醒大家的是時間，專業(yè)課筆試的時間多為2個小時，題量比較大，注意調(diào)整做題的速度，當然卷面也要整潔。

英語口試請大家放松，面試的內(nèi)容比較隨意，這項考試的分值都不太高，時間大約在5分鐘左右，而老師也只是看看你有沒有和別人順利溝通的能力，不必緊張。是否錄取最關鍵的還是要看專業(yè)面試上老師是否看上了你。所以，即使你英語基礎不太好，記住在進門后打招呼“Morning，Madam”，老師讓你坐別忘記說“Thanks”，沒聽懂可以問“pardon”。掌握最基礎的東西后可以讓你放松精神，給老師良好的印象。至于你之前準備內(nèi)容老師沒有問到也沒關系，你可以說：“Could Iintroduce myself first？”或者是借題發(fā)揮把老師的問題拉到你準備的內(nèi)容中，這就看你的機靈反應了。

專業(yè)課面試之前我們都等候在面試室門外。我是第三個進去的，進去之后很禮貌地向老師問好，我的經(jīng)驗是一定要與老師的眼神交流，并且要每一個老師都照顧到。老師示意我坐下以后就開始面試。首先要自我介紹一下，我把之前準備好的自我介紹說了一下，并且在介紹中提到了我為什么報考該學校該院校，還說了我之前看過哪些書、對哪些理論比較感興趣。老師似乎對我的回答比較滿意。之后就是老師提問，提問自然都是一些專業(yè)問題，大多是管理學、營銷學的一些專業(yè)知識和發(fā)展前沿的內(nèi)容。這里的回答就看你的專業(yè)水平了，但有一點要記?。翰恢赖那f不要亂說。導師對你某個問題有沒有想法、看過沒有，你一張嘴就能做出判斷。經(jīng)驗豐富的導師是不能隨便忽悠的，有實力的人才能笑到最后。紅寶書第10章：微笑走過復試關 考研過來人：孫園 報考專業(yè)：教育學 報考學院：北京師范大學

精要觀點：在復試時應盡量把自己放松，表現(xiàn)出自己積極樂觀的一面，最好是微笑應答。我查到復試通知的時候離復試只有4天時間了，書本放置了很久，心也放逐了很久，要想第一時間找到自習的狀態(tài)還真不容易。可我還是強迫自己埋下頭來，一遍遍地看書。因為我報考的是教育學原理，所以就把教育心理、教育方法、教育史都扔掉，一門心思看原理。為了彌補不足，我還找來《現(xiàn)代教育論》翻了翻，覺得很有收獲。最后一天實在看不進書，就把北京師范大學歷年考研試題仔細看了看。復試前一定要看歷年考研試題，這是放之四海而皆準的取巧真理。

到了復試的那天，早上事先分好的考場，人明顯比初試時少了很多?？季戆l(fā)下來的時候反而一點都不緊張了，因為試卷形式很簡單，一張A4的問題紙和一打答題紙，感覺就好像期末考試。題目很簡單，5個名詞解釋，還有2～3個簡答題，最后就是研究設計。研究設計也沒有想象中那么高深莫測，就是給你研究的問題，然后讓你寫出研究方案。

筆試完了之后就是面試了。記得當時把報考一個專業(yè)的考生都集中在一個大教室，然后再按照專業(yè)方向分組，一個專業(yè)方向的考生都去一個辦公室面試，一個出來再叫下來一個，每個人大約20分鐘。辦公室里面圍著桌子有五六位老師，進去之后都要做簡短的自我介紹，然后老師會根據(jù)你的介紹問一些問題，其實就像是聊天，比如有的老師問我是獨生子女嗎？家庭條件怎么樣？有什么遺憾？有沒有博客？平時寫不寫文章？有的問題我回答得幽默，經(jīng)常把老師們逗笑，有個老師還得出結(jié)論：我是一個頗有些浪漫主義的人。

關于英語口試的問題，有一個老師用不怎么標準的口語問“怎么樣成為一個好老師？”，我就用不標準的口語說了幾句，估計老師也沒聽明白，所以忍無可忍的說“你還是用漢語回答吧”。最后就是抽題回答階段。前面放有一個筆筒，里面有寫好的題目，考生從里面抽題出來回答，每個有兩次機會，可以選擇熟悉的作答。我抽到的題目是“你認為，教師的人格特色和知識儲備哪個更加重要？”這些問題都是沒有標準答案的，就看你怎樣自圓其說，考查的就是你的應變能力和思維邏輯能力。

大家在復試時應盡量把自己放松，表現(xiàn)出自己積極樂觀的一面，最好是微笑應答。切記一定要誠實，不會就是不會，千萬不要亂蒙，你可以說“我對這個問題不是很了解，我個人的意見或者看法是……可能不是很正確，請老師指正?！蔽覐驮嚨臅r候就有一個男生說自己看過專業(yè)方面的什么書，結(jié)果老師就問他##書里作者是什么觀點，采用什么方法寫的，結(jié)果他就答不出來，從考場出來時一頭大汗。紅寶書第11章：注意細節(jié)，但不要死鉆進去 考研過來人：小王 報考專業(yè)：城市規(guī)劃專業(yè) 報考學校：武漢大學

精要觀點：提醒一個細節(jié)問題，就是你回答問題之前一定要告訴老師你抽到的題目內(nèi)容，有部分同學回答完了之后老師都不知道問題是什么。當然不會每個老師都會提問問，一般會有3～4個老師分別提問，問題的解答主要還是靠平時專業(yè)知識的積累和臨場發(fā)揮的能力。武漢大學城市規(guī)劃專業(yè)的復試共分為三部分，分別是計算機繪圖、專業(yè)英語面試、規(guī)劃綜合面試。最簡單的當屬計算機繪圖，只要自己繪圖基本功扎實基本不會出現(xiàn)意外。需要注意的是怎么能夠把圖畫的盡善盡美，盡可能拿到高分，增加競爭力。拿我們當時的題目來說，是讓你按照給定的住宅小區(qū)規(guī)劃圖紙，在電腦上用AUTOCAD軟件和PHOTOSHOP軟件進行表現(xiàn)，時間限制為兩個小時。很多同學看到圖紙就直接進行繪圖根本不加思考，這就犯了兵家之大忌，因為考研復試不僅僅是測試你的智商，同時也在考查你的情商，兩個小時的時間同時用AUTOCAD軟件和PHOTOSHOP軟件進行表現(xiàn)這樣一個規(guī)劃圖紙是不可能完成的任務。最后參加復試的同學有的畫的很草，當然是為了節(jié)約時間進行PHOTOSHOP軟件渲圖，這樣就造成了畫出來的圖紙不能盡可能準確的表達試題所要求的內(nèi)容，自然得不了高分；有的同學畫的非常詳細，但是沒有注意很多細節(jié)問題，因為城市規(guī)劃專業(yè)的特殊性，設計圖紙必須準確表達規(guī)劃意圖。

規(guī)劃綜合專業(yè)面試通常的方式是，按照考試號排序或者抽簽逐個進入面試教室接受學校領導和專業(yè)老師們的面試，面試試題有必答題和老師提問兩個部分。我們當時面試的必答題目是當場抽簽，大約有十分鐘時間準備，進入考場，通常有10位老師給你評分，最邊上的是面試記錄員。首先進去要做自我介紹，這個靠你自己的鍛煉了，每個人都有不同的側(cè)重點，提醒一點就是聲音洪亮，語速適中。然后回答你的必答題目，這里需要提醒的一個細節(jié)就是，你回答問題之前一定要告訴老師你抽到的題目內(nèi)容，有部分同學回答完了之后老師都不知道問題是什么。當然不會每個老師都會提問問，一般會有3～4個老師分別提問，問題的解答主要還是靠平時專業(yè)知識的積累和臨場發(fā)揮的能力。

專業(yè)英語面試的方式是先進行自我介紹，接著再接受面試老師的提問。但是這次面試為了節(jié)約時間就臨時免去了自我介紹部分，只有6分鐘的即興回答。在面試之前我準備的一大段自我介紹都沒派上用場，不過專業(yè)方面的知識也準備得比較充分，如有關城市規(guī)劃專業(yè)的一些名詞、自己以前參加過的實踐項目等。老師一般最多也就問三到四個題目，這都是有時間限制的，每人六分鐘。我覺得我還是很幸運，老師問我的一些題目都比較簡單，如說說你對城市規(guī)劃的看法和對詳規(guī)的看法、你對本科學習所在大學的了解、你參加過哪些實踐項目等等，這些題目我事先都有準備，回答很流利。紅寶書第12章：在自我介紹中展現(xiàn)專業(yè)水準 考研過來人：司青 報考院系：哲學系 報考學校：北京大學

精要觀點：自我介紹時，為了展現(xiàn)你的專業(yè)水準，你一定要說一下你之前都讀過什么相關專業(yè)書籍，這點很重要，因為老師很看重學生的專業(yè)水平，而專業(yè)水平直接與你所讀過的、看過的、研究過的書籍有關。

我本科學的是哲學，所以在專業(yè)方面還是有一定的優(yōu)勢。當時復試是在北京大學的教研室進行(這幾年北京大學哲學系的復試面試都是在教研室進行)。面試開始的時候我們都一塊被叫進了教室，然后是一一作自我介紹，自我介紹中要說明自己來自哪個學校，原先讀的是什么專業(yè)。為了展現(xiàn)你的專業(yè)水準，你一定要說一下你之前都讀過什么樣的相關專業(yè)書籍，這點很重要，因為歷屆北大哲學系的老師都很看重學生的專業(yè)水平，而專業(yè)水平直接與你所讀過的、研究過的書籍有關。所以，在自我介紹中要說明自己讀過什么書，把自己讀過的專業(yè)書籍說一下，但是如果之前沒有接觸過這些書籍就盡量不要說，不然之后老師提一些書籍中的有關問題你就會面臨答不出來的尷尬境地，這樣也會讓導師對你的人品產(chǎn)生懷疑。因此，強烈建議大家在復試之前一定要多看一些相關書籍，做好充足的準備，不然給老師留下的印象會大打折扣。

自我介紹結(jié)束之后，全部同學都等候在教研室外，然后根據(jù)老師安排的順序一個一個進去單獨面試。每個同學面試的時間是不一定的，我是最后幾個，當時我還有些擔心老師對我沒有興趣才問了那么幾個問題，很擔心自己被刷下來。首先提的問題就是之前我在自我介紹中提到的我看過書籍中的一個專業(yè)問題。還好我確實是看過那本書，并且很認真地記下了其中的一些重要觀點，我的回答老師還算是滿意。不過，事后我著實佩服北大老師們的敬業(yè)精神，那短短幾分鐘的自我介紹他們也能認真記下并且從中提取問題來考查考生。所以，面試的時候態(tài)度一定要誠實，千萬不要存在僥幸心理，企圖蒙混過關。

最后，說一些禮節(jié)性的問題，這一點相信大家都是知道的。進門說“老師好”，回答問題的時候眼神要與老師做直接的交流，體現(xiàn)自信和對老師的尊重。注意一些尊稱和措辭，比如對自己不甚了解的問題就如實回答，并且提出老師為你解惑的希望，讓老師感覺你的好學和真誠。結(jié)束的時候要禮貌地跟各位老師道別。

紅寶書第13章：打開思路，談一些創(chuàng)新性的意見 考研過來人：張秋艷 報考學校：南京師范大學

精要觀點：回答導師問題時，我在獲得導師肯定的基礎上提出自己的新想法，并發(fā)揮了自己知識面較廣的優(yōu)勢，較為合理的完善了自己的闡述，最終得到了導師組的認可。

我平時喜歡涉獵一些獲得大家推崇的經(jīng)典書籍，這不僅開拓了我的知識面，也使我看問題的思路和角度都成熟了很多。參加面試同導師交談的過程中，導師很容易就會覺察出考生知識面是否廣博，思路是否獨到清晰，學術是否有潛力，甚至對考生的談吐風貌都可形成基本的判斷。而且導師作為學術帶頭人，多年來養(yǎng)成的學術習慣很自然地會促使他們喜歡聽到新鮮思路和獨創(chuàng)見解，并樂意招納富有創(chuàng)新開拓精神的學生。所以在回答導師問題的時候，我有意識的體現(xiàn)了自己想法的創(chuàng)新性，謙虛謹慎地提出自己的見解，在獲得導師肯定的基礎上詳細提出自己的新想法，并稍微發(fā)揮了自己知識面較廣的優(yōu)勢，結(jié)合《世界是平的》這本書，較為合理的完善了闡述，最終得到了導師組的認可。紅寶書第14章：態(tài)度誠懇，不要不懂裝懂 考研過來人：王翠 報考學校：中國海洋大學

精要觀點：作為各個領域的專家，導師知道知識可以從學習中獲得，一般可以接受考生對于某些知識不了解，但是更看重考生的人品，比較反感考生不懂裝懂，胡亂作答。

復試的時候我就遇到過是否誠實的考驗。當時導師問我關于“住房反抵押貸款”的內(nèi)容，可是我以前根本沒接觸過這個名詞，心想總不能不懂裝懂騙老師吧！我就用很抱歉的語氣跟老師說：“對不起，這個概念我以前沒接觸過，還請老師您給予指導?！睕]想到老師居然很和藹的給我做了詳細介紹。等老師說完，我就粗略的談了一下自己的認識，老師會意地笑了，又開始下一個問題。所以面試時一定要誠實，不會就是不會，盡量避免胡亂猜測。作為各個領域的專家，導師知道知識可以從學習中獲得，一般可以接受考生對于某些知識不了解，但是更看重考生的人品，比較反感考生不懂裝懂，胡亂作答。紅寶書第15章：英語自我介紹的技巧 考研過來人：張富華 報考學校：北京外國語大學

精要觀點：自我介紹最基本的要求就是“言之有物、突出個性”。

英語專業(yè)的口試最重要的是Introduction(自我介紹)。自我介紹是你給導師的第一印象，而大家知道，我們沒有第二次機會給人第一次印象，所以要在最短的時間內(nèi)，既能對自己的情況做出清楚的介紹，又能給老師深刻的印象，因此精彩的自我介紹必不可少。自我介紹最基本的要求就是“言之有物、突出個性”。一般情況下，如果老師看出你是在背事先準備好的材料，他會有意打斷你，問一些其他的問題，測試一下你的反應能力?！把灾形铩本褪切枰憔脑O計，很多同學的自我介紹都不會給人留下深刻的印象，原因就是沒有經(jīng)過精心設計，很難做到突出個性。當然通過一些簡單的手段可以幫助大家突出自己的個性，比如說一些not only…but also、rather…than 等句型，可增強表達的連貫性和邏輯性。另外還可以多用一些口語意味較強的詞匯，使自我介紹更富有新鮮感。紅寶書第16章：備考或調(diào)劑早下決定 考研過來人：董小路 報考院系：土木工程系 報考學校：清華大學

精要觀點：關鍵時刻，切忌讓分數(shù)擾亂了你的思維。你應該做兩手準備：如果成績穩(wěn)過歷年報考學校專業(yè)分數(shù)線，那么立刻投入到復試準備中；如果考試成績僅僅是上了復試專業(yè)的最低線，而你報考的又是熱門方向，那么你應該快點準備調(diào)劑，也許還能去其他不錯的學校。清華大學土木系的復試包括英語口語、專業(yè)筆試考查、面試三個環(huán)節(jié)。

我復試的第一環(huán)節(jié)是專業(yè)課筆試。總體認為這份卷子有難度，考點不但深，而且題量較大，基本不可能在規(guī)定時間內(nèi)答完。需要提醒大家的是，這個時候不但是“斗智”的時候，也同樣比拼心理素質(zhì)。不要把絕望掛在臉上，因為能夠進入復試的每一個人水平其實都差不多，你答不完的別人也答不完，你不會的別人也有可能不會。雖然復試專業(yè)課考查內(nèi)容較難，但是在復試前的準備過程中，仍然應該努力看書。

復試第二環(huán)節(jié)是英語口語。英語的口試基本上是走過場，而且每個人的口語能力基本都已經(jīng)定型，所以建議不需要太多的準備，當然如果有時間的話也可以稍微花點時間熱熱身。復試的第三個環(huán)節(jié)是面試。面試內(nèi)容包括專業(yè)課面試和口試，比例基本占1：1，這個環(huán)節(jié)的重要性不言而喻。一般專業(yè)課面試在前，口試在后，考生按抽簽次序依次進入考場。導師提問的專業(yè)課問題通常都不是細節(jié)問題，相反宏觀問題較多。導師提問的目的有三點：一是旨在對該考生專業(yè)素質(zhì)整體進行考查；二是考查考生的邏輯思維能力，考查考生是否適合于未來的科研；三是考查考生在專業(yè)學術方面的了解程度和探究深度，給考生一些建議，幫助考生盡快投入到科研與學習中去。導師喜歡提問口試問題。大體包括以下方面：你的個人簡歷，包括你畢業(yè)的學校、成績、學術愛好、未來的計劃和打算；個人特長；你對本學科發(fā)展的方向和領域有什么樣的了解和體會；你的理想、你選擇院校專業(yè)的理由；你對導師的研究方向有什么認知的等。

需要補充一點，無論初試分數(shù)高與低，在最后的結(jié)果沒有出來之前，高分的你請不要妄自菲薄，低分的你也不要喪失信心，因為老師們更看重一個考生的綜合實力。所以，關鍵時刻，切忌讓分數(shù)擾亂了你的思維，你應該做好兩手準備：如果成績穩(wěn)過歷年清華該專業(yè)分數(shù)線，那么立刻投入到復試準備中。據(jù)我統(tǒng)計，清華土木系每年的復試時間差不多是在初試成績下發(fā)后的兩周以內(nèi)，建議大家“先下手為強”；如果成績僅僅是上了復試專業(yè)的最低線，而你報考的又是結(jié)構專業(yè)的熱門方向，那么你應該快點準備調(diào)劑，也許還能去其他不錯的學校。如果你是本?？佳?，打算通過調(diào)劑再次贏得好一些的院系接納機會，請主動與可調(diào)劑院系直接聯(lián)系，不要因為等待自己的原院系提供調(diào)劑幫助而延誤了最佳的調(diào)劑時機