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      羅城鎮(zhèn)煤礦安全當(dāng)前存在的問(wèn)題及對(duì)策

      時(shí)間:2019-05-13 23:35:03下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:羅城鎮(zhèn)煤礦安全當(dāng)前存在的問(wèn)題及對(duì)策

      羅城鎮(zhèn)煤礦安全當(dāng)前存在的問(wèn)題及對(duì)策

      羅城鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)

      劉華安

      羅城鎮(zhèn)是四川省歷史文化名鎮(zhèn),幅員面積95平方千米,轄26個(gè)村3個(gè)社區(qū),人口5萬(wàn)多人,經(jīng)濟(jì)總量占全縣1/10,煤炭和鹵鹽是鎮(zhèn)上“黑”“白”兩大資源,擁有股分制煤炭企業(yè)5個(gè),其中縣級(jí)煤礦3個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦2個(gè),年產(chǎn)量43萬(wàn)噸,煤礦安全監(jiān)管責(zé)任大、難度也大。煤礦安全監(jiān)管是我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管的重點(diǎn),下面就存在的問(wèn)題和我們的對(duì)策作簡(jiǎn)要發(fā)言。

      一、當(dāng)前存在的主要問(wèn)題分析

      (一)企業(yè)主體責(zé)任意識(shí)依然淡薄,主要表現(xiàn)在安全監(jiān)管的力度不夠。

      1、企業(yè)安全意識(shí)淡薄仍然是當(dāng)前煤礦事故多發(fā)的主要原因之一,縱觀近年來(lái)的安全生產(chǎn)事故,無(wú)不與思想麻痹、重生產(chǎn)輕安全、違章作業(yè)、違章指揮等因素有關(guān)。隨著煤炭?jī)r(jià)格的不斷上漲,煤炭行業(yè)已成為暴利行業(yè),煤礦特別是一些個(gè)體煤礦,為了利益“拼命”下達(dá)產(chǎn)量指標(biāo),工人為了掙錢“拼命”生產(chǎn),兩個(gè)“拼命”是造成事故的直接根源。

      2、從法律角度看,違法后責(zé)任追究的力度太輕,也是煤礦老板安全主體責(zé)任差的原因之一,無(wú)論發(fā)生多大的事故,礦主承擔(dān)刑事責(zé)任的高限僅為7年有期徒刑,而且多數(shù)老板刑期間被保外就醫(yī),照樣過(guò)著花天酒地的生活,甚至照樣當(dāng)老板。

      因此,在如此情況下,形成了政府抓安全,企業(yè)抓生產(chǎn),使安全 與生產(chǎn)對(duì)立起來(lái)。企業(yè)往往弄虛作假應(yīng)付政府的安全監(jiān)管,僥幸心里在生產(chǎn)中占了上風(fēng)。

      (二)從業(yè)人員素質(zhì)低,安全意識(shí)差,安全生產(chǎn)管理水平低。

      1、煤炭行業(yè)從業(yè)人員文化水平低,培訓(xùn)只能聽(tīng)聽(tīng),考試往往找人代替,專業(yè)人才更是匱乏,知識(shí)結(jié)構(gòu)也不合理,嚴(yán)重影響煤礦的安全生產(chǎn)。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦,專業(yè)人才奇缺,管理層幾乎沒(méi)有大中專以上專業(yè)人才,部分管理人員文化程度還相當(dāng)?shù)?,不少竟是文盲,不懂?guī)程,難以實(shí)施有效管理。

      2、煤礦固定工減少,現(xiàn)在大量使用的是農(nóng)民合同工和輪換工,部分煤礦為減負(fù)降本,幾乎沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)培訓(xùn),可以說(shuō)是低素質(zhì)的人在從事高危險(xiǎn)、高難度的工作。

      3、為了減少開(kāi)支,煤礦企業(yè)采取區(qū)域性生產(chǎn)承包,根本不太重視管承包中的安全監(jiān)管,也埋下了事故安全隱患。

      (三)基礎(chǔ)薄弱,超能力生產(chǎn)。

      我鎮(zhèn)青獅煤礦近幾年發(fā)生了兩次不該發(fā)生的事故就說(shuō)明這一點(diǎn),本來(lái)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦,規(guī)模相對(duì)較小,采掘通道相對(duì)窄小些,屬于基礎(chǔ)薄弱,雖然經(jīng)過(guò)幾次技改仍與大煤礦存在差距,安全投入與監(jiān)管措施根本不能同大煤礦相比擬,因此導(dǎo)致兩次頂板工事故發(fā)生。

      (四)煤礦安全管理沒(méi)有形成長(zhǎng)效機(jī)制。

      有些煤礦礦長(zhǎng)變化大,一年一換,都是聘用,資質(zhì)名不符實(shí),短期培訓(xùn)拿到資格證的多,科班出身的少,有的礦長(zhǎng)有經(jīng)驗(yàn)而無(wú)理論,不能高瞻遠(yuǎn)矚;有的有理論卻無(wú)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),中看不中用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦事 故多發(fā),其主要原因是礦業(yè)秩序混亂,但追根溯源是管理體制的不適應(yīng)。

      二、對(duì)策與建議

      (一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),理順管理體制。

      1、我縣向煤礦派駐住礦安監(jiān)員是可以推而廣之的做法。但是駐礦安監(jiān)員如何加強(qiáng)管理,如何考核,還得有一套行之有效的辦法。要把煤礦安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)列入考核地方政府安全工作的一項(xiàng)內(nèi)容,也作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部重視安全工作的一項(xiàng)指標(biāo)。

      2、為了切實(shí)加強(qiáng)煤礦監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè),要積極解決煤礦管理部門的編制、經(jīng)費(fèi)、辦公場(chǎng)所、車輛、工資等問(wèn)題,為其創(chuàng)造良好的工作條件。同時(shí),進(jìn)一步理順監(jiān)管體制,明確職責(zé),理順關(guān)系,壓死責(zé)任,確保建設(shè)一支力量充實(shí)、責(zé)權(quán)利統(tǒng)一、精干高效的監(jiān)管隊(duì)伍,真正形成政府督辦、部門監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)的工作格局,確保煤礦監(jiān)管體制的良性運(yùn)行。

      3、深化煤礦生產(chǎn)管理體制,探索實(shí)行“礦管分離”。煤礦企業(yè)的出資人擁有企業(yè),是大股東,可以擔(dān)任董事長(zhǎng),但不一定要參與煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理(特別是存在重大危險(xiǎn)源的礦井),全面實(shí)行礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。煤礦企業(yè)的出資人只是企業(yè)的“股民”,有對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)監(jiān)督權(quán),但無(wú)權(quán)干涉煤礦生產(chǎn)管理,是企業(yè)的合法受益者。

      (二)堅(jiān)決落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,增強(qiáng)企業(yè)安全監(jiān)管自覺(jué)性。

      1、建議重新修訂相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)一步加大經(jīng)濟(jì)處罰和刑事責(zé)任的追究力度,對(duì)重特大事故的主要責(zé)任人施以重刑,讓企業(yè)主感到 死不起人、不敢死人,使安全意識(shí)真正溶入其靈魂。

      2、強(qiáng)化煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,以班組為安全生產(chǎn)責(zé)任單元,建立礦長(zhǎng)跟班制度、礦長(zhǎng)交接班制度、班組專職安全監(jiān)督員制度;每班至少設(shè)一名專職安全檢查員,跟班巡回檢查存在的隱患并督促及時(shí)整改,做到解決隱患不出班。煤礦要一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),引導(dǎo)煤礦企業(yè)自我完善、自我提高,逐步形成要我安全為我要安全的氛圍。

      (三)加大檢查力度,及時(shí)消除事故隱患。

      遏制事故重在消除隱患,必須在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題上下功夫。

      1、安全檢查要改變通知時(shí)間、地點(diǎn)的檢查方式,常規(guī)巡查和突擊性檢查相結(jié)合,嚴(yán)防煤礦企業(yè)弄虛作假應(yīng)付檢查;同時(shí)倡導(dǎo)煤礦不要怕檢查,通過(guò)檢查出找出問(wèn)題是好事,應(yīng)該歡迎檢查。

      2、檢查要細(xì)化和廣覆蓋,而且要重視檢查人員的素質(zhì)提高,比如定期開(kāi)展檢查人員技能培訓(xùn)評(píng)比等活動(dòng)。查出的隱患問(wèn)題要“回頭看”,跟蹤督察整改情況,確保檢查的質(zhì)量和效果,嚴(yán)防檢查走過(guò)場(chǎng)。

      3、要建立隱患責(zé)任追究制度,解決只是事后處理的傾向;要對(duì)各類事故隱患進(jìn)行“量刑”,視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰、停產(chǎn)或關(guān)閉;情節(jié)嚴(yán)重的按事故立案調(diào)查,并依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要把責(zé)任人處理在事故前,逐步樹(shù)立隱患就是事故的意識(shí),真正做到安全監(jiān)管“關(guān)口前移”。

      (四)依靠科技進(jìn)步,促進(jìn)煤礦健康發(fā)展。

      1、建立“科技興安”機(jī)制,進(jìn)一步加大新技術(shù)、新工藝、新裝備的研制和推廣力度;靠科技進(jìn)步淘汰危及安全生產(chǎn)的落后技術(shù)和工 藝,提高煤礦企業(yè)的防災(zāi)和抗災(zāi)能力。

      2、研究激勵(lì)機(jī)制,提倡工人搞技改、提建議。不能小看工人的創(chuàng)造力和主觀能動(dòng)性。

      3、三是建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)制,始終把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作為煤礦企業(yè)的生產(chǎn)條件,任何時(shí)候達(dá)不到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的煤礦都不準(zhǔn)組織生產(chǎn),從而把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理貫穿煤礦生產(chǎn)管理的全過(guò)程。

      4、建立重點(diǎn)監(jiān)控機(jī)制,根據(jù)煤礦自然災(zāi)害特點(diǎn)分類管理。作為煤炭企業(yè)必須清楚掌握煤礦的災(zāi)害特點(diǎn)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全狀況和主要危險(xiǎn)源;縣級(jí)以上煤礦管理部門必須清楚掌握各地區(qū)災(zāi)害特點(diǎn),受水、火、瓦斯等重大自然災(zāi)害威脅的礦井等,以此分類制定監(jiān)管措施,并按受災(zāi)程度分級(jí)管理。受水、火和瓦斯影響的礦井要重點(diǎn)監(jiān)控,嚴(yán)看死守,跟蹤管理,從而科學(xué)分配監(jiān)管精力,實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理。

      (五)建立“一票否決”機(jī)制。

      要將安全生產(chǎn)列入考核干部和有關(guān)部門日常工作的重要內(nèi)容,其考核結(jié)果對(duì)干部的任用和部門實(shí)績(jī)實(shí)行一票否決。

      煤礦安全監(jiān)管是我們安全生產(chǎn)監(jiān)管的重點(diǎn),一方面煤礦事故影響大、危害大,另一方面煤礦監(jiān)管難、力量不夠,直接影響到監(jiān)管的效果。我們只有不遺余力,不斷深化監(jiān)管措施和提高監(jiān)管水平,才能極大的減少煤礦企業(yè)事故發(fā)生的頻率和破壞強(qiáng)度。

      2011-11-8 5

      第二篇:淺談當(dāng)前我國(guó)煤礦安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題及對(duì)策

      淺談當(dāng)前我國(guó)煤礦安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題及對(duì)策

      采礦定單10-4

      周文峰

      摘要:煤礦安全是煤礦生產(chǎn)的主題,是保障煤炭工業(yè)持續(xù)、快速發(fā)展的前提。在生產(chǎn)中要積極推廣先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和安全設(shè)備投入,為職工創(chuàng)造安全、舒適的工作環(huán)境,達(dá)到安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)是個(gè)永恒的話題,只有建立長(zhǎng)期有效的安全管理機(jī)制,提高煤礦工人的文化素質(zhì)和安全意識(shí),煤礦安全工作才能步入高層次發(fā)展,做到真正的安全生產(chǎn)。

      關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn)

      問(wèn)題

      對(duì)策建議 一

      煤礦安全生產(chǎn)存在的主要問(wèn)題

      1.煤礦職工整體素質(zhì)較低,影響安全生產(chǎn)

      隨著用工制度的改革,國(guó)有煤礦用工制度出現(xiàn)了正式工、合同工、輪換工、協(xié)議工、臨時(shí)工等并駕齊驅(qū)的局面。多種形式用工制度,給安全生產(chǎn)帶來(lái)了許多不利因素,多層次職工隊(duì)伍,新老接替不上去,文化程度普遍偏低,特別是占采掘一線70 %以上的協(xié)議工、合同工,大部分來(lái)自邊遠(yuǎn)山區(qū),不僅文化程度低,而且思想中普遍存在著“掙錢蓋房,娶妻養(yǎng)娘”的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思想,只想多干活、多掙錢,臨時(shí)雇傭觀念嚴(yán)重,對(duì)安全技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)積極性不高,因此表現(xiàn)為安全觀念淡薄,個(gè)體防護(hù)意識(shí)差,加之礦工收入不高,造成許多合同工、協(xié)議工不安心井下工作。其次,煤礦管理干部,特別是區(qū)隊(duì)長(zhǎng)班組長(zhǎng)這些“兵頭將尾”基層管理人員,絕大部分是從積極肯干的生產(chǎn)工人中選拔上來(lái)的。他們?cè)谏a(chǎn)中能吃苦耐勞,有股蠻干勁頭,但安全意識(shí)相對(duì)較差。他們當(dāng)中有不少同志的頭腦還存在著“煤礦不違章就出不了煤”的錯(cuò)誤觀念。還有,煤礦職工中許多老工人干活憑經(jīng)驗(yàn),靠感覺(jué),有僥幸心理。煤礦《安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》對(duì)他們約束不大,可執(zhí)行,也可不執(zhí)行。他們中有不少人的觀點(diǎn)是“出了煤才能多掙錢,管他違章不違章”。特別是部分青年工人,由于受傳統(tǒng)思想影響,認(rèn)為干煤礦低人一等,不愿上班“, 三天打魚(yú),兩天曬網(wǎng)”,對(duì)學(xué)技術(shù)不專心。有關(guān)院校地礦專業(yè)招生比例大幅下降,學(xué)?!罢胁贿M(jìn)”、企業(yè)“分不來(lái)”、“留不住”的現(xiàn)象突出,煤礦專業(yè)技術(shù)人才匱乏。國(guó)有煤礦職工大專以上文化程度的技術(shù)人員僅占3%左右,地質(zhì)、采礦、機(jī)電、通風(fēng)與安全專業(yè)人才嚴(yán)重不足。小煤礦從業(yè)人員絕大多數(shù)為農(nóng)民工,技術(shù)人才更為短缺。煤礦安全科研力量分散,產(chǎn)學(xué)研結(jié)合不緊密,人才流失嚴(yán)重,科研投入嚴(yán)重不足,研發(fā)基礎(chǔ)設(shè)施落后,成果轉(zhuǎn)化率低,安全基礎(chǔ)理論、煤與瓦斯突出、瓦斯煤塵爆炸、礦井突水機(jī)理及主要災(zāi)害預(yù)防與控制技術(shù)等研究滯后,企業(yè)自主創(chuàng)新能力弱,尚未形成完善的煤礦安全科技支撐體系。重生產(chǎn)輕安全,把規(guī)程、措施當(dāng)做開(kāi)工“護(hù)照”

      隨著煤炭企業(yè)走向市場(chǎng),少數(shù)干部和工人產(chǎn)生了重生產(chǎn)、重效益、輕安全的思想,放松了對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理,不能正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與改革的關(guān)系。特別是當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),不能堅(jiān)持先安全后生產(chǎn)的原則,有些同志甚至認(rèn)為產(chǎn)量是硬指標(biāo),多出煤才能多掙錢,質(zhì)量是次指標(biāo),安全是軟指標(biāo)。盡管很多煤礦在職工中實(shí)行了安全風(fēng)險(xiǎn)抵押制度,但獎(jiǎng)懲數(shù)額對(duì)職工收入影響甚小,對(duì)工人收入直接有影響的還是產(chǎn)量、進(jìn)尺。煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,不能保持在動(dòng)態(tài)情況下的達(dá)標(biāo),養(yǎng)成了“九天松,一天緊,旬旬弄個(gè)合格品”的習(xí)慣。對(duì)于工作面開(kāi)工前所要編寫(xiě)、貫徹的《作業(yè)程》、《技術(shù)措施》等,有些技術(shù)人員把其看作“護(hù)身符”和“開(kāi)工護(hù)照”,所編規(guī)程大而全,針對(duì)性、實(shí)用性、指導(dǎo)性不強(qiáng),工人記不住。在《作業(yè)規(guī)程》貫徹執(zhí)行上,有些技術(shù)人員敷衍了事的念一遍,貫徹落實(shí)不到位,導(dǎo)致事故發(fā)生。安全機(jī)構(gòu)撤并,安全管理力量消弱

      為了生存和自身發(fā)展,不少煤炭企業(yè)在機(jī)構(gòu)改革中將安全管理機(jī)構(gòu)視為非生產(chǎn)部門而同其它部門合并,有的干脆撤消。對(duì)原有的安全管理人員大幅度精減,致使安全管理力量削弱。有的礦安全管理人員身兼數(shù)職,既是安監(jiān)員,又是瓦檢員,造成職責(zé)不清,監(jiān)督不力,為事故發(fā)生埋下了隱患。由局派駐到礦的安監(jiān)處與礦安檢科合二為一,依附于企業(yè),部分單位受雙重領(lǐng)導(dǎo),在履行職權(quán)方面有很多不利因素,人際關(guān)系的束縛更為嚴(yán)重,難以充分行使其權(quán)力。4 急功近利,短期行為嚴(yán)重,安全投入不足

      短期行為嚴(yán)重、單純追求經(jīng)濟(jì)效益、安全投入不足是造成當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)被動(dòng)局面的關(guān)鍵問(wèn)題。究其原因:一是單位及集體、個(gè)人承包中短期行為所帶來(lái)的負(fù)效應(yīng)。具體表現(xiàn)在承包者只顧眼前利益,拼人力,拼設(shè)備,重生產(chǎn),輕安全,“要煤要錢不要命”;生產(chǎn)任務(wù)完不成搞得工人只顧忙于生產(chǎn),(采掘隊(duì)工人每班工作10h 以上)精力疲憊不堪,致使無(wú)暇顧及安生;設(shè)備陳舊老化,機(jī)械人身事故

      經(jīng)常不斷。二是煤炭產(chǎn)銷失衡,經(jīng)濟(jì)效益上不去,安全技措資金嚴(yán)重短缺,致使在安全投入方面形成一個(gè)大的缺口,對(duì)安全設(shè)施無(wú)力更換,從而使事故隱患增加。還有安全技術(shù)管理和職工的安全技術(shù)培訓(xùn)所需資金,也遠(yuǎn)遠(yuǎn)適應(yīng)不了安全生產(chǎn)的需要。另外,許多承包者招聘工人只講身體條件,不管人員文化素質(zhì),有些煤礦領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是不管用什么辦法,只要把煤出出來(lái)就行”,因而增加了安全生產(chǎn)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)的難度。5.地方政府監(jiān)督嚴(yán)重缺位

      煤礦行業(yè)雖然已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)化,符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展大潮,但是完全的市場(chǎng)調(diào)節(jié)具有很大的盲目性、自發(fā)性、滯后性等市場(chǎng)自身無(wú)法克服的弱點(diǎn)和缺陷,這就需要政府的宏觀調(diào)控,而煤礦安全事故頻發(fā)很大程度上都?xì)w咎于地方政府職能的嚴(yán)重缺位,也即是說(shuō),政府對(duì)煤礦行業(yè)的宏觀調(diào)控的力度不夠大,方法不夠科學(xué),績(jī)效不夠明顯。只要政府認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的相關(guān)法令,嚴(yán)格煤礦行業(yè)的市場(chǎng)準(zhǔn)入,對(duì)于不具備生產(chǎn)能力和生產(chǎn)條件的生產(chǎn)者不予認(rèn)可,不準(zhǔn)生產(chǎn),地方政府嚴(yán)格把關(guān),那么不具備安全生產(chǎn)條件的小生產(chǎn)者就沒(méi)有市場(chǎng),雖然現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)許多行業(yè)要放開(kāi)市場(chǎng)準(zhǔn)入,但對(duì)于關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定、人民安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和重要領(lǐng)域政府要高度重視,認(rèn)真對(duì)待,嚴(yán)格準(zhǔn)入制度,另一方面,如果政府經(jīng)常組織檢查煤礦安全設(shè)施對(duì)煤礦安全生產(chǎn)能力和生產(chǎn)條件進(jìn)行評(píng)估,那礦難事故就不會(huì)那么容易發(fā)生了。但事實(shí)表明很多時(shí)候政府缺位了,仔細(xì)分析一下原因,不外乎有二:⑴不少地方官員自身腐敗,對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的檢查只是當(dāng)作走走過(guò)場(chǎng)而已,而且很多的政府公務(wù)人員采取各種方式投資入股,官商勾結(jié),事實(shí)上充當(dāng)了煤礦企業(yè)的保護(hù)傘。(2)不少地方政府錯(cuò)誤的政績(jī)觀制約了政府職能的有效履行。不少地方政府仍以GDP的增長(zhǎng)與否作為行政成效的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),很多地方官員把GDP作為追求的目標(biāo),把煤礦企業(yè)創(chuàng)造的GDP作為提升晉級(jí)的基石,因此甘愿充當(dāng)煤礦企業(yè)的保護(hù)傘。對(duì)煤礦企業(yè)的生產(chǎn)狀況,安全狀況視而不見(jiàn),聽(tīng)之任之。即使在事故發(fā)生以后,對(duì)遇難者家屬的慰問(wèn)和補(bǔ)償似乎總是“遲來(lái)的愛(ài)”,因此某些地方政府職能的缺位也是我國(guó)煤礦安全生產(chǎn)體系脆弱 和安全事故頻發(fā)的一個(gè)重要原因。

      我國(guó)煤礦安全生產(chǎn)的對(duì)策建議

      1.加大宏觀調(diào)控力度,進(jìn)一步加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查

      事實(shí)上,只要管理者措施得力,監(jiān)督得法,大多數(shù)的礦難是可以避免的或者說(shuō)大多數(shù)礦難的損失是可以控制和被最小化的,因此政府的宏觀調(diào)控和政策監(jiān)督是至關(guān)重要的?!懊旱V資源的不可再生性、煤炭工業(yè)的重要性和煤礦生產(chǎn)勞動(dòng)的極度危險(xiǎn)性,都要求政府在可持續(xù)煤炭發(fā)展中發(fā)揮重要作用,承擔(dān)起義不容辭的公共責(zé)任?!?/p>

      政府要積極推進(jìn)“科技含量高,經(jīng)濟(jì)效益好,資源消耗低,環(huán)境污染少,人力資源優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化道路”的進(jìn)程,加快建立社會(huì)主義和諧社會(huì),鼓勵(lì)吸收社會(huì)資本入股以充實(shí)大煤礦集團(tuán)實(shí)力,增強(qiáng)我國(guó)煤礦行業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,并鼓勵(lì)大煤礦集團(tuán)大煤礦企業(yè)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),政府對(duì)大企業(yè)大集團(tuán)走向世界提供必要的政治、外交支持,通過(guò)外交談判、政治對(duì)話等方式爭(zhēng)取更廣闊的生產(chǎn)基地和新的礦源,政府要適當(dāng)提高煤礦行業(yè)的門檻,不具備安全生產(chǎn)條件的個(gè)人和企業(yè)不讓進(jìn)入,對(duì)安全措施不完善的企業(yè)要責(zé)令整改,對(duì)不具備安全生產(chǎn)能力的企業(yè)要堅(jiān)決取締,對(duì)個(gè)別企業(yè)胡干亂干的行為要堅(jiān)決糾正,對(duì)違反安全生產(chǎn)法規(guī)條令的行為要堅(jiān)決制止、嚴(yán)厲打擊。并且不定時(shí)地組織進(jìn)行抽樣調(diào)查,對(duì)企業(yè)的安全設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真檢查和評(píng)估,并監(jiān)督和鼓勵(lì)企業(yè)更新生產(chǎn)設(shè)備、提高煤礦的安全生產(chǎn)能力。中央財(cái)政的轉(zhuǎn)移支付力度,充實(shí)地方財(cái)力,地方財(cái)政增大對(duì)煤礦企業(yè)的支持力度,增加安全設(shè)施建設(shè)的投入,提高安全生產(chǎn)水平。此外,“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”要及早建立煤礦事故預(yù)警和預(yù)防機(jī)制,對(duì)可能發(fā)生安全事故的重要環(huán)節(jié)及早預(yù)防,認(rèn)真整改,有備才能無(wú)患,事故造成的損失要比安全生產(chǎn)投入和預(yù)防預(yù)警機(jī)制建設(shè)投入多得多。同時(shí)好要嚴(yán)格貫徹安全生產(chǎn)法規(guī),加大事故懲罰力度,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制。2004年1月13日,《安全生產(chǎn)許可證條例》開(kāi)始執(zhí)行,2005年1月1日新版的《煤礦安全規(guī)程》開(kāi)始實(shí)施,加上以前頒布的其他條令,我國(guó)的安全生產(chǎn)立法應(yīng)該是比較完善的,法令即立,重在執(zhí)行,這些法規(guī)必須要嚴(yán)格執(zhí)行。發(fā)生事故后要加大對(duì)遇難礦工家屬的補(bǔ)償力度,提高生產(chǎn)者賠償金額,以督促生產(chǎn)者改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù),加大安全投入,重視安全問(wèn)題。并且嚴(yán)肅懲治事故責(zé)任人,嚴(yán)格責(zé)任追究制。2.加快政府自身改革和建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能

      當(dāng)政府某些官員自身出現(xiàn)問(wèn)題并無(wú)限滋長(zhǎng)時(shí),發(fā)生事故已成自然,政府既然在煤礦生產(chǎn)中扮演著重要的角色,那政府自身的改革和建設(shè)也成為必然。具體而言,即是要加快政府自身的改革和建設(shè),大力推進(jìn)反腐敗工作進(jìn)程,杜絕任何形式的貪污腐敗行為,政府工作人員和各級(jí)干部要樹(shù)立正確的政績(jī)觀,摒棄以GDP增長(zhǎng)與否作為各項(xiàng)工作成敗得失的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的錯(cuò)誤政績(jī)觀,同時(shí)要切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能,建設(shè)服務(wù)型政府,為煤礦安全生產(chǎn)出謀劃策,為煤礦安全生產(chǎn)消除還存在的體制性和機(jī)制性障礙,切實(shí)做到“該放的不越位,該管的不失位,職能明確不錯(cuò)位,承擔(dān)責(zé)任不缺位”還要運(yùn)用政府的號(hào)召力,建立和逐步完善社會(huì)監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)社會(huì)輿論監(jiān)督煤礦生產(chǎn),讓更多的人共同關(guān)注和參與支持煤礦生產(chǎn),對(duì)輿論媒體爆光的問(wèn)題要及早整改和糾正,爭(zhēng)取把險(xiǎn)情扼殺在萌芽狀態(tài)。

      3.對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和煤礦行業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格的安全知識(shí)培訓(xùn)和考核

      生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者在煤礦生產(chǎn)中扮演著重要的角色,很大程度上起著決定作用,生產(chǎn)者的安全生產(chǎn)意識(shí)和自身素質(zhì)能力如何,直接關(guān)系著安全生產(chǎn)能否順利進(jìn)行,因此,努力培訓(xùn)和增強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的安全生產(chǎn)意識(shí)是重中之重,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和安全知識(shí)考核是非常必要的。

      由于大多數(shù)的煤礦從業(yè)人員沒(méi)有專門的生產(chǎn)知識(shí),沒(méi)有接受高層次的教育,因而普遍缺乏安全生產(chǎn)技能,那么對(duì)這部分人進(jìn)行安全生產(chǎn)技能的培訓(xùn)同樣是必需的,使所有的從業(yè)人員只有基本上具備了安全生產(chǎn)知識(shí)和事故險(xiǎn)情發(fā)生后逃生自救的能力,具備常規(guī)事故的處理能力和臨危不亂、遇變不驚的心理承受能力,才能擁有從業(yè)資格,準(zhǔn)予上崗,這對(duì)于解決煤礦安全生產(chǎn)問(wèn)題和提高煤礦抵御事故能力是行之有效的。

      4.加快經(jīng)濟(jì)體制改革,抑制經(jīng)濟(jì)投資過(guò)快增長(zhǎng)

      經(jīng)濟(jì)體制改革是社會(huì)主義制度自我完善和社會(huì)主義建設(shè)的重要步驟,經(jīng)濟(jì)過(guò)熱阻礙社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康地發(fā)展,自政府采取了穩(wěn)健的財(cái)政政策和穩(wěn)健的貨幣政策后,我國(guó)經(jīng)濟(jì)開(kāi)始平穩(wěn)較快發(fā)展,物價(jià)也漸趨穩(wěn)定,但傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式仍然影響著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,今年,物價(jià)可能會(huì)反彈,經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)能源的需求仍然會(huì)持續(xù)上升,能源價(jià)格也可能會(huì)持續(xù)上揚(yáng),經(jīng)濟(jì)對(duì)煤礦的影響在今年不僅是存在的,其程度可能會(huì)進(jìn)一步加深,因此經(jīng)濟(jì)體制改革還需要進(jìn)一步深化,著力解除經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體制性和機(jī)制性障礙,著重處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,加快推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程,堅(jiān)持“五個(gè)統(tǒng)籌”、“五個(gè)堅(jiān)持”,建立社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新的科學(xué)的綜合評(píng)價(jià)體系,保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長(zhǎng),努力改善能源利用和供需模式,降低煤礦生產(chǎn)的高額利潤(rùn),完善能源價(jià)格形成機(jī)制,緩解供需矛盾。

      第三篇:當(dāng)前吉林煤礦安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題與對(duì)策

      當(dāng)前吉林煤礦安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題與對(duì)策

      ——學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研報(bào)告

      吉林煤礦安全監(jiān)察局常天明

      (2008年11月10日)

      根據(jù)吉林煤監(jiān)局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于調(diào)研階段安排意見(jiàn),從11月5號(hào)至11月8號(hào),我們對(duì)通化礦業(yè)集團(tuán)公司、杉松崗礦業(yè)集團(tuán)公司、白山監(jiān)察分局等單位就全省煤礦安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行了專題調(diào)研,并向機(jī)關(guān)有關(guān)處室、延邊監(jiān)察分局、遼源監(jiān)察分局、吉林站及大的煤礦企業(yè)發(fā)出調(diào)查問(wèn)卷20份。通過(guò)問(wèn)卷和調(diào)研,基本了解全省煤礦安全生產(chǎn)狀況、存在的突出問(wèn)題,提出了加強(qiáng)和改進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)和建議。

      一、吉林省煤礦基本現(xiàn)狀

      吉林省煤礦自然災(zāi)害嚴(yán)重,瓦斯、煤塵、頂板、水、火等自然災(zāi)害俱全,在全國(guó)96個(gè)礦務(wù)局中,有16個(gè)礦務(wù)局被國(guó)家確定為重災(zāi)局,其中包括我省遼源、通化兩個(gè)礦業(yè)集團(tuán)。小煤礦多數(shù)為開(kāi)采邊角煤和復(fù)采區(qū),而且是一個(gè)缺煤省。除松源外,長(zhǎng)春、吉林、四平、遼源、通化、白山、白城、延邊等八個(gè)市(州)均有煤礦分布。

      現(xiàn)有礦井326 處,生產(chǎn)能力4245萬(wàn)噸。其中,生產(chǎn)能力在120萬(wàn)噸以上礦井9處; 能力在30 萬(wàn)噸至120萬(wàn)噸礦井20處;不足30萬(wàn)噸的 297處。國(guó)有重點(diǎn)煤礦共有 4個(gè)行政礦區(qū)、26處礦井;其中 30萬(wàn)噸以上礦井 20 處,不足 30萬(wàn)噸礦井6處。2007年原煤總產(chǎn)量實(shí)際完成3001 萬(wàn)噸;其中,國(guó)有重點(diǎn)煤礦完成1579萬(wàn)噸,國(guó)有地方煤礦完成452萬(wàn)噸,鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體煤礦完成970萬(wàn)噸。

      二、當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)存在的主要問(wèn)題

      1、煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱,井小生產(chǎn)能力低

      一是煤礦井型小,按2008年以前的實(shí)際產(chǎn)量計(jì)算(每年不到3000萬(wàn)噸),平均一個(gè)礦不到10萬(wàn)噸,全省的產(chǎn)量不如外省的一個(gè)礦。大多數(shù)小煤礦整合后能力只能達(dá)到4萬(wàn)噸/年。二是煤礦生產(chǎn)工藝落后,機(jī)械化程度低。除了遼源、琿春幾個(gè)大的局外,幾乎談不到什么機(jī)械化。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦基礎(chǔ)條件差,使用木支護(hù),仍在采用已被淘汰的生產(chǎn)支護(hù)工藝,技術(shù)裝備水平落后。例如占全省三分之一產(chǎn)量的白山市多數(shù)礦幾乎無(wú)壁式開(kāi)采,僅通化礦業(yè)集團(tuán)個(gè)別工作面實(shí)行機(jī)械化開(kāi)采。使用舊法采煤,工人勞動(dòng)強(qiáng)度大,安全可靠性差。

      2、煤礦職工素質(zhì)低。

      據(jù)調(diào)查,在我省10萬(wàn)煤礦職工中,具有中專以上文化程度的只有3000人,不到3%。絕大部分是初中以下文化程度,且是采掘工。在中專以上人員中,懂專業(yè)技術(shù)的又很少。有的礦主要負(fù)責(zé)人雖經(jīng)過(guò)培訓(xùn),但實(shí)際上仍不具備安全管理資質(zhì)。根本不懂井下生產(chǎn)、技術(shù)、安全管理。

      例如白山轄區(qū)現(xiàn)有從業(yè)人員15850人,高中以上文化程度的僅829人;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的5925人中,文盲就有452人,接近10%。杉松崗礦業(yè)集團(tuán)1301名從業(yè)人員中,本科畢業(yè)只有7人。

      3、非法違法生產(chǎn)時(shí)有發(fā)生。

      一是發(fā)生在資源整合礦井。主要是資源整合礦井存在觀望思想和個(gè)別地方對(duì)省資源整頓關(guān)閉政策理解有偏差,存在畏難情緒,責(zé)任不落實(shí),加之部門之間協(xié)調(diào)不力、審批環(huán)節(jié)繁瑣,導(dǎo)致資源整合工作進(jìn)度較慢,導(dǎo)致一些整合煤礦非法生產(chǎn)。截至目前,全省101處整合礦井中,只有20多處礦井審批了安全專篇。這些礦井在資源整合過(guò)程中違法違規(guī)生產(chǎn)現(xiàn)象較為嚴(yán)重。有的整合主體礦井利用原有系統(tǒng),不能滿足整合提高的需要;有的礦井在新采礦許可證未辦好、老證過(guò)期的情況下仍進(jìn)行采掘活動(dòng);部分改擴(kuò)建項(xiàng)目不按批準(zhǔn)的方案施工,有的煤礦存在著邊建設(shè)邊生產(chǎn)現(xiàn)象;在今年目前為止發(fā)生的46起事故中,非法生產(chǎn)就發(fā)生一起重大事故,死亡17人。而且整合礦井維修發(fā)生事故也不排除有非法生產(chǎn)發(fā)生事故的可能。二是部分礦井隱瞞作業(yè)地點(diǎn)和事故隱患,存在違規(guī)和“三超”現(xiàn)象;例如通化市錕鵬煤礦煤礦安全機(jī)構(gòu)10月28日監(jiān)察時(shí),打假閉隱瞞作業(yè)地點(diǎn)。

      4、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體不落實(shí)。安全投入不足,特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦,在安全投入上舍不得花錢,技術(shù)手段落后,設(shè)施設(shè)備簡(jiǎn)陋,防范抵御事故災(zāi)害的能力低下;一些企業(yè)安全基礎(chǔ)管理薄弱,安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全、不落實(shí),甚至形同虛設(shè),“三違”現(xiàn)象屢禁不止、熟視無(wú)睹;隱患排查治理有的甚至搞形式、走過(guò)場(chǎng),應(yīng)付檢查、自欺欺人。

      5、政府監(jiān)管責(zé)任還需進(jìn)一步落實(shí)

      從政府監(jiān)管主體責(zé)任落實(shí)來(lái)看,一是對(duì)安全監(jiān)管工作重視不夠,在機(jī)構(gòu)建設(shè)、人員配置、執(zhí)法檢查、隱患排查、責(zé)任追究等方面還有不到位的地方。一是機(jī)構(gòu)設(shè)置不盡合理,工作機(jī)制不夠理順。全省7個(gè)產(chǎn)煤市州,地方煤礦監(jiān)管部門有的設(shè)在市安監(jiān)局,有的設(shè)在市經(jīng)委,有的設(shè)在市煤炭局。機(jī)構(gòu)設(shè)置五花八門,上下不對(duì)口、工作側(cè)重點(diǎn)不一致,協(xié)調(diào)配合難度大,在縣區(qū)落實(shí)也不一致。二是人員、經(jīng)費(fèi)、裝備不足,專業(yè)技術(shù)人員匱乏。受編制限制,政府機(jī)關(guān)行政人員只減不增,所以監(jiān)管部門缺少煤礦安全生產(chǎn)的采掘、通風(fēng)、機(jī)電、管理等專業(yè)人員。像白山市監(jiān)管局人頭費(fèi)500元/年,經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,缺乏必要的檢測(cè)儀器,不能保質(zhì)保量地完成上級(jí)安排的工作任務(wù)?;鶎影脖O(jiān)機(jī)構(gòu)相關(guān)裝備、設(shè)備、資金不足等問(wèn)題就更為突出。三是執(zhí)法力度不夠,安全監(jiān)管工作壓力大。受地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和軟環(huán)境治理影響,地方安全監(jiān)管工作壓力很大,執(zhí)法力度不夠。例如,白山市的江源區(qū),煤炭產(chǎn)業(yè)對(duì)財(cái)政的貢獻(xiàn)率為70%,關(guān)停一個(gè)煤礦,涉及到了財(cái)政稅收、人員就業(yè)和安全穩(wěn)定。而這種水平的煤礦,隱患永遠(yuǎn)存在,整改也是長(zhǎng)期的任務(wù),唯有關(guān)停。監(jiān)管部門日常管理工作壓力大,阻力大。如果煤礦存在重大隱患生產(chǎn),按國(guó)務(wù)院446號(hào)令應(yīng)責(zé)令停產(chǎn)整頓,處50萬(wàn)—200萬(wàn)元罰款,在白山市各縣區(qū)很難執(zhí)行,造成煤礦井下隱患長(zhǎng)期存在,整改無(wú)休無(wú)止,不能從根本上解決問(wèn)題,事故也就頻繁發(fā)生。

      6、煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法效能有待加強(qiáng)

      隨著責(zé)任追究力度的加大,個(gè)別監(jiān)管監(jiān)察人員存在畏難情緒,加之部門之間協(xié)調(diào)有一定問(wèn)題,導(dǎo)致責(zé)任不落實(shí)的情況。一是個(gè)別地方安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)下達(dá)的監(jiān)察意見(jiàn)不同程度地存在著不落實(shí)、不反饋或整改不力現(xiàn)象,有抵觸情緒;二是個(gè)別人認(rèn)為干的工作越多,可能責(zé)任越大;三是部分監(jiān)管部門對(duì)下達(dá)的執(zhí)法行為缺乏必要的督促落實(shí)和不好落實(shí)的情況,違法違規(guī)采掘活動(dòng)沒(méi)有得到及時(shí)有效制止;四是安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制不協(xié)調(diào),效果不理想。尤其是在查處超層越界、假密閉、假工作面以及火工品管理等關(guān)鍵上收效甚微,聯(lián)合執(zhí)法沒(méi)有真正做到“職責(zé)明確,責(zé)任落實(shí)”。對(duì)一些比較重大、棘手的問(wèn)題,有關(guān)部門不愿真正觸及,甚至以“責(zé)任明確、牽頭明確”為借口,敷衍塞責(zé),繞道而行。

      三、加強(qiáng)和改進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)和建議

      1、認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,解決思想認(rèn)識(shí)和責(zé)任不落實(shí)的問(wèn)題黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視安全生產(chǎn)。胡錦濤總書(shū)記在論述為什么要開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)中指出:當(dāng)前我國(guó)發(fā)展的總形勢(shì)是好的,但面臨不少突出矛盾和問(wèn)題,城鄉(xiāng)區(qū)域,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不平衡,勞動(dòng)就業(yè),安全生產(chǎn)問(wèn)題,群體事件等這些問(wèn)題都應(yīng)該解決??倳?shū)記從科學(xué)發(fā)展觀的角度講到安全生產(chǎn)問(wèn)題是一個(gè)科學(xué)發(fā)展觀的問(wèn)題??茖W(xué)發(fā)展的核心是以人為本,發(fā)展的目的是為了人,發(fā)展的動(dòng)力依靠人,堅(jiān)持安全發(fā)展才是科學(xué)發(fā)展。要實(shí)踐落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)煤礦企業(yè)上水平,不能讓那些不具備基本安全生產(chǎn)條件的煤礦用煤礦工人的生命去發(fā)展,不能不顧子孫后代,不能有地就占,有煤就挖,更不能以犧牲人的生命為代價(jià)來(lái)?yè)Q取一時(shí)的發(fā)展。要用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。針對(duì)當(dāng)前我省煤礦安全生產(chǎn)主要存在的問(wèn)題,要用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,解決思想認(rèn)識(shí)的問(wèn)題;解決個(gè)別人對(duì)科學(xué)發(fā)展認(rèn)識(shí)不足,存在不思進(jìn)取,得過(guò)且過(guò),官僚主義,以權(quán)謀私,缺乏宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí),作風(fēng)飄浮、工作不扎實(shí)的問(wèn)題;解決有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、監(jiān)管不力、責(zé)任不落實(shí)等問(wèn)題,真正把安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

      2、嚴(yán)把安全生產(chǎn)許可證審批關(guān)。目前一個(gè)時(shí)期正是安全生產(chǎn)許可證換證期,有關(guān)部門要充分利用換證的大好機(jī)會(huì),對(duì)那些不具備安全生產(chǎn)條件的礦井,堅(jiān)決不能發(fā)證;對(duì)已經(jīng)發(fā)證但安全條件滑坡的煤礦也要采取措施,使其持續(xù)達(dá)到辦證標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的,堅(jiān)決暫扣或吊銷安全生產(chǎn)許可證。

      3、加大監(jiān)察執(zhí)法力度,求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,把遏制重特大事故,作為當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的中心任務(wù)。黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)要求已經(jīng)很明確,安全發(fā)展才是科學(xué)發(fā)展。這就要求我們要以人為本,主動(dòng)出擊,遏制重特大事故,堅(jiān)持安全第一,對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真履行職責(zé),加大安全監(jiān)察執(zhí)法力度,嚴(yán)格執(zhí)法,秉公執(zhí)法。對(duì)那些存在嚴(yán)重安全隱患的煤礦,該罰的罰,該停的停。對(duì)那些以各種名義非法違反生產(chǎn)的煤礦,建議地方政府該關(guān)閉的關(guān)閉,絕不姑息遷就。對(duì)一些影響安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題必須盯住不放,跟蹤到底。不能一查了之、留下后患。

      4、繼續(xù)打好瓦斯治理煤礦整頓關(guān)閉兩個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)

      一是貫徹落實(shí)瓦斯治理“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)。監(jiān)控有效、管理到位”16字方針;二是加快推進(jìn)煤炭資源整合工作進(jìn)度。規(guī)范和簡(jiǎn)化行政審批手續(xù)、程序,對(duì)煤礦整合項(xiàng)目審批建立部門聯(lián)合審批機(jī)制或聯(lián)合審批辦公制度,加快推進(jìn)整合項(xiàng)目順利實(shí)施。

      5、深化隱患排查治理,防止走過(guò)場(chǎng)。省、市州都要按照國(guó)務(wù)院關(guān)于“隱患治理年”的總體部署和百日督查專項(xiàng)行動(dòng)要求,立足于治大隱患、防大事故,將隱患排查治理作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、經(jīng)常性的工作,持之以恒地抓下去,確保抓出成效。省有關(guān)部門要督促各市州進(jìn)一步對(duì)所轄煤礦開(kāi)展隱患排查、明確責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)管,督促落實(shí),確保隱患整改到位、“隱患治理年”的各項(xiàng)工作要求落實(shí)到位。要把瓦斯治理和防治水作為工作的重點(diǎn),防止重特大事故的發(fā)生,鞏固百日督查成果。切實(shí)把安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處,防止出現(xiàn)事故反彈,6、變煤礦招工為招生。針對(duì)煤礦職工目前狀況,煤礦企業(yè)應(yīng)把招工變?yōu)檎猩C旱V企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身情況,加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn),有針對(duì)性將所需人員選送到各類學(xué)校進(jìn)行培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技能,更好地適應(yīng)煤礦工作需要。同時(shí)各有關(guān)部門也要健全完善煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)體系,改進(jìn)培訓(xùn)方法,對(duì)管理人員、技術(shù)人員和特殊工種作業(yè)人員,實(shí)行分層次、分類型的強(qiáng)制培訓(xùn),提高培訓(xùn)效果。加強(qiáng)小煤礦安全技術(shù)培訓(xùn),確保管理和技術(shù)人員符合煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)資質(zhì)要求,使其逐步提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平。加強(qiáng)煤礦專業(yè)人才的培養(yǎng)和保護(hù)。

      7、進(jìn)一步明確安全監(jiān)察職責(zé),提高安全監(jiān)管監(jiān)察效能。

      國(guó)家雖然在國(guó)辦79號(hào)文明確 “國(guó)家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)”相關(guān)職能,但有些工作尚不明確,應(yīng)出臺(tái)這方面的細(xì)則,進(jìn)一步規(guī)范和明確煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察工作職責(zé)。督促地方政府落實(shí)安全監(jiān)管人員編制、辦公設(shè)施、經(jīng)費(fèi)及必要的裝備,確保安全監(jiān)管職責(zé)全面履行到位。規(guī)范煤礦安全監(jiān)察如何監(jiān)察和定位,特別是對(duì)地方政府監(jiān)督指導(dǎo)怎么開(kāi)展,推進(jìn)執(zhí)法到位和“兩個(gè)主體責(zé)任”的落實(shí)。建議國(guó)家盡快修改出臺(tái)煤礦安全監(jiān)察條例。

      第四篇:當(dāng)前小金庫(kù)存在問(wèn)題和對(duì)策建議

      當(dāng)前小金庫(kù)存在問(wèn)題和對(duì)策建議

      2009年以來(lái),我區(qū)相繼在行政事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、國(guó)有企業(yè)開(kāi)展了“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作,累計(jì)查處“小金庫(kù)”金額360萬(wàn)元。在專項(xiàng)治理中,發(fā)現(xiàn)當(dāng)前小金庫(kù)現(xiàn)象呈現(xiàn)出一些新的特點(diǎn)和問(wèn)題。

      一、當(dāng)前“小金庫(kù)”現(xiàn)象的主要表現(xiàn)形式和特點(diǎn):

      1、小金庫(kù)主要表現(xiàn)形式:一是部分收入不入賬。較為典型的是單位資產(chǎn)處置、出租收入不入賬形成小金庫(kù)。二是以收抵支。將支出直接與部分收入款相抵形成小金庫(kù)。三是虛列支出。以會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等名義,虛開(kāi)多開(kāi)甚至開(kāi)具假發(fā)票,套取資金形成小金庫(kù)。四是財(cái)務(wù)處理不當(dāng)。部分項(xiàng)目款長(zhǎng)期掛賬形成小金庫(kù)。

      2、小金庫(kù)主要特點(diǎn)和難點(diǎn):一是從單位性質(zhì)看,隨著預(yù)算管理的加強(qiáng),公務(wù)卡等制度的推行,一級(jí)預(yù)算單位財(cái)務(wù)、資金管理較為規(guī)范,小金庫(kù)發(fā)生主要集中在下屬部分企事業(yè)單位。二是從資金來(lái)源看,傳統(tǒng)小金庫(kù)多源于“三亂”資金或截留、挪用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)等,隨著財(cái)經(jīng)秩序的逐步規(guī)范,上述現(xiàn)象得到遏制,而虛列支出套取資金、單位資產(chǎn)管理等薄弱環(huán)節(jié)成為小金庫(kù)主要來(lái)源。三是從資金使用看,傳統(tǒng)小金庫(kù)多表現(xiàn)為設(shè)置賬外賬、個(gè)人開(kāi)戶、現(xiàn)金保管,使用多為個(gè)人消費(fèi)甚至私分資金等,而現(xiàn)在小金庫(kù)實(shí)施手法更加隱蔽,從直接方式逐步向間接方式轉(zhuǎn)變,多為通過(guò)虛列多列支出、虛開(kāi)發(fā)票套取資金、通過(guò)下屬單位報(bào)銷開(kāi)支等,使用也多表現(xiàn)為超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)金福利,上下級(jí)禮品禮金支出等。四是小金庫(kù)核實(shí)查處難度加大。小金庫(kù)認(rèn)定出現(xiàn)一些模糊地帶,一些部門片面認(rèn)為只要不裝入個(gè)人腰包,為干部職工謀福利就不算小金庫(kù),一些違規(guī)行為,由于財(cái)務(wù)處理、資金用途等方面較難界定,只能作為違反財(cái)政財(cái)務(wù)制度處理。虛開(kāi)多開(kāi)發(fā)票套現(xiàn)等手法的調(diào)查取證難度很大,若無(wú)舉報(bào)或與往來(lái)單位核對(duì)明細(xì),相當(dāng)難以發(fā)現(xiàn)。

      二、當(dāng)前防治小金庫(kù)的幾點(diǎn)對(duì)策建議

      1、推進(jìn)資產(chǎn)管理制度建設(shè)。加強(qiáng)行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理,目前,由于資產(chǎn)配置不科學(xué)和使用監(jiān)管不力,為小金庫(kù)滋生埋下隱患。建議改變現(xiàn)在各自管理、各自為政的做法,將單位資產(chǎn)納入統(tǒng)一管理體系,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)綜合管理,確保資產(chǎn)在不同部門之間的合理調(diào)劑,促進(jìn)資源優(yōu)化配置。對(duì)于閑置資產(chǎn)的使用、出租等,應(yīng)經(jīng)過(guò)相應(yīng)審批程序,資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)收入不應(yīng)再作為單位收入自行支配和使用,應(yīng)納入財(cái)政統(tǒng)一預(yù)算和管理。

      2、深化財(cái)政財(cái)務(wù)管理機(jī)制改革。一是深化部門預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中收付、非稅收入管理和公務(wù)卡、收支兩條線制度等各項(xiàng)改革,努力前移監(jiān)督關(guān)口,健全支出績(jī)效考評(píng)體系,建立“三公”支出預(yù)算管理和考核機(jī)制,提高預(yù)算管理的透明度和公開(kāi)化,從源頭上遏制小金庫(kù)產(chǎn)生。二是強(qiáng)化單位財(cái)務(wù)收支管理。切實(shí)抓好“票款分離”工作,嚴(yán)禁隱瞞、坐支各項(xiàng)收入,虛支支出費(fèi)用。進(jìn)一步規(guī)范行事單位收入分配秩序,完善部門單位內(nèi)控和監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化單位銀行賬戶管理,嚴(yán)格收支核算。

      3、進(jìn)一步健全監(jiān)督監(jiān)管機(jī)制。一是完善國(guó)庫(kù)集中支付和非稅收入網(wǎng)絡(luò)功能,加強(qiáng)對(duì)各行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)管,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正單位財(cái)務(wù)異常行為,提高監(jiān)管水平。二是實(shí)行監(jiān)督常態(tài)化、公開(kāi)化。完善落實(shí)一把手不直接分管財(cái)務(wù)、物資采購(gòu)制度,健全紀(jì)檢、財(cái)政、審計(jì)、單位內(nèi)部監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系,逐步建立部門預(yù)算公開(kāi)、審計(jì)結(jié)果公開(kāi)、財(cái)務(wù)收支結(jié)果公開(kāi)制度,建立責(zé)任追究機(jī)制,切實(shí)做到經(jīng)常性監(jiān)督與突擊性監(jiān)督相結(jié)合,有效遏制財(cái)務(wù)違規(guī)行為。

      第五篇:當(dāng)前養(yǎng)豬業(yè)存在的問(wèn)題及對(duì)策

      當(dāng)前養(yǎng)豬業(yè)存在的問(wèn)題及對(duì)策

      養(yǎng)豬業(yè)是畜牧業(yè)的一個(gè)組成部分,對(duì)促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,農(nóng)民收入起著重要作用。當(dāng)前,不平靜的養(yǎng)豬業(yè)讓人們心有余悸,日趨復(fù)雜的豬病給人們?cè)斐蓸O大分恐慌,筆者作為從事基礎(chǔ)畜牧獸醫(yī)工作者,針對(duì)當(dāng)前養(yǎng)豬業(yè)存在的問(wèn)題談幾點(diǎn)意見(jiàn): 一生豬生產(chǎn)存在的問(wèn)題

      1、養(yǎng)豬場(chǎng)建設(shè)欠合理

      在政府惠農(nóng)政策的鼓勵(lì)下,養(yǎng)豬戶存欄量增加,先后建起了多個(gè)上規(guī)模,上檔次的養(yǎng)豬場(chǎng),有的在原廠的基礎(chǔ)上進(jìn)行擴(kuò)建,有的重新建設(shè)豬場(chǎng)。但總體來(lái)看,不管是改建,還是新建,養(yǎng)殖戶都沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)技術(shù)人員的設(shè)計(jì)規(guī)劃,而是仿造別人的或者按照自己的意愿隨心所欲地建設(shè),存在場(chǎng)址選址不合理,距離村和主要交通要道較近,場(chǎng)內(nèi)管理區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、隔離區(qū)“三區(qū)”布局分布不合理。

      2、生豬飼養(yǎng)成本高,養(yǎng)豬效益下滑

      目前,生豬飼養(yǎng)戶一般不養(yǎng)母豬,不自繁自養(yǎng),而是圖省事,直接購(gòu)進(jìn)仔豬以集中育肥的方式飼養(yǎng),因此,飼料和仔豬的價(jià)格成為影響?zhàn)B殖成本最主要的因素。飼料價(jià)格呈逐步盤(pán)升的趨勢(shì),仔豬價(jià)格更是一路攀升,居高不下。尤其是2009年對(duì)養(yǎng)豬戶來(lái)說(shuō)不不平凡的一年,上半年生豬,生豬、仔豬、苗豬一直波動(dòng)很大,對(duì)養(yǎng)豬戶利益沖突,再加上水電費(fèi),用工費(fèi),防疫費(fèi)等也不斷提高,導(dǎo)致養(yǎng)殖成本大大增加,養(yǎng)殖效益下滑。

      3、近年來(lái),豬病的威脅越來(lái)越嚴(yán)重,對(duì)養(yǎng)豬業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失越來(lái)越大,已經(jīng)嚴(yán)重影響?zhàn)B豬業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前許多豬病都是由多種致病因子的共同作用造成的,它們導(dǎo)致的復(fù)合性疾病危害極為嚴(yán)重,且難以控制,其中較為嚴(yán)重的是多種病毒混合感染;其次是多種病毒和多種細(xì)菌混合感染;再者就是多種細(xì)菌混合感染,往往是有幾種不同病原體,有的為原發(fā),有的為繼發(fā)或并發(fā),而一些免疫抑制性疾病的存在,更使病情加重。

      4、豬群免疫功能受到嚴(yán)重抑制。飼料中長(zhǎng)期添加使用的抗生素飼料添加劑,對(duì)動(dòng)物免疫功能有很強(qiáng)的抑制作用;免疫抑制性疾病的危害對(duì)畜禽健康的威脅日益增加,豬群免疫功能出現(xiàn)障礙,可使低致病性的病原體引起多種疾病綜合征的發(fā)生,甚至達(dá)到難以控制的程度。各種綜合征疾病普遍性存在,充分說(shuō)明豬群基本的抵抗功能(免疫功能)出現(xiàn)問(wèn)題。

      5、養(yǎng)豬技術(shù)落后,疫病防治困難。目前,生豬養(yǎng)殖主要依靠傳統(tǒng)飼養(yǎng)技術(shù),缺乏科學(xué)的養(yǎng)殖技術(shù)、先進(jìn)的飼養(yǎng) 管理經(jīng)驗(yàn)。容易導(dǎo)致飼養(yǎng)成本增加,飼養(yǎng)效益低下。缺乏對(duì)突發(fā)性疫情的有效預(yù)防和控制,再加上對(duì)疫情預(yù)防時(shí)有些生產(chǎn)單位不做藥敏實(shí)驗(yàn),也不按給藥劑量規(guī)定操作,長(zhǎng)期、盲目、濫用抗菌藥,還有些廠家在飼料中加入抗微生物藥既無(wú)臨床針對(duì)性有無(wú)應(yīng)有的劑量,使病原菌和寄生蟲(chóng)產(chǎn)生抗藥性,會(huì)導(dǎo)致可供選擇的敏感性藥物越來(lái)越少,防治時(shí)更加困難。

      6、長(zhǎng)途運(yùn)輸及粗暴宰殺,豬的動(dòng)物福利國(guó)際法規(guī)定,豬在運(yùn)輸途中必須保持運(yùn)輸車的清潔,按時(shí)喂食、供水,運(yùn)輸時(shí)間超過(guò)8h要休息24h。宰殺時(shí)要用高壓電擊快速使豬失去知覺(jué),減少宰殺的痛苦。要隔離宰殺,以防其他豬看到而產(chǎn)生恐懼感。我國(guó)目前主產(chǎn)區(qū)的生豬往往要經(jīng)一二十小時(shí)的車載運(yùn)輸才能到達(dá)廣東、香港和上海等地,特別是廣東的某些轉(zhuǎn)運(yùn)站在收到一車經(jīng)長(zhǎng)途運(yùn)輸?shù)幕钬i后,給每頭活豬立即強(qiáng)制灌服20~30L涼水,這不僅是對(duì)豬的摧殘,也造成豬肉品質(zhì)嚴(yán)重下降。至于宰殺方式,則極大多數(shù)達(dá)不到國(guó)際法規(guī)要求。

      7、過(guò)早斷奶,母豬哺育仔豬,仔豬在母豬身邊自由自在地生活,這是動(dòng)物的天性,一種康樂(lè)。然而,現(xiàn)在有些集約化豬場(chǎng)為了片面追求高產(chǎn),顯示本場(chǎng)的生產(chǎn)水平高超,將仔豬斷奶日齡從28天提早到21天,又從21天提早到14天,須知這種不顧條件的盲目追求,不僅大大增加了生產(chǎn)成本,而且因斷奶引起的心理應(yīng)激、環(huán)境應(yīng)激、營(yíng)養(yǎng)應(yīng)激造成的損失也非小數(shù)。

      8、飼養(yǎng)密度過(guò)大,有的豬場(chǎng)在二、三百畝土地上建了年產(chǎn)4~5萬(wàn)頭的商品豬場(chǎng),豬舍間隔不足10m,一間不足20m2的豬欄內(nèi)養(yǎng)20多頭育肥豬,有的實(shí)行樓層立體養(yǎng)豬。這種高度密集飼養(yǎng),不僅造成大量糞尿、臭氣、噪音污染,使有些豬吃不到料,飲不上水,處在饑渴狀態(tài),也使豬只產(chǎn)生了打斗、咬尾、咬耳等行為怪癖,最終導(dǎo)致生長(zhǎng)速度緩慢,肉質(zhì)下降。由于飼養(yǎng)密度過(guò)大,豬舍通風(fēng)不良,空氣質(zhì)量差,有些豬吃不上料,導(dǎo)致?tīng)I(yíng)養(yǎng)不良,豬群免疫功能下降而誘發(fā)各種傳染病、群發(fā)病,特別是豬呼吸道疾病非常普遍。集約化豬場(chǎng)的呼吸道疾病發(fā)病率通常為30%~60%,死亡率為5%~30%(楊漢春,2004),成為目前集約化養(yǎng)豬面臨的最棘手、最難凈化的疾病之一。

      對(duì)策:動(dòng)物福利是人類文明的產(chǎn)物,隨著人類文明的不斷進(jìn)步,動(dòng)物福利也必將越來(lái)越受到人們的關(guān)注。關(guān)注動(dòng)物福利,首先要改變?nèi)藗兊挠^念。動(dòng)物是人類的朋友,動(dòng)物為人類生存提供了必需的動(dòng)物蛋白等各種營(yíng)養(yǎng)元素。為人類科學(xué)研究提供了各種實(shí)驗(yàn)材料,動(dòng)物還是人類的伴侶,是保持自然界協(xié)調(diào)平衡的重要一員,為人類帶來(lái)了無(wú)窮的歡樂(lè)。因此,首要的是要加強(qiáng)動(dòng)物保護(hù)、動(dòng)物福利方面的意識(shí)和宣傳,尊重動(dòng)物福利本身也是對(duì)人類自身的尊重。在此基礎(chǔ)上,要進(jìn)一步完善動(dòng)物保護(hù)法規(guī),制定動(dòng)物福利法,明確動(dòng)物福利范圍和執(zhí)法機(jī)構(gòu),這一工作我國(guó)已落后國(guó)際社會(huì)數(shù)十年,亟待著手解決。從表面上看,立法保護(hù)動(dòng)物福利,在一定程度上限制了人類處置動(dòng)物的自由和權(quán)利,但從發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看,今天立法保護(hù)動(dòng)物福利,正是關(guān)注明天人類自身的福利。除了以法律手段加強(qiáng)動(dòng)物福利外,這里就改善豬的生存環(huán)境等方面提出一些建議。

      1、用地制宜,適度控制豬場(chǎng)規(guī)模。要改變過(guò)去千家萬(wàn)戶的養(yǎng)豬形式,提倡適度規(guī)模飼養(yǎng),豬場(chǎng)建設(shè)規(guī)模要因地制宜,在遠(yuǎn)離城市的偏僻鄉(xiāng)村,提倡多建年產(chǎn)50~100頭肉豬的專業(yè)戶豬場(chǎng),實(shí)行放養(yǎng)或散養(yǎng)。在人口密集或經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),可建一些年產(chǎn)5000~10000頭肉豬的大型豬場(chǎng),這種豬場(chǎng)應(yīng)遠(yuǎn)離居民區(qū)、省道國(guó)道1km以上?,F(xiàn)在有些農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)要建5萬(wàn)、10萬(wàn)頭規(guī)模的豬場(chǎng),這種超大型養(yǎng)豬企業(yè)最好選在糧食主產(chǎn)區(qū),而且要分點(diǎn)選址,分點(diǎn)飼養(yǎng),化整為零,彼此相隔1km以上,以利飼料供應(yīng)、防疫和排污處理。在這種養(yǎng)豬龍頭企業(yè),要建屠宰加工廠,活豬就近屠宰加工,改活豬流通為豬肉流通和肉制品流通,這樣既可減少運(yùn)輸應(yīng)激,改善肉質(zhì),又可防止傳染病的散播。

      2、實(shí)行科學(xué)飼養(yǎng)。無(wú)論采用何種飼養(yǎng)方式,都要保證供應(yīng)全價(jià)飼料和充足飲水,在飼料中嚴(yán)禁添加有毒有害物質(zhì)。飼養(yǎng)后備豬和生長(zhǎng)肥育豬,盡可能采用自動(dòng)喂料箱實(shí)行不限量飼喂,保證豬只吃飽吃好。要避免飼養(yǎng)密度過(guò)大,過(guò)于擁擠,要為各類豬只設(shè)置小運(yùn)動(dòng)場(chǎng),使其有活動(dòng)和逍遙的空間。在我國(guó)現(xiàn)有條件下,集約化豬場(chǎng)仍以28~35日齡斷奶為宜。保持保育舍溫密不低于20~25℃,產(chǎn)仔舍的乳豬保溫箱溫度達(dá)到30~32℃。嚴(yán)禁鞭打豬只,建立飼養(yǎng)員、防疫員與豬只和善相處的良好氛圍。

      3、保障動(dòng)物腸道健康,采取最新動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)研究成果,提高飼料報(bào)酬,最大程度降低養(yǎng)豬業(yè)的飼料成本。

      豬價(jià)是由宏觀供需關(guān)系決定,具體的養(yǎng)豬業(yè)從業(yè)人員只能去適應(yīng),但是從業(yè)者可以采取具體的措施降低養(yǎng)豬成本來(lái)保障養(yǎng)豬效益。飼料成本是養(yǎng)豬業(yè)的主要成本,盡量采取最新動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)研究成果,可以降低飼料在養(yǎng)豬業(yè)中的成本。同時(shí),動(dòng)物腸道健康是營(yíng)養(yǎng)消化吸收的保證,決定養(yǎng)殖效益的關(guān)鍵。而且,消化道是動(dòng)物體內(nèi)接觸外環(huán)境最大的面積(200-300m2)和動(dòng)物給藥的主要途徑之一。消化道的健康和完整性,在一定程度上決定動(dòng)物保健的效果,而且消化道遭到破壞,很容易造成動(dòng)物免疫功能抑制的后果。

      在疫病挑戰(zhàn)時(shí),動(dòng)物代謝增強(qiáng),可導(dǎo)致所有養(yǎng)分的維持需要大幅增加,動(dòng)物的營(yíng)養(yǎng)分配從生長(zhǎng)轉(zhuǎn)向免疫。保證動(dòng)物健康的條件下,飼料成本才有可能降到最低水平。

      4、養(yǎng)豬業(yè)可以考慮養(yǎng)豬品種的更新。養(yǎng)豬業(yè)為解決滿足中國(guó)人對(duì)肉食品的需求作出了歷史性的貢獻(xiàn),已經(jīng)完全滿足量的需求。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,人民生活水平的提高,消費(fèi)者對(duì)肉食品的需求已經(jīng)不僅僅滿足量的供應(yīng),對(duì)肉食品的安全性、口感有了更高的要求。我國(guó)養(yǎng)豬業(yè)主要飼養(yǎng)品種以進(jìn)口杜洛克、長(zhǎng)白、大約克的三元雜交品種為主,該品種選育主要突出生長(zhǎng)性能,抗病性、耐粗飼性、口感均比較差。

      動(dòng)物在疫病挑戰(zhàn)時(shí),代謝增強(qiáng),對(duì)養(yǎng)分的需要增加,營(yíng)養(yǎng)分配從生長(zhǎng)轉(zhuǎn)向免疫。但是,在人工育種選擇下,豬在疫病挑戰(zhàn)時(shí)的代謝模式有一定的偏離自然選擇的軌道。近年來(lái)豬的育種進(jìn)展使得豬的生長(zhǎng)潛力大幅提高,瘦肉生長(zhǎng)速度大幅增加。這樣的豬一旦受到感染,可利用養(yǎng)分的分配模式發(fā)生一定程度的改變:分配到免疫系統(tǒng)的養(yǎng)分減少,分配到生長(zhǎng)的養(yǎng)分加。在健康的條件下,這自然對(duì)提高生產(chǎn)性能有利(豬的選育是在非常健康條件下進(jìn)行的),但在疫病挑戰(zhàn)時(shí),這樣的豬免疫力較低,死亡率高于老品種(地方豬品種生長(zhǎng)緩慢,但抗病力遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于現(xiàn)代外來(lái)豬)。持續(xù)地專注于提高生長(zhǎng)性能的選擇,在基因上改變了養(yǎng)分的分配,必定犧牲生長(zhǎng)以外的功能。近十年來(lái),隨著分子生物學(xué)等新技術(shù)引入育種工作,飼養(yǎng)品種的生長(zhǎng)性能提高很快,但抗病性能存在缺陷,與我國(guó)相對(duì)惡劣的飼養(yǎng)環(huán)境之間的矛盾進(jìn)一步凸現(xiàn)出來(lái)。同時(shí),我國(guó)飼料資源有限,進(jìn)口品種的不耐粗飼性使得國(guó)內(nèi)有限的飼料資源并不能充分利用。而且,進(jìn)口品種與我國(guó)飲食注重口感的習(xí)慣不符。

      我國(guó)地方豬品種資源豐富,繁殖產(chǎn)仔數(shù)高、抗病能力強(qiáng)、口感好、耐粗飼性強(qiáng),如果使用杜洛克作為父本,我國(guó)地方品種作為母本,雜交后代在產(chǎn)仔數(shù)、抗病性、口感方面的改良從經(jīng)濟(jì)性方面考慮,可以彌補(bǔ)生長(zhǎng)性能的損失。近幾年,國(guó)家在地方畜禽品種保種工作投入逐年增加,已經(jīng)為地方品種的利用方面提供了一定的基礎(chǔ)。

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