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      番禺區(qū)早期離開國有集體企業(yè)人員社會保險問題的處理意見

      時間:2019-05-13 23:47:20下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《番禺區(qū)早期離開國有集體企業(yè)人員社會保險問題的處理意見》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《番禺區(qū)早期離開國有集體企業(yè)人員社會保險問題的處理意見》。

      第一篇:番禺區(qū)早期離開國有集體企業(yè)人員社會保險問題的處理意見

      《關(guān)于落實〈番禺區(qū)早期離開國有集體企業(yè)人員社會保險問題的處理意見〉的實施意見》通知

      各鎮(zhèn)政府、街道辦事處,區(qū)屬各有關(guān)單位:

      為解決我區(qū)早期離開國有集體企業(yè)人員參加社會保險問題,根據(jù)廣州市勞動和社會保障局《關(guān)于早期離開國有集體企業(yè)人員社會保險問題的處理意見》(穗勞社養(yǎng)〔2005〕5號)及廣州市政府審定同意的《番禺區(qū)早期離開國有集體企業(yè)人員社會保險問題的處理意見》(以下簡稱《處理意見》)的精神,制定本實施意見,具體如下:

      一、我區(qū)早期離開國有集體企業(yè)人員的基本情況

      我區(qū)在上世紀八十年代初至九十年代期間,受我國改革開放政策的影響,不少原國有、集體企業(yè)的原固定職工,因各種原因未經(jīng)批準或擅自離開國有、集體企業(yè),導(dǎo)致其原在國有、集體企業(yè)的工作時間不能按照國家、省、市連續(xù)工齡的政策規(guī)定確認為連續(xù)工齡,更不能視同為養(yǎng)老保險繳費年限。這些人員沒有參加養(yǎng)老保險或參加養(yǎng)老保險的年限很短,導(dǎo)致其在達到退休年齡時因沒有參?;蚶U費年限不足而無法享受養(yǎng)老保險待遇。因此,我們對早期離開企業(yè)人員進行了大量調(diào)查工作,據(jù)初步統(tǒng)計,我區(qū)早期離開企業(yè)人員涉及全區(qū)各鎮(zhèn)街,人數(shù)約18,724人(含南沙區(qū)1,930人),其中大部分人員沒有參加養(yǎng)老保險?!短幚硪庖姟返膶嵤?,將會切實解決了這部分人員的養(yǎng)老、醫(yī)療保險問題。

      二、《處理意見》的具體內(nèi)容

      (一)適用對象的范圍。

      《處理意見》的適用對象必須符合以下條件:

      1、廣州市城鎮(zhèn)戶籍; 2、1978年6月1日至1993年12月31日期間離開番禺區(qū)國有、集體企業(yè)及在本區(qū)參加養(yǎng)老保險的省、市屬企業(yè)的原固定工,其原工作年限不符合國家、省、市計算連續(xù)工齡政策規(guī)定的人員(下稱“早期離開企業(yè)人員”); 3、1978年6月1日至各鎮(zhèn)實施職工社會養(yǎng)老保險的上月底期間(見附件1)離開原鎮(zhèn)屬集體所有制企業(yè)的原固定工,其原工作年限不符合國家、省、市計算連續(xù)工齡政策規(guī)定的人員。

      (二)早期離開企業(yè)人員參加社會養(yǎng)老保險的處理方法。

      在我區(qū)早期離開企業(yè)人員中,對因年齡較大,及過去沒有參?;騾⒈r間較短的特點,為解決這些人員的參保問題,并可以滿足按月享受基本養(yǎng)老保險待遇規(guī)定的年限?!短幚硪庖姟芬?guī)定早期離開企業(yè)人員符合條件的可通過一次性繳納養(yǎng)老保險費或延長繳納養(yǎng)老保險費兩種方法解決他們的養(yǎng)老保險問題。具體如下:

      1、一次性繳納養(yǎng)老保險費的方法:早期離開企業(yè)人員可根據(jù)需要及經(jīng)濟能力,選擇一次性繳納養(yǎng)老保險費的年限,但最長不得超過經(jīng)勞動保障行政部門核準的其原在國有、集體企業(yè)的工作年限。

      2、延長繳納養(yǎng)老保險費的方法:早期離開企業(yè)人員達到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定的年齡,但累計繳費年限(含一次性繳費的年限)不足規(guī)定年限的,可申請延長繳納養(yǎng)老保險費。延長繳費的基數(shù)、繳費比例,按本區(qū)現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險辦法確定。

      一次性繳費的基數(shù)統(tǒng)一按不低于2000年度本區(qū)職工月平均工資(928元)的60%確定,繳費比例為20%(其中11%記入個人帳戶,9%劃入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金)。同時,對一次性繳納的費用從2001年1月1日起,按銀行同期一年期存款利率及方式收取利息。

      一次性繳納的養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費由早期離開企業(yè)人員本人承擔。一次性繳費的年限不作為計算過渡性養(yǎng)老金的年限。

      (三)早期離開企業(yè)人員享受每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件。

      早期離開企業(yè)人員達到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年齡(見附件2),1998年7月1日前參保的,累計繳費年限滿10年;1998年7月1日(含本日)后參保的,累計繳費年限滿15年,可按規(guī)定按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。未達到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的人員可申請繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費,在繳費達到規(guī)定年限時,從申請辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的次月起發(fā)放基本養(yǎng)老金。

      (四)早期離開企業(yè)人員計發(fā)基本養(yǎng)老金的標準。

      早期離開企業(yè)人員基本養(yǎng)老金按照我區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的標準計發(fā): 1、1998年7月1日前參保的:

      月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金 2、1998年7月1日(含本日)后參保的: 月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金(五)其他有關(guān)參加養(yǎng)老保險的規(guī)定。

      1、本辦法實施前已一次性領(lǐng)取個人帳戶(或老年津貼)的早期離開企業(yè)人員,在按上述辦法一次性繳費后,并全數(shù)退還原領(lǐng)取的款項后,其原來的繳費年限可與一次性繳費年限合并計算。符合繳費年限規(guī)定條件的,可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,繳費達不到規(guī)定年限的,可申請繼續(xù)延長繳費。

      2、已按《廣州市私營企業(yè)和個體工商戶從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險實施辦法》(市政府〔1998〕第4號令)規(guī)定補繳養(yǎng)老保險費的早期離開企業(yè)人員,在核準其一次性繳費年限時,不扣減原補繳年限。

      3、本辦法實施時已超過領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年齡,一次性繳納養(yǎng)老保險費后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的,基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算基數(shù)為其繳清費用時所屬社保年度使用的職工平均工資(具體按穗勞社函〔2006〕527號文執(zhí)行);延長繳費人員符合按月享受基本養(yǎng)老金條件的,基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算基數(shù)為其達到規(guī)定繳費年限、申領(lǐng)基本養(yǎng)老金時所屬社保年度使用的職工平均工資。

      4、現(xiàn)已在本區(qū)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的早期離開企業(yè)人員,本人要求按上述辦法選擇一次性繳納養(yǎng)老保險費的,基礎(chǔ)養(yǎng)老金及過渡性養(yǎng)老金不變,個人帳戶養(yǎng)老金重新計算,從繳清費用的次月起按新核定的數(shù)額發(fā)放。

      個人帳戶養(yǎng)老金重新計算辦法:原計發(fā)個人帳戶養(yǎng)老金時個人帳戶儲存額與一次性繳納養(yǎng)老保險費形成的個人帳戶儲存額之和除以120。

      5、對遺失檔案的早期離開國有集體企業(yè)人員參加社會養(yǎng)老保險費的工作,安排在第二批進行,時間為2006年10月至11月。凡申報遺失檔案的早期離開國有集體企業(yè)的人員(原固定工)持本人身份證、戶口簿(原件及復(fù)印件各一份),以及個人保存的可反映原在國有集體企業(yè)工作經(jīng)歷和身份的原始憑證(工作證、工會證等)、檔案轉(zhuǎn)移回執(zhí)、調(diào)動工作的商調(diào)表等到原單位主管部門資產(chǎn)管理小組進行登記,按穗勞社養(yǎng)〔2006〕4號文的規(guī)定,經(jīng)審核符合參保條件的,可選擇一次性繳納養(yǎng)老保險費手續(xù)后,如符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的,可在繳費的同時向區(qū)社會保險基金管理中心申請辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的手續(xù),次月享受待遇。

      (六)基本醫(yī)療保險的辦理及其待遇。

      1、繳費辦法

      (1)早期離開企業(yè)人員經(jīng)核定符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的,須以本區(qū)上年度職工年平均工資為基數(shù),按75%的標準繳交一次性過渡性基本醫(yī)療保險金和按0.26%的標準,一次性繳交10年重大疾病醫(yī)療補助金。(2)未達到按月領(lǐng)取養(yǎng)老金規(guī)定條件的早期離開企業(yè)人員,在參加本區(qū)基本養(yǎng)老保險期間,以本區(qū)上年度職工月平均工資的60%為基數(shù),按10%的標準繳交基本醫(yī)療保險金(屬單位在職的,按現(xiàn)行規(guī)定)和以本區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),按0.26%的標準繳交重大疾病醫(yī)療補助金,由地稅部門逐月征收。達到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時,繳交基本醫(yī)療保險仍不滿10年的,余下年限按退休人員繳交一次性過渡性基本醫(yī)療保險金和重大疾病醫(yī)療補助金的辦法和標準一次性補繳。

      (3)一次性繳交養(yǎng)老保險費的年限不作為過渡性基本醫(yī)療保險政府資助的計算年限。

      2、基本醫(yī)療待遇

      早期離開企業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險后,各項基本醫(yī)療待遇按《廣州市番禺區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行辦法》(番府〔2003〕26號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (1)經(jīng)核定符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金并一次性繳交過渡性基本醫(yī)療保險金和重大疾病醫(yī)療補助金的早期離開企業(yè)人員,繳費到帳次月起,可享受當年度醫(yī)療待遇最高限額。

      (2)未達到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定條件的早期離開企業(yè)人員,參加醫(yī)保后,其醫(yī)療待遇按新人參保辦法處理。

      三、具體辦理程序

      (一)一次性繳納養(yǎng)老保險費程序。

      符合條件的早期離開企業(yè)人員,從9月1日起,可攜本人《戶口簿》、身份證向管理其檔案所在機構(gòu)的原單位主管部門資產(chǎn)管理小組提出一次性繳納養(yǎng)老保險費申請,并由管理其檔案所在機構(gòu)根據(jù)職工檔案資料填寫《早期離開國有集體企業(yè)人員一次性繳納養(yǎng)老保險費申請表》后,連同職工檔案送區(qū)辦公室工作小組審核。

      有主管部門的,統(tǒng)一由主管部門攜帶職工檔案到區(qū)勞動部門(辦公室工作組)審核,完成審核后,所有送審資料要一起裝訂、封存,并由主管部門負責檔案管理;檔案仍在原國有集體企業(yè)的,統(tǒng)一由企業(yè)攜帶職工檔案到區(qū)勞動部門(辦公室工作組)審核,完成審核后,所有送審資料要一起裝訂、封存,交回檔案所在單位或到區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心管理機構(gòu)參照失業(yè)人員檔案管理辦法辦理檔案托管手續(xù),托管期限至職工達到法定退休年齡止,但托管期不足一年按一年處理。

      區(qū)勞動和社會保障局依據(jù)檔案資料,核準其原在國有、集體企業(yè)的工作年限。早期離開企業(yè)人員根據(jù)審核結(jié)果選擇一次性繳納養(yǎng)老保險費的年限。

      為早期離開企業(yè)人員參保的機構(gòu)攜其已作出一次性繳費年限選擇的《早期離開國有集體企業(yè)人員一次性繳納養(yǎng)老保險費申請表》到區(qū)社會保險基金管理中心辦理參保繳費手續(xù)(失業(yè)、超齡人員由其本人到區(qū)社會保險基金管理中心辦理)。

      (二)延長繳納養(yǎng)老保險費辦理程序。

      申請延長繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險費的人員,應(yīng)在達到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年齡前3個月,由本人向區(qū)社會保險基金管理中心同時提出養(yǎng)老和醫(yī)療保險延長繳費的申請(本辦法實施時已達到或超過領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年齡而繳費年限不足的人員),經(jīng)區(qū)社會保險基金管理中心審核后辦理延長繳費手續(xù)。(三)申領(lǐng)基本養(yǎng)老金程序。

      早期離開企業(yè)人員一次性繳納或延長繳納養(yǎng)老保險費后,符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的,由為其參保的機構(gòu)攜帶《早期離開國有集體企業(yè)人員一次性繳納養(yǎng)老保險費申請表》及相關(guān)資料,向區(qū)社會保險基金管理中心辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù),經(jīng)審核批準后次月由區(qū)社會保險基金管理中心發(fā)放其基本養(yǎng)老金(失業(yè)、超齡人員,由本人向區(qū)社會保險基金管理中心提出申請)。

      (四)符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的,申請辦理手續(xù)時需提供如下資料:

      1、身份證原件及復(fù)印件;

      2、《一次性繳納養(yǎng)老保險費申請表》;

      3、一寸彩色相片4張;

      4、銀行存折(工行、農(nóng)行、郵政儲蓄)復(fù)印件;

      5、繳費憑證。

      (五)辦理參加醫(yī)療保險須提供如下資料:

      1、彩色小一寸相片一張;

      2、身份證原件及復(fù)印件一份;

      醫(yī)保卡和附卡按通知的時間和地點領(lǐng)取。

      四、職能分工

      1、辦公室工作組負責對早期離開國有集體企業(yè)人員的檔案、戶口及《一次性繳納養(yǎng)老保險費申請表》進行審核,核定符合條件的人員原在國有、集體企業(yè)的工作年限。區(qū)社會保險基金管理中心根據(jù)已審核的檔案資料負責辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險繳費手續(xù)及對符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員辦理申領(lǐng)手續(xù)。區(qū)醫(yī)療保險服務(wù)管理中心負責醫(yī)療保險待遇的支付工作。

      2、各鎮(zhèn)(街)由主管領(lǐng)導(dǎo)、勞動和社會保障服務(wù)中心、經(jīng)濟發(fā)展總公司及相關(guān)職能部門組成工作小組,負責對轄區(qū)內(nèi)早期離開鎮(zhèn)(街)集體所有制企業(yè)人員(固定工)進行摸查、收集檔案進行初審、填表(錄入磁盤),并將名單公示七天后上報區(qū)辦公室工作小組。各鎮(zhèn)(街)勞動和社會保障服務(wù)中心協(xié)助經(jīng)濟發(fā)展公司開展具體工作。

      3、各主管部門、省市屬在本區(qū)參保單位或企業(yè)要成立工作組指定專人負責對本系統(tǒng)企業(yè)(含已轉(zhuǎn)制企業(yè))的早期離開企業(yè)人員進行摸查、收集檔案進行初審、填表(錄入磁盤),并將名單公示七天后上報區(qū)辦公室工作小組。

      4、無主管部門的單位也可以按規(guī)定進行摸查、初審、填表錄入磁盤,并將名單在本單位公示七天后上報區(qū)辦公室工作小組。

      5、對遺失檔案的早期離開企業(yè)人員參加社會養(yǎng)老保險的工作,由區(qū)就業(yè)服務(wù)中心按穗勞社養(yǎng)〔2006〕4號文的規(guī)定進行初審,符合參保條件的,可向區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心申請事務(wù)代理,并建立個人檔案,辦理參保手續(xù),同時參照失業(yè)人員檔案管理辦法辦理檔案托管手續(xù),托管期限至職工達到法定退休年齡止,但托管期不足一年按一年處理。

      6、無主管部門,現(xiàn)單位又不存在的早期離開企業(yè)人員(個人),其個人檔案已經(jīng)有關(guān)部門封存,經(jīng)工作組審核后符合參保條件的,可由本人攜帶檔案到區(qū)就業(yè)服務(wù)管理中心申請事務(wù)代理,并填寫《早期離開國有集體企業(yè)人員一次性繳納養(yǎng)老保險費申請表》后,按規(guī)定辦理參保手續(xù),同時參照失業(yè)人員檔案管理辦法辦理檔案托管手續(xù),托管期限至職工達到法定退休年齡止,但托管期不足一年按一年處理。

      7、各鎮(zhèn)政府、街道辦事處,各主管局和無主管部門的單位的企業(yè)請于9月10日前向我局工作組報送本部門工作組或參保單位的負責人和聯(lián)系人。

      8、辦公室做好宣傳報道工作,通過電視、報刊在全區(qū)范圍內(nèi)廣泛宣傳報道,使廣大早期離開企業(yè)人員了解政府以人為本的角度出發(fā),妥善解決他們的養(yǎng)老、醫(yī)療保障問題,也是政府為民辦實事的重要舉措。讓這一群體人員更快更好獲悉相關(guān)政策和辦理參加社會保險的手續(xù)。

      9、在實施《處理意見》工作中,各單位的工作人員必須嚴格按政策辦事,認真審核職工檔案資料,如實填報資料,杜絕提供虛假資料參保和騙取社會保險費的情況發(fā)生,對有違規(guī)行為的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須糾正,并取消其參保資格,追回其非法所得,追究有關(guān)人員的責任,情節(jié)嚴重的移送司法機構(gòu)處理。

      五、辦理時限

      1、為早期離開企業(yè)人員辦理參加社會保險的工作,從9月份開展工作,在今年11月30日前辦理完畢。

      2、辦公地點設(shè)平康路48號勞動保障局3號樓二樓(聯(lián)系電話:84610909)。

      附:附件1《番禺區(qū)、南沙區(qū)各鎮(zhèn)實施參保時間表》 附件2《各類群體領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件列表》

      二〇〇六年九月一日

      第二篇:汕頭市人民法院關(guān)于解決我市早期離開國有集體企業(yè)人員社會保險有

      【發(fā)布單位】汕頭市人民政府 【發(fā)布文號】汕府〔2009〕127號 【發(fā)布日期】2009-07-08 【生效日期】2009-07-08 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】汕頭市

      汕頭市人民法院關(guān)于解決我市早期離開國有集體企業(yè)人員社會保險有關(guān)問題的通知

      (汕府〔2009〕127號)

      各區(qū)縣人民政府,市政府各部門、各直屬機構(gòu):

      為妥善解決我市早期離開國有和縣以上集體企業(yè)人員社會保險問題,經(jīng)省人民政府同意,我市決定通過一次性繳費的辦法,解決這些人員的參保問題,保障其老年基本生活,促進社會和諧穩(wěn)定。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下,請遵照執(zhí)行。

      一、適用范圍

      (一)現(xiàn)為本市戶籍且在1978年6月1日至1993年4月30日期間(澄海、潮陽、潮南區(qū)和南澳縣為1978年6月1日至當?shù)貙嵤稄V東省職工社會養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》(粵府〔1993〕83號)期間,下同)離開原企業(yè)的原固定工(含干部),以下簡稱“早期離開我市企業(yè)人員”。

      原企業(yè)是指1993年5月起應(yīng)參加我市養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的國有和縣以上集體企業(yè)(含應(yīng)參加我市基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的中央、省、軍隊企業(yè)以及各地實施粵府〔1993〕83號前已改制關(guān)閉或破產(chǎn)的企業(yè))。

      (二)早期離開我市企業(yè)人員離開原企業(yè)前的工作年限不符合國家和省計算連續(xù)工齡政策規(guī)定,不能視同養(yǎng)老保險繳費年限。

      二、養(yǎng)老保險繳費辦法

      早期離開我市企業(yè)人員原在我市國有、縣以上集體企業(yè)的工作年限經(jīng)審核確認后,可申請一次性繳納養(yǎng)老保險費。

      (一)早期離開我市企業(yè)人員可根據(jù)需要及經(jīng)濟能力,在本通知實施之日起一年內(nèi)申請一次性繳納養(yǎng)老保險費。一次性繳費年限最長為市勞動保障行政部門(區(qū)縣屬企業(yè)由區(qū)縣勞動保障行政部門)審核確認的當?shù)貙嵤┗浉?993〕83號文前其在我市國有、縣以上集體企業(yè)的不符合國家和省計算視同養(yǎng)老保險繳費年限的工作年限。

      (二)一次性繳費的基數(shù)為月609元,繳費比例為20%。一次性繳納的費用從2001年1月1日起,按銀行同期一年期存款利率及計算方式收取利息。

      (三)一次性繳費后,達到國家規(guī)定退休年齡,累計繳費年限達不到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的早期離開我市企業(yè)人員,可按照省政府《關(guān)于貫徹國務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度決定的通知》(粵府〔2006〕96號,以下簡稱“粵府〔2006〕96號文”)的規(guī)定,申請繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費,直至達到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件。

      三、養(yǎng)老保險個人帳戶記錄及繳費年限計算

      申請一次性繳費的早期離開我市企業(yè)人員,在繳清全部費用后,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)按照其一次性繳費基數(shù)的11%(含利息)記入其本人個人帳戶,其余部分劃入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金,并及時為其記錄個人帳戶及繳費年限等信息。

      (一)申請一次性繳費時,由其原企業(yè)所在區(qū)縣社會保險機構(gòu)(市屬企業(yè)由市社會保險機構(gòu))受理一次性繳費有關(guān)手續(xù)并為其記錄個人賬戶及繳費年限等信息。

      (二)一次性繳費的年限在辦理了相關(guān)參保手續(xù)后計算為實際繳費年限,不作為建立視同繳費帳戶和計算粵府〔2006〕96號文過渡期內(nèi)原過渡性養(yǎng)老金的年限。

      (三)早期離開企業(yè)人員離開原企業(yè)前曾從事特殊工種的年限不作為計算提前退休的依據(jù),不能進行工齡折算,不列為粵府〔2006〕96號文過渡期內(nèi)原過渡性養(yǎng)老金增發(fā)特殊工種待遇的年限。

      四、養(yǎng)老保險待遇計發(fā)

      早期離開我市企業(yè)人員在繳清全部費用后,按粵府〔2006〕96號文的有關(guān)規(guī)定,達到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件時,可按規(guī)定申領(lǐng)基本養(yǎng)老金。

      (一)對選擇一次性繳費時已經(jīng)達到國家法定退休年齡的早期離開我市企業(yè)人員,計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金使用的全省在崗職工月平均工資,為其繳清全部費用時所在社保使用的全省在崗職工月平均工資。

      (二)一次性繳費的平均繳費指數(shù)按繳費基數(shù)除以2000年全省在崗職工月平均工資計算。

      (三)在粵府〔2006〕96號文規(guī)定的過渡期內(nèi)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的早期離開我市企業(yè)人員,適用粵府〔2006〕96號文過渡期計發(fā)辦法。

      (四)現(xiàn)已在本市內(nèi)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的早期離開我市企業(yè)人員,按照本通知申請一次性繳費的,一次性繳費后,其原已經(jīng)核定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金及過渡性養(yǎng)老金不再重新核定,個人帳戶養(yǎng)老金重新核定,重新核定的個人帳戶養(yǎng)老金從其繳清全部費用的次月起按新核定的數(shù)額發(fā)放。

      重新核定的個人帳戶養(yǎng)老金為原計發(fā)個人帳戶養(yǎng)老金時個人帳戶儲存額與一次性繳納養(yǎng)老保險費形成的個人帳戶儲存額之和除以120。

      (五)在本通知實施前已經(jīng)達到國家法定退休年齡的申請人,按規(guī)定辦理補繳后符合享受基本養(yǎng)老金條件的,其養(yǎng)老保險待遇從社保經(jīng)辦機構(gòu)核定待遇的次月起享受。

      五、檔案審核及具體經(jīng)辦

      早期離開我市企業(yè)人員在原國有、縣以上集體企業(yè)的工作年限,由原企業(yè)所屬勞動保障行政部門審核后,由本人選擇確認一次性繳費年限并按要求辦理繳費手續(xù)。

      具體經(jīng)辦事宜由市社會保險基金管理局制定。

      六、資金保障

      各級財政要調(diào)整支出結(jié)構(gòu),補助因解決早期離開企業(yè)人員社會保險問題增加的養(yǎng)老保險基金收支缺口,確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

      七、本通知由市勞動保障局負責解釋。

      八、本通知從下發(fā)之日起開始實施。

      汕頭市人民政府

      二○○九年七月八日

      本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站,如需引用,請以正式文件為準。

      第三篇:廣東省勞動和社會保障廳關(guān)于早期離開國有集體企業(yè)人員申請一次性養(yǎng)老保險繳費有關(guān)問題的通知

      廣東省勞動和社會保障廳關(guān)于早期離開國有集體企業(yè)人員申請一次性養(yǎng)老保險繳費有關(guān)問題的通知

      (粵勞社發(fā)〔2009〕12號)

      各地級以上市勞動保障局(社會保障局)、省社?;鸸芾砭郑?/p>

      《關(guān)于解決早期離開省屬國有集體企業(yè)人員社會保險問題的通知》(粵勞社發(fā)〔2008〕7號)下發(fā)后,各市陸續(xù)出臺相關(guān)政策。在政策制定和實施的過程中,各地陸續(xù)反映了一些需要進一步明確的問題。為了進一步完善政策,確保我省解決早期離開國有集體企業(yè)人員社會保險工作順利完成,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下,請遵照執(zhí)行:

      一、關(guān)于適用對象問題

      (一)現(xiàn)為我省戶籍、原企業(yè)屬于應(yīng)參加我省養(yǎng)老保險統(tǒng)籌企業(yè)的早期離開國有集體企業(yè)(含農(nóng)場、墾殖場)人員,可按規(guī)定申請養(yǎng)老保險一次性繳費(以下簡稱一次性繳費)。

      (二)現(xiàn)為我省戶籍,在1978年6月1日至1993年12月31日期間離開原駐海南島的廣東省所屬國有和縣以上集體企業(yè)(含海南建省后改為海南地方所屬的各類企業(yè))的原固定工(含干部),可按規(guī)定申請一次性繳費。

      (三)現(xiàn)為我省戶籍,回城后沒有被安排就業(yè)或被安排到縣以下集體企業(yè)就業(yè)的原我省知青(含分配在農(nóng)場、墾殖場和兵團當職工的知青),可按規(guī)定申請一次性繳費。

      二、關(guān)于繳費受理地問題

      早期離開國有集體企業(yè)人員在現(xiàn)戶籍(以本通知下發(fā)時間為準)所在地,按照當?shù)匾?guī)定申請一次性繳費。未參保的早期離開國有集體人員一次性繳費后,繳費受理地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)為其建立養(yǎng)老保險關(guān)系(早期離開省屬國有集體企業(yè)人員原則上仍按粵勞社發(fā)〔2008〕7號文的規(guī)定辦理)。

      三、關(guān)于一次性繳費年限問題

      (一)早期離開國有集體企業(yè)人員的軍齡或上山下鄉(xiāng)時間,除國家有特別規(guī)定可視同養(yǎng)老保險繳費年限外,只能作為選擇一次性繳費的工作年限。

      (二)早期離開國有集體企業(yè)人員中符合省勞動保障廳、省民政廳、省財政廳《轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部、民政部、財政部關(guān)于進一步落實部分軍隊退役人員勞動保障政策的通知》(粵勞社發(fā)〔2007〕13號)第二條范圍的,其軍齡視同養(yǎng)老保險繳費年限。凡上述人員中軍齡已計算為一次性繳費年限并繳清費用的,經(jīng)本人申請可退回按軍齡計算的一次性繳費額,其中已領(lǐng)取待遇的,重新核定基本養(yǎng)老金,從重新核定的次月起按新標準發(fā)放。

      (三)回城后沒有被安排就業(yè)或被安排到縣以下集體企業(yè)就業(yè)的原知青,其申請一次性繳費的年限最長不超過其上山下鄉(xiāng)的時間。

      (四)領(lǐng)取原企業(yè)發(fā)給的一次性離職費或退職費的原固定工和干部,原計發(fā)離職費、退職費的工作時間可作為一次性繳費的年限。

      四、關(guān)于一次性繳費省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)問題

      (一)早期離開國有集體企業(yè)人員一次性繳費后,其養(yǎng)老保險關(guān)系在省內(nèi)跨統(tǒng)籌區(qū)轉(zhuǎn)移的,按照省府辦公廳《印發(fā)廣東省基本養(yǎng)老保險關(guān)系省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(粵府辦〔2008〕76號)以及省勞動保障廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)廣東省基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移責任分擔與轉(zhuǎn)移基金管理辦法的通知》(粵勞社函〔2008〕2092號)的規(guī)定執(zhí)行。在粵府辦〔2008〕76號下發(fā)前已辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)的仍按原規(guī)定執(zhí)行,不作調(diào)整。

      (二)已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員,領(lǐng)取待遇前曾在其他市(統(tǒng)籌區(qū))辦理了早期離開國有集體企業(yè)人員一次性繳費,相關(guān)記錄仍保留在辦理地的,應(yīng)按本條第(一)項的規(guī)定轉(zhuǎn)移一次性繳費年限和個人賬戶基金,按粵勞社函〔2008〕2092號文重新核定基本養(yǎng)老金并從核定的次月起計發(fā),與原核定標準的差額,從應(yīng)發(fā)之月起補發(fā)。

      五、關(guān)于一次性繳費年限和個人賬戶記錄問題

      申請人繳清費用后,繳費受理地負責記錄申請人的一次性繳費年限和個人賬戶。

      六、關(guān)于待遇核發(fā)地問題

      早期離開國有集體企業(yè)人員申請一次性繳費后達到法定退休年齡,由最后參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責核發(fā)基本養(yǎng)老金。

      原已參保人員,辦理一次性繳費不改變其原最后參保地。

      七、關(guān)于首次參保時間問題

      申請一次性繳費并按規(guī)定繳清全部費用的人員,申請前已經(jīng)參保的,首次參保時間不變;申請前未參保的,其登記備案時間為首次參保時間。

      八、關(guān)于待遇計發(fā)辦法問題

      早期離開國有集體企業(yè)人員一次性繳費中計入個人賬戶部分,計算為粵府〔2006〕96號文規(guī)定的過渡期內(nèi)原辦法的2006年6月30日前個人賬戶儲存額。

      在粵府〔2006〕96號文規(guī)定的過渡期內(nèi)首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的早期離開國有集體企業(yè)人員,原辦法的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為待遇申領(lǐng)地2006年6月實際計發(fā)基數(shù)。

      九、關(guān)于辦理時間問題

      省社會保險基金管理局及各市應(yīng)做好政策的宣傳和解釋工作,及時辦理相關(guān)人員的一次性繳費,并適當延長辦理時間。

      二○○九年六月九日

      第四篇:關(guān)于受理早期離開國有集體企業(yè)人員一次性繳納養(yǎng)老保險費申請的通知(穗勞社函[2005]917號)

      關(guān)于早期離開國有集體企業(yè)人員

      社會保險問題的處理意見

      穗勞社養(yǎng)〔2005〕5號

      各區(qū)、縣級市人民政府,市政府各部門、各直屬機構(gòu),各有關(guān)單位:

      經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)就我市妥善解決早期離開國有、集體企業(yè)人員的養(yǎng)老、醫(yī)療保險問題提出如下處理意見,請遵照執(zhí)行:

      一、現(xiàn)為本市城鎮(zhèn)戶籍,1978年6月1日至1993年7月31日期間離開本市市、區(qū)屬(不含番禺區(qū)、花都區(qū),下同)國有、集體企業(yè)的原固定工,其原工作年限不符合國家、省、市計算連續(xù)工齡政策規(guī)定的人員(下稱“早期離開企業(yè)人員”),適用本處理意見。

      二、早期離開企業(yè)人員在核準其原在國有、集體企業(yè)的工作年限后,可申請一次性繳納養(yǎng)老保險費,累計繳費年限不足規(guī)定年限的可申請延長繳納養(yǎng)老保險費,符合規(guī)定條件時,享受基本養(yǎng)老保險待遇。

      (一)早期離開企業(yè)人員可根據(jù)需要及經(jīng)濟能力,選擇一次性繳納養(yǎng)老保險費(繳費年限最長不超過勞動保障行政部門核準的其原在國有、集體企業(yè)的工作年限),并在本意見實施之日起一年內(nèi)辦理完畢。

      一次性繳費的基數(shù)按不低于2000本市職工月平均工資(1350元)的55%確定,繳費比例為20%(其中11%記入個人帳戶,9%劃入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金)。同時,對一次性繳納的費用從2001年1月1日起,按銀行同期一年期存款利率及方式收取利息。一次性繳納的養(yǎng)老保險費由早期離開企業(yè)人員承擔。一次性繳費的年限不作為計算過渡性養(yǎng)老金的年限。

      (二)早期離開企業(yè)人員達到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年齡,累計繳費年限(含一次性繳費的年限)不足規(guī)定年限的,可申請延長繳納養(yǎng)老保險費。

      延長繳費的基數(shù)按不低于延繳當年個體工商戶繳費基數(shù)的最低下限確定,繳費比例按延繳當年個體工商戶的繳費比例確定。

      沒有與單位建立勞動關(guān)系的早期離開企業(yè)人員延長繳納的養(yǎng)老保險費由其本人承擔。

      (三)早期離開企業(yè)人員達到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年齡,1998年7月1日前參保的,累計繳費年限滿10年;1998年7月1日(含本日)后參保的,累計繳費年限滿15年,可按規(guī)定按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

      延長繳費人員累計繳費達到規(guī)定年限,從其申請領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的次月起發(fā)放基本養(yǎng)老金。

      (四)本意見實施前已一次性領(lǐng)取個人帳戶(或老年津貼)的早期離開企業(yè)人員,在按上述辦法一次性繳費,并全數(shù)退還原領(lǐng)取的款項后,其原來的繳費年限可與一次性繳費年限合并計算。符合繳費年限規(guī)定條件的,可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,繳費達不到規(guī)定年限的,可繼續(xù)延長繳費。

      (五)已按《廣州市私營企業(yè)和個體工商戶從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險實施辦法》(市政府令〔1998〕第4號)或《關(guān)于廣州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險的通知》(穗社?!?999〕26號)規(guī)定補繳養(yǎng)老保險費的早期離開企業(yè)人員,在核準其一次性繳費年限時,不扣減原補繳年限。

      (六)本意見實施時已超過領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年齡,一次性繳納養(yǎng)老保險費后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的,基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算基數(shù)為其繳清費用時所屬社保使用的職工平均工資;延長繳費人員符合按月享受基本養(yǎng)老金條件的,基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算基數(shù)為其達到規(guī)定繳費年限、申領(lǐng)基本養(yǎng)老金時所屬社保使用的職工平均工資。

      (七)現(xiàn)已在本市按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的早期離開企業(yè)人員,如也按上述辦法選擇一次性繳納養(yǎng)老保險費的,基礎(chǔ)養(yǎng)老金及過渡性養(yǎng)老金不變,個人帳戶養(yǎng)老金重新計算,從繳清費用的次月起按新核定的數(shù)額發(fā)放。

      個人帳戶養(yǎng)老金重新計算辦法:原計發(fā)個人帳戶養(yǎng)老金時個人帳戶儲存額與一次性繳納養(yǎng)老保險費形成的個人帳戶儲存額之和除以120。

      三、未達到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定條件的早期離開企業(yè)人員,在參加本市基本養(yǎng)老保險期間,其基本醫(yī)療保險按《關(guān)于印發(fā)<廣州市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險試行辦法>的通知》(穗府辦〔2005〕46號)執(zhí)行。符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定條件的早期離開企業(yè)人員,其基本醫(yī)療保險可按《廣州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險試行辦法》(廣州市人民政府令〔2001〕第17號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      一次性繳納養(yǎng)老保險費的年限不作為過渡性基本醫(yī)療保險金政府資助的計算年限。

      四、早期離開企業(yè)人員按下列程序辦理一次性繳納、延長繳納養(yǎng)老保險費及申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)。

      (一)一次性繳納養(yǎng)老保險費程序。

      早期離開企業(yè)人員攜本人《戶口簿》、身份證向其檔案所在機構(gòu)提出一次性繳納養(yǎng)老保險費申請(檔案仍在原市、區(qū)屬國有集體企業(yè)的,可由企業(yè)先將其檔案移交其戶籍所在區(qū)勞動保障部門),檔案所在機構(gòu)根據(jù)職工檔案資料填寫《早期離開市、區(qū)屬國有集體企業(yè)人員一次性繳納養(yǎng)老保險費申請表》后,連同職工檔案送同級勞動保障行政部門審核(早期離開企業(yè)人員的職工檔案在省屬機構(gòu)的,由其檔案所在機構(gòu)送市勞動保障行政部門審核)。勞動保障行政部門依據(jù)檔案資料,核準其原在國有、集體企業(yè)的工作年限。早期離開企業(yè)人員根據(jù)審核結(jié)果選擇一次性繳納養(yǎng)老保險費的年限。

      為早期離開企業(yè)人員參保的機構(gòu)攜其已作出一次性繳費年限選擇的《早期離開市、區(qū)屬國有集體企業(yè)人員一次性繳納養(yǎng)老保險費申請表》,到同級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保繳費手續(xù)(失業(yè)、超齡人員由其本人到戶籍所在區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理)。

      (二)延長繳納養(yǎng)老保險費辦理程序。

      申請延長繳納養(yǎng)老保險費的人員,應(yīng)在達到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年齡前3個月,由本人向其養(yǎng)老保險關(guān)系所在(已中斷繳費的人員向其戶籍所在地)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出延長繳費申請(本意見實施時已達到或超過領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年齡的人員,在辦理一次性繳納養(yǎng)老保險費時,一并向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出),填寫《延長繳納養(yǎng)老保險費申請表》,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核辦理。

      (三)申領(lǐng)基本養(yǎng)老金程序。

      早期離開企業(yè)人員一次性繳納或延長繳納養(yǎng)老保險費后,符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定條件的,由為其參保的機構(gòu)向其最后養(yǎng)老保險關(guān)系所在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)基本養(yǎng)老金(失業(yè)、超齡人員,由本人向其戶籍所在區(qū)勞動保障部門提出申請)。

      五、番禺、花都區(qū),增城、從化市可參照本意見,結(jié)合當?shù)貙嶋H另行制定實施意見,報市政府審核后施行。

      六、本意見自2005年12月1日起實施。

      附件:

      1、早期離開市、區(qū)屬國有集體企業(yè)人員一次性繳納養(yǎng)老保險費申請表

      2、延長繳納養(yǎng)老保險費申請表

      第五篇:關(guān)于做好國有集體企業(yè)轉(zhuǎn)制為私營企業(yè)登記管理的有關(guān)問題的通知

      關(guān)于做好國有集體企業(yè)轉(zhuǎn)制為私營企業(yè)登記管理的有關(guān)問題的通知

      發(fā)布時間:2009-10-7 9:59:09 閱讀數(shù)量:908 字體: 【大 中 小】 信息來源:辦公室

      魯工商個字[1998]74號

      各市、地、縣(市)工商行政管理局,各分局:

      為適應(yīng)國有、集體企業(yè)改制、改組、改造的需要,做好國有、集體企業(yè)轉(zhuǎn)制為私營企業(yè)的登記管理工作,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策,結(jié)合我省實際,現(xiàn)提出以下意見:

      一、轉(zhuǎn)制登記的范圍

      國有、集體企業(yè)全部產(chǎn)權(quán)或部分產(chǎn)權(quán)(51%以上)出售給私營企業(yè)、個體工商戶及公民個人,或被私營企業(yè)兼并、改變企業(yè)所有制性質(zhì),申辦私營獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、有限責任公司、集團有限公司的,應(yīng)辦理轉(zhuǎn)制手續(xù)。

      二、轉(zhuǎn)制登記的方法

      (一)轉(zhuǎn)制企業(yè)申請開業(yè)(設(shè)立)登記為各類私營企業(yè)的方法

      1.原是國有企業(yè)的,申請人應(yīng)持政府批文,國有資產(chǎn)管理部門出具的資產(chǎn)評估確認書,企業(yè)資產(chǎn)注銷證明(全部資產(chǎn)出售的)或企業(yè)產(chǎn)權(quán)變更登記表(部分資產(chǎn)出售的)及原企業(yè)檔案,到私營企業(yè)登記管理部門辦理開業(yè)(設(shè)立)登記。

      2.原是集體企業(yè)的,申請人應(yīng)持企業(yè)主管部門批文,具有法律效力的資產(chǎn)評估證明,經(jīng)公證的企業(yè)資產(chǎn)出售協(xié)議及原企業(yè)檔案,到私營企業(yè)登記管理部門辦理開業(yè)(設(shè)立)登記。

      (二)私營企業(yè)購買、兼并國有、集體企業(yè)后需要變更登記事項的,申請人應(yīng)持本條第(一)款所規(guī)定的有關(guān)文件、材料到

      原登記機關(guān)辦理變更登記。

      (三)登記部門受理登記申請后,對轉(zhuǎn)制企業(yè)原檔案中的有關(guān)文件、材料(行業(yè)前置審批、生產(chǎn)經(jīng)營住所證明、驗資報告等)繼續(xù)有效的,不必提供新的證明。對禁止私營企業(yè)經(jīng)營的項目應(yīng)予以核銷。

      (四)對符合登記條件的,登記管理部門應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《中華人民共和國合伙企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》等法律、法規(guī),分別核發(fā)《營業(yè)執(zhí)照》、《合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照》、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。

      三、假集體企業(yè)的清理整頓工作,應(yīng)按山東省人民政府辦公廳魯政辦發(fā)[1990]35號文、山東省工商局[90]工商個字第152號文的規(guī)定辦理。

      四、國有、集體企業(yè)轉(zhuǎn)制申請登記為個體工商戶、個人合伙的,應(yīng)參照上述登記辦法,依據(jù)《城鄉(xiāng)個體工商戶管理暫行條例》的規(guī)定予以辦理。

      本《通知》貫徹執(zhí)行中遇到的問題,請及時報省局個體私營經(jīng)濟管理處。一九九八年四月六日

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